轉正述職報告(經(jīng)典)
隨著個人素質的提升，越來越多的事務都會使用到報告，不同的報告內容同樣也是不同的。為了讓您不再為寫報告頭疼，以下是小編精心整理的轉正述職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
轉正述職報告 篇1
20年，是一個充滿夢想和激情的一年，20年春天，一個偶然的機會，我加入了商貿城，有幸成為的一份子，本著對這份工作的熱愛，抱著積極認真的學習學習態(tài)度，有心做好每一件事。
今年的x月1日，我正式的成為的一名招商代表，到現(xiàn)在已經(jīng)半年了，這半年我時間里，我學到了很多的東西，現(xiàn)在就這半年的工作做一個終結。
對于商業(yè)地產(chǎn)，我是第一次接觸到，具體的東西也不太了解，我以前做過二手房經(jīng)濟人，對整個房地產(chǎn)有一點初步的認識，到之后對商業(yè)地產(chǎn)有了更進一步的了解，到實戰(zhàn)工作，我不斷追求新的目標，以前都覺得賣房子嘛，不就是等客服上門嗎，來了才知道并不是我想的那樣，商業(yè)地產(chǎn)必須是主動出擊，自己去尋找目標客戶。
x月底，公司安排我們去了西安華南城學習，我們體會到了作為一個招商員的辛苦，工作雖然繁忙，但整個團隊充滿激情，他們每天都工作到12,12點，回來還要寫報告，回家就1點了，第二天依然精神飽滿的上班。我們綿陽團隊才過去很不適應西安的氣候，西安的天氣正好那幾天又熱又悶，我們綿陽的x月，還正是春暖花開，我們也都是帶了幾套春裝，過去才知道，應該穿夏裝了，由于不適應氣候，我們熱得都喘不過氣了，西安的天氣又干燥，我們的
身上都干得起皮了，雖然不適應，但我們還是堅持了下來，等到了華南城預售卡那天，我們看到了我們的希望，知道了我們的`工作雖然辛苦，還是能學到很多東西，同時也能有很好的回報。
x月，我們主要的工作就是前期的鋪墊工作，作市場調查，我們調查了新三匯市場的租金，商戶經(jīng)營的情況，與商戶做了初步的溝通，收了商戶的名片，這其中我們學到了很多的東西，懂得了怎么樣去和商戶溝通，學習了很多的建材知識。
x月，x月，x月我們陸續(xù)走訪了綿陽的各大市場，萬象建材城，東辰宜家美，綿州汽配城，以及各大家居市場，等，給各個市場做了詳細的市場圖，收了每個商戶的名片，為我們后來的銷售做好鋪墊。有時候我們也覺得這個工作是不是有點無聊，反復去做一件事的時候有時會有這種感覺，但我們從小的教育經(jīng)歷就是“堅持就是勝利”，平時聽的多了就把它當成了口號，但仔細想想其實意義非凡，成功和失敗的差距就是那一兩步，不堅持就意味著放棄這份工作，如果堅持下去了，可能收獲會比你想的更多，所謂勝者為王，所以我們必須要堅持下去。我們走過了最炎熱的季節(jié)，體會了炎炎烈日下汗流加倍背的辛苦，我們沒有理由放棄。
x月，公司給我們安排了很多的培訓，讓我們更加堅定了商業(yè)地產(chǎn)這條道路，也學到了很多銷售技巧，也認識到自己很多的不足，我還要多多學習有關商業(yè)地產(chǎn)的知識，武裝好自己。
在未來的工作中，明確目標才能有的放失開展自己的工作，用心的做好每一項工作，全面提高自己的能力，為公司發(fā)展效力。
轉正述職報告 篇2
尊敬的酒店領導：
大家好！
本職自5月26日被酒店聘為總經(jīng)辦主任兼人力資源部經(jīng)理以來，已經(jīng)六個多月了。按照酒店的工作安排和本職的一些想法，五個月來，本職主要負責做好以下幾項工作，現(xiàn)向酒店決策層報告。
一、加強酒店的行政管理。
此次主要針對的對象為部門經(jīng)理/負責人，具體規(guī)定如下：
�。ㄒ唬┛记诠芾硪�(guī)定：本規(guī)定要求部門經(jīng)理/負責人每天上下班要打卡，除本休日外，休假、請假要履行正常的審批手續(xù)。若違反規(guī)定，將給予相應處罰。自實施本規(guī)定以來，部門經(jīng)理/負責人上下班比較準時，基本杜絕了遲到、早退或不打上下班卡的現(xiàn)象；休假或請假也均能按正常的手續(xù)辦理，規(guī)范了酒店的管理。
�。ǘ⿻h管理規(guī)定：按酒店管理的需要，每周一召開行政例會。會上，各部門經(jīng)理/負責人匯報上周的工作情況，提出本周的工作計劃和需要協(xié)調的工作。與會人員儀容儀表符合酒店的規(guī)范，按照指定的位置就座。自執(zhí)行本規(guī)定以來，共召開行政例會21次，除營銷部經(jīng)理請假2次、采購部經(jīng)理請假1次外，其他人基本上能按時到場參加會議，如本人有事情不能參加，均能安排部門管理人員參加。沒有缺席、遲到/早退、無故曠工等現(xiàn)象。與會人員匯報工作時也比較詳盡，會場氣氛比較好，酒店的工作安排也能及時貫徹執(zhí)行。
（三）總值值班相關規(guī)定：本規(guī)定將“總值值班時間”、“總值值班職責”、“總值值班記錄的記述要求”、“總值值班人員的紀律要求”、“總值房的安排”、“違規(guī)處罰”等多項內容重新強調，以激勵總值值班人員履行工作職責。自實施以來，值班人員基本上能在崗履行自己的職責，及時處理值班期間發(fā)生的突發(fā)事件和客人的投訴，沒有發(fā)生脫崗、不履行職責等現(xiàn)象。值班記錄的記述也比較規(guī)范。
�。ㄋ模┕ぷ魅罩镜挠浭觯簭�6月5日起，各部門經(jīng)理/負責人每天基本上能記述工作日志，并于次日10：00交總辦/人力資源部收集，統(tǒng)一交總經(jīng)理閱處。據(jù)統(tǒng)計，幾個月來因工作日志未上交、遲上交或應付式記述等原因而受到處罰的極少數(shù)。
�。ㄎ澹┟吭鹿ぷ骺偨Y：自6月份以來，各部門經(jīng)理/負責人基本上能在每月5日前提交上月工作報告，內容也比較詳盡，包括：總結上月工作完成情況、未完成工作情況及亟待解決的問題、下月的工作計劃、對本部門、酒店工作的意見或建議、本部門的人事動態(tài)。
二、加強員工宿舍的管理
為改變酒店員工宿舍臟、亂、差的現(xiàn)狀，為員工創(chuàng)造一個清潔、有序、舒適的居住和娛樂環(huán)境。本職在其他管理人員的幫助下，著手加強員工宿舍的管理：
�。ㄒ唬┘訌娊M織管理：
強化員工宿舍的組織管理。一是明確后勤主管理員的工作職責，激發(fā)后勤主管的工作積極性，發(fā)揮后勤主管的重要作用；二是要求宿管員認真履行工作職責，對宿管員的履職情況進行評定，實施獎罰制度；三是評定員工宿舍長，將日常的.管理工作交給宿舍長完成，形成“人事部經(jīng)理——后勤主管——宿管員——宿舍長”四級管理的網(wǎng)絡。
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根據(jù)季節(jié)和級別的不同，對酒店員工用水用電進行規(guī)定，節(jié)余水電進行獎勵、浪費水電進行處罰。自實施本規(guī)定以來，員工宿舍用水、用電量減少很多。在每周檢查宿舍衛(wèi)生時，對員工使用的大功率電器進行收獲，并對使用人進行處罰，杜絕高功率電器在宿舍的使用，降低了不安全的隱患。
�。ㄈ⿲嵤┧奚嵝l(wèi)生規(guī)范和檢查、獎懲辦法：
根據(jù)我酒店員工宿舍的具體情況，制定“宿舍衛(wèi)生規(guī)范”，規(guī)定每周檢查一次宿舍衛(wèi)生。對衛(wèi)生比較差的宿舍實行“反饋——由部門負責人督導——通報批評——罰款”的程序進行逐步的改善。經(jīng)過幾個月來的不斷努力，宿舍衛(wèi)生比以前大有改善，軼序良好。
�。ㄋ模┮�(guī)范訪客登記：
規(guī)定員工親友探視時間，且必須履行登記手續(xù)。對拒不填寫《登記表》者，宿管員可禁止其進入員工宿舍。未經(jīng)許可的外來人員一律不準進入宿舍樓。來訪人員不得擅自進入非探訪員工宿舍。到了規(guī)定的探訪結束時間，宿管員必須催促來訪者盡快離開。幾個月來，宿管員認真執(zhí)行這一規(guī)定，沒有因為來訪員工親友而出現(xiàn)意外的情況。
�。ㄎ澹┮�(guī)范qp室、電視房的管理：
qp室、電視房剛開放時，衛(wèi)生與軼序都比較亂，且常有外人進來打牌、看電視。經(jīng)過大家不懈努力，現(xiàn)qp室、電視房的衛(wèi)生和軼序都比較好，杜絕了外人在里面消遣、娛樂，為員工創(chuàng)造了一個良好、安全的休閑環(huán)境。
三、開展三次基層員工的培訓工作
7月份、9月份、11月份，人事部安排三期培訓工作，參加培訓的人員為各部門的基層員工，總共培訓了150多人次。培訓內容主要有：酒店基本知識、員工的儀容儀表規(guī)范、電話禮儀和微笑服務、員工的酒店意識、酒店消防安全知識、國內外風土人情、泉州旅游知識等。經(jīng)過培訓，員工對酒店的工作有所了解，儀容儀表、處理酒店事務更加規(guī)范，酒店的意識有所提高。
在人力資源部的督導下，各部門開展了崗位技能培訓人次，現(xiàn)基層員工的實際操作能力有所提高，客人的投訴大為減少。員工中掀起了一股學技能、比技能的熱潮，既使員工的操作技能逐步提升，又營造了一個積極向上的團隊。
述職人：
xx年xx月xx日
轉正述職報告 篇3
各位領導、同事：
你們好!
我叫xxx，于20xx年11月25日進入xx物業(yè)公司，在xx山水華庭小區(qū)擔當秩序維護員一職，后經(jīng)過競聘，成為一名客服接待員。20xx年7月27日，在領導們的培育下我再次勝利通過競聘走上了現(xiàn)在的職位——客服主管�，F(xiàn)三個月試用期已滿，特此申請轉正。
回顧在公司任職的每個過程，有過辛酸、也有過甜蜜，在我前進的每一步，都得到了公司領導和同事的熱忱相助，得到了大多數(shù)業(yè)主的諒解與支持。假如說這幾個月的工作還有一些可取之處的話，那絕不是因為我個人有多大的實力，而應歸功于我們有一支團結的隊伍，有一群有熱忱、肯奉獻的同事�，F(xiàn)對我任客服主管以來的工作進行總結，冷靜回顧一下這段時間的工作得失，以求總結閱歷，吸取教訓。在剛入職時，作為一名基層管理人員，我深刻相識到客服主管的重要責任。為了不辜負領導對我的期望，我自覺學習物業(yè)管理學問，并在思想上始終與公司保持一樣，做到“思想相識到位，工作到位”，在較短的時間內適應本崗位工作。在擔當客服主管職位的3個月中，我主要幫助小區(qū)經(jīng)理抓好本部門的各項工作，提高客服人員的整體服務意識，幫助小區(qū)經(jīng)理處理業(yè)主投訴，肯定程度上提高了工作的實效性，詳細包括：變更前臺接待人員工作方式，要求接待業(yè)主時必需全程站立式服務;幫助小區(qū)經(jīng)理制定收費方案，并予以落實;各種資料的收集、整理歸檔;對小區(qū)經(jīng)理各項管理工作提出合理化建議;接待業(yè)主投訴，獨立處理投訴近百起;協(xié)調與各部門的工作等。在各項工作中，收費工作和接待業(yè)主是我負責最多，也是較為擅長的方面。
一、收費工作：
幫助小區(qū)經(jīng)理制定落實具體的收費方案，在集中收費期之前通過電話回訪方式總結各類問題，(如：您好：這里是xx山水華庭物管部，請問您對我們的服務還有什么看法)并做好合理說明及處理。對于施工遺留問題，剛好上報并與地產(chǎn)售后修理部人員做好溝通工作并催其剛好處理，為我們物業(yè)費的收取工作做好鋪墊。下一步帶領客服人員親自上門收費，xx山水華庭已于11月份提前完成了全年的收費任務，并且超額完成12萬元。當然這不是我個人的成果，而是與華庭物管部全部同事的努力及公司領導的悉心指導分不開的。
二、日常接待：
在接待業(yè)主這方面，我深刻相識到前臺接待是物管部的服務窗口，所以良好的服務形象至關重要。為了提升前臺形象，我要求前臺客服人員在接待業(yè)主時實行全程站立式服務，給業(yè)主以面貌一新的感覺。另外在日常工作中，我嚴格根據(jù)公司要求，工裝上崗，接待來訪人員以禮相迎，看法親善的接聽和轉接電話，耐性聽取業(yè)主反映的問題、須要解決的困難，細心解答并具體的記錄，在第一時間支配人員進行回訪。業(yè)主的全部詢問來電，我們都賜予滿足回復;業(yè)主的報修問題，通過我們的剛好聯(lián)系，依據(jù)報修內容的不同等級進行派工，爭取在最短的時間內將問題解決。同時，依據(jù)報修的完成狀況剛好的進行上門回訪或電話回訪。使業(yè)主真真實切的感受到我們物業(yè)服務的重要，通過我和全體員工的共同努力，現(xiàn)在客服各項工作都有了很大的提高，員工們士氣高漲，工作主動主動，已經(jīng)順當?shù)耐瓿闪四甓裙ぷ髂繕恕?/p>
下一步工作安排：
一、對于自身的管理帶動員工的主動性：嚴格律己、保持長久的事業(yè)激情，xx給了我一份激情，我就能做到把這份激情轉變?yōu)闉槠髽I(yè)所帶來的效益。短暫的激情是不值錢的，而且激情是不允許受損害的，對待員工也是如此，設想一下你的員工下班以后再要培訓三四個小時或者開上幾個小時的會，你就會把這種激情消耗掉，學習是無處不在的，學習不是要坐下來，而是去聽、去看、從與業(yè)主溝通中學習。
二、交房工作的順當進行：交房前針對每位客服人員的性格特征進行必要的'談心。確保交房當天全部客服人員都能精神飽滿的去迎接入戶業(yè)主，在與業(yè)主溝通時看法務必懇切，對于那些蓄意鬧事的人，由我?guī)ьI他們出去并向他們說明清晰，以免影響到其他交房人員的心情，在交房期間我們應保持冷靜先穩(wěn)定業(yè)主的心情為其耐性解決困難，杜絕業(yè)主扎堆現(xiàn)象，保證交房工作井然有序的進行。
三、對二期新入住業(yè)主的溝通了解：在交房期間，對二期業(yè)主們的問題進行匯總，總結交房工作中的利弊以便日后有目的的對新人進行培訓，也能更好的為業(yè)主們在入住時供應便利。四、對新入住業(yè)主明年裝修及辦理手續(xù)的管理：依據(jù)小區(qū)工程體系制定出來的新裝修管理協(xié)議，我們規(guī)定在裝修期間業(yè)主來辦理手續(xù)時對業(yè)主發(fā)放并講解一些裝修須知。除裝修巡查人員每天到全部裝修戶中進行一次巡察與提示外，保潔在打掃樓道、秩序維護在巡邏時，發(fā)覺裝修問題剛好向客服人員進行反饋。再由客服聯(lián)系業(yè)主更快速地制止破壞其房屋結構。
確保業(yè)主根據(jù)規(guī)定開展裝修工作，避開給其他業(yè)主和物業(yè)管理造成不便。經(jīng)過這幾個月的試用期，我通過不斷學習和積累，在思想上和工作實力的都有了一些進步。同時我也深知自己的不足：文字寫作實力較為欠缺，抗壓性有待加強等。但是，我信任通過我的努力，再加上領導與同事的幫助，這些不足都將成為過去。我會用主動上進的工作心態(tài)，靜默無聞的敬業(yè)精神將本職工作做到最好，以身作則履行xx物業(yè)的服務宗旨——為業(yè)主帶來“家的感受”，為公司的進一步發(fā)展付出自己全部的努力!以上是我對自己近期以來的工作總結，希望各位領導對于我的不足之處不吝指導，使我不斷進步，為公司做出我最大的貢獻。
此致
敬禮！
述職人：
日期：
轉正述職報告 篇4
歲月如梭，光陰似箭，又到一年金秋季節(jié)。一年路程對人類歷史而言，只是一瞬，但對一個人的一生而言卻不算短，特別是當年富力強的時侯，更具有格外重要的意義。過去的一年，是我走上新的領導崗位的第一年，不但我人生的一個轉折點。在總廠行政領導分工中，×××安排我主抓經(jīng)營工作，主管財務、勞動工資培訓、公安、福利等科室。面對比較陌生的投資業(yè)務，我邊學習邊工作，邊工作邊學習，一年多的工作中，既有苦，也有樂;既有成績，也有不盡人意之處。我非常重視組織給予的機會，竭盡全力，兢兢業(yè)業(yè)地工作，以穩(wěn)定回報組織和廣大職工對我的信任。在全廠經(jīng)營形勢非常困難的情況下，也較好地完成了公司下達的運營指標�，F(xiàn)就自己一年多來的學習、工作等情況做以總結和剖析，向在放的各位領導和同志們做以匯報：
第一部分主要工作成績
一、財務管理是企業(yè)財務管理的一部分，是有關資金的獲得和使用的管理工作，關系到企業(yè)的生存和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。所以，上任伊始，我就抓緊學習財務基礎知識，尋找內部控制的薄弱環(huán)節(jié)，堵絕各種漏洞。先后多次帶隊對各車間的庫存進行了盤查，摸清家底，進行目標成本運營管理，20××年10月，組織相關人員深人實際，收集資料，歷經(jīng)一月，基干了加工車間主要產(chǎn)品疏齒的目標成本，以此，對生產(chǎn)成本成功進行控制。20××年12月份，今年8月份兩次帶隊對各單位帳務進行了檢查，對存在的問題或進行糾正，年初親自起草重新制定了《×××××關于現(xiàn)金管理的法律條文》，堵決了小金庫的存在。嚴格執(zhí)行差旅費、材料費用等的報銷監(jiān)督機制，堵決弄虛作假。今年6月份，安排×××重新對全廠的固定資產(chǎn)進行了認真核查，規(guī)范了管理。通過以上等各方面的努力，使我廠的既存其他工作控制工作更加有效，財務核算工作更加合理、真實、可靠。
二、受×××委托，從20××年8月份開始，對×××××ד三項制度改革”進行調研，相繼帶隊考察了公司內外改革、改制多家單位，組織人員起草了《×××××××××改革實施方案》。按照公司十屆三次職代會精神，今年2、3月份與公司相關處室共同協(xié)商，完善了該方案，并獲得批準。7月份率先對××進行了改革。由于精心安排，周密布署，得到了較好的結果。
三、今年元月份，主持制定了《××××××經(jīng)營責任制實施辦法》，進一步完善了以經(jīng)營責任制為中心，責、權、利相結合，按勞分配，績效優(yōu)先，管理體系兼顧公平的經(jīng)營責任制考核體系，有效發(fā)揮了經(jīng)營責任制的杠桿作用。
四、重視職工技能培訓，從20××年8月到今年8月，共組織工作舉辦了電工、管工、焊工、司爐工、鍛工、泵工、化驗工、鑄造工等培訓班，培訓人員××××人，獎勵××××人，降崗××人，促進了技術工人技能的提高。而且我廠也榮獲了×××××職工培訓先進單位稱號。
五、今年4月份，在“××”肆虐時期，按公司要求，及時組織抽調相關人員，設立檢查站保護水源、并經(jīng)常檢查督促此項工作，圓滿完成了任務。
六、協(xié)助×××開展××××戶搬遷和周轉房、飛起房處置等工作，并負主要責任。此項工作時間長，任務重，焦點多，矛盾大。為了搞好這項教育工作，近一年來，多次開展召開專題會議進行研究部署，經(jīng)常深入車間、單身樓、家屬區(qū)了解情況，解決問題，平息矛盾，克服了諸多困難，使我廠此項工作開展的比較順利。
七、加強勞動紀律行政管理，從20××年7月份開始，全廠干部、職工采行掛牌上崗，并制定了《××××××勞動紀律管理辦法》，并不定期對各單位進行檢查，極大地改變了干部、職工的工作作風。
第二部分其他工作剖析和自身剖析
工作剖析
在一年的任職顛沛流離中，雖說盡心盡力，但也回來有許多不盡人意的地方值的我去反思，去不斷地改進。
1、××××××虧損××××，雖說是由原材料質量環(huán)境問題引起，但我在查庫工作中沒有及時發(fā)現(xiàn)，特別是去年的潛虧重新分配特別到今年，給今年的經(jīng)營工作帶來了很大的負面影響。我應負很大責任。
2、《經(jīng)營責任制實施方案》由于考慮市場變化及其他不確定利空因素較少，因而造成一些車間的經(jīng)營情況與預期的結果出人較大。
3、職工培訓投入大，效果不很明顯，投人與結果不對等。雖說與有大環(huán)境有關系，但主要就與培訓缺乏創(chuàng)新，方法單一有關，需要下大力氣進行改進。
4、××××改革后，沒有及時抓勞動紀律，最近，全廠勞動紀律有所退步。
自身剖析
我分管經(jīng)營工作，管錢、管人、管事�？梢哉f利在手中，但我深知“貪欲一開始，就意味著要在牢獄中去終”。所以，我時刻嚴格要求自己，管住自己的`手，管住自己的口，管住自己的腿。廉潔自律，秉公辦事。自身不斷加強學習，以提高管理能力，業(yè)務水平，能緊密聯(lián)系群眾。深入實際，大膽工作。但“金無赤金，人無完人”，我自身還有許多缺點，需要在以后的工作加以克服，不斷提高自己己的素質和能力，更加自如地干好本職工作，使×××××的經(jīng)營組織工作上臺階。
第三部分建議、意見和今后工作努力的方向
1、建議、意見
在××××××××改革過程中，我們也聽到了相異的聲音，我認為這很正常，改革就是破舊立新，就是要改掉束縛發(fā)展的生產(chǎn)關系，樹必要打古舊的思想觀念，舊的利益關系。市場經(jīng)濟愈來愈趨于成熟，而我們的觀念不扭轉，我們的機制、體制不創(chuàng)新，只能生存于一時，不能生存于長久。改革是大勢所趨，時代所迫。為了機電修配廠的生存，發(fā)展，各項改革應穩(wěn)步向前推進。
2、今后努力的方向
繼續(xù)加強學習，提高自身素質，不斷適應環(huán)境的變化。加強道德修養(yǎng)，拒腐防變。踏實干事，老實做人，努力做到讓政府機構放心、職工滿意、自己心中無愧。在其崗，謀其事。干好本職工作。謀求××××××經(jīng)營工作的健康，穩(wěn)步，有效開展。
轉正述職報告 篇5
時光如梭，進入公司至今，已有三個多月的時間，在這段時間中，我努力學習讓自己適應公司快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境。在同事們的關心幫助下，我完全融入到了公司這個大家庭。在此，我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝!下面，我將自己工作情況作簡要總結：
一、工作表現(xiàn)和收獲：
1、工作表現(xiàn)：
a、能夠較好地完成本職工作;
b、懂得事情輕重緩急，做事較有條理;
c、能夠較好地完成上級安排的任務;
d、能夠主動承擔責任，積極改正錯誤，避免類似錯誤的再次發(fā)生; e、與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作; 2、工作收獲：
a、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果;
b、工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應手; 二、工作中存在的不足：
1、工作細心度仍有所欠缺，要做到無微不至! 2、公文寫作有待于加強!
三、接下來的工作計劃：
會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情! 總的`來說這三個月工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺，相信接下來的，在此崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色! 新員工轉正述職報告2
我于x年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下：
一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時間內出色的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自己都滿意。
三、協(xié)助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9-10月份，還是積極主動的協(xié)助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xxx。
總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
轉正述職報告 篇6
從xx月到今天已經(jīng)有一個月的時間了，我終于通過了公司的考核，順利轉正了。在試用期的這一個月里面，我是拼盡全力在工作，不是因為工作的難度太大，而是我想要在工作中表現(xiàn)自己，讓公司領導能夠看到我的努力�，F(xiàn)在我也是實現(xiàn)了我的這一個小目標，成功從文員試用期，變成了一名正式的辦公室文員�，F(xiàn)在，我就我的試用期經(jīng)歷、學習、收獲到的一些經(jīng)驗做一下工作總結吧。
一、思想上面
因為我是從其它行業(yè)轉到文員這個行業(yè)上面來的，所以對待這個崗位的工作，我基本就是個小白。所以在思想上，我就清醒的知道，這對我來說，不僅僅是新的環(huán)境、新的領導，跟是一份新的.挑戰(zhàn)新的任務。所以在思想上面，我是一名“學生”，用著上學學知識的心態(tài)來對待這個崗位，來對待各位領導和同事交給我的東西。我在工作中依舊保持一個孜孜不倦的學生意識，向各位前輩請教。在上班的同時，還利用空閑的時間學習這個崗位的基本知識，了解具體的操作流程，爭取讓自己在最短的時間里面，轉變好自己的心態(tài)，用一個更好的姿態(tài)去迎接面對這個新崗位的挑戰(zhàn)。
二、工作方面
我的工作就是辦公室文員，而辦公室文員就是一個公司的樞紐一樣的機構，協(xié)調好總經(jīng)理與其他各個部門，所以我必須要仔細認真的對待總經(jīng)理下達的每一個通知，冷靜地處理好每一項事物，否則一個不小心在某一個環(huán)節(jié)沒有注意，那將導致下面所有部門出現(xiàn)問題，我的罪過就大了。
作為一名辦公室文員，我要做的工作是十分的雜亂且多的。接聽客戶電話我們要做，引導客人到會議室等待領導我們要做，公司各個員工的檔案管理我們要做，各個項目的文書處理我們也要做……面對這么多的工作，我努力提高自己的責任意識，積極地向各位學習，認真仔細的處理各項工作在，爭取零錯誤處理好這些工作。在各位的配合下，以及辦公室其他同事的幫助下，我試用期里面，落實好了所有交代給我的任務，以一個跨行的新人做到了不出現(xiàn)任何差錯的轉正。
在這一個里面，我的成績，就是協(xié)助辦公室的各位同事，完成了公司這一年的工作總結報告。雖然因為新手的原因，我能做的都是些邊角小料的工作，但是我從這里卻學習到了很多，這就是的收獲了。
三、不足與總結
畢竟我是從別的行業(yè)跨行過來的，所以在工作上面與其他的同事有很多的差距，在思想上面，也比不過其他的同事。所以在后面的工作中，我會繼續(xù)堅持向大家請教學習，爭取成為一名讓領導放心、讓同事認可的辦公室文員!
轉正述職報告 篇7
回顧近一年的工作，對照德能勤績四項標準，能盡心極力做好各項工作，較好地履行了自己的職責�，F(xiàn)將主要環(huán)境小結如下：
一、20xx年工作小結
我所在的部門是物流部，起首在20xx年這個及其不普通的一年里，我們物流部全體員工在公司領導的領導下可以或許順利的圓滿的完成我們公司制定的營業(yè)任務，我作為物流部的一員感到很是的開心以及自豪，我們部門的工作職責是需要比較好的專業(yè)營業(yè)能力，同時更需要很強的與客戶寒暄溝通能力。在專業(yè)方面，因為之前我所從事的工作都是和物流有關的工作，也進行了系統(tǒng)性的學習，小我在這方面亦是很感樂趣，碰到棘手問題，通過查閱資料（material）、扣問同事可以或許獨立解決，所以這方面很有自信的；在過去的一年里自身仍是存在一些問題以及工作上的不足，在工作上還不夠沉穩(wěn)，不夠老練，在看待新老客戶的各種要求有的時候不夠及時的`做到位，自己感覺仍是有點欠缺，這個方面我想在以后的工作里更應該進行多多鍛煉，多多改進。
二、20xx年的工作計劃
不斷加強小我涵養(yǎng)，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力圖把工作做得更好，積極的共同好各部門的工作鏈接，在適應新的工作崗位之余，希望學習些其他部門的營業(yè)知識，提高自己的營業(yè)能力，樹立辦公室的良好形象。
三、對公司的意見和建議以及各種訴求
1、希望公司能為我繳納上海社會保險。xx年7月、12月都有相關文件證明我可以繳納上海社保，希望公司能予我如許的福利。
2、請公司連系現(xiàn)實考量我們物流部門的工作性質，每一位人員都是希望自己所付出的努力與回報的結果可以或許相等，如許也會提高每一位人員的工作積極性，更好的為公司工作，如許也有助于公司的發(fā)展。
3、希望20xx年公司連系現(xiàn)實環(huán)境重新制定我們物流部的考核軌制。
轉正述職報告 篇8
尊敬的領導：
您好！
首先，我要對您給予我這次轉正機會表示衷心的感謝。在過去的一年時間里，我作為廣告優(yōu)化師在公司的工作崗位上，積極踏實地工作，不斷提高自己的技能和知識水平。在這個過程中，我有幸參與了許多項目，充分發(fā)揮了自己的專業(yè)能力，也取得了一定的成績和進步。下面，我就在這段時間里的工作情況和收獲向您做一個總結報告。
一、工作內容及完成情況
作為廣告優(yōu)化師，我主要負責公司各類廣告項目的優(yōu)化與管理工作。在過去一年里，我全情投入到工作中，努力提升自己的專業(yè)能力，取得了以下的成績：
1、 完成了公司下達的廣告項目任務，并將投入產(chǎn)出比提升了20%以上。
2、 積極與團隊溝通合作，通過數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化手段，成功改善了廣告投放效果，提高了點擊率和轉化率。
3、 參與了新媒體廣告的推廣工作，通過針對不同平臺和受眾群體的定制廣告策略，成功吸引了更多的潛在客戶。
4、 還通過持續(xù)學習和自我提升，掌握了新的廣告投放技巧和工具，提高了廣告效果，降低了廣告成本。
總體來說，我在所負責的廣告優(yōu)化工作中，通過不斷的努力和創(chuàng)新，取得了一定的成果，并為公司的發(fā)展做出了貢獻。
二、自我提升與不足之處
在這一年的工作中，我通過不斷學習和實踐，不斷提升了自己的知識水平和專業(yè)能力。我積極參加各類行業(yè)研討會和培訓活動，了解市場動態(tài)和最新的廣告優(yōu)化技術，不斷拓寬自己的思維和視野。
但是，我也意識到自己還存在一些不足之處：
1、 需要更深入的了解客戶需求。在項目初期，我在與客戶溝通時，有時無法準確把握客戶的'需求和目標，導致后期廣告優(yōu)化方向的調整不夠準確。
2、 需要更加深入地了解各類廣告平臺和工具。隨著技術的不斷進步，廣告平臺和工具也在不斷更新，我需要更加積極主動地學習和研究，以便更好地應對不同情況。
3、 需要更加主動地提出創(chuàng)新建議。在過去的工作中，我更多的是按照既定的方案和流程來進行廣告優(yōu)化工作，缺乏一定程度上的創(chuàng)新思維，從而限制了廣告效果的進一步提升。
為了解決這些不足之處，我將會更加努力和主動，不斷學習和實踐，持續(xù)提高自己的專業(yè)能力和思維方式。
三、對公司的貢獻和未來的計劃
作為一名廣告優(yōu)化師，我深知自己的工作直接關系到公司的品牌形象和銷售業(yè)績。在過去的一年里，我努力提升自己的能力，完成了公司下達的廣告任務，并成功改進了廣告效果。我相信，在未來的工作中，我可以繼續(xù)為公司做出更大的貢獻。
為了更好地完成公司的廣告任務，我將繼續(xù)努力：
1、 加強團隊協(xié)作。我將與團隊成員充分溝通合作，積極交流經(jīng)驗和技巧，為優(yōu)化工作提供更全面的視角和解決方案。
2、 深入了解客戶需求。我將在與客戶溝通中更加細致入微地了解客戶的需求和目標，以便更好地進行廣告優(yōu)化工作。
3、 不斷學習與創(chuàng)新。我將持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)和最新技術，不斷學習和提升自己的專業(yè)能力。同時，我也將勇于嘗試和創(chuàng)新，提出更有效的廣告優(yōu)化方案。
通過不斷努力和進步，我相信我能夠更好地完成廣告優(yōu)化的工作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
以上就是我在過去一年里作為廣告優(yōu)化師所完成的工作情況和收獲的總結報告。感謝您給予我轉正的機會，我將倍加珍惜，不斷努力，為公司發(fā)展貢獻自己的力量。
謝謝！
此致
敬禮
轉正述職報告 篇9
20xx年在省分行、市分行和縣委縣府的正確領導下，以xxx行長xxx兩個翻番xxx為核心目標，以xx銀行xxx二次轉型xxx為中心，認真貫徹市分行經(jīng)營戰(zhàn)略決策，堅持效益、質量、規(guī)模協(xié)調發(fā)展的方針，外拓市場開發(fā)與營銷，內抓能力建設和管理，促進了xx縣支行各項業(yè)務的正常發(fā)展。在日常工作中，能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉原則;處處率先垂范，廉潔勤，務實開拓，較好的完成了上級下達的各項任務指標，現(xiàn)我代表xx縣支行領導班子就一年來的履職情況報告如下，請評議。
一、全力踐行客戶至上理念，推動業(yè)務經(jīng)營快速發(fā)展
20xx年，我行堅持以客戶為中心，進一步加大了市場攻堅力度，經(jīng)過一年的不懈努力，各項經(jīng)營指標完成情況良好。
(一)收入完成情況。
截止11月底我支行共完成收入xxxx萬元，完成市行下達的.年收入目標的xx%，同比增幅xx%。個人業(yè)務完成收入xx萬元，完成目標的，公司業(yè)務完成收入萬元，完成目標的，信貸業(yè)務完成收入xxx萬元，完成目標。
預計20xx年xx支行可完成收入3345萬元，欠產(chǎn)365萬元。具體是：個人業(yè)務完成xx萬元，欠25萬元;公司業(yè)務完成xx萬元，欠270萬;信貸業(yè)務完成xxx萬元，欠70萬元。預計完成利潤1900萬元，超計劃101萬元。
(二)重點業(yè)務完成情況
2、公司業(yè)務：截止12月1日，公司開戶336戶，余額302萬，較年初增長-2456萬元。百日大會戰(zhàn)增長-2235萬元。辦理票據(jù)業(yè)務3筆，金額3xx萬元;現(xiàn)金管理業(yè)務開辦1戶，目前余額18余萬元。
3、信貸業(yè)務：截止11月30日，貸款結余3150萬元，其中小額貸款結余116萬元，較年初下降2774萬元。消費貸款結余1302萬元，較年初增長1295萬元。個人商務貸款結余347萬元，較年初增長125萬元。小企業(yè)貸款結余1562萬元，較年初增長861萬元。
4、資產(chǎn)保全：截止11月30日，逾期貸款28筆，金額14萬元，逾期率.不良貸款21筆，金額萬，不良率。預計12月可收回9筆不良貸款，金額萬元，方可完成市行下達的100萬的目標計劃。
二、堅定不移狠抓風險管理，確保事故案件零的發(fā)生
轉正述職報告 篇10
尊敬的領導，各位同事：
我很榮幸在今天能夠做出正式述職報告，對我過去的工作進行總結，也為未來的工作計劃做出規(guī)劃。在此特別感謝公司領導給予我的支持和信任，讓我有機會成為小米電長，帶領團隊共同實現(xiàn)公司發(fā)展目標。
一、工作回顧
小米電長是小米公司的一個重要職位，我的工作涉及到很多方面。在入職之后，我首先進行了一系列的調研和了解公司的運營模式，了解了公司的業(yè)務流程和內部管理情況。
作為電子產(chǎn)品制造商，小米公司在短短幾年間不斷推出高品質的電子產(chǎn)品并在消費市場上迅速占據(jù)了一席之地。而我的工作是需要負責公司的生產(chǎn)制造過程，確保產(chǎn)品從設計到生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié)都能夠達到高品質的要求。
在過去的一年中，我?guī)ьI我的團隊努力工作，在公司生產(chǎn)線的不斷調整和改進中，不僅提高了生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質量，還在團隊管理中加強了凝聚力和協(xié)作力。同時，我還積極推進了新技術的應用，力求讓公司的產(chǎn)品在市場上占據(jù)更大的'優(yōu)勢。這些努力也讓公司多次獲得了客戶的好評和肯定。
二、工作心得
在工作中，我明白了作為小米電長需要具備的素質，其中包括技術能力、管理能力、溝通能力等。作為一個技術領域的專業(yè)人才，我一直在了解新技術、新產(chǎn)品，這讓我在工作中能夠主動地帶給團隊新的思路和方法。
同時，我也深刻認識到了管理團隊的重要性。在組織管理中，我認為人員管理是重中之重，我時刻關注團隊成員的學習與進步，注重發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，組建一個積極向上的團隊。我也非常注重和團隊成員之間的溝通和協(xié)作，鼓勵大家開誠布公地交流想法，從而讓團隊協(xié)同工作，提高工作效率和生產(chǎn)質量。
三、未來展望
在未來，我將繼續(xù)聚焦公司現(xiàn)有的產(chǎn)品線和新的產(chǎn)品研發(fā)工作中，力求不斷地提高產(chǎn)品品質和用戶體驗。同時，我們也將加大投入開發(fā)新技術，不斷創(chuàng)新和推陳出新，與時俱進，以滿足客戶日益增長的需求。
我也深知作為一名電長所肩負的責任格外重大，我將帶領團隊保持敬畏之心，持續(xù)提升個人技術素養(yǎng)及領導力，并在團隊管理上更加注重靈活、創(chuàng)新的方式，為公司的發(fā)展保駕護航。相信在所有同事的支持和配合下，我們一定能夠共同實現(xiàn)公司更加輝煌的明天！
以上就是我的正式述職報告，謝謝大家的耐心聆聽！
轉正述職報告 篇11
首先感謝公司能給我機會讓我進入這個大家庭。從今年的XX月20日進入公司財務部到目前為止，經(jīng)過三個多月的學習鍛煉，我已經(jīng)基本能勝任公司的會計工作要求，現(xiàn)向公司明確提出轉正申請，請領導批準。
下面主要是工作三個多月以來的工作總結，請領導審閱，并明確提出改善建議，能讓我發(fā)現(xiàn)不足，在以后的工作中改善。
一.工作表現(xiàn)
1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。
上班伊始，通過參加新員工培訓和拓展訓練我進一步了解了公司企業(yè)文化精神，認真學習了公司各項規(guī)章制度，詳細解讀了部門職能和本崗位職責，并牢記于心，時刻提醒自身要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司形象。
2.認真學習業(yè)務知識，盡快進入工作狀態(tài)。
通過這些天的學習和工作，讓我受益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實踐進行結合的機會，使我明白沒具體的實踐經(jīng)驗，一切理論都是空談，在工作的過程中我對自身的會計理論有了新的認識。在沒有進公司以前，雖然我的專業(yè)是財務管理，對財務的基礎知識都比較了解，但在實際中還是發(fā)現(xiàn)與課本的知識還是不一樣，通過在經(jīng)理鄭越的指導和相關同事的幫助下現(xiàn)在基本可負責的以理論聯(lián)系實際，不斷的提升自身。其次雖然我目前我做的只是很小的一部門財務工作，但我也發(fā)現(xiàn)財務工作不但僅是個核算和事后控制工作，而是一個全局循環(huán)從事前預算到事中管理再到事后控制的過程，針對公司的有情況具體實施的過程。
目前自身負責的日常工作主要有：
1）日常的報賬工作，主要是通過審核材料、費用等原始憑證，對符合真實性、合法性的原始憑證編制會計憑證進行賬務處理，最后把會計憑證遞交稽核崗進行審核，進行會計憑證傳遞。在這中間就要求能正確的使用會計科目，由于書本上說的會計科目都是針對大部分單位，特殊性具體性的很少，這就要求編制會計憑證時要針對公司的具體情況來正確使用，讓各個事項能按照項目、或人員、或其他類別準確歸入，從而準確核算公司的經(jīng)濟事項。
2）每月的納稅申報工作，目前我公司的主要稅種有增值稅、營業(yè)稅和其他相關附加稅，剛開始由于自身沒有真正的接觸過稅務的辦理，對各個稅種都只有一些基本的理論知識，通過經(jīng)過三個月的實踐和在經(jīng)理的指導，現(xiàn)在基本上在每個月的十號以前按時準確的編制納稅申報表，并到稅務大廳進行申報，同時在不斷學習在稅法規(guī)定的.范圍內合理避稅，完成我公司的納稅義務又減輕公司的稅收負擔。
3）正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門新的稅收申報要求，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
4）每月在工資發(fā)放后按時職工的社保繳費情況進行申報。同時在七八月份對職工的社保繳費基數(shù)在相關部門的指導進行重新申報，從而符合國家的各項政策規(guī)定。若當月有新進員工轉正，負責對其辦理相關的社保等，讓新員工享受相關的權益。
5）每月按時認真的填報航天基地、高新區(qū)、軟件園等部門的統(tǒng)計報表，讓公司的基本信息能給相關部門提供指定政策的依據(jù)，同時能為公司提供預算數(shù)據(jù)，在科學的指導下發(fā)展。
6）月底在經(jīng)理的指導下進行制造費用的分配和相關成本收入的結轉。月末結賬自身一直都沒有接觸過，因此對這塊一直也很感興趣，現(xiàn)在基本能正確的分配制造費用，結轉研發(fā)支出、管理費用、收入，學到了以前自身很多都不理解的東西。
7）保管公司的財務檔案，對各檔案進行歸檔保管。
8）其他一些臨時需要處理的工作。如編制公司基本的財務制度，如崗位責任制、貨幣資金制度、檔案管理制度等。由于公司以前內部的一些實際問題，公司的制度不是太齊全，現(xiàn)在在財務經(jīng)理的指導下編制改善財務制度，從而也在編制過程中更新自身的基礎財務知識。
二.存在的問題
雖然三個月的試用期，本人已經(jīng)能獨立的進行相關的賬務和稅務處理，但仍然存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
1.新工作，新崗位，很多工作都是邊干邊摸索，工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提升；
2.業(yè)務知識不夠，業(yè)務水平與本職工作要求有一定差距。
3.有些工作還不夠細，和各部門溝通協(xié)調工作做得不到位。
三.今后努力方向
1.加強業(yè)務學習，拓寬知識面，努力提升業(yè)務水平，做好自身本職工作，為公司發(fā)展貢獻自身的力量。
2.加強和各部門之間的溝通，提升辦事效率，盡快融入這個大集體。
在以后的工作中，我會更加嚴格的要求自身，積極進取，做好本職工作，為公司的發(fā)展壯大做出自身的貢獻。
轉正述職報告 篇12
尊敬的領導：
您好!
在院領導的正確指引下，在科主任，護士長及科室同志的辛苦栽培和指導幫助下，我在思想和工作上取得了很大進步�，F(xiàn)將試用期工作情況述職如下：
1、在思想政治方面，積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質量為核心，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神。
2、積極學習各項新技術、新業(yè)務。作為一名手術室護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的`集體責任感和榮譽感，團結同志，凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質服務，與手術醫(yī)生積極密切配合，團結協(xié)作，打造和諧的工作氛圍，保證手術順利完成。
3、積極參加科室組織的危重病人搶救工作，配合各科室做好搶救工作，工作中團結同事，積極進取，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕差錯事故的發(fā)生，在保質保量完成手術過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業(yè)務的開展。參加工作一年來，我在科室同志們指導下刻苦學習積極進取，掌握了各科手術配合步驟如：普外、骨科、胸科、婦產(chǎn)科及腦外科等等，加深了自己的無菌觀念和操作要求。
新的一年即將來到，回顧過去的一年我感慨萬千，展望20__年我信心百倍，在新一年的工作中我將克服20__年度自身的一切不足，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績。
此致
敬禮!
轉正述職報告 篇13
各位領導、同事們：
大家好!
首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的轉正述職報告，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。
一、以情服務、用心做事。
工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
xx施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦。
對領導的安排是完全的`服從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也常常關心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格xx人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的xx人，能在xx這個大舞臺上展示自己，能為xx的輝煌奉獻自己的一份力量。
轉正述職報告 篇14
尊敬的領導、同志們：
大家好！
我是xx月被評聘為中學二級教師的，至今已有6年時間了�，F(xiàn)在將我自擔任中學二級教師以來的各方面工作情況作如下的述職。
一、思想品德。
我一直以來思想上積極上進，政治上立場堅定。能認真學習并擁護黨的各項路線方針政策，自覺遵守國家的各項政策法令，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，注意加強師德修養(yǎng)，處處為人師表，事事做學生的表率，有強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感，愛崗敬業(yè)，樂于為山區(qū)教育事業(yè)分紅險自己全部的光和熱。
二、業(yè)務能力。
我于xx月畢業(yè)于邯鄲師范專科學校，同年xx月參加教學工作。一直在磁山中學任教英語并擔任班主任到。從下學期開始，為了響應領導號召，服從領導安排，勇挑重擔開始跨年級教學至xx年上學期。并連續(xù)多年送畢業(yè)班，成績優(yōu)秀。且擔任初中部英語教研組長。xx月隨學校并入武安市第六中學任教。為了更快的提高自己教育教學工作的能力水平，以適應于當前教育形式飛速發(fā)展的`要求，7月報考河北大學外語專業(yè)并與7月本科畢業(yè)。同時還積極參加各級各類的繼續(xù)教育，如“計算機考試”、“創(chuàng)新考試”、等并取得優(yōu)異成績。
三、上班出勤。
我自參加工作以來至今一直都嚴于律己，以工作為重，能夠以校為家，從不遲到和早退，也沒有曠班現(xiàn)象，積極參加上級和學校組織的各種學習活動以求全面提高自己。
四、所取成績。
自擔任中學英語二級教師職務以來，我積極進取，勤奮工作，為教書育人所付出的心血和汗水也得到了領導、學生和家長的認可。連續(xù)多年在磁山鎮(zhèn)統(tǒng)考中成績名列前茅。xx年所擔任的班級初二英語獲全鎮(zhèn)排名第二，初三英語在中考中獲全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)系列第一名；在該年度武安市英語教研會上代表磁山鎮(zhèn)介紹教學經(jīng)驗并獲一致好評。初二英語成績獲全鎮(zhèn)第四，初三英語在中考中獲全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)系列前十名。并獲磁山鎮(zhèn)政府頒發(fā)的“優(yōu)秀教師”證書。作為教研組長，能夠組織我校全體英語教師有序的開展聽評課等教研活動且能夠協(xié)調全體英語教師積極合作，互幫互助，共同進步，使我校英語成績穩(wěn)步上升。被評為優(yōu)秀等級并獲嘉獎。同時我發(fā)表了兩篇邯鄲市級論文，一篇國家級論文。
展望未來，我深深地感受到教書育人的擔子之重，但我有決心、信心努力克服工作上的困難，揚長避短、戒驕戒躁，更加勤奮的工作，力爭把教書育人的工作做到更上一層樓。
綜上所述，我認為完全符合申請中學英語一級教師職務的條件和資格，請領導給予評審。
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