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《班主任工作十講》心得體會(huì)

時(shí)間:2023-03-13 13:41:33 心得體會(huì) 投訴 投稿
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《班主任工作十講》心得體會(huì)

  當(dāng)我們受到啟發(fā),對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時(shí),往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么心得體會(huì)怎么寫才能感染讀者呢?下面是小編精心整理的《班主任工作十講》心得體會(huì),希望對(duì)大家有所幫助。

《班主任工作十講》心得體會(huì)

《班主任工作十講》心得體會(huì)1

  上個(gè)學(xué)期,作為寫作積極分子的我,被我們工作室獎(jiǎng)勵(lì)了一本陳宇老師的著作——《班主任工作十講》。利用課余飯后的時(shí)間,我終于閱讀完了陳老師的這本書。這是我所閱讀的第二本陳宇老師的書籍。陳老師以他23年班主任的工作經(jīng)驗(yàn),系統(tǒng)的介紹了他平時(shí)的帶班妙招,書籍的封面上寫著“班主任一看就能懂,拿來(lái)就能用”。而隨著自己的深入閱讀,書中的一些方式方法的確讓一名班主任受益匪淺。

  記得自己閱讀的陳宇老師的第一本著作是《你能做最好的班主任》。書中所介紹的班主任的工作方式,管理方法,與實(shí)踐相結(jié)合的教育理論,就已經(jīng)讓自己大開眼界。同樣,陳老師的這本書仍然沒(méi)有讓我失望。品味著書中的情景和內(nèi)容,感受著一個(gè)班主任對(duì)班級(jí)管理工作的熱愛(ài)和細(xì)致,讓我重新審視了自己的班主任工作,并慢慢的充滿了熱情。《班主任工作十講》中處處體現(xiàn)著班級(jí)管理的科學(xué)性和策略的普適性,“十講”其實(shí)就是班主任老師經(jīng)常面對(duì)的十大問(wèn)題,以及對(duì)班級(jí)管理工作的細(xì)致剖析。書中的一個(gè)個(gè)班級(jí)管理案例、解決方式方法和各種圖表,讓閱讀和理解更加的形象和直觀,引起我們班主任的共鳴。書中有這樣幾講讓我的理解和認(rèn)識(shí)更加深刻。

  第一講《班主任工作的基本方法》。自己雖然已經(jīng)擔(dān)任班主任18年,但是仍然缺乏班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)和方法的總結(jié),班級(jí)事務(wù)的處理手段較為單調(diào),而且思想比較保守,雖任勞任怨,早來(lái)晚歸,但方式方法不科學(xué),缺乏持續(xù)性。比如,班里規(guī)章制度有時(shí)不科學(xué),不實(shí)際;再比如,在問(wèn)題學(xué)生的處理上有時(shí)優(yōu)柔寡斷;又比如,做學(xué)生思想工作時(shí),方法方式單一,缺乏力度。通過(guò)對(duì)本書的閱讀,讓我對(duì)自己的班主任工作有了更加全面的認(rèn)識(shí)和反思。

  第二講《構(gòu)建合理的班級(jí)組織結(jié)構(gòu)》。在深入閱讀了第一講后,了解了更多的`班主任工作方法后,我發(fā)現(xiàn)自己應(yīng)該把理論付諸實(shí)施了,讓理論和實(shí)踐相結(jié)合。第二講中有兩個(gè)班級(jí)管理重點(diǎn)要特別注意:

  第一個(gè)重點(diǎn)是班級(jí)管理的兩大關(guān)鍵詞。一是“不養(yǎng)閑人”,讓學(xué)生們都成為班級(jí)的主人,都具有主人翁意識(shí),只有這樣,才能讓每個(gè)學(xué)生都動(dòng)起來(lái),為班集體這個(gè)大家庭添磚加瓦;二是“不留盲區(qū)”,讓學(xué)生養(yǎng)成好習(xí)慣。無(wú)論學(xué)習(xí)還是生活,陳老師都能發(fā)現(xiàn)自己和自己周圍存在的問(wèn)題,并能主動(dòng)解決。

  第二個(gè)重點(diǎn)是調(diào)動(dòng)、保護(hù)學(xué)生的積極性。首先,學(xué)生的積極性很多時(shí)候并不是靠說(shuō)教,而是靠方法調(diào)動(dòng)和保持的。我們可以大力表?yè)P(yáng)學(xué)生,多多發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),這種方法最為簡(jiǎn)單有效,成本也最低,關(guān)鍵在于班主任應(yīng)該有一雙善于發(fā)現(xiàn)的慧眼。表?yè)P(yáng)多了,學(xué)生就會(huì)潛移默化的改變自己的不良習(xí)慣,約束自己的行為。其次,對(duì)行為習(xí)慣一直較好或者有明顯進(jìn)步的學(xué)生,班主任要學(xué)會(huì)適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),讓學(xué)生對(duì)改變自己有更大的動(dòng)力。最后,班主任要尊重學(xué)生選擇的權(quán)利,師生間有了彼此尊重,學(xué)生才會(huì)以老師為榜樣,親其師,信其道。

  第三講《把學(xué)生培養(yǎng)成崗位能手》。學(xué)生是班級(jí)的基本單位,是我們班級(jí)工作成敗的關(guān)鍵。因此,如果一個(gè)班主任能讓班級(jí)的學(xué)生各司其職,合理安排學(xué)生的任務(wù),那么班級(jí)管理就會(huì)充滿活力。在本講中,陳宇老師介紹了如何培養(yǎng)“崗位能手”。一是選擇班干部,尤其是第一屆班干部的選擇至關(guān)重要,它指出了班主任對(duì)學(xué)生的哪些方面更為重視;二是培養(yǎng)崗位能手,也就是班干部的培訓(xùn)過(guò)程,這一過(guò)程班主任應(yīng)給出培訓(xùn)目標(biāo),并稍做指導(dǎo),而具體過(guò)程可以讓班干部自己進(jìn)行,但是班主任要最后檢查培訓(xùn)效果,讓學(xué)生真正成長(zhǎng)起來(lái)。三是尋找得力助手,“班助”成為班主任的助手,“執(zhí)委”成為日!肮芗摇保罢n代表”成為任課教師的“助教”。四是值日生的培養(yǎng)與評(píng)比,為班級(jí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)奠基。

  第四講《班級(jí)制度的制定與執(zhí)行》。班級(jí)規(guī)章制度是學(xué)生在校健康成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)的保障,班規(guī)的合理制定和學(xué)生遵守重視,直接影響班級(jí)建設(shè)的成效,從而使班級(jí)管理順利達(dá)成目標(biāo)。首先,我們應(yīng)該明確班級(jí)制度的各項(xiàng)作用,明確學(xué)生要遵守的義務(wù)和享受的權(quán)利等等。其次,班規(guī)制度的制定一定要遵從合理性,可執(zhí)行性的原則,要讓學(xué)生明白遵守班規(guī)對(duì)自己的學(xué)校生活有幫助,有好處。

  閱讀完《班主任工作十講》,我發(fā)現(xiàn)班主任工作真的可以開設(shè)一門專業(yè)學(xué)科,它有著自己的思維體系和方法論。班主任的工作需要方法,更需要把這些方法有效的、科學(xué)的、可持續(xù)的貫徹下去。我們應(yīng)該有班主任特有的思維方式,讓我們?cè)诮窈蟮陌嗉?jí)管理中能取得進(jìn)展和更大的成績(jī)。

《班主任工作十講》心得體會(huì)2

  工作六年了,除了前五年教小學(xué)時(shí)當(dāng)過(guò)一年班主任,從此,班主任三字便再與我無(wú)緣,尤其是現(xiàn)在教了中學(xué),跨度比較大,一時(shí)都很難適應(yīng),不懂學(xué)生的心理,更不懂時(shí)興的管理方法。

  那么,如果真的接手一個(gè)班,我該如何打理它?我該怎樣發(fā)現(xiàn)人才、用好人才?我又該怎樣讓我的班級(jí)成員各司其職各盡其責(zé)?

  因?yàn)槊悦#钥謶?因?yàn)椴欢,所以忐忑?/p>

  當(dāng)讀了陳老師的這本書的時(shí)候,我似乎看到了一絲曙光,猶如癡迷武學(xué)的人得到了一部兵法奇書。雖然還沒(méi)讀完,但還是收獲頗多,最大的感觸就是班主任應(yīng)該是具備專業(yè)知識(shí)和技能的,是要有所規(guī)劃的,不要盲目地去為了管理而管理,而應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,將自主權(quán)教給學(xué)生,放手讓學(xué)生去做。以下就陳老師的觀點(diǎn)結(jié)合自身的做法談一點(diǎn)感悟。

  養(yǎng)成經(jīng)常和學(xué)生談話的習(xí)慣。

  如陳老師文中所說(shuō):“每個(gè)人都有被關(guān)注的需求”、“當(dāng)我被關(guān)注時(shí),我的表現(xiàn)將更加優(yōu)異”。陳老師有順著學(xué)號(hào)永不間斷和每一個(gè)學(xué)生聊天的習(xí)慣,這個(gè)習(xí)慣雖然簡(jiǎn)單,卻很難堅(jiān)持;叵胛医讨袑W(xué)這一年來(lái),雖然是女副班主任,負(fù)責(zé)輔導(dǎo)女學(xué)生的心理工作,但班上的女生都比較乖,很少叫來(lái)談話,經(jīng)常叫來(lái)談心的往往倒是那些桀驁不馴的男孩子,他們大都表現(xiàn)出一副唯我獨(dú)尊、老師若敢批評(píng)立馬對(duì)著干的樣子,但我通常都不批評(píng)他們,而是給他們講自己的故事,講自己幼時(shí)家境的貧苦,年少的輕狂以及現(xiàn)在的悔不當(dāng)初......也許是男生更愿意接受示弱教育吧,每每跟他們談話后,孩子們都比較容易接受,在課堂上表現(xiàn)更積極,更上進(jìn),也更加敬重我了。

  其中有個(gè)男生,叫趙帥,去年剛接手這個(gè)班時(shí),他沒(méi)有一節(jié)課用心聽過(guò),點(diǎn)名叫起來(lái)回答問(wèn)題時(shí)總是一聲不吭,要么就一副無(wú)所謂的表情,后來(lái)跟他談了幾次心,并加了他qq,每當(dāng)他有疑問(wèn)時(shí)都熱情回復(fù),這次期中考試他語(yǔ)文成績(jī)破天荒的超過(guò)了八十分,孩子非常激動(dòng)地跑到我面前,深深鞠了一躬,F(xiàn)在想來(lái),在他的進(jìn)步過(guò)程中我并沒(méi)有付出什么,唯一做的,只是跟他談過(guò)幾次心,在他有疑惑時(shí),及時(shí)開導(dǎo)而已。

  班主任不能事必躬親。

  曾經(jīng)在小學(xué)當(dāng)班主任的時(shí)候,總覺(jué)得孩子太小,覺(jué)得許多事他們都做不了,于是經(jīng)常是凡事親力親為,有時(shí)甚至連教室都自己打掃,時(shí)間久了,搞得自己身心俱疲。后來(lái),發(fā)現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)的班主任每天過(guò)得比較悠閑,班級(jí)事務(wù)照樣處理的井井有條,虛心請(qǐng)教后,嘗試著慢慢放手。例如,把每一項(xiàng)班級(jí)事務(wù)落實(shí)到人,陽(yáng)臺(tái)該誰(shuí)擦,講桌該誰(shuí)整理,清潔區(qū)該誰(shuí)負(fù)責(zé).......責(zé)任到人后發(fā)現(xiàn)其實(shí)孩子們做的挺好的,有些孩子甚至為了能完成好任務(wù),每天專門提前到校。原來(lái),很多時(shí)候,不是孩子們不會(huì)做,只是我們擔(dān)心他們做不好,不肯放手而已。

  言必信,行必果。

  如陳老師所說(shuō),在我們教學(xué)生涯中,見過(guò)許多班主任,每天都在埋頭做事,但卻由于制度不嚴(yán),或者監(jiān)督無(wú)效,實(shí)施不力,導(dǎo)致一些問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn),今天花了很多時(shí)間處理了一個(gè)問(wèn)題,明天又會(huì)冒出另一個(gè)類似的問(wèn)題,又要去處理。日復(fù)一日,班主任就陷入了低效、重復(fù)勞動(dòng)的“苦海”。

  個(gè)人認(rèn)為,之所以出現(xiàn)這種情況,是因?yàn)槿狈π兄行У陌嗉?jí)管理制度和長(zhǎng)期有效的獎(jiǎng)懲方法,或者是制定的有相關(guān)的管理制度,但班主任三天打漁兩天曬網(wǎng),最后,所謂的種種制度就不了了之。例如遲到、不交作業(yè)、玩手機(jī)等等,這類問(wèn)題,其實(shí)每天都出現(xiàn),若能形成一個(gè)相對(duì)固定且行之有效的解決程序,分類處理,這樣班主任的工作壓力就會(huì)減小許多。

  多表?yè)P(yáng)少批評(píng),多指導(dǎo)少指責(zé)。

  在課堂上,時(shí)常有一些表現(xiàn)欠佳的學(xué)生,他們的思緒總是游離于課堂之外,別人發(fā)言他發(fā)呆,別人練習(xí)冊(cè)填的滿滿的,他的全是空白,不交作業(yè)是他,不寫周記是他,不填導(dǎo)學(xué)案的還是他,所有與學(xué)習(xí)有關(guān)的事,全與他無(wú)關(guān)!遇到這種學(xué)生,總會(huì)忍不住狠狠教育他一番,可是,就算講一節(jié)課道理又能怎樣呢,無(wú)非是浪費(fèi)了其他同學(xué)的時(shí)間。于是,開始嘗試著按陳老師說(shuō)的那樣,多表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì),發(fā)現(xiàn)班上有個(gè)以前什么作業(yè)都不做的學(xué)生竟然真的有所轉(zhuǎn)變,在別人講題的時(shí)候他竟然會(huì)站起來(lái)質(zhì)疑,作業(yè)雖然做的不好,但至少每天都交。看來(lái),有時(shí)候,指導(dǎo)比指責(zé)更重要。

  還有一個(gè)學(xué)生,是班上的班長(zhǎng),原本成績(jī)很好,可是這學(xué)期成績(jī)下滑的'比較厲害,上課總是不在狀態(tài),qq空間里總發(fā)表一些比較朦朧的說(shuō)說(shuō)。后來(lái),有次課堂上手機(jī)響了被我沒(méi)收,于是趁他來(lái)找我要手機(jī)之際,與其談心,問(wèn)他是不是在談戀愛(ài),一開始他否認(rèn),后來(lái)又承認(rèn)了,我沒(méi)有強(qiáng)烈的指責(zé)他打壓他,只告訴他,在這個(gè)年齡喜歡異性是正常的,但每個(gè)人都喜歡優(yōu)秀的人,若是真心喜歡那個(gè)女生,就用優(yōu)異的成績(jī)來(lái)證明自己的優(yōu)秀。并借機(jī)要他給我一個(gè)可以換回手機(jī)的條件,他承諾說(shuō)在期中考試語(yǔ)文考九十分以上,但由于作文出了一點(diǎn)意外,他沒(méi)考到。當(dāng)我再一次叫他出來(lái)談話時(shí),他一開始是偏著頭,做出了一副天不怕地不怕你能拿我如何的架勢(shì),我沒(méi)有批評(píng)他,只是認(rèn)真的幫他分析了本次考試失利的原因,然后詢問(wèn)了一些家庭情況,問(wèn)他以后的打算,說(shuō)著說(shuō)著,他不再偏著頭,眼眶也漸漸濕了。

  后來(lái),他在作文中寫道:“我原以為老師會(huì)狠狠罵我一頓,打擊我一番,但她沒(méi)有,而是很認(rèn)真很耐心的給我指導(dǎo),及時(shí)為我敲響警鐘,讓我不再墮落。老師,真的感謝你,在我狂妄自大時(shí),你給我警醒,在我迷茫不安時(shí),你給我鼓勵(lì)......”

  陳老師說(shuō):“一個(gè)人能不能做好工作,不僅和興趣有關(guān),還和他的個(gè)性、意志有關(guān)。優(yōu)秀的人之所以能做得出色,是因?yàn)樗亲永镉胁环、追求完美的性?悟性好的人即使以前沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)一些工作也能很快上手;態(tài)度認(rèn)真的人,即使不擅長(zhǎng)某項(xiàng)工作,也能勤勤懇懇地去做。”我想,優(yōu)秀是需經(jīng)磨礪的,悟性是需要天分的,自己既不優(yōu)秀,也沒(méi)悟性,唯有勤奮可走,我不確定自己能否做好,但我希望能在各位老師的幫助下,努力做出最好的自己。

  最后,用自己喜歡的一句話自勉:“人不逼自己一把,永遠(yuǎn)不知道自己有多優(yōu)秀”!愿前行路上,再努力一些,走得更遠(yuǎn)一些。努力做一名社會(huì)滿意、領(lǐng)導(dǎo)肯定、同事認(rèn)可的好老師。

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