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稻盛和夫《干法》讀后感

時間:2024-07-27 12:15:37 專題讀后感 投訴 投稿

稻盛和夫《干法》讀后感

  當仔細品讀一部作品后,相信大家的收獲肯定不少,此時需要認真地做好記錄,寫寫讀后感了。現(xiàn)在你是否對讀后感一籌莫展呢?下面是小編為大家整理的稻盛和夫《干法》讀后感,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

稻盛和夫《干法》讀后感

稻盛和夫《干法》讀后感1

  給自己一顆定心丸,讓自己徹底的清醒,徹底的明朗前方的道路,以及行走的姿態(tài)。讓自己的心,有一個良好的開始,從現(xiàn)在,從此刻。

  你向神祈禱了嗎?我突然意識到自己曾經(jīng)感覺的偉大,都是那么卑劣的微不足道。稻盛和夫,如此簡單樸素的話語,勾勒出一個不斷奮斗,不屑世俗的身影。有多少種不可能,就有多少種奇跡!澳贻p時的.苦難,花錢也該買!边@句話太真實,太直白,然而又有多少人能夠真正擁有這樣的心態(tài)呢?“用格斗的氣魄”,想想來自己曾經(jīng)多么的輕狂的稱自己氣魄非凡,可真正不亞于任何人的努力,用格斗的氣魄去完成的事情——。我不得不為之感到慚愧。不斷地告訴自己,要活的精彩!平凡,非凡……豐富自己的生活,無論從工作上來講還是從學(xué)習(xí)鉆研的角度上講,要精彩,就必須付出不亞于任何人的努力。我喜歡這樣的信仰,我相信,如果真的到了向神祈禱的時候,那么神也自會護之于臂膀。

  現(xiàn)在滿大街聽到的統(tǒng)統(tǒng)是抱怨,無法想象如果這世界上沒有抱怨,將會變成怎樣。社會的意識形態(tài)在努力的爭取言論自由的同時,也在充分的自我放縱。如此無用功,卻如此受青睞,可見這不是一個時代造就的。而是人類本身所帶有的“高能量品質(zhì)”吧。

  做自然型人才,高調(diào)自己的目標,低調(diào)自己的姿態(tài)。悄悄地把愿望裝進潛意識,用不亞于任何人的努力創(chuàng)造非凡。開創(chuàng)一種與原來截然不同的新生活。干法,給我的沖動也好,野心也罷,但是它讓我豁然開朗的看到了光明的未來。總有一種方式能成功,而這種方式能讓任何人無差別成功。稻盛和夫,謝謝你的陽光!兜臼⒑头虻淖詈笠粦(zhàn)》讀后感讀《稻盛和夫自傳》有感干法讀后感

稻盛和夫《干法》讀后感2

  最近,我閱讀了稻盛先生的《干法》,受益頗多。對于像我一樣初入社會、初入職場的新人來說,我們對目前所面對的一切都感到無比新鮮,在工作遇到問題時的很多瞬間,會好希望自己立馬強大到可以去戰(zhàn)勝世界。如何在職場中實現(xiàn)我們的價值呢?作為新人的我們正慢慢探索著,剛好,看稻盛先生的《干法》可以為我們上一堂在職場中自我優(yōu)質(zhì)成長的課程。在這本書中,我對以下三點最為有感觸。

  第一,讓自己喜歡上所從事的工作。

  建行是我的第一份工作,它的到來,我是驚喜的。我懷揣著好奇去迎接它給我?guī)淼拿恳粋挑戰(zhàn)。我是一個熱愛生活的人,現(xiàn)在開始,我也是一個熱愛工作的人。如書中所言,全身心地投入工作本就是一場磨煉人格的修行。當然這絕非讓我們丟掉生活,生活和工作本來就是相互依存的。我們應(yīng)該將熱愛工作潛移默化到生活的細節(jié)處,形成一種習(xí)慣。前幾天周末,我和一名同事逛街,當我們在一家奶茶店買單的時候,我們的第一反應(yīng)就是能否使用龍支付付款,然而這家店并沒有開通,店長也是第一次聽說龍支付,同事的車上一直都有龍商戶的宣傳資料,于是我和同事就向店長進行了一個關(guān)于龍支付、龍商戶的簡單介紹,他對這個建行全新的.掃碼支付平臺很感興趣,于是在工作日,同事就帶著E終端上門為這家店開通了龍商戶。其實那天聊天前后就是做兩杯奶茶的時間,正是因為我們在生活中也有熱愛工作的慣性意識,我們才能不斷體現(xiàn)出自我的價值,獲得滿足。

  第二,每天的工作都要追求完美主義。

  銀行業(yè)務(wù)種類繁多,出差錯的幾率比較大,所以我們更應(yīng)該嚴格的用高標準去要求自己,業(yè)務(wù)不分大小,都要做到最好。甚至可以細微到客戶的一個簽名,是不是正楷字,不能太過潦草。前段時間,天心支行開展了一個關(guān)于員工合規(guī)的演講比賽,主要目的的為了告訴我們員工合規(guī)操作的重要性,不管多么細小的事情,都要用心去做,必須去注意到事情的方方面面,把每一筆業(yè)務(wù)各流程做到完美,才能防患與未然。在貫徹“完美主義”的過程中,我們不僅會提高工作質(zhì)量,同時也提升了我們自身的素質(zhì)。一句話,不管別人如何,世上沒有什么東西可以超越完美。

  第三,“創(chuàng)造性”地工作,每天都要鉆研創(chuàng)新。

  每天一點的鉆研創(chuàng)新,日積月累,今天比昨天進一步,一天天做得更好,這種“上進心”是最重要的。有同事會說,我們又不是產(chǎn)品研發(fā)部門,我們能創(chuàng)造什么呢?所謂創(chuàng)造性的工作其實是一種思想的進步。你是一個柜員,你可以創(chuàng)新自己的服務(wù)方式,讓客戶感受到來自于你最貼心的服務(wù);你是一個大堂經(jīng)理,你可以創(chuàng)新自己主持晨會的方式,讓網(wǎng)點同事們在一天繁忙的工作中從快樂出發(fā)。你發(fā)自內(nèi)心的熱愛你的工作,工作上的創(chuàng)造性便會自然生長,從而我們會在工作中實現(xiàn)自己價值的升華。

  企業(yè)文化在一個企業(yè)中有著無可比擬的地位,員工內(nèi)心文化素養(yǎng)對于企業(yè)文化更加重要。你是陽光,你看到的便是陽光。你是向上,你感受到的便是向上。你是積極,你做到的便是積極。如果你時刻陽光、向上、積極,感染著身邊的一切,當你覺得自己在一個充滿正能量、創(chuàng)造性的企業(yè)享受快樂、享受工作的時候,那么恭喜你,屬于你的全新的建行時代即將到來。

稻盛和夫《干法》讀后感3

  干法這本書,讀起來我的感覺是非常的踏實,里面的很多內(nèi)容與時下流行的心靈雞湯,成功學(xué)在根本上有著異曲同工之處,但是,同樣的內(nèi)容在稻盛和夫的筆下,卻是非常的自然,而心靈雞湯,成功學(xué)大多讓人感覺虛浮。

  言歸書上,干法,字面意思就是干事的方法,講的是怎么做事,怎么做工作,應(yīng)該是教授我們?nèi)绾稳プ,品讀完以后,回味一下,這本書更多的講的是道這個層面的哲學(xué),或者說,是建立在稻盛和夫先生工作觀,勞動觀這一哲學(xué)層面上的干事法則的。這也正應(yīng)了那句話,做事先做人,只有先把人做好了,才能把事做的'漂亮,做的完美。先生的那種對工作的態(tài)度,值得現(xiàn)在年輕人去學(xué)習(xí)效仿,現(xiàn)在年輕人工作虛浮的很多,一山看著一山高,不能夠腳踏實地的去工作,想的永遠比做的多,在老一輩的人眼中,很難看得上現(xiàn)在年輕人對待工作的態(tài)度。

  在先生看來,工作就是一種修行,一個磨礪自己心志的方式,所以說,必須全身心的投入到工作中,熱愛甚至迷戀自己所從事的工作,做好每一天的工作,以完美這種目標要求自己,付出不亞于任何人的努力去挑戰(zhàn)新的完美,通過不斷的反思和創(chuàng)新,一直行走在前進的路上,不原地踏步,更不倒退,雖然,或許身體上會勞累,但是每一次的精神收獲的喜悅勢必會將身體的勞累抹去,使自己身心更加健全,更加高尚!拜讀完這本書,對于工作,我充滿自信。

稻盛和夫《干法》讀后感4

  稻盛和夫先生說,要想度過一個充實的人生,只有兩種選擇:一種是從事自己喜歡的工作;另一種是讓自己喜歡上工作。

  把工作當成事業(yè)去干,去奮斗,終究會實現(xiàn)自身的價值,會體會到工作的樂趣。

  我們以何種目的去工作?看完《干法》一書,給了我一個簡單的.答案因為工作能夠鍛煉人性、磨礪心志,工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。

  我們?nèi)諒?fù)一日,年復(fù)一年,不辭辛苦地工作,不只是為了滿足物質(zhì)上的需要,更是為了磨礪個人心志,完善自己的內(nèi)心,進而提升個人境界。

  書中告訴我們工作方程式:人生工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力

稻盛和夫《干法》讀后感5

  偶看完《干法》,體會到一點感悟,訴諸筆端,自娛一下

  成功三要素

  干法這本書,我是一口氣讀完的?吹某鰜恚臼⑶拜厡憰苡眯,跟目前充斥在市面上的那些所謂的成功學(xué)之類東拼西湊的貨色完全不同。說實話,這本書給我的震驚著實不輕,之前我只是聽說過他,沒想到他居然是這樣強悍,這樣恐怖。稻盛和夫可以說是白手起家,自己創(chuàng)建的兩家企業(yè)都是在極為強大的競爭對手壓迫下頑強地存活下來,慢慢發(fā)展壯大并成為業(yè)內(nèi)難以企及的高峰存在的。稻盛哲學(xué)博大精深,值得我們多花點時間研究,探索和學(xué)習(xí),我從此書中獲得一點心得體會,現(xiàn)在分享出來,不是很拿得出手,希望大家不要嫌棄。看完這本書,我初步得出這樣的結(jié)論:

  如果想要成就一番事業(yè),做出一點成績,有三點要素必不可少:

  第一,熱愛自己的工作

  干法上說,如果想做好自己的工作,首先要喜歡自己的工作、如果不行,就強制喜歡上自己的工作。只有這樣,我們才能在工作中發(fā)揮自己的全部潛力。沒錯,這一點相信我們每個人都能領(lǐng)會。在這個世界找到自己喜歡的工作的可能性微乎其微,我們?nèi)绻氆@得別人的認可,創(chuàng)造價值,也實現(xiàn)自己的人生價值,就必須強制自己喜歡上自己的工作,因為只有喜歡,才會用心,只有用心,才有可能成事。而稻盛和夫在這方面就為我們樹立了一個榜樣,在松風(fēng)工業(yè)的工作他一開始并不喜歡,也矛盾了很久,曾想過甩手走人,可是自從意識到自己正在做全世界獨一無二的事業(yè)后,他改變了心態(tài),變得積極,變得堅定,眼睛里全是產(chǎn)品,心里想的全是技術(shù),日夜與火爐和鐵鍋為伴,吃睡都在實驗室,于是功夫不負有心人,就在辦公條件極為簡陋的前提下他居然用創(chuàng)新的土方法成功制作出了世界領(lǐng)先的陶瓷材料,掌握了這一舉世矚目的新技術(shù)。這不得不說是一個奇跡。如果不是出于對這份工作的熱愛,他不會投入如此多的精力和心血,如果我們也能像他一樣,對自己的工作無比用心,相信沒有任何工作做不好。我們的大腦是個沉睡的巨人,常人一般只用了大腦的2% - 5%,而偉大如愛因斯坦不過也用了12%所以,倘若我們真的能做到用心,熱愛自己的工作并全力付出,那么像稻盛和夫那樣取得工作上的巨大突破也是大有可能的。

  第二,堅韌的意志和過人的膽識

  稻盛和夫的京瓷建立起來之后,面對著壟斷寡頭一般的競爭對手,硬沒有被打趴下,而是倔強地堅持不懈地緩慢占領(lǐng)一個又一個市場,最后成為同類市場上的佼佼者,這其中的艱辛又豈是一般人所能承受得了的?當時現(xiàn)有產(chǎn)品市場幾乎全被幾大競爭對手瓜分,誰會對這個新成立的小公司正眼相看?更何況這家小公司無論人手,技術(shù)還是設(shè)備都遠遠不能和競爭對手們相提并論?那它是怎么成功的呢?它是這樣做的:無論哪家公司拋給它一個產(chǎn)品問他“你可以做嗎?”他都說“能!”為什么會在有那么強大的供貨商的同時,會有一家公司問某種產(chǎn)品是否京瓷可以做,答案顯而易見,因為那些強大的供貨商做不了,那些技術(shù)成熟,設(shè)備先進的公司尚且做不出,京瓷怎么可能做得出來,不過正相反,通過稻盛和夫和他手下員工的瘋狂加班和全力攻關(guān),這些貌似不可能全部變成了可能,而且京瓷竟然在不知不覺之間掌握了同行業(yè)最先進的技術(shù),生產(chǎn)出了市場上最先進的陶瓷材料,并一躍成為行業(yè)龍頭老大!這是一種什么概念,沒有堅韌的意志和過人的膽識,怎么可能出現(xiàn)這樣的結(jié)果?恐怕一般公司在面對這種情況時,早就支支吾吾一句:“不能做”然后就灰頭土臉地逃之夭夭了,他們的顧慮是可以理解的:接這個活兒辦不成事陪人家損失不說企業(yè)名聲也掃地了,那還混不混了!所以他們連嘗試一下也都不敢了,這失敗的代價可是很大的,可是殊不知他們拒絕嘗試從而避免失敗的同時也失去了這個可能成功的機會,盡管成功的希望很渺茫,但卻徹底與成功無緣。這樣的機會只有有膽量的人才有資格獲得,也唯有意志堅定者才能最終笑到最后。中國有句古話:叫人又多大膽,地有多大產(chǎn)!當時說來確實有戲謔的意味,但何嘗不是一句真理,連想都不敢想的`人還談什么成功,有再多成功的機會向他招手,他都會望而卻步,落荒而逃。所以,當我們面臨挑戰(zhàn)時,我們要勇敢地對自己說,我可以!朋友們,當領(lǐng)導(dǎo)想提拔你問你能不能勝任,或是當主管想為你的業(yè)績設(shè)一個高指標問你能不能完成時,你要說能!因為只有你有了肯定的回答,你才擁有了取得成功的機會!

  第三,做最好的產(chǎn)品

  相信大家看了這本書肯定會得出這樣的結(jié)論,稻盛和夫是個完美主義者,而且是完美的過分那種。他讓自己的工程師設(shè)計一款新產(chǎn)品,該工程師不分晝夜,日夜鉆研,做了幾百次實驗,終于在規(guī)定時間內(nèi)做出了成品,興奮異常地來到稻盛和夫面前邀功,不料稻盛和夫只看了一眼,就直截了當?shù)貪娏怂活^冷水,原因無非是那產(chǎn)品表面上貌似因為氧化物燃燒的關(guān)系而出現(xiàn)了黑色煙狀雜質(zhì),稻盛隨即毫不掩飾地做了產(chǎn)品不合格的結(jié)論。這位工程師自然四郁悶得不行,但經(jīng)過稻盛解釋也就釋然了。沒錯,一件產(chǎn)品的好壞不是外觀所能決定的,但是帶有雜質(zhì)的外觀直接會讓顧客看了第一眼之后就拋到一邊,因為外觀尚且不能保證過關(guān),性能能好到哪兒去?更有甚者甚至?xí)氲竭@是個態(tài)度問題,外觀做的這么潦草,在內(nèi)在價值方面又能有多上心…等等等等,所以正如某位先賢所說的:細節(jié)決定成敗。()稻盛和夫要的是完美的產(chǎn)品,要的是同類產(chǎn)品的標桿和范本,而不是一個參與者,他近乎偏執(zhí)的嚴格要求最終使他的產(chǎn)品始終站在業(yè)界頂峰高度,所以他的成功絕對是必然的。不管是產(chǎn)品還是服務(wù),無論發(fā)展多少年始終都有改進的余地,無論哪個行業(yè)都會有領(lǐng)頭羊和落后者,但不論做什么,我們心里都要有這樣的覺悟:一定要做到最好!只有抱著這樣的想法才有可能立于不敗之地,才有可能打出自己的天地。

  這三點體會必會成為我今后生活和工作的指針,指導(dǎo)我不斷前進,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)推薦的這本書,使我受益匪淺。干法一書無疑是一本體驗稻盛哲學(xué)的經(jīng)典,值得我們每個人反復(fù)讀,細細讀,用心讀,而每再讀一次必然都會有新的體會。很高興今日能有這個機會與大家一起交流讀書心得,共同進步,希望以后能有更多這樣的機會!謝謝大家!

稻盛和夫《干法》讀后感6

  讀稻盛和夫《干法》有感 最近讀完了稻盛和夫先生的《干法》,心中頗有感觸,愿與大家分享:

  書的作者——稻盛和夫很善于,他通過自己的親身實踐和成長歷程向讀者講敘了工作的意義,尤其告訴我們在工作和創(chuàng)造性勞動中找到成長與幸福的方法和歷程,為我們點燃了指路明燈。

  讀《干法》的過程更像是一個自我透視和醒悟的過程,在逐步走進稻盛和夫先生的精神世界的同時,自己仿佛也經(jīng)歷了一場心靈的凈化和啟迪。

  首先,人為什么要工作?磨練靈魂、提升心志。工作是“醫(yī)治百病的良藥”。 稻盛和夫先生用平實的語言告訴我們工作的目的`除了獲得物質(zhì)糧食之外,更重要的原因是磨練靈魂、提升心志。他讓所有年親人記住:工作能夠鍛煉人性、磨練心志,工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。

  其次,如何投入工作?讓自己喜歡上自己所從事的工作。如果你還沒有發(fā)現(xiàn)自己喜歡其它更好的工作,你可以先愛上自己現(xiàn)有的工作。就像對待心愛的戀人一樣熱情,一如既往,無怨無悔。

  第三,以“高目標”為動力:持續(xù)付出不亞于任何人的努力。不斷樹立高目標,當你有了清晰的目標,行動才不會受阻,人生才不會困惑!始終“以百米賽的速度跑”,付出不亞于任何人的努力,使人生獲得轉(zhuǎn)機。

  第四,持續(xù)就是力量:抓緊今天這一天。持續(xù),也就是堅持的力量,實現(xiàn)自己的目標總會有這樣那樣的困難,身體上的精神的,這個時候我們只有堅持才不能半途而廢。如果你想看到明天美麗的日出,今天就努力堅持下去,“已經(jīng)不行了”的時候才是真正的開始,將“不可能”變?yōu)椤翱赡堋,將“平凡”化為“非凡”比昨天更進一步,奮戰(zhàn)到老天爺都出手相助的那一刻。

  第五,怎么才能出色工作?追求“完美”、“精益求精”努力要求自己,才會有別樣的人生,你的努力也會發(fā)揮到最大!這樣你才會見到“神”。

  第六,“創(chuàng)造性”地工作:創(chuàng)新,每天不斷鉆研創(chuàng)新,敢于走“別人沒有走過的路”。人生·工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力。以積極地“思維方式”,滿懷“熱情”,付出不亞于任何人的努力,把自己的“能力”發(fā)揮到最大,做到這些,你的人生一定會碩果累累、幸福美滿。

  最后他還號召我們可以成為能夠“自燃型”的人,所謂“自然型”的人,就是從來不會等別人吩咐了才去干,而是主動積極,有強大內(nèi)驅(qū)力的人。

  稻盛和夫?qū)ぷ鞯睦砟詈蛻B(tài)度的,也讓我們看到了一個取得巨大成功的管理大師的智慧光芒,讓我們感到,我們和大師之間的距離只是——對待生命和工作的態(tài)度。

稻盛和夫《干法》讀后感7

  一口氣把《干法》也讀完了,再一次感受稻盛先生“敬天愛人”的思想,也再一次被作者嚴謹、勤勉的工作態(tài)度所激勵,

  中文版以稻盛的“我的勞動觀”開篇,作者指出二戰(zhàn)后日本崛起,成為世界第二大經(jīng)濟大國,但人們卻喪失了最重要的價值觀,好的社會風(fēng)氣逐漸淡薄,長此下去日本將國將不國,因此作者執(zhí)筆直書將勞動、工作的目的和意義及方法告訴年輕的一代。書中的這些價值觀和勞動觀是作者70余年的切身體會。

  一開始作者就問了一個問題,我們?yōu)榱耸裁炊ぷ?大部分人認為是為了吃飯獲取報酬。難道拼命的工作,僅僅是為了吃飯嗎?作者認為,人工作的目的是為了提升自己的心志。工作是鍛煉人性,磨練心志的修行。在此,先將書中一些句子摘錄如下:

  1. 發(fā)自內(nèi)心并用格斗的氣魄,以積極的態(tài)度認真面對自己的工作。

  2. 冬天越寒冷,櫻花就開得越爛漫。人也是一樣,不體驗痛苦和煩惱,就很難有大的發(fā)展,就不會抓住真正的幸福。

  3. 縱使是自不量力的夢想,還是要在胸中牢牢立下這個目標,并向同仁展示這個目標。這一點非常重要。

  為什么?因為人本來就具備使夢想成真的巨大的潛力。

  4. 持續(xù)的力量能將“平凡”變?yōu)椤胺欠病薄K^人生,歸根到底,就是“一瞬間、一瞬間持續(xù)的積累”,如此而已。

  5. 今天一天努力干吧,以今天一天的勤奮就一定能看清明天。這個月努力干吧,以這一個月的勤奮就一定能看清下個月。今年一年努力干吧,以今年一年的勤奮就一定能看清明年。

  6. 人的能力有無限伸展的可能。堅信這一點,面向未來,描繪自己人生的理想。

  7. 人的能力絕不是一成不變的。始終要把跨欄的高度設(shè)置在比現(xiàn)有能力高兩三成的高度。

  8. “已經(jīng)不行了”的時候才是真正的開始。當項目遇上難以克服的困難,認為“已經(jīng)不行了”的時候,其實并不是終點,,而是重新開始的起點。

  9. 苦難和成功都是考驗。苦難不會沒完沒了,當然幸運也不會永遠持續(xù)。得意時不忘形,失意時不消沉,這比什么都重要。

  10. 所謂技術(shù)創(chuàng)新,所謂發(fā)明創(chuàng)造,就像沒有指南針的小船航行于漆黑的大海之上。在伸手不見五指的海面上,要保持正確的方向,要順利到達目的地,所必須的就是對工作的強烈的愿望。所謂心中的指南針,就是類似于“信念”的強烈的愿望,

  11. “不管怎樣也要繼續(xù)干下去”,這種持續(xù)不斷、不知疲倦的努力、鉆研和創(chuàng)新,就是事業(yè)成功的.推動力。

  12. 天天不懈的努力,鉆研創(chuàng)新,這就是到達技術(shù)革新終點的“正確的地圖”,就是通向成功的確鑿的道路。

  相比《活法》本書的例子更為詳實,全部都是作者本人在工作事業(yè)中所經(jīng)歷的,本書并沒有具體的去講方法論,而是講方法論之前的世界觀和人生觀價值觀,本書揭示了工作的意義,并指出努力工作的彼岸是美好的人生。要以“高目標”為動力,不斷樹立“高目標”,竭盡全力,付出“不亞于任何人的努力”,并持續(xù)下去,將“不可能”變?yōu)椤翱赡堋。如何才能出色的工?作者認為出色的工作產(chǎn)生于“完美主義”,注重細節(jié),還要創(chuàng)造性的工作,敢于走“別人沒走過的路”,樂觀構(gòu)思、悲觀計劃、樂觀實行。

稻盛和夫《干法》讀后感8

  一、《干法》這本書是一本勵志體的哲學(xué)書

  《干法》這本書書中貫穿的一個故事,是稻盛和夫先生的人生軌跡,由一個瀕臨倒閉企業(yè)的研發(fā)人員,最后通過不斷努力走到人生巔峰的勵志故事。稻盛和夫先生不能不說是一個活著的傳奇。在整本書中,“天道酬勤”“精益求精”的工作態(tài)度,“敬天愛人”“奉獻”的人生觀,在書中無不時刻映現(xiàn)。感悟人生,知道做人的道理,知道“三尺以上有神明”,懷著對天地蒼生的敬畏,不輕言放棄,把人生逆境當成最“歡喜”的修煉,奮斗再奮斗,才能換來不一樣的人生。

  二、鐘愛一生的工作不是找到的,而是愛到的。

  如何喜歡自己的工作,年輕人總認為,我必須去尋找,經(jīng)過不斷的磨合后,才能發(fā)現(xiàn)到它,與它相伴一生,這更像愛情與婚姻。我認為這句話本身沒有錯,的確,“君子好逑”的工作與伴侶是每個人的向往,但世人的欲望,更愿意憧憬詩與遠方的妙麗,往往忽視了身邊的美景。立足于當下,讓一顆浮躁的心,回到它原來的地方,用心重新觀察身邊的美景,你有可能發(fā)現(xiàn),原來它沒有這么討厭,當你嘗試愛它的'時候,慢慢你會發(fā)現(xiàn),它也有你一樣的情懷,用不同的方式來“愛”你,讓你努力與拼搏,變成被愛的幸福。當愛充滿你的生活后,你的人生將徹底改變。

  三、要不斷給自己樹立準確的目標

  工作與人生一樣,都是在不斷超越中實現(xiàn)價值,每個人其實都是愿意給自己在一段時間內(nèi)樹立一個目標的,這個目標是否正確,這個目標是否能夠?qū)崿F(xiàn),很多人做到最后,只能把目標變?yōu)橐粋美好的憧憬。這就是樹立目標的常見錯誤。準確的目標如何把控,如何能將目標轉(zhuǎn)換為最終的行為結(jié)果呢?大家還記得周五分享的那個行為公式嗎?B=MAT,大家不妨用這個公式認真套一套,靜心而觀,你會發(fā)現(xiàn)其實這個公式可以將中國傳統(tǒng)哲學(xué)價值觀與西方的唯物方法論可以有效結(jié)合。當你悟到此處的時候,很多猶豫不絕的都將迎刃而解,有種“直方大,不習(xí)無不利”的感覺。

  四、在人生低谷的時候,不要輕言放棄,要把它當成是蓄勢的儲能修煉。

  還記得《愛拼才會贏》這首歌嗎?“人生就像海上的波浪,有時起有時落”,人生與工作同理,每個人都希望每天都是順境,每個人都希望自己人生的軌跡就是一條快速爬升的坦途。但現(xiàn)實確實很現(xiàn)實,每個人都像海浪一樣起起伏伏,順境沾沾自喜,逆境怨天尤人,絕望的放棄是多數(shù)人的選擇,理由是他們認為前途無解。

  寫到這里,我突然想起一個故事:一個在銷售界叱詫風(fēng)云的大師,臨退休前給大家講授他多年來成功的經(jīng)驗,授課當天,會場里座無虛席,當人們期待老人一次精彩的演講的時候,大幕徐徐拉開,舞臺中央放著一個巨大的鐵球,為了這個鐵球,臺上搭起了高大的鐵架。

  主持人這時對觀眾講:請兩位身體強壯的人,到臺上來。好多年輕人站起來,轉(zhuǎn)眼間已有兩名動作快的跑到臺上。老人這時開口和他們講規(guī)則,請他們用這個大鐵錘,去敲打那個吊著的鐵球,直到把它蕩起來。

  一個年輕人搶著拿起鐵錘,拉開架勢,掄起大錘,全力向那吊著的鐵球砸去,一聲震耳的響聲,那吊球動也沒動。他就用大鐵錘接二連三地砸向吊球,很快他就氣喘吁吁。

  接二連三的人上臺,臺下逐漸沒了吶喊聲,觀眾好像認定那是沒用的,此時,老人從上衣口袋里掏出一個小錘,然后認真地,面對著那個巨大的鐵球。他用小錘對著鐵球“咚”敲了一下,然后停頓一下,再一次用小錘“咚”敲了一下。人們奇怪地看著老人持續(xù)地做。

  二十分鐘過去了,會場早已開始騷動,有的人干脆叫罵起來,人們用各種聲音和動作發(fā)泄著他們的不滿。老人仍然一小錘一停地工作著,他好像根本沒有聽見人們在喊叫什么。人們開始忿然離去,會場上出現(xiàn)了大塊大塊的空缺。留下來的人們好像也喊累了,會場漸漸地安靜下來。

  大概四十分鐘的時候,臺下一個女孩兒突然尖叫一聲:“球動了!”剎時間會場立即鴉雀無聲,人們聚精會神地看著那個鐵球。那球以很小的擺度動了起來,不仔細看很難察覺。老人仍舊一小錘一小錘地敲著,人們好像都聽到了那小錘敲打吊球的聲響。吊球在老人一錘一錘的敲打中越蕩越高,它拉動著那個鐵架子“哐、哐”作響,它的巨大威力的地震撼著在場的每一個人。

  終于場上爆發(fā)出一陣陣熱烈的掌聲,在掌聲中,老人轉(zhuǎn)過身來,慢慢地把那把小錘揣進兜里。老人開口講話了,他只說了一句話:在成功的道路上,你沒有耐心去等待成功的到來,那么,你只好用一生的耐心去面對失敗。

  科學(xué)告訴我們,球受力就是儲能積蓄到一定階段,開始轉(zhuǎn)換為動能的。我們的工作與人生相同,當你和身邊的其他人都看不到希望的時候,當大家產(chǎn)生絕望的時候,你能否依舊堅持,保持“抱著產(chǎn)品睡”的投入?當你做到的那個時候,屬于你的成功就在腳下。

稻盛和夫《干法》讀后感9

  讀了《干法》,整本書都是圍繞“干”字而展開,我理解的“干”就是一種踏實的行動,它是成功的基石,沒有捷徑可以走,必須老老實實的做,一步一個腳印,容不得半點馬虎。但是要干成一件經(jīng)天緯地的大事業(yè),光有莽撞“干勁”是不行的,因為不理解“干”的意義,就會在遭遇困難和挫折下,慢慢懈怠,產(chǎn)生消極,不斷的降低當初的奮斗目標,最后甚至把初衷拋之腦后,導(dǎo)致半途而廢,然后還會產(chǎn)生自我安慰:“差不多就行了!

  到點就下班了!”那么如何“干”才能通往成功?在前進的道路上遇到的種種絆腳石,稻盛和夫是怎么克服和做到的呢?他總是善于思考,最后總結(jié)成各種方“法”,這個“法”讓枯燥的“干”一下變的有靈氣了,“法”就是“干”的靈魂,賦予它的生命。而這個“法”我把它理解為一種積極向上的思考方式,它是一種正確的人生觀,價值觀跟世界觀,它是以充滿大愛、奉獻、無私為出發(fā)點。

  今天的我們就像昨天的,還是一個普通人的稻盛和夫,我們也會抱怨環(huán)境,抱怨工作,也會感到苦惱。那么讀完《干法》后,我們首要思考的是“為什么要工作”,我一直以來都認為工作是為了衣、食、住、行,然而工作還有更深層的意義,那就是提升自己的心志。從今天起,我們要學(xué)稻盛老先生了,先埋頭工作,把工作做到極度。

  我們?nèi)绾伟压ぷ髯龅綐O度呢?換言之就是如何投入工作呢?我都是抱著一顆埋怨的心,腦子想著工作都是枯燥的,乏味而無趣,難怪工作上難有進展。稻盛和夫告訴我們,要想工作有所起色,你必須從喜歡你自己的工作開始,我現(xiàn)在也改變了心態(tài),要愛上自己的工作。

  稻盛和夫說:“光愛上工作還是不夠的,必須持續(xù)付出不亞于任何人的努力”,F(xiàn)在我們明白了,光有熱情還是不夠的,必須要有實際的行動,而且這個努力的行動程度是要異于常人的.付出。要有壯士斷臂的決心,臥薪嘗膽的毅力。

  《干法》對我們都非常適用,因為它不浮夸,對功成名就,它并不是遙不可及。它是有法可尋的,那就是抓緊今天這一天開始干起,它從不虛度光陰,只有不斷的積累無數(shù)個今天,哲學(xué)上說的:“實現(xiàn)量變到質(zhì)變的過程”,那么它最終將會贏來輝煌的明天。

  每到夜深,我偶爾會深思,為什么我們工作五年、十年還是老樣子,《干法》給了我們答案,那是因為不知道怎樣才能出色的工作,原來“完美”是出色的“代言人”,追求“完美主義”,才能讓今天的工作比昨天更好,更完美!

  《干法》的精髓是“創(chuàng)造性”地工作,每天都要鉆研創(chuàng)新,如果思想固守,按照經(jīng)驗辦事,確實很難有出色的成就。所以工作要帶著創(chuàng)新思維,持續(xù)不斷地對工作進行改善與改良,要有稻盛和夫另辟蹊徑的勇氣,才能取得比別人更輝煌的事業(yè)。

  人生·工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力,稻盛和夫用他一生去驗證這個人生方程式,從而取得了碩果累累。只要我們有一顆不甘于平凡的心,那么請現(xiàn)在擼起袖管用這個方程式踐行我們的人生吧!

稻盛和夫《干法》讀后感10

  段時間,我有幸拜讀了稻盛和夫的著作《干法》,讓我重新審視了自身的“人生觀”、“勞動觀”、“工作觀”,重新梳理了自身的思路,進行深刻反思,進而找到新的人生支撐點。

  本書以“為什么工作”為起點,講述了如何磨練靈魂,提升心志。通過結(jié)合稻盛先生的自身經(jīng)歷向我們講述了如何愛上自身的工作,全身心的投入到工作中去。通過閱讀此書,有以下幾點領(lǐng)悟:

  努力工作的彼岸是美好的人生。曾經(jīng)聽過一句話“越努力就會越幸運!薄皹O度”認真地工作能扭轉(zhuǎn)人生。認真是一種可怕的力量。也許在別人的眼里,你的認真有時會顯得比較“較真”“古板”,甚至?xí)容^“傻”,但當你真的熱愛某項事物或事業(yè)的時候,你的“極度認真”不是刻意的表演,而是真實感情的流露,是“迷戀”情感的唯一態(tài)度。

  要擁有人生的“夢想”。如果我們沒有夢想或者是有夢想但覺得很渺茫,并不敢想,那夢想終究是夢,永遠都不可能實現(xiàn)。稻盛先生有一句話“人本來就具備使夢想成真的巨大潛力”,即使是覺得自不量力的夢想或目標,若能牢牢記在心里,并堅持不斷的為了實現(xiàn)它去努力,那你的夢想終有一天會實現(xiàn)。

  領(lǐng)導(dǎo)能力的提升重在“思考”。正如書上提到的“松下幸之助”的'關(guān)于于“水庫式經(jīng)營”一樣,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)也只能從大格局去引領(lǐng)我們,每家支行會因為所處的地理位置,周邊環(huán)境,客戶群體等的不同,適合經(jīng)營的方法肯定也會有較大的差別,這就需要我們必須自身認真去想,認真去思考,“這種思考是一切的開始”。目標方向已有,我們所要做的就是思考找到具體的方法,這才是最重要的事情。

  在工作中當遇到覺得難以克服的困難時,當自身認為“已經(jīng)不行了”的時候,稻盛先生告訴我們“這時候其實并不是終點,而是重新開始的起點!毕胂胛覀兠看斡龅健翱病钡臅r候,往往不是堅定自身的信念,繼續(xù)努力,而是為自身做不到尋找各種理由,推卸責(zé)任。就是因為對待困難的態(tài)度不一樣,則每個人收獲的結(jié)果也不一樣。因此,當我們覺得進入“絕境”的時候,試著換一種思路,換一種態(tài)度,說不定立刻就會“柳暗花明又一村”了呢。

  最重要的是“重視細節(jié)”。記得聽廣播的時候主持人說過一句話“現(xiàn)代社會特別需要工匠精神”。例如隨著社會的進步,科技的更新,導(dǎo)致衍生出來現(xiàn)代化所需要必需品的種類繁多,如何在眾多產(chǎn)品中脫穎而出,肯定就要求制造者在產(chǎn)品的細節(jié)處下功夫才能贏得市場,同理可證,不論是產(chǎn)品的質(zhì)量還是工作的質(zhì)量都是一樣的道理,追求“工匠精神”,“重視細節(jié)”,就會使你在和別人做相同內(nèi)容工作的時候能“與眾不同,脫穎而出”。

  總結(jié)稻盛先生的人生理論,就是在持有正面的思維方式的前提下,擁有對人生對工作的熱情,付出不亞于任何人的努力,將自身的能力最大限度的發(fā)揮出來,正確面對各種困難和挑戰(zhàn),那所得到的人生將會是“碩果累累,幸福美滿”。

稻盛和夫《干法》讀后感11

  在讀這本書之前,對稻盛和夫先生我是一點都不了解的,是的,我這個學(xué)渣幡然醒悟終于開始學(xué)習(xí)了,開始試著去學(xué)習(xí),去了解成功人士的成長經(jīng)歷。

  艱難坎坷的年輕人

  稻盛和夫是一位傳奇人物,學(xué)習(xí)成績也曾不理想,而后通過努力一樣取得優(yōu)秀成績的大學(xué)畢業(yè)生。

  畢業(yè)之后稻盛先生也面臨了同大多數(shù)人一樣的遭遇,找工作遇挫,找不到好工作,通過老師推薦,獲得了一份工作機會。

  但當時的日本受泡沫經(jīng)濟的影響,所在公司的發(fā)展也不太好,一起的同事要么繼續(xù)學(xué)習(xí)深造出國,要么另謀高就其他企業(yè),而稻盛先生當時由于當時的種種原因,所在的部門只剩他一人堅守,稻盛先生也曾一遍遍的問自己,這樣工作的意義,也曾夜深人靜思考人生的意義。

  然而,一種置之死地而后生的神奇力量,稻盛先生此刻反而更加清醒,不再發(fā)牢騷,不再說怪話,專注的——埋頭工作。

  “極度認真”的工作態(tài)度,拼命努力堅持不懈的工作過程中,發(fā)生了不可思議的事情。

  稻盛先生一個非專業(yè)的毛頭小伙子,卻在工作上取得了一次又一次的出色的研究成果,這都得益于當初下定決心 埋頭工作的重要決定。

  讀完此書,我的感受:

  一、醍醐灌頂,一劑良方。

  對于那些正在找工作卻總是挑剔工作的人來說,這本書會讓你醍醐灌頂,能立即明白,接下來該怎么做;對于不想工作的人,或者厭惡工作的'人來說,這是一劑良方,能更加理解,工作對我們,對生活的意義。

  稻盛先生首先向我們是說明了,人為什么要工作。其中有個小故事:

  在南太平洋的一撮小島上,有個未開化的部落,那里的人們都認同“勞動是美德”這一觀點。村民們在每年的勞動收獲季節(jié),會各自評論各自田地的整修狀況,作物的長勢等,經(jīng)過評價,田地耕作精細的人就會被稱為“人格高尚的人”,會受到全村人的尊敬。

  而在人類近代文明的西方社會里,從基督教思想起源,“勞動乃是苦役”這個觀點相當普及,以至于延續(xù)至今,勞動是一種充滿痛苦、讓人厭惡的行為,因而產(chǎn)生了近代的勞動觀:工作時間應(yīng)該盡量縮短,工作報酬應(yīng)該盡量增加。

  而日本原來也是以勞動為美德而工作的,隨著社會的逐步西方化越來越多的人把勞動看做一項單純的苦差事,甚至厭惡勞動,厭惡工作。

  我以為,現(xiàn)在的我們或多或少也都有這樣的想法和情緒,畢竟,人本是有惰性的,好逸惡勞不是你的錯,不改變,不努力克服就是你的錯了。

  二、喜歡上所從事的工作

  “拼命工作的背后隱藏著快樂和歡喜,正像漫漫長夜結(jié)束后,曙光就會到來一樣。”這是稻盛先生在當時艱難的條件下,取得一次一次出色的研究成果時候說的。

  既然我們都知道工作于人生的意義不僅僅的是工作,而是靈魂的磨練,那么你就應(yīng)該明白,任何人,哪怕一株小草在石縫間也要努力生長,這就說明,在這個世界上不存在不勞而獲,萬事萬物都有其存在的意義,工作也是我們生命絢麗,幸福人生的關(guān)鍵。

  既然人人都要工作,那么不妨與工作和平共處,愛上它,改變對它的心態(tài)和厭惡的情緒,接受它,從而讓它來成就自己呢。

  改變心態(tài)!熱愛工作!

  就像戀愛的時候一樣,哪怕和喜歡的他/她聊個通宵,第二天依然要準時上班,也會覺得,精神抖擻,心情愉悅,更加快速的完成工作,期待與他/她的再次聯(lián)系。用戀愛的心態(tài)的去熱愛你的工作,你會發(fā)現(xiàn),工作原來有那么多的樂趣和神奇,不僅事半功倍,還能成就自己,是一件如此幸福的事情。

  三、持續(xù)付出、出色完成工作。

  努力工作,相信每個人都可以做得到,但為工作持續(xù)努力持續(xù)付出,你可以么?

  記住一句話“持續(xù)付出不亞于任何人的努力”,

  出色的工作產(chǎn)生于“完美主義”稻盛先生這里也分享了一個小故事:

  他的叔叔是一位海軍飛機維修員,曾說到“

  每當轟炸機起飛時,維修員也要隨機飛行。但奇怪的是,幾乎所有的維修員都不乘坐自己維修過的飛機,而是乘坐別的維修員同事維護保養(yǎng)的飛機。這是為什么呢?

  因為雖然自己在維修保養(yǎng)時候竭盡全力,但如果被問到”你做得到萬無一失嗎?”卻沒人敢充滿自信的回答“是”。

  正是因為對自己的工作缺乏充分的自信,考慮到萬一的情況,所以維修員們都選擇乘上同事負責(zé)的轟炸機!

  這樣類似的事情,有很多,比如很多醫(yī)生不愿意親自為自己的親人做手術(shù)診斷,往往會委托自己信任的醫(yī)生去診治,這種情況,也是醫(yī)生們對自己的不自信表現(xiàn)。

  我們需要自己要求自己,將工作竭力做到“完美”,成功距離你還會遠么?

  書中,真切且深刻的揭示了工作的意義,稻盛先生說,人類生活都是由工作創(chuàng)造的,去理解工作的意義,也就掌握了生命的意義。

  不論你是一線工人、辛勤的勞動者,還是企業(yè)白領(lǐng)、高級管理者,亦或者你是自由職業(yè)者,我們都可以在自己的工作崗位創(chuàng)造更大的價值,希望我們都能建立起積極、健康的工作態(tài)度和人生態(tài)度,理性的對待工作,成就人生。

稻盛和夫《干法》讀后感12

  每當我看一本書的時侯,第一次拿到手里總會特意去看一下作(編)者的簡歷,因為在我看來,從一個人的經(jīng)歷中大致也能猜到他的作品的傾向和高度,這已經(jīng)形成我看書的一個老習(xí)慣了。

  在《干法》的這本書里,它對作者是這樣介紹的:稻盛和夫——日本“經(jīng)營四圣”中目前唯一健在的一位,被譽為“當代松下幸之助”。27歲創(chuàng)辦京都陶瓷株式會社,52歲創(chuàng)辦第二電電,這兩家公司都位列世界500強企業(yè)。20xx年臨危受命,接掌日航CEO帥印,同時被日本首相鳩山由紀夫任命為內(nèi)閣特別顧問。

  《干法》是稻盛和夫以78歲高齡擔任日航CEO后推出的第一本書。在這本書里,他并沒有長篇大論的跟人們講道理,而是而是運用一些顯而易見的樸素觀點和具體的實踐方法,同時結(jié)合自己幾十年的切身經(jīng)歷所獲得的工作經(jīng)驗,與人們探討工作真正的意義以及如何在工作中取得成績。

  我們?yōu)槭裁匆ぷ?這個問題在稻盛和夫看來,答案其實很簡單——因為工作能夠鍛煉人性、磨礪心志,工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。多樸素的觀點啊,我們?nèi)諒?fù)一日,年復(fù)一年,不辭辛苦的工作不只是為了滿足物質(zhì)上的需要,更是為了磨礪個人心志,完善自己的內(nèi)心,進而提升個人境界。

  也許人們在遇到困難的時候,或選擇逃避或另辟新徑,但稻盛和夫卻并不那么消極。在一家連年虧損的公司,在同伴都陸續(xù)選擇離開的情況,在被分配到研究陶瓷的新材料的冷門部門后,他并沒有抱怨,而是選擇了主動面對,于是他抓住了機會,通過勤奮的工作發(fā)明了一種新型絕緣體,這個制造電視機顯像管必不可少的部件,從而獲得松下公司的大訂單使所在企業(yè)起死回生。因而,自己的命運也同時被改變。

  如何才能讓工作做出成績?在稻盛和夫看來,首先就是運用自己堅強的意志去喜歡我們的工作,熱愛我們的工作,癡迷我們的工作,把工作當成我們的愛人一樣去呵護。正如我們不能輕易地拋棄我們的愛人一樣,我們也不能輕易對我們現(xiàn)有的工作說“不”,所以我們就能長期堅持艱苦的工作。做到像上述的那樣,當然不是一件容易的事情,尤其在遇到一些我們不能控制的外力的影響下,我們很難用我們自身的`力量去完成,所以下面介紹幾個小方法:

  當工作遇到挫折的時候,我們一定不能放棄;當工作進展順利時,就要直率地表達出工作中體驗到的快樂;當工作成果受到別人的褒獎時,就要誠摯地表示感謝。繼而將這種快樂和感動當做精神食糧,然后繼續(xù)投入艱苦的工作中去。把工作當成是有生命的小東西,傾聽來自工作的聲音,和工作談心,對工作進行仔細的審視和思考就能自然而然地明白問題的所在,從而找到問題的解決方法。

  在熱愛自己工作的同時,還必須持有明確的目標,因為成就某項事業(yè),就必須成為能夠自我燃燒的人,你的能量永遠來自于你自己本身。

  把整本書讀完,給我體會最深的就是做一件事情心態(tài)很重要,事業(yè)不分大小,能夠用心把每一件事做好,這就是成功。

稻盛和夫《干法》讀后感13

  感恩公司給我們創(chuàng)造這么好的學(xué)習(xí)機會,在孟老師的教導(dǎo)下,有幸學(xué)習(xí)并閱讀《干法》。

  稻盛老先生《干法》一書非常貼切現(xiàn)在生活,用心閱讀真的很受用,講的都是現(xiàn)實工作中常遇見的問題。隨著社會的'快速發(fā)展,很多人都不愿意工作,厭惡勞動,更喜歡逃避工作中的責(zé)任,把工作看的枯燥無味,僅僅是為了生活,解決溫飽不得不工作。

  《干法》一書教導(dǎo)我們,首先要喜歡并熱愛自身的工作,付出不亞任何人的努力,從工作中找到快樂,把工作當成自身,自身當成工作,全身心投入工作中,簡單的事情重復(fù)做,并且養(yǎng)成習(xí)慣。

  稻盛老先生說的每一句話都觸動到我的內(nèi)心,既即使再平凡的工作,只要不斷鉆研創(chuàng)新,持續(xù)不斷的改善,相信明天定能勝過今天,況且工作還能磨練人的心志還能提升自身的心性。

  惱怒,報怨只會讓自身不開心,只有懂得反省并落實到工作中,才能專心致志,埋頭苦干,人生定能開出美麗的花并結(jié)出豐碩的果實。還能塑造出自身高尚的人格。

  只有真正理解工作的含義,用心工作,常懷利他之心,相信定能擁有幸福的人生。

稻盛和夫《干法》讀后感14

  一本好書,一定有基于產(chǎn)生它的社會基礎(chǔ)。當我讀完這本干法之后,我喜歡上了這本書,這本書對我受益匪淺。對我最大的感觸有兩點:一是日本人百折不撓,精益求精的精神。二就是現(xiàn)代人與古代人的區(qū)別。

  于我所謂的精神,大家不妨可以靜心去想想,為什么在二戰(zhàn)后受到重創(chuàng)的日本,能在短短十幾二十年恢復(fù)經(jīng)濟,乃至發(fā)展成為發(fā)達的科技和經(jīng)濟強國。有人說會說是美國的援助,但是有一點我們得看清,人家的企業(yè)有的已成為世界上頂尖企業(yè),乃至超過了美國,這說明不只是援助的原因,更重要的是精神。從稻盛和夫這個人,看整個日本,正是因為這種百折不撓,精益求精,專業(yè),創(chuàng)新,追求完美等等的精神下,人家的企業(yè)才逾越成為世界上頂尖企業(yè),人家的國家才成為富裕發(fā)達的強國。

  至于現(xiàn)代人與古代人的區(qū)別,我不用說大家也都很是清楚吧,F(xiàn)在的年輕人干勁越來越匱乏。我不曾了解日本,所以對日本的歷史毫不知情,但我了解中國人,了解中國的古人,拿改革之初的人來說吧,那時候的人們,真是如狼似虎,每天從天剛蒙蒙亮,干到天黑,我想這不只是因為那幾分糧票吧,我們那現(xiàn)有一水渠,在我很小的時候就聽老人們說過,那水渠以前和地面是平的,現(xiàn)在竟然突出地面10來米,問其原因,是那時候的人們肩挑土,背抗石,一點一點的壘起來的,那水渠高達數(shù)尺,長約百米,拿現(xiàn)在人的眼光,真不敢想象是當初是怎么用手搭建起來的,現(xiàn)在人們有很多機械,完成這項工程不是難事,但是出于改革初期的人們他們有什么?只有干勁,也就是前面提到的精神。

  當代我們這些年輕人真的很缺少這種干勁,這種精神,至少,我曾經(jīng)認識的朋友很少有。他們對于工作的.概念,對于工作的目的,正如稻盛和夫先生所說一樣,“把工作看成不得不做的必要之惡”,只是為了單純的解決溫飽而工作,為了工作而工作。

  《干法》一書教導(dǎo)我們,首先要喜歡并愛上自己的工作、改變自己原有的心態(tài)、不管工作差異、職位高低。都必須喜歡上,就如你喜歡了一樣?xùn)|西,喜歡了,那它在你心中就是最美的。當工作遇到困難時,一定不能放棄,放棄了就等于前面所做的一切都白做了;后面的一切將無法再延續(xù)。當工作進展順利時,就要直率地表達出工作中所獲得的歡樂;激勵自己繼續(xù)努力來獲得更多的快樂;當工作做到有人褒獎時,就要誠心的表示感謝。把這種快樂和感動當做前進路上的精神糧食,然后繼續(xù)全心聲地投入到艱苦的工作中去。從現(xiàn)在起為自己設(shè)立一個高的目標,當目標實現(xiàn)后,繼續(xù)更新增進目標,以此類推孜孜不倦。要勇于創(chuàng)新,敢走別人走不通的路,要相信任何事物都還可以有創(chuàng)新的階梯,充滿熱情對待身邊的每一件大事小事,只要精神還在,成功就不會離我們太遠。

  我們要珍惜今天所擁有的工作權(quán)利,珍惜自己來之不易的工作崗位,在工作中不找任何借口,積極主動,敢干挑戰(zhàn)自我,堅持不懈地努力,挖掘自身工作的潛在職責(zé),主動承擔責(zé)任。做自然型人才,高調(diào)自己的目標,低調(diào)自己的姿態(tài)。悄悄地把愿望裝進潛意識,用不亞于任何人的努力創(chuàng)造非凡。開創(chuàng)一種與原來截然不同的新生活。

稻盛和夫《干法》讀后感15

  近日,作為公司的新職員我有幸拜讀了稻盛和夫先生的大作《干法》,它的開篇有這么一段話,“勞動是醫(yī)治百病的良藥,工作能夠克服人生的磨難,讓你的命運獲得轉(zhuǎn)機!彼嬖V了我們?yōu)槭裁匆ぷ骱驮鯓觼砉ぷ,作為剛剛跨入職場的我們更?yīng)該明白工作的重要性,珍惜工作不抱怨。

  以前,我一直覺得工作就是一種掙錢、生活的途徑,對它的重視程度也不高。我也知道工作從來就不是一帆風(fēng)順的,工作的過程中會有困難、有挫折,甚至有可能走進絕路。但是稻盛和夫先生告訴我們:工作的價值并不是由工作本身來決定的,而在于你的態(tài)度。盡管你的職位很不盡人意,每天所做的工作單調(diào)且乏味,即便這樣,也不應(yīng)該厭惡自己的工作,天底下沒有不好的工作,只有干不好工作的人!

  面對工作中的種種困難,我們唯有堅持、迎難而上、絕不退縮,我們才能見到風(fēng)雨后的彩虹,我們才能登上成功的頂峰。工作的意義在于你所取得的成就,不論你現(xiàn)在對工作是否喜歡,都要盡心盡力干出成績來。不要讓眼高手低束縛了你的手腳,在工作中每一件事,無論大小都值得用心去做,而且對于那些小事更應(yīng)該如此。

  法國文學(xué)家伏爾泰曾經(jīng)說過,人生布滿了荊棘,我們知道的唯一的方法就是從那些荊棘上面迅速踏過。不要因為摔過跤而不敢奔跑,不要因為風(fēng)雨而不敢前行,不要因為迷路而忽視一路的美景,更不要因為一點點困難而討厭工作,要知道,這些都是人生道路上必不可少的。一個人要想有所成就,就必須要勤學(xué)、實干,要付出比別人多一倍、十倍乃至數(shù)百倍的努力,吃更多的苦。

  身在職場,我們每一位員工都要以良好的工作態(tài)度走好職業(yè)生涯的每一步,只有這樣才能擁有一個與眾不同的人生。當你以積極樂觀的態(tài)度對待工作時,工作就會給你同樣的回報。稻盛和夫先生通過自己的親身實踐和成長歷程告訴我們,工作不僅僅是養(yǎng)家糊口的手段,更是對人生的一種經(jīng)歷,對心靈的一種磨礪,對人格的一種錘煉!

  稻盛和夫先生認為工作是人生最重要、最尊敬、最有價值的行為。工作,是我們每個人都要經(jīng)歷的一道選擇題,可以選擇腳踏實地、忘我奉獻,也可以選擇消極怠工、投機取巧,還可以選擇不勞而獲、好逸惡勞。當面對這道選擇題時,我們必須明白,這不僅僅只是決定了自己對工作的態(tài)度,更決定了自己對待人生的態(tài)度。

  我們應(yīng)該付出努力和行動把公司發(fā)展成為一個全球知名的'公司,樹立中國企業(yè)在健康、長久的典范,將公司本分、誠信、創(chuàng)新、團隊、品質(zhì)、消費者導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向的核心價值觀融入到自己個人的工作態(tài)度中,以自己優(yōu)秀的工作為消費者提供令其滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。我們應(yīng)該去掉浮躁,把心放穩(wěn),正視現(xiàn)實,降低期望,關(guān)注工作本身,關(guān)注能夠在工作中學(xué)到什么、能夠有怎樣的發(fā)展。無論有多么不起眼的工作,只要你真正的重視它,那么你終究會實現(xiàn)自己的價值。

  這就是我從《干法》一書中所體會到的有關(guān)工作、學(xué)習(xí)和生活的感悟,在今后的生活和工作中,我會以稻盛和夫先生教導(dǎo)我的這種樂觀向上的心態(tài)去做好自己的工作,用心把每一件事情做好!

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