30歲后比勤奮更重要的3件事的人生感悟

　　前兩天，和一群奔四的人，給密友圈里最小的朋友過生日。

　　今年她這樣最后一批80后，也30了。

　　說30歲是人生的轉(zhuǎn)折點，很多人都有同感。

　　20出頭的時候，一窮二白，靠著腦力發(fā)達(dá)體力強健從0拼到1，攢了點經(jīng)驗，也有了些資源，有些人撈到第一桶金，有些人有了自己的鐵桿。

　　可過了30歲就不一樣了，如何從1到100，是很多人的難點和痛點。

　　這也是為什么說30歲是一個人轉(zhuǎn)折點，一旦把握不住，就會一輩子停在1。

　　30歲前做事，30歲后做人

　　我們從小到大都用勤奮來鞭策自己，吃得苦中苦，方為人上人。

　　可越長大越發(fā)現(xiàn)，真正的人上人從來不吃苦中苦。聰明的人都懂得用巧勁兒。這個巧勁兒，其實就是人脈。

　　這些年，見過不少人，工作拼命，輸在缺少人脈。

　　英語里有個單詞叫做Networking——關(guān)系網(wǎng)。

　　在美國找到工作的人中，70%以上，正是通過Networking找到的，而不是招聘網(wǎng)站。人際關(guān)系在中國社會有多重要，更是不用多說。

　　優(yōu)秀的人都有串圈子的能力，他們會通過飯局聚攏資源。

　　這是2017年年末，在烏鎮(zhèn)舉辦的互聯(lián)網(wǎng)大會，幾位互聯(lián)網(wǎng)大佬聚餐的照片，相信很多人已經(jīng)看過。

　　他們的隊伍從2014年開始，逐漸擴(kuò)大。

　　2014年世界互聯(lián)網(wǎng)大會時，丁磊第一次攢局，宴請的主要有田溯寧、張朝陽、沈向洋等8位大佬。

　　2015年，李彥宏、馬化騰、張朝陽、曹國偉、梁建章等人也陸續(xù)加入。

　　到了2016年，津驛客棧將三張餐桌拼到一起，飯局的人數(shù)已達(dá)到17人。

　　隊伍一年比一年壯大，很多戰(zhàn)略性合作都出自這些飯局。

　　所以，不要輕視社會交往對一個人的重要性。

　　30歲前做事，30歲后做人。

　　30歲前積累實力，30歲后要開始學(xué)習(xí)運用關(guān)系。

　　30歲前聽話，30歲后規(guī)劃

　　很多人說，30歲是一個人的職場瓶頸。

　　有些人過了30，就開始擔(dān)心自己失業(yè)，有些人卻突飛猛進(jìn)，甩同齡人幾個段位。

　　我們公司就有一類人，30多，能力不弱，可就是怎么看怎么覺得沒前途。

　　老板評價說：

　　和他們做項目特別累，你派的活兒，他肯定做的漂亮，可但凡你少說一句，肯定出現(xiàn)危機(jī)，因為他這人從來不想，你讓干嘛他干嘛，當(dāng)然鍋也得你自己背。搞得公司幾個老板怨聲載道，挑不出什么毛病，抓不住什么把柄，只好坐等他們被淘汰。

　　這其實就是一種思維方式上的殘廢，好員工都很聽話，可優(yōu)秀的員工光聽話遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

　　20歲的時候，覺得努力做好自己就行了，畢竟沒資本沒經(jīng)歷，想出眾，就得靠業(yè)務(wù)能力，想發(fā)聲，也沒有話語權(quán)。

　　可年過30，情況就不一樣了，你要關(guān)心的東西越來越多，要填的坑也越來越大，真的不能每天只盯著自己那一畝三分地了。

　　今日頭條的創(chuàng)始人張一鳴第一份工作在酷訊，當(dāng)年也是紅極一時的互聯(lián)網(wǎng)公司，而且招聘門檻很高。

　　不過那個時候的他，技術(shù)不如清華的同事，經(jīng)驗沒有，唯一特質(zhì)是“我工作是從不分哪些工作是我該做的，哪些不是我該做的”。

　　雖然是工程師，只負(fù)責(zé)技術(shù)，但他能做到跟產(chǎn)品經(jīng)理學(xué)設(shè)計理念并參與問題討論，甚至跟銷售總監(jiān)一起去見客戶，也正是參與產(chǎn)品的經(jīng)歷，對他后來轉(zhuǎn)型做產(chǎn)品有很大幫助。

　　微觀上能解決專業(yè)難題，宏觀上又懂行業(yè)，2009年張一鳴開始自己的獨立創(chuàng)業(yè)，繼續(xù)積累經(jīng)驗，直到三十而立的他，創(chuàng)辦字節(jié)跳動，設(shè)計出今日頭條這套算法，一舉在互聯(lián)網(wǎng)江湖上占了一席之地。

　　30歲前做好別人交代的事，30歲后主動規(guī)劃自己，可很多人沒有完成這個被動到主動的轉(zhuǎn)變。

　　愛因斯坦有句話說得精妙：“同一層面的問題，不能在同一層面解決�！�

　　光有一門技術(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，30以前好比做演員，懂自己的角色，是片面的，但30歲以后要有點導(dǎo)演意識，想想劇要怎么進(jìn)行下去，并能指揮全場，演員是可以隨時被替換掉的，但每部劇都需要好導(dǎo)演。

　　30歲前做加法，30歲后做減法

　　不久前，看了一個白巖松的演講，說起自己的前半生。

　　白巖松在29歲那年已經(jīng)被破格提拔成了高級記者，學(xué)術(shù)頭銜是教授，就憑這一點也能知道年輕的白巖松有多優(yōu)秀。

　　2000年悉尼奧運會報道的成功讓白巖松獲得贊譽不少，其實不光是體育，娛樂他也可以做，并且只要他愿意，可以嘗試更多好玩的東西。

　　除了記者，主持人，還同時擔(dān)綱臺里三檔節(jié)目制片人，如果說這屬于電視人業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的，那臺里副主任的位置則是仕途上極好的晉升機(jī)會。

　　一切看起來如此完美，前途一片光明。

　　如果換做別人，一定會在而立之年勇往直前，但是白巖松心里能感受到的只有“不對勁”，他不停地問自己：“你究竟要做什么？哪些東西要拋掉？”

　　于是他給自己做了個減法，停了自己的節(jié)目，辭掉了制片人，隨后一年都沒出鏡，當(dāng)然還有拒絕了副主任的職位。

　　其實身兼數(shù)職是個挺常見的職場形態(tài)，甚至可以用來定義成功，但白巖松還是回歸了自己的專業(yè)——新聞，對其他選擇說不，“我只能做新聞，我也最該做新聞。”

　　這個選擇才成就了今天的白巖松。

　　就像他給我們的忠告：“30歲左右是人生非常重要的一個，要在做了一系列加法和四處亂跑之后，要做一次減法的重要時機(jī)，否則就晚了�！�

　　30歲前，從0到1，必須野蠻生長，用勤奮換能力，用努力換經(jīng)驗，但30歲后，更重要的是學(xué)會看懂自己，你不是什么都適合，也不是適合你的所有事你都想去做。

　　有個朋友過30歲生日的時候跟我說，人到中年，壓力越來越大，體力也越來越差。

　　過去熬個三天三夜，還能參加好幾個小時的考試，現(xiàn)在，熬一晚，好幾天緩不過勁兒。

　　其實，我覺得或許是我們還沒能理解30歲的意義，30歲不是另一個20歲，所以我們也不應(yīng)該用20歲的策略對待30歲。

　　30歲前，你可以橫沖直闖，不斷試錯，30歲后，更應(yīng)該明白有比勤奮更重要的事兒。

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