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醫(yī)護述職報告

時間:2023-10-16 12:18:38 述職報告范文 投訴 投稿

醫(yī)護述職報告

  在學習、工作生活中,接觸并使用報告的人越來越多,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?下面是小編幫大家整理的醫(yī)護述職報告,歡迎大家分享。

醫(yī)護述職報告

醫(yī)護述職報告1

  參與工作以來,我在各級領導的關切幫助下,仔細做好本職工作,真正履行了一名鄉(xiāng)村醫(yī)生的崗位職責要求。

  一、堅固樹立為人民服務的思想,急患者之所急,想患者之所想。

  自從選擇了醫(yī)生這個職業(yè),從某種意義上來說,就是選擇了奉獻。醫(yī)務工作者從事的是救死扶傷的職業(yè),曾被譽白衣天使和生命的守護神,可只有醫(yī)務工作者才知道實際工作中的艱辛。特殊是鄉(xiāng)村的醫(yī)務工作,平常常常加班加點,早出晚歸。特殊是新型農(nóng)村合作醫(yī)療新政策的出臺,要求我們付出比平常更多的心血和汗水。面對家人的埋怨,摯友的責怪和外人的不解,有時我甚至對自己從事的職業(yè)動搖過,可每當看到患者康復的笑臉,看到一個個危在旦夕的患者重獲新生,全部的怨氣都會煙消云散。

  二、努力鉆研業(yè)務,不斷提高自己的技術水平。俗話說活到老,學到老,我深切的體會到一個合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生應具備的素養(yǎng)和條件。努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,通過閱讀大量業(yè)務雜志及書刊,學習有關醫(yī)療衛(wèi)生學問,寫下了大量的讀書筆記,豐富了自己的理論學問。常常參與衛(wèi)生局及衛(wèi)生所行業(yè)舉辦的學習活動,并常常閱讀醫(yī)學雜志、報刊和網(wǎng)絡信息,學習了大量新的醫(yī)療學問和醫(yī)療技術,從而極大地開闊了視野,很好地擴大了學問面。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,能嫻熟駕馭鄉(xiāng)村衛(wèi)生所的常見病、多發(fā)病診治技術,能嫻熟診斷處理一些常見病、多發(fā)病。

  工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍接待并仔細負責地處理每一位病人,在最大程度上避開了誤診誤治。幾年來,本人認仔細真工作,踏踏實實做事,從未發(fā)生一起差錯事故,也從未同病人發(fā)生一起糾紛。總之,盡我之最大實力完成作為一名鄉(xiāng)村醫(yī)生的各項工作和任務;赝^去,我可以說,我對于我目前的崗位和職位,我是非常勝任的,并且我也是特別酷愛自己的本職崗位的。對于自己所從事的專業(yè),自己已經(jīng)奉獻了自己的`全部、自己的靈魂、自己的精神,試想哪一天,讓我脫下雪白的白大褂,我還真是難以割舍下這位情感。

  三、嚴格按規(guī)章制度辦事,到處以法來約束自己。隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增加,醫(yī)療糾紛已比較常見。靜下心來細致分析,大部分糾紛的起因還是有我們醫(yī)務人員做得不夠完備的地方。所以,我嚴格根據(jù)各種規(guī)章制度辦事,到處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動。在平常的工作中,主動與患者溝通和溝通,剛好處理出現(xiàn)的問題和潛在的風險。嚴格執(zhí)行病情告知義務,有效地將各種可能出現(xiàn)的問題殲滅在萌芽狀態(tài)。有時為了一個患者的病情改變未能剛好向家屬告知和記錄,多次在班外放棄休息,和患者家屬取得聯(lián)系并剛好告知和記錄。全年無一例差錯事故。四、無私奉獻,無怨無悔。

  熱忱接待每一位前來就診的患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者。同時,嚴格要求自己不傲慢自滿,堅持以服務醫(yī)務工作為重,遵守各項紀律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。堅持精益求精,一絲不茍、救死扶傷的原則,做到無私奉獻、無怨無悔。

  回首過去的工作,總的感覺是忙與累,但我覺得很充溢;盡管付出了許多,但面對患者的贊許、夸獎和認可,我覺得全部的付出都值得。

  記得雷鋒同志說過這樣一句話:假如你是一顆最小得螺絲釘,你是否恒久守在你生活得崗位上;假如你要告知我們什么思想,你是否在日夜宣揚那最漂亮得志向。是啊,只有奮斗者得脊梁才能托起生活恒久得晴空。在今后的工作中,我將以鍥而不舍得追求和恒久向上得執(zhí)著腳踏實地得去努力工作,嚴格要求自己,鉆研業(yè)務,盡職盡責,為鄉(xiāng)村醫(yī)務工作貢獻自己全部的力氣!

醫(yī)護述職報告2

  最初選取護士,并非為了救死扶傷,也都與病痛死亡無關,只是向往于燕尾帽的輕快和一襲白衣的漂亮,這只是一個年輕單純的夢。甚至于走上崗位那一刻,依舊是滿頭滿腦的幻想。然而,在神經(jīng)外科一年多的工作學習后,我起先真正體會到“護士”兩個字所蘊含的好處。雖然我在學校學習了很久,也在臨床實習過一段時間,但終歸跟正式工作不一樣,主角的轉(zhuǎn)變、環(huán)境的生疏、工作流程的差異,都讓我感到茫然。而神經(jīng)外科又是一個特性的科室,病人發(fā)病急驟,病情危重、改變快,死亡率極高,每一天要求24h對病人的神志、瞳孔、呼吸等親密視察,所以神經(jīng)外科護士務必具備嫻熟的護理技術、良好的心理素養(yǎng),學會自我調(diào)整,自我減負,這些讓我感到膽怯和焦慮,我能否擔起視察病情的重大職責,能否做好神經(jīng)外科的'護士?入科后,為使我們能更快進入主角,科里組織了多次入科教化,介紹了神經(jīng)外科的發(fā)展史,及眾多優(yōu)秀的老前輩帶領神經(jīng)外科取得的輝煌成就,我為能來到有這么多優(yōu)秀人才的科室而感到慶幸和驕傲,循著老前輩的蹤跡和他們珍貴的閱歷,神經(jīng)外科定會取得更加輝煌的成就,我信任我也能成為一名合格的神經(jīng)外科護士。

  真正進入到臨床工作后,護士長帶我們熟識工作環(huán)境,并親自講解一些基礎操作的要領和留意事項,讓我們從起先就構成規(guī)范操作、嚴謹工作的良好習慣。由于神經(jīng)外科須要對病人的神志、瞳孔、呼吸等親密視察,而且還要做好各種引流管、氣管導管、靜脈通道等的護理以及頻繁面臨驚慌的搶救,而我們又都是剛畢業(yè),沒有工作閱歷和處理緊急狀況的潛力,護士長支配了各個崗位閱歷豐富的老師給我們帶教,老師們把自我工作多年的珍貴閱歷和一些規(guī)則教給我們,并告知我們一些能讓工作變得簡便的小竅門,而且她們總會有巧思妙招來解決一些條件不足帶來的難題,這些讓繁瑣枯燥的工作有了色調(diào)、有了情趣,讓我受益匪淺。老師們帶教時的寬容和仔細,也讓我深深感動,我做事毛手毛腳而且很慢,有時候同一件事情我會多次犯錯,但老師們從來不會嫌棄,而是每錯一次都給我重新訂正一次,而且告知我做事前先思索一下這樣做對不對,會不會給他人帶來麻煩,有時候事情是做對了,但卻不便利他人工作。我會盡快地熟識并融入這樣一個優(yōu)秀的團體,向老師們學習優(yōu)秀品行和做事嚴謹仔細的作風,做一名合格的神經(jīng)外科護士。

醫(yī)護述職報告3

  在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期內(nèi),作為一名xx科醫(yī)師,在考核期內(nèi)仔細履行了自己的工作職責,踏實工作、恪守敬業(yè),并且在管理崗位上也仔細負責,做好科室管理工作,F(xiàn)述職報告如下:

  一、執(zhí)業(yè)道德

  本人作為一名醫(yī)務人員,恪守行醫(yī)準則,牢記為人民服務的信念,在臨床工作中熱忱服務患者。堅決正確的政治方向,堅持四項基本原則,堅持共產(chǎn)黨的領導,忠于社會主義醫(yī)療事業(yè),以一名合格黨員的要求來嚴格要求自己。

  遵守醫(yī)院規(guī)章制度,遵保衛(wèi)生局下發(fā)的各項行醫(yī)規(guī)范,堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風,不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,不做損害醫(yī)院的行為。對待患者一視同仁,為患者多考慮,節(jié)約醫(yī)療費用,不開大處方、不開多余檢查單,合理限制醫(yī)療費用,合理用藥,讓患者得到的服務,為患者謀福利。

  二、業(yè)務水平

  作為年輕的醫(yī)師,業(yè)務上有待于提高,因此在臨床工作中仔細虛心向上級醫(yī)師請教,同時結合書本學問來鞏固自己所學。在平常的工作中,常常上門診上仔細學習高年資醫(yī)師坐門診如何處理患者,并常常請教不能理解的地方,做到不恥下問。在病房中仔細管理床位病人,剛好視察,剛好調(diào)整用藥等,學會在實踐中提高自己。注意平常的業(yè)務學習,按時參與衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各項學習活動,保持學問的長久更新。三、管理崗位在平常工作中分管xx,與下屬各個科室負責人通力合作,分院的.業(yè)務每年都有肯定的提升,同時留意協(xié)調(diào)好科室之間、同事之間的關系,讓大家在開心、融洽的環(huán)境下工作。作為一名年輕醫(yī)師,將來的道路還很漫長,我將在自己的崗位上對待管理工作仔細負責、對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,努力做好一名合格的xx醫(yī)師。

醫(yī)護述職報告4

  首先感謝大家能用一顆仔細的心來聽我的護士述職報告,期望各位會因為我的報告而有一個好心情。 20xx年對于我來說,是成長的一年,也是收獲的一年。今年四月,院領導很信任的人任命我為輸液中心護士長,我深深地意識到,肩上多的是一份職責,腳下多的是一份動力。怎樣才能更好的擔負起這份重任?怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢?經(jīng)過一段時間的了解,本著關切,愛惜,尊敬,理解科室?guī)孜蛔o士姐妹的看法,我細致視察科室的每一個成員,摸索她們的脾氣性格,駕馭她們工作中的優(yōu)缺點,并依據(jù)門診輸液患者在中午十一點左右比較集中的特點,制定了互補性的排班,有條不紊地綻開了門診輸液中心的工作。

  輸液中心是我們醫(yī)院的一個窗口,在那里門診病人與我們接觸的更多,更親密。一句話,能夠反映出一個人的修養(yǎng);一個動作,能夠折射出一個人的品質(zhì);一件小事,會把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中。作為一名科室的帶頭人,我更加嚴格要求自己,凡事從我做起,領先垂范,以身作則,從而帶動全科室人員,在思想上提高自己,在業(yè)務上鍛造自己,在制度上約束自己。

  要加強管理,首先是在思想上提高自己,端正工作看法,愛崗敬業(yè),勤奮工作,專心進取,真正以病人為中心,服務周到,看法親善,語言禮貌,努力把工作做細,做實,做扎實,力求在治療上細心,護理上細心,真正讓家屬放心,病人安心。工作中,這種人性化服務不單是體此刻科室內(nèi)部,它能夠擴展到方方面面,大到專心參與各種突發(fā)事務的搶救,小到在門診常常會遇到一些急診病人或者不明白該找那個科看的病人,我總是不等他們詢問,就主動問他們有什么需求,是否須要幫忙,把他們領到要找的科室,或是耐性的解答他們的問題。每個患者都是弱勢群體,在他苦痛須要時,我們哪怕是一個善意的眼神,一個淡淡的微笑,對他們或許就是整個春天。在我的帶動下,我們科室的幾位護士也是如此。不管任何狀況下,都會微笑著應對患者,百問不煩地耐性說明,只要患者須要,病情須要,工作恒久是第一位的。我們付出的只是自己的一份熱忱,而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評。生活就是一面鏡子,你對他笑,他就會對你笑,我們的患者也是一面鏡子,你對他笑,他也會微笑地回報你。

  沒有規(guī)則不成方圓,有了良好的醫(yī)德,我們還須要嚴格的制度。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下,我和大家一齊制定了科室的各種工作細則,明確各班職責,從我做起,帶領大家早上班晚下班,只要病人須要,不計較個人得失,沒有時間和節(jié)假日的概念。這樣我們相互之間常督促,勤落實,保障了最高效,最專心的工作熱忱。精湛的技術是我們工作的核心。在門診,有許多患兒家長就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術來得。這就促使我們在熱忱服務的同時更加留意加強自己的業(yè)務水平,提高自己的各項護理技能,特性是小兒頭皮靜脈的穿刺,力求做到一語道破,把治療帶給孩子的苦痛減到最小。工作閑暇時我?guī)ьI大家一齊探討小兒頭皮針的進針角度,方位,固定方法,小兒發(fā)熱的護理,老年患者門診輸液的臨床視察等等。在輸液過程中,我要求大家仔細執(zhí)行三查七對制度,依據(jù)藥物性質(zhì)及病人個體差異嚴格限制輸液速度,嚴密視察病情改變,隨時了解患者狀況,確;颊咂桨灿行У淖龊弥委煛V档门d奮的是我們良好的醫(yī)德,熱忱的服務,精湛的技術保障了門診工作的順當進行,換來了多數(shù)門診患者的健康和笑容。

  當然,工作中總會有很多不如意,也會有個別病人對我們繁忙的'工作不理解,擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的工作,尊敬全部病痛的人,沒有什么比擁有健康的身體更重要的,應對一個失去將康的病人,我就會想,我比那些病痛的人華蜜多了,沒有人就應吝嗇自己歡樂,我要把我的歡樂傳遞給每一個經(jīng)受病痛的患者。透過近一年時間的工作實踐,使我更深層次的相識到一個護士長應有的職責,以后我要更加努力地把這支護理隊伍帶好,幫助各科室的工作,更多的與各科室的醫(yī)生們進行溝通,更詳盡的駕馭每一個病人的狀況,以便更精彩的完成門診護理任務。心中有幻想,行動才會有方向,在新年度的工作中,我將進一步明確自己的工作目標,扎扎實實學習,實實在在工作,認仔細真為患者服務,為醫(yī)院樹品牌。

醫(yī)護述職報告5

  兩年來本人主要從事衛(wèi)生防疫和衛(wèi)生執(zhí)法協(xié)管、基本公衛(wèi)工作。圓滿的完成了個項工作任務,F(xiàn)就本人兩年來工作狀況進行述職。

  一、本人思想上能主動要求進步,解放思想,實事求是,與時俱進,仔細貫徹、學習黨和國家路途、方針、政策。,堅持原則,遵紀遵守法律。尊敬領導,團結同事。同時不斷加強理論學提高自身業(yè)務學問,力求更好的為群眾服務。

  二、在上級的正確領導和同事們的支持幫助下,圓滿的完成常規(guī)安排免疫、傳染病防治管理、艾滋病防治、結核病管理、瘧疾項目實施工作,對全鎮(zhèn)鄉(xiāng)醫(yī)的衛(wèi)生防病學問培訓指導工作以及上級領導交給的各項工作任務。腳踏實地的履行了一個防疫醫(yī)生的工作職責。對全鎮(zhèn)的安排免疫兒童主動完成了安排免疫信息化管理工作,得到上級業(yè)務部門的.認可。為適齡兒童應建立預防接種證423人,建立預防接種證423人,免費接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹類疫苗(麻風、麻腮風)、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、白破二聯(lián)等國家免疫規(guī)劃疫苗,共接種9232針次。接種率100℅,在接種過程中,未出現(xiàn)過異樣反應,對轄區(qū)內(nèi)安排免疫疫苗預防疾病進行主動監(jiān)全年度無免疫針對性疾病發(fā)生。依據(jù)上級部門統(tǒng)一部署,完成了針對脊髓灰質(zhì)炎強化、麻疹疫苗查漏補種、接種證查驗工作;對全鎮(zhèn)個體經(jīng)營戶、公共場所、學校、水廠、醫(yī)療機構等進行衛(wèi)生執(zhí)法巡查,并建立了信息檔案。

  三、基本公共衛(wèi)生服務項目工作開展落實狀況

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  全鎮(zhèn)共建立居民健康檔案10889份,其中高血壓管理檔案591份;2型糖尿病管理檔案173份;兒童保健管理檔案423份;孕產(chǎn)婦管理檔案份;重性精神疾病管理檔案8份;老年人管理檔案911份。健康檔案(紙質(zhì)版)建檔率達到80。43%。

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  我鎮(zhèn)共舉辦各類健康學問講座24場,共736人參與,在街道市場及學校、人口聚集地進行健康教化宣揚詢問活動24次,共935人參與,開展健康教化宣揚12次,共發(fā)放宣揚資料15000余份。

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  我轄區(qū)共管理高血壓患者591例、2型糖尿病患者173例,并根據(jù)規(guī)范對高血壓、糖尿病患者進行了隨訪,高血壓隨訪591人:高血壓隨訪率為100%、糖尿病隨訪173人,隨訪率為100%、限制率為95。62%。

  (四)重性精神病管理

  重性精神疾病患者管理,我們的主要任務是加強日常摸排,并對轄區(qū)內(nèi)確診的8例重性精神疾病患者進行隨訪管理。雖然取得了肯定的成果,有些工作不到位,考慮本不周。今后本人要刻苦鉆研業(yè)務學問,發(fā)揮自己的主觀能動性,堅固樹立為廣闊鎮(zhèn)民服務思想,做好基層衛(wèi)生防病工作,一心一意為人民服。

醫(yī)護述職報告6

  首先,感謝院領導對兒科工作的關切,感謝科室主任和同事們對我工作的支持,讓我在這個崗位上不斷地成進步步。兒科是個工作量大、壓力也比較大的科室。由于兒科工作的特別性,長期要面對各種疑難病癥的壓力,工作期間,我收獲了許多:實現(xiàn)了理論與實踐的有機結合。同時也成長了許多:提高心理素養(yǎng),增加了責任感,漸漸成長為一名具有較好業(yè)務素養(yǎng)、高度責任心、愛崗敬業(yè)、關切病患、恪守職責的合格醫(yī)師。將來的從醫(yī)道路還很漫長,我將在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,努力做一名合格的兒科醫(yī)師。下面,我把自己近一年的工作狀況向大家匯報一下:

  一、以醫(yī)德為中心,加強學習,提高自身政治理論素養(yǎng)為了不斷提高自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平,首先是不斷加強政治學習。堅固樹立做好本職工作的決心和信念,增加自己的事業(yè)心和責任感提高服務意識和大局意識;堅持原則、秉公辦事、遵紀遵守法律、廉潔自律。其次是加強自身的業(yè)務理論學習,提升醫(yī)風醫(yī)德。多年的從醫(yī)經(jīng)驗使我深刻地相識到:對醫(yī)生而言,醫(yī)術只是根,醫(yī)德才是魂,患者的利益高于一切。按醫(yī)院支配,我從去年九月到今年十月,到省人民醫(yī)院兒科進修學習,我特別珍惜院領導所給的這次進修機會,在進修期間,我嚴格根據(jù)省級醫(yī)院的工作標準嚴格要求自己。為了把更多更好的先進業(yè)務技術帶回來,我主動主動地向老師學習,向同事學習,協(xié)同診療各類臨床病例600余例,一年來共記寫學習筆記四本三萬余字,下載查閱兒科學電子書籍40余部,每天利用業(yè)余時間細心揣摩,結合平常臨床閱歷化為已有,提高自己的臨床診療水平和為患者服務的實力。

  二、以病人為中心,提高業(yè)務水平,構建和諧醫(yī)患關系一是在臨床診斷上仔細施治。兒科自古稱作“啞科”,內(nèi)兒科服務對象主要為兒童,意識行為發(fā)育尚不完善的孩子,無法說出自身疾病的信息,須要醫(yī)生的細心與耐性診斷。我堅持做到早上班,晚下班。把病人對我的信任當成工作的動力。

  無論是第一個患兒,還是最終一個,都一樣耐性細致檢查,仔細施治,撰寫病歷。發(fā)覺疑難險重的病例,主動查閱資料和相關病歷檔案,主動向主任匯報病情,尋求科室領導和同事們的幫助,把患者放在第一位,力爭做到不出錯,不出事,看好病。

  在醫(yī)患關系上加強溝通。在臨床業(yè)務方面,我把醫(yī)患溝通做為構建和諧醫(yī)患關系的'第一步,在為病人治療過程中,學會換位思索,將病人的疾苦放在第一位,把病人當親人,尊敬病人“知情權,選擇權,隱私權”,建立良好的醫(yī)患關系。近年來,兒科住院患者劇增,危重患者多,患兒家長不理解。加班加點,早出晚歸,已成為習以為常。在科主任的帶領下,我任勞任怨,在主動解除病人苦痛的同時,提高服務質(zhì)量,改善服務看法,“急患者之所急,想患者之所想”,加強醫(yī)患溝通,對患兒家屬做到三個“多一點”,即“多一點微笑、多一點愛惜、多一點說明”,營造一種愛護關切、愛心、憐憫心和責任心的氛圍,得到了廣闊患者的信任和支持,提高了兒科的經(jīng)濟效益和社會效益。在業(yè)務工作上永不停步。沒有精湛的醫(yī)術,服務看法再好也不過是個空殼,為了提高自己的醫(yī)療水平,我常常比照臨床病例上網(wǎng)查閱相關資料,駕馭兒科醫(yī)療的最新動態(tài)。對于危重疑難患兒親自診療,全面負責,不斷創(chuàng)新解決難題。新生兒肺炎發(fā)病率高,易引起呼吸衰竭,病死率高,經(jīng)過多年探究,在綜合治療基礎上,大膽的應用丙種球蛋勝利救治100余例新生兒肺炎呼衰病人,大大降低了新生兒死亡率。為提高新生兒缺氧缺血性腦病的治愈率,削減并少癥,科學應用神經(jīng)節(jié)干枝和納洛酮進行治療。先后幫助科主任在省級核心期刊發(fā)表學術論文3篇,多次參與省內(nèi)外兒科學術年會。利用普米克聯(lián)合霧化吸入治療毛細支氣管炎,療效顯著,達到省內(nèi)先進水平。幫助科主任撰寫的《xxx視察》,發(fā)表在《xxx醫(yī)學》雜志,受到了同行的一樣好評。

  在質(zhì)量限制上嚴格要求。在兒科工工作以來,我非常重視醫(yī)療質(zhì)量,認為這是我們一切工作的保證。我嚴格執(zhí)行三級查房制度,照實記錄上級醫(yī)師看法,不私自更改醫(yī)囑,遇到疑難病例剛好請示上級醫(yī)師,遇到特別狀況剛好報告主任及醫(yī)務處,做到令行禁止。仔細學習臨床質(zhì)量限制標準,在臨床操作、病歷書寫等方面加強督導,剛好溝通,杜絕拖欠病歷的現(xiàn)象。

  嚴格執(zhí)行“新農(nóng)合”和城鎮(zhèn)醫(yī)保制度,把握檢查、用藥指征,避開醫(yī)療資源的奢侈和病人的不必要支出,降低兒科住院病人人平均費用。嚴格執(zhí)行病人告知原則,充分尊敬病人的知情權,加強醫(yī)患之間的溝通、溝通,削減醫(yī)患糾紛。嚴格執(zhí)行診療常規(guī)、用藥原則,不僅憑印象、閱歷治療患者,不擅自“創(chuàng)新”,在日益困難的醫(yī)療環(huán)境中保證“嚴謹細實”的工作作風,避開醫(yī)患雙方的醫(yī)療風險。三、以工作為中心,克服困難,確保中心工作圓滿完成首先是仔細做好重癥監(jiān)護室護理工作。為了進一步搞好兒科護理工作,兒科設立了重癥監(jiān)護室,我和同事們一起主動做好icu病房治療工作,icu工作量大,工作人員少,從今這里就成了兒科最忙的地方,常年人滿為患,最多時科室收治患兒40余人,加床率達100%,里面入住的都是重癥新生患兒,不能說話,只能憑感覺和豐富的閱歷去護理。作為一名兒科醫(yī)生,我和同事們一起超負荷工作。加班加點,為了工作,常常放棄節(jié)假日休息,只要患者須要就會在最短的時間內(nèi)出現(xiàn)在患者的身旁,常常出現(xiàn)的新生兒肺炎、新生兒缺氧缺血性腦病、早產(chǎn)低體重兒等病的治愈率達到百分之百,贏得了患者家屬的好評,患者為科室全體同志寫表揚信10余封,送錦旗多面。其次仔細做好手足口病防治工作。兒科做為小兒手足口病疫情的最前線。10月份以來收治此類患兒100余例,面對疫情,我和兒科同事們一起,冒著自己孩子被感染的危急,主動參加,加班加點,不耽擱工作開展。除此之外,按要求整理病歷、工作瑣碎而又繁重。在抗擊手足口病疫情中,我同事們一起克服重重困難,取得了無一例差錯發(fā)生,無一例院內(nèi)手足口病交叉感染發(fā)生的好成果,得到了各級領導多次表揚和確定。

  總之,自己做了一些工作,但是與大家的共同努力分不開。

  與領導的關懷分不開,今后,還要更加努力,面對困難,竭力克服。對待同志熱忱,對待工作主動,并虛心學習,聽取看法,圓滿完成任務,在上級領導的關切支持下,和全科醫(yī)護人員一起,團結一樣,迎接新的挑戰(zhàn)。

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