【集合】企業(yè)人才理念標(biāo)語(yǔ)
在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中，大家或多或少都接觸過(guò)一些經(jīng)典的標(biāo)語(yǔ)吧，標(biāo)語(yǔ)既有公文語(yǔ)體準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔的特點(diǎn)，又有政論語(yǔ)體嚴(yán)謹(jǐn)性、鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。那么問(wèn)題來(lái)了，到底什么樣的標(biāo)語(yǔ)才經(jīng)典呢？以下是小編整理的企業(yè)人才理念標(biāo)語(yǔ)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
1、人人平等、公平競(jìng)爭(zhēng)、關(guān)愛(ài)員工、優(yōu)勝劣汰。
2、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的用人機(jī)制，優(yōu)勝劣汰的用人法則。
3、機(jī)制激勵(lì)人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人。
4、優(yōu)化人才資源配置，推進(jìn)人才結(jié)構(gòu)調(diào)整。
5、尊重勞動(dòng)，尊重知識(shí)，尊重人才，尊重創(chuàng)造。
6、海納百川，唯才是用。
7、透明平等的用人途徑，唯才是舉的用人標(biāo)準(zhǔn)。
8、加強(qiáng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。
9、人才資源是第一資源，人才戰(zhàn)略是第一戰(zhàn)略。
10、科學(xué)培養(yǎng)人才，廣泛聚集人才，用好用活人才。
11、誠(chéng)信合作每一事，創(chuàng)新收獲每一天。
12、尺有所短，寸有所長(zhǎng)。
13、有才無(wú)德，限制錄用。
14、優(yōu)秀職員：忠于公司、忠于職業(yè)、忠于人格。
15、把所有經(jīng)理的椅子靠背據(jù)掉。
16、賢者上，能者中；立者下，智者側(cè)，庸者退。
17、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)。
18、選擇同盟，就要選擇能相互幫助的人。
19、以德為重，德才兼?zhèn)洹?/p>
20、可信又可用的——重用。
21、人力資源的浪費(fèi)是企業(yè)最大的浪費(fèi)。
22、不拘一格攬人才，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促發(fā)展。
23、全員培訓(xùn)，同步提高，創(chuàng)新進(jìn)步。
24、擴(kuò)大人才總量，提高人才質(zhì)量，盤活人才存量。
25、以忠孝廉潔為基礎(chǔ)，看學(xué)歷、重能力、論作為。
26、培訓(xùn)要付出，不培訓(xùn)將付出更多。
27、大力引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，全面實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略。
28、人盡其才，各盡所能。
29、實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
30、尊重人才真心真意，服務(wù)人才全心全意；培養(yǎng)人才一心一意，使用人才誠(chéng)心誠(chéng)意。
31、全面落實(shí)人才優(yōu)惠政策，加快創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才集聚。
32、以公正之心選人，以道義之理待人。
33、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最��；收益最大的戰(zhàn)略性投資。
34、人才也是生產(chǎn)力。
35、以人為本，是企業(yè)的核心。
36、無(wú)功便是過(guò)，平庸就是錯(cuò)。
37、雇用最好的人。
38、不轉(zhuǎn)機(jī)制就轉(zhuǎn)崗，不換觀念就換人。
39、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
40、能力強(qiáng)、不放心的人，加大約束力度積極用。
41、培育優(yōu)秀人才，建設(shè)美好新城。
42、做不好崗位的主人，談何做企業(yè)主人公。
43、堅(jiān)持落實(shí)科學(xué)人才觀，開(kāi)創(chuàng)人才工作新局面。
44、實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展。
45、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。
46、寧可小材大用，不可大材小用。
47、眾智思考，獨(dú)裁決定。
48、人才是資本，知識(shí)是財(cái)富。
49、知人善用，適才適用。
50、創(chuàng)新人才工作機(jī)制，營(yíng)造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
51、員工沒(méi)有業(yè)績(jī)，沒(méi)有發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，就是人力資源的浪費(fèi)。
52、知識(shí)從學(xué)習(xí)中獲取，素質(zhì)從改善中進(jìn)步。
53、不敬業(yè)就失業(yè)，不愛(ài)崗就下崗。
54、加快人才資源開(kāi)發(fā)，構(gòu)筑區(qū)域人才高地。
55、以人為本是組織的核心。
56、人盡其才，才盡其用。
57、人才有用不好用，庸才好用沒(méi)有用。
58、科學(xué)發(fā)展，人才為先。
59、如果你不選拔、培養(yǎng)人才，你就不會(huì)得到提拔！
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