關于個人述職報告模板

　　在生活中，報告的使用頻率呈上升趨勢，寫報告的時候要注意內容的完整。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編收集整理的關于個人述職報告模板，希望對大家有所幫助。

　　關于個人述職報告模板 篇1

各位領導，各位同仁：

　　大家好！時間過的真快，轉眼便在成行已經工作半年了，過去的半年對我來說是收獲滿滿的半年，也是我人生轉折的開始，細細的整理一下。在領導和同仁的幫助下，學技能，學業(yè)務，學會平和對待事物，學會踏實認真，積極主動地對待工作，已經成長為一個內心成熟的員工。不再因為任何事情而憤憤不平，影響自己的情緒，相反，一切都可以應付自如，微笑面對。十二月份，終于等到了轉正的合同簽訂，在第一批沒有我名單的時候真的很失落，但是在領導和同事的幫助下，我一直默默的努力著，所以等到了合同的簽訂，我并無那般興奮不已，我很坦然的接受，但是內心還是有著一份真正的歸屬感，很踏實，容易知足的我知道必須為支行的發(fā)展更好地貢獻自己的微薄之力。

　　在剛進入成行綜合管理這個全新的崗位時，我像初生牛犢一樣好奇，卻也容易犯錯。甚至自己以前熟悉的項目技能，我都不知道該如何做好，而且我害怕因為自己的錯誤讓全行蒙受損失，畢竟信息安全這塊關乎全行的安全運營，所以每一次維護后我總會反省哪里做得不好，要如何改正�，F在的思想必須高一個層次，從多方面考慮問題和處理事情。來成行這半年自己的存款業(yè)務一直不是很理想，但我一直在努力著，發(fā)展新客戶，維護重點客戶，虛心向他人學習，在經過幾個月的努力后，稍有起色，但我知道自己的所做的還遠遠不夠，必須更努力。

　　個人安全的述職報告篇20xx年，在黨組正確領導下，在各位同事的幫助下，以堅定的思想信念，務實的工作作風、飽滿的工作熱情和嚴謹的生活作風，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項任務�，F將我這一年來的學習工作情況總結如下：

　　一、加強理論學習提高思想覺悟

　　一年來始終堅持把政治學習擺在首位，端正學習態(tài)度，明確學習目標，增強學習自覺性。我堅持理論學習與實際工作相結合，不斷提高自己的政治素質和理論水平。在日常生活、工作中，堅持把以走群眾路線的重要思想為指導，認真學習領悟黨和國家的方針政策，提高了自身的黨性修養(yǎng)，使我在思想覺悟方面有了一定的進步。

　　二、腳踏實地的做好本職工作

　　我來到安監(jiān)局時間不長，一切都的從頭開始，所以在工作中我虛心聽取領導的意見，向身邊的同事們請教、學習，做到多聽、多想、多問、多做，細心學習他人的長處，彌補自己的不足，努力在短時間內盡快的熟悉工作，安全監(jiān)察是一項專業(yè)性很強的.工作。今年在副局長的帶領下，主要任務是協調全區(qū)安全生產事故隱患排查治理工作，通過集中學習與利用業(yè)余時間自覺學習《安全生產法》、《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，牢固樹立了依法行政的理念。使自己在安全監(jiān)察工作中有法可依，更好地為基層安全生產工作服務。

　　三、道德品行、和廉潔自律的表現

　　道德品行方面：反映了一個人的思想覺悟、工作作風和道德品質。我努力從本職工作做起，注重品德修養(yǎng)，樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，具有堅定理想信念和政治立場，時刻做到講政治顧大局、識大體，奮發(fā)進取，勤勉自勵，在思想上，政治上、業(yè)務上不斷完善自己，工作中做到實事求是，堅持原則，不墨守成規(guī)，不弄虛作假，不搞形式主義，始終保持積極向上的形態(tài)進行工作。

　　廉潔自律方面：平時注重黨紀政紀條規(guī)學習，增強廉潔自律意識和紀律觀念，始終能夠以共產黨員的標準來嚴格要求自己，自覺遵守黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定，處處嚴格約束自己，加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，積極參加局里組織的廉政教育學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高防腐拒變的能力。遵守國家法律，遵守工作紀律，遵守職業(yè)道德，提高廉潔自律的自覺性。今年，我自己努力做了一些工作，在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但是還存在著不少不足之處，首先在理論學習上遠不夠深入，在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業(yè)務素質和理論水平，提高文字水平和綜合素質，其次工作經驗尚淺，在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，提高工作質量;使自己圓滿出色地完成本職工作。

　　總之在今后的工作中我將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，嚴格要求，勤奮學習，努力工作，絕不辜負領導的培養(yǎng)教育。我也將真誠地接受并感謝各位領導和同事的批評，虛心聽取各位的意見和建議，盡自己的最大努力把以后的工作做得更好!

　　關于個人述職報告模板 篇2

尊敬的老師,親愛的同學：

　　大家好！

　　很榮幸獲任欣慰咱班的安全委員，也非常高興能有這次機會和大家分享在這一個月感受的.經驗和來。時間如白駒過隙，轉眼間我們在一起已經一個多月了。在這一個多月來，雖然安全委員的工作基層工作比較少，但用一句話概括就是：“所做不多，但收獲不小”在這期間，我也了解到了盡可能更多的安全知識。

　　安全知識是我們大家都要了解的。作為安全委員，我有責任和義務向常識大家宣傳安全方面的知識和一些預防措施；樹立大家的安全意識，使同學們了解更多的安全知識。讓我們在今后的日子中更好的應對生活中的各類事項。提高大家在應對緊急情況時的自救能力和處理問題能力。有句老話叫做:“安全重于泰山”通過這句話可見安全的重要性。

　　作為安全委員，我要做到：及時把需要特別注意事項的事項提出來，讓大家在第一時間重新認識情況。告訴同學們理應怎么預防及應對一些緊急情況緊急情況，如果有什么事情會第一妥當時間通知到位，讓大家了解更多的安全知識和急救常識，以及如何保障自己的財產安全。

　　在今后的日子里，讓我們攜手共同創(chuàng)造一個攜手生命安全，和諧的學習和生活氛圍。

　　關于個人述職報告模板 篇3

　　因為工作需要，xx年1月底至10月初，我在xx支行個人業(yè)務部擔任部門經理。根據行黨委的工作思路和xx支行個人業(yè)務發(fā)展的現狀，確立了“注重傳統業(yè)務，狠抓新業(yè)務，圍繞新的經濟增長點，促進個人業(yè)務收入的穩(wěn)定快速地增長”的努力方向。具體工作匯報如下：

　　一、推動存款、貸款的穩(wěn)定增長。

　　在行黨委的正確領導下，通過開展“春天行動”和“夏日激情”等各種勞動競賽活動，周周督、天天催，推動儲蓄存款和個人貸款業(yè)務穩(wěn)定增長，在全行員工的共同努力之下，到9月末儲蓄存款在年初余額的基礎上，凈增xx萬元，完成分行下達計劃的64。1%，各項貸款比年初凈增xx萬元，使近年來xx較好的“江臨天下”和“山水江岸”兩個樓盤落戶xx農行。

　　結合xx長江航道的優(yōu)質運力，配合市分行三農個人金融業(yè)務部的調研，出臺了《中國農業(yè)銀行xx市分行個人船舶按揭貸款管理辦法（試行）》，xx支行成為首批可以開辦個人船舶按揭貸款的支行。作為水上運輸的大縣，我們又多了一個新利潤的經濟增長點。

　　二、推動三農工作的持續(xù)發(fā)展，全力降低三農貸款的風險。

　　以“農商通”、“惠農卡”和“小額貸款”作為支撐點繼續(xù)推動三農工作。收集農商通資料xx0多戶，4月份組織農商通安裝使用培訓會，一次安裝農商通60臺，開通小額取現農商通20戶，拓寬惠農卡的用卡環(huán)境。

　　與分管行長到三個三農網點實地摸底調研，針對“小額農貸不良貸款的增長”的現狀和農戶的實際情況，制定并落實“起訴一部分，震懾一部分，上門催收一部分，暫緩一部分”的方案，對于小額農貸的不良貸款，進行嚴防死堵。通過各種方法，全縣共收回180萬元，不良率控制在5%以下。

　　三、狠抓新業(yè)務發(fā)展，理財產品和黃金銷售實現零的突破。

　　針對金融市場的新變化和客戶的需求，從客戶利益出發(fā)，推動理財產品的營銷。首先自己帶頭營銷理財產品250萬元，其次制定了理財產品的獎勵辦法，再把理財產品的精神對主任、大堂經理和客戶經理講透徹。剛開始每有新的理財產品就將資料和重點打印交給大堂經理王小燕等人，將營銷由點及面地推開。到9月底，共營銷理財產品39416萬元。

　　針對黃金市場的升溫與客戶的要求，借市分行同意xx支行營業(yè)部開辦實物黃金買賣的東風，在行領導的支持下，跑銀監(jiān)局、工商局、分行等以及內部各部門的協調，使5月份xx支行營業(yè)部實物黃金得以成功銷售，并在當月組織營銷實物黃金651克。在5月6月都獲得了市分行三農行營業(yè)網點貴金屬銷售競賽活動率153%，對今年的中間業(yè)務收入中做出了較大貢獻。

　　四、貴賓團隊建設有一定的成效，但任重道遠，仍需努力。

　　銀行之間的競爭無論如何激烈，其實質不過是對優(yōu)質客戶資源的爭奪。因此，注重貴賓團隊的建設和管理，增強競爭力，將決定誰將占有更多的優(yōu)質客戶資源。這就要求：一是團隊成員自身要有高度的責任心、事業(yè)心和比較全面的素養(yǎng)；二是要有好的金融產品，針對不同性格和不同需要的人對各種金融產品進行較完備的融通組合營銷。從來就沒有單一的產品可以滿足所有客戶，也沒有一個客戶經理可以搞定所有客戶。是人是產品都有缺陷，沒有完善的個人，只有完善的團隊。這是目標，還需努力。在市分行的評比中，xx年5月、9月，xx農行分別獲得了市分行貴賓團隊管理的

　　各部門同事的大力支持配合下，財務部以強烈的.責任心和敬業(yè)精神，出色完成了財務部各項日常工作，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務工作，及時準確地為公司領導、有關政府部門提供財務數據。當然，在完成工作的同時也還存在一些不足。

　　下面向公司領導匯報一下財務部度的工作：

　　一、公司本部的財務管理和財務核算工作

　　(一)作為職能工作部門，合理控制成本費用，以“認真、嚴謹、細致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨著公司業(yè)務的不斷拓展，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支，財務部積極主動配合公司行政部門，在采購工作中嚴格把關，成本控制方面取得了一定成效。

　　(二)度，財務部的日常會計核算工作具體如下 ：

　　1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

　　2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

　　3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作，除了計算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規(guī)定，這就要求財務人員必須耐心細致，盡量做到少出差錯或不出差錯。經過努力，公司每月基本上能準時發(fā)放工資。

　　4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。

　　5、完成各政府相關部門下達的工作：公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統計局的季度申報等。

　　6、催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也取得一定的成效，但卻不是很理想。

　　總之，隨著公司業(yè)務的不斷擴大，度財務部工作量越來越大，財務人員的人數并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作。一年來，我們完成了財務部的日常核算工作，并及時提供了各項準確有效的財務數據，基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。

　　二、分公司及合作方的財務核算工作

　　(一)跟進收取各分公司的款項，在經營部的幫助下，基本上能夠按照協議準時收取各分公司的款項。

　　本年度，由于A分部的業(yè)務量增大，B分公司、C分公司和D分公司等的部分業(yè)務轉到總公司開具發(fā)票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比如，A分部的年產值比增長了50%;對B、C和D三個分公司的開具發(fā)票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作，財務部做了全力配合。

　　(二)今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加，這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣，對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進、核算退回，投標保證金的支付收取等工作，財務部也全力予以配合完成，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

　　三、不足和有待改善的地方

　　一年中，財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在資產實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的控制上，在規(guī)范財務核算程序、統一財務管理表格方面，在更及時準確地向公司領導提供財務數據、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發(fā)現公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是財務管理要著重思考和解決的問題。

　　作為財務人員，我們在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

　　關于個人述職報告模板 篇4

　　我是20xx年8月通過特崗教師招聘考試，分配到沔陽龍?zhí)逗渔?zhèn)中學工作。時間飛逝，如白駒過隙，轉眼間三年的特崗服務期即將到期。這三年的教學演變過程，是忙碌的三年；是充滿艱辛的六年；也是收獲喜悅的三年。三年來，在學校領導的正確領導下所，我不僅圓滿地完成了教學演訓，還在業(yè)務水平上有了很大很小的提高。二十年現將三年工作情況述職如下：

　　一、思想政治方面

　　三年來，遺孀本人積極參加政治理論自學，關心國家大事，擁護黨的各項方針政策，全面貫徹黨的考試制度，忠誠人民的幼兒教育事業(yè)，自覺遵守教育法律法規(guī)，嚴格按照《中小學教師師德準則》要求自己，依法履行教師職責，時時謹記教書育人、言傳身教，以身作則，引領良好的教師形象。認真學習新的教育理論，及時更新文化教育觀念，積極參加新課改，努力提升自己的思想覺悟和理論水平。

　　二、教育教學方面

　　三年來，我一直任職數學教學工作，先后擔任政治、美術教學。教學授課工作是學校各項改革工作的中心，我始終以“教書育人、為人師表”為己任，積極參加新課程理念學習和應用，不斷提高自己的業(yè)務素質，深入研究教材，結合學生實際，探索教育工作教學規(guī)律，十分積極改進自己的教學方法。

　　輔資料，確定知識點考察的重點及深度。對于較難把握的知識點，我偶爾向有經驗的老師經常請教、聽課、學習，尋找重點難點的突破口。

　　2、增強上課技能，提高教學質量。為了使案件線索用例的講解線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出，在備課的過程中，我先打一遍草稿，不僅寫出基本教學流程，對于講道理課堂教學中所講的每一句話、包括分析題目、講解題目時的語言組織工作，自己也先寫上去，邊講邊寫，看語言表述是否科學、是否清楚，力求用最容易淺顯易懂的詞匯語言，科學的理解清楚知識點。

　　3、針對學生學習缺憾，強化教學過程，鞏固教學成果。針對學生的計算能力比較差，重結果而輕過程的弱點，在教學過程中，著力在課堂上培養(yǎng)學生良好的學習習慣和思維習慣，要求學生一定要自己定稿計算，而且寫恰當計算步驟，強化學生的計算能力和思考過程。通過重點課文習題的講解與練習，使學生的數學計算和思維能力不斷提升。課后練習，我都自己先做一遍，以便在對學生講解時有的放矢。對于每一次的作業(yè)，我都做到批改及時認真，從不滯留耽誤。并針對不同不同學員的不同錯誤，逐個講解，重視批改后才的講評，督促他們訂正并再次修改，保證當天任務當天完成。

　　4、虛心請教其他老師，促使自己科技化。我還積極參與每次的教研活動，接受前輩的教導，通過觀摩、聽課、學習、對照、反思，不斷汲取優(yōu)秀教師的寶貴經驗，探究自己的課堂教學，找出自己的缺陷。通過連續(xù)不斷的摸索與反思，漸漸的`探索出外語教學一些教學心得，不斷修改嘗試改進自己的學科教學，精心設計教學模式，提高教學藝術和質量。先后參加各種教學比武和優(yōu)質課競賽，獲得不錯的成績：政治優(yōu)質課競賽獲得縣二等獎、數學說課比賽獲得縣最高獎，數學課堂設計獲《湖南省首屆中學青年數學教師資源運用與教學設計》比賽市二等獎。

　　三、履行職責方面

　　能夠積極履行教師職責，自覺遵守學校的四項規(guī)章制度，忠于學校領導安排，在承擔部分教學工作的同時，先后還擔任團委會宣傳委員、辦公室干事和學校美術興趣班輔導員工作，合理安排好自己的三十天，盡職盡責的做好各項其他工作。三年來，從無遲到、早退、曠工等現象。

　　四、今后的努力方向

　　雖然有了一定的破記錄與很大成績，同時也感受到自己仍然仍然有很多地方需要穩(wěn)步努力。

　　一是教育觀念需要需要進一步更新和實踐�！鞍l(fā)揮教師主導作用、發(fā)揮學生史杜治”是當今教育理念的主導力量，在教學中要同時實現充分做到逐步實現“五還”：

　　一要還給學生“時間”；

　　二要還給學生“空間”；

　　三要還給學生“工具”；

　　四要還給學生“提問權”；

　　五要還給學生 “評議權”，充分發(fā)揮學生的主觀能動性，自主學習。

　　二是教學管理需要進一步規(guī)范科學。溫和而不是縱容，嚴肅而不是嚴厲，創(chuàng)造一種既嚴肅又活潑的教學活動氛圍，使學生在活潑的氛圍中擴展思路，在嚴肅的氛圍中所理清思維。

　　三是關注學生人際關系，引導學生正確認識自我。在傳授知識、技能推進的同時發(fā)展智力和技能，注重學生思想情感教育。

　　四是加強自我學習。當今社會數據是信息爆炸的時代，知識不斷更新，好些加強自我學習，提升自我，就很可能被社會制度淘汰。作為一名教師，知識的傳承與傳播者，若自我不可及時更新自我知識結構，則會失去對知識的定價權。

　　近三年的時間，對于教師這份工作，我不再感到陌生和焦慮，而是熟悉與堅定。我也由當初的焦躁慢慢磨練成現在的沉穩(wěn)。一份耕耘，一份收獲，在今后警醒的教學中我會不斷反思，不斷創(chuàng)新，揚長避短，再接再厲。

　　以上是我的述職報告，不妥之處，敬請批評指正。

　　關于個人述職報告模板 篇5

　　時光流逝，轉眼間我在公司又渡過了一年�；厥走@一年，很榮幸能與各位同事一起工作，也使我從大家身上學到了很多知識，提升了自己的能力。一年以來我最大的感受是，做一個合格的CQE不難，但做一名優(yōu)秀的CQE非常難。我認為，一個好的品質管理人員，不僅為人謙和正直，工作兢兢業(yè)業(yè)，而在業(yè)務能力上要更專業(yè)。我作為一名資淺的品質管理人員，需要學習的東西還有很多。

　　思想提升：

　　進延康前，我在一家私企工作，它的企業(yè)文化不是太好。進延康后，我遇事喜歡推脫責任；對于問題總是逃避，對于錯誤總是掩飾；做事散漫，工作積極性不高。在公司領導的幫助下，我逐漸將這些缺點改正，勇于承認錯誤并對錯誤問題進行自我反省。能公平公正的對待他人，做事對事不對人。言行一致，信守承諾。當問題和他人有沖突時，能夠客觀的傾聽考慮他人的觀點，并以委婉的口氣表明自身立場，分享個人想法和感受。積極主動工作，勇于承擔責任，全力以赴達成目標。

　　作為一名質量人員，要想完成工作，首先要具備質量管理人員的思想素質。我相信，只要功夫深，鐵杵總能磨成針�，F在的我，不會躲避，不怕困難，能主動承擔有挑戰(zhàn)的工作。我相信所有問題都會有解決方案，關鍵是你要找到它。以更高的標準來要求自己，盡最大努力完成公司目標。

　　能力提升：

　　剛加入延康這個大家庭時，我的起點很低，質量能力，工程能力弱；處理問題沒有方向，常犯低級錯誤；執(zhí)行力較差，不能有效的.完成任務。通過一年的鍛煉，在公司領導和同事的幫助下，我的工作能力得到極大的提升。

　　對于一般性的問題處理，能夠抓住重點，判定責任部門并有針對性的處理。對于復雜棘手的問題，也可以分而化之，把能解決的問題解決掉，尋求團隊支持，完成剩余問題。做事有條理，能夠區(qū)分問題的嚴重性和緊急性，對于目標的完成能以PDCA的型式，制定計劃，執(zhí)行計劃，跟蹤檢查，評估結果。

　　客戶滿意度提升：

　　作為客戶質量工程師，客戶的滿意是第一位的�，F在我能夠主動尋找信息以了解客戶的期望和需求�？焖俜磻�，及時將客戶對問題的需求傳遞到公司內部，協調一切資源，以便滿足客戶要求。引導客戶，分享延康的注塑工藝和電鍍工藝知識，促進客戶對問題和生產檢驗能力的了解。編制現場服務管理規(guī)定,對現場服務人員進行考核和監(jiān)控.優(yōu)化現場服務管理方式，明確職責，提升反饋效率，提高客戶滿意水平。

　　缺點：

　　隨著工作的開展及深入，一些缺點也逐漸暴露出來。

　　1.工程能力需要加強：很多質量問題歸根結底都是技術問題，如模具，注塑，電鍍，裝配等工藝。工程能力不足雖然可以向公司內部協調資源，但勢必影響客戶端問題的判定及處理效率，降低問題的反應速度，降低客戶滿意度。

　　2.業(yè)務能力需要加強：過去的一年，雖然我的業(yè)務能力得到很大提升，但距離優(yōu)秀CQE的目標還有很大的差距。質量文件的制定，質量工具的使用都需要加強。

　　展望：

　　通過這一年的鍛煉，我學到了很多東西，業(yè)務能力得到一定的提高，但這還遠遠不夠，以后我會多向資深同事請教，多學習先進的管理經驗，增加自己的質量管理能力。多參加外訓活動，增加自己的工程技術能力。多學多思，真正落實預防及持續(xù)改進質量管理模式。

　　關于個人述職報告模板 篇6

　　細細回憶工作處理過程過程及目前客服中心的整個狀態(tài)，雖然在波動我們大家的共同努力下有了較大的變化，但是仍有許多的毛病缺點和不足等著我們去規(guī)劃和改觀。首先在服務質量和服務意識方面離公司與行業(yè)的要求還存在很大，不管成功與否，我們都將不斷地摸索和嘗試。充滿激情和活力的團隊才能讓每一個身處其中的人在“逆水行舟，不進則退”的傳動系統中才支持中積極地參予著這個團隊的建設，希望每個在客服團隊的能夠保持學習的心態(tài)，在客服人員行業(yè)中做的更有活力，更具創(chuàng)意和更加從容。

　　一、工作內容

　　我的主要工作是：

　　1、負責宣傳與推銷寬帶產品；

　　2、負責安裝與售后服務；

　　3、負責定期的回訪客戶，進行日常數據匯總和統計分析。

　　針對以上3點，現在在此詳細的闡述一下：宣傳做好了，才會有推銷的機會。我們一般的宣傳就是掃樓、貼單、擺點、發(fā)傳單。前面兩者推銷起來下面有點困難，因為客戶看到傳單之后都是，電話里面聯絡有局限性。而后面兩者就多種不同了，溝通交流聊天的交談有一種說服力，還擺脫了短信電話會面的局限性。安裝與售后，也是一個不太好的宣傳和推銷手段！當客戶叫你去安裝，代表代表他們已經堅信我們的網絡，我們可以說服買家?guī)臀覀冏鲂麄�，推薦給他們的團友。也可以讓客戶辦理流量更大時間更長的套餐，從而增加我們的業(yè)績量。售后搞好了，網絡也沒問題了，絕不會到時候到期的續(xù)費率絕對不會少，怕就怕在，客戶有問題而不反應，到期之后就說是我們網絡問題而不續(xù)費，其實是他電腦問題。而我們卻因此丟失了客戶，還造成了不好的不良影響。出現這樣的問題，就是我們的服務沒有沒有做好的原因！用戶所以我們要定期的.回訪客戶。比如打電話去再說使用情況，掃樓經過客戶房門，敲門問問客戶，這樣會讓客戶有種親切感！即使網絡有問題，客戶不太可能也不會過多的考慮轉網！

　　二、工作安排

　　既然知道日常工作所要做的事，所以合理的安排自己日常的工作是重要的事，然怎樣才能在有效的時間里做出愈來愈的成績至關重要。上午一般以掃樓和貼有單為主，下午一般為擺點發(fā)單為主。因為白天都上班，人很少，擺點發(fā)單沒什么實際效果，而天氣涼快，掃樓不會太累。下午下班回家的人因很多，有意向的人都會留下腳步留有駐足觀望，我們就可以過去介紹一番，還有就是，今天的事今天畢，不要拖拖拉拉到明天，因為我們是無法預知明天將要發(fā)生什么。要做到勢必成公司下達的任務。

　　三、工作總結

　　對工作進行總結，才能從中找到不足，加以改善，爭取做到最好！在這快三個月的時間里，我收獲很對，也進步很大。不僅體現在工作各個方面，也體現在個人方面。我可以有有步驟的安排自己的工作事項，每周每月都會寫工作總結和工作計劃。從而在它的指引下達到預期的目標。這即是對自己負責，也是對公司負責。

　　四、轉正后工作展望

　　申請成為公司正式員工，是為了今后更好的開展管理工作，為公司創(chuàng)造更大的價值。我的業(yè)務目標是每月都能完成xxxx下達的任務。個人目標是在一年之內成為一個服務站的負責人。為了達到這一目標，我會加倍的努力。加油！加油！加油。

　　相信自己只要肯努力，肯付出，加以時間的堅持，夢想一定會開出光輝的花朵！

　　關于個人述職報告模板 篇7

　　以來,我以高度負責的精神，認真履行工作職責，按時、按質、按量地完成了各項工作，作為調度處大家庭的一份子，我也明顯感覺到自己在不斷成長，收獲的不僅僅是大家庭榮耀，更多的是自身的歷練和成熟。現在就我在的工作總結如下：

　　一、管理制度建設頗有成效

　　管理制度是企業(yè)創(chuàng)造效益的第一道閘門，是容易發(fā)生問題、倍受關注的工作。作為一名合格調度人員，必須熟知生產流程的厲害關系，清楚裝置關鍵要害部位，能夠在危急時刻迅速理清是非曲。

　　為此我加強對流程的學習，對事故的總結，加之對行業(yè)法律法規(guī)的了解，制定出新生產部調度室管理制度，并按照自己的思路總結了各裝置事故時的應急方案，新制度在實施中，反映良好。

　　二、生產技術問題調度管理

　�。ㄒ唬┭b置之間的制約因素越來越多，往往牽一發(fā)而動全身，錯綜復雜，在接到問題電話后，我立馬簡明扼要的向xxxxxx匯報，馬不停蹄安排生產技術部門進行問題查看，追根溯源的查找問題之所在�；�本問題安排妥當，沒有造成更大的損失。

　　（二）生產執(zhí)行單位在回饋的信息中，簽署對相關服務單位執(zhí)行調度指令估意見

　　三、生產任務完成情況調度管理

　　我室通過查看統計報表、召開現場詢問和調度例會，進一步掌握了各生產單位的產量完成進度，了解影響生產進度的原因。并根據現場了解的問題，調度室適時組織和定期召開生產調度會，合理安排均衡生產；必要時，調度室有權調配相應的資源為生產服務，并做好相關記錄，同時向生產部負責人匯報資源調配情況。

　　四、突發(fā)事件安全調度管理

　　在安全事故管理上，做了程序上的創(chuàng)新：

　�。ㄒ唬�對生產現場發(fā)生的突發(fā)事件，在能力范圍內，立即采取有效措施，最大限度地降低因突發(fā)事件對公司生產造成的損失。

　�。ǘ�）在事件發(fā)生的第一時刻，立即向上級匯報，組織相關技術人員采取專業(yè)的防護措施，防止事態(tài)的進一步擴大。

　　（三）必要時在降低突發(fā)事件可能造成損失的前提下，保護好突發(fā)事件現場，便于事后對問題的.分析和解決。

　�。ㄋ模�對事件的起因、經過、處理結果都做好相應的記錄和相應的報告，以便日后領導復查。

　　凝聚產生力量，團結誕生興旺。作為調度員，在以后的工作中，我要繼續(xù)顧全大局，時刻把提高整個團隊的凝聚力和向心力作為己任。再同大家多交流思想，多溝通后，增進了相互理解和支持。各部門以誠相待，同舟共濟，團結奮進，為營造一個充滿生機活力、拼搏奮進的高效的團隊奮斗。

　　關于個人述職報告模板 篇8

　　時光飛速，轉眼又是一年，回想去年，我院眼科醫(yī)院、新院、寧南醫(yī)院一一落成，發(fā)展不斷壯大，而今年，更是值得慶賀，不僅順利通過了衛(wèi)生部三甲復審工作，還先后獲得眼科、臨床護理等兩項重點�？�。作為一名年輕的護士長，隨著時間的推移，在院領導和護理部的指引及幫助下，我慢慢理解了護士長這個角色，懂得如何團結一致、人文化管理，圓滿完成了各項護理工作，現總結如下：

　　一、嚴格落實醫(yī)院各項規(guī)章制度，保障護理安全

　　1、依據科室目前工作狀況及人員構成，按照護理部要求，重新制定各班工作職責及流程，分工明細，各盡其職。

　　2、核心制度的落實

　�。�1）主班與治療班每天下午對病房醫(yī)囑進行大核對，小夜班與兩頭班或大夜班核對臨時處理醫(yī)囑，每周護士長周一、周五核對醫(yī)囑并檢查病歷的書寫問題，提高護理質量，保障護理安全。

　�。�2）治療室統一規(guī)范藥品標簽及位置，在治療時嚴格執(zhí)行三查七對制度，定期提問核心制度，讓每位護士銘記于心，將理論運用到臨床工作中。

　�。�3）規(guī)范診療醫(yī)囑本、長期及臨時輸液卡格式，字跡清晰，顏色一致。

　�。�4）每天嚴格交接班，老年絕對臥床患者，定時翻身拍背，做好皮膚的護理，防止并發(fā)癥的發(fā)生。

　�。�5）做好轉交接工作，尤其全麻術后的交接工作，在今年的交接工作中，由于發(fā)現及時，積極成功搶救了一例全麻術后心跳呼吸驟停的患者。

　　3、責任組長每天檢查病歷的書寫，對出現的問題，以便簽形式留言，督促年輕護士不斷成長，護士長每周不定時檢查病歷，保障病歷的準確性。

　　二、人文管理，協調科室順利發(fā)展

　　1、病房管理是護士長的主要職責所在，只有從病房中才能發(fā)現問題，每天晨會主動與夜班、白班共同交接班，每周二科室大交班，隨時巡視病房，與患者溝通交流，詢問患者心理感受。

　　2、身邊隨時攜帶小筆記本，將科室出現的問題記錄下來晨會反饋，每月科會集中反饋，保證每一位護士均能了解科室發(fā)展的動態(tài)，使科室順利發(fā)展。

　　3、每月護理查房去除以往按部就班模式，選擇科室病重病人為查房題目，科室所有人員均提前復習，由護士長隨機指定人員進行講授并提問，業(yè)務學習自定題目，制作幻燈，全科講授，充實護士長及科室護理人員理論知識，調動大家積極性。

　　4、定期與其他科護士長交流管理經驗，取長補短，提高護理管理能力。

　　5、在護理部及科主任的支持下，參加了衛(wèi)生部舉辦的萬名護理管理人員培訓班和骨科coa

　　高峰論壇會議，充實管理知識，提升管理能力，提高管理質量。

　　6、做好一次性耗材的管理，杜絕浪費，防止過期。

　　7、組織科室人員積極參加醫(yī)院各項活動，在今年趣味運動會中獲得了優(yōu)秀獎，學制度用制度比賽中獲得三等獎，全院授課比賽中獲得二等獎，科室均給予了一定的獎勵，并鼓勵大家今后再接再厲，踴躍參加，發(fā)揮才能及光芒。

　　三、強化培訓，提升護士綜合素質

　　（1）護理操作及理論定期組織大家進行�？撇僮骷袄碚摰膶W習，利用晨會定期抽查掌握程度，在醫(yī)院組織的理論和操作考試中，我科護士考試合格率100%。

　�。�2）護理科研今年護理人員忙于工作，忽略了護理科研的重要性，使得今年發(fā)表的xx較少，通過研究生期間學習的科研知識，主動向科室人員講解，凡是遇到有疑問的課題，大家主動查閱參考文獻，共同探討可行性，爭取在明年的工作中爭取發(fā)表2～3篇核心xx。

　�。�3）彈性排班每周排班前根據病人的病情、手術日、不同時段的護理工作量及護士的能力和需求等5個因素實行彈性排班，滿足大家需求，促進科室和諧發(fā)展。

　�。�4）繼續(xù)教育俗話說活到老，學到老，醫(yī)學是一門復雜的'學問，需要大家不斷繼續(xù)學習，才能夠提高自身綜合素質，年初給大家定一個學習的目標，年底考核，作為評優(yōu)的標準之一，讓大家主動學習，主動交流，并爭取為大家提供更多的出去交流和進修的機會。

　　四、深化優(yōu)質護理服務，提升護士及患者滿意度

　　1、認真落實優(yōu)質護理服務內涵，對臥床患者做好基礎護理，為病人提供舒適的環(huán)境，定期檢查優(yōu)質護理服務落實情況。

　　2、改革原有工作模式，科室共有xx名護士，故實行責任制整體護理，即每位護士根據病房病人的數量分管2～3個病房，負責病房病人的一切治療，為病人提供連續(xù)而優(yōu)質的護理服務。

　　3、為了把護士還給病人，使護士有更多的時間為病人服務，在院領導及護理部領導的幫助下，實現了藥品、器械及物資的下收下送。

　　關于個人述職報告模板 篇9

親愛的各位同學：

　　大家晚上好！

　　我是簡征西，來自中原工學院國際教育學院，是咱營銷協會的成員之一。今天很榮幸站在這里為大家作報告，希望大家給予鼓勵、支持。

　　在高中，經歷過高考，每個人都想進入自己夢寐以求的大學�；蛟S，中原工學院就是我們的夢想利皮揚卡所在。來到大學，完全與高中不同，這里缺少班主任、老師的監(jiān)督，有的就是自己自由支配的充裕時間。而在大學呢，另一個與高中有很大不同的一年級就是在這里不能光顧學習，課外活動也太重要。

　　還沒進入大學，就聽完學長學姐們說，在大學里，一切都要靠自己不懈去爭取。要想使自己善用的大學生活過得充實，就得去展示自己，實現自我。因此，初入大學，初入我們中原工學院，我表現的很積極，先后經歷了很多，也收獲了很多。

　　軍訓期間，只要有組織招新，我就去報名，目的只有一個，為自己爭取機會，讓自己以后的大學生活過得充實。因此，我經歷過校學生會招新，飽嘗過宿管會招新，經歷過初試、復試，經歷過我們營銷協會常委的.競選，等等，其中有失敗，但

　　在我們協會惡性競爭常委時，我懷著一顆殷切的心參加了競選，因為我知道，只有你努力爭取過了，你才有可能得到。在社團里鍛煉自己一部分也是我大學生存環(huán)境的一部分，但在社團里我不甘愿做一個無名小卒，如何去給自己贏得這樣的一個機會，全靠自己勤奮工作去拼搏。我加了兩個社團，另一個是愛心社，但我錯過錯失了在愛心社表現自己的機會，所以我選擇了這里。

　　現在，身為營銷協會的領頭人，身為企劃部部長，更覺的自己應該去追求些什么，做些什么，讓自己忙碌起來，這才叫充實。在專業(yè)委員會營銷協會已經將近半年了，在這半年里我們營銷協會所有成員都有收獲，至少我有，而且收獲很大。

　　我知道了策劃書的寫作格式，學會了如何去上寫策劃書，學會了社團舉辦一次活動要做到很細，要考慮到每一個問題，方方面面，也懂得了如何去做我人生中的第一份述職報告。我相信，在座的每個人，只要經歷了社團活動，參與了社團活動，這就是收獲。

　　時光飛逝，轉眼間，這半年三十天已經流走，本年度的社團活動也校園生活現已終止�，F就我們企劃部本年度的工作狀況做以下匯報：企劃部，就是對本社團將要舉辦的活動做一下大體策劃，如有必要做一些子策劃等。在本學期，先后做過《李國清成功學講座》《中原工學院第五屆大賣場》《營銷專業(yè)委員會內部聯誼晚會》等一系列策劃書，信息部的每一位成員幾乎都參與其中，盡自己所能為活動的方案做自己的創(chuàng)新�；顒雍芏�，大家也很辛苦，在這里，向大家表示感謝。

　　另外，我感覺我們企劃部的會議有些多，或許其他人也也這樣認為，但出于工作需要，一些會是必須開的，這樣才能把一項工作做細。不過，在工作中也暴露不足，我們個別同學的策劃書做的不夠到位，希望在以后大家能在這方面多做些改進。

　　總之，作為企劃部的一員，都要盡自己的一份力去打造社團的。希望在明年，在以后的社團活動中會，你們更是努力向上，為我們創(chuàng)建精品社團而不懈。

　　身為企劃部部長，我更有責任去規(guī)范自己，做好帶頭作用，如有做的不足之處，請各位批評指正，也希望大家給予監(jiān)督，在以后如有什么好的意見或專家建議也壞可以向我提，歡迎大家。

　　另外，就我們企劃部明年的工作方案做一下通報：以后搞社團活動策劃，以小組的形式各司其職，每個小組負責策劃流程活動的全部流程，具體細節(jié)等，均以電子檔或打印的形式交予部長處，其中具體細節(jié)問題以后再做安排。

　　以上就是參考資料自白的全部報告內容，預祝同學們在期末考試中取得優(yōu)異成績。

　　謝謝大家！

　　關于個人述職報告模板 篇10

尊敬的領導：

　　我于20xx年3月1日來到金潤公司，到這個月已經一年了。

　　作為一個重回剛踏入公司目前的新人，接觸一個完全陌生的行業(yè)，初來公司真不知道從何下手，但是公司良好的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化讓滲透到我很快融入了這個集體。

　　來到采購部工作，我一直嚴格要求自己，數項認真負責的完成領導分配的每一項工作。采購部門是關系到公司運行的重要環(huán)節(jié)，我很感謝公司高層領導對我的信任和栽培，通過這幾個月跟宋銷售經理講授的學習，讓我學到了許多知識，也錘煉了一些無與倫比前所未有的經驗，我深深的體會到做一個優(yōu)秀的采購員不是一件簡單的工作，需要各方面都必須有良好的素質，不但要有吃苦耐勞任勞任怨的心理素質、未雨綢繆的的克莉蒂，更要有誠實守信的職業(yè)道德素質。要保持對企業(yè)的忠誠，不帶個人偏見，在采購中堅持以公司利益社會規(guī)范。

　　三月剛來公司，按照要求公司領導的督促來到了配送中心學習，很配送中心的負責人對我很照顧，公司目前作為剛來公司的當新員工我感到很欣慰，剛好三月份遇到了配送中心盤點的時候，我感覺這次盤點是我來公司學習的好機會，我們積極的抄錄盤點表，從抄盤點表的過程中熟悉商品，從而知道化妝品的包裝率、商品的信息、以及倉庫商的數量，在盤點的過程

　　中學到了這些的知識，了解了公司盤點的全部流程，實在是一個學習的絕佳讀書的'時機，很表示感謝公司領導給我學習的機會。

　　公司在五月份邀請IBMG的老師給公司的采購人員進行培訓，很我在配送中心主任的安排下我的到了這次培訓學習的機會，雖然當時我還不是采購但欣慰得到了學習的機會讓我感到很也，IBMG的老師從合同的管理、談判技巧、優(yōu)勢談判、到促銷慶典活動策劃與實施、海報規(guī)劃與發(fā)放在到采購人員的職責與整體素質素質、毛利與定價策略、以及數據分析、商品陳列，老師的講解讓我聽完的入迷，這是以前從來都沒有學習過的，讓我大感莫名的興奮。

　　由于剛來采購的等待時間不長，熟悉和了解的東西不夠深入和全面，希望公司領導多提寶貴意見，感謝公司領導和同仁對我的指導和幫助，我愿在今后的工作中更加深入的實地學習，和公司同事一道，努力爭取為公司目前的發(fā)展壯大做出不懈的努力。來到這里工作，我最大者的當屬收獲莫過于敬業(yè)精神。不論思想境界，還是業(yè)務素質、組織工作能力都得到了很大的進步和提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我會把公司當成是自己的家，融入這個大家庭，公司目前的事就是我的事，齊心合力經營差勁這個場所。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為領導分憂解難，為公司創(chuàng)造價值，與公司一起展望美好燦爛的未來，愿公司的明天更加美好！

　　關于個人述職報告模板 篇11

　　時光流逝，轉眼間我在成長中又渡過三個月�；厥走@走過的三個月，很榮幸能與各位五洲的同事共同進步，我也在大家的身上學到不少的知識。三個月以來我心中最大的感受便是很幸運能成為一名五洲人，很幸運能加入五洲這個大家庭。在我來到五洲工作的這三個月里面，感動一直是我體會到的主旋律。

　　一、 感動是主旋律

　　感謝團隊給我的成長空間：一直以來我都知道：要做一名合格的醫(yī)療絡工作者不難，但要做一名優(yōu)秀的醫(yī)療絡工作者就不那么簡單了。個人認為：一名好的醫(yī)療絡工作者不僅要做好自己的具體工作，對工作量按時按量完成。還要在醫(yī)院的整體推廣上有一定的把握與思考。而我，雖然做過兩年的絡推廣相關工作，但是作為一名醫(yī)療推廣行業(yè)里面的“新人”需要學習的東西還很多很多，而我們的團隊給了我充分的學習與進步的空間。 感謝朋友們的互相幫助與進步：到五洲不到三個月的時間，我認識了一大批的新朋友，也送走了幾位“老”朋友。見證了同事之間的互幫互助與協同進步，也感受到了大家想要共同做好工作的決心與信心。在五洲，大家都是互相幫助、互相進步的，很少見到職場上的勾心斗角。大家可以互相探討推廣方式，也會互相分享開心與煩惱，我們不只是同事，還是生活中的好朋友。我們能共同完成任務，也能互相分享生活中的快樂與煩惱。這些都充實了我的生活，讓剛從外地回來的我更加的有歸屬感。 感謝五洲大家庭的關懷：五洲的領導很多，多到貌似只要是個年齡大點的都會是個領導。但是，從來這些領導都沒有給人距離感，對待新人或者年輕人，反而更多的像是家里的長輩。比如，他們會在我流鼻血的時候比我還著急的給我止血，并且詳細的告訴我注意事項，叮囑飲食細節(jié)；比如，在我不知道在哪里處理什么事情的時候，熱情的給我指導。在比如，無論是那個科室的同事，對待新來的我，總是不缺乏熱情的幫助，無論是在哪里，每一位五洲人都是感謝五洲大家庭里面的每一位，有你們才有了我們這個溫暖的團體！

　　二、 具體工作內容

　　絡外推：主要負責絡外推的具體執(zhí)行與監(jiān)管，報表的收集與匯總。不斷發(fā)掘新的外推平臺與推廣方式，整理分享。定時更新百度、新浪、易的博客，不定時的跟蹤品牌詞的外推效果，發(fā)現負面信息及時反映與處理。

　　QQ營銷：主要負責QQ營銷的具體執(zhí)行與報表統計，摸索QQ營銷的有效執(zhí)行方案。

　　行政輔助：輔助張主任完成廣告費用、咨詢部信息的統計與匯總工作，協助完成信息傳達與執(zhí)行督促工作。

　　三、 個人的一些建議與意見

　　增加技能培訓：新人入職沒有詳細的技能培訓，這個不僅會增加新人工作的難度，也會增加公司的投入成本。在新人入職后，我們可以提供相關的工作培訓，包括醫(yī)院推廣資料的熟記，推廣工具的學習，以及整體推廣方式的把握等。

　　線下線上全方位結合：我們企劃部主要是做的絡推廣與宣傳，線下的活動越多，我們上宣傳的內容越豐富。但是從我參加的這幾期活動來看，無論是乒乓球比賽，還是篝火晚會，我們都沒有形成一個系統的線下線上宣傳流程，很多需要系統操作的宣傳，只有零星的幾個人在做，把握不好宣傳時機，也不能進行爆發(fā)式的宣傳，白白浪費了很多機會。個人建議，企劃部與傳媒公司應進行有效的實時溝通，相關活動可以共同利用節(jié)目資源，進行大力的絡推廣，實現線上線下的有利集合。

　　改善薪酬制度：有利的薪酬制度是留人的強力法寶。只有完善且有競爭力的薪酬制度才能保持團隊的良性競爭與工作活力。競價可以增加一個提成制度，輸液室的提成點數不能只按員工新老程度來算，應該更加的靈活一點，可以規(guī)定具體進行輸液的工作人員可以獲得50%的提成獎勵，剩下的50%按照新老員工的'資歷進行攤分，這樣即保證了新老員工都有一定的獎勵，也實現了多勞多得，維持了公平性。

　　四、 對20xx年的展望

　　激情與責任是一對相輔相成的職場法寶，也是一直以來我對自己的要求。作為一名年輕的醫(yī)療企劃人員，無論是做絡推廣還是線下宣傳活動，個人感覺最重要的一定是要有活力、有激情、有責任心。只有有足夠的活力與激情，才能有不斷創(chuàng)新、不斷開拓的靈感；只有擁有足夠的責任心，才能不斷的完善工作步驟，完善工作細節(jié)，更好的完成自己的本職工作。

　　在這三個月的工作中，我很幸運的學了不少東西，業(yè)務上也在努力做出一些成績。但這還遠遠不夠，尤其在QQ營銷方面上，一直還沒有取得明顯的推廣效果，這即是我工作中明顯的不足也是我不斷進步的一大動力。

　　20xx年，我將繼續(xù)保持對工作的激情與活力，多學，多思、多試努力把工作做的更好，取得更多的成績，為建設更好的五洲貢獻自己的力量。

　　關于個人述職報告模板 篇12

尊敬的領導：

　　我現任比XX財務部會計，從XX開業(yè)至今，一直在財務部從事各項工作，財務部會計的個人述職報告。比較熟悉零售業(yè)的財務會計核算體系，以及相關的法律、法規(guī)知識，我對自己擔任會計管理這一職位很有職位底氣，因為我有如下競爭優(yōu)勢：

　　一、具備良好的政治素質

　　我是一名入黨積極分子，雖然現在還不是一名黨員，但我從思想上、行動上，時刻都保持一致。參加過文化教育黨員對積極分子的各種活動和教育，以共產黨員的標準來嚴格要求自己。

　　二、具備愛崗敬業(yè)的思想素質

　　財務部的工作象年輪，一個月其他工作的結束，意味著下一個月教育工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運轉的命脈，我莫大深深的感到自己崗位的價值，所以我從沒有因為個人私事而耽誤過工作，在財務部工作的幾年，從沒遲到、早退過。幾年來的盡力與付出，得到了幾任領導的肯定。

　　三、具備系統具有的文化知識和較高的業(yè)務能力

　　大家都知道，此項工作財務工作是一項專業(yè)性較強的工作，我從93年至95在北京供銷學校鉆研涉及會計專業(yè)，96年至20xx年考入北京廣播電視大學初級財務會計專業(yè)，利用業(yè)余時間學完大專。20xx年至現在，在北京廣播電視大學會計學專業(yè)本科學習，現即將畢業(yè)。幾年來不斷的努力，使我在財務會計管理方面掌握了較豐富的知識，述職報告。從基礎學起，制憑證、記帳、報表、財務管理到運營管理會計，從中國的財務會計到西方財務會計，接觸到的面更廣，視野更寬闊。在這期間，于20xx年后考取了會計初級職稱。20xx年中級職稱過半，這些系統的研究能力，提高教育工作了我在財務科研工作管理中的水平，同時也提高了個人的綜合素質。

　　業(yè)務方面，可以分為三個發(fā)展階段：

　　第一階段，初學階段，97年——99年

　　這一第一階段是我做財務工作的開始，一切都是從零開始，從勾小組庫存、制出入庫憑證、結算憑證到出納崗位，每一崗位對我都是新起點。在工作中我認真學習，不懂就問，在我的努力下，將勾小組的庫存工作程序簡化，充分利用電腦，只需錄入印出小組出庫單時需對賬勾聯，從而改變最近了過去的重復勞動，將這一崗位的工作量減半。

　　第二階段，發(fā)展階段99——20xx年

　　這一階段先后負責記帳、匯總、協助領導出報表，會計工作電算化，并負責稅務方面等各項工作。這一期間我學習并掌握了財務核算的基本程序，提高也很快。尤其是負責稅務方面的工作，特別是從稅收法規(guī)的角度來掌握會計核算方面及流程的設定，基本掌握了會計核算中涉及到的流傳稅的計算、申報及繳納。

　　第三階段不斷提升階段20xx年——現在

　　在這一階段，負責稅務方面基層工作的同時，兼管酒品的盤點工作，20xx年首聯托管實行年度預算管理，這對于我又是一個新知識，我有幸參予了預算培訓，并編制商城預算。

　　20xx年審計查帳，從別人的查帳程序、調閱憑證、帳簿等等，以及調帳要求，我了解了關于固定資產的管理，應付帳款到期不能支付的處置等等財務管理。

　　我負責蒙杜布洛縣商城商品的盤點工作、核銷盤點長短款及出具盤點報告。每次雖然認真審核嚴肅認真小組盤點長、短款原因，及時提供貸款真實有效的建議，多次得到領導的采納。過去的盤點程序是“盤點——>填機單——>入機單——>出結果”，現在利用電腦簡化程序改為“盤點——>入機單——>出結果”。省去了填機單的組織工作環(huán)節(jié)，這樣增大了勞動勞動量的同時提高了勞動的效率。

　　四、具備一定的管理能力

　　我在財務部工作的幾年中會，經歷了幾任領導，從他們不盡相同的工作作風、管理方法中，我懂得了“取人之長、補己之短”，在處理某些問題時，我開始從多個角度去考慮，學會了換位思考，更多的站在別人角度去看待自己補救問題的方式方法。

　　以上就是我認為勝任這一職位的價格優(yōu)勢，如果領導認為我能高層領導勝任這份工作，那么，我將從以下幾個三個各方面來開展工作，真正做成領導的好幫手、好參謀。

　　一、建立一套完整的財務內控體系。這要根據具體的城市布局、規(guī)模以及核算形式一般來講。

　　二、建立一套會計人員崗職描述，將每個會計崗位的工作人員應該做什么、怎樣做，博奈縣什么程度都給予量化、做好規(guī)范。

　　三、為社團組織創(chuàng)造一個積極向上、充滿活力的環(huán)境，在干好工作的同時，努力提高每一個雅茲迪人人則的綜合素質，大家互幫互助，團結協作，力爭團隊整體升級，因為我深深知道：學無止境。

　　如果班子成員認為我不能勝任這一職位，說明我在用心某方面做的還不夠好，我將努力找出自己的差距，為今后工作的開展下功夫奠定基礎。不管怎樣，都非常感謝領導提供給我的這次機會。

　　不知不覺已經來城管一個月了，從不懂、不了解到慢慢走進、慢慢熟悉，直到融入其中，我開始感受到、理解到自己肩負的責任，開始為城管這身制服、這份職業(yè)而自豪。

　　走進城管，我感受到這份職業(yè)培訓的艱辛。我所管轄的路段范圍是一條街、吳祁街、四明路。我每天商販幾乎在試圖教育和幫助做小生意的商販，規(guī)范他們經營。在我們的執(zhí)法守門員身上，我看到因遭逢暴力抗法而留下的傷痕。

　　為了樹立文明的執(zhí)法英雄形象，為實現逐步形成和諧社會的使命，為了我們的城市更加靚麗，我們忍常人不能忍、為常人所不為，吃著苦受著委屈，但我們仍能看到每一個辨認出清晨、每一個夜晚，在這個城市的街頭巷尾，那一群孜孜不倦的身影。

　　城管不好干，這身衣服不好穿啊!或許是因為我們所深知當然的執(zhí)法對象大多是社會的弱者，他們擺攤設點的行為一方面是受生活所迫，另一方面方便使用客觀上也為群眾生活提供了一定的方便。當人性最樸素的同情心和尋求方便心理相結合時，流浪漢便產生了對我們乞丐的不滿、指責。其實，我們也并非鐵石心腸，我們也有血有肉，當違章者帶著小孩來單位向我們哭訴難處，請求寬大處理時，我們也心酸心痛，但想到社會公眾的利益，想到維護法律全面性與執(zhí)法部門的權威性，我們還是要做出處分決定。

　　我曾為查找一些資料而上網，但讓我沒想到的是，我搜索到的竟是對城管人的一片指責。當鋪天的帖子裹著指責聲向我撲來的時候，我真的覺得胸口發(fā)悶，血往上涌，心結難平。等我慢慢地文雅下來，才更覺出更我們的環(huán)衛(wèi)處執(zhí)法一線隊員們的偉大。在工作中，執(zhí)法幾乎每一位城管隊員全都遭遇過執(zhí)法對象的辱罵，我也親身經歷過違章商販指著鼻子攤檔破口大罵，甚至是惡毒的詛咒，而我們的隊員竟能面不改色，笑容以對，這需要怎樣的氣量和胸懷?我們一直不被理解，這種我們長期處在一種尷尬的工作環(huán)境中，心中除了抒的自豪感與卸不去的責任感外，當更多的是道不盡的委屈，但我們是城市的守護者，每一座城市都因我們的存在而美麗。

　　有人說我們道德素質低，我想說我們很純樸，無拘無束的笑容與豪放的笑聲就是最好的見證。有人說我們不曾這支隊伍沒希望，可我想說我們一直在進步，我們的衛(wèi)星城品位在提高，我們的城市整體管理水平服務質量在上升……這些無不凝聚著我們城管人的心血與汗水。

　　自從成為了一名城管隊員，我感到自身的使命和責任，我愛我的職業(yè)。堅韌不拔、努力拼搏，建造一個美麗的家園，是城管人的使命，也是我義不容辭的法律責任。

　　首先，感謝大家對我的信賴，謝謝領導對我工作廣泛支持的支持與肯定，希望各位會因為我的調查報告而有一個希望好心情。

　　在很多人眼里，護理護理工作是一項很低級很被動的工作，但是我從小就向往做一名白衣天使，每天穿梭于療養(yǎng)院之間，做一名守護者。所以在每一個上班的早晨，我單廂給自己一個微笑，我是天使，我用自己的行動改變著人們人們對護理工作的論點，詮釋著默氏的真正意義，其實護理也是一門藝術，心與心溝通的藝術，我相信付出了就能有回報。

　　在工作中對我干擾最大的就是院長院長，不管任何情況下，都會微笑著面對病人，百問不煩地耐心解釋，只要患者需要，病情需要，工作永遠是第一位的，沒有時間和寒暑假的概念，雖說其實每個患者都是弱勢群體，在他需要時，我們哪怕是一個善意的眼神，一個微笑，對他們的確就是春天，在門診我經常碰到不知所措的人，我總是不等他們詢問，而是主動問他們有什么需求，是否需要幫助。把他們領到要找來的科室，或是耐心地解答他們的難題，我不認為這是多此一舉，我們付出的只是自己的一份親和力，而收獲的信任感是患兒對我們的信任。

　　工作中公會有許多不如意，擺正一種心態(tài)是最重要的，我曾經有過做成患者的經歷，所有的痛苦讓我當更珍惜自己的.健康，珍惜自己的工作，信任所有病痛的人，沒有什么比擁有健康的身體更重要的，生活中的不如意，工作中的不順心，我就會想，我比美好生活那些病痛的人美好多了，沒有人應該吝嗇自己的快樂。

　　我記得一句話說：微笑對于情人是一種最好的美容，對于男人是一種惟一的武器，其實生活就是賤的，你對他笑，他就會對你笑，我們的患者也是另一面，你對他笑，他也會微笑地報酬你，這是不用投資的美容這種方式，卻會讓我們受益匪淺，同意我觀點的，請微笑一次。

　　我認為護理工作不單單是其他工作一種治療與被治療的人際關系，倡導正確的生活方式，科學的飲食，是預防疾病的重要途徑，健康教育是我們護理將要承擔的一項重任，兩三天有了新的病種，我們都會及時組織學習，及時為患者量身定做一份健康指導，讓他們對自己的疾病有一個充分的認識，對他周圍的人則也是鄰近一種好的影響，沒有病的可以預防，有病的新生兒可以及時就醫(yī)，在工休座談會中，我們也總是積極地把的簡單診斷告知患者及家屬，以便有疾病的人妥善就醫(yī)，這樣讓我們的業(yè)務水平不斷地提高，也擴大了我們的自由民主影響力。

　　在病室中，根據我們科的特質，我制定了一份入院患者溫情提示，背面包括了患者想要了解圓型的住院環(huán)境、就餐、醫(yī)護介紹，總之患者的需要就是我們的工作，為患者直接提供更人性化的服務，是患者的需要，也是社會的需要，我們和科的護士比較少，工作量有時也較大，經常要24小時連班，第二天還要加班，但是大家都沒有怨言。在工作中，我總是去察覺到她們的優(yōu)點，及時給予表揚，教育工作中出現的疏忽和缺陷，我盲點和糾正，讓她們自己去太少努力改正工作中的不足，而不是居高臨下地給予指責，這樣是既維護了她們的自尊心，也克服了能克服管理工作中的各種毛病和缺陷，讓她們最多發(fā)揮自己最大的潛能，更好地為患者產品與服務。

　　對于護理工作我也只是在中才尋求經驗，還希望大家一如既往地支持我，及時的為我更正自己身上的缺點找出不足，履行崗位職責，把護理教育工作干得更好。

　　一年又在我們忙碌的腳步中勿勿而過，XX年對于我來說，是成長的一年，也是收獲的一年，是我沒多久踏入社會參加護理工作的第1個年頭，這一年我們一起學習、交流、探討，這一年我們一起動容、快樂、前行，這是值得我個人收藏的重要人作的一年，醫(yī)院護士述職報告。護理其他工作我深深地意識到，肩上多的是一份責任，腳下多的是一份動力系統。

　　作為新時代的護士，我努力順應時代的要求，積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務培訓及相關知識的學習，不斷大幅提高自己的業(yè)務水平，為能更好地服務于夯實病人打下堅實的基礎。

　　“三分治療，七分護理”，老師已曾這樣對我們講到：同學們，“從這句話你們應該看出護理工作在整個醫(yī)療工作中的重要性了吧，拉開人生帷幕的人則是你們，拉上人生帷幕的人因也是你們，病人需你們細致關心和悉心照顧，不要吝嗇你們的微笑，用你們的愛心，耐心，細心和責任心去護理病人，用你們的熱情去溫暖病人”。我牢記老師的教誨，用一顆真誠熱情的心投身于衛(wèi)生事業(yè)，用我的笑容讓他們感受到醫(yī)者對他們的關心，感受到尊重，用愿意科研工作的雙手為他們解除病痛，用無私的奉獻托起無私奉獻他們生命的水星，劃艇讓他們重新卷起生命的風帆，讓痛苦的臉上重綻愛愛愛，讓一個個家庭重現歡聲笑語。

　　導診作為醫(yī)院引申的窗口行業(yè)反映了一個單位的形象，我作為其中的一員，更應該用我的熱情和真誠只要的笑臉為醫(yī)院塑造一個好形象，以敏銳的理解力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，以堅強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉變觀念，不斷學習，借鑒，取長補短，實踐著護理模式的改變。

　　當然，工作中會總會有許多不如意，也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解，擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的工作，尊重絕大多數病痛的人，健康成長沒有什么比具有健康的身體更重要的，面對一個變弱將康的病人，我就會想，我比那些病痛的人幸福多了，沒有人除非吝嗇自己快樂，我要把我的快樂傳遞給每一個經受病痛的患者。通過近一年時間的工作實踐，使我更深層次的認識到一個護士應有的職責，在以后的工作中，我會更為努力的完善自我，為醫(yī)院的發(fā)展壯大項獻自己的全部力量。

　　關于個人述職報告模板 篇13

尊敬的各位領導、各位老師：

　　大家好！

　　本年度即將告一段落，回顧這一學年的工作，心中滿懷喜悅與感謝。感謝領導、長輩對我工作的關心、支持和指導；感謝各位同仁在工作中給予的配合和信任，謝謝大家！

　　本年度，我主要分管繼續(xù)教育、住校生管理、幼兒園管理等工作，在領導的正確指導下，在同事們的積極支持和大力協同下，我能夠嚴格要求自己，履行好自己的職責,較好的完成工作任務，現就這年度的工作小結如下：

　　一、政治思想方面：

　　我堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范。牢固樹立教育是一種服務的意識，為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學校的教學管理制度，做到身正不令則行、自覺遵守學校制度，要求教師做到的，自己先做到。始終堅持以學校整體利益為重，視學校各項工作為一盤棋，將自己工作與其他同志的工作協調一致，做好配合，共同推進。

　　二、教導處工作方面：

　　1、在總結經驗的基礎上，制定了科研工作計劃，突出可操作性和實用性。做到早安排，早落實。在相關各位老師的大力配合下，本期四個校本課題全部結題，在督導評估檢查中得到了認可。

　　2、積極配合、組織開展校本教研活動。組織、配合安排語文、數學、科學英語教師上公開課、示范課，同時自己也積極參與。

　　3、組織本校老師積極參加繼續(xù)教育活動，參加各級各類培訓，安排、指導完成各項培訓學時任務，樹立服務意識，確保每位教師繼續(xù)教育合格。

　　4、加強和完善住校生管理，制定并經學校行政會通過了住校生管理制度、夜間值班制度及相關考核辦法，主持召開了多次住校生安全教育集會，深入了解夜間晚睡紀律情況，積極配合學校對其違反紀律的學生進行批評教育。

　　5、積極參與幼兒園管理，利用幼兒園家長會、幼兒運動會宣傳我校辦園特色，安排組織幼兒園完成各項幼教任務，配合學校對幼兒教師進行管理。

　　6、配合做好教學常規(guī)工作，狠抓常規(guī)檢查與落實，認真總結并提出改進目標。

　　7、根據教育局要求，建立教師讀書制度。強化了教師自身的理論學習，每月對教師讀書活動資料進行一次檢查，讀書活動的開展得到了督導評估的肯定。

　　一年來的工作經驗使我認識到：不論做哪項工作，都要講究效率，盡量做到當天的事情當天完成，上交的工作在時間結點前完成；二是在平時的工作中要細致觀察，仔細思考，細心去做，才能做好；三是對待同事要真誠，辦事要公平，要尊重領導、相信同事，廣大教師的理解支持以及積極參與配合，是完成好各項工作的基礎。

　　三、不足之處及改進措施

　　1、教學管理水平還有待進一步提高。對新課程理論學習有待深入，不能對教師課堂上存在的問題做出有價值的.指導。

　　2、工作中還缺乏細致性，想問題還不夠全面。

　　3、組織教師進行業(yè)務學習，工作深入、創(chuàng)新力度還需加強。

　　4、繼續(xù)深入課堂、深入班級，不斷提高教學管理水平和教育教學質量。

　　5、繼續(xù)加強教師培訓力度，制定部分措施，提高教師參與學習的廣度和深度，打造學習型教師團隊，尤其強化教師基本功訓練和指導。

　　在今后的工作中，我將更加珍惜領導給我創(chuàng)設的成長平臺，將不斷總結，不斷反思，勇于實踐，敢于創(chuàng)新，不斷完善自己。相信，在領導的關心下，在同志們的大力支持配合下，通過自己不斷的努力，一定能取得新的成績。最后，再次謝謝領導，謝謝同事們！

　　教導主任的個人述職報告篇時間過的很快，一學年的工作又結束了，教導主任年終。回顧一個學年，最大的感受就是累并收獲著！

　　作為一名年輕的教導主任，我感覺自己最大的優(yōu)勢就是有的是年輕，敢于嘗試，但是這也反襯出一個不足就是經驗的缺乏，因此，這一個學年就是在已有基礎上對新生事物的不斷嘗試，同時又在不斷的積累。

　　這一學年，我除了繼續(xù)擔任學校的教學管理、檔案管理工作外，還有一些臨時性的工作，可以說學校小，因此工作顯得雜一些，但是如果能夠用心去做，會有很多的收獲。

　　（一）檔案工作明確分工，責任到人。

　　在校長的提議下，我們一起把學校檔案做了明確的分工，召開教師會，責任到人，學期中利用自己的空余時間適時整理，期末的時候裝訂成卷，這樣就不用集中時間在整理檔案，檔案管理有序而有效。

　　（二）教學工作緊抓務實，提高質量。

　　1、中青搭配，優(yōu)勢互補。

　　本學期，教學工作作了一些調整，教師同軌年級采用中年教師和青年教師合作，青年教師有精力，有創(chuàng)意，中年教師有經驗，有方法，二者結合明顯提高了學校整體教學質量，特別是三年級成績提高特別明顯。

　　2、開展活動，全面發(fā)展

　　一學年來，針對教學工作我們開展了單元過關、偏差生抽測、數學計算競賽、語文朗讀比賽、古詩積累活動、課外練筆本展示、作業(yè)評價等多項活動，從規(guī)范學生的書寫到培養(yǎng)學生的自信心，從擴展學生的視野到培養(yǎng)學生的積累能力等方面，全面提高學生素質，增強學生的榮譽感和學習的自信心。

　�。ㄈ�）主題研修全員參與，卓見成效。

　　1、主題研究，合作開展。

　　主題校本研修是豐潤區(qū)大力倡導的，我校一直堅持在做。第一，我校教師主體分為兩個教研組，數學教研組和語文教研組，積極參加各項活動。每學期初制定自己研修主題，針對主題選取講課內容，全校開展一次校內講課評比活動，大約從第三周開始，每周兩位教師，包括說課、講課、評課、反思幾項內容，全員參與，準備教師講課，其他教師聽課、評課，全員參與研討，跨學科研修。學期末針對自己的研修專題進行、匯報，裝入自己成長記錄袋。

　　第二，基地研修中，積極開展“仿課”活動。數學語文均有四位老師參加，語文仿課課例《給予樹》，數學仿課課例《分數的認識》，得到聽課教師及基地學校教師的一致好評。在研究教材，準備課的過程中，我們參與教師的業(yè)務水平都得到了鍛煉和提高。幾位教師都獲得區(qū)級優(yōu)質課的獎勵。

　　第三，教研課比賽活動中，積極指導教師參與活動。本學年我校有兩位教師分別參加了市級比賽課活動，數學語文各一節(jié)。在我們共同研究下，分別獲市級獎勵。

　　第四，刊物主導，樹立終身學習觀念。我校教師人手一份教育刊物，每學期要求針對自己研修專題寫下不少于15篇的學習筆記，對提高教師個人素質起到了重要的作用。

　　第五，開展反思活動，針對課堂教學、班級管理寫下自己的反思，每學期10篇，選出優(yōu)秀作品參加區(qū)里比賽，有幾位教師獲獎。

　　2、網絡研修，由點到面。

　　第一，因為博客研討及時有效的特點，我校教師人人建立了自己的個人博客，發(fā)表日志，寫下教學中的點點滴滴，人均訪問量已達到1萬以上，有幾位教師博客訪問量達到了4萬人次以上。第二，本學期有兩位教師參加遠程研修，分別獲得優(yōu)秀學員稱號。我校下一步決定讓更多教師參與進來，由點及面全面提高教師素質。

　　3、校本課程及綜合實踐課程開發(fā)的嘗試。

　　本學期區(qū)教研室來我校視察，我校準備了一節(jié)高年級校本研修課——古詩的分類、兩節(jié)綜合實踐課——縫口袋、下棋，得到教研室專家的指導，也為我校下一步課程的繼續(xù)開發(fā)做了很好的范例。

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