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科室述職報告

時間:2023-07-11 18:42:31 述職報告范文 投訴 投稿

科室述職報告

  隨著個人的素質(zhì)不斷提高,報告的用途越來越大,報告中涉及到專業(yè)性術語要解釋清楚。相信很多朋友都對寫報告感到非?鄲腊,下面是小編精心整理的科室述職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

科室述職報告

科室述職報告1

尊敬的鄭局長、各位領導、老師們:

  大家好!

  春節(jié)將至,首先祝大家春節(jié)愉快,好運多多!

  20xx學年已經(jīng)結(jié)束,驀然回首,有喜有憂。在這一學年里,本人任教科室副主任職位,著重抓本校教導處日常事務及教科室工作,并擔任高年級語文教學。過去的一年在教育局的英明指引和喻校長、趙副校長的正確領導下,在全體老師的積極配合和大力支持下,教科室和教導日常事務各項工作有序開展,回顧這一年來,本人一直以“實”的精神做好每一項工作,收到了一定的實效,F(xiàn)述職如下,敬請大家審議并懇請各位批評指正。我述職的題目是:實實在在,科研興校。分為四個部分。大約三分鐘。

  一、師德修養(yǎng)表現(xiàn)以及對現(xiàn)代教師的認識

  我始終認為,師德是每一名教師必備的最基本的素質(zhì),是為人之師最起碼的道德準則。因此,我不斷加強自身修養(yǎng),努力學習各種教育法規(guī)和教育著作,極力以高尚的情操和寬廣的`胸懷來待人接物,以欣賞的眼光和中肯的鼓勵來教導學生。我不敢把我想象得很偉大,但我應是稱職的,是無愧于教師所應具有的道德品質(zhì)要求的。

  有人說教師是園丁,有人說教師是蠟燭,也有人說教師是春蠶,但我卻不贊同以上三種說法,園丁憑著自己吃苦耐勞的精神整齊劃一地“修枝剪葉”,扼殺學生個性,造成“千人一面”的局面;蠟燭照亮別人的同時也燃燒了自己,奉獻不可持續(xù);春蠶吐出玲瓏剔透的銀絲,卻作繭自縛。我認為把教師喻為渡船老板更為妥貼。我們?nèi)諒鸵蝗,年復一年的努力著,把一批又一批的學生從人生的此岸渡到了人生的彼岸,自己卻在原地踏步不前。如果渡船老板要用高科技打造渡船,才能有最好的效益,那么教師必須通過教育科研來武裝自己的頭腦。以前我們都認為教師的工作是教書育人,現(xiàn)在還須再加一點,那就是科研。教書、育人、科研是教師的三種基本職能。套用一句名言:“教育科研是教育的第一生產(chǎn)力”。

  二、職責履行和工作完成情況

  1、教育教學方面

  本學期,我擔任了六年級的語文教學,在教學中,我認真鉆研教材,積極學習新課程理念,不斷改進教學方法和大膽嘗試、借鑒新的教法,時刻關注和指導學生的學法。課前精心備好課;課后對作業(yè)全批全改,這一切都不因?qū)W校工作忙和身為行政而改變,因為我深深地知道,我首先是一名普通的語文教師,然后才是學校一名無足輕重的行政人員。

  2、行政工作方面

  本學年,我嚴格按照學校行事歷和教科室開學初制訂的計劃開展工作,勤勤懇懇,忠于職守,為學校的發(fā)展、壯大做出自己應有的貢獻。本學期開展的工作主要有:

  在民主的基礎上成立了四個教研組,積極開展教研活動。教研是最能體現(xiàn)一個學校的品牌和綜合實力的。我們制定了《學校教研組長工作職責》,以此來指導和規(guī)范教研組長的工作;教研組長例會和每周一次的教研活動均收到了良好的效果。

  本學年組織了英語書法比賽、數(shù)學競賽、作文競賽、語文書法比賽等活動,因為考慮得不夠細致,過程中出現(xiàn)了一點不協(xié)調(diào)的音符和不盡人意的地方,但在老師們的全力配合下,總體上是成功的。在此感謝全體老師,通惠小學有這樣一群好老師何愁發(fā)展不好!

  這一年遵照喻校長的指示和趙副校長的指導,在全體老師的協(xié)助下,籌備并組織開展了第一、二屆“我和新課程同成長的課堂教學”活動,獲得圓滿成功,把我校的教研活動推向了深入。我校教師黃玉紅、曠樹林、顏霞、陶會君、肖惠蓮、王琴老師,在東坡區(qū)采用預賽、復賽、決賽中脫穎而出分別獲得二、三等獎。

科室述職報告2

  “疫情就是命令,防控就是責任”。肺炎疫情防控工作自開展以來,高新區(qū)醫(yī)院緊急成立傳染病防控工作領導小組,我擔任副組長一職。帶領組隊成員全力以赴投入到抗擊疫情第一線,不忘初心,牢記使命,勇于擔當,確保轄區(qū)居民生命安全和身體健康。

  一、組織各項培訓,強化醫(yī)護人員業(yè)務能力,增強百姓防疫意識

  1、我為全院醫(yī)務人員及各鄉(xiāng)村的村醫(yī)詳細講解了《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案》,重點講解新型冠狀病毒感染的肺炎病例特點、臨床表現(xiàn)、實驗室檢查和影像學表現(xiàn)、病例定義、病例報告、治療。

  2、我多次到xx、xx,反復為工作人員做《煙臺高新區(qū)新型冠狀病毒感染的'肺炎摸排說明》的講解,內(nèi)容包括排查對象、排查人員個人防護、體溫檢測、額溫槍使用方法、物資配置、消毒管理等。每天直到天黑我才回到醫(yī)院,顧不上喝口熱水,抓緊時間整理資料,及時上報,并與組員們一起研究下一步的工作安排。

  二、組建心理援助干預隊伍,注重心理疏導

  為做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控,及時疏導群眾恐慌、焦慮等不良情緒,我區(qū)組建心理危機干預隊伍,我任隊長,主動公開心理援助熱線號碼,安排人員24小時值守,及時為有需要的求助者提供咨詢服務。

  三、放棄休息,首個請纓

  1、x月x日晚,我院接診一位高燒患者,體溫39.7℃,值班醫(yī)生將情況匯報給我后,我第一時間上報給組長及疾控中心,并迅速趕回醫(yī)院。經(jīng)檢查后排除了新冠肺炎的可能。

  2、x月x日,接到上級指示,要求街道辦、派出所及醫(yī)院共同摸排,盡管我剛值了一宿夜班,非常疲累,但是排查疫情刻不容緩,整理好裝備,我冒著可能被傳染的風險到有外地旅居史返煙者家中逐戶摸排,詳細登記,匯總信息,上報主管部門,直到晚上11點才結(jié)束了工作。

  自x月x日傳染病防控工作領導小組成立至今,我已連續(xù)工作二十天,雖然身體很累,但是心里始終有一團火在燃燒,我堅信,我們一定會取得勝利!

科室述職報告3

  根據(jù)組織安排,我現(xiàn)己到中心衛(wèi)生院任職,任職后,我感到了巨大責任和壓力,現(xiàn)在的工作,對我來說,既是一項全新的事業(yè),更是一片嶄新的領域,許多方面需要我盡快熟悉和掌握,我深感重擔在肩,但是我會把壓力當作動力和挑戰(zhàn),加強學習,不斷努力。下面主要匯報現(xiàn)在的工作:

  一、加強自身建設,不斷增強管理能力。

  在新的崗位上,虛心向老領導學習,嚴格要求自己,模范執(zhí)行各項規(guī)章制度,使醫(yī)院分管各項工作進一步規(guī)范,履行好自己的管理職能,做好分管工作。密切聯(lián)系群眾,樹立清廉之風,維護醫(yī)院聲譽、維護班子形象、維護群眾利益,做到讓患者滿意。

  二、認真學習政治理論,提高政治思想水平。

  認真學習和深刻領會科學發(fā)展觀,用科展的'理論武裝頭腦,提高了政治思想水平和用科學方法解決問題的能力。加強黨建工作,嚴格執(zhí)行《黨風廉政建設責任書》,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,做出廉政和服務公開,做到“五帶頭”,并嚴格落實在自己的工作和行動中,奉公守法,不謀私利,廉潔勤政,廉潔行醫(yī),帶頭遵守醫(yī)院的規(guī)章制度。把維護群眾利益作為一切工作的根本出發(fā)點和落腳點。實事求是,工作講原則、講政策,守紀律,以贏得班子成員及廣大職工的尊重、信任、和支持。

  三、勇于學習實踐,推進醫(yī)院工作。

  在工作中通過不斷學習和經(jīng)驗積累,提高解決和處理協(xié)調(diào)問題的能力,在院長領導下,走群眾路線,積極開展工作,以分管工作為重,加強公共衛(wèi)生十大項目,確立目標責任制定崗定員,圓滿完成上級和醫(yī)院交付的各項工作任務。不斷加強業(yè)務學習,對內(nèi)科兒科臨床科室高標準嚴要求,已創(chuàng)“三好一滿意”為契機將理論和實踐相結(jié)合,嚴格遵守技術操作規(guī)范,以文明優(yōu)質(zhì)的服務對待每一個病人,不斷提高醫(yī)療技術水平,為廣大人民群眾的健康保駕護航,保障服務。形成職工上下一心一意謀發(fā)展,齊心協(xié)力干工作的良好氛圍。

  四、廉潔勤政,克己奉公。

  在院長領導下,做好分工的工作,認真履行職責,與院領導班子團結(jié)一致,精誠協(xié)作,小處事講原則,大事講風格,按規(guī)范程序辦事,積極協(xié)調(diào)有關科室的工作,不斷深入科室協(xié)調(diào)幫助和解決他們遇到的困難和問題,提出建設性工作建議。及時向院長匯報工作情況,接受建議,將醫(yī)院安排的工作,落實好。不斷加強院風院紀的檢查督導。把醫(yī)院的發(fā)展作為第一要務,立足把服務市場做大,把臨床學科做強,把醫(yī)療技術做精,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象。由于崗位職責轉(zhuǎn)變,我深感自己在管理水平、業(yè)務能力、人文科學等存在諸多不足,與組織和群眾要求還有一定的差距。站在這個新的起點,我將盡職盡責,努力學習,不辱使命,以回報組織的重托和群眾的信任。

科室述職報告4

  各位領導、同事:上午好!

  我擔任學校教科室主任已經(jīng)兩年。在這兩年的時間里,在領導的鼓勵支持下,老師們的支持下,我漸漸適應了新的工作要求,并逐步認識到,教育科研是學校的重要工作,要干好這項工作,必須付出努力,我是這樣想的,也是這樣做的。2010---2010學年度,本人擔任學校科研室主任,高三一個班的語文教學工作,并協(xié)助賀校長組織學校圖書、電教裝備工作,一年來我本著對工作的熱愛,恪盡職守,竭盡所能地做好該做的事。作為一名學校中層干部,盡力成為校長的好幫手,為教師起到橋梁紐帶作用。工作做到盡早思考,盡早安排,細致實施,F(xiàn)把一學年來本人的崗位任職情況向大家作簡單的匯報,請各位批評指正。

  一、嚴格執(zhí)行學校工作計劃和本室工作計劃。堅定不移地貫徹上級教育教研精神,以高考為指針,發(fā)揮教研在教學中的先導作用,積極為我校教學質(zhì)量的進步進言獻策。立足我校實際初步確立了有我校特色的“校本”教研思想,教研格局因而也初步形成。

  二、積極履行教育教學管理職責,和教務處密切合作。每學期完成兩次教學常規(guī)檢查,對存在的問題進行及時反饋。及時聽評青年教師的上課情況,每學期按照要求完成聽課任務,了解我校教師的教學情況。組織并指導各教研組開展工作,落實了組長工作職責及具體工作內(nèi)容并全程跟蹤督促實施,保證了教研組工作的有效開展。

  三、深入推進了以集體備課為主題的“教研活動日”活動,組織并堅持教研組和備課組集體備課。注重了教研形式和質(zhì)量,注重了實效,做到了活動事先有籌劃,有準備,有書面安排表;活動中有考勤記錄,有活動過程記載,有活動結(jié)果反饋等。每次活動每個老師都動手收集材料在會上交流,有學術性。

  四、確定了以“優(yōu)化課堂,提高課效”為主題的課堂教學研究目標。積極穩(wěn)妥地開展了匯報、交流課、優(yōu)質(zhì)課比賽以及各科教學觀摩課活動,在一定程度上形成了一些教師深鉆教材,改進教學,取長補短,互相學習的良好局面。教師的聽課行為也變成了一種自覺和渴望。查閱教師的'聽課記錄,便不難看出,老師們的聽課次數(shù)增多了,評課能力增強了,同時通過組織兩次青年優(yōu)質(zhì)課大賽,有計劃有組織地鍛煉大批教師,使他們在最短的時間內(nèi)快速成長起來,勇挑我校教學重擔,為我校中高考連年取得好成績打下了一定的基礎。

  五、加強課題引領,明確科研方向;貧w課堂、關注課堂是學校科研的基本原則,也是我努力盡職的指導思想。我校的課題研究主要立足于學校實際條件、立足于高考備考的實際要求,以解決實際問題、提高課效為目標,以校本課題為主,走個人創(chuàng)新與集體協(xié)作相結(jié)合的道路。

  六、開展形式多樣的師生活動,營造科研氛圍。

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  1、教科研專題學習。

  2、教研、備課組長培訓。

  3、專家講座(高主任)

  4、骨干教師培訓

  5、外出及校際教研

  6、優(yōu)質(zhì)課比賽

  7、四優(yōu)評比

  8、進行了網(wǎng)上教研。

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  1.參與組織了“我讀書,我快樂”征文及演講比賽比賽,并指導學生在縣里獲獎。

  2組織高一高二學生參加省級書法比賽。

  3、組織了學生參加第四屆全國中學生作文大賽,有60多名學生獲獎。

  4、.上交了中小學規(guī)范漢字書寫作品。

  5、各教研組組織了豐富多彩的學科競賽活動。

  6、組織學生文學社活動并每學期編輯出版一期?。

  以上是我這一年所做的工作,在以后的工作中,我將進一步發(fā)揚我校重視教科研的優(yōu)良作風,采取切實有效的措施,強化教科研一體化意識,為教師開展教科研活動創(chuàng)設更廣闊的空間,積累更多的成功經(jīng)驗,努力更新教育觀念,使科研帶動教研,促進教育質(zhì)量的提高。

  各位領導、老師:為學校、教師發(fā)展服務是教科室工作的宗旨,推廣科研成果是教科室的工作職責。在此,謝謝大家的理解和支持。希望我們能在以后的工作中不斷努力,相信我們能在真誠的互動中不斷進步,共同開創(chuàng)我校教科研工作的新局面。謝謝大家。

科室述職報告5

尊敬的各位領導、各位同事:

  肛腸科在醫(yī)院領導的支持與幫助下,以年初制定的工作思路為指導,以提高醫(yī)院效益為核心,以增強肛腸科綜合競爭力為目標,以提高服務質(zhì)量為重點,全面落實醫(yī)院管理,強基礎,抓規(guī)范,順利通過“三甲中醫(yī)院復審”,實現(xiàn)了全年業(yè)務制度規(guī)范化,管理科學化,社會效益最大化,有力地推動了肛腸科各項業(yè)務水平的進一步提高。作為肛腸科主任的幾年期間,本人認真履行科主任職責,盡職盡責。為更好服務于患者,鞭策自己,今天向各位領導及同事匯報一年來的工作,不當之處,請各位領導、同事批評指正:

  一、加強學習,不斷提高自己的思想水平和業(yè)務素質(zhì),全年開展新業(yè)務、新技術1項。20xx年全科累計出入院人數(shù)約1200人次,床位使用率110%,總收入800余萬元,全年完成手術約800人次,其中ⅲ類以上手術150余例,電子結(jié)腸鏡檢查突破1500例,完成了結(jié)、直腸腫瘤根治術62例,包括全結(jié)腸切除2例。各類痔病、肛裂、肛瘺、肛周膿腫手術560余例。其它各類手術二百余臺次。收治重癥壞死性筋膜炎3例。無較大醫(yī)療事故發(fā)生。在皖西北地區(qū)率先開展pph術治療環(huán)狀混合痔及直腸粘膜內(nèi)脫垂,并順利開展了直腸癌超低位保肛術、結(jié)直腸息肉鏡下治療、直腸前突修補、經(jīng)腹生物吊帶治療直腸脫垂等新項目。豐富中藥熏洗、中藥灌腸、紅光治療、枯痔、結(jié)扎、掛線等中醫(yī)治療。邀請省內(nèi)外知名專家會診手術30余人次,增進了醫(yī)院、科室在同行業(yè)內(nèi)權威專家近距離的了解,并得到權威界的支持和好評,擴大了科室在皖西北地區(qū)的影響力。

  二、強化以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務理念:努力提高醫(yī)療技術水平,實行人性化溫馨服務,誠懇認真工作、細致耐心交流,為適應新形勢下醫(yī)療環(huán)境,加強對科室成員的思想及職業(yè)教育,樹立面向社會、面向患者,把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發(fā)科室成員積極向上的精神,增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫(yī)務工作者整體形象,即服務一流,技術精湛,愛崗敬業(yè),文明服務的白衣天使形象。

  三、打造良好團隊精神。肛腸科的工作一年到頭都忙忙碌碌,加班加點連軸轉(zhuǎn),而且專業(yè)性強。需踏實、耐心、不懼臟累,才能勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質(zhì)。特別是年輕醫(yī)生的成長、成長方面,甚至是決定性因素。我常告訴他們,只有這樣,你們才能成為醫(yī)德高尚、技術精湛的合格的外科醫(yī)生。一年來,本人踏踏實實地做好各項醫(yī)療工作,克抓嚴管,確保醫(yī)療安全,以積極地態(tài)度投入工作,只要工作需要,從不計較個人得失。

  四、醫(yī)乃仁術,廉潔行醫(yī),作為科主任應率先垂范:一是經(jīng)常深入病員和家屬當中,了解病員的痛苦和需求,關心和體貼病人,誠心誠意為病員服務。二是在工作上大膽創(chuàng)新。認真切實轉(zhuǎn)變思維方式,大膽開展技術創(chuàng)新,努力提高業(yè)務技術水平。三是大力推廣中醫(yī)藥適宜技術。以自己的醫(yī)德和人格力量贏得病員的尊重和信賴。切實規(guī)范自己的言行,樹立良好的天使形象,嚴格履行服務承諾。四是嚴格自律,做廉潔從醫(yī)的表率。在臨床工作中,提高覺悟,堅定信念,錘煉意志,耐得住清貧,抗得住誘惑,堅持原則、秉公行醫(yī)、公私分明,認真處理好醫(yī)院和患者的關系;尊重自己的人格,珍惜自己的聲譽。永葆醫(yī)務人員的政治本色和浩然正氣。

  翻過去的`一頁已成為歷史,如果說做了一些工作,能較順利的完成各項任務,這主要與每位院領導的支持和醫(yī)院相關科室的關心幫助分不開,與科室全體人員的團結(jié)協(xié)作,敬業(yè)奉獻分不開。在這里,對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離各位領導的要求和全院職工的期望還有很大的差距。在下一年度,加強中醫(yī)?平ㄔO,豐富推廣非藥物治療手段,爭取在醫(yī)院“十二五規(guī)劃”期間,開展一些新業(yè)務,爭創(chuàng)省級特色?,使肛腸科的業(yè)務更上一個臺階。

科室述職報告6

各位領導、老師們:

  我報告的題目是:勤懇做事,不斷進步。

  20xx年春節(jié),我還沉浸在新年的幸福中,接到學校領導的電話,告知本學期要對我的工作進行微調(diào)。在學校實施精細管理的教學改革中,我協(xié)助xxx校長分管教研、教科、高段教學管理、師訓和信息宣傳工作。從一名普通教師到一名學校中層管理人員,這一角色的轉(zhuǎn)變,讓我忐忑不安。我沒有淵博的知識,沒有豐富的經(jīng)驗,也沒有隨機應變的能力,更沒有如魚得水的人氣,我所擁有的,只是一顆踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)的心!我暗暗告訴自己,把它當作是一次磨練,把它視作為一次學習,認認真真地做好每一件事,不斷進步。

  一、校長面前——當好助手。

  首先,“思想”大變化。這一年來,xx校長和這個領導班子年輕,活躍,創(chuàng)新,明快。這些給了我思想上重要的影響。作為這個學校最年輕的教師代表,消極頹廢的情緒沒有了,工作的節(jié)奏變快了。趁著年輕多做事,和這樣的領導團隊一起做事,雖然有的時候很累、很亂,有時候還很委屈,但也感受到一種前所未有的充實和快樂。因此,我爭取把“助手”的角色演繹好。

  其次,“宣傳”下功夫。人們常說:“好酒不怕巷子深”,但是現(xiàn)實卻并非如此:一所學校工作做得再好,不善于總結(jié)不善于宣傳,就不會被關注,也很難被認可。這項重要的工作是對我極大的考驗,既要有相當?shù)奈淖止Φ祝忠忻翡J的政治覺悟。校園網(wǎng)、松滋教育信息網(wǎng)、荊州教育信息網(wǎng)我每天必看,在不斷學習中提高自己的新聞撰寫水平。從開學初的走訪記錄《走近你,更懂你》到跟崗學習總結(jié)《煙花三月在宜昌》,從青年節(jié)的《城鄉(xiāng)聯(lián)誼,激情五四》到校報《雅思》的《雨落花開,雅思款款來》,相繼數(shù)十篇新聞報道走向松滋走上荊州新聞網(wǎng)。在語文組的共同努力下,我負責編輯校報《雅思》,已發(fā)行的“師語”版和“童心”版,受到了市、鎮(zhèn)領導和社會同仁的高度評價。難忘每篇的一字一句,難忘每篇背后的修改斟酌,更難忘為此度過的孤燈相伴的長夜!

  再次,“教管”不落空。這半年,在xx校長的統(tǒng)籌和指導下,堅持每周對教師的備、批、輔、聽、考等教學常規(guī)進行了逐項檢查;堅持對五六年級的日常教學進行巡查和通報;協(xié)助完成了市教研室為期兩天的教學視導,并撰寫視導匯報和總結(jié)材料;部署了六年級第一學月質(zhì)量調(diào)研檢測,并完成了教學質(zhì)量監(jiān)測分析報告。特別是為了督促每一位骨干教師的'業(yè)務材料,為了督促教師們完成“我與我的書”主題征文,我一次次地和相關教師溝通,直到完成。當看到10多名教師積極參與論文寫作,并高質(zhì)量的完成任務時,才感到一種輕松和欣慰。

  第四、“教研”新突破。堅持落實校本研修培訓計劃,組織了教師計算機培訓;選派教師外出參會、參賽、參訓;主持兩次骨干教師會議和六年級教師會議;組織了一次“天地杯”小學生作文競賽;率先示范引領青年教師讀書、寫博客、教育故事及各類征文;主持完成了荊州市教育科研實驗學校評估的自評與匯報,學校教育科研工作重新煥發(fā)生機。在田校長的指導下,逐漸熟悉教務工作。

  二、同事面前——做好幫手。

  在這所學校工作已近14年,在座的許多同事,都是看著我一路成長的前輩,還有不少是和我朝夕相處并肩作戰(zhàn)過的兄弟姊妹。雖然從事教學管理,但我依然工作在教學的最前沿,當然理解老師們的苦楚,“急他們之所急,憂他們之所憂”!時時刻刻,我都把老師們放在第一位,看到老師們心無旁騖,安心工作,沒有后顧之憂,我就安心了!開學初,為了給音樂老師和英語老師把錄音機安排到位,我三番五次找后勤聯(lián)系;教學檢查時,聽老師們說沒有打印紙了,我又主動詢問各個領導,并親自派人把打印紙搬來,又一一告知老師們;平時的工作中,只要老師們向我反映的問題,我必定竭盡全力解決。特別是在各類公開課活動中,我積極主動地幫助不熟悉課件制作的教師制作教學課件,查詢教學參考資料。我時時刻刻牢記著開學第一次全體教學人員會議上說過的話:“我的工作就是為領導分憂,為老師們服務!”

  三、業(yè)務面前——爭做能手。

  “打鐵還需自身硬”。我堅持學習,并把學習到的新方法運用到自己的課堂教學中去,逐漸形成了自己的教學風格。這學期為荊州市提供一節(jié)語文研討課,為松滋市提供一節(jié)品社觀摩課,并被評為“松滋市青年教學能手”,教學案例獲得荊州市一等獎。同時,兼任語文教研組長和班主任,最讓我感到欣慰的是一直以來學生優(yōu)異的語文成績和穩(wěn)定積極的班風。這些,讓我于艱辛中收獲了一份甜蜜和滿足。

  這種工作的滿足感,在于看到自己逐漸成長,不斷提高;這種工作的幸福感,來自領導的信任,老師們的包容。因此,我要感謝在座的所有人,感謝你們陽光雨露般的滋潤!作為一名青年教師,我有的是熱情和精力,缺乏的是經(jīng)驗和磨練,需要的是理解和鼓勵,希望大家一如既往地支持、鼓勵、幫助我!

  述職完畢,謝謝大家!

科室述職報告7

尊敬的領導:

  您好!

  自從成為一鄉(xiāng)村名醫(yī)生后,自從開始我的醫(yī)學學習后,我就沒有后悔過,做一名救死扶傷的醫(yī)生是需要醫(yī)德和醫(yī)術的雙重結(jié)合的,我一直在不斷地進步中,希望自己能夠在不斷的競爭和不斷的生活中取得進步。一年的時間很快過去了,在一年里,我在院領導、科室領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作情況述職如下:

  一、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻

  在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為醫(yī)院及部門工作做出了應有的貢獻。

  二、專業(yè)知識、工作能力和具體工作

  能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,刻苦嚴謹,視病人為上帝,始終把他們的利益放在第一位。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫,對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下,虛心的向上級醫(yī)生請教,自覺的做到感性認識和理性認識相結(jié)合,從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。

  三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

  熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

  總結(jié)一年的.工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

  醫(yī)生的天職就是治病,這些基本工作我這么多年來一直在進步,雖然質(zhì)變還是沒有發(fā)生,不過相信量變積累到一定程度,我就會迎來自己的質(zhì)變和升華。我在不斷的提升我的思想素質(zhì)和工作能力,我相信只要我做到了這一切,我就會迎來一個美好的未來。

  此致

敬禮!

科室述職報告8

尊敬的院領導:

  大家好!我從20xx年9月份開始擔任兒科主任,至今已3年多,首先,感謝我們科的各位醫(yī)生和護士對我工作的支持,也感謝各位領導對我工作的關心,才得以讓我在這個崗位上不斷地成長。兒科是個特殊的科室,工作量大、工作強度及壓力也比較大的科室。由于兒科工作的特殊性,加班是常事。再加上兒科的經(jīng)濟收入又較低,獎金基本墊底,和別科的差距越來越大,造成了付出和收獲的不平衡。既然選擇了兒科就意味著清貧和更多的付出。下面,我把自己的工作情況向大家匯報一下:

  一、認真工作、任勞任怨

  自從擔任科室主任,最主要的工作就是通過全科人員的共同努力,規(guī)范科室的規(guī)章制度,規(guī)范醫(yī)療行為,督促年輕醫(yī)生完成病歷,無乙級病歷,成為市級重點學科;圓滿完成了二甲評審中兒科方面的工作,并獲得專家的認可。兒科服務對象為兒童,工作中所面對的是焦急的家長、哭鬧的孩子,良好的醫(yī)患溝通是構建和諧醫(yī)患關系的第一步,而以病人為中心,實施醫(yī)患溝通是適應市場經(jīng)濟體制改革而形成的全新服務模式和思維模式,在為病人治療過程中,我學會換位思考,將患兒的疾苦放在第一位,尊重家長知情權,選擇權,隱私權,建立良好的醫(yī)患關系。近年來,由于新醫(yī)改的推廣,我科住院患者劇增,危重患者多,加班加點,早出晚歸,已成為家常便飯。我們?nèi)剖夜ぷ魅藛T任勞任怨,在積極解除病人痛苦的同時,提高服務質(zhì)量,改善服務態(tài)度,急患者之所急,想患者之所想,得到了廣大患者的'信任和支持,提高了社會效益。

  二、不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)

  作為一名醫(yī)生,光說不練是嘴擺式,雖說溝通好了可以為臨床工作打下良好的開端,但真正把病治好才是硬道理。不斷的學習才能充實自己,才能使自己的業(yè)務能力不斷的提高,才能更好的服務于臨床。

  三、以后的工作打算

  兒科的發(fā)展面臨著機遇與挑戰(zhàn),新大樓啟用后病床數(shù)增加近一倍,新生兒科工作的開展迫在眉睫。如何保證上新樓后床位的利用率,如何將兒科的醫(yī)護人員凝聚在一起都是一個不小的挑戰(zhàn)。本人為人耿直、有啥說啥、情商不高、且能力并不突出、創(chuàng)新性不強,如能繼續(xù)擔任科室主任,將盡自己的能力,團結(jié)同事,更好的完成兒科工作。

科室述職報告9

  尊敬的各位領導、各位老師:

  大家晚上好!

  回首過去的一學年,在上級教育行政主管部門的領導下,得到了學校領導的鼓勵、支持和指導,得益于各位老師、各位后勤職工的極力理解與配合,較圓滿的完成了20xx-2012學年度工作,F(xiàn)就本人一年的崗位履職情況向大家作簡單的匯報,請各位批評指正。

  一、個人基本素質(zhì)修為

  作為學校管理隊伍的一員,積極維護學校行政的集體意志,堅決貫徹統(tǒng)一研究的決定,擺正位置,主動配合個部門工作,認真負責,按時完成學校交給的各項任務;真誠團結(jié)同志、誠信待人;

  堅持自我“任務型”驅(qū)動式學習,以期提高自己“學習、研究、管理和教學”四個方面的能力。

  二、主要工作回顧:

  (一)教學教研工作:

  1、制度建立科學完善

  根據(jù)縣教育局對教研工作的指導精神,結(jié)合本校實際,由教科室起草,通過學校擴大行政會議,逐步制定和完善了有關教學教研、師培師訓管理制度,使得各項工作穩(wěn)步有序的推進。

  2、常規(guī)教研扎實有效。

  本著從提高效率、促進改革、增加內(nèi)涵的高度,積極進行實踐與探索。

 、俑鲗W科組教研活動:固定教研時間、明確教研內(nèi)容、行政領導蹲點、細化活動過程、考核結(jié)果到位;②對每次教研組活動內(nèi)容及形式,推行活動前的預報與審定,強化活動過程督查;③高度重視各級各類學科教學競賽活動,認真督導,決不敷衍;校級示范課、觀摩課和研究課實行預審制,強化其“備、上、評”的過程督導,讓其真正起到引領示范作用,具備研修和仿效的價值;

  3、教育科研區(qū)域為先

  我校20xx年被授予“儀隴縣校本教研示范!,秉承舊績,努力探索,近一年來取得了如下成績:

  1、學科有效課堂教學競賽獲獎。獲得市級二等獎1人(代穎);縣級一等獎2人(李小紅、何麗瓊);區(qū)級一等獎2人。

  2、教科研論文發(fā)表獲獎。省級以上刊物公開發(fā)表3篇;獲市級一獎1篇、市級二等獎2篇,市級三等獎2篇;縣級一等獎6篇、縣級二等獎9篇,縣級三等獎4篇.

  3、多媒體課件、教具制作獲獎。多媒體課件開發(fā),市級一等獎1個、二等獎2個和三等獎2個、縣級一等獎6個、二等獎2個。

  4、科研課題。本學年,結(jié)題課題三個,其中《農(nóng)村初中歷史課堂教學資源利用研究》、《農(nóng)村初中語語文課堂教學有效性提問研究》和《思想品德課學習興趣及習慣培養(yǎng)研究》分別獲得縣教育科研成果三、二、一等獎;

 。ǘ、師培師訓形式多樣

  教師隊伍建設是學校發(fā)展的關鍵:教師隊伍是學校教育質(zhì)量有所保證的重要環(huán)節(jié),就今天這樣的社會現(xiàn)實下,家長對學校的認可度,與學校的教學質(zhì)量是密切相關。在本學年中,我們堅持一貫的沿例,也拓展了思路。

  1、職業(yè)技能培訓全員化

  一年來,按上級文件統(tǒng)一要求,足額組織教職工參加市、縣職業(yè)技能教育培訓和“三新一德”自學考試,共計65(47+18)人次。

  2、外派學習

 、倏h級以上“觀摩研討活動”

  先后派出教師參加國家、省、市、縣組織的'各類教教育教學研討活動135人次。

  ②西部教師“國培計劃”

  學校根據(jù)科學教師培養(yǎng)需要,指定參加網(wǎng)絡培訓3人次、歷時1個月的面陪1人次(吳敏),

 、邸懊8鷯彙

  采取“走出去、名校跟崗”的辦法,一年來輪流派出“語數(shù)外、理化生、政史”等學科18名骨干教師到成都、綦江、南充名校跟崗學習一周,就學校的辦學思想與辦學模式、品牌輸出與集團化辦學、核心競爭力與老百姓需求、有效教學與德育創(chuàng)新、校園文化與精細化管理等方面進行全方位的考察學習,搜集、提煉學校相關的辦學思想和辦學經(jīng)驗,獲取教育教學改革的諸多信息。

 、苣铣涫泄歉山處熍嘤枺

  遴選申報市級骨干教師7人:周智張建中潘遠輝陳善輝謝義龍、陳光琳楊大青,并于本月6月17-30日分三批次參加了第一輪培訓。

  3、校本“專題培訓”

  圍繞課改、進行三輪培訓、已經(jīng)開展兩次,本期末將舉行第三次培訓,意在為我校課改的全面推行作一些觀念和可操作性層面上的基礎培訓。審定編輯刊發(fā):課改電子文集2輯、文本專輯2冊。

 。ㄈ、完成臨時工作按時按質(zhì)

  1、核實、考評和兌現(xiàn)兩基迎國檢工作工作人員、臨時性加班人員補貼、教研組長津貼,教研經(jīng)費和教科研成果獎;

  2、與教導處一道,規(guī)劃組織完成了20xx級初三體、實技能的校本集訓和升學測評工作;

  3、與教導處一道,成功舉辦了“立山片區(qū)課改推進現(xiàn)場會”;

  4、完成“四川省第二屆中小學生讀書征文評選申報”工作;

  5、完成“儀隴縣現(xiàn)代教育技術論文和多媒體課件制作”參賽作品的選送;

  6、指導完成近三千冊新圖書的分類編碼、上架工作;

  7、完成八年級信息技術結(jié)業(yè)考試工作。

  8、審定了第一輪課改學科的導學案;參與了八年級物理學科導學案的編寫。

  三、明確不足整改提高

  1、積極推薦教師教研科研成果,上報上刊發(fā)表,并予以推廣應用;

  2、積極籌備市級以上科研課題立項工作;

  3、結(jié)合縣文件精神,積極促進教師結(jié)合教育教學實際,開展微型課題的研究。

  4、圍繞本校課改,精選專題學習資料,為積極探索適合本學科和學情的課堂教學模式提供理論支持;

  5、堅持并強化教師教學常規(guī)技能的培訓與考核;強化教師業(yè)務學習過程督查與結(jié)果的考評。

  這一學年來,我去年上學期沒有上課,九月的去作了手術,病休滿就期末了,如今我的腿部5個螺釘骨洞還沒有完全愈合。本學期上了一個班的課,兼任學校學,F(xiàn)代教育設備及資源管理工作。

  各位領導、各位老師:因為有了你們充分的理解、信任與支持,讓我才得以在這個崗位上完成了一系列的任務。在此表示感謝!

  祝各位領導、各位老師們:平安健康幸?鞓!

  S年七月一日

科室述職報告10

  XXXX年度繼續(xù)被借調(diào)到xx市人民醫(yī)院工作,任病理科副主任。同時擔任九三學社xx聯(lián)合大學煤醫(yī)支社副主委。在學校、醫(yī)院雙重領導下,從事臨床病理診斷和研究生指導工作。日常工作涉及常規(guī)組織病理診斷、細胞學診斷、術中快速冰凍診斷、免疫組化判讀等。

  思想上自覺接受中國共產(chǎn)黨的領導,牢固樹立和努力踐行科學發(fā)展觀和社會主義核心價值體系。高舉“愛國、民主、科學”這一偉大旗幟,認真履行建言獻策職責,積極參與社會服務工作。

  努力鉆研業(yè)務,提高技術水平。虛心向老一輩專家學習、請教;熱心指導和幫助青年醫(yī)生。無醫(yī)療事故和糾紛。在完成日常工作的基礎上,為“三甲”醫(yī)院評審和重點學科的'創(chuàng)建積極工作。完成新項目——骨髓活檢病理診斷52例,較上一年度(20例)有較大幅度提高,得到相關臨床科室的肯定。

  指導青年醫(yī)生在核心期刊發(fā)表論文2篇。舉辦繼續(xù)教育項目1項——乳腺癌及相關病變組織病理學及免疫表型。參加第二屆中國病理年會并在分會場發(fā)言。指導的2名研究生順利獲得碩士學位,其中1名研究生獲得xx聯(lián)合大學碩士研究生優(yōu)秀學術論文獎。以通訊作者身份在核心期刊發(fā)表論文3篇,獲科研成果2項(分別為第二、第七完成人),主持xx省科學技術研究與發(fā)展計劃項目1項,參與國家自然科學基金項目1項(第二主研人)。

  當選為xx市醫(yī)學會第八屆病理學分會委員。晉升為主任醫(yī)師。獲九三學社xx市委科教興國二等獎。

科室述職報告11

  回首本學期工作,我本著負責的事積極謀劃推進,交辦的事按時高質(zhì)完成,對自己負責的教科室工作、上級部門和學校領導交辦的任務一絲不茍,用心履職,在暑期和秋季學期做了以下工作。

  1、參與了XX年教師高級職稱的評審,做好了教師高中初級職務申報的服務工作,尤其是中初級申報沒有遺漏教師(如:陳、何、楊)。

  2、參與制定學校教師暑期集訓方案,參與組織了教師業(yè)務培訓和考試。

  3、對口市教育局教師管理科,完成了國培、省培計劃的申報,為外出培訓的教師和國培、省培活動在我校的舉辦做了力所能及的服務工作。

  本學期我校有周、楊、趙、曾和我參加了“國培計劃”集中培訓,有語文、數(shù)學、物理三個學科的.33名教師參加了“國培計劃”遠程培訓,推薦了徐主任擔任“國培計劃”遠程培訓的指導教師;周校長、費、杜主任參加了暑期湖北省農(nóng)村教師素質(zhì)提高工程培訓;數(shù)學、生物學科的12名教師在天門、潛江參加了暑期新課標新教材省級培訓。

  XX年暑期,為在我校舉行的英語學科新課標新教材省級培訓服務,XX年12月,高規(guī)格地組織了“國培計劃——湖北省特級教師巡回講學項目講學點活動”的啟動儀式。

  4、立足學校實際,參閱省市相關部門的工作要求和安排,謀劃教科室學年工作計劃,積極與教研組長溝通,做好教研常規(guī)活動過程管理,以“圖文并茂”的形式記錄學校教科研活動,支持《二中教育》編輯,濃厚教研氛圍,建設形神俱備的教研文化。

  5、全程組織“十月教科研月”活動,在活動中及時通過短信平臺發(fā)布活動的進展情況,在活動結(jié)束后做實總結(jié)評比,整個活動有始有終。

  6、在周校長直接領導下,積極參與政治、歷史學科組的聽評課、教學研討活動,履行管科職責。

  10月15日,邀請市教科院歷史教研員、九中歷史教師來校指導、交流、獻藝。10月23日,市教科院政治教研員來校指導左菲老師的展示課,接待陪同。12月12、13日,全程參與“國培計劃——xx省特級教師巡回講學項目講學點”政治學科的講學活動。

  7、在鄒校長直接領導下,高質(zhì)量的通過了市教育局對學校XX年度教師隊伍建設工作的評估檢查。

  8、履行管理職責,按要求進行安全排查,周六全天在學校認真值班。

  9、完成學校領導分配的其他工作,協(xié)助做好中心工作,如:文化廣場宣傳欄任務,《xx周刊·教師節(jié)?ǘ袑m摚返耐瓿,義務教育均衡發(fā)展檢查中檔案資料建設的完善等工作。

  教科室工作面向的主要是教師,我工作的質(zhì)量高低離不開同志們的支持,借此機會,感謝各位領導和老師對我們教科室工作的支持!

科室述職報告12

  20xx年冬季的雪兒盡管舞得很美,大地銀裝的動人得意,但卻也和已往任何年份相同,成為不復的昨天;20xx年依著它的必定性,邁著驕健的步子向我們走來。喜樂也好,愁怨也罷,誰都無法阻止了這時代前進的腳步。新年伊始回頭看,凝目來路想些歷經(jīng)事,讓心悲喜之間,更多的是感悟;新年伊始翹首望,展望前途呈幻想,盼望之際,更多的是祈愿。過去的一年,全國人民努力學習并實踐"科學發(fā)展觀',在這種形勢的感召與鼓勵下,與時俱進,全面學習提高自己。從政治政策到法律法規(guī);從業(yè)務學問到技能技巧;從團隊配合、愛崗敬業(yè)到愛院如家;從傳幫帶教到醫(yī)院進展壯大都發(fā)揮了一名老職工應有的作用。

  一、政治思想主動長進

  用"科學發(fā)展觀'的思想開辟創(chuàng)新,努力站在一個時代與政治的至高點上,用科學與進展的頭腦武裝自己,力求把工作做得更好。

  二、組織紀律方面

  恪守院科各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、積極加班加點,力爭讓我們的工作到達領導放心、百姓踏心、自己安心!力爭讓患者愁緒而來、稱心而去!力爭打消隱患,把不滿、投訴和糾紛降到最低!遵紀守法,爭做"八榮'人,不做"八恥'事。以"院榮我榮,院恥我恥'為做人宗旨和工作信條。

  三、業(yè)務學問與能力方面

  主動參與院科組織的各種學習與講座,扎實專業(yè)學問,學習先進閱歷技術,汲別人之長補自己所短,擅長總結(jié),不斷完美提高,以利更好地履行"三個一切'的效勞宗旨。

  四、醫(yī)德醫(yī)風方面

  廉潔自律,發(fā)揚傳統(tǒng)美德,恪盡職守,對病患不分老幼貧賤美丑,一視同仁。用熱烈的看法、良好的交流、精湛的技術搏得依靠。永保"全心全意'為人民效勞的本色。

  五、傳幫帶教方面

  長年帶教進修實習人員接產(chǎn)與護理學問與技能技巧的學習。能夠始終如一地仔細帶教,常常想著xx山的明天,時刻有種憂患意識,總是感覺責任重大,所以就總能以一種高瞻遠矚的看法,不斷提高總結(jié),盡自己所能,把全部做人的和專業(yè)的學問毫無保存的傳授給所帶同學。以期她們能更好地為山區(qū)人民效勞。

  六、教師之稱謂

  總在感動著年輕的同行喊自己教師。記不清從什么時候開場了,我們醫(yī)院上下就總聽到年輕人把比自己年歲大的同行甚至衛(wèi)生員喊著教師,聽著總叫人舒暢,由此讓人感覺出一種院風的安康。身為平庸的有點平凡的我不知為此感動過多少次了,感動之余總想著如何不愧對這稱謂、如何讓自己更象個師者?因為教師之稱,是我兒時的幻想、長大的遵從,生命也為之敬然!只是,自己卻總也不能很稱職地像個師者讓一些年輕同行絕望也跟著或多或少地受累,在此深表歉意!不過,我真的始終很努力,是一種發(fā)自肺腑的努力與良知的允諾和兌現(xiàn),做為這個我賴以生存并總想著讓她更好地壯大與進展的醫(yī)院的老同志,我在各方面都向來在盡職盡責,肯定沒有辜負其栽培與養(yǎng)育之恩!

  七、詳細工作上

  時刻銘記自己的工作職責,在科主任護士長的'領導下,在上級醫(yī)師的指導下進行接產(chǎn)工作。嚴格工作規(guī)程,嚴守職責制度,嚴明組織紀律,嚴厲工作作風,圓滿完成了自己的工作任務,無一例過失事故的發(fā)生。工作總在努力,自己總在長進,但也有些許不盡人意、不被理解與埋怨甚至怒氣,但感動的是在院科領導和全體婦產(chǎn)科姐妹的愛惜、關心與幫忙下、在勇于直面剖析承當下,最終讓當事人員理解接納認可并釋然,把我們的損失降到最低。在此格外真誠的說聲"感謝'!冬季的感動會讓我永生難忘,我會用感恩的心,用一個老同志所有的情與愛,用一個專業(yè)人員所有的良知與熱誠,遵守職責,樂于貢獻,在新的一年里、在以后工作的每一天,為院科的進展、為xx山區(qū)兄弟姐妹們的安康做出自己的奉獻。

科室述職報告13

  對照市衛(wèi)生局各科室工作職責和各科室工作任務表,根據(jù)局黨委工作部署,F(xiàn)將市保健辦年度工作作如下述職。

  辦結(jié)合領導干部機關作風建設年活動,今年以來。對照工作職責和工作任務表,務實工作,基本完成了干部保健、財務會計和藥品集中招標三項工作任務。

  一、干部保健工作

  保健對象變動較大,1由于黨委、政府、人大、政協(xié)換屆。通過與市委組織部、老干局聯(lián)系,確定了新的干部保健對象名單,明確了服務對象,并及時發(fā)到干部保健定點醫(yī)院。

  為此,2年初財政安排20萬元干部保健經(jīng)費。辦按照進度已組織撥入10萬元,保證了正常開支。

  結(jié)合我市實際,3按照省保健委有關文件精神。制定了XX市干部保健管理辦法》討論稿)準備提交市委干部保健委員會研究討論。

  每月10日前結(jié)算上月干部保健醫(yī)療支出。由于各醫(yī)療機構因病施治,4和定點醫(yī)院市人民醫(yī)院、市婦保院。合理用藥,保健支出與以前年度有一定減少。

  根據(jù)干部保健預防為主要求,56月2527日。防止中署及夏季腸胃病,辦組織購買了十滴水、霍香正氣水、腸炎寧等十多種夏季防署保健藥品,陸續(xù)分發(fā)到所有在職及退休保健對象手中,以備急需。

  6對符合報銷條件的保健對象醫(yī)藥費做到熱情主動服務及時足額報銷。

  二、財務會計工作

  今年繼續(xù)協(xié)助做好財務會計工作。年初,1根據(jù)領導要求。按照財政布置,做好了20xx年度財政預算和財政報表編報匯總上報工作。首先對局機關、紅會辦、保健辦、鑒定辦、健教所逐個編報,布置指導市人民醫(yī)院、疾控中心、衛(wèi)監(jiān)所、血地、婦保院編制報表,收集、審核通過后統(tǒng)一匯總上報財政局。

  供領導參考。2根據(jù)0506年收支情況編制了局機關20xx年度收支預算。

  做好了清產(chǎn)核資工作,3根據(jù)市財政部署。對我局成立以來的固定資產(chǎn)分辦公設備、車輛、商產(chǎn)、電器設備、專用設備、通用設備、按購買時間、使用淘汰等情況逐個編報,于七月底上報財政。

  布置縣(市)區(qū)衛(wèi)生局和下編單位編報,4完成了衛(wèi)生財務年報編報工作。根據(jù)省廳編報要求。再收集審核匯總上報。由于今年報表系統(tǒng)增設了參數(shù)對比審核系統(tǒng),不僅要與上年報表對應關系進行銜接,對邏輯關系、數(shù)據(jù)合理性審核寫出報表分析,經(jīng)反復修改,順利通過省廳匯總審核。

  局機關及下屬單位經(jīng)費都需由局財務科按進度撥入,5每月按進度撥入財政預算資金。由于到部門預算。再核撥到下屬單位。對于工資套改、臨時調(diào)資、離退休干部死亡補助金都做到足額撥下,及時下?lián)芩鶎賳挝弧?/p>

  醫(yī)保人員增減辦理,6每月做好個稅繳納、公積金撥繳、預算外發(fā)票購銷資金對帳。公積金人員增減辦理等經(jīng)常性工作。

  整理報銷支出憑證,7每月及時對帳。做好記帳等會計核算工作,先后配合預算外、稅務局預算外收費檢查,稅費繳納稽查。

  三、藥品集中招標采購工作

  由于招標代理機構江西百信公司招標代理資格被吊銷,去年6月份。9家醫(yī)療機構第三批藥品集中招標采購工作暫停了半年。去年12月中旬,江西百信公司經(jīng)省藥監(jiān)局、省衛(wèi)生廳核準重新取得了招標代理資格,經(jīng)請示省藥招辦,今年元月,組織召開了9家參與集中招標采購的.定點醫(yī)院,監(jiān)督小組成員單位參加的啟動工作會議,布置購銷合同簽訂,藥品清庫工作,決定于3月1日開始執(zhí)行采購。2月底,各醫(yī)療機構完成了中標藥品購銷合同簽訂工作,庫存藥品,3月1日開始。陸續(xù)進行采購。對拒不簽訂購銷合同的中標企業(yè)按有關規(guī)定予以廢標。今年,國家發(fā)改委加大了藥品降價力度,先后5次降低近4種藥品最高零售價格,與百信公司密切配合,對有關中標藥味價格進行了調(diào)整是及時下發(fā)各醫(yī)療機構執(zhí)行。經(jīng)常性與各醫(yī)療機構藥劑科長聯(lián)系,解執(zhí)行情況及執(zhí)行過程中碰到困難,及時向領導匯報,協(xié)調(diào)解決。接受中標企業(yè)查詢投訴,有疑必復。

科室述職報告14

  在過去的兩年里,在院領導的帶領下,我院一路披荊斬棘乘風破浪使職工的收入直線上升有目共睹,讓我們切身體會到了醫(yī)院發(fā)展給大家?guī)淼母嗟暮锰帯?/p>

  與如火如荼的一線科室相比,我科的全體員工應當算是在平凡的崗位默默的耕耘。我們沒有感天動地的業(yè)績,沒有色彩斑斕的光環(huán),但我們也沒有羞愧,因為我們都有一顆甘愿為醫(yī)院保駕護航虔誠的心。

  按照述職提綱要求,我從德能勤績廉五個方面進行述職。

  關于德:作為一個科室的帶頭人,自己的能力盡管與所肩負的責任相比有時候顯得力不從心,尤其是放棄了多年的`業(yè)務而從頭涉足一個全新而陌生的領域的初期,但我一直在努力尋找默契,力圖干的更好一些。我自信,我在堅持原則,發(fā)揚民主等方面還有可圈可點之處。

  關于能:我具有勝任工作的業(yè)務能力和較強的文字寫作技能,曾以愛國為題材的文章“我愛你中國”發(fā)表在人民日報;我也有較強解決問題的能力,在信息系統(tǒng)二期工程實施以前,除了繼續(xù)維護由自己研制的程序如總務的“庫房管理系統(tǒng)”等外,還幫助購置軟件的科室處理問題。

  這是因為購置的軟件如設備處的“設備管理系統(tǒng)”已經(jīng)過了保修期,沒了經(jīng)濟利益的驅(qū)動銷售商就降低了服務熱情,故障頻頻發(fā)生。為了維護醫(yī)院利益,我認真乏味地剖析了冗長枯燥的源代碼,弄明白了編成人的思想,熟悉了程序的運行脈絡,協(xié)助科室一直頑強地堅持到二期工程的實施。

  關于勤:本人總是能夠嚴格遵守各項規(guī)章制度,不計較個人得失。除帶領班組完成份內(nèi)的工作外,還常常用自己的特長幫助別人做份外的事。譬如,目前計算機病毒泛濫成災,雖然我已不再負責計算機管理,但仍有許多人找我處理有關事宜,我也總能欣然接收。計算機維護本來就是很不出效率的事,常常一鼓搗就是一兩天。

  關于績:我較好地發(fā)揮了中層干部承上啟下的作用,使所在科室的工作環(huán)境寬松和諧。我經(jīng)常給大家老生常談的說那個道理,大河有水小河滿,大河無水小河干,只有醫(yī)院好過了,大家的兜里才能鼓起來。而經(jīng)濟收益中,有相當?shù)谋壤齺碜杂卺t(yī)療設備的創(chuàng)收。我們雖然不能直接為醫(yī)院創(chuàng)造價值

  但是我們?nèi)绻軌蚣皶r為設備排除故障,保證設備正常的運轉(zhuǎn),就等于給醫(yī)院創(chuàng)造了效益,就等于給自己的腰包里塞了金幣。道理非常簡單,但需要經(jīng)常提提,才能統(tǒng)一思想,強化記憶。大家有了為臨床服務就是為自己服務的概念,所以總能夠在愉快的氣氛中有活不推搶著干,較好地完成該辦的各種任務。

  我能與時俱進,在社會上組織了文學聯(lián)盟群體容納了來自于全國各地近百人的文學寫手,并利用一切機會宣傳醫(yī)院。現(xiàn)在群里的人都知道我院是全國知名的醫(yī)院,是一個人才濟濟的高科技密集地。

  受楊瑞合主任的“靜為上”文的啟發(fā),我撰寫了以“切斷病門”為代表作的科普文章發(fā)表在國內(nèi)很有影響力的“原創(chuàng)力量”知名網(wǎng)站,到今天為止,已有9081人次閱讀。定居美國的朋友看了文章找到了我,讓她驚詫的是,一個非醫(yī)學員工都能了解如此之多的醫(yī)學知識,從而看到了我院學術氣氛之濃烈

  尤其聽說承辦的腫瘤大會有來自國外眾多專家學者的消息,讓她感到十分震動。于是她向認識的一位已經(jīng)無奈于肝癌晚期的美國患者推薦這座醫(yī)院,進而找到了我。我即刻為他聯(lián)系了楊瑞合主任并根據(jù)電郵傳來的各項檢查指標為其制定了中醫(yī)治療方案,已應用于治療。從目前現(xiàn)狀來看,效果還是不錯的。當接到來自大洋彼岸朋友電話里的感謝時,我知道,我們代表醫(yī)院為祖國爭了光。

  關于廉:我自以為能夠擺正自己的位置,清正廉潔。每次需要醫(yī)院花銷的時候,我的腦海中都會閃出夜以繼日戰(zhàn)斗在一線的同志們肩負著重大責任為大家勤勤懇懇抓收入的那份艱難。于是,便自覺請經(jīng)驗十分豐富的老職工'''一起討論商榷,由他首先提出建議,看看如何能為醫(yī)院節(jié)支一些費用,哪怕一點點。我曾經(jīng)和醫(yī)院提出噴墨打印機用灌專用廉價墨水取代替換昂貴墨盒可使每月節(jié)支至少一人工資這樣的小節(jié)。我敢對大家發(fā)誓,我做到了自重,沒有辦過任何以權**的事情。敬請廣大職工督查。

科室述職報告15

尊敬的領導:

  今年在院領導班子的正確領導下,我科緊跟各項部署,圍繞領導班子提出的辦院宗旨,提高醫(yī)療水平更新醫(yī)療護理的觀念,深化優(yōu)質(zhì)服務,加大了管理力度,工作取得了一定的成績,F(xiàn)對本年度完成的工作述職如下。

  一、加強學習,提高自身素質(zhì)

  積極參加群眾路線教育實踐活動,積極響應院領導的各項號召,遵紀守法,遵守各項規(guī)章制度,醫(yī)德醫(yī)風正派。在業(yè)務上,努力鉆研專業(yè)知識,利用早會、查房進行理論聯(lián)系實際學習,鞏固了專業(yè)知識,學到了國內(nèi)外新動向新知識,提高了整體業(yè)務水平。

  二、調(diào)動醫(yī)護人員積極性,團結(jié)一致做好本職工作

  調(diào)動全科室人員積極性,增強凝聚力,工作中以身作則,嚴于利己,寬以待人,充分任每一位醫(yī)護人員,充分發(fā)揮每一位醫(yī)護人員的.主觀能動性,對他們的工作做出公平、公正的評價,以理服人,以德理科。發(fā)揚科室人員始終如一的團結(jié)向上的精神氛圍,處理好科主任與他們之間的關系,處理好醫(yī)護關系,處理好醫(yī)護與患者的關系,使大家把自身的發(fā)展融入到科室發(fā)展的整體發(fā)展之中,只有科室團結(jié)才有向心力,科室各項事業(yè)才能得到充分的發(fā)展壯大?剖裔t(yī)護人員嚴格遵照各項規(guī)章制度,遵紀守法,積極響應各項號召,醫(yī)護人員技術水平和服務水平深受患者及家屬的好評。

  三、加強醫(yī)療質(zhì)量管理,高度重視醫(yī)療質(zhì)量安全

  認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,積極參加全院各項會議,經(jīng)常利用早會和工作中進行醫(yī)療安全學習,認真學習執(zhí)行病例書寫規(guī)范,會診制度、首診醫(yī)生負責制度,做好術前討論,疑難病例討論,死亡病例討論,認真執(zhí)行抗生素應用規(guī)范,處方書寫規(guī)范,增強法律意識,時時防范醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生。

  四、重視梯隊培養(yǎng)建設

  科室成立至今,注重人才培養(yǎng)和梯隊建設,科內(nèi)醫(yī)生基本達到全員進修學習,專業(yè)技術水平逐步得到提高,現(xiàn)主任醫(yī)師一人,今年晉升主任醫(yī)師批件下來三人,原有副主任醫(yī)師兩人,醫(yī)生技術隊伍全員已達到高級職稱水準,為科室可持續(xù)性發(fā)展奠定了良好基礎。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

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