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副部長述職報告

時間:2024-06-03 07:23:00 述職報告范文 投訴 投稿

(精品)副部長述職報告

  在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么一般報告是怎么寫的呢?以下是小編整理的副部長述職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

(精品)副部長述職報告

副部長述職報告1

  慢慢地,能夠傾聽到畢業(yè)的鐘聲;大學四年,稍縱即逝,還沒來得及總結,我已成了畢業(yè)生graduate。此刻在想,現(xiàn)在總結大學收獲是否太晚?

  大學,曾經(jīng)一度夢想的地方;當時我們傻傻的記著高中老師“辛苦3年,幸福30年”的的教誨,那一刻考上大學是我們所有人的夢想。昨天同學告訴我,回想起高考那時拼命的場景,現(xiàn)在暗自發(fā)笑,很傻很天真,如今大學四年她獨自在做淘寶,大學完了只混了一個本科畢業(yè)證;或許你在大學學到了扎實的專業(yè)知識,或只想拿到一紙文憑,但是現(xiàn)在我們還是感謝大學,是大學培養(yǎng)了我們學習的能力,盡管以后在工作中用到大學的知識不到10%,更多的是自我充電。

  大學,個人認為自己不是一個好學生,如果大學可以重來,我一定會制定一份完整的計劃,而不是留下那么多遺憾。

  大學應該做,我卻沒有做成功的事情;

  一精通一門外語

  盡管早就知道外語的重要性,學習的時候沒有堅持下來,我承認自己意志不夠堅定。我是一個懶散的人,或許只有制定計劃才能夠約束自己,這樣人生才不會偏離軌道,才不會迷茫。另一種說法,“計劃始終趕不上變化,所以不要制定計劃”,但對我而言是制定計劃還是有必要的,尤其像我這種自制力不強的人,當完成計劃任務時我會有一種如釋重負的感覺,一種達到目標獲勝的感覺。

  當然,語言是交流的工具;如果你有非常流利的口語,至少不會畏懼外企的口語測試,更有機會受到晉升。語言的學習前提是要興趣的,沒有興趣很難有所突破,甚至無法堅持下去;我高中一同學因為喜歡日語,3個月就過來日語二級,不能不讓人佩服。另外不要以為你拿了幾個證書就很厲害,和老外交流時才發(fā)現(xiàn)自己根本無法表達;所以當你發(fā)現(xiàn)自己能夠自由表達時,你已經(jīng)成功了。

  二學會做人,善于社交

  貌似第二條很難,但是這會成為你以后很重要的.工作能力。做人應該是講原則,有自己正確的價值觀;講一個真實的事情,那是大四第一次面試華為,晚上12點通知早9點去面試,晚上興奮啊結果沒睡好。我按時達到了面試地點--西安賓館,第一輪技術面順利通過,第二輪團隊面試。我問過二面通過的學長,他悄悄告訴我要少說話;第二輪面試先自我介紹,自己本科還是來自默默無聞的長大,基本不占優(yōu)勢,“我是長大唯一代表”竟然引起了大家注意,嘻嘻,對手都是西交大,西工大,西電本科和研究生;當時二面的內容讓我們分成兩個組,列出五個成功面試的因素并進行闡述。我不想竟成了二隊的隊長,先是起隊名并解釋,自己閃電般的語速,說完自己都不知道說了些什么,汗。好像說的太詳細了,現(xiàn)在直接進重點,最后面試官分別找人提問。我不幸被提問,“你覺得此輪團隊表現(xiàn)中誰表現(xiàn)最好?誰最差?為什么?”我們二隊中在總結出五個關鍵因素并進行闡述后,本隊一個隊友最后進行了反駁,說出了自己的看法。當然他給我留下了很差的印象,討論時你不提出來,現(xiàn)在不是破壞團隊嘛?結果我直言不諱最差的當然非他莫屬,原因沒有團隊精神。接著直接提問一隊隊長,西交大的本科生,很漂亮的mm,她認為表現(xiàn)最好的是我,心中不禁暗喜,正想入非非,下文讓我大跌眼鏡,她說他們團隊都是最優(yōu)秀的,說到我們團隊她說隊員有不同的意見可以接受,求同存異。

  不用往下說,可想而知,mm順利晉級;我事后一個人郁悶的走回來,“求同存異”是一種寬容的心態(tài),是一種做人的價值觀,自己輸?shù)眯姆诜。類似的面試,你說的每一句話都將成為面試官揣摩你的品格,記。浩髽I(yè)需要的往往不是最優(yōu)秀的人,而是最適合的人,因為最優(yōu)秀的人往往忠誠度最低,隨時可能跳槽。所以說,優(yōu)秀的品格會使你成功,做事的核心是做人。

  終于知道什么叫“紙上得來終覺淺,須知此事要躬行”,任何事情經(jīng)歷一次得到的教訓會使你刻骨銘心,我們需要時時總結。

  我最開始性格內向,不善于社交,原因來自農(nóng)村,不自信。后來出去做兼職,出去招生,唉,我們勸說家長把孩子送到貴族學校上學,自己說了一些很成熟的話,說完話自己都覺得可笑,因為我也是一個不懂事的孩子?梢,社交能力需要慢慢鍛煉,多參加活動吧!

副部長述職報告2

尊敬的各位領導、老師:

  您好!

  時光荏苒,歲月如梭。我自20xx年10月加入湖北大學知行學院計算機與信息工程系分團委學生會,轉眼間一年半過去了。在這一年半的工作學習中,使我得到了許多方面的學習鍛煉,各方面素質都有所提升。

  20xx年10月,我參加了計算機與信息工程系分團委學生會的納新。當時我競選的部門是宣傳部與紀律部,因為學過國畫和毛筆書法,所以被宣傳部選中,有幸成為一名宣傳部干事。但是,我很清楚的記得當時我的想法是只要能進學生會,在哪個部門都是一樣的。我需要的是一個能讓我去鍛煉自己、展現(xiàn)自己、證明自己的平臺。也就是這樣,一個原本不自信有那么一點小特長的我,開始了我在學生會里的這一段特別的學習工作生活。

  在分團委學生會宣傳部里,最主要的工作就是制作各活動的宣傳海報、宣傳板和一些比賽的賽程表,其次則是配合學生會里其他部門的工作。所來,原本只學過一點國畫,對顏料的調和對色感對所謂的pop對排筆等了解得少的不能再少的我,在進入宣傳部那一刻我?guī)缀跏菑牧汩_始學習宣傳工作的。就這樣,我憑借著自己的努力學習積極工作留在了學生會宣傳部。宣傳部是一個工作性質很特殊的部門,海報的宣傳時效性決定了我們的工作以及工作時間的不確定性,所以深夜工作是宣傳部里最正常的。有時很輕松很閑,有時很緊張很累。這就得要求我們合理的安排學習和工作的時間。我們部門里的用品也很特殊,除了筆都是不可再用的,所以我們的紙張、顏料、透明膠等用品的消耗很大。

  在20xx年3月的對內換屆中,我成為了宣傳部一名正式的委員。雖然同是宣傳部的`一份子,但兩者的工作有很大差別。在部門里,我逐漸開始安排指揮小組人員和其它同事來做宣傳任務,工作相比以前更加復雜。就這樣我便從零了解學習宣傳部委員一職的工作,并以最快的速度適應了這份工作。說起來很慚愧的是,其實在做委員的日子其實也就三個多月。剛開始,因為不熟悉管理方法,沒有參與太多的工作安排。

  在20xx年,5月,我在計算機與信息工程系分團委學生會五月對內換屆選舉暨團代會學代會大會上,競選成為了分團委學生會宣傳部的副部長。這一次的晉升是我感受到了來自主席團和老師方面的壓力,在壓力和從未消退的責任感中,就這樣一直留在了分團委學生會宣傳部。經(jīng)過不斷積極努力地工作,于20xx年11月,我成為了計算機與信息工程系分團委學生會的宣傳部部長,留任至今。

  當然,我還有別的一些工作,比如:配合其他部門的工作:青年志愿者大隊的諶家磯救助站愛心支教活動、協(xié)助生活部完成校外男生宿舍的查寢工作、協(xié)助紀律部完成日常的差課工作、參加諶家磯流浪兒童救助中心的文藝演出等。

  在我系分團委學生會里,我的的工作也許并沒有那么重要,因為工作都在幕后,日常工作都要協(xié)助其他部門完成活動,并沒有油我組織擔綱完成一項活動,可是每一樣每一件事都有讓我學習到一些東西并讓我成長著,這是我最初的希望,最終我得到的卻不僅限于此。所以,在這就要離開的時候,我要謝謝我們計算機系分團委學生會這個大家庭,是你給我這樣特別的學習工作的平臺,同時謝謝這大家庭里的所有成員,是你們陪我一起經(jīng)歷了那么多。我相信,我在學生會里所學到的東西,在將來的工作生活中會用到。也相信,我們計算機與信息工程系分團委學生會會越辦越好的。

  以上是我的個人述職報告,若有不妥之處,盡請老師們批評指正。

  在此,再次感謝一直以來對我的工作給予支持和肯定的學院各級領導。

此致

敬禮!

  述職人:

  20xx年xx月xx日

副部長述職報告3

尊敬的校領導:

  我是,F(xiàn)任職學習部副部長。本學期我部本著“為同學服務"的宗旨開展了許多活動,常規(guī)工作的開展就是每周的查課。以下是我的述職報告。

  一、初期階段

  新學期開學,我們學習部就開始著手操辦為大一新生特意量制的演講比賽,其目的旨在“使同學們再次體悟軍訓帶給他們的堅毅、自信、陽光大氣的精神氣質”,這次活動我們取得了很大的成功,可在每年此時繼續(xù)開展同系列活動,作出更大影響力。

  二、深入開展

  緊接著開展了“軍訓精神”征稿活動,讀書報告會等大型活動,活動的成功舉辦需要有密切的交流,周全的策劃,深入的開展,認真的總結。經(jīng)過大家共同的努力,這一系列活動取得了較好的成果。在同學中取得一致好評!

  三、真正融入

  在積極開展各項活動的同時,我們也沒有忘記在提升學院學生學習成績的任務,我們定期的進行課堂出勤情況統(tǒng)計,查課時我經(jīng)常會跟大一新入學生會的干事們交流,他們是大家庭的未來,所以我會盡量了解一下他們的想法,用自己所了解的一切來幫助他們解決疑惑。

  四、工作設想

  要求干事參與到每次具體工作中來,并對每個干事參與活動進行記錄,并做總結。堅持每段時間招開例會,布置近期工作,交流各班工作情況,討論具體的活動工作方案。以促進之間的了解和解決問題。舉辦英語講座,邀請名師為我們指點迷津,介紹方法和經(jīng)驗,激發(fā)同學們學習英語的熱情,營造更好的學習氛圍。舉辦學習經(jīng)驗交流會,對于專業(yè)的.認識和課程的學習還不是很清楚的,為了他們更快地適應,我們會邀請了一些老師、優(yōu)秀的學生與他們進行經(jīng)驗交流。辯論賽的主要目的在于加強學風建設,提高邏輯思維能力,心理應變能力以及口頭表達能力,豐富大家的課余生活,增進他們對社會的了解和認識。

  愿我們的學習部走的更好,愿我們的學生會大家庭更加輝煌。

此致

敬禮!

  述職人:

  x年xx月xx日

副部長述職報告4

  時光飛逝,伴隨著新年鐘聲的敲響,我們迎來了20xx年。在過去的一年中,我部在董事長的領導下和同事們的配合下,認真履行職責,遵守公司《員工手冊》,基本上按時、按質、按量完成了各項采購工作。取得了一定的成績,但也暴露了一些問題。現(xiàn)將一年來的主要工作情況述職如下:

  一、努力工作,順利完成各項任務

  20xx年度,公司采購部人員變動與調整較大,上半年又延續(xù)全球化的經(jīng)濟危機,下半年又出現(xiàn)國內市場原材料緊缺和價格暴漲等原因;造成了采購部工作沒有延續(xù)性和采購工作的困難,但采購部還是克服困難,勤奮工作,保證了公司生產(chǎn)和出口的需要,全年度共計完成以下采購任務:(省略)

  在以上材料、產(chǎn)品和設備的采購過程中,嚴格按照董事長要求及比價程序,把握市場價格,處處精打細算,千方百計節(jié)約資金,有效的降低了采購成本。

  下半年隨著市場形式的變化,多種原材料出現(xiàn)了供應難的局面,大部分原材料價格不斷上漲,在不利的情況下,采購部人員主動改變工作方法不怕難,不怕煩,想方設法和供應商溝通,確保原材料不能斷供,保證了再手訂單的生產(chǎn),限度的維護了公司的利益。

  二、采購過程中出現(xiàn)的問題及處理結果和整改辦法

  XX年度采購過程中不可避免的出現(xiàn)了一些問題,其中最為突出的是印染過程中出現(xiàn)嚴重的色差、布面異色、油漬、污跡,運輸過程中造成的破損,米數(shù)短碼,標簽內容印錯、串標,紙箱嘜頭印錯等質量問題。為了保證質量,盡可能避免出現(xiàn)采購質量問題,及時進行以下幾個方面作工作的調整:①經(jīng)批準重新嚴格篩選供應商,對供應商的供貨能力,質量保證,價格優(yōu)勢進行評估,讓供應商提供可靠的證據(jù)來證明其能力;其中主要措施:保留原有的加工業(yè)務,另選,用以對比質量、價格和服務。標簽廠、紙箱廠分別選擇合以和現(xiàn)有的供應商比對質量、價格和服務等(其它廠家不一一例舉)。②取消原有的印染跟單員,和印染廠簽訂嚴格的質量保證協(xié)議,包括布面質量、伸長約定和索賠辦法,用合同約定形式強制供應商提高產(chǎn)品質量。③建立了合理的警告與處罰制度,定期向供應商傳真或郵寄我司質檢部檢驗報告以示預警,一旦發(fā)生質量問題,及時與供應商溝通并確定索賠方式,盡全力為公司挽回損失降低成本;全年度向供應商索賠金額折合人民幣約X元。④同公司質檢部進庫檢驗緊密配合,嚴把質量關,限度的避免有出現(xiàn)質量問題的材料流到生產(chǎn)線上。

  三、規(guī)范工作流程,制定交叉工作臺帳

  20xx年初剛調至采購部工作,感覺部門同事對工作流程掌握不清楚。經(jīng)過一段時間的工作熟悉,結合公司iso質量標準制定了采購部工作流程圖,用以指導采購員的工作,提高采購效率。要求部門員工對所采購物料建帳登記,年終匯總,關注市場信息,把握市場價格;每月將主要物料價格以電子郵件方式報公司領導和相關部門。對于領導或業(yè)務部門臨時詢價,基本做到不隔天報價。針對我司以前發(fā)生過遇有部門之間的交叉工作時丟失、延期或未及時轉交相關票據(jù)和資料給公司造成損失等情況。制定了《專用登記薄》及《文件資料發(fā)放登記薄》,一切按規(guī)范進行部門交叉協(xié)作工作,我部全年度未發(fā)生一起票據(jù)和資料遺失現(xiàn)象。為公司的健康運行做出了一定的貢獻。

  四、廉潔奉公,保持良好的工作作風

  采購工作是創(chuàng)造效益的第一道閘門,事關公司的利益得失,也是容易發(fā)生問題、備受別人關注的工作。采購不是簡單的買東西,還有很多其他要做的事,除了不怕苦不怕累之外,還有廉潔的.品質、“吝嗇”的心,因為廉潔的品質才能抵制誘惑,為公司爭取到的利益,“吝嗇”的心才能時刻把公司當作自己的,時刻從公司出發(fā),發(fā)現(xiàn)問題,為公司節(jié)約成本。對此,個人不斷提高思想認識,牢記自己的職責,每筆采購業(yè)務都要本著對公司負責的原則,通過我們的辛勤勞動來節(jié)約資金,降低成本。具體體現(xiàn)為凡是供應商贈送的物品、有價證券和現(xiàn)金等一律主動上交公司;經(jīng)常以傳真、電話或電子郵件方式提醒供應商注重產(chǎn)品質量,價格要符合市場行情,提高服務意識等。但由于個人經(jīng)驗不足造成了少數(shù)材料質量問題和不及時到貨現(xiàn)象,采購部和我本人及時認識了錯誤做了整改并積極及時的解決了問題。對此,個人以后一定堅持自己的崗位負責態(tài)度,擺正心態(tài),堅持原則,嚴格篩選供應商,使供應商做到提供優(yōu)質的原材料,提供優(yōu)惠的價格,提供周到的服務。在工作過程中敢于負責,做到說實話、辦實事、求實效,保持正派的工作作風。

副部長述職報告5

尊敬的院學生會委員會:

  我于xx年11月學院“雙代會”上就任院學生會xx部長,至今一年任期屆滿。一年來,在院委、院團委的正確下,在院、系兩級xx部成員的共同努力下,xx部工作取得了豐碩的成果,而我本人也獲得xx年度學院優(yōu)秀學生干部的榮譽稱號。成績的取得雖與我個人的努力分不開,但各級的大力支持、學院迎評工作的開展及xx部原有的工作基礎為我的工作了良好的客觀環(huán)境,這是述職之前所要說明的。下面,我依據(jù)院學生會職能部門部長負責制的要求,將一年來的主要工作報告如下:

  作為部門負責人,我認為搞好學習和團隊建設是做好工作的兩個基點,在工作中我著重抓了以下兩個方面:

  1、抓好院系兩級xx部成員的學習

  我依據(jù)“自我教育”、“自我管理”的要求,通過理論學習和寓學習于活動中的手段,培養(yǎng)xx部成員的責任意識、擔當意識和任勞任怨的工作。

  2、抓好部門組織建設和著力打造部門文化

  在一年的發(fā)展中,我提出并貫徹了大xx部概念:

  其一,xx部肩負著學術活動和文化活動兩副重擔(有的大學就分為學術科技部和文化部),依據(jù)xx部部門特點制定了“革新理念、彰顯特色、打造品牌、創(chuàng)建一流部門”的方針并用之于工作當中,并摸索出了文化和學術兼具的活動方式,取得了良好的效果。

  其二,院系班一體,理順了工作機制,加強活動聯(lián)系協(xié)調和相互幫扶。我建立完善落實了各種工作制度和獎懲制度,試行了工作聯(lián)絡員機制,提出了“攜手并進,榮辱與共”的口號,在制定制度保障和盡量發(fā)揮個人親和力的雙重努力下,院系xx部取得了空前順暢的工作局勢,極大鞏固和提高了院xx部的對全局工作的力和駕馭力。

  其三,我依照“縱向到底、橫向到邊”的要求,更多的深入基層、聯(lián)系基層,通過建立和完善學習委員通訊錄,建立了各班聯(lián)絡員制度,開通xx部主頁和qq群等方式與基層保持密切的工作聯(lián)系來實現(xiàn)工作的“重心下移”。

  二、積極協(xié)助教學部門開展工作并建立了良好關系

  協(xié)助教務、教學部門開展工作是xx部職能之一

  1、在任期內,我積極協(xié)助教務處進行了“任課教師課堂績評”、“教學互動交流”并建立了各班聯(lián)絡員制度并進行了多次交流,維護和保證了我院的教學秩序。

  2、在活動開展過程中和語文、英語、政治等各教研室建立了良好的.合作關系,為相關第二課堂活動的開展了強有力的保障。

  3、今年"自考文化月"期間,在活動任務已很繁重的情況下(“首屆職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”和“首屆isas大賽”同時開展),我克服困難,協(xié)助自考辦和公共課部舉辦了“首屆自考征文演講比賽”,這些工作都取得了很好的效果,得到教務處、自考辦和公共課部的稱贊和表揚。

  三、開創(chuàng)性的策劃和組織了一系列大型活動,確立了xx部活動板塊和完成了部門自身定位

  一年來,我依據(jù)學院教學和學生工作要求、“雙代會”文件、“迎評促建”文件和我深入基層所了解和把握到的廣大同學的所需所求,結合我部特點,舉辦了“首屆大學生綜合素質大賽”、“首屆職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”、“首屆isas大賽”、“英文演講比賽”和“首屆自考征文演講比賽”,加上正在開展中的“首屆大學生英語風采大賽”,策劃和組織活動之多,工作之重,無出其右!

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