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工作述職報告

時間:2020-07-09 12:00:35 述職報告范文 我要投稿

精選工作述職報告十篇

  在不斷進步的時代,報告有著舉足輕重的地位,報告具有成文事后性的特點。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編收集整理的工作述職報告10篇,希望能夠幫助到大家。

精選工作述職報告十篇

  工作述職報告 篇1

  20xx年,分管舊城改造、城管衛(wèi)生、城管中隊、衛(wèi)生院、三年大變樣和食品安全等工作。在街道黨工委的正確領導和全體同志的共同努力下,發(fā)揚吃苦耐勞、團體協(xié)作、無私奉獻的革新街傳統(tǒng),圓滿完成了各項工作指標。12月下旬提職為街道人大工作室主任,F將一年來工作情況和黨風廉政建設情況述職如下:

  一、提高素質,廉潔從政

  落實“一崗雙責”責任制 立足街道發(fā)展全局,在各項工作中努力做到統(tǒng)籌兼顧,把握重點,團結并帶領分管科室的同志們積極應對艱巨繁重的發(fā)展任務,努力樹立黨員干部勤政廉政新形象。

  1.始終加強學習,不斷提高自身素質

  抓住一切機會不斷強化政策理論學習和業(yè)務水平的提高,在學習中反思自己的不足,對自己所負責的工作做到“用黨性原則對照自己,同黨紀國法規(guī)范自己”,特別是時刻提醒自己在實踐中要經得住考驗,抗得住侵蝕,做到自重、自省、自警、自勵。在三年上水平、食品安全、城區(qū)管理、市場管理、冬季采暖等多項工作中始終與黨工委保持一致,并注重向同志們學習,不僅增強了自身素質,還為街道全局發(fā)展做出了自己的努力。

  2.求真務實,使“一崗雙責”落到實處

  工作中兢兢業(yè)業(yè),認真履行好自己的職責,始終把群眾高興不高興,滿意不滿意,和能否落實黨風廉政建設“一崗雙責制”作為自己的工作標準。

  首先,繼續(xù)做好三年上水平工作。對區(qū)統(tǒng)一招標和管理的施工單位做好溝通和服務,同時帶領同志們積極協(xié)調產權單位、居民和施工隊的關系,并及時向區(qū)有關部門反饋信息。

  第二,注重加強城管衛(wèi)生科和城管中隊的隊伍素質教育。嚴格要求依法辦事,文明執(zhí)法。為弱勢群體和下崗失業(yè)職工服務中采取了減免費用政策,取得了一定的社會效益。

  第三,積極做好衛(wèi)生院工作。關心幫助在職、退休職工的思想和生活,為社區(qū)醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)出主意、想辦法。

  二、 強化措施,把握重點,各項工作取得實效

  面對舊城改造、供暖維穩(wěn)、三年上水平等工作,以強烈的責任感和極大的熱情要求自己,做到盡心盡力、敬業(yè)奉獻。

  1.居民供暖問題得到基本解決

  在冬季正式供暖前,組織人員對轄區(qū)居民供暖情況進行細致摸底。例如:泰安小區(qū)和無線電二廠熱交換站無人管理,面臨無法正常供暖的困難局面,并有發(fā)生xxx事件的苗頭。我一方面與西郊供熱公司負責人多次溝通協(xié)調,推動接管事宜,確保如期供暖。另一方面與居委會共同一起發(fā)動樓院長,對小區(qū)居民做好情況說明和解釋工作,取得大家理解和配合,同時,市督導組和區(qū)住房保障局也多次指導、協(xié)調供暖工作。在規(guī)定供暖時間內,泰安熱交換站和無線電二廠熱交換站得以正常運轉,居民情緒穩(wěn)定,對我和同志們的服務非常滿意。我還抽調人員協(xié)助熱電二廠對東袁小區(qū)進行了熱費收繳工作,使轄區(qū)供暖問題得到基本解決。

  2.舊城改造和三年上水平工作順利完成

  市委西院舊城拆遷是市、區(qū)給我辦事處下達的任務之一。拆遷過程中,我們包戶到人,利用節(jié)假日逐家逐戶做工作,及時和開發(fā)商溝通各住戶的情況,以雙方都能接受的方案來推動工作。年初該地塊已全部拆遷完畢,現已開始基建施工,拆遷戶基本滿意。

  今年是“三年上水平”的第一年,共清理各類廣告5萬多張,取締燒烤攤點5個,扣罰違章三輪30多輛,清理不規(guī)范牌匾300塊,轄區(qū)面貌得到了進一步提升。

  3.泰安小區(qū)供水問題迎刃而解

  泰安小區(qū)由于開發(fā)商原因已欠水費達500多萬元,自來水公司多次停水,居民情緒激動,越級群體訪苗頭不斷。我面對困難,迎難直上,組織專門人員多次協(xié)調市政府、自來水公司,終于達成“拖欠水費先掛著,水表出戶立即進行”的協(xié)議。在水表出戶施工中,我利用晚上時間挨家挨戶做解釋工作,并督促自來水公司加緊施工進度。經過7個月不懈努力,泰安小區(qū)水表出戶工作順利完成,供水難題終于化解。

  4.人大換屆選舉工作圓滿成功

  在組織考核、公示期間,克服業(yè)務不熟悉、新人新領域的困難,加班加點協(xié)調調度轄區(qū)各單位、各社區(qū),嚴格按照法定程序規(guī)范各環(huán)節(jié)工作,宣傳方式多樣,群眾政治熱情和主人翁責任感強。特別是在選民登記、提名推薦代表候選人、產生正式代表候選人、正式選舉各階段,我堅持日巡查多征求基層意見,并注重經常向黨工委、向區(qū)人大匯報進度,力求工作的精細化和高標準。12月28日,我街道人大代表換屆選舉工作圓滿成功。各項數據、報表、資料、選票規(guī)范存檔。

  三、存在不足和今后努力方向

  本人綜合素質、業(yè)務能力、工作水平還有待進一步提高,今后將從以下方面努力:

  1、進一步加強學習的主動性,通過政治理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質。

  2、進一步增強創(chuàng)新發(fā)展意識,提高認識水平,不斷改進工作方法,轉變工作作風。

  3、在分管工作中,進一步增強隊伍建設,加大各項工作制度的落實力度。

  4、繼續(xù)深入基層,多做調查研究,更好地為社區(qū)和廣大群眾排憂解難,發(fā)揮好黨和政府與群眾的橋梁紐帶作用,為街道和全區(qū)的發(fā)展建設貢獻力量。

  述職人:xxx

  xxxx年x月x日

  工作述職報告 篇2

  在過去的一年及將結束的時候,根據總經理室的要求,本人對過去的一年的工作述職如下:

  本人于20xx年6月加盟到公司以來,一直分管客服中心的經理工作,主要做了如下幾個方面的工作。

  一、基礎性工作

  由于我們支公司成立時間不久,加之人力、物力等方面的局限,使整個基礎工作很薄弱,因此,首先抓好客服中心的基礎工作。

  1、建立健全各項制度。如:內控制度、管理規(guī)定、實施細則及各種辦法20多個,初步形成一套完整的管理制度,使整個客服工作和人的行為均在制度的管控范圍之內,做到有法可依,有章可循。

  2、規(guī)范流程。采取科學、合理、實用的流程,規(guī)范和制約整個理賠工作,如:《理賠工作實務》、《查勘定損工作流程》等。

  3、招兵買馬,強化培訓。我們通過各種渠道,廣泛招聘和吸納理賠人才,從保險同業(yè)和應屆大學畢業(yè)生中優(yōu)中選優(yōu),采取現招現用、培訓提高、和人才儲備,保證短期和中長期的人力資源。一年來,參加公開招聘3次,組織達的培訓2次,小的培訓5次。受到良好的效果。

  4、協(xié)調關系,加強溝通。包括公安、交通隊、公估公司、律師、修配廠等部門,為理賠工作打下良好基礎。

  二、各項指標情況

  1、共立案:件

  2、已決案件:件,已決進額:萬元。

  3、未決案件:件,未決金額:萬元。

  4、賠付率:%。

  5、結案率:%。

  6、人傷調查率:(5000元以上的98%)。

  7、告破騙賠案件:件,挽回賠償金額:萬元。

  8、拒賠案件:件,拒賠金額:萬元。

  9、核價剔除金額:萬元。

  10、人傷剔除金額:45.81萬元(其中車險22.61萬)。

  上述合計為公司減少賠付:萬元。

  三、幾項主要工作

  1、抓管理?头墓芾砉ぷ,是非常重要的工作,它包括人的管理、業(yè)務的管理、和服務的管理。在對人的管理上,一是抓制度建設,建立健全各項規(guī)章制度,做到有章可循、有法可依;二是做好人的思想工作,提高理賠人員的積極性、責任心和責任感;在業(yè)務管理上,主要是規(guī)范理賠流程和監(jiān)督檢查,使理賠流程科學、合理和實用,同時加強對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,從而提高整個理賠水平。

  2、抓服務。服務是保險企業(yè)的宗旨,是缺課服中心工作的核心內容,服務主要是為員工服務、為公司服務、為客戶服務。在為員工的服務上,為了公司業(yè)務的發(fā)展,我們力爭做到方便、快捷和周到;在對客戶服務上我們力爭做到主動、迅速、合理、簡捷、周到,急客戶之所急、想客戶之所想,做到該賠的一定賠到位,不該賠的決不濫賠,不該賠的也力爭讓客戶滿意,通過我們的思想工作和處事藝術,使理賠工作更拉近與客戶的距離,更促進業(yè)務的發(fā)展,使員工滿意、公司滿意,客戶也滿意。

  3、抓培訓。為了提高理賠人員的服務水平,必須強化崗位培訓。主要的培訓內容是:有關法律法規(guī)、保險條款、公司規(guī)定、汽車專業(yè)知識、定損技術及有關的知識。培訓的方式是:集中培訓和個別培訓相結合,理論培訓和實際操作相結合,外請培訓和自我培訓相結合。每次培訓都有測試,每次測試都和業(yè)績掛鉤,年終將進行綜合評價。

  4、抓理賠質量。一年來,我們很抓理賠質量,首先把住定損關,做到既嚴又準;其次,把住核價關,做到準確、合理;最后,把住責任關,即準確界定保險責任,嚴格洞察騙賠案件,慎重處理拒賠案件,嚴格剔除不合理賠付。一年來,據上述統(tǒng)計,告破騙賠案件、拒賠案件、剔除不合理賠付,共為公司減少賠付萬元,實際為公司創(chuàng)造利潤萬元。

  四、存在的問題和不足

  1、思想意識保守,工作不夠大膽和創(chuàng)新,工作雖然到職,但沒到位,工作力度不大,工作不夠細,思想工作也不到位,組織、協(xié)調和溝通不夠。

  2、客服的基礎工作有一定的差距,如:制度建設、人員配備、工作流程、服務網絡和信息支持等都不夠。

  3、對各種制度、規(guī)定貫徹和執(zhí)行的不利、不嚴、不細、不徹底,如:獎懲辦法等。

  4、服務意識不強、措施不利,全省的服務體系和服務網絡不夠健全,服務的辦法不多,也沒什么特色。

  五、今后的打算

  1、加強思想政治工作,加強學習,認真貫徹執(zhí)行總公司的各項方針政策,樹立服務的觀念、管理的觀念。

  2、加強管理工作,一是加強對人的管理,制度管理和思想工作,提高部門員工的思想覺悟、工作責任心和責任感;二是業(yè)務的管理,管好業(yè)務流程,管好理賠質量,使整個業(yè)務在規(guī)范有序中進行。

  工作述職報告 篇3

  一、遵守學校規(guī)章制度,每天做到早到校,晚離校。

  二、認真抓好衛(wèi)生工作和疾病防控工作。

  每天早晨,在操場上巡視,指導值周班衛(wèi)生清掃工作,做到干凈整潔,為師生創(chuàng)造優(yōu)良的校園環(huán)境。上半年,完成全校師生自愿接種甲流疫苗工作,由于防控得力,我校沒有發(fā)生一例甲流病例和手足口病病例。王宏梅老師每天向局里報告發(fā)燒人數,密切監(jiān)控病情;班主任老師每天對學生進行晨午檢,向衛(wèi)生室報告本班發(fā)燒和缺勤人數,并做好缺勤追蹤工作,監(jiān)督本班的消殺情況。由于我們的工作措施得力,因此效果顯著。下半年,響應國家關于“消除麻疹”工作號召,組織全校適齡學生接種麻疹疫苗,接種率達到98%以上,順利完成接種任務;對于沒有接種過乙肝疫苗的同學,衛(wèi)生室逐班統(tǒng)計,做好乙肝疫苗的接種工作。普及新眼操,利用宣傳欄、隊會進行愛眼護眼的宣傳。

  三、認真抓好科技、環(huán)保工作。

  在龐宇潔老師的組織下,我校的科技小組活動豐富多彩,多次在區(qū)里獲獎。春季舉行了全校性的放風箏比賽;11月,進行了全校學生的“低碳環(huán)保知識答題”活動,增強同學們的環(huán)保意識。

  四、完成校本課程規(guī)劃方案、校本實施綱要制定工作,順利通過了進修學校專家審批。

  下半年,聽了1———6年級的校本課,在交流中,提高了我對校本課程的認識和教研能力。

  五、認真上好每一節(jié)數學課。

  由于多年不教數學,對于新接手的四三班數學工作,感到壓力很大,恐怕誤人子弟,于是就主動學習新的課程標準和新的教學理念,認真鉆研教材,精心備課、批改作業(yè),不斷提高教學質量。

  六、全校上下通力合作,在省督導檢查到來之前,完成學校各個角落的清掃工作,全校煥然一新,清爽亮麗。

  工作述職報告 篇4

  20xx年,XX縣商務局在縣委、縣政府的領導XX縣綜治委的具體指導下,緊緊圍繞“平安XX縣”建設,深入開展了“平安單位”創(chuàng)建活動,全面推進了社會治安綜合治理工作,保持機關平安和諧,政治穩(wěn)定和生產安全,為全縣經濟社會發(fā)展營造穩(wěn)定和諧的環(huán)境作出了積極貢獻,F將一年來的履職情況報告如下:

  一、強化組織領導。

  為把社會治安綜合治理工作落到實處,我局始終將社會治安綜合治理工作放在重要位置,堅持一把手負總責的原則,將綜治工作與商務工作同研究、同部署。我們完善了以局長為組長,黨委成員為副組長,機關各股室負責人為成員的社會治安綜合治理領導小組。同時我局把配足配強政治堅定、責任心強的社會治安綜合治理工作隊伍作為基礎工作來抓,局機關實行24小時值班,形成了社會治安綜合治理橫向到邊,縱向到底工作網絡,保證了治安工作經常有人查,經常有人抓,各項措施得到全面落實。

  二、層層落實責任

  年初我局與機關二級單位及縣內重點商貿流通企業(yè)簽訂了社會治安綜合治理、平安建設和安全生產責任書,明確了各單位職責、任務。以創(chuàng)建 “平安商超”、“平安系統(tǒng)”等活動為抓手,推動和促進商務系統(tǒng)的平安建設和綜合治理工作。通過創(chuàng)建“平安商超”活動,使內貿企業(yè)的'安全生產和經營得到認真履行,安全隱患排查和整改工作取得明顯成效,確保了內貿企業(yè)重大基礎設施的運行安全;通過創(chuàng)建“平安系統(tǒng)”活動,我局系統(tǒng)內20xx年未發(fā)生事故,使商務系統(tǒng)各單位內部管理工作進一步加強,安全生產和綜合治理工作責任制全面落實,實現了全縣商務系統(tǒng)的平安建設、和諧穩(wěn)定。

  三、完善制度建設

  按照縣綜治委目標管理要求,XX縣商務局加強了系統(tǒng)內各項制度建設并落到實處,從加強治安防控建設,加強公共安全保障建設,加強矛盾糾紛排查調處機制假設及加強網格化管理、加強穩(wěn)定風險評估和加強加強平安細胞創(chuàng)建等“八項任務”為重點,突出各項制度制定的科學化、精細化,同時嚴格按照“一本四類”臺賬要求,規(guī)范登記整理。

  四、廣泛開展法制、綜治宣傳教育工作

  我局以“六五”普法工作為契機,根據行業(yè)特點,不斷開展普法教育工作。一是開展相關法律法規(guī)的學習,不斷加大學法用法的工作力度,以全國普法統(tǒng)編教材《XXX律知識讀本》為基本內容,結合部門法律法規(guī),利用每周五下午集中學習時間,采取集中學與自學相結合,學習法制理論與學習法律條文相結合,領導干部法制講座、學法測試等方法,先后學習了《中華人民共和國憲法》、《XXX》、《信訪條例》等公共法和部門法律法規(guī)。二是結合行業(yè)工作特點,積極組織干部職工開展業(yè)務法律學習。組織局系統(tǒng)干部重點學習《生豬屠宰條例》等商務部頒發(fā)的相關商務工作條例,抓好理論與實踐、系統(tǒng)學習與專業(yè)學習、專家輔導與個人學習三個方面的結合。三是結合“法律六進”,開展商貿企業(yè)普法指導及教育活動。不斷增強干職工的法制觀念和安全意識,全年局系統(tǒng)未發(fā)生責任事故和交通事故。四是以“12.4”全國法制宣傳日為契機,開展法律宣傳月等形式多樣的法制宣傳教育活動。

  五、及時排查調處各類矛盾糾紛

  我局深入扎實做好矛盾糾紛排查調處工作,發(fā)現苗頭及時勸導調解,防止激化。對于群眾上訪問題,按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則,暢通訴求渠道,全力防止和糾正損害群眾利益的行為,切實維護群眾利益和社會穩(wěn)定。對群眾來信來訪認真對待,做到事事有交待,件件有著落,及時為群眾排憂解難,防止矛盾積累激化。對重大矛盾糾紛,明確工作責任,實行主要領導包案調處,限期解決。

  六、進一步強化安全生產工作

  我局牢固樹立“安全第一、預防為主,綜合治理”的安全工作方針,時刻繃緊安全生產的弦,始終懷著敬畏之心,不斷強化安全生產工作。積極配合公安消防、工商、建設、安監(jiān)等職能部門加強對成品油行業(yè)所涉及的加油站和商場等公眾聚集場所安全生產的督查督辦。為了預防和消除全系統(tǒng)的重大火災及不安全因素,商務局積極配合和主動作為,開展對企業(yè)的安全生產大檢查。勤檢查、勤整改,采取各種行之有效的形式開展督查督辦。

  一是開展專項檢查。專門對加油站等重點行業(yè)進行整治;對公眾聚集場所涉及的商場進行隱患檢查,督促配齊消防專兼職人員及必要設備。

  二是開展常規(guī)檢查。經常對重點企業(yè)的消防設施、消防器材、消防通道、消防裝備、滅火水源等項目進行全面、細致的檢查,保證了消防設施的完好使用。

  三是開展重點時段的重點檢查。在元旦、春節(jié)、清明、“五一”、端午等節(jié)假日認真布置值班工作,并在放假前夕對局機關和重點企業(yè)進行全面的安全檢查,對存在的各種隱患要求限期整改,確保安全。

  工作述職報告 篇5

  xx小學創(chuàng)建于xx年,是一所具有輝煌歷史的老校,占地15畝,位于xx縣城城西,緊鄰xx山莊,地理位置優(yōu)越;學校現有教學樓2棟,10個教學班。在校學生260余名。有雄厚的師資力量,在編教職工18人,平均年齡均在40歲左右。本科學歷2人,大專學歷10人,中專學歷6人;其中小學高級教師10名,小學一級教師8名。

  學校以教師發(fā)展為前提,重視教師資源的投入,開發(fā)和利用、維護和保障教師的利益,調動廣大教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性。以學生發(fā)展為目的,讓學生主動得到發(fā)展,培養(yǎng)他們終身學習的意識和能力。以學校發(fā)展為保障,加強管理,完善制度,推進人文管理,創(chuàng)建人文校園,促進教師、學生和諧持續(xù)發(fā)展。因此有了自己的辦學理念;讓學校成為教師、學生生命成長的樂園。有了超前的辦學思想:讓學生享受最優(yōu)質的教學資源,本著這一理念,一年來我校把以下方面作為工作的重點:

  一、教育教學工作

  教育教學工作是學校工作的核心。一年來,學校繼續(xù)嚴格地按照國家《課程標準》,開啟課程、開足課時,對教師的備課,講課進行嚴格的旬檢和月檢。學期初,我校教師在校長張新華的帶領下,認真積極地學習《課程標準》,研討教學模式,通過教師互助聽課,評課,促進彼此教學質量的提高。學校組織教師認真學習“于永正給青年教師課堂教學的20條建議”,以此為契機,要求老師們認真上好每一節(jié)課。堅持探索新型教研風氣,落實教學工作:備課要新上課要實,作業(yè)要精,教學要活,手段要新。以教研組為單位,開展“說、研、上、譯、議”活動,將問題做大可能性解決于課堂前,采用適合自己的教學模式,提高學生的成績。

  德育方面,主要是學生素質建設,學生素質建設是學校發(fā)展學生綜合素質的一個重要內容,是學校文化建設中的重要組成部分,也是學校辦學質量提高和發(fā)展的重要環(huán)節(jié),學生學習常規(guī)的養(yǎng)成,培養(yǎng)學生明確學習目的性、學習自覺性,掌握正確的學習方法,克服學習困難。行為習慣的養(yǎng)成,培養(yǎng)學生養(yǎng)成講文明、懂禮貌、尊老愛幼,關心集體,愛護公物,誠實守信的優(yōu)良品質。

  二、安全工作

  安全責任重于泰山。每學期,期初、期中、期末,定期對學校校舍進行全面認真、細致的檢查,發(fā)現問題及時解決。平時不定期檢查,并且做好安全檢查記錄,安全工作由專人負責,今年流感肆虐,學校更加重視學生的安全,要求各班做好記錄,發(fā)現問題及時上報,學校在資金緊缺的情況下,出錢給各班配置體溫計,要求教師每天堅持給學生量體溫,確保學生的人身安全,發(fā)現學生生病,做到及時送醫(yī)或通知家長。與此同時,每周集中一次,講安全教育,從生活、交通多方面,讓學生試試聽安全、人人說安全,個個注意安全。另外,本學年,學校還進行了以防火、防震為主題的安全演練,收到了家長的好評。一年來,我校沒有出現一起重大安全事故,所有的學生都能平安的上學,愉快的回家,學生家長也表示,將子女送到學校他們放心。

  三、校容校貌方面

  由于多方面原因,我校校舍簡陋、辦公條件差,但并沒有影響我們的教學工作,相反,各方面工作井然有序。校園文化極其豐富:

 、僮ズ煤诎鍒筮@一宣傳陣地,每半月更新一次;

 、谧ズ脤W校每一塊墻壁,把墻壁當做宣傳陣地;

 、圩ズ棉k學特色的宣傳,學校實行自主管理,各班文化;根據各班學生特點獨自創(chuàng)辦,營造濃郁的文化氛圍,優(yōu)化了教學環(huán)境;

 、苊糠辍霸、“六一”扎實辦好聯(lián)歡晚會;

 、菪涯康牡胤綇堎N警示性標語。

  今年秋季,我們又投資5000余元,對各班門窗驚醒刷新,以改變以往的舊面貌。

  同時,由于校舍緊缺,造成我!傲摇苯ㄔO不達標,給學生上課帶來諸多不便,學校想盡辦法努力改變現狀。圖書館有,但是閱覽室卻沒有,學校就想到讓學生自主管理。由班內圖書管理員每周一下午到圖書室統(tǒng)一借書,每周二、四下午課外活動時間為學生閱讀時間,教室便成為還在們的閱覽室,他們在簡陋的“閱覽室”里享受讀書的樂趣、其樂融融。實驗室儀器不足,就到其他學校借,以便教學工作順利進行,沒有實驗室,各班的課桌,便成了孩子們的實驗臺。

  回顧即將過去的一年,我們xx小學全體教職工頗感欣慰,欣慰的是我們沒有讓上級領導和人民群眾失望,展望即將到來的一年,我們充滿希望,我們相信,有上級領導對本校工作的支持,我們全體教職工一定會繼續(xù)努力,爭取更大的成績。

  工作述職報告 篇6

  XX年我公司各部門都取得了可喜的成就,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

  一、日常工作:

  1、與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作,公司出納年度述職報告。

  2、清理客戶欠費名單,并與各個相關部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。

  3、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

  4、做好XX年各種財務報表及統(tǒng)計報表,并及時送交相關主管部門。

  二、其他工作

  1、迎接公司評估,準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。

  2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統(tǒng)計,并提交領導審閱。

  3按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作.

  在本年度工作中

  1、嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發(fā)現現金金額不符,做到及時匯報,及時處理,述職報告《公司出納年度述職報告》。

  2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行,從無坐支現金。

  3、根據會計提供的依據,及時發(fā)放職工工資和其它應發(fā)放的經費。

  4、堅持財務手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

  三、隨著不斷的學習和深入,我對本職工作有了更深刻的認識。我的工作內容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬,全公司的分類賬全部由我來逐筆登記匯總。龐大的工作量、準確無誤的帳務要求,使我必須細心、耐心的操作。經常是一天下來眼花繚亂的。其次是收付貨款。針對個別客戶賬期較長、押的賬較多的情況,我專門進行整理記錄。以便隨時掌握應收賬款情況,既可以保證客戶潔款時準確無誤、又可以使應收、應付賬款及時購銷。再有隨著社會經濟文化的發(fā)展,以及各種弊端現象的層出不窮。在支付給我們公司貨款的時候,出于各種考慮,個別客戶常常會少付貨款。經常是催促很多次都不見回音。于是,我不得不頻繁提醒業(yè)務員盡快收回欠款,以便清賬。但業(yè)務人員也會在結款時候遇到各種各樣的困難,使得款項不能順利結清。一方面是來自我的催促另一方面是來自客戶的壓力,使業(yè)務人員很是為難。

  隨著社會經濟創(chuàng)新以及知識經濟時代的逐步來臨,學習新的知識早已經顯得十分重要。知識是浩瀚的海洋,我們一生所能學到的知識相以于這片海洋來說,是及其的渺小。隨著對財務信息處理要求的日益提高,對財務工作者的要求也越來越高。一方面需要借助計算機完成財務核算工作;另一方面是不斷推陳出新的財經法規(guī)。于是對于我們來講,熟練掌握計算機操作、不斷學習新的財經法規(guī)條例都是必需的;蛟S任何一種產業(yè),一個行業(yè)都有各自的背景和發(fā)展。要想使自己不被時代拋棄,只得緊緊的跟上時代的步伐。學習,也是唯一的途徑。

  綜上所述。在過去的一年中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,跟著感覺走抓住夢的手已經不再現實。用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的二oox年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。

  工作述職報告 篇7

  光陰似箭,一轉眼20xx年已成為過去,20xx年邁步向我們走來,自從加入xxx后,在公司領導的關懷指導下,在同事們的幫助下,本著對工作認真負責的態(tài)度,完成了以下工作:

  一、基本情況

  我于20xx年3月14日加入,三個月試用期后順利轉正。

  從加入xxx后到20xx年7月1日,一直在xxx部門,后xxx部門與xxx部門合并為深圳分公司后,xxx部門人員也隨合并統(tǒng)一歸xxx部門經理xxx領導。

  二、工作情況總結

  自加入公司我一直從事白水營銷部綜合內勤崗,綜合內勤是公司的后勤保障人員,日常重點工作是核保初審、保全受理、理賠受理以及營銷部日常財務工作,除此外還包括公司文件上傳下達、文件管理、檔案管理;95500協(xié)調回訪;外勤人員入司、離司手續(xù)辦理,柜面客戶接待以及領導交付的其他工作。

  內勤工作是一項綜合協(xié)調、綜合服務的工作,具有協(xié)調左右、聯(lián)系內外的紐帶作用,內勤位輕責重,既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作,又要完成領導臨時交辦的工作,還要為領導出謀劃策,積極發(fā)揮參謀助手作用,協(xié)助領導做好各方面的工作。一個合格的內勤必須具有強烈的事業(yè)心、高度的責任感和求真務實的工作態(tài)度,具有較高的政治素質和業(yè)務能力,熟悉業(yè)務和內勤工作,具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹干練的工作作風、任勞任怨的獻身精神。

  三個月來,我更是體會到,工作時,用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么重要。在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身能力的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,廣泛汲取各種"營養(yǎng)",二是向周圍的同事學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中。

  三、個人的不足

  1、工作方法有待進一步改善,時常忙而亂,無章法導致效率不高。由于自身所兼崗位較多,產生了多起由于工作安排不當所產生的失誤,所幸在領導的關照和同事們的幫助下,未能造成比較嚴重的后果,但在工作安排上,還是自己的一個軟肋,經常出現事趕兒事的情況,為避免此情況的出現,我決定在工作中進行詳細的條理安排登記措施,將需要進行的工作進行登記并合理的安排開來,以防止出現工作積壓的情況出現。

  2、溝通較少,工作中遇到問題,沒有及時與領導溝通,導致一些工作滯后。由于自身性格的原因,自己與同事和領導的交流不多,溝通也少之又少,導致彼此的理解誤差,人和人之間最重要的就是交流,交流也是化解矛盾,彼此了解的最好的方法,我決定就自身缺點進行改變,多開口,多與領導和同事交流,溝通,讓大家彼此理解,信任,從而使得工作更加的簡單。

  3、專業(yè)知識的欠缺和不足,導致在實踐操作過程中遇到了很多棘手的問題,我決定進一步的學習與加強

  四、行業(yè)經驗欠缺,處世判事能力不足

  有什么不足之處請領導指正。在新的一年里,我將抓住機會不斷地學習專業(yè)知識,提高技能,總結經驗,全面提高各方面的綜合素質。認真學習公司的各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

  工作述職報告 篇8

  xxxx年-xxxx學年度本人擔任工會副主席、兼高三年級主任職務,一年來,本人在校長室的領導下,在學校各處室的指導下,在廣大老師的辛勤努力下,高三年級工作取得了令人滿意的輝煌成績,本人在一年的工作中也得到了進一步鍛煉與提高,現將一年來的工作總結如下。

  首先,本人能夠嚴于律已,寬以待人,率先垂范,以身作則,為人師表,要求別人做到的,自己一定做到,別人做不到的,想盡一切辦法努力去做到。一心為了學校的發(fā)展,一心為了學生的前途,努力做好自己的本職工作,能夠處處為老師與學生的利益著想,能夠時刻維護學校的利益,以學校的榮譽為已任。工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。對待學生如子女,從生活、學習等各方面去關心愛護學生;與同事能夠團結協(xié)作,和睦相處,團隊意識強。堅持原則,不徇私情,恪盡職守。

  其次,一年來本人能夠務實、創(chuàng)新工作,全身心地投入到年級工作中。年級管理堅持以制度約束人,以感情溫暖人,以表率作用影響人。年級制定了各項規(guī)章制度,以制度強化管理,以嚴格檢查將規(guī)章制度落到實處;嚴格執(zhí)行學校提出的一切要求,從教育教學過程、班級常規(guī)管理、班風學風建設、階段考試總結等各個方面,細化學校要求,提出具體目標,采取有效可行的方法,不折不扣地完成學校布置的各項任務。強化年級目標意識、團隊意識,加強年級老師的思想作風建設,形成了一支作風過硬、團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。強化年級學科教育教學工作,年級各學科組始終堅持統(tǒng)一使用教學案,學科教研風氣濃厚;年級充分利用網絡、各種關系,挖掘與拓寬信息收集渠道,源源不斷地向各備課組提供有價值、最新最全的高考信息,以提高年級各學科教學的有效性與針對性。不斷向先進學校學習管理經驗,使他們的先進經驗為我所用,適時調整年級管理方式,如三個時間段的利用,數學午間練習等。帶領全體班主任始終實行全程跟班制度,加強班級的全流程管理,高三年級不搞特殊化,常規(guī)管理一扣不讓,與學校的全局要求保持高度一致,使年級常規(guī)管理工作始終走在學校各年級的前列,充分發(fā)揮了高三年級的表率與示范作用;利用階段性總結會、誓師大會,激發(fā)學生的學習積極性與主動性,充分利用班級的板報、報廊營造健康向上、積極進取的學習氛圍,利用主題活動、班級宣誓等多種形式激勵學生的斗志,采取獎勵、資助等多種方式對特殊學生群體進行激勵與幫助,既激發(fā)了他們的學習熱情,又使學生得到了溫暖。通過艱苦努力,高三年級形成了堅強有力、團結協(xié)作、作風過硬的教師集體,塑造了學風濃、班風正、充滿活力的學生群體,為創(chuàng)造08高考的輝煌成績奠定了堅實的基礎。

  一年來本人為了我的學生、為了學校的工作,始終任勞任怨、吃苦在前,我時刻在提醒自己,我一定要對得起我的學生,對得起他們滿懷期望的父母,我始終相信一份耕耘一份收獲,我也經常這樣去教育我的學生。我與所有高三老師一樣認為:只要他們能夠取得滿意的成績,哪怕吃再大的苦,我們也心甘情愿。距離高考還有兩個多月的時候,高三年級實行數學午練制度,我向學生承諾:我和你們一起堅持,只要堅持,我們一定會取得驕人的成績。為了踐行自己的承諾,除了早上、晚上一如既往地早出晚歸,每天中午我一直堅持和我的學生共同戰(zhàn)斗到一點半再休息,同學們十分懂事,他們不只一次對我說:“肖老師,你休息吧,我們會認真努力的,我們會珍惜每一分鐘的。”我說你們需要的是堅持不懈,我也是。

  天不負有心人,經過一年的勤奮工作,我和我的同事們終于迎來了輝煌勝利的時刻。我校xxxx屆高考純文化達線51人,而體藝省統(tǒng)招達線14人,飛行員1人,共計本科達線66人,超額完成了區(qū)教育局下達的60人輝煌指標。

  當然,一年來,工作中我也有不少欠缺之處,我會在以后的工作中加以克服,使工作更進一步。

  工作述職報告 篇9

尊敬的各位領導、親愛老師們:

  大家上午好!

  總是感覺日子過得太快,不知不覺之中一年就過去了。集合前的這幾天腦子里一直在醞釀這份述職報告,因為是第一次當著大家的面談一年的工作,總有種無從談起的感覺。昨天不知怎么的我突然想起了周華健唱過的《朋友》那首歌,反復聽過兩遍之后我腦海中出現了“執(zhí)著、信心、感恩”三個詞,這正是我過去一年的工作感受和最大收獲。

  一、對工作要懷有執(zhí)著之心

  去年的這個時候我接管了學校德育處的工作,這份工作對我來說是全新的,所以開始時我感覺壓力特別大。還清楚地記得我從苗校長手里接過第一個教育局下發(fā)的文件時的感受,那真是束手無策、六神無主,不知該怎么下手去寫那份“家長課程的匯報材料”,甚至還打起了退堂鼓。中午回到家我是飯也吃不下,覺也睡不著,老公知道原因之后,笑話我:“幸虧不是讓你來當校長,要不你還不活了來。任何工作都是人干出來的,一接手可能會覺得手忙腳亂的,但這個時候一定要穩(wěn)住手腳,遇到事多向領導和同事請教,堅持干上一段時間之后就適應了!痹诶瞎拈_導下我開始靜下心來逐步思考工作。

  首先我考慮的是德育處的工作在學校中應該怎樣定位,只有找準自己的定位,才能更好地工作。通過了解和思考我將德育處的工作定位為“服務、督導、協(xié)調”。 服務就是為老師們服好務,讓老師們對所安排的工作不僅明白怎么做還要明白為什么要做,工作起來沒有顧慮;為領導服好務,讓領導能夠感覺將工作交給我是放心的,做個領導的好助手。督導就是對所安排好的工作要做好督促、檢查,讓其能夠落實到位。協(xié)調就是對各個級部或老師們提出的問題多思考,多調節(jié),使各項工作能夠盡量的符合大家的意愿,更好地完成。

  其次是給自己定下了“多問,多想,多做,不求將每項工作做的完美,但求每做一項工作都有收獲”的工作原則。開學之初常主任常常被我纏著問的焦頭爛額,因為她的工作也是剛剛接手,可我還是圍著她不走,我想她當時肯定想打我的心都有。還有苗校長、隋校長不管我問的問題有多傻,他們都會認真細致地給我答復,讓我明白這樣做的道理和原因。遇到問題多想一想,每一項工作在安排之前我都會想一想是不是顧全大局,有利于學校的發(fā)展,再換位想一想怎樣開展更容易讓老師、學生接受,怎樣開展更能取得好的成效。在反復思考之后再去安排工作,由于經驗不足工作中還是難免的出現了不少疏忽之處,但老師們都給予了我最大限度的理解和支持,讓我心存感激。因為每件事都是第一次,所以我堅持事必躬親,只有第一次自己親自去做了,去看了才能了解怎樣做更合理,怎樣做會出現什么問題,避免以后少出錯。

  二、要樹立干好工作的自信心

  記得一位名人說過這樣一句話“一個人除非自己有信心,否則不能帶給別人信心;已經信服的人,方能使人信服!边@句話充分強調了一個富有自信的人所折射出來的無與倫比的人格魅力,而我感覺自己正是缺少這份滿滿地自信。如果我自己都對工作沒有信心,又怎么能讓老師們信服,充滿信心地將工作做好呢?我只有讓自己改變思維方式,把所接到的每一項任務、工作當成一次學習,帶著愉快地心情去做。一次就學好了很高興,一次學不好也能夠總結經驗,讓下一次做的更(!)好,讓自己的信心和努力去感染周圍的人。雖然這一點離我自己的要求還有一段距離,但我已經在嘗試著改變自己,還希望領導和老師們能給予我充分的學習時間。

  三、對他人要懷有感恩之心

  我覺得自己這一年之所以能夠比較圓滿地完成各項工作,是因為我周圍的人給了我無私的關懷和幫助。家人給了我最強大的后勤和精神保障,孩子不用我接,飯不用我做,只要我安心工作;領導給了我最大的信任和鼓勵,“辦法總比困難多”讓我時刻牢記在心,勇往直前,迅速成長;各位主任給了我工作中最合理化的建議,讓我將工作考慮地更周全更合理;各位老師給了我最大的理解和支持,不管分下哪項工作都會非常完美地完成。在此我對大家表示深深地感謝。

  過去的一年“風也過雨也走,有過淚有過錯,但心中的堅持沒有變”。在今后的工作中我會繼續(xù)懷著一顆對工作的執(zhí)著之心,干好工作的信心,對他人的感恩之心努力工作,也同樣希望各位領導和老師們能一如繼往地給我更大的鼓勵、支持和理解。

  謝謝大家!

  20xx年8月24日

  工作述職報告 篇10

  各位領導、各位同仁:

  今天,我很高興站在這里向大家述職,以接受大家對我的監(jiān)督和幫助,促進我在今后的工作中更嚴格的要求自己,能與xx廠全體人員共同進步。我作為生產車間xx班班長,在過去的一年里,認真履行工作職責,積極工作,在xx班全體成員的共同努力下,保質保量地完成了車間下達的各項生產目標任務。 XX年是xx股份有限公司成立的三周年,我們xx班在努力適應xx廠的快速變革與發(fā)展,以xx廠年度生產計劃為工作主線,在車間領導的正確領導和指引下,全班員工緊密團結、努力奮斗,以規(guī)范化、標準化、精細化為工作追求目標,以人員素質管理為突破口,切實轉變思想觀念,牢固樹立發(fā)展意識、競爭意識和創(chuàng)新意識,大力推動班組基礎管理更上一個新的臺階。較為圓滿地完成了本年度廠、車間下達的各項生產任務。能積極有序地開展各項工作,班組建設也得到提高。

  現將一年來xx班及我所開展的主要工作述職如下:

  1、原材料制備 xx是xx生產的源頭,合格的xx是保證xx的生產乃至成品

  2、半成品生產 xx生產是整個生產工序的中間環(huán)節(jié),其品質對后續(xù)生產工 藝質量起著決定性的作用。xx班各個原輔小組在貫徹執(zhí)行規(guī)范和xx標準操作的原則下,根據車間下達的半成品生產工序指令單生產各型xxx。其中xx型xx萬毫升,xx型xx萬毫升,xx型xx萬毫升。充分保證了成品xx生產的xx需求,對整個xx生產工序起到了鋪磚墊瓦的作用。

  3、人員、物料管理 科學化管理是企業(yè)發(fā)展的核心,小至一個集體乃至一個小組都離不開規(guī)范化的管理。xx班在積極推行三化管理活動中,對人員的配置、器材、物料的合理調配作了一定的改革和嘗試,力求規(guī)范化、標準化、精細化。在人員的管理上,xx班每個工作小組的組成都是擇人而定、優(yōu)化組合,各個工作小組雖然分工職責不同,但在工作中卻是相互協(xié)作,靈活互動的一個整體。要求每一個操作工序嚴格按照xx規(guī)范和xx標準執(zhí)行。這充分提高了全班員工的整體操作技能和效率,達到了來之能戰(zhàn)的效果;在器材、物料方面,要求做到生產前對原輔材料和物料名稱、批號、數量的核對,器材、設備的狀態(tài)檢查。 在長期的工作實踐中,我們切實地感到:只有實行標準化、規(guī)范化、精細化的管理,才能最大化地減少失誤和紕漏,細微之處見功夫,標準化、規(guī)范化、精細化是一種意識,一種態(tài)度,并將逐步地成為一種理念和文化。

  4、培訓與學習 通過培訓和學習,我們xx班員工的整體無菌操作意識和生產知識、xx安全知識水平得到了極大的提高,在思想上和行動上,充分認識和體現出規(guī)范生產和生產安全、特別是xx安全的重要性。

  5、存在問題 xx班在全年的生產工作中,認真履行崗位工作職責,對遇到的實際問題和隱患能解決的積極進行解決、整改,不能解決的立即上報,確保按質按量完成年度生產工作任務。但在工作過程中也發(fā)現存在著不可避免的一些問題。 如,隨著生產任務的增加,硬件設施產能不足等問題的突出,這對xx班人員和各項生產工作等軟件方面的要求更加嚴格。

  有的員工對三化管理要求認識不足,工作缺乏細致深入,有的工作看似做了,實際沒做,有的做了,但細處沒做。 為保證今后生產任務的順利完成和生產工藝紀律的嚴格執(zhí)行,對存在的問題及隱患,我們會在今后的工作中逐步改善和調整,并將努力加強協(xié)調xx班各生產小組的整體運作,從培養(yǎng)員工全面素質和提高工作效率兩方面著手開展各項工作,充分運用本班人力資源進行合理安排,認真組織生產。積極與其他班組間進行合作和協(xié)調,保證工藝質量的穩(wěn)定和xx安全、生產安全。同時,請領導根據實際工作情況對xx班工作及班組建設繼續(xù)實行支持和幫助。 總之,這一年通過全班員工的共同努力,在廠和車間領導的正確領導下,xx班能夠完成各項工作指標來之不易,但我們也清醒認識到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠。未來,我們一定與時俱進、奮勇拼搏、團結一心,扎扎實實干好每一項工作,為明年的工作打好堅實基礎,相信在我們大家的共同努力下,xx廠的明天會更加美好。 謝謝大家!

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