幼兒園園務(wù)計(jì)劃
幼兒園園務(wù)計(jì)劃（一）：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)習(xí)落實(shí)《3―6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展綱要》為主線，關(guān)注幼兒學(xué)習(xí)的整體性，尊重幼兒的個(gè)體差異，理解幼兒學(xué)習(xí)方式與特點(diǎn)，重視幼兒的學(xué)習(xí)品質(zhì)。建好教師隊(duì)伍，抓好崗位培訓(xùn)，圍繞“中國(guó)夢(mèng)，太原夢(mèng)，我的夢(mèng)”主題，努力“孩子愛戴的老師，創(chuàng)家長(zhǎng)滿意的幼兒園，辦人民滿意的幼兒教育”。
二、工作思路
20xx年下半年，幼兒園繼續(xù)“打造特色，樹立品牌，和諧發(fā)展”以“抓管理，優(yōu)服務(wù)，提效率”工作思路，全面落實(shí)《3―6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，規(guī)范幼兒保教費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。做實(shí)做好各項(xiàng)重點(diǎn)目標(biāo)，努力完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、工作目標(biāo)
(一)全面落實(shí)《3―6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，做好教師園本培訓(xùn)
(二)全面學(xué)習(xí)宣傳落實(shí)省市幼兒園收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及新辦法，規(guī)范新學(xué)期幼兒保教費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
(三)營(yíng)造幼兒園文化氛圍，舉辦實(shí)驗(yàn)幼兒園第八屆書香校園閱讀節(jié)
(四)豐富幼兒園一日游戲生活，組織參加省市學(xué)會(huì)“在游戲中成長(zhǎng)”及“幼兒園一日活動(dòng)優(yōu)化”設(shè)計(jì)方案評(píng)選
(五)加強(qiáng)校園安全綜合治理，重視幼兒飲食衛(wèi)生管理，做好傳染病的預(yù)防和隔離工作
(六)繼續(xù)抓好教師的國(guó)培、省培、市培等師資培訓(xùn)和教職工的各級(jí)各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)
重點(diǎn)工作
(一)作風(fēng)建設(shè)。開展“樹立公仆意識(shí)，強(qiáng)化從政道德”和“鐵劑群眾，服務(wù)群眾”教育活動(dòng)(2014.9.15――9。30)
(二)德育工作。開展幼兒禮貌習(xí)慣的養(yǎng)成教育(節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約糧食、不隨隨地吐痰、不亂涂亂畫)重點(diǎn)落實(shí)幼兒日常行為規(guī)范
(三)保教工作。深化課改，優(yōu)質(zhì)課堂，開展豐富多彩的幼兒一日活動(dòng)和卓有成效的教研活動(dòng)。樹立幼兒意識(shí)、活動(dòng)意識(shí)、游戲意識(shí)、職責(zé)意識(shí)。
(四)收費(fèi)工作。規(guī)范新學(xué)期幼兒保教費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
(五)平安校園。加強(qiáng)幼兒園食堂管理，加強(qiáng)幼兒園門衛(wèi)管理，重點(diǎn)落實(shí)幼兒園門衛(wèi)制度，班級(jí)幼兒交接制度，應(yīng)急預(yù)案演練制度，重大事項(xiàng)報(bào)告制度。
(六)教師隊(duì)伍建設(shè)。抓好教師的國(guó)培、省培、市培等師資培訓(xùn)和教職工的各級(jí)各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)
(七)督導(dǎo)工作。做好新學(xué)期開學(xué)視導(dǎo)，全面完成2014年黨建目標(biāo)和重點(diǎn)目標(biāo)的檢查驗(yàn)收督導(dǎo)工作。
四、保障工作或主要措施
(一)抓管理，重規(guī)范，建立平安校園;
1.建立并實(shí)施實(shí)驗(yàn)幼兒園“一崗雙責(zé)”制度及考核細(xì)則，加強(qiáng)幼兒園安全工作的管理與指導(dǎo)，做好傳染病的預(yù)防和常見突發(fā)病的防控工作。2全面學(xué)習(xí)宣傳落實(shí)省市幼兒園收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及新辦法，做好新學(xué)期幼兒園幼兒收費(fèi)項(xiàng)目(保教費(fèi)、服務(wù)性收費(fèi)、代辦費(fèi))宣傳及公示制度。
3.抓好教師的國(guó)培、省培、市培等師資培訓(xùn)和教職工的各級(jí)各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)抓好教師《3―6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》園本培訓(xùn)。
4.抓好中層干部和教師的組織管理與重點(diǎn)目標(biāo)職責(zé)制考核，建立實(shí)驗(yàn)幼兒園教師獎(jiǎng)勵(lì)工資考核制和實(shí)績(jī)公示制度。
5抓好對(duì)臨聘人員的組織管理與指導(dǎo)培訓(xùn)考核工作，落實(shí)一年一次的合同及安全職責(zé)書簽訂。
5繼續(xù)加強(qiáng)食堂食品安全衛(wèi)生監(jiān)督與管理，嚴(yán)把幼兒食品衛(wèi)生安全關(guān)，幼兒服務(wù)性收費(fèi)按月公示收支明細(xì)，按學(xué)期與幼兒家長(zhǎng)進(jìn)行結(jié)算。
6.認(rèn)真宣傳落實(shí)好幼兒參加城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)及校方職責(zé)險(xiǎn)工作。
(二)抓學(xué)習(xí)，促教研，建立書香校園;
1.抓好班子成員中心組學(xué)習(xí)，黨員學(xué)習(xí)和教職工理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化教師的學(xué)習(xí)力(每周二下午)
2.抓好教研活動(dòng)和實(shí)驗(yàn)課題專題學(xué)習(xí)與研討，有活動(dòng)記錄和小論文。重點(diǎn)開齊開全開足五大領(lǐng)域課程，(每周四―五中午保教主任主持)3.抓好教師園本培訓(xùn)學(xué)習(xí)和教師繼續(xù)教育遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)。人人完成計(jì)劃學(xué)習(xí)合格，有學(xué)習(xí)總結(jié)。
4.抓好幼兒園道德講堂活動(dòng)，教師終身學(xué)習(xí)周活動(dòng)，舉辦實(shí)幼第八屆書香校園閱讀節(jié)。組織教師參加教育在線征文，有活動(dòng)方案，有活動(dòng)記錄與小結(jié)簡(jiǎn)報(bào)。
5.抓實(shí)抓好幼兒園網(wǎng)站及教育博客的管理與指導(dǎo)，抓好幼兒園對(duì)外宣傳與通訊報(bào)道，每人每學(xué)期完成區(qū)級(jí)通訊報(bào)道4篇，市級(jí)1篇。(分管領(lǐng)導(dǎo)王曉麗，通訊員崔、郝彥嬌)
(三)抓亮點(diǎn)，顯特色，建立品牌樂(lè)園;
1.抓好校園文化“四個(gè)一”活動(dòng)。繼續(xù)開展每月一次的道德講堂主題活動(dòng)，舉辦實(shí)驗(yàn)幼兒園第八屆書香校園閱讀節(jié)活動(dòng)(9月28日)，實(shí)驗(yàn)幼兒園終身學(xué)習(xí)周活動(dòng)。組織教師參加有獎(jiǎng)讀書征文活動(dòng)
2.抓好保教“五個(gè)一”活動(dòng)。全面學(xué)習(xí)宣傳落實(shí)《3―6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》活動(dòng)，開展“優(yōu)化半日活動(dòng)”聽課、評(píng)課、研討、交流、座談、觀摩等活動(dòng)，組織參加省市學(xué)會(huì)“幼兒園一日活動(dòng)優(yōu)化”設(shè)計(jì)方案和“在游戲中成長(zhǎng)”案例評(píng)選，
3.抓好幼兒“六個(gè)一”活動(dòng)。幼兒入園體檢率達(dá)100%。幼兒接送卡使用率達(dá)100%，幼兒禮貌行文習(xí)慣養(yǎng)成98%，幼兒區(qū)角活動(dòng)材料帶給100%，幼兒玩具、圖書、戶外體育器械使用率達(dá)90%，幼兒園設(shè)施設(shè)備使用率達(dá)100%
(四)優(yōu)服務(wù)，辦實(shí)事，建立和諧校園
1.開展實(shí)驗(yàn)幼兒園師帶徒活動(dòng)，簽訂2014年師帶徒協(xié)議書。
2.支部活動(dòng)“五個(gè)一”.組織開展作風(fēng)建設(shè)2項(xiàng)活動(dòng)，組織開展道德講堂活動(dòng)，組織家庭走訪一次，組織外出參觀一次，新年春節(jié)組織慰問(wèn)老干部一次
3.工會(huì)活動(dòng)“四個(gè)一”.組織教師參加健康體檢1次，組織職工開展小型比賽活動(dòng)一次，組織教師節(jié)師德宣講活動(dòng)一次，組織慰問(wèn)離退休老干部一次，
20xx年下半年分月工作安排
七月份
1.用心組織實(shí)驗(yàn)幼兒園道德講堂活動(dòng)
2.做好學(xué)年教師專業(yè)技術(shù)人員職稱考核及中級(jí)教師推薦評(píng)審
3.安排暑期安全防汛值班
4市區(qū)禮貌辦道德講堂資料上報(bào)
八月份：
1.用心參加暑期書記校長(zhǎng)培訓(xùn)
2做好下學(xué)期幼兒新生招生及分班工作;
3辦理太原市公辦園保教費(fèi)審批及公示工作
4新生幼兒體檢
5全體教師集中培訓(xùn)
6與臨聘人員簽訂勞動(dòng)合同書
九月份：
1.接待區(qū)教育局2014新學(xué)期視導(dǎo)
2.做好新學(xué)期人事安排及開學(xué)新收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)宣傳公示工作
3.組織慶祝教師節(jié)師德宣講活動(dòng)
4.各班制訂班級(jí)計(jì)劃、周日計(jì)劃，教研組長(zhǎng)、項(xiàng)目組長(zhǎng)、工會(huì)、財(cái)務(wù)、保健完成學(xué)期工作計(jì)劃。
5各班召開家長(zhǎng)會(huì)，推薦產(chǎn)生家委會(huì)名單，召開幼兒園家委會(huì)會(huì)議。
6.舉辦實(shí)幼第八屆書香校園閱讀節(jié)
7."我們的節(jié)日中秋節(jié)"主題系列活動(dòng)
十月份
1.開展“幼兒繪本課題研究”的有效教研，組織園優(yōu)秀課觀摩
2.參加省幼兒教育研討會(huì)并承擔(dān)公開教學(xué)觀摩活動(dòng)
3.全民終身學(xué)習(xí)周活動(dòng)
4.慰問(wèn)老干部和老教師
5.幼兒園食品安全衛(wèi)生培訓(xùn)及工作自查
6.幼兒園學(xué)年安全工作大排查，重點(diǎn)目標(biāo)職責(zé)制和黨建目標(biāo)職責(zé)制自查
十一月份
1.青年教師“幼兒繪本課題研究”教學(xué)輪教
2.青年教師游戲案例及科研論文參評(píng)
3.家長(zhǎng)填寫幼兒園調(diào)查評(píng)價(jià)意見表。
5.幼兒園開展行風(fēng)政風(fēng)雙評(píng)
6.組織教師“慈善一日捐”
7教師獎(jiǎng)勵(lì)工資考評(píng)
十二月份
1學(xué)期工作總結(jié)。
2.舉辦1次家長(zhǎng)育兒經(jīng)驗(yàn)交流
3.組織迎新年家園主題活動(dòng)1次
4.接待太原市禮貌單位檢查驗(yàn)收
元月份：
家長(zhǎng)評(píng)議、學(xué)期工作總結(jié)、評(píng)選先進(jìn)
幼兒園園務(wù)計(jì)劃（二）：
一、指導(dǎo)思想：
堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)習(xí)落實(shí)《3―6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展綱要》為主線，關(guān)注幼兒學(xué)習(xí)的整體性，尊重幼兒的個(gè)體差異，理解幼兒學(xué)習(xí)方式與特點(diǎn)，重視幼兒的學(xué)習(xí)品質(zhì)。建好隊(duì)伍，抓好培訓(xùn)，用心開展保教工作，努力提高工作成效。
二、工作目標(biāo)：
1、鞏固已有的成果、經(jīng)驗(yàn)，發(fā)展壯大家長(zhǎng)和關(guān)心扶持我們的群體，打好情感牌、唱響名園牌。
2、精細(xì)化管理，實(shí)行科學(xué)管理與人性化管理相結(jié)合的模式，逐步由人性化過(guò)渡到規(guī)范化、精細(xì)化。
3、創(chuàng)新教學(xué)資料和方式，將成語(yǔ)接龍、繪本閱讀等納入國(guó)學(xué)教學(xué)資料，將感統(tǒng)訓(xùn)練、幼兒體能訓(xùn)練納入戶外活動(dòng)資料，豐富幼兒的戶外活動(dòng)，提高幼兒的體智潛力，改善五大領(lǐng)域?qū)W科的教學(xué)方式，把繪本閱讀、超多識(shí)字、口頭看圖作文作為語(yǔ)言活動(dòng)的主要資料，繼續(xù)抓好指心算教學(xué)。
4、創(chuàng)新習(xí)慣養(yǎng)成教育活動(dòng)單打一的模式，實(shí)現(xiàn)與一日活動(dòng)相結(jié)合，與家庭教育相結(jié)合，與幼兒園各項(xiàng)考核相結(jié)合，把習(xí)慣養(yǎng)成做出明顯成效，繼續(xù)用好好習(xí)慣儲(chǔ)蓄卡，定期開展習(xí)慣養(yǎng)成禮儀童星的典型事例上榜表彰活動(dòng)。
5、創(chuàng)新影視影像播放，不定期更換微電影制作的MV、幼兒個(gè)性化才藝展示、口才秀表演。加強(qiáng)家園合作，繼續(xù)使用幼兒成長(zhǎng)反饋表。
6、提升品牌的內(nèi)涵發(fā)展，強(qiáng)化特色課程，讓更多的人明白我們的長(zhǎng)處、亮點(diǎn)和獨(dú)特。
7、提升教職工的素養(yǎng)，把服務(wù)基本功、教學(xué)基本功、團(tuán)隊(duì)精神、心智模式、創(chuàng)新精神和潛力作為主要提升資料。
8、提升服務(wù)水平。服務(wù)資料上透過(guò)教職工梳理和推薦以及征詢家長(zhǎng)意見，看看我們還能為家長(zhǎng)和孩子帶給那些貼心服務(wù);服務(wù)質(zhì)量和水平上認(rèn)真總結(jié)和反思怎樣做到家長(zhǎng)和孩子心里去。
9、提升教職工待遇。建立更合理的薪酬待遇制度，最大限度的調(diào)動(dòng)教職工用心性，讓教職工在建立品牌的實(shí)踐中，隨著品牌價(jià)值的不斷提升，從中受益。
10、提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在幼教品牌的帶動(dòng)下，發(fā)展與幼教相關(guān)的一些產(chǎn)業(yè)來(lái)創(chuàng)造品牌的價(jià)值，提升品牌創(chuàng)造力和影響力。
三、具體措施：
(一)、加強(qiáng)幼兒園的科學(xué)管理，切實(shí)提高管理水平。
1、加強(qiáng)班子隊(duì)伍的管理。在繼續(xù)注重管理理論和管理經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)的前提下，不斷完善幼兒園的管理機(jī)制，定期開展管理研討會(huì)，不斷總結(jié)幼兒園管理的經(jīng)驗(yàn)和存在的不足，經(jīng)常聽取家長(zhǎng)、教師、職工的意見和推薦，及時(shí)調(diào)整管理策略，完善管理辦法，切實(shí)提高管理水平。
2、加強(qiáng)教育常規(guī)管理。一是認(rèn)真建立和執(zhí)行教學(xué)管理制度。采用定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式，全面了解教師教學(xué)工作狀況，及時(shí)推廣教師的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，限期整改存在問(wèn)題。二是認(rèn)真執(zhí)行一日活動(dòng)管理制度。園領(lǐng)導(dǎo)要做到“四個(gè)堅(jiān)持”，即：堅(jiān)持每周看活動(dòng)不少于2個(gè)，堅(jiān)持每周匯總看活動(dòng)狀況，堅(jiān)持每周進(jìn)行群眾點(diǎn)評(píng)，堅(jiān)持定期深入班級(jí)分析保教質(zhì)量。三是認(rèn)真執(zhí)行課程管理、教研活動(dòng)管理制度。教務(wù)處、教科室每月開展一次專題研討活動(dòng)，就某一方面的問(wèn)題構(gòu)成具有指導(dǎo)性的意見;教研組每周開展一次教研活動(dòng)，研究解決教學(xué)工作中的實(shí)際問(wèn)題;每周開展一次群眾備課活動(dòng)，進(jìn)行群眾研究。
3、加強(qiáng)后勤、安全管理。一是健全后勤管理制度，細(xì)化后勤管理環(huán)節(jié)，規(guī)范后勤管理工作，保證后勤條線工作有條不紊。二是強(qiáng)化安全管理意識(shí)，加大安全管理力度，細(xì)化安全管理環(huán)節(jié)，做好安全管理工作，確保安全工作萬(wàn)無(wú)一失。三是加強(qiáng)保教結(jié)合的研討活動(dòng)，主動(dòng)配合教師做好教育教學(xué)的服務(wù)工作，為幼兒在園健康、安全、愉快生活打好基礎(chǔ)。
4、深化幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展，注重培育校園文化，促進(jìn)幼兒園辦園特色的構(gòu)成。校園文化是建設(shè)學(xué)習(xí)型幼兒園的重要特征，我們要結(jié)合課題研究和職責(zé)教育課程實(shí)施，不斷提高教師職責(zé)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。透過(guò)開展禮貌班組、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)等評(píng)比活動(dòng)，從而提高全園教職工禮貌意識(shí)和學(xué)習(xí)的用心性，促進(jìn)幼兒園的文化建設(shè)。
(二)、深化教育教學(xué)改革，不斷提高保教質(zhì)量。
1、用心推進(jìn)課程改革，構(gòu)建園本化課程實(shí)施體系。在選取相關(guān)教材、篩選資料、有機(jī)整合的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性實(shí)施富有園本特質(zhì)的教育課程;在課程實(shí)施過(guò)程中，要正視突出的問(wèn)題，尋找解決的對(duì)策，重點(diǎn)把握以下六個(gè)方面的關(guān)系：顯性課程與隱性課程的關(guān)系，預(yù)成活動(dòng)與生成活動(dòng)的關(guān)系，教師主導(dǎo)與幼兒主體的關(guān)系，主題綜合與領(lǐng)域平衡的關(guān)系，群眾教學(xué)與小組游戲的關(guān)系，時(shí)間空間與教育效益的關(guān)系。
2、著力深化園本教研。要加強(qiáng)和落實(shí)幼兒園園本教研制度，建立幼兒園教師自培機(jī)制。努力構(gòu)建以課程改革為平臺(tái)，以課題研究為抓手，以活動(dòng)為載體，透過(guò)實(shí)踐反思、伙伴合作、專業(yè)引領(lǐng)，促進(jìn)教師教育行為跟進(jìn)的操作系統(tǒng)。要改善傳統(tǒng)教研的不足，探索新課程背景下切實(shí)有效的教研活動(dòng)模式，讓教研活動(dòng)切實(shí)、有效地促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。要改變教研方式，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，變“個(gè)體”為“群體”，變“被動(dòng)”為主動(dòng)，喚醒教師對(duì)自身教學(xué)行為中存在問(wèn)題的警覺(jué)和剖析意識(shí)，構(gòu)成教學(xué)行為問(wèn)題化，促進(jìn)教育理念向教育行為的真正內(nèi)化。要構(gòu)建平等、互動(dòng)、合作、分享、反思的教研平臺(tái)，透過(guò)切實(shí)有效的園本教研，培育組織智慧，豐富個(gè)體素養(yǎng)。
3、加強(qiáng)對(duì)課程的領(lǐng)導(dǎo)，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)幼兒園課程領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)，不斷調(diào)整和完成課程方案，真正滿足不同幼兒的發(fā)展需要和家長(zhǎng)的需要，使教育資料生活化、經(jīng)驗(yàn)化、綜合化，在促進(jìn)幼兒身心健康、全面、和諧發(fā)展的同時(shí)，重點(diǎn)促進(jìn)幼兒職責(zé)感的發(fā)展。
(三)、重視隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高師資素質(zhì)和專業(yè)水平。
1.強(qiáng)化班子隊(duì)伍建設(shè)。注重理論學(xué)習(xí)，提高幼教專業(yè)理論水平;注重信息收集，了解國(guó)內(nèi)外幼教改革動(dòng)態(tài);注重深入保教工作第一線，了解現(xiàn)狀并及時(shí)給予指導(dǎo)。本年度計(jì)劃開展班子隊(duì)伍建設(shè)系列活動(dòng)。即：專題講座、主題論壇、沙龍研討等。
2.強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)。首先，注重師德師風(fēng)教育。深入開展以“學(xué)為人師、行為世范”為主旨、以“愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表”為要求的“師德師風(fēng)”系列教育活動(dòng)，切實(shí)提高教師的師德素養(yǎng)。其次，加大培養(yǎng)骨干教師的力度。創(chuàng)設(shè)條件，鼓勵(lì)教師用心參加各類的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和才藝大比拼活動(dòng)，透過(guò)名師帶教和園內(nèi)的培養(yǎng)，使青年教師的保教水平有一個(gè)突飛猛進(jìn)的進(jìn)步，按照“明確對(duì)象、制訂計(jì)劃、落實(shí)措施，注重實(shí)效”的要求，嘗試開展培養(yǎng)首席教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人活動(dòng)，構(gòu)成骨干教師培養(yǎng)梯隊(duì)。再次，做好青年教師的園本培訓(xùn)，從適應(yīng)期青年教師入手進(jìn)行說(shuō)課、評(píng)課等方面的培訓(xùn)。幫忙新上崗教師過(guò)好備課說(shuō)課關(guān)、課堂教學(xué)關(guān)和班級(jí)管理關(guān)，切實(shí)提高教師的業(yè)務(wù)水平。
3、加強(qiáng)生教老師、炊事員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)踐指導(dǎo)。組織后勤人員，開展協(xié)助教師培養(yǎng)幼兒職責(zé)心的研究與實(shí)踐活動(dòng)，并幫忙他們確立課題“樹立科學(xué)保育觀，努力提高幼兒職責(zé)意識(shí)”。
4、加強(qiáng)幼兒園衛(wèi)生安全檢查工作，嚴(yán)格做好常規(guī)性的衛(wèi)生消毒和防病宣傳工作，保證幼兒健康成長(zhǎng)。
(四)、繼續(xù)做好保健和服務(wù)工作。
1、繼續(xù)做好早上入園晨檢和班級(jí)復(fù)檢工作。
2、不斷改善服務(wù)措施，提高服務(wù)質(zhì)量，建立服務(wù)品牌。
3、保健工作要在原有基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新，發(fā)揮示范園的作用。
(五)、重視家長(zhǎng)和社區(qū)工作，提高家教指導(dǎo)的質(zhì)量。
1、加強(qiáng)家長(zhǎng)委員會(huì)的工作。
2、利用社區(qū)資源，開展豐富多彩的活動(dòng)。
3、繼續(xù)運(yùn)用社區(qū)的人力資源，為幼兒園服務(wù)。
(六)、產(chǎn)業(yè)的開發(fā)與實(shí)施工作
1、發(fā)展相鄰產(chǎn)業(yè)，壯大經(jīng)濟(jì)實(shí)體，為教師解決后顧之憂。
2、以藝術(shù)教育為切入點(diǎn)，利用多種媒介、渠道實(shí)現(xiàn)藝術(shù)教育產(chǎn)業(yè)化，實(shí)現(xiàn)幼兒素質(zhì)增強(qiáng)、教師受益、幼兒園品牌提升三贏。
(七)、其他工作
1、做好幼兒園的財(cái)產(chǎn)登記和物品保管工作，完善借用手續(xù)，確保財(cái)物的充分利用。
2、做好幼兒園網(wǎng)站的豐富工作，使網(wǎng)站成為幼兒園的資料室;教師、家長(zhǎng)學(xué)習(xí)討論和互動(dòng)的平臺(tái)，指導(dǎo)教師建立班級(jí)網(wǎng)站、微信群、QQ群。
3、做好幼兒成長(zhǎng)記錄工作和好習(xí)慣儲(chǔ)蓄工作。
4、齊心協(xié)力開展好每月一次的專題活動(dòng)。
四、每月工作安排：
二月份
1、開學(xué)報(bào)名工作
2、新學(xué)期第一課及歡迎新生入學(xué)工作。
3、制定計(jì)劃，討論新學(xué)期活動(dòng)安排。
4、開學(xué)工作、安全檢查
5、新教師崗培訓(xùn)工作
6、三八節(jié)活動(dòng)籌備工作
7、新學(xué)期家長(zhǎng)會(huì)籌備工作
三月份
1、課程研討活動(dòng)
2、慶三八“和和美美大家庭”主題活動(dòng)
3、家長(zhǎng)會(huì)
4、幼兒影視影像開播
5、開展幼兒器械操訓(xùn)練觀摩活動(dòng)、安全衛(wèi)生自查工作
6、新教師月匯報(bào)課。
7、召開家委會(huì)會(huì)議
8、好習(xí)慣儲(chǔ)蓄評(píng)星活動(dòng)。
9、園務(wù)會(huì)議，總結(jié)三月份各條線工作，部署四月份工作
四月份
1、各班開展清明節(jié)傳統(tǒng)節(jié)日的教育活動(dòng)。
2、幼兒“歌頌春天”詩(shī)歌比賽。
3、課程改革和好習(xí)慣培養(yǎng)研討活動(dòng)
4、幼兒美勞手工比賽活動(dòng)。
5、全園教師觀摩課活動(dòng)。
6、好習(xí)慣儲(chǔ)蓄評(píng)星活動(dòng)。
7、踏青活動(dòng)、安全檢查和演習(xí)活動(dòng)
8、園務(wù)會(huì)議，匯總課程改革執(zhí)行狀況并給予教師指導(dǎo)，部署五月份工作
五月份
1、準(zhǔn)備“六一”活動(dòng)
2、開放日教學(xué)活動(dòng)
3、園務(wù)會(huì)議，研究課程改革執(zhí)行狀況，部署科技節(jié)和六一活動(dòng)。
4、新課改實(shí)踐公開課活動(dòng)
六月份
1、開展“六一”活動(dòng)畢業(yè)典禮
2、教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)估
3、園務(wù)會(huì)議，匯總課程改革執(zhí)行狀況，部署學(xué)期結(jié)束和暑假班工作。
4、教師才藝比賽
5、幼兒科技節(jié)活動(dòng)
6、學(xué)期結(jié)束總結(jié)會(huì)
7、制訂幼兒園暑期工作計(jì)劃和園本培訓(xùn)計(jì)劃
8、家委會(huì)工作匯報(bào)總結(jié)會(huì)。
9、財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)工作。
幼兒園園務(wù)計(jì)劃（三）：
一、指導(dǎo)思想
繼續(xù)以《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、省市縣“課程游戲化建設(shè)”精神為宗旨，以江蘇省學(xué)前教育改革發(fā)展示范區(qū)建設(shè)、江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園評(píng)估復(fù)檢為契機(jī)，以省市縣教研以及幼教工作會(huì)議精神為引領(lǐng)，突出課程導(dǎo)向，凸顯游戲本位，努力以幼兒園課程建設(shè)來(lái)引領(lǐng)教師的專業(yè)發(fā)展、幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量的提升，從而更好地到達(dá)促進(jìn)每一個(gè)兒童健康發(fā)展的目的。
二、重點(diǎn)工作目標(biāo)要求
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1.園長(zhǎng)室率先垂范
加強(qiáng)幼兒園園長(zhǎng)室成員法律法規(guī)學(xué)習(xí)、現(xiàn)代教育管理理論學(xué)習(xí)、學(xué)科知識(shí)理論學(xué)習(xí)。園長(zhǎng)室成員要具有“三四五”的素質(zhì)：“三種意識(shí)：質(zhì)量意識(shí)，職責(zé)意識(shí)，進(jìn)取意識(shí)。四種品格：勤勉踏實(shí)，心系師生，寬容大氣，勤儉廉潔。要錘煉五種潛力：勤學(xué)習(xí)，敏思考，善決策，強(qiáng)組織，巧實(shí)干。從自身的素質(zhì)提升做起，在提高政治覺(jué)悟的同時(shí)，不斷提升自身的管理技能和業(yè)務(wù)技能。本學(xué)期園長(zhǎng)室成員完成“三個(gè)一”：每人一節(jié)好課、發(fā)表一篇文章、進(jìn)行一次專題講座，用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)帶動(dòng)全園教職工。
2.師德活動(dòng)
�、賻煹卵葜v活動(dòng)——傳統(tǒng)三大篇章：第一篇章《走進(jìn)掘港鎮(zhèn)幼兒園》；第二篇章《我與鎮(zhèn)幼共成長(zhǎng)》；第三篇章《我驕傲，我是鎮(zhèn)幼人》。
②溫馨小故事——《感動(dòng)一刻》，每學(xué)期講講身邊感動(dòng)的人和事。
�、�“八禮四儀”——本學(xué)期重點(diǎn)《餐飲之禮》，讓孩子講究衛(wèi)生，飯前洗手；愛惜糧食，不挑食，吃完自己的飯菜；良好的飲食習(xí)慣，吃飯時(shí)不吵鬧，學(xué)會(huì)使用餐具（小班會(huì)用勺子，中、大班幼兒學(xué)會(huì)用筷子吃飯），并把碗筷放到規(guī)定的地方，輕拿輕放。讓教職工做好孩子的榜樣，能禮貌用餐。
④拓展培訓(xùn)，增強(qiáng)凝聚力。春暖花開時(shí)節(jié)，帶領(lǐng)教職工走進(jìn)大自然，體驗(yàn)到鎮(zhèn)幼人的幸福，開展系列活動(dòng)，增強(qiáng)同事間的交流與合作。
�、菖娜腋�，每個(gè)班有班級(jí)全家福，整個(gè)幼兒園有全體教職工的全家福，福滿全家，幼兒園就像一個(gè)幸福的大家庭。
�、廾吭氯罕娺^(guò)生日，濃濃的情，深深的愛。每月每班群眾過(guò)生日，讓孩子們?cè)谕榈淖８Ｖ懈惺艿缴盏目鞓?lè)。每月分大、中、小、后勤四個(gè)組輪流給每月的教職工過(guò)生日，創(chuàng)意無(wú)限，大家策劃、拉贊助、做游戲、增禮物等，各組以自己獨(dú)特的形式為同事們慶祝生日。
�、吖�(jié)假日看望生病與困難的教職工，讓群眾的溫暖灑滿每一個(gè)角落。
⑧每學(xué)期家長(zhǎng)民主評(píng)議教師活動(dòng)，學(xué)期中一次，學(xué)期末一次，每學(xué)期共兩次評(píng)議活動(dòng)。
（二）教學(xué)工作創(chuàng)特色，內(nèi)涵提升
1.理論引領(lǐng)，加強(qiáng)監(jiān)督
以專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)打造師資隊(duì)伍。繼續(xù)學(xué)習(xí)《指南》，再次進(jìn)行《指南》的理論考核，讓《指南》在教師們心中生根、發(fā)芽，從而讓理論指導(dǎo)實(shí)踐，讓教師們的實(shí)踐有專業(yè)的理論支撐。以務(wù)實(shí)的態(tài)度層層落實(shí)，展開工作。充分發(fā)揮年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)、班主任的作用，挖掘教師的內(nèi)在潛力，讓教師們?nèi)巳擞新氊?zé)，人人有事做，層層落實(shí)，層層監(jiān)督，在鞭策中改變教師怕、躲的現(xiàn)狀，提高教師對(duì)教育現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí)、提高對(duì)自我的要求。
2.豐富活動(dòng)，做細(xì)做實(shí)
本學(xué)期區(qū)域游戲?qū)⑦M(jìn)一步常態(tài)化、規(guī)范化，結(jié)合主題活動(dòng)資料，每?jī)芍苤贫ê糜螒蛴?jì)劃安排表，每?jī)芍芨鼡Q新的游戲資料。充分挖掘和利用各種教育資源，努力做到從室內(nèi)走向室外、從封閉走向共享，從單一走向多元，真正落實(shí)以游戲?yàn)橛變簣@活動(dòng)的目標(biāo)。以踏實(shí)的作風(fēng)在教師群眾備課和游戲的組織上狠下功夫。各年級(jí)組以教研組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)牽頭，開學(xué)初制定出切實(shí)可行的主題活動(dòng)和詳細(xì)的游戲計(jì)劃，每周各年級(jí)組群眾備課時(shí)要求二次備課并有活動(dòng)反思，并對(duì)語(yǔ)言、數(shù)學(xué)、科學(xué)、音樂(lè)四門學(xué)科以微型課方式進(jìn)行說(shuō)課，在說(shuō)課的基礎(chǔ)上，使每位教師對(duì)每個(gè)活動(dòng)的設(shè)計(jì)都做到詳細(xì)的了解，并能融入自己的獨(dú)特見解。
3.深入課題，扎實(shí)研究
把日常教學(xué)與課題研究緊密結(jié)合，扎實(shí)開展市“十二五”科研課題《農(nóng)村集鎮(zhèn)幼兒園節(jié)日課程的開發(fā)與實(shí)施研究》的研究，在做好傳統(tǒng)節(jié)日課程的同時(shí)，本學(xué)期著重開展園本節(jié)日課程：機(jī)靈豆讀書節(jié)、陽(yáng)光體育節(jié)兩大節(jié)日。鼓勵(lì)教師在做好日常教育教學(xué)工作的同時(shí)，及時(shí)總結(jié)，撰寫隨筆，透過(guò)園內(nèi)網(wǎng)、教師QQ群、就日常教育教學(xué)中急需解決的典型問(wèn)題、熱點(diǎn)問(wèn)題、迷茫問(wèn)題和有爭(zhēng)議的問(wèn)題展
開討論，每學(xué)期教師至少參加比賽獲獎(jiǎng)?wù)撐?篇，用心投稿爭(zhēng)取發(fā)表。
4.用心響應(yīng)，認(rèn)真準(zhǔn)備
以用心的態(tài)度、認(rèn)真的準(zhǔn)備參加縣級(jí)活動(dòng)：
*課程敘事活動(dòng)：縣教研計(jì)劃中，本學(xué)期圍繞主題或領(lǐng)域開展課程敘事活動(dòng)，能夠圍繞教材中的一個(gè)主題，或圍繞一個(gè)領(lǐng)域、一個(gè)專題進(jìn)行。（屆時(shí)要帶給各項(xiàng)活動(dòng)的電子與紙質(zhì)稿，電子稿以群眾活動(dòng)、區(qū)域活動(dòng)、親子活動(dòng)等為版塊，形式能夠參考上傳在幼教人家網(wǎng)站中實(shí)驗(yàn)幼兒園電子稿），敘事時(shí)可采用圖片、文字、視頻或部分孩子參與的方式進(jìn)行敘事，課程敘事時(shí)間控制在30分鐘以內(nèi)。結(jié)合我園的實(shí)際，我們計(jì)劃各班根據(jù)本班幼兒特點(diǎn)與興趣進(jìn)行相應(yīng)的課程敘事活動(dòng)。
*基本功比賽：縣教研計(jì)劃中，開展系列教學(xué)基本功競(jìng)賽活動(dòng)，擬開展三個(gè)系列的活動(dòng)：“成長(zhǎng)杯”青年教師教學(xué)基本功大賽活動(dòng)（35周歲以內(nèi)）、“成才杯”中青年教師教學(xué)基本功大賽活動(dòng)（35～45周歲）、“領(lǐng)航杯”幼兒園園長(zhǎng)課堂診斷活動(dòng)。透過(guò)活動(dòng)開展促進(jìn)不同層次教師的專業(yè)發(fā)展。本學(xué)期開展“成長(zhǎng)杯”青年教師教學(xué)基本功大賽活動(dòng)，市基本功大賽于6月底進(jìn)行，省基本功大賽于10月份進(jìn)行。組織鼓勵(lì)教師參加省、市、縣幼兒教師教學(xué)基本功競(jìng)賽，透過(guò)全園培訓(xùn)、層層選拔，不斷提高理論素養(yǎng)和實(shí)踐潛力，促進(jìn)不同層次教師的專業(yè)發(fā)展。
*教學(xué)研共同體活動(dòng)。在開學(xué)初由我園先制定共同體計(jì)劃初稿分發(fā)到各園修改后定稿。每次現(xiàn)場(chǎng)公開課控制數(shù)量，提高質(zhì)量，留出相互研討的時(shí)間，讓老師們不僅僅明白怎樣上課，還要明白這樣上課背后的理念支撐是什么。繼續(xù)發(fā)揮我園的示范、輻射與引領(lǐng)作用，借助教學(xué)研共同體、結(jié)對(duì)互助等形式，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，促進(jìn)共同提高。
5.讀書推進(jìn)，引領(lǐng)成長(zhǎng)
以多種形式引領(lǐng)教師幸福成長(zhǎng)。俞德惠說(shuō)：不閱讀，存在著卻沒(méi)有了世界。與文本細(xì)語(yǔ)，書田菽粟皆真味，心地芝蘭有異香。針對(duì)我園教師閱讀的主動(dòng)性、自覺(jué)性不夠的現(xiàn)象，我們首先豐富圖書室教師閱讀的雜志、書籍種類，本學(xué)期在每周二教師群眾備課時(shí)，我們各年級(jí)組每周一位教師進(jìn)行讀書交流、讀書推薦活動(dòng)，以圖文并茂的形式向大家介紹自己的讀書體會(huì)，讓讀書成為教師生活的一部分，開拓教師視野，凈化教師心靈，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。
�。ㄈ┖笄诠ぷ髯ゼ�(xì)節(jié)，規(guī)范操作
1.流動(dòng)紅旗評(píng)比活動(dòng)
努力提高自身的業(yè)務(wù)潛力.繼續(xù)做好各崗位安全衛(wèi)生流動(dòng)紅旗打分評(píng)比工作，進(jìn)一步細(xì)化檢查細(xì)則，使此項(xiàng)工作更加完善及更具有可操作性。
2.開展最佳門衛(wèi)評(píng)選活動(dòng)
3.保育老師協(xié)助做好班級(jí)管理
配合本班老師做好班級(jí)管理工作，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)與優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)參與指導(dǎo)幼兒游戲和區(qū)域活動(dòng)，能做到單獨(dú)帶班、獨(dú)立組織幼兒游戲。認(rèn)真做好一日常規(guī)工作，實(shí)行衛(wèi)生場(chǎng)所承包制，確保幼兒園隨時(shí)隨地持續(xù)衛(wèi)生整潔的禮貌形象。加大督查力度，做到互查、抽查相結(jié)合，并與每學(xué)期的績(jī)效考核獎(jiǎng)掛鉤。
4.保健工作
保健老師韓云配合分管領(lǐng)導(dǎo)做好全園的保育保健管理工作，按保健部門要求，制定幼兒園衛(wèi)生保健計(jì)劃。開學(xué)初做好兒童入園的預(yù)防接種證查驗(yàn)工作。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的定期健康檢查制度，填寫各項(xiàng)保健記錄表格，做好各種統(tǒng)計(jì)分析。認(rèn)真做好晨檢，深入班級(jí)巡視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。做好傳染病的預(yù)防工作，準(zhǔn)確記載幼兒每一天出席率。管理好幼兒膳食，均衡營(yíng)養(yǎng)，保證供給量，每月做一次營(yíng)養(yǎng)測(cè)算與分析，利用現(xiàn)代化設(shè)備，建立幼兒保健業(yè)務(wù)檔案。指導(dǎo)女職工做好計(jì)劃生育工作。
5．食堂工作方面
選取信譽(yù)好的供貨商簽訂供貨合同，在保證每一天采購(gòu)的新鮮質(zhì)優(yōu)的食品的同時(shí)，由保健老師韓云和現(xiàn)金會(huì)計(jì)夏海霞定時(shí)去市場(chǎng)詢價(jià)比質(zhì)，保證食品的價(jià)格不高于同期市場(chǎng)價(jià)。要想方設(shè)法改善幼兒伙食，嚴(yán)把采購(gòu)、驗(yàn)收、制作關(guān)。食堂人員要嚴(yán)把食品衛(wèi)生關(guān)、餐具消毒關(guān)，確保食品的衛(wèi)生安全。嚴(yán)格執(zhí)行一餐兩點(diǎn)品嘗制度，并認(rèn)真做好食品留樣工作。堅(jiān)持跟蹤與了解幼兒的就餐狀況，聽取各方面的反映，一切從幼兒的需要出發(fā)，不斷改善工作。結(jié)合季節(jié)變化及食堂工作人員不斷學(xué)習(xí)嘗試新的適合幼兒的美味菜肴，在更新午餐菜肴的同時(shí)，我們要求幼兒園的每周一次的自制點(diǎn)心也需要翻新變化，讓幼兒每周的餐點(diǎn)不僅僅色、香、味俱全，而且常換常新。繼續(xù)為特殊幼兒帶給特殊服務(wù)，認(rèn)真做好伙食質(zhì)量跟蹤記錄等表格。嚴(yán)防四害，確保食堂、教室餐廳清潔衛(wèi)生。
6．財(cái)會(huì)人員規(guī)范操作
財(cái)會(huì)人員要精通業(yè)務(wù)，不斷增強(qiáng)崗位工作的職責(zé)感，根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門的指導(dǎo)和要求。配合園領(lǐng)導(dǎo)編制好一年一度的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，當(dāng)好參謀，為幼兒園的決策帶給及時(shí)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。平時(shí)要加強(qiáng)日常明細(xì)賬目核算，提高工作的準(zhǔn)確性與工作效率，主動(dòng)理解園理財(cái)小組的審計(jì)。在原有工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上再精益求精，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。
7.保管室與圖書室人員工作細(xì)化
保管人員陳亞麗要把好驗(yàn)收關(guān)，對(duì)所保管的食品、物品要有明細(xì)的賬目，嚴(yán)格執(zhí)行簽字領(lǐng)用制度和損壞賠償制度，要確保食品倉(cāng)庫(kù)清潔衛(wèi)生和教學(xué)資料及圖書室整齊有序。購(gòu)買教學(xué)用品、辦公用品等實(shí)行批報(bào)制度，經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可購(gòu)買。提倡節(jié)約，減少浪費(fèi)。
圖書室人員把圖書、資料等分類保管，擺放整齊，便于取放。做好教職工與幼兒的書籍借閱工作，及時(shí)修補(bǔ)圖書。
三、兼顧做好各項(xiàng)工作
�。ㄒ唬┳龊糜變簣@綜治安全穩(wěn)定工作
1.“安全職責(zé)重于泰山”，幼兒園安全無(wú)小事，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)多方位的安全教育與安全管理。
2.嚴(yán)格執(zhí)行家長(zhǎng)接送卡制度、值班交接制度、中午交接制度、中午幼兒離園登記制度、食品進(jìn)出庫(kù)制度等，輪值人員提前半小時(shí)品嘗幼兒飯菜制度。水電管理、玩具檢查、維修、藥品等安全制度，做到層層負(fù)責(zé)，落實(shí)到人，提倡節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)。園長(zhǎng)室成員實(shí)行輪值制，輪值人員提前半小時(shí)品嘗幼兒飯菜制度，重大事故要及時(shí)向園長(zhǎng)室及有關(guān)人員匯報(bào)，對(duì)安全職責(zé)事故及數(shù)額較大的經(jīng)濟(jì)損失要追查當(dāng)事人及主管領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)。
3.簽訂安全職責(zé)狀，讓每位教職工明確自己的崗位職責(zé)，做好自己的本職工作，勇于承擔(dān)自己的工作職責(zé)。
�。ǘ┮钥�(jī)效考核為抓手，常規(guī)管理規(guī)范
帶領(lǐng)教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《掘港鎮(zhèn)區(qū)幼兒園績(jī)效考核細(xì)則》，讓每位教職工對(duì)考核的細(xì)則了然于胸，平時(shí)工作中嚴(yán)格按照細(xì)則中的要求去做。對(duì)新增設(shè)的班班通網(wǎng)絡(luò)這塊有明確的要求：上班時(shí)間內(nèi)不上網(wǎng)看電影、不聊天、不上網(wǎng)購(gòu)物、不打游戲等。由剛開始的統(tǒng)一要求，漸漸能變成教職工自覺(jué)行為。
�。ㄈ┳龊命h建和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作
1.幼兒園獨(dú)立成立了黨支部，充分發(fā)揮黨員示范帶頭作用，定期召開黨員會(huì)議，讓年輕的黨員勇挑重?fù)?dān)，發(fā)展新黨員。
2.充分發(fā)揮工會(huì)作用，使工會(huì)成為教職工的溫馨港灣。
3.充分發(fā)揮監(jiān)委會(huì)的作用，行使監(jiān)委會(huì)的職能，使幼兒園工作更規(guī)范化、透明化，建設(shè)優(yōu)秀的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、園風(fēng)。
4.堅(jiān)持班子群眾學(xué)習(xí)制度，完善幼兒園管理制度、獎(jiǎng)懲制度、績(jī)效考核制度、議事規(guī)則，團(tuán)結(jié)協(xié)作，率先垂范，提高領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力、凝聚力，保障幼兒園科學(xué)可持續(xù)發(fā)展。
附：逐月安排：
二、三月份：
1．各年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)制定相應(yīng)、詳細(xì)的計(jì)劃
2．各班環(huán)境布置
3．各年級(jí)組操前律動(dòng)、早操觀摩
4．確定各班課程敘事的時(shí)間、資料及資料收集整理
5．收集江蘇省第六屆“早期教育新視野”幼兒教師論文
6．教學(xué)研共同體第一次活動(dòng)
7．青年教師基本功訓(xùn)練
8．音樂(lè)組教師參加音樂(lè)組活動(dòng)
9．流動(dòng)紅旗評(píng)選活動(dòng)
10．拍全家福
11．家長(zhǎng)親子活動(dòng)
12．慰問(wèn)困難教職工
13．簽訂師德承諾與工作崗位職責(zé)狀
四月份：
1．組織清明掃墓活動(dòng)
2．開展“機(jī)靈豆”讀書節(jié)活動(dòng)
3．各班課程敘事活動(dòng)的開展與資料收集整理
4．教學(xué)研共同體第二次活動(dòng)
5．青年教師基本功訓(xùn)練
6．參與南通市情境教育實(shí)驗(yàn)幼兒園課程游戲化第二次推進(jìn)活動(dòng)。（通師二附幼兒園、城港幼兒園）
7．音樂(lè)組教師參加音樂(lè)組活動(dòng)
8．流動(dòng)紅旗評(píng)選活動(dòng)
9．家長(zhǎng)民主評(píng)議教師活動(dòng)
五月份：
1．各班課程敘事活動(dòng)的開展與資料收集整理
2．組織35歲及35歲以下青年教師教學(xué)素養(yǎng)及教學(xué)基本功競(jìng)賽。（根據(jù)省市教研室制定的要求，市6月底比賽，省10月份比賽）
3．開展陽(yáng)光體育節(jié)活動(dòng)
4.．組織幼兒參加“母子讀書會(huì)”、幼兒畫展、“慶六一”幼兒素質(zhì)展示等。
5．參與2017年南通市幼兒園科學(xué)領(lǐng)域教育研討會(huì)（地點(diǎn)，海門）
6．參與市學(xué)前教育特色展示活動(dòng)暨幼兒園信息化教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)（地點(diǎn)，海安）
7．教學(xué)研共同體第三次活動(dòng)
8．迎接全縣幼兒園辦園水平年度考核評(píng)估
9．流動(dòng)紅旗評(píng)選活動(dòng)
六、七月份：
1.選拔參加縣第二屆幼兒園課程敘事活動(dòng)
2．六一節(jié)慶�；顒�(dòng)
3．大班畢業(yè)匯報(bào)活動(dòng)
4．各班區(qū)域游戲觀摩介紹活動(dòng)
5．音樂(lè)組教師參加音樂(lè)組活動(dòng)
6．最佳門衛(wèi)評(píng)選活動(dòng)
7．資料收集整理，各年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)、班主任撰寫總結(jié)
8．整理幼兒成長(zhǎng)檔案、素質(zhì)報(bào)告書等。
9．家長(zhǎng)民主評(píng)議教師活動(dòng)
10．流動(dòng)紅旗評(píng)選活動(dòng)
幼兒園園務(wù)計(jì)劃（四）：
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期我園將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹上級(jí)文件精神，緊緊圍繞《太倉(cāng)市中長(zhǎng)期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》和《太倉(cāng)市教育事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》的精神要求，依據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》，以太倉(cāng)市教培研中心幼教工作的要點(diǎn)和我幼教中心工作要點(diǎn)為工作指南，結(jié)合幼兒園五年發(fā)展規(guī)劃，以全面提高教育質(zhì)量為核心，規(guī)范辦園，內(nèi)部管理，提升教育質(zhì)量，建強(qiáng)師資隊(duì)伍，加強(qiáng)教育管理，全面提升幼兒園的辦園水平，為建立省優(yōu)質(zhì)園打好堅(jiān)實(shí)的根基。
二、工作目標(biāo)
加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，重視規(guī)范導(dǎo)向，提高管理績(jī)效。
強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)，提高職業(yè)道德，塑造良好口碑加強(qiáng)師資建設(shè)，注重分層培養(yǎng)，提升隊(duì)伍實(shí)力。
精致教學(xué)管理，提升教學(xué)質(zhì)量，凸顯辦園特色。
注重素質(zhì)教育，優(yōu)化教育質(zhì)量，均衡發(fā)展幼兒重視家園攜手，整合各方資源，提高家園效益。
扎實(shí)后勤管理，務(wù)實(shí)規(guī)范操作，保障師生健康。
三、工作措施
(一)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，重視規(guī)范導(dǎo)向，提高管理績(jī)效。
1.繼續(xù)完善早教基地的設(shè)施設(shè)備，創(chuàng)設(shè)溫馨、和諧的早教環(huán)境，帶給早教場(chǎng)所，為本區(qū)域0～3歲嬰幼兒及家長(zhǎng)帶給優(yōu)質(zhì)的早教服務(wù)，開辟嬰幼兒多彩的成長(zhǎng)空間。依托太倉(cāng)市、浮橋鎮(zhèn)計(jì)生委的指導(dǎo)，用心爭(zhēng)創(chuàng)蘇州市0～3歲科學(xué)育兒示范基地。
2.重視規(guī)范導(dǎo)向，提高管理績(jī)效。為迎接人民政府督導(dǎo)室的質(zhì)量評(píng)估檢查，嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒園一日活動(dòng)組織規(guī)范》，以省優(yōu)質(zhì)園評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和太倉(cāng)市教育質(zhì)量綜合評(píng)估細(xì)則為準(zhǔn)繩，組織廣大教師深入學(xué)習(xí)，開展好各項(xiàng)工作，有針對(duì)性地探討、梳理、積累有價(jià)值的資料資料，按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、定期移交、規(guī)范整理、集中保管”的原則做好做好檔案室各類資料的整理歸檔工作，不斷加強(qiáng)檔案工作規(guī)范化、法制化和科學(xué)化進(jìn)程。
(二)強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)，提高職業(yè)道德，塑造良好口碑。
以樹立教育良好形象，辦人民滿意的教育為目的，我園將以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞教育改革打顫的中心工作，按照省、市教育行政部門的總體部署和要求開展好各項(xiàng)工作。
1.加強(qiáng)宣傳和學(xué)習(xí)工作。加強(qiáng)組織教師廣泛學(xué)習(xí)政風(fēng)、行風(fēng)的(/bbs)相關(guān)條例和要求。
2.切實(shí)提高教師的職業(yè)道德規(guī)范。進(jìn)行職業(yè)道德建設(shè)，堅(jiān)持把師德建設(shè)放在教師隊(duì)伍建設(shè)的首位，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，堅(jiān)持組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)文件。擴(kuò)大對(duì)廣大職工開展職業(yè)道德教育、職業(yè)理想教育、心理健康教育，培養(yǎng)全體教師教書育人的職責(zé)感和使命感，加強(qiáng)教師的職業(yè)道德考核，每學(xué)期評(píng)選師德標(biāo)兵，將師德考核作為教師考核的重要基礎(chǔ)性工作。
3.組織開展“千名教師訪萬(wàn)家”、“走進(jìn)家庭、走近幼兒”集中家訪月活動(dòng)。
(三)加強(qiáng)師資建設(shè)，注重分層培養(yǎng)，提升隊(duì)伍實(shí)力。
注重分層培養(yǎng)，提升隊(duì)伍實(shí)力。
1.抓年級(jí)教研組隊(duì)伍建設(shè)，引領(lǐng)教師開展各項(xiàng)活動(dòng)。
認(rèn)真組織落實(shí)《太倉(cāng)市中小學(xué)(幼兒園)教研活動(dòng)指導(dǎo)性意見》，建立科學(xué)、規(guī)范、高效的教研工作運(yùn)行機(jī)制，抓真問(wèn)題、做真研究，追求有效教研。以《綱要》思想指導(dǎo)實(shí)踐，組織教師繼續(xù)學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)《指南》精神和資料實(shí)質(zhì)，把握研究主題，圍繞“幼兒園一日活動(dòng)組織規(guī)范”，分階段實(shí)施研討，結(jié)合共性問(wèn)題，開展“問(wèn)題版”研討，每月召開一次年級(jí)組長(zhǎng)例會(huì)(月初)，做好上通下達(dá)工作，有效落實(shí)任務(wù)。
2.抓班主任隊(duì)伍建設(shè)，提升班級(jí)管理水平。
健全每月例會(huì)制度，圍繞“有效的班級(jí)常規(guī)管理”、“幼兒禮貌禮儀、良好行為習(xí)慣、生活衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成教育”等專題，開展沙龍研討活動(dòng)，提高班主任的理論水平和管理工作潛力，從而提升班級(jí)管理水平。
3.關(guān)注一線教師，推動(dòng)共同成長(zhǎng)。
(1)青年教師的培訓(xùn)和指導(dǎo)。一是做好師徒結(jié)對(duì)。二是強(qiáng)備活動(dòng)過(guò)程。三是做好好書推薦工作。四是觀摩骨干教師的展示課。五是觀摩師傅組織的半日活動(dòng)。六是選送青年教師參加市級(jí)培訓(xùn)活動(dòng)和觀摩研討活動(dòng)。七是用心參加中心旭日工作室活動(dòng)。八是撰寫隨筆、案例、觀察記錄、讀書筆記、論文等，激勵(lì)教師用心投稿。
(2)加強(qiáng)對(duì)骨干教師的培養(yǎng)，充分發(fā)揮骨干教師的示范輻射作用。一是繼續(xù)開展骨干教師師徒結(jié)對(duì)傳幫帶活動(dòng)。二是外出參觀學(xué)習(xí)，回園后做講座或上翻版課，進(jìn)行交流匯報(bào)。三是園內(nèi)上展示課。四是引領(lǐng)中青年教師開展教學(xué)實(shí)踐研究，做好“十二五”課題的引領(lǐng)和指導(dǎo)工作，有效地提高我園的教科研水平。
(3)關(guān)注普通一線教師的專業(yè)成長(zhǎng)，開展不同層面的培訓(xùn)活動(dòng)，讓每個(gè)教師有至少有一次外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。同時(shí)利用工作室、評(píng)優(yōu)課、教研活動(dòng)做好園本培訓(xùn)。
(4)圍繞《3～6歲兒童發(fā)展指南》和《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》等進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。本學(xué)期每月安排兩次讀書活動(dòng)，以分享交流為主，分上下午班進(jìn)行，時(shí)間為第二周的星期一和第四周的星期一下午13:30在教工之家進(jìn)行。
(5)做好教師專業(yè)發(fā)展檔案。根據(jù)教培研中心下發(fā)的“關(guān)于提高《中青年教師專業(yè)發(fā)展檔案》有效性的推薦”及建檔狀況作進(jìn)一步改善。
幼兒園園務(wù)計(jì)劃（五）：
一、指導(dǎo)思想：
以《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、省市縣“課程游戲化建設(shè)”精神為宗旨，以江蘇省學(xué)前教育改革發(fā)展示范區(qū)建設(shè)、江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園評(píng)估復(fù)檢為契機(jī)，以縣局行政會(huì)議以及幼教工作會(huì)議精神為引領(lǐng)，突出課程導(dǎo)向，凸顯游戲本位，努力以幼兒園課程建設(shè)來(lái)引領(lǐng)教師的專業(yè)發(fā)展、幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量的提升，促進(jìn)幼兒健康、全面地發(fā)展。
二、工作重點(diǎn)：
1.加強(qiáng)保教管理，切實(shí)提高一日活動(dòng)質(zhì)量。
2.推進(jìn)區(qū)域活動(dòng)，創(chuàng)設(shè)和構(gòu)建課程游戲化。
3.優(yōu)化教研方式，注重活動(dòng)的反思和總結(jié)。
4.打造優(yōu)師群體，引領(lǐng)師資隊(duì)伍整體提高。
5.強(qiáng)化后勤服務(wù)，進(jìn)一步保障幼兒園平安。
三、工作要求與措施：
（一）常規(guī)管理——保證保教質(zhì)量的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
1、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《保教人員一日工作細(xì)則》，根據(jù)各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真反思自己的不足，以調(diào)整自己的教育教學(xué)行為，加強(qiáng)幼兒一日活動(dòng)各環(huán)節(jié)的常規(guī)管理，優(yōu)化保教配合，提高幼兒一日活動(dòng)質(zhì)量。
2、加強(qiáng)園內(nèi)教育教學(xué)常規(guī)管理，培養(yǎng)幼兒生活、學(xué)習(xí)、戶外活動(dòng)等良好常規(guī)。根據(jù)常規(guī)目標(biāo)研討常規(guī)訓(xùn)練的措施與方法。個(gè)性是戶外活動(dòng)、晨間活動(dòng)要正常開展。
3、完善和加強(qiáng)日常保教工作常規(guī)檢查，強(qiáng)化激勵(lì)制度。
（1）重點(diǎn)檢查一日活動(dòng)計(jì)劃的執(zhí)行落實(shí)和時(shí)間保證，在每周的例會(huì)上有針對(duì)性地表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì)和提醒，讓教師明白自己的努力得到的收獲。
�。�2）改善備課方式，提高群眾備課效率。仍然以年級(jí)組為備課小組，整合教學(xué)資源、擬訂游戲化的教學(xué)方案，準(zhǔn)備教具，透過(guò)“微課”模式，彰顯備課組成員的個(gè)人特色，構(gòu)成群眾智慧，優(yōu)化教學(xué)過(guò)程。
�。�3）游戲活動(dòng)組織的檢查，重點(diǎn)檢查幼兒的操作常規(guī)、游戲過(guò)程中的交往、合作等社會(huì)性發(fā)展，促進(jìn)教師指導(dǎo)游戲的潛力。
4、扎實(shí)開展幼兒一日活動(dòng)。依據(jù)《綱要》精神結(jié)合主題、周計(jì)劃組織實(shí)施一日活動(dòng)；保證幼兒的戶外活動(dòng)時(shí)間、游戲時(shí)間，及時(shí)進(jìn)行較為深刻的教學(xué)效果評(píng)析，游戲觀察記錄。構(gòu)成學(xué)習(xí)——實(shí)踐——反思這種科學(xué)、優(yōu)化、研究性的循環(huán)系統(tǒng)；充分利用有利的優(yōu)勢(shì)資源、社區(qū)資源，豐富幼兒活動(dòng)形式。讓教學(xué)活動(dòng)深入到幼兒的家庭，讓家長(zhǎng)走進(jìn)幼兒園，與幼兒教育零距離接觸，參與幼兒園的教學(xué)活動(dòng)。
5、為幼兒創(chuàng)設(shè)優(yōu)美舒適的學(xué)習(xí)游戲環(huán)境，密切注意環(huán)境衛(wèi)生，做好班級(jí)內(nèi)外、各包干區(qū)的衛(wèi)生工作，每日兩小掃，每周一大掃，開展班級(jí)之間的衛(wèi)生評(píng)比活動(dòng)。做好各類用具、用品的衛(wèi)生消毒工作并及時(shí)做好記錄。
6、每月召開一次教工民主生活會(huì)，充分聽取教師對(duì)園內(nèi)各項(xiàng)工作的推薦或設(shè)想。
7、強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格請(qǐng)假制度，規(guī)范教師言行舉止。
8、學(xué)期結(jié)束，對(duì)各教師綜合活動(dòng)課程的教學(xué)狀況進(jìn)行考核，將考核狀況作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的主要依據(jù)。
（二）教研活動(dòng)——搭建教師自我成長(zhǎng)全方位立體平臺(tái)。
1、繼續(xù)開展《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《江蘇省幼兒園優(yōu)質(zhì)園評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》等文件與綱領(lǐng)的學(xué)習(xí)，用指南的理念來(lái)指導(dǎo)幼兒園的一日生活，用專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)打造幼兒園師資隊(duì)伍，用省優(yōu)質(zhì)園的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提升幼兒園的辦園水平。
2、為教師用心創(chuàng)設(shè)和爭(zhēng)取學(xué)習(xí)提升的機(jī)會(huì)，組織教師參加各級(jí)各類的觀摩活動(dòng)，博采眾長(zhǎng)，開闊教師眼界，并采用錄像回放、好課再現(xiàn)等形式讓每位教師分享學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)變教師的教育觀念，優(yōu)化教師的教學(xué)實(shí)踐。
3、把每周四定為教研活動(dòng)日，透過(guò)新進(jìn)編教師上示范課，年輕教師上匯報(bào)課，為教師帶給多層次的鍛煉平臺(tái)，在園內(nèi)掀起教學(xué)研討的氛圍，透過(guò)園本教研活動(dòng)，讓教師對(duì)目標(biāo)的理解、活動(dòng)設(shè)計(jì)、活動(dòng)組織等方面都有新的感悟。
4、發(fā)揮教研組的作用，以年級(jí)組為單位，每周進(jìn)行群眾備課，抓住教學(xué)中帶有普遍性和關(guān)鍵性的問(wèn)題，組織教師深入研討，集思廣益，邊研究邊學(xué)習(xí)。
5、深入聽課調(diào)研。本學(xué)期將加強(qiáng)隨堂課的力度，由園內(nèi)行政組成員和教研組長(zhǎng)等深入教學(xué)第一線聽取隨堂課，及時(shí)了解教師制定計(jì)劃、組織教學(xué)活動(dòng)、游戲活動(dòng)、開展體育鍛煉等狀況，注重和教師的交流和反饋，關(guān)注教師的專業(yè)成長(zhǎng)，互相學(xué)習(xí)。
6、繼續(xù)開展多樣化的基本功培訓(xùn)。加強(qiáng)40周歲以下教師的基本功訓(xùn)練，以期到達(dá)每位教師彈、唱、跳、說(shuō)、畫等基本功都能在原有基礎(chǔ)上有明顯的提升。組織35歲以內(nèi)的教師參加縣“成長(zhǎng)杯”青年教師教學(xué)基本功比賽。以縣全力建立學(xué)前教育改革示范區(qū)為契機(jī)，鼓勵(lì)教師根據(jù)自己的薄弱項(xiàng)目，進(jìn)行菜單式、個(gè)性化的訓(xùn)練，組織有資質(zhì)的教師用心做好進(jìn)編考試的各方面準(zhǔn)備。
7、用心承辦好教學(xué)研共同體活動(dòng)，力爭(zhēng)做到教學(xué)與研討相結(jié)合，群眾教學(xué)活動(dòng)與區(qū)域活動(dòng)相結(jié)合，并以活動(dòng)為契機(jī)邀請(qǐng)專家來(lái)園做講座，給教師們的學(xué)習(xí)帶給機(jī)會(huì)，給教師的成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。
8、充分利用幼兒園現(xiàn)有的教育理論書籍和各類幼教雜志，開展教師全員讀書活動(dòng)，透過(guò)讀書不斷給自己充電，提高自身素養(yǎng)。每位教師每學(xué)期撰寫讀書筆記不少于5000字，適時(shí)開展讀書交流活動(dòng)，不斷豐富教師的內(nèi)涵。用心鼓勵(lì)教師學(xué)習(xí)提煉經(jīng)驗(yàn)，升華理論，把所學(xué)理論與自己教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合，用心撰寫經(jīng)驗(yàn)文章向報(bào)刊雜志投稿。
9、規(guī)范幼兒成長(zhǎng)檔案的記錄，保質(zhì)保量地把孩子成長(zhǎng)的每一個(gè)足跡用不同的方式記錄下來(lái)，讓幼兒成長(zhǎng)檔案成為幼兒歡樂(lè)童年的完美記憶，成為家園聯(lián)系的途徑和向家長(zhǎng)匯報(bào)的成果。
10、鼓勵(lì)教師多渠道進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修，報(bào)考教師資格證，確保全園教師的專業(yè)合格率和持證上崗率逐年提升，促進(jìn)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。
�。ㄈ﹫@本特色——提升幼兒園辦園品味的有效途徑。
1、本學(xué)期，我們將用心圍繞縣級(jí)課題《農(nóng)村幼兒園海洋文化資源的開發(fā)與運(yùn)用研究》組織開展各項(xiàng)活動(dòng)，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)課題理論，結(jié)合一日教育教學(xué)活動(dòng)，有機(jī)滲透于教學(xué)活動(dòng)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)。
2、繼續(xù)貫徹縣“禮貌禮儀牽手行”系列活動(dòng)通知精神，加強(qiáng)對(duì)孩子的禮貌禮儀養(yǎng)成教育。堅(jiān)持月習(xí)一禮，各班貫穿于班務(wù)工作計(jì)劃之中，幫忙孩子養(yǎng)成“講禮貌、懂禮貌、有道德”的良好品德和行為習(xí)慣，家庭、幼兒園、社會(huì)三結(jié)合，把孩子的禮貌禮儀教育作為培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的有效途徑。幼兒園開展觀摩與評(píng)比活動(dòng)。
3、結(jié)合科技節(jié)和藝術(shù)節(jié)用心開展形式多樣、豐富多彩的的比賽活動(dòng)及游戲活動(dòng)，豐富幼兒的生活經(jīng)驗(yàn)，提高幼兒的潛力，激發(fā)幼兒的興趣，發(fā)展幼兒的特長(zhǎng)及個(gè)性。有計(jì)劃、有組織地開展好元宵節(jié)、婦女節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、六一兒童節(jié)等節(jié)日活動(dòng)。
4、在上學(xué)期的基礎(chǔ)上改善幼兒園早操的設(shè)計(jì)，充分思考各個(gè)年齡階段兒童的特點(diǎn)，在到達(dá)必須運(yùn)動(dòng)量的基礎(chǔ)上，更注重游戲化、趣味化。
5、深入推進(jìn)區(qū)域活動(dòng)。讓游戲成為孩子的基本活動(dòng)，讓區(qū)域活動(dòng)逐步向常態(tài)化、規(guī)范化邁進(jìn)，并把指南各領(lǐng)域的資料滲透到區(qū)域活動(dòng)中去。
6、圍繞主題或領(lǐng)域開展課程敘事活動(dòng)。以年級(jí)組為單位圍繞教材中的一個(gè)主題，或圍繞一個(gè)領(lǐng)域、一個(gè)專題進(jìn)行，透過(guò)圖片、文字、視頻或部分孩子參與的方式進(jìn)行30分鐘左右敘事，努力構(gòu)成卓越課程資源庫(kù)，為教師帶給可借鑒的范例。
7、開展幼兒園課程游戲化建設(shè)。以省市縣課程游戲化建設(shè)項(xiàng)目要求為指導(dǎo)，充分挖掘和利用各種教育資源，用心創(chuàng)設(shè)區(qū)域活動(dòng)環(huán)境，努力做到從室內(nèi)走向室外、從封閉走向共享、從單一走向多元，真正落實(shí)以游戲?yàn)橛變簣@基本活動(dòng)的目標(biāo)。透過(guò)項(xiàng)目實(shí)施練就教師素質(zhì)，提升幼兒園課程的科學(xué)性、適切性和有效性。
8、著力組織教師參加各級(jí)各類征文、論文比賽，選送一批文章、案例、隨筆、活動(dòng)設(shè)計(jì)等教科研成果，向各級(jí)各類雜志、刊物投稿，爭(zhēng)取有必須數(shù)量的發(fā)表率。加大推廣與宣傳力度，展示我園教育改革與發(fā)展的成果。
�。ㄋ模┖笄诠ぷ�——確保保教工作正常有序進(jìn)行的前提。
1、堅(jiān)持規(guī)范管理，衛(wèi)生保健工作要科學(xué)化。保健老師要按保健部門要求制定幼兒園衛(wèi)生保健計(jì)劃；制定膳食合理的幼兒食譜；并每月做一次營(yíng)養(yǎng)測(cè)算與分析，向家長(zhǎng)公布；重點(diǎn)抓好各室的消毒工作，把好幼兒入園關(guān)，認(rèn)真做好晨檢，加強(qiáng)疾病預(yù)防、傳染病控制，健全各類保健制度，抓好傳染病預(yù)防等工作。
2、科學(xué)管理膳食，食堂工作要精細(xì)化。食堂人員要“樹立全心全意為師生服務(wù)的思想”，確保所送的菜新鮮、安全、衛(wèi)生，菜價(jià)不高于市場(chǎng)價(jià)，要科學(xué)管理師生膳食，保證幼兒的營(yíng)養(yǎng)均衡。每一天做好師生餐具等消毒工作，打掃好室內(nèi)外環(huán)境。
3、嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，園內(nèi)賬目要規(guī)范化。財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格按規(guī)范合理使用經(jīng)費(fèi)，用心處理好節(jié)約開支與幼兒發(fā)展的矛盾，做到精打細(xì)算。對(duì)園內(nèi)開支要公開化，監(jiān)委會(huì)成員對(duì)園內(nèi)賬目每月進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。
4、堅(jiān)持安全第一，安全工作要長(zhǎng)效化。
（1）與各部門簽訂安全職責(zé)狀，完善各種安全應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行師生突發(fā)事件的緊急疏散及演練。
�。�2）加強(qiáng)門衛(wèi)管理對(duì)園內(nèi)出入人員做到多詢問(wèn)，細(xì)觀察，并做好來(lái)訪紀(jì)錄，杜絕閑雜人員隨意進(jìn)入幼兒園。
�。�3）嚴(yán)格執(zhí)行早晚班輪值制、幼兒飯菜先食留樣制，加強(qiáng)水電管理、玩具檢查、維修、藥品保管等安全工作，做到層層負(fù)責(zé)，職責(zé)到人。
�。�4）加強(qiáng)教學(xué)資料、保育物品、檔案資料、固定資產(chǎn)的管理力度，提高使用率，嚴(yán)格執(zhí)行遺失、損壞賠償制度。
四、每月工作安排:（初定）
二、三月份：
（1）制定開學(xué)初各項(xiàng)教學(xué)計(jì)劃；
�。�2）做好幼兒入園繳費(fèi)工作，對(duì)幼兒進(jìn)行常規(guī)教育及禮貌禮儀教育；
�。�3）各年級(jí)組改編幼兒早操；
�。�4）各年級(jí)組長(zhǎng)組織教師進(jìn)行開學(xué)初群眾備課活動(dòng)；
（5）幼兒園外環(huán)境及班級(jí)主題墻布置；
（6）簽訂師德承諾書和安全工作職責(zé)狀；
（7）設(shè)立師生禮貌禮儀崗；
（8）開展“熱熱鬧鬧過(guò)元宵”主題活動(dòng)；
（9）抽查備課筆記；
�。�10）開展衛(wèi)生流動(dòng)紅旗評(píng)比；
�。�11）新入園幼兒體檢；
�。�12）科技節(jié)系列活動(dòng)；
�。�13）參加省“藍(lán)天杯”教學(xué)設(shè)計(jì)大賽；
�。�14）全園安全隱患排查；
四月份：
�。�1）掘港鎮(zhèn)幼兒園教學(xué)研共同體活動(dòng)；
�。�2）組織35歲以下的青年教師參加縣“成長(zhǎng)杯”基本功比賽；
�。�3）分年級(jí)組開展課程敘事活動(dòng)；
（4）認(rèn)真制作“幼兒成長(zhǎng)檔案”；
�。�5）策劃“六一”慶�；顒�(dòng)；
�。�6）協(xié)助做好新入職、入編教師的培訓(xùn)工作；
�。�7）召開安全工作專題會(huì)議；
（8）召開家長(zhǎng)膳食委員會(huì)；
（9）開展衛(wèi)生流動(dòng)紅旗評(píng)比；
�。�10）全園安全隱患排查；
五月份：
�。�1）組織“510”思廉日主題教育活動(dòng)；
（2）掘港鎮(zhèn)幼兒園共同體活動(dòng)；
�。�3）組織教師開展基本功培訓(xùn)；
�。�4）全園進(jìn)行安全演練；
�。�5）開展衛(wèi)生流動(dòng)紅旗評(píng)比；
�。�6）開展藝術(shù)節(jié)系列活動(dòng)；
�。�7）參加鎮(zhèn)“愛崗敬業(yè)、以德樹人”師德征文比賽；
�。�8）幼兒園辦學(xué)水平綜合考評(píng)；
�。�9）組織教師參加鎮(zhèn)教職工文體活動(dòng)；
（10）全園安全隱患排查；
六、七月份：
�。�1）繼續(xù)做好設(shè)備、設(shè)施的維修、保養(yǎng)工作；
�。�2）召開家委會(huì)，向家長(zhǎng)公布營(yíng)養(yǎng)測(cè)算和伙食帳目；
�。�3）幼兒成長(zhǎng)檔案記錄評(píng)比；
�。�4）參加縣第二屆課程敘事活動(dòng)；
�。�5）保健老師做好期末測(cè)量、統(tǒng)計(jì)匯總；
�。�6）各項(xiàng)保教工作進(jìn)行總結(jié)；
�。�7）做好物品登記倉(cāng)庫(kù)清點(diǎn)等工作；
�。�8）組織幼兒進(jìn)行期末綜合測(cè)評(píng)考核；
�。�9）評(píng)選年度先進(jìn)個(gè)人；
�。�10）做好幼兒伙食費(fèi)結(jié)算和清退工作；
�。�11）做好園內(nèi)暑期維修的相關(guān)工作；
（12）全園安全隱患排查；
（13）暑假教師值班安排；
幼兒園園務(wù)計(jì)劃（六）：
堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)習(xí)黨的十八大精神為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)落實(shí)《3―6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展綱要》為主線，關(guān)注幼兒學(xué)習(xí)的整體性，尊重幼兒的個(gè)體差異，理解幼兒學(xué)習(xí)方式與特點(diǎn)，重視幼兒的學(xué)習(xí)。
一、指導(dǎo)思想：
堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)習(xí)黨的十八大精神為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)落實(shí)《3―6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展綱要》為主線，關(guān)注幼兒學(xué)習(xí)的整體性，尊重幼兒的個(gè)體差異，理解幼兒學(xué)習(xí)方式與特點(diǎn)，重視幼兒的學(xué)習(xí)品質(zhì)。建好隊(duì)伍，抓好培訓(xùn)，努力“做孩子愛戴的老師，創(chuàng)家長(zhǎng)滿意的幼兒園，辦人民滿意的幼兒教育’。
二、工作思路
20xx年我園繼續(xù)堅(jiān)持’發(fā)展孩子服務(wù)家長(zhǎng)成就教師”辦園理念，以內(nèi)涵發(fā)展為主線，以構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)教育為主旨，強(qiáng)師德，樹師風(fēng)，建立禮貌校園;營(yíng)氛圍，建團(tuán)隊(duì)，建立書香校園;抓亮點(diǎn)，顯特色，建立品牌樂(lè)園;優(yōu)服務(wù)，辦實(shí)事，建立和諧校園。展示“敬業(yè)、愛崗、創(chuàng)造、奉獻(xiàn)”的優(yōu)良園風(fēng)和“健康向上、團(tuán)結(jié)高效、充滿活力、追求卓越”的校園文化氛圍;繼續(xù)貫徹“盡職盡責(zé)為幼兒發(fā)展，全心全意為家長(zhǎng)服務(wù)”的指導(dǎo)思想;建立“優(yōu)質(zhì)+規(guī)范+特色”的高質(zhì)量幼兒園。
三、工作目標(biāo)
(一)補(bǔ)充教師隊(duì)伍，做好新教師上崗前培訓(xùn)和教師在崗園本培訓(xùn)
(二)營(yíng)造幼兒園文化氛圍，舉辦實(shí)驗(yàn)幼兒園第八屆書香校園閱讀節(jié)
(三)創(chuàng)設(shè)適合幼兒年齡特點(diǎn)的區(qū)角環(huán)境，豐富充實(shí)各班區(qū)角游戲環(huán)境材料
(四)廣泛開展群眾性的體育活動(dòng)，用心參加第三屆區(qū)杏花飄香藝術(shù)活動(dòng)
(五)優(yōu)化半日活動(dòng)，組織參加省市學(xué)會(huì)“幼兒園一日活動(dòng)優(yōu)化”設(shè)計(jì)方案評(píng)選
(六)重視幼兒飲食衛(wèi)生管理，做好(/bbs)傳染病的預(yù)防和隔離工作
(七)加強(qiáng)校園安全綜合治理，構(gòu)建安全、舒適、和諧、良好的育人環(huán)境
四、工作要點(diǎn)
(一)加強(qiáng)師德建設(shè)工作，增強(qiáng)廣大教職工教書育人的使命感和職責(zé)感
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，開展資料豐富的學(xué)習(xí)研討活動(dòng)。以“讀經(jīng)典書，做高尚人”為主題，在全體教職工中開展讀書沙龍活動(dòng)，六月份，舉辦一次讀書心得交流座談會(huì)。
2、深入推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，用心開展“學(xué)為人師，行為世范”典型模范教師的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。五月份，舉辦“樹形象，比作風(fēng)，比貢獻(xiàn)”主題演講活動(dòng)。使工作更細(xì)致，服務(wù)更熱情，作風(fēng)更嚴(yán)謹(jǐn)，做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。
3、結(jié)合效能建設(shè)活動(dòng)，三月份召開家長(zhǎng)會(huì)，開展“向人民匯報(bào)，請(qǐng)人民評(píng)議”活動(dòng)。就師德師風(fēng)、保教工作等方面向家長(zhǎng)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、征求意見表。
(二)開展多元化的園本培訓(xùn)，建立多層次、多形式、參與、開放的園本培訓(xùn)新模式，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)
1.做好新教師上崗前培訓(xùn)
2.做好教師在崗園本培訓(xùn)(每月15日)
3.組織教師參加省市公益講座和名師培訓(xùn)
4.組織教師參加繼續(xù)教育及網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)
(三)以游戲?yàn)橛變簣@基本活動(dòng)，優(yōu)化半日活動(dòng)，提高保教質(zhì)量
1、開齊開全開足幼兒園五大領(lǐng)域課程
2.認(rèn)真組織好幼兒的半日活動(dòng)
2、加強(qiáng)對(duì)幼兒一日生活的常規(guī)管理。
3、加大教科研的工作力度，廣泛開展“優(yōu)化半日活動(dòng)”聽課、評(píng)課、研討、交流、座談、觀摩等活動(dòng)，發(fā)揮骨干教師的帶動(dòng)作用。
5、優(yōu)化半日活動(dòng)，組織參加省市學(xué)會(huì)“幼兒園一日活動(dòng)優(yōu)化”設(shè)計(jì)方案評(píng)選
6、繼續(xù)做好家園共育工作，辦好家長(zhǎng)學(xué)校。四月份、六月份分別在大班開展“幼兒教育進(jìn)社區(qū)”服務(wù)活動(dòng)，三月份，召開家長(zhǎng)會(huì)，舉辦家教知識(shí)講座;五月份舉辦家長(zhǎng)半日開放活動(dòng)。
(四)創(chuàng)新衛(wèi)生保健工作管理機(jī)制，促進(jìn)幼兒身心健康、和諧發(fā)展
1、完善衛(wèi)生保健工作管理體系，建立健全幼兒衛(wèi)生保健管理檔案，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒衛(wèi)生保健制度及標(biāo)準(zhǔn)。
2、做好傳染病的預(yù)防和隔離工作。嚴(yán)把新生入園關(guān)，凡是新生務(wù)必經(jīng)過(guò)區(qū)婦保健所的體檢合格方可入園。體檢率達(dá)100%。健全幼兒園傳染病疫情檢控與報(bào)告制度，
3、重視幼兒的飲食管理。每周由分管主任、保健醫(yī)、食堂管理人員制定科學(xué)合理的食譜，嚴(yán)格按食藥局衛(wèi)生防疫站的要求規(guī)范操作。加強(qiáng)對(duì)炊事人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。三月份、五月份分別對(duì)幼兒的春季、夏季膳食調(diào)查、評(píng)價(jià)一次。六月份，對(duì)炊事人員的烹飪技能進(jìn)行考核。
(五)加強(qiáng)校園安全綜合治理，構(gòu)建安全、舒適、和諧、良好的育人環(huán)境
1、加強(qiáng)安全防范工作。建立安全檢查制度，定期檢查設(shè)備的安全狀況。不斷完善接送制度，入園時(shí)，帶班教師要熱情迎接幼兒。離園時(shí)，各班教師要確定準(zhǔn)確無(wú)誤的把孩子交到每位家長(zhǎng)手中。繼續(xù)執(zhí)行行政值班制度，并做好值班檢查記錄工作。層層把關(guān)，把幼兒的安全工作落到實(shí)處。戶外活動(dòng)時(shí)。
2、加強(qiáng)安全教育，重視幼兒安全工作，三月份“安全教育月”中，各班開展“安全在心中”主題教育活動(dòng)，四月份，在幼兒中開展交通安全知識(shí)宣傳教育活動(dòng)。各級(jí)負(fù)責(zé)人之間簽定安全職責(zé)追究目標(biāo)職責(zé)書，堅(jiān)持重大安全事故上報(bào)制度。每月召開一次安全工作專題會(huì)議，每周開展一次安全工作大檢查活動(dòng)，使安全工作深入人心。
幼兒園園務(wù)計(jì)劃（七）：
一、上學(xué)期狀況分析
上學(xué)期根據(jù)教委和學(xué)前中心的的工作任務(wù)和我園的工作計(jì)劃較好的完成了各項(xiàng)工作，并在鞏固級(jí)類驗(yàn)收成果的過(guò)程中，幼兒園各項(xiàng)工作質(zhì)量得到了穩(wěn)步提升�，F(xiàn)對(duì)我園各項(xiàng)工作進(jìn)行簡(jiǎn)要分析如下：
(一)工作成績(jī)：
1.管理工作
在鞏固級(jí)類驗(yàn)收成果的過(guò)程中，各類管理工作更加規(guī)范，組織機(jī)構(gòu)建設(shè)進(jìn)一步完善，根據(jù)工作需要及時(shí)修訂了各項(xiàng)規(guī)章制度，管理工作走上科學(xué)化、規(guī)范化軌道。
2.隊(duì)伍建設(shè)
認(rèn)真抓好兩支隊(duì)伍建設(shè)，提高了幼兒園教職工思想政治素質(zhì)、師德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步提高了教師的專業(yè)技能。
3.保教工作
(1)認(rèn)真貫徹落實(shí)《綱要》精神，組織實(shí)施《快樂(lè)與發(fā)展課程》，切實(shí)抓好五大領(lǐng)域教學(xué)活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范了課程管理。
(2)在保教結(jié)合的工作中，以游戲?yàn)榛净顒?dòng)，師生互動(dòng)，充分發(fā)揮幼兒的用心性、主動(dòng)性、參與性。
(3)依托教研活動(dòng)提高教師的音樂(lè)活動(dòng)組織潛力，促進(jìn)幼兒音樂(lè)節(jié)奏潛力的發(fā)展。
(4)制定并完善了保教工作月考核機(jī)制。
4.衛(wèi)生保健
衛(wèi)生保健工作進(jìn)一步得到規(guī)范，幼兒在生長(zhǎng)發(fā)育、體能測(cè)試方面均到達(dá)一級(jí)一類幼兒園標(biāo)準(zhǔn)。
5.后勤工作
后勤各崗人員透過(guò)強(qiáng)化“后勤為前勤、為幼兒、為家長(zhǎng)”服務(wù)的理念，提高了工作水平。財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理規(guī)范、有序。安全工作措施具體有實(shí)效，全年無(wú)重大職責(zé)事故發(fā)生。
(二)、存在問(wèn)題
在上學(xué)期的工作中我們雖然能取得了一些成績(jī)，但也存在著一些不足。
1.園級(jí)骨干教師和學(xué)科帶頭人需加大培養(yǎng)力度，使其盡快成長(zhǎng)。
2.應(yīng)繼續(xù)轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)教師的理論學(xué)習(xí)，不斷提高實(shí)踐工作潛力。
3.在區(qū)域活動(dòng)中，材料的豐富性不夠。結(jié)合本年齡段目標(biāo)，投放材料目的性不明顯。
4.幼兒發(fā)展評(píng)價(jià)的科學(xué)性和應(yīng)用有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
5.透過(guò)進(jìn)一步宣傳低碳環(huán)保理念，逐步構(gòu)成幼兒園鮮明的環(huán)境育人的辦園特色。
二、指導(dǎo)思想
繼續(xù)以《科學(xué)發(fā)展觀》和密云教育“十二五”發(fā)展規(guī)劃為指導(dǎo)，以《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為引領(lǐng)，以貫徹落實(shí)《快樂(lè)與發(fā)展課程》為載體，以縣教委、學(xué)前中心各項(xiàng)工作為標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)規(guī)范管理各項(xiàng)工作。以教科研為先導(dǎo)，以師資隊(duì)伍建設(shè)為保障，以“三名工程”為導(dǎo)向，促進(jìn)幼兒、教師共同發(fā)展，逐漸構(gòu)成鮮明的環(huán)境育人的辦園特色，不斷提高保教質(zhì)量和辦園水平。
三、工作目標(biāo)
繼續(xù)轉(zhuǎn)變觀念，進(jìn)一步加強(qiáng)管理的科學(xué)化、規(guī)范化，鞏固驗(yàn)收成果，建立起一支熱愛幼兒，愛崗敬業(yè)的教職工隊(duì)伍。不斷提高保教工作質(zhì)量，讓每個(gè)幼兒健康快樂(lè)成長(zhǎng)，逐漸構(gòu)成鮮明的環(huán)境育人的辦園特色。
四、工作任務(wù)和措施
(一)管理工作
1.深化規(guī)范化、科學(xué)化管理水平
措施：
(1)嚴(yán)格按照一級(jí)一類幼兒園標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)科學(xué)管理手段，深化規(guī)范管理、目標(biāo)管理、民-主管理，初步構(gòu)成人本、開放、求實(shí)的管理風(fēng)格。
2.加強(qiáng)量化管理，逐步完善評(píng)價(jià)管理體系，逐步提高各類人員的業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作潛力
措施：
(1)進(jìn)一步完善前后勤日常評(píng)價(jià)考核機(jī)制，構(gòu)成管理評(píng)價(jià)體系，使評(píng)價(jià)考核制度趨于合理規(guī)范。
(2)建立完整的評(píng)價(jià)體系。學(xué)期末對(duì)保教人員和各類人員進(jìn)行工作質(zhì)量評(píng)價(jià)，民-主評(píng)選中層干部。
3.堅(jiān)持制度管理，根據(jù)工作需要進(jìn)一步修訂并完善各項(xiàng)制度及工作常規(guī)
措施：
(1)根據(jù)工作需要進(jìn)一步修訂并完善制度及工作常規(guī)
(2)加大檢查力度，重視制度在日常生活中的落實(shí)
4.強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，建立良好的工作秩序
進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生及物品擺放的管理，做到整潔優(yōu)美、豐富有序。本學(xué)期重點(diǎn)規(guī)范室外活動(dòng)場(chǎng)地、室內(nèi)活動(dòng)室、盥洗室、辦公室、資料室、警衛(wèi)室)
5.用心建立“學(xué)習(xí)型學(xué)校”
6.推出營(yíng)養(yǎng)膳食叢書
(二)加強(qiáng)兩支隊(duì)伍建設(shè)
1.繼續(xù)加強(qiáng)師生愛的主題教育，提高教職工職業(yè)道德水平，樹立熱愛祖國(guó)、熱愛教育事業(yè)、熱愛幼兒、全心全意促進(jìn)幼兒發(fā)展、快樂(lè)工作、完善自我的意識(shí)。
措施：
(1)進(jìn)一步加強(qiáng)師生愛的主題教育，結(jié)合“三八節(jié)、雷鋒日、植樹節(jié)、清明節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)”等節(jié)日開展相關(guān)活動(dòng)。
(2)開展“每周一師”宣傳活動(dòng)，重點(diǎn)宣傳本園優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡。
(3)以班組為單位，制定出如何在服務(wù)思想、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量上創(chuàng)新的措施。
(4)以慶祝建黨90周年為契機(jī)，師生共同開展唱紅歌活動(dòng)。
2.加強(qiáng)干部隊(duì)伍的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平
(1)在干部中開展讀書實(shí)踐活動(dòng)。學(xué)習(xí)《回到基本元素去》和《幼兒園管理工作參考資料》，撰寫讀書體會(huì)。提高發(fā)現(xiàn)、分析、研究、反思等方面的管理潛力，提高管理的效益。
(2)提高業(yè)務(wù)干部的實(shí)踐及指導(dǎo)潛力。建立業(yè)務(wù)干部帶班制度，每月兩次組織半日活動(dòng)。
(3)結(jié)合本部門特點(diǎn)，開展干部管理的實(shí)際工作檢查、指導(dǎo)的實(shí)踐活動(dòng)，每日一次。學(xué)期末評(píng)議中層干部、年級(jí)組長(zhǎng)、班長(zhǎng)工作，并評(píng)選優(yōu)秀干部。
(4)開展班長(zhǎng)工作研討會(huì)，進(jìn)一步提高中層干部的組織潛力。
干部要做到八個(gè)字：依法、服務(wù)、特色、效益，進(jìn)一步增強(qiáng)為教師、幼兒、家長(zhǎng)的服務(wù)意識(shí)，開展好部門工作，并不斷總結(jié)管理實(shí)效性，在“實(shí)”上下功夫。
3.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高全體教職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。
措施：
(1)建立學(xué)習(xí)型的教師隊(duì)伍，為教師創(chuàng)造條件、給機(jī)會(huì)在實(shí)踐中提高專業(yè)水平。鼓勵(lì)教職工進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修、繼續(xù)教育、職業(yè)培訓(xùn)。
(2)繼續(xù)請(qǐng)市、縣級(jí)專家來(lái)園講座、指導(dǎo)。組織各類人員參觀學(xué)習(xí)。
(3)繼續(xù)搭建教師發(fā)展平臺(tái)，給機(jī)會(huì)、壓擔(dān)子、請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去，在教師隊(duì)伍的培養(yǎng)過(guò)程中出名教師、骨干教師。
(4)繼續(xù)規(guī)范管理骨干教師、學(xué)科帶頭人，提高輻射作用，帶動(dòng)幼兒園教師隊(duì)伍的不斷提高。為培養(yǎng)名教師、骨干教師打好基矗
(5)繼續(xù)開展基本功競(jìng)賽活動(dòng)。本學(xué)期重點(diǎn)開展繪畫或剪紙、鋼筆字、邊彈邊唱和半日活動(dòng)評(píng)優(yōu)四項(xiàng)活動(dòng)。
(6)對(duì)教師提出明確的要求做到：“做中有思、思中有悟、悟中有變”，不斷提高自己，完善自己。
(三)全面提高保教工作質(zhì)量，讓每一個(gè)幼兒健康快樂(lè)成長(zhǎng)
1.加強(qiáng)保教工作常規(guī)管理，健全評(píng)價(jià)機(jī)制，樹立“一日生活(活動(dòng))皆課程”的觀念，做到均衡、規(guī)范地實(shí)施五大領(lǐng)域教育。
(1)定期(每周)和隨機(jī)對(duì)教師履職狀況檢查，檢查有記錄、有反饋，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
(2)落實(shí)保教常規(guī)制度，規(guī)范一日保教活動(dòng)，堅(jiān)持保教并重。進(jìn)一步完善并執(zhí)行教師日常工作考核，月考核結(jié)果與績(jī)效工資掛鉤，激發(fā)教師工作的用心性。
(3)對(duì)教學(xué)工作中的普遍問(wèn)題每月一次向教師集中反饋，以便進(jìn)一步指導(dǎo)教學(xué)工作。
(4)全園貫徹低碳環(huán)保的理念創(chuàng)設(shè)豐富的蘊(yùn)含教育目標(biāo)的大環(huán)境，加強(qiáng)幼兒與環(huán)境的互動(dòng)，努力打造環(huán)境育人的特色，開展環(huán)境創(chuàng)設(shè)觀摩活動(dòng)，要求每班一特色。
(5)繼續(xù)落實(shí)群眾備課制度，扎實(shí)實(shí)施《快樂(lè)與發(fā)展課程》，提高教師教育實(shí)踐潛力。
(6)進(jìn)一步豐富活動(dòng)區(qū)材料，強(qiáng)化材料投放的目標(biāo)性，提高材料的使用效益。學(xué)期末開展活動(dòng)區(qū)材料評(píng)比活動(dòng)。
(7)進(jìn)一步規(guī)范并夯實(shí)幼兒半日活動(dòng)常規(guī)，參加學(xué)前科組織的“半日活動(dòng)評(píng)優(yōu)”活動(dòng)。
(8)繼續(xù)深入開展陽(yáng)光體育活動(dòng)。
2.樹立安全防范意識(shí)，確保幼兒的安全。
措施：
(1)各班根據(jù)實(shí)際狀況及時(shí)查找不安全隱患，制定出安全措施。
(2)開展“幼兒園里的安全教育”的課題研究，培養(yǎng)幼兒自我保護(hù)意識(shí)，探索構(gòu)成我園的園本課程。
3.繼續(xù)加強(qiáng)幼兒常規(guī)培養(yǎng)，使幼兒養(yǎng)成良好的生活、學(xué)習(xí)和禮貌習(xí)慣，做到時(shí)時(shí)育人、處處育人，為幼兒終身發(fā)展打好基矗
措施：
(1)組織各班教師、保育員學(xué)習(xí)、討論《幼兒一日生活常規(guī)》并實(shí)施。
(2)業(yè)務(wù)干部和保健醫(yī)深入班級(jí)加強(qiáng)對(duì)教師和幼兒常規(guī)培養(yǎng)的檢查與指導(dǎo)。
(3)各班開展觀摩評(píng)比活動(dòng)，互看互學(xué)。
(4)寓禮貌禮儀和品德教育于幼兒一日生活中。
4.提高教師的目標(biāo)意識(shí)和觀察、分析幼兒的潛力，并根據(jù)目標(biāo)和幼兒發(fā)展?fàn)顩r設(shè)計(jì)和組織活動(dòng)。
措施：
(1)能較準(zhǔn)確的把握幼兒的年齡特點(diǎn)，在落實(shí)《綱要》、《快樂(lè)與發(fā)展新課程》過(guò)程中提高教師的教育潛力、創(chuàng)新潛力。
(2)以各年齡組為單位，開展“主題環(huán)創(chuàng)和區(qū)域環(huán)創(chuàng)”的觀摩、研討活動(dòng)。
(3)做好幼兒發(fā)展的觀察、分析、記錄及測(cè)查，隨時(shí)根據(jù)幼兒發(fā)展的需要對(duì)教育活動(dòng)作出必要的調(diào)整，促進(jìn)幼兒更好的發(fā)展。
(4)重點(diǎn)關(guān)注教學(xué)常態(tài)下的幼兒發(fā)展?fàn)顩r，引導(dǎo)教師科學(xué)分析、恰當(dāng)使用評(píng)價(jià)結(jié)果。
(5)具有初步的觀察、分析、記錄幼兒和了解幼兒的潛力，進(jìn)一步嘗試為幼兒建立成長(zhǎng)檔案。
(6)進(jìn)一步推動(dòng)陽(yáng)光體育活動(dòng)，提升戶外活動(dòng)質(zhì)量，提高幼兒體能。
5.本學(xué)期繼續(xù)開展《如何在音樂(lè)活動(dòng)中培養(yǎng)幼兒對(duì)節(jié)奏的感受與表現(xiàn)》教研專題，豐富幼兒的音樂(lè)教育活動(dòng)，發(fā)展幼兒的節(jié)奏感。
措施：
(1)定期組織老師學(xué)習(xí)、觀摩、研討做好記錄。
幼兒園園務(wù)計(jì)劃（八）：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)幼兒園的各項(xiàng)工作，以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指針，按照教育局的工作精神，團(tuán)結(jié)與帶領(lǐng)全園教職員工，立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展，聚焦幼兒園特色發(fā)展，致力追求內(nèi)涵發(fā)展。圍繞區(qū)“規(guī)范管理，突出特色，促進(jìn)均衡”中心工作突出重點(diǎn)、狠抓規(guī)范、推動(dòng)發(fā)展、力求創(chuàng)新，以保教結(jié)合為原則，以貫徹安全工作為主線，以師資隊(duì)伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點(diǎn)，以促進(jìn)幼兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色發(fā)展，真正使每一位幼兒健康、快樂(lè)地成長(zhǎng)。
二、工作思路
20xx年幼兒園工作思路是：認(rèn)真貫徹《幼兒園管理?xiàng)l例》《幼兒園工作規(guī)程》》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，以“發(fā)展孩子、服務(wù)家長(zhǎng)，成就教師”為教育理念，圍繞安全工作一條主線，突出金蒙早教及英語(yǔ)特色教育，抓好園所文化、教師隊(duì)伍、家長(zhǎng)、社區(qū)工作三項(xiàng)建設(shè)，規(guī)范管理，突出特色，促進(jìn)均衡，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。努力“營(yíng)造一個(gè)家的氛圍，，讓每一個(gè)孩子健康快樂(lè)地成長(zhǎng)”。
三、主要工作目標(biāo)
(一)規(guī)范管理。，增強(qiáng)教職員工對(duì)幼兒園發(fā)展前景的信心。創(chuàng)新幼兒園管理機(jī)制，繼續(xù)進(jìn)行人性化管理。
(二)強(qiáng)化隊(duì)伍。完善師資隊(duì)伍培養(yǎng)機(jī)制，加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍與新教師的管理與培養(yǎng)，全體教師參與評(píng)價(jià)課程實(shí)踐，加強(qiáng)教研。加強(qiáng)保育員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。并進(jìn)行年度考核
(三)突出特色。以保教并重為前提，在豐富幼兒一日活動(dòng)資料，強(qiáng)化幼兒日常行為規(guī)范上下功夫，在英語(yǔ)教學(xué)、蒙氏教育及美術(shù)教育等特色教學(xué)上有所突破。
(四)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。進(jìn)一步樹立服務(wù)思想，落實(shí)安全職責(zé)與措施。
(五)家園共育。召開期初和期末家長(zhǎng)會(huì)，繼續(xù)家訪和家長(zhǎng)開放日活動(dòng)的開展。
四、主要工作及措施
1、規(guī)范管理，重視有效的過(guò)程管理。制定“誰(shuí)分管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的職責(zé)考評(píng)制度，重申幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度。保障幼兒園各項(xiàng)工作的順利開展與有效實(shí)施。
2、以“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造奉獻(xiàn)”的園風(fēng)精神為核心，宣傳和提倡園內(nèi)要有“互相幫忙的人氣、默默奉獻(xiàn)的風(fēng)氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節(jié)的大氣”，精心打造校園生活中的每一處環(huán)境、每一個(gè)細(xì)節(jié)，用心營(yíng)造民主、開放的教學(xué)氛圍，以人為本的育人氛圍，健康和諧的(/bbs)人際氛圍，使全體教職員工構(gòu)成一個(gè)共同的理念：工作著是幸福與快樂(lè)的，變“要我做”，為“我要做”，使幼兒園成為教職員工快樂(lè)的精神家園。
3、營(yíng)造良好的人文環(huán)境。
(1)強(qiáng)化隊(duì)伍。加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍與新教師、的管理與培養(yǎng)。提高教師教學(xué)潛力、科研潛力、基本功的培訓(xùn)和運(yùn)用現(xiàn)代教育信息技術(shù)潛力。
(2)根據(jù)幼兒園園本培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行每周一次的教師教學(xué)潛力的培訓(xùn)。
(3)加強(qiáng)教研，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。
(4)加強(qiáng)師資隊(duì)伍基本功的培訓(xùn)，
(5)加強(qiáng)教師對(duì)教育案例、教育教學(xué)的反思潛力，提高她們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。多開展相互觀摩活動(dòng)。
(6)教師一周一例會(huì)，保育員雙周一例會(huì)制度。
4.組織各類人員外出參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)
突出特色，配合幼兒園的特色課程“海爾英語(yǔ)”，本學(xué)期各個(gè)班級(jí)重點(diǎn)抓常規(guī)管理。強(qiáng)化教師的管理意識(shí)，以良好的團(tuán)隊(duì)形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度、全新的工作理念，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
五、明確幼兒園辦園理念，突出幼兒園雙語(yǔ)辦園特色
1、加強(qiáng)教研，促進(jìn)教師的專業(yè)提升。
2、加強(qiáng)金蒙早教課程的推廣，發(fā)展幼兒的語(yǔ)言表達(dá)潛力。
3、加強(qiáng)園本教研，進(jìn)行半月一次公開課，教師進(jìn)行說(shuō)課，評(píng)課和反思。半月寫一次教學(xué)筆記。
六、保教工作
1、加強(qiáng)園內(nèi)教育教學(xué)常規(guī)管理，培養(yǎng)幼兒生活、學(xué)習(xí)、戶外活動(dòng)好常規(guī)。根據(jù)常規(guī)目標(biāo)研討常規(guī)訓(xùn)練的措施與方法。班級(jí)開展常規(guī)競(jìng)賽評(píng)比，進(jìn)行每周一次的流動(dòng)紅旗的評(píng)比。
2、打造金蒙早教和英語(yǔ)教學(xué)特色。立足幼兒園實(shí)際開展園本教研，不斷摸索與研發(fā)具有本園特色的課程。探索英語(yǔ)教學(xué)、金蒙早教如何融合課改背景下教育課程的新模式;針對(duì)教師在特色教學(xué)實(shí)踐中的問(wèn)題，邀請(qǐng)專家來(lái)園進(jìn)行指導(dǎo)、引領(lǐng)，不斷提升教師教育水平。
3、開展扎實(shí)有效的教研活動(dòng)。組織教師認(rèn)真研討新教材，解讀分析教材，根據(jù)幼兒實(shí)際，合理運(yùn)用新教材，設(shè)計(jì)貼合幼兒發(fā)展的活動(dòng)方案，使每位幼兒在原有基礎(chǔ)上得到提高。在教學(xué)中努力做到“眼中有孩子、心中有目標(biāo)、隨時(shí)有教育”。4、在教師中開展以下活動(dòng)：上一節(jié)公開課，寫出教后反思;整理一個(gè)教育故事，寫出案例評(píng)析;透過(guò)評(píng)價(jià)，不斷提高幼兒園保教質(zhì)量。
5、努力做好教學(xué)業(yè)務(wù)檔案資料的管理，注意各種教學(xué)資料的積累。
七、后勤工作
1、更新觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。調(diào)動(dòng)全體后勤人員的用心性，牢固樹立師生利益、家長(zhǎng)利益的朋友關(guān)系，以滿足師生、家長(zhǎng)的合理要求為出發(fā)點(diǎn)和歸宿，全心全意為師生和家長(zhǎng)服務(wù)。
2、抓好幼兒保健管理。
(1)保證幼兒膳食質(zhì)量，透過(guò)召開膳委會(huì)會(huì)議等途徑了解聽取家長(zhǎng)、教師的意見，更加科學(xué)合理地安排幼兒膳食。
(2)加強(qiáng)生活護(hù)理和消毒制度的執(zhí)行，加強(qiáng)檢查、督促。
(3)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生保健工作的管理。認(rèn)真落實(shí)《幼兒園食品一日流程管理及考核辦法》，加強(qiáng)食品從采購(gòu)、入庫(kù)、制作、入口等環(huán)節(jié)的管理，杜絕食品浪費(fèi)。嚴(yán)格把好食品的衛(wèi)生關(guān)和流失關(guān)。
3、常抓不懈，提高安全防范意識(shí)。
(1)強(qiáng)化“安全職責(zé)重于泰山、安全人人有責(zé)”的意識(shí)，全園教職工對(duì)照自己的工作崗位制訂相應(yīng)的安全計(jì)劃或安全教育、安全逃生等方案，預(yù)防各類安全事故發(fā)生。
(2)強(qiáng)化一日活動(dòng)各環(huán)節(jié)的安全細(xì)化工作和安全檢查措施，確保幼兒在園學(xué)習(xí)、生活安全、愉快。進(jìn)行一月一次安全大檢查，每月一次教學(xué)及食品衛(wèi)生抽查，每一天行政檢查，并做好安全檢查記錄。
(3)提高安全意識(shí)，加強(qiáng)有關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高各崗位工作人員的安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)潛力，進(jìn)一步明確各自職責(zé)對(duì)教師加強(qiáng)突發(fā)事件的處理潛力的培訓(xùn)，進(jìn)行消防知識(shí)的講座、模擬演習(xí)等活動(dòng)。
(4)結(jié)合一日活動(dòng)各環(huán)節(jié)，對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育，使幼兒掌握一些自我保護(hù)的技能，提高幼兒的保護(hù)潛力。
(5)加強(qiáng)門衛(wèi)職能意識(shí)、加強(qiáng)巡視、晨檢、消毒隔離、食堂衛(wèi)生安全的管理和檢查等工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)匯報(bào)、及時(shí)維修和排除，杜絕因食品衛(wèi)生、消毒不嚴(yán)等不良事故的發(fā)生。
4、落實(shí)財(cái)產(chǎn)管理職責(zé)制。繼續(xù)執(zhí)行財(cái)產(chǎn)登記和維修申報(bào)制度，制定財(cái)產(chǎn)管理、使用、賠償?shù)燃?xì)則，提高全體教職員工和幼兒愛護(hù)園所財(cái)產(chǎn)的意識(shí)。
5、衛(wèi)生環(huán)境，職責(zé)到人。
八、家長(zhǎng)社區(qū)工作
1、用心開展豐富多彩的家長(zhǎng)活動(dòng)：透過(guò)家委會(huì)、組織親子活動(dòng)、開好家長(zhǎng)會(huì)。以電話聯(lián)系、家訪等多種形式繼續(xù)開展好“全員大家訪”活動(dòng)。
2、各班每月更新家長(zhǎng)園地，每周認(rèn)真填寫家園聯(lián)系手冊(cè)，。透過(guò)“家長(zhǎng)信箱”“調(diào)查問(wèn)卷””等形式用心采納家長(zhǎng)的好推薦。
3、用心參加社區(qū)等各級(jí)組織舉辦的文藝活動(dòng)，技能比賽，親子游戲。尋找家長(zhǎng)共同關(guān)注的育兒?jiǎn)栴}，開展互動(dòng)，半日活動(dòng)匯報(bào)、家長(zhǎng)資源進(jìn)課堂，提高家園工作質(zhì)量。
九、具體工作分月安排：
二月份：
1、進(jìn)行招生報(bào)名工作。
2、大環(huán)境進(jìn)行大掃除，各班玩具進(jìn)行消毒清洗工作。
3、做好各班入學(xué)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如：環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境布置等。
4、針對(duì)存在的安全、衛(wèi)生問(wèn)題進(jìn)行整改。
三月份：
1、一周家訪活動(dòng)。
2、組織后勤人員學(xué)習(xí)工作職責(zé)及對(duì)后勤管理提出意見和推薦。
3、加強(qiáng)春季消毒、防病工作，做好清潔衛(wèi)生工作。
4、檢查各類戶外活動(dòng)器械的設(shè)備安全。
5、檢查幼兒一日生活環(huán)節(jié)的銜接及狀況。
6、教職工趣味競(jìng)賽活動(dòng)。
四月份：
1、加強(qiáng)衛(wèi)生、食品檢查，預(yù)防春季傳染病發(fā)生。
2、迎接開園工作檢查。制作教師專欄。
3、迎接開福區(qū)婦幼所衛(wèi)生保健工作檢查。
4、組織幼兒春游活動(dòng)。
五月份：
1、結(jié)合節(jié)日進(jìn)行教育(“五一”勞動(dòng)節(jié)、“五四”青年節(jié)、母親節(jié))，并開展相關(guān)的慶�；顒�(dòng)。
2、幼兒膳食營(yíng)養(yǎng)調(diào)查活動(dòng)并召開膳委會(huì)。
3、進(jìn)行“六一”系列活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。組織好家長(zhǎng)開放日活動(dòng)。
5、加強(qiáng)衛(wèi)生安全工作檢查。
六月份：
1、開展慶“六一”暨大大班畢業(yè)典禮的慶�；顒�(dòng)。
2、各班、清點(diǎn)財(cái)產(chǎn)、資產(chǎn)、資料歸檔。
3、做好防暑降溫工作。
4、全園進(jìn)行大掃除。
八月份：
1、根據(jù)工作需要，調(diào)整好幼兒園的工作崗位;
2、對(duì)園安全、消防、衛(wèi)生方面存在的問(wèn)題進(jìn)行檢查、整改、落實(shí)(開學(xué)前完成);
3、作好老師們的職前培訓(xùn)(大大班教師學(xué)習(xí)活動(dòng)、新班老師新經(jīng)交流等);
4、搞好招生、分班、收費(fèi)等開學(xué)準(zhǔn)備工作;
5、修改、完善幼兒園的各種考核、評(píng)價(jià)方案;
6、重溫教職工一日工作制度和獎(jiǎng)懲制度。進(jìn)行師德師風(fēng)教育。
7、開好新生家長(zhǎng)見面會(huì)。
九月份：
1、加強(qiáng)班級(jí)常規(guī)教育，搞好環(huán)境創(chuàng)設(shè)并檢查評(píng)比;
2、完善各種計(jì)劃，搞好環(huán)境創(chuàng)設(shè)，開好家長(zhǎng)會(huì);
3、搞好教師節(jié)慶�；顒�(dòng)，開好教師節(jié)座談會(huì);
4、組織好家長(zhǎng)開放日活動(dòng)。
十月份：
1、開展以愛祖國(guó)為主題的教育活動(dòng);
2、組織幼兒進(jìn)行自我服務(wù)潛力競(jìng)賽。
十一月份：
1、搞好半期小結(jié)工作;
2、開展教師及保育員的年終考核活動(dòng)。
十二月份：
1、搞好教職工“迎新年趣味活動(dòng)”;
2、搞好防寒保暖工作;
3、做好幼兒園宣傳手冊(cè);
4、開展好迎新年“我又長(zhǎng)大一歲了”的教育活動(dòng);
5、開展好幼兒家庭才藝展示比賽活動(dòng);
6、準(zhǔn)備元旦親子運(yùn)動(dòng)會(huì)節(jié)目及游戲項(xiàng)目。
元月份：
1、期末總結(jié)，各種記錄和教案歸檔。
2、做好防寒保暖工作。
3、加強(qiáng)防火防盜工作。
4、安排好幼兒的寒假學(xué)習(xí)生活。
幼兒園園務(wù)計(jì)劃（九）：
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)市、區(qū)20xx年計(jì)劃要點(diǎn)，結(jié)合實(shí)驗(yàn)幼兒園實(shí)際，以全面貫徹落實(shí)《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《3―6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為核心，依法辦園，規(guī)范管理，注重內(nèi)涵，彰顯特色;努力創(chuàng)高質(zhì)量幼稚+規(guī)范+特色的品牌幼兒園
二、工作目標(biāo)
(一)強(qiáng)化安全管理，建立平安校園
(二)依法優(yōu)質(zhì)辦園，規(guī)范辦園行為
(三)全面落實(shí)《指南》，促進(jìn)孩子發(fā)展
(四)加強(qiáng)師資培訓(xùn)，提升教師素質(zhì)
(五)開展結(jié)對(duì)幫扶，促進(jìn)園際交流
(六)加大宣傳力度提升服務(wù)形象
三、具體措施
(一)強(qiáng)化安全管理，建立平安校園
1嚴(yán)格制度落實(shí)。制定20xx年幼兒園安全工作計(jì)劃。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”認(rèn)真落實(shí)《學(xué)校安全生產(chǎn)職責(zé)落實(shí)測(cè)評(píng)體系細(xì)則》，完善幼兒園安全機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖，各項(xiàng)管理制度上墻，明確職責(zé)人，層層簽訂安全職責(zé)書。有計(jì)劃，有總結(jié)，有反饋。
2嚴(yán)格職責(zé)落實(shí)。嚴(yán)格幼兒園每日領(lǐng)導(dǎo)帶班教師值班制度、嚴(yán)格門衛(wèi)管理制度、嚴(yán)格幼兒家長(zhǎng)接送制度、嚴(yán)格疾病防控和食品衛(wèi)生安全制度、嚴(yán)格信息報(bào)送制度。
3嚴(yán)格組織落實(shí)。做好每日安全巡查和一周安全檢查。認(rèn)真記錄好園務(wù)日志，幼兒園安全日志，月排查記錄，排查整治臺(tái)帳，確保每月召開安全工作會(huì)議1次，每學(xué)期安全演練至少2次。
4嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)落實(shí)。確保為全園每位幼兒投保校方職責(zé)險(xiǎn)，確保消防、安保、技防設(shè)施設(shè)備到位。
(二)依法優(yōu)質(zhì)辦園，規(guī)范辦園行為
1幼兒招生：、數(shù)量、條件、時(shí)間、招錄程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、招生簡(jiǎn)章公示一周
2幼兒收退費(fèi)：不得另立項(xiàng)目收費(fèi)，不得跨學(xué)期收費(fèi)
3幼兒膳食費(fèi)：每學(xué)期膳食收支盈虧不超過(guò)2%
4幼兒寒暑假
5幼兒服裝：嚴(yán)禁以節(jié)日活動(dòng)為名向幾張手誤費(fèi)用
6教師職業(yè)道德：嚴(yán)禁體罰和變相體罰
7.用人：嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》簽訂用工合同
(三)全面落實(shí)指南，促進(jìn)孩子發(fā)展
1全面學(xué)習(xí)落實(shí)《指南》，遵循幼兒年齡特點(diǎn)，開齊、開全、開足五大領(lǐng)域課程，把創(chuàng)造性開展幼兒園區(qū)角游戲的研討活動(dòng)推向深入，
2開展幼兒園游戲觀摩研討活動(dòng)。鞏固區(qū)域活動(dòng)成績(jī)，繼續(xù)提高區(qū)域活動(dòng)水平。
3開展豐富多采的各種主題教育活動(dòng)，利用“三八節(jié)”“六一”“中秋節(jié)”“教師節(jié)”“閱讀節(jié)”“國(guó)慶節(jié)”“新年”等節(jié)日開展活動(dòng)，培養(yǎng)幼兒豐富的情感。
(四)加強(qiáng)師資培訓(xùn)，提升教師素質(zhì)
1做好教師繼續(xù)教育工作，繼續(xù)鼓勵(lì)教師參加國(guó)培和幼兒教師繼續(xù)教育遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作
2做好各類人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織好食堂從業(yè)人員參加崗位培訓(xùn)，保育員參加崗位培訓(xùn)考核。努力提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3做好幼兒園園本培訓(xùn)。即4次講座，2次教學(xué)觀摩，2次學(xué)習(xí)交流
(五)開展結(jié)對(duì)幫扶，促進(jìn)園際交流
xx嶺區(qū)xx幼兒園和xx嶺區(qū)xx幼兒園、xx(/bbs)嶺區(qū)xx幼兒園、xx幼兒園、xx幼兒園結(jié)成“愛心拉手”對(duì)子。
活動(dòng)周期為三年(20xx年――20xx年)。透過(guò)采取教學(xué)觀摩、同課異構(gòu)、跟班學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、送教下鄉(xiāng)、師徒結(jié)對(duì)、網(wǎng)上交流等靈活多樣形式多樣的幫扶活動(dòng)，共享資源，共同提高。
1、制定一個(gè)幫扶活動(dòng)方案。
2、完善一套制度。
3、建立幫扶檔案。
4、互派學(xué)習(xí)指導(dǎo)“五個(gè)一”活動(dòng)
(1)一次綜合指導(dǎo)。(申xx)
(2)一次跟班式學(xué)習(xí)。(帶班老師)
(3)一次專題講座。王曉莉《指南》講座
(4)一次送教活動(dòng)。省市區(qū)保教能手(王xx)
(5)一次觀摩學(xué)習(xí)。(幼兒園區(qū)角游戲活動(dòng))
(六)加大宣傳力度提升服務(wù)形象
1做好幼兒園網(wǎng)站、微家園、教育博客、中國(guó)幼兒在線家園共育網(wǎng)站、電子屏等家園共育宣傳，
2做好市禮貌單位簡(jiǎn)報(bào)、黨辦簡(jiǎn)報(bào)辦公室簡(jiǎn)報(bào)、杏花教育信息等通訊報(bào)道。
3完成20xx年幼兒園行政、保教、后勤、衛(wèi)生保健、安全工作、特色亮點(diǎn)工作的專檔資料匯編。
幼兒園園務(wù)計(jì)劃（十）：
一、指導(dǎo)思想：
以《綱要》為指導(dǎo)方針，落實(shí)教育局工作精神，樹立正確的教育觀、兒童觀，用心開展教學(xué)科研工作，以科研為先導(dǎo)，努力提高工作成效。加強(qiáng)教育隊(duì)伍建設(shè)，提升教師整體素質(zhì)。
二、工作目標(biāo)：
(一)加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高辦園質(zhì)量。
(二)加大教研力度，全方位地開展教研活動(dòng)。
(三)加強(qiáng)教育教學(xué)管理，促進(jìn)保教質(zhì)量提高。
(四)加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)(/bbs)，提高師資素質(zhì)。
(五)做好保健工作，確保幼兒健康成長(zhǎng)。
(六)家園聯(lián)系，促進(jìn)幼兒協(xié)調(diào)發(fā)展。
(七)幼小銜接，為進(jìn)一步的學(xué)習(xí)打好基矗
(八)充分發(fā)揮后勤作用，切實(shí)做好保教結(jié)合。
三、具體工作要求：
(一)加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高辦園質(zhì)量。
學(xué)期之初，我們將由上至下制定各項(xiàng)計(jì)劃，如：園務(wù)計(jì)劃、教育教學(xué)計(jì)劃、各班學(xué)期工作計(jì)劃、周活動(dòng)安排計(jì)劃等，并在制定計(jì)劃時(shí)注意計(jì)劃的可行性和操作性。為確保這些計(jì)劃的認(rèn)真實(shí)施，我們將用常規(guī)活動(dòng)檢查表，記錄教師一日活動(dòng)的組織狀況，并進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)考核;用教育教學(xué)工作檢查表，檢查每位教師的備課筆記、教育筆記、班級(jí)工作計(jì)劃的記載的數(shù)量與質(zhì)量;用衛(wèi)生檢查表定期不定期對(duì)全園進(jìn)行衛(wèi)生檢查。期終，我們將在平時(shí)考核的基礎(chǔ)上，全面實(shí)施教師自評(píng)、園長(zhǎng)室綜合評(píng)分，得出每個(gè)班級(jí)、每個(gè)教師的考核分，作為評(píng)選優(yōu)秀班級(jí)和先進(jìn)個(gè)人的客觀依據(jù)。完善幼兒園的量化考核評(píng)估細(xì)則，評(píng)議工作在上學(xué)期改革的基礎(chǔ)上再細(xì)化，將量化評(píng)估細(xì)則調(diào)整得更加便于操作，透過(guò)量化評(píng)估，真正到達(dá)提高教師工作用心性為目的。
(二)、加大教研力度，全方位地開展教研活動(dòng)。
1、組織教師學(xué)習(xí)國(guó)家教委頒布的《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，在教師中廣泛地開展研討活動(dòng)，把理論學(xué)習(xí)與教育實(shí)踐緊密地結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性與實(shí)效性。
2、繼續(xù)把創(chuàng)造性游戲的研討活動(dòng)推向深入，在組織創(chuàng)游的過(guò)程中，透過(guò)觀察、評(píng)價(jià)來(lái)分析幼兒的游戲水平。在各年段開展觀摩研討活動(dòng)，不斷提高幼兒的游戲水平。
3、加強(qiáng)對(duì)教師基本功的培養(yǎng)，在青年教師中開展說(shuō)課研討活動(dòng)，使教師們能充分運(yùn)用教育理論來(lái)剖析備課的思維過(guò)程，提高教師分析教材，解決實(shí)際問(wèn)題的潛力。
4、立足鄉(xiāng)土文化，挖掘鄉(xiāng)土教育資源，利用農(nóng)村自然資源，開展豐富多彩、形式多樣的幼兒健康教育，使幼兒德、智、體、美、勞全面發(fā)展，到達(dá)身心健康和諧發(fā)展的目的。
(三)、加強(qiáng)教育教學(xué)管理，促進(jìn)保教質(zhì)量提高。
1、教師在教學(xué)活動(dòng)中應(yīng)采取多種形式，包括創(chuàng)編各類型游戲，以激發(fā)幼兒提高學(xué)習(xí)興趣為主要目的，促進(jìn)幼兒智力的開發(fā)。
2、堅(jiān)持在幼兒一日生活管理中體現(xiàn)健康教育，提高幼兒自我保護(hù)意識(shí)。全園做到無(wú)職責(zé)事故，杜絕重大意外事故的發(fā)生。
3、環(huán)境創(chuàng)設(shè)要為教育教學(xué)服務(wù)。鞏固區(qū)域活動(dòng)成績(jī)，繼續(xù)提高區(qū)域活動(dòng)水平。按照幼兒智力發(fā)展需要，有計(jì)劃、有目的、有層次地投放游戲材料。提高教師區(qū)域游戲活動(dòng)的指導(dǎo)潛力。
4、透過(guò)開展豐富多采的各種教育活動(dòng)，把素質(zhì)教育推向深入。利用“中秋節(jié)”“教師節(jié)”“國(guó)慶節(jié)”“元旦節(jié)”“圣誕節(jié)”等節(jié)日開展活動(dòng)，培養(yǎng)幼兒豐富的情感。
(四)加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，提高師資素質(zhì)。
1、繼續(xù)組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育思想，《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，切實(shí)加強(qiáng)教師的思想作風(fēng)建設(shè)，提高教師職業(yè)道德水平，增強(qiáng)廣大教師敬業(yè)奉獻(xiàn)的自豪感和敬業(yè)愛幼的職責(zé)感。
2、抓好教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，認(rèn)真組織開展優(yōu)秀課的評(píng)比、基本功比賽、自制教玩具比賽、聽課筆記、備課筆記觀摩評(píng)比等活動(dòng)，透過(guò)豐富多彩的技能競(jìng)賽活動(dòng)努力提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、開展多種形式的師德教育和崗位練兵，為教師帶給學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì)，提高各教師愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)，增強(qiáng)工作職責(zé)感，做到關(guān)心和尊重每個(gè)幼兒，嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。
4、協(xié)助做好教師繼續(xù)教育工作，組織好保育員參加市的崗位培訓(xùn)考核。努力提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(五)做好保健工作，確保幼兒健康成長(zhǎng)。
1、保健工作的檢查力度要加強(qiáng)，使保健制度的各項(xiàng)資料真正做到深入人心。自覺(jué)執(zhí)行好各項(xiàng)制度。
2、重視提高保健人員的理論水平并能結(jié)合本園實(shí)際狀況制定保健計(jì)劃。
3、對(duì)身體發(fā)育出現(xiàn)異常的幼兒，要及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，認(rèn)真分析原因，尋找解決問(wèn)題的辦法。
4、做好幼兒保健工作的宣傳。
5、堅(jiān)持幼兒伙食“三方監(jiān)督”工作，廣泛聽取意見，使幼兒營(yíng)養(yǎng)膳食始終持續(xù)一類水平。
6、加強(qiáng)春季幼兒傳染病的預(yù)防工作，把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最低限度。
(六)家園聯(lián)系，促進(jìn)幼兒協(xié)調(diào)發(fā)展。
1、鞏固我園為做好家長(zhǎng)服務(wù)工作所制定的若干項(xiàng)措施。根據(jù)家長(zhǎng)的意見，結(jié)合園內(nèi)條件，隨時(shí)增加必要的服務(wù)項(xiàng)目。
2、定期向家長(zhǎng)開放半日活動(dòng)，請(qǐng)家長(zhǎng)參加我園重大活動(dòng)，征求家長(zhǎng)對(duì)我園教育教學(xué)工作的意見。
3、根據(jù)季節(jié)和節(jié)假日狀況，向家長(zhǎng)做好防病及安全問(wèn)題的宣傳教育。
4、教師及時(shí)與家長(zhǎng)溝通孩子的發(fā)展?fàn)顩r，個(gè)性是擔(dān)負(fù)科研任務(wù)的班組，務(wù)必向家長(zhǎng)宣傳科研任務(wù)的好處和目的，以便爭(zhēng)取家長(zhǎng)的支持和幫忙。
(七)幼小銜接，為進(jìn)一步的學(xué)習(xí)打好基矗
1、平時(shí)運(yùn)用故事、主題活動(dòng)、游戲等多種形式來(lái)加強(qiáng)幼兒的思想教育，從中激發(fā)幼兒熱愛群眾、關(guān)心群眾、為同伴服務(wù)的好思想。
2、注意培養(yǎng)幼兒的良好行為習(xí)慣，教育幼兒按時(shí)到園，不遲到、不早退、不曠課。排隊(duì)做到靜、齊、快。做好值日生工作。誠(chéng)實(shí)、不說(shuō)謊話。同伴之間團(tuán)結(jié)友愛。群眾活動(dòng)遵守秩序，不吵鬧，認(rèn)真參加活動(dòng)。
3、培養(yǎng)幼兒良好的坐、寫、讀姿勢(shì)。上課時(shí)做到注意力集中，認(rèn)真傾聽老師及其他小朋友的講述，養(yǎng)成要說(shuō)話先舉手的好習(xí)慣。要求幼兒發(fā)言時(shí)要講完整話、普通話、響亮話。按時(shí)完成老師課堂上布置的作業(yè)。(如繪畫、折紙、手工小制作等)愛護(hù)圖書、學(xué)習(xí)用品。
4、大班下學(xué)期的睡眠時(shí)間、游戲時(shí)間逐步減少，作息時(shí)間逐步向小學(xué)部靠攏。透過(guò)參觀小學(xué)，幼、小學(xué)部低年級(jí)老師互相聽課、開座談會(huì)等活動(dòng)共同探討如何做好幼小銜接工作。
5、家園配合。定期召開大班幼兒的家長(zhǎng)會(huì)。舉辦有關(guān)幼兒上小學(xué)前要做哪些準(zhǔn)備的講座。
(八)充分發(fā)揮后勤作用，切實(shí)做好保教結(jié)合。
1、在保教結(jié)合的原則基礎(chǔ)上，強(qiáng)化教養(yǎng)員的保育意識(shí)。
2、保證園內(nèi)環(huán)境清潔美觀，隨時(shí)清理垃圾堆物。
3、加強(qiáng)安全管理，完善防范措施。本著為幼兒的安全和身心發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，加強(qiáng)安全防范措施，從園舍設(shè)備的使用與維修角度出發(fā)消除不安全隱患，完善安全制度。重點(diǎn)是全園衛(wèi)生安全要求和食堂管理，其次，各班教師把安全工作納入日事議程，利用有利時(shí)機(jī)加強(qiáng)幼兒自我保護(hù)潛力的培養(yǎng)。
四、月份安排：
九月份：
1、開學(xué)報(bào)名工作
2、制訂各類計(jì)劃
十月份：
1、舞蹈班公開展示活動(dòng)
2、秋游活動(dòng)
十一月份：
1、蹈班公開展示活動(dòng)
十二月份：
1、冬季趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)
2、論文評(píng)優(yōu)
元月份：
1、幼兒園教學(xué)匯報(bào)活動(dòng)
2、寫好幼兒發(fā)展?fàn)顩r匯報(bào)表
3、班級(jí)工作總結(jié)
4、幼兒園表彰大會(huì)
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