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崗位大練兵工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-10-29 19:27:21 思穎 專題范文 投訴 投稿

崗位大練兵工作計(jì)劃(通用18篇)

  光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,是時(shí)候認(rèn)真思考計(jì)劃該如何寫了。相信大家又在為寫計(jì)劃犯愁了?下面是小編為大家收集的崗位大練兵工作計(jì)劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

崗位大練兵工作計(jì)劃(通用18篇)

  崗位大練兵工作計(jì)劃 1

  練兵無止境。崗位練兵是一項(xiàng)起點(diǎn)終點(diǎn)的訓(xùn)練活動(dòng),是提升教師專長的,因此在本學(xué)年的崗位練兵活動(dòng)中,我對自己的教學(xué)水平發(fā)展制定如下計(jì)劃:

  1、強(qiáng)化技能訓(xùn)練

  教師的基本功訓(xùn)練,包括三筆字、簡筆畫、普通話、教具制作、口頭說與書面表達(dá)等。主要自學(xué)自練的反復(fù)練習(xí),養(yǎng)成習(xí)慣。每月書寫一板粉筆字,每周書寫一篇鋼筆字,每周繪畫一張簡筆畫。每周一篇教學(xué)反思、每周一次自學(xué)并撰寫自學(xué)筆記、每周參加一次集體教研、雙周一次輔導(dǎo)、每月一次教學(xué)比武活動(dòng),練就自身內(nèi)功。

  2、以課堂教學(xué)為突破口,提高教學(xué)技能

  課堂教學(xué)大練兵是崗位練兵活動(dòng)的,要以課堂教學(xué)的改革與創(chuàng)新為著力點(diǎn)。從備課、上課、說課、課后反思及評課等進(jìn)行練習(xí)。以教研組為同步課堂教學(xué)創(chuàng)新研討活動(dòng),打好課堂教學(xué)關(guān)。

  3、參加教育科研大練兵,提升自己的科研能力

  學(xué)校以教育科研為先導(dǎo),對教師的教學(xué)水平發(fā)展實(shí)施一系列要求:書面分析典型教學(xué)案例,命一份學(xué)科檢測試題,寫一篇與所任學(xué)科的教學(xué)論文,當(dāng)一次集體備課的中心發(fā)言人,寫一份高質(zhì)量的教學(xué)反思,撰寫出較高質(zhì)量的科研論文或課題結(jié)題報(bào)告。讓?shí)徫痪毐诳蒲蓄I(lǐng)域?qū)嵭?/p>

  4、參加各級教研活動(dòng),搭建教師展示的平臺(tái)

  5、以網(wǎng)絡(luò)教研為主,讓?shí)徫痪毐饺肟燔嚨?/strong>

  積極參加信息技術(shù)能力的訓(xùn)練,讓網(wǎng)絡(luò)資源成功為教育教學(xué)服務(wù)。讓?shí)徫痪毐c現(xiàn)代化教育技術(shù)相結(jié)合,在高效快捷的信息狀態(tài)下吸納有利的資源而的'為教育教學(xué)、為學(xué)生的發(fā)展服務(wù)

  教師崗位大練兵是一項(xiàng)督促教師專業(yè)水平發(fā)展的有力活動(dòng)。通過崗位練兵,使得自己得到了一個(gè)很好的接受提高教學(xué)基本功指導(dǎo)、取長補(bǔ)短、不斷豐富教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的鍛煉機(jī)會(huì)。以后更要扎扎實(shí)實(shí)地工作和學(xué)習(xí)把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)落實(shí)到實(shí)處。

  崗位大練兵工作計(jì)劃 2

  一、指導(dǎo)思想

  以黨的十七大精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,通過開展崗位練兵技能比武工作,全面提高干部思想素質(zhì)、招商業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,在全局形成“練硬功、打擂臺(tái)、強(qiáng)技能、出人才”的濃厚氛圍,讓更多優(yōu)秀人才脫穎而出,為建設(shè)殷實(shí)和諧經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)市做出積極貢獻(xiàn)。

  二、目標(biāo)要求

 。ㄒ唬﹨⑴c面要廣。開展崗位練兵技能比武工作,是機(jī)關(guān)建設(shè)對干部整體素質(zhì)的要求,為機(jī)關(guān)干部搭建了勤學(xué)業(yè)務(wù)、苦練技能的平臺(tái)。要做到上下聯(lián)動(dòng)、全員參與,實(shí)現(xiàn)人人參與練兵、人人受到教育、人人得到提高。

 。ǘ┽槍π砸獜(qiáng)。結(jié)合我局工作實(shí)際,突出單位特色和行業(yè)特點(diǎn),本著干什么、學(xué)什么,練什么、比什么的原則,立足本職崗位,開展崗位練兵技能比武。注重做好學(xué)、練、比三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的有機(jī)結(jié)合。

 。ㄈ⿲(shí)效性要好。把增強(qiáng)干部素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、培養(yǎng)選拔人才作為基本任務(wù),把提高工作技能、解決實(shí)際問題、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展作為工作目標(biāo),把總結(jié)、歸納、提煉的經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)和做法運(yùn)用到工作實(shí)踐中,實(shí)現(xiàn)工作與練兵的良性互動(dòng)。

  三、項(xiàng)目設(shè)置

 。ㄒ唬┕岔(xiàng)目。全市機(jī)關(guān)開展的練兵比武公共項(xiàng)目有公文寫作、法律法規(guī)、計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用、英語應(yīng)用等4項(xiàng)。公文寫作比武主要測試機(jī)關(guān)公文寫作、處理基本知識(shí)和實(shí)際寫作能力;法律法規(guī)比武主要測試機(jī)關(guān)干部職工應(yīng)知應(yīng)會(huì)的通用法律法規(guī)知識(shí);計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用比武主要測試計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)和電子政務(wù)應(yīng)用;英語應(yīng)用比武主要測試機(jī)關(guān)工作中常用的英語知識(shí)、口語對話、演講能力。

 。ǘ⿲I(yè)項(xiàng)目。根據(jù)我局工作職能,針對干部職工隊(duì)伍現(xiàn)狀,結(jié)合招商崗位業(yè)務(wù)工作需求,從20xx年開始,用3年的時(shí)間,集中組織開展招商崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)比武活動(dòng)。

  1、20xx年,以學(xué)習(xí)掌握產(chǎn)業(yè)知識(shí)為重點(diǎn),開展產(chǎn)業(yè)招商能手比武。圍繞開展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)招商,將我市現(xiàn)有的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)分成16類,科以下干部每人分工負(fù)責(zé)1個(gè)產(chǎn)業(yè)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、企業(yè)調(diào)研、搜集資料等多種形式,使每名招商工作人員都能盡快熟悉掌握分工產(chǎn)業(yè)的基本情況,10月份形成該產(chǎn)業(yè)的招商可行性報(bào)告,制作成多媒體幻燈片。產(chǎn)業(yè)招商可行性報(bào)告內(nèi)容主要包括:概述該產(chǎn)業(yè)國內(nèi)外基本情況、發(fā)展趨勢,國家的產(chǎn)業(yè)政策,我市現(xiàn)有重點(diǎn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、發(fā)展的優(yōu)勢與不足,遇到的困難與問題,當(dāng)今國內(nèi)外的優(yōu)勢企業(yè)及先進(jìn)科研成果,分析我市針對該產(chǎn)業(yè)招商的方向和重點(diǎn),策劃招商項(xiàng)目,明確今后招商的目標(biāo)和方向,提出合理的意見和建議。年底,組織進(jìn)行產(chǎn)業(yè)成果展示,由每名同志講解演示個(gè)人制作的產(chǎn)業(yè)招商可行性報(bào)告幻燈片,并組織進(jìn)行評選,對獲得優(yōu)秀行業(yè)成果獎(jiǎng)的個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),表彰為招商局產(chǎn)業(yè)能手。

  2、20xx年,以策劃招商項(xiàng)目為重點(diǎn),開展招商項(xiàng)目策劃能手比武。繼續(xù)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),深入企業(yè)、園區(qū)進(jìn)行調(diào)查研究,與有招商需求的企業(yè)、園區(qū)進(jìn)行對接,對已形成的產(chǎn)業(yè)招商可行性報(bào)告進(jìn)一步修改補(bǔ)充完善,結(jié)合招商方向、招商重點(diǎn),搜集策劃個(gè)人分工行業(yè)的招商重點(diǎn)項(xiàng)目,經(jīng)局辦公會(huì)研究討論后,對比較成熟的招商項(xiàng)目充實(shí)到我局招商項(xiàng)目庫中,在招商網(wǎng)站上推介,同時(shí)印制新的招商項(xiàng)目冊,在今后招商活動(dòng)及接待外來客商時(shí)使用。年底,組織進(jìn)行評選,對策劃搜集整理形成的招商項(xiàng)目數(shù)質(zhì)量較多、招商應(yīng)用價(jià)值較高的個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),表彰為我局招商項(xiàng)目策劃能手。

  3、20xx年,以推介招商項(xiàng)目為重點(diǎn),開展招商項(xiàng)目推介能手比武。加強(qiáng)招商崗位業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn),全面提高我局招商工作人員對外推介招商項(xiàng)目的能力。通過網(wǎng)上招商、小分隊(duì)登門招商、舉辦招商推介會(huì)、主動(dòng)邀請客商考察等多種方式大力推介招商項(xiàng)目,對有投資意向的客商進(jìn)行專人跟蹤服務(wù)推進(jìn),確保在談項(xiàng)目早落地,已簽約項(xiàng)目早開工,已開工項(xiàng)目快建設(shè)、早投產(chǎn)。年底,組織進(jìn)行評選,對推介項(xiàng)目成果顯著的個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),表彰為我局招商項(xiàng)目推介能手。

  四、方法步驟

  自20xx年開始,每年的崗位練兵技能比武工作都按照宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、技能比武和總結(jié)表彰四個(gè)階段組織進(jìn)行,根據(jù)比武項(xiàng)目的不同,確定工作重點(diǎn)。

 。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)。召開全員參加的年度崗位練兵技能比武動(dòng)員大會(huì),主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行動(dòng)員部署,按照工作規(guī)劃,部署工作任務(wù),明確工作目標(biāo),進(jìn)行責(zé)任分工,提出具體要求。通過宣傳發(fā)動(dòng),全面提高干部職工對崗位練兵技能比武工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí),調(diào)動(dòng)干部職工參與該項(xiàng)工作的積極性和主動(dòng)性,在全局形成“練硬功、打擂臺(tái)、強(qiáng)技能、出人才”的濃厚氛圍,努力實(shí)現(xiàn)人人參與練兵、人人受到教育、人人得到提高的目標(biāo)要求。

  (二)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。按照年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,結(jié)合招商工作實(shí)際,采取個(gè)人自學(xué)、集中輔導(dǎo)、專家授課、企業(yè)調(diào)研、討論交流等多種形式,認(rèn)真抓好崗位培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《崗位練兵技能比武公共項(xiàng)目學(xué)習(xí)資料》和招商崗位業(yè)務(wù)知識(shí),開展好技能比武活動(dòng)。

  (三)技能比武。在學(xué)習(xí)練兵基礎(chǔ)上,按照規(guī)劃確定的項(xiàng)目,組織開展好技能比武活動(dòng),并選拔推薦優(yōu)秀人員參加市直機(jī)關(guān)組織的'全市技能比武活動(dòng),我局組織技能比武時(shí),將邀請市委市直機(jī)關(guān)工委派員進(jìn)行巡視和督導(dǎo)。

 。ㄋ模┛偨Y(jié)表彰。每年年底對年度機(jī)關(guān)崗位練兵技能比武工作進(jìn)行總結(jié),總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),查找存在的問題和不足,健全完善工作機(jī)制。表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得名次的科室和個(gè)人,組織參加市委市直機(jī)關(guān)工委舉行的全市崗位練兵技能比武集中展示和成果展示。

  五、機(jī)制體制

  通過開展崗位練兵技能比武工作,讓招商工作崗位的優(yōu)秀人才有榮譽(yù)、有地位、有待遇。

 。ㄒ唬┻x樹崗位能手。全市公共項(xiàng)目技能比武每年每個(gè)項(xiàng)目的前10名,市委辦公廳、市政府辦公廳表彰為“全市機(jī)關(guān)崗位明星”,頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)?wù);連續(xù)三年獲得公共項(xiàng)目技能比武前10名的,同時(shí)由市總工會(huì)授予“振興”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù),連續(xù)計(jì)算時(shí)間從20xx年算起。我局組織的技能比武活動(dòng),每個(gè)項(xiàng)目表彰前三名,選樹為我局招商崗位業(yè)務(wù)能手,頒發(fā)榮譽(yù)證書并予以一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。參加市直機(jī)關(guān)工委統(tǒng)一組織的公共項(xiàng)目技能比武,獲得相應(yīng)名次,除獲得市級獎(jiǎng)勵(lì)外,我局也將給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

 。ǘ┙徫荒苁秩瞬艓。市里建立市級崗位能手人才庫,將市委辦公廳、市政府辦公廳表彰的崗位明星納入市級人才庫管理;我局建立部門崗位能手人才庫,將我局崗位能手納入本部門人才庫管理,在培養(yǎng)、選拔、使用和年底評功授獎(jiǎng)中將作為重要的參考。

 。ㄈ┐罅π麄飨冗M(jìn)典型。加強(qiáng)輿論引導(dǎo)和典型宣傳,廣泛宣傳崗位練兵技能比武工作先進(jìn)科室和崗位能手的典型事跡,選樹樣板項(xiàng)目和代表人物。努力讓更多的干部職工成為公文寫作“一支筆”、法律法規(guī)“問不倒”和招商業(yè)務(wù)崗位的“明白人”。

  六、組織領(lǐng)導(dǎo)

 。ㄒ唬┙∪M織。為加強(qiáng)對崗位練兵技能比武工作的領(lǐng)導(dǎo),局成立以賈剛局長為組長、其它黨組成員為副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)督導(dǎo)。局辦公室和機(jī)關(guān)黨支部具體抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)和比武活動(dòng)各項(xiàng)具體工作的組織實(shí)施。各科室要密切配合,每名干部職工要積極參與,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮帶頭作用,力爭我局學(xué)習(xí)培訓(xùn)率和比武參與率都達(dá)到100%。

  崗位大練兵工作計(jì)劃 3

  為深入貫徹落實(shí)市教育工作會(huì)議精神及市教學(xué)工作會(huì)議精神,樹立科學(xué)的質(zhì)量觀和育人觀,繼教堅(jiān)持以落實(shí)課標(biāo)為主線,以提高教育質(zhì)量為目的,以校本研修為主要形式,努力縮小課程標(biāo)準(zhǔn)與教學(xué)實(shí)踐的差距,進(jìn)一步提高我的專業(yè)能力水平,根據(jù)學(xué)校<教師崗位大練兵活動(dòng)方案,特制定以下個(gè)人崗位練兵計(jì)劃:

  一、總體目標(biāo):

  必練模塊:

  1、理論學(xué)習(xí)方面,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新課程,掌握自己所任學(xué)科的專業(yè)特點(diǎn),善于思考,養(yǎng)成多思多想多寫的習(xí)慣,做的最優(yōu)化要落實(shí)到學(xué)的最優(yōu)化,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

  2、認(rèn)真做好學(xué)校各項(xiàng)日常教學(xué)常規(guī)工作,抓好教學(xué)質(zhì)量,認(rèn)真?zhèn)湔n、上課。熟練掌握課堂的管理技術(shù)。

  3、勤于反思,在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中完善自我。

  4、基本功方面不間斷地練習(xí)提高。

  5、積極使用現(xiàn)代信息技術(shù)。

  6、教研科研的能力

  二、具體措施:

  1、 專業(yè)水平的'提高。

  (1)學(xué)習(xí)教育理論,在理性認(rèn)識(shí)中豐富自我。

  認(rèn)真閱讀《課程標(biāo)準(zhǔn)》《教學(xué)用書》等有關(guān)資料,鉆研新教材,新課標(biāo),研究教法,體會(huì)新課程的性質(zhì)、價(jià)值、理念,提高自己的業(yè)務(wù)能力。

  (2)、專業(yè)素質(zhì)的提高,在汲納中充實(shí)自我。

  堅(jiān)持教學(xué)相長,獲得自我發(fā)展。勤聽課,通過課堂聽課,與授課者進(jìn)行交流與溝通;勤質(zhì)疑,勇于提出自己的問題或不同觀點(diǎn),在共同探索中達(dá)到共同進(jìn)步;從中得到真切的感受,不斷完善自我,促進(jìn)個(gè)人專業(yè)知識(shí)的提升,讓自己與新課程同成長。

  2、日常教學(xué)常規(guī)的扎實(shí)與提升。

  精心備課;細(xì)心批改每一本作業(yè),杜絕錯(cuò)批、漏批現(xiàn)象,探索趣味性作業(yè),創(chuàng)新性作業(yè)。要求批語的書寫要認(rèn)真、規(guī)范,要及時(shí)做好批改記錄。

  3、勤于反思,完善自我。

  學(xué)會(huì)思考教育問題,積極把先進(jìn)的教育理念轉(zhuǎn)化為教師的行為等,從反思中提升教學(xué)研究水平。每節(jié)課后,把自己在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價(jià)值的東西趕快記下來,享受成功,彌補(bǔ)不足。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中完善自我。

  4、練就自己扎實(shí)的基本功。

  "鋼筆字、毛筆字、粉筆字、簡筆畫、普通話"是教師的基本功。如能寫一筆好字,不僅看著瀟灑悅目,更能影響可塑性強(qiáng)的學(xué)生。

  5、利用信息技術(shù)手段輔助教學(xué)。

  崗位大練兵工作計(jì)劃 4

  一、制度規(guī)范化

  建立和完善一套切實(shí)可行的“小練兵”活動(dòng)管理體系和制度體系,是保證活動(dòng)有效開展的基礎(chǔ)。為此,該區(qū)上到作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo),下到基層班組,實(shí)行分級負(fù)責(zé),從督促、組織實(shí)施到開展演練,做到“五個(gè)落實(shí)”,組織機(jī)構(gòu)落實(shí)、人員落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、培訓(xùn)設(shè)施落實(shí)、獎(jiǎng)懲落實(shí),保證活動(dòng)環(huán)環(huán)相扣,步步到位。

  建立完善各項(xiàng)制度是“小練兵”活動(dòng)重要的一環(huán),沒有規(guī)矩,不成方圓,必須用制度要求人,用制度規(guī)范人,用制度考核人;顒(dòng)開展以來,該區(qū)通過反復(fù)征求各方面意見,認(rèn)真討論研究,制度了《班站“小練兵”管理制度》、《“小練兵”學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《“小練兵”考核制度》等相關(guān)制度,使活動(dòng)科學(xué)有序的運(yùn)行。同時(shí),為保證練兵內(nèi)容、訓(xùn)練程序和效果統(tǒng)一,該區(qū)嚴(yán)格按照不同崗位技能的需要,緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作的需要,規(guī)范練兵內(nèi)容,充分利用“小練兵場”、“小文化角”,制定了“四個(gè)一”學(xué)習(xí)制度,即每天一題,每周一問,每月一考,每季一練,編制《采油巡井工練兵手冊》、《采油計(jì)量員練兵手冊》、《采油特殊工種練兵手冊》、《采油泵工練兵手冊》,讓?shí)徫粏T工輕松進(jìn)入“選學(xué)超市”,使“小練兵”活動(dòng)由小到大,由單一到全面,確保了“學(xué)、練、考、查”緊密相關(guān),為順利開展“小練兵”活動(dòng)了提供了組織保證。

  二、專家效應(yīng)化

  各種“專家”輩出是原油生產(chǎn)無形的財(cái)富,為深入開展好“小練兵”活動(dòng)提供人力基礎(chǔ)。如何發(fā)揮“專家”作用,突出“專家”效應(yīng)?該區(qū)進(jìn)一步整合這些“專家”優(yōu)勢,提升“專家”效應(yīng),全面帶動(dòng)員工。目前該區(qū)有集團(tuán)公司技能專家1名、集團(tuán)公司“技術(shù)能手”1名、廠級技術(shù)專家2名、油田公司技術(shù)型員工1名、油田公司“小練兵”崗位能手1名,工人技師6名,分配在生產(chǎn)管理、基層班站長、普通員工等不同崗位上,根據(jù)他們的個(gè)人專長和崗位,通過開展“名師高徒”、“專家進(jìn)班站”、“專家課堂”等活動(dòng),發(fā)揮“專家”的'技術(shù)優(yōu)勢,傳授技術(shù)要領(lǐng),引領(lǐng)技術(shù)風(fēng)潮。今年以來,該區(qū)指派專家分期分批地對新上崗人員、技術(shù)選手、特殊工種、特殊技能進(jìn)行授課,全員受教育率達(dá)75%以上。目前,已成功的師徒對子5對;在“專家課堂”上,由廠技術(shù)專家對新上崗18名廣濟(jì)員工進(jìn)行了為期一個(gè)月的崗位技術(shù)培訓(xùn);油田公司技術(shù)型員工王海濤對精心挑選的15名技術(shù)選手進(jìn)行了計(jì)算機(jī)、機(jī)械制圖的專項(xiàng)培訓(xùn),效果良好。

  三、突出實(shí)效化

  創(chuàng)新練兵方式方法,秩序漸進(jìn)的開展“小練兵”活動(dòng),全面推進(jìn)活動(dòng)向縱深發(fā)展。該區(qū)采取多種有效形式和載體,動(dòng)員廣大干部員工參加不同層次、不同形式的崗位練兵,在提高員工綜合素質(zhì)見成效、提高員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)上見成效,在提高員工工作執(zhí)行力上見成效。首先開展思想素質(zhì)教育。組織“三強(qiáng)三和諧”、“素質(zhì)提升年”等形勢任務(wù)教育,參觀“曉慶培訓(xùn)基地”、“德軍培訓(xùn)基地”、舉辦“專家交流會(huì)”等活動(dòng),引導(dǎo)員工樹立學(xué)習(xí)、崗位、技能的新觀念,在思想上營造“小練兵”的濃厚的學(xué)習(xí)氣氛。

  在實(shí)際練兵活動(dòng)中,該區(qū)不斷強(qiáng)化練兵設(shè)施的建設(shè),自主研發(fā)“采油系統(tǒng)多媒體教學(xué)軟件”,制作了“練兵答題卡”等有針對性的學(xué)習(xí)資料;每個(gè)自然站建立了“小練兵場”,為練兵場配備了各項(xiàng)練兵用具;擴(kuò)建“女工示范平臺(tái)”、“女工培訓(xùn)基地”、“小練兵示范站”,使員工們“學(xué)有課堂,練有場地”。該區(qū)已發(fā)放“采油系統(tǒng)多媒體教學(xué)軟件”50余套,建立“女工示范平臺(tái)”2座,“小練兵示范站”2個(gè)。

  崗位大練兵工作計(jì)劃 5

  自全獄干警崗位練兵活動(dòng)開展以來,我獄黨委緊密結(jié)合工作實(shí)際,科學(xué)部署,精心組織,把崗位練兵作為當(dāng)前監(jiān)獄工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,全面做到“八個(gè)到位”,從而增強(qiáng)了干警隊(duì)伍綜合素質(zhì),提高了實(shí)戰(zhàn)技能,展示了良好形象,有力促進(jìn)了監(jiān)獄工作的發(fā)展。

  一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了由監(jiān)獄長任組長、政委和分管政工的獄領(lǐng)導(dǎo)任副組長,各單位一把手為成員的崗位練兵活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,選派8名干警專職負(fù)責(zé)落實(shí)此項(xiàng)活動(dòng)的安排部署以及整理材料和報(bào)送信息等工作。各基層單位也相應(yīng)成立了干警崗位練兵活動(dòng)組織機(jī)構(gòu),抽調(diào)了專門人員,明確了責(zé)任分工,從而為全獄干警崗位練兵活動(dòng)的順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

  二是安排部署到位。按照司法部和省廳、局要求,我獄迅速研究制定了《全獄干警崗位練兵活動(dòng)實(shí)施方案》,明確了活動(dòng)的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容和方式方法,對準(zhǔn)備、訓(xùn)練和考核三個(gè)階段的任務(wù)進(jìn)行了具體部署。在此基礎(chǔ)上,監(jiān)獄干警崗位練兵辦公室詳細(xì)制定了學(xué)習(xí)訓(xùn)練計(jì)劃表,對目標(biāo)任務(wù)逐月進(jìn)行了分解;各基層單位也分別制訂了練兵方案和階段性部署,切實(shí)做到了學(xué)有計(jì)劃、練有安排,有力保證了此項(xiàng)活動(dòng)整體推進(jìn)、扎實(shí)有效、不走過場。

  三是全員發(fā)動(dòng)到位。監(jiān)獄先后召開了中層動(dòng)員會(huì)和全獄動(dòng)員大會(huì),各基層單位也相序召開動(dòng)員大會(huì)和黨支部動(dòng)員大會(huì),>!

  四是學(xué)習(xí)檢查到位。一方面,采取“集中輔導(dǎo)、個(gè)人自學(xué)、座談?dòng)懻摗⒁钥即賹W(xué)”相結(jié)合的方法,組織廣大干警收看了公安部法制局、司法部司法行政學(xué)院、中央司法警官學(xué)院的專家學(xué)者的錄像講座,通讀了《全省監(jiān)獄人民警察崗位練兵學(xué)習(xí)讀本》和《社會(huì)主義法治理念教育讀本》,并聯(lián)系各自思想和工作實(shí)際積極開展座談?dòng)懻。監(jiān)獄崗位練兵辦公室按照10的比例,對各單位學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了考核,共抽測干警200余人,平均成績達(dá)95.2分;各基層單位也采取不同方式進(jìn)行普考和抽考,累計(jì)35場、800余人次,優(yōu)秀率達(dá)95以上。另一方面,以查考勤、查記錄、查筆記、查心得為主要內(nèi)容,對各單位周三和周五下午集中學(xué)習(xí)日制度的落實(shí)情況進(jìn)行定期、不定期的檢查督導(dǎo),不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)質(zhì)量。

  五是教育培訓(xùn)到位。在派人參加省司法廳舉辦了全省司法行政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)主義法治理念教育第二期培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上,于7月18日至19日組織全獄干警崗位練兵骨干和基層黨支部書記共計(jì)122人,舉辦了社會(huì)主義法治理念教育暨干警崗位練兵活動(dòng)培訓(xùn)班,為搞好下步活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。

  六是領(lǐng)導(dǎo)示范到位。在前一階段的崗位練兵活動(dòng)中,我獄兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員身先士卒,充分發(fā)揮表率作用,帶頭參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、帶頭進(jìn)行理性思考、帶頭做好讀書筆記、帶頭撰寫體會(huì)文章,并帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入調(diào)查研究,幫助基層改進(jìn)工作,積極為一線解決問題,有力地推動(dòng)了崗位練兵和改造、生產(chǎn)等項(xiàng)工作的相互促進(jìn)、共同提高。

  七是宣傳引導(dǎo)到位。我獄充分利用廣播、電視、場訊、櫥窗、簡報(bào)和監(jiān)獄局域網(wǎng)等各類媒介和載體,大力宣傳崗位練兵及法治理念教育的.有關(guān)文件和講話精神,廣泛報(bào)道各單位在活動(dòng)中的好思路、好做法、好典型、好經(jīng)驗(yàn),積極引導(dǎo)廣大干警踴躍投身到此項(xiàng)活動(dòng)中來。截至目前,我獄累計(jì)播發(fā)宣傳報(bào)道稿件120余篇;開辦宣傳櫥窗9期,編發(fā)?唸(bào)19期,被省廳、局轉(zhuǎn)發(fā)4期;開辦局域網(wǎng)頁宣傳專欄6類,登載音像講座6個(gè)、活動(dòng)剪影17幅、各類信息資料40余篇,為我獄干警崗位練兵活動(dòng)不斷向縱深開展起到了重要的促進(jìn)作用。

  八是結(jié)合實(shí)際到位。按照省廳、局領(lǐng)導(dǎo)“在練兵活動(dòng)中經(jīng)常穿插處置突發(fā)事件實(shí)戰(zhàn)演練”的要求,我獄會(huì)同武警部隊(duì)開展了防脫逃應(yīng)急處置聯(lián)合演練,出動(dòng)警力400余名,僅用38分鐘就在300平方公里 的布點(diǎn)警戒范圍內(nèi)完成了18個(gè)堵截卡和4個(gè)路障的設(shè)置任務(wù);各支隊(duì)結(jié)合自身實(shí)際,也相繼開展了防火、防汛等應(yīng)急演練,進(jìn)一步做到了學(xué)以致用,提高了實(shí)戰(zhàn)能力。與此同時(shí),我獄注重從實(shí)際出發(fā),把干警崗位練兵活動(dòng)與社會(huì)主義榮辱觀教育、學(xué)習(xí)貫徹《》活動(dòng)、“規(guī)范執(zhí)法行為,促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)整改等工作有機(jī)結(jié)合起來,大力推動(dòng)崗位練兵活動(dòng)不斷向縱深發(fā)展。

  崗位大練兵工作計(jì)劃 6

  一、指導(dǎo)思想

  本學(xué)期,我校將以提高教師專業(yè)能力為主線,以“構(gòu)建有效課堂,提升實(shí)踐能力”為主題,以學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)為基本單位,開展教師崗位練兵活動(dòng),著力提高教師教書育人的能力與水平,努力為新課程改革服務(wù),為促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展服務(wù)。

  二、工作目標(biāo)

  1、通過開展以教師崗位大練兵活動(dòng),進(jìn)一步提高教師的專業(yè)能力。

  2、通過開展以教師崗位大練兵活動(dòng)切實(shí)提高課堂教學(xué)的有效性。

  3、通過開展以教師崗位大練兵活動(dòng)促進(jìn)我校持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展。

  三、內(nèi)容與措施

  我校以崗位練兵的訓(xùn)練內(nèi)容為重點(diǎn),以各種研修活動(dòng)為載體,與學(xué)校各項(xiàng)工作有機(jī)整合,使崗位練兵開展得既有實(shí)效、又盡量不加重教師的'負(fù)擔(dān),切實(shí)提高教師綜合素質(zhì)。與教學(xué)常規(guī)工作和培訓(xùn)活動(dòng)相結(jié)合,從教師專業(yè)能力發(fā)展的實(shí)際需求出發(fā),整個(gè)年度將以“熟背每一冊教材、熟做每一道習(xí)題、熟記每一名學(xué)生”為主題進(jìn)行練兵:

 。1)以讀書活動(dòng)為載體,加強(qiáng)學(xué)習(xí)本年度我校將以“讓讀書成為一種享受”為口號(hào),持續(xù)開展讀書活動(dòng),在每學(xué)期向各教研組、年級組推薦學(xué)習(xí)書籍的基礎(chǔ)上,定期下發(fā)與教師崗位練兵主題的相關(guān)書籍或文章,還可以根據(jù)自己的實(shí)際情況和需求自主閱讀書籍。為了達(dá)到閱讀效果,教師可以寫讀

  后感、摘抄等不同形式寫出讀書筆記,隨時(shí)寫出收獲、感受、疑義和補(bǔ)充。每月上交學(xué)習(xí)筆記。

  (2)是給教師搭建相互交流、自我展示的平臺(tái),本學(xué)年我校將根據(jù)練兵的具體情況,創(chuàng)造機(jī)會(huì),讓那些在崗位練兵活動(dòng)中有獨(dú)到見解或在學(xué)習(xí)中有深刻感悟的教師進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)介紹或交流互動(dòng)。

 。3)以聽評課培訓(xùn)為載體,提高實(shí)踐能力作為提升教師教學(xué)能力的一種實(shí)踐反思性培訓(xùn)內(nèi)容的聽課筆記,本學(xué)年進(jìn)一步實(shí)行。每月月末上交,至少聽課八節(jié)。

 。4)以優(yōu)秀教師活動(dòng)為載體 ,發(fā)揮我校首席教師和骨干教師輻射作用,提高教學(xué)質(zhì)量。

 。5)以教材培訓(xùn)為載體 切實(shí)提高教師的專業(yè)能力熟做每一道習(xí)題,就是要求我們把練習(xí)中的全部題目熟透。也許有人認(rèn)為是多此一舉,其實(shí)不然。因?yàn)榫毩?xí)中的每一道習(xí)題,都是經(jīng)過編者精選的,都是有編者意圖的。我們只有弄清編者意圖,才能有的放矢的組織教學(xué),在組織教學(xué)時(shí)就不會(huì)偏離重點(diǎn),同時(shí)可以將教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行取舍、重組,這樣才能做到有效練習(xí),從而提高課堂教學(xué)實(shí)效。

  崗位大練兵工作計(jì)劃 7

  一、指導(dǎo)思想

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),牢固樹立以人為本的服務(wù)理念,以“立足,服務(wù)群眾,注重實(shí)效”為原則,以基本知識(shí)、專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和基礎(chǔ)能力、專業(yè)能力訓(xùn)練為主要內(nèi)容,以知識(shí)競賽、風(fēng)采展示等形式為載體,在全區(qū)人口計(jì)生系統(tǒng)掀起“知識(shí)大學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)大培訓(xùn)、技能、崗位大比武”的熱潮,從而進(jìn)一步提高人口計(jì)生干部愛崗敬業(yè)、依法行政、宣傳教育、統(tǒng)計(jì)分析和為育齡群眾技術(shù)服務(wù)的能力,培養(yǎng)和造就一支熱愛本職、業(yè)務(wù)精通、技術(shù)過硬、執(zhí)行能力強(qiáng)的人口計(jì)生專業(yè)隊(duì)伍,達(dá)到“提素質(zhì)、比能力、促服務(wù)”,不斷提高群眾滿意度,提升全區(qū)人口和計(jì)劃生育整體水平。

  二、參加對象

  區(qū)、街、居人口計(jì)生部門在編在職人員和計(jì)生助理、計(jì)生協(xié)理員、從事計(jì)生工作的社區(qū)工作者。

  三、內(nèi)容和形式

 。ㄒ唬┍任鋬(nèi)容

  練兵比武活動(dòng)按照全員參與、培訓(xùn)提高、豐富知識(shí)、掌握技能、學(xué)以致用、促進(jìn)計(jì)生工作全面提高為原則,以《中華人民共和國人口和計(jì)劃生育法》、《省人口和計(jì)劃生育條例》、《流動(dòng)人口計(jì)劃生育條例》、《城區(qū)人口和計(jì)劃生育工作規(guī)范》、區(qū)委區(qū)政府有關(guān)人口和計(jì)劃生育的文件為基本內(nèi)容,結(jié)合上級業(yè)務(wù)主管部門有關(guān)工作要求,全面展示計(jì)生隊(duì)伍人員的綜合素質(zhì)。

 。ǘ┍任湫问

  1、計(jì)生知識(shí)答卷:

  參加范圍:區(qū)、街、居人口計(jì)生部門在編在職人員和計(jì)生助理、計(jì)生協(xié)理員和從事計(jì)生工作的社區(qū)工作者。

  時(shí)間安排:8月下旬。

  2、演講比賽:

  參加范圍:每個(gè)街道辦事處、區(qū)計(jì)劃生育服務(wù)中心至少選派一名代表參加。

  演講主題:國策在我心中。

  時(shí)間安排:9月上旬。

  3、計(jì)生知識(shí)競賽:

  參加范圍:以街道為單位參賽,每支隊(duì)伍3名選手組成,參賽隊(duì)員必須包括計(jì)生辦主任、計(jì)生辦在編工作人員1人、計(jì)生助理或計(jì)生協(xié)理員1人。

  時(shí)間安排:9月中旬。

  4、觀摩介紹:

  參賽方式:每個(gè)街道辦事處、區(qū)計(jì)劃生育服務(wù)中心至少選派1名代表參加。

  內(nèi)容主題:模擬現(xiàn)場觀摩場景,介紹本單位打造的亮點(diǎn)工作。

  時(shí)間安排:9月。

  5、科技服務(wù)宣傳技能:

  參賽人員:街道計(jì)生辦負(fù)責(zé)科技的'人員和1名社區(qū)計(jì)生工作人員,區(qū)計(jì)劃生育服務(wù)中心2名技術(shù)人員。

  參賽方式:以課件的形式向育齡群眾宣傳孕前優(yōu)生、避孕節(jié)育、生殖健康等為內(nèi)容的演講。

  時(shí)間安排:9月上旬。

  6.優(yōu)秀新聞稿件、政務(wù)信息評選:

  參賽方式:每個(gè)街道辦事處、區(qū)計(jì)劃生育服務(wù)中心推選新聞稿件、政務(wù)信息各2篇,由區(qū)人口計(jì)生局評委進(jìn)行評選。

  時(shí)間安排:11月。

  四、考核獎(jiǎng)懲

  比武活動(dòng)設(shè)集體組織獎(jiǎng)、個(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng)和綜合素質(zhì)獎(jiǎng)。

  集體組織獎(jiǎng)。綜合各街道比武參賽率和比武總成績確定,對綜合成績前6名的街道,授予“區(qū)人口計(jì)生系統(tǒng)練兵比武活動(dòng)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào),給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),并在年度考核中加1分。

  個(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng)。取單項(xiàng)成績前六名。

  個(gè)人綜合素質(zhì)優(yōu)秀獎(jiǎng)。以參加單項(xiàng)活動(dòng)的名次累加,前10名授予“個(gè)人綜合素質(zhì)十佳獎(jiǎng)”。并對在比武活動(dòng)中成績特別突出的干部推薦給組織人事部門,作為優(yōu)秀專業(yè)人才儲(chǔ)備培養(yǎng)和使用。

  五、保障措施

  為了加強(qiáng)對此項(xiàng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),使崗位練兵活動(dòng)真正起到學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、提高能力、強(qiáng)化服務(wù)的目的,區(qū)委組織部、區(qū)人社局和區(qū)人口計(jì)生局成立崗位練兵比武領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)崗位練兵比武指導(dǎo)小組(附名單)。各指導(dǎo)小組要制定具體實(shí)施方案,按時(shí)組織開展練兵比武活動(dòng)各階段的工作,確;顒(dòng)順利開展,并取得實(shí)實(shí)在在的效果。

  六、活動(dòng)要求

  1、高度重視人口計(jì)生系統(tǒng)崗位練兵比武活動(dòng)。各街道要認(rèn)真研究制定具體實(shí)施方案,組織好每一個(gè)階段的工作。把崗位練兵比武活動(dòng)同日常工作緊密結(jié)合。堅(jiān)持全面學(xué)習(xí)打基礎(chǔ),以崗位為陣地干練結(jié)合強(qiáng)本職,做到在“干中學(xué)”、“干中練”,確保工作、練兵兩不誤、兩促進(jìn)。對組織不力,參加人數(shù)少于規(guī)定要求的單位予以通報(bào)批評,納入工作考核。

  崗位大練兵工作計(jì)劃 8

  練兵無止境。崗位練兵是一項(xiàng)起點(diǎn)終點(diǎn)的訓(xùn)練活動(dòng),是提升教師專長的,因此在本學(xué)年的崗位練兵活動(dòng)中,計(jì)劃如下:

  1、強(qiáng)化技能訓(xùn)練

  教師的功訓(xùn)練,包括三筆字、簡筆畫、普通話、教具制作、口頭說與書面表達(dá)等。主要自學(xué)自練的反復(fù)練習(xí),養(yǎng)成習(xí)慣。為教師功,使其過硬的技能,每周安排教師書寫一板粉筆字,每周書寫一篇鋼筆字,每周繪畫一張簡筆畫。并對教師的技能訓(xùn)練月檢查評比,將評比結(jié)果記錄在冊,做教師教學(xué)業(yè)績的一項(xiàng)積累。在訓(xùn)練的,注重教師的崗位專業(yè)能力必練模塊的訓(xùn)練。每周一篇教學(xué)反思、每周一次自學(xué)并撰寫自學(xué)筆記、每周參加一次集體教研、雙周一次輔導(dǎo)、每月一次教學(xué)比武活動(dòng),練就自身內(nèi)功。

  2、以課堂教學(xué)為突破口,提高教學(xué)技能

  課堂教學(xué)大練兵是崗位練兵活動(dòng)的,要以課堂教學(xué)的改革與創(chuàng)新為著力點(diǎn),青年教師匯報(bào)課、骨干教師示范課、中老年教師創(chuàng)新課等,每期參加一節(jié)公開課,由學(xué)校評課組從備課、上課、說課、課后反思及評課等公正、公平、的打分。以教研組為同步課堂教學(xué)創(chuàng)新研討活動(dòng),打好課堂教學(xué)關(guān)。

  3、參加教育科研大練兵,提升自己的科研能力

  學(xué)校以教育科研為先導(dǎo),牢固“以課題課改”的科研理念,實(shí)施一系列要求:每個(gè)教師書面分析典型教學(xué)案例,命一份學(xué)科檢測試題,寫一篇與所任學(xué)科的教學(xué)論文,當(dāng)一次集體備課的.中心發(fā)言人,寫一份高質(zhì)量的教學(xué)反思。對課題組則加大管理的,要求以課題牽動(dòng)為策略,把崗位練兵與課題相,把書寫結(jié)題報(bào)告與科研能力相。撰寫出較高質(zhì)量的科研論文或課題結(jié)題報(bào)告。讓?shí)徫痪毐诳蒲蓄I(lǐng)域?qū)嵭?/p>

  4、參加各級教研活動(dòng),搭建教師展示的平臺(tái)

  5、以網(wǎng)絡(luò)教研為主,讓?shí)徫痪毐饺肟燔嚨?/strong>

  積極參加信息技術(shù)能力的訓(xùn)練,讓教師網(wǎng)絡(luò)資源成功為教育教學(xué)服務(wù)。讓?shí)徫痪毐c現(xiàn)代化教育技術(shù)相,讓教師在高效快捷的信息狀態(tài)下吸納有利的資源而的為教育教學(xué)、為學(xué)生的發(fā)展服務(wù)

  在教師練兵的基礎(chǔ)上,參加評比、競賽活動(dòng),以賽促練,以賽促學(xué),使教師練就的功,進(jìn)而素質(zhì)教育,課程改革,教育教學(xué)質(zhì)量而努力。

  崗位大練兵工作計(jì)劃 9

  一、指導(dǎo)思想

  全面貫徹落實(shí)《自治區(qū)黨委人民政府關(guān)于全面做好“十二五”時(shí)期人口和計(jì)劃生育工作的意見》和20xx年區(qū)、市人口和計(jì)劃生育工作會(huì)議精神,扎實(shí)開展百日崗位練兵競賽活動(dòng),積極營造風(fēng)清氣正的人口計(jì)生發(fā)展環(huán)境,確保全員人口宏觀信息管理工作“底數(shù)清、情況明、信息準(zhǔn)、服務(wù)好”,從而實(shí)現(xiàn)“技術(shù)精、數(shù)據(jù)實(shí)、效率高”的工作目標(biāo),全面提升首府人口和計(jì)劃生育整體工作水平。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立市全員人口宏觀管理信息系統(tǒng)應(yīng)用技能百日崗位練兵競賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織實(shí)施。

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。各縣(市)區(qū)人口計(jì)生局要成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)本地活動(dòng)的開展。

  三、活動(dòng)對象及內(nèi)容

 。ㄒ唬┗顒(dòng)對象

  市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(街)、村(組)四級全員人口宏觀管理信息系統(tǒng)操作人員。

 。ǘ┗顒(dòng)內(nèi)容

  1.強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提升基層工作人員的整體素質(zhì)。要以此次活動(dòng)為契機(jī),切實(shí)加強(qiáng)對信息系統(tǒng)操作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保系統(tǒng)操作人員熟知操作規(guī)范和流程,熟練掌握常住人口的信息變更、各類查詢、信息糾錯(cuò)、遷移和管理權(quán)移交等流程性操作;育齡婦女的建檔、信息修改、注銷;流動(dòng)人口的流入流出管理、建檔、信息協(xié)查和開展網(wǎng)絡(luò)化協(xié)作;三項(xiàng)制度相關(guān)信息的補(bǔ)錄、項(xiàng)目戶各類查詢和流程性申報(bào)等操作;電子報(bào)表的生成、修正和上報(bào)等操作;各類證件的錄入、打印與查詢;CA證書的管理使用等內(nèi)容。

  2.強(qiáng)化信息采集和更新維護(hù),提升全員人口信息質(zhì)量。積極組織相關(guān)業(yè)務(wù)人員開展信息采集和更新維護(hù)工作,進(jìn)一步夯實(shí)全員人口信息庫基礎(chǔ)數(shù)據(jù),更新完善個(gè)案信息,及時(shí)維護(hù)各類信息。

  3.強(qiáng)化業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)操作,提升信息應(yīng)用水平。要及時(shí)錄入出生、死亡信息,變更個(gè)案信息、處理流程性操作和各類待辦事宜、糾錯(cuò),提交流動(dòng)人口協(xié)查信息,按規(guī)定反饋、接收協(xié)查和網(wǎng)絡(luò)化協(xié)作信息。

  四、實(shí)施步驟

  1、3月份,組織市、縣兩級信息化工作人員參加自治區(qū)全員人口宏觀管理信息系統(tǒng)軟件培訓(xùn)。按照培訓(xùn)要求,有計(jì)劃地對鄉(xiāng)(街)、村(居)兩級工作人員進(jìn)行培訓(xùn),確保培訓(xùn)工作落到實(shí)處。

  2、4月上旬,組織相關(guān)人員深入縣(市)區(qū)開展全員人口宏觀管理信息工作的調(diào)研,摸清底數(shù),掌握實(shí)情,找準(zhǔn)問題癥結(jié),做好對基層的日常指導(dǎo)工作。

  3、4月中旬,抽調(diào)縣(市)區(qū)相關(guān)人員組成調(diào)查組,對各地全員人口個(gè)案信息采集和更新維護(hù)工作進(jìn)行入戶調(diào)查,比對個(gè)案信息質(zhì)量,核查常住人口、已婚育齡婦女和流動(dòng)人口入庫、信息變更、信息準(zhǔn)確和超生治理等情況,達(dá)到相互學(xué)習(xí),共同提高的目的。

  4、5月上旬,各地要結(jié)合自治區(qū)全員人口宏觀管理信息系統(tǒng)應(yīng)用技能百日崗位練兵競賽活動(dòng)的評獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真進(jìn)行自查自糾,對出現(xiàn)的問題要及時(shí)解決,切實(shí)提高理論測試和實(shí)際操作能力,確保以扎實(shí)的作風(fēng),過硬的本領(lǐng),迎接自治區(qū)人口計(jì)生委的'考核評比。

  五、考核評估

  5月中旬,市全員人口宏觀管理信息系統(tǒng)應(yīng)用技能百日崗位練兵競賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,將組織相關(guān)人員對全市崗位練兵競賽活動(dòng)進(jìn)行評估檢查,評估結(jié)果納入年終全市人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核的重要依據(jù)。

  六、組織保障

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。組織開展好本次活動(dòng)是貫徹區(qū)、市人口和計(jì)劃生育工作會(huì)議精神的重要舉措,也是進(jìn)一步提升全員人口宏觀管理信息化建設(shè)的有效手段。因此,各地要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),高度重視,把活動(dòng)組織實(shí)施列入重要議事日程,組織動(dòng)員轄區(qū)村(居)級以上全員人口宏觀管理信息系統(tǒng)操作人員積極參與、全員參與,認(rèn)真組織好崗位練兵競賽活動(dòng)。

 。ǘ┲贫ɑ顒(dòng)方案。各縣(市)區(qū)要根據(jù)區(qū)、市人口計(jì)生委的安排部署,制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案,認(rèn)真組織開展好全員人口宏觀管理信息系統(tǒng)應(yīng)用技能百日崗位練兵競賽活動(dòng)。3月3日前上報(bào)崗位練兵競賽活動(dòng)實(shí)施方案及參加人員名單,5月25日前上報(bào)活動(dòng)開展情況的工作總結(jié)。

  崗位大練兵工作計(jì)劃 10

  為全面提高基層計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)水平,努力滿足群眾計(jì)劃生育生殖健康需求,確保實(shí)現(xiàn)新時(shí)期人口和計(jì)劃生育工作戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合我縣情況,制定本方案。

  一、重要意義

  大練兵活動(dòng)是以滿足群眾計(jì)劃生育生殖健康需求為目的,以提高計(jì)劃生育專業(yè)技術(shù)服務(wù)和生殖健康咨詢服務(wù)人員(以下簡稱技術(shù)服務(wù)人員)業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技能為目標(biāo),全員參與、經(jīng)常性的技術(shù)服務(wù)質(zhì)量提升活動(dòng),對完成新時(shí)期人口和計(jì)劃生育工作任務(wù)具有重要意義。

  (一)大練兵活動(dòng)是實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾根本利益的需要

  黨的十六屆六中全會(huì)提出,要始終把最廣大人民群眾的根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。計(jì)劃生育和生殖健康安全直接關(guān)系到育齡群眾的身心健康和家庭幸福,計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)責(zé)任重大。加強(qiáng)技術(shù)服務(wù)人員的能力建設(shè),提高技術(shù)服務(wù)質(zhì)量,是人口和計(jì)劃生育部門維護(hù)群眾根本利益的實(shí)際行動(dòng)。

 。ǘ┐缶毐顒(dòng)是貫徹落實(shí)《決定》的技術(shù)保障

  “十一五”是人口和計(jì)劃生育工作發(fā)展的重要時(shí)期,《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》(以下簡稱《決定》)對人口和計(jì)劃生育工作提出了更高的要求。大練兵活動(dòng)是貫徹落實(shí)《決定》精神的重要措施。通過廣泛開展科技大練兵活動(dòng)將為穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質(zhì)、改善人口結(jié)構(gòu)提供重要的技術(shù)支撐。

 。ㄈ┛萍即缶毐顒(dòng)是加強(qiáng)技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)的重要舉措事業(yè)成敗,關(guān)鍵在人。多年來,人口和計(jì)劃生育系統(tǒng)形成了一支特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗的技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍。但是與新時(shí)期的工作任務(wù)相比,還有很多的不適應(yīng)之處,已經(jīng)成為制約人口和計(jì)劃生育事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的“瓶頸”。因此,提高技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍綜合素質(zhì)的任務(wù)十分緊迫。通過自學(xué)、職業(yè)化培訓(xùn)、繼續(xù)教育、脫產(chǎn)進(jìn)修等多種形勢的大練兵活動(dòng),提高技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍的職業(yè)化水平,為隊(duì)伍的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件。

  二、指導(dǎo)思想和工作原則

 。ㄒ唬┲笇(dǎo)思想

  開展科技大練兵活動(dòng),要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念,立足本職崗位,提高綜合素質(zhì),增強(qiáng)服務(wù)技能,造就一支高素質(zhì)的計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍,為穩(wěn)定低生育水平、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會(huì)做出應(yīng)有的`貢獻(xiàn)。

 。ǘ┕ぷ髟瓌t

  1、全員參與原則。每一名計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)人員都代表著人口和計(jì)劃生育工作者的形象,都承擔(dān)著為群眾服務(wù)的重要職責(zé)。因此,科技大練兵活動(dòng)必須組織計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)人員全員參與,確保技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍整體水平全面提高。

  2、立足本職崗位原則。每一名計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)人員,都要立足于自己所從事的工作崗位,認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研本崗位所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)和基本技能,按照崗位要求,學(xué)習(xí)知識(shí)、操練技能。

  3、因人制宜原則。計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)要指導(dǎo)技術(shù)服務(wù)人員從各自的實(shí)際情況出發(fā),制定切合實(shí)際的個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,做到干什么學(xué)什么,缺什么補(bǔ)什么,切實(shí)提高理論水平和履行本崗位職責(zé)的能力。

  4、講求實(shí)效原則?萍即缶毐卦趯(shí)效。計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要注重技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能的全面提高,不搞花架子,不能走過場,切忌形式主義。

  三、目標(biāo)要求及主要內(nèi)容

 。ㄒ唬┠繕(biāo)要求

  1、促進(jìn)技術(shù)服務(wù)人員進(jìn)一步樹立以人為本的服務(wù)理念,在計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍中營造一種學(xué)理論、練技能、對技術(shù)精益求精的良好學(xué)術(shù)氛圍,促進(jìn)終身學(xué)習(xí)、在職教育的長效機(jī)制逐步形成,引導(dǎo)技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍健康發(fā)展。

  2、造就一批具有先進(jìn)服務(wù)理念、精湛服務(wù)技術(shù)、良好服務(wù)態(tài)度的計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)標(biāo)兵,培養(yǎng)一批計(jì)劃生育技術(shù)學(xué)科帶頭人。

  3、規(guī)范技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)一步依法執(zhí)業(yè),把計(jì)劃生育服務(wù)站(所)、健康家庭指導(dǎo)中心(站)建設(shè)成技術(shù)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美的育齡群眾之家。

  4、提高計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)人員的公共管理和公共服務(wù)能力,(二)主要內(nèi)容

  1、計(jì)劃生育節(jié)育技術(shù)基礎(chǔ)理論與基本知識(shí)。

  2、計(jì)劃生育手術(shù)基本操作技能。

  3、護(hù)理知識(shí)及技能。

  4、基礎(chǔ)檢驗(yàn)操作規(guī)范。

  5、B型超聲和紅外線乳腺診斷技術(shù)。

  6、醫(yī)療文書書寫規(guī)范及管理。

  7、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康咨詢指導(dǎo)技能。

  8、生殖健康咨詢服務(wù)文書規(guī)范。

  9、避孕藥具知識(shí)及管理發(fā)放隨訪。

  10、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)及人員依法執(zhí)業(yè)知識(shí)。

  四、活動(dòng)形式

  以自學(xué)為主,輔以職業(yè)化培訓(xùn)、脫產(chǎn)進(jìn)修、觀摩教學(xué)、專題研討、理論測試和技術(shù)競賽等形式。

 。ㄒ唬╅_展全員自學(xué)

  科技大練兵活動(dòng)以自學(xué)為基礎(chǔ),自學(xué)要貫穿于整個(gè)活動(dòng)始終。全體技術(shù)服務(wù)人員要根據(jù)各自崗位職責(zé)和一專多能的要求,制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo)。學(xué)習(xí)計(jì)劃包括學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)科目、章節(jié)、實(shí)踐應(yīng)用等內(nèi)容,每人每周學(xué)習(xí)和訓(xùn)練時(shí)間不少于4個(gè)學(xué)時(shí),要有學(xué)習(xí)和訓(xùn)練筆記。技術(shù)機(jī)構(gòu)要?jiǎng)?chuàng)造條件,合理安排工作,配備必要的專業(yè)書籍和演練模具,做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。

 。ǘ┙M織培訓(xùn)、進(jìn)修

  專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。各級技術(shù)機(jī)構(gòu)組織技術(shù)人員參加各級計(jì)生、衛(wèi)生部門舉辦各類計(jì)劃生育技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。所有技術(shù)服務(wù)人員要有培訓(xùn)筆記。

  專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)修學(xué)習(xí)。組織專業(yè)人員臨床進(jìn)修,提高理論水平和臨床綜合能力。縣級服務(wù)站和部分一級甲等服務(wù)所每年選派1名以上技術(shù)人員到市、縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修至少3個(gè)月,鄉(xiāng)服務(wù)所每兩年選派1名以上技術(shù)服務(wù)人員到縣服務(wù)站進(jìn)修1—3個(gè)月。

 。ㄈ┳ズ脺y試和競賽

  縣人口計(jì)生委將在崗位練兵活動(dòng)前進(jìn)行摸底考試,技術(shù)服務(wù)人員按所定崗位參加相應(yīng)科目的考試。測試和崗位競賽均包括基礎(chǔ)理論知識(shí)考試和操作技能考核兩個(gè)方面。生殖健康咨詢服務(wù)人員考試包括基礎(chǔ)理論考試、咨詢案例撰寫、咨詢技能答辯、咨詢服務(wù)場景模擬展示等環(huán)節(jié)。

 。ㄒ唬┰u估辦法

  通過測試、競賽、督導(dǎo)、專題調(diào)研等形式,縣人口計(jì)生委將對科技大練兵活動(dòng)情況進(jìn)行督導(dǎo)和評估,通過對活動(dòng)過程的動(dòng)態(tài)評估綜合評價(jià)活動(dòng)結(jié)果。

 。ǘ┰u估內(nèi)容

  1、對技術(shù)服務(wù)人員基本知識(shí)、基礎(chǔ)理論掌握情況進(jìn)行測試。

  2、對專業(yè)技術(shù)服務(wù)人員基本技能進(jìn)行考核。

  3、對生殖健康咨詢服務(wù)人員咨詢技巧、案例書寫等實(shí)踐能力進(jìn)行考核。

  4、對技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其人員參加活動(dòng)情況進(jìn)行抽查:查看學(xué)習(xí)、訓(xùn)練記錄和筆記,查看個(gè)人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)檔案。要求技術(shù)服務(wù)人員學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、培訓(xùn)等計(jì)劃完成率及測試參與率均為100%。

  崗位大練兵工作計(jì)劃 11

  在區(qū)人口和計(jì)劃生育工作暨表彰會(huì)議召開不久,我們又在這里召開全區(qū)計(jì)生干部“崗位大練兵”活動(dòng)動(dòng)員會(huì),同時(shí)也是一次全區(qū)計(jì)生干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)。目的在于全面貫徹落實(shí)省、市、區(qū)人口計(jì)生工作會(huì)議精神,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,銳意進(jìn)取,緊緊抓住隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),努力造就一支“思想過硬、作風(fēng)正派、業(yè)務(wù)精通、愛崗敬業(yè)”的高素質(zhì)計(jì)生干部隊(duì)伍,從而不斷推動(dòng)我區(qū)人口計(jì)生工作又好又快發(fā)展。今天,非常高興請來了市人口計(jì)生委吳主任和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),讓我們以最熱烈的掌聲,對她們長期以來一如既往地關(guān)心和支持我區(qū)人口計(jì)生工作,并在百忙之中抽空前來上課傳經(jīng),表示由衷的敬意和真誠的感謝!下面,我先講幾點(diǎn)意見。

  一、統(tǒng)一思想,強(qiáng)化認(rèn)識(shí),確保大練兵活動(dòng)有效開展

  今年是我區(qū)搶抓機(jī)遇,奮力崛起,加快建設(shè)現(xiàn)代化新瑤海的關(guān)鍵一年。全區(qū)人口計(jì)生工作要堅(jiān)持以黨的十七大精神為指引,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和中共中央、國務(wù)院《關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》、《中共安徽省委、省政府關(guān)于貫徹中央的實(shí)施意見》,以穩(wěn)定低生育水平為核心,以創(chuàng)新城市和流動(dòng)人口計(jì)生工作機(jī)制為重點(diǎn),以鞏固省計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)區(qū)創(chuàng)建成果,積極創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及省、市示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道為動(dòng)力,進(jìn)一步完善計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制,努力提高人口計(jì)生管理和服務(wù)水平,確保完成市下達(dá)我區(qū)人口計(jì)生工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),確保在全市人口計(jì)生目標(biāo)責(zé)任制考評中爭先進(jìn)位,努力為建設(shè)現(xiàn)代化新瑤海創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

  要全面完成今年我區(qū)人口計(jì)生工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),就必須切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)基礎(chǔ)工作,落實(shí)獎(jiǎng)扶制度,健全利益導(dǎo)向機(jī)制,堅(jiān)持依法行政,加大綜治力度,嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決”等。但與此同時(shí),我們也必須要更加重視隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提高全區(qū)計(jì)生干部的整體素質(zhì)。

  由于今年省、市對人口計(jì)生工作目標(biāo)責(zé)任制考核方案進(jìn)行了重大調(diào)整,所以當(dāng)前我區(qū)人口計(jì)生工作正面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。為了有效應(yīng)對,知難而進(jìn),我們迫切需要培養(yǎng)、錘煉一支高素質(zhì)的、富有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍作堅(jiān)實(shí)的保證。開展全區(qū)計(jì)生干部崗位大練兵活動(dòng),就是結(jié)合我區(qū)實(shí)際,經(jīng)過認(rèn)真醞釀而出臺(tái)的一項(xiàng)措施,核心在于通過一段時(shí)間的集中練兵,著力解決好計(jì)生系統(tǒng)內(nèi)部少數(shù)干部“意志消沉不愿為”、“本領(lǐng)缺失不能為”等問題。

  這是推進(jìn)計(jì)生干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措,是加強(qiáng)計(jì)生干部職業(yè)道德教育,確保優(yōu)質(zhì)高效履行工作職責(zé)的有效載體,是加強(qiáng)能力建設(shè),提高計(jì)生干部業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合工作能力和執(zhí)法水平的有效途徑。因此大家一定要充分認(rèn)識(shí)到,開展計(jì)生干部崗位大練兵活動(dòng)是我區(qū)人口計(jì)生工作處于轉(zhuǎn)型時(shí)期的'一項(xiàng)重要工作,既有為完成年度目標(biāo)任務(wù)的現(xiàn)實(shí)意義,又有著眼未來的長遠(yuǎn)意義。

  二、圍繞目標(biāo),明確要求,確保大練兵活動(dòng)有序進(jìn)行

  開展計(jì)生干部崗位大練兵活動(dòng)的目標(biāo)是:集中90天時(shí)間,分制定實(shí)施方案、明確工作任務(wù),加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、開展宣傳教育,加強(qiáng)督查驗(yàn)收、強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制等3個(gè)階段實(shí)施,力求在提升工作狀態(tài)、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高辦事效率等方面收到明顯成效,努力形成全區(qū)計(jì)生干部人人爭當(dāng)崗位多面手,個(gè)個(gè)成為計(jì)生工作的行家里手的良好局面。

  為此,要求我們必須緊緊圍繞加快推進(jìn)瑤?缭绞桨l(fā)展,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化新瑤海的目標(biāo),以轉(zhuǎn)變計(jì)生干部工作作風(fēng),提高工作效能,促進(jìn)工作落實(shí)為主題,進(jìn)一步激發(fā)全區(qū)人口計(jì)生系統(tǒng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,以齊心協(xié)力、奮發(fā)有為的狀態(tài),自覺增強(qiáng)做好工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,努力以一流的工作作風(fēng),一流的工作標(biāo)準(zhǔn),一流的服務(wù)水平和一流的工作業(yè)績,為推進(jìn)瑤海人口計(jì)生工作又好又快發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  一要全員參與。開展崗位大練兵不是哪一個(gè)部門、哪一個(gè)人的事情,而是全區(qū)人口計(jì)生系統(tǒng)面臨的共同任務(wù)。因此,大家必須要達(dá)成一種共識(shí),就是要全面動(dòng)員、全員參與。具體地說,就是全區(qū)人口計(jì)生系統(tǒng)所有在崗人員都必須參加大練兵活動(dòng),而不能僅是選一兩個(gè)業(yè)務(wù)骨干參與練兵,搞形式主義。同時(shí)也決不允許出現(xiàn)這樣或那樣的特殊人物,置身大練兵活動(dòng)之外,我行我素,否則要嚴(yán)肅處理。

  二要領(lǐng)導(dǎo)帶頭。開展大練兵活動(dòng)既要練“兵”,也要練“官”。區(qū)人口計(jì)生委和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及工業(yè)園區(qū)計(jì)生辦負(fù)責(zé)人,都必須身體力行,自覺在崗位大練兵活動(dòng)中起模范帶頭作用,積極爭當(dāng)先進(jìn),樹立標(biāo)桿。

  三要分工負(fù)責(zé)。開展計(jì)生干部崗位大練兵活動(dòng)是全區(qū)人口計(jì)生系統(tǒng)當(dāng)前和今后一段時(shí)期的重點(diǎn)工作。各級各單位要明確工作分工,搞好協(xié)調(diào)配合。同時(shí)各單位也要根據(jù)區(qū)里的方案,結(jié)合自身實(shí)際,精心制定方案,周密組織實(shí)施,加強(qiáng)分類指導(dǎo)。

  四要力求實(shí)效。雖然計(jì)生干部日常工作十分繁忙,但我們?nèi)韵麓罅,集中一段時(shí)間來開展崗位大練兵活動(dòng)。對此大家一定要把握機(jī)會(huì),珍惜時(shí)間,積極參與,全力提高自身的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),切實(shí)掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,打牢進(jìn)一步做好本職工作的基礎(chǔ)。在開展大練兵活動(dòng)中,必須牢固把握正確方向,面向?qū)嶋H、講求實(shí)用、追求實(shí)效,堅(jiān)持“干什么、練什么,缺什么、補(bǔ)什么”的思想不動(dòng)搖。同時(shí)大家還必須從思想上解決“練為干”還是“練為看”的問題,不搞花架子,不練假把式。

  五要統(tǒng)籌兼顧。現(xiàn)在各單位計(jì)生工作壓力大,任務(wù)重,因此不可能長時(shí)間地組織集中式統(tǒng)一學(xué)習(xí)和強(qiáng)化訓(xùn)練,更不可能只練兵不干活。各單位要把開展計(jì)生干部“崗位大練兵”活動(dòng)與本單位效能建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,與推動(dòng)當(dāng)前計(jì)生工作,加強(qiáng)計(jì)生干部思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,確保開展活動(dòng)和推進(jìn)業(yè)務(wù)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。另外,要在立足做好本職工作的同時(shí),鼓勵(lì)和引導(dǎo)大家自學(xué)自練、互學(xué)互練、邊干邊練。

  三、精心組織,突出重點(diǎn),確保大練兵活動(dòng)收到實(shí)效

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)計(jì)生干部隊(duì)伍建設(shè),一個(gè)很重要的方面就是要有針對性地把觀念創(chuàng)新落到實(shí)處,著力破除因循守舊、固步自封的保守思想,著力破除無所作為、不思進(jìn)取的平庸觀念,充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)計(jì)生干部工作熱情,積極在日常工作中展現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌,大膽而富有創(chuàng)造性地開展工作。

  同時(shí),結(jié)合今年我國推行計(jì)劃生育基本國策30周年和全國開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)10周年主題慶;顒(dòng),認(rèn)真組織開展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)。一是開展“計(jì)劃生育30年看瑤!敝黝}征文活動(dòng);二是舉辦“立足計(jì)生崗位,建設(shè)和諧瑤!北荣惡汀坝瓓W運(yùn)·促和諧——婚育新風(fēng)在瑤海”攝影比賽;三是充分發(fā)揮廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體的作用,廣泛深入地宣傳我區(qū)人口計(jì)生工作近年來所取得的成績,積極搭建與廣大育齡群眾和市民良性互動(dòng)的平臺(tái);四是組織百名計(jì)生干部開展走訪慰問千名計(jì)劃生育戶活動(dòng),宣傳計(jì)生獎(jiǎng)扶政策,幫助解決實(shí)際困難。

  (二)加強(qiáng)督查驗(yàn)收,強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制。區(qū)計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組將適時(shí)對活動(dòng)開展情況進(jìn)行督查指導(dǎo)。一是對各單位活動(dòng)開展情況進(jìn)行督查;二是組織計(jì)生干部進(jìn)行知識(shí)測試和計(jì)算機(jī)運(yùn)用演練考核;三是嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究,開展計(jì)生工作群眾滿意度測評,進(jìn)一步加大投訴受理和問責(zé)力度,對因工作責(zé)任心不強(qiáng),抓落實(shí)不到位,有令不行,有禁不止,工作拖拉疲沓、推諉扯皮等造成不良影響的,一經(jīng)查實(shí),將予以嚴(yán)肅處理;四是加強(qiáng)績效考核,加大計(jì)生干部選拔、輪崗和交流力度,真正建立起能者上、平者讓、庸者下的用人機(jī)制,以最大限度地調(diào)動(dòng)計(jì)生干部的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,讓能干事、擅管理、干成事、群眾信任、作風(fēng)扎實(shí)的優(yōu)秀計(jì)生干部,在本職崗位上更好地發(fā)揮才干,有所作為。同時(shí)對在工作中涌現(xiàn)出的特別優(yōu)秀的干部予以表彰,并向組織部門推薦予以提拔重用。

  最后,我還要強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)要求:一是要嚴(yán)明工作紀(jì)律。區(qū)人口計(jì)生委要把計(jì)生工作檢查貫穿于計(jì)生干部“崗位大練兵”活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié),通過采取單位自查、上級抽查、組織檢查、明察暗訪等方式,及時(shí)了解掌握各單位各階段工作任務(wù)落實(shí)情況。同時(shí)要注意總結(jié)推廣成功經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)工作不力的,要立即指出,及時(shí)改進(jìn);發(fā)現(xiàn)有不足之處的,要幫助找出原因,及時(shí)提高;對走過場或搞形式主義的,要嚴(yán)肅批評,及時(shí)督促“補(bǔ)課”。總之,要通過深入的督促檢查,確保大練兵活動(dòng)不走過場,不出偏差,取得實(shí)效。

  二是要強(qiáng)化典型激勵(lì)。堅(jiān)持正面引導(dǎo)原則,正確處理好勤與惰、好與差、獎(jiǎng)與罰的關(guān)系,積極樹立良好的練兵風(fēng)氣。對大練兵活動(dòng)中成效顯著的單位和個(gè)人要旗幟鮮明地進(jìn)行報(bào)道和表彰,同時(shí)對于在活動(dòng)中學(xué)習(xí)不努力,業(yè)務(wù)不達(dá)標(biāo)的單位和人員要堅(jiān)決予以通報(bào)批評。

  全區(qū)計(jì)生干部一定要通過自身的辛勤努力,在這次崗位大練兵活動(dòng)中接受新理念,掌握新知識(shí),練好新本領(lǐng),以更加開拓的思路,更加飽滿的熱情,更加扎實(shí)的工作,為全面完成今年我區(qū)人口計(jì)生工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),努力開創(chuàng)人口計(jì)生工作新局面作出新的更大的貢獻(xiàn)!

  崗位大練兵工作計(jì)劃 12

  一、活動(dòng)開展情況

 。ㄒ唬⒔⒔∪M織機(jī)構(gòu),確保培訓(xùn)有序進(jìn)行

  為進(jìn)一步加強(qiáng)高速公路系統(tǒng)職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理,我們一是健全組織工作機(jī)構(gòu),成立了“管理處收費(fèi)稽查崗位練兵和技能訓(xùn)練工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,作為高速公路干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的專門職能機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、宣傳督查、考核表彰等事宜。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。組長由兼任,副組長由兼任。辦公室下設(shè)宣傳報(bào)道組,負(fù)責(zé)活動(dòng)期間對外宣傳、跟蹤報(bào)道,以及活動(dòng)期間涌現(xiàn)出來的好人好事、典型經(jīng)驗(yàn)、成熟做法、崗位標(biāo)兵等的綜合宣傳工作;業(yè)務(wù)督導(dǎo)組,負(fù)責(zé)活動(dòng)期間各站崗位練兵和技能訓(xùn)練具體業(yè)務(wù)的實(shí)地指導(dǎo)和督促稽查,對活動(dòng)進(jìn)展進(jìn)行全程督查;培訓(xùn)資料組,負(fù)責(zé)封閉訓(xùn)練階段有關(guān)政策法規(guī)、稽查管理、票證財(cái)務(wù)管理、監(jiān)控管理、設(shè)備維護(hù)、現(xiàn)場操作等業(yè)務(wù)資料的搜集和整理,以及題庫的組稿;后勤保障組,負(fù)責(zé)活動(dòng)開展期間的經(jīng)費(fèi)保障,后勤支持。組織機(jī)構(gòu)的建立健全,明確有關(guān)人員的管理職責(zé),建立培訓(xùn)考核激勵(lì)機(jī)制,為全路干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作有序、有效和有力地開展奠定了良好的組織基礎(chǔ)。二是制定周密培訓(xùn)計(jì)劃。為了促進(jìn)高速公路干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作制度化、經(jīng);⒁(guī)范化,同時(shí)為了使培訓(xùn)工作的開展具有一定的針對性、實(shí)用性和可操作性,我們周密而詳細(xì)的制定了《管理處開展收費(fèi)稽查崗位練兵和業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練實(shí)施方案》,對活動(dòng)開展的目標(biāo)、內(nèi)容與形式、考核及活動(dòng)要求都作了明確的規(guī)定。在崗位練兵上,注重收費(fèi)稽查各崗位基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能的提升,要求以政策法規(guī)、稽查管理、票證財(cái)務(wù)、監(jiān)控業(yè)務(wù)、設(shè)備維護(hù)、現(xiàn)場操作、文明服務(wù)、行政執(zhí)法八個(gè)方面為基礎(chǔ),刻苦做好基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)。在技能訓(xùn)練上,要求立足崗位實(shí)際,開展各崗位人員的基本技能訓(xùn)練,以技能訓(xùn)練促進(jìn)技能提升。崗位主要包括站長、稽查員、收費(fèi)員、收費(fèi)班長、監(jiān)控員、監(jiān)控班長、維護(hù)員、督導(dǎo)員、票證員等各崗位人員。如茶庵鋪收費(fèi)站圍繞此次活動(dòng)主題做橫幅、出板報(bào)等多種宣傳方式積極營造練兵氣氛,為扎實(shí)有效的開展崗位練兵活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。三是做好宣傳動(dòng)員,自上而下召開專門會(huì)議,層層進(jìn)行稽查崗位練兵和技能訓(xùn)練工作動(dòng)員,向廣大干部職工講清開展崗位練兵活動(dòng)的必要性和重要性,講清開展這個(gè)活動(dòng)的內(nèi)容、方法和步驟,使大家積極投入這個(gè)活動(dòng),從人力、物力和財(cái)力上予以保證,并使活動(dòng)有序進(jìn)行。

 。ǘ、圍繞業(yè)務(wù)實(shí)際需要,展開形式多樣培訓(xùn)

  采取“身邊人帶動(dòng)身邊人”、“走出去參觀外地經(jīng)驗(yàn)”與“德體業(yè)素質(zhì)前面拓展”結(jié)合的辦法,提倡各個(gè)基層單位根據(jù)本單位實(shí)際,在保證活動(dòng)效果和質(zhì)量的基礎(chǔ)上,開展形式豐富多彩的培訓(xùn)活動(dòng),一是組織各收費(fèi)站開展“效率之星”、“微笑之星”、“無差錯(cuò)之星”、“職業(yè)道德之星”四星評選活動(dòng);充分發(fā)掘收費(fèi)一線手腳利索、形象端莊、服務(wù)過硬、態(tài)度良好的先進(jìn)典型。二是組織相關(guān)人員前往凈空法師在安徽省蘆江縣湯池鎮(zhèn)創(chuàng)辦的和諧社會(huì)示范鎮(zhèn),進(jìn)行體驗(yàn)和洗禮,積極倡導(dǎo)“和諧治路”的理念。三是組織各站開展點(diǎn)鈔比賽、破獲逃費(fèi)車比賽、應(yīng)急能力比賽、收費(fèi)稽查知識(shí)搶答賽、文明服務(wù)操演練賽等旨在鍛煉業(yè)務(wù)技能的勞動(dòng)競賽。四是組織各站開展籃球比賽、羽毛球比賽等有益身心健康的文體比賽,營造濃郁的文化氛圍。五是組織各站開展半軍事化管理和競賽。如官莊收費(fèi)站開展軍事化訓(xùn)練。訓(xùn)練內(nèi)容以軍訓(xùn)的基本動(dòng)作及交通指揮手勢為重點(diǎn)。組織訓(xùn)練人員現(xiàn)場觀摩教官示范動(dòng)作,現(xiàn)場進(jìn)行分解動(dòng)作示范和分步進(jìn)行講解,使參訓(xùn)人員在現(xiàn)場體會(huì)中掌握動(dòng)作要領(lǐng),領(lǐng)會(huì)動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn),糾正自身動(dòng)作偏差。在軍事訓(xùn)練過程中,讓全站員工姿態(tài)端正,儀容嚴(yán)整,動(dòng)作規(guī)范,素質(zhì)能力得到更大提高。

 。ㄈ┩怀雠嘤(xùn)活動(dòng)特點(diǎn),確保培訓(xùn)活動(dòng)實(shí)效

  1、統(tǒng)籌兼顧、把握重點(diǎn)。本次活動(dòng)歷時(shí)長、參與廣,收費(fèi)稽查戰(zhàn)線各干部職工全體動(dòng)員、全面參與,各收費(fèi)站要正確處理好日常工作和練兵訓(xùn)練的關(guān)系,把年度工作目標(biāo)與活動(dòng)目標(biāo)結(jié)合起來,統(tǒng)籌兼顧、勞逸結(jié)合、科學(xué)安排、合理部署,以練兵促工作、以競賽求提高。同時(shí),要明確提高員工崗位技能和綜合素質(zhì)這一目標(biāo)重點(diǎn),任何知識(shí)的學(xué)習(xí)、任何技能的訓(xùn)練、任何活動(dòng)的開展都要緊緊扣住這一中心、突出這一重點(diǎn)。

  2、加強(qiáng)宣傳、樹立典型。各收費(fèi)站從活動(dòng)尹始就開始強(qiáng)化宣傳意識(shí),充分運(yùn)用快訊、投稿、圖文、橫幅等宣傳方式和媒介將活動(dòng)全過程進(jìn)行宣傳報(bào)道。同時(shí),并在活動(dòng)開展過程中注意發(fā)掘涌現(xiàn)出來的好人好事、道德模范、業(yè)務(wù)精英,樹立典型、打造標(biāo)兵,充分發(fā)揮先進(jìn)人物、典型事跡的感召力、影響力和輻射力。

  3、全程掌控,穩(wěn)步推進(jìn)。此次活動(dòng)的全過程,活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將采取十分嚴(yán)肅的態(tài)度和相當(dāng)嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全程掌控,業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)得怎么樣、崗位技能練得怎么樣、文明服務(wù)做得怎么樣,等等,進(jìn)行逐一檢查、實(shí)時(shí)監(jiān)督;活動(dòng)開展情況的最后評比結(jié)果,納入年度考核。

  今年1至5月,按照年初制定的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)工作方案,我們高速公路共舉辦各種培訓(xùn)班期,培訓(xùn)超過人次。從半年來的運(yùn)作情況來看,進(jìn)展順利,取得了階段性成果,得到各級領(lǐng)導(dǎo)和參訓(xùn)人員的.充分肯定和認(rèn)可。

  崗位練兵和業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練一是增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力。在崗位練兵活動(dòng)中,領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)明確,既分工負(fù)責(zé)又協(xié)同配合,充分發(fā)揮了主觀能動(dòng)性,積極有效的帶動(dòng)了職工的訓(xùn)練積極性和工作熱情。同時(shí),涌現(xiàn)了一大批過硬的優(yōu)秀骨干分子,在職工中樹立了良好的形象,確保了崗位練兵活動(dòng)開展的有聲有色。二是提高了實(shí)戰(zhàn)能力,通過各項(xiàng)扎實(shí)有效地主題活動(dòng),充分鍛煉了隊(duì)伍,提高了全體職工的綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力。三是形成了良好的站風(fēng)站貌。通過這次崗位練兵活動(dòng),全路干部職工在日常工作生活、內(nèi)務(wù)環(huán)境以及精神面貌上有了新的起色,一改以往不同程度上存在的的散、亂、差,嚴(yán)格按照規(guī)章制度來要求自己,約束自己,做到每天有計(jì)劃,有安排,按時(shí)落實(shí),發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改。

  二、活動(dòng)體會(huì)及經(jīng)驗(yàn)

  一是組織領(lǐng)導(dǎo)是保證

  沒有強(qiáng)有力的組織機(jī)構(gòu),任何事情只是一紙空文。只有大力加強(qiáng)思想和組織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一行動(dòng),步調(diào)一致,才能達(dá)到預(yù)期目的。

  二是制度落實(shí)是基礎(chǔ)

  沒有規(guī)矩,不成方圓,必須建立健全一系列的工作制度,做到有令必行,有禁必止,靠制度實(shí)施工作計(jì)劃,落實(shí)工作措施。

  二是措施創(chuàng)新是關(guān)鍵

  培訓(xùn)工作在內(nèi)容上和形式上要避免因循守舊,大膽創(chuàng)新,視野開闊,密切聯(lián)系單位實(shí)際,這樣會(huì)增強(qiáng)培訓(xùn)的吸引力和實(shí)效性。

  三、存在問題

  1、極少部分職工還存在思想認(rèn)識(shí)不到位的問題,對崗位練兵活動(dòng)的重要性和長期性認(rèn)識(shí)不足,缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)。

  2、個(gè)別基層單位活動(dòng)內(nèi)容較為單調(diào),只限于老一套的模式,缺乏創(chuàng)新。

  崗位大練兵工作計(jì)劃 13

  一、指導(dǎo)思想

  以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“干什么練什么,缺什么補(bǔ)什么”的原則,按照“全員參與,重在基層,注重實(shí)效”的要求,通過宣講輔導(dǎo)、以會(huì)代訓(xùn)、專題研討、崗位練兵、互幫互學(xué)、技能比武等多種方式,大力抓好各相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和各項(xiàng)專業(yè)技能的訓(xùn)練,從而進(jìn)一步增強(qiáng)廣大全體職工的履職能力和競爭意識(shí),逐步培養(yǎng)出一批“崗位業(yè)務(wù)能手、愛崗敬業(yè)模范”及“一專多能”的復(fù)合型人才,推動(dòng)我所征費(fèi)工作上水平,創(chuàng)造優(yōu)異的工作業(yè)績。

  二、組織機(jī)構(gòu)

  成立“大比武、大練兵”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長:

  副組長:

  成員:

  活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在征費(fèi)室。

  三、總體安排

  組織“練兵比武”活動(dòng)是我所落實(shí)公司黨總支“珍惜工作崗位、提升服務(wù)水平”主題教育活動(dòng)的一項(xiàng)重要活動(dòng)內(nèi)容,整個(gè)“練兵比武”活動(dòng)的開展分兩個(gè)階段進(jìn)行。第一階段為大練兵階段,時(shí)間為4、5月2個(gè)月,在全所上下廣泛開展崗位大練兵,通過學(xué)理論知識(shí),熟練崗位技能,進(jìn)一步提高全體干部職工的業(yè)務(wù)、服務(wù)水平;第二個(gè)階段為大比武階段,在崗位大練兵的基礎(chǔ)上開展第二階段活動(dòng)---技能比武競賽活動(dòng),組隊(duì)參加公司組織的競賽活動(dòng)。通過開展比武競賽活動(dòng),練出崗位標(biāo)兵,賽出技術(shù)能手,促進(jìn)全體費(fèi)收人員的整體素質(zhì)提升。

  四、崗位大練兵內(nèi)容和要求

  全體職工要按照“全員參與”的原則,根據(jù)個(gè)人崗位要求和特點(diǎn),按專業(yè)科目類別開展全員崗位大練兵活動(dòng)。根據(jù)征費(fèi)業(yè)務(wù)工作的實(shí)際情況,組織開展練兵活動(dòng)。崗位練兵計(jì)劃的制定將以提高崗位業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能為主要內(nèi)容,主要包括本崗位的.各專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)(需要掌握的業(yè)務(wù)理論、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策)、基本技能(發(fā)卡、收卡、點(diǎn)鈔等)和專業(yè)技能(應(yīng)急處理、工作方法、文明服務(wù)規(guī)范化流程)及全能型的復(fù)合崗位技能。

 。ㄒ唬└愫帽U希胧┑轿。

  一是成立相應(yīng)的崗位練兵活動(dòng)工作機(jī)構(gòu),明確練兵活動(dòng)的具體經(jīng)辦人員,制定活動(dòng)開展的方案計(jì)劃及活動(dòng)開展情況相關(guān)資料的上報(bào)。要形成由大練兵辦公室總牽頭,各部門密切配合的組織機(jī)制;二是要落實(shí)大練兵考核考評機(jī)制。根據(jù)制定的大練兵組織活動(dòng)考評辦法,把考試、考查、考核結(jié)合起來,加強(qiáng)對練兵效果的考核考評;三是要建立大練兵獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。把大練兵活動(dòng)與人事管理、爭先創(chuàng)優(yōu)結(jié)合起來。

 。ǘ┴S富內(nèi)容,抓好載體。

  按照“干什么、練什么、缺什么、補(bǔ)什么”的原則,通過多種形式廣泛組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn),周密部署實(shí)施;把開展技能比武競賽活動(dòng)作為考核練兵效果、深化練兵活動(dòng)的有效手段,根據(jù)崗位和對象確定練兵項(xiàng)目,采取試題測試、模擬案例、崗位實(shí)際操練、對抗練習(xí)等多種形式,組織開展群眾性業(yè)務(wù)競賽活動(dòng),推進(jìn)崗位大練兵活動(dòng)的深入開展;搞好綜合業(yè)務(wù)知識(shí)的集中強(qiáng)化訓(xùn)練,把集中強(qiáng)化訓(xùn)練作為提高素質(zhì)的有效手段,培育一專多能的復(fù)合型人才。

  (三)加大宣傳力度。

  圍繞大練兵活動(dòng)開展,搞好宣傳發(fā)動(dòng)。充分利用《昌泰高速簡報(bào)》、贛粵公司網(wǎng)站、公司網(wǎng)站等媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道,組織全體費(fèi)收人員,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)關(guān)于開展“練兵比武”活動(dòng)的重要內(nèi)容精神,組織開好動(dòng)員會(huì),引導(dǎo)大家緊密結(jié)合形勢任務(wù)和本職工作,提高對開展大練兵活動(dòng)重要意義的認(rèn)識(shí),明確大練兵活動(dòng)的內(nèi)容、目標(biāo)和要求,增強(qiáng)自覺性、積極性和主動(dòng)性。在活動(dòng)開展的初始階段,集中宣傳開展崗位練兵的重要意義,形成強(qiáng)大的輿論聲勢。隨著活動(dòng)的不斷深入,進(jìn)行深度宣傳,重點(diǎn)宣傳崗位練兵活動(dòng)開展的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)職工適應(yīng)時(shí)展的要求,更新思想觀念,樹立主動(dòng)學(xué)習(xí)的理念,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和創(chuàng)造力。

  五、“練兵比武”活動(dòng)實(shí)施步驟

  按照分級、分業(yè)務(wù)科目活動(dòng)開展要求,按照對口崗位科目制定統(tǒng)一的崗位技術(shù)練兵實(shí)施計(jì)劃和競賽內(nèi)容規(guī)則,由所活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總并組織實(shí)施,組織人員參加技能比武競賽。

 。ㄒ唬(zhǔn)備階段(5月4日- 5月8日)

  1、制定方案。根據(jù)崗位練兵計(jì)劃擬定本單位大練兵活動(dòng)具體實(shí)施方案。

  2、思想動(dòng)員。根據(jù)統(tǒng)一部署,層層做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),營造氛圍,使我所廣大職工充分認(rèn)識(shí)到征費(fèi)工作面臨的新形勢、新任務(wù)和新要求,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,激發(fā)他們的自覺性和主動(dòng)性,積極投身到大練兵活動(dòng)中來。

  (二)練兵階段(5月9日-5月13日)

  1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)是推進(jìn)崗位練兵活動(dòng)不可缺少的重要環(huán)節(jié),這一環(huán)節(jié)重在抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃的制定,以自上而下布置和自下而上組織開展,按照崗位練兵科目統(tǒng)一制定崗位練兵內(nèi)容及要求,認(rèn)真組織并切實(shí)抓好落實(shí)。在學(xué)習(xí)形式上可采用集中培訓(xùn)和分散學(xué)習(xí)以及以會(huì)代訓(xùn)、上一級對口部門的示范指導(dǎo)幫助下一級以及互幫互學(xué)、個(gè)人自學(xué)等多種練兵活動(dòng)形式。

  2、自學(xué)自練。以部門為單位,按照崗位特點(diǎn)和崗位要求,開展業(yè)務(wù)知識(shí)技能及相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),要在廣泛集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上組織好小競賽、小測試,以檢驗(yàn)考核職工對崗位業(yè)務(wù)技能知識(shí)的理解、掌握的熟練程度,并根據(jù)測試情況有重點(diǎn)地制定自學(xué)自練計(jì)劃,明確要求和目標(biāo)。切實(shí)提高學(xué)習(xí)對象業(yè)務(wù)能力和管理水平。

  3、督促檢查。活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室對本所崗位練兵活動(dòng)開展情況進(jìn)行總體督促檢查。

  崗位大練兵工作計(jì)劃 14

  本學(xué)期,我要借教師崗位大練兵活動(dòng),進(jìn)一步提高自己適應(yīng)學(xué)校發(fā)展要求的專業(yè)能力。通過開展教師崗位大練兵活動(dòng),構(gòu)建有效教學(xué)的行為模式,切實(shí)提高課堂教學(xué)的有效性。全面提高教育質(zhì)量。

  一、基本原則

  1.積極參與

  教師崗位大練兵活動(dòng)是教師隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。我要通過崗位練兵,深化自己的內(nèi)涵。

  2.注重過程 強(qiáng)化實(shí)效

  教師崗位大練兵活動(dòng)必須在過程上下功夫,注重過程的針對性和連續(xù)性。立足教師崗位確定練兵的內(nèi)容,從自身特點(diǎn)出發(fā),真正提高自身教學(xué)的有效性。使練兵的成效體現(xiàn)在課堂教學(xué)中,落實(shí)到每位學(xué)生的身上。

  二、途徑與內(nèi)容

  我要充分利用有效的研修方式開展練兵活動(dòng)。

  1.同伴互助

  多參加聽課、說課、評課活動(dòng),對課堂教學(xué)進(jìn)行深度研究。以教學(xué)課例為載體,以課標(biāo)研讀、教材分析為重點(diǎn),加強(qiáng)同伴交流,促進(jìn)教師的.專業(yè)成長。

  2.實(shí)踐反思

  制定“個(gè)人發(fā)展目標(biāo)”,通過閱讀、課堂教學(xué)實(shí)踐,撰寫教育敘事,開展反思性教學(xué),將崗位練兵活動(dòng)貫穿與課前系統(tǒng),課中系統(tǒng),課后系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)教學(xué)技能的提高與自我超越。

  三、搭建平臺(tái) 培養(yǎng)能力

  1.解讀課標(biāo)與分析教材的能力

  熟悉“新課程標(biāo)準(zhǔn)”,深刻把握教材內(nèi)容,理清知識(shí)間的內(nèi)在聯(lián)系;科學(xué)合理的處理教材。

  2.學(xué)情分析能力

  能對本年級學(xué)生學(xué)習(xí)現(xiàn)狀進(jìn)行具體分析,指出存在的問題,提出具有針對

  性、可操作性的改進(jìn)措施。備課前要撰寫學(xué)情分析。

  3.教學(xué)設(shè)計(jì)能力

  熟練進(jìn)行學(xué)科課程的構(gòu)思和設(shè)計(jì),合理創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,科學(xué)設(shè)計(jì)問題的發(fā)

  生過程、知識(shí)探究過程、知識(shí)應(yīng)用過程和師生互動(dòng)過程,認(rèn)真撰寫一份教學(xué)設(shè)計(jì)。

  4.例題習(xí)題設(shè)計(jì)能力

  能從學(xué)生和教材實(shí)際出發(fā),有針對性地精選例題習(xí)題,把好學(xué)生知識(shí)驗(yàn)收關(guān)。

  5.教學(xué)管理能力、反思能力

  能熟練地掌握課堂的管理技術(shù),注重群體學(xué)習(xí)行為的養(yǎng)成,實(shí)現(xiàn)有效教學(xué)。對教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程,自身教學(xué)行為和課堂教學(xué)整體行為及教學(xué)評估進(jìn)行反思。

  6.教研、科研能力

  積極學(xué)習(xí)鉆研教育理論,并能與同伴合作探索研究,運(yùn)用各種教學(xué)方法開

  展基于問題的研修,開展課題研究。

  7.教學(xué)機(jī)智

  能對課堂教學(xué)中出現(xiàn)的偶發(fā)事件及學(xué)生學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行正確的分析

  及解決。撰寫教育敘事。

  8.班主任思想道德教育能力

  增強(qiáng)全員育人、服務(wù)學(xué)生的意識(shí)。有效開展愛國主義教育與集體主義教育、行為習(xí)慣養(yǎng)成教育、勞動(dòng)教育、安全教育、心理健康教育,積極促進(jìn)學(xué)生健康成長。建立學(xué)生成長檔案。

  9.班級管理的改革與創(chuàng)新能力

  優(yōu)化班級管理模式,建設(shè)良好班級文化,創(chuàng)新班級教育活動(dòng),建立與家長良好的合作關(guān)系,組織學(xué)生參加活動(dòng),積極開展班、隊(duì)會(huì)活動(dòng)。

  10.預(yù)防和應(yīng)對校園突發(fā)事件能力

  加強(qiáng)校園安全教育,提高對偶發(fā)事件的處理能力。

  崗位大練兵工作計(jì)劃 15

  一、指導(dǎo)思想

  教師要有終身學(xué)習(xí)的思想和具體的發(fā)展規(guī)劃,而不是簡單的重復(fù)。為適應(yīng)教育教學(xué)發(fā)展的需要,同時(shí)也為自身價(jià)值的體現(xiàn),隨著教育教學(xué)改革的不斷深入,對教師個(gè)人綜合素質(zhì)的要求越來越高,迫切感受到個(gè)人綜合素質(zhì)的不足,我結(jié)合自身的實(shí)際情況,特制定了個(gè)人專業(yè)練兵發(fā)展計(jì)劃劃,用以指導(dǎo)今后的教學(xué)工作。

  二、練兵目標(biāo):

  1、使自身學(xué)科專業(yè)能力在原有基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步提高。

  2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身理論水平。

  3、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)我持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。

  4、構(gòu)建有效教學(xué)的行為模式,使課堂上充滿生命的.活力。

  三、遵循原則

  1、實(shí)踐性原則。教師崗位練兵的最終目的是提高我的學(xué)科專業(yè)能力,構(gòu)建生命課堂、實(shí)現(xiàn)有效教學(xué)。

  2、實(shí)用性原則。確定崗位練兵的內(nèi)容和形式,探索出實(shí)現(xiàn)有效教學(xué)的方法和途經(jīng),使練兵的成效體現(xiàn)在課堂教學(xué)上,使每一位學(xué)生都能在課堂學(xué)習(xí)中煥發(fā)生命的活力。

  3、實(shí)效性原則。崗位大練兵活動(dòng)要以“干什么、練什么”,“缺什么、補(bǔ)什么”為基本出發(fā)點(diǎn),做到練有所得,練以致用。根據(jù)學(xué)科教學(xué)工作實(shí)際需要,結(jié)合自身實(shí)際確定本學(xué)期重點(diǎn)練兵項(xiàng)目。

  四、練兵內(nèi)容

  練兵內(nèi)容單元三教學(xué)評價(jià)能力中的教學(xué)反思能力專題及單元七校本研修能力.

  五、練兵途徑與方法:

  立足本崗,與日常教學(xué)工作緊密結(jié)合,采取自主學(xué)習(xí)、組內(nèi)討論、等形式提高自己的專業(yè)能力。

  1、結(jié)合學(xué)科特點(diǎn),班級實(shí)際和學(xué)生現(xiàn)狀制定目標(biāo)。 2、在日常工作中經(jīng)常學(xué)習(xí)。教學(xué)實(shí)施能力(創(chuàng)設(shè)情境能力、師生和諧溝通能力、指導(dǎo)學(xué)生開展自主合作探究學(xué)習(xí)的能力、處理生成性教學(xué)資源的能力、信息技術(shù)與學(xué)科課程整合能力、預(yù)見與解決教學(xué)突發(fā)事件能力、設(shè)計(jì)課堂練習(xí)與布置作業(yè)能力、教學(xué)輔導(dǎo)能力)。

  3、在課堂教學(xué)中不斷地完善自己。教學(xué)設(shè)計(jì)能力(課程標(biāo)準(zhǔn)的解讀能力、教材解析與資源重組能力、學(xué)情分析能力、創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計(jì)能力)

  4、利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)教學(xué)理念,在工作中做到崗位練兵有計(jì)劃,有步驟地安排自己去學(xué)習(xí)。

  5、積極參加教學(xué)研究活動(dòng)。在崗位大練兵提高自己專業(yè)能力的過程中,要不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),修正自己的成長計(jì)劃,不斷適應(yīng)新課改和自己實(shí)際教學(xué)的需要,使自己的專業(yè)能力不斷提高,和學(xué)生共同成長。

  崗位大練兵工作計(jì)劃 16

  20XX年以來,結(jié)合安裝公司“除隱患,保安全”為主要內(nèi)容的“安全生產(chǎn)安康杯”活動(dòng)的開展,安裝公司在安全管理工作中提出了“我要安全、我懂安全檢查、人人盡責(zé)、確保安全”的活動(dòng)主題,通過開展班組達(dá)標(biāo)活動(dòng),從點(diǎn)滴抓起,從細(xì)微抓起,從基礎(chǔ)抓起,樹立典型,強(qiáng)化監(jiān)督,確保了公司的安全生產(chǎn),達(dá)到了“安全工作抓基礎(chǔ),全員參與保安全”的目的。

  一、突出安全教育 營造安全文化

  從安全制度管理向安全意識(shí)的滲透是安裝公司安全管理的目標(biāo)。在安全管理工作中,安裝公司以班組達(dá)標(biāo)活動(dòng)為載體,強(qiáng)化安全教育,積極營造安全文化氛圍。為了讓安裝公司職工了解安全的`重要性,安裝公司定期給安裝公司職工舉辦安全知識(shí)的培訓(xùn)和教育,以提高現(xiàn)有人員的現(xiàn)代化安全生產(chǎn)意識(shí)。安裝公司結(jié)合傳統(tǒng)有效的安全管理經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)化崗位練兵,全面熟知操作規(guī)程、作業(yè)程序、工藝流程、崗位風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、應(yīng)急程序及安全技能知識(shí)等內(nèi)容。

  在安裝公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,全面開展“比、學(xué)、趕、幫、超”活動(dòng),勇于查找自身操作技能的不足,相互取長補(bǔ)短,采取互問互答和上班期間“一幫一”操作技能演練活動(dòng)。營造出濃厚的安全教育和學(xué)習(xí)氛圍。公司員工共同學(xué)習(xí)鉆研工藝流程中,發(fā)現(xiàn)安全工作中存在的缺陷后,積極與專業(yè)技術(shù)人員討論技術(shù)改造的可行性和改造方案并加以實(shí)施,取得了良好的效果。

  二、完善管理機(jī)制 夯實(shí)安全基礎(chǔ)

  在開展安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)中,安裝公司結(jié)合安全管理和基層班組建設(shè)的實(shí)際,制定下發(fā)了《安裝公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《安裝公司業(yè)績工資考核辦法》和《安裝公司工作管理制度》等指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。各個(gè)班組按照這些標(biāo)準(zhǔn)和要求,從規(guī)范班組職能、作業(yè)任務(wù)、制度執(zhí)行、現(xiàn)場管理、崗位練兵5個(gè)方面入手,針對各個(gè)班組不同的崗位特點(diǎn)和工作職能,以規(guī)范崗位責(zé)任制為重點(diǎn),修訂、完善、補(bǔ)充了相應(yīng)的崗位管理制度,制定了安全管理考核標(biāo)準(zhǔn),F(xiàn)在,安裝公司所屬5個(gè)班組均已實(shí)現(xiàn)了班組建設(shè)有標(biāo)準(zhǔn)、每項(xiàng)工作有規(guī)范、每個(gè)崗位有指標(biāo)、每位員工有考核,夯實(shí)了基層安全管理的基礎(chǔ)。

  三、加強(qiáng)崗位練兵 提高隊(duì)伍素質(zhì)

  “素質(zhì)是基礎(chǔ),技能是保障”。企業(yè)所有安全工作,最終都要落實(shí)到一線員工。因此,隊(duì)伍素質(zhì)是企業(yè)安全管理的根本保障。在隊(duì)伍建設(shè)上,安裝公司從班組長能力建設(shè)抓起,制定了班組長培訓(xùn)規(guī)劃,層層舉辦班組長培訓(xùn)班,使基層班組長學(xué)到了管理知識(shí),認(rèn)識(shí)到了“兵頭將尾”作用的重要。

  此外、安裝公司還加強(qiáng)人員的技能培訓(xùn),提出了“盡責(zé)重在培育意識(shí)、盡責(zé)重在提升素質(zhì)、盡責(zé)重在抓細(xì)節(jié)、盡責(zé)重在抓落實(shí)”的崗位“四盡責(zé)”要求,結(jié)合班組和各操作崗位的特點(diǎn),對各個(gè)班組從勞保著裝、操作技能、設(shè)備保養(yǎng)、操作規(guī)程等方面,組織開展了長期的的單項(xiàng)素質(zhì)強(qiáng)化訓(xùn)練,使班組人員安全意識(shí)不斷增強(qiáng)。

  為提高員工技能水平,安裝公司組織開展了以“學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、提素質(zhì)”為主題的崗位練兵活動(dòng)和技術(shù)比武競賽,增強(qiáng)了員工的安全意識(shí)和崗位本領(lǐng)。

  崗位大練兵工作計(jì)劃 17

  為了提高教師的教學(xué)基本功和教師的專業(yè)技能,全市開展了“教師崗位大練兵活動(dòng)”,我們中學(xué)更是重視本次活動(dòng),在摸索中陸續(xù)開展一系列活動(dòng)。我們每個(gè)教師,都應(yīng)當(dāng)借本次活動(dòng),努力提升自己的教育思想、專業(yè)能力。因此,我結(jié)合學(xué)校對教師提出的希望和要求,針對自身的情況,制定如下個(gè)人崗位練兵計(jì)劃:

  一、指導(dǎo)思想

  以提高專業(yè)能力為主線,以“構(gòu)建特色課堂,提升實(shí)踐能力”為主題,從課堂教學(xué)出發(fā),開展基于崗位、基于問題、基于自身發(fā)展需求的學(xué)習(xí)與研究,實(shí)現(xiàn)教育和自身的專業(yè)能力共同發(fā)展。

  二、活動(dòng)目標(biāo)

 。ㄒ唬┩ㄟ^崗位大練兵活動(dòng),進(jìn)一步提高適應(yīng)新課程要求的專業(yè)能力。

 。ǘ┩ㄟ^崗位大練兵活動(dòng),增強(qiáng)愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的職業(yè)操守。

 。ㄈ┩ㄟ^崗位大練兵活動(dòng),構(gòu)建有效教學(xué)的行為模式,切實(shí)提高課堂教學(xué)的有效性。

  三、活動(dòng)原則

  本著進(jìn)一步提高適應(yīng)新課程要求的專業(yè)能力,切實(shí)提高教學(xué)有效性的宗旨,開展崗位練兵。既要注重過程的針對性和連續(xù)性,又要注重過程的實(shí)效性。

  四、活動(dòng)計(jì)劃

  1、準(zhǔn)備階段(8月):制定、崗位練兵實(shí)施方案和活動(dòng)計(jì)劃。

  2、實(shí)施階段(9月———明年7月):扎實(shí)開展好各項(xiàng)練兵活動(dòng)。

 。ㄒ唬⿲I(yè)理論學(xué)習(xí)練兵。

  以新課程改革為重點(diǎn),學(xué)習(xí)新的教育理念和教學(xué)方法,具體內(nèi)容如下:每周寫一篇業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記、一篇政治學(xué)習(xí)筆記;每月寫二篇自學(xué)筆記,一篇學(xué)習(xí)新得。形成自己正確的人生信念,不斷提高自己的專業(yè)理論水平。

  (二)崗位技能練兵。

  以“梳理教材、鋼筆字、粉筆字、簡筆畫”等練兵活動(dòng)為切入點(diǎn),結(jié)合數(shù)學(xué)專業(yè)練教學(xué)基本功、熟悉操作規(guī)范、掌握基本技能。注重教學(xué)設(shè)計(jì)、課件的基本功訓(xùn)練。每學(xué)期至少參加六次集體備課、每周寫一篇鋼筆字、畫一篇簡筆畫、每學(xué)期制作兩個(gè)課件以及制作所需要的教具。

 。ㄈ┱n堂教學(xué)練兵。

  課堂教學(xué)練兵是崗位練兵活動(dòng)的重點(diǎn),以課堂教學(xué)的改革與創(chuàng)新為著力點(diǎn),從備課、上課、課后反思、聽課及評課等方面人手,向課堂教學(xué)要質(zhì)量。通過練兵提升自己的課程標(biāo)準(zhǔn)的解讀能力、教材解析與重組能力以及學(xué)情分析能力。落實(shí)“三講”“三不講”。努力實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)的大容量、高效率。拓寬學(xué)生的知識(shí)面,增大了學(xué)生的活動(dòng)量,每個(gè)學(xué)生都能以主人翁的.姿態(tài)投入到活動(dòng)之中,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。在常規(guī)教學(xué)管理上緊扣“實(shí)”字,扎扎實(shí)實(shí)不搞花架子,抓教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)。做到備課要“深”、上課要“實(shí)”、作業(yè)要“精”、教學(xué)要“活”、手段要“新”、輔導(dǎo)要“細(xì)”、負(fù)擔(dān)要“輕”、質(zhì)量要“高”,努力取得滿意的教學(xué)效果。認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教學(xué)評價(jià)方法,提升自己的教學(xué)評價(jià)能力,使對學(xué)生學(xué)業(yè)的評價(jià)全面、客觀、真實(shí)、公正。提升自我反思能力、德育反思能力、教學(xué)反思能力。

 。ㄋ模┙逃蒲写缶毐

  堅(jiān)持以教育科研為先導(dǎo),牢固樹立“以課題推動(dòng)課改”科研理念。提升教學(xué)研究能力,利用科學(xué)的方法對教學(xué)現(xiàn)象進(jìn)行分析、整理,探索解決各種問題的途徑。每學(xué)期聽課十節(jié),每學(xué)期寫一篇與所任學(xué)科有關(guān)的教學(xué)論文,每月寫一份高質(zhì)量的教學(xué)反思。

  崗位大練兵工作計(jì)劃 18

  一、指導(dǎo)思想

  以提高教師專業(yè)能力為主線,以“構(gòu)建有效課堂,提升實(shí)踐能力”為主題,以教師崗位大練兵活動(dòng)為載體,以建立評價(jià)機(jī)制為導(dǎo)向,全面深化校本研修工作,努力建設(shè)一支適應(yīng)素質(zhì)教育需要的研究型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的教師隊(duì)伍。

  二、工作目標(biāo)

  1、以“構(gòu)建有效課堂,提高實(shí)踐能力”為主題,聚焦課堂、關(guān)注常態(tài),提高教師的崗位實(shí)踐能力。

  2、過開展教師崗位大練兵活動(dòng),構(gòu)建有效教學(xué)的行為模式,切實(shí)提高課堂教學(xué)的有效性。

  3、通過開展教師崗位大練兵活動(dòng),全面提高教育質(zhì)量,促進(jìn)我校教育質(zhì)量穩(wěn)步提高。

  三、基本原則

  1、員性。教師崗位大練兵是我區(qū)教育改革與發(fā)展的客觀需要,教師必須人人參與。要努力營造全員教師大練兵的良好氛圍,確保教師專業(yè)水平有明顯提高。

  2、校本性。大練兵活動(dòng)是20xx年中小學(xué)校本研修工作的延續(xù)和深化,是教師隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。立足校本,研修整合,以研促修。通過崗位練兵,深化校本研修的內(nèi)涵,拓展校本研修的外延,提升全教師校本研修的質(zhì)量與水平。

  3、層次性。大練兵活動(dòng)應(yīng)分層次進(jìn)行,不搞一刀切,針對不同教師提出不同的內(nèi)容要求。新教師側(cè)重職業(yè)基本技能的訓(xùn)練,具有一定教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師側(cè)重新課程教學(xué)策略與方法的應(yīng)用,名優(yōu)骨干教師側(cè)重教育思想、教育智慧和教學(xué)風(fēng)格的培養(yǎng)與提升,使不同層次的教師都有不同程度的提高。

  4、過程性。提高教師專業(yè)能力是一個(gè)持續(xù)漸進(jìn)的過程,具有長期性和系統(tǒng)性,必須在過程上下功夫,注重過程的針對性和連續(xù)性。同時(shí),要注重過程中發(fā)揮評價(jià)的作用與功能。要充分運(yùn)用好《哈爾濱市中小學(xué)教師崗位大練兵記實(shí)手冊》,記錄自己的專業(yè)能力發(fā)展進(jìn)程。通過自評、互評、導(dǎo)評、審評等方式開展綜合評價(jià),不斷調(diào)整、修訂練兵的方向。

  5、實(shí)效性。教師崗位大練兵要以“干什么、練什么”為基本出發(fā)點(diǎn),立足教師崗位和適應(yīng)未來發(fā)展需求確定練兵內(nèi)容,真正從制約新課改實(shí)施、制約有效教學(xué)和制約教師成長的問題入手,突出問題的研究與解決,提高教師教學(xué)的有效性,使練兵的成效體現(xiàn)在課堂教學(xué)中,落實(shí)到每位學(xué)生的身上。

  四、內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

  1、練兵內(nèi)容

  按照教師專業(yè)能力的總體框架確定練兵內(nèi)容,分為“必練”和“選練”兩個(gè)模塊。

  “必練”模塊——基本教學(xué)能力。

  項(xiàng)目專業(yè)能力能力分解

  必練模塊

  教學(xué)設(shè)計(jì)能力課程標(biāo)準(zhǔn)的解讀能力

  教材解析與資源重組能力

  學(xué)情分析能力

  創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計(jì)能力

  教學(xué)實(shí)施能力創(chuàng)設(shè)情境能力

  指導(dǎo)學(xué)生開展自主、合作、探究學(xué)習(xí)的能力

  師生和諧溝通能力

  處理生成性教學(xué)資源的能力

  信息技術(shù)與學(xué)科整合能力

  預(yù)見與解決教學(xué)突發(fā)事件能力

  設(shè)計(jì)課堂練習(xí)與布置作業(yè)能力

  教學(xué)輔導(dǎo)能力

  教學(xué)評價(jià)能力學(xué)業(yè)效果評價(jià)能力

  評課能力

  教學(xué)反思能力

  教研、科研能力捕捉并研究教育信息的能力

  提出課堂教學(xué)問題的能力

  基于問題的研修能力

  撰寫研究報(bào)告的能力

  “選練”模塊——教師綜合能力。如:課程開發(fā)與資源整合能力、班主任工作能力、教育技術(shù)應(yīng)用能力、心理健康教育能力、學(xué)科教學(xué)特殊能力、校本研修能力、提升教育智慧能力等。

  2、目標(biāo)準(zhǔn)及考核要求

  模塊專業(yè)能力項(xiàng)目專業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)考核與要求

  必練模塊

  1、解讀課標(biāo)與解析教材能力熟悉“課程標(biāo)準(zhǔn)”,深刻把握教材內(nèi)容,理清知識(shí)間內(nèi)在聯(lián)系;科學(xué)合理地處理教材,熟練掌握、應(yīng)用學(xué)科基本概念、規(guī)律學(xué)科知識(shí)測試

  2、學(xué)情分析能力能對本學(xué)科學(xué)生學(xué)習(xí)現(xiàn)狀進(jìn)行具體分析,指出存在的問題,提出具有針對性、可操作性的'改進(jìn)措施撰寫一份本學(xué)科學(xué)生學(xué)習(xí)情況分析報(bào)告

  3、教學(xué)設(shè)計(jì)能力熟練進(jìn)行學(xué)科課程的構(gòu)思和設(shè)計(jì),合理創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,科學(xué)設(shè)計(jì)問題的發(fā)生過程、知識(shí)探究過程、知識(shí)應(yīng)用過程和師生互動(dòng)過程,實(shí)現(xiàn)三維目標(biāo)的融合撰寫一份教學(xué)設(shè)計(jì)

  4、例題、習(xí)題設(shè)計(jì)能力從學(xué)生和教材實(shí)際出發(fā),有針對性地精選例題和習(xí)題;例題習(xí)題要有層次、有梯度,具有典型性、啟發(fā)性和趣味性;能夠?yàn)檫_(dá)成目標(biāo)服務(wù)完成單元習(xí)題設(shè)計(jì)或承擔(dān)月考、期中或期末考試的命題任務(wù)

  5、現(xiàn)代教育技術(shù)與學(xué)科整合能力現(xiàn)代信息技術(shù)使用科學(xué)、合理,具有針對性和實(shí)效性;體現(xiàn)學(xué)科特點(diǎn)撰寫一份現(xiàn)代教育技術(shù)與學(xué)科整合的成功案例

  6、教學(xué)管理能力熟練掌握課堂的管理技術(shù),注重群體學(xué)習(xí)行為的養(yǎng)成,實(shí)現(xiàn)有效教學(xué)“上好我的一節(jié)課”

  7、教學(xué)反思能力能夠?qū)虒W(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程,自身教學(xué)行為和課堂教學(xué)整體行為及教學(xué)評估進(jìn)行反思撰寫一份教學(xué)反思

  8、教研科研能力熟練設(shè)計(jì)并實(shí)施教學(xué)研究方案,運(yùn)用各種方法方法開展基于問題的研修。

  積極學(xué)習(xí)和鉆研教育理論;從理論與實(shí)際結(jié)合的角度確定自己的研究專題,并能與同伴合作探索研究;運(yùn)用現(xiàn)代信息渠道獲取信息;善于把科研成果運(yùn)用到教育教學(xué)實(shí)踐中去以教研組為單位在校本研修中承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù);開展課題研究,并撰寫一篇教學(xué)論文

  選練模塊1、課程資源開發(fā)和整合能力能對教材中教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行重組加工,注重課內(nèi)外教學(xué)資源的積累和系統(tǒng)化整合;能夠做到同伴互助,資源共享每學(xué)期公開展示交流一份

  2、教學(xué)機(jī)智能對本學(xué)科課堂教學(xué)中出現(xiàn)的偶發(fā)事件及學(xué)生學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行正確分析和解決撰寫一份教育敘事

  3、教育技術(shù)能力計(jì)算機(jī)、視頻投影儀、實(shí)物投影儀等硬件設(shè)備的熟練操作,能利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行交流、學(xué)習(xí),能制作電子教案,利用網(wǎng)絡(luò)開展教學(xué)研究,能獨(dú)立制作適應(yīng)本學(xué)科教學(xué)的課件進(jìn)行現(xiàn)場操作、演示

  4、學(xué)科教師自身發(fā)展能力堅(jiān)持自我發(fā)展與教師團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展,完善學(xué)科專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),拓展與深化學(xué)科專業(yè)技能,提高專業(yè)發(fā)展水平展示——評估

  五、途徑與方法

  1、定位設(shè)標(biāo)

  標(biāo)準(zhǔn):基本稱職教師(1——3年);稱職教師(3——5年);骨干教師(5——20xx年);名優(yōu)教師(10——20xx年)。

  教師自我評價(jià)檔次、設(shè)立個(gè)人成長目標(biāo)、確定為達(dá)目標(biāo)而訂立的各項(xiàng)措施。

  2、實(shí)踐反思

  通過專業(yè)閱讀、課堂教學(xué)實(shí)踐,撰寫教育敘事,開展反思性教學(xué),將崗位練兵貫穿于課前系統(tǒng)、課中系統(tǒng)與課后系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)教學(xué)技能的提高與自我超越。

  3、同伴互助

  以教學(xué)課例為載體,以《課標(biāo)》研讀、教材解析為重點(diǎn),加強(qiáng)同伴交流與教研組、備課組建設(shè),在校本研修中實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)成長。

  4、校際聯(lián)動(dòng)

  與兄弟學(xué)校進(jìn)行聯(lián)片教研,利用校際間的資源差異,優(yōu)勢互補(bǔ)、強(qiáng)弱整合,形成區(qū)域大練兵協(xié)作體,攜手進(jìn)步與發(fā)展。

  5、專業(yè)引領(lǐng)

  邀請教研部門深入學(xué)校進(jìn)行專業(yè)性診斷、指導(dǎo)與引領(lǐng)示范,和一線教師一道,在研究狀態(tài)下工作,把學(xué)科教學(xué)領(lǐng)域作為研究基地,通過觀察、實(shí)驗(yàn)、總結(jié)、反思,在崗位練兵實(shí)踐中生成科研成果。

  6、網(wǎng)絡(luò)研修

  建立教師專業(yè)能力訓(xùn)練資源庫,實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)能力訓(xùn)練資源共享。建立教師個(gè)人能力發(fā)展博客(BLOG)、QQ群,形成教師專業(yè)能力學(xué)習(xí)訓(xùn)練共同體。

  六、活動(dòng)安排

  教師崗位大練兵活動(dòng)分為四個(gè)階段:

 。ㄒ唬(zhǔn)備和啟動(dòng)階段(4月28日前)

  制定、下發(fā)《河圖小學(xué)教師崗位大練兵活動(dòng)實(shí)施方案》,制訂各學(xué)科崗位練兵活動(dòng)年度計(jì)劃。

 。ǘ⿲(shí)施和推進(jìn)階段(11月以前)

  第一步:教師基本功達(dá)標(biāo)。

  1、能寫出較為美觀、規(guī)范的二筆字(鋼筆字、粉筆字),并能有效指導(dǎo)學(xué)生書寫。

  2、普通話應(yīng)達(dá)到二級甲等(包括二級甲等)以上,上課不讀錯(cuò)音。

  3、熟練掌握《課標(biāo)》對學(xué)科性質(zhì)、課程目標(biāo)等有關(guān)要求,并能落實(shí)在常規(guī)教學(xué)中。

  4、掌握備課的基本方法,寫出詳案和有針對性的教學(xué)反思。

  5、不同層次的教師應(yīng)能上好相應(yīng)級別的研究課、觀摩課、示范課、引領(lǐng)課。

  6、掌握科學(xué)地布置作業(yè)、檢查作業(yè)的方法。

  7、具備對學(xué)困生的輔導(dǎo)能力,逐漸轉(zhuǎn)化班級學(xué)困生。

  8、具有對學(xué)生進(jìn)行正確的考察與評價(jià)的能力。

  9、掌握現(xiàn)代化的教學(xué)技術(shù),實(shí)現(xiàn)教學(xué)方法與手段信息化。

  第二步:深化內(nèi)功。

  1、對學(xué)生有較強(qiáng)的教育能力,并具備一定的心理學(xué)知識(shí)。

  2、對學(xué)生有較強(qiáng)的評價(jià)激勵(lì)的能力。

  3、課堂教學(xué)能彰顯獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格,對課改有獨(dú)到見解,在突出實(shí)效的前提下,體現(xiàn)教學(xué)的藝術(shù)性。

  4、有一定的文字總結(jié)能力。根據(jù)教育教學(xué)實(shí)踐,寫出自己的總結(jié)、論文或教育敘事。

  5、師德人品堪稱一流,人際關(guān)系和諧,能積極參加交流,互相學(xué)習(xí),有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

 。ㄈ┱故倦A段(11月1日至11月30日)

  按照市區(qū)的要求,確定11月份為教師崗位大練兵活動(dòng)展示月,以學(xué)科、學(xué)年為單位開展特色展示活動(dòng)。參加校本研修市級、區(qū)級優(yōu)秀學(xué)校的評選。

 。ㄋ模┛偨Y(jié)階段(12月1日至12月31日)

  認(rèn)真進(jìn)行階段性總結(jié),提煉大練兵的成功經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)存在的問題,及時(shí)調(diào)整并設(shè)計(jì)下一年度練兵方案,建立長效練兵機(jī)制,力求練兵工作常態(tài)化。

  七、活動(dòng)要求

  1、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。開展全區(qū)中小學(xué)教師崗位大練兵活動(dòng),是全區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心設(shè)計(jì)教師崗位練兵方案,狠抓落實(shí),確保大練兵活動(dòng)順利開展。

  2、積極參與,重在實(shí)踐。在練兵過程中,要注重突出教師的主體地位,鼓勵(lì)教師個(gè)性發(fā)展,尋找制約自身發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié),做好“提優(yōu)補(bǔ)差”工作。搭建練兵舞臺(tái),在學(xué)習(xí)上下功夫,在練兵上做文章,通過專業(yè)閱讀、課例研討、競賽評比等多種行之有效的方式,提高教師教學(xué)能力和工作水平。

  3、科學(xué)安排,務(wù)求實(shí)效。在練兵過程中要注重培養(yǎng)典型,樹立幾個(gè)“樣板”,抓好幾個(gè)對子。要針對教師崗位工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),精心安排練兵內(nèi)容。要科學(xué)安排時(shí)間、人力與物力,妥善處理工作與練兵的關(guān)系,提高活動(dòng)質(zhì)量。

  4及、時(shí)總結(jié),營造氛圍。要認(rèn)真總結(jié)大練兵活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法,加大宣傳力度,激發(fā)爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情,營造比、學(xué)、趕、幫、超的工作氛圍,形成“人人學(xué)業(yè)務(wù)、個(gè)個(gè)當(dāng)能手”的良好態(tài)勢,展現(xiàn)出積極向上的精神風(fēng)貌、良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一流的工作效能。

  5搞、好保障,措施到位。要建立練兵工作的考核、激勵(lì)機(jī)制,提供經(jīng)費(fèi)保障。為教師崗位練兵提供必要條件,確保此項(xiàng)工作不走過場,練出成效。

  八、組織管理

  為確保對大練兵活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),成立河圖小學(xué)教師崗位大練兵活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長:

  副組長:

  成員:

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