[薦]《追風箏的人》讀后感800字

　　當閱讀完一本名著后，你有什么領悟呢？寫一份讀后感，記錄收獲與付出吧。怎樣寫讀后感才能避免寫成“流水賬”呢？下面是小編為大家收集的《追風箏的人》讀后感800字，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

《追風箏的人》讀后感800字1

　　工作總體情況回顧

　　XX年~XX年是政務學院東校區(qū)團委組織部的第三屆班子任期�？梢哉f，我們是在最初就打下了相當良好的基礎，而且也做好了很完備的年度計劃和努力方向，再加上從部長到部員，自認為都非常的優(yōu)秀，可以擔當起團委組織部這個重要的擔子。

　　在繼承上兩屆團委組織部的基礎之上，組織部繼續(xù)保持嚴謹、組織、協(xié)調(diào)的工作作風。而且因為團委今年增加了一個部門，而且財政與學生會分離，組織部事實上承擔的責任比以前要更重了。在XX~XX年年度的第一學期，我們還是能夠比較快的進入工作狀態(tài)，而且把工作任務較好的完成。

　　本年度組織部的工作總體目標是完善和監(jiān)督、執(zhí)行各項制度，使得今后學院的各項工作能夠有序、規(guī)范、高效、公正的進行，此工作任重而道遠，意義重大，組織部惟有盡力而為，絕無推諉棄置之理。

　　下面是對組織部的簡單介紹：

　　組織部的部門職能小組設置

　　部長

　　副部長

　　副部長（暫缺）

　　副部長

　　會務組

　　財務組

　　制度執(zhí)行組

　　素拓組

　　XX~XX年年度組織部成員名單

　　部長任建敏05國政

　　副部長陳懿05行管張靈05政行

　　部員（15人）

　　潘穎05公關屈丹05社工林鏇06行管

　　霍瑋瑋06行管盧思穎06公政黃慧敏06國政

　　何匯06公政袁丹丹06公政陳鏡名06行管

　　王盈06公政田炫育06社工梁桑06公政

　　藍國瑜06行管宋占基06國政謝鏗煒06行管

　　成績與不足

　　一、政務學院第一屆干部培訓

　　本學期的第一件大事，要數(shù)組織部提出并與調(diào)研部共同承辦的“政務學院第一屆學生干部培訓”了，這個計劃其實是上一屆的組織部就打算舉辦的，但直到本屆終于辦起來了。組織部在組織新成員之初，而且之前毫無經(jīng)驗和先例的情況下開始的。從籌備到正式開始，歷時2個多星期。在XX年11月18日在東校區(qū)舉行。

　　本次干部培訓所取得的比較良好的效果，一是首開了先河，為以后學院進行相關的培訓積累了相當重要的經(jīng)驗。二是培訓的內(nèi)容比較有實用意義。如上午的“政務精英”干部培訓，就包含了演講技巧、財務、素拓工作須知、公文寫作教程等非常實用的課程，這也是對政務學院的學生干部而言相當重要、而且應該掌握的技能來的。至于下午的“心連心”干部素質(zhì)拓展計劃，則是和學校的組培差不多，意在增進團隊合作精神，而且活動也生動有趣。而且，本次的干部培訓計劃要求參加培訓的干部都通知落實下去，因事不能出席的都必須遞交正式的請假條，交組織部審核并批準方可生效，這是干部培訓中我們組織部自認為堅持得最好的地方，因為有了這個原則，同時嚴格執(zhí)行，所以保證了質(zhì)量和規(guī)模，而且是通過這個直接讓學生干部們感受到團委的工作作風的嚴謹。

　　二、組織部部門技能培訓

　　12月3日，就在學院運動會結(jié)束的第二天、趣味運動會結(jié)束的當天下午，我們組織部進行了部門內(nèi)部的專門技能培訓。培訓的重點，一是專門的技能，比如會議記錄的格式、注意事項和方法，還有素拓的實戰(zhàn)錄入演示，還有組織部的定位的陳述，內(nèi)容可以說是相當?shù)某鋵嵑拖鑼�，特別是兩位副部長：陳懿和張靈，對所負責的工作所需要的培訓都作了很充分很充分的準備，對于組織部今后的工作開展打下了很好的基礎。

　　三、組織部部門青春手冊

　　實踐部在本學期工作之初就搞了一個部門的介紹小冊子“實踐之家”，實在是做得相當不錯，而且很有創(chuàng)意。于是，組織部也借鑒這一點在XX年歲末制作了組織部的“青春手冊”。

　　組織部的青春手冊主要是組織部全體成員的一些基本情況的介紹，再加上一點點組織部部門的描述，相比于“實踐之家”，“青春手冊”的特色是電子版的圖書，可以快速方便的傳播，而且也運用了不少電子書里面的特效，更重要的一點是由于是電子版，所以保存方便，而且節(jié)省成本。這一點，我覺得是可以進行推廣，也作為節(jié)省開支，但是卻達到宣傳和增進部門內(nèi)部和部門之間了解的重要途徑。

　　四、組織部制度制定與監(jiān)督執(zhí)行

　　在前兩屆組織部的“開疆辟土”之后，第三屆政務學院團委組織部現(xiàn)在手頭上的日常工作、評優(yōu)、選舉選拔等的制度都大多有了雛形。但是，存在的問題：一是比較零散，二是不夠全面，三是執(zhí)行的力度和職能劃分明確程度不夠。

　　這一屆的組織部，我希望能在大家共同的努力之下，把上述四個問題基本解決。我和部員們說：組織部這個工作的意義，不僅僅是獲得一些工作經(jīng)驗或者別的什么好處，更能夠加強一個人的紀律性、原則性和民主法制意識，這對于將來，無論是自己，還是社會，都是非常重要和有好處的。更何況，當今中國，人治和法治之爭遠遠還沒有結(jié)束，有很多時候，人情大于法這個觀念還是很普遍，民主意識、法制建設還不健全，而作為未來中國主人的大學生而言，那種報國和愛國的思想讓我們對社會的不公很憤慨，但是，往往我們只能停留在口舌之爭，無可奈何。但是，我覺得很多時候有些東西是很多人都會批評，但是，讓他自己做也是做不好的。于是，我和組織部的同仁們說：“只有現(xiàn)在去改變自己能夠改變的，將來才可能去改變現(xiàn)在還不能改變的�！�

　　所以，制度的制定、監(jiān)督和執(zhí)行是我們組織部今年，也是將來任何時候工作的重中之重。這個學期，組織部首先是修訂整合了一下會議制度、財務制度。然后著手制定《政務學院團委工作檔案制度》包括檔案的內(nèi)容、保管、調(diào)用、各種檔案的模板等。在學期末的時候，整個的《政務學院團委工作手冊》的整個大框架已經(jīng)制定出來了，接下來下個學期就是把需要完善的完善，需要修改的修改。

　　而在制度的監(jiān)督執(zhí)行方面，組織部上學期最重要的監(jiān)督工作就是10月初的三個年級的班干團干換屆選舉的`展開與監(jiān)督。在這過程中，最為突出的問題是制定的制度雖然比較完備，但是，很多班級認為根據(jù)自身的實際情況，應該采取一些變化，所以換屆選舉的過程感覺有點混亂。而且只是選舉制度制定出來了（這個制度在XX年~20xx屆肯定要吸收各方面的意見進行修訂的），但是沒有把選舉的流程，特別是組織部派出的監(jiān)票員的職權(quán)和地位方面沒有完善，這個是必須要在下屆選舉前完善的。團委的日常制度工作，如會議制度，包括請假、記錄等的執(zhí)行還是比較嚴格的，這一點覺得是比較肯定的。

　　五、組織部日常工作

　　組織部的日常工作也比較多，首先第一個重頭戲是收繳團費，并做好各團支部的團費收繳統(tǒng)計。3個年級的團費收繳總額是14460元。

　　同時收集了各個團支部的政

　　治面貌成分的比例和數(shù)據(jù)。作為本年度各項評優(yōu)工作的重要依據(jù)。

　　還有團委各部門的活動經(jīng)費的開支，也由團委組織部登記并且做好了統(tǒng)計。做得不足的地方是報銷得還是晚了，不能在XX年把帳都報給大家，這個效率問題還是要加以不斷的改善。我們還會在1月初把團委本學期的開支列出清單，公示出來給同學們監(jiān)督。

　　至于團委組織部對團委各個部門的會議記錄，都由團委組織部派出的專門人員進行記錄，而且每次的會議記錄都由組織部存檔。這一點堅持得很不錯。

　　經(jīng)驗教訓

　　總結(jié)本學期的部門工作，可以說那么繁瑣的工作還是能夠比較好的完成的，但是，還是有很多很多不足之處，需要以后注意的。

　　首先是部門各個成員之間的溝通問題，其實雖然一個學期過去了，但是說真的大家互相之間有的不過就是認識名字而已，部門內(nèi)部的交流能否有更好的途徑呢？部門青春手冊、聚會（一起吃火鍋，準備中），還能否有更好的溝通和促進聯(lián)系的方法呢？

　　二是沒有充分調(diào)動大家的積極性，很多時候覺得只是作為部長的我在推動工作，而部員們只是被動的去接受工作，這樣子的話對于工作的交班和傳承也是十分不利的，而且也讓作為部長的我倍感吃力，加強部員們的積極性和自主性，這個任務超級艱巨。

　　三是工作效率問題，這是我們組織部著力要做好的，但是，事實上也有很多時候效率依然不高。如叫部員遞交活動策劃、個人資料介紹等，都是要催幾次的。另外就是部長和副部也是，工作效率依然不夠高，如報銷、團員資料統(tǒng)計、素質(zhì)拓展計劃的錄入都不夠及時，所以，提高效率，也是非常重要的任務。

　　工作展望

　　下學期，組織部的工作可謂更加繁重了。

　　首先，新學期要進行大一副部的選拔，這個由組織部和學生會秘書處共同監(jiān)督的。

　　其次，是學校、學院紅旗團支部、各團支部的優(yōu)秀團干、團員評選，相關的制度的修改、制定，大會的籌劃和舉行，人員的安排布置和分工，還有榮譽證書的制作和頒發(fā)，任務非常的重。

　　再次，日常的工作，會議記錄的整理，各個部門工作檔案的收集和歸檔。還有學期末繁重的素質(zhì)拓展計劃，組織部的工作，嚇人的多……

　　而且，還有協(xié)助各個部門進行來年的迎新工作，還要為下一個年度的團委學生會主席團、部長、副部長、部員的選舉制度作修改和大會的籌備，還有對班團干部的選舉制度作學院范圍內(nèi)的征集修改意見，打算制定出一到兩套方案供各班選擇。制定出來之后還要對30個班級的選舉進行監(jiān)督，想起來就恐怖了……

　　結(jié)束語

　　組織部的工作職能，決定了我們能夠做好自己的本職工作就已經(jīng)相當不簡單了。而且可以很肯定地說，組織部是任務最重、最繁雜、也是最不可缺少的部門。但是，能在這樣的部門供職，可以說是對自己非常非常好的一個鍛煉和培養(yǎng)。組織部的全體成員，會在接下來的工作中繼續(xù)努力，繼續(xù)加油，不愧于政務學院團委學生會第一大部的名聲的！

《追風箏的人》讀后感800字2

　　一、常規(guī)工作

　　組織部承擔的團內(nèi)工作任務較為常規(guī)，周期性較強且一般的任務量較大。在組織部剛注入“新鮮血液”伊始，由于新理事剛接手新的工作，缺乏工作經(jīng)驗。過程有些混亂。在舊理事的指導和幫助下，安排具體理事專門負責，承擔一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責任制，組織部的常規(guī)工作大有改觀，得到了大家的肯定。

　　組織部常規(guī)工作具體如下：

　　（一）將校團委本學期團課計劃下發(fā)，要求本系各班團支書將團課計劃按時上交，并及時作出指導。

　　（二）統(tǒng)計本系各班團員人數(shù)，完成團員花名冊的注冊。

　　（三）本系各班團員團組織關系的轉(zhuǎn)入，補辦團證及轉(zhuǎn)出。

　　（四）收繳團費，團員證注冊。

　　（五）推選出參加我校第一屆團員代表大會的團員代表。

　　（六）對政社系例行常規(guī)的團課檢查。

　　（七）不定期召開團支書工作會議，傳達上級精神，安排后續(xù)工作。

　　（八）在12月份開展了推優(yōu)工作，向各班團支書明確了推優(yōu)的原則、目的及注意事項。在學習部、團委實踐部、宣傳部的配合下評選出了各班推優(yōu)對象。并及時將推優(yōu)推薦表上交，公布推優(yōu)對象名單。

　　（九）按時到系辦值班，配合紀檢部檢查我系每周一早讀情況。

　　另外，團課總結(jié)表的收發(fā)、團費收繳、撰寫新聞稿也安排有專人負責。

　　組織部在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團內(nèi)的常規(guī)工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。下一步，組織部計劃將工作責任公開化，用來監(jiān)督部員的工作以及供別的部門參考交流學習。同時，我們對學生干部也提出了一些要求：①在工作的同時，要保證自己的學習成績，成為一個名符其實的學生干部，做到“又紅又�！薄＂趯W生干部應積極參加體育鍛煉，培養(yǎng)出愈挫愈勇的精神，也使身為干部的自己心胸開闊。③要求組織部干部應擁有主見、有方法，學會處理一些在工作中遇到的一些突發(fā)情況。

　　二、其他工作

　　在本學期舉行的籃球賽、排球賽、啦啦操比賽、體育舞蹈比賽、兒童劇比賽等活動中都可以看到組織部成員的身影，無論是在臺前還是在幕后。

　　在參與活動的同時，干部們既展現(xiàn)了自我，又培養(yǎng)了自身的工作興趣，始終能以一個學生干部的眼光審視自己。在下一步的工作中，組織部將更積極地參與活動，體現(xiàn)出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力。

　　三、新干部的培養(yǎng)

　　隨著大二、三年級學生的學習任務加緊，大一年級的干部擔當了大量工作的實際操作部分。組織部在本學期中有過一次招新，這次招新為組織部帶來了更大的生命活力，大一的組織部干部越來越重要了。所以，大一干部的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的`工作經(jīng)驗進行集中討論，并又在其它干部中進行推廣，這也是我們干部培訓工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則。

　　原則性是組織部干部的優(yōu)秀品質(zhì)，所以我們要對原則性這一重要工作準則在新干部中強調(diào)，新干部必將在今后的工作中成為系團委的中堅力量，所以我們對新干部的培養(yǎng)非�？粗�。

　　四、總體回顧

　　半年的工作時間不算很長，組織部的工作經(jīng)歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。

　　面對剛剛接手組織部時的困難，我們一起探索工作經(jīng)驗，在合力解決一個個任務后，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了學生干部不畏懼困難的精神；在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時，我們開始抓細節(jié)，從學生干部培訓到新干部的培養(yǎng)，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟，我們有了學生干部自我意識；在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進的今天，我們更加展望未來，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力，在教育與管理系學生會這個大家庭中發(fā)揮出更大的作用。另外我們也還要加快工作速度，提高工作效率。

《追風箏的人》讀后感800字3

　　隨著期末考試的臨近，山東技師學院20xx/20xx學年上半學期的各項工作也已接近尾聲。組織部作為院團委的一個部門，本學期在學院團委領導下，在組織部全體成員共同努力和團委/院學生會其他部門的支持下，各項工作得到了順利進展，部門成員素質(zhì)也得到了進一步提高，但是由于時間精力和組織成員個人能力等各方面因素的制約，組織部在本學年的工作中依然存在一些問題�，F(xiàn)將組織部本學期工作總結(jié)如下，希望能對組織部以后的發(fā)展有所幫助。

　　一、本學期工作概況

　�、�、工作開展

　　1、在20xx年四月份、五月份，在學生處根據(jù)本學期學院提出的“內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象”的要求，加強學生思想政治教育工作的前提下，組織部積極籌備并成功開展了第四期、第五期業(yè)余團校培訓活動，此活動根據(jù)學員對象不同來決定所設置課程，為學院培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀團學干部和優(yōu)秀個人，大力推進了校風、學風建設。

　　2、在20xx/20xx學年“先進團支部、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員”的評選中，組織部負責了對各系上交的“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀團員”人員的審核工作，一定程度上推進了此項工作的順利開展。

　　3、五月中下旬組織部在學院團委的安排下，經(jīng)考察和審核后在20年發(fā)展了一批新團員，并相繼組織開展了新團員入團宣誓儀式，新團員證的編號注冊，圓滿的完成了團委所安排的任務。

　　4、協(xié)助團委院學生會其他部門開展各類活動。在學院“黨史知識競賽”、“紅歌大家唱”“第三屆校園文化藝術(shù)節(jié)頒獎晚會”等各類活動中，組織部按照主席團統(tǒng)一安排，積極投入到了各項協(xié)助工作中。

　�、妗⒉块T建設

　　團學代會，學習部與組織部的合并為組織部補充了新鮮的血液，目前組織部共有12名干事，三名干部，組建了組織部基礎。

　　2、建立和完善部門例會制度，在團委院學生會的統(tǒng)一要求下建立了組織部的例會制度，每周舉行一次組織部例會，時間為每周一中午12:1012:30。

　�、�、人員發(fā)展

　　從書寫策劃書開始，培養(yǎng)成員的工作能力，定期要求部門內(nèi)成員上交學習和工作總結(jié)，使部門成員書寫和策劃能力有所提高。

　　2、在業(yè)余團校培訓、新團員入團宣誓儀式等活動中，根據(jù)本部成員的情況，分配不同工作，為成員提供了更好的鍛煉自身能力的機會。

　　3、學生會干部培養(yǎng)。在的組織部工作中過程中的涌現(xiàn)出一些責任心強、工作熱情高、工作能力強的干事，我們也進行了重點培養(yǎng)，爭取為團委院學生會以后的工作，培養(yǎng)和儲備干部人才。

　　二、學期工作反思

　　回顧組織部本學期工作，雖然有成績，但還有很多工作計劃和目標并未完成，依然存在很多突出的`問題有待解決。

　�、�、工作開展方面

　　1、團�；顒映霈F(xiàn)的問題

　　本學期共開展了兩期業(yè)余團校培訓活動，因自己是團學代會之后正式接手組織部工作，對前期的團校培訓工作了解不多，所以就著重談一下第五期業(yè)余團校中所出現(xiàn)的問題。

　　前期工作：因缺少與各系部的聯(lián)系，導致上下消息傳達不夠及時準確，出現(xiàn)了各系上報的學員不符合業(yè)余團校培訓對象要求的問題，推遲了團校開課的時間。

　　工作開展期間：因五月份院系活動較多，而此次團課時間較緊且學員對象為院系主要學生會干部，業(yè)余團校培訓中出現(xiàn)了上課期間各系學員人數(shù)到不齊的問題，一定程度上影響了本次團校培訓的意義。

　　后期工作：因此次團課培訓人員情況較為特殊，工作上更為細化，在考核時有了一定難度。

　　2、評優(yōu)工作、發(fā)展新團員工作

　�。�1）在評選“優(yōu)團、優(yōu)干”的過程中因為考核不夠細致，出現(xiàn)了一些不應該問題。自己也從此項工作中吸取了教訓，并引以為戒，因此，也希望部內(nèi)成員在以后工作中不再出現(xiàn)類似的問題。

　�。�2）發(fā)展新團員的過程中，整項工作開展準備的較為充分，但還是的出現(xiàn)了一些問題，在開展活動的過程中我們發(fā)現(xiàn)個別系的同學有敷衍了事的現(xiàn)象，因此，也希望以后在情況允許的情況下，通過一定合理的形式的活動，加強學生思想上的教育，提升同學們的整體素質(zhì)。

　　㈡、例會制度

　　對于每周的例會，在開會的過程中發(fā)現(xiàn)有些干事對于例會制度并不十分理解，對例會缺少重視。對此問題我們也會采取相應辦法去解決，爭取做好每項本部門所應完成的工作。

　　三、部門發(fā)展設想以及對下學期工作的一些建議：

　　1、增添部門工作骨干：在新生報到之后，我們將與團委院學生會的其他部門一起組織納新，納新時根據(jù)情況可適當提高納新要求，對于新干事嚴格把關，為組織部增添新的工作骨干，為以后組織部工作順利開展做出保障。

　　2、工作開展及分配：在原先活動基礎上爭取更多的創(chuàng)新，為同學們舉辦更多有意義的活動。工作分配上根據(jù)部門人員的現(xiàn)實情況分配不同工作，爭取讓每個成員都能發(fā)揮自己的特長，得到鍛煉。

　　回顧組組織部本學期工作感慨萬千，有成功的地方，但也留下了很多遺憾，我們也一定會吸取以前的經(jīng)驗和教訓，努力做好以后的工作。在此，總結(jié)山東技師學院團委組織部20xx20xx學年上學期工作，希望能總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，找出方法。最后，也祝團委院學生會的以后的工作能做的更好。

《追風箏的人》讀后感800字4

　　從20xx年9月開始，不知不覺已經(jīng)走過了一個學期，擔任組織部副部長已經(jīng)半年。從干事到干部的轉(zhuǎn)變，讓我學到了很多東西，收獲了知識、結(jié)實了朋友。本學期組織部的工作主要如下：迎接新生、招新工作、團支書培訓、團費收繳、新生團員團組織關系轉(zhuǎn)接、補辦團員證、團員信息采集與更新、干部干事考核、團日活動、溫江五大高校聯(lián)系。我主要負責團費收繳、新生團組織關系轉(zhuǎn)接、補辦團員證、團隊內(nèi)部建設和聯(lián)系各學院組織部。

　　接下來我將對自己本學期的工作作出如下總結(jié)：

　　一、在招新工作中，宣傳期間，我負責為新生們講解校團委的機構(gòu)設置，同時重點向?qū)�組織部有意向的同學們詳細講解組織部的職能以及工作安排；面試期間，我和其他三位部長認真面試、做好筆記，堅持優(yōu)中選優(yōu)，最后在150名同學留下了20名優(yōu)異的同學作為新一屆組織部干事，順利完成了招新工作。

　　二、接下來是新生團支書培訓，我負責聯(lián)系各個學院組織部確定好培訓學員名單，制作簽到表，購買培訓會需要的東西，布置會場。同時和肖志軍副部長一起解答團支書疑問。團支書培訓順利完成，我們建立了全校團支書聯(lián)系群，專門解答團支書疑難問題，幫助團支書順利完成接下來的工作。

　　三、9月份，在確定全校組織部名單后，與各學院組織部取得了良好的聯(lián)系溝通，并順利收集整理好了全校團支書名單。在9月底開始采集更新全校團員信息、收繳團費全校20xx20xx年團費、為新生團員轉(zhuǎn)接團組織關系，同時陸續(xù)開展補辦團員證。在10月中旬順利完成全校團費收繳情況并反饋到各學院核對，最后完成工作。

　　四、10月份團日活動正式開始，團日活動前期，我負責制作全校團日活動考察表，安排好團日活動的考察工作。在活動期間，和干事同學一起認真考察了個別團日活動。團日活動結(jié)束后，制作全校團日活動前期得分表，同時聯(lián)系好各個學院確定了決賽隊伍，制作好了決賽支部得分名單。在風采展準備階段，負責聯(lián)系通知各個決賽支部，安排好彩排工作。同時負責制作、打印好團日活動所需資料，購買會議所需材料，布置會場。風采展中負責統(tǒng)計各個支部最后得分。最終在組織部和其他部門的通力合作之下團日活動風采展圓滿成功。

　　五、在平時的日常工作當中，負責部門內(nèi)部建設。制作好干事空閑時間安排表，人性化的安排好各位同學的'時間，盡量不影響各位同學的學習時間。同時記錄好各位同學的生日、習俗，組織內(nèi)部建設工作，在幾位部長的共同努力之下，建立起組織部特色的“家”文化，讓同學們感受到家的溫暖。同時與各個學院建立好了良好的平等合作的關系，打破了以往上級與下級之間的隔閡，為平時的工作順利開展做好的保障。

　　在半年的磨礪當中，增進學會了與人相處的技巧，但是對于一些突發(fā)事件的處理還不夠靈敏，反應速度還不夠快。在繁重的工作面前，還不能完全做到心平氣和，不夠冷靜。相信在接下來的半年期間，我會繼續(xù)加強的專業(yè)知識和工作能力的提高學習，總結(jié)經(jīng)驗教訓，保證學習與工作兩不誤。

《追風箏的人》讀后感800字5

　　繼20xx屆團委學生會之后，我們這一群新的生命力隨之而起——20xx屆團委學生會。我院團委組織部以一個新的比較成熟的眼光踏上新的征程。我們繼承者前一屆團委學生會的工作，奮力向前。組織部作為團總支的一個核心部分，面向全院的學生工作，組織部工作的好壞不僅僅關系到本部門的發(fā)展，而且直接影響到院系工作的展開。光陰荏苒，隨著本學期工作的結(jié)束，組織部的工作也告一段落，為了在今后更好的開展各項活動，總結(jié)經(jīng)驗教訓是有必要的。

　　一、樹立工作理念

　　20xx屆院組織部自成立以來，就本著以“服務同學、為院系爭光”為核心，以團結(jié)實干、互幫互助等為精神，在院團委學生會的領導下，積極主動完成各項工作任務。在組織部領導組織的各項班級活動中，各基層班團組織，各位班級成員熱情高漲，參與活動的積極性很高，在活動之中于無形有形之中始終貫徹這“服務同學”的理念，互幫互助。在組織部參與的各項院系活動、或校級活動的過程中廣大的同學，特別是團員、黨員，有很強的“為院系爭光”的意識，為各項活動的成功開展提供了強大的保障。

　　二、學生活動

　　班團活動是組織部工作內(nèi)容的一個重要組成部分，而班團活動的開展最終目的是為了使廣大的同學能夠在活動中提高自己，獲得進步，思想得到升華。自20xx年3月份以來，班團活動豐富多彩，主題和活動形式多種多樣，充分發(fā)揮了同學們的參與意識、集體意識、創(chuàng)新意識、服務意識、自主學習等意識，例如在“高舉黨旗跟黨走”“為黨旗添彩”“紀念建黨九十周年和辛亥百年”的活動中，同學們紛紛舉辦各種類型的活動，回憶和再塑了歷史，提高了同學們的思想覺悟和時代使命感、責任感，形成了良好的學習風氣。

　　三、學習風氣

　　組織部每個月都會開展各種各樣的班團活動，比如讀書會、教師技能提高活動、紀念建黨九十周年和辛亥百年活動等等，在這些活動中，同學們受益匪淺。讀書會激發(fā)了同學們讀書和自主學習的激情，紀念建黨九十周年和辛亥百年則更是激發(fā)了同學們的愛國之情，形成了強烈的時代感和責任感，發(fā)奮學習。無論是師范生還是非師范生都進一步加強了思想素質(zhì)提升。組織部對于良好學習風氣的形成起了重要的作用。

　　四、部門建設

　　部門建設的好壞，直接影響到了部門的工作效率，所以在全年的工作過程中組織部時刻沒有忘記部門自身的建設，起初院系組織部主要是由正副兩名部長組成，下設各年級團總支和各年級組織部，以及各基層班委，在開展活動的過程中，各個部分是相互協(xié)作，共同完成的。隨著后期活動的開展，院系組織部從大一新生中增加了兩名組織部助理，這兩位助理在工作的過程中發(fā)揮的作用非常的大，突出表現(xiàn)在運動會和團干培訓會上，做事主動積極，任勞任怨，為組織部工作的開展提供了便利。在班委的組建中，院組織部也發(fā)揮了一定的作用，在各基層班團組建的過程中也提供了一些積極地建設性意見。

　　五、收獲與體會

　　回顧這整整一年的時間，我們不能不沒有收獲與體會，在這一年里我們部門工作取得了叫人滿意的成績，這與每一位干部和廣大同學的支持是離不開的，當然所有成果的取得在很大程度上得力于校團委和院團委老師的領導，沒有他們的支持和幫助要想取得較大的成績是不可能的。在這一年里，組織部基本上按照上級的要求，每月按時開展班團活動，形式主題多樣，活動豐富多彩，極大地豐富了同學們的`大學生活，提高了同學們的人文素養(yǎng)。在提高師范技能的活動中，是同學們切切實實得到了很大的提高，為將來走上工作崗位打下了一定的基礎。與此同時，在跨班級，跨年級，甚至是夸院系的活動中，極大地擴大了同學們的交流圈，有助于同學們的彼此交流與提高。

　　六、不足與建議

　　在取得成績的同時，不足也是存在的，在組織部整個工作中，工作過于被動，基本上都是按照上級要求完成各項任務和活動，這就使得個基層班團或者是個人不能夠充分發(fā)揮個人的聰敏才智，形式過于僵硬化。在開展各種活動之后，對于各類反饋信息采集的不到位，不能夠充分的表達出同學們對組織部工作的看法和意見。最后，在整個活動的過程中，部門之間，各單元之間交流溝通仍然不夠，彼此缺乏有效地聯(lián)系。

　　建議：(1)在搞完各項活動之后，要有完善的反饋機制，收集同學們的活動意見，充分維護同學們的自身利益。(2)要進一步加強部門之間的溝通交流，對于基層班團來說特別要加強，師范班和非師范班的都通交流，讓彼此信息透明化，做到互幫互助，共同提高。

　　院組織部是一個非常重要的部門，關系到同學們的切身利益，所以組織部的工作不容忽視，而要真正做好組織部的工作又不是一個很簡單的事情，需要我們的共同努力，相信我們院組織部的工作會越做越好!

《追風箏的人》讀后感800字6

　　20xx年春校團委組織部干事工作總結(jié) 時光飛逝，如白駒過隙。青蔥歲月里，時間的齒輪好似轉(zhuǎn)動的特別快。轉(zhuǎn)眼間，耳邊已經(jīng)傳來盛夏的蟬鳴。

　　在組織部的日子又過去一個學期了。這一個學期以來，我們經(jīng)歷了一個又一個任務的挑戰(zhàn)。在付出與收獲中漸漸成長。在舍得之間學會掌控平衡，不停詢問自己“要什么？怎么做？”。那么，在本學期即將結(jié)束之際，我對本學期工作總結(jié)如下：

　　自三月份以來，我們面對的手個任務便是“三月份的團費收繳”。對于團費收繳這一塊，因為在上學期我們便進行了相關內(nèi)容的培訓，所以本學期剛開始工作雖然緊張忙碌，但卻不失條理。雖然剛開始接觸時，會因緊張而導致一兩個小錯誤的出現(xiàn)，但在學長學姐們的提點幫助下，我很快就適應了這樣的工作。 伴隨著團費收繳工作的'結(jié)束，我們又迎來了本學期工作的重頭戲之一“內(nèi)江師范學院第四節(jié)第一任干部干事公推公選”。我想這可能是本學期最繁忙的一段時間了。首先通知下達這一塊是由學長學姐同王征老師商議后進行的。而在這之前，上學期期末我們便被要求寫本屆“公推公選”的方案。結(jié)果方案交上去之后，各種問題層出不窮，被學長學姐猛批了一頓。但是從自身角度來說，對我們的收獲還是很大的。“公推公選”工作中的較大問題還是數(shù)據(jù)核對。因為這項工作涉及校團委與校學生會各個部門，而且參與人員龐大，所以在數(shù)據(jù)核對方面給我們帶來了巨大的挑戰(zhàn)�！肮�推公選”期間的其他具體工作再上一屆學長學姐的帶領下，我們還是較好的完成了。“公推公選”工作是組織部戰(zhàn)線拉得最長，跨部門工作最多，耗時最長的工作。而且涉及到測評、考核相關事理，保密工作也是非常重要。

　　“五一”過后，干校開班了，這是組織部本學期的最后一項工作。期間的圖片展、實踐活動舉辦的異常出色，廣受大家好評。而在此期間，我們在負責每場

　　講課的準備工作中也受益良多�？梢哉f，這是我們四屆一任組織部成員相互了解相互磨合組好的磨刀石。

　　在這期間，組織部離開了一些人，又迎來一些人。新進成員的喜悅沖淡了那一份離別的感傷。大家在工作中相互幫助，相互扶持，這些記憶永遠也不會流逝。一句話：組織部永遠是一家人，進來了就是組織部的一份子，出去了大家仍然是一家人。

　　以上是我對大一下學期在組織部工作學習的個人總結(jié)，我將結(jié)合這個小結(jié)回顧過去，確定未來的發(fā)展目標，我對未來的組織部充滿信心。自然，這需要各位師兄師姐的悉心指教，各位同僚的關心批評，希望未來的一年我能有新的進步。

　　XX

　　20xx-6-15

《追風箏的人》讀后感800字7

　　土木學院分團委組織部由院團委的直接領導，在校團委的指導下，過去的這一學期中，各方面都取得了很大的進步，我們不僅將院團委對共青團工作的指導方針落到實處，而且在共青團的建設及各團支部的組織管理都發(fā)揮了一定的作用。組織部的能力與素質(zhì)也在工作中不斷的提高與進步。我部對本學期的具體工作總結(jié)如下：

　　一、切實開展團校，為黨校輸送優(yōu)秀團員

　　在土木學院黨總支和校團委的密切關懷下，為了增強團員的工作意識，提高團干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮團員骨干分子的模范帶頭作用和表率作用，同時使團員扎實掌握共青團的基礎知識、基本業(yè)務技能，我土木學院根據(jù)《長春工程學院共青團工作指南》中關于業(yè)余團校的具體要求，成功舉行了各期團校培訓。并于4月28日進行了團校結(jié)業(yè)考試。

　　對于本學期團校開展非常成功，共一百一十三人參加團校學習，全部合格結(jié)業(yè)，其中五名學員成績優(yōu)秀，被評為優(yōu)秀學員。結(jié)業(yè)人員均發(fā)于結(jié)業(yè)證書，五名發(fā)于優(yōu)秀結(jié)業(yè)證書。

　　經(jīng)過團校的培訓，我院優(yōu)秀團員青年無論在思想上還是行動上都有了一次質(zhì)的`飛躍，能夠努力學習團的基本知識和業(yè)務知識，提高為人民服務的意識，提升自身的政治理論水平和綜合素質(zhì)，為黨組織的壯大準備更多更好的后備力量。

　　從多新成員的加入是我們面臨著艱巨的引導任務。為此，我們組織部開展了班團干部培訓。通過組織部的精心組織和安排，加上教師們嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度，豐富的只是內(nèi)涵和新穎的教學方法，培訓取得良好效果。增強了班團干部理論學習的意識和自覺性，提高了他們的思想政治素質(zhì)和理論水平。因此，每一名干部都能夠帶動身邊的同學，明確自己的責任和義務，及時認真的完成老師和上級交代下來的各項任務。

　　二、認真落實團活動內(nèi)容的學習

　　我部在保持思想先進的同時，更注重行動與思想保持一致性。為此，在院團委要求的每雙教學的周三下午團課時間，我部對各支部團活動進入細致了解，組織人員對其進行嚴格檢查，不僅看其活動時間與團員數(shù)量，還對各班的團活動的豐富及受團員歡迎程度作了一定的記錄。并且給予個別班級相應的表揚或批評。同時，我部在每次團課之前都召開團支書會議，檢查各團支部工作計劃并商討解決實際問題，以保證團課的實效性。在院團委、系領導的監(jiān)督指導下，我部及各團支書的共同努力下，團課豐富多彩，深受廣大同學的歡迎，對我們的工作也一致認可，充分達到了上團課的目

　　三、協(xié)助黨委組織部開辦黨校

　　本學期我院黨校學員共有95名，其中畢業(yè)學員有76名，楊宋博、王學明、于立波、張妙四人被評為“黨校優(yōu)秀學員”。我部在黨校開展期間認真?zhèn)鬟_組織部下發(fā)的通知，積極配合組織部開展工作，督促同學們及時上交黨校作業(yè)，同時，協(xié)助黨委組織部舉辦團校考試。

　　四、加強學生干部思想教育

　　學生干部培訓工作，很大程度上加強了班團基層組織思想教育，提升了學生干部的思想覺悟。因此，每一名班學生干部能夠帶動周堅持理論指導實踐，組織部定期舉行學生干部培訓，使學生干部明確自己的責任和義務，全心全意為同學服務，及時認真地完成上級老師下達的工作。在全系團員中開展文明修身教育，遵紀教育，創(chuàng)良好學風教育，誠實教育，創(chuàng)造了團員思想教育工作的新高潮。

　　五、嚴格考核優(yōu)秀團員及紅旗團支部

　　我部對各團支部團員進行嚴格考核，將條件優(yōu)秀，表現(xiàn)積極的團員，作為一年一度評選為優(yōu)秀團員的依據(jù)，對于不符合評選標準者一律取消資格，力求評選過程的公平、公開、公正。同時以各班團支部的工作能力和效率以及班級團員的行動與思想，作為評選紅旗團支部的依據(jù)。

　　六、為各項評優(yōu)活動準備資料

　　土木學院分團委被評為“長春市優(yōu)秀紅旗團支部”，我部積極為此項評比活動準備資料，從而起到了中流砥柱的作用。還有“思想政治評估”，“五四評優(yōu)”等各項活動。我們都認真準備，無一怠慢。

　　七、團結(jié)協(xié)作，密切配合

　　在舉辦常規(guī)活動的同時，我部力求創(chuàng)新，推出形式新穎意義深刻的活動。同時，我部積極參與其他部門的活動，積極配合各部工作，比如協(xié)助體育部排練拉拉操，協(xié)助文藝部藝術(shù)團舉行送老生晚會等。這些工作從各個方面考驗了我們組織部的工作能力和部門的團結(jié)合作精神，為我們部門的發(fā)展和成熟提供了鍛煉條件。

　　八、認真組織考核，吸納新團員

　　針對部分團員沒有入團問題，我們對其進行觀察，定期考核，并將思想進步，表現(xiàn)積極的青年吸納到團組織中，為團組織充填新的血液。對于老團員按時收繳團費經(jīng)常性地開展促進團員思想與身心健康的各項活動，全面提高團員的素質(zhì)水平。本學期還為許多團證丟失的同學補辦了團證，使同學們的團關系規(guī)范化。

　　九、收取各年級團費

　　大一、大二、大三、大四共有團員1172人，共收取團費703.2元，其中50%上交校里，土木學院保留50%。

　　回顧這一學期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽�，這與校團委及院團委老師的正確領導是分不開的，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是，我們的工作中還存在著很多不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)一些細節(jié)的問題，以及因工作經(jīng)驗缺乏而導致失誤，我們會認真總結(jié)。成功的地方，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚。不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善、加強�？偟膩碚f這學期組織部還是能認真完成上級團委老師交給我們的任務，盡我們所能的去提升團員教育活動的素質(zhì)，希望在下一學期的工作中，我部仍能堅持“為團員青年服務”的精神，繼續(xù)在組織部工作的道路上前進，為學院、學校以及老師同學做出更多的貢獻。

《追風箏的人》讀后感800字8

　　組織部作為化學系團學組織里重要的一個部門，它關系到全系團員工作的開展，相接到全院的工作安排，所以需要落實關鍵而有力的工作。

　　組織部經(jīng)過招新之后，部門成員達到了七人，其中正部長一個，負責組織部的總體工作，六個干事負責組織部的日常工作。在過去的工作中，組織部的每一位成員都認真負責，積極的完成系領導及院領導所布置的任務。在工作中，本部門成員體現(xiàn)出了團隊合作的精神，工作勤奮踏實，有責任心，樂觀而開朗。

　　一、本部門這學期以來的主要工作為：

　　（1） 負責團員的考核，團員證的注冊以及團費的收繳。

　�。�2 ） 積極配合院團委開展的團組織活動。

　�。�3） 協(xié)助系學生會其他部門工作的開展。

　　二、本部門這學期的工作情況如下：

　�。�1）組織部九月份開展了化學系團學組織招新工作。

　�。�2）九月中旬至十月中旬對管理系10級新生團籍進行整理和存檔。

　　（3）十月份召開了化學系各班團支部大會，安排工作和各團支部日常工作的開展�；瘜W系各團支部XX年下半年團費收繳工作的開展。

　�。�4）十一月份對全系的團籍進行了大整理，以及給與上交團費的團員進行年度交費注冊。

　�。�5）十一月份協(xié)助志愿者部開展綠化校園活動。

　�。�6）十二月份協(xié)助宣傳部開展了右玉精神的征文活動。

　�。�7）本門還協(xié)助了文藝部開展了迎新晚會，以及生活部工作的.開展等。

　　三、本部門成員在工作中的情況：

　　優(yōu)點：（1）具有團隊精神，工作態(tài)度認真負責，積極的去完成上級領導所布置的任務，能吃苦耐勞。

　　（2）富有責任感，很好的協(xié)助團學組織其他部門工作的開展，協(xié)助系團委、系黨支部和學院工作的開展。

　�。�3）在工作中謙虛謹鎮(zhèn)、不懂就問，嚴格的要求自己，服從上級工作的安排，有問題敢于提出。

　�。�4）在工作中，邊工作邊學習，以最好的狀態(tài)投入到工作中，而且在很短的時間內(nèi)適應了組織部的工作。

　�。�5）工作中，本部門的成員之間進行了很好的協(xié)調(diào)，并且合理的安排時間，做到學習工作兩不誤。

　　不足：（1）組織部在09新生中招收了四名干事，由于是新手，對各項工作還不是那么了解，從而體現(xiàn)出了經(jīng)驗不足的一面。

　�。�2）由于經(jīng)驗不足，在組織部開展的工作中干事們也體現(xiàn)出了不熟練的一面，這是有待加強的。

　　（3）組織部是由09級老學干和10級新學干組成的，老學干和新學干的銜接還不夠好，新學干在交流方面還需加強。

　�。�4）干事和老師的溝通還欠缺，這會影響到部門工作的順利開展。

　　（5) 部門成員的表達能力還欠缺，需要繼續(xù)加強。

　　四、結(jié)束語：

　　組織部的成員在經(jīng)過了一個學期的鍛煉和學習后，各方面的能力都已經(jīng)有了大幅度的提高，特別表現(xiàn)在工作方面。在團學組織中，我部門成員表現(xiàn)突出，受到了系領導、老師和同學的好評。本學期組織部的工作能順利開展，這與部門的每位成員是離不開的，那都歸于我部門成員經(jīng)過努力、付出了血汗而得來的成果。我們堅持為學生服務為宗旨，努力的去工作，明確工作目標，團結(jié)合作。

　　在邊工作邊學習的同時，我們會改正自己的不足之處，加強自我鍛煉和學習，積極的工作，樹立起認真的工作態(tài)度。多參加班級、學生會和學院的活動，多與同學、老師交流，以彌補我們的不足之處。我們堅信，在我們的不斷努力和奮斗后，我們的各方面能力一定會有很大的提高。

《追風箏的人》讀后感800字9

　　時光荏苒，我在大學的第一個學期就這樣過去。在這一個學期的大學生涯中，在學校的大環(huán)境內(nèi)，在學院輔導員、老師；部門部長、副部長的支持和幫助下，我學到了很多，逐漸認識到了自己的優(yōu)勢和劣勢所在。在部門工作和日常生活的交流中也體會到了部門部長和副部長工作的不容易，他們有許多值得我們學習的地方。

　　一、部門工作

　　在20xx-20xx年度工作中，我們基于基層團組織建設開展工作并組織和承辦了一系列活動。包括團支書大會、新生團支部大會、觀摩團會等。

　　1、基層團組織建設

　　還并有基層團干培訓、團員管理、評優(yōu)工作及其他日常工作。

　　基層團組織建設：定期召開組織部會議，傳達黨委和團委的文件精神，負責團委文件的擬定、打印、下發(fā)工作，布置落實組織工作。加強與基層團組織的聯(lián)系，經(jīng)常了解基層團支部的組織建設情況，指導各級團組織組織好團的各項活動，做好考核并及時組織交流總結(jié)，對各團總支的學習、團日活動的開展進行指導、監(jiān)督、檢查與幫助。

　　基層團干培訓：負責對各班團干部的考核與管理，制定落實團干培訓計劃，抓好團員干部培訓工作；加強對全院各級團干部的培養(yǎng)、指導和考察，提高基層團干部政治素質(zhì)和工作能力。

　　團員管理：加強團員意識教育，認真組織好每年度團員培訓工作。抓好團內(nèi)獎懲工作，負責對團組織和團員進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行相應處理。評優(yōu)工作：按有關規(guī)定和團委、黨委要求，開展達標創(chuàng)優(yōu)活動，進行組織考核，負責“先進團支部”“優(yōu)秀共青團員”“優(yōu)秀共青團干部”的評選表彰工作以及推薦優(yōu)秀共青團員入黨工作。

　　其他日常工作：協(xié)助團委李老師處理團委辦公室的日常事務，完成黨委、團委交辦的其它工作；協(xié)助學院兩委會其他部門共同完成學院各項活動。

　　2、團支書大會

　　明確了各班團支書在不同時期的不同任務，是學院團委和各班團支部聯(lián)系的紐帶，加強了下層與上層的交流，也讓新生團支書了解并適應自己的工作。團支部是團的最基層組織，團支書在團支部的工作中有著重要的地位和作用。為進一步加強我院團委與各團支部的聯(lián)系，明確團支部的工作重點，調(diào)動各團支部的工作積極性，切實地對各團支部工作加強指導，我們組織部會定期召開經(jīng)管學院基層團支書大會。

　　主要內(nèi)容包括：明確本學期的工作任務和工作重點，宣讀新團支部評估細則，傳達上繳團費、團員證注冊，團關系轉(zhuǎn)接等基本工作，鼓勵廣大團員青年遞交入黨申請書，同時將班級遞交入黨申請書的份額比例列為系“優(yōu)秀團支部”的評比條件之一。

　　3、新生團支部大會

　　這是院組織部的一次重要會議，通過這次會議的召開，通過部分高年級優(yōu)秀團委的經(jīng)驗介紹，我院新生團委的工作能力進一步加強,各團支部的工作積極性也大大提高，更加強了學院、班級、部門人員的團結(jié)。為進一步加強我院新生團委的工作能力,調(diào)動各團支部的工作積極性，我們組織部每學年10月份會召開經(jīng)管學院新生團支部大會,并邀請部分高年級優(yōu)秀團委進行經(jīng)驗交流。

　　主要內(nèi)容包括:指導新生團委如何進行工作,明確各自的具體責任和工作;邀請優(yōu)秀的團委為新生團委傳授經(jīng)驗。

　　4、觀摩團會

　　為使新生各班的團會能夠積極有效的開展，使團會的內(nèi)容豐富多樣，同時又能貼近學院的`中心工作，根據(jù)團委下達的要求，我們組織部每學年組織召開一次觀摩團會和一次觀摩推優(yōu)團會。

　　除了上述三項工作外，我們部門工作還包括了日常的團會督察方面、團組織關系方面、素質(zhì)拓展方面。

　　5、團會督察

　　包括主題團會督察和推優(yōu)團會督察。

　　每次的團會活動，部門都會委派組織部干事出席督察、收發(fā)團旗，并要求做好團會記錄，在團會結(jié)束后將團會開展的情況、優(yōu)缺點反饋給部門和負責此次團會的團支書。經(jīng)過同事們和我本學期以來的督察，我們大致地總結(jié)出了各班團會的優(yōu)缺點，具體如下：優(yōu)點：

　�。�1）準備工作

　　1.海報制作精良，切合主題，張貼及時。

　　2.會場布置鮮艷亮麗，大多數(shù)班級都用到了氣球和彩帶等物品3.主持人稿，小品話劇臺詞的記憶，節(jié)目編排工作到位。

　　4.PPT制作精美，符合要求，其中很多都融入情感和創(chuàng)意。

　�。�2）團會流程

　　1.內(nèi)容豐富：有話劇、小品、歌曲、朗誦、舞蹈等多種形式，豐富多彩。

　　2.主題明確：大多數(shù)班級團會都很切合主題，包括海報、PPT、節(jié)目等。

　　3.同學參與度高：很多班級都能有70%~90%的參與率，有些班級還能達到100%的參與率。既團結(jié)了班級力量，又使同學們得到鍛煉，還為團會活動的開展營造了良好的氛圍。

　�。�3）后勤工作

　　每個班級都能在會后整理會場，便于學院其他工作的開展缺點：

　　1.團會總體時間拿捏不準，導致時間過長或過短。

　　2.未能按時進行，等待時間長。

　　3.出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象，包括：組織委員點到、打印簽到表。

　　4.嘉賓介紹環(huán)節(jié)容易出錯：通常是叫錯名字、漏掉嘉賓和職位關系混亂（沒按從上級到下級的順序）。

　　5.表演者部分：主持人語言不夠連貫，自然，缺少表情。表演者表情單一，缺少微笑和眼神。節(jié)目鏈接不緊湊。

　　6.分工不夠明確，出現(xiàn)臨場場面混亂（道具的擺放、開關燈等）。

　　7.游戲環(huán)節(jié)時間太長或缺乏感染力，有時由于現(xiàn)場環(huán)境影響，會出現(xiàn)人員擁擠現(xiàn)象。

　　8.太過娛樂性：特別是嚴肅點的話題，娛樂性太強。不能很好的將娛樂性和教育性結(jié)合到一起。

　　推優(yōu)團會：

　　1.要加強對黨員的黨的基本知識教育，全面開展黨員先進性教育，使黨員嚴格要求自己、在各自工作中發(fā)揮模范先鋒作用。做好“推優(yōu)入黨”工作，每學期推薦一批品質(zhì)優(yōu)秀的入黨積極分子，并進一步要求其向黨組織靠攏，積極為黨組織發(fā)展新生力量，做好入黨積極分子的推薦以及黨課培訓等相關教育引導工作，認真做好黨課培訓期間的日常記錄，嚴格相關紀律。

　　2.配合團委引導廣大團員積極開展團員教育及主題團日活動。組織團員學習一些有關共青團員的知識，及如何做好一個優(yōu)秀的共青團員，培養(yǎng)團員的思想、政治素質(zhì)，尤其是要做好大一學生的團的思想教育工作。推優(yōu)流程：

　　1、確認出勤率是否符合規(guī)定。

　　2、團支書明確推優(yōu)的意義。

　　3、宣布推優(yōu)條件。

　　4、宣布候選人名單。

　　5、團支部對候選人評價。

　　6、候選人演講。

　　7、民主評議及提問8、投票、選出監(jiān)票人和唱票。

　　9、唱票、宣布當選人名單。

　　10、當選人發(fā)言、團支書總結(jié)。

　　6、團組織關系。

　　包括入團管理及補辦團員證、團費收繳和團組織關系轉(zhuǎn)接。

　　7、素質(zhì)拓展

　　包括各專業(yè)各班素質(zhì)拓展學分認定手冊的收發(fā)、上交和素質(zhì)拓展學分的認定審核。

　　二、工作總結(jié)

　　在上個學期中，部長很好的規(guī)劃和分配了部門本學期的工作，副部長就各自分管的各項工作布置十分到位，很好地完成了上級下達的各項任務。正確引導新生團支書開展工作，加強了整個學院團委干部的交流，并逐漸形成了一支具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的經(jīng)管團委隊伍，對學院其余各項工作的開展有很大幫助。特別值得一提的是部長、副部們在部門建設做出的貢獻和取得的成績：工作中我們儆然有序，一絲不茍，共同完成好各項工作，生活中我們又親如家人、互相關心、互幫互助。舉個例子來說：在負責07級素拓分審核認定工作時，我們整個部門同志上下一心，僅用了三個晚自習的時間就完成了整個07級所有同學的學分認定，當然還少不了部長副部私下加班每逢過節(jié)，我們都可以收到大家祝福、問候的短信。如果有哪位同事生病或到了某個同事的生日，部長副部就會提醒我們，于是，即使是現(xiàn)在大伙都放假回家相隔千里，也依然能收到一條條生日快樂的信息。

　　就是在這樣溫馨的氣氛中，我們一起工作一起歡笑，一起度過了20xx！當然，也存在著些許不足之處。例如：團旗的收發(fā)有時很亂，偶爾出現(xiàn)不知道團旗在誰那的情況；偶爾出現(xiàn)部門干事開會、督察團會遲到現(xiàn)象。針對這些問題，我想組織上應有更為嚴格的人員、物品管理規(guī)定，硬性規(guī)定團旗在團會結(jié)束當天上交給分管副部，如果有幾次團會在一天不同時間內(nèi)開展，可由上一個負責收發(fā)的干事直接轉(zhuǎn)交給下一個干事，不過前者必須要向分管副部說明情況。至于遲到的問題，我想可以容許一個學期遲到一次，但必須寫檢討，在檢討中寫出下次如果遲到的話，自己對自己的處罰。不必過于嚴厲，但要堅決執(zhí)行。

　　對于自己半年來的工作，我想總體還是可以肯定的。特別是對部門的熱愛對工作的激情。不過有時太在乎效率就難免容易出錯。我想我和各位同事一定會更加努力，為更好的完成任務而努力，為更好的建設部門而努力。

　　三、新的展望

　　經(jīng)過一個學期的工作交流，大家彼此都有了一定的了解。我越來越肯定自己當初加入組織部決定的正確性。很高興也很榮幸成為部門的一員，為部門、學院、團委貢獻自己的一份力。

　　在新一年的工作中，我希望同事們能保持原有的工作心態(tài)高效、有效的完成每一項任務，并以更加飽滿的精神投入到新的學習、工作、生活中去。

　　回首過去，展望未來，我想謹代表自己提幾點小小的建議。

　　1、嚴肅作風，健全制度

　　正如上文提到過的，我們應積極避免工作中一切問題，特別是小問題。當然，我們工作安排可以說是科學合理，所以大問題也尚未出現(xiàn)過。在工作中我們應秉著提高效率、注重質(zhì)量，有效且高效的完成任務。因此，我覺得就要有一種較嚴肅認真的工作氣氛，一來可以讓同事們快點進入工作模式，二來有益于部門工作作風建設。關于制度，還是基于工作中人員、物品管理的小問題：團旗的收發(fā)、會議遲到等等。

　　2、自我發(fā)掘，“按需分配”

　　每個人都有自己的長處，但領導們不一定能在短時間內(nèi)了解每一個人擅長做什么，不擅長做什么。我想如果部門的同事能在工作時做自己所擅長的內(nèi)容，那么整體的工作效率就會提高，也可以避免人多事少的尷尬。而且大家處理起事務來也會得心應手許多。這一點是針對干事們對部門事務都有一定了解的時候。因此，可以在工作中期讓干事們通過工作總結(jié)或工作展望的形式闡述自己對部門的理解，對自己的認識,特別是擅長哪方面工作。既可以了解干事們對工作的態(tài)度，又可以知道大家都有什么擅長的地方，在以后的工作中，也就可以針對不同的人安排不同的事。

　　3、領導“自治”，取長補短

　　這點是針對工作后期，部門換屆時的預備工作。在部門工作中，難免會與學院、學校有聯(lián)系。但干事們多半不知道什么事該找哪位老師、特殊的事該怎么處理，因此，部門的部長、副部可有意向的培養(yǎng)部分干事，為部門發(fā)展儲備人才。也可以讓干事們更好的熟悉學院工作，更好的輔助部長、副部開展工作。人有所長，也有所短。在讓其熟悉學院工作時，還可以交之一些他們不擅長的工作，全面培養(yǎng)�？傊�，全面接觸，有所專攻。最后，祝您們新年快樂。祝愿經(jīng)管組織部越來越好！

《追風箏的人》讀后感800字10

　　院團委組織部今年在院黨委、院團委的直接領導下工作開展的有條不紊。今年的工作中，組織部組織了廣大黨團員參加社會實踐和有益活動，加強廣大黨團員的實踐能力及組織、工作能力，并促進黨團員的相互溝通、相互工作，提高團組織的凝聚力，通過對團組織日常組織工作的管理與監(jiān)督，加強了黨團員的組織與聯(lián)系。

　　一、團日活動

　　針對我校團日活動開展質(zhì)量不高的一點，本學期在于三月份開展優(yōu)秀團日活動的觀摩活動，參加展示的班級做了充分的準備，觀看的各個團干也在此次的觀摩中學習了很多。今年組織部對于團日活動也加強了檢查，團日活動檢查表也加強了更新。每次例會也對于在檢查中的問題進行通報，經(jīng)過一學期的努力，各個系部的團日活動質(zhì)量以提高很多，我們將在下年繼續(xù)嚴查是團日活動水平在上新臺階。在檢查中我們也通過各個系部反應的情況不斷的完善我們的檢查制度，希望通過大家使我們的團日活動更加豐富多彩。

　　二、團籍注冊及團費收繳和新團員發(fā)展

　　我們在四月初對各個系部的團證進行注冊。此次注冊的有09和10級，共收團費1459.00元。各個系的注冊情況良好，只有少數(shù)因為放在家中沒能及時注冊，但是在后來我們部門對于遺漏的又進行了一次補注。同時在今年五月份又有一批新團員加入了團組織，今年發(fā)展的新團員一共有120余人。我們還對今天新入團的團證進行了團員證編號，從今年開始我們將對所有進入本校的團員進行團員證更新，同時給予新的編號。編號規(guī)則已經(jīng)整理歸檔。

　　三、3月份的民主評議和五四評優(yōu)工作。

　　團員教育民主評議中各個系部都認真的通過開展團日活動對團的知識進行學習，我們也對學習結(jié)果進行了測試。通過學習廣大團員對于團的知識有了更深一步的了解，這樣對于團員的進步與發(fā)展有了很大的幫助。五四評優(yōu)工作在五月結(jié)束，共評選出優(yōu)秀團干及優(yōu)秀團員共196人。評選出兩個優(yōu)秀團總支分別是生物系和機電系和優(yōu)秀團支部。在此次的評選工作中存在著各個系部上交資料不及時的情況，還有本部門協(xié)調(diào)不及時的問題。

　　四、其他

　　在今年我們還對我們學校的團員花名冊進行了更新，同時也更新了團員信息采集。因為通知的時間比較緊迫，所以在統(tǒng)計時有點忙亂，所以下學期新生入校后我們就對本校的'團員信息采集系統(tǒng)進行更新，以保證團員信息的準確行。

　　在今年的工作中我們部門的各位成員都進了自己的一份力，三位見習委員也表現(xiàn)的很突出。在本學期的工作中，對于突然接手的我來說有點搓手不及，但是在老師的幫助與指導下我們部門的工作還是開展的有條不紊。在下年的工作中我們部門的成員將繼續(xù)努力，保證把團的組織工作做得更好。

《追風箏的人》讀后感800字11

　　自從進入團委組織部并成為其中一員以來，我從這個組織里學會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次部長和副部長非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應該好好去完成!當然，并不只是因為他們對我的信任，更多的是既然進入了學生會就應該去好好的表現(xiàn)自己，盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)!說實話我們要求進入學生會都是存在很大一部分私心的，絕對不會是像有些人說的“之所以要求進入學生會是為了為同學們服務!”當然，我不會去否認這一點，只是我覺得在我們系學生會里好多人都不是他們所說的那樣，大多數(shù)人只是為了那一點點名譽以及學校對學生干部一系列的優(yōu)待罷了!其實，我也知道現(xiàn)在要找出大公無私的人很難，包括我自己我都不會認為可以做到。但是，我們不能只要好處不用回報吧，對于學生會的成員，我們應該在得到好處的'同時適當?shù)慕o予一些回報——那就是大家在學生會的工作上多花一點心思，爭取把我們學生會辦的更好!其實這也不是什么回報學生會，我們的學生會辦好了，的’獲益者還是我們自己!這些只不過是我個人的一些小小的看法，我希望我們學生會成員都能夠緊密聯(lián)合，打造出屬于我們機械系自己的品牌! 上面所說不過是針對部分人而已，在我們學生會里面也有許多積極認真的成員存在，就比喻說在我們舉辦元旦晚會時很多人都很投入，都在爭取將晚會辦的有水平，而且大家也確實做到了，在全校我們系的晚會我不敢說是舉辦的的，但決不是最差的!這對于我們這個嚴重缺少女生的系來說已經(jīng)足夠了，這又說明了什么呢?說明我們這群爺們都是有能力將自己課余生活搞的有聲有色!只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會生機盎然

　　最后我還是大膽的向?qū)W生會主席團提幾點我的意見：

　　1.對于學生會做出的決定要落實，盡量讓全系學生都了解，而不只限于學生會干部!

　　2.提高辦事效率，就像我們系納新一樣，半年時間過去了一大半我們的新的學生會才組建起來，這不過是一個小小的例子! 3.我發(fā)現(xiàn)好多大學生在思想上過于偏激，學生會多開展一些活動，對一些我行我素的同學多做做思想工作，把學生會的工作滲透到我們系每一個學生心中，思想通了，我們辦事也會順手的!

《追風箏的人》讀后感800字12

　　時光荏苒，距離20xx年9月已過去整整一年，我的大學生活或者說我的團委組織部生活，也已度過了整整一年。自從踏進共青團XXXX學院團委組織部，我所面對的，有作為初學者的好奇與積極，也有作為新進人的迷茫與挫敗。但和時間發(fā)展定律一樣，這一年的歷練也是我不斷成長和發(fā)現(xiàn)的過程。組織部給予我的不僅是認真做好一份工作的方法與流程，因為更為重要的是讓我明白完成一件事所應有的態(tài)度熱情、主動、認真、謹慎。既要有接待小事的細心度，更要有擔當大事的責任感。而且，有時候你必須承認，不是所有的付出都會有回報但是，你也必須正視，只有足夠的努力才會有收獲。不過，正是共青團XXXX學院團委組織部這個平臺，所有人才有了工作實踐的機會，才有了正視錯誤的機會，才有了改變思想的機會，才有了展示自我的機會我很幸運能夠成為積極加入并且敢于堅持的組織部一員。

　　有人說，組織部的工作一向是枯燥的沒完沒了的值班，沒完沒了的統(tǒng)計，沒完沒了的跑腿，沒完沒了的會議……也有人說，組織部的工作應該是多彩的越來越多的朋友，越來越多的聚會，越來越多的經(jīng)驗，越來越多的機會……但是，我們又不能從任何一個角度評論這些看法是正確還是錯誤。所以，我只能以我眼中的團委組織部來評價組織部的工作多種豐富，一并完整。也就是說，就我在組織部工作的一年里，組織部給我的感覺應該是相互獨立而又始終一體的。無論是辦公室與團建，還是考核與統(tǒng)培，所有的工作都具體到個人但又歸納在整體。所以，我們XXXX學院的團委組織部是一個集多樣化、集體化、嚴謹化和規(guī)�；�的學院部門。所以，我個人對這一年里工作的一系列總結(jié)，可以用“兩個轉(zhuǎn)變”，“兩個板塊”和“兩個不足”來概括：

　　兩個轉(zhuǎn)變

　　首先，這種轉(zhuǎn)變體現(xiàn)在工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變。這個方面的轉(zhuǎn)變，既包括對組織部具體工作實行態(tài)度的轉(zhuǎn)變從疏忽到嚴謹，從消極到主動，也包括在工作中不斷形成的團隊意識的加強。在我看來，后者的重要性遠大于前者。一個好的部門不僅要擁有好的個體，更重要的是要擁有將這些個體緊緊結(jié)合在一起的能力。就這個方面而言，我自認為我還是比較注重團隊合作的必要性的。所以，在具體工作中，我能充分聽取不同的意見和建議，在堅持獨立思考的前提下盡量照顧到全體的利益。

　　其次，這種轉(zhuǎn)變也還體現(xiàn)在工作責任的轉(zhuǎn)變。從新進大學的一名普通干事到如今的部長助理，我跨越的不僅是身份，更是一種對組織部的責任感和認同感。而如今部長助理的身份，始終提醒我要以一個全新的視角即站在管理者的角度來對待所有的事務和工作。但是，身份只是對過去工作的認同，并不代表將來事務的完美。所以，就大二學年這一個多月的助理適應工作而言，我在對待組織部事項上有足夠的責任感，但由于本身班級事務的影響，因而缺少了具體到工作內(nèi)容的實踐。但隨著學期的向后推進，我想我會及時調(diào)整目前工作的狀態(tài)，盡量做到二者兼顧，或者將工作重心逐漸調(diào)整到組織部日常事務工作上。

　　兩個板塊

　　兩個板塊，即我在過去一年里涉及到的團委組織部工作板塊。它們分別是團建和考核。因此，就這兩個方面而言，我對其中參與過的工作進行了如下總結(jié)：

　　1、直接參與20xx年團員信息匯總的整理與收編；

　　2、參與20xx年度“五四評優(yōu)”活動的舉辦，具體包括優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干申請書的分類匯總，“十佳團干”、“十佳團支部”答辯會的組織與場地安排以及后期表彰的具體實際工作；

　　3、認真記錄值班期間團員證補辦、新進團員申請情況，確保團費的準確與安全；

　　4、在孫曉菲學姐的安排下，一直負責刑事司法學院團日活動立項表與總結(jié)表的收歸、整理工作，確保團日活動在系部與學院之間能夠?qū)崿F(xiàn)準確對接；

　　5、作為聯(lián)系人，負責通知各團日考核班級以及確認相關團日活動信息，保證團日活動能夠如期完成；

　　6、直接參與一部分考核，并對考核結(jié)果進行整理和匯總，最終形成各班團日活動分數(shù)的排名，以便日后評優(yōu)工作的順利開展；

　　7、對團日活動主題提出建議，曾兩次參與活動策劃書的編寫。同時，做好帶頭作用，將組織部團日活動的精神和要求寓于本班團日活動之中，盡量高質(zhì)量完成每月團日活動的立項與總結(jié)；

　　8、同時作為組織部成員和刑事司法學院代表參與“團支書理事協(xié)會成立儀式”，并在后續(xù)管理過程中發(fā)揮作用，積極參與理事協(xié)會組織的各項培訓與活動；

　　9、與其他部門同學共同負責20xx學年團日考核工作。同時，除了以上兩個主要方面，我也十分重視最基本也是最容易忽略的兩件事情做好每次的值班工作并且按時參加每次例會。由于大一學年一直處于普通干事這一職位，我能夠始終如一的在應到的.時間到達辦公室并積極持續(xù)值班活動；對于每次例會要求及事后任務，我也都能及時認真地完成。我想，這些不僅是我能夠堅持做到現(xiàn)在最原始的動力，更是我在今后工作中要長久保證的習慣。組織部的工作仍然繼續(xù)，所以，我的努力也會一并堅持。

　　兩個不足

　　首先，通過這一年的工作，我認為我在組織部工作的內(nèi)容過于單調(diào)，工作接觸面較窄。和一部分同學比較起來，我的工作重心只是立足考核與團建，因此，目前我對辦公室和統(tǒng)培兩個部分的種種業(yè)務還不甚了解，所以有時并不能從實際層面幫助到其他同學。這或許就是我在團委組織部工作的一塊“短板”，更是我在今后的工作中應該重視和力爭解決的問題。

　　同時，我認為自己與各部門的溝通和協(xié)調(diào)能力上也稍顯不足。這就表現(xiàn)為一定程度上人際關系的欠缺缺少與團委其他各部門之間的交流。所以，在具體工作實施中總會遇到很多問題。但是，這個問題的解決不能一蹴而就，而是要通過慢慢滲透、不斷積累的方式才能得到有效解決。我想，我會一直朝著我所期望的那個方向努力，爭取讓劣勢轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)勢，這樣才能在團委工作中不斷進步、不斷完善。

　　綜上所述，我在共青團XXXX學院團委組織部的一年時間里，有進步，也有失敗。但是，目前所有已經(jīng)發(fā)生的，都叫過去有破才有立，那么，我對接下來工作也有了自己的想法和計劃，簡單說來共有四點：

　　一、加強與新進干事的溝通與交流，互相建立良好的感情，以便在接下來一年乃至更長的時間里提高組織部工作的效率，培養(yǎng)一個善于合作的團體；

　　二、努力做好考核這一塊的相關工作，盡快實現(xiàn)工作交接，熟悉相關事務的統(tǒng)籌與安排；

　　三、重視并積極參與團支書理事協(xié)會的若干事項，與協(xié)會的負責人做好溝通，重視與基層團支書的聯(lián)系；

　　四、有目的、有計劃地完成好各個階段性工作，具體包括：9月--10月以團員注冊、團費收繳為核心的團建工作，10月、11月團日活動策劃及具體立項、總結(jié)的相關事項，下一年度“五四評優(yōu)”的活動準備等。

　　總而言之，團委組織部工作是長久存續(xù)的，那么，我也會一如既往的努力堅持。我相信，有組織部這個集體和我自己的付出，這個優(yōu)秀的部門會一直發(fā)揮它在整個學院的重要作用，真正地為所有共青團員服務，為所有熱愛生活的人提供源源不斷的支持與動力！

《追風箏的人》讀后感800字13

　　日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學期之末�；貞涍@學期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在組織部這塊令人矚目的平臺上得到的太少了�？偸菬o法動筆寫這份工作總結(jié)，但是這份個人工作總結(jié)還是要寫的，因為只有總結(jié)了過去，才能更好的提高自己，以至于來開展以后的工作。

　　成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。

　　我是酒店管理0922班的組織委員――包淑芬，從進到管理學院 組織部和組織部成員相處到現(xiàn)在已經(jīng)快三個月了。在這三個月中我學到了很多，感受到了很多，收獲了很多，也得到了很多的鍛煉。組織部是個很活躍的大家庭，不管是在每次的.例會中還是在平時的工作中，亦或是在平時的交往中，大家都是輕松，和睦的相處，沒有絲毫的矛盾。這使我更加熱愛這個集體，這個團隊學校組織部個人工作總結(jié)學校組織部個人工作總結(jié)。帶著這種熱愛，這種激情，我會全心全意的為組織部效力。

　　這學期中，我最喜歡的就是組織部的每次例會。在組織部形成員的第一次例會上，我就已經(jīng)感覺到了組織部的朝氣與活力。這是一支非比尋常的團隊，因為這個部門這個團隊一直有自己部門的組織文化――“創(chuàng)新、特色、完美”，并一直在工作中貫穿這些文化的實質(zhì)內(nèi)涵。它要求每一位成員在工作時的點子都要創(chuàng)新，要有特色，更要做到完美。在這種文化的感召下，組織部成員齊心協(xié)力完成了一項又一項的任務。在這個部門里，有良好的規(guī)章制度，有良好的團結(jié)精神，還有三位有能力的部長，所以在這個部門中我得到了很多的鍛煉，也增長了自己的才干。

　　我說過我最喜歡組織部的例會，在例會中我最喜歡的就是頭腦風暴這個環(huán)節(jié)，因為在這個環(huán)節(jié)中我們的創(chuàng)新意識會得到提高。在頭腦風暴中成員們提出各種各樣的想法和方案，互相交流，互相提出意見。根據(jù)自己的想法和別人提出的意見來寫成策劃書，這樣不僅提高了我們相互交流、溝通的能力，還提高了我們的團隊意識。在10份里，我寫了一份“綠色環(huán)保 ――變廢為寶”創(chuàng)作活動策劃書，提倡大家利用身邊的廢棄物制作各種工藝品后對自己有用的東西。倡導大家提高環(huán)保意識，為建設環(huán)保型、節(jié)約型校園、和諧社會而努力。

　　在10月下旬，我們?yōu)樾＿\動會組織了一場“百人方陣”的活動。在這個活動中，我積極組織本班同學參加“百人方陣”的訓練，并且每天到臥龍廣場督促他們訓練，而且?guī)兔χ谱髅弊印?/p>

　　雖然最后沒采用我制作的帽子的方案，但我還是很開心，因為我至少給組織部貢獻的自己的力量。由于訓練的出色，結(jié)果在校運動會的開幕式上，管理學院的“百人方陣”獲得了第一的好成績，這是我們組織部的驕傲。雖然這次活動取得了很好的名次，但在組織活動開始時，卻出了一些麻煩。在第一次集合練習時，由于我們對本次活動的精神傳達的不是很徹底，剛開始訓練的時候，同學們的熱情和積極性都不是很高，導致訓練時走齊步很不齊，而且還有抱怨聲。從中我也得檢討我資金，以后辦事情一定要認真、負責，準確得傳達各種信息，以便工作得順利進行。

《追風箏的人》讀后感800字14

　　期末將至,回顧工作，在系部領導的正確領導下及我部成員的共同努力下，我部門較好地完成了本學期的工作。始終堅持我系立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，努力做好我系學生的思想引領工作，緊抓“奉獻”“團隊”“收獲”“負責”的工作理念。

　　一.基本工作的開展：

　　(1)不斷加強團員，積極開展團費收繳工作；

　　本學期順利完成了團員注冊、新生團員轉(zhuǎn)入、團資料整理、團費收繳等常規(guī)工作。在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化；讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作流程。主動開展新團員發(fā)展工作，搞好組織建設；是先進青年的組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，吸收新團員，發(fā)動非團員向團組織靠攏是的一項重要職責，是健全團的組織，活躍團的工作的需要，做好發(fā)展新團員工作具有極為重要的意義。我部新成員在此次收繳團費，發(fā)展新團員的工作中表現(xiàn)突出，得到了系部領導和其他部門部長的認可。

　　(2)配合的開展工作，協(xié)助體育部開展迎新籃球賽活動；

　　十月底我校開展了第一屆，作為系的一部分我們有責任有義務積極配合校運動會的開展，全體成員在此次運動會的開展工作中表現(xiàn)地積極認真，沒有一絲埋怨，并且我部成員積極參與運動會，并獲得良好的成績。十一月，電子系開展了一年一度的迎新籃球賽活動，在本次籃球賽中增加了班級內(nèi)部之間的團結(jié)和凝聚力，增加了班與班之間的友誼。

　　，與其說是一場爭奪賽不如說是一場友誼賽。在體育部和團學會的配合之下，此次迎新籃球賽活動得到了廣大師生的良好反應，在歡呼與喝彩中圓滿地落下了帷幕。

　　(3)參與了團學會內(nèi)部成員農(nóng)家樂活動；

　　為了讓新成員之間擁有更好的溝通與交流，十一月初，系團學會組織了一次農(nóng)家樂活動，在這次活動中給予了新成員一次輕松活躍的交流氣氛，讓他們相互之間有了了解，為以后各部門之間開展工作奠定基礎。

　　(4)協(xié)辦學生黨員小組開展禁煙活動；

　　十一中旬協(xié)辦學生黨員小組開展“創(chuàng)無煙校園做當代健康合格大學生”的校園禁煙簽字活動。在此次活動中我部成員在禁煙橫幅上簽下了自己的名字，以身作則表現(xiàn)積極，并向周圍同學宣傳吸煙的危害，在系團學會和我部門的協(xié)辦下活動得到了圓滿成功。

　　(5)期末“評優(yōu)評先”工作；

　　為了使我系團學會成員更加充滿工作激情，肯定他們?yōu)閳F學會所做的貢獻，組織部在每個學期期末做好“評優(yōu)評先”工作。我們認真總結(jié)以往的推優(yōu)制度，對推優(yōu)條件和程序進行了合理的改革，在主席團和書記處的監(jiān)督下，在每個部門部長的.提名下，認證審核每一位成員，將團內(nèi)推優(yōu)工作開展的有條不紊，為我系在基層中積極開展奠定了良好的基礎，同時，也加強了團學會成員積極向黨組織靠攏的思想意識。

　　總體來說，通過大家的努力，我們?nèi)〉昧溯^好的成績，通過工作力度的不斷增強，越發(fā)的體現(xiàn)出組織部的凝聚力，也為組織部培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員，為團學會注入了一股新生力量。但同時由于組織部考慮不周全、督促不到位，也出現(xiàn)了一些失誤。在今后，我部將認真吸取和，爭取做得更好。

　　二.在的不足和主要問題

　　(1)新成員由于工作經(jīng)驗不足，分工不明確等多方面因素，導致交上來的各班團費收繳名單不太清晰明了；

　　(2)因為大多是大一新生，做事缺少主見，膽子不夠大，心不夠細；

　　(3)缺乏與團學會其他部門的溝通與交流；

　　我部成員將正視缺點與不足，奮力拼搏，不斷超越，相信在組織部全體成員

　　的共同努力下把組織部工作推上一個新臺階，希望團學會其他成員在督促我們的

　　同時能夠給予我們支持。

　　三.全力支持兄弟部門工作，協(xié)助開展各類活動；

　　這學期以來，團學會開展了各種豐富多彩的活動，雖然組織部不是主要負責部門，但是作為團學會這個大家庭來說，對于每一個活動，我們也義不容辭，在圓滿落幕的，迎新籃球賽，農(nóng)家樂活動，禁煙活動中提供了扎實的穩(wěn)固。在團學會的其他活動中，我們也一直起著穿針引線，為每一個活動提供我們力所能及的人力資源調(diào)動，努力把每一個活動做到最好。

　　四.展望明天；

　　本學期已經(jīng)結(jié)束，組織部的工作也基本圓滿完成。我部門各個成員不斷堅守各自的崗位，一個學期以來的工作積累了很多經(jīng)驗也吸取了很多教訓，部門內(nèi)部的凝聚力得到了很大提高，部門內(nèi)部成員的工作能力也有了很大改進，每個人都對團學會，對組織部形成了一種歸屬感。相信在下學期，組織部會以更出色的成績完成自己的工作!

《追風箏的人》讀后感800字15

　　本月，我系團委組織部在院、系團委的領導下，在中文系五委各部門的相互幫助中，本著“以人為本，服務同學”的理念，針對我系團員隊伍的現(xiàn)狀，結(jié)合青年大學生的特點，以組織建設為保障，以工作創(chuàng)新為突破口，以豐富多彩的活動為橋梁，切實加強團員的隊伍建設，發(fā)揮了基層團組織在學校構(gòu)建和諧校園中的積極作用�，F(xiàn)對團委組織部20xx-20xx學年9月的工作總結(jié)如下：

　　一、制度建設

　　1.完善團支委例會制度

　　本學期我系各支部團支委成員的職責分工明確，各支部團支書、組織委員、宣傳委員各司其職、分工協(xié)作、相互配合、共同完成。秉承以往加強團支委之間交流的原則，與時俱進。通過新一屆團支委群，以便各支部、各委員更好的進行工作上的交流，也利于組織部將一些有效信息及時上傳，進行共享。

　　二、 特色活動

　�。ㄒ唬┪逦�介紹會

　　中文系五委是學生工作的主力軍，為增強我系五委結(jié)構(gòu)組織及職位分工的宣傳力度，促進新一屆干事納新工作的順利開展，特召開中文系五委介紹會，為20xx級新生提供更全面更直觀地了解中文系五委的平臺。

　　優(yōu)點：

　　1.由于前期安排合理，人員通知到位，故而現(xiàn)場秩序井然。

　　2.環(huán)節(jié)緊湊，打破五個委挨著介紹，新生應接不暇的模式，中間安排舞蹈隊、禮儀隊、漢服協(xié)會等表演及播放介紹五委視頻，使現(xiàn)場氣氛活躍。

　　3.活動結(jié)束后聽取各方面的反饋，且新生反響良好。

　　不足：

　　1.由于活動開始前臨時更換視頻、PPT等情況，導致無法提前試播，活動進行時播放不流暢。

　　2.由于背景音量較大，各位視頻音量大小不一，導致主講人講解時較吃力。 建議：

　　1.在規(guī)定的時間內(nèi)上交材料，以便主辦方可以提前準備，保證活動質(zhì)量；

　　2.活動要有應急方案，以備意外情況的出現(xiàn)；

　　3.要虛心聽取各方意見，注重活動的效果和反響，為以后的活動積累經(jīng)驗。

　　（二）中文系第十一屆五委干事納新

　　為進一步加強中文系學生的素質(zhì)培養(yǎng)要求，完善我系團委、學生會、自律會、社團聯(lián)合會、勤工助學指導中心的工作機制，組建一支具有戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力的學生干部隊伍，為我系學生提供一個展現(xiàn)自我、實踐自我的平臺，經(jīng)系團委研究，招收83名干事協(xié)助我系團委、學生會、自律會、社團聯(lián)合會、勤工助學指導中心的各項工作，并配合中文系五委組織開展各項活動。

　　優(yōu)點：

　　1. 現(xiàn)場秩序維護有了很大提高：部門做了周全的準備工作，及時通知，溝通及時。人員分工明確，以保證當天如期舉行活動。會場進行監(jiān)督提醒，保證了會場的秩序井然。

　　2.由于之前五委介紹會和干部的掃樓宣傳，新生對中文系五委存在濃重的興趣，宣傳及時到位。

　　3.面試結(jié)束后，各各部門及時整理場地。

　　缺點：

　　1.一輪面試時，部分干部沒有及時查看策劃或者并未仔細閱讀策劃，導致到現(xiàn)場工作不明。

　　2.各委沒有按時上交材料，導致匯總時間晚。

　　建議：

　　1.及時查看活動策劃，收到要回復，有不明白的地方要懂得詢問主辦方。

　　2.如有特殊情況無法按時完成工作，要及時與主辦方溝通說明，以便調(diào)整。 這一月來的團委工作，使我們充分認識到：我們所取得的成績與上級領導的關懷、團委老師的指導，和廣大同學的大力支持是分不開的。但是，成績只能代表過去，面對未來，我們也應該承認我們在工作中還存在著許許多多的缺點和不足，如團委的'工作思路有待于進一步開拓，工作制度有待于進一步完善，工作方法有待于進一步改進。與團委其他各部門的相互合作有待于進一步加強。我們有理由相信在以后的工作中我們一定會取長補短，循序漸進。

　　共青團的工作充滿了挑戰(zhàn)性。隨著時代的發(fā)展，我們必須不斷的更新理念，在實踐中摸索并總結(jié)工作經(jīng)驗。相信在院、系老師的正確領導以及各級團組織對系共青團的高度重視和關懷下，通過我們一線的團隊工作者的精誠團結(jié)，偉大的共青團事業(yè)一定會有無比美好的未來。也相信我們系團委今后的工作一定會做得更好，爭取再創(chuàng)佳績。

　　xx學院中文系組織部

　　二〇xx年十月二十一日

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