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優(yōu)選個人述職報告
隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，大家逐漸認識到報告的重要性，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編為大家收集的優(yōu)選個人述職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
優(yōu)選個人述職報告1
一年來，我緊密團結在學校黨委和領導班子周圍，堅持廉潔勤政，率先垂范，認真履行崗位職責，創(chuàng)新開展崗位工作，立足學校后勤保障、安全保衛(wèi)、綜合治理、基建維修、招標采購、藝術教育、教學資源及校產(chǎn)管理等工作，努力做到后勤保障得力、資源保障及時、安全保障到位、游泳及藝術特色更加鮮明，為學校實施差異教育改革營造了優(yōu)良空間。
一、加強學習，立德修身，培養(yǎng)高尚的道德情操
我始終把培養(yǎng)高尚的道德情操作為自己立身和做事的基礎，積極參加各項政治學習活動，努力提高自身思想政治素質(zhì)。一年來，按照相關要求，實施了監(jiān)督糾正節(jié)慶期間不正之風專項工作、監(jiān)督檢查禁止公款購買印制寄送賀年卡等物品、廉政勤政約談、清退“會員卡”、治理“慵懶散”等工作。在實際工作中，能從嚴要求自己，在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)開展工作，無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關系，把實現(xiàn)個人的價值同服從上級領導的安排和開創(chuàng)學校工作新局面、促進學校發(fā)展緊密結合起來。
本年度，是我擔任育才學校副校長的第二年，我顧全大局，積極適應，不斷加強對后勤、教學資源、安保等工作的`深入了解，虛心學習，躬身實踐，基本實現(xiàn)了由分管教育教學到分管后勤保障的理想轉(zhuǎn)身。
二、勤于工作，樂于奉獻，模范履行崗位職責
�。ㄒ唬┒睫k基礎建設、維修改造、形象提升、招標采購等項目如期保質(zhì)完成。
本年度，在承辦中國教育學會初中教育專業(yè)委員會第十七次年會、辦學條件標準化建設、小班化教育試點、全市教育現(xiàn)代化學校評估等活動背景下，學校后勤保障工作千頭萬緒，一年來，累計完成1700余萬元資金的實施落實工作。
一是完成了游泳館建設項目招標、開工手續(xù)辦理、主體框架建設，截止目前工程投資近500萬元，撥款300萬元。 二是完成了致遠樓抗震加固工程、運動場地改造工程、致遠樓抗震加固恢復工程竣工結算審計和工程款申請與撥付工作，累計投入資金近三項工程累計投資近640萬元。
三是累計投入資金約144.2萬元，完成了一系列小型維修工程：單雙杠場地和運動場地圍改造；風雨操場屋面防水、籃球館三層外窗滲水處理；啟智樓室外暖氣回水管線更換；原臨時食堂改造為體育器材室、倉庫（含暖氣改造、防盜窗）；啟智樓講臺拆除及恢復；游泳館、博雅樓、食堂外墻修繕；博雅樓教室改造（間隔、封窗、開門、拆墻、防盜門定做）；學校日常水電氣暖訊、家具等設備設施等零星維修等。
四是累計投入資金約80萬元，完成了校園廣播系統(tǒng)升級改造、教師計算機采購、標準化考場建設、小班化教學儀器設備購置、電子閱覽室建設等招標采購及安裝、入賬及分發(fā)等工作。五是會同相關科室及時完成了校舍、設施及信息化設備的日常維護維修工作。
�。ǘ⿻笄诒Ｕ喜恳�(guī)范校產(chǎn)管理工作，充分發(fā)揮資產(chǎn)效益，保障教育教學需要。
一是推進廢舊資產(chǎn)報廢工作，為新購資產(chǎn)打好基礎。完成了13余萬元的計算機、多媒體講臺等固定資產(chǎn)劃撥工作；完成了20余萬元多媒體講臺、板臺、幼兒園桌凳、塑料方凳等物品的捐贈手續(xù)辦理和實物交接工作；累計315萬元的計算機、校園、實驗儀器、語音室等資產(chǎn)報廢手續(xù)已上報財政局等待核實審批中。
二是庫存及新購資產(chǎn)管理工作。加強對庫存資產(chǎn)管理，清理了各部室?guī)旆�，對庫存物資做好登記，提高資源利用率；加強了對購入物資管理，做到了出入庫手續(xù)齊全，帳目清晰，帳物相符。
�。ㄈ⿻脖２块_展綜治安保工作，努力打造平安校園。
按照“六星級平安校園”創(chuàng)建標準，在安全工作中推進細節(jié)化落實，實現(xiàn)了創(chuàng)建“平安校園”的目標。11月9日，聯(lián)合市消防支隊舉辦了主題為“認識火災，學會逃生”的消防逃生演練；在20xx年全市學校安全工作現(xiàn)場會上，我代表學校作了題為《以家委會進校辦公為載體上牢學校安全工作雙保險》的典型發(fā)言；在市綜治辦“平安單位”創(chuàng)建工作中，我校被表彰為市“平安單位”；在全市學校安全案例征集活動中，我校3篇案例入選全市優(yōu)秀案例集，居全市同類學校首位。
（四）會同教學資源部做好游泳項目品牌化發(fā)展工作，提升學校特色品牌影響力。
一是根據(jù)市教育局“一校一品”特色發(fā)展規(guī)劃，制定了《東營市育才學校游泳特色發(fā)展項目實施方案》并予以推進實施。 二是游泳項目特色發(fā)展的政策環(huán)境越來越好。我校與市一中簽訂了游泳特長生培養(yǎng)的合作協(xié)議，增設了高一游泳訓練班，實現(xiàn)了游泳特長生培養(yǎng)12年一貫的銜接，13名游泳特長生全部被市一中錄�。晃倚１徽矫麨闁|營市游泳訓練中心。 三是運動成績再創(chuàng)新高。本年度，我校游泳隊在省級以上各類游泳比賽中，共榮獲金牌16枚、銀牌17枚、銅牌21枚，其中在8月中旬舉行的山東省中小學體育聯(lián)賽游泳比賽中，初中組、小學組均獲團體總分全省第一名，再次實現(xiàn)了歷史性的突破。
四是教練團隊專業(yè)水平也得到較大提升。先后有7人次在市級以上體育教師基本功大賽和游泳職業(yè)技能比賽中獲獎。
（五）會同學生發(fā)展部開展藝術教育活動，推進素質(zhì)教育深入實施。通過開展藝術教育活動，為學生發(fā)展個性、培養(yǎng)特長營造了優(yōu)良空間。在中國教育學會初中教育專業(yè)委員會第十七次學術年會素質(zhì)教育成果展演中，《育才樂章》受到300余名與會代表的廣泛好評。拉丁舞《青春炫舞》榮獲東營市第四屆中小學藝術展演（舞蹈類）中學組一等獎，大合唱《唱臉譜》、《送別》榮獲全市中小學合唱節(jié)合唱比賽一等獎，小品《擺攤》獲戲劇類表演一等獎和最佳創(chuàng)作獎，經(jīng)典誦讀社團的《豐碑》獲得全市第一名、全省二等獎的好成績，并入選東營市功勛人民教師頒獎晚會節(jié)目。
三、嚴于律己，清正廉潔，公開透明開展工作
一年來，在嚴格履行紀檢職責的同時，嚴格執(zhí)行紀委相關規(guī)定，對自己高標準、嚴要求；
一是涉及基建工程、設施設備采購等招標項目，及時邀請紀檢組參與監(jiān)督；
二是嚴格程序、嚴把質(zhì)量，杜絕與項目招標、施工人員的工作外聯(lián)系；
三是鑒于工作內(nèi)容及特點，利用節(jié)假日時間到校工作，不計報酬，任勞任怨，為教育教學工作營造了良好空間。
四、立足講臺，專業(yè)發(fā)展，爭取發(fā)揮示范引領作用
本年度，我擔任五年級傳統(tǒng)文化課，結合學校自主課堂教學改革，我充分發(fā)揮自己作為東營名師、市學科帶頭人的優(yōu)勢，實施個人課堂建模，構建了“嘗試自學—組織交流—重點釋疑—補充拓展—評價反饋”的教學流程，使傳統(tǒng)文化課成為學生樂學且善學的課堂。7月份，我參加并完成了全省中小學教師遠程研修；11月份，參加了全市教育管理干部專業(yè)發(fā)展與能力提升高級研修班并順利結業(yè)；同月，參加了全省素質(zhì)教育論壇并作典型發(fā)言；12月份，被抽選為全市教育現(xiàn)代化學校評估專家參加了教育現(xiàn)代化學校的評估認定。
五、三省吾身，迎難而進，提高自身綜合素質(zhì)
在取得工作成績的同時，我也深深地感受到自己的不足：
一是要進一步提高對于當前分管工作的專業(yè)性學習，提高崗位履職能力，避免工作盲目性；
二是要進一步增強學習積極性，提高專業(yè)理論素養(yǎng)，避免以干代學的現(xiàn)象；
三是爭取管理與業(yè)務兩不誤，避免專業(yè)發(fā)展出現(xiàn)斷層。
在今后的工作中，我將胸懷夢想，激情工作，腳踏實地，再創(chuàng)佳績。
優(yōu)選個人述職報告2
xxxx年的年終將要以往，一年的學習培訓、工作中，時間并算不上過長，但我獲得大伙兒的協(xié)助確實是過多，比較之下自身所投入的真是太少，倍感自嘆不如。
收付款職位是一個工作中十分復雜、每日任務較為重的職位。做為xx支公司收付款職位職工我擔負起領導干部交到的重擔，要兼具解決好與開單工作人員、內(nèi)勤人員的關聯(lián)，搞好外勤服務項目工作中。另外還需要解決好與市企業(yè)財務部的工作中。收付款職位每日都需要經(jīng)手人很多的現(xiàn)錢和銀行匯票來往，工作中的特性決策了特性，因而我在工作上解決每一筆業(yè)務流程時都深思熟慮，為了更好地能保證獨擋一面，一年來，我樹牢了“會計事無大小”的觀念，恪盡職守，認真工作。最先是了解本職工作業(yè)務流程，擔任工作中。在工作之余，根據(jù)自身可以尋找的一切材料，勤奮提升商業(yè)保險和財務基礎知識的學習培訓，并順利根據(jù)了保險經(jīng)紀人職業(yè)資格證考試，慢慢提高自身對保險業(yè)的掌握，使自身可以做好工作。次之是認真完成做好本職工作和領導干部督辦的每一件事。收付款職位是公司業(yè)務發(fā)展趨勢的公路橋梁，搞好收付款工作中，對企業(yè)的一切正常運行起著關鍵的功效，因此，不論是做什么工作，在工作上，堅持不懈保證“六個不許”，即：不許領導干部布局的工作中在我手上耽誤，不許已經(jīng)解決的來往在我手上庫存積壓，不許各種各樣錯漏在我的身上產(chǎn)生，不許前去產(chǎn)生業(yè)務流程的顧客在我這兒遭受冷淡，不許一切傳聞從我這里散播，不許公司辦公室的品牌形象在我這兒遭受危害。再度是留意品牌形象。外勤職位展現(xiàn)了企業(yè)的'品牌形象是企業(yè)的對外開放服務窗口，因此不論是接個電話或是迎來送往，我時刻留意自身的言行舉止，不由于自身的過錯而危害到全部企業(yè)的品牌形象。
在工作上，我一直堅持努力、實干、高效率的工作態(tài)度，用心做好工作。服從領導安排分配，無私無畏、不挑輕和重。對工作方面的事，只注輕和重尺寸，恩愛有加薄厚，一切工作中都務求用至少的時間，保證自身的最好是，自工作中至今，沒有耽擱過一切領導干部督辦的一切事兒。一個團體要發(fā)展趨勢，重要的要素便是要有一個團結一致、和睦、合作具備團隊意識的團體氣氛。弘揚團隊意識，提升各職位間的融洽、相互配合的總體連動，提高公司職員的聯(lián)合作戰(zhàn)工作能力，才可以推動業(yè)務流程的全面的發(fā)展。
在xx支公司工作中期內(nèi)，為了更好地可以提升工作效能我運用碎片時間學會了汽車保險開單。平常我高度重視與朋友中間的內(nèi)心溝通交流，關注她們的真正要求，和企業(yè)的朋友們交往和睦，塑造了親如兄弟姊妹一樣的深情厚誼。大伙兒在工作中、生活上互相協(xié)助，彼此之間學習培訓優(yōu)點，糾正缺點。盡管企業(yè)工作人員很少，但大家都很照料我，適用我工作。我還在她們的身上看到了“老商業(yè)保險”人不辭勞苦不計入名與利不計得失的工作態(tài)度，學得了許多的物品。
今日我可以獲得一些小小考試成績和她們是離不開的。在將來的工作上，我將勤奮把自己塑造成一個敬業(yè)愛崗、素養(yǎng)高、適應能力強、有獨立能力、有恰當人生價值觀、充斥著青春活力、頗具理想化的專業(yè)人才。
“人生價值取決于無私奉獻”在未來前行的路面上，我將憑借自身對陽光車險公司的熱情和激情，為我喜愛的商業(yè)保險工作再次無私奉獻我的激情、聰慧和青春年少。
優(yōu)選個人述職報告3
時間一直很快而過，一一眨眼，新的一年如期而至。過去的20xx半年度，無論功過是否，我還應當向柜臺的妹妹們表示感激，要是沒有他們的緊密配合與辛勤付出，難以讓柜臺的工作中順利開展。另外，也可以借此機會謝謝店家，及其各樓主管、各單位負責人的全力支持與相互配合，使我們柜臺職工能膽大的開展工作。
說到柜臺20xx年的匯總，最先柜臺要為全部門店的消費者及全部商場的職工服務項目。消費者許許多多的包囊最少有一多半是由柜臺職工手上存儲。大家早已把低頭、掂腳習慣性的.當做身體鍛煉;大家也是“致歉運營專員”。不論是和非，消費者有哪些不滿意的，向大家體現(xiàn)、埋怨，大家都是有責任和義務意味著豐彩商場向消費者道歉。想不起來楚有幾回，大家心存僥幸，喝下消費者覺得到期了的飲品，來說動消費者;
實際上，每一次的匯總是必須的，僅有靜下來去回望，才可以察覺自己工作方面的考試成績與不夠，考試成績是以往的，早劃到了一個句點，僅有取長補短，才可以把明年的工作中做得更強。
另外，我們在下列好多個層面也有一定的出錯。
第一，廣播節(jié)目宣傳策劃較少。因為柜臺工作中較忙，解決的事務管理較多，可是我又要到收款臺值勤，每一個班不請假兩人工作，有些人請假了就只有一個人工作。(究竟有多忙?簡易說一下要做的事，如;播音主持，開稅票，換零錢，開換貨運單，贈送品派發(fā)備案，申請辦理VIP卡，到各單位送消費者所換·退的產(chǎn)品，為消費者存儲包囊這些)通常造成播音主持不可以一切正常開展，不可以非常好的給各類營銷活動幫助，而做為責任人的我，切身體會到此項工作中與柜臺工作中對接的困難。
第二，與樓房及每個部門的溝通交流較少。由于忙而忽略了與各樓中間的溝通交流，有什么事都藏在肚里，因此會發(fā)生你沒掌握我，我不會了解你的狀況。
第三，也有消費者遺失寄放牌不賠付的，有時候由于太忙便會與消費者產(chǎn)生爭執(zhí)，及其有時候消費者的背籠遺失，盡管大家給消費者干了賠付，但消費者或是很不滿意。這些·
畫蛇添足，為時未晚。即然早已找到難題的癥結所在，我堅信在將來的工作上不容易犯一樣的不正確。在這兒，因為我期待各單位領導干部、諸位小伙伴多給大家明確提出珍貴的意見與建議，可是我將信心十足，竭盡全力將20xx年的工作中做得更強·更及時。
優(yōu)選個人述職報告4
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
短暫的一年又擦肩而過�；厥滓荒陙淼膶W習、工作，感到忙忙而又碌碌。在這個為著臨北股份的明天而奮斗的團隊，使我逐漸的成長起來，不僅在工作中兢兢業(yè)業(yè)始終保持著一顆高度的責任心，而且在工作中俞來俞講究方式、方法和效率�；仡櫼幌鹿ぷ鳌⒎此家幌虏蛔�、思考一下打算，這一年來的點點滴滴，心中感觸頗多。
一、履行職責，做了一些應該做的工作
20xx年1月1日，按照《xxx有限公司——勞動用工管理制度》晚婚晚育產(chǎn)假的相關規(guī)定，于7月1日準時報到上班。在此之前我一直是業(yè)務部磅房的一名司磅員，在公司領導和生產(chǎn)業(yè)務部部長的領導下，負責以下工作：所有上站煤的計量工作，并規(guī)范認真做好過磅原始記錄；準確計量，保證車車回皮，數(shù)據(jù)保留至小數(shù)點后一位；票據(jù)的使用及管理，嚴格遵守公司票據(jù)管理制度；當班地磅及環(huán)境衛(wèi)生的清理及清掃工作；當日數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總及上報工作；堅守工作崗位，不擅自離崗；同收煤崗及時溝通和聯(lián)系，根據(jù)煤中水分、雜質(zhì)情況合理掌握扣重；嚴格遵守站臺交接班制度，做好交接班事宜；保守站臺企業(yè)機密，維護站臺良好形象，完成領導交辦的其他工作。
之后被暫時安排在綜合辦，具體崗位沒定，在綜合辦主任的領導下，負責每天早上打掃綜合辦辦公室，按照綜合辦分工，由后勤總務員和文秘分配一些工作。這一個月來，做的工作也主要是有關后勤方面的，先后完成了固定資產(chǎn)卡片；6、7月份加固材料出庫單帳本的記錄；庫房日用品及車輛的油料消耗等電腦錄入，與月底的匯總表等。
二、工作措施和效果
自己的本職工作，責無旁貸要全力作好。邊際工作也盡量多做一些，對自己是舉手之勞，對全局卻意義重大。真正做到眼里有活，主動做事。企業(yè)給我們的不僅是賴以謀生的報酬，也是對自身價值的尊重，是對崗位的貢獻。
一、過去的一年，雖然我懷孕了，卻從來沒有遲到過，更沒有早退過，下雨、下雪也是如此，一直堅持到住院的前一個禮拜。在磅房的那段時間里，雖然拖著身子上一天一夜的班很辛苦，但是第二天的交接班我還是會把磅房打掃干凈，地磅清掃干凈，包括廁所每天也拿拖布拖一遍；過磅單據(jù)，無論是每個過磅車的`數(shù)據(jù)還是最后報送到統(tǒng)計計劃員每日過磅數(shù)據(jù)的總和，我都做到了認真填寫，認真計算，細致檢查，過去的一年，沒有發(fā)生一例數(shù)據(jù)上的錯誤。
二、雖然過去的一年，我的工作基本上較好地完成了，但也存在過新的情況，出現(xiàn)過新的問題。記得有一次，區(qū)焦化晚上10點左右開始上站，在半夜值班的時候，過完磅我就直接把票給了窗外伸手拿票的人，裝卸票和緊挨著的那一聯(lián)都是紅色，顏色有些接近，事來才知道，我把裝卸票的顏色給看錯了。知道以后我很自責，同時也在積極的反省自己，習慣性的培養(yǎng)了自己的耐心，做事也因此而更加的小心、謹慎。每一次的填票，每加一次數(shù)據(jù)的總和，每遞出去的一張票，我都會多看一眼，無論對客戶、還是對司機，對裝卸工只要多說一句話就會避免類似的事情再次發(fā)生。
三、在回車地磅的窗口旁邊，有一塊鐵皮，有時司機稍微開得靠邊一些，開得快一些，就會致使鐵皮移了地方，在那底下是一個通往地磅底下較深的洞，尤其是晚上，如果司機或者裝卸工拿票時一時大意，給掉下去，我們也是沒辦法避免責任的。所以在這過程中我一點也不敢大意，在過磅的同時我習慣了用耳朵去聽，不時地站起來看一看窗外，如果有這種情況，我會及時去處理。
四、去年，公司開展做操比賽，雖然我懷孕不能參加，但我還是主動地向領導要求堅守崗位，就在前一天，我已經(jīng)連續(xù)上了一天一夜，懷孕之前，我在儲運場也連續(xù)上過兩天兩夜，或者時間更長不能回家。這對于懷孕的我確實有些吃力，有些難受，而且那天幾家上站，車還很多，但我還是堅持了下來，回到家以后，我一連吐了好幾次，吃不下飯，但我并沒有因此而自抱自棄，還是依然在執(zhí)著的追求著自己的責任意識和大局意識。
三、強化學習，努力提升綜合素質(zhì)
學習如同逆水行舟，不進則退，要適應新形勢的要求，更加要不斷學習，充實自我。我深刻地認識到這一點要讀好兩本書，一是讀好有字之書，即要時刻向書本學習，做到基本知識篤學，業(yè)務知識深學，修身知識勤學，急需知識先學。二是讀好無字之書，社會也是一本書，而且更豐富，更有實際意義，虛心向領導、向同事學，學習他們的理論觀點、工作方法、對人處事及語言、文字表達等。
四、存在的不足和今后努力的方向
在看到成績的同時，我也清楚地認識到了自身存在的不足，一是在處理問題時，有時欠缺冷靜思考，情緒化時有出現(xiàn)。二是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關系上表現(xiàn)生硬。今后我將努力加強個人修養(yǎng)，埋頭苦干，實踐自己“先做人、后做事”的人生準則。
五、對公司今后的發(fā)展提出的幾點建議
建議一，公司正在加大自營力度，可否通過定制單位固定電話和手機的彩鈴，讓客戶在接通等待時進一步了解我們企業(yè)的規(guī)模、經(jīng)營范圍等，展現(xiàn)企業(yè)整體風采、拓寬企業(yè)溝通渠道，讓每次來電都成為宣傳臨汾臨北煤焦集運有限公司形象的最佳時機。 建議二，食堂的紙飯票可否換成塑料飯票。它可以反復使用，有耐水，耐高溫等特點，不易涂改、不掉色、不發(fā)霉、防潮濕（不怕汗水）、耐酸堿等特點。
建議三，可否統(tǒng)一定做夏裝，使服務更加統(tǒng)一、規(guī)范。讓職工服裝和企業(yè)理念、行為能力及視覺標準達到一致。企業(yè)工服端莊、大方、醒目，可以給人留下難忘的印象，把著裝和精神風貌統(tǒng)一，給公眾一個表里如一的企業(yè)形象。
建議四，走產(chǎn)業(yè)多元化，擴大經(jīng)營范圍，如煤炭、焦炭、鋼鐵、化肥、鋼鐵、鋁、礦石、糧油等。
建議五，在自營方面，以現(xiàn)有煤種為基礎，結合產(chǎn)需實際，優(yōu)化配煤方案，使之擁有更大范圍的客戶群。
最后，預祝我們的企業(yè)在公司領導的正確帶領下、在全體員工的共同努力下，效益越來越好，公司規(guī)模越來越大。 各位領導、同事們，以上是我的述職報告，請予審議，不足之處，請予請正。
優(yōu)選個人述職報告5
臧亞偉，20xx年9月參加工作。20xx年7月取得大學�？飘厴I(yè)證書。20xx年12月被評定為小教一級職稱，工作至今一直在珠東鄉(xiāng)中心小學從事班主任和語文教學工作，現(xiàn)任二年級(1)班班主任。下面將本人的工作情況向評審組做如下匯報：
記得7年前，我第一次站在孩子們面前的時候，顯得那么的局促和緊張。沒有教學經(jīng)驗，記得當時講臺下那幾十多雙眼睛所傳遞的好奇、信任與敬佩。使我在走上三尺講臺的那一刻起就暗暗對自己說：“我不會讓你們失望的!我要力爭做一名優(yōu)秀的教師!”這7年來也一直為之探索努力著。在工作的7年里，始終堅持黨的教育方針，堅持依法執(zhí)教，熱愛學校，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表，。工作責任心強，積極做好本職工作，積極參與聽課、評課，虛心向有經(jīng)驗的老師學習先進的教學方法，，提高教學水平。確立“以學生為主體”，“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想，重視學生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，順利完成教育教學任務。
在教學工作中，以豐富多彩的語文課堂活動、靈活多樣的授課方法，提高學生的綜合能力，努力在教學中求創(chuàng)新，在活動中促發(fā)展，及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導工作，廣泛獲取各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，課堂教學重視學生的訓練，精心設計練習作業(yè)，練習作業(yè)有層次有坡度，對學生的作業(yè)嚴格要求，培養(yǎng)良好的作業(yè)習慣。根據(jù)學生的實際情況進行集體輔導和個人輔導。所帶班級贏得了社會家長學校的好評。
在班主任工作中，我努力從整頓班風入手，培養(yǎng)學生的集體榮譽感，與學生建立“師生+姐妹+朋友”的關系，在日常管理上堅持“三個一”(每天和一名學生談心、每周和一位家長電話訪談、每月開展一次自我批評)和“三到位”(課間操到位、學生間產(chǎn)生矛盾到位、集體活動到位)，使班級工作順利開展。在全體師生的.共同努力下，我班先后在各種活動中獲得許多獎項。在7年多的班主任工作中，我始終堅持千方百計地做好后進生的思想教育工作，先后獲得學校優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者等榮譽稱號。
在教育教學實踐中，我大膽改革、積極投身教科研，結合教學實踐、學科組以及學校的科研課題，撰寫了多篇教育教學論文成果，取得了一定的成績。在20xx年教育工作中成績較突出，榮獲“優(yōu)秀教師”稱號;20xx年2月撰寫的《農(nóng)村學校怎樣培養(yǎng)學生的提問意識》在第四屆全國“良師杯”教育教學優(yōu)秀論文大賽評比中榮獲二等獎;20xx年6月撰寫的論文《繼續(xù)教育二期培訓要實而不華》在中華教育教學優(yōu)秀論文評比活動中榮獲一等獎;并入選中華教育書庫系列叢書《中華創(chuàng)新教育論壇》三卷中，由中國計量出版社出版。
7年多的教育教學工作給我一個這樣的啟示：堅持不說有損同事情誼的話，不做有損教師人格形象的事。用真情和行動去凝聚新老教師，識大體、顧大局，事事從我做起，忠于職守。雖然我的工作做的并不優(yōu)秀，離“名師”的目標還有很大的距離;或許我的事業(yè)永遠也不能夠轟轟烈烈，驚天動地，但我的工作充滿著希望，決定著未來，所以我會始終堅持用心去做好每一項工作,用愛心耕耘終生。相信不久的將來，我的目標會距離實際越來越近乃至實現(xiàn)。
針對本人任現(xiàn)職以來的工作表現(xiàn)，符合申報小學高級教師資格。因此，本人特述職申報小學語文高級教師，懇請各級評審小組和有關領導審閱并提出寶貴意見。
述職人：xxx
20xx年8月30日
優(yōu)選個人述職報告6
針對我來說是非凡的一年，這一年我在云南師范大學畢業(yè)之后幸運的趕到了三環(huán)中化集團。一開始從業(yè)鹽酸生產(chǎn)制造工作中，應對新的辦公環(huán)境、新的崗位，也沒有由于碰到困難和磨練而膽怯，只是在生疏的行業(yè)里積極推進并不畏艱難。我認真學習鹽酸專業(yè)技能，在工作上我積極、盡職盡責、聽從上級領導分派、服從命令，平常與朋友們友好相處，真真正正保證了工作上是朋友，日常生活是盆友的和睦局勢。我除進行自身的工作中外，還積極參加企業(yè)和硫酸廠機構的各類主題活動，我還在“共慶中華民族60周年華誕”詩歌朗誦比賽中喜獲三等獎。另外，我十分喜愛精英團隊工作中，根據(jù)竟選變成 鹽酸團支部宣傳委員，幫助鹽酸團支部書記搞好團支部各項任務，為把鹽酸團支部完工一個團結一致開朗、充斥著青春活力的人群而勤奮。
從6月份，企業(yè)提倡建立“誠實守信自我約束”隊組主題活動至今，我和隊組工作人員一同努力學習企業(yè)建立“誠實守信自我約束”隊組的相關內(nèi)容。歷經(jīng)學習培訓和內(nèi)部試運轉(zhuǎn)，我用心撰寫了硫酸廠生產(chǎn)制造工段長一班“誠實守信自我約束”隊組申請材料及其隊組詳細的管理制度，根據(jù)一年來持續(xù)的學習培訓、改善，大家從最初的“毫無頭緒”到現(xiàn)如今大伙兒在工作中與生活上都產(chǎn)生了主動觀念。另外我都擔負起對硫酸廠稿子的審批工作中，為提升自己的寫作能力，做好新聞寫作，我對企業(yè)局域網(wǎng)絡上發(fā)表的文章內(nèi)容開展加強學習，時刻掌握企業(yè)工作安排，確保了硫酸廠新聞稿的目的性、時效性和真實有效。在廠領導干部的全力支持下，我堅持不懈恰當?shù)男麄鞑邉潣藴�，對在生產(chǎn)制造職位中不斷涌現(xiàn)的典型事跡、生產(chǎn)安全、質(zhì)量管理開展了。 宣傳策劃報道，鼓勵了職工的斗志。多層面，多方位的展現(xiàn)了鹽酸人的精神面貌和工作上獲得的出色考試成績，為硫酸廠報道盡了一份自身的能量，做為硫酸廠稿子責任人，我用心排版設計審校，在自身承擔的范疇內(nèi)防止稿子的出錯，因主要表現(xiàn)突顯，我還在報道中被評選為“硫酸廠報道先進工作者”。
7月1日，我根據(jù)面試進到行政人事檔案管理員崗位，關鍵承擔企業(yè)檔案保管層面的工作中。我十分愛惜與喜愛這一份工作中，新員工入職至今，我一直期待展現(xiàn)給大伙兒一個真心實意、客觀、固執(zhí)、剛毅的我。 平常我用心搞好企業(yè)檔案保管、歸檔、閱覽、打印等每一項工作中。檔案保管工作中較為零碎，我一直勤奮期待能在較短的時間內(nèi)了解各類檔案保管的工作中，在之后的工作上我能確立工作中的`程序流程、方位，在實際的工作上產(chǎn)生了一個清楚的工作目標，盡早令自身可以順利進行工作中并嫻熟完滿地進行做好本職工作。將來我將勤奮糾正自己的缺點，弘揚優(yōu)勢，繼續(xù)努力把工作中做的更強。
匯總一年的工作中，雖然擁有一定的發(fā)展，但在一些層面還存有著不夠。例如有創(chuàng)造力的工作目標還并不是許多，許多工作中還不夠健全，這有待在將來的工作上加以改進。在之后日巷子里，我將更為努力學習，勤奮使思想境界和工作效能全方位進到一個新水準。
最終，誠摯的感謝單位領導干部與同事在工作上對于我的協(xié)助和關注，我可能在之后的工作上更為勤奮。充分發(fā)揮出自身的滿腔熱忱,靠自己的刻苦鉆研,在自身平凡的崗位上造就一個個非凡的驚喜。為企業(yè)的再度輝煌奉獻自身的所有聰慧和能量。
優(yōu)選個人述職報告7
過去一年里，在院領導干部、科室主任及醫(yī)務科的恰當領導干部下，我堅持不懈“以患者為管理中心”的服務宗旨，以用心認真細致的心態(tài)和積極積極主動的激情投身學習培訓和工作上。在安穩(wěn)地學習培訓與診療醫(yī)護工作上，感謝大家對于我的信賴。謝謝院領導干部對于我工作中的適用與毫無疑問。現(xiàn)將我還在20xx年的工作中向大伙兒做一個報告：
一、思想道德建設層面
重視領導干部，團結同事。遵規(guī)守紀，敬業(yè)愛崗，具備明顯的使命感和責任心，積極地學習培訓婦產(chǎn)科護理專業(yè)技能，工作中端正態(tài)度，盡職盡責。在診療醫(yī)護實踐過程中，服從安排，觀眾指引，標準實際操作。嚴格執(zhí)行醫(yī)院門診的各類管理制度，遵循醫(yī)德規(guī)范，積極參加醫(yī)院門診和部門機構的各類主題活動
二、專業(yè)技能、專業(yè)能力層面
從就任的那一天起，我也深深地觀念到所遭遇的工作壓力和挑戰(zhàn)。根據(jù)將近年來的工作中實踐活動，使我更多方面地了解到一個護理人員的崗位職責。秉著“把工作中做的更強”那樣一個總體目標，積極主動的完成了下列做好本職工作：
1、搞好醫(yī)院病房的管理方面及診療公文的梳理工作中。
2、用心招待每一位患者，可以保證換位思考一下。
3、在診療公文的撰寫全過程中保證盡職盡責，端正態(tài)度。
努力學習部門文檔撰寫規(guī)定，標準撰寫護理記錄單，危重癥護理記錄單等。
醫(yī)護工作中是一項較為繁雜，但又規(guī)定仔細、細心的工作中。因而針對自身的工作中要高規(guī)定、嚴規(guī)范，每一次走入醫(yī)院病房，我還運用比較有限的時間激勵產(chǎn)后，細心的幫她們掌握分娩過程歷經(jīng)，創(chuàng)建自信心。堅持不懈每日監(jiān)督醫(yī)護、助產(chǎn)專業(yè)工作中落實情況，為提升每名護理人員的基礎理論和實際操作水準，每月機構2次理論學習，一次業(yè)務流程護理查房，為了更好地掌握患者對醫(yī)護工作中是不是令人滿意，每月機構一次公休研討。
三、在學習培訓和在生活上
我將勤奮的學習培訓專業(yè)技能和專業(yè)技能，保證基礎理論結合實際。除專業(yè)技能的學習培訓外，我要留意擴展自身的知識層面，提升本身的觀念文化素養(yǎng)。在生活中持以認真細致的心態(tài)和優(yōu)良的風格。在工作上，嚴以律己，誠信友善、助人為樂、團結友愛，使部門朋友歡歡喜喜的來工作，高高興興的回家了去。
20xx年是非凡的一年，在這一年中大家經(jīng)歷了許多，有開心、有悲傷、有缺憾這些。一年中，在我與負責人共同奮斗及全科醫(yī)師工作人員緊密配合下，基本上進行醫(yī)院門診下發(fā)的`每日任務。大家共接納住院患者3059人。在其中平產(chǎn)1708例、手術治療1188例、婦科微創(chuàng)手術19例，全年度部門全年收入約三百余萬余元。自然20xx年的收益與上年對比是有一定的下降的，在平常工作中中也有很多不夠，大家也在勤奮的搜索不夠，爭取在短期內(nèi)內(nèi)有所改進。
將來的總體目標：假如榮幸在20xx年再次獲得大伙兒的信賴，那麼在將來的工作上，我將繼續(xù)努力工作中，勤奮在部門醫(yī)護團隊中：言傳身教，起帶頭作用。
最終，我再度謝謝院領導干部給與我工作中和日常生活的關注，謝謝每一位與我相處的朋友，感謝大家對于我的信賴和尊重。
優(yōu)選個人述職報告8
20xx年對我來說具有特別的意義，因為這份工作是我從事的第一份正式的工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，也盡最大努力去勝任這一崗位。通過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了企業(yè)管理部這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中很多事情有待完善，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了�，F(xiàn)將20xx年任職情況匯報如下：
一、以踏實的工作態(tài)度，適應企管部工作特點
企管部是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，以及規(guī)劃協(xié)調(diào)好公司各部門的各項事務。這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放下手頭的工作先去解決，當然自己手頭上的事情也很多，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，但是每一天都很充實，我本著為大家服務的心態(tài)是做好每一件事。為公司貢獻我的一點光和熱。
二、盡心盡責，做好本職工作
一年來，我主要完成了以下工作：
1、公司各項費用報銷單的審核：首先各部門指定人員把部門人員發(fā)生的報銷單上交給企管審核人員，企管審核人員對報銷單的事項、金額、票據(jù)等一系列事項審核；審核完畢，每周三交給企管部領導審核，領導審核完畢，我錄入到費用登記軟件中，并對比較特殊的報銷單做其它方面的錄入，；再交由張總審核，張總審核完畢，再重新把所有報銷單登記，做一個詳細的費用報銷單明細表，交由財務。
2、保險柜文件的管理。此類文件涉及范圍非常廣，整體上分為政府性的、公司內(nèi)部性的；公司內(nèi)部性的又分為公司所有證書證件、合同、協(xié)議、行政后勤等。需要進行整體的區(qū)分，方便各部門人員需要時，及時提供。
3、統(tǒng)計報表的填寫及上報。我這一塊的統(tǒng)計報表涉及到南昌市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、南昌市經(jīng)貿(mào)委、南昌市重點企業(yè)服務平臺、省外經(jīng)貿(mào)廳發(fā)展處以及其他政府不固定性的相應政府報表五大塊。報表部分與財務部協(xié)調(diào)完成，財務出相應的數(shù)據(jù)，有些數(shù)據(jù)需要自己的計算，每大塊涉及到的報表較多。
4、檔案這一塊，是花時間、經(jīng)歷最多的一塊，其分為兩大塊：
�。�1）紙質(zhì)檔案：全部是用手寫，每個人的檔案上都要寫好員工的個人信息，我接手這一塊完全是空白；
并且還要分部門，統(tǒng)計好各部門的人數(shù)，在上面列清單。在這樣有效的分類下，公司所有人員信息都可能很直觀的查到。
�。�2）電子檔案：這一塊是紙質(zhì)檔案的另一種呈現(xiàn)方式，是對員工個人基本信息的錄入，例如：姓名、身份證、畢業(yè)學校等一系列。涉及得非常細。這樣一種錄及方式方便公司各領導對員工個人基本信息的查看。
5、公司印信的保管及用印情況的登記。各部門憑用印申請單，經(jīng)領導簽字，待我審核，才予蓋章。并且每月整理所有用印申請單，并錄入到電腦，方便領導對某一時段用印情況的審核。
6、外賓的.接待。公司來訪的客人較多，經(jīng)常需要陪其去車間，向其解說公司相應情況，對于客人一系列問題進行解答；也要準備好會議室，放好資料、倒水等事項。
7、有關政府性文件、事項的處理。今年在陳經(jīng)理的引導下，處理了兩大項：一是公司環(huán)評文件，二是公司內(nèi)部固體廢棄物的處理。這兩大塊在多方的協(xié)調(diào)下，終于完美的完成。接下來就是一些后緒的工作。當然也有些相應的政府類似文件也進行了處理。
8、部門內(nèi)部電話傳真的接收。對于外部來的電話，我會根據(jù)相應情況進行篩選，挑選出一些重要的文件上交給領導，待領導查閱。
9、人員的招聘，辦公用品的領用等一系列涉及到辦公室內(nèi)部事項，進行了相應的處理。
三、工作中存在的不足：
工作一涉及到與人的協(xié)調(diào)就會產(chǎn)生相應的矛盾，很多人對于要求的執(zhí)行性不予配合，要多方面做思想工作，很多事情細節(jié)方面完善性不足，但整體性不錯。所以對這些事情的規(guī)范還要改進。我會力求做到盡善盡美。
四、20xx年的規(guī)劃：
20xx年對我來說是一個嶄新的一年，也是一個新的起點，我會加倍的努力，規(guī)劃好我明年的工作，完善我這一塊工作。
優(yōu)選個人述職報告9
此次做一級新項目使我對現(xiàn)行標準wifi互聯(lián)網(wǎng)和根據(jù)電視機頻率段的wifi互聯(lián)網(wǎng)加了掌握。與現(xiàn)行標準的wifi互聯(lián)網(wǎng)較為，根據(jù)電視機頻率段的wifi互聯(lián)網(wǎng)的電磁波具備覆蓋面積廣，傳輸速率十分快，連接花費便宜、連接速度高，合理間距長，兼容一些原來的機器設備等諸多的優(yōu)勢。且如今發(fā)生的許多突破口對根據(jù)電視機頻率段的wifi互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展趨勢十分有益。根據(jù)電視機頻率段的wifi互聯(lián)網(wǎng)的技術性的開發(fā)設計將是一個很有發(fā)展趨勢室內(nèi)空間研究領域。若有興趣愛好投身這一行業(yè)的科學研究，使它充足服務社會，將是對社會發(fā)展的一大奉獻，也完成人生理想的一條非常好的途徑。我認為這將就是我之后挑選崗位的一條關鍵的參照線路。
此次做新項目因為我留意到大家精英團隊的一些缺陷：
一、各成員中間和各工作組中間沒溝通交流好，每組與本人都以進行分別每日任務截止，并不管不顧以及他工作組或本人收集的材料，以至查找內(nèi)容反復，全部精英團隊對全部新項目掌握都很片面性；
二、許多隊友的責任感都不足強，找了材料沒梳理好就發(fā)送給責任人，因為大家都全是很忙的，結果有一些內(nèi)容就僅僅很機械設備地拼接起來罷了，使總的匯報內(nèi)容欠實，次序雜亂。
三、在演說論文答辯層面大家也有待提高。
一方面，大家演說目地要確立，要抓重點，并不是人云亦云，不對題地念稿。大家的演說目標是店家，目地是吸引住她們項目投資應用，演說的關鍵在比照如今的現(xiàn)行標準wifi互聯(lián)網(wǎng)大家科學研究出的根據(jù)電視機頻率段的wifi互聯(lián)網(wǎng)在各層面有什么優(yōu)點，大家的項目實施方案在哪兒層面展現(xiàn)了可行性分析和創(chuàng)新點。另一方面，大家上臺演講時的ppt還要留意簡約和層級。第一次演說大家就沒留意簡約和層級的.難題，還有一個便是大家的ppt模板里有一個很顯著的網(wǎng)頁頁面名沒刪除，這種難題都是會使我們的演說目標感覺大家辦事太粗心大意和不承擔的，給他的印像會打折。因此不管干什么演說都需要消化吸收此次經(jīng)驗教訓，做一個合格的演講人。
匯總此次做一級新項目的工作經(jīng)驗，我覺得在下期大家應當要搞好以下幾個方面：以精英團隊的心理狀態(tài)一起做新項目，提升工作組和成員間的溝通交流，多擠時間一起探討；以盡職盡責的心理狀態(tài)卻進行每一項每日任務，對替人著想，不因自身便捷給他人產(chǎn)生不便；在平常留意匯總見解，闡述時留意次序和邏輯性，盡可能保證把自己的含意以簡約的語言表達能力清晰；平常多花時間學習培訓有關根據(jù)電視機頻率段的wifi互聯(lián)網(wǎng)的相關資料，以對大家科學研究的新項目有充足的掌握，以去開拓進取。堅信大家做得更強的。
優(yōu)選個人述職報告10
20xx年，是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年！我們xxxx醫(yī)院在院領導的正確領導下，通過全體醫(yī)護人員的共同努力，管理制度逐漸規(guī)范、工作程序進一步完善、學術研討縝密推進、業(yè)務領域穩(wěn)步拓寬，各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責，使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢！
我從20xx年7月份進入xxxx醫(yī)院工作以來，在所有同事的幫助下，很快對醫(yī)院的人員結構、軟硬件設備有了一定的了解，使自己迅速進入角色，投入到自己的工作崗位上，在進一步的工作中，我還對醫(yī)院護理工作方面的一些環(huán)節(jié)提出了自己的一點建議，并在征得院領導的'認可后，積極著手分步實施。
經(jīng)過幾個月后，承蒙院領導對我工作上的信任，委以重任，把護士長這一重擔交給了我。為了把工作做細、做實、做扎實我便進一步注意觀察我們護理隊伍中的每一個成員，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的優(yōu)缺點，并根據(jù)大家不同的特點，分別制定了有針對性的工作計劃，有條不紊地把預定的工作目標逐一實現(xiàn)，但由于我剛來醫(yī)院不久，又是一個特別缺乏工作經(jīng)驗的年青人，我意識到，要想把工作做好，就必須努力在生活上關心每一個人，在思想上貼近每一顆心，化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌，不玩虛套子，不耍眼前花，嚴格要求自己，以身作則，帶動全體護理人員，在思想上提高自己，在業(yè)務上鍛造自己，更好更優(yōu)質(zhì)地完成護理任務。
通過一段時間的工作實踐，使我更深層次地認識到一個護士長應有的職責，我要更努力地把這支護理隊伍帶好，協(xié)助各科室的工作，圓滿完成護理任務，更多地與各科室的醫(yī)生們進行溝通，更詳盡地掌握每個病人的情況，以便更出色地完成護理任務，為患者服好務，為醫(yī)院樹品牌！
我們知道：醫(yī)院的發(fā)展與進步，離不開一個團結奮進的領導團體，也離不開醫(yī)護人員的共同努力，更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求！心中有夢想，行動才有方向，在新年度的工作中，我將進一步明確自己的工作目標：要在思想上做好大家的指導員，在業(yè)務上做好大家的輔導員，扎扎實實抓學習，實實在在地做工作，努力讓全院護理人員的業(yè)務水平再上一個臺階，讓每一個護理人員都能在自己的工作崗位上實現(xiàn)自己的價值，為我們醫(yī)院能實現(xiàn)更大更強的發(fā)展目標打下堅實的基礎！ 20xx年我將努力做好以下幾方面的工作：
遵紀守法，嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴以律己，以身作則，用心來靠近大家，用人格來感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍；
積極參與應急公共衛(wèi)生突發(fā)事件及本院急救危重病人的搶救護理工作；按要求著裝，整潔干凈，不濃裝艷抹，不戴首飾；嚴格按行為規(guī)范要求護理人員，以病人為中心，做到：服務周到、態(tài)度和藹、語言文明，做到四心、兩滿意、四一樣(治療精心、護理細心、家屬放心、病人安心；病人滿意、領導滿意；白天晚上一個樣、領導在與不在一個樣、查與不查一個樣)，病人對護士的滿意度達95%以上。
互相協(xié)作，積極配合各科室工作，圓滿完成各項護理任務；不斷提高自身素質(zhì)，并有計劃、有目標地對全體護理人員展開業(yè)務學習，定期進行考核，并作記錄留存。
優(yōu)選個人述職報告11
一年來，在領導的正確領導下，在同事們的積極支持和大力幫助下，我能夠嚴格要求自己，較好的履行一位領班的職責，美滿完成工作任務，得到領導肯定和同事們的好評，總結起來收獲很多。
一、在收銀工作中學習，不斷進步自己的業(yè)務水平
作為一位收銀員領班，首先是一位收銀員，只有自己的業(yè)務水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的職員。固然我從事收銀員工作已三年，且獲得一了定的成績，但這些成績還是不夠的，隨著超市的發(fā)展，對我們收銀員的工作提出了新的要求，通過學習，我總能最早把握電腦操縱技術，總能為下面的同道做指導。
二、做好了員工的管理、指導工作
領班固然不算甚么大領導，但也管著一堆人，是領導信任才讓我擔此重擔，因此，在工作中，我總是對他們嚴格要求，不管是誰，有了違紀，決不遷就將就，正是由于我能嚴于律已，大膽管理，在生活中又能無所不至的關懷下面的員工。工作中，常聽到四周的一些主管抱怨工作的繁忙，總有忙不完的事，總有加不完的班，總有挨不完的罵，總有吵不完的架，等等諸多的抱怨。在這里，粗淺的談談如何做好一個領班。
�。�1）專業(yè)能力
作為一個領班，你必須把握一定的專業(yè)知識和專業(yè)能力，隨著你的管理職位的不斷提升，專業(yè)能力的重要性將逐步減少。作為基層的主管，個人的專業(yè)能力將非常的重要，你要到達的程度是，能直接指導你的下屬的實務工作，能夠代理你下屬的實務工作。專業(yè)能力的xxxxxxxx不過是兩個方面：
1是從書本中來，2是從實際工作中來。而實際工作中你需要向你的主管，你的同事，你的下屬往學習�！安粣u下問”是每個主管所應具有的態(tài)度。
�。�2）管理能力
管理能力對一個領班而言，與專業(yè)能力是相對應的，當你的職位需要的專業(yè)越多，相對而言，需要你的管理能力就越少。反之，當你的職位越高，管理能力要求就越高。管理能力是一項綜合能力，需要你的指揮能力，需要你的決斷能力，需要你的溝通調(diào)和能力，需要你的專業(yè)能力，也需要你的工作分配能力，等等。管理能力來自書本，但更多的來自實踐，因此要進步你的管理能力，需要不斷的反思你的平常工作，用你的腦袋經(jīng)常往回顧你的工作，總結你的工作。
�。�3）溝通能力
所謂溝通，是指疏通彼此的意見。這類溝通包括兩個方面，跨部分間的溝通，本部分內(nèi)的溝通（包括你的下屬你的同事和你的上級）。公司是一個整體，你所領導的部分是整體中的一份子，必定會與其他部分發(fā)生聯(lián)系，溝通也就必不可少。溝通的目的不是誰輸誰贏的題目，而是為了解決題目，解決題目的動身點是公司利益，部分利益服從公司利益。部分內(nèi)的溝通也很重要，下屬工作中的題目，下屬的思想動態(tài)，乃至下屬生活上的題目，作為主管你需要了解和把握，往指導，往協(xié)助，往關心。反之，對你的主管，你也要主動往報告，報告也是一種溝通。
（4）培養(yǎng)下屬的能力
作為一個領班，培養(yǎng)下屬是一項基本的，重要的工作。不管你所領導的單位有多大，你要牢記你所領導的單位是一個整體，要用團隊的氣力解決題目。很多主管都不愿將一些事交給下屬往做，理由也很充分。交給下屬做，要跟他講，講的時候還不一定明白，需要重復，然后還要復核，與其如此，還不如自己做來得快。但關鍵的題目是，如此發(fā)展下往，你將有永久有忙不完的事，下屬永久做那些你以為可以做好的事。讓下屬會做事，能做事，教會下屬做事，是主管的重要職責。一個部分的強弱，不是主管能力的強弱，而是所有下屬工作的強弱。綿羊可以領導一群獅子輕易地往打敗獅子領導的一群綿羊，作為主管，重要職責就是要將下屬練習成獅子，而不需要將自己變成獅子。
�。�5）工作判定能力
所謂工作能力，個人以為，本質(zhì)上就是一種工作的判定能力，對所有工作的人都非常的重要。培養(yǎng)一個人的判定能力，首先要有率直的心胸，或說是要有良好的道德品質(zhì)，這是工作判定的基礎。對世事的對錯，才能有正確的判定，才能是非分明。其次，對你所從事的工作，不論是大事，還是小事，該怎樣做，該如何做，該由誰做，作為一個主管，應當有清楚的判定，或說是決斷。實在工作的判定能力是上述四項能力的一個綜合，主管能力的體現(xiàn)是其工作判定能力的體現(xiàn)。
�。�6）學習能力
現(xiàn)今的社會是學習型的社會，現(xiàn)今的企業(yè)也必須是學習型的企業(yè)，對我們每一個人也必須是學習型的主體。學習分兩種，一是書本學習，一是實踐學習，二者應交替進行。你只有不停的學習，你才能更好的、更快的.進步，才能跟上遇上社會的發(fā)展。走上社會的我們，要完全主動的往學習，視學習為一種習慣，為生活的一種常態(tài)。學習應當是廣泛的，專業(yè)的，管理的，經(jīng)營的，生活的，休閑的，各種各樣，都是一種學習。未來人與人之間的競爭，不是你過往的能力怎樣，現(xiàn)在的能力怎樣？而是你現(xiàn)在學習怎樣，現(xiàn)在的學習是你未來競爭的根本。
（7）職業(yè)道德
但丁有一句話：聰明的缺陷可以用道德彌補，但道德的缺陷沒法用聰明往彌補。對工作中人，不論是員工，還是主管，職業(yè)道德是第一名的。這就比如對一個人而言，健康、財富、地位、愛情等都很重要，但健康是“1”，其他的都是“0”，只要“1”（健康）的存在，個人的意義才能無窮大。職業(yè)道德對工作的人而言，就是那個“1”，只有良好的職業(yè)道德的存在，上述的六種能力才有存在的意義，對公司而言，才是一個合格之人才。職業(yè)道德不同等于對企業(yè)的向心力，但作為一個員工，作為一個主管。不管公司的好與不好，不管職位的高低，不管薪水的多少，對自己職業(yè)的負責，是一種基本的素養(yǎng)，是個人發(fā)展的根基。“做一天和尚撞一天鐘”，只要你在公司一天，就要好好的往撞一天鐘。
以上，僅僅是個人的一些看法，要做好一個領班，要做的事還很多。我深信一句話：師傅領進門，修行靠個人。一切的一切，個人以為，都要靠自己往感悟，將一切的一切變成自己的東西。 因此他們都非常尊重我，都服從我的管理，一年下來，我們的工作得到了經(jīng)理的肯定。
三、公道安排好收銀員值班、換班工作
收銀員的工作不累，但得仔細，因此收銀員必須任什么時候候都保持良好的心態(tài)和旺盛的精力。因此，在給幾名員工作排班時，我總是絞盡腦汁，既要讓怍銀員休息好，又不能影響超市的工作，還要照顧好她們的特殊情況。 四、抓好一級工作、給領導分憂
做為一個領班，能夠在收銀員一級解決的題目，我決不往麻煩領導，對超市里的大事，又從不失時機的向領導請示匯報。 這一年，固然工作獲得了一定的成績，但還有很多發(fā)展的空間，我相信，只要我和我們收銀員一起努力，一定會把工作做得更好。
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