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《有效教師》讀后感
讀完一本名著以后,大家心中一定有很多感想,現(xiàn)在就讓我們寫一篇走心的讀后感吧。那么你真的會寫讀后感嗎?以下是小編為大家收集的《有效教師》讀后感,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
《有效教師》讀后感1
假期學校安排我們學習了中小學教師校本研修《有效教師》這本書.繼續(xù)教育考試的時候曾經(jīng)大體瀏覽,但是書中究竟講些什么,我的腦海中已經(jīng)沒有了印象.于是第二次閱讀時便多加用心,同時也做了比較詳細的讀書筆記.原本以為像這種名為教材的書,往往都是枯燥乏味,脫離實際而又高于理論的.然而真正閱讀后發(fā)現(xiàn),其中不僅僅是說理,更多的是一個個教育故事、教育案例,而這些就好像發(fā)生在我們身邊,貼近教育生活,因此就更容易激起自身的共鳴.
溫總理說:百年大計,教育為本;教育大計,教師為本.在全面推行素質(zhì)教育的今天,提高教師素質(zhì)才是保證教育質(zhì)量的根本.雖然我只是一名普通教師,但是作為教師隊伍中的一份子,就必須嚴格要求自己,在教育中努力做到以下幾點:
第一、提高自身的專業(yè)發(fā)展水平.今年我改了執(zhí)教學科,成為一名數(shù)學教師.在新學期的首周里,無論是備課還是上課,我都感受到了源于專業(yè)水平有限的阻力.盡管認真的向有經(jīng)驗的教師請教,也獲得了她們真誠的幫助,但還不能夠彌補自身專業(yè)能力方面的不足.因此,我會努力加強自身的專業(yè)素養(yǎng),豐富學科知識,提高教育教學的能力,盡快適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變,使自己成為一名合格的.教師.
第二、在反思中成長.一名好的教師,總是會在反思中總結(jié)優(yōu)勢和不足,該發(fā)揚的發(fā)揚,該彌補的彌補.孔子云:學而不思則罔.這是對于學習者的告誡,但我認為者更加適用于教學者.時代在發(fā)展,這一點在教育上更有體現(xiàn).作為一名教育者,固守陳規(guī),不思進取必定會造就失敗的教育.因此,我要努力提高自己的反思能力,在反思中探求發(fā)展.
第三、提高工作效率.教育是一項既要細心又要高效的工作,低效勞動不僅會浪費不必要的時間和精力,同時還會降低工作的積極性,減少工作熱情.因此要及時向有經(jīng)驗的教師取經(jīng),減少發(fā)生錯誤的可能性.同時充分利用家長和學校的關(guān)系,在雙發(fā)的相互協(xié)作的基礎(chǔ)上,改善學生的學習問題.如果總是一個人關(guān)起門來閉門造車,那么只會造成事倍功半的效果.因此,我要學會利用有效的資源,提高自己的工作效率.
做教師不易,做一名有效教師更是難.我會根據(jù)自己的實際情況,改善不足之處,向著成為一名有效教師的目標前行.
《有效教師》讀后感2
同樣是一節(jié)課40分鐘,為什么有的老師效率高呢?怎樣才能打造出高效課堂呢?這就需要有效的老師,只有有效的教師才能促進課堂教學的有效性,《有效教師》這本我們提供了有效教學的基本理念和實踐指導(dǎo).
所謂“有效”,主要是指學生通過一段時間的學習后,學生所獲得了具體的進步或發(fā)展.教學有沒有效益,并不是指老師有沒有教完內(nèi)容或教得認不認真,而是指學生有沒有學
到什么或?qū)W生學得好不好.就像小學語文教學生識字一樣,要求學生掌握10個生字,學生記住了10個字,我們說完成教學任務(wù)了,如果學生在能用他們組詞,造句,那這就是高效.
我認為,在 “有效的課堂”、 “有效的教學”, “有效的作業(yè)”中,落實這一系列“有效”的,恰恰是我們老師,只有有效的教師才能促進課堂教學的有效性,才能為學生量身打造有效的作業(yè).怎樣才能成為一名“有效”的老師呢?
第一,教師必須對教育事業(yè)熱情、對學生摯愛,散發(fā)出教師的智慧的光芒.“教育需要熱情,需要愛”,“沒有愛就沒有教育”,更談不上成為一名有效教師.我們不要埋怨我們的環(huán)境不好,埋怨我們的學生不好教,我們要反思,是不是我們的方法太少?我們需要不斷地學習,提升自己、充實自己.
第二,“合作交流”是新課程的重要目標.作為教師更應(yīng)懂得合作交流的重要意義.多與學生交流、交往,你會更容易走進學生的世界;多與同事合作交流,你會得到更多身邊的`長者、名師的指名和幫助.
作為一名一線教師,深知當前教育的諸多弊端:師生壓力大,學生厭學等.通過學習《有效教師》,督促我從以下幾方面努力改進自己的教學:真正的走進學生的心靈世界,不要傷害孩子的自尊心、對學生的期不要太高、講究課堂管理的技巧、講究評價的方法.
第三,成為有效教師的關(guān)鍵就是學會有效反思.在教育教學中,批判的考察自我的主體行為依據(jù),通過回顧、診斷、自我監(jiān)控等方式,或給予肯定的支持與強化,或給予否定的思索與修正,從而不斷提高教學效能的過程.教師要善與在教學前、教學中、教學后三個階段進行反思,也要善于通過閱讀思考反思比較自己的實踐效果,從其中發(fā)現(xiàn)差距.
第四、教育的本源是愛的教育.在學生面前老師就是他們的一面鏡子,鏡子里的我們要給學生更科學、更豐富、更健康的世界,這樣現(xiàn)實生活中他們會把世界看得更加豐富多彩、更有愛意.
《有效教師》讀后感3
有效的教師更應(yīng)該是是一位會思考、有思想的人。我們每天帶著一顆會思考的大腦從事每天平凡的工作,卻在忙于應(yīng)付補課、出卷子、批改而使自己思想視野愈來愈狹窄、思維觸覺越來越麻木的“教書匠”,我不要做這樣的教書機器。
一、有效教師的特征或品質(zhì)有兩個方面:
1、教師的生理和心理特征或品質(zhì):外表、魅力、整潔、善良、親切、智力、機智、開放、熱情、幽默等;
2、與教學工作相關(guān)的特征或品質(zhì):體諒學生、對學生有高要求、教學能力強、學科知識豐富、教學的適應(yīng)性高。
二、有效教師的教學行為研究:
成功的.教學依賴于教師的有效的教學行為。
有四個變量影響課堂教學的有效性:預(yù)定變量、環(huán)境變量、結(jié)果變量、過程變量。預(yù)定變量和環(huán)境變量是指對課堂教學有影響的場景特征,主要有教師特征、學生特征、班級特征、學校特征;過程變量除了指課堂中發(fā)生的對課堂教學有影響的師生行為的特征外還指學習任務(wù)或活動的特征;結(jié)果變量是指教學所達到的效果。
有9類教學行為產(chǎn)生了顯著的一致性的教學效果:
1、清晰明了;
2、充滿變化性和靈活性;
3、以教學和學習任務(wù)為中心;
4、熱愛學科、充滿熱情和教學激勵學生;
5、批評(負相關(guān));
6、不誠實(負相關(guān);)
7、給予學生學習機會;
8、運用有條理爭論;
9、多種水平的提問或討論。
與改進學生學習成績高度相關(guān)的教學行為包括:
1、給學生更多的學習機會;
2、主動教學;
3、讓學生高度專注學習;
4、高效利用教學時間;
5、多變而靈活地將學生分組;
6、通過專注于課程學習促使學生快速進步;
7、學生為理解和掌握而學習;
8、了解學生的水平,進行適合的教學,提出適合的目標;
9、清楚界定教學目標;
10、創(chuàng)建組織有序、注重學習、愉悅的學習環(huán)境。
《有效教師》中明確告訴我們要走一條“教研結(jié)合,從教學熟練型走向?qū)<倚汀敝,我決心成為一名這樣的教師,以不愧對自己的青春年華。查有梁結(jié)了一段關(guān)于“研”的妙語,我時時用他來鞭策自己——“學然后知不足,教然后知困,研然后知美。知不足,然后能自反也;知困,然后能自強也;知美,然后能自創(chuàng)也。”
路漫漫,其修遠兮,吾將上下而求索。我將用心走出一條自反、自強、自創(chuàng)的路。
《有效教師》讀后感4
同樣是一節(jié)課40分鐘,為什么有的老師效率高呢?怎樣才能打造出高效課堂呢?這就需要有效的老師,只有有效的教師才能促進課堂教學的有效性,《有效教師》這本我們提供了有效教學的基本理念和實踐指導(dǎo)。
所謂“有效”,主要是指學生通過一段時間的學習后,學生所獲得了具體的進步或發(fā)展。教學有沒有效益,并不是指老師有沒有教完內(nèi)容或教得認不認真,而是指學生有沒有學到什么或?qū)W生學得好不好。就像小學語文教學生識字一樣,要求學生掌握10個生字,學生記住了10個字,我們說完成教學任務(wù)了,如果學生在能用他們組詞,造句,那這就是高效。
我認為,在“有效的課堂”、 “有效的教學”,“有效的作業(yè)”中,落實這一系列“有效”的,恰恰是我們老師,只有有效的教師才能促進課堂教學的有效性,才能為學生量身打造有效的作業(yè)。怎樣才能成為一名“有效”的老師呢?
第一,教師必須對教育事業(yè)熱情、對學生摯愛,散發(fā)出教師的智慧的光芒。“教育需要熱情,需要愛”,“沒有愛就沒有教育”,更談不上成為一名有效教師。我們不要埋怨我們的環(huán)境不好,埋怨我們的學生不好教,我們要反思,是不是我們的方法太少?我們需要不斷地學習,提升自己、充實自己。
第二,“合作交流”是新課程的重要目標。作為教師更應(yīng)懂得合作交流的重要意義。多與學生交流、交往,你會更容易走進學生的世界;多與同事合作交流,你會得到更多身邊的長者、名師的指名和幫助。
作為一名一線教師,深知當前教育的諸多弊端:師生壓力大,學生厭學等。通過學習《有效教師》,督促我從以下幾方面努力改進自己的教學:真正的走進學生的心靈世界,不要傷害孩子的自尊心、對學生的期不要太高、講究課堂管理的技巧、講究評價的方法。
第三,成為有效教師的關(guān)鍵就是學會有效反思。在教育教學中,批判的`考察自我的主體行為依據(jù),通過回顧、診斷、自我監(jiān)控等方式,或給予肯定的支持與強化,或給予否定的思索與修正,從而不斷提高教學效能的過程。教師要善與在教學前、教學中、教學后三個階段進行反思,也要善于通過閱讀思考反思比較自己的實踐效果,從其中發(fā)現(xiàn)差距。
第四、教育的本源是愛的教育。在學生面前老師就是他們的一面鏡子,鏡子里的我們要給學生更科學、更豐富、更健康的世界,這樣現(xiàn)實生活中他們會把世界看得更加豐富多彩、更有愛意。
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