復(fù)制成功

　　一：

　　成功能夠復(fù)制

　　成功是能夠復(fù)制的，而一般的人不成功的原因主要在于沒有去“復(fù)制”，根據(jù)心理學(xué)的原理，這個世界上，任何人的成功都是能夠復(fù)制的，正因每個人都有相同的神經(jīng)系統(tǒng)，只但是咱們每個人的神經(jīng)系統(tǒng)使用程度不一樣而已，如果要更快的成功，就要復(fù)制成功人士的思維模式和行為模式，這樣就能夠幫忙咱們更快的邁向成功!

　　要復(fù)制成功，首先就要復(fù)制成功者的“信念”，咱們之因此沒有采取和成功者一樣的行動，就是正因咱們還不太太堅信，正因不太堅信，因此做事情時就做的不夠徹底，或者碰到問題時就主動放下了，因此正因信念不足而中途放下而導(dǎo)致失敗的人大有人在。

　　其次要復(fù)制成功者的策略，策略就是做事情的先后順序，是一種思維模式，更是一種行為方式，有時候咱們做了和成功者一樣多的事情，但還是沒有成功;不為什么，只是正因咱們的先后順序錯了，在錯誤的時刻做了對的事情，結(jié)果也是錯的。

　　第三個要復(fù)制的是成功者的肢體動作，透過用心向上的肢體動作，給自我?guī)�來持續(xù)不斷的動力來源，肢體動作其實就是一種行為方式或者是行為習(xí)慣，正因有了正確的行為方式，因此在最短的時刻內(nèi)完成了就應(yīng)幫的事情，因此成功了。

　　其實成功的道理大家都是懂的，只是很少人愿意照著去做，正因咱們往往自以為是的認為成功太難了，或者是對自我所做的事情沒有太大的信心，心里往往會問“這樣做有用嗎?”因而沒有采取行動。不采取行動，就不會產(chǎn)生結(jié)果。

　　因此咱們只能在看到別人成功的時候眼紅，或者在看到別人成功的時候才會覺得：“我當(dāng)初為什么沒有和他一樣去做呢”?我想這是人生的一大杯具!123

　　這和很多人的人生是一樣的，咱們都在講著別人的成功故事，為什么不想想自我就是那個主角呢?因此咱們要改變這種狀況，就要開始“復(fù)制”，復(fù)制他們的信念、策略、肢體動作，這樣咱們才會成為成功的主角。

　　這個世界上不好聽別人說什么，更多的是需要咱們看別人怎樣做，然后找出成功者的信念和策略，同時加以模仿，堅信在某一天，咱們將會成為成功故事里的主角。

　　二：

　　是的，成功能夠復(fù)制

　　1、態(tài)度就是成功的鑰匙

　　唐駿講到自我的成功公式：（智慧、機遇、勤奮、激情）+性格。在我讀的那本書里一位高管批注了自我的成功公式，而提到最多的就是變通。愛因斯坦的成功公式：1%天賦+99%汗水。大部分智慧是能夠習(xí)得的，機遇只給有準(zhǔn)備的人，勤奮或是汗水是態(tài)度的直接表達，性格也是能夠調(diào)整的，變通本身就是個態(tài)度問題，所有這些都基于一個前提：態(tài)度。所謂“我的成功能夠復(fù)制”不是具體措施的復(fù)制，是態(tài)度的復(fù)制。

　　小時候唐駿是個孩子王，身邊圍著一群小伙伴，他小學(xué)老師在期末評語中必須這樣寫到：“該生在校勤奮學(xué)習(xí)，用心向上，尊敬老師，團結(jié)同學(xué)…”在之后看訪談節(jié)目的生活，他的大學(xué)同學(xué)基本上認為他是一個孤僻、獨來獨往的人。

　　“人生就是一面鏡子，你的她笑，她就對你笑，你對她哭，她也對你哭。”

　　2、態(tài)度從嘴到腿

　　唐駿大學(xué)畢業(yè)想留學(xué)，參加了研究生考試，僅以成績論，獲得資格綽綽有余，然而正因大學(xué)期間未獲得過一次獎勵，且表現(xiàn)不佳，未得到本校的資格。為了得到留學(xué)資格，唐駿挨個給其他學(xué)校打電話，轉(zhuǎn)到有指標(biāo)的學(xué)校后，為了透過教育部的審核，在相關(guān)部門大樓門口給主管領(lǐng)導(dǎo)“站崗”一個星期，最終得到了留學(xué)日本的機會。

　　上星期去了北京，遇到了大學(xué)的同學(xué)：一個大學(xué)說不上孤僻，但確是一個“平靜”的人——成績不突出，也幾乎沒有參加什么課外活動，沒有一堆堆的證書，境界也就和我差不多。找工作的時候，按道理像咱們這樣三流院校的人， 要進咨詢公司是不可能，但他以此為目標(biāo)，畢業(yè)后兩三個月才找到一個類似工作，他付出比別人更多的發(fā)奮，現(xiàn)今成為一個專業(yè)的咨詢顧問，比我已經(jīng)不止高一點了：討論問題時，他站在一個全面的、系統(tǒng)的、方法的角度，我則顯得狹隘了許多；論專業(yè)知識，他對人力資源的看法深刻而獨到，我則具體而庸俗；他此刻獲得的很多工作機會是我無法企及的。

　　生活中，會有很多承諾和計劃，愛侶間的“我愛你”，跟兄弟姐妹抱怨“我很想去旅行”，跟親人說“半年后我就不打牌了”，跟領(lǐng)導(dǎo)保證“下次我必須好好工作”�？础囤A》我學(xué)到的是：坦誠，行動上的坦誠。是啊，所謂態(tài)度也從來不是停留在嘴上的，真正的態(tài)度是行動上的。去年有個親戚跟我說：“放心，下個月開始我就不賭博了！”我說：“不可能！那是你自我騙自我，除非從此刻起不再賭博了！”他說：“是啊，戒不掉了。”

　　3、態(tài)度深入骨髓

　　唐駿在微軟，從工程師到項目經(jīng)理的經(jīng)歷。多語言開發(fā)問題人人皆知，投給高層的意見書數(shù)不勝數(shù)，卻始終沒有得到解決。唐駿說給領(lǐng)導(dǎo)的推薦書最差的是指出問題的，稍好的是有解決辦法的，最好的是有可行性分析和實施辦法的。

　　我從來都知道自我的缺陷所在：英語，甚至深入批判過自我的英語學(xué)習(xí)問題，心理想過、嘴上說過、紙上寫過、抱怨過、傾訴過、自嘲過、坦誠的剖析過，是啊我知道問題在哪里，貌似態(tài)度還很好，然而英語依然毫無改觀。之后想了些解決辦法：報英語學(xué)習(xí)班、擬定學(xué)習(xí)計劃，然而都流產(chǎn)或者半途而廢了，正因未思考現(xiàn)實因素和自我狀況，不適合，無法實施。最近看些英文電影、聽些英文歌、間歇性的記單詞、閱讀自我感興趣的英語文章，相比之前我的英文有所長進（雖然依然很爛）。

　　行動態(tài)度往往半途而廢，身邊經(jīng)常有對問題淺嘗輒止，然后說自我已經(jīng)發(fā)奮，從此心理不再有任何負罪感，這是用心的不負職責(zé)的態(tài)度。真正的態(tài)度應(yīng)是始終如一的、持續(xù)的、深入的、具有適應(yīng)性的、可行的，最終才會在結(jié)果上有所反映。

　　4、追求卓越

　　從中國到日本，從日本到美國，從老板到打工者，從總裁到中國職業(yè)經(jīng)理人的標(biāo)桿，這是唐駿追求卓越的職業(yè)之路。在打算進入微軟前，唐駿已經(jīng)開了三個公司，個人資產(chǎn)也上百萬美元，說不上多么成功，但源源不斷的業(yè)務(wù)，也能夠讓他從此躺在成績單上，哪天把生意做回國也算一代才俊了，然而為了個人進一步提高、增值，他放下了這些，與一些學(xué)生一樣，經(jīng)過微軟一輪輪的面試，進入微軟當(dāng)一個軟件工程師。

　　追求卓越是個長期問題，短期而言的，這是個成本問題，非理性的偏執(zhí)。海爾創(chuàng)業(yè)初期的砸冰箱，喬布斯對拿著已經(jīng)適合市場需要的在他眼里依然是不完善產(chǎn)品的主管大聲斥責(zé)，任正非從未斷絕的“危機論”。

　　5、態(tài)度之外

　　成功要復(fù)制，僅態(tài)度足矣！但時刻長短不盡相同，此外的關(guān)鍵為：目標(biāo)和技巧。一個長期的目標(biāo)保證用力方向的一致，技巧避免走過多彎路，然而這不是決定性的，比如許三多。

　　態(tài)度是復(fù)制成功的關(guān)鍵，一種從嘴到腿、到骨髓、追求卓越的態(tài)度！這樣的態(tài)度不僅僅僅指工作，更是生活的態(tài)度。

　　如果抱著自我心愛的女孩度過生命，如果親人和睦，如果身體健康，如果事業(yè)有成，難道這不是成功嗎？難道這不是幸福嗎？

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