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態(tài)度決定一切的讀書筆記5篇
看完《態(tài)度決定一切》這本書,最讓我受益匪淺的一句話是:“如果說,出身和學(xué)歷是走向成功的階梯,那么正確的工作態(tài)度是邁向成功的助推器!毕旅媸切【幷淼年P(guān)于《態(tài)度決定一切》的讀書筆記,歡迎閱讀!
態(tài)度決定一切的讀書筆記1
有什么樣的態(tài)度就會有什么樣的人生,成敗的關(guān)鍵不在于擁有什么樣的出身,擁有多高的智慧,而在于我們做事的態(tài)度——《態(tài)度決定一切》。
讀了《態(tài)度決定一切》后感受頗深,受益非淺。書中共分六部分闡述了態(tài)度在人的一生中的重要性,即態(tài)度決定人生的高度、讓積極的態(tài)度成就你的輝煌、別讓消極的態(tài)度誤了你的一生、用積極的心態(tài)對待你的工作、有超越自我的心態(tài),就能獲得成功、幸福與快樂決定于態(tài)度。本書并未高談闊論、長篇大論,而是用簡明易懂的道理和大量的真實事例,深刻分析人性的弱點,幫助人們迅速改善不好的心態(tài)。所用這些論述都很有說服力,有什么樣的態(tài)度就會有什么樣的人生。
人的一生中十字路口只有幾個,如何使自己在這一個個路口找到正確的人生方向,讓自己的生命更有意義,成為一個成功的人,一個真正幸福的人,是這本書給我的深刻啟發(fā)。閑談時,我們會說“開心是一天,不開心也是一天”,科學(xué)數(shù)字統(tǒng)計我們現(xiàn)在的人均年齡是73歲,那么如何去度過我們生命中的26645天,決定權(quán)就在我們自己手上。
沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度。從我上班的.第一天起,雷書記就告訴我,在辦公司工作第一點就是要正確擺好自己的工作態(tài)度,開始我還不明白。慢慢的,我才知道,辦公室的工作就是每天忙碌在一些繁瑣的小事情上,每天忙于文件、資料的打印、整理,有時候忙了一天也不知道自己干了什么,有時候還感覺很枯燥無味,總覺得沒勁。每當(dāng)覺得自己思想上有些散漫的時候,就會想到雷書記說的要正確擺好自己的工作態(tài)度。而現(xiàn)在我又讀了《態(tài)度決定一切》,讓我更加明確的認識到,在工作上千萬不能有散漫的心理,無論工作有多繁瑣,都要有一個好的態(tài)度。古人有云:“書中自有顏如玉、書中自有黃金屋”。沒錯,如果你對待自己的工作如同對待自己愛慕的戀人,我相信每個人都可以把自己的工作做到最好。
曾經(jīng)有人說,假如你非常熱愛你的工作,那你的生活就是天堂,假如你非常討厭你的工作,那你的生活就是地獄。因為在每個人的生活當(dāng)中有大部分時間都是和工作聯(lián)系在一起。不是工作需要人,而是大部份人都需要工作。我覺得這句話很有道理,我們每天都在生活,每天都要工作,對工作的態(tài)度決定了我們的工作質(zhì)量,也決定了我們的生活質(zhì)量。特別是我們作為一名剛走出大學(xué)校園到工作崗位的年輕人,我覺得最重要的是擺正自己的位置、端正自己的態(tài)度,只有這樣才能真正的走進自己的工作環(huán)境,才能腳踏實地的去完成自己的工作任務(wù)。
我們雖然是大學(xué)畢業(yè),有較好的文化功底,但是缺乏實際的工作經(jīng)驗。在工作中,應(yīng)該抱以虛心的態(tài)度向我們的同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、請教,要耐心傾聽,不能知道一點皮毛就沾沾自喜,更不能自以為是。特別是遇到一些力所能及的事情要搶著做,不能有懶惰的心理。我認為自己還很年輕,多做一些事情我不會有損失,只會是收獲。
進入公司這段時間里,我始終把自己的工作放在第一位,我始終保持高度的責(zé)任感和熱情度,給公司的每一位員工提供服務(wù)。我也要為公司的領(lǐng)導(dǎo)盡自己的職責(zé)。在工作中很多事情不是一成不變的,需要發(fā)揮自己的主動性,要適應(yīng)公司的每個需求,所以時刻保持一種積極上進的心態(tài),只要這樣才能不斷地勝任工作!皯B(tài)度決定一切”,有了好的態(tài)度,才能有好的結(jié)果,這樣我們才能獲得自己想要的結(jié)果。
態(tài)度決定一切的讀書筆記2
看完《態(tài)度決定一切》這本書,最讓我受益匪淺的一句話是:“如果說,出身和學(xué)歷是走向成功的階梯,那么正確的工作態(tài)度是邁向成功的助推器!
確實,良好的工作態(tài)度是獲得成功的前提,也是讓自己以輕松愉快的心情投入工作,積極主動完成任務(wù)的先導(dǎo)。
在這競爭日益激烈、高手如云、人才躋躋的社會中,即使你擁有滿腹才華,如果你沒有良好的工作態(tài)度、高度的責(zé)任心、服從組織、團結(jié)一致的理念,遇到難題就只會為自己找借口,只會埋怨別人,推卸責(zé)任,那么最終你還是會被社會淘汰的。
小陳是一所中醫(yī)學(xué)院的畢業(yè)生,中醫(yī)治病基本靠的是經(jīng)驗,但小陳只想研究中醫(yī)理論,而不想從事醫(yī)院門診的工作。當(dāng)他被一家醫(yī)院安排到門診部實習(xí)時,他認為這是浪費人才,認為自己即使做不了理論權(quán)威,至少還可以做個領(lǐng)導(dǎo)什么的`。但面對現(xiàn)狀,他還是不情不愿地去上班了。
可是,小陳干了幾天就感到這種生活索然無味,那些一板一眼的老中醫(yī)、難聞的中藥味道、煩瑣的診斷和單調(diào)的生活都讓他感到非常不舒服。因此,他整天怨天尤人,抱怨工作,厭煩生活,就這樣幾個月過去了。小陳連最基本的替別人找脈搏都找不準,完全是幫了倒忙,而且常常在別人面前擺出名牌學(xué)院畢業(yè)的派頭,在背后議論領(lǐng)導(dǎo)有眼無珠,大材小用。最后,想當(dāng)然耳,老板絕不會摒棄重金來顧用一個只會啃米、不會工作的人。因此,我們必須明確,良好的工作態(tài)度是做好一切工作的前提,無論你所從事的工作多么瑣碎,都不要輕視它,都必須認真對待。只要你誠實勞動,就沒有人能夠貶低你的價值。
或許,在一個公司里,有些人認為只要提高產(chǎn)量,質(zhì)量好不好無所謂,這種想法是錯誤的、極不可取的。我們必須明確“質(zhì)量是命、產(chǎn)量是錢”這個道理,人的生命只有一次,如果一個人連生命都沒有了,再多的金錢也是徒為虛有的。因此我們必須珍愛生命,同樣的道理,我們必須重視質(zhì)量。當(dāng)我們被要求第一次就把產(chǎn)品做對時,許多人會反駁:“我很忙”因為很忙,就可以馬馬虎虎做事嗎?因為很忙,就可以推卸責(zé)任嗎?時間管理專家常常告誡人們:“永遠不要隨手把東西放在那里,即別把東西放下,而要把東西拿起來!逼鋵,返工的浪費是最冤枉的,第一次沒做好,這不但會影響產(chǎn)量的提高,還會影響生產(chǎn)的進度,造成反作用?赡苓會因為這樣,公司要延遲交貨的日期,從而導(dǎo)致公司要賠償客戶大筆的違約金。因此,我們必須讓質(zhì)量和產(chǎn)量并驅(qū)齊行,端正態(tài)度,第一次就把事情做好。
總而言之,態(tài)度就是競爭力,積極的工作態(tài)度始終是你脫穎而出的重要砝碼,擁有正確的態(tài)度,你將在競爭激烈的職場上走得更遠。因此,在生活中,我們必須時刻銘記——不同的態(tài)度決定不同的人生;工作中,只有態(tài)度改變了,才能改變事情,才能取得成功,才能創(chuàng)造輝煌的人生。
態(tài)度決定一切的讀書筆記3
每個人都有不同的工作軌跡,有的人成為公司里的核心員工,實現(xiàn)了自己的價值;有的人一直碌碌無為;有些人牢騷滿腹,總認為與眾不同,而到頭來仍一無所獲……眾所周知,除了少數(shù)天才,大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么,是什么在造就我們、改變我們?我想是“態(tài)度”!
正確看待工作,是端正工作態(tài)度的前提。一個人如果有“我不過是在為老板、單位領(lǐng)導(dǎo)打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法,那他在工作時的外在表現(xiàn)絕不會是激情四射。態(tài)度是人與人接觸的第一印象,這不單單是一個人的事,有時團隊的協(xié)作精神也是一個很好的團隊?wèi)B(tài)度。只有眾志成城,才能體現(xiàn)“團結(jié)力量大”,體現(xiàn)合作精神。通過每次活動后,進一步增強積極的人生和工作態(tài)度,我們才會更珍惜身邊的人,珍惜從事的工作,珍惜現(xiàn)有的生活,為我們擁有優(yōu)雅的工作環(huán)境,擁有和睦團結(jié)的.工作伙伴感到欣慰。而建立良好的人際關(guān)系方面,無論是在工作或是生活中,我始終認為可以用“真誠相對,靈活處理”的理念來待人處事。真誠待人有助于彼此溝通了解,靈活處事則是以不變的原則應(yīng)對變化無常的世事!
那么,工作是什么?我的理解是:“工作是一個施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。工作是我們需要用生命去做的事!边@與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同,揭示了工作的真正內(nèi)涵,為點燃工作激情打下基礎(chǔ)。
因此,在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸于零,把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,把每一次任務(wù)都視為一個新的開始,一段新的經(jīng)驗,一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。
工作態(tài)度就是競爭力。在消防工作中,我們要有自己的競爭力。干部帶動班長,班長帶動下面的戰(zhàn)士,在競爭的環(huán)境中,業(yè)務(wù)技能才能更好的得到提高,才能做到有戰(zhàn)必勝,才是一支拉的出、打的贏的優(yōu)秀隊伍。
那些思想落后不求進取或者始終得不到提升的人,往往不是因為他們的能力不夠,而是他們的態(tài)度不夠端正。二十一世紀的中國是在高速發(fā)展中的國家,消防部隊更是在高速發(fā)展中,我們每天都在競爭,每天都在進步。懶散地對待工作,只會導(dǎo)致競爭力減弱,最終被淘汰出局。
工作態(tài)度是一個永遠講不完的話題,因為我們會在工作中遇到各種問題,它們會影響我們的工作激情。但不管怎樣,如果希望獲得成功事業(yè),成就美好人生,良好的工作態(tài)度是不可或缺的。在以后的消防工作中我們要保持對人民負責(zé),對國家負責(zé)良好態(tài)度。
不要企圖改變別人,要改變的只有自己,只有改變了自己的人,才能在言行上去影響別人。做到“忠誠可靠、服務(wù)人民、竭誠奉獻”。始終牢記黨的宗旨,部隊的條令條例。
態(tài)度決定一切的讀書筆記4
態(tài)度決定一切,這應(yīng)該是所有成功者經(jīng)驗的總結(jié)。經(jīng)過對這本書兩個多月的學(xué)習(xí),我了解了很多,不僅僅是對其簡單的閱讀,而使我收獲更多的是字里行間的深思。
踏入社會,走上工作崗位之后,發(fā)現(xiàn)這與以往的學(xué)生生活截然不同,當(dāng)然,這也是意料之中的,如今再回首,心態(tài)已大不同于從前了,因為現(xiàn)在身處的是一個真正紛繁復(fù)雜的社會。面對誘惑、競爭、非議、責(zé)罵,或許這本不是一個人應(yīng)該承受的,但是既然想生存,想成功,就必須處理好這一切,對于初入社會的年輕人,就需要有一個正確的心態(tài),這比什么都重要!工作累、臟,沒有關(guān)系,關(guān)鍵是你自己看的起自己嗎?假如你自己都覺得工作卑微,那么還有底氣抬起頭嗎?俗話說:“三百六十行,行行出狀元”。雖然工作簡單、卑微,但是有“咬住青山不放松,立根盡在破巖中”的'心態(tài)和毅力,五年,十年……你終將有所成績。凡是一個人不相信自己能夠做成一件從未為他人所做過的事時,他就永遠不會做成它,我們不應(yīng)該懷疑自己的能力,要有堅定不移的信念。
工作和生活中的積極態(tài)度不是說有就有的,它應(yīng)該是逐漸培養(yǎng)出來的,時時處處,我們都應(yīng)該告誡自己:擺正心態(tài),用心做事!這樣時間長了,自然就培養(yǎng)成一種習(xí)慣。心理學(xué)家馬斯洛認為:心態(tài)改變,態(tài)度就跟著改變;態(tài)度改變,習(xí)慣就跟著改變;習(xí)慣改變,性格就跟著改變;性格改變,人生就跟著改變?梢,一個人前期的心態(tài)對未來有重要的影響。
我們都渴望成功,但是,通向成功的道路似乎總是坎坷漫長的,所以,沒有一個好的心態(tài),很難堅持到底!從本書中總結(jié)一點,好的心態(tài)應(yīng)該是積極進取、沒有借口,F(xiàn)實中,總會有工作的繁忙,別人的誤解、責(zé)罵和許多的不公平,那么我們必須勇敢的接受和積極的面對。既然選擇了一個職業(yè),一個崗位,就應(yīng)該用心做好,除非你滿足于現(xiàn)狀,但是盡管如此,在這個充滿競爭的時代,原地不動終將落后于周圍人的積極前進。在我看來,不去前進的人,是害怕失敗和挫折的人,也總是那些幻想家族的成員。
其實失敗也是一件非常美好的事情,記得林肯說過:“成功是屢遭挫折而熱情不減。”有了堅韌的毅力,飽滿的熱情,還要有清醒的認識。不放棄本身并不是目的,成功才是目的。因此,不懈努力,不怕失敗和挫折,絕不等于可以重復(fù)它們。每一次失敗和犯錯都必須檢討、總結(jié)、改正、調(diào)整。只有這樣,才能使障礙成為前進的階梯!皼]有借口”,不必多言,因為找借口,推卸責(zé)任的人是懦弱的、自私的。
我想說的實在是太多,書中每一章、每一頁都值得去思索、去回味,而更重要的是“立即行動”。初出茅廬,未經(jīng)風(fēng)雨,面對前方的未知,即使知道將走過的是一條充滿艱難險阻的道路,我也將毫不后悔的走下去,而首先做的就是擺正心態(tài)!
態(tài)度決定一切的讀書筆記5
近期參加醫(yī)院書香婦幼活動,我讀了《態(tài)度決定一切》這本書,讀書筆記受頗多。
人生就像一鍋正在加熱的沸水,形形色色的人都被投入這口鍋中。對于沸水,不同的人采取不同的態(tài)度,而不同的態(tài)度就決定了不同的人生。
將面條放入鍋中,原本堅硬的面條馬上變得柔軟,而水也變得渾濁不清。這類人對于人生選擇了聽天由命。將雞蛋放入鍋中,原本脆弱的雞蛋卻變得堅強。這類人能勇敢的面對一切,卻無法改變自己的人生。將磨好的咖啡豆放入鍋中,一鍋沸水漸漸變成了一鍋濃香四溢的咖啡。這類人是最聰明的,他們能將自身與現(xiàn)狀結(jié)合,從而改變了自己的人生,原本乏味的生活也變得有滋有味。
由此可見,擁有怎樣的人生取決于人采取怎樣的人生態(tài)度。正確的人生態(tài)度應(yīng)該既堅強又婉轉(zhuǎn),既現(xiàn)實又樂觀。這樣的人生態(tài)度才是積極的態(tài)度,擁有了這樣的態(tài)度,才會擁有美麗的.人生。
《態(tài)度決定一切》,從這本書中學(xué)到的核心理念:態(tài)度決定成敗。態(tài)度改變?nèi)松。態(tài)度鑄就未來。態(tài)度實現(xiàn)卓越。態(tài)度決定高度。態(tài)度改變命運。態(tài)度成就理想。態(tài)度決定勝率。
三只老鼠一同去偷油喝。找到一個油瓶后,三只老鼠商量,它們決定疊羅漢,大家輪流喝。當(dāng)其中一只老鼠剛爬到另外兩只的肩膀上,“勝利”在望之即,不知什么原因,油瓶倒了,引來了人,它們落荒而逃。回到鼠窩,它們開了一個會,討論失敗原因。最上面的老鼠說:“因為下面的老鼠抖了一下,所以我碰倒了油瓶!敝虚g那只老鼠說:“我感覺到下面的老鼠抽搐了一下,于是,我抖了一下!倍钕旅娴睦鲜笳f:“我好像聽到有貓的叫聲,所以抽搐了一下!痹瓉砣绱恕l都沒有責(zé)任。
現(xiàn)實生活中相似的情景可以說經(jīng)常會遇到。當(dāng)工作出現(xiàn)困難時,每個人不是先找自身的問題,而是指責(zé)他人沒有配合好自己的工作。其實,工作中,并不怕出現(xiàn)問題,而是怕出了問題后無人過問,大家裝作什么都不知道、什么都沒發(fā)生過;即便知道出了問題,也相互推委、扯皮,責(zé)任能推就推,事情能躲就躲。最后,問題只有不了了之。如果你改變一下態(tài)度,把工作也作為自己的一種興趣,自己的一項愛好,那么你將愉快的心情,高度的責(zé)任感來投入到工作中。
工作是一個包含了諸多智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力的詞匯。卓有成效和積極主動的人,他們總是在工作中付出雙倍甚至更多的智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力,而失敗和消極被動的人,卻將這些深深地埋藏起來,他們有的只是逃避、指責(zé)和抱怨。
所以,在工作面前,態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作,只有不重視工作的人。只有態(tài)度改變了,我們才能改變事情。不同的態(tài)度,成就不同的人生。因為,有什么樣的態(tài)度就會產(chǎn)生什么樣的行為,而行為決定結(jié)果。你的心有多高你就會飛多高,如果你認為你行那你就行,如果你認為你不行那你就不行,成敗往往在一念之間。一個人能否成功,就看他對待事業(yè)的態(tài)度。
《態(tài)度決定一切》,這本書不僅論證了態(tài)度對人生將產(chǎn)生重大的影響,還告訴我該培養(yǎng)哪些積極態(tài)度,具體怎樣去培養(yǎng);該舍棄哪些消極態(tài)度,具體怎樣去舍棄等。人生需要一個良好的態(tài)度,它可以改變?nèi)说囊簧,也可以破壞人的一生?/p>
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