研發(fā)部崗位職責（通用14篇）

　　在當今社會生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的研發(fā)部崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　研發(fā)部崗位職責 篇1

　　一、直接職責

　　1、負責與其他部門之間的溝通與協(xié)作，滿足和協(xié)調(diào)公司各相關部門提出的系統(tǒng)更新新產(chǎn)品等技術(shù)需求；

　　2、明確文檔編寫種類及格式，對項目組需要生成的文檔進行質(zhì)量數(shù)量和時間控制，并組織召開評審會；

　　3、會同項目經(jīng)理共同審核項目組內(nèi)部測試計劃，并組織項目組負責軟件項目的后期維護工作；

　　4、針對部門的發(fā)展計劃，向公司帶給部門員工的培訓要求，抓好部門員工的專業(yè)培訓工作；

　　5、領導技術(shù)團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標；

　　6、本部門的發(fā)展規(guī)劃，組織審定部門各項技術(shù)標準，編制完善軟件開發(fā)流程；

　　7、制度本部門人員短期和長期需求計劃，并配合行政部的人員招聘工作；

　　8、擬定本部門年度月度目標工作計劃及總結(jié)；

　　9、負責管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；

　　10、負責協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑?各個環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度；

　　11、負責本部門的成本控制工作以及本部門員工的績效考評及監(jiān)督管理工作；

　　12、參與技術(shù)業(yè)務制定流程及與其他部門的協(xié)調(diào)工作；

　　13、需求調(diào)研中，配合項目經(jīng)理進行需求調(diào)研工作，并對生成的需求調(diào)研報告進行審核評定。

　　14、關注國內(nèi)外軟件市場的發(fā)展動向最新技術(shù)及信息，組織內(nèi)部技術(shù)交流。

　　15、配合市場部門開展工作，向市場部門帶給必要的技術(shù)支持。

　　16、指導審核項目總體技術(shù)方案，對各項目結(jié)果進行最終質(zhì)量評估；

　　二、管理職責

　　1、組織實施公司機構(gòu)和人員的調(diào)整設置績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內(nèi)部考核薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現(xiàn)。帶給項目的設計方案，協(xié)助公司順利接下項目；

　　2、參與工程項目的洽談制定和審核工作，對公司所簽合同有關軟件技術(shù)合同部分中工期技術(shù)方案軟件合同額等方面帶給技術(shù)支持；

　　3、抓好本部門項目組總結(jié)分析報告工作，定期進行項目分析總結(jié)經(jīng)驗找出存在的問題，提出改善工作的意見和推薦，并組織本部門員工學習，為公司領導決策帶給專題分析報告或綜合分析資料；

　　4、定期組織部門人員培訓，組建一個高效有朝氣技術(shù)過硬的開發(fā)團隊；

　　5、規(guī)范部門內(nèi)部管理，提高員工整體技術(shù)水平，把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍；

　　6、推進公司企業(yè)文化建設，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導隊伍的創(chuàng)新和團隊精神，提升公司核心競爭潛力；

　　7、開展公司的市場經(jīng)營和客戶服務工作，組織開展市場調(diào)查經(jīng)營分析，掌握競爭對手動態(tài)，及時組織競爭方案的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動；

　　研發(fā)部崗位職責 篇2

　　1、全面管理產(chǎn)品開發(fā)部的各項工作，負責開發(fā)部日常工作的調(diào)度安排，協(xié)調(diào)本部門個技術(shù)崗位的工作配合；

　　2、負責組織本門員工對專業(yè)知識和新工藝技術(shù)的學習，不斷提高整體藝術(shù)水平；

　　3、負責組織力量解決產(chǎn)品技術(shù)上的重大難題，指導設計重大技術(shù)問題的研究和處理；

　　4、協(xié)助解決設備生產(chǎn)制造的'技術(shù)質(zhì)量問題及協(xié)助處理產(chǎn)品售后服務事宜。

　　5、負責開發(fā)部所有產(chǎn)品圖紙技術(shù)資料的審查；

　　6、負責新產(chǎn)品的開發(fā)并組織實施；

　　7、負責與設計開發(fā)有關的新理念新技術(shù)新工藝等情報資料的收集整理歸檔；

　　研發(fā)部崗位職責 篇3

　　1、負責培訓中心新課程的研發(fā)工作，認證人員繼續(xù)教育課程的研發(fā)、組織、評審和聯(lián)系；

　　2、對已有課程的修訂、更新和維護，負責培訓題庫的`建設、收集、篩選、錄入和分類和整理；

　　3、負責對與培訓相關的法律法規(guī)、標準規(guī)范、政策信息的跟蹤和獲取；

　　4、負責培訓資質(zhì)的獲取和持續(xù)；

　　5、對各分支機構(gòu)培訓業(yè)務和教師的技術(shù)支持；

　　6、負責部門管理體系的維護，包括文件制度的修訂和完善；

　　7、領導交辦的其他事項。

　　研發(fā)部崗位職責 篇4

　　1、負責組織開展國內(nèi)外學術(shù)信息技術(shù)交流，對新技術(shù)新設備新工藝新經(jīng)驗進行深入調(diào)研，并在公司范圍內(nèi)用心推廣。

　　2、參與公司相關技術(shù)專題研討會，提出相應的解決方案。

　　3、負責公司有關技術(shù)數(shù)據(jù)庫的.建立和維護。

　　4、結(jié)合公司實際開發(fā)的項目，提煉出相關課題，組織公司內(nèi)部有關專家進行研究，為將來開發(fā)的項目帶給技術(shù)支撐。

　　5、負責根據(jù)國家和地方的相關規(guī)范規(guī)程規(guī)定及標準，結(jié)合公司實際狀況，起草和編制企業(yè)相關專業(yè)實施標準，并在公司內(nèi)部進行培訓。

　　6、負責與外部技術(shù)專家的協(xié)調(diào)工作。

　　研發(fā)部崗位職責 篇5

　　1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標；

　　2、圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計劃，制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃；

　　3、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通，進行銷售跟蹤；

　　4、根據(jù)市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應市場需求，增加競爭力；

　　5、負責組織產(chǎn)品設計過程中的設計評審，技術(shù)驗證和技術(shù)確認；

　　6、負責相關技術(shù)、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管；

　　7、建立健全技術(shù)檔案管理制度；

　　8、負責與設計開發(fā)有關的`新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。

　　研發(fā)部崗位職責 篇6

　　1、全面負責集團技術(shù)研發(fā)工作的開展。

　　2、負責總部及分子公司研發(fā)項目的.論證、決策。

　　3、負責總部研發(fā)試驗的籌備、開展及報告撰寫。

　　4、負責科研基地和科研團隊的建設。

　　5、負責引進國內(nèi)外先進技術(shù)和產(chǎn)品，不斷創(chuàng)新。

　　6、負責和國內(nèi)外科研單位進行技術(shù)交流及項目合作。

　　研發(fā)部崗位職責 篇7

　　1、負責公司新產(chǎn)品，新技術(shù)的調(diào)研論證開發(fā)設計工作。

　　2、公司未來的業(yè)務發(fā)展的預研，如產(chǎn)品預研和技術(shù)預研；

　　3、規(guī)劃組織現(xiàn)有產(chǎn)品的改善；

　　4、評估產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)可行性；

　　5、組織研發(fā)成果的鑒定和評審；

　　6、制定新產(chǎn)品開發(fā)預算和研發(fā)計劃，并組織實施；

　　7、做好公司標準和專利（知識產(chǎn)權(quán)、規(guī)劃，實施相關標準及申請專利，代表公司參與標準協(xié)會或者標準組織；

　　8、研發(fā)部門的團隊建設崗位定義崗位職責要求員工考核資源調(diào)度；

　　9、組建公司的技術(shù)平臺評估研發(fā)平臺投資；

　　10、制定并實施研發(fā)人員的培訓計劃；

　　11、分析總結(jié)研發(fā)過程的經(jīng)驗和教訓，提高研發(fā)質(zhì)量；

　　12、嚴格遵守公司管理制度；

　　13、組織實施研發(fā)規(guī)劃；

　　14、制定研發(fā)規(guī)范推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系；

　　15、監(jiān)控每個研發(fā)項目的執(zhí)行過程；

　　16、匯總每個項目的可重用成果，構(gòu)成內(nèi)部技術(shù)和知識方面的的`資源庫；

　　17、按工作程序做好與銷售部等相關部門的橫向溝通，及時解決部門之間的爭議。

　　18、完成上級交辦的其他工作。

　　研發(fā)部崗位職責 篇8

　　1、負責“搜主意”平臺項目開發(fā)的整體規(guī)劃和設計需求分析，并同項目平臺其他部門做好各類溝通和培訓工作；

　　2、負責“電子商務信息化解決方案”的相關產(chǎn)品開發(fā)：如B2C平臺，CRM管理系統(tǒng)，進銷存系統(tǒng)等；

　　3、組織并合理分配研發(fā)部各工作崗位內(nèi)容，制定研發(fā)部相關的一些基本規(guī)章制度；

　　4、盡可能的幫助提高個工作人員的工作效果和效率，不定期組織培訓學習；

　　5、建立和備份各種技術(shù)規(guī)范文檔和績效考核內(nèi)容；

　　6、負責研發(fā)部各成員的技術(shù)考核指標的制定；

　　7、根據(jù)項目的進度合理的分配和補充技術(shù)人員，做階段性人員規(guī)劃，并把好每個新近人員的關卡，讓合適的人到他合適的崗位，以崗位需求做人事要求；

　　8、促進研發(fā)部成員之間的團結(jié)互助精神，及時調(diào)節(jié)和處理一些產(chǎn)生壞影響的人員問題；

　　9、定期組織部門會議，每周至少一次，對研發(fā)部門各項目之間的問題做計劃溝通安排部署；

　　10、負責公司各類產(chǎn)品設計分析的監(jiān)督職責，并在適當?shù)臅r候兼顧產(chǎn)品設計，系統(tǒng)分析、設計，整體平臺的架構(gòu)等工作；

　　11、為以“搜主意”為核心的'各延伸輔助系統(tǒng)或子模塊系統(tǒng)子項目的主要負責人；

　　12、根據(jù)項目的需求情況向公司申請所需資源，協(xié)調(diào)各項目之間的關系；

　　13、掌握各類最新技術(shù)的資訊信息，跟上整體IT技術(shù)前沿科技信息；

　　14、每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計劃下周和下月的工作重點內(nèi)容。

　　研發(fā)部崗位職責 篇9

　　1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司指揮，認真執(zhí)行各項工作指令。

　　2.建立并完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品試制、標準化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)信息管理制度，組織編制新產(chǎn)品開發(fā)計劃，負責新產(chǎn)品的開發(fā)、設計和論證工作。

　　3.根據(jù)產(chǎn)品要求編制先進、合理的產(chǎn)品工藝方案、工藝文件，設計工藝裝備和工序?qū)Ｓ玫墓ぞ�、夾具、量具、檢具。

　　4.解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的'技術(shù)問題，負責生產(chǎn)技術(shù)難題的研究、分析和解決工作。

　　5.對現(xiàn)有產(chǎn)品進行銷售跟蹤，根據(jù)市場反饋的情報資料，及時在設計上進行改良。

　　6.負責企業(yè)標準化工作。

　　7.負責編制技術(shù)培訓計劃，并組織實施，不斷提高操作人員的業(yè)務技術(shù)素質(zhì)。

　　研發(fā)部崗位職責 篇10

　　職責描述：

　　1、熟悉機械原理、了解電氣控制理論；熟悉伺服系統(tǒng)、液壓、氣動系統(tǒng)；熟悉機械加工工藝；

　　2、熟悉excel、word的操作，具備cad、solid works等繪圖軟件功底，其中solid works軟件熟練掌握，對結(jié)構(gòu)分析軟件應用熟練者優(yōu)先考慮；

　　3、有良好溝通及協(xié)調(diào)能力，能獨立負責技術(shù)交流，對自動化技術(shù)領域有濃厚興趣。

　　任職要求：

　　1、機電一體化、機械自動化等相關專業(yè)，英語良好者優(yōu)先、

　　2、機電一體化應屆畢業(yè)生學習成績優(yōu)良者、職業(yè)規(guī)劃希望從事機械設計方面亦可考慮培養(yǎng)，

　　研發(fā)部崗位職責 篇11

　　1.負責維護ERP中料品資料，BOM等;負責研發(fā)部相關文件，圖紙的受控管理。

　　2.負責研發(fā)樣品物料的管理及發(fā)放，負責樣品進度的跟進管理。

　　3.負責部分研發(fā)樣品物料的采購，專利的`申請及跟進。

　　4.上級交待的一些其它事項。

　　研發(fā)部崗位職責 篇12

　　崗位職責

　　1、負責研發(fā)階段的模塊測試；

　　2、負責研發(fā)階段，產(chǎn)品測試用例設計，編寫；

　　3、負責研發(fā)階段樣品的功能測試，可靠性測試執(zhí)行；

　　4、負責輸出模塊，產(chǎn)品測試報告；

　　5、負責生產(chǎn)導入環(huán)節(jié)，模塊產(chǎn)品驗收測試標準的.輸出。

　　任職要求

　　1、本科及以上學歷，電子、機電、航空等理工科相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、責任心強，有良好的邏輯思維能力；

　　3、熱愛無人機事業(yè)，有航空航天相關經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　研發(fā)部崗位職責 篇13

　　1.負責產(chǎn)品文件、設備文件、體系文件等文件資料的匯總和整理、保管工作，協(xié)助部門處理日常事務。

　　2.負責部門內(nèi)文件資料的整理、歸檔、建檔和保管工作，按要求發(fā)放各工程師提供的`相關文件資料。

　　3.負責收集、統(tǒng)計、標識和保管本部門各工程師所負責的產(chǎn)品試產(chǎn)后的樣板，并確保樣板的完好性。

　　4.負責本部門內(nèi)各人員的辦公用品領取和發(fā)放。

　　5.負責本部門內(nèi)各工程師所需要電子物料的領取和發(fā)放，并定期核對零件料盒內(nèi)物料的數(shù)量，確保有一定數(shù)量的存量。

　　6.完成上級交辦的其它工作。

　　研發(fā)部崗位職責 篇14

　　1、負責研發(fā)部有文職工作，規(guī)范部門內(nèi)文件的使用;

　　2、負責研發(fā)部項目資料、測試報告、項目變更資料、項目立項資料的報備及整理;

　　3、負責研發(fā)部ECN資料的`變更、BOM表制作、物料編碼及ERP系統(tǒng)維護;

　　4、負責研發(fā)部技術(shù)資料的收集、整理、分類歸檔等工作;

　　5、負責跟進研發(fā)項目的進度，并做記錄;

　　6、嚴格遵守公司的保密制度，對技術(shù)資料、技術(shù)圖樣等需要保密的內(nèi)容要恪盡職守，嚴防外泄。

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