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工作述職報(bào)告

時(shí)間:2022-10-06 23:53:52 述職報(bào)告范文 投訴 投稿

工作述職報(bào)告三篇

  在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告有著舉足輕重的地位,報(bào)告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編幫大家整理的工作述職報(bào)告3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

工作述職報(bào)告三篇

工作述職報(bào)告 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  我是__中行的一名普通員工。____年x月從____學(xué)校畢業(yè)后,被分配到中行__市分行__分理處從事會(huì)計(jì)工作。____年x月通過競聘上崗,被組織上委任到市分行__支行__分理處任主任。工作之余,我參加成人高考,于____年順利取得了會(huì)計(jì)電算化大專文憑。曾在____年獲“地區(qū)分行存款工作先進(jìn)個(gè)人”,在總行省行組織的業(yè)務(wù)技能測試中先后獲得“計(jì)算器三級(jí)能手”、“中文儲(chǔ)蓄傳票錄入二級(jí)能手”、“中文文章錄入一級(jí)能手”等稱號(hào)。在中行工作的這幾年中,我始終保持著良好的工作狀態(tài),以一名合格中行員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己。立足本職工作,潛心鉆研業(yè)務(wù)技能,使自己能在平凡的.崗位上默默的奉獻(xiàn)青春,為中行事業(yè)發(fā)出一份光,一份熱。

  在今后的工作中,我將努力把自己培養(yǎng)成一個(gè)愛行敬業(yè)、素質(zhì)高、適應(yīng)性強(qiáng)、有獨(dú)立能力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理想的復(fù)合型人才!叭松膬r(jià)值在于奉獻(xiàn)”在未來前進(jìn)的道路上,我將憑著自己對(duì)中行的激情和熱情,為我熱愛的中行事業(yè)繼續(xù)奉獻(xiàn)我的熱血、智慧和青春。

  

工作述職報(bào)告 篇2

  近年來,公司周密部署,扎實(shí)推進(jìn)法制工作建設(shè),著力培育提高法律風(fēng)險(xiǎn)防控能力、法律糾紛處置能力、法律保障能力,堅(jiān)持將法制工作與經(jīng)營工作、黨建工作相結(jié)合,努力提高廣大職工法律意識(shí)和防范法律風(fēng)險(xiǎn)的能力,有效的保障了經(jīng)營工作的順利開展。

  一、推進(jìn)法制工作建設(shè)主要做法

 。ㄒ唬┢髽I(yè)重視,有序推進(jìn)

  根據(jù)企業(yè)的發(fā)展形勢和法制工作需要,結(jié)合實(shí)際工作情況,有序推進(jìn)法制工作。一是健全法制工作機(jī)構(gòu)。林產(chǎn)品公司原有法律機(jī)構(gòu)為清欠辦公室,工作職能是清理企業(yè)歷史原因形成的欠款欠賬。隨著對(duì)法制工作重視程度的提高和對(duì)法制工作的需要,公司將清欠辦公室更名為法律事務(wù)部,并賦予了新的工作職能,全面負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)工作和組織協(xié)調(diào)企業(yè)法制建設(shè)工作。二是法務(wù)工作人員和職責(zé)到位。公司成立法律事務(wù)部,配備了專職工作人員專門負(fù)責(zé)法律事務(wù)工作,同時(shí)要求公司本部及下屬企業(yè)層層落實(shí)法制工作職責(zé),形成了法律事務(wù)部牽頭,各職能部門及下屬企業(yè)密切配合,上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的濃厚法制工作氛圍。三是加強(qiáng)法制工作考核。對(duì)公司本部各部門及下屬企業(yè)法制工作納入年終考核,與經(jīng)營管理工作、黨建等工作同部署、同考核,把法制工作成效與部門及下屬企業(yè)薪酬掛鉤,有效增強(qiáng)了法制工作的積極性、主動(dòng)性。

  (二)抓好宣傳,提高意識(shí)

  我公司大力開展《合同法》《勞動(dòng)法》及集團(tuán)公司法律工作各項(xiàng)規(guī)章制度為核心的法制工作宣傳教育,不斷提高法務(wù)工作人員及廣大職工的法律意識(shí),結(jié)合實(shí)際工作,通過會(huì)議、座談、培訓(xùn)、網(wǎng)站宣傳等各種方式,大力開展法制工作宣傳教育,提高廣大職工的法律意識(shí)。同時(shí),公司把經(jīng)營管理人員作為法制教育工作重點(diǎn),全面加強(qiáng)法制教育工作。如針對(duì)煤炭行業(yè)的工作特點(diǎn)及近幾年來的發(fā)展?fàn)顩r,公司加大了經(jīng)營管理人員的相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)力度,通過以案說法、以案說紀(jì)的方式,開展法制教育工作,有針對(duì)性的開展防范法律風(fēng)險(xiǎn)教育。公司還有計(jì)劃的選派工作骨干到高等院校參加有關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),提高工作骨干的工作能力。目前公司各部門主要負(fù)責(zé)人已經(jīng)全部完成了此項(xiàng)培訓(xùn)。

 。ㄈ┩晟浦贫,規(guī)范運(yùn)作

  我公司不斷完善企業(yè)依法經(jīng)營、依法決策和依法維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的規(guī)章制度,突出法律事務(wù)管理職能,進(jìn)一步完善了公司合同管理、重大經(jīng)營活動(dòng)法律專項(xiàng)審查、經(jīng)濟(jì)糾紛和法律案件管理以及授權(quán)委托、公司印章、工商登記等與法律相關(guān)的事務(wù)管理,實(shí)行歸口管理。不斷完善以法制工作為核心的`風(fēng)險(xiǎn)防范體系、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估控制和監(jiān)控體系,努力把法律風(fēng)險(xiǎn)體系覆蓋企業(yè)經(jīng)營管理各環(huán)節(jié),形成法律事務(wù)與經(jīng)營管理業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等管理職能相結(jié)合,形成事前把關(guān)、事中控制、事后補(bǔ)救的法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。將法制工作延伸到經(jīng)營一線及下屬企業(yè),要求經(jīng)營一線人員注重提高法律意識(shí),依法經(jīng)營,合規(guī)經(jīng)營,同時(shí)要求下屬企業(yè)要成立相關(guān)工作機(jī)構(gòu),配備人員專門從事風(fēng)險(xiǎn)防控工作。如我公司下屬企業(yè)-上海勝握勝公司成立風(fēng)險(xiǎn)控制部,制訂了嚴(yán)格的合同管理制度,按照合同業(yè)務(wù)性質(zhì)、標(biāo)的、對(duì)象建立分級(jí)審批管理制度,明確分工,歸口管理;按照合同管理流程,采取環(huán)節(jié)控制,分為合同調(diào)查、合同談判、合同文本擬定、合同審批、合同簽署、合同履行、合同補(bǔ)充、合同變更、合同解約、合同結(jié)算、合同歸檔等環(huán)節(jié),風(fēng)險(xiǎn)控制部全程跟蹤,實(shí)行信息化管理,生成合同唯一編號(hào),電子版和紙質(zhì)版共同保存,確保合同管理的完整性,降低了經(jīng)營工作的法律風(fēng)險(xiǎn)。

 。ㄋ模﹪@中心,發(fā)揮作用

  2x13年,我公司注重圍繞經(jīng)營工作,開展法制教育宣傳工作,將法制工作融入各項(xiàng)工作中,著力培育企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)法律防控能力、法律糾紛處置能力、法律保障能力,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展提供了強(qiáng)有力的法律支撐。

  一是參與重大經(jīng)營決策活動(dòng)。2x13年我公司生產(chǎn)經(jīng)營中涉及到重大經(jīng)營決策、重大談判都有聘請專業(yè)的法律事務(wù)機(jī)構(gòu)參與完成,為企業(yè)決策提供了法律支持和保障。如2x13年公司收購新西蘭17萬畝林地項(xiàng)目,京外專業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)全程參與,保證了收購行為在新西蘭法律的框架內(nèi)規(guī)范運(yùn)作。

  二是強(qiáng)化合同管理。我公司把強(qiáng)化合同管理當(dāng)作企業(yè)法制工作一項(xiàng)重要的實(shí)際工作來抓,從制定合同標(biāo)準(zhǔn)文本入手,從各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照合同管理流程操作,強(qiáng)化合同章使用管理,不斷完善合同管理臺(tái)賬,全面落實(shí)合同履行情況反饋及檢查制度,堵塞合同管理漏洞,2x13年共計(jì)審核各類合同1494份,其中:煤炭合同303份,木材合同728份,紙張紙漿合同153份,橡膠合同310份。合同履行率100%,未發(fā)生合同糾紛。

  三是規(guī)范企業(yè)授權(quán)委托行為,我公司進(jìn)一步規(guī)范授權(quán)委托行為,規(guī)定成熟性經(jīng)營業(yè)務(wù)合同的簽署,按照合同審批流程按規(guī)定權(quán)限簽署;單項(xiàng)性、重大經(jīng)濟(jì)合同、融資、貸款合同、訴訟仲裁聽證等文書按審批程序由法定代表人簽署。

工作述職報(bào)告 篇3

  伴隨著如梭的時(shí)間和匆匆的腳步,本學(xué)期的工作即將結(jié)束。一路走來,深刻體驗(yàn)到了人事工作的紛繁瑣碎和服務(wù)育人。慶幸得到校長、書記的傾力指導(dǎo)、行政部門的全力支持、全體教工的鼎力配合,使得本學(xué)期人事工作基本圓滿完成,在此一并表示由衷的感謝。下面就本學(xué)期的工作情況作一簡要匯報(bào),希望各位領(lǐng)導(dǎo)、老師批評(píng)與指正。

  主要成績

  1、做好績效工資核算工作

  三月初重新核算績效工資,這是本學(xué)期人事重點(diǎn)工作之一。72名教職工的'工資調(diào)整無一人出錯(cuò),事業(yè)局和黨辦的審核一次通過。

  2、做好職稱申報(bào)、推薦各項(xiàng)工作

  20xx年,我校共推薦3名教師申報(bào)中級(jí)職稱,4名教師申報(bào)高級(jí)職稱。在準(zhǔn)備申報(bào)材料的過程中,我盡力協(xié)助他們做好一切評(píng)職檔案材料。順利地完成了相關(guān)工作。

  3、做好教職工的年度考核工作

  年度考核工作雖是一項(xiàng)常規(guī)工作,但關(guān)乎教職工的工作實(shí)績與工作熱情,因此,學(xué)校相當(dāng)重視這項(xiàng)工作。20xx年度的考核工作,在校長的統(tǒng)籌部署下,在兩處主任的精心組織下,在全體教工的積極配合下,得以順利完成。

  4、做好工資的管理工作

  我深知工資關(guān)乎教職工的切身利益,不容半點(diǎn)疏忽、差錯(cuò)。因此,我認(rèn)真地做好每月工資,仔細(xì)地做好相應(yīng)的增減,確保工資的精準(zhǔn)性。同時(shí),做好相關(guān)的補(bǔ)發(fā)工資、教齡津貼和薪級(jí)工資的正常晉升、工資的季報(bào)、年報(bào)等相關(guān)工作。

  5、其它方面工作

  20xx年度的年檢工作、教師情況統(tǒng)計(jì)表、各季度的勞動(dòng)情況報(bào)表、學(xué)校大事記的材料收集、文字輸入工作。人事信息的補(bǔ)充,修改,上報(bào),一學(xué)期以來幾十份各類報(bào)表的填寫……方方面面的工作,縱然繁瑣,我都盡心盡力一一完成。其間,得到了xxx、xxx、xx等老師的幫助及配合,借此機(jī)會(huì)一并表示真誠的感謝。

  存在問題

  1、學(xué)校的檔案還沒有全面進(jìn)行整理,完善的檔案管理制度還沒有很好的落實(shí),還有許多需要學(xué)習(xí)的地方,今后的勤學(xué)多問不能有絲毫的懈怠。

  2、巧妙的處理好教學(xué)工作與管理理工作的關(guān)系,使二者能夠協(xié)調(diào)發(fā)展,共同提高。

  做事情追求完美但因?yàn)榭紤]得不周到總是事與愿違、性子急,這是我的個(gè)性特點(diǎn)。一學(xué)期以來,或者說到衡業(yè)中學(xué)的十年來,我一直在工作中反思自己的性格,也在慢慢地學(xué)習(xí)折中、沉穩(wěn),所謂“做中學(xué)、學(xué)中做”。但毋容置疑的是,無論是哪個(gè)崗位、哪種角色,我應(yīng)當(dāng)始終秉承“仰望星空,腳踏實(shí)地”的工作準(zhǔn)則,在成事中成人,為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)盡的責(zé)任。

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