杜拉拉之似水年華觀后感范文

　　當(dāng)觀看作品時(shí)，我們會(huì)沉浸在情節(jié)之中，這次觀看讓你有什么體會(huì)呢？寫(xiě)一份觀后感，記錄收獲與付出。在寫(xiě)觀后感之前，可以先參考范文，下面是小編整理的杜拉拉之似水年華觀后感范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

杜拉拉之似水年華觀后感范文1

　　杜拉拉從最基層的前臺(tái)秘書(shū)做到人事行政經(jīng)理，她的升遷有時(shí)讓人感覺(jué)到嫉妒，因?yàn)橛行┤藬?shù)年如一日的努力工作著，對(duì)自己的業(yè)務(wù)非常熟悉，卻沒(méi)有升遷的機(jī)會(huì)。這些人有比杜拉拉工作時(shí)間長(zhǎng)的，有比杜拉拉職位高的，但為什么是杜拉拉做到人事行政經(jīng)理，而不是他們呢？有哪些因素是導(dǎo)致杜拉拉升職的原因呢？我們可以通過(guò)一個(gè)個(gè)事件，來(lái)分析杜拉拉升遷的因素有哪些：

　　第一、有機(jī)會(huì)讓高層關(guān)注

　　杜拉拉見(jiàn)到DB公司的第一個(gè)高層是王偉，雖然電影可能是出于兩個(gè)人感情發(fā)生發(fā)展的需要而設(shè)計(jì)的偶然，但當(dāng)她把裝修工作搞定，從而讓總是加班的王偉更加了解她，讓公司總裁何厚德知道她，并在她競(jìng)聘人事主管的時(shí)候說(shuō)了關(guān)鍵的一句話，這些絕對(duì)是必然的了。有機(jī)會(huì)讓高層關(guān)注，并不是溜須拍馬阿諛?lè)畛�，而是踏踏�?shí)實(shí)地做事，做這些事情后也許別人并不一定反饋，但當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨的時(shí)候高層卻是機(jī)會(huì)的決定者。

　　第二、能夠給別人驚喜

　　杜拉拉在做簡(jiǎn)報(bào)的時(shí)候，非常的用心，當(dāng)李斯特看到簡(jiǎn)報(bào)的時(shí)候，感到很驚喜，于是馬上想知道簡(jiǎn)報(bào)是誰(shuí)做的，并在員工大會(huì)上特別的表?yè)P(yáng)了她。在日常工作中，沒(méi)有什么事情是驚天動(dòng)地的，更多的都是由一個(gè)個(gè)小事構(gòu)成的，而正是這些小事情，才可以看出一個(gè)人的創(chuàng)新精神。如果這些小事情都是一如既往地做著，一方面是自己不會(huì)有提高，另一方面再怎么辛辛苦苦也是默默無(wú)聞。對(duì)于一件事，你和別人做的不一樣，或者和以前做的不一樣，就會(huì)給人驚喜，你都需要花些心思的。能夠給人帶來(lái)驚喜，是為自己創(chuàng)造機(jī)會(huì)。

　　第三、提供解決問(wèn)題的方案

　　當(dāng)裝修的預(yù)算被大幅減少，而在這個(gè)關(guān)鍵的時(shí)刻助理行政經(jīng)理玫瑰卻請(qǐng)假離開(kāi)的時(shí)候，裝修問(wèn)題著實(shí)讓李斯特頭疼不已。他召集會(huì)議討論如何解決問(wèn)題的時(shí)候，問(wèn)到前幾個(gè)人，他們的第一反應(yīng)是這件事是個(gè)麻煩事，最好不要找到我，他們的回答都是我有什么事情會(huì)比較忙。而只有杜拉拉馬上給到解決問(wèn)題的辦法，也許這些辦法還不成熟，也許這些辦法有很多不切合實(shí)際的地方。但這種思考問(wèn)題的方式是對(duì)的'。當(dāng)一個(gè)問(wèn)題出現(xiàn)的時(shí)候，首先需要考慮的是解決問(wèn)題的法案和辦法，而不是做不了的理由。尤其是當(dāng)上級(jí)最困難的時(shí)候，能夠幫助他解決這個(gè)困難，對(duì)自己是最有好處的。

　　第四、快速適應(yīng)新要求

　　杜拉拉被調(diào)到銷(xiāo)售部做秘書(shū)，工作內(nèi)容是她以前不熟悉的，工作的節(jié)奏比原來(lái)快多了。如果不能盡快地適應(yīng)并勝任這個(gè)工作，她也一定會(huì)被淘汰。適應(yīng)新工作只有一條路，就是加倍的努力，做足功夫，讓自己盡快熟悉一切。工作能力的提升，其實(shí)就是通過(guò)一個(gè)個(gè)自我突破來(lái)實(shí)現(xiàn)的。一個(gè)人在工作中會(huì)遇到各種各樣新的問(wèn)題，如果只是按照自己的標(biāo)準(zhǔn)去做這些事情，那么自己不會(huì)有什么發(fā)展，如果按照新的標(biāo)準(zhǔn)要求自己做這些事情，自己才會(huì)提高。新的工作會(huì)有新的要求，同一個(gè)工作崗位也會(huì)有新的事情發(fā)生，怎么對(duì)待和處理這些事情，怎么要求自己，會(huì)有不同的結(jié)果。有的人在一個(gè)崗位做了很久，卻沒(méi)有被提升（無(wú)論是職位還是薪酬），不要考慮對(duì)自己不公平，而應(yīng)該考慮自己還有什么可以提升的地方。

　　第五、懂得執(zhí)行的真諦

　　當(dāng)海倫被辭退的時(shí)候，和杜拉拉說(shuō)了一句話：沒(méi)有辭退過(guò)員工的HR還不是一個(gè)真正的HR。問(wèn)題關(guān)鍵是如何辭退員工是很有學(xué)問(wèn)的一件事，當(dāng)時(shí)玫瑰把這個(gè)任務(wù)交給杜拉拉的時(shí)候，只有一個(gè)原則，就是“既不能傷害公司的利益，也不能傷害員工的利益”。如果傷害公司的利益，那么就不配做一個(gè)HR ；如果傷害的員工的利益，被傷害的員工會(huì)對(duì)公司的品牌形象有損害。所以，杜拉拉一方面按照公司的要求與海倫解聘，另一方面有托朋友幫她找了份待遇更好的工作。其實(shí)也不只是HR工作，管理工作也是如此，凡是不能沒(méi)有原則，又不能全是原則，原則之內(nèi)的要做，原則之外的要考慮。我們可以假想一下，如果杜拉拉只是按照原則辦，然后海倫和她大吵大鬧，又跑到李斯特和何厚德那里大吵大鬧。何厚德和李斯特既會(huì)覺(jué)得海倫素質(zhì)低，辭退的太對(duì)了；也會(huì)覺(jué)得杜拉拉的工作水平比較低。杜拉拉盡管是按照原則做了，但是卻給公司帶來(lái)了麻煩。所以說(shuō)，一個(gè)成功的HR或成功的管理者，她懂得什么是真正的執(zhí)行。按照原則做事，但是有不能留下后遺癥，這才是執(zhí)行的真諦。

杜拉拉之似水年華觀后感范文2

　　看完電影，一堆雜音。這片子很難不被和《穿普拉達(dá)的惡魔》比，同樣是菜鳥(niǎo)女如何在職場(chǎng)中掙扎求生，同樣是講的是看起來(lái)光彩耀眼的職場(chǎng)生活。相比之下，杜拉拉的電影節(jié)奏太匆忙，不是快，是匆忙，感覺(jué)徐靜蕾想表現(xiàn)太多的細(xì)節(jié)和場(chǎng)景，限于時(shí)間和體裁，只好把很多細(xì)節(jié)場(chǎng)景堆在一起。信息量很大，但是觀眾未必完全吸收，留下印象。

　　《穿普拉達(dá)的惡魔》中，米蘭達(dá)的優(yōu)雅緩慢登場(chǎng)，對(duì)比的是整個(gè)雜志社因?yàn)樗�的提前到�?lái)的一片混亂，一慢，一快，一方面突出了米蘭達(dá)的“范兒”，一方面讓觀眾對(duì)米蘭達(dá)對(duì)手下的殘酷有了第一印象。

　　普片中安妮有一堆好友，杜片中也以杜拉拉的弟弟這個(gè)角色來(lái)作為杜拉拉日常生活的補(bǔ)充，我第一個(gè)反映是，這個(gè)弟弟不會(huì)真是徐靜蕾的弟弟徐大刀吧？姐弟之間固然看起來(lái)更溫馨親密，但是一堆好友也有不同的襯托作用。

　　展示北京的壯闊時(shí)，反復(fù)都出現(xiàn)了悲劇的建筑：大褲衩。我每次看到大褲衩出現(xiàn)在鏡頭的右邊都忍不住笑出來(lái)，徐靜蕾不是和ccav有仇吧。不帶這么損ccav的。還有就是這幾次出現(xiàn)大褲衩，感覺(jué)是同一機(jī)位一次拍攝的，因?yàn)榻嵌群蜕炜s幾乎一致。

　　杜拉拉升職記小說(shuō)主要是講杜拉拉如何在外企生存，升職，愛(ài)情只是個(gè)意外的產(chǎn)物。電影把杜拉拉和王偉的愛(ài)情作為了主線，很難說(shuō)這么做的對(duì)錯(cuò)，因?yàn)槲覀儾坏枚�知�?dǎo)演徐靜蕾是打算拍職場(chǎng)片還是愛(ài)情片，不過(guò)愛(ài)情為主線的結(jié)果是淡化了很多小說(shuō)中外企生活殘酷的一面。因?yàn)殡娪白兂闪藧?ài)情片，所以原作中玫瑰和李斯特的斗法，王偉前女友黛西和王偉的斗法，杜拉拉和黛西手下的斗嘴，都消失了，杜拉拉在DB的升級(jí)變得沒(méi)得受什么人為因素的影響。對(duì)比穿普拉達(dá)的惡魔，安迪的上級(jí)一開(kāi)始就試圖把安迪打到陰山背后，永世不得翻身；以及各式各樣的勾心斗角。差距還是蠻大的。這是個(gè)遺憾，大家都知道現(xiàn)實(shí)生活不是那么光明，這畢竟是電影，不是童話。

　　玫瑰和黛西合二為一，并且從上海女人變成了至少是海歸。是個(gè)不錯(cuò)的改編，小說(shuō)里對(duì)上海女人有一種刻骨的仇恨和挖苦：永遠(yuǎn)都是氣質(zhì)美女；永遠(yuǎn)都是機(jī)關(guān)算盡太聰明的小聰明；下場(chǎng)都不好。電影要這么拍，估計(jì)就別在上海放了。而莫文蔚演的很出彩，莫文蔚沒(méi)正經(jīng)在職場(chǎng)上滾打過(guò)，卻自然地演出了對(duì)手下的刁難，遷怒；對(duì)上司的不卑不亢；看到杜拉拉和王偉在一起時(shí)的冷靜。真是生活里常見(jiàn)的職場(chǎng)白骨精。戲里她一面提前告訴王偉其被解雇，一面不許杜拉拉走漏消息；年會(huì)上當(dāng)著杜拉拉和王偉共舞一曲，又翩然而去。這一個(gè)情節(jié)不知道是誰(shuí)設(shè)計(jì)出來(lái)的，太生動(dòng)了，完美展現(xiàn)了一個(gè)心機(jī)深沉的女人。這么陰陽(yáng)兩手，既讓王偉對(duì)杜拉拉生出不滿(mǎn)，又讓杜拉拉被當(dāng)面打臉，還拒絕了王偉的挽留。

　　本片里，杜拉拉和王偉在板件沖突一場(chǎng)戲里，徐靜蕾的氣勢(shì)不太足，給王偉的.巴掌也不如原作響亮，感覺(jué)徐靜蕾是在念臺(tái)詞，而不是如小說(shuō)里破釜沉舟逼王偉攤牌，然后轉(zhuǎn)身走人。黃立行沒(méi)有原作里王偉那種京城子弟的慵懶和瀟灑。給徐靜蕾的壓力也不就如原書(shū)描寫(xiě)的足。我很好奇女性對(duì)黃立行怎么看，我只覺(jué)得他尖嘴猴腮，沒(méi)想到身邊幾個(gè)女性，個(gè)個(gè)都說(shuō)他帥，迷人，等等�？磥�(lái)男女眼光還真是不同。此外，海灘一場(chǎng)戲，王偉嘲笑杜拉拉身材不好，如果王偉臺(tái)詞念慢一點(diǎn)，鏡頭多給幾秒，效果會(huì)不會(huì)更好？這個(gè)笑點(diǎn)幾乎是一閃而過(guò)，我是覺(jué)得比較遺憾的。

　　小說(shuō)里杜拉拉的幾次升職和加薪，都是艱苦作戰(zhàn)得來(lái)的，而在電影里卻化成了簡(jiǎn)單的N年后，數(shù)字XX。這個(gè)表現(xiàn)手法應(yīng)該說(shuō)是比較蒼白的。小說(shuō)里杜拉拉干掉野心勃勃的帕米拉，和黛西等人斗法。等精彩情景，展現(xiàn)了杜拉拉在殘酷現(xiàn)實(shí)里的成長(zhǎng)，而電影里卻完全沒(méi)有，只有一個(gè)非常簡(jiǎn)單的解雇人的場(chǎng)景。

　　對(duì)比《穿普拉達(dá)的惡魔》里，安迪親自去通知曾經(jīng)的上級(jí)，其被取消去巴黎的一幕比，更是高下立判。不過(guò)要說(shuō)成功的地方，也不是沒(méi)有，杜拉拉一開(kāi)始的淺色，菜鳥(niǎo)打扮，隨著劇情的進(jìn)展，慢慢開(kāi)始變成彩色，大膽的職業(yè)裝，最后進(jìn)化成前上司玫瑰的一身冷艷黑色，倒是比較能表現(xiàn)人物的進(jìn)步和發(fā)展。反過(guò)來(lái)一看，哦，原來(lái)本片從頭到尾都在炫耀衣著光鮮來(lái)著。原來(lái)這不是童話，不是職場(chǎng)片，更不是愛(ài)情片，是時(shí)尚片……

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