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全力以赴的人讀后感

時間:2022-10-06 10:21:56 專題讀后感 投訴 投稿
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全力以赴的人讀后感

  全力以赴的人讀后感(一):

全力以赴的人讀后感

  《全力以赴的人》讀后感

  最近,我在閑暇之時,突然想起前段時間朋友送給我的書《全力以赴的人》,在細(xì)細(xì)讀過這本書后,我覺得它對我自我以前的工作態(tài)度以及生活方式都有一種救贖的作用。我說的這種作用或許在別人眼里顯得有點夸張,但我看來確實有這種效果。

  從去年到此刻在新聞。報紙。網(wǎng)上都看到過有人因為工作壓力過大選取了放下生命,還有的人,工作壓力大,脾氣暴躁,工作時效率極低,由此導(dǎo)致惡性循環(huán),導(dǎo)致工作壓力也越來越大,脾氣越來越壞,偶爾會有人意識到自我的脾氣在變壞,也明白自我不對別人態(tài)度不好,所以會盡量控制自我不好的情緒。但是被壓抑的壞情緒會極大地破壞他的健康,讓他慢慢的走到了崩潰的邊緣。

  為什么會這樣呢?還有一些人會說,他們沒有時間。真的就那么忙嗎?我們之所以那么忙,是因為“我們在許多無關(guān)緊要的事情上浪費了很多的時間”,那些真正重要的事情反而沒時間去做了。其實每個人擁有的時間都是相同的。只但是在于選取不一樣。我們能不能透過一些方法來改善此刻的生活和工作的狀態(tài),使工作生活都取得雙贏呢?透過讀這本書,我發(fā)現(xiàn)雙贏是可能的。

  書中說,世界上96%的人沒有明確的目標(biāo),所以常常碌碌作為。也許我們制定的目標(biāo)總是模糊難懂,不能令自我激動和興奮。這是因為心中沒有夢想,或我們的夢想不夠大。為未來而夢想,那才是激動和興奮的源泉。我們經(jīng)常會覺得累,那是因為我們的壓力超過了我們心里的舒服底線,我們能夠試著突破自我,務(wù)必學(xué)會忍耐,務(wù)必能自我控制全力以赴地去完成。,慢慢你會發(fā)現(xiàn)自我的抗壓力比以前強了不少。然后留出時間恢復(fù),這樣你就會慢慢變得強大,突破自我。

  在我們此刻生活的這個時代生活節(jié)奏十分快,我們都來不及想我們?yōu)槭裁瓷,就像河里的一滴水,跟著大家的腳步前進(jìn),卻不明白自我行進(jìn)的方向?赡艿任覀冋嬲朊靼琢俗晕乙氖鞘裁,就不會那么容易抱怨生活壓力大了。

  我們務(wù)必認(rèn)清自我,“當(dāng)我們用太過單一的眼光看自我時,無論好壞,都既是一種危險又是一種欺騙。只有當(dāng)我們能回過頭來重新審視自我,才有可能看到一個更完整的自我”。同時,不能認(rèn)清自我也會對我們與他人的關(guān)系造成危害,“當(dāng)我們無法正視自我的影子時,往往只能看到別人身上的缺點,卻沒有意識到,我們也在犯同樣的錯誤”。“直到我們驚奇地看清我們的本來面目,而不是先前期盼或者滿懷期望假想的樣貌,我們才真正邁出了通往真我的第一步”。在正視現(xiàn)實方面,作者覺得,“應(yīng)對現(xiàn)實,需要我們持續(xù)開闊的胸襟,需要我們認(rèn)識到我們有可能沒有正確看待自我和他人”。“只有當(dāng)我們正視這些事實,并為之采取行動時,我們才算是真正地?fù)肀Я爽F(xiàn)實。”

  “有條件要上,沒有條件創(chuàng)造條件也要上。”這是書中給我印象最深刻的一句話。每個人心靈深處都有一個真正的自我——誠實、勇敢、決心、熱情、負(fù)責(zé)、創(chuàng)造!當(dāng)真正地為自我、家庭、團(tuán)隊、組織負(fù)起職責(zé),用心、勇敢地穿越橫亙在面前的挑戰(zhàn)。把困難當(dāng)成機會的時候,真正的自我將完美呈現(xiàn)。每個人都是平凡的,但每個平凡都能夠創(chuàng)造卓越。全力以赴的人,成功只是必然。

  全力以赴的人讀后感(二):

  《全力以赴的人》讀后感:管理精力

  為何管理精力

  1。人的精力鐘擺式戶外的即周期性地消耗和恢復(fù)精力。我們最基本的需求也就是消耗和恢復(fù)精力。

  2。精力,而非時刻,是高效能的基礎(chǔ),效能是建立在巧妙管理精力的基礎(chǔ)上的

  精力管理原則

  第一個原則:全方位投入需要4種獨立但又相互聯(lián)系的精力資源—身體的、情感的、思想的和精神的。

  第二個原則:正因精力的儲量會隨著過度使用和不充分使用而下降,我們務(wù)必周期性地補充精力,來平衡精力消耗。

  第三個原則:要增強承受力,我們務(wù)必讓自我超越通常的限度,按照杰出的戶外員的方式進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)。

  第四個原則:用心的精力儀式—用于管理精力的十分具體的慣例,是全方位投入和持續(xù)的高效能的關(guān)鍵。

  如何管理精力

  一、身體能量(生活動力的基本來源)

  1。水:每一天喝64盎司的水是有效管理身體能量的一個關(guān)鍵因素。

  2。深呼吸:呼吸是十分有力的自我調(diào)節(jié)工具,是一種打起精神和徹底放松的方式。

  3。飲食:按時吃早餐;每一天吃5~6頓低熱量、高營養(yǎng)的飯確保葡萄糖和基本營養(yǎng)物的穩(wěn)定供給。

  4。睡眠:是我們生活中恢復(fù)精力最重要的來源,大多數(shù)人每一天晚上需要7~8小時的睡眠才能保證身體的最佳運轉(zhuǎn)。而早睡早起有助于優(yōu)化效能

  5。戶外:力量訓(xùn)練和心血管鍛煉都會對我們的健康、精力水平和效能有重要的影響

  6。為了持續(xù)全方位投入,我們務(wù)必每隔90~120分鐘做恢復(fù)性休息。

  二、感情能量

  1。用心的情感:為了有最佳的表現(xiàn),我們務(wù)必?fù)碛杏淇、用心的情感:體驗歡樂、挑戰(zhàn)、冒險和機會。消極的情感能夠讓人生存,但它們會讓我們的效能付出很大代價。

  2。為用心的情感帶給動力的關(guān)鍵的“肌肉”是:自信,自控,有效處理人際關(guān)聯(lián)和明白別人的情感。

  3。情感補充和恢復(fù)的源泉:任何愉快的、有成就感的、肯定的活動

  4。情感肌肉:能否得到為效能服務(wù)的“情感肌肉”,取決于在定期鍛煉和周期恢復(fù)之間達(dá)成一種平衡,能夠用和增強二頭肌或三頭肌一樣的方法強化像耐心、信心和明白別人的情感這樣的“情感肌肉”,即迫使自我突破目前的舒適區(qū),然后進(jìn)行恢復(fù)。

  三、思想能量

  1。思想上的承受力是我們用來安排生活,集中注意力的潛質(zhì)。

  2,現(xiàn)實主義的樂觀精神:按照世界的本來面目看待世界,但總是用心地朝著期望的結(jié)果發(fā)奮。最有助于全方位投入的思想方面的精力

  3。關(guān)鍵的支持性的“思想肌肉”包括:思想準(zhǔn)備,心靈演練,自我用心對話,有效的時刻管理以及創(chuàng)造力。

  4。從思想上改變方法讓大腦的不一樣部分被激活,促進(jìn)創(chuàng)造力。

  5。不斷挑戰(zhàn)大腦能夠防止和年齡有關(guān)的智力下降。

  6。當(dāng)我們?nèi)鄙俦憩F(xiàn)出最佳狀態(tài)所需的“思想肌肉”時,我們務(wù)必透過突破自我的舒適區(qū)然后恢復(fù),來系統(tǒng)地增強我們的承受力。

  四、精神能量

  1。精神能量帶給我們生活中各方面行動所需的力量。它為熱情、毅力和承諾帶給動力。精神能量源自它和最堅定的價值觀之間的聯(lián)系,以及超越自身利益的目的。

  2。為精神能量服務(wù)的“關(guān)鍵肌肉”:性格,它按照我們最堅定的價值觀生活的勇氣和信念。

  3。關(guān)鍵的支持性“精神肌肉”是熱情、承諾、誠信和誠實。

  4。透過適當(dāng)?shù)仃P(guān)愛自我來平衡專注于超越我們自身的目的,能夠持續(xù)精神方面的精力。

  5。精神工作既需要精力又能補充精力。

  五、確認(rèn)目的——應(yīng)對現(xiàn)實——采取行動

  1。當(dāng)目的的來源從消極變得用心、從外在轉(zhuǎn)向內(nèi)在、從自我轉(zhuǎn)向他人時,目的就成為更充沛、更持久的精力來源。

  2;乇墁F(xiàn)實會消耗超多的精力。應(yīng)對現(xiàn)實是最好的方法

  3。行動,引入儀式也就是養(yǎng)成習(xí)慣是我們有效管理精力為我們所肩負(fù)的任何使命服務(wù)的手段。

  4。儀式創(chuàng)造一種把我們的價值觀和優(yōu)先思考的事轉(zhuǎn)化成生活中方方面面的行動的方式。

  5。挑戰(zhàn)越具體,壓力越大,我們的儀式就就應(yīng)越嚴(yán)格。

  6。精確性和確切性是在30~60天的學(xué)習(xí)期里確定儀式的重要方面,盡量不好做很快耗干我們有限的意志和紀(jì)律儲備的事,要想做持久的改變,我們務(wù)必確定一步步的儀式,每次著眼于一種重大的改變。

  全力以赴的人讀后感(三):

  熱愛你的工作,這是成功銷售的第一秘訣。成功的銷售人員務(wù)必是熱愛銷售工作、并從銷售中發(fā)現(xiàn)樂趣的人。試想,一個對自我的工作充滿抱怨,對上級布置給自我的任務(wù)敷衍了事、胡亂交差的銷售人員,怎樣能提升自我的銷售業(yè)績?長久以來,人們對推銷的認(rèn)知較低,推銷員是一個最容易被人誤解甚至看輕的職業(yè)。至今,世界各地有許多的推銷員仍羞于承認(rèn)他們的職業(yè),而使用各種頭銜來掩飾自我推銷員的身份,如代表、顧問、中介、助理、行銷專家、經(jīng)理人、業(yè)務(wù)執(zhí)行等等,他們最不愿意承認(rèn)的就是自我是個推銷員。試想,連自我都看不起自我又怎能贏得別人的尊重,又如何能創(chuàng)造出好的銷售業(yè)績呢?喬·吉拉德相信,成功的起點是首先要熱愛自我的職業(yè),無論做什么職業(yè),世界上必須有人厭惡你和你的職業(yè),那是別人的問題。“就算你是挖地溝的,如果你喜歡,關(guān)別人什么事?”

  全力以赴的人讀后感(四):

  我很慶幸自我能看到《全力以赴》這本書,因為看完后,我覺得我身邊的很多朋友都有救了。這樣說可能有點過分,但是在我看來這本書真的很有用,也很及時。

  從去年到此刻,我已經(jīng)聽說了好幾起自殺事件,有的就是身邊的朋友。還聽說了好幾個人過勞死,說是連續(xù)工作幾天后就突然趴在桌子上,送到醫(yī)院就已經(jīng)沒救了。還有的朋友,壓力極大,脾氣暴躁,失眠,工作時效率很低,由此導(dǎo)致更多的工作積壓,壓力也越來越大,脾氣越來越壞,進(jìn)入一個惡性循環(huán)。偶爾會有人意識到自我的脾氣在變壞,也明白自我不就應(yīng)對別人態(tài)度不好,所以會盡量壓抑。但是被壓抑的壞情緒會極大地破壞他的健康,讓他一步步逼近崩潰的邊緣。

  我們也經(jīng)常說自我沒有時間,說自我忙,同時也會聽別人一向抱怨說太忙,“當(dāng)牛做馬”似的,忙到四蹄朝天。但是真的會這么忙嗎?我們能夠透過一些方法改善工作和生活狀態(tài),取得雙贏嗎?

  這本書告訴我們,雙贏是可能的,只要你對自我的時間進(jìn)行管理,就能夠有效改善目前的狀態(tài)。我記得之前看到過一句話,說讀者有時候會因為一句話購買一本書。我也一向都認(rèn)為,職場勵志類的書,你不必須非得全篇通讀,但是只要能看到一句或幾句讓你茅塞頓開的話,就買值了。從這個層面看,我覺得,這本書很值得購買。

  比如,書里作者說,“管理時間的目的是為了管理精力”,“要確保把精力投注到了重要的事情上方”。我們之所以那么忙,是因為“我們在許多無關(guān)緊要的事情上浪費了很多的時間”,那些真正重要的事情反而沒時間去做了。

  我們經(jīng)常會覺得累,還有一個原因是,生活中的壓力超過了我們的“舒適區(qū)”。一旦我們感到壓力過大的威脅,身體就會給我們發(fā)出不舒服的信號。但其實,我們能夠嘗試“突破自我的舒適區(qū),增強承受力”。即在你覺得已經(jīng)無法忍耐的時候再忍一下,慢慢你會發(fā)現(xiàn)自我的抗壓力比以前強了不少。對那些脾氣暴躁的人來說,在情趣控制方面,“讓自我控制、理解他人或持續(xù)耐心超出正常限度,然后留出時間恢復(fù),這些‘肌肉’就會逐漸變得強大”。

  現(xiàn)代社會的生活節(jié)奏很快,很多人都來不及思考生存層面的問題就投入了忙碌的滾滾人流中,就像巨大鴨群中的一只鴨子,屁顛屁顛跟在后面,卻不明白自我行進(jìn)的方向,只能被命運驅(qū)使。尼采說,“人唯有找到生存的理由,才能承受任何困境”。“生活的終極好處在于承擔(dān)職責(zé),尋找問題的正確答案,以及完成它不斷給每個人設(shè)置的任務(wù)”?赡艿饶阏嬲朊靼琢俗晕乙氖鞘裁矗筒粫敲慈菀妆г股顗毫Υ罅。

  書中還有一個概念讓我印象很深——“權(quán)宜之計”。“我們會選取做那些在當(dāng)時讓我們感覺不錯,能填補自我漏洞或是減輕自我痛苦的事情”。但是很多時候,我們的舉動只是暫時緩解了問題,對問題的解決沒有真正的幫忙,反而會造成困難的積壓和延遲化解,對我們的情緒和生活造成巨大影響。這種權(quán)宜之計只是我們的一種暫時逃避,某中程度上能夠稱為“自欺欺人”。“不愉快的事實并不會因我們的刻意逃避,就自動走遠(yuǎn)”。而且,“往往,自欺欺人都是無意識的,它能給人帶來短暫的放松,卻會讓人付出長期的代價”。

  書中,還提倡認(rèn)清自我,正視現(xiàn)實。作者認(rèn)為片面看待自我和現(xiàn)實都是不正確的。“當(dāng)我們用太過單一的眼光看自我時,無論好壞,都既是一種危險又是一種欺騙。只有當(dāng)我們能回過頭來重新審視自我,才有可能看到一個更完整的自我”。同時,不能認(rèn)清自我也會對我們與他人的關(guān)系造成危害,“當(dāng)我們無法正視自我的影子時,往往只能看到別人身上的缺點,卻沒有意識到,我們也在犯同樣的錯誤”。“直到我們驚奇地看清我們的本來面目,而不是先前期盼或者滿懷期望假想的樣貌,我們才真正邁出了通往真我的第一步”。在正視現(xiàn)實方面,作者覺得,“應(yīng)對現(xiàn)實,需要我們持續(xù)開闊的胸襟,需要我們認(rèn)識到我們有可能沒有正確看待自我和他人”。“只有當(dāng)我們正視這些事實,并為之采取行動時,我們才算是真正地?fù)肀Я爽F(xiàn)實。”

  無論是直面現(xiàn)實,還是直面真實的自我,我們都會覺得不舒服,因為有很多東西在不斷向我們提示現(xiàn)實和自我的種種不完美,使我們的自尊心受到傷害。作者說,“我們的自尊心是很脆弱的,直面有關(guān)自我的不愉快信息會讓我們感到威脅。我們不僅僅需要投身未知世界的勇氣,還需要直面現(xiàn)實時產(chǎn)生的抵觸情緒持續(xù)理解”。懂得了自尊的脆弱,能夠幫忙我們更好地認(rèn)識自我。

  ……

  書里還有很多類似這樣的精彩的資料,相信也必須能給那些忙得要死要活的人一些啟示。它就是為那些“忙碌”一族量身定制的,也會告訴那些人,其實,你能夠不那么“忙”。

  全力以赴的人讀后感(五):

  最近讀了一本書叫做《全力以赴的人》,很受啟迪。其中有四條,讓自我很受用,跟大家一齊分享一下。

  第一條:“一切都從夢想開始。你務(wù)必做到愿意擁有遠(yuǎn)大的夢想。”

  書中說,世界上96%的人沒有明確的目標(biāo),所以常常碌碌作為。也許我們制定的目標(biāo)總是模糊難懂,不能令自我激動和興奮。所以我們清晨不愿從床上爬起,去迎接新的一天,這是因為心中沒有夢想,或我們的夢想不夠大。為未來而夢想,那才是激動和興奮的源泉。

  第二條:“愿意付出代價”

  為了實現(xiàn)夢想,務(wù)必愿意付出代價。不管服務(wù)于政府機關(guān)、公司企業(yè),還是自我當(dāng)老板,如果一個星期只工作40個小時,是不可能獲得真正的成功的。事實上,預(yù)測未來成功的指數(shù)之一就是看一個人工作的意愿,努力工作不僅僅是指完成要求的任務(wù),而且是指無論遇到任何困難、任何阻礙、任何挫折,都能夠采取用心主動的態(tài)度,創(chuàng)造一切條件,全力以赴地去完成。

  第三條:“不允許自我找借口”

  許多人都在談?wù)撟晕夜ぷ鞫嗝磁,但卻沒有實現(xiàn)目標(biāo),或者沒有優(yōu)質(zhì)地完成任務(wù),習(xí)慣了總在尋找各種各樣的理由為自我開脫,總是把失敗的原因歸給別人。但是正如韋爾奇所說的:

  “借口聽起來總是很動人,但是借口不能為你帶來任何收獲。”

  還有一些人會說,他們沒有時間。其實,每個人擁有的時間都是相同的,只但是在于大家的選取不一樣。我們選取如何度過一天的時間——如何平衡家庭和工作,要花多少時間娛樂;我們同樣需要選取如何對待工作——是采取主動負(fù)責(zé)的態(tài)度投入工作,還是吊兒郎當(dāng)、漫不經(jīng)心。

  每個人的選取將會決定他的一生。把工作做到最好,只有聚集了每個人工作的成果,才能維持公司的運作和員工的發(fā)展。說去做什么,就要去做到,這是我們每個人的職責(zé),在執(zhí)行任務(wù)的時候不要為自我找借口。

  第四條:“盡早努力工作”

  很多人制定目標(biāo)時都缺乏耐心——想立刻就得到一切。但是要實現(xiàn)真正有價值的目標(biāo),務(wù)必付出超多艱苦的努力。發(fā)薪日總是在工作完成之后,生活也是如此。如果在你的人生中盡早努力工作,在人生的晚些時候你就會收獲得豐碩的成果。

  “如果你付出的比回報的多,最終你得到的會比你付出的多。”

  意識到自我此刻所做的正創(chuàng)造著未來。要實現(xiàn)目標(biāo),需要努力工作。盡一切努力去完成任務(wù),不僅僅為了我們的公司,更為了我們自我。

  全力以赴的人讀后感(六):

  初看書名《誰是全力以赴的人》,我不禁啞然失笑。這年頭全力以赴的人可謂是少之又少,大部分的人都很安于現(xiàn)狀,抱怨社會不好,抱怨政策不好,但從不會想想是不是自我的問題。而這本書中的故事卻讓我為之一振。

  “有條件要上,沒有條件創(chuàng)造條件也要上。”這是書中給我印象最深刻的一句話。

  故事是圍繞一個殘疾的老兵比爾全力以赴完成一件名為藍(lán)花瓶的任務(wù)來敘述的。故事以殘疾老兵尋找工作開始,老兵因為戰(zhàn)爭而導(dǎo)致一條腿殘疾,走路一瘸一拐,但是生理上的殘疾并沒有影響他人格的完整。為了在木材廠謀求一份銷售員的工作,他一次次去找公司的上級管理人員,一層層找上去,不達(dá)目的誓不罷休。在最后一次拜訪已退居二線的董事長,依舊自信滿懷,最終折服董事長,得到了工作。他這種不屈不撓的精神讓我肅然起敬。因為在工作中,很容易因為一次莫名其妙的拒絕就使我們再也提不起勇氣。沒有真正到達(dá)目的就過早的放下了。與老兵比爾相比真是相差甚遠(yuǎn)!他連遭受兩次上級的拒絕都依舊不放下,沒有到最后一刻就不要輕言放下,為自我找太多的借口或理由只會放下一些本應(yīng)屬于我們的機會。“借口聽起來總是很動人,但是借口不能帶來任何金錢。”

  因為比爾的努力,連公司最沒有市場的木頭都給他銷得一干二凈,使得本來最看不起他的現(xiàn)任董事長對他刮目相看,并且思考派他到上海市場做總管。但是在這之前有一項最為艱難的任務(wù)等著他去完成。這項被老董事長稱為至今以來只有1個人完成的藍(lán)色花瓶任務(wù)。

  藍(lán)色花瓶任務(wù)的確困難重重,需要堅強的毅力和準(zhǔn)確的決斷力。老董事長讓比爾替他去買一個藍(lán)色的花瓶,并在晚上八點送到火車站?此坪芎唵蔚氖拢瑓s被董事長策劃得一波三折,董事長故意把地址說錯而且讓比爾花幾個小時在尋找花瓶上。要買花瓶但是店已關(guān)門,比爾為了找到老板,打了一通又一通電話。在幾乎要放下的時候,找到他要找的人,無奈的是,經(jīng)理竟然在鄰近州吃飯。時間一分一秒的過去,比爾急得幾乎要發(fā)瘋,甚至想去打劫,因為警察在門口巡邏而作罷。經(jīng)理助理最之后了。比爾沖進(jìn)去想立刻就把他要買的東西買下來;ㄆ恳獌r2000美元,但是身上只剩10美元遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。突然他想到他的唯一值錢的一枚鉆戒,于是勸說經(jīng)理助理允許將唯一的戒指作為抵押,藍(lán)色花瓶最后買到了。但是這時的時間已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過老董事長所說的八點。比爾立刻打電話給他飛機場的一個朋友,開著直升機去追趕老董事長的火車。朋友將他帶到火車必須會經(jīng)過的鐵軌上,就離開了。比爾將他隨身所帶的報紙點燃,迫使火車停下來。在列車員的一臉驚愕中,比爾拖著沉重的殘腿見到了老董事長,將花瓶交給了他。這的確是個艱難的考驗,但是比爾完成得十分出色,甚至比他的團(tuán)長完成得還要好。故事結(jié)束了,我沉浸在比爾出色完成任務(wù)的喜悅中,我也記

  住了比爾的口頭禪:保證完成任務(wù)。

  世界上有三種人,一種是試試看的人,那種人不會成功。他們一向帶著懷疑的眼光看著別人成功,放下了機會也只會抱怨。一種是盡力而為的人,這種人可能會成功但是機率很小。成功了也是運氣好,如曇花一現(xiàn)般,容易又回到起點甚至比起點還要低。最后一種人是全力以赴的人,意味著不惜一切代價,不達(dá)目的誓不罷休。只有這種人才能成功。因為在這種人心里有一個遠(yuǎn)大的夢想,他們清楚的明白自我需要的是什么,怎樣樣才能得到,以及為什么自我必須能得到。他們有很強的行動力,不明白不要緊,能夠邊做邊積累經(jīng)驗,只有去行動才能遇到問題,去想解決問題的方法。有困難也不會去找很多的借口給自我,只會想如何去解決問題。“如果付出的比回報的多,最終得到的會比付出的多。”

  一個全力以赴的人,唯一的使命就是要把困難踩在腳下:成功是他們的,失敗是別人的。他們的富裕和成功成為了人生的必然。他們每一個人都有這樣的座佑銘:有條件就上,沒有條件創(chuàng)造條件也要上!他們每一個人都有這樣的口頭禪:保證完成任務(wù)!

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