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語文學(xué)科主任述職報(bào)告

時(shí)間:2024-01-05 08:28:13 述職報(bào)告范文 投訴 投稿
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語文學(xué)科主任述職報(bào)告范文

  隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,越來越多的事務(wù)都會使用到報(bào)告,報(bào)告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。那么一般報(bào)告是怎么寫的呢?以下是小編幫大家整理的語文學(xué)科主任述職報(bào)告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

語文學(xué)科主任述職報(bào)告范文

  語文學(xué)科主任述職報(bào)告范文 篇1

  三年前,我因慕湖塘實(shí)小辦學(xué)理念之先進(jìn),教研氛圍之濃郁,毅然來到星辰應(yīng)聘任教,轉(zhuǎn)眼間已有三個(gè)年頭了。過去的這三年,我覺得無論對于學(xué)校,還是個(gè)體都具有里程碑意義。經(jīng)過三年的孕育,首屆初中畢業(yè)生以市第一名的好成績贏得了開門紅,學(xué)校為此得到了社會各界的認(rèn)可。就個(gè)人而言,作為首次輝煌的參與者和見證人,我深感自豪;仡櫲曜哌^的路程,只感到自己走得艱辛而又沉穩(wěn),平凡而又實(shí)在。

  當(dāng)初來到這個(gè)學(xué)校,校領(lǐng)導(dǎo)讓我負(fù)責(zé)教務(wù)處工作,上一個(gè)班語文,并兼任中學(xué)語文學(xué)科主任。當(dāng)時(shí)學(xué)校有七個(gè)年級,36個(gè)班級,中小學(xué)教學(xué)管理一體化,教務(wù)處除了我,還有同一條線的11位學(xué)科主任。面對這種全新的管理模式和陌生的小學(xué)教學(xué),我深感自己肩上的擔(dān)子,只覺得壓力很大,同時(shí)我也清醒地認(rèn)識到這么重的擔(dān)子,僅靠我個(gè)人是挑不起來的,必須靠大家。所以,一開始我對自己的定位是要有敏銳的眼光,廣闊的視野,虛懷若谷的胸懷,博采眾長為我所有的情懷,組織學(xué)校的教學(xué)管理,努力形成良好的管理態(tài)勢。為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo),我是著重從以下幾個(gè)方面努力的:

  一、努力成為優(yōu)秀教師。

  當(dāng)時(shí)星辰需要管理者,但更需要優(yōu)秀師資。更何況應(yīng)聘來校任教的老師都很優(yōu)秀,要想在起初的磨合期被同行認(rèn)可、學(xué)生接納、家長信任、領(lǐng)導(dǎo)放心,首先必須加強(qiáng)自身的師德修養(yǎng),提升業(yè)務(wù)素質(zhì),因此,三年來我始終要求自己做到以下幾點(diǎn):

  1、完善師德!暗赂邽閹,身正為范”,為人師表,以德為首。在工作中,我告誡自己,首先要“有心理容量”,要耐得住寂寞,受得住挫折,能合理排解自身的消極情緒,從而始終將思考的歡樂和收獲的喜悅送給學(xué)生,全身心地?fù)湓诮逃聵I(yè)上。其次要愛學(xué)生,“沒有愛就沒有教育”,我能以一顆博愛之心平等地對待每一位學(xué)生,絕不以家庭出身分高低,以智力好壞定親疏,以成績好壞分優(yōu)劣,剛剛畢業(yè)的九(6)班在年級里以調(diào)皮學(xué)生聚集而出名,我教他們?nèi)辏馨菟麄兊臒o知,寬容他們的過錯(cuò),甚至還能忍讓有些學(xué)生的“挑釁”,對班上的單親學(xué)生還特別給予關(guān)愛,我以自己的真誠無私贏得了每一位學(xué)生的熱愛和尊敬。再者,能與周圍人建立良好的人際關(guān)系,在教學(xué)活動中能較好地與老師、學(xué)生、家長合作,與人相處真誠熱情,我始終堅(jiān)信:一個(gè)伸手可以擁抱整個(gè)世界,敞開胸懷能夠容納整個(gè)宇宙的人,一定會得到別人的尊重和接納。三年來,我的年度考核均為“優(yōu)秀”,并三次獲市政府“嘉獎(jiǎng)”。

  2、虛心學(xué)習(xí)。實(shí)踐證明,優(yōu)秀教師的成才之路是用書籍筑起來的。在工作中我努力拓寬學(xué)習(xí)渠道,積極參加校內(nèi)外的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),走近學(xué)者,與同行研討,和學(xué)生交流,以他人之長補(bǔ)己之短,把學(xué)習(xí)當(dāng)作自己的工作,乃至生命不可或缺的部分。在這三年中,我參加了南師大的碩士生進(jìn)修班學(xué)習(xí),并圓滿也拿到了結(jié)業(yè)證書,還在業(yè)余學(xué)習(xí)中做了幾萬字的讀書筆記。

  3、錘煉業(yè)務(wù)。作為中學(xué)部語文學(xué)科主任和湖塘片語文中心組長,我能主動帶領(lǐng)教師與時(shí)俱進(jìn),大膽地進(jìn)行教改探索,積極開展教學(xué)研究活動。在教學(xué)中引導(dǎo)教師主動用先進(jìn)的教學(xué)理論指導(dǎo)自己的實(shí)踐活動,突破固有的思維模式,從每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)入手,大膽進(jìn)行改革創(chuàng)新。在《語文新大綱》頒布之初,我就帶領(lǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)“新大綱”,并對照“舊大綱”作好教學(xué)上的取舍,并在學(xué)校里成功地組織了湖塘片觀摩課活動,在會上我作了《新大綱背景下語文教學(xué)的走勢》講座,得到了教研員和與會老師的好評。在《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》頒布之初,我又帶領(lǐng)大家研究“新課標(biāo)”,以轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式為抓手,在語文課堂教學(xué)中滲透新理念,自己主動開設(shè)公開課,探索“研究性學(xué)習(xí)”的新課型,還多次被邀請到兄弟學(xué)校指導(dǎo)教學(xué),今年9月,受區(qū)教研室的邀請,為武進(jìn)區(qū)八年級語文教師作“新教材解讀”。只要播種,總能結(jié)出碩果,2xx0年11月,我被評為“常州市學(xué)科帶頭人”,20xx年3月被評為“武進(jìn)市優(yōu)秀女教工”。

  4、注重研究。高素質(zhì)的教師應(yīng)該具有強(qiáng)烈的科研意識。對于“研究”,我自身的定位不高,我不奢望自身能在教育教學(xué)理論方面有所突破,只想促進(jìn)教育觀念的更新和教育教學(xué)行為的.改善,因此,在實(shí)踐中我能有意識地繁衍教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)滲透理性思考,總結(jié)中有所發(fā)現(xiàn)。三年來,我參加武進(jìn)區(qū)“語文單元整體教學(xué)研究”課題組活動,并于20xx年10月,為課題組開設(shè)了研究課《牛郎織女星》。平時(shí),勤于練筆,所撰寫的《語文課堂質(zhì)疑的優(yōu)休化策略》獲省“新世紀(jì)園丁論壇”三等獎(jiǎng),《在語文活動課中提高學(xué)生的綜合能力》、《讓孩子設(shè)計(jì)自己的未來》等論文、案例亦獲省級獎(jiǎng)項(xiàng),《為有源頭活水來》獲區(qū)級獎(jiǎng)項(xiàng),《2xx3年中考話題作文走向》發(fā)表于《武進(jìn)日報(bào)》,《一份試卷,一種理念》發(fā)表于市蘇教版語文教材研究網(wǎng)頁。另外,還寫了一些隨筆和感想未投稿或參賽,只是用來自娛自樂。

  5、指導(dǎo)青年教師。教育是朝陽事業(yè),青年教師是教育的未來。在工作中,我也十分關(guān)心青年教師的成長,總是熱心引導(dǎo)他們過好教學(xué)關(guān)、課標(biāo)關(guān)、教材關(guān),對教學(xué)上有個(gè)性的老師,總能千方百計(jì)為他們搭建展示個(gè)體精彩的舞臺。如余青、繆愛國等老師在我的力薦和他們自身的努力下,所上的公開課分別在區(qū)省級獲好評,特別是繆愛國老師的評優(yōu)課在江蘇省獲獎(jiǎng)后,在全國部分省市開設(shè),反響都十分強(qiáng)烈。

  二、努力成為勤勉的管理者。

  作為教務(wù)主任,早在20xx年,面對著中小學(xué)教學(xué)管理一肩挑的重?fù)?dān),我就牢固樹立了三種意識:

  1、合作意識。中層干部的責(zé)任說通俗點(diǎn)就是“上情下達(dá),下情上曉”,起橋梁溝通作用。而初來星辰,所面臨的是由新同事、新領(lǐng)導(dǎo)、新學(xué)生構(gòu)成的全新的工作環(huán)境,更何況這“新校”的上空還是“群星璀璨”的呢,再加上學(xué)校先進(jìn)的辦學(xué)理念——“創(chuàng)造適合學(xué)生發(fā)展的教育,創(chuàng)造適合教師發(fā)展的管理”。面對這樣的挑戰(zhàn),當(dāng)時(shí)我的選擇是:靠正確認(rèn)識自我、求真務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度,靠顧全大局、融合群體的豁達(dá)胸懷,多學(xué)他人長處,擇善而從,才能將精彩的個(gè)體組織起來,在管理中形成合力。所幸運(yùn)的是當(dāng)時(shí)得到了校長室的大力支持,龐校長及時(shí)幫助我梳理出教學(xué)管理中的近期目標(biāo)和長遠(yuǎn)目標(biāo),并告知我即將可能出現(xiàn)的問題及化解策略,袁校長的精細(xì)和嚴(yán)謹(jǐn)避免了我工作中的疏漏,陸校長的睿智和熱情堅(jiān)定了我工作的信心,匡主任的豁達(dá)和寬容平和了我工作中的心態(tài),各學(xué)科主任工作中獨(dú)當(dāng)一面的能力減輕了我工作的壓力,特別是小學(xué)部幾位主任的階段性調(diào)研報(bào)告又讓我看到了自身的差距,直至首屆初中畢業(yè)生中考前夕各位老師的獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,再次讓我感受到星辰的“璀璨”,所以,現(xiàn)在的我在生活中既懂得“高山仰止”,更能傾聽“溪水靜音”。

  2、服務(wù)意識。教育是服務(wù),管理更是服務(wù)。教務(wù)處的工作是瑣碎而繁雜的,而我校的管理結(jié)構(gòu)又沒有配備教務(wù)員。在這種情況下,作為教務(wù)處的工作人員——我,更應(yīng)該牢固地樹立服務(wù)意識。三年來,學(xué)校的課表全是我一人排出(這學(xué)期小學(xué)部由韓主任排),從起初的36班到48班到65班,每排一次總伴隨的是不眠之夜。在工作中我能處處以大局出發(fā),時(shí)時(shí)為教師著想,常常帶著思考深入到師生中去,傾聽他們的呼聲,捕捉他們的意愿,從而使得各項(xiàng)決策和工作措施符合實(shí)際和大家的要求。為了成就青年,我協(xié)助校長和韓玉宇主任一起搞“青藍(lán)工程”,連續(xù)三年舉行了青年教師評優(yōu)課,讓他們看到自己成長的足跡;為了使xx屆的小學(xué)畢業(yè)生記住母校,我倡導(dǎo)寫畢業(yè)論文,在班主任何江燕老師指導(dǎo)下孩子們順利完成了畢業(yè)小論文,并結(jié)集出版了論文集;為了建構(gòu)質(zhì)量保障體系,中學(xué)部建立了月考制度,對于每一次考試,在學(xué)科主任和備課組長的配合下,我能做到嚴(yán)密組卷、嚴(yán)肅監(jiān)考、嚴(yán)格閱卷,關(guān)注每一個(gè)操作細(xì)節(jié),力爭使檢測結(jié)果客觀公正;為了使學(xué)生的學(xué)科成績得到均衡發(fā)展,在自習(xí)時(shí)間段的協(xié)調(diào)安排上,配合校長室也做了許多工作。

  3、研究意識。管理是科學(xué),教學(xué)管理不等同于行政事務(wù)。龐校長在工作中也一再呼吁:管理要一手抓規(guī)范,一手抓研究。的確,要想與時(shí)俱新,管理創(chuàng)新,必須養(yǎng)成學(xué)習(xí)和思考的習(xí)慣。在管理中,我是從三個(gè)層面切入,捕捉研究專題。首先,以聽課、調(diào)研為杠桿,從中發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題,對于個(gè)性問題,引導(dǎo)教師反思,在反思中尋找解題策略;對于典型問題,就將其上升為“專題”,組織骨干群體進(jìn)行研討。如我曾在2xx2年下半年組織中學(xué)部政史地生等學(xué)科老師共同設(shè)計(jì)“高效課堂教學(xué)模式”,采用“觀摩——研討——觀摩”的研討方式,參與者反應(yīng)良好;還有本學(xué)期形成的語文“板塊式”的教學(xué)模式等。其次,以月考、期中期末統(tǒng)考為契機(jī),在共性問題中提煉研討主題。三年來,我共主持了十多次主題研討活動,起先有小學(xué)的,xx年以后主要是中學(xué)的,其中,對畢業(yè)班教學(xué)研討就召開了五次,有兩次我作專題發(fā)言。再者,順應(yīng)教育改革發(fā)展的潮流,在大環(huán)境中捕捉研究專題:如在xx年曾協(xié)助校長學(xué)撰寫了“校本課程的開發(fā)和實(shí)施”方案(寫得較粗糙),02年暑假,在龐校長的倡議和督促下,由小學(xué)語文學(xué)科主任獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,與汪洋校長合作寫成《語文學(xué)科改革指導(dǎo)性意見》,作為校級綱領(lǐng)性文件,受到區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)的肯定,并刊登在《新課程》上。但我總覺在研究這一塊還未形成“大氣候”。

  作為星辰人,在這片激情涌動的熱土上工作著,就是美麗的。

  語文學(xué)科主任述職報(bào)告范文 篇2

  這學(xué)期我擔(dān)任了一年級語文教師兼班主任,工作量大了,肩負(fù)的責(zé)任也重了。本著“以人為本,全面發(fā)展的”原則,我對剛?cè)雽W(xué)的新生開始了德智體美勞的啟蒙教育,以求達(dá)到預(yù)期效果,但在教育教學(xué)過程中完全不像我想象的那么順利,很多規(guī)章制度在不得已的情況下暫停了。以下是這學(xué)期工作中出現(xiàn)的問題:

  一、日常管理

  一年級小學(xué)生剛從幼兒園升入小學(xué),活潑,好動,貪玩,好奇心強(qiáng),可塑性強(qiáng)是他們最主要的特點(diǎn),這是暑假期間我對剛?cè)雽W(xué)的小學(xué)生詳細(xì)的研究結(jié)論。原以為有了這些就可以管好一個(gè)班,可事實(shí)卻大相徑庭。倘若三、四十個(gè)小學(xué)生,我還是可以應(yīng)對得了,但面對性格各異的六十個(gè)小學(xué)生,我就力不從心了,F(xiàn)在的家庭大多一兩個(gè)子女,這些小公主、小皇帝們平日里被眾多愛包裹著,傳統(tǒng)的管理模式非但不起效果,反而激起他們對老師的反感,對學(xué)習(xí)的厭倦,年輕的新一代家長不但要學(xué)習(xí)成績,而且也不允許教師打罵自己的'小孩,這在一定程度上增大了教學(xué)管理難度,也對教師提出了新的挑戰(zhàn)。剛開學(xué),我對這些入學(xué)生進(jìn)行了為期一周的日常行為規(guī)范,小學(xué)生基本禮儀訓(xùn)練,取得了一些成果。但在接下來的管理當(dāng)中,問題還是層出不窮,如教室紙片多,上課亂吵亂起哄,打架,偷東西等等,令我束手無策。我采用講故事,講道理的方法對他們進(jìn)行德育教育,基本上不起什么效果,問題依然存在,后來借鑒攀登英語的小組管理制,制定了相關(guān)的評價(jià)制度,起初效果很好,但是由于時(shí)間關(guān)系,評價(jià)措施不完善等原因被迫中止。也采用過獎(jiǎng)勵(lì)法,可還是沒能堅(jiān)持下去,究其原因是我個(gè)人沒那么多時(shí)間。有時(shí),因?yàn)樘鷼饬耍虼蜻^他們,但事后又覺得很后悔。經(jīng)過這段時(shí)間的反復(fù)思考總結(jié),我認(rèn)為之所以班里會出現(xiàn)這么多問題,學(xué)生小是一方面的原因,最主要的原因還在于我個(gè)人管理能力差,缺乏家校聯(lián)系相配合。

  二、課堂教學(xué)

  首先沒有親自對剛?cè)雽W(xué)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一次摸底是造成這學(xué)期教學(xué)急促的一個(gè)重要的原因。其次一年級語文知識簡單,沒有很好很科學(xué)的進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),以至于課堂教學(xué)質(zhì)量不是很好。再次一年級學(xué)生作業(yè)布置及完成情況尊在諸多問題,但沒有想出更切合實(shí)際的解決方案。另外,對學(xué)生效果的檢測評估制度不完善。

  經(jīng)過一學(xué)期的探索,有失誤,但也也有成功的地方。例如通過這學(xué)期的努力,百分之九十五的學(xué)生已接受了我這個(gè)新語文老師及語文這門學(xué)科,“課前三分鐘詩歌誦讀”實(shí)驗(yàn)已初見成效,每天臨摹一張字并由我親自審閱的做法也受到了家長們的一致認(rèn)可,學(xué)生基本可以講普通話,具備了一些基本的語文素養(yǎng)……

  教書育人,是一件很不容易的事,或許付出百倍的心血和汗水才有可能澆灌出一朵美麗的小花。我不是經(jīng)驗(yàn)豐富名師,但是我會盡最大的努力不使花兒在我手中枯萎,凋謝!

  語文學(xué)科主任述職報(bào)告范文 篇3

  一轉(zhuǎn)眼,一年快過去了。在這個(gè)學(xué)年中,我主要擔(dān)任的是六年級語文、班主任工作以及工會的工作,現(xiàn)在我很簡單介紹一下自己的工作情況。

  一、思想認(rèn)識:

  這一學(xué)年,在教育教學(xué)工作中,我始終堅(jiān)持黨的教育方針,面向全體學(xué)生,教書育人,為人師表,確立“以學(xué)生為主體”,“以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展”為中心的教學(xué)思想,重視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。在這學(xué)年里,我在思想上嚴(yán)于律己,熱愛教育事業(yè)努力在學(xué)生的心目中樹立起榜樣的作用。工作方面,我服從學(xué)校的工作安排,服務(wù)教師配合領(lǐng)導(dǎo)做好校內(nèi)外的各項(xiàng)工作。

  二、教育教學(xué)工作和工會工作:

  本學(xué)期擔(dān)任601班班主任,我能努力把握工作重點(diǎn),根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)開展各項(xiàng)工作,運(yùn)用多途徑溝通家校關(guān)系,起到較好的教育效果。班級學(xué)生個(gè)性差異大,我也總是循循善誘,嚴(yán)中有愛。在教學(xué)工作方面,針對一節(jié)課,我都做好較充分的準(zhǔn)備,平時(shí)候教、改作、復(fù)習(xí)、考試都認(rèn)真到位。今年承蒙同事們的厚愛,讓我參與到工會工作之中,在這一塊的工作過程中,我對自己一年的評價(jià)是:懂得感恩,服務(wù)教師,能認(rèn)真對待教師們的每個(gè)要求;懂得理解,配合領(lǐng)導(dǎo),能為學(xué)校工作殫精竭慮。

  三、考勤方面:

  我在做好各項(xiàng)教育教學(xué)工作的同時(shí),還嚴(yán)格遵守學(xué)校的.各項(xiàng)規(guī)章制度。按時(shí)上、下班,不遲到,不早退,有事請假。工作積極、主動,任勞任怨,具有較強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。

  四、工作態(tài)度:

  還記得李吉林老師說過這樣一句話:“作為教師,別人可以不理解,我們自己千萬不可看輕了自己所從事的工作,輕視自己所擔(dān)負(fù)的重任。”這樣樸實(shí)的一種認(rèn)識,其實(shí)昭示著一種工作態(tài)度,只有重視自己身上的責(zé)任,才會去愛自己的一份工作,這句話希望能與各位共勉。

  語文學(xué)科主任述職報(bào)告范文 篇4

  一轉(zhuǎn)瞬,一年快過去了。在這個(gè)學(xué)年中,我主要擔(dān)當(dāng)?shù)氖橇昙壵Z文、班主任工作以及工會的工作,現(xiàn)在我很簡潔介紹一下自己的工作狀況。

  一、思想熟悉:

  這一學(xué)年,在教育教學(xué)工作中,我始終堅(jiān)持黨的教育方針,面對全體學(xué)生,教書育人,為人師表,確立“以學(xué)生為主體”,“以培育學(xué)生主動進(jìn)展”為中心的教學(xué)思想,重視學(xué)生的共性進(jìn)展,重視激發(fā)學(xué)生的制造力量,培育學(xué)生德、智、體、美、勞全面進(jìn)展。在這學(xué)年里,我在思想上嚴(yán)于律己,愛教育事業(yè)努力在學(xué)生的心目中樹立起典范的作用。工作方面,我聽從學(xué)校的工作安排,效勞教師協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)做好校內(nèi)外的各項(xiàng)工作。

  二、教育教學(xué)工作和工會工作:

  本學(xué)期擔(dān)當(dāng)601班班主任,我能努力把握工作重點(diǎn),依據(jù)學(xué)生特點(diǎn)開展各項(xiàng)工作,運(yùn)用多途徑溝通家校關(guān)系,起到較好的教育效果。班級學(xué)生共性差異大,我也總是循循善誘,嚴(yán)中有愛。在教學(xué)工作方面,針對一節(jié)課,我都做好較充分的預(yù)備,平常候教、改作、復(fù)習(xí)、考試都仔細(xì)到位。今年承蒙同事們的厚愛,讓我參加到工會工作之中,在這一塊的工作過程中,我對自己一年的評價(jià)是:懂得感恩,效勞教師,能仔細(xì)對待教師們的'每個(gè)要求;懂得理解,協(xié)作領(lǐng)導(dǎo),能為學(xué)校工作殫精竭慮。

  三、考勤方面:

  我在做好各項(xiàng)教育教學(xué)工作的同時(shí),還嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。按時(shí)上、下班,不遲到,不早退,有事請假。工作積極、主動,任勞任怨,具有較劇烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。

  四、工作態(tài)度:

  還記得李吉林教師說過這樣一句話:“作為教師,別人可以不理解,我們自己千萬不行看輕了自己所從事的工作,輕視自己所擔(dān)負(fù)的重任!边@樣樸實(shí)的一種熟悉,其實(shí)昭示著一種工作態(tài)度,只有重視自己身上的責(zé)任,才會去愛自己的一份工作,這句話盼望能與各位共勉。

  語文學(xué)科主任述職報(bào)告范文 篇5

  一、 想開心團(tuán)結(jié),必先公正公正

  幾十個(gè)孩子湊到一起,必定是什么性格、什么家庭環(huán)境的都有。但有一點(diǎn)全部人都一樣:他們都盼望教師喜愛自己,都盼望得到確定和表揚(yáng)。所以,在平日的相處和教學(xué)中,我總是盡我所能做到公正公正。

  開運(yùn)動會的時(shí)候,每班都要選派方隊(duì),我不看他們的成績、性別、身高、胖瘦……只要間操隊(duì)列走得好的,就可以成為方隊(duì)成員,并且一年一換,讓每個(gè)人都有時(shí)機(jī)傲慢地走過主席臺;為班級取書的時(shí)候,若你這次去了,那下次就換成別人;課堂上提問的時(shí)候,簡潔的問題全部留給成績稍差的同學(xué),讓他們也可以像優(yōu)等生那樣,在答對問題時(shí)露出自信的笑;在班級的記事本上,為每個(gè)孩子登記他曾代表班級參與過什么活動,以便再有時(shí)機(jī)時(shí),盡量讓給其他同學(xué)……

  由于可怕我間或的疏忽或失誤會讓某一個(gè)人誤會我,以為我是厭煩他的,所以我總是告知他們:你們肯定要記住,教師喜愛你們每一個(gè)人,你們是爸媽心里的大珍寶,也是教師心里的大珍寶。你犯錯(cuò)誤的時(shí)候,你爸媽“整理”你不?所以我也得“整理”你,由于我和你爸媽一樣愛你!

  二、關(guān)注全體,用細(xì)心呵護(hù)他們成長

  每當(dāng)看著一朵朵“小花”仰起純真、期望的臉,布滿崇敬和喜愛地看著自己,我就在心里暗暗許愿:我要盡己所能,讓他們的成長過程多一次微笑,多一縷陽光,多一份盼望!于是,除了關(guān)注他們的學(xué)習(xí)和品行的養(yǎng)成,我也會抓住一切時(shí)機(jī),不吝播撒我的關(guān)愛:“六一”的時(shí)候,我為他們親自選擇、包裝禮物,并逐一貼上手寫的`祝愿卡;期末到來,我會給每個(gè)孩子寫上一封信,與他(她)溝通本學(xué)期他(她)的得與失,稱呼一律為“親愛的xxx”;我為他們建立“成長檔案”,保藏起第一次的試卷、第一次的作業(yè)、剛上學(xué)時(shí)的樣子、每學(xué)期收集的一百分、親自畫的“全家!薄⒃谛@里拍下的寶貴瞬間……

  家長們由于這樣細(xì)致的愛而紛紛發(fā)來信息:“昨晚我看了您給孩子寫的信,飽含著熱淚讀完,真是讓我由衷地感動,為您的這份專心,這份真誠,這份對孩子深深的情意。遇到這樣一位有愛有心的教師我們真的足矣!”“看到了您發(fā)給孩子鼓舞的卡片,深深感受到您對孩子的良苦專心!對您這種負(fù)責(zé)任的精神表示感謝!薄敖處煟沂盏搅四o孩子的信,感謝您對他的表揚(yáng)和確定,更加感謝您平日對他的關(guān)心和教育,您辛苦了”

  其實(shí),我的想法再簡潔不過,就是讓他們每個(gè)人都?xì)g樂,都覺得上學(xué)是最快樂的事,走進(jìn)一年九班是一天中幸福的開頭,一句話,我想告知他們:我愛他們每一個(gè)人!

  語文學(xué)科主任述職報(bào)告范文 篇6

  孩子自從上學(xué)之后,在他身邊時(shí)間最長的便不再是他的家人,而是我們這些老師了。同樣,在集體生活中,我們?nèi)缬H人一樣的關(guān)愛對他們來說也同樣不可忽視。

  一、想愉快團(tuán)結(jié),必先公平公正

  幾十個(gè)孩子湊到一起,必定是什么性格、什么家庭環(huán)境的都有。但有一點(diǎn)所有人都相同:他們都希望老師喜歡自己,都希望得到肯定和表揚(yáng)。所以,在平日的相處和教學(xué)中,我總是盡我所能做到公平公正。

  開運(yùn)動會的時(shí)候,每班都要選派方隊(duì),我不看他們的成績、性別、身高、胖瘦……只要間操隊(duì)列走得好的,就可以成為方隊(duì)成員,并且一年一換,讓每個(gè)人都有機(jī)會驕傲地走過主席臺;為班級取書的時(shí)候,若你這次去了,那下次就換成別人;課堂上提問的時(shí)候,簡單的問題全部留給成績稍差的同學(xué),讓他們也可以像優(yōu)等生那樣,在答對問題時(shí)露出自信的笑;在班級的記事本上,為每個(gè)孩子記下他曾代表班級參加過什么活動,以便再有機(jī)會時(shí),盡量讓給其他同學(xué)……

  因?yàn)楹ε挛遗紶柕氖韬龌蚴д`會讓某一個(gè)人誤會我,以為我是討厭他的,所以我總是告訴他們:你們一定要記住,老師喜歡你們每一個(gè)人,你們是爸媽心里的'大寶貝,也是老師心里的大寶貝。你犯錯(cuò)誤的時(shí)候,你爸媽“收拾”你不?所以我也得“收拾”你,因?yàn)槲液湍惆謰屢粯訍勰悖?/p>

  二、關(guān)注全體,用細(xì)心呵護(hù)他們成長

  每當(dāng)看著一朵朵“小花”仰起純真、期望的臉,充滿崇敬和熱愛地看著自己,我就在心里暗暗許愿:我要盡己所能,讓他們的成長過程多一次微笑,多一縷陽光,多一份希望!于是,除了關(guān)注他們的學(xué)習(xí)和品格的養(yǎng)成,我也會抓住一切機(jī)會,不吝播撒我的關(guān)愛:“六一”的時(shí)候,我為他們親手挑選、包裝禮物,并逐一貼上手寫的祝福卡;期末到來,我會給每個(gè)孩子寫上一封信,與他(她)交流本學(xué)期他(她)的得與失,稱呼一律為“親愛的xxx”;我為他們建立“成長檔案”,收藏起第一次的試卷、第一次的作業(yè)、剛上學(xué)時(shí)的樣子、每學(xué)期收集的一百分、親手畫的“全家福”、在校園里拍下的珍貴瞬間……

  家長們因?yàn)檫@樣細(xì)致的愛而紛紛發(fā)來信息:“昨晚我看了您給孩子寫的信,飽含著熱淚讀完,真是讓我由衷地感動,為您的這份用心,這份真誠,這份對孩子深深的情意。遇到這樣一位有愛有心的老師我們真的足矣!”“看到了您發(fā)給孩子鼓勵(lì)的卡片,深深感受到您對孩子的良苦用心!對您這種負(fù)責(zé)任的精神表示感謝。”“老師,我收到了您給孩子的信,感謝您對他的表揚(yáng)和肯定,更加感謝您平日對他的關(guān)懷和教育,您辛苦了”……

  其實(shí),我的想法再簡單不過,就是讓他們每個(gè)人都快樂,都覺得上學(xué)是最高興的事,走進(jìn)一年九班是一天中幸福的開始,一句話,我想告訴他們:我愛他們每一個(gè)人!

  語文學(xué)科主任述職報(bào)告范文 篇7

  年輕的時(shí)候,對很多家長不能理解,總是挑剔他們諸多做得不對的地方。直到做了母親,才明白他們的心理。每個(gè)做父母的都和孩子一樣,是懷揣著希望和忐忑結(jié)識我們班主任的。沒有一個(gè)人,送孩子來的時(shí)候就想和老師鬧矛盾,就想給你找茬。只是個(gè)人的生活習(xí)慣不同,對事情的認(rèn)知也不一樣,所以才會有所分歧。但若你做得讓他們信服,讓他們感動,你就可以成為家長和孩子心目中的“神”!

  所以,在開展班級工作的時(shí)候,除了對孩子認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心公正,對家長也本著“多理解、多感恩”的心態(tài),與家長像朋友一樣相處,勤溝通、多交流。一學(xué)期的工作結(jié)束,自己掏腰包請他們吃糖,慶祝我們共同攜手完成了困難最多的入學(xué)初期;他們偶爾的.疏忽影響了班級工作,大度地表示沒關(guān)系,“您能這樣重視班級紀(jì)律,作為班主任由衷地感謝”,再幫忙想辦法解決;他們的孩子成績不好,常鼓勵(lì),勤加油,發(fā)現(xiàn)孩子有點(diǎn)滴進(jìn)步就及時(shí)轉(zhuǎn)告,讓他們和孩子一樣看到希望;他們?yōu)榘嗉壒ぷ髫暙I(xiàn)了自己的力量,更是馬上致謝,讓人家的付出得到回報(bào);偶爾聽見“隔輩人”不理解的牢騷,就笑著拉過她的手:“阿姨呀,你咋這不講理啊,我這么做不是因?yàn)椤睋Q來她不好意思的笑……

  一年下來,班級的工作得到了家長們的全力幫助和配合,從前有些頭疼的交往瞬間變得簡單順利。許多家長在與我溝通的時(shí)候這樣說:“孩子真幸運(yùn)能遇到您這么負(fù)責(zé)認(rèn)真的好老師,感謝您想的這么周全。您不僅教會了她知識,更讓她學(xué)會了內(nèi)心的平和,遇到您是她此生榮幸!薄爸耙恢睋(dān)心孩子上學(xué)后的情況,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)他很喜歡上學(xué)。遇到您這樣的好老師真的很幸運(yùn),我替孩子謝謝您!薄鞍l(fā)自內(nèi)心地感謝您對孩子一學(xué)期的照顧和鼓勵(lì),我們家長一定會全力配合,爭取把成績趕上,您辛苦了!薄

  《論語》中說:“寬則得眾,信則民任焉,敏則有功,公則說。”這應(yīng)用于治國的道理同樣也適用于班主任的管理工作,一個(gè)班主任若能對班級工作、對家長寬厚、守信、勤敏、公正,就可以得到最有力的支持,讓班主任的工作成為一件輕松且美好的事!

  紛紛雜雜中,一學(xué)年的工作就此告一段落,而等待我們的是新的挑戰(zhàn),新的開始。我的心中沒有焦慮和緊張,而是充斥著期待和幸福。因?yàn)椋嘀魅蔚墓ぷ饔谖襾碚f,是體驗(yàn)快樂的過程,是品嘗收獲的旅途。這一切呀,都是因?yàn),我是孔老夫子口中那個(gè)搖頭晃腦、呲著小牙、美不滋兒的“樂之者”!

  順便把做報(bào)告和獲得“先進(jìn)教師”時(shí)的照片也發(fā)上來吧,呵呵,一群人中最胖的那個(gè)就是我啦!

  語文學(xué)科主任述職報(bào)告范文 篇8

  三年前,我因慕湖塘實(shí)小辦學(xué)理念之先進(jìn),教研氣氛之濃郁,毅然來到星辰應(yīng)聘任教,轉(zhuǎn)瞬間已有三個(gè)年頭了。過去的這三年,我覺得無論對于學(xué)校,還是個(gè)體都具有里程碑意義。經(jīng)過三年的孕育,首屆初中畢業(yè)生以市第一名的好成績贏得了開門紅,學(xué)校為此得到了社會各界的認(rèn)可。就個(gè)人而言,作為首次輝煌的參加者和見證人,我深感驕傲;貞浫曜哌^的路程,只感到自己走得艱辛而又沉穩(wěn),平凡而又實(shí)在。

  當(dāng)時(shí)來到這個(gè)學(xué)校,校領(lǐng)導(dǎo)讓我負(fù)責(zé)教務(wù)處工作,上一個(gè)班語文,并兼任中學(xué)語文學(xué)科主任。當(dāng)時(shí)學(xué)校有七個(gè)年級,36個(gè)班級,中小學(xué)教學(xué)治理一體化,教務(wù)處除了我,還有同一條線的11位學(xué)科主任。面對這種全新的治理模式和生疏的小學(xué)教學(xué),我深感自己肩上的擔(dān)子,只覺得壓力很大,同時(shí)我也糊涂地熟悉到這么重的擔(dān)子,僅靠我個(gè)人是挑不起來的,必需靠大家。所以,一開頭我對自己的定位是要有敏銳的眼光,寬闊的視野,虛懷若谷的胸懷,博采眾長為我全部的情懷,組織學(xué)校的教學(xué)治理,努力形成良好的治理態(tài)勢。為了到達(dá)這個(gè)目標(biāo),我是著重從以下幾個(gè)方面努力的:

  一、努力成為優(yōu)秀教師。

  當(dāng)時(shí)星辰需要治理者,但更需要優(yōu)秀師資。更何況應(yīng)聘來校任教的教師都很優(yōu)秀,要想在起初的磨合期被同行認(rèn)可、學(xué)生接納、家長信任、領(lǐng)導(dǎo)放心,首先必需加強(qiáng)自身的師德修養(yǎng),提升業(yè)務(wù)素養(yǎng),因此,三年來我始終要求自己做到以下幾點(diǎn):

  1、完善師德!暗赂邽閹,身正為范”,為人師表,以德為首。在工作中,我告誡自己,首先要“有心理容量”,要耐得住孤獨(dú),受得住挫折,能合理排解自身的消極心情,從而始終將思索的歡快和收獲的喜悅送給學(xué)生,全身心地?fù)湓诮逃聵I(yè)上。其次要愛學(xué)生,“沒有愛就沒有教育”,我能以一顆博愛之心公平地對待每一位學(xué)生,絕不以家庭出身分凹凸,以智力好壞定親疏,以成績好壞分優(yōu)劣,剛剛畢業(yè)的九(6)班在年級里以淘氣學(xué)生聚攏而知名,我教他們?nèi)辏馨麄兊臒o知,寬容他們的過錯(cuò),甚至還能忍讓有些學(xué)生的“挑釁”,對班上的單親學(xué)生還特殊賜予關(guān)愛,我以自己的真誠無私贏得了每一位學(xué)生的喜愛和敬重。再者,能與四周人建立良好的人際關(guān)系,在教學(xué)活動中能較好地與教師、學(xué)生、家長合作,與人相處真誠熱忱,我始終堅(jiān)信:一個(gè)伸手可以擁抱整個(gè)世界,放開胸懷能夠容納整個(gè)宇宙的人,肯定會得到別人的.敬重和接納。三年來,我的年度考核均為“優(yōu)秀”,并三次獲市政府“嘉獎(jiǎng)”。

  2、虛心學(xué)習(xí)。實(shí)踐證明,優(yōu)秀教師的成才之路是用書籍筑起來的。在工作中我努力拓寬學(xué)習(xí)渠道,積極參與校內(nèi)外的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),走近學(xué)者,與同行研討,和學(xué)生溝通,以他人之長補(bǔ)己之短,把學(xué)習(xí)當(dāng)作自己的工作,乃至生命不行或缺的局部。在這三年中,我參與了南師大的碩士生進(jìn)修班學(xué)習(xí),并圓滿也拿到了結(jié)業(yè)證書,還在業(yè)余學(xué)習(xí)中做了幾萬字的讀書筆記。

  3、錘煉業(yè)務(wù)。作為中學(xué)部語文學(xué)科主任和湖塘片語文中心組長,我能主動帶著教師與時(shí)俱進(jìn),大膽地進(jìn)展教改探究,積極開展教學(xué)討論活動。在教學(xué)中引導(dǎo)教師主動用先進(jìn)的教學(xué)理論指導(dǎo)自己的實(shí)踐活動,突破固有的思維模式,從每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)入手,大膽進(jìn)展改革創(chuàng)新。在《語文新大綱》公布之初,我就帶著大家仔細(xì)學(xué)習(xí)“新大綱”,并對比“舊大綱”作好教學(xué)上的取舍,并在學(xué)校里勝利地組織了湖塘片觀摩課活動,在會上我作了《新大綱背景下語文教學(xué)的走勢》講座,得到了教研員和與會教師的好評。在《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》公布之初,我又帶著大家討論“新課標(biāo)”,以轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式為抓手,在語文課堂教學(xué)中滲透新理念,自己主動開設(shè)公開課,探究“討論性學(xué)習(xí)”的新課型,還屢次被邀請到兄弟學(xué)校指導(dǎo)教學(xué),今年9月,受區(qū)教研室的邀請,為武進(jìn)區(qū)八年級語文教師作“新教材解讀”。只要播種,總能結(jié)出碩果,2xx0年11月,我被評為“常州市學(xué)科帶頭人”,20xx年3月被評為“武進(jìn)市優(yōu)秀女教工”。

  4、注意討論。高素養(yǎng)的教師應(yīng)當(dāng)具有劇烈的科研意識。對于“討論”,我自身的定位不高,我不奢望自身能在教育教學(xué)理論方面有所突破,只想促進(jìn)教育觀念的更新和教育教學(xué)行為的改善,因此,在實(shí)踐中我能有意識地繁衍教學(xué)閱歷的同時(shí)滲透理性思索,總結(jié)中有所發(fā)覺。三年來,我參與武進(jìn)區(qū)“語文單元整體教學(xué)討論”課題組活動,并于20xx年10月,為課題組開設(shè)了討論課《牛郎織女星》。平常,勤于練筆,所撰寫的《語文課堂質(zhì)疑的優(yōu)休化策略》獲省“新世紀(jì)園丁論壇”三等獎(jiǎng),《在語文活動課中提高學(xué)生的綜合力量》、《讓孩子設(shè)計(jì)自己的將來》等論文、案例亦獲省級獎(jiǎng)項(xiàng),《為有源頭活水來》獲區(qū)級獎(jiǎng)項(xiàng),《20xx年中考話題作文走向》發(fā)表于《武進(jìn)日報(bào)》,《一份試卷,一種理念》發(fā)表于市蘇教版語文教材討論網(wǎng)頁。另外,還寫了一些隨筆和感想未投稿或參賽,只是用來自娛自樂。

  5、指導(dǎo)青年教師。教育是朝陽事業(yè),青年教師是教育的將來。在工作中,我也非常關(guān)懷青年教師的成長,總是熱心引導(dǎo)他們過好教學(xué)關(guān)、課標(biāo)關(guān)、教材關(guān),對教學(xué)上有共性的教師,總能千方百計(jì)為他們搭建展現(xiàn)個(gè)體精彩的舞臺。如余青、繆愛國等教師在我的力薦和他們自身的努力下,所上的公開課分別在區(qū)省級獲好評,特殊是繆愛國教師的評優(yōu)課在江蘇省獲獎(jiǎng)后,在全國局部省市開設(shè),反響都非常劇烈。

  二、努力成為勤勉的治理者。

  作為教務(wù)主任,早在2xx0年,面對著中小學(xué)教學(xué)治理一肩挑的重?fù)?dān),我就堅(jiān)固樹立了三種意識:

  1、合作意識。中層干部的責(zé)任說通俗點(diǎn)就是“上情下達(dá),下情上曉”,起橋梁溝通作用。而初來星辰,所面臨的是由新同事、新領(lǐng)導(dǎo)、新學(xué)生構(gòu)成的全新的工作環(huán)境,更何況這“新!钡纳峡者是“群星燦爛”的呢,再加上學(xué)校先進(jìn)的辦學(xué)理念——“制造適合學(xué)生進(jìn)展的教育,制造適合教師進(jìn)展的治理”。面對這樣的挑戰(zhàn),當(dāng)時(shí)我的選擇是:靠正確熟悉自我、求真務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度,靠顧全大局、融合群體的豁達(dá)胸懷,多學(xué)他人特長,擇善而從,才能將精彩的個(gè)體組織起來,在治理中形成合力。所幸運(yùn)的是當(dāng)時(shí)得到了校長室的大力支持,龐校長準(zhǔn)時(shí)幫忙我梳理出教學(xué)治理中的近期目標(biāo)和長遠(yuǎn)目標(biāo),并告知我馬上可能消失的問題及化解策略,袁校長的精細(xì)和嚴(yán)謹(jǐn)避開了我工作中的疏漏,陸校長的睿智和熱忱堅(jiān)決了我工作的信念,匡主任的豁達(dá)和寬容平和了我工作中的心態(tài),各學(xué)科主任工作中獨(dú)當(dāng)一面的力量減輕了我工作的壓力,特殊是小學(xué)部幾位主任的階段性調(diào)研報(bào)告又讓我看到了自身的差距,直至首屆初中畢業(yè)生中考前夕各位教師的獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,再次讓我感受到星辰的“燦爛”,所以,現(xiàn)在的我在生活中既懂得“高山仰止”,更能傾聽“溪水靜音”。

  2、效勞意識。教育是效勞,治理更是效勞。教務(wù)處的工作是瑣碎而繁雜的,而我校的治理構(gòu)造又沒有配備教務(wù)員。在這種狀況下,作為教務(wù)處的工作人員——我,更應(yīng)當(dāng)堅(jiān)固地樹立效勞意識。三年來,學(xué)校的課表全是我一人排出(這學(xué)期小學(xué)部由韓主任排),從起初的36班到48班到65班,每排一次總伴隨的是不眠之夜。在工作中我能到處以大局動身,時(shí)時(shí)為教師著想,經(jīng)常帶著思索深入到師生中去,傾聽他們的呼聲,捕獲他們的意愿,從而使得各項(xiàng)決策和工作措施符合實(shí)際和大家的要求。為了成就青年,我?guī)椭iL和韓玉宇主任一起搞“青藍(lán)工程”,連續(xù)三年進(jìn)行了青年教師評優(yōu)課,讓他們看到自己成長的腳印;為了使xx屆的小學(xué)畢業(yè)生記住母校,我提倡寫畢業(yè)論文,在班主任何江燕教師指導(dǎo)下孩子們順當(dāng)完成了畢業(yè)小論文,并結(jié)集出版了論文集;為了建構(gòu)質(zhì)量保障體系,中學(xué)部建立了月考制度,對于每一次考試,在學(xué)科主任和備課組長的協(xié)作下,我能做到嚴(yán)密組卷、嚴(yán)厲監(jiān)考、嚴(yán)格閱卷,關(guān)注每一個(gè)操作細(xì)節(jié),力爭使檢測結(jié)果客觀公正;為了使學(xué)生的學(xué)科成績得到均衡進(jìn)展,在自習(xí)時(shí)間段的協(xié)調(diào)安排上,協(xié)作校長室也做了很多工作。

  3、討論意識。治理是科學(xué),教學(xué)治理不等同于行政事務(wù)。龐校長在工作中也一再呼吁:治理要一手抓標(biāo)準(zhǔn),一手抓討論。確實(shí),要想與時(shí)俱新,治理創(chuàng)新,必需養(yǎng)成學(xué)習(xí)和思索的習(xí)慣。在治理中,我是從三個(gè)層面切入,捕獲討論專題。首先,以聽課、調(diào)研為杠桿,從中發(fā)覺教學(xué)中存在的問題,對于共性問題,引導(dǎo)教師反思,在反思中查找解題策略;對于典型問題,就將其上升為“專題”,組織骨干群體進(jìn)展研討。如我曾在2xx2年下半年組織中學(xué)部政史地生等學(xué)科教師共同設(shè)計(jì)“高效課堂教學(xué)模式”,采納“觀摩——研討——觀摩”的研討方式,參加者反響良好;還有本學(xué)期形成的語文“板塊式”的教學(xué)模式等。其次,以月考、期中期末統(tǒng)考為契機(jī),在共性問題中提煉研討主題。三年來,我共主持了十屢次主題研討活動,起先有小學(xué)的,xx年以后主要是中學(xué)的,其中,對畢業(yè)班教學(xué)研討就召開了五次,有兩次我作專題發(fā)言。再者,順應(yīng)教育改革進(jìn)展的潮流,在大環(huán)境中捕獲討論專題:如在xx年曾幫助校長學(xué)撰寫了“校本課程的開發(fā)和實(shí)施”方案(寫得較粗糙),02年暑假,在龐校長的建議和催促下,由小學(xué)語文學(xué)科主任獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,與汪洋校長合作寫成《語文學(xué)科改革指導(dǎo)性意見》,作為校級綱領(lǐng)性文件,受到區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)的確定,并登載在《新課程》上。但我總覺在討論這一塊還未形成“大氣候”。

  作為星辰人,在這片激情涌動的熱土上工作著,就是漂亮的。

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