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誰動了我的奶酪讀后感800字[精選15篇]
品味完一本名著后，想必你一定有很多值得分享的心得，何不靜下心來寫寫讀后感呢？那么你會寫讀后感嗎？下面是小編為大家整理的誰動了我的奶酪讀后感800字，僅供參考，大家一起來看看吧。
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誰動了我的奶酪讀后感800字1
1，管理PMC部門，包含但不限于PC,MC
2，確保MPS和機臺，后道計劃的合理性和可執(zhí)行新
3，管理供應商，確保物料供應的.準時性，并最小化庫存
4，及時監(jiān)控生產進度及物料供應，確保準時交付
5，維護ERP及MES系統(tǒng)
6，管理物流，持續(xù)優(yōu)化物流成本
誰動了我的奶酪讀后感800字2
職責：
1、根據(jù)公司成本管理制度，按月對公司成本分析，按月完成預算執(zhí)行情況分析；
2、完善預算和成本管理制度與流程，并貫徹執(zhí)行；
3、參加項目的前期測算和擬開發(fā)項目的成本費用分析，編制成本費用的控制目標；
4、參加采購招標評審，對公司招投標制度提出完善建議；
5、負責對工程兩算的嚴格把關，審核備案包清工的施工預算，確保兩算的及時性、準確性；
6、審核項目對內/外結算、分包工程款，督促各項目部及時辦理各種變更和簽證單；
7、負責工程結算管理，對竣工工程及時督促基層做好賬單的送審和審定工作；
任職要求：
1、財務、審計、造價等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、五年以上建筑公司或工程咨詢公司成本工作經驗，有造價師資質優(yōu)先；
4、熟練使用OFFICE辦公軟件，熟練使用excel函數(shù)；
5、有較強成本管理意識及財務專業(yè)知識，有良好的.溝通、協(xié)調及組織能力，做事認真、細致、作風嚴謹。
誰動了我的奶酪讀后感800字3
�、� 負責生管KPI指標的達成，并推動指標的提升;
�、� 負責部門員工的管理與監(jiān)督;
�、� 負責產能負荷分析、編制產能規(guī)劃，監(jiān)控與調整產能;
�、� 負責跟進備料進度以及物料損耗的監(jiān)控;
�、� 負責生產計劃和訂單交付達成的跟進、協(xié)調;
�、� 負責生產計劃例會的.召開，訂單交付異常處理;
�、哓撠熞�(guī)劃生產資源以及加班成本管控。
誰動了我的奶酪讀后感800字4
職責：
1、負責管理好本部門工作，完善本部制度和流程；
2、熟悉施工圖紙（包括其說明及有關標準圖集），參與投標項目的預算編制；
3、掌握有關經濟政策、法規(guī)的變化，如人工費、材料費等費用調整，及時分析提供調整后的'數(shù)據(jù)；
4、根據(jù)施工圖及其他合作單位提供的有關資料正確及時編制好施工成本預算，正確計算工程量及套用定額；
5、施工過程中要及時收集技術變更和簽證單、現(xiàn)場工程施工方法、更改材料差價等相關資料收集，作為工程預算的依據(jù)；
6、正確及時編制竣工結算，隨時掌握預算成本、及時成本，做好差異調研和對比，同時進行結算資料的送審并配合參與審計工作的完成；
任職要求：
1、工程管理、工程造價類相關專業(yè)大專以上學歷；
2、具有五年以上相關工作經驗或造價千萬以上項目預決算項目經工作經驗；
3、熟悉工程造價方面的相關規(guī)定、具備獨立完成單位預算編制與審核能力；
4、熟悉湖南省工程造價法律法規(guī)。
5、三年以上工裝經驗，優(yōu)先。
6、能接受省內出差。
誰動了我的奶酪讀后感800字5
1. 主導訂單評審、物料需求計劃以及貨倉存量的控制。
2. 對公司生產發(fā)展趨勢作預測，進行生產能力負荷評估，制定合理的生產排產方案。
3. 統(tǒng)籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標準，督導完成部門任務。
4. 參加生產協(xié)調會、周例會，如實報告生產計劃執(zhí)行情況，提出有效建議。
5.督導生產、物控、貨倉、成品出貨按工作職責進行工作。內容包括PC生產計劃安排和調整，與銷售部的溝通，生產進度跟催;MC物料需求計劃的.建立，與采購部溝通訂料事宜，物料進度跟催，物料領、補的控制;監(jiān)督管理貨倉材料和產品的接收、保管、發(fā)放，完善帳目、ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)等事務;監(jiān)督管理成品出貨、運輸、客退產品之安排與跟進。
6. 負責與其他相關部門信息溝通和協(xié)調。
7. 檢查和審核下屬工作進度和工作績效。內容包括設定下屬的工作目標和進程， 追蹤并進行定期工作績效評估。
8. 規(guī)劃和設計PMC部發(fā)展計劃并建立完善方案。
誰動了我的奶酪讀后感800字6
1、根據(jù)渠道的銷售目標，負責制定商品需求計劃。利用過往數(shù)據(jù)分析，結合現(xiàn)有活動需求，品類目標等等制定月度、周度及新品需求計劃，同時負責需求的'上下級部門對接溝通，跟蹤商品到貨、發(fā)貨等進度情況。
2、對商品的進銷存負責，在保證商品及時供應的前提下，提高商品周轉，控制采銷差。管控商品庫存，及時清理呆滯(效期)庫存，發(fā)現(xiàn)問題主動跟各個渠道銷售溝通確認消化方案，并追蹤消化結果。
3、及時和銷售部門溝通，了解銷售端最新商品動態(tài)銷售和競品情況，活動情況追蹤。
4、建全預計-供應-反饋模版，完善PMC版塊的管理流程。
5、完成上級交辦的臨時性任務及其他工作的協(xié)助開展。
誰動了我的奶酪讀后感800字7
1）PMC接到業(yè)務部訂單或打樣根據(jù)客戶要求產品材料規(guī)格，計劃，在計劃之前先查倉庫庫存情況，在落實訂單所需材料數(shù)量進行計劃實際所用材料申請采購，同時作出生產訂單排期表，對每個單號產品排期生產。
2）PMC程序輸出生產指令單，要附帶樣品發(fā)給倉庫、生產部、品管部接收負責，同時PMC要作出與以上幾個部門溝通了解材料到位、生產情況、品質問題，跟蹤以上部門工作進度，以確保PDCA循環(huán)正常，按時出貨。
3）PMC基本工作職責：負責上級下達各項任務，如實傳達到位與跟蹤落實。
4）負責相關部門工作事務協(xié)調與溝通，每天生產進度書面匯報上級，協(xié)助上級完成高層領導交待其它任務。負責生產進度跟蹤及調整，按生產計劃表提前安排訂單出貨相關記錄送到出貨員并配合成品出貨員順利出貨。
5）負責訂單所欠缺物料請購和跟催采購部物料到位。負責外發(fā)加工物料的整理任務及跟蹤生產進度和質量，按時交貨倉庫。
6）負責配合財務月底盤點倉庫與車間庫存情況。
誰動了我的奶酪讀后感800字8
一、計劃經理
1、生產計劃的編排、制定、跟進與實施安排。
2、物料采購計劃審核。
3、物料管理目標達成。
4、外協(xié)管理
5、相關部門的溝通與協(xié)調。
6、訂單評審。
7、ISO9000、5S的執(zhí)行與督導。
8、部門人員的`培訓。
9、溝通倉庫管理、客訴反應及客戶滿意度調查。
二、PMC物控
1、訂單審核和編制生產指令單。
2、物料計劃制定。
3、建立每月出貨統(tǒng)計表。
4、出貨交運安排。
5、跟催物料和生產進度。
6、物料計劃實施與控制。
7、生產排程。
8、客人投訴的跟進。
9、平衡供與需之間的關系。
三、PMC統(tǒng)計員
1、統(tǒng)計各個部門每天的生產效率、工時損耗。
2、統(tǒng)計塑膠部與裝配部的生產進度。
3、統(tǒng)計每月生產物料損耗與來料不良的成本率。
4、每周成品入庫、出貨與裝配每周流線、加工、包裝生產明細匯總。
5、統(tǒng)計原料進出明細。
5、職員工考核的統(tǒng)計。
6、報表、文件的整理及分類存放。
7、服從、完成上級的安排。
四、PMC倉庫主管
1、規(guī)劃倉庫物品擺放區(qū)域。
2、負責倉管工作之安排。
3、對每月庫存盤點之數(shù)據(jù)負責。
4、對每日進出帳負責。
5、保持帳、物、卡一致。
五、PMC成品倉管
1、成品繳庫之點收核對。
2、成品出庫交運處理。
3、成品保管及帳務處理。
4、成品庫位規(guī)劃、整理與安全維護。
5、提供有關成品庫存資料。
6、滯存品庫存提報。
7、每月底一次庫存盤點與帳務檢討。
六、PMC五金、電子、包材倉管
1、進廠材料點收及不合格品退回。
2、材料發(fā)放批號管制，余料提報。
3、庫位規(guī)劃、整理與安全維護。
4、滯料及有價值廢品之庫存提報。
5、提供有關庫存動態(tài)資料。
6、每月庫存重點盤點與帳務核對。
7、服從上級安排，對倉庫工作負責，指導下屬規(guī)范作業(yè)。
七、PMC塑膠倉管
1、進倉膠件、噴油件點收及不合格品退回。
2、貨倉依據(jù)生產指令單備料、發(fā)料、送料到車間交接。
3、當天的單據(jù)當天完成登入帳卡工作，并派發(fā)當天單證。
4、對貨倉膠件進行分區(qū)、歸類擺放以及防塵保護工作。
5、滯存品庫存提報。
6、每月庫存重點盤點與帳務核對。
7、必須經常帳務檢討，并保持帳、物、卡一致。
8、每天下班前對貨倉進行檢查，并做好安全維護工作。
9、服從上級安排，對倉庫工作負責，指導下屬規(guī)范作業(yè)。
八、PMC倉庫搬運工
1、負責材料的搬運工作。
2、負責成品出貨搬運工作。
3、協(xié)助倉庫規(guī)劃與管理。
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PMC主管崗位職責：
1.主導訂單評審、物料需求計劃以及貨倉存量的控制。
2.對公司生產發(fā)展趨勢作預測，進行生產能力負荷評估，向生產副總提交生產能力設計方案。
3.統(tǒng)籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標準，督導完成部門任務。
4.審訂和修改PMC部工作規(guī)范和管理制度。
5.督導生管、物控、貨倉、成品出貨按工作職責進行工作。內容包括PC生產計劃安排和調整，與營業(yè)部的溝通，生產進度跟催；MC物料需求計劃的建立，與采購部溝通訂料事宜，物料進度跟催，物料領、補的控制；貨倉材料和產品的接收、保管、發(fā)放，完善帳目、電腦數(shù)據(jù)等事務；成品出貨之出貨、運輸、客退產品之安排與跟進。
6.負責與其他相關部門信息溝通和協(xié)調,追蹤生產備模的新模加工進度,配合技術部門新料、新模試做安排并跟進相關進度及結果。
7.檢查和審核下屬作進度和工作績效。內容包括設定下屬的.工作目標和進程，追蹤并進行定期工作績效評估。
8.解決下屬難以處理的異常事宜，并協(xié)調促進各組的配合與溝通，發(fā)揮團隊作用。
9.規(guī)劃和設計PMC部發(fā)展計劃并建立完善方案。
10.培訓并提升下屬素質和工作能力，使其具備良好的管理和協(xié)調能力，提高PMC部門整體水平，為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源。
11.簽發(fā)PMC部各級文件和單據(jù)。
生管員工作崗位職責：
1.對生產訂單進行分析，分類編排，根據(jù)生產能力和物料配置編排適合的生產計劃下達生產車間及相關部門。
2.督促物料進度。
3.訂單的更改和調配；生產異常情況調整；生產進度的跟催。
4.信息的收集、整理和反饋。
5.跟進成品出貨的出貨安排。
6.對車間現(xiàn)有人力和設備統(tǒng)計，進行生產能力負荷評估。
7.根據(jù)公司業(yè)務部訂單審核，對所有訂單按優(yōu)先原則（交貨日期、客戶等級）進行排序及訂單合并。
8.根據(jù)技術部提供的各型號產品標準工時，計算出訂單的耗用時間，分段把一星期內交貨、月交貨的訂單歸類匯總耗用時間。分段的訂單按產品作業(yè)特點、客戶歸類，按出貨時間排序，以利作業(yè)計劃的統(tǒng)一安排。
9.把時間段的訂單耗用時間同生產工段的正常作業(yè)時間對照，如訂單耗用時間大于作業(yè)時間，需增加工作時間或增加人員、設備及外發(fā)加工，以滿足訂單完成；無法完成訂單知會營業(yè)部與客戶溝通以達延期交貨。如訂單耗用時間小于正常工作時間，衡量后一星期交貨訂單，提前安排生產，達到訂單耗用時間與正常作業(yè)時間之平衡。周時間段訂單編為周生產計劃，由部門主管審核后提前一周發(fā)放相關部門。同樣方法建立月計劃，并據(jù)此制定物料需求計劃。
10.根據(jù)采購部月計劃物料配置回復和總生產能力，協(xié)同生產車間根據(jù)各生產線特點和瓶頸工序，利用優(yōu)先安排原則，進行訂單任務的分派.
11.新產品投產，生管員提前三天提醒技術部準備作業(yè)指導書，以便順利生產。
12.接到業(yè)務部訂單取消和更改，要立即對生產現(xiàn)狀分析，并由物控員追查物料狀況,由部門主管審核后回復業(yè)務部，落實調整計劃方案。生管員變更通知單和調整生產計劃通知注塑部、裝配部并更改物料需求計劃通知采購部，發(fā)料、退料計劃通知貨倉、裝配部。
13.計劃調整：如遇有人員、設備負荷與生產計劃產量不平衡、材料配置異常以及生產異常狀況影響生產日程，生管員上報部門主管，知會相關部門（生產、技術、品管、采購）確定解決方案，計劃調整方案經部門主管審核后，知會相應部門協(xié)同實施。
14.對生產計劃的實施進行跟蹤，通過車間的生產日報表，了解設備、人員、材料運作狀況和生產進度，建立生產進度跟催表；督促物料進度。
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崗位職責:
1.制訂物料需求計劃&排程計劃
2.跟緊在制品的`生產進度，確保準時交貨
3，控制物料庫存，減少呆滯料
4.協(xié)助部門主管推動專項改善，并向主管報告工作
對任職者的資歷要求和能力要求:
1.技能方面:
-熟悉pmc操作流程，了解erp基礎知識.
-熟練操作辦公軟件，會運用excel函數(shù)(現(xiàn)場考核)
-條理清晰，較好的跨部門溝通協(xié)調能力，有一定的文字表達能力，工作中能獨擔一面
2.經驗方面:從事pmc工作三年以上
3.個人特質:有上進心，務實肯干，有承壓能力，執(zhí)行力強，具團隊合作精神
4.學歷/年齡:大專以上學歷，理工科優(yōu)先考慮，不限，年齡25~38歲
誰動了我的奶酪讀后感800字11
1、協(xié)調出貨和物料計劃，控制生產進度，確保訂單交期的準時性;
2、對工單關結、半成品合理的'庫存控制;
3、負責在線工單的跟進，并對異常清尾工單及時報告處理;
4、對突發(fā)、異常事件與相關部門的事務溝通與協(xié)調;
誰動了我的奶酪讀后感800字12
職責描述：
1、根據(jù)項目要求評估項目可行性。
2、根據(jù)項目要求，完成服務器主板的ipmc軟件設計、開發(fā)、調試與維護工作。
3、輸出ipmc設計相關的技術文檔。
4、負責ipmc特殊功能的開發(fā)與調試，能與bios或上層軟件溝通協(xié)商處理問題。
5、配合應用軟件工程師進行產品設計過程中的軟硬件聯(lián)調和驗證；
6、負責產品的研發(fā)與維護，協(xié)助團隊進行整機測試和調試；
7、完成項目相關技術文檔的撰寫和整理。
任職要求：
1、本科以上學歷，電子或計算機等相關專業(yè)；
2、3年以上ipmc或bmc開發(fā)經驗；
3、熟悉嵌入式系統(tǒng)的原理及組成，了解至少一種硬件體系結構（如arm，x86等），具備嵌入式軟件設計、開發(fā)及調試經驗；
4、同時精通ipmc及ami?bios開發(fā)優(yōu)先考慮；精通grantley或purley平臺atcaipmc開發(fā)優(yōu)先考慮；
5、熟悉ipmc和picmg的相關協(xié)議，如：ipmi2.0，sel，picmg，sol等，熟悉i2c/smbus、uart、usb等協(xié)議；
6、熟悉一種或多種os:linux，windows；
7、英語cet-4或以上。
8、具有高度的敬業(yè)精神和良好的.團隊精神；
9、思維敏捷、動手能力強、能吃苦、能接受短期出差任務。
為了提高工作效率，經常跳槽及條件不符合者，勿擾。
同時，由于本職位對ipmc開發(fā)能力掌握的要求高，謝絕應屆畢業(yè)生。
誰動了我的奶酪讀后感800字13
1、熟悉采購管理、倉儲管理、工廠管理或相關專業(yè)知識。
2、熟練應用計算機和英語；有較強的.信息獲取能力、分析能力、計劃能力、溝通應變能力。
3、較強責任心、溝通能力、能吃苦耐勞，具有團隊合作精神。
4、做過空氣能行業(yè)的優(yōu)先考慮。
誰動了我的奶酪讀后感800字14
1、審核月度生產計劃、訂單物料需求計劃，督促周生產計劃執(zhí)行，并組織生產;
2、監(jiān)控全廠物料狀況及生產進度，精通生產計劃排程，掌握生產計劃的特點要要求;
3、進行產能負荷分析，調整生產計劃;
4、一切有礙于貨期和計劃之事項的追蹤，跟進，并及時與相關人員溝通協(xié)調;
5、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的`分析推進和完善;
6、負責本部門各人員工作的監(jiān)督，并執(zhí)行到位;
誰動了我的奶酪讀后感800字15
目的：為明確倉庫管理各崗位的職責，提升倉庫的管理服務水平和倉管員工作的積極性，特制定本辦法。
適用范圍：適用于公司原材料倉相關崗位。
一.倉庫管理的基本任務：
1.及時、準確維護庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的EPR系統(tǒng)帳、卡、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰；
2.做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴格按流程要求收發(fā)物料，并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協(xié)助財務部對物料采購與生產單位生產成本的控制和監(jiān)督；
3.與生產單位領料組及采購部采購員密切配合，做好生產物料的調度工作，切實履行物料儲備和發(fā)放的物流職能，并及時向PMC部反饋生產物料的短缺或過量采購等異常情況；
4.對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品的實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌；定期或不定期向PMC部報告部品存貨質量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。
5.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；
6.確保公司倉庫管理制度、相關制度、規(guī)定得以貫徹實施。
二.倉庫主任的崗位職責：
倉庫主任作為倉庫管理工作的直接責任人，對PMC部部長直接負責，對內主要負責倉庫的日常事務綜合管理，對外主要對財務部負責，積極配合公司制度的執(zhí)行，確保倉庫財產的安全和完整；保證物料收發(fā)及時；相關信息傳遞及時、數(shù)據(jù)準確。具體職責如下；
1.積極貫徹執(zhí)行公司及財務部的有關制度，定期或不定期組織全體倉管員學習公司相關文件，加強倉庫集體團隊建設，提高倉管員的團隊意識；
2.嚴格控制庫存，優(yōu)化庫存管理，對現(xiàn)有有關倉庫的管理制度提出合理的、具可操作性的建議；
3.負責倉庫區(qū)域的劃分、人員的分工和倉管員日常工作上的`指導協(xié)調；
4.做好日常的考核工作，并根據(jù)月度考核提出倉管員工資的調配及人員崗位的調整方案；
5.負責對新進的員工進行業(yè)務培訓；
6.公正、嚴格按倉管員考核制度來對倉管員進行日�？己�，具體考核內容為;
(1)供應商送貨到倉庫，倉管員是否按訂單來接收物料，報檢是否及時、單據(jù)傳遞是否及時；
(2)倉管員的服務質量、態(tài)度；
(3)倉管員是否收發(fā)物料及時，有無影響生產：是否有多發(fā)，少發(fā)，漏發(fā)等現(xiàn)象發(fā)生（發(fā)料過程中必須現(xiàn)場確認發(fā)放）：
(4)檢查倉庫現(xiàn)場，庫容是否整潔，倉管員是否按區(qū)域存放物料：現(xiàn)場的標識是否明顯：物料的防護措施是否到位：
(5)組織各倉管員進行有度盤點，并根據(jù)盤點結果，查找差異原因：
(6)要求倉管員按時完成對各自所管物料進行庫齡分析，呆滯物料的統(tǒng)計，不良物料的統(tǒng)計，短缺物料的統(tǒng)計等工作：
(7)負責倉管員的考勤工作；
(8)負責其他考核項目。
7.定期對倉管員所管物料中的呆滯物料(一個月一次).,不合格品及時清理。對于呆滯物料，先填制呆滯物料處理申請，并按公司處理的意見進行處理，不合格應劃分責任界限，屬于供應商的責任，應及時督促采購部退貨：
8.每月盤點前督促打單員完成所以單據(jù)的錄入結案或清理工作，以便于盤點工作的順利進行。
對外的職責
1負責倉庫與品保部，總裝部，五金廠等部門業(yè)務的銜接和協(xié)；
2負責將有關倉庫數(shù)據(jù)信息及時報財務部，體報送的有：
�。�1）庫存物料動態(tài)的異常庫存物料分析表（每月5日前）
�。�2）呆滯物料統(tǒng)計表（每月5日前）
�。�3）月度倉管員的內部個人績效考核表（每月最后一天）；
�。�4）其他相關職責。
三．倉管員的崗位職責；
1、負責維護分管物料的系統(tǒng)處理，確保ERP系統(tǒng)賬、卡、物三者一致及系統(tǒng)處理的及時性與準確性，嚴格控制負庫存：對除恰時供貨以外貨物均應掛好存卡，做好物料狀態(tài)標識，降低錯發(fā)物料風險，為系統(tǒng)正常運行提供強有力的支持；
2、對分管物料的儲存質量，呆滯情況,不合格物料進動態(tài)跟蹤,按倉庫主任的要求及時反應物料積壓,呆滯及不合格品情況,并積極處理上述物料;
3、嚴格按要求接收訂單物料,堅持原則性又要講求靈活性,協(xié)助相關部門對分管物料庫存的控制;
4、負責維護分管物料所轄區(qū)域庫容的保持、整潔，嚴格按公司倉庫管理制度要求存放物料并采取有效措施確保分管物料的安全性、完整性及各種防護、防塵手段落實到位；確保公司物料存放有序，整齊劃一，保養(yǎng)有道；
5、完整、及時傳遞各種原始單據(jù)，并按要求將單據(jù)的紅聯(lián)（領料單、入庫單等）提交倉庫打單員歸檔轉交財務部；倉管員及時將單據(jù)的白聯(lián)（領料單、入庫單等）按類分月裝訂成冊，次月統(tǒng)一歸檔存放，以便事后查詢，每年末統(tǒng)一對原始單據(jù)進行處理。
6、處理好與相關部門的工作關系，建立良好的工作溝通渠道；樹立為總裝部、五金廠服務的意識，把好生產物流鏈的源頭關，同時保證物流下游的順暢。及時將分管物料短缺、呆滯和過量采購情況向PMC部門反映；
7、必須嚴格認真辦理物料入庫，未經IQC檢驗的物料一律不允許辦理入庫作業(yè)。
8、嚴格按單收發(fā)物料，必須做到按單上的物料編碼、數(shù)量、物料名稱進行收發(fā)料，如無單據(jù)有權拒絕收發(fā)物料，不得先收發(fā)后辦手續(xù)。
9、嚴格按照倉庫作業(yè)流程作業(yè)，否則有權拒絕收發(fā)作業(yè)。
10、嚴格按照單據(jù)作業(yè)流程作業(yè)，對所記物料卡、EPR系統(tǒng)的準確性和及時性負責。
11、發(fā)料時按照先進先出的原則進行發(fā)料作業(yè)。
12、每日下班前對本日發(fā)生進出的物料進行盤點，確保ERP系統(tǒng)帳、物料卡、實物一致。
13、積極協(xié)助倉庫主任工作，并接受其工作指導、監(jiān)督與考核；
14、其它工作。
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