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外科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告

時(shí)間:2023-08-13 07:00:47 述職報(bào)告范文 投訴 投稿

外科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告精華[4篇]

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,報(bào)告對(duì)我們來(lái)說(shuō)并不陌生,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。我敢肯定,大部分人都對(duì)寫報(bào)告很是頭疼的,以下是小編幫大家整理的外科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告,歡迎大家分享。

外科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告精華[4篇]

外科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告1

  xxxx年,是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年!我們xxx醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力,管理制度逐漸規(guī)范、工作程序進(jìn)一步完善、學(xué)術(shù)研討縝密推進(jìn)、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬,各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責(zé),使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個(gè)循序漸進(jìn)、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)!

  我從xxxx年7月份進(jìn)入xx醫(yī)院工作以來(lái),在所有同事的幫助下,很快對(duì)醫(yī)院的人員結(jié)構(gòu)、軟硬件設(shè)備有了一定的了解,使自己迅速進(jìn)入角色,投入到自己的工作崗位上,在進(jìn)一步的工作中,我還對(duì)醫(yī)院護(hù)理工作方面的一些環(huán)節(jié)提出了自己的一點(diǎn)建議,并在征得院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可后,積極著手分步實(shí)施。

  經(jīng)過(guò)幾個(gè)月后,承蒙院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作上的信任,委以重任,把護(hù)士長(zhǎng)這一重?fù)?dān)交給了我。為了把工作做細(xì)、做實(shí)、做扎實(shí)我便進(jìn)一步注意觀察我們護(hù)理隊(duì)伍中的每一個(gè)成員,摸索她們的脾氣性格,掌握她們工作中的優(yōu)缺點(diǎn),并根據(jù)大家不同的特點(diǎn),分別制定了有針對(duì)性的.工作計(jì)劃,有條不紊地把預(yù)定的工作目標(biāo)逐一實(shí)現(xiàn),但由于我剛來(lái)醫(yī)院不久,又是一個(gè)特別缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的年青人,我意識(shí)到,要想把工作做好,就必須努力在生活上關(guān)心每一個(gè)人,在思想上貼近每一顆心,化解每一個(gè)可能成為工作中的磕磕拌拌,不玩虛套子,不耍眼前花,嚴(yán)格要求自己,以身作則,帶動(dòng)全體護(hù)理人員,在思想上提高自己,在業(yè)務(wù)上鍛造自己,更好更優(yōu)質(zhì)地完成護(hù)理任務(wù)。

  通過(guò)一段時(shí)間的工作實(shí)踐,使我更深層次地認(rèn)識(shí)到一個(gè)護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)有的職責(zé),我要更努力地把這支護(hù)理隊(duì)伍帶好,協(xié)助各科室的工作,圓滿完成護(hù)理任務(wù),更多地與各科室的醫(yī)生們進(jìn)行溝通,更詳盡地掌握每個(gè)病人的情況,以便更出色地完成護(hù)理任務(wù),為患者服好務(wù),為醫(yī)院樹品牌!

  我們知道:醫(yī)院的發(fā)展與進(jìn)步,離不開一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體,也離不開醫(yī)護(hù)人員的共同努力,更離不開每個(gè)人對(duì)這份事業(yè)的不懈追求!心中有夢(mèng)想,行動(dòng)才有方向,在新年度的工作中,我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo):要在思想上做好大家的指導(dǎo)員,在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導(dǎo)員,扎扎實(shí)實(shí)抓學(xué)習(xí),實(shí)實(shí)在在地做工作,努力讓全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平再上一個(gè)臺(tái)階,讓每一個(gè)護(hù)理人員都能在自己的工作崗位上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,為我們醫(yī)院能實(shí)現(xiàn)更大更強(qiáng)的發(fā)展目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)!

  xxxx年我將努力做好以下幾方面的工作:

  遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,嚴(yán)以律己,以身作則,用心來(lái)靠近大家,用人格來(lái)感染大家,竭力打造一支更具凝聚力的護(hù)理隊(duì)伍;

  積極參與應(yīng)急公共衛(wèi)生突發(fā)事件及本院急救危重病人的搶救護(hù)理工作;

  按要求著裝,整潔干凈,不濃裝艷抹,不戴首飾;

  嚴(yán)格按行為規(guī)范要求護(hù)理人員,以病人為中心,做到:服務(wù)周到、態(tài)度和藹、語(yǔ)言文明,做到四心、兩滿意、四一樣(治療精心、護(hù)理細(xì)心、家屬放心、病人安心;病人滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意;白天晚上一個(gè)樣、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣、查與不查一個(gè)樣),病人對(duì)護(hù)士的滿意度達(dá)95%以上。

外科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告2

  如果說(shuō)十年可以磨一劍,那么陳付紅護(hù)士長(zhǎng)已是那柄刀上的劍刃,臨機(jī)受命,處事不驚,過(guò)關(guān)斬將,建功立業(yè)。5月,衛(wèi)生部下達(dá)關(guān)于開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程的通知,我院作為全國(guó)試點(diǎn)單位,在經(jīng)過(guò)綜合考慮和全面部署后,作為我院第一批試點(diǎn)科室,神經(jīng)外科站在了前沿。面對(duì)這一全新的概念,如何把這一活動(dòng)得到貫徹和實(shí)施,并達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),是護(hù)士長(zhǎng)所面臨的首要任務(wù)。萬(wàn)事開頭難,作為我們科的護(hù)士長(zhǎng),她殫精竭慮,步步為營(yíng),通過(guò)數(shù)次開展討論,收集意見(jiàn),進(jìn)行匯總,并結(jié)合當(dāng)前實(shí)際狀況以及活動(dòng)精神與目的,護(hù)士長(zhǎng)制定了符合我們科室的執(zhí)行方案,并逐步落實(shí)并完善,親力親為,監(jiān)督執(zhí)行,考核評(píng)價(jià),逐漸達(dá)到了了預(yù)期目標(biāo),然這一過(guò)程需要付出多少,經(jīng)歷多少,奉獻(xiàn)多少,你不不知道,多少個(gè)夜晚苦苦思索,多少個(gè)白晝細(xì)細(xì)謀劃,我不知道。

  護(hù)士長(zhǎng)是一個(gè)科室之長(zhǎng),長(zhǎng),意即引領(lǐng),陳護(hù)士長(zhǎng),親力親為,帶頭示范,洗頭,泡腳……講解如何維護(hù)病人的舒適,健康,如何走進(jìn)病人身旁,用基礎(chǔ)并簡(jiǎn)單的方式走進(jìn)病人的心靈,走進(jìn)患者,了解患者的需要,感受患者在病床上的所思,所慮,所憂,所傷,所感,理解患者,包容家屬,對(duì)于護(hù)士長(zhǎng)的成績(jī),滿意度就是最好的體現(xiàn),逐月涌現(xiàn)的服務(wù)明星,每月的提升滿意度,證實(shí)著護(hù)士長(zhǎng)的努力與用心良苦。

  一位患者,感于護(hù)士長(zhǎng)的所為,在幾天內(nèi)連續(xù)寫多封表?yè)P(yáng)信,送到相關(guān)部門,希望可以廣而告之,贊揚(yáng)護(hù)士長(zhǎng)的所為,用最樸實(shí)的語(yǔ)言,表達(dá)肺腑之言,用簡(jiǎn)單而直接的行動(dòng)表達(dá)自己的感銘之意;一位患者在住院期間及離院時(shí)數(shù)次寫信,細(xì)數(shù)在護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)下的團(tuán)隊(duì),對(duì)他的幫助,感動(dòng)與感謝滿溢紙間;一位老爺爺,本可回家療養(yǎng),但不愿走,他說(shuō),他在這里快樂(lè),不會(huì)寂寞,這里的護(hù)士如親人般陪伴著他,照顧著他;一位家屬不愿接其父親回家,他說(shuō)在這里他父親可以得到最好的服務(wù)與關(guān)懷……這就是護(hù)士長(zhǎng)所創(chuàng)造的家園,溫馨,溫暖的家園。

  為這個(gè)家園,已為人妻,已為人母的陳付紅護(hù)士長(zhǎng),無(wú)數(shù)個(gè)白天,提前來(lái)到病房,一個(gè)個(gè)房間,一張一張床位,去關(guān)懷病人,了解病人所需,所要,以最真摯的情感,最熱情的.心去關(guān)愛(ài)患者,了解所需,解決所要,早晨,有太陽(yáng),很溫暖,護(hù)士長(zhǎng)在太陽(yáng)升起前來(lái)到,暖暖的;沒(méi)太陽(yáng),護(hù)士長(zhǎng)來(lái)了,帶著溫柔的微笑,暖心的話語(yǔ),,很美麗。

  從最初到現(xiàn)在,從上到下,從外到內(nèi),護(hù)士長(zhǎng)面臨多少難題,我們數(shù)不清,也不敢數(shù),其中需要逾越多少的障礙,是我們無(wú)法想象。然護(hù)士長(zhǎng)堅(jiān)持下來(lái)了,一年,365天,她堅(jiān)持著,何意百煉鋼,化為繞指柔,以一顆女子博愛(ài)與寬容,睿智的心,去面對(duì)責(zé)任,融化人心。仁心,仁術(shù)。因?yàn)槎,所以慈悲,護(hù)士長(zhǎng)換位思考,懂得我們,懂得患者,懂得家屬。以人為本,設(shè)身處地,以己之心度人之心,理解我們,理解患者,理解身心處于困境的人。不管承認(rèn)不承認(rèn),護(hù)士長(zhǎng)在我們醫(yī)院以及我們科室都是最美麗的女人,她的美麗,是溫柔的,面由心生,只因心中有愛(ài),美麗才會(huì)持久與醇香,護(hù)士長(zhǎng)的美麗經(jīng)得起時(shí)間。愛(ài),恒永久,美,無(wú)極限。

  曾有很多患者及家屬笑談中告訴我,我們的護(hù)士長(zhǎng)很美麗,很親切,每天都來(lái)看他們,作為她的團(tuán)隊(duì)中一份子,我想說(shuō),護(hù)士長(zhǎng),辛苦了,每天清晨,你忙碌,認(rèn)真,執(zhí)著的身影,在病床邊,,在病人旁,在治療室……在每一個(gè)需要關(guān)懷,需要理解的角落……溝通,疏通......一年,三百五十六天,病人的滿意度在量變的積累中孕育著,社會(huì)的和諧之道,在我們小小的神經(jīng)外科鋪就。你,功不可沒(méi)。在護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,神經(jīng)外科的面貌得到了很大的改變,病房更整潔,笑容更溫馨,溝通更誠(chéng)懇,家屬更放心,患者更舒心。沒(méi)有最好,只有更好,我相信在陳付紅護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,神經(jīng)外科會(huì)走的更遠(yuǎn),走的更好,病人,家庭,社會(huì)都會(huì)更好。

  明天會(huì)更好。

外科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告3

  來(lái)到普外科工作一年,努力學(xué)習(xí)?浦R(shí),克服業(yè)務(wù)上的不足。在搶救和病房工作人員緊張(如節(jié)假日)時(shí),能身先士卒,直接參與病人護(hù)理。按照護(hù)理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標(biāo),發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)改善。運(yùn)用pdca的質(zhì)量改善方法進(jìn)行樓層cqi項(xiàng)目實(shí)施,在實(shí)施中充分發(fā)揮護(hù)士的積極性,改善深靜脈管理,促進(jìn)病人評(píng)估的規(guī)范進(jìn)行,改善病人的健康教育,改善交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。歷的規(guī)范記錄,定期檢查,并將檢查結(jié)果及時(shí)反饋給相關(guān)的護(hù)士,幫忙護(hù)士改善規(guī)范進(jìn)行event事件的處理和上報(bào)、討論。

  人員管理

  在,本樓層理解新調(diào)入同志xxxx,新參加工作同志xxxx,均能安排規(guī)范的科室崗前培訓(xùn),進(jìn)行認(rèn)真的帶教和指導(dǎo),所有的新進(jìn)護(hù)士均能盡快的適應(yīng)工作。

  按照護(hù)理教育部要求,在收集了科室護(hù)士的教育需求的基礎(chǔ)上,共安排護(hù)理查房xxx次。

  在員工激勵(lì)方面,通過(guò)不斷的護(hù)士及時(shí)評(píng)估反饋與季度評(píng)估相結(jié)合,幫忙護(hù)士不斷改善工作,并及時(shí)表?yè)P(yáng)好的`行為來(lái)弘揚(yáng)優(yōu)良的工作風(fēng)氣。

  通過(guò)授權(quán)的方式,鼓勵(lì)護(hù)士參與科室管理,幾乎每個(gè)護(hù)士都直接負(fù)責(zé)一項(xiàng)的科室管理資料,激發(fā)護(hù)士的工作積極性。

  支持和鼓勵(lì)護(hù)士的繼續(xù)學(xué)習(xí)。有進(jìn)行學(xué)歷的繼續(xù)教育,作為護(hù)士長(zhǎng),在工作安排上盡量給予方便。同時(shí)鼓勵(lì)護(hù)士進(jìn)行英語(yǔ)的學(xué)習(xí),科室組織外科齊教授進(jìn)行授課,幫忙護(hù)士提高英語(yǔ)水平。

  帶教暫缺缺的狀況下,能發(fā)揮科室護(hù)士的積極性,共同來(lái)承擔(dān)學(xué)生的帶教工作,各種小講課獲得了學(xué)生的好評(píng),同時(shí)也提高了科室護(hù)士的教學(xué)潛力。

  安排xxxx護(hù)士外出參加。

  工作管理

  按照醫(yī)院要求,進(jìn)行樓層的成本核算管理。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量。按照醫(yī)院要求,進(jìn)行收費(fèi)的規(guī)范管理。規(guī)范管理科室財(cái)務(wù)和物品,定期檢查。

  進(jìn)行樓層的物品放置調(diào)整,使樓層環(huán)境更整潔。

  重申科室的排班及換班制度,促進(jìn)護(hù)士按規(guī)范換班。根據(jù)病人狀況,帶給適宜的護(hù)理人力,保證護(hù)理效果和人力的合理安排。

  積極參加醫(yī)院及護(hù)理部召開的會(huì)議,每月一次召開護(hù)士會(huì)議,將醫(yī)院及護(hù)理部的工作理念和工作安排及時(shí)傳達(dá)給臨床護(hù)士。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標(biāo),引導(dǎo)護(hù)士遵循。

  積極促進(jìn)護(hù)理部與其他部門的合作,幫忙普外科主任承擔(dān)一些管理工作,促進(jìn)醫(yī)護(hù)的協(xié)作。

  作為交流委員會(huì)的主要成員,積極參與該委員會(huì)的活動(dòng),促進(jìn)該委員會(huì)的發(fā)展。

  自身職業(yè)發(fā)展

  在有效完成病房護(hù)理管理任務(wù)的狀況下,努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí),在各方面提高自己的潛力。

  取得了護(hù)理夜大本科學(xué)位證書以及漢語(yǔ)本科畢業(yè)證書。持續(xù)進(jìn)行醫(yī)學(xué)英語(yǔ)的課程學(xué)習(xí)。

外科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告4

  一年轉(zhuǎn)眼即逝,就要過(guò)去了,外科的工作也基本步入正軌,F(xiàn)總結(jié)如下。

  思想上。在這一年中外科最少只有八名護(hù)士,最多有十二名護(hù)士,每位護(hù)士都很熱愛(ài)這個(gè)年輕的集體,不管工作有多忙多累,大家沒(méi)有怨言,經(jīng)常加班加點(diǎn)努力把工作做好。為了維護(hù)集體榮譽(yù),關(guān)鍵時(shí)候,同志們能夠犧牲個(gè)人利益顧全大局。同志們還能發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)精神,互相關(guān)心、互相幫助。

  工作上。按照年初的:

  1、大家認(rèn)真開展了百日無(wú)缺陷活動(dòng),執(zhí)行科室防范護(hù)理缺陷的,增強(qiáng)護(hù)理人員參與意識(shí),共同提高護(hù)理質(zhì)量;

  2、組織護(hù)理人員共同學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》、《沒(méi)有任何借口》兩本書,落實(shí)科室的護(hù)理細(xì)節(jié)質(zhì)控措施;

  3、建立了外科手術(shù)備皮的細(xì)節(jié)質(zhì)控管理制度,每位護(hù)士都能夠按此執(zhí)行,達(dá)到了有效提高備皮質(zhì)量、控制感染的目的;

  4、規(guī)范了科室的入院指導(dǎo)、住院指導(dǎo)、圍術(shù)期指導(dǎo),并裝訂成小宣傳冊(cè),方便住院患者查閱與護(hù)士的指導(dǎo),切實(shí)提高護(hù)理質(zhì)量;

  5、全員參與護(hù)理部組織的禮儀培訓(xùn),并積極參與展示風(fēng)采的禮儀情景劇的評(píng)比,努力為科室爭(zhēng)得榮譽(yù);

  6、按照護(hù)理部的要求,規(guī)范執(zhí)行床旁交接禮儀和接待禮儀;

  7、全年基本做到了對(duì)化驗(yàn)單的細(xì)節(jié)管理,確保每位患者住院期間能夠及時(shí)留取所需化驗(yàn),真正做到以人為本。

  管理上,緊密跟隨醫(yī)院、護(hù)理部的各項(xiàng)改革:

  1、學(xué)習(xí)并推廣使用his系統(tǒng)。組織全員進(jìn)行學(xué)習(xí),教會(huì)每位同志進(jìn)行查帳核對(duì),使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題查找原因后及時(shí)與大家溝通。

  2、護(hù)理質(zhì)量管理逐步提高。配合護(hù)理部的取消季度檢查、改為隨機(jī)的日查,每位護(hù)士都各司其職,努力管理好自己的病人,做好本職工作。

  3、根據(jù)工作崗位的`變化,及時(shí)調(diào)整了崗位職責(zé),在普通病房增加了輔班,并重新制定了各個(gè)班的每日重點(diǎn)工作,使重點(diǎn)工作內(nèi)容更加突出、同志們工作更加明確。

  4、設(shè)立了記事本,記錄需每位護(hù)理人員應(yīng)知曉及注意的事情,固定放在護(hù)士站,并閱者簽字,確保有效傳達(dá)。

  5、設(shè)立了出院患者登記本、會(huì)診登記本,保證出院能夠準(zhǔn)確及時(shí)送到出院處、會(huì)診但能夠及時(shí)送到會(huì)診醫(yī)生手中。

  學(xué)習(xí)上:

  1、為了提高護(hù)理人員的自身素質(zhì),在鼓勵(lì)大家自學(xué)的同時(shí),每日早晨交班之際提問(wèn)一個(gè)專業(yè)知識(shí)的小問(wèn)題,共同學(xué)習(xí)。

  2、每天學(xué)習(xí)一個(gè)醫(yī)學(xué)英文單詞、一句英語(yǔ),記錄在本上,固定放在護(hù)士站,并于次日早晨交班之際提問(wèn)進(jìn)行檢查,但是沒(méi)有堅(jiān)持到底。

  3、每位護(hù)士能夠利用業(yè)余時(shí)間自覺(jué)的學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),續(xù)專、續(xù)本,不斷提高自身文化修養(yǎng)。

  在這過(guò)去的一年中,有成功、有失敗、有快樂(lè)、有辛酸,外科全體護(hù)士在科主任科護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下共同走過(guò)來(lái)了。在新年里還有很多事情需。

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