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最新述職報(bào)告

時(shí)間:2023-03-17 17:54:25 述職報(bào)告范文 投訴 投稿

最新述職報(bào)告(15篇)

  我們眼下的社會(huì),大家逐漸認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。我敢肯定,大部分人都對(duì)寫報(bào)告很是頭疼的,下面是小編為大家收集的最新述職報(bào)告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

最新述職報(bào)告(15篇)

最新述職報(bào)告1

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo),您好!

  日月如梭、時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年,回顧這一年的工作歷程,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體同仁的鼎力支持和配合下,按照公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、目標(biāo)、任務(wù),立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開工作,圓滿完成了自己所負(fù)責(zé)分管的各項(xiàng)工作任務(wù)。在辭舊迎新之際,就我前期分管的安全通風(fēng)和現(xiàn)任的生技科長工作向公司領(lǐng)導(dǎo)作以下述職:

  一、認(rèn)真履行職責(zé),忠于職守,務(wù)實(shí)工作。

  20xx年1~5月任雙和煤礦安全通風(fēng)科長,全面協(xié)助安全副礦長工作,主要負(fù)責(zé)安全和通風(fēng)管理工作,包括安全隱患排查、制定措施、落實(shí)整改、組織驗(yàn)收,作業(yè)現(xiàn)場日常安全監(jiān)督和巡查,通風(fēng)設(shè)施檢查和維護(hù),通風(fēng)系統(tǒng)維護(hù)和測風(fēng)及風(fēng)量調(diào)節(jié),編制安全通風(fēng)技術(shù)資料,定期組織召開通風(fēng)例會(huì),解決一通三防工作中問題,調(diào)度通風(fēng)瓦斯人員值班和報(bào)表三對(duì)口管理,組織安全事故調(diào)查處理和安全培訓(xùn)教育等工作。

  20xx年6月~12月任柏楊煤礦生技科長,全面協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人工作,主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程技術(shù)和軟件資料管理,包括作業(yè)現(xiàn)場安全技術(shù)指導(dǎo),校訂巷道中腰線,編制作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,定期對(duì)巷道工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理,繪制礦井各類迎檢和實(shí)際圖紙,每月對(duì)工程施工進(jìn)行驗(yàn)收,協(xié)助礦井標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收和日常標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)工作,負(fù)責(zé)井下工程施工測量和貫通管理,為礦井采掘作業(yè)作業(yè)做好技術(shù)支持和對(duì)外檢查的保障工作。

  二、服從公司安排,積極配合,全面支持。

  20xx年5月19日,由于人事變動(dòng),公司從多方考慮全面均衡,最后決定將我從雙和煤礦調(diào)至柏楊煤礦協(xié)助技術(shù)工作,對(duì)于我而言雖同屬一個(gè)公司的煤炭行業(yè),工作范圍的變動(dòng)仍使我心有余悸,但這難得的挑戰(zhàn)和機(jī)遇我不會(huì)輕易放棄,我相信自己能接任并將工作很好的完成。我毫無猶豫的接受公司安排,我坦然的面對(duì)接下來的一切,現(xiàn)在看來我的選擇是正確的,我也做到當(dāng)初對(duì)自己的承諾,我離開了熟悉的環(huán)境認(rèn)識(shí)了新的朋友,學(xué)習(xí)到了新的知識(shí)。在柏楊工作期間,我感覺自己進(jìn)步了很多,不論是井下煤層的認(rèn)知和技術(shù)資料的完善,還是團(tuán)隊(duì)的磨合,同仁之間的信任、支持、配合,都讓我為現(xiàn)在的團(tuán)隊(duì)感到驕傲。

  三、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),規(guī)范管理,科學(xué)管理。

  標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作是14年工作的一個(gè)重點(diǎn),不論是上級(jí)部門還是煤礦自身,因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是煤礦的必行之路,要想長遠(yuǎn)的發(fā)展和迎檢查過關(guān),必須要求井下現(xiàn)場和地面資料滿足標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定。在到柏楊來之前,在雙和煤礦的主要工作便是標(biāo)準(zhǔn)化軟件資料清理和管理,主要由我和溫科長兩人負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化各專業(yè)資料編制工作,對(duì)照煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)方法,分專業(yè)、分章節(jié)、分小點(diǎn)逐條對(duì)照落實(shí),對(duì)比資料并結(jié)合礦井實(shí)際情況匯編完成各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化資料,并將各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化資料分發(fā)至相應(yīng)專業(yè)負(fù)責(zé)人,針對(duì)日常檢查項(xiàng)目和填寫內(nèi)容,對(duì)各專業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)和講解,確保各專業(yè)人員明確標(biāo)準(zhǔn)要求和填寫要求。雙和標(biāo)準(zhǔn)化工作剛剛小結(jié)恰好被調(diào)至柏楊,到這邊的第一件工作仍舊是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,所幸雙和標(biāo)準(zhǔn)化資料已基本完成,各類資料已基本完善,還有前期柏楊煤礦已著手標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,在柏楊煤礦標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收前所有資料短時(shí)間內(nèi)便完成,并順利通過標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收。

  四、規(guī)范工程質(zhì)量管理,做好技術(shù)保障工作。

  隨著標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的'不斷推進(jìn),標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)報(bào)告對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收而言便是最終考評(píng)驗(yàn)收的關(guān)鍵,標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)報(bào)告覆蓋全部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況及自評(píng)結(jié)果,自評(píng)報(bào)告中涉及的部署、投入、建設(shè)、系統(tǒng)、自評(píng)等圖字說明必須與各專業(yè)自評(píng)和現(xiàn)場一致,自評(píng)報(bào)告經(jīng)各部門負(fù)責(zé)人協(xié)助,鄭工和金祥公司專家指導(dǎo),最終形成完整標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)報(bào)告成功上報(bào)。

  技術(shù)部門除井下作業(yè)施工技術(shù)指導(dǎo)外,還負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)和對(duì)外技術(shù)資料管理,內(nèi)部技術(shù)資料主要包括工資單價(jià)和各作業(yè)點(diǎn)的作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,以及困難地點(diǎn)的具體施工方案和要求。對(duì)外迎檢資料主要包括規(guī)程措施、圖紙臺(tái)賬、報(bào)表記錄等,完成14年主要迎檢資料有修改上報(bào)三圖(采掘工程平面圖、井上下對(duì)照圖、通風(fēng)系統(tǒng)圖)、“六打六治”打非治違工作、安全大檢查資料(隱患評(píng)估治理、頂板專項(xiàng)檢查、人員定位專項(xiàng)檢查、機(jī)電運(yùn)輸專項(xiàng)檢查等)等工作。

  測量是煤礦技術(shù)人員的基礎(chǔ)工作也是必備要求,按照測量在前施工在后,方案措施審批學(xué)習(xí)在前施工在后,邊施工邊校準(zhǔn)保證工程達(dá)標(biāo)的要求。20xx年7月完成701行人繞巷的全面貫穿施工工作,貫穿位置與測量位置一致,六水平和603運(yùn)輸巷和605回風(fēng)巷貫穿工程及中央變電所施工工程正在進(jìn)行,隨著工程不斷推進(jìn)測量工作將隨工程同步推進(jìn),定期檢查工程質(zhì)量校正中腰線。協(xié)助鄭工完成年采掘生產(chǎn)規(guī)劃,保證年采掘接替正?沙掷m(xù)發(fā)展。

  五、不斷學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身修養(yǎng)和行為養(yǎng)成。

  學(xué)習(xí)我們不斷進(jìn)步的基礎(chǔ)動(dòng)力,錯(cuò)過最佳學(xué)習(xí)時(shí)間已是懊悔不已,再浪費(fèi)青春那就是對(duì)自己的不負(fù)責(zé),我不想永遠(yuǎn)停留在這里,因?yàn)槲疫年輕,我還有很多事情需要去嘗試,還有很長的路要走,我和別人的差距仍舊很大,只有通過不斷的學(xué)習(xí)并且別人更進(jìn)一步的學(xué)習(xí),才有可能縮小與別人的差距。在即將過去的14年我學(xué)習(xí)了很多煤礦技術(shù)上的專業(yè)知識(shí),我以前主要從事煤礦通風(fēng)安全管理,曾擔(dān)任過短時(shí)間技術(shù)員,但當(dāng)時(shí)獨(dú)立完成技術(shù)資料較少,技術(shù)知識(shí)增長緩慢,但到柏楊后鄭工不厭其煩的指導(dǎo)和同仁們的幫扶、配合,技術(shù)工作開展順利學(xué)習(xí)受益匪淺。在工作之余還努力讓自己養(yǎng)成看書的習(xí)慣,學(xué)習(xí)不能單一,專業(yè)之外的書對(duì)于我而言同樣重要,因?yàn)樽鳛楣芾砣藛T應(yīng)多學(xué)習(xí)全面發(fā)展,力爭讓事情或問題解決得更加有藝術(shù)和完美。

  六、存在問題

  1、由于自身性格缺陷,性格較為內(nèi)向,很多事情只會(huì)做不善于去交流,導(dǎo)致在工作中發(fā)現(xiàn)問題自己能及時(shí)處理,或發(fā)現(xiàn)異常能快速調(diào)整,由于未能及時(shí)與大家溝通也許會(huì)導(dǎo)致問題不能有效徹底解決或再次出現(xiàn)。

  2、由于部門人員有限,只有鄭工和我兩人負(fù)責(zé)技術(shù)工作,鄭工還得不定時(shí)對(duì)雙和進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),再加上我自身文化素質(zhì)和技術(shù)水平有限,編制內(nèi)容可能不夠完善,很多內(nèi)部文件資料送審工作未能及時(shí)送簽或說明,大部分審批簽字工作交由安全部門負(fù)責(zé),在施工中可能存在理解不到位或要求不明確等現(xiàn)象。

  3、工作分配和調(diào)度上不合理,由于個(gè)人性格比較獨(dú)立,為人比較謙和,很多事情不愿給同仁添加麻煩,或者本來就是別人的工作也不會(huì)計(jì)較,導(dǎo)致工作無法可持續(xù)推進(jìn)。

  七、年計(jì)劃

  正所謂計(jì)劃趕不上變化,作為現(xiàn)代的年輕人更應(yīng)該將眼光放長遠(yuǎn)些,對(duì)于我而言以后的路還很長,增加自身閱歷和知識(shí),養(yǎng)成一個(gè)良好的品行和素養(yǎng),樹立正確的價(jià)值觀很重要,接下來要做的事就是:立足眼下做好自己的事即可。

最新述職報(bào)告2

  一、2xxx年工作總結(jié)

 。ㄒ唬└鲘徫还芾淼耐晟萍俺尚

  1、五個(gè)管理板塊更加清晰,明確崗位設(shè)置、職能分配及崗位職責(zé)

  經(jīng)過配件銷售中心近兩年的運(yùn)作實(shí)踐和2xxx年輔以不斷完善的制度化管理,使材料管理各板塊(供應(yīng)商管理、計(jì)劃管理、采購管理、銷售管理和倉儲(chǔ)管理)組織框架和運(yùn)作更加清晰,思路更加明確。具體操作方式如下:

  ①、建立《配件銷售中心崗位職能分配表》,并逐步按照分配表開始執(zhí)行;

  ②、針對(duì)各崗位設(shè)定有較強(qiáng)可行性的《配件銷售中心崗位職責(zé)》,并逐步有效的要求各崗位員工在日常工作中嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行,對(duì)于不能按規(guī)定執(zhí)行或崗位之間需協(xié)調(diào)解決部分以部門例會(huì)或材料會(huì)議的形式予以解決。

  (由于崗位工作量及人員配備問題,部分崗位職責(zé)本年度未嚴(yán)格執(zhí)行到位,均以滿足正常運(yùn)轉(zhuǎn)為主要方向,但作為銷售中心發(fā)展壯大的基礎(chǔ),下年度在綜合管理方面將作為工作重點(diǎn)來抓)

  ③、廠部生產(chǎn)經(jīng)營科《規(guī)范化考核》的執(zhí)行,在監(jiān)督考核配件管理工作的同時(shí),也為配件中心的管理工作增加了一定的外部動(dòng)力和規(guī)范參照。

  2、供應(yīng)商管理

  在08年度供應(yīng)商小組操作模式的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善,建章立制。以《供應(yīng)商管理小組章程》為基準(zhǔn),對(duì)以下操作流程及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化:

 、、供應(yīng)商選擇流程;

  ②、合同管理;

  ③、新品試用;

 、堋⒐⿷(yīng)商評(píng)定;

  這些標(biāo)準(zhǔn)化的操作流程均在實(shí)際工作中予以落實(shí),對(duì)供應(yīng)商管理起輔助和指導(dǎo)作用,

  并納入廠生產(chǎn)經(jīng)營科規(guī)范化考核。

  在20xx年度完成對(duì)供應(yīng)商的選擇、調(diào)整與供貨渠道的級(jí)別升級(jí)基礎(chǔ)上,2xxx年度分別在以下配件項(xiàng)目進(jìn)行了進(jìn)一步的渠道升級(jí):

  與此同時(shí),2xxx年集中采購比例較上年度又有相應(yīng)提高,原因如下:

  a、供應(yīng)商管理渠道不斷升級(jí),增加優(yōu)勢配件所占比例;

  b、銷售量的增加,帶動(dòng)優(yōu)勢配件的采購數(shù)量和比例;

  從中心庫數(shù)據(jù)分析可以看出

  3、計(jì)劃管理

  除了延續(xù)08年度操作的優(yōu)良模式,2xxx年在以下方面的管理進(jìn)行深化:

 、、總、分庫均設(shè)定最高、最低庫存,并制定相應(yīng)分析表格(采購計(jì)劃分析表、庫存缺貨狀況表、庫存超儲(chǔ)狀況表和庫存商品久未變動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表)。嚴(yán)格按照設(shè)定數(shù)據(jù)執(zhí)行采購和對(duì)分廠進(jìn)行主動(dòng)配送,提高配件周轉(zhuǎn)率并避免呆滯物資的產(chǎn)生;

 、、開始嘗試對(duì)總分庫零星采購、銷售計(jì)劃實(shí)施實(shí)時(shí)監(jiān)控(在具體操作中以采購訂單或銷售訂單“執(zhí)行”的模式),確保對(duì)庫存結(jié)構(gòu)變動(dòng)的監(jiān)控;

 、、為滿足供應(yīng)及時(shí)性,提高采購及調(diào)撥效率,由廠生產(chǎn)經(jīng)營科出臺(tái)《關(guān)于材料采購計(jì)劃及調(diào)撥的有關(guān)規(guī)定》,使計(jì)劃崗位能夠初步對(duì)采購實(shí)施進(jìn)度進(jìn)行約束并監(jiān)控,但缺陷方式是在明確責(zé)任和信息傳遞及約束的情況下,未將責(zé)任完成情況納入績效或通過強(qiáng)有力的方式確保采購工作在要求時(shí)間內(nèi)的滿足率,將在下年度著力落實(shí);

 、、在總分庫的配送方式上,嘗試性的啟用總庫按照各分庫最高、最低庫存主動(dòng)配送的形式,同時(shí)逐步開始對(duì)產(chǎn)生“應(yīng)急調(diào)撥”的單據(jù)進(jìn)行分析并進(jìn)行相應(yīng)修正;

 、荨⒁砸(guī)章制度形式(《關(guān)于材料采購計(jì)劃及調(diào)撥的有關(guān)規(guī)定》)對(duì)總分庫之間、計(jì)劃與供應(yīng)商管理和計(jì)劃與采購之間信息傳遞進(jìn)行明確規(guī)定,使信息流能夠以統(tǒng)一的方式暢通傳遞。

  除了管理方面的深化,流程的規(guī)范操作,也為工作效率的提高奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),通過以下對(duì)比可以看出:

  4、采購管理

  通過09年對(duì)采購操作流程及標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格要求,目前已經(jīng)能夠做到采購實(shí)施、入庫的及

  時(shí)性及準(zhǔn)確性, 同時(shí)在以下方面的管理工作上有較大幅度的提升:

 、、在采購入庫時(shí)間上逐步開始以規(guī)范化檢查標(biāo)準(zhǔn)為基準(zhǔn),并以量化形式執(zhí)行(采購入庫單制作應(yīng)在貨物到達(dá)后,零星采購0.5小時(shí)內(nèi)完成,正式集中采購24小時(shí)內(nèi)完成;商品入庫應(yīng)在采購入庫單制作后,零星采購1小時(shí)內(nèi)完成,正式集中采購36小時(shí)內(nèi)完成),存在的問題依然是未將責(zé)任完成情況納入績效或通過強(qiáng)有力的方式確保采購工作在要求時(shí)間內(nèi)的滿足率,將在下年度著力落實(shí);

  ②、隨著配件供應(yīng)量的不斷增加,配件索賠事宜亦日益突出,通過在采購崗位指定責(zé)任人,確定具體操作方式(包括軟件中操作方式、索賠件管理臺(tái)帳、索賠件區(qū)域貨位管理及索賠操作流程),并嚴(yán)格執(zhí)行。

  5、倉儲(chǔ)管理

 、佟⒚鞔_并嚴(yán)格執(zhí)行配件出入庫流程和單據(jù)操作流程,以庫房為核心的配件流程走向約束,對(duì)于計(jì)劃、采購、銷售各崗位的規(guī)范化操作起到了很好的監(jiān)督作用,同時(shí)對(duì)于庫房的帳務(wù)相符,是一個(gè)很好的保障;

 、凇⒃趲旆繋の锵喾矫,本年度也開展了大量的工作,主要有以下幾種方式: a、單據(jù)流程的嚴(yán)格把控,避免因其他崗位的操作不規(guī)范造成的帳務(wù)不符;

  b、出入庫時(shí)依照單據(jù)顯示數(shù)目進(jìn)行實(shí)時(shí)盤點(diǎn),如有不符,即刻查詢并追溯責(zé)任人; c、定期盤點(diǎn)加動(dòng)態(tài)盤點(diǎn),制定《動(dòng)態(tài)盤點(diǎn)計(jì)劃表》,按計(jì)劃表實(shí)施動(dòng)態(tài)盤點(diǎn);

  d、按照庫房區(qū)域劃定帳物責(zé)任人,增加每位保管員責(zé)任心,同時(shí)欲實(shí)施缺失配件由責(zé)任人全額賠償?shù)姆绞剑?/p>

  e、廠部生產(chǎn)經(jīng)營科規(guī)范化檢查對(duì)帳物相符的監(jiān)督指導(dǎo);

 、邸⑼ㄟ^庫房發(fā)料積分考核的實(shí)施,對(duì)于增加倉庫員工積極性、提高工作效率有積極的影響。在下一步欲進(jìn)一步完善積分考核,除了目前已經(jīng)納入的庫容庫貌、工具管理,還將進(jìn)一步細(xì)化,使積分的生成更加合理、完善、體現(xiàn)公平,進(jìn)一步提高員工積極性;

 、、庫容庫貌的管理加強(qiáng),除了以往的管理模式外,通過指定區(qū)域責(zé)任人、《庫容庫貌整改單》并以發(fā)料積分掛鉤的方式進(jìn)行管理;

 、、在生產(chǎn)經(jīng)營科的監(jiān)督指導(dǎo)下,對(duì)原本雜亂的大件庫及二樓倉庫進(jìn)行初步整理,基本實(shí)現(xiàn)所有配件貨位化管理和配件帳物的相符性;

  6、基礎(chǔ)工作完善

 、佟⒃谂浼能浖芾碇,對(duì)以下方面進(jìn)行了完善:

  a、供應(yīng)商檔案、等級(jí)劃分、付款方式;

  b、客戶檔案、銷價(jià)選擇;

  c、商品檔案編號(hào)、名稱準(zhǔn)確性進(jìn)一步加強(qiáng)并將不斷完善,久未變動(dòng)的商品編號(hào)作廢再

  利用,商品分類,其中集中采購配件與供應(yīng)商選擇的對(duì)應(yīng),價(jià)格體系集中采購部分的完善修正并通過自動(dòng)生成表格進(jìn)行監(jiān)督納入管理;

  d、分析表格的完善并投入使用(采購計(jì)劃分析表、庫存缺貨狀況表、庫存超儲(chǔ)狀況表和庫存商品久未變動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表),對(duì)配件管理起到很大的指導(dǎo)監(jiān)督作用;

 、、在生產(chǎn)經(jīng)營科的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行的配件拍照、標(biāo)注尺寸并輸入軟件,目前已完成大部,預(yù)計(jì)年內(nèi)能夠完成。將為配件提高出入庫的準(zhǔn)確性和前臺(tái)操作的效率已經(jīng)管理模式的'升級(jí)起到積極作用

  二、20xx年工作計(jì)劃

 。ㄒ唬└鲘徫还芾碓谠谢A(chǔ)上進(jìn)一步完善,達(dá)到規(guī)范化

  1、各管理板塊職責(zé)分明、各司其職、高效運(yùn)轉(zhuǎn)

 、、在原有的管理框架上嚴(yán)格按照《配件銷售中心崗位職能分配表》和規(guī)定的操作流程執(zhí)行。對(duì)于各崗位人員配備問題,通過分析匯總工作量后給予合理的配置,避免并杜絕跨職位、越權(quán)或未按期按要求完成工作的一切理由;

 、、進(jìn)一步完善和細(xì)化各崗位績效考核制度,使其能夠真正發(fā)揮到對(duì)各崗位員工的激勵(lì)作用;

 、、總庫搬遷后對(duì)外銷售和內(nèi)部供應(yīng)新的運(yùn)作模式進(jìn)行細(xì)化、可行的規(guī)劃并實(shí)施; ④、以廠部生產(chǎn)經(jīng)營科《規(guī)范化考核》的為標(biāo)準(zhǔn),不斷完善提高,每月均有增長和提高,力求無缺陷。

  2、供應(yīng)商管理

  ①、供應(yīng)商管理逐步的開始變被動(dòng)為主動(dòng),由原有的被動(dòng)詢價(jià)對(duì)比轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極主動(dòng)、定期、有計(jì)劃性的了解市場行情,不斷發(fā)掘優(yōu)勢渠道;

  ②、2xxx年度在供應(yīng)商工作方面幾乎無較大的項(xiàng)目和舉動(dòng),但通過采購及銷售反饋信息,我廠部分配件仍不具備價(jià)格優(yōu)勢或有一定下浮空間,擬在2xxx年度起對(duì)以下供應(yīng)渠道分階段分批次進(jìn)行進(jìn)一步篩選:

 、、完善新品試用的操作、在供應(yīng)商管理中不斷加強(qiáng)技術(shù)內(nèi)涵,是新品試用的操作對(duì)渠道、品牌的選擇更加有指導(dǎo)性。

  3、計(jì)劃管理

  在2xxx年管理模式的基礎(chǔ)上,擬在以下方面的管理進(jìn)行深化:

 、佟⒛軌颡(dú)立承當(dāng)總、分庫均最高、最低庫存設(shè)定、修正,并嚴(yán)格按照相應(yīng)分析表格(采購計(jì)劃分析表、庫存缺貨狀況表、庫存超儲(chǔ)狀況表和庫存商品久未變動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表)執(zhí)

  行采購和對(duì)分廠進(jìn)行主動(dòng)配送;

 、、實(shí)施對(duì)總分庫零星采購、銷售計(jì)劃實(shí)施實(shí)時(shí)監(jiān)控(在人員配置和時(shí)間銜接允許的情況下),確保對(duì)庫存結(jié)構(gòu)變動(dòng)的監(jiān)控;

 、邸(duì)銷售或分庫調(diào)撥所需采購信息,嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于材料采購計(jì)劃及調(diào)撥的有關(guān)規(guī)定》在時(shí)間方面對(duì)采購崗位的約束,在2xxx年已經(jīng)明確責(zé)任前提下,未將責(zé)任完成情況納入績效或通過強(qiáng)有力的方式確保采購工作在要求時(shí)間內(nèi)的滿足率;

 、堋⒓訌(qiáng)分析工作的實(shí)行,并將分析工作規(guī)范化、制度化,并納入考核,主要有如下分析:

  a、呆滯物資的分析及置換;

  b、零星采購、銷售訂單分析;

  c、分庫緊急調(diào)撥數(shù)據(jù)的分析;

 、、基礎(chǔ)檔案的更新維護(hù)工作能夠符合規(guī)范化要求:

  a、商品檔案編號(hào)、型號(hào)的技術(shù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

  b、新增商品標(biāo)注尺寸后照片即時(shí)輸入;

  c、價(jià)格系統(tǒng)的即時(shí)更新;

 、、庫房貨位的設(shè)定、監(jiān)控;

 、、進(jìn)一步提高庫存周轉(zhuǎn)率,預(yù)期目標(biāo)2xxx年庫存周轉(zhuǎn)率為5.5。

  4、采購管理

  在采購入庫時(shí)間上以規(guī)范化檢查標(biāo)準(zhǔn)為基準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行,并以量化形式執(zhí)行(采購入庫單制作應(yīng)在貨物到達(dá)后,零星采購0.5小時(shí)內(nèi)完成,正式集中采購24小時(shí)內(nèi)完成;商品入庫應(yīng)在采購入庫單制作后,零星采購1小時(shí)內(nèi)完成,正式集中采購36小時(shí)內(nèi)完成),將責(zé)任完成情況納入績效或通過強(qiáng)有力的方式確保采購工作在要求時(shí)間內(nèi)的滿足率。

  6、倉儲(chǔ)管理

  ①、進(jìn)一步加強(qiáng)以庫房為核心的配件流程走向約束,嚴(yán)格執(zhí)行配件出入庫流程;

 、、通過制度約束出入流程的基礎(chǔ)上,對(duì)庫房帳物相符實(shí)行缺失部分責(zé)任人全額賠償?shù)姆绞剑_保賬務(wù)準(zhǔn)確率達(dá)到95%以上;

  ③、進(jìn)一步完善積分考核,除了目前已經(jīng)納入的庫容庫貌、工具管理,還將進(jìn)一步細(xì)化,使積分的生成更加合理、完善、體現(xiàn)公平,提高員工積極性;

  通過近一年來的有效管理,使我們的服務(wù)達(dá)到了廠部的預(yù)期目標(biāo),為我廠強(qiáng)勢打造修理板塊、快速實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”預(yù)期目標(biāo)盡了綿薄之力。但在成績面前,我們還需看到管理上的不足,提高員工的市場競爭意識(shí)與服務(wù)理念,為打造“蘇汽配件”品牌。再創(chuàng)輝煌

最新述職報(bào)告3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  20xx年將要過去,回顧近一年來的工作,感觸良多,收獲不小。近一年來,在房產(chǎn)段財(cái)務(wù)和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各部門的全力支持下,嚴(yán)格自律,規(guī)范管理,踏實(shí)工作,熱情服務(wù),履職盡責(zé),任勞任怨,鍛煉了自己,提高了財(cái)務(wù)管理水平。當(dāng)然,也存在些許不足,在此,對(duì)大家給予我的關(guān)愛和幫助表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作情況簡要匯報(bào)一下:

  一、主要工作

  本人將工作重點(diǎn)放在財(cái)務(wù)服務(wù)、規(guī)范上,我感到只有搞好服務(wù)才能做好工作,只有堅(jiān)持規(guī)范才能減少風(fēng)險(xiǎn)與差錯(cuò)。此后,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先導(dǎo),以規(guī)范制度為理念,立足做好常規(guī)工作,著眼推進(jìn)重點(diǎn)工作。取得了一定進(jìn)展,收到了一定成效,做了大量事務(wù)性的工作。

  工作方面:踏實(shí)工作,履行職責(zé),認(rèn)真執(zhí)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。按規(guī)定時(shí)間編制公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在各類年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。按公司要求對(duì)公司收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核,提出相應(yīng)的.對(duì)策等。在此期間,由于工作需要,單位人員少,本人還兼職旭光塑料廠各項(xiàng)認(rèn)證工作,特別是今年上半年,我學(xué)習(xí)方面:虛心請教,不斷提高,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,提升思想境界,剖析自我,查找不足,擺正自身位置,尋求良好的工作方式,提高工作效率,探尋人性化管理,振作精神,嚴(yán)格要求,勝任本職工作。在工作中學(xué)習(xí),在總結(jié)中提高,在培養(yǎng)全面素質(zhì)上下功夫,注重細(xì)節(jié),養(yǎng)成良好習(xí)慣,做好工作。

  思想方面:積極上進(jìn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和工作積極性,不斷提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì),營造和諧氛圍,樹立開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的形象。不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員之間的相互學(xué)習(xí)、相互交流、互幫互助、互相補(bǔ)臺(tái),打造和諧高效工作團(tuán)隊(duì),達(dá)到在工作中相互認(rèn)同、相互理解、相互支持、共同提高。

  二、存在不足

  1、自身學(xué)習(xí)抓的不緊,組織理論學(xué)習(xí)不經(jīng)常,學(xué)得不深不透,忙于事務(wù),創(chuàng)新不足;

  2、疲于應(yīng)付日常事務(wù),前瞻性、系統(tǒng)性研究較為欠缺;

  3、財(cái)務(wù)分析、預(yù)測水平有待提高,財(cái)務(wù)信息的決策能力有待增強(qiáng);

  4、工作中有時(shí)缺乏耐心有點(diǎn)急躁的現(xiàn)象,以后有待加以克服。

  三、下步工作思路

  20xx年我國的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢將發(fā)生更加深刻的變化,將蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)遇,也包含著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。新年意味著新起點(diǎn)、新氣象,隨之要有新的精神面貌和新的干勁,我決心再接再勵(lì),與時(shí)俱進(jìn),繼續(xù)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力堅(jiān)持規(guī)范,著力推進(jìn)創(chuàng)新,積極探索解決新形勢下財(cái)務(wù)工作面臨的新情況新問題,理好財(cái)、服好務(wù)、辦好事。積極主動(dòng)出謀劃策,精打細(xì)算,確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益、確保財(cái)務(wù)優(yōu)化管理。把公司財(cái)務(wù)做精做細(xì),搞好成本歸集。拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值,充分發(fā)揮支撐服務(wù)職能,合理有效配置有限資源,切實(shí)防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),最大限度降低成本,促進(jìn)公司全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務(wù)與責(zé)任,不斷鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代與企業(yè)的發(fā)展,和大家共同進(jìn)步,與公司共同成長。

  述職人:

  年月日

最新述職報(bào)告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  新的一年即將開始,呼吸內(nèi)科全體護(hù)理人員將根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的工作要求,團(tuán)結(jié)奮斗,不斷進(jìn)取,使呼吸內(nèi)科的護(hù)理工作再上一個(gè)新臺(tái)階。將遵循醫(yī)院質(zhì)量管理要求所倡導(dǎo)的以“病人為中心提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,落實(shí)患者的安全管理目標(biāo)”為主題的服務(wù)宗旨,按xx省醫(yī)院質(zhì)量管理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的基本要求和標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)則,完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度,改進(jìn)服務(wù)流程,加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制,特制定20xx年的呼吸內(nèi)科護(hù)理工作計(jì)劃如下:

  一、全科護(hù)理人員將認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,把職業(yè)道德放在第一位,維護(hù)醫(yī)院的良好形象,為創(chuàng)建文明和諧的醫(yī)院,科室做出各自的努力。將帶領(lǐng)全科護(hù)理人員跟上現(xiàn)代化護(hù)理發(fā)展的要求,以人為本,實(shí)施人性化,情感化服務(wù),為患者提供最優(yōu)質(zhì)溫馨的.服務(wù)。

  二、加強(qiáng)護(hù)理安全管理,完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施,有效地回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),為患者提供優(yōu)質(zhì)安全的護(hù)理服務(wù)。

  1、不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時(shí)要及時(shí)提醒,并提出整改措施,以院內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)因素新情況、新特點(diǎn),從中吸取教訓(xùn),使安全警鐘常鳴。

  2、將各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處,定期和不定期檢查,監(jiān)督到位,并有監(jiān)督檢查記錄。

  3、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的管理,如夜班、中班、節(jié)假日等,實(shí)行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時(shí)注意培養(yǎng)護(hù)士獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神。

此致

敬禮!

述職人:xxx

  20xx年x月x日

最新述職報(bào)告5

  20xx年是忙碌的一年,也是各方面收獲最大的一年,其中感觸頗多,現(xiàn)就以下三個(gè)方面做一匯報(bào)。

  一、從“績、德、能、勤、廉”五個(gè)方面做一總結(jié)

  1、全力落實(shí)張總的投標(biāo)決策,數(shù)次贏得關(guān)鍵性投標(biāo),中標(biāo)額突破x億元,超額完成x萬元的既定目標(biāo)。

  20xx年對(duì)公司的投標(biāo)工作來講是最為繁忙的一年,公司從上到下都做到了全力以赴,盡職盡責(zé)。

  首先公司張總高度重視每一項(xiàng)投標(biāo)工作,事前都做好了充分的安排部署,議定每項(xiàng)投標(biāo)方案,對(duì)我們能夠順利贏得每項(xiàng)投標(biāo)起到了關(guān)鍵性的作用。

  其次由我?guī)ьI(lǐng)的宋xx、趙xx兩位同志,工作起來是十足的投入,加班經(jīng)常到凌晨,且毫無怨言,任勞任怨,在公司員工中也起到了很好的示范帶頭作用。另外工作配合起來也十分默契,忙中不亂,工作做得井井有條,每次投標(biāo)可以說都是一個(gè)精品。我對(duì)投標(biāo)具體工作自我評(píng)價(jià)是“給力”。

  再次是辦公室張主任及張xx的全力支持,共同分析研究對(duì)策,做到知己知彼。同時(shí)也得益于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作的充分肯定,使我們能夠甩開包袱大膽干,所以屢見成績。

  回顧一年來中標(biāo)的工程,主要是“xx蓮花山道路工程、中醫(yī)醫(yī)院門診病房綜合樓工程、xx學(xué)校二期工程、xx小學(xué)教學(xué)樓建設(shè)工程、xx小學(xué)綜合教學(xué)樓工程”。中標(biāo)金額達(dá)到x億元,超過公司20xx年預(yù)定x萬元的任務(wù)目標(biāo),超出計(jì)劃的x%。

  2、堅(jiān)定自身道德素養(yǎng),引導(dǎo)或影響身邊員工樹立正確思想意識(shí),努力糾正部分員工的消極意識(shí)。

  公司領(lǐng)導(dǎo)給予我充分信任,沒有考核便讓我進(jìn)入公司領(lǐng)導(dǎo)層,這使我倍感壓力,產(chǎn)生了強(qiáng)烈的責(zé)任感。我知道一個(gè)企業(yè)的發(fā)展離不開員工的努力,如果職工的思想渙散,消極應(yīng)對(duì)本職工作,便會(huì)成為一盤散沙。我始終認(rèn)為“責(zé)任比能力更重要”,有責(zé)任感就是要有正確的思想意識(shí),正確思想意識(shí)的形成除了直接的教育,更需要領(lǐng)導(dǎo)的以身示范,我的個(gè)人能力非常有限,但在道德素養(yǎng)方面我卻相信自己,我展示給職工的是滿滿的正能量,對(duì)身邊職工的影響都是正面的,我的言行傳遞給員工的是堅(jiān)定維護(hù)公司形象,真誠待人團(tuán)結(jié)同事,努力學(xué)習(xí)盡職盡責(zé),化解矛盾嚴(yán)于律己寬于待人。

  時(shí)間久了,工作中總會(huì)發(fā)現(xiàn)個(gè)別職工思想上偶爾存在一些小問題:愛發(fā)牢騷的、專瞅別人毛病的、有點(diǎn)兒能力但愛計(jì)較不愛出力的、自我小膨脹的等等。發(fā)現(xiàn)這些我總會(huì)單獨(dú)正面開導(dǎo)他們,有些員工聽后認(rèn)識(shí)到自己問題加以改正,但有些也影響甚微。不管怎樣我始終要盡到一個(gè)基層領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,努力教導(dǎo)員工向好的方面發(fā)展。

  3、通過扎實(shí)努力的工作提高了自身業(yè)務(wù)能力,同時(shí)也注重員工業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)。

  “工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化”是公司倡導(dǎo)的學(xué)習(xí)理念,適合于任何人,建筑市場競爭日益殘酷的今天,不學(xué)習(xí)不進(jìn)步根本無法立足。公司為我們搭建了工作學(xué)習(xí)的平臺(tái),我也抓住了每一次投標(biāo)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。不論是在軟件的運(yùn)用方面,報(bào)價(jià)的策略方面,還是技術(shù)標(biāo)的技巧方面,我都會(huì)認(rèn)真地分析研究查找不足,努力提高自己的業(yè)務(wù)能力,并帶動(dòng)投標(biāo)團(tuán)隊(duì)共同提高,從而提高公司投標(biāo)的核心競爭力。同時(shí)我還抓住每次外出評(píng)標(biāo)的機(jī)會(huì)向有關(guān)專家請教,學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)的投標(biāo)文件,彌補(bǔ)自己的不足,提高自身的能力。

  培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)能力,我貫徹了“師傅引領(lǐng)、自學(xué)為主、工作就是學(xué)習(xí)、管理就是培訓(xùn)”的理念,潛移默化的引導(dǎo)身邊的同事通過工作提高自身業(yè)務(wù)能力,隨時(shí)隨地的答疑解惑,糾正遇到的任何不規(guī)范不正確的認(rèn)識(shí)、方法和術(shù)語,提高員工的技術(shù)認(rèn)知能力,正確處理一線問題的能力,從而提高員工的綜合業(yè)務(wù)能力。

  4、無論多重多繁瑣的投標(biāo)任務(wù),我所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)成員都能夠恪盡職守,勤奮敬業(yè),從不推脫,加班加點(diǎn)的`忘我工作,確保按時(shí)完成每一項(xiàng)投標(biāo)任務(wù),打贏一個(gè)又一個(gè)的“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。

  公司領(lǐng)導(dǎo)的決策發(fā)力,得益于下面一個(gè)又一個(gè)的得力團(tuán)隊(duì)。作為公司的投標(biāo)團(tuán)隊(duì),我們做到了全力以赴、盡職盡責(zé)。

  我首先感動(dòng)的是大家的勤奮敬業(yè)。她(他)們深知身上的責(zé)任重大,不能有半點(diǎn)的松懈,否則會(huì)使領(lǐng)導(dǎo)的決策落空。每接到一個(gè)新的投標(biāo)任務(wù)(有時(shí)同時(shí)兩個(gè)),大家便立馬來了勁頭,不用安排就自覺進(jìn)入狀態(tài)。加班不在話下,特別是開標(biāo)前幾夜總是默默的加班到深夜,工作到凌晨以后也是有的,而且開標(biāo)前夜不論工作到多晚,開標(biāo)當(dāng)天必須早早趕到公司檢查準(zhǔn)備遞交投標(biāo)文件,沒有怨言沒有攀比,為公司的員工樹立了很好的榜樣。

  其次佩服的是大家的默契。從開始的熟悉招標(biāo)文件,到組織材料、報(bào)價(jià)、請示、審核,再到打印,復(fù)印,裝訂,密封,一氣呵成有條不紊。各負(fù)其責(zé)又密切配合,讓大家見證了一個(gè)勤奮敬業(yè)團(tuán)結(jié)精干的工作團(tuán)隊(duì)。

  最后我還要感謝大家對(duì)我工作支持。投標(biāo)文件的編制過程中總會(huì)遇到許多問題,這時(shí)她(他)們總會(huì)向我征詢意見后再去落實(shí)調(diào)整,通過詢問討論解答,便使得投標(biāo)文件能夠相對(duì)精準(zhǔn)的響應(yīng)招標(biāo)文件,同時(shí)也使我做到了心中有數(shù)。還有就是我審查提出修改意見和要求,她(他)們也會(huì)不打折扣的執(zhí)行,步調(diào)高度一致,這樣的支持配合使得我們的投標(biāo)文件質(zhì)量較高。

  5、工地現(xiàn)場在做好檢查督促的同時(shí),我更多的是做好服務(wù),全力配合項(xiàng)目部履行好公司的合同義務(wù),絕不會(huì)出現(xiàn)吃拿卡要的現(xiàn)象。對(duì)待員工也是盡到師長的責(zé)任。

  項(xiàng)目部是代表公司履行合同義務(wù)的,工程的好壞直接影響到公司的信譽(yù),能否圓滿完成主管部門的各項(xiàng)檢查,按時(shí)圓滿完成施工任務(wù),最終順利交工,是我們工作的最終目標(biāo)。項(xiàng)目部行為在偏離了公司既定方針目標(biāo)時(shí),立即進(jìn)行監(jiān)督糾正;在正常情況下要積極的配合項(xiàng)目部開展工作,服務(wù)好又成了工作重點(diǎn),根本不會(huì)出現(xiàn)故意刁難項(xiàng)目部的情形。偶爾和項(xiàng)目部共同吃個(gè)飯,也純屬工作加班,項(xiàng)目經(jīng)理感到時(shí)間晚了過意不去而刻意挽留的,除此之外再無其他。

  對(duì)待員工我首先是以老大哥的身份和他們交流,對(duì)他們關(guān)心、教育和幫助,使我們之間不會(huì)存在距離感,更不會(huì)出現(xiàn)難為他們的情形。同時(shí)在考評(píng)檢查時(shí)又會(huì)公平公正的對(duì)待每位員工,對(duì)他們提出嚴(yán)格要求,即使偶爾有個(gè)別員工誤解,時(shí)間久了也自然明白并接受。

  二、工作中存在的問題

  1、20xx年的投標(biāo)工作雖然取得了一定的成績,但真正完全放到市場中去運(yùn)作,沒有勝算的把握,出現(xiàn)新模式的挑戰(zhàn)我還沒做好準(zhǔn)備。

  2、公司員工的綜合能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,亟待需要提高。公司在同業(yè)中真正勝出,還必須有一支過硬的一線施工管理隊(duì)伍,這還需要一段很長的路要走。

  3、對(duì)員工培訓(xùn)雖然取得一點(diǎn)兒成績,但沒有達(dá)到滿意的效果,學(xué)習(xí)的氛圍還沒有真正建立起來,仍是被動(dòng)的學(xué)習(xí),個(gè)別員工對(duì)學(xué)習(xí)仍存在抵觸情緒。

  三、對(duì)公司今后工作的建議

  1、目前公司的管理制度、學(xué)習(xí)制度、考核制度等,均相對(duì)健全和完善,走在同行業(yè)的前列,公司的運(yùn)作有了清晰的路線。今后需要繼續(xù)深化落實(shí),如何使這些理念根植于員工的心中,變被動(dòng)為主動(dòng),使員工能力得到更快地提升,是公司當(dāng)前一段時(shí)間需要考慮的問題。

  2、針對(duì)公司個(gè)別職工小小的自我膨脹,也有必要適當(dāng)開展一些思想教育工作,端正他們的態(tài)度,畢竟年輕職工需要一個(gè)成長成熟的過程。

  述職人:孟xx

最新述職報(bào)告6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  一年來,在護(hù)士長及同事的支持幫助下,比較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將20xx年的工作和20xx年的展望總結(jié)如下:

  一、思想政治方面

  通過早會(huì)、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),積極擁護(hù)醫(yī)院以及手術(shù)室的各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度,一切以病人為中心,嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,堅(jiān)持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),牢固樹立團(tuán)隊(duì)合作精神。

  二、工作態(tài)度方面

  作為一名護(hù)士,我能做到在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程和流程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時(shí)刻注意保持無菌觀念,做到不怕苦累、全天侯待命以應(yīng)付突發(fā)事件。樹立強(qiáng)烈的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感,團(tuán)結(jié)同事,以工作為中心。堅(jiān)持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),與手術(shù)醫(yī)師密切配合,積極協(xié)作,打造和諧融洽的工作氛圍,保證手術(shù)順利進(jìn)行和完成。

  三、專業(yè)技能方面

  過去的一年里,我參與了手術(shù)室質(zhì)量管理,持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)方面的工作,在20xx年手術(shù)室開展了“加強(qiáng)手術(shù)器械的管理”項(xiàng)目的cqi工作。通過一年來的持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目開展,手術(shù)室手術(shù)器械管理工作取得了很大進(jìn)步。

  在護(hù)士長布置的專項(xiàng)管理工作中,能夠做好藥品間、搶救車、冰箱及溫箱的專項(xiàng)管理,圓滿完成了各項(xiàng)專項(xiàng)工作任務(wù)。在日常工作中,能掌握巡回、洗手護(hù)士的操作流程,并參與手術(shù)科室的多例大手術(shù)配合,保證手術(shù)順利進(jìn)行。

  在工作中能積極參加危重病人的搶救工作,熟練掌握護(hù)理急救技術(shù),搶救程序及搶救藥械的'使用。日常做到嚴(yán)格查對(duì),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,杜絕細(xì)小差錯(cuò)事故的發(fā)生,在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時(shí),還要不斷提高自己的操作水平,積極參加各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的開展。

  四、20xx年度展望

  20xx年,在立足拓展現(xiàn)有知識(shí)層面的基礎(chǔ)上要多接觸新技術(shù)、新知識(shí),做到在思想上、知識(shí)水平更新方面跟上時(shí)代的發(fā)展的需要。在20xx年度cqi工作中,準(zhǔn)備立項(xiàng)開展“實(shí)施手術(shù)部位標(biāo)識(shí)”工作,提高患者安全保障水平。

  希望在新的一年里,在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下與手術(shù)室全體同仁攜手共進(jìn),以“團(tuán)隊(duì)精神、品質(zhì)醫(yī)院”為宗旨,堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù)。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

最新述職報(bào)告7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本人任現(xiàn)職以來一直從事高中政治教學(xué)工作,F(xiàn)將本人任現(xiàn)職以來的工作情況述職如下:

  一、政治思想素質(zhì)

  我始終堅(jiān)持把堅(jiān)定正確的政治方向放在首位,有良好的師德風(fēng)范和教師素養(yǎng),遵紀(jì)守法,教書育人,為人師表,認(rèn)真履行崗位職責(zé),有極強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,在大是大非面前,旗幟鮮明,立場堅(jiān)定;多年來,始終具有明確的政治目標(biāo),崇高的品德修養(yǎng),認(rèn)真貫徹教書育人的思想。任現(xiàn)職以來,一直堅(jiān)持出全勤。工作積極主動(dòng),勇挑重?fù)?dān),顧全大局,常常超負(fù)荷地工作,始終堅(jiān)持戰(zhàn)斗在教學(xué)第一線。

  二、業(yè)務(wù)能力

  (一)教學(xué)能力

  1、勤勉教學(xué),成績突出。

  身為教師,為人師表,我深深認(rèn)識(shí)到“教書育人”、“文以載道”的重要性和艱巨性。在工作中,具有高度的責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的.思想素養(yǎng),熱愛、關(guān)心全體學(xué)生,對(duì)學(xué)生的教育能夠動(dòng)之以情,曉之以理,幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、科學(xué)的世界觀。每天堅(jiān)持早到晚歸,嚴(yán)格按照學(xué)校的要求做好各項(xiàng)工作,有時(shí)甚至還放棄節(jié)假日的休息,到校做好有關(guān)工作;甘于奉獻(xiàn),從不計(jì)較個(gè)人得失,絕對(duì)做到個(gè)人利益服從集體利益。在學(xué)生和教師心目中,具有較高的威信和較好的教師形象。

  作為一名教師,我始終把“教書育人、為人師表”作為已任,把成為學(xué)者的教師作為自己的目標(biāo),孜孜追求。任現(xiàn)職以來,我要求自己不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)素養(yǎng),深入鉆研教材,認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)研究,堅(jiān)持系統(tǒng)性、啟發(fā)性、研究性的教學(xué)方法。教學(xué)中,我堅(jiān)決貫徹因材施教的原則,始終把學(xué)生的“學(xué)”放在教學(xué)的核心位置上,盡管有些學(xué)生基礎(chǔ)差,但我相信每個(gè)學(xué)生都有各自的興趣、特長。

  在教學(xué)內(nèi)容和目標(biāo)的實(shí)施上,不強(qiáng)求“齊頭并進(jìn)”,而是正視事實(shí),追求“差異發(fā)展”。在教學(xué)方法的設(shè)計(jì)上,我突出落實(shí)激發(fā)學(xué)生的主體意識(shí),激發(fā)學(xué)生的求知欲望。每一節(jié)課都要有設(shè)計(jì)學(xué)生參與的問題,來引導(dǎo)和訓(xùn)練學(xué)生學(xué)習(xí)。開展形式多樣的“課前x分鐘歷史活動(dòng)”,如“成語故事”“詩歌賞析”“時(shí)事評(píng)述”等,極大的刺激了學(xué)生的表現(xiàn)欲,在輕松之中鍛煉了學(xué)生的語言表達(dá)能力,起了很好的導(dǎo)向作用。為適應(yīng)新世紀(jì)的教學(xué)要求,近x年積極投身研究性學(xué)習(xí)的教學(xué)改革中去,并取得較好的成績。

  在教學(xué)方面,能準(zhǔn)確把握教學(xué)大綱和教材,制定合理的教學(xué)目標(biāo),把各種教學(xué)方法有機(jī)地結(jié)合起來,充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,以學(xué)生為主體,力求教學(xué)由簡到繁、由易到難、深入淺出、通俗易懂,本人十分注重提高教學(xué)技巧,講究教學(xué)藝術(shù),教學(xué)語言生動(dòng),學(xué)生學(xué)得輕松,我也教得自然。

  作為一名普通的教學(xué)工作者,能夠嚴(yán)格要求自己,始終以一絲不茍的工作態(tài)度,切實(shí)抓好教學(xué)工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),特別是備、輔、考三個(gè)環(huán)節(jié),花了不少功夫,進(jìn)行了深入研究與探討;備教材、備學(xué)生、備重點(diǎn)、備難點(diǎn)、備課堂教學(xué)中的各種突發(fā)因素;輔優(yōu)生、輔差生、重點(diǎn)輔“邊緣”學(xué)生;考試不超綱、不離本、考題靈活、開發(fā)思維、迅速反饋、及時(shí)補(bǔ)漏。

  教學(xué)過程中,能根據(jù)學(xué)生的具體情況,及時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃和狀態(tài),改進(jìn)教學(xué)方法,自始至終以培養(yǎng)學(xué)生的思維能力,提高學(xué)生分析、解決問題的能力為宗旨,根據(jù)學(xué)生的個(gè)性差異,因材施教,使學(xué)生的個(gè)性、特長得以順利發(fā)展,知識(shí)水平明顯得到提高。

  2、深入鉆研,大膽創(chuàng)新。

  任現(xiàn)職以來,我始終把教研放在重要的位置,把成為一個(gè)學(xué)者型的教師作為自己的奮斗目標(biāo)。不斷鞭策自己,勤奮學(xué)習(xí),努力提高自己的理論水平,把握歷史學(xué)科最新的改革趨勢,理解高中歷史課程改革的發(fā)展方向。積極參加教研組的備課活動(dòng),與同科組老師一起鉆研教材、教法與學(xué)法,共同開發(fā)教學(xué)研究專題。任現(xiàn)職來主要研究課堂教學(xué),研究的專題有:歷史教學(xué)三步教學(xué)法、如何提高高中學(xué)生學(xué)習(xí)歷史的積極性以及“自主探究,合作學(xué)習(xí)”歷史教學(xué)研究課題。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

最新述職報(bào)告8

  XX年,轉(zhuǎn)瞬即逝。在過去的一學(xué)年里,我一如既往,在工作上盡職盡責(zé),在學(xué)習(xí)上盡心盡力,在為人上真心真意,F(xiàn)具體總結(jié)如下。

  工作方面。認(rèn)真體會(huì)學(xué)校辦學(xué)的重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校辦學(xué)方針政策,認(rèn)真鉆研教育教學(xué)的理論知識(shí),提高語文教育教學(xué)的本領(lǐng)。嚴(yán)格要求自己落實(shí)好教育教學(xué)任務(wù),備好每一節(jié)課,上好每一節(jié)課;教好每一個(gè)學(xué)生,管好每一個(gè)學(xué)生。切實(shí)開展批評(píng)和自我批評(píng),勇于揭露和糾正自己教育教學(xué)中特別是語文教育教學(xué)工作中的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,努力成為學(xué)生最滿意的教師,家長最滿意的教師,學(xué)校最信任的教師,社會(huì)最認(rèn)可的教師。這一年來,我自認(rèn)為圓滿完成這一目標(biāo)。

  學(xué)習(xí)方面。首先是加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)。這一年里,我更加虛心向各位同行學(xué)習(xí)。說實(shí)在的,我學(xué)習(xí)越努力,感覺與他們的`差距越大,覺得自己要學(xué)的東西越多。但是我一直在努力,從沒有放棄過。其次是加強(qiáng)博文撰寫的力度。博文的撰寫,提高了我的寫作水平,拓寬了我的知識(shí)結(jié)構(gòu),豐富了我的學(xué)習(xí)生活。對(duì)于我來說,在博文寫作方面,我很慶幸有幾位博友不斷為我加油鼓勁。這是我這年最大的收獲。最后是加強(qiáng)讀書力度。俗話說書到用時(shí)方恨少,我真的覺得讀書太少,現(xiàn)在正加緊努力,相信會(huì)越來越好。

  為人方面。我更加坦誠對(duì)待別人,特別是我的同事和學(xué)生。當(dāng)然很多時(shí)候不能讓很多人事事順心,樣樣滿意,但是我會(huì)盡力去做。不求盡善盡美,但求問心無愧。在過去的一年里,我能夠做到團(tuán)結(jié)同事,愛護(hù)學(xué)生,尊重家人,這已經(jīng)是讓我很知足。因此,過去的一年我是快樂和幸福的,特別是要過年這一段時(shí)間,我比以前更加快樂和幸福。

  不足之處就是我感覺自己工作的激情還不夠;蛟S是我太在乎利益得失,總覺得干起事來不是全身心的投入,沒有達(dá)到忘我的境界。這是我下學(xué)年需要解決的問題。

  昨天已經(jīng)過去,今天已經(jīng)到來。明天呢?明天會(huì)陽光燦爛!

最新述職報(bào)告9

  緊張又繁忙的工作即將結(jié)束,回顧一年來的工作,有努力付出的艱辛,也有收獲的喜悅。

  累并快樂著!

  為了在以后能更好地工作,現(xiàn)述職總結(jié)如下:

  一、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,為人師表,以身作則。教師的工作是個(gè)良心活,本著為學(xué)生負(fù)責(zé),為家長負(fù)責(zé)的原則,我勤勤懇懇地工作,多鉆研探索總結(jié)經(jīng)驗(yàn),處處嚴(yán)格要求自己,作一個(gè)合格的人民教師。

  二、工作中我堅(jiān)決執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到不遲到,不早退,從不無故請假、曠課,堅(jiān)持每天的坐班制度,以正常的工作秩序來做學(xué)生的表率。

  三、上學(xué)期,我擔(dān)任九年級(jí)84班的班主任并代數(shù)學(xué)課。面結(jié)九年級(jí)的升學(xué),感到肩上的擔(dān)子很重,為了學(xué)生今后有更好的發(fā)展前途,我常常耐心做學(xué)生的思想工作,從不敢懈怠。平時(shí)多跟代課老師聯(lián)系,了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)給予幫助解決。通過一學(xué)期的努力,我們班獲得領(lǐng)導(dǎo)及老師們的肯定,中考取得優(yōu)異的成績,普通班中唯有我班四名同學(xué)考上了重點(diǎn)高中。

  累,但快樂地收獲著。

  這學(xué)期我擔(dān)任八年級(jí)xx班的班主任并代94、xx兩個(gè)班的數(shù)學(xué)課,很明顯工作量比以前加大了很多。眾所周知,班主任工作繁亂雜忙,要完成學(xué)校安排的各項(xiàng)任務(wù),同時(shí)還要時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),解決學(xué)生與學(xué)生之間的矛盾。為了能更好更快地適應(yīng)工作,我?guī)缀趺刻煸绲酵須w。xx班的男同學(xué)較多,加上在七年級(jí)時(shí)沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣,在加上升入八年級(jí)時(shí)又重新分班,幾個(gè)班的差生又重新組合在一起,給管理上帶來很多麻煩,班主任工作做起來非常吃力。面對(duì)如此情況,我常常利用課余時(shí)間找學(xué)生談心,用自己一顆真誠的心去感化學(xué)生。特別是流感以來,我每天早8點(diǎn)上課之前進(jìn)教室督促學(xué)生打掃衛(wèi)生、量體溫,并檢查學(xué)生到校的'情況。中午一點(diǎn)半左右就進(jìn)教室督促學(xué)生量體溫,并檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。平時(shí)多和課任老師了解學(xué)生上課的情況,并及時(shí)做好家訪工作,和家長共同努力,做好學(xué)生的思想工作。特別是近段時(shí)間由于英語課的需要,我每天中午一點(diǎn)半進(jìn)教室,要求并督促學(xué)生學(xué)習(xí)英語。辛苦的付出總會(huì)有回報(bào),在各位老師的幫助下,我們班的紀(jì)律明顯有了好轉(zhuǎn)。期中考試中,我班的總成績名次排在全校第二名,我代的數(shù)學(xué)課的成績僅次于優(yōu)勢班。

  本學(xué)期我還擔(dān)任八年級(jí)數(shù)學(xué)組的教研組長,平時(shí)的工作中我能認(rèn)真完成教務(wù)處安排的各項(xiàng)工作,組織同學(xué)科的老師積極教研,開展聽評(píng)課活動(dòng),探討新的教學(xué)模式,并且做到資源共享,共同提高我們的教育教學(xué)水平。

  桃李芬芳誘人醉。成績只代表過去,在以后的工作我將一如即往,不懈努力。

  述職人:xxx

  xxxx年xx月xx日

最新述職報(bào)告10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  光陰似箭,日月如梭。伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別了緊張、忙碌的20xx年,滿懷熱情和期待的迎來了光明燦爛、虎躍騰飛、充滿希望和激情的20xx年。

  一轉(zhuǎn)眼,來了xx家具公司也快一個(gè)季度了;仡欉@三個(gè)月以來所做的工作,心里頗有幾份感觸。在過去的三個(gè)月里,首先我要提到兩個(gè)人,龐總和耿經(jīng)理。首先感謝龐總給予我們這樣一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),和用心培養(yǎng);感謝耿經(jīng)理給予工作上的鼓勵(lì)和督促。在二位領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下,我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)學(xué)到了很多的業(yè)務(wù)談判知識(shí)和商談技巧,并順利的為下一步的公司業(yè)務(wù)發(fā)展邁出了第一步。其次感謝這個(gè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),感謝同事們在工作上的相互鼓勵(lì)和配合。他們所有人都有值得我去學(xué)習(xí)地方,我從他/她們身上學(xué)到了不少知識(shí),讓自己更加的成熟。三個(gè)月里不斷與公司業(yè)務(wù)模式進(jìn)行磨合,我為自己能成xx家具公司的一名業(yè)務(wù)銷售人員深感榮幸和自豪。我也更加的認(rèn)識(shí)到了,一個(gè)銷售人員的知識(shí)面、社交能力和商務(wù)談判技巧決定了銷售人員的銷售能力。

  為此,我經(jīng)過查閱更多產(chǎn)品手冊、家具資料、相關(guān)書籍和參加公司會(huì)議培訓(xùn),在家具銷售行業(yè)自身知識(shí)面層次上得到了一個(gè)更好的提高,并認(rèn)識(shí)到自己現(xiàn)有的`不足和長處。以下我想說三個(gè)方面:

  一、在家具專業(yè)知識(shí)方面

  1)產(chǎn)品知識(shí)方面:加強(qiáng)熟悉辦公家具產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、和材料特點(diǎn)、規(guī)格型號(hào)(包括面料和產(chǎn)品等)、生產(chǎn)周期、付貨時(shí)間。了解產(chǎn)品的使用方法、保養(yǎng)及維修知識(shí);了解本行業(yè)競爭產(chǎn)品的有關(guān)情況;

  2)公司知識(shí)方面:深入了解本公司和其他家具生產(chǎn)廠家的合作背景、產(chǎn)品生產(chǎn)能力、生產(chǎn)技術(shù)水平、設(shè)備情況及服務(wù)方式、發(fā)展前景等。

  3)客戶需要方面:了解家具購買者(包括潛在客戶)的消費(fèi)心理、消費(fèi)層次、及對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品的基本要求。

  4)市場知識(shí)方面:了解家具市場的動(dòng)向和變化、顧客購買力情況,進(jìn)行不同區(qū)域市場分析。

  5)專業(yè)知識(shí)方面:進(jìn)一步了解與家具有關(guān)的其他方面的工藝技術(shù)知識(shí),方便能更好的和不同的客戶達(dá)成共識(shí)和業(yè)務(wù)范疇的交流,了解不同裝飾設(shè)計(jì)公司在新的一年里的設(shè)計(jì)思維的轉(zhuǎn)變,以便更好的合作。

  6)服務(wù)知識(shí)方面:了解接待和會(huì)客的基本禮節(jié)(注意國外客人的忌諱和有關(guān)民族、宗教等社會(huì)知識(shí))細(xì)心、認(rèn)真、迅速地處理單據(jù);有效運(yùn)用身體語言(包括姿態(tài)、語言、動(dòng)作等)傳遞信息是獲得信任的有效方式。

  二、自身銷售修養(yǎng)方面

  1、銷售計(jì)劃:每月初做好這月銷售詳細(xì)計(jì)劃,并不斷跟進(jìn)。

  2、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),多做廣告,宣傳公司產(chǎn)品的同時(shí),找尋更多的客戶。

  3、在電話招商方面,加強(qiáng)一些談判技巧,用心去觀察和發(fā)掘,找到話題的切入點(diǎn),順利找到客戶。

  4、在以后的工作中,我會(huì)集中精力,把握銷售節(jié)點(diǎn),全力以赴做好售前、售中、售后服務(wù)工作,保留現(xiàn)有的客戶。

  總之,在今后的工作中,要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),不斷提升各方面水平,團(tuán)結(jié)一致,為公司交上一份最滿意的答卷。

  以上報(bào)告,如有不當(dāng)之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)同仁批評(píng)指正。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

最新述職報(bào)告11

  一、理論學(xué)習(xí)

  扎實(shí)開展“兩學(xué) 一做”學(xué)習(xí)教育,按要求參加校院中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、普法教育、自主網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)和工作有機(jī)結(jié)合,提升理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  1、學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)給予學(xué)生工作大力支持和指導(dǎo),形成群策群力的良好風(fēng)氣;

  2、加強(qiáng)班主任、年級(jí)輔導(dǎo)員、學(xué)生干部、黨員隊(duì)伍建設(shè);

  3、完成第十八屆分團(tuán)委學(xué)生會(huì)換屆選舉,發(fā)揮群團(tuán)組織的紐帶作用和“三自功能”。

  三、大學(xué)生思想政治教育工作

  1、扎實(shí)開展調(diào)查研究,通過座談會(huì)、專題調(diào)研深入分析,改進(jìn)學(xué)生教育管理服務(wù)水平;

  2、做好學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)調(diào)查,重點(diǎn)關(guān)注家庭困難、學(xué)業(yè)警告、心理困難學(xué)生的思想狀況,及時(shí)反饋正確引導(dǎo);

  3、開展民族團(tuán)結(jié)教育,承辦學(xué)!暗谖鍖妹烧Z演講比賽”,關(guān)注關(guān)心民族生的學(xué)習(xí)生活;

  4、按照學(xué)校的總體部署,精心組織20xx年暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),繼續(xù)申報(bào)國家級(jí)項(xiàng)目,直屬隊(duì)中標(biāo)團(tuán)中央“紅色基因代代傳·長征精神永放光”20xx年暑期大學(xué)生貴州遵義實(shí)踐活動(dòng)50支實(shí)踐隊(duì)之一,赴湖南省、貴州省開展社會(huì)實(shí)踐,獲得校級(jí)、自治區(qū)級(jí)暑期社會(huì)實(shí)踐優(yōu)秀直屬隊(duì)和全國大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐“鏡頭中的三下鄉(xiāng)”活動(dòng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng);

  5、開展校紀(jì)校規(guī)、法制安全教育,學(xué)習(xí)《學(xué)生違紀(jì)處分規(guī)定》,安排92名違紀(jì)學(xué)生參加校園聯(lián)防,為符合條件的18名違紀(jì)學(xué)生撤銷處分;通過多種形式增強(qiáng)學(xué)生安全意識(shí);

  6、協(xié)調(diào)各教研室共同做好新生專業(yè)思想教育,分專業(yè)舉辦專業(yè)介紹會(huì),鞏固專業(yè)思想。

  四、學(xué)風(fēng)建設(shè)

  1、全員形成合力,學(xué)風(fēng)建設(shè)常抓不懈,推進(jìn)考勤“三聯(lián)動(dòng)”、規(guī)范課堂紀(jì)律等基礎(chǔ)文明建設(shè),為良好學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的形成和維護(hù)正常教學(xué)秩序奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);隆重召開20xx年學(xué)風(fēng)建設(shè)表彰暨20xx年學(xué)風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì),學(xué)風(fēng)建設(shè)表彰動(dòng)員會(huì),表彰班級(jí)、宿舍、個(gè)人和科技創(chuàng)新指導(dǎo)教師;

  2、在教務(wù)處、學(xué)院大力支持下,積極籌措經(jīng)費(fèi)開展科技創(chuàng)新,鼓勵(lì)學(xué)生參加各級(jí)各類科技競賽,營造科研氛圍,提升工科學(xué)生的科研水平,組隊(duì)參加自治區(qū)、全國性各類科技創(chuàng)新競賽,獲得國家級(jí)一個(gè)冠軍、三個(gè)二等獎(jiǎng),自治區(qū)級(jí)一二三等獎(jiǎng)各兩個(gè),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作品獲得國賽一個(gè)銅獎(jiǎng)、區(qū)賽兩金一銀三銅;

  3、工作重心調(diào)整至對(duì)班級(jí)后1/3學(xué)生的全過程幫扶和精細(xì)化管理上,推進(jìn)以宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、課堂秩序紀(jì)律為主的基礎(chǔ)文明行為建設(shè),定期反饋及時(shí)整改;加強(qiáng)班集體建設(shè),鼓勵(lì)資助班級(jí)開展班團(tuán)日活動(dòng);

  5、采取切實(shí)措施落實(shí)校黨委提出的“兩提高一降低”,對(duì)班級(jí)后1/3學(xué)生實(shí)施全過程幫扶和精細(xì)化管理,輔以4月份學(xué)院實(shí)施的學(xué)業(yè)預(yù)警,調(diào)動(dòng)集體的能動(dòng)性,增強(qiáng)班級(jí)凝聚力;

  6、在全院學(xué)生中開展考風(fēng)考紀(jì)專題教育活動(dòng),組織動(dòng)員誠信考試工作,“誠信考試”參與率99%,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。

  五、心理健康

  1、院心理輔導(dǎo)站積極參與心理文化月活動(dòng),組織開展心理健康知識(shí)講座,常態(tài)化排查心理隱患同學(xué),建立心理檔案;

  2、發(fā)揮四級(jí)體系的作用,關(guān)注心理危機(jī)學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,配合家長、校心理輔導(dǎo)服務(wù)中心開展工作。

  六、學(xué)生公寓教育管理

  發(fā)揮班主任、年級(jí)輔導(dǎo)員、班級(jí)的主動(dòng)性,全面推進(jìn)“星級(jí)文明宿舍創(chuàng)建”活動(dòng)加強(qiáng)學(xué)生基礎(chǔ)文明建設(shè),將星級(jí)文明宿舍創(chuàng)建與學(xué)生評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、困難生資助、發(fā)展黨員及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等方面掛鉤,作為班級(jí)評(píng)比、班主任考核重要指標(biāo)。

  七、規(guī)范貧困生的資助和教育工作

  班主任、輔導(dǎo)員牽頭,班級(jí)成立困難生認(rèn)定小組、獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定小組和綜合測評(píng)小組,嚴(yán)格工作流程,最大化體現(xiàn)認(rèn)定、評(píng)審的透明度和公平公正,順利完成20xx年困難生認(rèn)定、國家獎(jiǎng)助學(xué)金、勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選工作和企業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定、發(fā)放工作。

  八、黨校和黨支部建設(shè)

  1、成立學(xué)生黨支部負(fù)責(zé)人為主的工作機(jī)構(gòu),分支部推進(jìn)畢業(yè)生黨員組織關(guān)系排查工作,全面排查20xx—20xx屆近1500名畢業(yè)生黨員組織落實(shí)情況,協(xié)調(diào)組織部為25名能落實(shí)組織關(guān)系的.正式黨員出具新的組織介紹信;

  2、結(jié)合“兩學(xué) 一做”學(xué)習(xí)教育,支持學(xué)生黨支部開展知識(shí)競賽、騎行參觀多松年同志紀(jì)念館、“1+2”共建支部聯(lián)合黨日活動(dòng),提升活動(dòng)的效果和教育意義;

  2、以《機(jī)電工程學(xué)院發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則》為準(zhǔn)則,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),全方面考察,注重現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、各類材料的把握和全過程管理,發(fā)展新黨員68人,黨員轉(zhuǎn)正49人,延期6人,取消預(yù)備黨員資格3人;

  3、加強(qiáng)分黨校的軟硬件建設(shè),辦好入黨積極分子培訓(xùn)班、畢業(yè)生黨員培訓(xùn)班、重點(diǎn)對(duì)象培養(yǎng)班,全年共培訓(xùn)入黨積極分子194人、重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象69人。

  九、拓寬就業(yè)渠道

  把握行業(yè)現(xiàn)狀拓展就業(yè)渠道,邀請優(yōu)秀校友返校作報(bào)告(利豐集團(tuán)董事長馮大慶和北京萬振控股有限公司總經(jīng)理趙振華),推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,鼓勵(lì)支持學(xué)生參加各級(jí)各類科技競賽,提升畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作力度;我院20xx屆畢業(yè)生以85%以上的就業(yè)率圓滿完成學(xué)校下達(dá)的就業(yè)目標(biāo);完成20xx級(jí)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告,系統(tǒng)分析各專業(yè)就業(yè)狀況和潛在的機(jī)遇和困難,為業(yè)已開始的20xx級(jí)就業(yè)工作做充分的準(zhǔn)備。

  十、校園文化碩果累累

  根據(jù)學(xué)院的特色,依托分團(tuán)委學(xué)生會(huì)、班級(jí)開展豐富多彩的校園文化活動(dòng),促進(jìn)一二課堂協(xié)同聯(lián)動(dòng)。

最新述職報(bào)告12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  內(nèi)一科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,以年初制定的工作思路為指導(dǎo),以提高醫(yī)院效益為核心,以增強(qiáng)內(nèi)一科綜合競爭力為目標(biāo),以提高服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn),全面落實(shí)醫(yī)院管理,強(qiáng)基礎(chǔ),抓規(guī)范,實(shí)現(xiàn)了全年業(yè)務(wù)制度規(guī)范化,管理科學(xué)化,社會(huì)效益最大化,有力地推動(dòng)了內(nèi)一科各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平的進(jìn)一步提高。作為內(nèi)一科主任的這一年來,本人認(rèn)真履行科主任職責(zé),盡職盡責(zé),為更好服務(wù)于患者,鞭策自己,今天向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報(bào)一年來的工作,不當(dāng)之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評(píng)指正:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

20xx年全科累計(jì)出入院人數(shù)約xxxx人次,床位使用率xxxx%,總收入近xxxx萬元,在幾個(gè)內(nèi)科中始終處于領(lǐng)先地位。

  二、全年開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)xx項(xiàng)。

內(nèi)一科率先開展床旁心梗三項(xiàng)和第二聚體的檢測,大大縮短了傳統(tǒng)化驗(yàn)時(shí)間,能在第一時(shí)間為醫(yī)生提供臨床確定診斷,為急性心機(jī)梗死患者的溶栓治療爭取寶貴的時(shí)間,明顯提高了患者的預(yù)后。xx小時(shí)動(dòng)態(tài)血壓檢測,為高血壓患者的診斷及抗高血壓藥物治療效果的評(píng)價(jià)提供充分依據(jù)。糖尿病的胰島素泵治療,方便了糖尿病患者適時(shí)檢查血糖,使糖尿病患者的胰島素治療更為科學(xué)合理。

  三、無醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

  四、強(qiáng)化以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念。

全科人利用業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)間努力學(xué)習(xí)知識(shí),利用病歷討論,主任查房積累臨床經(jīng)驗(yàn),并同時(shí)積極參加學(xué)術(shù)會(huì),邀請上級(jí)醫(yī)院專家來我院講座,努力提高醫(yī)療技術(shù)水平,實(shí)行人性化溫馨服務(wù),誠懇認(rèn)真工作、細(xì)致耐心交流,為適應(yīng)新形勢下醫(yī)療環(huán)境,加強(qiáng)對(duì)科室成員的思想及職業(yè)教育,樹立面向社會(huì)、面向患者,把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項(xiàng)工作的全過程。激發(fā)科室成員積極向上的精神,增強(qiáng)科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫(yī)務(wù)工作者整體形象,即服務(wù)一流,技術(shù)精湛,愛崗敬業(yè),文明服務(wù)的白衣天使形象。

  五、打造良好團(tuán)隊(duì)精神。

內(nèi)一科的工作一年到頭都忙忙碌碌,在病人多,特別是急重癥患者多,醫(yī)生少的情況下,經(jīng)常加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn),而且專業(yè)性強(qiáng)。需踏實(shí)、耐心、不懼臟累,才能勝任工作。甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)是內(nèi)科工作的必備人格素質(zhì)。特別在年輕醫(yī)生的成長方面起決定性因素。作為科主任,以身作則,一直值周日白班,在科室人員事假及相繼去省醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)期間,一直參加科室值班,最多時(shí)一周連值四個(gè)夜班。一年來,本人踏踏實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)醫(yī)療工作,克抓嚴(yán)管,確保醫(yī)療安全,以積極地態(tài)度投入工作,只要工作需要,從不計(jì)較個(gè)人得失。

  六、醫(yī)乃仁術(shù),廉潔行醫(yī)。

作為科主任應(yīng)率先垂范,同時(shí)要求全科每一位醫(yī)師在工作中做到:經(jīng)常深入病員和家屬當(dāng)中,了解病員的痛苦和需求,關(guān)心和體貼病人,切實(shí)減輕患者的負(fù)擔(dān),誠心誠意為患者服務(wù)。在工作上大膽創(chuàng)新。認(rèn)真切實(shí)轉(zhuǎn)變思維方式,大膽開展技術(shù)創(chuàng)新,努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。以自己的醫(yī)德和人格力量贏得病人的`尊重和信賴。切實(shí)規(guī)范自己的言行,樹立良好的形象,嚴(yán)格履行服務(wù)承諾。嚴(yán)格自律,做廉潔從醫(yī)的表率。在臨床工作中,提高覺悟,堅(jiān)定信念,錘煉意志,耐得住清貧,抗得住誘惑,堅(jiān)持原則、秉公行醫(yī)、公私分明,認(rèn)真處理好醫(yī)院和患者的關(guān)系;尊重自己的人格,珍惜自己的聲譽(yù)。永葆醫(yī)務(wù)人員的政治本色和浩然正氣。

  由于科室病人多,工作繁忙,我們的工作還有些不足之處,如:住院病例不能及時(shí)完成,內(nèi)容過簡;辦公室環(huán)境衛(wèi)生有時(shí)較臟亂。

  翻過去的一頁已成為歷史,如果說做了一些工作,能較順利的完成各項(xiàng)任務(wù),這主要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和醫(yī)院相關(guān)科室的關(guān)心幫助分不開,與科室全體人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)奉獻(xiàn)分不開。在這里,對(duì)全院職工對(duì)我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和全院職工的期望還有很大的差距。在下一年度,將繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)一科建設(shè),爭取在醫(yī)院搬新址以后,開展一些新業(yè)務(wù),使內(nèi)一科的業(yè)務(wù)更上一個(gè)臺(tái)階,更好的為廣大患者服務(wù)。

此致

敬禮!

  述職人:xxxx

  20xx年xx月xx日

最新述職報(bào)告13

  我很榮幸這幾年能參加學(xué)生組織的校本培訓(xùn) ,開展一年來,給我最大的感受是理論得到提升,觀念得到轉(zhuǎn)變,教學(xué)方式多樣化。下面我簡單談?wù)剮c(diǎn)收獲:

  一、轉(zhuǎn)變教育觀念,營造良好氛圍。

  觀念轉(zhuǎn)變是課程改革重中之重的問題,是課程改革的重要目標(biāo)和內(nèi)容,是推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革的重要條件,教育教學(xué)觀念的根本轉(zhuǎn)變不是一蹴而就的,是一條布滿艱辛和汗水的道路,是一項(xiàng)長期的任重道遠(yuǎn)的艱巨任務(wù)。每天我熱情地投入到教育教學(xué)中,與孩子們共同體驗(yàn)成功的喜悅,與同事共同面對(duì)課改在教學(xué)的實(shí)施中帶來失敗的困惑。經(jīng)過一年的實(shí)踐,我的教育觀念得到了更新,教學(xué)方法有了突破,課堂上師生互動(dòng),生生互動(dòng)的場面已經(jīng)形成。在鉆研教材中,發(fā)掘教材中的情感和情趣因素,根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)和運(yùn)用不同的教學(xué)方法,根據(jù)不同的教學(xué)方法設(shè)計(jì)不同的教學(xué)活動(dòng),根據(jù)不同的教學(xué)活動(dòng)制作不同的教具和道具、圖像和幻燈片,以最佳的情景、畫面、音樂、色彩和語言效果刺激學(xué)生的感官,從而達(dá)到理想的教學(xué)效果。教師在課堂上的一舉手、一投足、一個(gè)微笑、一個(gè)眼神都會(huì)給學(xué)生留下深刻的印象。教師親切自然的示范表演,會(huì)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情;教師幽默活潑的話語會(huì)引起學(xué)生的共鳴;教師在教學(xué)活動(dòng)中的全身心投入,會(huì)將學(xué)生帶入輕松愉悅的學(xué)習(xí)境地。

  新課程倡導(dǎo)的“確立學(xué)生主體地位,尊重學(xué)生、關(guān)注學(xué)生的個(gè)性差異,讓學(xué)生體驗(yàn)獲得知識(shí)的過程”的理念已經(jīng)落實(shí)到位,“自主探索,合作交流”已成為學(xué)生學(xué)習(xí)的主要方式。學(xué)生學(xué)習(xí)興趣濃,逐步從“要我學(xué)”的心理向“我要學(xué)”的欲望轉(zhuǎn)變。

  二、學(xué)習(xí)方式上倡導(dǎo)自主、合作、探究。

  新世紀(jì)課程改革以促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展為基本理念,力求使學(xué)生在責(zé)任感、自主學(xué)習(xí)與生活能力、創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)造能力等方面有卓越的表現(xiàn),努力追求創(chuàng)造相對(duì)寬松的發(fā)展環(huán)境,構(gòu)建開放的基礎(chǔ)教育體系,倡導(dǎo)學(xué)生在選擇中學(xué)習(xí)選擇,在嘗試中學(xué)會(huì)負(fù)責(zé),在參與中發(fā)展自我,強(qiáng)調(diào)教育教學(xué)與生活及社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合,使學(xué)生更主動(dòng)、更自覺、更活潑、更多樣地學(xué)習(xí),把課堂與社會(huì),把課堂與家庭結(jié)合起來,在更大更廣的天地中獲得發(fā)展,全面嘗試新的學(xué)習(xí)方式。在學(xué)生學(xué)習(xí)方式的研究上,倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中表現(xiàn)出充分的自主性,以我要學(xué)的狀態(tài)投入學(xué)習(xí)。在教學(xué)中倡導(dǎo)讓學(xué)生在游戲中學(xué)習(xí),在實(shí)踐操作中學(xué)習(xí),在模擬情境中學(xué)習(xí),在合作交流中學(xué)習(xí)。

  在教學(xué)中我經(jīng)常設(shè)計(jì)課堂競賽游戲,將小學(xué)生好勝心強(qiáng)的特點(diǎn)引入競爭機(jī)制的游戲中。如:在進(jìn)行話題學(xué)習(xí)時(shí),讓學(xué)生比一比誰是最佳創(chuàng)意搭檔;在鞏固新授內(nèi)容時(shí),設(shè)計(jì)各種擂臺(tái)賽。

  三、校領(lǐng)導(dǎo)積極聘請專家來校講座,提供理論支柱。

  一年多來,專家們多次對(duì)我們進(jìn)行新課程教改理論的培訓(xùn),同時(shí),我們還提出了許多在教學(xué)中的困惑與專家進(jìn)行探討、交流。進(jìn)而幫助我們解決教學(xué)過程中所遇到的各種問題。此次,師大的.專家到我校深入課堂進(jìn)行聽課。課前,我對(duì)此做了精心準(zhǔn)備,反復(fù)推敲,研究教法,課后,專家對(duì)我上的課給予了好評(píng),并提出了具體建議,在校領(lǐng)導(dǎo)和專家的指導(dǎo)幫助下,作為年輕教師的我更能夠迅速地成長起來。

  四、自我反思,不斷積累經(jīng)驗(yàn)和材料。

  反思如同前行路上的驛站,休整再出發(fā)才能精神百倍,方向正確。積極撰寫反思型教學(xué)案例,不斷地記錄和積累教學(xué)工作中的體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)和資料,有利于教學(xué)工作的深入進(jìn)行,有利于不斷提升自身的理論水平和教學(xué)能力。每教完一節(jié)課后,我都記下本課的創(chuàng)新“亮點(diǎn)”;找不足之處,寫出改進(jìn)之法;想應(yīng)做之法,留下瞬間感悟,不斷積累成功的經(jīng)驗(yàn)。

  總之,經(jīng)過一年來的教學(xué),在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)專家教授的指導(dǎo)下,我雖然取得了一些點(diǎn)滴的經(jīng)驗(yàn),但仍存在一定的問題,在今后的教

  學(xué)中,我將加強(qiáng)扎實(shí)的教學(xué),及時(shí)反思,認(rèn)真總結(jié),在課程教材改革的征途上創(chuàng)造出新的成績。

最新述職報(bào)告14

  十月將盡,天氣漸涼,在監(jiān)理公司的工作已經(jīng)走過了整整一年時(shí)間。回顧走出大學(xué)校園,進(jìn)入社會(huì),投身工作的這一年時(shí)光,比較順利地完成了從應(yīng)屆生到實(shí)習(xí)生再到一個(gè)監(jiān)理員的角色轉(zhuǎn)變。在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下,前輩的幫助下,同事勉勵(lì)下,這一年我成長了很多;在自身的探索,學(xué)習(xí),工作中,這一年我收獲了很多。借此機(jī)會(huì)對(duì)這一年的工作進(jìn)行總結(jié),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)再接再厲,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)改正,以便在日后的工作中不斷提升,完善。

  一、一年工作概況

  這監(jiān)理公司這一年的工作,根據(jù)自身情況,可以劃分為如下三個(gè)階段:

  1)輔助性工作階段

  初入公司,因?yàn)椴⒎峭ㄐ畔嚓P(guān)專業(yè)畢業(yè),對(duì)通信工程的相關(guān)知識(shí)很不了解,僅從事一些諸如設(shè)計(jì)方案核對(duì),竣工文件審核,以及協(xié)助沈陽聯(lián)通公司進(jìn)行室內(nèi)分布工程物料決算等輔助性工作,并沒有馬上投身工程現(xiàn)場。

  也正是這段時(shí)間的工作,讓我對(duì)通信工程的相關(guān)技術(shù)有了基礎(chǔ)的了解,并且在前輩的幫助下對(duì)監(jiān)理工作的性質(zhì),內(nèi)容,程序等都有了一定認(rèn)識(shí),之后也跟前輩去了幾個(gè)室內(nèi)分布的現(xiàn)場,這些都為日后工作的`開展打下了良好的基礎(chǔ)。

  2)初入工程現(xiàn)場適應(yīng)階段

  新年之后,被派往錦州項(xiàng)目部,投身錦州市聯(lián)通WCDMA網(wǎng)(三期)基站工程現(xiàn)場監(jiān)理工作。

  這段時(shí)間的工作是艱苦的,也是收獲頗多的。這段時(shí)間正是因?yàn)楣ぷ鲏毫Υ,?qiáng)度高,提供了讓自己最大限度實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)。在順利完成這期工程監(jiān)理工作的同時(shí),提高了業(yè)務(wù)溝通能力,增長了工作經(jīng)驗(yàn),了解了相關(guān)技術(shù)。

  3)正式進(jìn)入角色階段

  春節(jié)之后,繼續(xù)在錦州項(xiàng)目部工作,并參加了公司組織的通信工程監(jiān)理技術(shù)、管理等方面知識(shí)的培訓(xùn),以及省通信工程行業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

  隨之而來的是錦州市WCDMA網(wǎng)(四期)基站工程、錦州市G網(wǎng)(17期)基站工程、配套傳輸工程、錦州市小區(qū)覆蓋工程、錦州市室內(nèi)分布工程及EPON、

  WLAN工程的現(xiàn)場監(jiān)理工作,除此之外,還完成了一些輔助性的工作,例如:影像資料采集、工程相關(guān)材料歸檔等,這對(duì)監(jiān)理工作的整體性是很大的補(bǔ)充。

  通過工程現(xiàn)場中的不斷工作,培訓(xùn)中的不斷學(xué)習(xí),以及兩者相輔相成,理論聯(lián)系實(shí)際,收獲頗多。這段不短的時(shí)間里也基本適應(yīng)監(jiān)理工作,能夠?qū)⑸,日常工作,工程密集時(shí)的工作安排妥當(dāng)了?梢员容^自豪地說正式進(jìn)入了通信工程監(jiān)理這一角色。

  二、一年學(xué)習(xí)概況

  前面提到,工作本身就是不斷學(xué)習(xí)的過程,公司組織的通信工程監(jiān)理技術(shù)、管理等方面知識(shí)的培訓(xùn),以及省通信工程行業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)也提供了很好的學(xué)習(xí)契機(jī)。

  通過公司組織的培訓(xùn),比較系統(tǒng)的了解了工作相關(guān)應(yīng)該掌握的知識(shí)體系,在工作之余通過網(wǎng)絡(luò),相關(guān)書籍自學(xué)了一些工作中常見常用的通信知識(shí),工程中的規(guī)范要求以及工程監(jiān)理的相關(guān)法律法規(guī)。

  組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面也是作為一個(gè)優(yōu)秀的工程監(jiān)理工作者應(yīng)當(dāng)具備的重要能力。通過領(lǐng)導(dǎo)的幫助,與同事的交流,加之工作上的鍛煉,這些都有了很大的提高。

  三、優(yōu)點(diǎn)和不足

  人貴自省,通過回顧一年工作中,自己的一些表現(xiàn),自身存在的優(yōu)點(diǎn)和不足體現(xiàn)的尤為清晰。在自己身上工作熱情,學(xué)習(xí)態(tài)度以及克服困難等方面,一直以來都是值得發(fā)揚(yáng)的優(yōu)點(diǎn)。不足之處,也是正在解決的問題有如下幾點(diǎn):技術(shù)水平還很有限,工作上不夠注重細(xì)節(jié),面對(duì)復(fù)雜工作以及工作強(qiáng)度較大階段顯得還很浮躁,需要與同事協(xié)作的工作做得還不夠好。

  在今后的工作,努力改正這些方面的不足,爭取能夠在不斷學(xué)習(xí)中提高技術(shù),達(dá)到勝任監(jiān)理工作的水平;改掉做事不夠細(xì)致的毛病,不在細(xì)節(jié)上丟分;以一個(gè)成年人應(yīng)有的穩(wěn)健,去面對(duì)工作出現(xiàn)的問題,冷靜的解決問題;需要同事間相互協(xié)作的工作時(shí),聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極配合同事。

  無論是工作能力,還是對(duì)于工作相關(guān)技術(shù),在這短短地一年中,都有了從無到有,從弱到強(qiáng)的極大提高。這一年的工作中,收獲頗多,在接下來的時(shí)間里,仍要不斷學(xué)習(xí),不斷提高。積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,力爭取得更大的工作成績,在工作中改正自身各個(gè)方面的不足。

  最后再次感謝,這一年里,各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事對(duì)我這個(gè)新人的關(guān)心、幫助。

最新述職報(bào)告15

  過去的xx年,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,業(yè)務(wù)水平有了進(jìn)一步提升,工作潛力方面有了長足的進(jìn)步。個(gè)性對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問題的處理,有了明顯的進(jìn)步,有必須的決定分析潛力。以下我對(duì)一年來的工作狀況進(jìn)行一個(gè)簡單的總結(jié):

  一、工作時(shí)務(wù)必做到四個(gè)字:認(rèn)真細(xì)心。

  因?yàn)槲覀兯龅谋Y|(zhì)保量,關(guān)系到全公司生產(chǎn)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。如果所做的質(zhì)量在某個(gè)地方出了差錯(cuò),公司利益會(huì)受到影響,那么必將造成不小的危害。生產(chǎn)車間也會(huì)因?yàn)橘|(zhì)量問題而停止生產(chǎn);這樣到了發(fā)貨日期不能按時(shí)發(fā)貨,必將引起客戶抱怨,降低公司信譽(yù),給公司造成不可估量的.損失。所以我每一天工作時(shí)都盡量持續(xù)清醒地頭腦,確保每一份計(jì)劃都能準(zhǔn)確無誤,把工作效率提高到點(diǎn)。

  二、工作時(shí)務(wù)必要有堅(jiān)定不移、不厭其煩的精神。

  有人說:看看差不多就行了,其實(shí)不然,要想成為一個(gè)合格的質(zhì)檢員,務(wù)必要有耐心、堅(jiān)持的態(tài)度。但要經(jīng)常到各個(gè)崗位查看這些產(chǎn)品是否合格。倘若已經(jīng)出現(xiàn)質(zhì)量問題,而其他操作人員沒有發(fā)現(xiàn)或及時(shí)處理的狀況下,就必須要督促他們認(rèn)真負(fù)責(zé),并與其持續(xù)良好的溝通,以保證生產(chǎn)計(jì)劃能順利進(jìn)行。所以質(zhì)檢是十分重要的。

  三、工作時(shí)務(wù)必要與各部門這間處理好人際關(guān)系。

  一個(gè)人的力量是有限的,但一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量卻是巨大的。工作過程中,同事之間磕磕碰碰有時(shí)也在所難免,但我始終抱著一種平和的心態(tài)來對(duì)待這些問題,并找出問題關(guān)鍵所在,解除誤會(huì),化解矛盾,從而營造一個(gè)和諧的工作環(huán)境。只有情緒好,才能在工作中發(fā)揮自己的潛能。一個(gè)團(tuán)隊(duì),最重要的就是同心協(xié)力,只有做到這一點(diǎn),公司的發(fā)展才能越來越好。

  回顧過去,雖然有了一些可喜的成績,但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。在工作中,有的時(shí)候開拓、創(chuàng)新意識(shí)不夠,事業(yè)的發(fā)展需要不斷地創(chuàng)新,但自己卻總是求穩(wěn)怕亂,在有些問題的處理上瞻前顧后,不夠果斷。另外在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)突發(fā)狀況時(shí),有時(shí)卻未能及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。針對(duì)自身存在的這些問題,我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐,不斷地提高自己的工作潛力和管理水平。生活每一天都在繼續(xù),公司在發(fā)展,我也會(huì)透過學(xué)習(xí)不斷地完善自己,為公司發(fā)展盡自己微薄之力。我相信,只要肯付出,只要有著堅(jiān)定的信念,無論環(huán)境如何改變,也阻擋不了前進(jìn)的步伐,愿公司的明天更加完美。

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