告全體員工的一封信集合15篇

　　在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中，大家最不陌生的就是書信了吧，書信是一種用書面的形式向親人、朋友、同志問候、談話、聯(lián)系事宜的應(yīng)用文體。那要怎么寫好一封信呢？下面是小編為大家收集的告全體員工的一封信，歡迎閱讀與收藏。

告全體員工的一封信1

親愛的小伙伴們、奮戰(zhàn)在一線的員工們：

　　大家好!在新年來臨之際，為大家一年來的辛勤付出點個贊，向一年來頑強(qiáng)拼搏、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的廣大員工及家屬表示崇高敬意和誠摯問候!感謝大家無私的奉獻(xiàn)，更感謝家人默默的支持!

　　征途如虹，歲月如歌。20xx年，公司緊緊圍繞“風(fēng)光三峽”和“海上風(fēng)電引領(lǐng)者”戰(zhàn)略目標(biāo)，積極應(yīng)對市場變化，凝心聚力，攻堅克難，取得了一系列豐碩成果。全年新增裝機(jī)過百萬千瓦，項目核準(zhǔn)(備案)、發(fā)電量、利潤總額等主要經(jīng)營指標(biāo)再創(chuàng)歷史新高，盈利能力穩(wěn)居行業(yè)前列。江蘇響水海上風(fēng)電建成投產(chǎn)，福建海上實驗風(fēng)場開工建設(shè)，遼寧大連莊河海上風(fēng)電喜獲核準(zhǔn)，基本形成了從項目一個點到海岸一條線的海上風(fēng)電開發(fā)格局，“海上三峽”取得突破性進(jìn)展�！皟蓪W(xué)一做”扎實開展，黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)深入推進(jìn)，公司各級黨組織換屆工作圓滿完成，黨建工作再上新臺階。

　　唯其艱難，方知不凡。成績的取得，離不開集團(tuán)公司的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，離不開全體員工的實干擔(dān)當(dāng)，離不開廣大員工家屬的默默支持!再回首，我們不會忘記每一個項目資源的'奔波、每一度電的辛苦營銷、每一崗位的時刻堅守，我們不會忘記每一次重要節(jié)點的夙興夜寐，我們更不會忘記每一份成績背后所有員工家屬的守望!

　　選擇奮斗就選擇了奉獻(xiàn)，選擇付出也就選擇了收獲。20xx年，讓我們倍加珍惜風(fēng)正勁足的發(fā)展態(tài)勢，堅持創(chuàng)新求變總基調(diào)，著力推動海上風(fēng)電開發(fā)，加快推進(jìn)股改上市，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，夯實基層黨建基礎(chǔ)，共同開創(chuàng)公司發(fā)展的美好明天。

　　最后，祝愿大家新年愉快、身體健康、闔家歡樂、萬事如意!

　　XX有限公司

　　20xx年12月31日

告全體員工的一封信2

親愛的老師、家長以及同學(xué)們：

　　近期，國內(nèi)多地出現(xiàn)新冠病毒本土確診病例和無癥狀感染者，截止到3月10日24時，全國現(xiàn)有11個高風(fēng)險地區(qū)、166個中風(fēng)險地區(qū)，疫情防控面臨多變復(fù)雜的挑戰(zhàn)。常態(tài)化疫情防控需大家的堅持和配合，希望全體師生員工及同住人員要繼續(xù)緊繃疫情防控這根弦，積極配合防疫工作。為確保廣大家長和孩子們的生命安全和身體健康，我們倡議：

　　一、科學(xué)認(rèn)識疫情。

　　多關(guān)注國家、省、市官方發(fā)布的疫情防控動態(tài)信息，包括中高風(fēng)險等級信息及確診病例行動軌跡，做到不懈怠、不恐慌、不信謠、不傳謠。適齡學(xué)生及時打疫苗，符合條件的.家長及時打疫苗加強(qiáng)針。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行主動報備原則。

　　如有從疫情中高風(fēng)險地區(qū)返鄉(xiāng)人員或與上述人員接觸過，需第一時間向所屬社區(qū)和學(xué)校報備，主動配合隔離和核酸檢測等防控措施。全體師生員工及同住人員如果離寧，請及時提前向?qū)W校通知報備。

　　三、注意不聚集。

　　家長接送孩子在校門口有序排隊，注意戴口罩，自覺拉開距離，不聚集。減少不必要外出，家長和孩子非必要不出省、非必要不出市。原則上不出境或前往國內(nèi)疫情防控中高風(fēng)險地區(qū)或封閉封控管理區(qū)。減少聚集性聚餐、聚會，少去人員密集場所。

　　四、配合落實防控。

　　家長應(yīng)教育學(xué)生服從學(xué)校和社區(qū)的安排，配合落實疫情防控各項措施。一旦出現(xiàn)不適癥狀，要及時報告并盡快就醫(yī)。共同生活的家庭成員中如有中高風(fēng)險地區(qū)、封閉封控管理區(qū)旅居史或重點人員接觸史的，請按照防疫要求配合社區(qū)（村鎮(zhèn)）做好核酸檢測、風(fēng)險排查、衛(wèi)生消殺等工作，并主動向社區(qū)、工作單位及孩子所在學(xué)校報告。

　　同時，敬請留意并落實學(xué)校發(fā)布的信息提示內(nèi)容，配合學(xué)校做好健康狀況的排查。全體師生員工及同住人員于每周的周日向?qū)W校上報個人的蘇康碼和行程卡。

　　五、強(qiáng)化個人防護(hù)。

　　引導(dǎo)家庭成員堅持科學(xué)佩戴口罩，保持適當(dāng)社交距離，養(yǎng)成勤洗手、不亂摸、公筷制、分餐制、咳嗽打噴嚏時注意遮擋等良好衛(wèi)生習(xí)慣和生活方式。加強(qiáng)室內(nèi)開窗通風(fēng)，保持空氣流通，做好日常預(yù)防性消毒。

　　六、做好健康監(jiān)測。

　　每天做好體溫平臺檢測上報工作。盡可能避免家庭成員與有呼吸道感染癥狀（如發(fā)熱、咳嗽或打噴嚏、流鼻涕等）人員的密切接觸。如家庭成員出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、味覺嗅覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、肌痛、結(jié)膜炎或腹瀉等癥狀，請盡快就醫(yī)，就醫(yī)過程中盡量避免搭乘公共交通工具，前往醫(yī)院途中和在醫(yī)院內(nèi)應(yīng)全程佩戴口罩。

　　每一位孩子都牽系一個家庭，每一個家庭都擔(dān)當(dāng)一份使命，目前，防疫任務(wù)不容忽視，讓我們一起自覺落實疫情防控要求，做好個人防護(hù)，助力做好疫情防控工作。

南京市孫家初級中學(xué)

　　20xx年3月11日

告全體員工的一封信3

公司全體干部員工：

　　X月X日，XX鋁業(yè)公司運(yùn)營轉(zhuǎn)型工作全面啟動，這標(biāo)志著公司將展開一場脫胎換骨的管理變革，也顯示了公司勇于向更高業(yè)績目標(biāo)挑戰(zhàn)的魄力和決心。

　　推行運(yùn)營轉(zhuǎn)型對XX鋁業(yè)來講有著重要意義，它關(guān)系到企業(yè)在激烈的市場競爭中能否立于不敗之地，關(guān)系到XX全方位深度結(jié)構(gòu)調(diào)整目標(biāo)能否實現(xiàn)，更關(guān)系到公司廣大干部員工收入是否得到持續(xù)改善。

　　一、公司為什么要開展運(yùn)營轉(zhuǎn)型

　　國際金融危機(jī)爆發(fā)后，中鋁公司深受重創(chuàng)，但仍然有相同類型企業(yè)效益很好。20xx年，XX做了戰(zhàn)略規(guī)劃，最終確定的戰(zhàn)略目標(biāo)是：建設(shè)最具成長性的世界一流礦業(yè)公司。近幾年，XX公司在電解鋁、氧化鋁、鋁加工、銅冶煉(不含礦山)、銅加工等原有主業(yè)范圍，已沒有競爭優(yōu)勢，主要表現(xiàn)在：一是沒有相應(yīng)的資源;二是大部分企業(yè)固定資產(chǎn)中非生產(chǎn)類資產(chǎn)所占比重大;三是勞動生產(chǎn)率低。

　　當(dāng)前的現(xiàn)狀和形勢告訴我們：唯有抓住機(jī)遇，實施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，企業(yè)才能夠更好的生存和發(fā)展。就是要從存量資產(chǎn)挖掘潛力，通過實施運(yùn)營轉(zhuǎn)型，加強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)管理，有效實現(xiàn)存量資產(chǎn)的優(yōu)化，為戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型打下堅實基礎(chǔ)，更是公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的支撐和保障。這就是XX鋁業(yè)為什么要開展運(yùn)營轉(zhuǎn)型的根本原因。

　　二、開展運(yùn)營轉(zhuǎn)型是XX鋁業(yè)強(qiáng)化基礎(chǔ)管理的基本保障，也是企業(yè)提高市場競爭能力的主要抓手

　　20xx年以來，受全球金融危機(jī)和鋁行業(yè)市場持續(xù)低迷的雙重影響，XX鋁業(yè)在中鋁總部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全力以赴開展控虧增盈攻堅戰(zhàn)，圍繞基礎(chǔ)管理做了大量卓有成效的工作，通過開展全面對標(biāo)管理、強(qiáng)化經(jīng)營運(yùn)作，挖潛優(yōu)化存量，使企業(yè)的基礎(chǔ)管理水平得到了有效提高，但我們在基礎(chǔ)管理工作中仍存在一些問題，持續(xù)盈利的能力還很薄弱。我們與國際一流企業(yè)和先進(jìn)的民營企業(yè)相比，在管理制度的完善上、在管理的措施上、在管理的機(jī)制上、在指標(biāo)的優(yōu)化方面還有許多急需改善的環(huán)節(jié)。特別是在對人的管理，對費(fèi)用的管理，對設(shè)備設(shè)施的管理，對工作細(xì)節(jié)的管理，對生產(chǎn)工藝的控制方面的管理還有很大潛力可挖，而總部推廣的這套運(yùn)營轉(zhuǎn)型體系為我們改進(jìn)和完善上述問題，提供了最為系統(tǒng)、科學(xué)和實用的方法。

　　XXX總經(jīng)理指出，開展運(yùn)營轉(zhuǎn)型是一件“管根本、管基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)”的事情，也是為實現(xiàn)企業(yè)極具挑戰(zhàn)性的運(yùn)營業(yè)績目標(biāo)而有意識開展的'徹底、持久的運(yùn)營變革。

　　三、開展運(yùn)營轉(zhuǎn)型是XX鋁業(yè)提升盈利水平的重要支撐

　　20xx年公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來，為了應(yīng)對市場挑戰(zhàn)，提升公司的低成本競爭優(yōu)勢，公司采取了一系列的管理和技術(shù)措施，一是通過實施電解多參數(shù)平衡技術(shù)調(diào)整工藝和陽極質(zhì)量提升攻關(guān)，進(jìn)一步優(yōu)化工藝技術(shù)指標(biāo)，最大限度的提高電流效率，降低員工勞動強(qiáng)度，降低噸鋁電耗;二是加快調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，全力組織好A356和 6063合金生產(chǎn)，擴(kuò)大經(jīng)營范圍，提高盈利水平。三是強(qiáng)化降本增效，向管理要效益，改進(jìn)和完善績效考核工作，樹立精細(xì)管理理念，加強(qiáng)制度建設(shè)和執(zhí)行力建設(shè)。這些措施已初見成果，為企業(yè)提升盈利水平，再造競爭優(yōu)勢打下了堅實基礎(chǔ)。當(dāng)前，公司面臨的形勢十分嚴(yán)峻，國內(nèi)電解鋁工業(yè)存在資源價格高漲、需求增速趨緩、環(huán)境壓力增大等突出問題，隨著近年來產(chǎn)能急劇擴(kuò)張，供需矛盾進(jìn)一步加劇，市場競爭更加激烈，真正進(jìn)入了一個競爭激烈、比拼成本的微利時代。同時，由于鋁價低迷，電價上漲，給公司的生產(chǎn)經(jīng)營造成了極大的困難，我們的出路在哪里，是坐以待斃，還是絕地反擊?這是擺在大家面前的一個重要課題，這個課題的破解不是靠一個人或幾個人的力量就能解決的，要靠全體干部員工的智慧才能解決。要解決這些問題，就必須用一套科學(xué)的方法和工具，實現(xiàn)生產(chǎn)和管理方式向更加精益化方向轉(zhuǎn)變，這就是中鋁公司正在開展的運(yùn)營轉(zhuǎn)型。

　　四、開展運(yùn)營轉(zhuǎn)型是企業(yè)持續(xù)改善職工生活水平的基本保證

　　XX總部對實施運(yùn)營轉(zhuǎn)型的企業(yè)出臺了正向激勵政策，就是完成企業(yè)年度業(yè)績考核目標(biāo)的，按照實施運(yùn)營轉(zhuǎn)型所創(chuàng)造收益的20%用于獎勵;未完成企業(yè)年度業(yè)績考核目標(biāo)的，按照實施運(yùn)營轉(zhuǎn)型所創(chuàng)造收益的15%實施獎勵，也就是說如果運(yùn)營轉(zhuǎn)型取得了好的成果，會為全體員工在收入上帶來收益。

　　我們有理由相信，通過運(yùn)營轉(zhuǎn)型的全面實施，能夠不斷提升XX鋁業(yè)的生產(chǎn)效率，降低原、燃材料單耗，實現(xiàn)利潤最大化，持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力，從而持續(xù)改善廣大職工生活水平。XX總部在實施運(yùn)營轉(zhuǎn)型工作中，只做加法、不做減法，即對企業(yè)只做正向激勵。因此，公司開展運(yùn)營轉(zhuǎn)型與廣大職工收入是密切相關(guān)的。

　　我們深信，XX鋁業(yè)的運(yùn)營轉(zhuǎn)型在中鋁專家組的指導(dǎo)和大力幫助下，在公司全體員工積極參與下，一定能夠達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，實現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績快速提升，工作能力與工作效率大幅提高，工作條件顯著改善，工資收入有所增長，廣大員工的運(yùn)營意識逐漸增強(qiáng)，逐步形成有XX特色的企業(yè)文化。

　　公司的廣大干部員工們，讓我們攜起手來，堅定信念，積極參與，團(tuán)結(jié)協(xié)作，突破傳統(tǒng)，挑戰(zhàn)經(jīng)驗，為運(yùn)營轉(zhuǎn)型的圓滿成功，為實現(xiàn)XX的美好未來和推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗!

　　XX公司運(yùn)營轉(zhuǎn)型辦公室

　　20xx年X月

告全體員工的一封信4

親愛的新同事：

　　首先我們對新加盟的每位新同事表示最熱烈的歡迎，歡迎你們加入這個大家庭。今天你們是公司吸收的新鮮血液，未來也將成為公司發(fā)展的棟梁，這是您的基本奮斗目標(biāo)，也是歷史賦予您的責(zé)任。公司從成千上萬的求職者當(dāng)中選擇了你們，這是對您的一種認(rèn)可，也是我們的榮幸。因此在未來的日子里需要我們相互尊重，彼此信任，共同奮斗。

　　我們一直以來秉持大膽使用人才，在實踐中鍛煉和培養(yǎng)人才的用人思路，堅持“賽馬不相馬”的人才選拔機(jī)制，實踐證明這種思路和做法是可取的，是符合自然發(fā)展規(guī)律的，這對促進(jìn)公司發(fā)展產(chǎn)生了重大的積極影響作用。公司的高速發(fā)展需要我們不斷培養(yǎng)一批批優(yōu)秀的管理干部和專業(yè)技術(shù)人才，他們必須具備高度的責(zé)任心、進(jìn)取心，具有良好的.團(tuán)結(jié)協(xié)作和精益求精的精神。當(dāng)然，這些也是我們對您的期望。

　　我們堅信通過大家共同的努力，我們的事業(yè)將會取得更大的成績、我們的發(fā)展平臺將會更加寬闊，我們的工作環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境、生活環(huán)境也將會越來越好，這需要全體員工齊心協(xié)力的同時每一位員工能夠切實做好本職崗位工作，如果每位員工都能夠從一般變成優(yōu)秀、乃至卓越，那這個目標(biāo)將離我們不會遙遠(yuǎn)。

　　我們有一個非常年輕的團(tuán)隊，每年吸收進(jìn)來的絕大多數(shù)是剛剛大學(xué)畢業(yè)或畢業(yè)工作時間不久的年輕人。雖然當(dāng)前社會中對80后、90后給予了很多的負(fù)面評價，但是我認(rèn)為他們身上所具備的優(yōu)點也是其他年代人所很少具備的，只是在充分發(fā)揮優(yōu)點的同時要正確認(rèn)識自身存在的不足。作為年輕人需要在敢于挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新、發(fā)揚(yáng)個性的同時，更要謙虛謹(jǐn)慎、胸懷坦蕩，榮辱不驚。在懷揣夢想、展望未來的同時，更要著眼當(dāng)前、腳踏實地，艱苦奮斗。

　　近幾年公司大量引進(jìn)國內(nèi)重點院校的本科生，并按一定的比例引進(jìn)碩士研究生，這一切是為了適應(yīng)公司長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展而提前做的準(zhǔn)備工作。無論您當(dāng)前擁有什么樣的學(xué)歷、過去取得怎樣的驕人成績，進(jìn)入公司后大家又都站在了同一條起跑線上，一切都要憑能力和業(yè)績說話，因此您要從一些看似簡單的、基礎(chǔ)性的工作做起，并積極主動地多去基層單位、崗位去鍛煉、學(xué)習(xí)，只有打好基礎(chǔ)才能更好的了解企業(yè)、認(rèn)識企業(yè)，才能更好的、清晰的認(rèn)識自己的崗位職責(zé)及作用，才能真正在公司獲得長足發(fā)展。

　　公司將會為員工提供更加廣闊的事業(yè)平臺，提供一個公平、公正同臺競技的機(jī)會，在這里您將會面對很多成就自我、超越自我的機(jī)遇，但機(jī)遇總是偏向于那些有準(zhǔn)備的人，那些求真務(wù)實的人，因此我們無法承諾每個人都會在這里取得怎樣的成就。時間的長度對所有人都會是一樣的，關(guān)鍵在于您是如何利用它的，希望有一天我們回過頭來看的時候，不會因虛度光陰而悔恨，而更多的是去享受那一幕幕取得勝利、分享喜悅的奮斗史。

　　最后引用毛澤東主席講過的一句話作為結(jié)束語，那就是“世界上怕就怕認(rèn)真二字”，我們希望每一位新同事都能夠認(rèn)認(rèn)真真做人，踏踏實實做事，珍惜今天，把握明天，謝謝。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

告全體員工的一封信5

公司全體員工：

　　神州大地繁花似錦，祖國長空樂曲如潮。不知不覺我們又迎來了一個嶄新的日子—祖國xx周年華誕。值此之際，我謹(jǐn)代......

　　致員工的一封信最優(yōu)秀的精英們：

　　你好！我們之所以聘用你，是因為你能滿足我們一些急迫的需求。如果沒有你也能順利達(dá)成我們的需求，我們就不必費(fèi)這個勁了。但是，我們深信需要有一個擁有你那樣的技能和經(jīng)驗的人，并且認(rèn)為你正是幫助我們實現(xiàn)目標(biāo)與價值的最佳人選。于是，我們給了你這個職位，而你欣然接受了。謝謝！在你任職期間，你會被要求做許多的事情：一般性的職責(zé)，特別的任務(wù)，團(tuán)隊和個人項目。

　　你會有很多機(jī)會超越他人，顯示你的優(yōu)秀，并向我們證明當(dāng)初聘用你的'決定是多么明智。

　　然而，有一項最重要的職責(zé)，或許你的上司永遠(yuǎn)都會對你秘而不宣，但你在任職期間要始終牢牢地記在心里。那就是企業(yè)對你的終極期望——永遠(yuǎn)做非常需要做的事，而不必等待別人要求你去做。

　　是的，我們是聘用你來工作的，但更重要的，是聘請你來為了公司的最大利益，而隨時隨地的思考、運(yùn)用你的判斷力并采取行動的。

　　如果此后再也沒有人向你提及這個原則，千萬別誤以為這是因為它不再重要了或者我們改變了看法。

　　我們有可能是在處理繁忙的日常業(yè)務(wù)、在應(yīng)對沒有止境的操作變化，在種種爭分奪秒的活動中抽不出身來。我們?nèi)諒?fù)一日的工作實踐，或許會讓你覺得這個原則已不再適用了。但是，不要被這表象所蒙蔽。

　　一刻都不要忘記企業(yè)對你的“終極期望”。在你和公司的雇傭關(guān)系持續(xù)存在期間，讓它始終伴隨你左右，成為你積極主動工作的一盞指路明燈，時時刻刻鞭策著你思考和行動。

　　只要你是我們的員工，你就擁有我們的許可：為我們共同的最佳利益而積極主動地行動。

　　在任何時候，如果你感覺到我們沒有做對事情，沒有做對我們大家都有益的事情，請明白地說出來。你擁有我們的許可：有權(quán)在必要的時候直言不諱陳述己見，提出你的建議，或是質(zhì)疑某項行動或決定。

　　xxx

　　日期：xx

告全體員工的一封信6

全體格蘭仕的兄弟姐妹及家屬親人們：

　　大家好!

　　寅虎辭舊歲，卯兔報平安。伴隨著新春的喜慶氣息，我們度過了極不平凡的20xx年，正跨步在和諧希望的20xx年。歲月如歌，征途如虹。借此辭舊迎新之際，我代表集團(tuán)向辛勤工作在各崗位上的兄弟姐妹們，致以最誠摯的問候和最衷心的祝福。并通過你們向支持、幫助你們的家人表示衷心的感謝和慰問!

　　春節(jié)是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日，是萬家團(tuán)圓的節(jié)日，也是大家享受一年的收獲，盤點一年得失的日子。對全體兄弟姐妹的努力及家屬的支持，我除了感謝、感激外，還有感恩。正是因為你們的奉獻(xiàn)，格蘭仕取得了斐然成績，集團(tuán)正沿著創(chuàng)建綜合性、領(lǐng)先性白電品牌的大道穩(wěn)步前行，力爭在十二五期間實現(xiàn)年銷售額突破千億元的目標(biāo)。

　　歲月不居，天道酬勤。20xx年，我們繼續(xù)積極進(jìn)攻的策略，提出了新戰(zhàn)略新目標(biāo)，清晰了新定位和新責(zé)任，為公司有力發(fā)展提供了保證。面對國際金融危機(jī)的沖擊和行業(yè)日趨白熱化的競爭，我們堅定信心、迎難而上、萬眾一心、共克時艱。20xx年，公司各個產(chǎn)品項目屢創(chuàng)新高，格蘭仕中國紅點燃祖國大江南北。這些成績的背后，是廢寢忘食工作在流水線上的員工，打遍全球客戶電話、跑遍全國市場的國內(nèi)外業(yè)務(wù)精英，維護(hù)企業(yè)順利運(yùn)轉(zhuǎn)的職能部門人員集體智慧、汗水的結(jié)晶。感恩是做人之本。在此，我要衷心地感謝大家一年來所付出的努力，感謝大家為了企業(yè)發(fā)展同舟共濟(jì)，全力以赴，促使企業(yè)實現(xiàn)了穩(wěn)定發(fā)展。我也很高興地看到，許多80后青年走上公司的管理崗位，更多的90后孩子也加入到公司的`大家庭中來，為公司增添新的動力和活力，讓公司始終煥發(fā)勃勃生機(jī)。

　　展望20xx年，我們一方面要清醒地認(rèn)識到所面臨的挑戰(zhàn)：全球金融海嘯導(dǎo)致市場萎縮的陰霾還沒有完全散去，原材料價格成本上漲的壓力仍在持續(xù)，家電行業(yè)各企業(yè)產(chǎn)能的急劇擴(kuò)大將使產(chǎn)品競爭面臨更殘酷的局面;另一方面也要看到新的發(fā)展機(jī)遇：嚴(yán)峻的外部環(huán)境將淘汰那些產(chǎn)品質(zhì)量不過關(guān)、生產(chǎn)效率低下、經(jīng)濟(jì)實力薄弱的企業(yè)，為那些富于創(chuàng)造力、生命力、競爭力的企業(yè)騰出更大的市場空間，這對發(fā)展已具規(guī)模、技術(shù)已趨成熟、管理已上水平的格蘭仕提出了更高的要求。面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們要有良好的心態(tài)，我想應(yīng)對最根本的一點是“改變”，通過改變思想、創(chuàng)新思維來適應(yīng)發(fā)展。

　　機(jī)遇蘊(yùn)含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。20xx年格蘭仕人精誠團(tuán)結(jié)，堅定信心，戰(zhàn)勝了金融危機(jī);20xx年格蘭仕人銳意進(jìn)取，努力拼搏，創(chuàng)造了歷史最好業(yè)績;我相信，20xx年格蘭仕人將會更加團(tuán)結(jié)，搶抓機(jī)遇，務(wù)實創(chuàng)新，完成20xx年的企業(yè)規(guī)劃目標(biāo)，實現(xiàn)企業(yè)跨越式的發(fā)展。

　　“士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)”。機(jī)遇是留給有準(zhǔn)備的人，展望20xx，我們?nèi)孕杓颖杜�力。我相信，大家一定會在與格蘭仕共同發(fā)展中實現(xiàn)自我價值，過上幸福的生活。就讓我們攜起手來，為新年給力。

　　最后，衷心祝愿在新的一年里大家身體健康，生活愉快，工作順利!

　　集團(tuán)董事長兼總裁xxx

　　20xx年1月25日

告全體員工的一封信7

全校教職員工：

　　當(dāng)前，全球疫情高位流行，國內(nèi)疫情多發(fā)頻發(fā)，省內(nèi)多地出現(xiàn)疫情，防控形勢異常嚴(yán)峻。疫情就是命令，防控就是責(zé)任。作為高校教師，作為學(xué)生的引路人，我們應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識，充分發(fā)揮表率作用，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)定，全力做好疫情防控工作，筑牢學(xué)校疫情防控屏障，堅決打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)，保證全校師生員工健康安全和學(xué)校各項工作有序進(jìn)行。

　　一、切實提高政治站位。

　　全體教職員工要充分認(rèn)識當(dāng)前疫情形勢的極度復(fù)雜性和做好防控工作的極端重要性，把疫情防控責(zé)任牢牢記在心上、抓在手上、扛在肩上，積極配合摸底排查、值班值守、檢測隔離、流調(diào)溯源、人員轉(zhuǎn)運(yùn)、志愿服務(wù)等工作，時時處處彰顯人民教師的作用。

　　二、主動及時進(jìn)行報備。

　　全體教職員工要強(qiáng)化法律意識、紀(jì)律意識和責(zé)任意識，及時關(guān)注疫情發(fā)展動態(tài)；落實報備制度，凡是本人、家屬、鄰里及相關(guān)人員有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史或與陽性病例有時空伴隨軌跡交集、重點場所駐留、疫情嚴(yán)重地區(qū)所在市漫出人員，以及健康碼變成紅碼、黃碼和健康碼彈窗人員等情形的'，必須第一時間向所在村（社區(qū)）、單位或所住酒店報備，堅決防止瞞報、謊報、遲報等現(xiàn)象發(fā)生，打牢疫情防控的基礎(chǔ)。

　　三、有效開展在線教學(xué)。

　　全體任課教師要克服困難，認(rèn)真?zhèn)湔n，采用多種教學(xué)方式開展線上教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量，并在授課過程中加強(qiáng)對學(xué)生的教育引導(dǎo)，弘揚(yáng)“戰(zhàn)疫有我”的正能量，教育學(xué)生以積極的心態(tài)面對當(dāng)前防疫工作，做好學(xué)生的心理健康教育。

　　四、自覺配合校園管理。

　　學(xué)校實行校園封閉管理，教職員工出入校園時要佩戴口罩，按規(guī)定通道通行，要主動配合安保人員查驗身份信息，查驗健康碼、行程碼，檢測體溫情況。校外無關(guān)人員一律不得入校，確需入校的來訪人員須履行審批手續(xù)，由接訪單位嚴(yán)格審核、登記訪客人員健康安全信息，并嚴(yán)格按入校流程手續(xù)辦理后方可入校。

　　五、切實做好健康監(jiān)測。

　　全體教職員工要做好日常健康監(jiān)測，嚴(yán)格執(zhí)行“日報告、零報告”制度、體溫“晨午檢”制度、因病缺課（勤）追蹤登記制度。每天上午9點前進(jìn)行健康打卡，同時如實填報《個人14天健康登記表》。在校期間若發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀或腹瀉等消化道癥狀，立即按照應(yīng)急預(yù)案規(guī)定程序迅速處置，做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早診斷、早治療。

　　六、不舉行大型活動和不參加聚集性活動。

　　要按照“非必要不舉辦、能線上不線下”的原則，不舉辦大型活動，不參加聚集性活動；推進(jìn)移風(fēng)易俗，提倡“喜事緩辦，喪事簡辦，宴會不辦”，并引導(dǎo)家人和親屬嚴(yán)格執(zhí)行。

　　七、非必要不網(wǎng)上購物。

　　盡量避免網(wǎng)上購物，如需網(wǎng)購，一定避免從國內(nèi)外中、高風(fēng)險地區(qū)或者有新增本土病例的地區(qū)網(wǎng)購商品，最大限度降低與感染源接觸的可能，堅決防止“以物傳人”。如發(fā)現(xiàn)自己網(wǎng)購物品是經(jīng)過風(fēng)險中轉(zhuǎn)場的，存在攜帶病毒風(fēng)險的，請及時將涉疫包裹就地消殺封存?zhèn)洳椋�做好個人防護(hù)措施，第一時間到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展核酸檢測，同時立即向單位、屬地村（社區(qū)）報備。

　　八、常態(tài)高頻核酸檢測。

　　嚴(yán)格落實核酸檢測常態(tài)化高頻次，教職員工要堅持每周到校進(jìn)行集中核酸檢測，做到應(yīng)檢盡檢，漏檢人員自行補(bǔ)檢，確保進(jìn)入校園的教職員工均為核酸結(jié)果陰性人員，為師生員工創(chuàng)造健康安全的學(xué)習(xí)工作環(huán)境。

　　九、積極接種新冠疫苗。

　　落實應(yīng)快盡快、應(yīng)接盡接原則，請未接種、未完全接種新冠疫苗的教職員工積極配合，及時做好補(bǔ)種和加強(qiáng)針接種工作，實現(xiàn)無禁忌人員“應(yīng)接盡接”，完成全過程疫苗接種，共同構(gòu)筑“免疫長城”。

　　十、嚴(yán)格落實一體化管理。

　　教職員工要嚴(yán)格保持家�！皟牲c一線”，不外出就餐，不參加聚集性活動，保持安全社交距離；嚴(yán)格落實非必要不離唐，無特殊情況不外出，如確需離唐的，必須向本單位履行請假報備手續(xù)；減少不必要流動，最大限度降低疫情傳播風(fēng)險。

　　十一、從嚴(yán)從緊常態(tài)防控。

　　教職員工要始終繃緊常態(tài)化疫情防控這根弦，加強(qiáng)自我防護(hù)，提高防范意識，堅持戴口罩、勤洗手、勤通風(fēng)、“一米線”、用公筷等良好衛(wèi)生習(xí)慣，自覺配合做好公共交通、公共場所測溫、掃碼等防控措施；傳遞正能量，通過官方權(quán)威渠道關(guān)注疫情信息，自覺做到不信謠、不傳謠。

　　讓我們眾志成城抗疫情，攜手同心赴未來！

xxx

20xx年x月x日

告全體員工的一封信8

全體同事：

　　大家好！

　　無論從哪個角度來看，這都是一封姍姍來遲的信。這段時間實在太忙了，實際上不僅這段時間，從瑞豐和成立開始到現(xiàn)在，我基本數(shù)不出哪一天的言行舉止和瑞豐和完全沒有關(guān)系。從這個角度看，瑞豐和就是我的生活的全部，而你們，我親愛的同事，則是我生活中重要而不可或缺的戰(zhàn)友和兄弟姐妹，我重視你們，如同重視自己的手足；珍惜你們，如同珍惜自己的名譽(yù)。

　　因為工作的緣故，你們當(dāng)中的大部分人我見過，甚至坐在一起吃過飯。遺憾的是，沒有更多的時間像朋友一樣傾聽你們的內(nèi)心，去了解你們的喜怒哀樂，分擔(dān)你們在工作生活中遇到的困難，分享你們成長的喜悅。今天寫這封信的初衷，不是為了說些假大空的話或者講些不切實際的道理。而是認(rèn)真而誠懇的，想要和大家建立一種溝通的渠道。

　　作為服務(wù)公司，我深深的理解，各位同事在工作中，難免會受到一些委屈和不是那么公正的待遇。對此，我代表公司，向你們致謝，并代表造成所有那些不愉快的事情或者人，向你們表示道歉。同時，希望你們能夠盡快的成長起來，由內(nèi)而外的滋生出更多力量去看待這些目前令你們覺得委屈的事情。這世上沒有白受的罪，瑞豐和的人尤其不能白吃苦。對于生活中的.不如意，佛家、儒家、道家尚且無解，我當(dāng)然也無能為力，唯一能夠做的，是做祈禱，但愿每一次痛苦，都能為你們帶來新的見解。

　　在此我還想起了一句智者的諄告：“不要讓財富成為了愛者與所愛之間的藩籬”。我們要謹(jǐn)記，不要讓財富成為我們公司團(tuán)結(jié)、協(xié)作精神的障礙。公司走到今天，能發(fā)展壯大，是我們大家一磚一瓦打拼出來的，瑞豐和有今天不容易，瑞豐和的明天會更美好，各位親愛的同事們，我們在任何情況下都不能忘記團(tuán)結(jié)和誠實。

　　不知道大家有沒有大家庭生活的經(jīng)歷，即使沒有什么原則性的爭執(zhí)和矛盾，也總是出于一種簡單的較真心理，簡單的問題復(fù)雜化。一個公司也如此。瑞豐和正處在不斷擴(kuò)大的過程中，無論是制度建設(shè)還是人文關(guān)懷，也許無法公正客觀的.照顧好每位同事的情緒。工作實在太忙了，很多事情短期內(nèi)還無法盡善盡美，在此希望大家諒解。有什么問題，可以打我的電話，電話不好交流的可以發(fā)郵件，看到之后，我會在第一時間回復(fù)大家。

　　一定要交流，要溝通。目前，我們最大的心愿就是把瑞豐和這個平臺做好，讓每個同事在這個地方都覺得有希望，有發(fā)展，有前景。

　　大家一起努力！

　　祝工作愉快！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

告全體員工的一封信9

全體員工：

　　7月中旬，新冠疫情再度來襲，全疆各地州各行各業(yè)再一次按下了“暫停鍵”。在這個特殊的階段，公司認(rèn)真貫徹自治區(qū)黨委和新疆公司有關(guān)疫情防控部署，開啟居家辦公模式，聚焦疫情防控工作，全面打好這場沒有硝煙的攻堅戰(zhàn)。廣大干部員工嚴(yán)格按照公司相關(guān)要求，不畏疫情風(fēng)險，不計個人得失，克服工作和生活困難，全力投入疫情防控和日常工作中，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，自覺高效的完成各項工作任務(wù)，做到“離崗不離班、工作不間斷”。在此，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)向全體干部員工及其家屬表示衷心的感謝和崇高的敬意！

　　踐行初心使命

　　面對突如其來的疫情，全體員工嚴(yán)陣以待，黨員干部以身作則，有的同志主動放棄與家人團(tuán)聚的時光，自覺堅守工作崗位，主動作為，迎難而上，最大限度為公司業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)提供了堅強(qiáng)保障。大部分員工嚴(yán)格落實政府封閉管理要求，居家辦公，克服困難，積極協(xié)調(diào)，確保了公司各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。有的同志能夠積極配合街道社區(qū)，主動報名參加社區(qū)志愿者，站在抗擊疫情第一線，不辭辛苦，為民服務(wù)，彰顯了我們國網(wǎng)人舍己為人、先人后己的高尚情操，踐行了國網(wǎng)“人民電業(yè)人民”的`服務(wù)宗旨。

　　萬眾一心 共同抗“疫”

　　在疫情防控的關(guān)鍵時刻，你們克服種種困難，舍小家顧大家，自覺回歸工作崗位，主動奔赴戰(zhàn)“疫”一線，為疫情防控和公司發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。勇毅篤行、方顯本色。公司下半年任務(wù)將更加艱巨，時間緊迫，任務(wù)繁重，望全體員工團(tuán)結(jié)一心、眾志成城，全力做好復(fù)工前的各項準(zhǔn)備工作，為完成公司年度指標(biāo)任務(wù)努力奮斗。

　　同志們，當(dāng)前疫情防控工作已經(jīng)進(jìn)入攻堅階段，我們一定要繼續(xù)堅定不移的貫徹自治區(qū)黨委和新疆公司黨委的決策部署，萬眾一心、眾志成城、堅定初心、堅守崗位，充分發(fā)揮敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，增強(qiáng)自我防范意識，保護(hù)好自己、保護(hù)好家人，一起抗擊疫情，共同守護(hù)健康。相信我們一定能頂?shù)米�壓力，�?jīng)得起考驗，共同攜手、共克時艱。堅決筑牢疫情防控之堤，堅決夯實安全防范之基，不斷取得疫情防控和業(yè)務(wù)發(fā)展的全面勝利！

　　最后，衷心的祝愿全體員工及家屬們身體健康，家庭幸福美滿！

　　xxx

　　20xx年8月20日

告全體員工的一封信10

親愛的世碩家人們：

　　當(dāng)前，昆山疫情防控正處于最關(guān)鍵、最緊要的關(guān)頭。在近期的區(qū)域核酸篩查中，世碩家園一期、二期已發(fā)現(xiàn)共3例陽性感染者，疫情形勢極為嚴(yán)峻。為迅速有效切斷疫情傳播鏈條，保障各位家人的生命安全和身體健康，根據(jù)疾控專家的研判，現(xiàn)對世碩家園一期、二期及百靈公寓實施封閉管理措施，堅決防止疫情傳播擴(kuò)散。請配合做好以下工作：

　　1．鑒于本次疫情傳播隱匿、傳染性強(qiáng)、傳播速度快，極易形成集聚性傳播。為了你的健康，請各位家人切實履行法定義務(wù)，配合、服從工作人員統(tǒng)一安排。

　　2．我們將對世碩家園及百靈公寓實行“區(qū)域封閉、足不出戶、服務(wù)上門”，請廣大員工嚴(yán)格落實居家隔離措施，做到“非必要不離開房間”，嚴(yán)格做好個人自我防護(hù)，及時做好室內(nèi)清潔和消毒。

　　3．我們將每日安排“大白”上門為您做核酸采樣，同時將為家人們開展體溫測量、健康監(jiān)測、垃圾清理、環(huán)境消殺等工作，請予以積極配合。如果出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等癥狀，請立即如實報告，我們按照規(guī)范流程處置。

　　4．我們將提供“一日三餐”，但由于人數(shù)眾多，送餐時間難免會有先后，請家人們予以理解。如有就醫(yī)等緊急需求，可通過手機(jī)或微信等線上方式向駐點人員報備，協(xié)調(diào)解決。大家有任何訴求，請采取理性方式，及時與駐點人員、志愿者等聯(lián)系，我們將盡最大努力滿足家人們的合理需求。

　　5．宿舍空間相對有限，請減少與同住人員的.直接接觸，規(guī)范佩戴好口罩�？紤]到需要一段時間在宿舍靜默，我們將為家人們開通不限流量手機(jī)套餐，供家人們學(xué)習(xí)、觀影和娛樂，盡可能豐富大家的生活！

　　在此期間，希望家人們，不信謠，不傳謠，新冠病毒不可怕，通過我們的團(tuán)結(jié)努力配合，一定可以戰(zhàn)勝它！

　　短暫的管控，是為了我們早日恢復(fù)正常的生產(chǎn)和生活。讓我們共同努力，戰(zhàn)勝疫情！

　　衷心感謝您的理解、支持和配合！

xxx

20xx年x月x日

告全體員工的一封信11

全體職工：

　　大家好！

　　3月14日7時21分，嘉興港區(qū)乍浦鎮(zhèn)檢出1例新冠病毒陽性感染者，疫情防控面臨嚴(yán)峻形勢。全區(qū)已啟動Ⅰ級應(yīng)急響應(yīng)，公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組號召全體員工，立即行動起來，同舟共濟(jì)、全力參與、配合政府和公司各項疫情防控工作。

　　疫情使我們的生活、工作都遭受了嚴(yán)重的影響，甚至蔓延到了我們的身邊，在這個特殊的時刻，給大家?guī)�來了就餐、通勤、休息等工作、生活上方方面面的影響和不便，我們非常理解你們的心情，也在全力做好生產(chǎn)、生活的安排。

　　疫情就是命令，防控就是責(zé)任。請您耐心等待，服從大局，聽從指揮。從我做起，加強(qiáng)防護(hù)；兩點一線，守護(hù)好自己和家人就是最大的貢獻(xiàn)，就是對自己和他人生命安全負(fù)責(zé)！就是對企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)的保障！自覺做科學(xué)的`傳播者、不造謠、不傳謠，不在網(wǎng)上隨便散播負(fù)面消息；做健康的守護(hù)者、家庭的關(guān)愛者，從自身做起，影響帶動家人、親友共同做好防護(hù)。

　　疫情對于每一個人、每一個家庭而言都是一次考驗，此刻，干部和各支部黨員要積極發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，認(rèn)真、耐心做好員工思想工作，以頑強(qiáng)的意志保安全穩(wěn)生產(chǎn)，飽滿的熱情，更加積極努力，投入到這次抗疫穩(wěn)生產(chǎn)保衛(wèi)戰(zhàn)中去。

　　親愛的職工朋友們，烏云遮不住升起的太陽，疫情擋不住春天的來臨，要以科學(xué)的態(tài)度認(rèn)識和對待疫情，不懈怠、不恐慌，積極調(diào)整自身情緒，放眼長遠(yuǎn)、積極向上，讓我們積極響應(yīng)國家、嘉興市、港區(qū)、平湖政府號召，遵守各項防疫政策和要求，堅定必勝信念，保安全穩(wěn)生產(chǎn)經(jīng)營，萬眾一心，眾志成城，奪取抗擊疫情斗爭的最終勝利！

告全體員工的一封信12

xx集團(tuán)全體員工：

　　生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責(zé)任。值此疫情防控的關(guān)鍵時期，希望集團(tuán)上下積極行動起來，眾志成城，萬眾一心抗擊疫情。

　　統(tǒng)一思想，堅定信心。

　　全體員工要以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和對健康高度負(fù)責(zé)的使命感，不折不扣執(zhí)行黨中央關(guān)于疫情防控的'決策部署和省委市政府、市委市政府應(yīng)對疫情的各項工作要求。特別是廣大黨員干部要率先垂范，發(fā)揮先鋒模范作用，堅守崗位、靠前指揮，及時掌握情況，及時采取行動，要更加關(guān)心關(guān)愛員工，細(xì)致入微做好員工心理疏導(dǎo)工作。

　　主動配合，積極防控。

　　全體員工要嚴(yán)格遵守各地疫情防控要求，絕對服從政府部門的管理和安排，主動配合做好各項防控措施，保持樂觀自信的心態(tài)，克服恐慌心理。在假期和上班期間，盡量減少走親訪友頻次，堅決不參加聚會聚餐，更要不去或少去人群密集場所。如自己和家人出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，自覺做好體溫監(jiān)測和隔離，不與他人接觸。如有感染癥狀，根據(jù)防控流程，主動入院治療。

　　不信謠、不傳謠，發(fā)揮正能量。

　　全體員工要學(xué)會從官方網(wǎng)站和權(quán)威渠道獲取相關(guān)知識和信息，要從自身做起，做一個負(fù)責(zé)任的好網(wǎng)民，自覺做到不信謠、不傳謠，不散布非官方發(fā)布的消息，對謠言要敢于抵制。

告全體員工的一封信13

華貿(mào)物流全體員工：

　　近期，新一輪新冠疫情來勢洶洶，單日新增確診病例居高不下，反復(fù)蔓延的疫情讓大家生活和工作都遭受了嚴(yán)重的影響。面對當(dāng)前異常嚴(yán)峻的`復(fù)雜形勢，公司各經(jīng)營單元積極響應(yīng)號召，快速制定應(yīng)急方案及舉措，為保障公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，防控阻擊疫情蔓延，做了大量艱苦工作，付出了巨大的努力。在此，謹(jǐn)向疫情期間堅守崗位的全體員工致以誠摯的關(guān)心和深切的慰問。

　　面對當(dāng)前疫情，公司各級干部要堅守崗位、履職盡責(zé)，不講條件、服從安排，引導(dǎo)群眾不信謠不傳謠，用堅定信念和有力行動全力保障公司正常生產(chǎn)經(jīng)營以及員工安全健康。全體黨員要發(fā)揮模范帶頭作用，積極落實“雙報到”要求，在疫情排查、小區(qū)封控、群眾服務(wù)等工作中當(dāng)先鋒、作表率。各經(jīng)營單元務(wù)必按照當(dāng)?shù)卣�府及公司疫情防控相關(guān)工作要求，統(tǒng)籌安排各項工作，制定應(yīng)急預(yù)案，積極引導(dǎo)員工做好疫情防控。全體員工要積極配合并自覺遵守政府各項疫情防控要求和抗疫措施，進(jìn)一步增強(qiáng)疫情防控意識和自律意識，嚴(yán)格做好個人防護(hù)與辦公、居住場所防護(hù)工作，科學(xué)合理、穩(wěn)妥有序地安排好個人工作與生活，堅決防止聚集性、群體性感染和傳播，不給病毒留下任何可乘之機(jī)。

　　越是特殊時期，越要扛起特殊責(zé)任、體現(xiàn)特殊擔(dān)當(dāng)，作為物流“國家隊”的我們要咬緊牙關(guān)、迎難而上，攻堅克難，用實際行動彰顯央企的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和華貿(mào)人的精氣神。我們要堅信，只要我們眾志成城，一定能打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)！

xxx

20xx年x月x日

告全體員工的一封信14

廣大師生員工、家長朋友們：

　　當(dāng)前，國內(nèi)疫情呈多點散發(fā)、局部反彈態(tài)勢，疫情防控形勢嚴(yán)峻復(fù)雜。國慶假期，人員流動加大，疫情傳播風(fēng)險增高。為持續(xù)鞏固來之不易的疫情防控成果，讓廣大師生員工和家長度過一個安全、健康、歡樂、祥和的假期，現(xiàn)將放假時間安排及相關(guān)安全事項告知如下：

　　一、根據(jù)疫情防控工作要求，溫馨提示如下：

　　1.提倡就地過節(jié)。倡導(dǎo)師生員工及家長就地過節(jié)，原則上不出鄭州市，非必要不出省、不跨市、不返鄉(xiāng)。確需跨省跨市出行，需向?qū)W校報備，并按屬地要求落實防控措施。

　　2.加強(qiáng)個人防護(hù)。加強(qiáng)假期個人防護(hù)，外出戴口罩、勤洗手、一米線等防疫習(xí)慣，減少聚會聚餐，盡量不舉辦、不參加宴請等聚集性活動。進(jìn)入車站、超市等公共場所主動配合測溫、掃“場所碼”等要求。如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、腹瀉等不適癥狀，要主動做好個人防護(hù)，及時就醫(yī)，主動配合落實防疫措施，病愈后持醫(yī)院診斷證明返校（崗）。

　　3.堅持家校協(xié)同。國慶期間返校前，請配合學(xué)校完成師生員工及共同生活人員的健康信息摸排。返校時按學(xué)校要求提供健康碼、行程卡、核酸檢測陰性證明等。

　　4.按時完成48小時核酸檢測，每天上午9點前完成健康信息上報工作。

　　二、假期安全監(jiān)管

　　1.防溺水安全。家長要認(rèn)真履行好監(jiān)護(hù)人責(zé)任，在進(jìn)行水上活動時要時刻對孩子進(jìn)行有效看護(hù)。不到有危險的水域玩耍；嚴(yán)禁私自到水、池、湖等危險區(qū)域釣魚、戲水等；不擅自或與他人結(jié)伴游泳。

　　2.交通安全假期安全出行。請家長為子女選擇合法、安全的交通工具出行，未滿16周歲不得騎電動車上路，乘坐電動車要戴安全頭盔；乘坐車輛時要系好安全帶，自覺遵守交通法規(guī)，養(yǎng)成文明出行的良好習(xí)慣。

　　3.防火用電安全。教育孩子居家時注意用電、用氣安全，熟悉家電使用方法，以防觸電和煤氣中毒。不要亂拉亂接電線，切勿亂扔火種，切忌攜帶易燃易爆物品進(jìn)入公共場所和乘坐公共交通工具，遵守防火規(guī)定。外出時注意熟悉場所的疏散通道位置和逃生路線。

　　4.網(wǎng)絡(luò)安全教育。養(yǎng)成良好上網(wǎng)習(xí)慣，合理規(guī)劃孩子的網(wǎng)絡(luò)生活，做到時間適度、內(nèi)容健康，不信謠、不傳謠，不在網(wǎng)上發(fā)表不當(dāng)言論，上網(wǎng)時不把個人和家庭信息告訴他人，不要點擊陌生鏈接，不要瀏覽不良網(wǎng)站等，預(yù)防網(wǎng)絡(luò)詐騙。

　　5.社交安全。交友要慎重，不與網(wǎng)友、微友見面，遠(yuǎn)離社會不良人員，不參與賭博，不去網(wǎng)吧、酒吧及歌舞娛樂等場所，不參與違法違規(guī)活動。遵紀(jì)守法，遵守社會公序良俗。與鄰里朋友相處要互相關(guān)心、不可恃強(qiáng)凌弱，不打架不斗毆，不欺凌同學(xué)。孩子假期外出活動，家長要知去向、知內(nèi)容、知?dú)w時、知同伴，做好安全教育和安全保障。

　　6.心理健康安全。加強(qiáng)溝通，引導(dǎo)孩子努力學(xué)習(xí)、健康成長，家長可利用假期多與孩子交流學(xué)習(xí)和生活，了解孩子在校思想狀況和日常表現(xiàn)，關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)、生活和身心健康，合理安排學(xué)習(xí)，有規(guī)律的作息，身心出現(xiàn)異常要早檢查早治療遵醫(yī)囑。

　　守護(hù)每一位孩子的`健康安全是我們的共同心愿和責(zé)任，讓我們攜手同行，合力織牢疫情防控安全網(wǎng)，為學(xué)生健康成長保駕護(hù)航。

　　國慶節(jié)將至，祝所有的家長朋友與同學(xué)們國慶假期愉快、幸福安康！

xxx

20xx年x月x日

告全體員工的一封信15

親愛的全體教職員工：

　　疫情就是命令，防控就是責(zé)任。為了堅決徹底做好校園保衛(wèi)戰(zhàn)，學(xué)校嚴(yán)格落實常態(tài)化疫情防控各項措施，自2月21日以來學(xué)校實行封閉管理，已經(jīng)維持近40天，在期間非常感謝全體教職員工及家屬的配合。從4月1日深圳市調(diào)整為低風(fēng)險地區(qū)（行程碼摘星），可能大家覺得深圳安全了，從全國及深圳周邊的城市來分析，全國本土聚集性疫情呈現(xiàn)多點、面廣、頻發(fā)的特點，深圳仍有零星散發(fā)病例。疫情形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，深圳外防輸入、內(nèi)防反彈的'壓力依然巨大。為了確保校園安全，請全體教職員及家屬繼續(xù)做好以下幾點：

　　1、全體人員必須做到體溫一日三檢。

　　2、全體人員必須校園內(nèi)核酸一日一檢。

　　3、在未接到深圳市校園疫情防控專班的解封通知，校園繼續(xù)實行封閉管理，請大家嚴(yán)格執(zhí)行。

　　4、全體人員在校園的活動，必須正確佩戴口罩。

　　5、所有快遞、外賣等外來物品，仍然實行無接觸配送制度。

　　6、禁止外來人員、車輛等進(jìn)入校園，如有特殊情況請示校領(lǐng)導(dǎo)或疫情防控專班領(lǐng)導(dǎo)。

　　7、校內(nèi)人員禁止外出，如有特殊情況請示校領(lǐng)導(dǎo)或疫情防控專班領(lǐng)導(dǎo)。

　　8、校園內(nèi)教室、食堂、宿舍等重點場所，要堅持通風(fēng)、消殺。

　　校園封閉管理給大家?guī)�來不便之處，敬請大家理解。解封時間暫時未定，一切等待深圳市校園疫情防控專班的文件通知。請全體教職員工繼續(xù)保持高度警惕，眾志成城，堅決守住這個來之不易的成果，希望大家齊心協(xié)力、一起努力鞏固校園安全成果，等待我們的學(xué)生順利返校。

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20xx年x月x日

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