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主管月度工作計(jì)劃
時(shí)間過得太快，讓人猝不及防，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫計(jì)劃了。那么你真正懂得怎么制定計(jì)劃嗎？下面是小編精心整理的主管月度工作計(jì)劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
主管月度工作計(jì)劃1
以下即針對(duì)每日、每周、每月的收銀工作安排予以介紹。
一、每日工作流程安排
收銀工作的區(qū)域范圍除了包括一般為顧客結(jié)帳的收銀柜臺(tái)之外，還有服務(wù)臺(tái)的部分。茲將這兩個(gè)工作區(qū)每日的收銀工作流程歸納成表一。
二、每周工作流程安排
(一)訂貨(指收銀業(yè)務(wù)用必備物品)。
(二)清洗購物車、籃。
(三)更新特價(jià)宣傳單。
(四)確定收銀員輪班表。
(五)向銀行兌換零錢（包括硬幣和小額紙幣）。
(六)營(yíng)業(yè)所得存入銀行。
(七)整理并傳送以周為登錄單位的各式收銀表單至相關(guān)部門或主管。
三、每月工作流程安排
(一)月初庫存上月份的統(tǒng)一發(fā)票存根聯(lián)。
(二)月底購買下月份的統(tǒng)一發(fā)票。
(三)必備文具的申請(qǐng)或購買。
(四)單月份申報(bào)營(yíng)業(yè)稅。
(五)整理并傳送以月為登錄單位的'各式收銀表單至相關(guān)部門或主管。
(六)收銀機(jī)定期維修。
收銀主管工作職責(zé)
一、掌握收銀的全套操作，熟悉廠商編號(hào)，收銀機(jī)的使用及對(duì)真假鈔的識(shí)別;
二、熟悉商城關(guān)于貨幣現(xiàn)金管理制度，掌握商城的有關(guān)單據(jù)、發(fā)票、表格的使用和填報(bào);
三、掌握簡(jiǎn)單的人事管理和知識(shí)以及排解收款員與顧客發(fā)生矛盾的技巧;
四、協(xié)助經(jīng)理管理好商城有關(guān)收銀方面的工作，督促收銀員遵守服務(wù)守則，指導(dǎo)收銀員的日常操作;
五、經(jīng)常對(duì)收銀員機(jī)位的現(xiàn)金進(jìn)行抽查，堵塞漏洞，并做好收銀員的工作安排及輪班編排;
六、按商城貨幣現(xiàn)金管理制度做好現(xiàn)金的交好管理，做好商城對(duì)內(nèi)對(duì)外的保安工作;
七、解決零錢，使收銀員有充足的零錢為顧客找零;
八、嚴(yán)守本店商業(yè)秘密，防止其它企業(yè)的暗察。
主管月度工作計(jì)劃2
隨著當(dāng)前月度財(cái)務(wù)工作的完成總要從中進(jìn)行查漏補(bǔ)缺才行，無論是領(lǐng)導(dǎo)制定的方針還是財(cái)務(wù)部門的發(fā)展路線都應(yīng)該要盡量避免錯(cuò)誤的出現(xiàn)，所以我始終認(rèn)真對(duì)待財(cái)務(wù)主管工作并帶領(lǐng)部門完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的重要任務(wù)，在改進(jìn)錯(cuò)誤的同時(shí)也要提前制定下一月度的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃才行，至少在面對(duì)機(jī)遇和困難的時(shí)候可不能夠在財(cái)務(wù)工作中毫無準(zhǔn)備。
為了做好財(cái)務(wù)工作應(yīng)該要加強(qiáng)對(duì)賬目信息的收集并做好報(bào)表的編制，由于需要記賬的緣故自然要在審核的過程中注重?cái)?shù)目的.嚴(yán)謹(jǐn)性，即便是些許的差距都有可能讓公司的發(fā)展受到不利的影響，正因?yàn)槲以谝酝呢?cái)務(wù)工作中遇到過這類情況才需要在下個(gè)月度的工作中引起重視，而且對(duì)于各類憑證的保管也要盡職盡責(zé)并確保開具的發(fā)票能夠得到回收，即便有員工需要進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)銷也要對(duì)賬單上的每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行逐字核對(duì)，這既是財(cái)務(wù)部的職責(zé)所在也是不允許出現(xiàn)任何差錯(cuò)的工作，即便存在些許賬目不符合的狀況也要找當(dāng)事人進(jìn)行詢問并確保做到心中有數(shù)。
為了提升財(cái)務(wù)工作的效率還要能夠熟練運(yùn)用電算化的財(cái)務(wù)軟件才行，雖然公司部分老員工比較習(xí)慣手工記賬的方式卻也要適應(yīng)新事物才行，所以在下個(gè)季度的財(cái)務(wù)工作中應(yīng)該盡量做到熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件，這樣的話便能夠通過財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用較大地的提升部門全體員工的工作效率，再結(jié)合手工記賬的方式則能夠起到防止財(cái)務(wù)工作出錯(cuò)的作用，這重保障既是財(cái)務(wù)工作中需要具備的也是提升財(cái)務(wù)人員素養(yǎng)需要經(jīng)歷的環(huán)節(jié)，所以我會(huì)加強(qiáng)對(duì)部門員工的管理并爭(zhēng)取在下個(gè)季度的財(cái)務(wù)工作中做到這點(diǎn)。
重新制定財(cái)務(wù)部的管理制度并提出更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，雖然以往的財(cái)務(wù)工作做得不錯(cuò)卻依舊存在著部分員工違反規(guī)定的現(xiàn)象，所以為了提升員工的綜合素質(zhì)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)違反規(guī)定的懲罰力度，而且在制定管理制度以后自己也要起到表率作用并在財(cái)務(wù)工作中做到那幾點(diǎn)才行，另外在展開財(cái)務(wù)工作之前也要多進(jìn)行思考以免因?yàn)樽约旱氖韬鰧?dǎo)致工作方向出現(xiàn)偏差，對(duì)新入職的員工也要定期展開技能培訓(xùn)以及部門例會(huì)從而幫助他們更快地融入環(huán)境。
雖然制定的僅僅是下個(gè)季度的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃卻是我經(jīng)過多次總結(jié)的結(jié)果，無論是以往的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)還是對(duì)自身的反思都是很有意義的，除了避免出現(xiàn)以往的錯(cuò)誤以外也要加強(qiáng)自身的財(cái)務(wù)工作能力從而更好地管理部門。
主管月度工作計(jì)劃3
1 、倉庫保管員必須合理設(shè)置各類物資和產(chǎn)品的明細(xì)賬簿和臺(tái)賬。原材料倉庫必須根據(jù)實(shí)際情況和各類原材料的性質(zhì)、用途、類型分明別類建立相應(yīng)的明細(xì)賬、卡片；半成品、產(chǎn)成品應(yīng)按照類型及規(guī)格型號(hào)設(shè)立明細(xì)賬、卡片；財(cái)務(wù)部門與倉庫所建賬簿及順序編號(hào)必須互相XX，相互一致。合格品、逾期品、失效品、廢料、應(yīng)分別建賬反映。
2 、必須嚴(yán)格按照倉庫管理規(guī)程進(jìn)行日常操作，倉庫保管員對(duì)當(dāng)日發(fā)生的'業(yè)務(wù)必須及時(shí)逐筆登記臺(tái)帳，做到日清日結(jié)，確保物料進(jìn)出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤。及時(shí)登記臺(tái)帳，保證帳物一致.
3 、做好各類物料和產(chǎn)品的日常核查工作，倉庫保管員必須對(duì)各類庫存物資定期進(jìn)行檢查盤點(diǎn)，并做到賬、物、卡三者一致。必須定期對(duì)每種鑄件材料的單重進(jìn)行核對(duì)并記錄，如有變動(dòng)及時(shí)向XX反映，以便及時(shí)調(diào)整。
4 、生產(chǎn)車間必須根椐生產(chǎn)計(jì)劃及倉庫庫存情況合理確定采購數(shù)量，并嚴(yán)格XX各類物資的庫存量；倉庫保管員必須定期進(jìn)行各類存貨的分類整理，對(duì)存放期限較長(zhǎng)，逾期失效等不良存貨，要按月編制報(bào)表，報(bào)送XX及財(cái)務(wù)人員.
主管月度工作計(jì)劃4
電網(wǎng)是供電企業(yè)賴以生存的基礎(chǔ)，電網(wǎng)的安全、穩(wěn)定、可靠運(yùn)行，不斷影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展也起著至關(guān)重要的作用。然而近年來，隨著電網(wǎng)的迅猛發(fā)展，電網(wǎng)的網(wǎng)架結(jié)構(gòu)日趨復(fù)雜，影響電網(wǎng)安全的因素也越來越多，電網(wǎng)的安全可靠運(yùn)行面臨著越來越多的考驗(yàn)和風(fēng)險(xiǎn)。為提高電網(wǎng)運(yùn)行可靠性，河南省商丘供電公司不斷加強(qiáng)停電工作管理，積極創(chuàng)新管理手段，強(qiáng)化過程管理，確保了商丘電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。
20xx年，商丘供電公司以“加強(qiáng)停電計(jì)劃管理提升電網(wǎng)可靠性水平”作為典型經(jīng)驗(yàn)，成功入選河南省電力公司生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)庫。
一、“五協(xié)同”整合停電資源
為整合停電資源，減少停電時(shí)間，商丘供電公司本著“計(jì)劃停電，方案先行”原則，大力加強(qiáng)計(jì)劃停電管理，開展了電網(wǎng)運(yùn)行可靠性提升“五協(xié)同”專項(xiàng)行動(dòng)，即電網(wǎng)運(yùn)行方式、基本建設(shè)項(xiàng)目、技術(shù)進(jìn)步與技術(shù)改造項(xiàng)目、停電檢修計(jì)劃與物資材料協(xié)同進(jìn)行。通過制定評(píng)價(jià)準(zhǔn)則、建立管理制度、推行目標(biāo)管理、加強(qiáng)過程管控、進(jìn)行診斷分析、開展人員培訓(xùn)、實(shí)施評(píng)價(jià)與考核等內(nèi)容，逐步建立與完善建設(shè)、改造、運(yùn)行、檢修、物資工作“五協(xié)同”機(jī)制，確保生產(chǎn)檢修與基建、技改、用戶工程相結(jié)合，線路檢修與變電檢修相結(jié)合，一次系統(tǒng)與二次系統(tǒng)檢修相結(jié)合，主設(shè)備與輔助設(shè)備檢修相結(jié)合，同一停電范圍內(nèi)相關(guān)設(shè)備檢修相結(jié)合，低電壓與高電壓等級(jí)設(shè)備檢修相結(jié)合，用戶檢修與電網(wǎng)檢修相結(jié)合等。通過統(tǒng)籌安排一二次設(shè)備停電計(jì)劃，加強(qiáng)停電作業(yè)項(xiàng)目的相互配合，實(shí)現(xiàn)了一停多用和綜合檢修，有效減少和杜絕了非計(jì)劃停電、臨時(shí)停電、重復(fù)停電等“亂停電”現(xiàn)象，降低了現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，確保了電網(wǎng)運(yùn)行可靠性。
20xx年5月，在220千伏華源變電站110千伏送出工程施工期間，需將110千伏張李線、張李T閆線、張李T尹線、閆集變、李口等變電站進(jìn)行停電。為避免重復(fù)停電，商丘供電公司將原計(jì)劃定于3月份進(jìn)行的110千伏張?zhí)季�改走徑、李口變電站主變綜自改造，以及110千伏張李線、張李T閆線、閆集變、李口變等年檢計(jì)劃推遲至5月份進(jìn)行，并同時(shí)開展了設(shè)備線夾壓接、開關(guān)套管更換、設(shè)備清擦、用戶設(shè)備年檢等十余項(xiàng)工作。20xx年9月，220千伏崔景線停電，配合對(duì)側(cè)技改施工。為了“趁得上”這一停電機(jī)會(huì)，公司將原定于20xx年3月份進(jìn)行的設(shè)備年檢計(jì)劃，提前至當(dāng)月進(jìn)行，并開展了停電設(shè)備清擦檢查、消缺、登桿檢查、接地電阻測(cè)試、相間間隔棒查漏補(bǔ)裝等十余項(xiàng)配合停電工作，充分發(fā)揮了“五協(xié)同”功能。
二、“一支筆”加強(qiáng)停電審批
商丘供電公司堅(jiān)持停電審批“一支筆”制度，對(duì)年度、月度停電計(jì)劃進(jìn)行統(tǒng)一管理、嚴(yán)審把關(guān)，在年度里程碑計(jì)劃尚未定稿、部分基建配合項(xiàng)目停電時(shí)間無法確定時(shí)，新增加的停電項(xiàng)目將被安排進(jìn)月度停電計(jì)劃，在月度計(jì)劃中進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整；將常規(guī)檢修停電計(jì)劃安排在春季、秋季，并避開負(fù)荷高峰時(shí)段；同一停電設(shè)備和停電范圍，一年內(nèi)不得再安排停電計(jì)劃；加強(qiáng)停電作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)“一書兩卡”管理，即停電作業(yè)必須具備停電施工方案作業(yè)指導(dǎo)書、安全措施控制卡、技術(shù)措施控制卡，對(duì)于不具備“一書兩卡”條件的，將不予安排停電計(jì)劃；針對(duì)大型施工工程，商丘供電公司還組織參建單位召開專題停電協(xié)調(diào)會(huì)，共同對(duì)停電計(jì)劃進(jìn)行溝通討論，有利于停電計(jì)劃的剛性執(zhí)行。
同時(shí)，商丘供電公司還嚴(yán)審非計(jì)劃臨時(shí)停電，統(tǒng)籌安排一、二次設(shè)備停電作業(yè)，做到主網(wǎng)、配網(wǎng)、農(nóng)網(wǎng)統(tǒng)一下達(dá)檢修計(jì)劃、統(tǒng)一開展檢修、統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)同一停電設(shè)備和停電范圍，一年內(nèi)不得再次安排停電計(jì)劃，從而杜絕了無序停電、無計(jì)劃臨時(shí)停電及用戶隨意要求停電等“亂停電”現(xiàn)象。公司還規(guī)定一般非計(jì)劃臨時(shí)停電作業(yè)不予安排，必要時(shí)應(yīng)由生技部門負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。對(duì)私自停電、無故不執(zhí)行停電計(jì)劃、不按停電計(jì)劃實(shí)施工作、工作票延時(shí)超過兩小時(shí)的施工單位，將視情節(jié)給予相應(yīng)處罰。
“一支筆”嚴(yán)審非計(jì)劃臨時(shí)停電管理，避免了重復(fù)停電、停電計(jì)劃的“寬打窄用”，以及因非計(jì)劃工作準(zhǔn)備不足而對(duì)人身和電網(wǎng)帶來的威脅，促進(jìn)了生產(chǎn)安全。
三、“三計(jì)劃”規(guī)范停電流程
針對(duì)停電作業(yè)時(shí)多班組、多專業(yè)交叉施工，人身、電網(wǎng)、設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)并存的特點(diǎn)，商丘供電公司認(rèn)真抓好停電年計(jì)劃、月計(jì)劃和日計(jì)劃的配合，控制計(jì)劃遺漏、重復(fù)停電、不均衡、時(shí)期不當(dāng)、電網(wǎng)運(yùn)行等風(fēng)險(xiǎn)，確保停電安排合理有序，從源頭上達(dá)到規(guī)范停電流程的目的`。
在停電計(jì)劃的編制上，商丘供電公司按照停電項(xiàng)目互相配合的原則，確定停電的主、次關(guān)系，做到技術(shù)改造、大修及其它項(xiàng)目配合基建工程；預(yù)試消缺項(xiàng)目配合技術(shù)改造、大修項(xiàng)目；二次設(shè)備定檢項(xiàng)目配合一次設(shè)備改造大修項(xiàng)目；短期停電項(xiàng)目跟隨長(zhǎng)期停電項(xiàng)目；以重點(diǎn)項(xiàng)目（基建項(xiàng)目、防污閃、防舞動(dòng)）為主線，其他檢修項(xiàng)目與之配合；電網(wǎng)設(shè)備與電廠機(jī)組、電廠升壓站檢修計(jì)劃相結(jié)合，盡可能減小對(duì)電廠發(fā)電和局部電網(wǎng)供電能力的影響等，避免重復(fù)停電，保證停電工作的合理有序。
具體來說，年度停電計(jì)劃主要結(jié)合年度生產(chǎn)計(jì)劃、基建工程進(jìn)度、度夏度冬重點(diǎn)項(xiàng)目等，均衡月度檢修項(xiàng)目，確保年度停電計(jì)劃的有序進(jìn)行。在編制年度停電計(jì)劃時(shí)，需經(jīng)過月度計(jì)劃、檢修計(jì)劃均衡及優(yōu)化，統(tǒng)籌考慮規(guī)劃項(xiàng)目、基建里程碑計(jì)劃、年度生產(chǎn)計(jì)劃，確保計(jì)劃的完整性。
月度停電計(jì)劃編制主要控制停電檢修的必要性，電網(wǎng)運(yùn)行可靠性，整合停電周期內(nèi)的檢修內(nèi)容，整體優(yōu)化月度停電計(jì)劃。如：月度計(jì)劃?rùn)z修項(xiàng)目是否對(duì)輸變配電設(shè)備檢修內(nèi)容進(jìn)行整合，是否重復(fù)停電，是否在重要保電時(shí)期，是否經(jīng)過N-1安全校核及穩(wěn)定分析，是否存在任務(wù)過于集中；人員力量是否充足，是否結(jié)合用戶檢修，是否對(duì)通訊、自動(dòng)化有影響；檢修項(xiàng)目設(shè)備參數(shù)是否變更，檢修項(xiàng)目是否需要試運(yùn)行等。
日停電計(jì)劃主要掌握氣象變化，核實(shí)現(xiàn)場(chǎng)檢修準(zhǔn)備，確認(rèn)重要用戶停電期間的供電安全，確保停電作業(yè)的正常開展。如：日計(jì)劃?rùn)z修項(xiàng)目?jī)?nèi)容是否與月計(jì)劃內(nèi)容相符，是否滿足雙電源、重要用戶的供電安全，檢修計(jì)劃實(shí)施過程中預(yù)控措施是否到位等。
四、“期望工期”設(shè)定停電時(shí)間
為嚴(yán)格控制計(jì)劃停電時(shí)間，商丘公司在充分分析各單位的人員配置、技術(shù)裝備、工器具狀況、工程施工的復(fù)雜程度、工作量及外部施工環(huán)境等基礎(chǔ)上，制定了標(biāo)準(zhǔn)的停送電操作工序，從而設(shè)定了操作時(shí)間和停電作業(yè)“期望工期”，減少了冗余停電時(shí)間，縮短了停電作業(yè)工期，避免了超檢修能力申報(bào)停電檢修計(jì)劃。
商丘供電公司對(duì)停送電設(shè)備進(jìn)行了詳細(xì)分類，根據(jù)電壓等級(jí)、作業(yè)內(nèi)容的不同，分別設(shè)定了停電操作時(shí)間和恢復(fù)操作時(shí)間，并考慮特殊情況，適當(dāng)延長(zhǎng)停電時(shí)間。如設(shè)定“110千伏出線間隔（單母線）”停電操作時(shí)間為25分鐘，恢復(fù)操作時(shí)間為25分鐘，需旁代時(shí)，應(yīng)增加時(shí)間20分鐘；“110kV主變（雙母線、三繞組）及三側(cè)開關(guān)停電轉(zhuǎn)檢修”停電操作時(shí)間為60分鐘，恢復(fù)操作時(shí)間為40分鐘，若有開關(guān)轉(zhuǎn)檢修時(shí)，應(yīng)增加開關(guān)操作時(shí)間10分鐘。
商丘供電公司還對(duì)變壓器、斷路器及架空線路單一檢修作業(yè)“期望工期”進(jìn)行了詳細(xì)設(shè)定。如“變壓器大修”作業(yè)，對(duì)于500千伏電壓等級(jí)的為82小時(shí)，220千伏、110千伏電壓等級(jí)的為56小時(shí)；“斷路器小修、預(yù)試”作業(yè)，500千伏電壓等級(jí)的為8小時(shí)，220千伏、110千伏電壓等級(jí)的為6小時(shí)等。
五、三個(gè)“10分鐘”控制停電操作
為進(jìn)一步加強(qiáng)停電時(shí)間管理，商丘供電公司要嚴(yán)格抓好三個(gè)“10分鐘”，進(jìn)行停電操作過程控制。商丘供電公司要求調(diào)度部門在接到計(jì)劃停電通知后，按計(jì)劃操作時(shí)間準(zhǔn)時(shí)下令，操作人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)須完成設(shè)備停電操作，并在操作完畢匯報(bào)調(diào)度10分鐘內(nèi)，為工作人員辦理開工手續(xù)；工作結(jié)束驗(yàn)收合格后，要在10分鐘內(nèi)辦理工作票終結(jié)；調(diào)度部門在收到工作完畢匯報(bào)后，要在10分鐘內(nèi)下令，進(jìn)行恢復(fù)操作。
商丘供電公司制定了調(diào)度、變電運(yùn)行和停電作業(yè)部門協(xié)同配合流程圖，通過加強(qiáng)各節(jié)點(diǎn)的時(shí)間控制，對(duì)三個(gè)“10分鐘”進(jìn)行了考核。如在10分鐘之內(nèi)未完成相應(yīng)操作，則依據(jù)相關(guān)書面記錄或電話錄音，對(duì)相應(yīng)責(zé)任人進(jìn)行處罰。例如，對(duì)于在調(diào)度辦理工作票的線路停電工作中屬于計(jì)劃停電的，施工單位必須將線路停電票提前一天送達(dá)調(diào)度部門，并經(jīng)調(diào)度值班員審查無誤后收票。對(duì)于工作票未提前一天送達(dá)的，調(diào)度部門有權(quán)不予操作；對(duì)于已按時(shí)送票的停電工作，必須按時(shí)下令操作，操作完畢后，10分鐘內(nèi)辦理工作票許可手續(xù)；如未按時(shí)發(fā)工作票，超過10分鐘以上的，由施工單位作書面報(bào)告，對(duì)運(yùn)行部門進(jìn)行處罰；若未發(fā)工作票是由于施工人員未到，超過10分鐘以上的，由調(diào)控中心作書面報(bào)告，對(duì)施工單位進(jìn)行處罰。
三個(gè)“10分鐘”的控制，實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃安排、調(diào)度下令、運(yùn)行操作及檢修之間的無縫連接，保證了設(shè)備的盡快恢復(fù)運(yùn)行，有效控制了停電操作時(shí)間，確保了停電計(jì)劃的順利實(shí)施。
六、“動(dòng)態(tài)化”微調(diào)停電計(jì)劃
在計(jì)劃停電基礎(chǔ)上，商丘供電公司還根據(jù)停電作業(yè)情況，對(duì)停電計(jì)劃實(shí)行“動(dòng)態(tài)化”微調(diào)，進(jìn)一步完善停電作業(yè)內(nèi)容和工作流程。對(duì)于大型停電作業(yè)施工，商丘供電公司由領(lǐng)導(dǎo)出面，組織協(xié)調(diào)各施工相關(guān)單位到施工現(xiàn)場(chǎng)審核確定停電施工方案，進(jìn)一步梳理工作流程，整合停電內(nèi)容，強(qiáng)化過程控制，細(xì)化控制措施，對(duì)停電計(jì)劃進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，保證停電時(shí)間的充分利用。
20xx年6月，在110千伏柘城變新建柘110間隔停電施工及新建110千伏柘崗線、柘凌線停電接火工作期間，為將停電作業(yè)對(duì)柘城縣負(fù)荷的影響降到最低，商丘供電公司連續(xù)3次召開停電方案現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，采用技術(shù)手段調(diào)整停電項(xiàng)目，最終實(shí)現(xiàn)了由原計(jì)劃2次4天的停電作業(yè)方案，調(diào)整為1次4小時(shí)的工作方案，并綜合開展了消缺、試驗(yàn)、110千伏商柘1甲及商柘1旁刀閘更換、線路登桿檢查等十余項(xiàng)工作，真正實(shí)現(xiàn)了一停多用和綜合檢修，有效促進(jìn)了電網(wǎng)運(yùn)行可靠性的提升。
20xx年7月，針對(duì)110千伏石橋變電站II期擴(kuò)建工程停電方案，商丘供電公司通過組織現(xiàn)場(chǎng)會(huì)審發(fā)現(xiàn)，因新建110千伏石寧1和崔石2間隔均為新建設(shè)備，一旦發(fā)生充電故障，將導(dǎo)致110千伏石橋變電站長(zhǎng)時(shí)間不能恢復(fù)送電，存在很大的安全風(fēng)險(xiǎn)。于是，商丘供電公司將原計(jì)劃便于施工的石寧1和崔石2間隔同停方案調(diào)整為新建崔石2開關(guān)停電接火工作，在新建石寧1間隔及新建石#2主變投運(yùn)正常后進(jìn)行，再采用原110千伏I崔寧線對(duì)石橋變II期擴(kuò)建工程進(jìn)行充電投運(yùn)，從而有效規(guī)避了安全風(fēng)險(xiǎn)，大大提高了電網(wǎng)的安全運(yùn)行可靠性。
自20xx年來，商丘公司共減少停電設(shè)備單元30%以上，優(yōu)化減少停電項(xiàng)目62項(xiàng)，減少停電時(shí)間270小時(shí)以上；線路、變壓器、斷路器三大主設(shè)備計(jì)劃停運(yùn)次數(shù)分別減少19次、15次、26次，非計(jì)劃停運(yùn)次數(shù)分別減少11次、6次、12次，設(shè)備可靠率分別提高了0.141、0.15、0.27個(gè)百分點(diǎn)，確保了商丘電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
七、結(jié)語
電網(wǎng)穩(wěn)定連萬家，一分一秒總關(guān)情。面對(duì)日新月異的電網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)，商丘供電公司將深入研究新形勢(shì)、新變化，不斷加強(qiáng)停電工作管理，確保商丘電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行，讓光明璀璨的萬家燈火，照亮豫東大地的每一個(gè)角落。
主管月度工作計(jì)劃5
4月也是快要到來了，作為物業(yè)保潔員，我也是對(duì)于4月份的工作要去做好一個(gè)計(jì)劃，這樣能更加的清楚自己要做的事情有哪些，同時(shí)也是能更好的去把工作給安排好，來讓自己更有條理的做好事情。
4月初是一個(gè)小長(zhǎng)假，這段日子的保潔任務(wù)是比較的輕松，出入的人員也是會(huì)減少了一些，但是同時(shí)也是可以利用好這段時(shí)間去做一些平時(shí)比較難抽出時(shí)間做的保潔工作，一些比較耗時(shí)的保潔也是要在這段日子里去做，人員出入不多，也是更加的方便來做好保潔，畢竟平時(shí)人多的時(shí)候，也是不那么的方便，甚至?xí)绊懙剿说某鋈�。而假期大家也是�?huì)出去游玩，或者宅在家里，不像平常上下班出入較多，我也是這段日子要把一些難做的保潔工作給做好了才行。
而日常的工作也是要繼續(xù)的去做好，一個(gè)月的時(shí)間，平時(shí)的保潔工作雖然每一日都是在做的，但同時(shí)也是非常重要的。對(duì)于保潔之中遇到的問題也是要及時(shí)的去處理，去做好，同時(shí)作為小組長(zhǎng)，我也是要對(duì)于組員的工作去負(fù)責(zé)，去認(rèn)真的監(jiān)督好，去確保他們的工作是做好了的，沒有偷懶，也是沒有由于工作的辛苦而導(dǎo)致一些保潔區(qū)域沒有去做。管理好一個(gè)小組，其實(shí)并不是那么的簡(jiǎn)單，我也是頭一次的來做管理的`工作，日常做保潔的時(shí)候其實(shí)不用想什么，只要去做了就好了，但是管理卻是不一樣，我也是要多去學(xué)習(xí)，對(duì)于保潔的一個(gè)規(guī)范，我們物業(yè)的一個(gè)制度也是要有更多的.一個(gè)了解。
同時(shí)對(duì)于本組組員，我也是多和他們?nèi)ソ涣鳎郧暗臅r(shí)候，我也是只顧著忙于自己的工作，沒有怎么多的和同事做一些溝通，而今卻是不一樣的，必須要去了解他們，只有是這樣，才能更好的做好管理，對(duì)于他們的情況也是要清楚，哪些同事不需要監(jiān)督，哪些同事又是需要我去督促做的，保潔的事情，說難其實(shí)也是不那么的難，只要做熟悉的就好了，同時(shí)我也是要為我們公司著想，對(duì)于保潔的物資消耗也是要有一個(gè)控制，確保做好保潔工作的同時(shí)，也是能節(jié)約物資的。
4月份的保潔工作也是如往常一樣，沒有一些特別的要求，但是日常也是要去好好的做好，同時(shí)也是我作為組長(zhǎng)，頭一個(gè)完整月份，我也是要去努力，去帶領(lǐng)我們小組去把保潔的一個(gè)工作給做好了。
主管月度工作計(jì)劃6
收銀工作的內(nèi)容繁雜而瑣碎，除了有每日的例行工作之外，還有每周及每月的固定作業(yè)。如果能將這些林林總總的原則及細(xì)節(jié)予以整理并列成表，并且依據(jù)各超市的作業(yè)習(xí)慣及特性自行安排固定的作業(yè)時(shí)間，可使超市的收銀員在進(jìn)行收銀工作、主管執(zhí)行工作檢核，以及收銀業(yè)務(wù)交接和代理時(shí)有一定的規(guī)范可循。
以下即針對(duì)每日、每周、每月的收銀工作安排予以介紹。
一、每日工作流程安排
收銀工作的區(qū)域范圍除了包括一般為顧客結(jié)帳的收銀柜臺(tái)之外，還有服務(wù)臺(tái)的部分。茲將這兩個(gè)工作區(qū)每日的.收銀工作流程歸納成表一。
二、每周工作流程安排
(一)訂貨(指收銀業(yè)務(wù)用必備物品)。
(二)清洗購物車、籃。
(三)更新特價(jià)宣傳單。
(四)確定收銀員輪班表。
(五)向銀行兌換零錢（包括硬幣和小額紙幣）。
(六)營(yíng)業(yè)所得存入銀行。
(七)整理并傳送以周為登錄單位的各式收銀表單至相關(guān)部門或主管。
三、每月工作流程安排
(一)月初庫存上月份的統(tǒng)一發(fā)票存根聯(lián)。
(二)月底購買下月份的統(tǒng)一發(fā)票。
(三)必備文具的申請(qǐng)或購買。
(四)單月份申報(bào)營(yíng)業(yè)稅。
(五)整理并傳送以月為登錄單位的各式收銀表單至相關(guān)部門或主管。
(六)收銀機(jī)定期維修。
收銀主管工作職責(zé)
1、掌握收銀的全套操作，熟悉廠商編號(hào)，收銀機(jī)的使用及對(duì)真假鈔的識(shí)別;
2、熟悉商城關(guān)于貨幣現(xiàn)金管理制度，掌握商城的有關(guān)單據(jù)、發(fā)票、表格的'使用和填報(bào);
3、掌握簡(jiǎn)單的人事管理和知識(shí)以及排解收款員與顧客發(fā)生矛盾的技巧;
4、協(xié)助經(jīng)理管理好商城有關(guān)收銀方面的工作，督促收銀員遵守服務(wù)守則，指導(dǎo)收銀員的日常操作;
5、經(jīng)常對(duì)收銀員機(jī)位的現(xiàn)金進(jìn)行抽查，堵塞漏洞，并做好收銀員的工作安排及輪班編排;
6、按商城貨幣現(xiàn)金管理制度做好現(xiàn)金的交好管理，做好商城對(duì)內(nèi)對(duì)外的保安工作;
7、解決零錢，使收銀員有充足的零錢為顧客找零;
8、嚴(yán)守本店商業(yè)秘密，防止其它企業(yè)的暗察。
主管月度工作計(jì)劃7
這個(gè)月的工作又過去了大半，看著近期財(cái)務(wù)部的工作情況，我既為大家工作的準(zhǔn)確和平穩(wěn)感到安心，卻又忍不住為近期工作沒能有什么提升而感到擔(dān)憂。隨著公司的完全復(fù)工，在工作中可謂是一天比一天壓力大。但是面對(duì)這樣的情況，財(cái)務(wù)部不少的同事還沒能完全的適應(yīng)。盡管近期還沒能出現(xiàn)明顯的問題，但隨著之后公司的項(xiàng)目開始，工作會(huì)變的更加困難。
為了能更好的管理好財(cái)務(wù)部各員工的工作態(tài)度，也為了能改進(jìn)我近期有些懈怠的工作，我在此對(duì)自己下個(gè)月的工作做個(gè)人計(jì)劃如下：
一、個(gè)人的提升要求
管人先要管己，作為財(cái)務(wù)部的主管，這些年來，我一直尊崇著先管理好自己再管理好員工的想法。
面對(duì)近期來自己在工作上的下降，我首先要從思想上管理自己。好好反思公司的工作目標(biāo)和工作守則，回想自己的工作信念，并且在工作中嚴(yán)格的管理自己，調(diào)整自己在工作中的態(tài)度和想法，更好的去完成作為財(cái)務(wù)主管的工作。
二、以身作則
在下個(gè)月的工作中，我要強(qiáng)將教導(dǎo)，并在工作中“以身作則”的嚴(yán)格要就自己，變教導(dǎo)員工，管理員工，邊以嚴(yán)格的.工作方式去面對(duì)工作。尤其是在對(duì)新員工的管理上，我更會(huì)親自去教導(dǎo)，去指點(diǎn)，并帶動(dòng)老員工們，一起積極的面對(duì)財(cái)務(wù)部的工作！
三、加強(qiáng)管理，嚴(yán)格要求
除了自身的教導(dǎo)和管理，對(duì)于財(cái)務(wù)部的規(guī)定我也要更新，加強(qiáng)員工的自我管理能力，并適當(dāng)?shù)淖龀鰬土P。當(dāng)然，對(duì)于嚴(yán)格遵守規(guī)定并表現(xiàn)出色的員工，也不乏給予獎(jiǎng)勵(lì)。
在提出這個(gè)規(guī)定的同時(shí)，我要先對(duì)部門近期的情況召開會(huì)議，先讓員工進(jìn)行自我反省，對(duì)比過去和現(xiàn)在的情況！讓員工們認(rèn)識(shí)到自己的下降。并激勵(lì)各位同事，一同努力，積極的去改善我們的工作。
四、下個(gè)月的安排
x月份的工作隨著xx部項(xiàng)目的召開必然會(huì)更加忙碌。對(duì)于架起那個(gè)管理的計(jì)劃，我也要盡早的做好安排，讓大家能順利的過度到嚴(yán)格要求的上升階段，讓我們財(cái)務(wù)部的整體工作能力能有顯著的提高。
在這個(gè)計(jì)劃開始前，我必須做好嚴(yán)格的心理準(zhǔn)備，不能半途而廢，更不能因?yàn)樽约旱乃尚笇?dǎo)致大家丟了信心！相信在努力之后，我們財(cái)務(wù)部就能更加的優(yōu)秀！
主管月度工作計(jì)劃8
一個(gè)月的工作只有有了規(guī)劃之后去做，那么在日常之中才能更加的清楚自己要做什么事情，同時(shí)也是不會(huì)忙的不知道哪些是重點(diǎn)，哪些又是可以慢慢去做的，作為公司財(cái)務(wù)的主管，我也是對(duì)于下月的工作來做好計(jì)劃。
首先也是日常的工作要去做好，對(duì)于部門同事的工作狀態(tài)也是要有了解，清楚他們?nèi)粘Ｗ龅萌绾�，不能松懈，不時(shí)的去抽查工作的情況，了解工作的進(jìn)度是如何的，并且也是對(duì)于做得好的同事予以贊揚(yáng)，對(duì)于做得不好的'同事也是要去多關(guān)注，了解原因，清楚為何做得糟糕，特別是我們財(cái)務(wù)的工作，不能出錯(cuò)，所以也是更是要在管理上去把控好，避免出現(xiàn)問題，而且作為主管，我更是有大的責(zé)任，要去對(duì)財(cái)務(wù)的工作全盤負(fù)責(zé)。在一些重要的節(jié)點(diǎn)上，也是要提醒同事去提前的準(zhǔn)備好工作，像月初的預(yù)算，月底的匯總，這些也是要督促同事去完成，特別是與其他部門的一個(gè)配合工作，催款，收賬，或者一些支出方面的也是要明確，同事在工作之中遇到什么問題，也是要及時(shí)的去處理，去幫忙解決，作為主管也是要擔(dān)起這個(gè)責(zé)任，遇到與其他部門配合上出了問題，也是要明確責(zé)任所在，是我們部門的，我也是要積極配合去做好，如果其他部門的也是要去找他們領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)情況。
其次是在隊(duì)伍的帶領(lǐng)上面，除了做好工作，同事們的能力，也是非常的重要，一個(gè)部門想要發(fā)展好，那么也是不能有拖后腿的，同事之間也是要相互的去幫助，并且我也是要開展一些相關(guān)的培訓(xùn)，讓同事們進(jìn)步，不能一直用老一套的方法，或者沒有進(jìn)步，特別是部門的同事也是需要持續(xù)的進(jìn)步，這樣部門的工作也是能更好的去完成，做的更好，而不是各自只做好自己的事情。培訓(xùn)的安排，除了自己來講解，同時(shí)也是找外面的老師來培訓(xùn)，來讓同事們了解更多財(cái)務(wù)相關(guān)的知識(shí)。
一個(gè)部門的管理工作并不是那么容易做好，一個(gè)月的時(shí)間看起來不長(zhǎng)，但是努力的去做工作，其實(shí)還是有很多的事情要去做的，特別是要到了年中了，上半年的財(cái)務(wù)工作也是要去總結(jié)好，并且對(duì)于下半年的財(cái)務(wù)工作要有一定的計(jì)劃，同時(shí)自己也是要不斷的去充實(shí)自己，來讓自己更好的部門給管理好。
主管月度工作計(jì)劃9
積極配合人力資源部的各項(xiàng)培訓(xùn)工作，弘揚(yáng)企業(yè)文化，培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，提高員工的職業(yè)道德修養(yǎng)，增強(qiáng)員工的凝聚力。20xx年5月度工作的順利開展，全賴于xx的悉心指導(dǎo)和關(guān)懷，也離不開人力資源部和行政部的幫助，更得力于餐飲部各分部門對(duì)我工作的大力支持。新年新希望，希望來年在工作中能得到更多的指導(dǎo)和指正，能得到同事們?cè)诠ぷ魃细佑押谩⒎e極的配合。新年新起點(diǎn)，希望在來年能將餐飲管理工作推上一個(gè)新臺(tái)階，使管理更加完善、更加合理、更加科學(xué)�？偨Y(jié)過去，展望未來，在新歷開篇之際，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正不足，進(jìn)一步提升管理水平，為打造一支學(xué)習(xí)型的、優(yōu)秀的餐飲服務(wù)團(tuán)隊(duì)而努力!
1、對(duì)于客戶退貨產(chǎn)品回倉，以對(duì)應(yīng)采購?fù)素泦螢槭論?jù)收貨，倉庫核對(duì)貨單無誤后開具標(biāo)準(zhǔn)退貨單，注明原采購單號(hào)，并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調(diào)換或退貨，保持客戶能在里收到新產(chǎn)品。
2、倉庫會(huì)根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和倉儲(chǔ)條件，對(duì)儲(chǔ)存產(chǎn)品安排適宜場(chǎng)所，合理堆碼，妥善苫墊，易碎品輕拿輕放。注意操作安全，保證產(chǎn)品在倉庫全年無事故，對(duì)客戶提供一流服務(wù)。
3、產(chǎn)品入庫會(huì)把好驗(yàn)收關(guān)，對(duì)產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量、包裝進(jìn)行驗(yàn)收，如發(fā)現(xiàn)本次入庫產(chǎn)品不符，倉庫人員會(huì)迅速反映給總部，采取相應(yīng)措施。
4、產(chǎn)品出庫會(huì)把好復(fù)核關(guān)，對(duì)于出庫產(chǎn)品，倉庫必須嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨，對(duì)客戶要所發(fā)貨逐項(xiàng)復(fù)核，做到數(shù)量準(zhǔn)確，質(zhì)量定好，標(biāo)志清楚，并向送貨員移清交貨，以免造成客戶收到貨物不相符損害。
5、xx年倉庫會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，合理化利用備貨計(jì)劃、進(jìn)出庫計(jì)劃、編制客戶暢銷產(chǎn)品儲(chǔ)存計(jì)劃，保證客戶里拿到貨物，有個(gè)滿意服務(wù)發(fā)貨工作。
6、倉庫會(huì)按照安全、方便、節(jié)約原則，合理利用倉容、庫房，貨物有必要道路和產(chǎn)品適當(dāng)墻距、垛距、分層。產(chǎn)品出庫按照先進(jìn)庫先出，有效期在前先出原則辦理。
上半年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，拓展思路，求真務(wù)實(shí)，全力做好本職工作。打算從以下幾個(gè)方面開展工作：
1、加強(qiáng)工作統(tǒng)籌，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求，對(duì)上半年工作進(jìn)行具體謀劃，明確內(nèi)容、時(shí)限和需要達(dá)到的目標(biāo)，加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起，理清工作思路，提高辦事效率，增強(qiáng)工作實(shí)效。
2、加強(qiáng)工作培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。
一、保證業(yè)務(wù)、工作流程的順利開展
1.對(duì)于客戶的退貨產(chǎn)品回倉，以對(duì)應(yīng)的采購?fù)素泦螢槭論?jù)收貨，倉庫核對(duì)貨單無誤后開具標(biāo)準(zhǔn)的退貨單，注明原采購單號(hào)，并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調(diào)換或退貨，保持客戶能在第一時(shí)間里收到新的產(chǎn)品。
2.倉庫會(huì)根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和倉儲(chǔ)條件，對(duì)儲(chǔ)存的產(chǎn)品安排適宜的場(chǎng)所，合理堆碼，妥善苫墊，易碎品輕拿輕放。注意操作安全，保證產(chǎn)品在倉庫全年無事故，對(duì)客戶提供一流的服務(wù)。
3.產(chǎn)品入庫會(huì)把好驗(yàn)收關(guān)，對(duì)產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量、包裝進(jìn)行驗(yàn)收，如發(fā)現(xiàn)本次入庫產(chǎn)品不符，倉庫人員會(huì)迅速反映給總部，采取相應(yīng)措施。
4.產(chǎn)品出庫會(huì)把好復(fù)核關(guān)，對(duì)于出庫產(chǎn)品，倉庫必須嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨，對(duì)客戶要所發(fā)貨逐項(xiàng)復(fù)核，做到數(shù)量準(zhǔn)確，質(zhì)量定好，標(biāo)志清楚，并向送貨員移清交貨，以免造成客戶收到貨物不相符的損害。
5.年倉庫會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的情況，合理化利用備貨計(jì)劃、進(jìn)出庫計(jì)劃、編制客戶暢銷產(chǎn)品的儲(chǔ)存計(jì)劃，保證客戶第一時(shí)間里拿到貨物，有個(gè)滿意的服務(wù)發(fā)貨工作。
6.倉庫會(huì)按照安全、方便、節(jié)約的原則，合理利用倉容、庫房，貨物有必要的道路和產(chǎn)品適當(dāng)?shù)膲�、垛距、分層。產(chǎn)品出庫按照先進(jìn)庫的先出，有效期在前的先出的原則辦理。
二、發(fā)貨和努力提高自身的管理
1.努力提高自身的管理業(yè)務(wù)水平及加深對(duì)產(chǎn)品各型號(hào)的認(rèn)識(shí)，爭(zhēng)取做到成為優(yōu)秀的管理隊(duì)伍成員之一。
2.提點(diǎn)小意見：希望公司能在包裝上有所改裝，比如：cj12-400/5、hs13-1500/39.還有公司生產(chǎn)比較大的產(chǎn)品，把紙箱包裝改成木箱包裝，好對(duì)產(chǎn)品沒有損害。
3.協(xié)調(diào)好客戶定貨所發(fā)貨的時(shí)間控制，與柳市倉庫協(xié)調(diào)好所發(fā)貨物的周期。
4.倉庫嚴(yán)格管理火種、火源、電源、水源。安全工作實(shí)行分區(qū)管理，分級(jí)負(fù)責(zé)的制度，明確各級(jí)安全負(fù)責(zé)人對(duì)所在區(qū)域的倉庫安全，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度，掌握各種安全知識(shí)和技能。
5.加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品的進(jìn)出庫驗(yàn)收及清潔，安全工作計(jì)劃，確保準(zhǔn)確無誤，加深對(duì)公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的了解，對(duì)客戶所咨詢的問題所提必答。
6.往后加大對(duì)倉庫每周、月的清潔力度，保持庫容整潔、，美觀、防潮。
“三百六十行，行行出狀元”這是一直以來我們所信奉的，作為公司中一個(gè)普通的職員，我不要求什么，我只要求自己做的更好，不斷的在進(jìn)步就好了，我知道自己的能力有限，但是能力是以方面，態(tài)度是另一方面。只要我認(rèn)真的工作，我相信我是會(huì)做的更好的，這些我都會(huì)認(rèn)識(shí)到，我相信我能夠做好!
20xx年已經(jīng)來到，為了更好的做好新一年的倉庫管理工作，在此，制定如下計(jì)劃：
1、注重形象，多參加一些公司組織的企業(yè)活動(dòng)，每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對(duì)工作。
2、農(nóng)業(yè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已到白熱化，單一的工作技能不能滿足顧客的需要，自己爭(zhēng)取在新的一年里多加學(xué)習(xí)做到懂得更多，做得更好!
3、多與同事溝通，保持良好的溝通方式，吸取好的建議。悉心聽取領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評(píng)，對(duì)自己不好的做法即時(shí)予以改正。
4、加強(qiáng)對(duì)自己的學(xué)習(xí)，真正掌握物品進(jìn)、出、存的工作流程，使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn)，同時(shí)也真正做到物盡其用，人盡其才的作用，使其倉庫管理工作得到有效的改進(jìn)。積極配合同事，對(duì)庫存物品的積壓進(jìn)行整改，避免物品日期太長(zhǎng)，促銷部分呆滯物品，并改善倉庫物品和堆放的緊缺現(xiàn)象。
5、努力提高倉庫管理水平，爭(zhēng)取每月的工作失誤次數(shù)≤1次。
6、物品現(xiàn)場(chǎng)所有標(biāo)識(shí)清晰，明確，對(duì)庫存信息準(zhǔn)確率達(dá)。
7、對(duì)貨品進(jìn)倉庫數(shù)量嚴(yán)把關(guān),對(duì)于進(jìn)貨管理的不斷完善與維持。
8、時(shí)時(shí)做好倉庫的6s工作，保持環(huán)境整潔，所存放的物料井然有序。
9、為了使倉庫物品做到帳、物一致，倉庫每個(gè)月進(jìn)行一次盤點(diǎn)，盤點(diǎn)過后，與電腦庫存對(duì)照，看每月的消耗是多少，遞交會(huì)計(jì)。
20xx年工作計(jì)劃的主要思路是根據(jù)以往工作中存在的不足，采取相應(yīng)措施，進(jìn)行有針對(duì)性的.改善。目前倉庫在整個(gè)流程的執(zhí)行和運(yùn)轉(zhuǎn)方面并沒有什么突出的問題，我覺得問題是在細(xì)節(jié)做的不到位，部分環(huán)節(jié)缺乏主動(dòng)性。
我深知倉庫主管這個(gè)崗位是瑣碎、繁雜的，因此我將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理分工、合理安排，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制�，F(xiàn)將20xx年工作計(jì)劃具體展開如下：
1、實(shí)施內(nèi)部溝通機(jī)制時(shí)，應(yīng)注意所有溝通機(jī)制應(yīng)以發(fā)現(xiàn)問題、解決問題為原則，注意操作方式的可行性，不能因設(shè)置的溝通方法導(dǎo)致問題。人力資源部應(yīng)多觀察、多聆聽、多思考，找出合理有效的溝通方法。對(duì)員工的思想工作，應(yīng)把把握原則，不能循私，不能因個(gè)人感情放棄公司利益，不泄露公司秘密。對(duì)發(fā)現(xiàn)的思想問題能解決的人力資源部負(fù)責(zé)解決，不能解決的必須及時(shí)向相關(guān)部門或上級(jí)反饋。
2、企業(yè)文化塑造不只是文字工作或文體活動(dòng)。人力資源部在操作中應(yīng)抓住關(guān)鍵工作，確定工作目的。旨在利用一切可以利用的媒介，團(tuán)結(jié)廣大員工，將每個(gè)員工的思想和觀念到公司的精神、宗旨、理念上來。使所有人員共同認(rèn)同的價(jià)值觀，全體騰牛人的行為模式是人力資源部做好此項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)。
3、辦公室管理工作必須堅(jiān)持寬嚴(yán)相濟(jì)的原則。既要一絲不茍地堅(jiān)持原則，又要體現(xiàn)公司的人性化管理。不能因辦公室管理導(dǎo)致員工的抵觸情緒。要虛心聽取員工的意見，不斷修正工作方法，建立公司寬容、團(tuán)結(jié)、自覺的辦公室氣氛。
主管月度工作計(jì)劃10
1、開展“十二五”投資思路調(diào)研工作。
2、牽頭做好主功能區(qū)重點(diǎn)行業(yè)重大項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃。
3、組織全市技改投入工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。
4、做好參加南通億元以上工業(yè)項(xiàng)目集中開工任務(wù)分解、組織推進(jìn)工作及本市項(xiàng)目集中開工。
5、做好重大項(xiàng)目辦日常工作，準(zhǔn)備重大項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)組例會(huì)。
6、對(duì)各鎮(zhèn)區(qū)開工項(xiàng)目情況進(jìn)行核查，對(duì)重大項(xiàng)目推進(jìn)情況逐一巡訪。
7、做好擴(kuò)需辦日常工作，總結(jié)上報(bào)我市列入中央擴(kuò)需項(xiàng)目實(shí)施及整治情況。
8、對(duì)各鎮(zhèn)區(qū)規(guī)模工業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行核實(shí)，完善項(xiàng)目滾動(dòng)臺(tái)帳。
9、做好項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)分析工作，做好重大項(xiàng)目、擴(kuò)需項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。
10、做好窗口日常工作，落實(shí)運(yùn)行好網(wǎng)上審批。
11、做好掛鉤片、重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目服務(wù)工作。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
主管月度工作計(jì)劃11
1、開展“十二五”規(guī)劃相關(guān)課題的.前期調(diào)研工作，月度工作計(jì)劃。
2、編制20xx年本委宣傳工作計(jì)劃，并下發(fā)各科室。
3、做好寧波招商活動(dòng)的后勤服務(wù)工作。
4、做好兩會(huì)期間的信訪維穩(wěn)工作。
5、迎接創(chuàng)建法治江蘇先進(jìn)（縣）市的檢查。
6、與幫扶村共商發(fā)展規(guī)劃。
7、與機(jī)場(chǎng)共建單位開展一次活動(dòng)。
8、行政執(zhí)法證申領(lǐng)和年檢工作。
9、做好月度四套班子交流材料準(zhǔn)備。
10、印發(fā)本委20xx年工作要點(diǎn)。
11、做好信息報(bào)送工作。
12、做好沿江辦日常工作。
13、做好掛鉤片、重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目服務(wù)工作。
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
培訓(xùn)主管月度工作計(jì)劃
1、根據(jù)市相關(guān)會(huì)議精神，擬定組、宣、紀(jì)、統(tǒng)等工作年度計(jì)劃。
2、圍繞委黨組意圖，配合做好黨總支和各支部的`書記、委員改選工作。
3、組織開展“三八”婦女節(jié)相關(guān)活動(dòng)，。
4、完成委領(lǐng)導(dǎo)組織的“三定”方案相關(guān)工作。
5、做好20xx年機(jī)關(guān)目標(biāo)責(zé)任制完善工作。
6、根據(jù)市級(jí)機(jī)關(guān)工委的統(tǒng)一安排，牽頭組織“跨江爭(zhēng)八強(qiáng)、機(jī)關(guān)怎么辦”大討論和征文、演講比賽。
7、牽頭組織委機(jī)關(guān)開展見義勇為基金募捐活動(dòng)。
8、做好“十二五”規(guī)劃編制銜接協(xié)調(diào)工作。
9、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)性質(zhì)人員年終一次性獎(jiǎng)金審核報(bào)批。
10、做好機(jī)關(guān)、事業(yè)性質(zhì)人員級(jí)別、薪級(jí)工資調(diào)整工作。
11、參與處理原閆臺(tái)煤礦遺留問題留守處等12人的提前退休問題。
12、做好掛鉤片、重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目服務(wù)工作。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
主管月度工作計(jì)劃12
一、組織
幼兒園決定建立衛(wèi)生工作管理委員會(huì)，組長(zhǎng)由鄭玉琴擔(dān)任，副組長(zhǎng)由陳玲玲擔(dān)任，組員有童愛霞、李小如。
二、職責(zé)
1、__負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌全園的環(huán)境衛(wèi)生工作，負(fù)責(zé)劃分各處各班的.衛(wèi)生區(qū)域，抽查衛(wèi)生工作。
2、__負(fù)責(zé)制定全園的衛(wèi)生工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)布置檢查，督促各處各班衛(wèi)生工作以及評(píng)比總結(jié)工作。
三、措施
1、加強(qiáng)思想教育，讓人人知道衛(wèi)生工作的重要性，知道衛(wèi)生工作是精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)均不可缺少的條件。
2、劃分清潔做到衛(wèi)生工作沒有死角。
3、做到衛(wèi)生工作層層有計(jì)劃、有布置、有檢查、有總結(jié)評(píng)比，并落實(shí)到人。
4、把個(gè)人衛(wèi)生列為個(gè)人評(píng)優(yōu)，班級(jí)評(píng)優(yōu)，單位評(píng)優(yōu)的重要條件。
5、環(huán)境美化工作選派專人負(fù)責(zé)，并教育大家愛護(hù)幼兒園一草一木，使幼兒園一年四季保持常綠，能見到不同的花開。
6、成立幼兒常見病傳染病衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組。
四、衛(wèi)生制度
1、從講衛(wèi)生，要求穿戴整潔，不留長(zhǎng)發(fā)、勤洗臉、洗腳、洗頭、洗澡、早晚刷牙，喝水用自己的杯，不隨地吐痰，不隨地仍紙屑、果皮、大小便入廁。
2、飲食必須要衛(wèi)生，廚房餐具要每天消毒，炊事人員和醫(yī)務(wù)人員在上班時(shí)間穿戴工作服和工作帽，保教人員包括炊事員持健康證才能上崗。
主管月度工作計(jì)劃13
每個(gè)月的工作都有差別，為了在這個(gè)月督促所有員工，做好財(cái)務(wù)工作，制定了這月的工作計(jì)劃安排。以達(dá)到高效工作的目的。
一、加強(qiáng)培訓(xùn)提升員工能力
我手下的員工多數(shù)是一些入職沒多久的新人，而且也擔(dān)負(fù)著公司的很多重?fù)?dān)，因?yàn)榇蠖鄶?shù)是新人，所以我必須要注意讓每個(gè)人都積極的參加培訓(xùn)，首先對(duì)于培訓(xùn)的時(shí)間安排，對(duì)于工作的一些推定方法推行。我打算利用每天早上上班前一個(gè)小時(shí)培訓(xùn)。讓員工在這段時(shí)間加強(qiáng)對(duì)技能的熟悉，了解之后就是走上崗位，通過工作鍛煉，上午是正常工作，下午是檢查和反思，對(duì)于每個(gè)員工的工作我們會(huì)安排不同的成員去檢查監(jiān)督。
畢竟剛開始需要的就是嚴(yán)格的約束管理，讓員工知道在做財(cái)務(wù)工作的時(shí)候一定要記住不能犯錯(cuò)，對(duì)于出現(xiàn)的錯(cuò)誤，堅(jiān)定的去改正，杜絕再次發(fā)生，同樣，我會(huì)觀察每一個(gè)員工在上半月的表現(xiàn)，和下半月取得的結(jié)果，然后給予適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)和待遇，因?yàn)槲矣袡?quán)利讓一些員工轉(zhuǎn)正。所以對(duì)于這個(gè)月的工作結(jié)果是需要嚴(yán)格的監(jiān)督確保他們達(dá)到了轉(zhuǎn)正的標(biāo)準(zhǔn)之后才會(huì)給予轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)。
二、推動(dòng)員工彼此交流
雖然我們財(cái)務(wù)不需要向銷售意向注重銷售技巧，但是對(duì)于新人來說，工作的經(jīng)驗(yàn)是非常寶貴的，畢竟在工作中我們不是每個(gè)人的工作都相同，在工作中遇到的問題，容易出現(xiàn)的錯(cuò)誤，都能夠彼此交流，從中找到一些因素，或許這些就是我們犯錯(cuò)的原因，但是同樣。如何更快的做好財(cái)務(wù)工作，這些經(jīng)驗(yàn)也是值得借鑒的。一個(gè)人掌握不如全體員工共同掌握，一個(gè)人犯的錯(cuò)，也可能是我們經(jīng)常犯的錯(cuò)，這樣就方便發(fā)所有的問題擺在明面上，下次遇到可以避免發(fā)生同類事件。
這對(duì)我們的`工作很有利，而且過去我們工作太死板，這個(gè)月的開始，就必須要做出不同的改變，畢竟部門沒有活力，沒有進(jìn)步，發(fā)展很不好，不利于我們公司。所以對(duì)于公司的財(cái)務(wù)交流會(huì)在今后的工作中積極展開。
三、加大對(duì)員工的監(jiān)管
我作為主管。需要的不是與他們一同工作，而是指揮工作，畢竟在崗位上，很多員工的工作效果還是不夠好。有的員工比較懶惰，有的員工經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些小問題，這些都需要我這個(gè)主管是不是的提醒，我就是一個(gè)鬧鐘，給他們更多的警告，同時(shí)也是他們解決問題的人，我會(huì)負(fù)責(zé)人的做好這個(gè)月的工作，在崗位上，敦促每個(gè)員工，并且找到他們的優(yōu)點(diǎn)和不足，及時(shí)彌補(bǔ)，好為以后的提升做出更大的改變。
主管月度工作計(jì)劃14
一、軌道交通工程設(shè)備系統(tǒng)概述
在軌道交通工程建設(shè)中，設(shè)備系統(tǒng)所占的投資非常大，工作量也比較大，因此，占用的總工期時(shí)間較長(zhǎng)，一旦在設(shè)備系統(tǒng)方面出現(xiàn)問題，就很可能導(dǎo)致工期延誤。設(shè)備系統(tǒng)不僅構(gòu)造復(fù)雜，而且在與土建、子系統(tǒng)的銜接上也比較復(fù)雜，設(shè)備系統(tǒng)的采購、安裝以及調(diào)試等各環(huán)節(jié)都需要花費(fèi)大量時(shí)間，下面就以某城市的軌道交通1號(hào)線一期工程為例進(jìn)行分析。該工程項(xiàng)目的總概算額為22億，其中，設(shè)備的總概算約占36%，設(shè)備系統(tǒng)主要包括供電、通信、信號(hào)、車輛、通風(fēng)空調(diào)、FAS、AFC、電梯、通風(fēng)空調(diào)、車場(chǎng)設(shè)備、電梯等部分，本工程的工期預(yù)計(jì)為4年，其中，設(shè)備從采購環(huán)節(jié)開始，直到全線聯(lián)調(diào)完成共花了2年6個(gè)月，整個(gè)工程的完工以系統(tǒng)設(shè)備的正常運(yùn)行為標(biāo)志。設(shè)備系統(tǒng)根據(jù)參與者可以劃分為信號(hào)商、車輛商等；根據(jù)階段可以劃分為調(diào)試商、安裝商、制造商和設(shè)計(jì)商等，這些構(gòu)成了設(shè)備系統(tǒng)參與的矩陣網(wǎng)絡(luò)。作為整個(gè)軌道交通工程的一大關(guān)鍵組成部分，設(shè)備系統(tǒng)將直接影響到軌道交通工程的進(jìn)度，所以，業(yè)主必須將設(shè)備系統(tǒng)的進(jìn)度管理放在重要地位，可根據(jù)管理模式建立動(dòng)態(tài)進(jìn)度循環(huán)系統(tǒng)，將進(jìn)度作為核心，對(duì)設(shè)備的招標(biāo)、制造、安裝以及調(diào)試等進(jìn)行全面監(jiān)控，以確保工程設(shè)備系統(tǒng)的按時(shí)、按量、按質(zhì)完工。
二、設(shè)備進(jìn)度組織體系和管理模式
�。ㄒ唬⿵慕M織上將進(jìn)度管理落實(shí)到位
由于設(shè)備系統(tǒng)本身就具有內(nèi)部構(gòu)造復(fù)雜的特點(diǎn)，因此，需建立類似線性項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)實(shí)際管理體系，也就是由設(shè)備商、項(xiàng)目集成商、機(jī)電監(jiān)理商和業(yè)主構(gòu)成的管理體系，在監(jiān)理層次上主要考慮建立兩級(jí)監(jiān)理體制，因?yàn)楦髟O(shè)備系統(tǒng)之間既具有非常明顯的影響，同時(shí)也相互獨(dú)立，而且每個(gè)系統(tǒng)內(nèi)部還含有若干個(gè)獨(dú)立的子系統(tǒng)，所以在監(jiān)理商方面計(jì)劃聘請(qǐng)項(xiàng)目集成商和機(jī)電設(shè)備監(jiān)理商兩類監(jiān)理商，在軌道交通工程四級(jí)管理體系中，業(yè)主位于設(shè)備系統(tǒng)進(jìn)度管理的中心位置，由于施工承包商和其它所有監(jiān)理商只是設(shè)備系統(tǒng)中的一個(gè)組成部分，他們?cè)诎才啪唧w工作的時(shí)候很可能只考慮到自身的利益，而忽視其它相關(guān)設(shè)備系統(tǒng)的影響以及土建工程可能帶來的影響，只有業(yè)主才能站在整體上統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)好每個(gè)設(shè)備系統(tǒng)之間、土建與設(shè)備系統(tǒng)之間以及資源在時(shí)空上的矛盾。
�。ǘ﹦�(dòng)態(tài)的進(jìn)度控制系統(tǒng)
在動(dòng)態(tài)進(jìn)度控制系統(tǒng)的建設(shè)過程中，首先，需要業(yè)主負(fù)責(zé)編制設(shè)備進(jìn)度計(jì)劃主線，承包商根據(jù)所簽訂的合同進(jìn)行分系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)度計(jì)劃的編制，在編寫內(nèi)容、編寫原則以及編寫格式等方面，承包商必須完全服從業(yè)主的要求，業(yè)主以此為基礎(chǔ)進(jìn)行設(shè)備系統(tǒng)工程總計(jì)劃的編制。然后，根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)一步篩選過濾，生成執(zhí)行計(jì)劃，并交由承包商在監(jiān)理的監(jiān)督管理下嚴(yán)格落實(shí)。業(yè)主應(yīng)對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行不定期檢查，同時(shí)還應(yīng)在最后對(duì)整個(gè)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行深入分析，考慮是否需要對(duì)設(shè)備系統(tǒng)總計(jì)劃進(jìn)行更新和改進(jìn)，這樣便建立了進(jìn)度計(jì)劃的滾動(dòng)管理機(jī)制。
三、軌道交通工程項(xiàng)目設(shè)備系統(tǒng)進(jìn)度管理的內(nèi)容
�。ㄒ唬┚幹圃O(shè)備系統(tǒng)進(jìn)度計(jì)劃
在整個(gè)設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行的全過程，都需要設(shè)備系統(tǒng)進(jìn)度計(jì)劃的指導(dǎo)，該計(jì)劃對(duì)設(shè)備管理工作具有一定的制約作用，在設(shè)備工程項(xiàng)目實(shí)施中占據(jù)核心和靈魂的地位。在交通軌道工程項(xiàng)目中，最好準(zhǔn)備多種類型的計(jì)劃，并嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)范進(jìn)行計(jì)劃的編制。各類專業(yè)進(jìn)度計(jì)劃主要指的是各種設(shè)備系統(tǒng)的進(jìn)度計(jì)劃，它能從橫向角度反映出設(shè)備系統(tǒng)的進(jìn)度，根據(jù)系統(tǒng)進(jìn)行劃分，可分為信號(hào)、供電、車輛等專業(yè)進(jìn)度計(jì)劃，每一類計(jì)劃都包含招標(biāo)、設(shè)計(jì)、制造等各個(gè)環(huán)節(jié)，其中最為重要的是系統(tǒng)聯(lián)調(diào)計(jì)劃和接口工作計(jì)劃。定期計(jì)劃主要指的是周期性的工作計(jì)劃，包括季度計(jì)劃、半年計(jì)劃、年度計(jì)劃、總計(jì)劃等，其中，總計(jì)劃在整個(gè)進(jìn)度行動(dòng)中占據(jù)綱領(lǐng)性的地位。在計(jì)劃編制上，要求所有的.設(shè)備承包商子系統(tǒng)進(jìn)度計(jì)劃的編制都必須將工程進(jìn)度計(jì)劃指令、國家相關(guān)法律法規(guī)等作為根本依據(jù)，同時(shí)還必須滿足業(yè)主的總體要求。
�。ǘ┰O(shè)備系統(tǒng)進(jìn)度的跟蹤
1、工程月報(bào)和周報(bào)系統(tǒng)
要將設(shè)備進(jìn)度動(dòng)態(tài)控制的工作落到實(shí)處，就必須構(gòu)建傳遞承包商現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試等信息的快速通道。業(yè)主可組織人力開發(fā)B/S形式的信息和采集系統(tǒng)，由該系統(tǒng)負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備月進(jìn)度進(jìn)展的匯報(bào)，包括設(shè)備制造質(zhì)量、工程完成情況以及產(chǎn)值等相關(guān)數(shù)據(jù)，并通過網(wǎng)絡(luò)將這些數(shù)據(jù)傳遞到有關(guān)單位，以便其及時(shí)了解工程的實(shí)時(shí)進(jìn)展。
2、圖形檢查
圖形能比較直觀地表現(xiàn)進(jìn)度，在設(shè)備進(jìn)度控制過程中，主要從設(shè)備的平面布置和系統(tǒng)圖布置兩個(gè)方面對(duì)設(shè)備的進(jìn)度進(jìn)行考察。設(shè)備平面布置圖能將全部設(shè)備根據(jù)平面地理位置如車場(chǎng)、車站、指揮中心等的布局來顯示，并將設(shè)備的進(jìn)度信息和清單信息集中展示。設(shè)備系統(tǒng)圖可將全部設(shè)備按照統(tǒng)計(jì)格式進(jìn)行編碼，并用不同的顏色對(duì)設(shè)備的狀態(tài)進(jìn)行設(shè)置，包括設(shè)計(jì)、制造、調(diào)試等環(huán)節(jié)，顏色的更新信息可以通過設(shè)備廠商提供，并經(jīng)由監(jiān)理檢驗(yàn)批準(zhǔn)。
（三）設(shè)備系統(tǒng)進(jìn)度控制
在設(shè)備系統(tǒng)進(jìn)度控制中需要用到網(wǎng)絡(luò)前鋒線調(diào)整技術(shù)，該技術(shù)方法主要用于在計(jì)劃執(zhí)行中的控制日繪制每個(gè)工序前鋒的連線，進(jìn)而反映出延誤或超前的時(shí)間，以及對(duì)關(guān)鍵路線的影響程度。網(wǎng)絡(luò)的前鋒線主要采用兩種標(biāo)定方法，第一種是已消耗時(shí)間和預(yù)計(jì)消耗時(shí)間的比值；第二種是已完成工作量和預(yù)計(jì)工作量的比值。除了利用網(wǎng)絡(luò)前鋒線調(diào)整技術(shù)以外，還需要進(jìn)行分析評(píng)價(jià)、召開進(jìn)度會(huì)議、對(duì)進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行更新等，其中，進(jìn)度計(jì)劃的更新非常重要，只有定期更新進(jìn)度計(jì)劃，及時(shí)糾正偏差，才能實(shí)現(xiàn)對(duì)工程進(jìn)度計(jì)劃的動(dòng)態(tài)管控。此外，業(yè)主還應(yīng)當(dāng)對(duì)工程進(jìn)度采取必要的控制手段，根據(jù)合同內(nèi)容制定完善的進(jìn)度計(jì)劃審批制度，實(shí)行獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)計(jì)劃執(zhí)行效果進(jìn)行定期考核，并對(duì)軌道交通工程進(jìn)度計(jì)劃中的重點(diǎn)項(xiàng)目，如供電、通信、車輛等進(jìn)行嚴(yán)格跟蹤和控制。
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