找工作的心得體會5篇

　　心中有不少心得體會時(shí)，就很有必要寫一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。那么要如何寫呢？以下是小編為大家收集的找工作的心得體會，希望能夠幫助到大家。

找工作的心得體會1

　　畢業(yè)季大家都很忙，有的考研，有的考公務(wù)員，有的直接找工作。我原本打算考公務(wù)員的，后來看了一段時(shí)間的書還是放棄了，于是就投入了找工作的隊(duì)伍中。

　　我是個(gè)性子急的人，覺得做什么事都要乘早的好。于是，在大家都刻沒怎么行動的時(shí)候我就開始奔于各種宣講招聘會之間。在這期間，我覺得很充實(shí)，不過也確實(shí)有點(diǎn)累。每天起得很早，到打印室里去印完簡歷就直奔招聘會場。去了很多場招聘會，有的是碰了一鼻子的灰，那些好的國企不是限制性別就是限制學(xué)歷。一開始，我覺得這并沒有什么，只是不適合而已。后來發(fā)現(xiàn)越來越多的好單位都有類似的要求，我認(rèn)了，誰叫自己就是個(gè)三本學(xué)歷，這是不能改變的事實(shí)。我找工作的積極性并沒有因此而減弱，依然積極地帶動身邊的同學(xué)一起行動。在這期間也有不少公司向我伸出了橄欖枝，可我都沒有簽，那時(shí)我覺得自己有點(diǎn)麻木了。很早有一家公司要簽我的.時(shí)候我覺得還太早了，想著后面會有更好的公司等我。后來又有公司要簽的時(shí)候，我覺得工作不適合我。再有的時(shí)候我覺得地點(diǎn)不行。就這樣我走馬觀花，時(shí)間就在不經(jīng)意間流逝了，到了學(xué)期末我還是沒找到滿意的工作。

　　后來我仔細(xì)想了想了原因，不是自己不夠積極，也不是不夠優(yōu)秀，而是根本就沒有認(rèn)清自己，連一個(gè)方向都沒有，并且，我還總是搖擺不定，一山望著另一山高。自己的實(shí)際情況也不是很理想，面試幾個(gè)大公司到了最后是因?yàn)閷�業(yè)知識不牢固而被刷了。身邊有些朋友找工作很順利，他們也并沒有就比自己優(yōu)秀很多。因?yàn)樗麄冇械姆较�，他們知道自己要的是什么，他們從�?shí)際出發(fā)，不像我那么的不知足。

　　現(xiàn)在我也不能后悔了，既然都走到這一步了，得向前看。擺正心態(tài)，明確目標(biāo)，從實(shí)際出發(fā)是我接下來找工作的指導(dǎo)思想。現(xiàn)在想從頭再來學(xué)好專業(yè)知識也為時(shí)已晚，那么我至少在面試前得做好充足的準(zhǔn)備，在以后的工作中要不斷學(xué)習(xí)，著實(shí)掌握工作技能，并不斷提升專業(yè)修養(yǎng)。

找工作的心得體會2

　　有一句話說的是“不要在一棵樹上吊死”，這話看起來源于男女戀愛，但對于“雙向選擇”的求職擇業(yè)，照樣挺適用的。其實(shí)說得不好聽是“狡兔三窟”，說得好聽點(diǎn)就是“多給自己一些人生的機(jī)會”。

　　我是學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)的，熱門，而且我的大學(xué)雖然不是什么名牌，但也屬211工程，也是全國重點(diǎn)大學(xué)，這在人才市場上就等于擁有了核武器，可以小小地傲視一下天下了。我相信自己的能力，雖然我爸小有門路，找個(gè)好工作不是什么難事，但我可不想坐享其成，男子漢大丈夫，說起來都沒有面子，有本事靠自己，雙手辟開幸福路嘛。

　　臨近畢業(yè)，我和同學(xué)們一樣忙得團(tuán)團(tuán)亂轉(zhuǎn)，哪里有人才市場，哪里就有我的身影。我用自己的一份份簡歷編織出一張大大的網(wǎng)，準(zhǔn)確地撒出，憑著自己的實(shí)力，經(jīng)常是晚上歸來“魚”滿艙。房地產(chǎn)公司，財(cái)政部門，銀行，高校，信息咨詢公司，高科技開發(fā)公司……天高任鳥飛，海闊憑魚躍!

　　當(dāng)然，在我的擇業(yè)計(jì)劃里，這還僅僅是第一步，只能算是投石問路了。光問個(gè)路還不行，命運(yùn)還在別人手里攥著呢。不過，良好的開端是成功的一半。不久，各個(gè)單位的面試通知果然開始陸陸續(xù)續(xù)地來了。

　　這時(shí)，就因?yàn)楫?dāng)初自己在人才市場到處撒傳單一樣地分發(fā)自己簡歷，我被許多人認(rèn)為心思太活不可靠：這個(gè)人找工作怎么多多益善到如此窮兇極惡的地步!

　　可我自己知道自己在干什么。我積極參加各個(gè)單位的面試，每場都認(rèn)真準(zhǔn)備。我覺得自己的努力和真誠是對得起那些向我發(fā)出面試通知的單位的'，在激烈的人才競爭中，我只是想努力地把選擇的主動權(quán)掌握在自己手中罷了。

　　我的表現(xiàn)，使我如愿以償?shù)貜谋贿x擇者變?yōu)檫x擇者，畢業(yè)的最后關(guān)頭，我是系里收到意向書最多的人。到了這一刻，我才松了一口氣。

　　我最終選了一家高科技開發(fā)公司作為自己事業(yè)的起點(diǎn)，在這里，不僅待遇較高，而且可以學(xué)到許多東西，尤其是激勵(lì)人奮發(fā)向上的競爭氛圍和融洽的同事關(guān)系，讓我感覺很滿意。我找工作的體會是，不怕不識貨就怕貨比貨，擇善而從，人生無憾。

找工作的心得體會3

　　大學(xué)四年即將結(jié)束，每個(gè)人面臨的去向并不相同，考研、就業(yè)、考公務(wù)員、留學(xué)、創(chuàng)業(yè).....每一種選擇都代表了個(gè)人對未來的期待，和規(guī)劃！

　　當(dāng)然，自己也不例外，在大學(xué)四年級上半年經(jīng)過1個(gè)月的奔波，終于找到了自己心儀的單位，寧波方太廚具有限公司，也很感謝人力資源老總給了我這么好的機(jī)會；但其實(shí)，并非所有人都像我一樣，真正做的從心坎里認(rèn)可和接受第一個(gè)單位，這么多天積累下來，有一些體會，分享：

　　1、面試時(shí)并不恐懼，只是雙方的一個(gè)溝通聊天過程，在這個(gè)過程中，你要像對待自己的朋友一樣對待面試官，真誠坦然；所謂的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論更是一般，只是你平時(shí)和朋友同學(xué)聊天是什么狀態(tài)便是什么狀態(tài)，不要急于去當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)；做到坦然誠實(shí)，你自己是什么便是什么，不要偽裝，越撒謊你便需要更多的謊言來支撐自己前面的說法，這樣你節(jié)奏便大亂。

　　2、多參加宣講會，多親臨現(xiàn)場去與面試官現(xiàn)場互動，只有這樣，才能真實(shí)了解企業(yè)的文化和經(jīng)營模式，才能了解企業(yè)對人才的'培訓(xùn)機(jī)制，才能知道自己到底合適不合適這家企業(yè)。充分了解了以后，自己就去琢磨，如果這家單位要我，我去嗎？假使要你你又不想去，何必做無用功呢，何必浪費(fèi)雙方的感情和信任呢？奉勸：不要隨意網(wǎng)申，不要只看到單位說：哦，我聽過，就網(wǎng)申，可能你聽過但不了解，你并不合適，浪費(fèi)感情！

　　3、找工作時(shí)，當(dāng)然了，不能不提薪酬待遇，但這并不是決定條件，其實(shí)，拿工資不是看你自己拿多少，而是看別人拿多少，不必太在意我拿多少錢是不是就比別人強(qiáng)；你要關(guān)心的是：你的第一份工作是否能夠?qū)W習(xí)到最多，而不是其他。你的第一份工作會間接影響你的價(jià)值觀和你對生活的態(tài)度和抱負(fù)，你想：你希望成為一個(gè)優(yōu)秀的、健康的人，那你就應(yīng)該讓自己在畢業(yè)時(shí)置身于一個(gè)由正直的聰明的人組成的有挑戰(zhàn)的環(huán)境中去？試想：微軟有幸要你，你去嗎？回答是肯定的了！這是一個(gè)正直的環(huán)境，每天你接觸的是全球一流的管理模式，全球一流的標(biāo)準(zhǔn)，那你想，你的生活態(tài)度和價(jià)值觀是什么？不期望待遇有多少，你對社會貢獻(xiàn)的多了自然社會也會給與你的更多！

　　4、每個(gè)人面試都會緊張，都會表達(dá)不清楚，都會明白這次面試過程中我有什么沒有做好，那你如何去調(diào)整呢？1。大學(xué)四年生活中要經(jīng)常鍛煉，如何與人說話，語速語調(diào)音量都需要平時(shí)去把握，還有就是經(jīng)常上講臺去發(fā)言，多練自己的膽量；2。面試其實(shí)是自己對自己深刻的認(rèn)識，有一些性格特點(diǎn)，自己看不出來的別人可能能看出來，比如，你最吸引同學(xué)的是你的哪點(diǎn)？最不吸引的又是什么？有想過改變嗎？你身邊時(shí)是如何評價(jià)你的，你的親朋好友又是如何評價(jià)你的，你的父母又是如何評價(jià)你的？只有一次一次的深刻認(rèn)識自己，才會清醒認(rèn)識自己以便你清醒認(rèn)識工作單位。不要奢望一次面試就搞定工作，多面幾次你自己也就更穩(wěn)重沉穩(wěn)了！

　　5、在就業(yè)問題上，在生存發(fā)展以及追求理想道路上，要走自己的路，讓父母擔(dān)憂去吧！有一些事情父母可能沒有你認(rèn)識深刻，你要學(xué)會把握機(jī)會，或許可以問問自己圈子里閱歷資歷最廣的人，你的老師，你的輔導(dǎo)員，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，均是可以參考的對象！切忌自己沒有方向沒有未來像蒼蠅一樣亂撞！

　　6、不要總是奢望找到的工作單位，沒有的，只有合適的，你要是懷揣著丟掉西瓜見到芝麻的心態(tài)，先找一個(gè)保底再去一直找尋的話，會讓自己越來越累，越來越迷茫，工資無止境，但你能做的有多少？先要去適應(yīng)由一個(gè)學(xué)校人轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣�人，再去考慮喜歡的工作和環(huán)境。

　　當(dāng)然了，自己也有過迷茫期，也有過不成熟期，但這都是生活的一部分，都是讓我在成長路上所必須要經(jīng)歷的，只有這樣，才使我更加珍惜現(xiàn)有的生活，才是我永遠(yuǎn)對生活充滿了挑戰(zhàn)感，也是我對生活充滿了更多的向往！

找工作的心得體會4

　　寒假匆匆結(jié)束，這一個(gè)寒假對于我說十是一個(gè)非常充實(shí)，非常有意義的寒假，寒假社會實(shí)踐心得體會。真的應(yīng)該好好的做一下總結(jié)，列一下計(jì)劃，為自己下學(xué)期的學(xué)習(xí)、生活、就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　正月初四，當(dāng)別的同學(xué)還沉浸在新年的快樂時(shí)我已經(jīng)踏上了找工作的征程。我騎著自行車在開發(fā)區(qū)找了十幾家物流公司，我鼓足勇氣敲響了他們公司人事部的大門，像青島港物流公司，振華物流公司，遠(yuǎn)洋大亞物流公司，陸海物流公司，獅龍物流公司，金宇物流公司，以及保稅區(qū)里面的物流公司等等。我都被一一的拒絕了，雖然自己是免費(fèi)打工，不要工資。 最讓我難以忘記的是在振華物流公司的面試。我給振華物流公司的蘇儉總經(jīng)理發(fā)過簡歷，他們竟然給我打電話讓我去面試。經(jīng)過兩輪的面試我見到了人事部經(jīng)理，這次面試我真的收獲很大，即使自己寒假不能夠來實(shí)習(xí)。她當(dāng)場就告訴我不會錄用我，還給我指出了自己的很多缺點(diǎn)，像面試的時(shí)候不要表現(xiàn)的太過于完美等等。和他們交流接觸原本就是一種收獲和學(xué)習(xí)。有很多公司直接就把我拒之門外，連大門都不讓進(jìn)，這種什么樣的感覺，我相信這有經(jīng)歷這樣情景的人才能夠感受到。

　　找一份工作真的.很難。特別是受經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響的今天，特別是我們剛走出校門毫無經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生。 年后我參加了3次大型的大學(xué)生專場招聘會，那場面也許很多在校同學(xué)沒有親眼見到過。真的不知道怎么來形容那種場面，水泄不通，人山人海，里三層，外三從，真的不為過。崗位就那么幾個(gè)，而應(yīng)聘的大學(xué)生成千上萬。我隨著人流轉(zhuǎn)了幾圈，發(fā)現(xiàn)咱們物流專業(yè)的崗位特別少，一場招聘會也就幾個(gè)物流專業(yè)的崗位。而且要求的也比較高，像什么英語6級，計(jì)算機(jī)2級，本科學(xué)歷以上等。經(jīng)濟(jì)危機(jī)對物流行業(yè)的沖擊真的很大。 我的工作還在繼續(xù)的尋找，開發(fā)區(qū)找不到我去了青島，大的物流公司不要我我去小的物流公司。

　　功夫不負(fù)有心人，我正月初七在青島啟天邦運(yùn)國際物流有限公司找到了工作。公司是比較小只有十幾個(gè)人，但是給我的第一印象是要求的很嚴(yán)格。我也是沒有工資的，靠業(yè)務(wù)吃飯，面試的時(shí)候經(jīng)理說的很清楚，有能力你一個(gè)月拿幾萬的工資，沒有能力你也許會餓肚子，也許會被公司掃地出門，公司不會養(yǎng)一批閑人。公司不管吃只管住，雖然住在黃島路那邊低矮的百年老房子里面，但是我已經(jīng)很知足了，至少我不會露宿街頭了，至少我有一份工作了。

找工作的心得體會5

　　畢業(yè)在即，這學(xué)期大家都開始忙著為自己找個(gè)出路。因?yàn)榻衲晔荑F道部財(cái)政及“7、23甬溫高鐵事故”的影響，鐵路建設(shè)出現(xiàn)大面積停工現(xiàn)象，直接導(dǎo)致各鐵路局今年招聘人數(shù)銳減，對我們道路橋梁方向影響很大，就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻�，F(xiàn)在雖然找到工作了，但其中的辛酸只有自己知道。

　　先說說簡歷。在準(zhǔn)備學(xué)校第一場招聘會前，看到舍友們的簡歷很精美，很厚。再看看自己的，薄薄的兩張紙，心里很不踏實(shí)，于是又添了封面、各種獲獎(jiǎng)證書、成績單和自薦信，好歹看起來厚那么一點(diǎn)點(diǎn)。可是到了招聘會現(xiàn)場才發(fā)現(xiàn)，招聘的人根本沒有那么多時(shí)間去仔細(xì)看你的簡歷，只要你的成績單和個(gè)人簡介。再有就是不要加什么水印，學(xué)校logo之類的了，西安工業(yè)大學(xué)并不是名校、色彩斑斕那些更不可取了，

　　為什么要往聽宣講會呢？除了能了解到這個(gè)公司基本情況和薪酬福利（具體薪資有的說有的不說）外，我覺得更重要的是你有一個(gè)推銷自己的機(jī)會，記得一位人事部經(jīng)理給我的建議是求職的時(shí)候要更主動，不要僅依靠簡歷，要能當(dāng)面和對方交流，最好是帶著簡歷直接上門找人家自薦，但固然難免會碰壁，但假如獲得了這樣一個(gè)機(jī)會，你就能把自己更優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給HR。往往，HR也會因此對你更加印象深刻。還有既然來聽宣講會了，假如您想進(jìn)這個(gè)公司工作的話，干嘛還躲在后面聽呢？最好能坐在前面，現(xiàn)在是巴不得人家留意咱的時(shí)候了。敢于坐第一排的，，人家都是帶著欣賞的眼光看你的，特別是領(lǐng)導(dǎo)。記得交簡歷的時(shí)候，最好不要連人家都不敢看，留下簡歷就走了，這可能是一種禮節(jié)吧。面試的時(shí)候，一定不要緊張，自我介紹時(shí)一定要突出自己的特點(diǎn)，比如參加過什么實(shí)習(xí)和社團(tuán)活動，善于與人溝通，吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)等，還有學(xué)土木的也不一定要穿得那么正式，畢竟人家找的是要能在施工一線工作的人，面試的時(shí)候很少有人問你專業(yè)知識，基本上都是問些你的家庭情況，學(xué)習(xí)情況，還有今后的打算之類的。

　　廄得參加學(xué)校里第一場招聘會是中建4局，當(dāng)時(shí)好多同學(xué)都是抱著看看的態(tài)度參加的，可沒想到以后的情況讓好多同學(xué)都感覺有點(diǎn)后悔，因?yàn)楹苌儆惺┕�單位來，大家基本上都是去長安大學(xué)和西安建筑科技大學(xué)參加招聘會，每天早上很早起床去坐公交車，晚上10點(diǎn)多才回學(xué)校，都是筋疲力盡的，但是我們畢竟是二本院校，基本上都是先要本校的簡歷，或者是根本就不收我們的`簡歷，有的好一點(diǎn)的會把簡歷收走，但總是石沉大海，要么就是硬磨嘴皮把人家說服的，在經(jīng)歷了無數(shù)次的打擊下，同學(xué)們陸陸續(xù)續(xù)都找到工作了，付出的艱辛和汗水只有經(jīng)歷過才能體會到，尤其是聽著有人簽工作了，心里更是沒了底，總擔(dān)心自己找不到工作，大家就更慌了�？傮w來說我覺得在這方面有學(xué)校的原因，但是也有個(gè)人原因。好多同學(xué)一看這陣勢，不行了，還是趕緊考研吧。可我覺得長安大學(xué)在這些學(xué)校里是相對能排前面一點(diǎn)吧，何況長安大學(xué)是有公路背景上風(fēng)的。實(shí)在也挺煩那些抱怨的同學(xué)的，干嘛要抱怨呢？咱學(xué)習(xí)比不上人家，但你其他方面或許可不比人家差吧。何必只關(guān)注這些呢，長安大學(xué)也就那么多人，我們只是沒他們順利而已工作單位總的來說沒有哪家好哪家不好，有的同學(xué)簽了工作以后又聽人說這個(gè)單位并不是個(gè)好單位，其實(shí)找工作就像找對象，沒有最好的，只有適合自己的，在那工作都一樣。以下是我的一些求職經(jīng)驗(yàn)和建議：

　　1、要端正態(tài)度

　　找工作的時(shí)候，我們一定要端正自己的態(tài)度。擺正自己的心態(tài)，我覺得這對于想找到理想工作的人非常重要。千萬不要好高騖遠(yuǎn)、眼高手低，現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生也不過是普通的勞動者，我們一定要有向下看的勇氣，先就業(yè)再擇業(yè)。

　　2、要定位準(zhǔn)確

　　通過三年多的學(xué)習(xí)，我相信我們每個(gè)人的收獲不同，長處也不一樣。每個(gè)人要根據(jù)自己的情況確定求職方向，是主攻公司、外企，還是把精力放在國企、事業(yè)單位。定位過高容易造成屢戰(zhàn)屢敗，會嚴(yán)重挫傷自信心與戰(zhàn)斗力。定位過低又會形成資源浪費(fèi)。

　　3、要知己知彼

　　首先我們要清醒、客觀地剖析自己，問問自己，我是怎么樣一個(gè)人，我有什么優(yōu)勢，我的缺點(diǎn)在哪里？然后盡可能的了解所征求的公司的情況、工作性質(zhì)、對應(yīng)征者有何特殊要求，需要什么樣的技能，自己是否符合這個(gè)要求，認(rèn)真分析過后，才能做到知己知彼百戰(zhàn)百勝。

　　我的求職建議

　　1、求職期望值不要太高

　　有些求職的同學(xué)在選擇單位時(shí)，不切實(shí)際地確定了過高的標(biāo)準(zhǔn)，因而導(dǎo)致求職失敗。對于落聘者來說，就要及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)，適當(dāng)降低這些高標(biāo)準(zhǔn)，針對自己的特點(diǎn)與實(shí)際，選擇更適合自己的單位。有的單位具體情況不能兼顧你的要求，就要抓住主要的矛盾。

　　2、求職時(shí)不能夸夸其談，鋒芒畢露

　　相互尊重和以誠相待是人與人相處的基本原則，在與用人單位面談時(shí)要通過談吐謙遜、自然來增加自己的可信度和親和力�？浯笃湓~與不恰當(dāng)?shù)匿h芒畢露會使別人反感。

　　3、求職時(shí)思想作風(fēng)和態(tài)度要端正

　　思想作風(fēng)、工作態(tài)度不好的人，再有能力也不會被聘用，更不會重用。若工作態(tài)度不認(rèn)真，作風(fēng)散漫，不能與他人合作共事，勢必辦事效率低，也影響到整體的效率和帶壞作風(fēng)。這樣的人是不受歡迎的。說實(shí)話，在整個(gè)求職的過程中，一路走來真的有很多感悟和體會，個(gè)人感覺，找工作的過程從某種意義上來說是一種重新認(rèn)識自己，一邊認(rèn)識工作，再找到適合自己工作的過程。經(jīng)歷過很多次面試，總結(jié)了很多次原因，我覺得這些都是找工作所應(yīng)該了解認(rèn)識的一些方面吧！

　　總之，我們的專業(yè)相對的還好一些，還是可以找到好工作，也許沒那么快、沒那么輕松，多努力點(diǎn)、多勤快點(diǎn)。付出總會得到回報(bào)的無論如何，找工作還是要自己先去努力，沒有人要為你找不到工作而負(fù)責(zé)，除了你自己。

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