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就業(yè)述職報告
在現實生活中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，不同的報告內容同樣也是不同的。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編收集整理的就業(yè)述職報告，希望對大家有所幫助。
就業(yè)述職報告 篇1
根據市委的統一部署,下面就我個人一年來的德、能、勤、績、廉情況向大家作述職報告，請予審議。
一、認真學習，不斷提高自身綜合素質
一年來，我積極參加中心組學習，認真撰寫學習心得體會，用科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導實踐，努力改造自已主觀世界，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和局黨組的決定，執(zhí)行民主集中制，維護班子的團結和權威，顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，以人為本，民生為重，認真履行副手職責，做到不越權，不越位，誠實謙虛，團結同志，關心集體，著力解決就業(yè)再就業(yè)的熱點難點問題，為穩(wěn)定湛江就業(yè)局勢做出了貢獻。
二、認真履行職責，努力抓好分管工作
黨組分工，我是分管就業(yè)科、退管科和就業(yè)中心工作。一年來，在局黨組的領導下，在同志們的`關心支持和幫助下，我按照上級的部署和勞動保障工作的要求，堅持以科學發(fā)展觀統領和推動工作，認真履行職責、克服金融危機對就業(yè)再就業(yè)帶來的影響，主動作為，敢于負責，積極協調管理，指導科室、單位開展工作，解決實際問題。經常和分管科室、單位研究工作，理清思路，制定方案，充分發(fā)揮和調動大家積極性，千方百計和力所能及地參與和解決群眾關心的熱點難點問題，在大家的支持和幫助下，在分管科室和單位全體同志的共同努力下，上一年實現了時間過半、完成任務過半的目標，各項工作都在穩(wěn)步推進。在分管工作中，主要抓了如下幾項工作：
1、認真抓好就業(yè)再就業(yè)工作，千方百計擴大就業(yè)，充分運用中央、省、市的各項就業(yè)優(yōu)惠政策，積極扶持幫助解決大中專畢業(yè)生、農民工和困難群體實現就業(yè)。1-6月全市新增就業(yè)人數3.3萬人，完成目標任務55%，新增轉移農村勞動力10.2萬人就業(yè)，完成目標任務56%，就業(yè)困難群體就業(yè)0.26萬人，完成目標任務52%，全力促進社保補貼崗位補貼和小額擔保貸款的落實。
2、大力開展就業(yè)服務活動，定期舉辦春風行動、民營企業(yè)招聘周、農民工和高校畢業(yè)生大型專場招聘會，1-10月份全市共舉辦農民工和高校畢業(yè)生專場招聘會152場，組織進場招聘用人單位3628家，進場求職人數176491人/次，達成就業(yè)意向人數67611人，成功實現就業(yè)19246人，發(fā)放春風卡等宣傳資料257320張，為用人單位和求職者提供優(yōu)質高效服務。
3、大力開展就業(yè)再就業(yè)培訓，一是抓好下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)培訓，二是抓好農村青年技能培訓，組織農村青年開展定單、定向培訓，超額完成省下達我市的各項培訓任務。
4、成功舉辦了廣州、深圳、佛山-湛江雙轉移勞務合作暨高校畢業(yè)生大型勞務招聘會，得到了市委、市政府的充分肯定。
5、組織開展了對全市農村勞動力技能培訓工作專項大檢查，制定了XX年高校畢業(yè)生就業(yè)方案。
6、出色完成了梅州農村勞動力培訓轉移就業(yè)工作湛江成果展。
三、廉潔從政，潔身自愛
一年來，我按照上級紀檢部門的有關要求，認真學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行局班子成員抓黨風廉政建設和反腐敗工作責任制的分工，抓好分管的科室和單位的黨風廉政建設工作，帶好隊伍，廉潔從政，干凈做事。
在廉潔自律方面：我做到了沒有違紀違法；沒有公款私用，嚴格執(zhí)行財務制度；沒有插手工程招投標工程；沒有任何親戚在湛江進行經商辦企業(yè)活動；沒有以權謀私，不吃拿卡要，分管工作都嚴格按照規(guī)定和程序報批。
四、存在的主要問題和今后的努力方向
1、政治理論學習不夠深入、全面、系統。
2、深入基層調查研究少。
3、工作有時不夠主動，特別是請示和匯報方面不夠積極；
4、對同志是批評多、關心少，得罪了不少同事；
5、有時不夠注重理論聯系實際。
在今后工作中：
1、加強政治理論學習，不斷提高自身素質和理論水平，用科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導實踐，推動分管工作，
2、遵章守法，嚴于律己，做到非份之想不想，非份之財不取，非理之事不為，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，堂堂正正做人，扎扎實實辦事。
3、解放思想、開拓創(chuàng)新。首先要敢于正視自己思想上僵化觀念的客觀存在，克服經驗有余、缺少創(chuàng)新這種不足，用科學的觀念取代陳舊落后的觀念。其次是要放開手腳，大膽嘗試，只要符合科學發(fā)展觀要求的都要大膽開拓，勇于創(chuàng)新。
4、強化公仆意識，切實轉變作風。樹立全心全意為人民服務意識，在工作中，把群眾高不高興、滿不滿意、答不答應作為自己想問題、辦事情的出發(fā)點，積極抓好分管工作。下一年工作重點：抓好就業(yè)再就業(yè)政策落實，培訓轉移就業(yè)，特別是困難群體和大學生的就業(yè)工作，抓好在崗農民工的技能提升和公共就業(yè)服務工作，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，努力改造世界觀。以提出的樹立八個方面良好風氣，作為自己的工作的出發(fā)點，時刻要求自己約束自己，做到生活正派、情趣建康，保持高尚的精神追求。為勞動保障事業(yè)多作貢獻。
就業(yè)述職報告 篇2
光陰似箭，一轉眼20xx年已成為過去，20xx年邁步向我們走來，自從加入***后，在公司領導的關懷指導下，在同事們的幫助下，本著對工作認真負責的態(tài)度，完成了以下工作：
基本情況
我于20xx年3月14日加入，三個月試用期后順利轉正。
從加入***后到20xx年7月1日，一直在***部門，后***部門與***部門合并為深圳分公司后，***部門人員也隨合并統一歸***部門經理***領導。
工作情況總結
自加入公司我一直從事白水營銷部綜合內勤崗，綜合內勤是公司的后勤保障人員，日常重點工作是核保初審、保全受理、理賠受理以及營銷部日常財務工作，除此外還包括公司文件上傳下達、文件管理、檔案管理;95500協調回訪;外勤人員入司、離司手續(xù)辦理，柜面客戶接待以及領導交付的其他工作。
內勤工作是一項綜合協調、綜合服務的工作，具有協調左右、聯系內外的紐帶作用，內勤位輕責重，既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領導臨時交辦的工作，還要為領導出謀劃策，積極發(fā)揮參謀助手作用，協助領導做好各方面的工作。一個合格的內勤必須具有強烈的事業(yè)心、高度的責任感和求真務實的工作態(tài)度，具有較高的政治素質和業(yè)務能力，熟悉業(yè)務和內勤工作，具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹干練的工作作風、任勞任怨的獻身精神。
三個月來，我更是體會到，工作時，用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么重要。在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身能力的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的'時間不斷充實自己，廣泛汲取各種營養(yǎng)，二是向周圍的同事學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中。
個人的不足
一.工作方法有待進一步改善，時常忙而亂，無章法導致效率不高。由于自身所兼崗位較多，產生了多起由于工作安排不當所產生的失誤，所幸在領導的關照和同事們的幫助下，未能造成比較嚴重的后果，但在工作安排上，還是自己的一個軟肋，經常出現事趕兒事的情況，為避免此情況的出現，我決定在工作中進行詳細的條理安排登記措施，將需要進行的工作進行登記并合理的安排開來，以防止出現工作積壓的情況出現。
二.溝通較少，工作中遇到問題，沒有及時與領導溝通，導致一些工作滯后。由于自身性格的原因，自己與同事和領導的交流不多，溝通也少之又少，導致彼此的理解誤差，人和人之間最重要的就是交流，交流也是化解矛盾，彼此了解的最好的方法，我決定就自身缺點進行改變，多開口，多與領導和同事交流，溝通，讓大家彼此理解，信任，從而使得工作更加的簡單。
三.專業(yè)知識的欠缺和不足，導致在實踐操作過程中遇到了很多棘手的問題，我決定進一步的學習與加強
四.行業(yè)經驗欠缺，處世判事能力不足
以下就是我的在保險內勤崗位上的述職報告，有什么不足之處請領導指正。在新的一年里，我將抓住機會不斷地學習專業(yè)知識，提高技能，總結經驗，全面提高各方面的綜合素質。認真學習公司的各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻.
就業(yè)述職報告 篇3
各位領導：
我是xx局就業(yè)專干，在過去的20xx年里，認真貫徹落實黨的方針、政策和國家關于就業(yè)工作的指示精神，緊緊圍繞就業(yè)工作指標，在全體工作人員的共同努力下，我們就業(yè)工作做得有聲有色，具體工作匯報如下：
一、就業(yè)開展情況
我就業(yè)局認真落實上級有關部門的各項部署，以"優(yōu)化就業(yè)，服務民生"為出發(fā)點，深刻意識到現今就業(yè)形勢的嚴峻性和復雜性，把促進就業(yè)工作放在了工作首位，取得了一定成效。
�。ㄒ唬�、積極開展就業(yè)援助活動
為進一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，圍繞"幫扶到人，崗位到手、政策到位、服務到家"的主題，重點開展了職業(yè)介紹工作。聯合凱立達勞務派遣中心，開展"春風行動"。通過送信息、送崗位、專場招聘、勞務輸出等一系列活動，促進就業(yè)。并且通過凱立達勞務派遣中心先后與沈陽中森勞務派遣公司、北京航空票務培訓基地等多家企業(yè)建立了合作關系，成為國家企業(yè)在遼寧的總代理，明確了用人單位與求職者的各自的需求，有利于促進就業(yè)工作的開展。去年，共辦理登記招聘X人次，辦理登記求職X人次，實現實名制就業(yè)X人，全區(qū)勞務輸出完成X人。
�。ǘ�、全力做好"零就業(yè)家庭"安置工作
為切實做好困難群體就業(yè)援助工作，有效緩解"零就業(yè)家庭"在生產生活方面的突出困難，堅持在就業(yè)援助中幫扶就業(yè)，動態(tài)消除就業(yè)困難人員。我局通過實施送援助進家庭、送政策進社區(qū)，社保補貼送到人、就業(yè)崗位送上門，使"零就業(yè)家庭"成員實現了就業(yè)再就業(yè)。最終，零就業(yè)家庭由原來的X戶減少到X戶，安置X戶，共計X人，使城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x%。
（三）、積極鼓勵和引導高校畢業(yè)生就業(yè)
為進一步加強我市高校畢業(yè)生就業(yè)工作，我們采取了多渠道、多形式的安置就業(yè)方式。一方面，積極引導畢業(yè)生進行擇業(yè)、就業(yè)或扶持有能力的學生自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)。另一方面，對企業(yè)招用符合條件的高校畢業(yè)生給以相關的扶持政策。去年，高校畢業(yè)生在畢業(yè)當年共安置了X人，就業(yè)率達到x%，有就業(yè)愿望的登記失業(yè)困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)率達到了x%，提供"千企萬崗"就業(yè)見習崗位X個，崗位有效率達到了x%。
二、提升勞動力素質，惠普制就業(yè)培訓取得新成果
去年，普惠制就業(yè)培訓計劃完成X人，其中培訓城鎮(zhèn)勞動力X人，完成了X人；培訓農村勞動力X人，完成了X人。完成率達到了x%。
三、大力實施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)
按照省市對創(chuàng)業(yè)孵化基地建設的總體要求，我區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設已基本落實。創(chuàng)業(yè)孵化基地建設辦公室設在一樓大廳，投入資金X萬元，營造了一個良好的`以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的和諧環(huán)境。通過我局多方努力，協調，創(chuàng)業(yè)帶頭人計劃完成X人，實際完成了X人，占完成計劃的x%。帶動就業(yè)人數計劃完成X人，實際完成X人，去年，共為X戶創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報棚戶區(qū)回遷居民自主創(chuàng)業(yè)無息貸，共計X余萬元。
四、失業(yè)保險完成情況
我們大力摸清參保單位的實際參保情況，建立健全了參保資料，完善了征繳、發(fā)放保險金的工作流程。全年共征繳失業(yè)保險金X萬元，每月大約有X人繳費，繳費金額為X萬元，個人繳費建賬率達到了x%。向X名下崗失業(yè)人員發(fā)放了X元的失業(yè)保險金，共完成x戶參保，共計X人。
五、就業(yè)基礎管理和網絡建設情況
我市、區(qū)、街道和社區(qū)四級就業(yè)信息網絡達到了x%的覆蓋率，為暢通就業(yè)信息渠道進一步奠定了堅實的基礎。而且，為了進一步適應了《就業(yè)失業(yè)登記證》和就業(yè)、失業(yè)登記全省范圍內信息化管理和要求，我局認真配備了相關的硬軟件設備，便于工作的正常開展。全年共上報空崗就業(yè)信息X條。信息有效率達到x%。辦理失業(yè)證X人，發(fā)放率達x%。
六、強化公益性崗位管理
我局重點加大了檢查工作力度，成立了以局長負總責，其他人員負專責的檢查工作領導小組，形成了齊抓共管的長效機制。從7月份開始，會同區(qū)監(jiān)察、財政、審計等部門對全區(qū)公益性崗位工作進行了全面的大檢查，對不符合公益性崗位管理的用工單位給予了警告，對違反公益性崗位工作規(guī)定的19名公益性崗位人員給予清退。在檢查中，對違反規(guī)定的單位及個人，均做出相應的處理。基本形成了公益性崗位管理長效機制。
七、存在的問題
雖然，我局在全體員工的共同努力下，工作取得了一定成績。但我們也看到了其中存在的一些問題有待解決。一是用工單位工資偏低，就業(yè)條件、環(huán)境差等因素，造成就業(yè)壓力不斷加大。二是下崗失業(yè)人員就業(yè)觀念、技能水平、個人素質不適應崗位的要求造成用工難。求職難與用工難問題伴隨著經濟發(fā)展速度越來越突出。
八、今后的工作打算
在總結以往工作經驗教訓的同時，我局會全力以赴、求實創(chuàng)新搞好今后的就業(yè)工作。主要從以下幾方面開展：
�。ㄒ唬�、進一步落實好就業(yè)政策
通過實行就業(yè)工作目標責任制，進一步完善就業(yè)網絡管理體系，保證做到機構、人員、場地、經費、制度與工作"六個到位"。并加強對就業(yè)及再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳普及，宣傳相關的法律法規(guī)，營造良好的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)氛圍。
�。ǘ�、進一步完善實名制就業(yè)工作制度
我局將逐步在全區(qū)實行四級就業(yè)信息網覆蓋，建立統一的人力資源管理制度，利用城鄉(xiāng)統一的就業(yè)管理服務統一軟件，建立城鄉(xiāng)統一的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓體系，統一的用工管理制度，提高勞動者素質和就業(yè)能力，把合適的崗位信息及時送到戶，送到人，切實維護城鄉(xiāng)勞動者的合法權益。
�。ㄈ�、進一步加強公益性崗位管理
建立行之有效的管理機制，突出抓好崗位檢查工作，定期或不定期的對全區(qū)公益性崗位進行全面檢查。堅決杜絕公益性崗位人員空崗現象，對違反規(guī)定的單位和個人，給予相應的處罰。
�。ㄋ模⒓哟笈嘤柫Χ�，進一步加強組織和完善職介工作
一方面，通過普惠制教育培訓工作堅持"訂單式"，走"校企聯合"的路子。其中，15個專業(yè)力爭培訓學員X人。另外，還要不斷探索就業(yè)服務的新領域，建立外阜勞務輸出基地，實現勞務輸出數量型向質量型轉變。另一方面，要大力開展"春風行動"舉辦現場招聘會，促進企業(yè)與個人之間的勞務需求。
就業(yè)述職報告 篇4
尊敬的各位領導：
大家好，我叫xxx，20xx年9月，入職xx社區(qū)，擔任委員一職，負責就業(yè)工作。不知不覺走進北門社區(qū)已經半年了，作為一名新入職的工作者，剛到社區(qū)基層工作，面對陌生的工作環(huán)境，我始終保持一個堅定的信念，相信上級組織和本級政府的領導，我積極向黨組織靠攏，已經提交了入黨申請書。憑著這種信念，克服工作上遇到的困難進而順利完成社區(qū)各項工作。現在我將半年的工作和學習匯報如下：
一、工作績效
20xx年9月末，我接手了入職社區(qū)以來的第一項工作，為享受4050優(yōu)惠待遇人員更換《失業(yè)證》和《再就業(yè)優(yōu)惠證》，即二證合一。我和同事將宣傳單張貼于社區(qū)各個主要門棟以及網點處，復印登記表格，購買檔案袋，使得前來辦理換證手續(xù)的居民有章可循，有序辦事，直至今日，我們社區(qū)共辦理了258本《就業(yè)失業(yè)登記證》，由于這是一項惠民政策，做好這項工作，有利于勞動者享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策，并且，我們社區(qū)方面還能全面掌握勞動者就業(yè)信息和失業(yè)信息，這關系到廣大勞動者的切身利益，在這項工作的完成過程中，我每天以笑臉相迎居民，以耐心的語氣為居民解答疑問，使居民切實感受到，社區(qū)是為居民辦事的，
是為居民提供方便的。工作的過程中，受到了很多的居民的好評，令當時的我很欣慰。
在辦理二證合一的工作期間，按照上級的要求，還在社區(qū)建立了保障平臺組織機構建設，保障平臺基礎建設，崗位開發(fā)與安置，就業(yè)服務工作，就業(yè)宣傳工作，失業(yè)人員基本情況及就業(yè)登記等25本小臺賬和1本大臺賬，通過這項工作又使我詳細了解了本轄區(qū)的下崗失業(yè)人員的基本情況。
要想做一名合格的'社區(qū)工作者，僅僅做自己負責的一塊工作是不夠的，要全面要積極才能被居民認可，為居民更好的服務，20xx年初，在社區(qū)書記的帶領下，我們全體社區(qū)工作者，走入居民家中，走進社區(qū)駐街網點，宣傳捐款活動，這項工作使我深深體會到了社區(qū)工作者的不易，這是我在之前的生活工作中所沒有遇到過的，捐款工作結束后，我的心情沒有平靜，這次走入居民，走進居民家中讓我也了解到了居民對社區(qū)的認識，有的理解支持，有的不信任不理睬，使我感到在以后的工作中，應以人為本，解決居民困難，消化社會矛盾，經常走進居民家中，了解居民所需，豐富和提高居民的物質和精神生活，切實讓居民感受到社區(qū)是我家，建設靠大家。
二、展望未來
展望20xx年，宜居新城區(qū)，在新形象新面貌的新形勢下，作為社區(qū)工作者的我，更應以飽滿的精神狀態(tài)面對自己的工作生活，增強自己的文化素質，在6月份的社會工作者職稱考試中，爭取考取社會工作師證書，新的一年定會有新的任務，這期間的不足之處，今后我還要努力學習，積極進取，工作上大膽創(chuàng)新，結合本社區(qū)實際，加大工作力度，本著為群眾解憂、真情服務的工作理念，扎實開展工作，認真做好今后的勞動保障工作。成為一名優(yōu)秀的社區(qū)工作者。
就業(yè)述職報告 篇5
在學院領導班子的正確領導下，在各職能部門的精心指導下，在兄弟年級及全院職工的支持下，特別是在王丹老師的努力工作下，04級順利的開展了各項工作�，F把一年來的工作述職如下：
1.認真學習領會黨的路線、方針、政策及我院的決議和決定，注重細節(jié)，通過學習，不斷豐富自己的理論知識，提高自己的工作水平;嚴抓黨員、預備黨員等骨干隊伍的政治思想教育，沒有因為學生生產實習遠離校園而放松對他們的思想政治教育;嚴把黨員入口關，切實把思想積極進步，學習成績好，組織紀律觀念強，工作作風優(yōu)良的'學生吸收進黨組織;對全體學生進行醫(yī)德醫(yī)風教育，注重平時養(yǎng)成，有良好的從醫(yī)理念，使之在成為合格醫(yī)生之前必須在思想上成為合格醫(yī)生;反復進行擇業(yè)觀教育，結合當前實際、結合本人實際，謹慎擇業(yè)，先就業(yè)后擇業(yè)，且不可好高騖遠，盲目擇業(yè)而導致就不了業(yè);教育學生樹立考研思想，通過提高學歷、提升知識結構來提高就業(yè)質量和就業(yè)機率。
2.本著自愿散在實習，公平、公正、公開的原則按學習成績安排學生生產實習。04級現有學生342名，有218人自愿自己聯系醫(yī)院實習，依據學習成績排名，填報實習志愿，張榜公示無疑義，124人被分別安排在省內外17家醫(yī)院、醫(yī)藥公司愉快地生產實習。
3.準確掌握學生實習情況及各實習醫(yī)院對我院學生實習情況的意見和建議為相關部門決策提供可靠依據。通過對省內各實習醫(yī)院的走訪及不定期對省內外各醫(yī)院的電話溝通了解，目前我院學生實習情況總體是好的，相當一部分學生的表現優(yōu)于同醫(yī)院實習的二本院校的學生，得到院方充分肯定。
4.完成了342名學生的畢業(yè)資格審核。配合招生就業(yè)處、學生處對學生的姓名、身份證號、專業(yè)、性別、生源地等信息分別進行三次逐一的核對，準確率100%
5.在學生遠離校園的情況下準確完成了兩次四六級考試、校內重修考試的報名及審核工作。
6.年級把學生就業(yè)工作作為工作的重中之重，反復對學生進行擇業(yè)觀教育。結合西方經濟危機、畢業(yè)生人數增加等當前實際，結合本人家庭實際，結合大學生就業(yè)平民化實際，轉變觀念客觀就業(yè)，切不可盲目擇業(yè)導致不能就業(yè)。指導學生填寫簽訂就業(yè)協議書，準確解答相關就業(yè)政策。為學生提供盡可能多的就業(yè)途徑招聘信息，提高一次就業(yè)率。
7.本著以學生為本，公平、公正、公開的原則處理好每一件涉及學生切身利益的事。切實作到了秉公辦事，廉潔辦事。
8.完成了上級交辦的其他各項工作。
以上是本人一年來工作的述職，不妥之處請各位老師批評指正。
就業(yè)述職報告 篇6
尊敬的老師 親愛的同學們：
大家好！
我很榮幸有這個機會和大家一起交流擔任學習委員這一個多月來的經驗，在這一個多月的時間里，我學習到了很多，下面將自己的工作經驗和大家一起分享。
學習委員是班上的一個重要職位，在我當上這個職務時，我就在想一定不要辜負老師同學對我的期望。一定要把工作做好，認真負責，態(tài)度端正，有一定的`組織，領導，執(zhí)行能力。做事公平公正公開。積極落實具體工作是我對自己的要求。作為一名合格的學習委員，要收集學生對老師的意見和老師的教學動態(tài)。在很多情況下老師無法和眾多學生直接打交道。學習委員在學生和老師之間起著橋梁作用。
其次，要積極落實各項工作。和班委有效的進行分工合作，和同學溝通交流，從而提高大家的積極性。
“恰同學少年，風華正茂，書生意氣，揮斥方遒”青春讓我們相聚，我們亦當無愧青春。希望在今后的工作中帶領咱們班的學習‘一超多強’！
就業(yè)述職報告 篇7
20xx年，在局黨委和就業(yè)局班子正確領導下，我以積極的工作態(tài)度，踏實的工作作風，帶領分管科室全體同志，盡職盡責做好各項工作，較好地完成工作任務。根據局黨委的要求，現述職如下：
一、加強學習，勤學善思，提高政治素質和業(yè)務能力
學習是創(chuàng)新之本，也是做好一切工作的力量源泉。近一年來，我始終將加強政治理論學習和更新知識結構，作為提高自己政治素養(yǎng)、理論水平和業(yè)務能力的重要手段。圍繞中共中央十七大、十七屆四中全會精神，結合新時期中央執(zhí)政理念和方針政策的變化，對重大問題進行理論思考和現實問題進行理性分析，深入把握重大決策的精神實質和政策精髓，在政治、思想和行動上始終和中共中央保持高度一致。按照市委、市政府和局黨委工作部署，結合學習實踐科學發(fā)展觀的總體要求，關注重大理論的新變化，研究就業(yè)服務工作創(chuàng)新措施，當前宏觀經濟形勢對就業(yè)工作提出的新要求，注重加強新知識和新理論的學習，及時更新知識結構;注重向他人學習，虛心接受并樂意采納他人以及下屬一切正確的意見和建議;注重調查研究，經常走訪企業(yè)、社區(qū)，使分管工作盡可能地符合創(chuàng)新實踐的需要。通過學習和調研，明方向，識規(guī)律，增強了自己服務就業(yè)創(chuàng)新工作的適應性和主動性，提高了履行崗位職責的能力。
二、適應變化，創(chuàng)新實干，做出新的工作業(yè)績
3月份就任就業(yè)局副局長以來，根據就業(yè)局班子的安排，主要分管科室為辦公室、社區(qū)指導科工作，協助局主要領導抓好農村勞動力轉移就業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺建設工作。辦公室工作涉及面廣、工作中瑣事多，而社區(qū)工作更是統籌抓好就業(yè)服務工作的關鍵環(huán)節(jié)，農村勞動力轉移就業(yè)工作政策面寬，業(yè)務量較大、責任重，所以自己工作上壓力也比較大。但在局主要領導的關心下，在全局同仁的支持下，特別是分管科室全體同志的努力下，自己適應了新的工作環(huán)境和新的工作領域，各項工作得以順利開展，較好地完成了年初確定的各項工作任務。
(一)辦公室工作有條不紊。一是認真做好辦公用品的購置發(fā)放工作。在盡力滿足全局工作需要的基礎上，大力提倡勤儉節(jié)約，該購置的必須先經局主要領導審批簽字后再購置，不該購置的一律不予購置。二是加強車輛調度、使用和管理。我局工作事務繁多，需要用車的地方很多，在辦公室合理調度下，充分保障了局領導和其它各科室的公務用車，保證了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置、落實和接待。不管是全市就業(yè)工作會議、全體干部職工會議、局長辦公會議、業(yè)務協調會議、各類就業(yè)援助活動還是上級領導來我局檢查工作等等，都能做到熱情接待、認真細致、嚴謹規(guī)范、精心組織、有序運作。四是嚴謹做好文秘工作。嚴格審核行文，確保行文質量，努力提高質量和效率;對急需辦理的來文，按照“急件急辦”的原則，及時報送主要領導和分管領導閱批，抓好督辦，確保政令暢通，工作落到實處。
(二)信息化建設工作創(chuàng)新發(fā)展。順利完成就業(yè)網跨年度數據備份更新，保障全局及街道、社區(qū)平臺電腦設備正常運行;舉辦了四屆“高校畢業(yè)生網絡聯合招聘周”活動，并受到省廳好評;完成“安徽省就業(yè)勞務信息發(fā)布窗口” 的安裝和信息加載工作，并于8月1日上線運行;完成了“金保工程勞動就業(yè)部分”在我市本地化安裝和操作員培訓，9月1日開始運行。我市“創(chuàng)業(yè)項目庫系統”于12月1日全部完成上線運行工作。
(三)宣傳信息工作成效突出。截至12月15日, 共出版淮北就業(yè)報21期，累計 93期，其中彩版兩期，每期用稿20多篇。每期報紙均能及時地分發(fā)、外寄。今年以來，省市級以上媒體共用稿223篇，其中：中國勞動保障報7篇，中央人民廣播電臺2篇，安徽日報2篇，安徽勞動保障雜志16篇，淮北日報、晨刊、廣播電視報等160篇，淮北人民廣播電臺36篇。
(四)基層平臺建設穩(wěn)步推進。今年以來，我市將靈活就業(yè)人員社保補貼、組織起來就業(yè)認定、困難就業(yè)群體就業(yè)幫扶、失業(yè)人員調查摸底等工作下移至社區(qū)，街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)依托現代化的信息管理系統與市、縣區(qū)人力資源市場聯網，實現了全市就業(yè)信息“一點登錄、多點查詢、資源共享”，發(fā)揮了小平臺、“大窗口”作用。在繼續(xù)完善城市街道社區(qū)公共就業(yè)服務體系基礎上，按照“縣區(qū)有窗口、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有站所、村組有專人”的要求，著重加快農村就業(yè)和社會保障工作平臺建設，率先在百善、五溝、渠溝、高岳、烈山五鎮(zhèn)和8個試點村建立了標準化就業(yè)和社會保障工作平臺，統一了標識、臺帳、制度，配備了辦公設施和專兼職人員。深入開展就業(yè)援助活動，全市街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)就業(yè)平臺均建立了就業(yè)困難群體臺帳，開通援助服務熱線電話，通過實施送援助進家庭、送政策進社區(qū)，社保補貼送到人、就業(yè)崗位送上門，開展了“一進三送”就業(yè)援助月專項活動。各街道社區(qū)勞動保障工作機構均設立了宣傳專欄，張貼促進再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策及宣傳圖片。印發(fā)就業(yè)困難人員認定和管理知識問答宣傳資料5多萬份。街道社區(qū)勞動保障工作人員對困難就業(yè)幫扶對象進行了全面的摸底排查，基本做到了區(qū)不漏戶、戶不漏人、人不漏項，幫扶248名“零就業(yè)家庭”成員實現了就業(yè)再就業(yè)，實現動態(tài)為零。
(五)加強農村勞動力轉移就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作。年初，為積極應對金融危機影響，我市建立了市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級外出人員返鄉(xiāng)就業(yè)工作領導體系，在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設立了返鄉(xiāng)農民工監(jiān)測點，建立了返鄉(xiāng)農民工日報告制度和就業(yè)信息臺帳。深入開展了“返鄉(xiāng)農民工與就業(yè)崗位對接周”專項活動，積極組織專人深入全市企業(yè)進行用工情況調研，通過發(fā)放調查表、問卷表、召開座談會等方式開展了企業(yè)用工現場調研活動，共搜集用工信息1723條，推薦12034人次與用工企業(yè)對接。加快農民工創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設步伐，劉橋、臨渙、南坪3鎮(zhèn)第一批省級返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)園已基本建成，入駐企業(yè)14家，吸納就業(yè)621人;第二批6個返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)園已基本完成基礎建設，近期將全部實現企業(yè)入園、機器運轉。按照“控制總量、提高質量、加強監(jiān)管、規(guī)范運作”的工作思路，狠抓勞動力轉移就業(yè)工作，加強與長三角、珠三角、京津唐等地區(qū)勞務合作。今年以來，共建立南坪、劉橋等10個轉移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對轄區(qū)內農村勞動力進行跟蹤管理與服務;全市農村勞動力轉移就業(yè)規(guī)模達到39.3萬人。
三、廉潔自律，嚴格要求，樹立良好的個人形象
廉潔自律對組織而言是凝聚力、戰(zhàn)斗力，對領導干部個人來講是影響力、公信力。隨著全社會對就業(yè)工作的日益重視，就業(yè)局的地位和影響力也得到了前所未有的提升，作為就業(yè)局的一名分管領導，深知個人的一言一行，對于全系統以及領導干部整體隊伍在群眾心目中的形象和威望的重要性，在工作中始終能夠保持一份謹慎和清醒，始終做到自律、自重、自省和自警，自覺以人民利益為重，以事業(yè)為重，甘于吃苦，樂于奉獻，嚴于律己，尊重同志，寬厚待人，把提高個人的'道德修養(yǎng)、職業(yè)操守與做好本職工作有機結合起來，凡事以身作則，顧全大局，任勞任怨，精益求精，主動將更多的休息時間用于工作和學習。經常告誡自己要保持清正、廉德、進取、思過的操守，謹言慎行，防微杜漸，認認真真做事，實實在在做人。積極參加局安排的各項學教活動，以及各類先進人物的學習和警示教育，從正反兩方面的典型事例中強化珍惜人生、珍惜工作、珍惜名譽的人生感悟。09年中能認真學習并執(zhí)行中央、省、市領導干部廉正建設的有關規(guī)定，工作中能始終做到不徇私情，不謀私利，一切工作嚴格遵守有關規(guī)章紀律，分管業(yè)務嚴格做到陽光操作。正確處理好家事、國事的關系，任何時候都絕不以權謀私，樹立良好的家風。
09年雖然在思想上和工作上有了新的收獲，也能較好地勝任本職工作，但以更高的標準要求自己，還存在著很大的差距。由于當前經濟形勢對就業(yè)工作要求不斷提高，就業(yè)服務面臨的新情況層出不窮，在新的一年中，還需要各位領導和同志們進一步的關心、支持和幫助，本人也將更加勤奮努力，扎實工作，大膽創(chuàng)新，爭取在各個方面更上層樓!
以上是我的述職述廉報告，敬請領導和同志們對我提出寶貴的意見和建議
就業(yè)述職報告 篇8
在學院黨委和行政領導的大力支持和指導下，經我部全體教職工的共同努力，我部20xx年秋季招生工作和畢業(yè)生的就業(yè)安置工作取得了較好的成績。現將我部今年招生工作和就業(yè)安置工作總結如下：
一、招生總體情況分析
今年，我院同時存在4家招收國家教育部統招以外的學生，在這種競爭十分激烈的情況下，我部招生人數多達340余人，全部為高中畢業(yè)生。從今年的招生情況看，我部的生源規(guī)模較為穩(wěn)定，生源渠道較為豐富，專業(yè)結構逐年優(yōu)化，生源質量不斷提高�？偟膩碚f，在目前激烈的市場競爭中，職教部能取得這樣的招生成績，維持良好的招生局面，與學校領導的正確決策和職教部全體教職工的共同努力是分不開的。
二、招生過程中的主要措施和經驗體會
1、增設文科類專業(yè)。
在20xx年的招生經驗總結中：職教部絕大部分專業(yè)只適合于理科考生，并且這些專業(yè)的成本投入太高。因此，我部從20xx年12月就開始著手增設文科類專業(yè)，今年4月份經湖南省勞動廳批準，我部成功增設了現代物流管理、人力資源管理、旅游管理、電子商務這四個文科類專業(yè)，加上原有的數控技術、模具設計與制造、機電一體化、應用電子技術、計算機應用技術、計算機網絡技術、會計、廣告設計與制作專業(yè)共達12個專業(yè)，讓職教部的專業(yè)結構不斷優(yōu)化。
2、不斷完善招生方案。
�、沤衲暝谥朴喺猩桨笗r，考慮到我部長期穩(wěn)定的生源基地問題，原則上實行分片包干制度，即包干學校來的學生都計入該區(qū)域招生老師的招生指標。各位招生老師先到招生辦登記包干學�；蛲饪h市，再深入開展招生宣傳工作。如果生源學校有多人爭論時，由招生辦協調解決。在20xx年7月20日之前上報有意向來校讀書的學生詳細名單，便于及時發(fā)放錄取通知書。同時，為了防止個別招生老師包干學校后又不去開展工作，招生辦有權適當予以調整讓其他人員進入。
�、频搅私衲�7月份，招生形勢很不樂觀，職教部又召開緊急招生工作會議，先是對每一位部領導壓招生任務，后是要求每一位教職工完成一定的招生人數。使職教部的每位員工都有了一種招生的緊迫感。
�、堑搅�8月份，再一次召開招生工作會議，將所有的招生范圍全部放開，重獎20xx級的班主任，讓這些老班生的班主任電話通知到每一位20xx級的學生盡一切力量帶新生來職教部讀書并實行獎勵。
3、廣泛宣傳，擴大知名度。
現代社會是一個開放的社會，競爭滲透到生活的每一個角落。尤其是生源之爭已達到了白熱化程度。如果說過去是"酒香不怕巷子深"，那么今天就必須"醋好也要勤吆喝"。為此，我們在學校就經常對教師們灌輸"宣傳就是效益"的觀念。為了做好招生工作，同時也為了樹立湖南xxx學院職教部好形象，我們利用招生簡章、招生宣傳員、網站、電話、短信、廣告、校內帳篷等等，進行了多渠道、多形式的宣傳，有利地促進了招生工作。今年，職教部印刷了三萬多份招生簡章；印制了若干條橫幅廣告；在學院發(fā)動了上千名招生宣傳員；專門請專業(yè)人員制作了職教部的招生網站；利用職教部的幾部辦公電話給幾十萬名高考考生打過電話來宣傳職教部的優(yōu)勢；職教部招生辦還特意申請了一個短信的群發(fā)器可以一次發(fā)出幾十萬條短信息；為了和其他三家民辦機構的招生競爭，從7月初開始，職教部就在學院的大門口等地設置了多頂帳篷，并安排老師和學生值班。
4、沉著應對，扎實工作。
在競爭十分激烈的情況下，招生是一件十分困難的工作。在招生工作中，我們一度形勢很不利，到7月中旬，來學校報名的人寥寥無幾，最多的一個專業(yè)只招了23人。職教部負責招生工作的部門壓力很大。但我們并沒有退縮，事實上也無路可退，而是頂住壓力，沉著應對，始終以飽滿的熱情，樂觀的態(tài)度，扎扎實實地工作。對一些表示過意向，甚至只是來咨詢過的人，我們一個一個地打電話做工作。招生時期，我們曾打電話常常到晚上11點多甚至深夜12點。正是由于我們這樣的努力和誠心，才使得不少人放棄首鼠兩端的態(tài)度，下定決心，一心一意到湖南xxx學院職教部讀書。
5、齊心協力，互相配合。
學院領導對職教部的招生工作特別重視，比如說，姜正國書記為職教部介紹學生過來，結果學生不小心被曾慶華接到了五號教學樓，姜書記立即派他的兒子和兒媳又從五號教學樓將學生接來我職教部報名。8月24日，柏連陽院長冒著酷暑來職教部親自指導招生工作，聽取了職教部的招生匯報。張銀秀副院長為了職教部的發(fā)展和宿舍改造嘔心瀝血。蔣建初作為院長助理，對職教部的教學樓改造傾注了大量的精力。另外，學院的各個部門也都互相配合，學院的院辦、招生就業(yè)處、教務處、財務處、國有資產處、后勤基建處、武裝保衛(wèi)處、監(jiān)察審計處等各個部門的主要領導都對職教部的招生工作給予了極大的幫助。同時，職教部理順了招生工作與職教部的發(fā)展和教職工自身利益的關系。增強教職工的危機感和主人翁意識，激發(fā)大家關心、參與招生宣傳工作的`熱情，使全體人員上下主動關注招生進程，積極出謀獻策，共同拓寬生源渠道。這樣，招生工作涉及到職教部的生存與發(fā)展，職教部的全體教師包括學院其他系部的老師都很關心，大家齊心協力，發(fā)揮各自的聰明才智，利用各自的關系，為職教部牽線搭橋，從而使職教部招生工作取得了較好的成績。
6、 增強服務意識是吸引生源的重要保障
由于職教部的招生沒有納入國家教育部的統招計劃，同時辦學形式多，分層分類等特點，所以招生工作繁雜，周期長，工作量大，沒有良好的服務意識和奉獻精神是無法搞好這項工作的。我部招生工作在彭主任帶領下，分階段召開了數次招生工作會議。首先，對所有教職工進行招生工作培訓，強化服務意識，強調耐心、關心、信心，對考生要有100％ 耐心進行答疑；關心考生的心理，要與潛在考生聊天，有針對性的作好工作，合理引導他們報讀相關專業(yè)；教職工要對高級技工、對專業(yè)、對我們適合成人的學習模式充滿信心，在與報名者溝通中要信心十足地宣傳我們辦學優(yōu)勢和學習模式。二是及時通報職教部的招生情況，各專業(yè)招生工作開展情況，總結經驗并推廣，提高職教部教師招生服務素質；三是針對出現的各種新情況，及時討論制定策略及實施方案，決定后全體教職工執(zhí)行實施。在招生咨詢、專業(yè)引導、學習介紹、報名服務上，全系服務意識及服務水平有較大提高，效果也較為明顯，為配合職教部招生目標的圓滿完成作出了努力。今年的招生工作讓我們感覺到：招生整體服務水平、服務能力還需提高；不能各自為政、內部爭奪生源，要針對學生實際狀況推薦專業(yè)。
三、今年招生工作的不足和建議
雖然今年秋季招生工作總體情況較好，但仍然存在一些亟待解決的問題，如：
1、專業(yè)發(fā)展不協調。
雖然今年招的人數較多，但有些專業(yè)人數明顯偏少，個別專業(yè)甚至連開班都很勉強，如"廣告設計與制作"只招了13人，雖然勉強開班，但屬于"虧本經營"。
2、招生力度仍須加大。
一是要繼續(xù)提高招生隊伍的知識水平和業(yè)務能力，加強團隊建設；二是不能滿足現狀，要提高警惕，一切從"零"開始，特別是在提高生源質量上下功夫；三是在工作方法上，準確掌握信息，注重實效，加強交流和溝通，不斷探索招生宣傳工作的新方法；四是要把招生宣傳與樹立學校形象結合起來，是要對宣傳工作進行綜合考慮、整體設計，使之有的放矢；五是要繼續(xù)加強與各地高中學校的聯系、溝通，將招生工作做實、做深、做透；要全面了解學校的政策及亮點，進一步加強對職教部軟、硬實力的宣傳，要注重宣傳策略，擴大我院社會影響，提高知名度，吸引社會各界眼球關注我們。
3、招生政策有待完善
從學校層面而言，需要從政策制定，經費管理，招生人員的培訓、激勵等方面提供支持和幫助。首先，湖南xxx學院有職教部專門來招收國家教育部統招以外的學生，學院就不宜再引入民辦機構招生，這樣會造成很大的混亂局面并嚴重地影響了學院的形象。其次，招生經費要根據市場行情而制定并能夠及時到位。再者，希望職教部招生工作要進一步加強隊伍建設，認真做好招生工作人員的選拔。
4、職教部有待長遠規(guī)劃、整體設計。
職教部自成立以來，在學院領導的大力扶持下取得了很大的發(fā)展，為湖南xxx學院的辦學注入了新的活力。辦學條件有了較大改善。為了把職教部經營好，首先必須將職教部的規(guī)模擴大，增強職教部的人氣。對此，我們認為必須要對職教部有一個長遠的規(guī)劃和整體設計。
根據職教部的特點，我們作出了一個整體設計，為：向下延伸、行業(yè)合作、多元經營、立體發(fā)展。"向下延伸"就是把辦學延伸到婁底市范圍的其他各個職業(yè)學校，讓這些職業(yè)學校的學生也可以獲取湖南xxx學院的高級技工畢業(yè)證，我們可以從中獲取管理費。"點"一般設在省級以上重點職業(yè)中學。在向下延伸的同時，加強與政府部門、企事業(yè)單位合作，為其定向培養(yǎng)適用人才，是謂"行業(yè)合作"。"多元經營"是指既要招大專、本科，今后還要向研究生層次努力，使形成完善的國民教育體系。"立體發(fā)展"就是招生類型要立體化。如今年我們就既招開放教育的高級技工、成人高考、自考本科，將來我們還可以發(fā)展研究生教育，如果政策允許的話。通過這樣的設計，真正實現"多層次、多形式、多類型、多功能辦學"的要求。
四、就業(yè)安置工作的總體情況
職教部是湖南xxx學院直管的一個系部，但招進的學生起點低、基礎差、學制短。同時，學生對就業(yè)安置的期望值很大，家長對學生的學習投資抱著高回報的心態(tài)。
然而，目前我國大學生就業(yè)困難已成了一個不爭的事實。所謂畢業(yè)生的就業(yè)難問題指的就是在就業(yè)供需矛盾十分緊張的情況下，高校畢業(yè)生的就業(yè)競爭十分激烈的事實。一方面，我國高等教育已經進入了大眾高等教育階段，近幾年來，我國高等職業(yè)教育招生規(guī)模不斷擴大，在較短的時間內實現了由精英化向平民化的跨越過程，使廣大適齡青年有了更多的機會進入大學深造。20xx年全國高等教育的毛入學率達到了23.3%，各類高教育的在校生總規(guī)模達到了2907萬人。另一方面，自20xx年下半年以來，受全球金融危機和經濟衰退的影響，部分企業(yè)遭受重創(chuàng)，許多企業(yè)產品銷路不暢、資金鏈斷裂，不斷有企業(yè)面臨降薪、裁員、減產、停產、轉產，情況嚴重的甚至倒閉。導致相當數量的現有職工失業(yè)、大批農民工失去工作崗位返鄉(xiāng)。與此同時，20xx年約610萬大學畢業(yè)生涌進人力資源市場，預計在"xxx"未期畢業(yè)生的數量將達到700萬人。龐大的高校畢業(yè)生隊伍與各類新增的就業(yè)人群混雜在一起，給中國就業(yè)市場造成了巨大的壓力。并且，國際經濟形勢短期難以好轉，短期內國際經濟形式走向不很明朗，為當前我國高等職業(yè)院校大學生就業(yè)帶來了很大的困難。
在這種背景下，職教部彭主任卻提出："在金融危機下，要想盡一切辦法，一定要讓同學們都就業(yè)，就好業(yè)！"。今年從3月份開始派出專職就業(yè)老師，聯系優(yōu)秀企業(yè)來我部挑選學生，解決就業(yè)難的局面。今年6月2日、3日兩天，江蘇興達鋼簾線股份有限公司的人事部門領導來職教部選拔人才，經過嚴格仔細的面試、體檢，最終錄用我部61名同學到該單位工作，為企業(yè)的新建的分廠儲備干部力量。今年6月14號下午3點，這批學生順利到達該公司上班，他們住上了高檔的公寓宿舍，五個人住三室兩廳兩衛(wèi)一廚的套房，房間鋪有木地板，安裝有空調、液化氣灶、太陽能熱水器，配備沙發(fā)等。該公司的工資待遇、工作環(huán)境、住宿條件以及公司領導的關懷，讓職教部的學生感到非常欣喜，有一種到家的感覺。公司領導在接見職教部帶隊老師時表態(tài)：以后每年都會來湖南xxx學院職教部挑選人才。至此，職教部今年畢業(yè)生已經全部走上工作崗位，就業(yè)安置率達到100%，在金融危機就業(yè)形勢非常嚴峻的情況下，職教部的畢業(yè)生成為了就業(yè)市場的佼佼者。
五、20xx年招生和就業(yè)的工作思路
職教部20xx年的招生工作任務艱巨，責任重大。我們會按照學院領導提出的目標和要求，求真務實，銳意進取，在探索中前進，在前進中總結，在總結中提高，不斷開創(chuàng)招生就業(yè)工作新局面。我們將結合實際，全面考慮、精心安排全年招生工作，有計劃、有步驟、有措施，特別是抓好了幾個招生宣傳的重點時段；拓寬載體，豐富內涵，積極創(chuàng)造良好的招生宣傳輿論氛圍；咨詢接待工作，做到有問必答，耐心細致，熱情周到。
湖南xxx學院職教部20xx年的畢業(yè)生就業(yè)安置工作比較輕松，只有一個中技班需要安排，我們已經有了三家單位有意向來職教部選人。我們會保質保量完成好這些學生的工作問題。
就業(yè)述職報告 篇9
尊敬的主席團：
翻開工作的筆記本，原本空空如也的本子里，擠滿了各種時間安排，記著對那些孩子的最初印象，記著這學期我忙碌的身影，記錄著我的得失。
我在組織部的這一年，做了這些事，有了這些經驗：
1、全團招新。全團招新時，我負責桃園。桃園的男生很給力，招新人數也比較滿意。其實，入寢招新的效果很好，基本上是一個寢室報同一個部門，所以人數很滿意，但要注意入寢速度，不要在一個寢室消耗太多時間。
2、四大俱樂部招新。四大俱樂部招新時，我負責橘園，也常在北區(qū)其他園區(qū)看看情況。四大俱樂部中，創(chuàng)業(yè)，留學俱樂部比我們想象的要好招。五大園區(qū)中，楠園招新效果最好，李園最差，這要看寢室分布而定。其實我們本意是招大二大三的同學，但結果是大一較多。主要因為大一新生多這方面比較有熱情。
3、與大一時一樣我們這學期也舉辦了一些講座，不同的是我們要負責與老師的溝通。作為部長，要積極主動地做一些事，沒人給你安排。我自己性格沒那么外向，沒那么會來事， 所以這方面總是做得不夠好。我會多觀察其他人的溝通方式，多學習。
4、我是負責考研俱樂部，但說實話，我很慚愧考研俱樂部的商家現在都沒有著落。其實幾次和商家商討，站在我們的角度，當然是希望簽年約，但是站在商家的角度，比如說環(huán)球雅思，他們一年的`活動根本就沒有4—6次，他們不愿意簽年約也是很正常的。其實，大多數的商家更傾向于一場活動付一次錢的模式，這樣對他們比較有利。我覺得只有講座次數比較多占有一定西大市場份額的商家才比較愿意接受年約。下學期我希望和主席團商量出一個更好的解決辦法。
5、當了部長一學期，與干事相處方面有些感想談一談。最初為了和干事們沒有距離，沒有一點架子，與他們的關系更像朋友，導致安排事情上有點不方便�，F在想象覺得，最初與干事相處時，應當適當擺點架子，并不是為了讓他們怕，而是為了讓他們知道，我們安排的事情他們應該完成，不要推托。一段時間后就可以和他們多交流。平時，可以多和干事們私聊，了解生活，學習上的事。另外，女部長容易對男干事有所偏袒，相反也是一樣。所以，這就要求我們在平時安排工作時，注意男女。
6、對于我們團發(fā)展的建議。其實我們作為校級學生組織，我們的知名度還是遠不如校學生會，社聯。這學期，”職來職往”等活動提升了我們團的知名度，但還是不夠，我想我們還是要努力提高我們團的知名度。另外，我們組其他學生組織還有欠交流。部門之間，通過新形勢的素拓會，有了一定交流，但還是不太夠。有些干事見了部長，直呼其名也不太好。
總的來說，這學期在我們團的工作基本結束了，有得必有失。我會總結經驗，做好下學期的工作。下學期的工作重點有：進一步培養(yǎng)后備干事，完善四大俱樂部商家簽訂的事宜，做好四大俱樂部的運行，管理好俱樂部，配合其他部門共同經營好就業(yè)團。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
就業(yè)述職報告 篇10
20xx年，在學校黨委和上級部門的正確領導下，人文學院高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以飽滿的工作熱情，奮發(fā)有為的精神面貌，圓滿完成學生就業(yè)工作�，F將20xx屆就業(yè)工作總結匯報如下：
一、我院20xx屆畢業(yè)生總體情況
20xx年，我院共有畢業(yè)生158人。其中，公共事業(yè)管理專業(yè)32人，社會工作專業(yè)28人，公共事業(yè)管理(文秘)專業(yè)98人。截止20xx年1月，我院共聯系20家用人單位來我校參加雙選會、為12家用人單位舉辦小型專場招聘會，共計為畢業(yè)生提供就業(yè)招聘崗位二百余個。我院20xx屆畢業(yè)生總協議就業(yè)率為99.37%，全校排名第一。其中錄用村官5人、考取研究生2人、蘇北計劃西部計劃1人。
1、工作責任明確、派遣耐心細致——讓學校滿意
我院黨政領導十分重視就業(yè)工作，一直將其作為學院的重點工作來抓，并作為重要內容列入年度工作計劃。在定期研究我省有關學生就業(yè)工作文件、分析就業(yè)形勢、確定工作方針、部署就業(yè)工作的基礎上，結合我院具體情況，制定詳細的就業(yè)工作計劃。明確要求從深入學習實踐科學發(fā)展觀和構建和諧校園的角度來充分認識做好畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性。畢業(yè)生就業(yè)工作是全員參與工程，是“一把手”工程，要把就業(yè)工作作為一項系統工程、一項全局性工作來抓。黨政聯席會4次召開專題會議研究布置就業(yè)工作，院分管領導7次召開專題會議部署就業(yè)工作，及時掌握學生的就業(yè)動態(tài)，根據實際對就業(yè)工作做出調整。早在20xx年我們修訂了《關于加強畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》，強調了就業(yè)工作在我院發(fā)展中的地位和作用，明確了就業(yè)工作和專業(yè)學科建設的關系。20xx年根據形勢的變化，調整為由張元華、華學成共同擔任組長的就業(yè)工作領導小組，建立了由輔導員、專業(yè)教師共同指導畢業(yè)生就業(yè)的制度，加強了就業(yè)工作的評估和考核。幾年來，該《意見》已成為人文學院畢業(yè)生就業(yè)工作的綱領性文件，確保了我院就業(yè)工作指導思想的高度統一和工作的有效延續(xù)。
在畢業(yè)生離校的最后階段，我們做到耐心、深入、細致的完成畢業(yè)生的派遣工作，發(fā)揮畢業(yè)生黨員的作用，嚴謹辦理畢業(yè)生的檔案裝寄，就業(yè)單位及畢業(yè)生信息核對，派遣證及派遣費的發(fā)放等離校工作，努力做到按時保質保量，使畢業(yè)生能夠滿意離校。我院畢業(yè)生離校期間，秩序井然，無一例不文明行為的發(fā)生。
2、全程就業(yè)指導、調整就業(yè)心態(tài)——讓學生滿意
繼續(xù)深入開展大學生涯導航工程活動，通過組織專題輔導報告、舉辦“大學生學(職)業(yè)生涯設計規(guī)劃大獎賽”，填寫“大學生生涯導航手冊”等活動，引導學生樹立正確的人生目標，具備正確的職業(yè)生涯規(guī)劃意識和理念，全面提升綜合素質。后金融危機時期我院畢業(yè)生的就業(yè)也出現了新的變化。在特殊的形勢下，不少學生產生了心理失衡，有悲觀的，也有盲目樂觀的。針對這種情況，我們進行就業(yè)情況摸底，及時平衡學生就業(yè)心態(tài)。對那些立志考研或考公務員的同學，學院積極創(chuàng)造各種有利的學習、生活條件，多方聯系學校的有關領導、職能部門、兄弟學院，克服困難專門商借，安排了考研教室，為學生考研、考公工作提供良好的保障。同時，根據學生的家庭經濟狀況和學生的個人能力，采取個別談話等形式，幫助他們找準自己的位置，平衡就業(yè)心態(tài)。
另一方面，學院根據各個專業(yè)的不同特色，具體問題具體分析，通過就業(yè)指導講座、就業(yè)指導專欄、就業(yè)指導咨詢等多種形式，對畢業(yè)生進行就業(yè)形勢、就業(yè)政策和就業(yè)技巧全面細致的指導。邀請校友回校作創(chuàng)業(yè)勵志報告，邀請專家教授作成長成才報告，邀請知名企業(yè)老總做教育指導報告。學院還通過召開學生大會、主題班會以及對個別學生談心等方式，介紹畢業(yè)生所面臨的就業(yè)形勢、政策和方針，讓每一位畢業(yè)生知曉與當年的就業(yè)情況有關的信息，改善部分畢業(yè)生對就業(yè)形勢缺乏正確認識的現狀，使每個畢業(yè)生做到居安思危。20xx年，我院為畢業(yè)生開設專場就業(yè)指導講座4次。由于我們實施了全程就業(yè)指導，充分重視對學生就業(yè)思想、就業(yè)形勢和就業(yè)能力的教育，幫助學生認識自我，對學生求職面試的方式和技巧進行適時而正確的.指導，我院的就業(yè)工作進步顯著，取得較高就業(yè)率。
3、通暢信息渠道、搭建校企橋梁——讓用人單位滿意
在新形勢下我院主動出擊，不斷開拓新市場。依據有關文件精神，學院領導班子利用各種機會、場合，調動全院教職員工，發(fā)揮他們在相關專業(yè)、行業(yè)的影響力，向有關單位推薦畢業(yè)生。充分利用校友資源，與他們取得多方位聯系，通過校友在不同的領域進行宣傳、推薦工作。20xx年，學院共邀請了20家單位來校參加雙選會、12家用人單位來校舉辦專場招聘會，并在原有16家固定就業(yè)基地的基礎上新增就業(yè)基地1個，進一步拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。同時在20xx畢業(yè)生就業(yè)工作中，注重企業(yè)回訪工作。通過回訪一方面了解畢業(yè)生該企業(yè)的具體情況，另一方面更準確的了解企業(yè)的需求。根據企業(yè)和學生的雙方面的具體情況，進行有針對性的推薦、建議工作，使招聘單位和學生都節(jié)省了時間和精力，并提高了招聘單位對我院就業(yè)工作的滿意度。為確保信息的暢通，我院建立了完善的畢業(yè)生就業(yè)供求信息發(fā)布制度。有專人瀏覽校招生就業(yè)網公布的畢業(yè)生詳細信息，同時利用教職工個人社會關系，全方位、多渠道收集需求信息。及時開展就業(yè)宣傳工作，并通過飛信等方式及時向畢業(yè)生傳達，將有關就業(yè)政策及相關規(guī)定在畢業(yè)生就業(yè)工作中貫徹落實。20xx年，我院為畢業(yè)生公布需求崗位數二百多個。同時，對于在外實習的畢業(yè)生，我們也通過網絡、電話等可行渠道在第一時間內將就業(yè)信息傳遞給他們，既使實習生的就業(yè)工作不受影響，又保證其實習工作順利進行。
4、注重人文關懷、關注“雙困”家庭——讓家長滿意
學院針對不同畢業(yè)生的面試、就業(yè)協議簽署等工作開展個性化指導，有針對性地做好每一位畢業(yè)生的就業(yè)幫扶工作，提高錄用率。注重加強與用人單位之間的交流和溝通，主動向用人單位介紹畢業(yè)生的基本情況，幫助促成就業(yè)意向。對于那些因就業(yè)能力低、成績不理想，特別是那些在就業(yè)過程中信心不足、與多家用人單位有過面試而未被錄用的同學，學院及時跟蹤，在幫助減緩他們的就業(yè)心理壓力，樹立必勝的信心的同時積極向用人單位推薦，做好協調工作，真正關心和幫助他們落實工作。
二、存在的一些問題
1、畢業(yè)生就業(yè)渠道還需進一步拓展。我院近幾年的畢業(yè)生人數急劇增加，雖然全院上下積極開展市場調查、及時掌握個人信息，力爭將我院畢業(yè)生就業(yè)率繼續(xù)保持高位。但就業(yè)的困難依然存在，不少畢業(yè)生對此仍缺乏足夠的認識，特別是準備升學的同學對面對考研的困難仍準備不足，一旦落榜就不適應，再去謀職就很困難，很容易喪失就業(yè)機會。部分同學不能客觀的看待就業(yè)單位的性質、規(guī)模，轉變學生就業(yè)觀念仍會是一個不變的主題。
2、就業(yè)指導還存在著資源利用不合理，力量分散的情況。部分輔導員、班主任和導師的就業(yè)指導工作觀念、技術、能力還有待于提高。
3、部分老師對待就業(yè)指導工作在思想上仍未足夠重視。在部分老師中還存在認為學生就業(yè)工作就是學工人員的事情，與教學無關的想法，需要學院進一步動員和調動全體教職工的積極性。
三、20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作主要思路和舉措。
1、堅持生涯規(guī)劃指導與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育相耦合。
2、提升就業(yè)服務的水平與質量，擴大就業(yè)信息收集、整理、發(fā)布渠道，加強就業(yè)信息甄別、篩選，加強校園招聘管理，提高就業(yè)信息的針對性和實效性。
3、加強就 業(yè)教育和指導工作，加強就業(yè)指導課程建設，提高求職信、個人簡歷等求職材料的撰寫能力，加強求職筆試、面試的能力和技巧訓練。創(chuàng)新形式，開設就業(yè)指導講座、報告會等，提升就業(yè)指導和教育的效果。
成績屬于過去，關鍵還要把握未來。在20xx年的就業(yè)工作中，我們學院將堅定不移的秉持“以人為本”的理念，繼續(xù)堅持過去工作中形成和積累的好的經驗和做法，不斷探索更加貼近學生、更加高效實務的工作方法，在確保就業(yè)率領先的前提下，狠抓就業(yè)質量，通過不懈的努力，不斷提升同學們的就業(yè)滿意度。
就業(yè)述職報告 篇11
尊敬的老師 親愛的同學們：
大家好！
我是咱們班的就業(yè)委員，很感謝大家對我的信任，給了我這樣一個平臺，讓我可以鍛煉自己。
以前，在大學以前從來沒有接觸過這個職務，也沒有什么經驗可以借鑒，所以有很多地方做的不好，做的不到位，還請大家諒解。在以后我會努力的去做好自己的`本職工作，彌補以前的不足，積極負責。大家對我如果有意見盡管提我會虛心接受大家的意見，做好自己的本職工作。
在今后的日子中，多為同學們搜集一些關于就業(yè)的相關信息和就業(yè)的前景分析。使同學們更加明確自己的就業(yè)方向，畢業(yè)后可以順利的找到心儀的工作。謝謝大家
就業(yè)述職報告 篇12
今年社區(qū)在上級勞動主管部門的指導下，在社區(qū)黨組織和居民群眾的共同參與支持下，繼續(xù)認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標，緊緊圍繞創(chuàng)建"充分就業(yè)社區(qū)"的目標，加強社區(qū)失業(yè)人員基礎臺帳建設和管理，構筑失業(yè)人員再就業(yè)平臺，扎實有效地開展創(chuàng)建"充分就業(yè)社區(qū)"工作，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計解決居民就業(yè)。創(chuàng)建活動既改善了社區(qū)的就業(yè)狀況，使就業(yè)率達到99。7%，得到了廣大居民的認可，又使轄區(qū)內的許多就業(yè)困難人員找到了適合自己的工作，促進了家庭和社會的和諧穩(wěn)定。現將XX年度創(chuàng)建工作情況簡要匯報如下：
一、強化領導、落實責任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證
健全組織機構。成立了由社區(qū)書記任組長，社區(qū)主任、勞動保障專職工作人員任副組長，社區(qū)其他工作人員任組員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領導小組，分工負責、責任到人，又確定2名小組長任聯絡員，促進了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)黨支部把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務居民、構建和諧社區(qū)的重要項目來抓，真正做到有計劃、有目標、有措施。
二、深入走訪、建立臺帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實基礎
為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)充分就業(yè)網絡人員堅持每月深入居民家庭走訪了解社區(qū)內雙失業(yè)、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的'失業(yè)時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的。有針對性的開展工作，建立并完善了：
�。�1）組織建設臺帳；
�。�2）社區(qū)勞動者及就業(yè)情況臺帳；
�。�3）社區(qū)失業(yè)人員訪談慰問臺帳；
（4）社區(qū)走訪轄區(qū)企業(yè)情況臺帳；
（5）未就業(yè)人員跟蹤服務臺帳；
�。�6）社區(qū)失業(yè)人員職業(yè)技能培訓臺帳；
�。�7）用工信息臺帳；
�。�8）零就業(yè)家庭臺帳；
�。�9） 就業(yè)困難人員臺帳；
�。�10）實有失業(yè)人員臺帳；
�。�11）推薦失業(yè)人員就業(yè)記錄臺帳；
�。�12）社區(qū)登記失業(yè)人員臺帳，并將資料錄入電腦，實行動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎。
三、廣泛宣傳、提供服務、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)
1、社區(qū)利用宣傳欄、黑板報等方式廣泛宣傳就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，使失業(yè)人員轉變思想觀念，增強就業(yè)意識。深入居民身邊，為失業(yè)人員和困難居民開展政策引導、法律宣講。充分使用短信服務平臺，對失業(yè)人員實行"一對一"職業(yè)介紹服務。全年共印發(fā)宣傳材料100余份，出版黑板報和宣傳期刊12期，通過短信發(fā)布用工信息80余條。
2、采取上門宣傳發(fā)動策略，給失業(yè)人員講解國家出臺再就業(yè)優(yōu)惠政策的背景和重要意義、失業(yè)人員能享受到哪些優(yōu)惠政策以及如何辦理等等，通過這樣的宣傳，把黨和政府的關愛傳達給每一位失業(yè)人員。
3、針對本社區(qū)失業(yè)人員文化水平低，沒有技術特長就業(yè)難的實際，社區(qū)積極組織失業(yè)人員參加職業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓，提高失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展就業(yè)渠道，為失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造條件。截止10月底已培訓失業(yè)人員19人，失業(yè)人員培訓率達100%，培訓后就業(yè)18人，培訓后就業(yè)率達94。7%。
四、完善措施、組織幫扶、促進下崗失業(yè)人員實現就業(yè)
我們在把本轄區(qū)所有失業(yè)人員輸入電腦的同時，針對失業(yè)人員的失業(yè)和就業(yè)狀況經常處于變動中的實際，對失業(yè)人員和就業(yè)困難人員情況隨時更新，真正實現對失業(yè)人員實行動態(tài)管理。同時積極努力地開發(fā)新的就業(yè)崗位，主動與社區(qū)內外的用人單位聯系，廣泛搜集各類就業(yè)信息，為失業(yè)人員牽線搭橋。通過聯系，社區(qū)幫助了象李桂香等單親、大齡就業(yè)困難人員找到了適合的工作崗位。全年共收集用工企業(yè)438家，用工崗位1700余個，發(fā)布用工信息15期，提供職業(yè)介紹30余人次。全年共幫助18名失業(yè)人員辦理《就業(yè)援助證》，為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便，其中已被單位錄用可享受就業(yè)援助待遇人員17人，短期就業(yè)1人。
通過調查，進行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進再就業(yè)，成功使失業(yè)人員成功就業(yè)18人，短期就業(yè)10人，社區(qū)無長期失業(yè)的就業(yè)困難人員、無"零就業(yè)家庭"，就業(yè)率始終保持在96%以上（截至到10月31日，就業(yè)率為99。5%），切實解決了失業(yè)人員、弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難。
對于被單位錄用的失業(yè)人員社區(qū)定時進行跟蹤回訪，了解他們的近況。
通過努力，截至10月31日止，本年度社區(qū)新增失業(yè)人員人數29人，其中實現再就業(yè)人數28人，實際失業(yè)人數為1人，再就業(yè)率達96。5%；申領就業(yè)援助證人員18人，其中17人已經就業(yè)并辦理錄用手續(xù)，1人短期就業(yè)，就業(yè)率為100%。
由于領導重視，措施到位，xx社區(qū)的就業(yè)與再就業(yè)工作取得了一些成績。但與上級有關部門的要求相比，與廣大失業(yè)人員的就業(yè)愿望相比，我們的工作還有很多差距和不足。明年，我們仍將認真落實上級下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決失業(yè)人員特別是就業(yè)困難對象就業(yè)，爭取有就業(yè)意愿的失業(yè)人員全部實現就業(yè)。
就業(yè)述職報告 篇13
20xx年，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在上級業(yè)務主管部門的大力支持和指導下，在鎮(zhèn)屬各單位的協調配合下，經全所工作人員的共同努力，分水鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)各項工作取得了顯著成效。
一年來，全鎮(zhèn)失業(yè)率控制在了5%以內，登記失業(yè)率為0.69%，全鎮(zhèn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員860人，圓滿完成目標任務，幫助指導下崗失業(yè)人員再就業(yè)320人，指導并介紹城鎮(zhèn)就業(yè)人員450人次，全鎮(zhèn)已全面消除“零就業(yè)”家庭，推薦并辦理就業(yè)再就業(yè)小額信用貨款139筆1373萬元;實現新增農村勞動力就業(yè)581人，超額完成年度目標任務�，F將有關情況總結如下：
一、建立健全就業(yè)再就業(yè)工作組織領導
1、成立了就業(yè)再就業(yè)工作領導小組。分水鎮(zhèn)黨委、政府歷年來高度重視就業(yè)再就業(yè)的各項工作。年初以來，專門成立了以鎮(zhèn)長為組長、以分管領導為副組長和社保所全體工作人員及相關部門責任人為成員的分水鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)工作領導小組，建立了“一把手”負責制，切實加強了對我鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)各項工作的組織與領導。一年來，在鎮(zhèn)領導小組的組織與領導下，專門召開鎮(zhèn)領導班子成員和領導小組成員會議4次，研究部署就業(yè)再就業(yè)各項工作、措施及相關優(yōu)惠政策等，鎮(zhèn)主要領導對全鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)工作進行了全面調研，完善了《分水鎮(zhèn)勞動力轉移和就業(yè)再就業(yè)工作的主要問題及對策》等調研文章1篇，有力促進了我鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)的各項工作。
2、全面落實了就業(yè)再就業(yè)及相關配套政策。今年以來，我所在落實就業(yè)再就業(yè)及相關配套政策時，一方面加大了對社保補貼、靈活就業(yè)、稅收、職業(yè)介紹等政策的宣傳力度，提高了政策的有效知曉率和理解率，另一方面嚴格按照政策規(guī)定，全面吃透政策，用足用活政策，提高了政策的有效執(zhí)行率。一年來，沒有因就業(yè)再就業(yè)等原因而引發(fā)不穩(wěn)定事件發(fā)生。
二、全面完成就業(yè)再就業(yè)工作各項目標
1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員超額完成
20xx年，經鎮(zhèn)黨委、政府及鎮(zhèn)屬各單位的共同努力，全鎮(zhèn)失業(yè)率控制在了5%以內，登記失業(yè)率為0.69%。完成新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員860人，100%的完成目標任務。
2、就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)圓滿完成
20xx年，分水鎮(zhèn)實際完成就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)121人，全面完成了全年的目標任務。
3、勞務輸出工作有序推進
20xx年，通過職介中心、政府規(guī)模組織等各種途徑和方式，全鎮(zhèn)全年累計完成勞務輸出37113人，當年新增勞動力581人，超額完成目標任務;通過群眾自發(fā)組織，勞務經濟人聯絡、自發(fā)轉移、親朋好友介紹、社保所提供勞務需求信息等形式向外有序輸出農民工人數36851人。
4、城鎮(zhèn)家庭“零就業(yè)”工作深入扎實
由于我鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)工作深入扎實，到目前為止，全鎮(zhèn)尚無“零就業(yè)”的城鎮(zhèn)家庭出現。
5、返鄉(xiāng)農民工就業(yè)工作成效顯著
20xx年，通過對返鄉(xiāng)農民工的調查摸底與登記造冊、職業(yè)培訓與介紹、政策扶持與鼓勵引導創(chuàng)業(yè)等形式，全鎮(zhèn)實現返鄉(xiāng)農民工就業(yè)1308人，其中，在我鎮(zhèn)本地已消化了10191人，超額完成了全年的目標任務數，基本做到了返鄉(xiāng)的農民工100%就業(yè)。
6、創(chuàng)充工作全面完成
今年以來，我所把創(chuàng)充工作列入了社保所各項工作的重要內容之一。目前，轄區(qū)1個鎮(zhèn)級農民工綜合服務中心、分水嶺、三正等8個社區(qū)農民工綜合服務中心、和雙城村充分就業(yè)村的創(chuàng)建工作全面完成，并順利通過檢查驗收，得到了區(qū)鎮(zhèn)領導的一致好評。
三、努力促進就業(yè)再就業(yè)各項工作
今年以來，分水鎮(zhèn)通過采取加大鎮(zhèn)級財政投入再就業(yè)資金、嚴格落實再就業(yè)稅費減免政策等各種措施，努力促進我鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)各項工作。
1、加大了對再就業(yè)資金的鎮(zhèn)級財政投入力度
20xx年，分水鎮(zhèn)財政投入3萬元(比上年增長50%)，專門作為再就業(yè)資金，有力促進了我鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)各項工作的順利開展。
2、嚴格落實再就業(yè)稅費減免政策
(1)20xx年對全鎮(zhèn)再就業(yè)人員減免稅收金額為40萬元，比上年增長1%。
(2)20xx年對全鎮(zhèn)再就業(yè)人員行政性收費減免金額為0.5萬元，比上年增長20%，其中，減免工商行政管理費0.12萬元，比上年增長20%。
3、再就業(yè)小額貸款成效顯著
20xx年，全鎮(zhèn)共審核發(fā)放再就業(yè)小額貸款1373萬元，比上年凈增373萬元，有力促進了失業(yè)人員的再就業(yè)。20xx年應回收的再就業(yè)小額貸款金額現已全部予以收回，沒有拖欠現象發(fā)生。
4、嚴格落實社保補貼等惠民政策
今年以來，我鎮(zhèn)加大了對靈活就業(yè)人員的`社保補貼力度，全年共落實靈活就業(yè)人員社保補貼32人，100%完成了全年目標任務。
5、全力維護勞動者權益
20xx年，我鎮(zhèn)嚴格按照《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定，采取定期或不定期，定時不定時地深入轄區(qū)各企業(yè)就是否建立勞動合同、勞動者工資是否及時足額發(fā)放、是否超過勞動者勞動強度等問題進行了調查和督促，發(fā)現問題及時予以了糾正。至今為止，全鎮(zhèn)轄區(qū)內企業(yè)用工都已建立合法的勞動合同，沒有出現拖欠職工工資、超越勞動者勞動強度等現象的發(fā)生，更沒有因此而發(fā)生勞動糾紛的案件。
四、就業(yè)再就業(yè)綜合工作扎實推進
20xx年，在全鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)工作的開展和管理中，我鎮(zhèn)特別注重該項工作的綜合管理工作。
1、基礎工作開展扎實。一是對全鎮(zhèn)失業(yè)人員進行了全面的入戶調查摸底、登記造冊，建立檔案，并全部進行了網上錄入;二是對全鎮(zhèn)失業(yè)人員建立了回訪制度，采取定時不定時或定期回訪，實行動態(tài)管理;三是全面核實了全鎮(zhèn)新增就業(yè)人員的在崗情況。
2、全面準確建立臺帳。一是分水鎮(zhèn)現已全面建立起了包括紙質臺帳和電子臺帳在內的就業(yè)再就業(yè)各項工作的基礎臺帳，且保證了紙質與電子臺帳數據的一致性，基礎臺帳清楚，一目了然。二是做到了全年就業(yè)再就業(yè)各項工作統計報表的按時性和數據的準確性。
20xx年主要工作思路及安排
為進一步推動勞動就業(yè)、社會保障事業(yè)的健康發(fā)展，20xx年，我所將重點抓好以下幾個方面的工作：
1、狠抓就業(yè)再就業(yè)各項工作。堅持經濟發(fā)展與擴大就業(yè)并舉，增加就業(yè)總量。一是用好用活相關扶持政策，大力開展再就業(yè)工作。二是通過政策引導和資金扶持，鼓勵中小企業(yè)的發(fā)展，充分發(fā)揮他們對就業(yè)再就業(yè)的拉動作用。三是積極協調落實工商登記、場地安排，兌現稅費減免等扶持政策，鼓勵個體私營經濟更多地吸納下崗失業(yè)人員。四是多形式促進靈活就業(yè)。全面落實社會保險政策，及時為靈活就業(yè)人員接續(xù)社會保險，解除他們的后顧之憂，增強靈活就業(yè)的穩(wěn)定性。五是全面落實再就業(yè)扶持政策，積極促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。進一步加大開展小額擔保貸款政策的宣傳力度，加大對下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)和組織起來就業(yè)的扶持力度。
2、全力推進失業(yè)保險、工傷保險擴面征繳工作。繼續(xù)利用各項宣傳手段，全面加大宣傳力度，一是積極擴大失業(yè)保險、工傷保險覆蓋范圍，積極配合地稅部門做好核定征收工作。二是用好用活職業(yè)培訓、職業(yè)介紹兩項工作，充分發(fā)揮其促進就業(yè)再就業(yè)的作用。
3、加快農村勞動力開發(fā)就業(yè)，加大農村勞動力轉移。進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務網絡建設，做好農村勞動力就業(yè)普查，實施農民工培訓“陽光工程”，加快農村勞動力的開發(fā)轉移，擴大勞務輸出規(guī)模，進一步壯大發(fā)展打工經濟。
就業(yè)述職報告 篇14
尊敬的各位領導、老師、在座的各位同學：
大家好！我是信息工程學院０２級通信３班的學生黃××。今天能夠站在這里以一名優(yōu)秀畢業(yè)生的身份發(fā)言，我感到十分的榮幸。在即將離別大學母校之際，回顧大學四年生活的點點滴滴，盡管仍然存在著不少的遺憾，但更多的是美好與充實。逝去的日子總是快樂的，四年來發(fā)生了許多事情，從中我得到了不少的經驗和教訓，也學到了很多東西。很樂意與在座的同學們分享我四年來的一些經歷和感悟，希望能夠對同學們有所幫助。今天我所要講的主題是：腳踏實地，充實人生。
下面，我將主要結合自己的考研經歷來闡明這一主題。我喜歡科幻，當我很小的時候，我就夢想著成為一名科學家，并立下了自己的最高理想：成為一名中科院院士。高中階段，由于受《時間簡史》等書的影響，我開始把成為科學家的夢想進一步細化，憧憬著成為一名理論物理學家，像偉大的愛因斯坦跟霍金那樣，在頭腦中探索宇宙最深層的奧秘。曾經數次，我被自己的憧憬感動得激動不已，仿佛藏有宇宙的終極定律倉庫的大門就聳立在我的面前，等待著我去開啟。于是，高考填報志愿時，我義無反顧的選擇了南京大學的物理系和天文系。當時，我甚至把探索宇宙奧秘提到了自身存在意義的高度，而沒有分析這種盲目可能帶來的危害，也根本沒有聽從旁人的勸告。結果，由于失敗的發(fā)揮，我收到了廣東工業(yè)大學的錄取通知書。
在整整一個暑假的沉淪之后，我收拾心情，來到了美麗的龍洞校區(qū)。美麗的環(huán)境總能夠讓人從不快中迅速恢復過來，樂觀是我的天性。這也是我沒有選擇復讀的原因，因為我認為：與其再花一年時間重復地學習高三那無趣的課本，不如選擇在大學里面好好學習，反正到時候考研考去理想中的學校也能起到同樣效果。
在剛剛入學那年的學院新生集會上，院長向我們介紹了學院的基本情況，其中有涉及到考研，我記得很清楚：當年整個學院只有十七個人報考研究生入學考試，最終四個考上了本校，四個考上了華工，算是很不錯的成績。但報考率的確是低了點，因此院長勉勵大家考研。這就是我對學院考研情況最初的認識。
經過高考之后，我明白理想與現實之間有著巨大的差距，人不能總在理想上過活。經過仔細反思，我發(fā)覺自己并不具備理論物理學家所必須的高度抽象思維，以前的想法的確過于天真。單純的理論思索其實并不適合我，將理論與實踐相結合才能夠給我?guī)砀笈d趣。想通這點之后，我便不再為自己學的是通信工程而悶悶不樂了�，F在回想起來，我甚至慶幸自己選擇了這一專業(yè)。
一旦情緒穩(wěn)定之后，其他的就沒什么好想的了。大一一年我除了參加一些社團活動之外，剩下的時間就呆在宿舍看從圖書館借來的書。在這里我插一句題外話，我們學校的圖書館是個好地方，大家應該好好的將其利用起來，多看些書總好過成天對著電腦玩游戲和上網聊天，大家不要本末倒置，把來上大學生的目的給顛倒了。否則，最終吃虧的還是自己。我只是做著自己該做的事情，按時上下課，按時交作業(yè)，上課聽課，考試前看書，雖然平淡，但是我覺得很充實。大二伊始時進行綜合測評，我發(fā)覺這些再普通不過的事情竟然讓我獲得了全班第一的好成績，并獲得了學業(yè)一等獎學金和優(yōu)秀二等獎學金。這讓我著實興奮了好一陣子。興奮之后，我開始尋找自己做得不足的地方：那就是，一年來我光顧著看書，而根本沒有承擔過學生工作。在那時我就提醒自己說，光顧著學習的大學生活是不完整的，你還可以并且應該做更多的事情。
很感激輔導員梁老師給了我擔任年級副級長的'機會，我認為這是我大學生活的一個轉折點。從此我從一個“兩耳不聞窗外事”的書呆子變成了一個小小的學生干部，也從此我的接觸圈子發(fā)生了很大擴展。在擔任學生干部的幾年中，我學到了許多從書本上學習不到的東西，接觸了許多優(yōu)秀的人，大大提高了自己為人處事與人溝通的能力。這些轉變，在以前看來是不可想象的。因為從小我就被視為是一個內向的孩子，并且我也默認了別人的這種看法，長久以來一直擔當著一個墨守陳規(guī)的角色。但大學是一個繽紛的大舞臺，我們完全可以不去理會以往觀念的羈絆，勇敢地走出來，把握住每一個機會，展現自己的能力。不必太在意成敗，也不必太在意旁人的看法，在沒有嘗試過做一件事情之前便懷疑自己做不成此事，可能會錯過很多寶貴的東西。
大三時我開始有意識的做一項工作：那就是仔細分析自身現狀，并查找以前與自己現狀相似之人最好能夠取得怎么樣的成果。毫無疑問，這種查找最好的對象就是我們的師兄師姐。那陣子我的想法出現過偏移，由于某些原因我有點想畢業(yè)之后直接就去工作。于是我對那些憑借自己能力找到好工作的師兄師姐進行情況分析，分析他們所從事職業(yè)所必須的條件，并與自身情況對比，看看自己比較符合哪個公司的要求，或者說通過努力，能夠在哪個方向上迅速做出突破，從而符合公司要求。這些分析的確是一個令人痛苦的過程，因為分析之后我才發(fā)現，自己引以為傲的成績原來并不那么令人矚目，許多的因素綜合起來才能夠讓自己找到一份理想中的工作，而這一切，我覺得自己還沒有準備好。于是，我重新轉回了考研之路，我決心在研究生階段全面的強化自己，提高自身起點，爭取更好成績。
大三寒假回校之后，我開始了真正的考研之旅。關于我的考研經歷，在工大后院上我發(fā)表了一篇貼子名為《我的考研經歷》有興趣的同學可以去看看。因為大家都只是大一/二的同學，現在就跟大家講詳細的備考方略無疑過早。在這里，我就簡單的提一下我的情況及我對打算考研的同學的一點建議。
我大三第二個學期開始正式復習考研，因為還得顧及到專業(yè)課的學習，故而當時并沒有把全部心思都花在考研上面。一個學期下來，只是把數學的課本全部過了一遍及背了一遍考研詞匯。暑假我只回家了幾天，剩下的時間都是在復習。大四第一個學期也是如此�？梢哉f，整個大學階段就數這一年過得最為充實，最令人難以忘懷。尤其是去年冬天的每個晚上，自修到十二點后迎著寒風踏著單車在空無一人的公路上沖回宿舍，偶爾有數點寒星作伴，那情形總讓我覺得自己是一個漫長旅途中的朝圣者，朝著自己心中的圣地步步前行。臨近考試前夕，我們整個宿舍默默地爭相比著誰更晚回來，仿佛晚回來一點便能多看幾頁書便能多考幾分，一想起十二點半回到宿舍燈還是關著的情形就讓我倍為感動�？佳惺且粋�艱辛的旅程，除了每天絕大部分時間與精力都必須須投入到認真的學習之外，你還得抵抗住旁人輕松游戲或看電影的誘惑，兩者之間的對比才顯示出考研是一件殘酷且令人難熬的事情�？佳锌简炛愕囊懔湍土�，絕大多數堅持到了最后的考研者，相信都有所得，哪怕他們由于某種原因而未能考上理想中的學校，但日后回憶起來，這必定也是一段充實的歲月。
一路走來，我的建議是：不考則已，一旦選擇了考研，你就得認真的堅持走下去。積極的做好考研前期的資料收集工作，踏實地評估自己的水平，報考適合的學校。懷著飽滿的熱情，及時調整不恰當的情緒，堅持下去。
過去的成績并不能夠推導出未來的輝煌，過去的失利也并不妨礙將來的成功。同學們和我一樣，都是廣工大的學生，我今天能做到的，相信同學們經過努力之后也能夠做到。只要你能夠腳踏實地的評價自己，不妄自尊大，更不妄自菲薄，根據評價做適合現階段自己應該做的事情，那么你的人生必定會很充實，你必將能夠走向成功。
最后，衷心感謝所有幫助過我的老師和同學。祝各位領導和老師身體健康，工作順利，祝各位師弟師妹學業(yè)進步，生活美好充實，祝各位同級的同學今后在各自的領域內都有所建樹。謝謝大家！
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