醫(yī)院財務科述職報告6篇
在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,接觸并使用報告的人越來越多,多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編精心整理的醫(yī)院財務科述職報告,希望能夠幫助到大家。
醫(yī)院財務科述職報告1
本人于20xx年xx月就任x院財務科長,在院黨委、院領導和同事們的關心幫助下,我認真履行職責,勤奮工作,積極進取,圓滿完成了各項工作任務。
一、完成的主要工作
1、較快地進入了角色。
初到學院報到時,院領導就提出了要熟悉相關情況,從熟悉人、熟悉事、熟悉業(yè)務入手,盡快進入狀態(tài)。我也是按照院領導的要求做的,從認識財務科及學院機關人員入手,由認識到熟悉再到了解,一步步地進入狀態(tài)。同時認真學習學院相關文件,了解和掌握辦事流程,在較短的時間內就進入了角色。
2、積極協調處理各種關系。
由于學院與醫(yī)院實行“院院合一”的管理模式,人員成份相對比較復雜,有僅當老師做教學的,有僅在醫(yī)院工作做醫(yī)療的,有二者兼顧的。業(yè)務種類也較多較雜,與學校機關、校內各單位及校外業(yè)務部門均有業(yè)務往來。
針對這種特點,我充分發(fā)揮機關的協調作用,利用自己在大學機關工作過,熟悉學校及校內相關單位機關人員的優(yōu)勢,積極協調了諸如學院本部、原南校區(qū)人員超勞補貼發(fā)放的'審批,學院在南方醫(yī)院相關經費的結算,國庫支付資金的結轉等,提高了單位資金的流通速度,保證了相關經費及時足額到位。
3、順利完成相關帳務移交。
學校財務與資產管理處根據學院、醫(yī)院“院院合一”的特點,本著給醫(yī)院充分財經管理自主權的原則,決定在醫(yī)院獨立法人證尚未辦理的情況下,相關帳務逐步移交。
分別于x年3月將醫(yī)院帳務、x年9月將原南校區(qū)綜合食堂、南校區(qū)幼兒園帳務由財務與資產管理處移交醫(yī)院財務科管理。為此,我與原帳務負責人充分溝通協調,并到經費管理使用部門征求意見和建議,做到了移交帳務清楚,移交單位、接交單位和經費管理使用部門滿意,保證了經費供應保障的順暢。
4、調研兄弟醫(yī)院財經管理經驗。
為了做好醫(yī)院財經管理工作,我?guī)ьI醫(yī)院財務人員赴中西醫(yī)結合醫(yī)院等單位調研。通過調研,了解了相關醫(yī)院財務機構、人員設置,以及經費保障管理制度等內容,從中學到了不少有利于醫(yī)院財經管理、經費保障的好經驗。
5、完成醫(yī)院x年預算編制及經費保障工作。
醫(yī)院x年情況比較特殊,住院部投入使用的時間幾經調整,住院部科室展開方案也與原計劃有較大變動,準確編制預算難度較大。
我到醫(yī)院報到時,醫(yī)院預算初稿已編制,后隨住院部投入使用時間以及展開科室的變化作了調整,住院部正式投入使用后,門診量、住院病人與預期又有大出入。
根據實際情況,財務科與醫(yī)務科一起,反復溝通,重新測算醫(yī)院收入,前后共作了7次調整,方形成醫(yī)院x年預算方案提交院黨委審議。
由于醫(yī)院前期專業(yè)技術人員的招聘是按照三甲醫(yī)院的規(guī)模,住院部科室全面展開配備的,住院部投入使用后醫(yī)院效益與預期相去甚遠,在醫(yī)院業(yè)務收入增幅不大的情況下,人員成本比例相對過高,醫(yī)院經費供需矛盾較為突出。
為了把有限的經費管理好、使用好,我及時向院領導通報相關情況,相方設法做好資金調劑,在醫(yī)院經費緊張的情況下,保證了人員生活待遇和醫(yī)院正常運轉經費需求。
6、加強財務制度建設。
完善規(guī)范的財經管理制度是做好單位財經管理工作的重要保證,在兄弟醫(yī)院調研的基礎上,我牽頭起草制訂相關財經管理規(guī)章制度,目前已下發(fā)《xx大學中西醫(yī)結合醫(yī)院借款、經費報銷暫行規(guī)定》,并已起草了《xx大學中西醫(yī)結合醫(yī)院財務會計內部控制制度》、《xx大學中西醫(yī)結合醫(yī)院工程、設備質量保證金管理暫行辦法》等制度、文件,為科學、規(guī)范財經管理打下良好基礎。
二、新年度工作計劃
20xx年,是醫(yī)院住院部投入使用后的第一個年度,也是醫(yī)院發(fā)展投入的關鍵年,隨著醫(yī)院法人證的辦理,傳統(tǒng)療法中心、體檢中心的投入使用以及?圃O備陸續(xù)到位,醫(yī)療業(yè)務收入將有大的增幅,醫(yī)院迎來跨躍式發(fā)展年。
財經工作將緊緊圍繞醫(yī)院黨委工作意圖展開,積極籌措資金,一保生活,二保運轉,三保重點,做好醫(yī)院財經管理、經費服務保障工作。
1、科學編制醫(yī)院x年決算和20xx年預算。
科學編制x年決算和20xx年預算,既是對x年醫(yī)院財經工作的總結,也是對20xx年醫(yī)院財經工作的預期,只有做好這兩項工作,才能總結過去,展望未來,切實做好醫(yī)院財經管理工作。
20xx年預算編制,將在參考x年經費收支情況,特別是住院部投入使用后業(yè)務收入的基礎上,結合傳統(tǒng)療法中心、體檢中心展開時間,充分征求業(yè)務科室意見,科學編制,做到保生活、保運轉、保重點、保發(fā)展。
2、合理調劑資金,做好服務保障工作。
20xx年是醫(yī)院的發(fā)展年,需要大量經費投入,經費供需矛盾仍將比較突出。財務科將在保證人員基本生活、基本公用支出的前提下,合理調劑資金,保證醫(yī)院重點發(fā)展資金需求,做好經費服務保障工作。
3、辦理醫(yī)院相關財務證照。
醫(yī)院法人證辦理后,我們將抓緊辦理開設醫(yī)院銀行基本帳戶、銀行貸款卡手續(xù),及時辦理《稅務登記證》、《票據領購證》等財務相關證照,為醫(yī)院經費完全獨立運作打下基礎。
4、完善財務規(guī)章制度。
在前期起草制度、文件的基礎上,完善修訂相關財務規(guī)章制度,規(guī)范醫(yī)院的財經管理程序、制度,做到管理有章可循,科學、合理、規(guī)范。
5、財務人員配置及崗位調整。
按照《醫(yī)院財務管理辦法》“財會人員編制”規(guī)定,參考兄弟醫(yī)院情況,結合醫(yī)院實際,提出醫(yī)院財務人員配置方案,適當引進財務、審計專業(yè)人員,對現有財務人員定崗定位,充分發(fā)揮財會人員當家理財的職能。
總之,結合一年來的工作情況,覺得本人能夠勝任財務科長長崗位職責,新年度,將總結上年度工作經驗的基礎上,發(fā)揚成績,克服不足,努力做好醫(yī)院財經工作,為醫(yī)院又好又快發(fā)展貢獻自己一份力量。
醫(yī)院財務科述職報告2
尊敬的領導:
您好!
非常感謝20xx年的來臨,每到這個時候,作為財務科長的我總是在盤點醫(yī)院的資產,但今天,我終于可以靜下來盤點我的人生,盤點我的內心的成長,盤點內心那寶貴的無法估量的無形資產。
我在20xx年參加工作,那時我20歲,總希望自己有一個輝煌的人生,其實,那時個人所希望的輝煌只不過是一種世俗的東西。但是心比天高,我花了整整八年時間去學習專業(yè)知識,學完了之后我卻很迷茫,我究竟需要的是什么?
我可以在專業(yè)領域做得更好,但是我快樂嗎?我不斷的給自己定了很多目標,但后來發(fā)現那不是我真正想要的。不是目標引領我們前進,因為目標僅僅是個方向,人生也不是達到一個目標后再達到一個目標后的枯燥直線,人生是一個總是在被動調整目標的精彩曲線,因此我們不能執(zhí)著于目標更不能擔心達不到目標,執(zhí)著于目標叫做“欲望”,擔心達不成目標叫做“壓力和焦慮”,是欲望我們就可能不擇手段,是壓力我們就可能會急功近利,如果不是目標引領我們前進,引領我們前進的到底是什么?直到今天我才明白,引領我前進的其實是一顆“充滿希望和信念”、“兢兢業(yè)業(yè)活在當下”、“踏踏實實做好本分”、“凡是都往好處想”的“積極心態(tài)”。
我從不后悔自己學習任何東西所花費的時間和努力,因為人不可能有先見之明,把那些生命中的點點滴滴事先都串起來;只有在回頭看的時候,才會發(fā)現這些點點滴滴之間的聯系,生命的軌跡才變得非常清楚。所以,我堅信,我現在所經歷的,不管是幸福也好,痛苦也罷,將在我未來的生命中串聯起來。正是這種信仰讓我從沒有失去希望,它使我的人生開始精彩。
今年心態(tài)的極大轉變,讓我的生活和工作都上了一個臺階。記得有一次看過一句話:“當你發(fā)現自己的學習停步不前的時候,其實是我們的思想境界不夠!”事實真的如此。每一次當我遇到困難,當我真正領悟人生的真諦的時候,才發(fā)現自己所有的生活都起了變化。那就是真正做到了去“愛”!
只有當我們真正去愛的時候,才會工作的更好,我們可以選擇在工作上一天天混過去,也可以選擇一件件事情做的'完美漂亮。也許我的工作別人并不了解,但那有什么關系呢?我工作不是為了做給別人看的!做給別人看那是一件很累的事情,充滿愛我將輕裝上陣。把工作當負擔,他就會真的成為你的負擔,把工作當樂趣,他就會真的成為你的樂趣。正是由于這個理念,今年財政的撥款在10月底就全部到位,而且我和xx代表xx區(qū)去參加xx市財政局組織的會計知識大賽獲得團體第三名。我們知道有很多工作要去做,首先不去抱怨,先坐下來,把所有的工作梳理一遍,什么時候發(fā)工資,什么時候做憑證,什么時候去人事局辦理工資變動,什么時候辦理結賬,一切安排得緊緊有條,每天在忙碌著,但是忙而不亂,雖然有時也會加班,雖然有時也有意外情況需要抽調人手,但這一切,我們都不覺得累。
當我充滿愛的時候,我為自己所擁有的一切感到高興。當我們醫(yī)院只有100多萬收入的時候,我去和同行開會,當時大家都愛問你們單位多少收入啊?我從來都不好意思回答,當我聽見別人說幾千萬的時候,心里那是羨慕啊!而今,有史以來我工作的醫(yī)院創(chuàng)了千萬收入。而且我們的支出都在年初預算以內,我們實行了良好的成本控制。成本只有45%,毛利潤達到55%,比去年增加了3%,人員經費636萬元,我不再需要個人的輝煌,只需要知道我在這里工作的時候,醫(yī)院曾經輝煌過就夠了,那里面曾經有過有我和大家共同的努力!
今年我還有一個感悟,當年和我一起參加工作的同事所共有的一個感悟。大家還記得當初我們上班情形吧?感覺醫(yī)院根本不屬于我們,我們只有受欺負,不被重視的份。當然,這種情況很正常,因為那時的我們還很青澀,還沒有經驗,我們缺少的是能力,渴望的是幫助。很可惜,我們大多數人沒有被幫助。但我們像野地里的小草自己學會了堅強,而今,我們變成了醫(yī)院的頂梁柱,我們該怎么去對待新來的同事?我們是給磨難讓他們自己去領悟還是幫助他們建立正確的工作信念和態(tài)度?
我們不可能在醫(yī)院工作一輩子,我們當然要把自己的好經驗交給他們。他們在工作中一定會遇到各種困難,有人際關系的困難,有工作經驗的困難,我們一定不要人為給他們年輕人設置這種障礙,我們可以看著他們成長,鼓勵他們的進步,評價他們過失,而不是去打擊,去中傷他們,我們希望醫(yī)院越來越好。
只有內心才是真正屬于自己的。這種成長比成功和金錢更寶貴,隨著年齡的增長,將越來越值得珍藏。我希望在我老去以后,還會回味今生和大家一起度過的時光,同時感到美好!謝謝!
醫(yī)院財務科述職報告3
20xx年xx醫(yī)院財務工作注重學習和提升財務服務能力,積極探索和推進醫(yī)院財務管理由規(guī)范走向科學的整體改革,堅持“服務、效率、和諧、廉潔”的管理理念,緊緊圍繞醫(yī)院20xx年事業(yè)發(fā)展需要,合理安排財力,加強預算管理,理順業(yè)務流程,強化基礎工作,努力增收節(jié)支,為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障。
一、進一步明確了加強政治理論學習與業(yè)務技能學習對統(tǒng)一思想認識、提高財務管理水平和保障財務工作順利進行的重要意義
財務科通過多種形式認真學習實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,增強了財務人員的.凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神。盡管同其他醫(yī)院相比,我院財務人員數量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重,積極為做好財務工作獻計獻策,工作中不講條件、不談個人困難,經常加班加點,有力保障了醫(yī)院財務工作的順利進行。
二、明確了醫(yī)院財務工作的組織領導責任和經濟責任
在有效執(zhí)行預算的過程中堅持節(jié)儉意識、廉潔意識,注重借款風險,提高了醫(yī)院資金營運能力和抗風險能力。
三、進一步加強了財務管理制度建設,理順業(yè)務流程,為提高財務服務質量提供了制度保障
20xx年財務科按以往積累的經驗進行適當調整,支出,統(tǒng)計,核算,收帳,調撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié),給醫(yī)院財務工作打開了一項新局面。
四、20xx年財務收支狀況的綜合反映良好,同時也是下一年度財力安排的重要依據
止于12月底,醫(yī)院醫(yī)療收入高達xx元;藥品收入高達xx元(其中西藥收入為xx元;中草藥收入為xx元;疫苗收入為xx元;)。財政補助收入達xx元;其它收入達xx元;合計為xx元。
醫(yī)療支出為xx元(其中:工資福利支出為xx元;商品和服務支出為xx元;對個人和家庭的補助支出為xx元;其他資本性支出為xx元)。藥品支出為xx元(其中工資福利支出為xx元;商品和服務支出為xx元;其他資本性支出為xx元)其他支出為xx元,合計為xx元。20xx年收支結余為xx元,20xx年1月至12月底收支結余為xx元,為20xx年的資金運轉體現了有力的保證。
五、積極調研論證、多方協調,做好醫(yī)院專項資金管理工作
在積極調研論證、多方協調的基礎上,醫(yī)院進一步明確了項目經費是解決發(fā)展問題的主要經費來源,是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標,在基本支出之外通過編報專項資金預算申請的財政專項資金,其來源主要有市財政局、市衛(wèi)生局下達的醫(yī)療救助專項資金,財政部下達的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項資金,其他部委下達的醫(yī)療專項資金和醫(yī)院根據發(fā)展進行服務收支的運轉資金。
醫(yī)院財務科述職報告4
過去兩年,雖然取得了一些成績,但仍有不少困難和差距,財務人員業(yè)務能力和整體水平還有待提高,仍需提高認識,創(chuàng)新思維,開拓進取。xx年的工作思路主要有以下三點:
1、加強資產管理
收集整理資料,對近三年來購置的大型設備收入及費用耗用情況進行統(tǒng)計,建立電子檔案,進行成本效益分析和監(jiān)測,為提高設備使用效益提供切實可行的依據。
2、合理控制費用成本,加強核算監(jiān)督
針對醫(yī)院目前運營成本較高的情況,我們將進一步細化成本管理,開源節(jié)流。財務科將對房屋設備的維修進行信息化管理,分項目設置臺賬,充分發(fā)揮財務工作監(jiān)督職能。
3、科學管理人員隊伍
為有效調動工作積極性,強化服務意識,我們將對窗口收費人員進行績效考核,依據工作量、病人滿意度、日常工作表現等量化指標制定一系列績效考評制度,考核結果與科室獎金二次分配掛鉤。
今年是啟用新醫(yī)院財務會計制度的'第一年,醫(yī)療衛(wèi)生單位將進入企業(yè)化管理模式,我們將以此為契機,組織人員培訓,更新知識,以適應新一輪會計改革需要,用管理會計的頭腦做好前景預測和風險評估,用財務會計理念做好事中控制和運營分析,科學化管理、精細化操作,使財務管理在醫(yī)療改革中真正起到出謀劃策的作用。
醫(yī)院財務科述職報告5
尊敬的領導:
您好!
光陰似箭,轉眼間本人任職xx縣xx醫(yī)院財務科長已滿一年時間;仡櫲温氁荒甑臅r間里,我院財務科在上級主管部分及院領導的正確指導下,在全院各科室的大力支持和全科同道的共同努力下,圓滿地完成了xx年度各項財務工作任務。現將主要工作匯報如下:
一、加強政治學習
不斷進步自己的政治素質。我深知作為財務科長,肩負的任務繁重,責任重大。特別是在廉政建設方面,更是不能有絲毫的差錯,思想上決不能放松警惕。為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行好職責,就必須不斷的學習,熟知黨的方針、政策。因此,我堅持閱讀每月一期的《黨風廉政教材》,并堅持天天上互聯網瀏覽國內外重大時勢新聞,讓廉潔奉公的精神在自己心中變得根深蒂固。
二、加強業(yè)務學習
起到財務業(yè)務帶頭人的骨干作用。作為科室領導人,經常要處理各種突發(fā)的業(yè)務,只有通過不斷的學習和實踐才能更好地把好財務關。我非常留意學習各種財經政策,并不斷地學習財務知識,使自己在處理財務業(yè)務時能正確把握標準,嚴格審核,嚴格把關,確保每一筆支出都能符合財經制度。在當今信息時代,計算機治理是現代治理不可或缺的高新技術。我能熟練把握并運用多種文檔及制表軟件,大大進步了工作效率。我不但自己使用,還培訓各個崗位的工作職員使用,使各項財務工作的效率都能得到進步。我熟悉本院的計算機信息治理的整個流程,把握各項財務數據的來龍往脈。因此,在處理計算機信息治理中出現的各種題目時,我總能做到游刃有余。
三、做好資金科學運用工作
做好資金科學運用工作是最重要的.財務工作之一。我能根據輕、重、緩、急的原則,科學公道安排資金,保障日常開支正常運轉,保證每月職員經費的按時發(fā)放,對應付款項公道安排,為醫(yī)療活動的正常運行保駕護航。
四、兢兢業(yè)業(yè),保質保量完本錢職工作
除了對財務科進行治理,本人還分擔了部分具體業(yè)務工作。
1、審核日常的報銷事項,并對會計賬務進行審核。
2、審核應付款項票據并負責辦理對外匯款業(yè)務。
3、對每一份經濟合同進行分類回檔整理。
4、每月完成上旬及下旬的用款申請及報送衛(wèi)生局。
5、每月對收費員進行業(yè)務量化考核。通過考核收費員的各個分項工作量,能夠更直觀地了解每位收費員的工作情況、工作能力及工作質量,發(fā)現收費員工作量下降時及時了解原因,出現題目及時解決。
6、負責完本錢院財務計劃、財務總結、年初預算及年終決算工作。
五、積極推行按勞分配、多勞多得的分配制度
如何對收費員的收費工作進行量化考核一直是醫(yī)院收費處治理的重點和難點。我經過不斷探索,將我院收費處的各項工作進行回集分類,對收費員的工作進行量化考核,并根據各項量化數據制訂了對收費員的勞務費進行量化分配、多勞多得的分配方案,并在實踐中不斷完善。通過二次分配,打破了收費處吃大鍋飯的分配格式,獎勤罰懶,進步了收費員的工作積極性,使收費處工作效率得到大大進步,縮短了病人排隊等候的時間,符合衛(wèi)生部創(chuàng)建三好一滿足醫(yī)院的要求。
六、加強行風建設,強化業(yè)務培訓
每個季度召開全科職員會議,組織大家學習政工科下發(fā)的各種行風廉政建設學習資料。對在辦理業(yè)務過程中出現的各種題目反復夸大,并指導正確解決的方法。對會計基礎知識進行強化培訓,組織學習財政部及衛(wèi)生部頒布的于xx年實行的新的《醫(yī)院會計制度》。通過學習培訓,進步了財務工作職員的綜合素質,更好地服務于各項工作中。
醫(yī)院財務科述職報告6
尊敬的領導:
您好!
20xx年,我自覺加強政治理論和業(yè)務學習,及時了解和掌握新理論和新知識,努力提高自己的思想水平和工作能力,政治立場堅定,態(tài)度鮮明,時刻與黨中央保持高度一致,堅決擁護黨中央的一系列方針和政策,圍繞醫(yī)院年初既定目標帶領全科同志努力工作,較好地完成了各項任務,為我院的發(fā)展做了一些工作,F報告如下:
一、工作情況
1、團結和帶領全科同志堅決貫徹執(zhí)行國家各項方針政策,嚴格遵守國家的法律法規(guī),嚴格執(zhí)行各項財經政策,合理組織收入,嚴格控制支出,按時辦理各項會計業(yè)務,編制會計報表,完成日常財務管理工作。
2、按領導要求運用財務數據,進行財務分析,為領導決策提供參考和依據。
3、按照市委辦、市府辦《關于開展全市資金安全管理檢查工作的緊急通知》要求,開展了資金安全管理專項檢查,圍繞“收支兩條線”、資金收付、內部控制等重點環(huán)節(jié),從制度建設、財務管理、崗位設置等方面逐項進行檢查,特別是對資金收付管理的關鍵環(huán)節(jié)和風險點進行了重點檢查,在日常工作中嚴格按相關制度和規(guī)定執(zhí)行,確保醫(yī)院資金安全。
4、按照三級腫瘤?漆t(yī)院評審要求,整章建制,對醫(yī)院財務管理制度、崗位職責等進行了重新修訂和完善,并對照評審標準進行了初步的準備工作。
5、先后制定出臺了《醫(yī)院財務報銷制度和報銷流程》、《醫(yī)院合同管理辦法》、《醫(yī)院醫(yī)療服務價格收費投訴制度》、《醫(yī)院醫(yī)療服務價格收費管理規(guī)定》等一系列制度和規(guī)定,不斷優(yōu)化服務流程,提高服務效率。
在全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)中率先于出入院處全面推行“柜員制”服務,住院病友只需在一個窗口就可以辦理入院登記、繳費、出院結算、新農合直補、醫(yī)保結算、查詢等全流程業(yè)務,縮短了病人等候時間,大大提高了服務效率,得到了廣大病友和上級主管部門的一致好評。
與銀行協調,爭取到銀行在院內開通ATM自動取款業(yè)務和POS機刷卡繳費業(yè)務,解決了病人利用銀行卡取用現金和交費的問題。
6、積極與市衛(wèi)生局、財政局溝通與協調,充分利用各種渠道和政策,爭取到專項補助撥款500萬元。
7、積極與銀行溝通和協調,爭取到了新住院大樓建設專項貸款5000萬元,較好地保證了20xx年醫(yī)院設備采購資金和新住院大樓工程建設進度。
8、開展了收費和醫(yī)保、新農合管理專項檢查,糾正了不合理合規(guī)收費情況,對冒名頂替、違規(guī)使用醫(yī)保、新農合現象進行了嚴肅查處。
二、學習情況
為了不斷提高政治素質和業(yè)務水平,一年來,我特別注重加強政治和業(yè)務學習。
一是利用業(yè)余時間組織全科同志進行政治和業(yè)務學習。由于財務科出入院處和門診掛號收費室工作的特殊性,正常工作時間無法集中進行學習,我科同志犧牲休息時間,利用每周一午休時間集中學習,對醫(yī)院出臺的各種政策和規(guī)定按時進行了傳達和學習。
二是組織會計人員參加了全市會計人員繼續(xù)教育學習。
三是組織會計人員自學了新醫(yī)院財務制度和會計制度,參加了市醫(yī)院財務會計制度培訓班。
四是注重自身政治素質和業(yè)務學習,參加了三次醫(yī)院管理,自學了《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《xx省衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中突出問題專項治理工作學習資料》、《干部學法用法讀本》等,提高了自身理論、業(yè)務水平以及管理能力。
三、廉潔自律情況
1、結合“三好一滿意”和發(fā)展提升年活動,積極開展醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中突出問題專項治理工作。
一是組織全科同志參加了醫(yī)院專項治理工作動員大會并在科室進行了再動員,認真學習了院長的動員報告、醫(yī)院專項治理工作方案、“三好一滿意”和發(fā)展提升年活動方案等文件,提高了認識,明確了責任。
二是積極開展了自查自糾。
三是圍繞“八查八看八糾”等內容,認真進行了專項治理工作民主評議活動。
四是參加了警示教育基地參觀學習和醫(yī)院預防職務犯罪專題講座學習,接受廉政教育,增強廉潔自律意識,提高拒腐防變能力。
五是積極參加了崗位風險廉能管理工作。六是認真開展了專項治理工作“回頭看”活動,認真制定和落實了各項整改措施,建立長效機制。
2、為了提高自身黨性修養(yǎng),增強守法自律的自覺性,我反復學習了中央、省、市關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,做到理論與實踐相結合。
通過學習,我充分認識到黨風廉政建設關系到黨的生死存亡,增強了憂患意識、紀律意識、宗旨意識和責任意識,增強了拒腐防變的能力。通過學習,進一步提高了自己講政治、顧大局、守紀律的.自覺性。同時,在學習中,通過正反兩方面典型警示自己,提高自己,努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀,自覺踐行“三個代表”重要思想。
3、嚴格要求自己,時刻都要做到慎始慎終、慎獨自處。
在日常工作中,堅持自我約束,從嚴要求,不以職權謀私利,不為人情所左右,從未“索、拿、卡、要”,能夠做到講政治、顧大局,堅持從小事做起,防微杜漸,自重、自省、自警、自勵。
四、存在不足
反思自己一年來的工作,我認為自己存在的不足主要是思想不夠解放,開拓、創(chuàng)新意識不夠,對外協調能力不足。
今后要把更多的時間用在學習和思考上,在工作上、學習上和生活上嚴格要求自己,加強政治學習和業(yè)務學習,進一步解放思想,不斷提高政治素質、業(yè)務水平和管理能力。
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