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班主任培訓(xùn)的心得體會

時間:2023-04-24 12:33:51 心得體會 投訴 投稿

班主任培訓(xùn)的心得體會范文(15篇)

  某些事情讓我們心里有了一些心得后,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因,從而找出解決問題的辦法。那么問題來了,應(yīng)該如何寫心得體會呢?下面是小編整理的班主任培訓(xùn)的心得體會范文,歡迎大家分享。

班主任培訓(xùn)的心得體會范文(15篇)

班主任培訓(xùn)的心得體會范文1

  學(xué)習(xí)、熱愛、研究、享受是生命的支柱。為師者只有達到厚積薄發(fā),游刃有余的境界,才能應(yīng)變不驚,勝任教師職業(yè)。我們都共同生長在教育的環(huán)境中,很難清楚地認(rèn)識到我們自身所存在的問題,然而當(dāng)我們和社會接觸時,我們會發(fā)現(xiàn)很多已經(jīng)不容小視的問題。這次暑假班主任培訓(xùn),幾位專家老師的報告,給我?guī)砗艽蟮挠|動。

  一、正確對待自我和他人。

  1、學(xué)會積極的悅納自我。真正去理解、評估并接受和喜愛自己,從而自信陽光的去面對我們的孩子。傳遞給孩子這樣的心態(tài),那么我們的學(xué)生不也會如此了嗎?擁有一顆恒久而樂觀的心態(tài)是我們送給孩子最寶貴的財富。

  2、積極的去愛學(xué)生。只有給予學(xué)生愛,讓學(xué)生感受到愛,體會到被愛之樂,他們才會學(xué)著去愛別人。

  這份愛是無私的,是需要全心付出,不求回報的,是需要堅持經(jīng)常,不帶有色眼鏡的,這說起來容易,做起來很難。然而這份愛可以讓孩子變成天使,反之可以把天使變成魔鬼。我常常說的一句話就是:每個孩子都因可愛而值得愛!愛可以讓我們內(nèi)心溫暖而踏實,滿足而豐盈,愛的教育體現(xiàn)著偉大的人格。

  3、建立和諧的人際關(guān)系。不必去刻意迎合任何人,只需發(fā)自內(nèi)心去尊重、真誠去理解,彼此信賴與贊賞,主動溝通與交流,那么我們的目的是一致的,我們的心靈是相通的,我們的關(guān)系必然會和諧融洽。

  二、做孩子喜歡的老師。

  微笑是最好的語言,面帶微笑去愛學(xué)生,相信學(xué)生的能力,放手讓他們自主去學(xué)習(xí)和生活,與孩子成為親密的朋友,了解他們的內(nèi)心,共同感受喜與悲,這都是我們努力要做到的,或許我們已經(jīng)在做,但我們要更加努力做到盡善盡美。

  三、“以人為本”的管理思想。

  關(guān)于管理,幾位老師都提到了民主。為班級管理開辟出一條嶄新的思路,并且獲得了管理的成功!懊裰鳌惫芾硖岣吡藢W(xué)生對管理活動的認(rèn)識,最大限度地調(diào)動了學(xué)生參與管理的積極性、解決了學(xué)生服從管理,投入管理的問題,以“以法治班”,使班級管理形成制度化,走向了自動化;二者結(jié)合,不僅沒有損傷被管理者的積極性,還在一定程度上極大地解放了學(xué)生的個性與創(chuàng)造性,使班級管理沿教師設(shè)計的預(yù)定軌道上運轉(zhuǎn),達到了理想的管理效果。

  我進一步堅定了以下認(rèn)識:

  1、雖然班級管理的對象是學(xué)生,然而我們不能把學(xué)生當(dāng)作沒有思想,沒有情感的被動的`受管理者,而應(yīng)該把他們當(dāng)作有思想、有意志、有情感的主動發(fā)展的個體。成功管理的前提是尊重他們的意愿,尊重他們的人格,把他們當(dāng)作實實在在的“人”,而不是馴服物。

  2、班級是學(xué)校教育教學(xué)工作的基層組織,從一定程度上說班主任作為班級工作的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者,是班級管理工作的靈魂、但班主任不能只做學(xué)生活動的監(jiān)護人與嚴(yán)厲的執(zhí)法者。作為教師,他首先要了解學(xué)生,尊重學(xué)生,相信學(xué)生。

  從這次培訓(xùn)中,我既學(xué)到了班級管理的先進理念,先進思想,又學(xué)到了許多具體的方法,在今后的班主任工作中,我應(yīng)該結(jié)合我班的實際,借鑒他人的先進經(jīng)驗,探索出一套適合我班的管理模式,讓務(wù)實的品質(zhì)成為我們的生命支柱。

班主任培訓(xùn)的心得體會范文2

  此次培訓(xùn)讓我深刻體會到作為國科班主任,我們就要處處為人師表,用自己的一言一行去感染和帶動學(xué)生,做學(xué)生的楷模。教師不經(jīng)意的一個動作和一句話,可能會出現(xiàn)事半功倍的效果,所以要學(xué)會用心發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)孩子的閃光點,讓每一個孩子都能得到鍛煉,激發(fā)每個孩子的潛能,讓每個孩子的心里都充滿陽光。

  我所帶的班級存在以下三個問題:

  一是班級崗位分工都有,細節(jié)還不夠明確;

  二是學(xué)生的紀(jì)律及自律習(xí)慣還沒完全養(yǎng)成,很容易受外界干擾;

  三是學(xué)生還需要提升主動性,課間還是有部分人沒按照要求提前準(zhǔn)備下節(jié)課的資料。

  聽了王校長的講座后,我覺得很多方面都可以借鑒或者直接用。

  一、管理

  培訓(xùn)中,王校長認(rèn)為科學(xué)民主的班級管理能程度地調(diào)動學(xué)生的積極性,解決了學(xué)生服從管理、投入管理的問題。這一點正是我做班主任所欠缺的,我常常努力把很多事情做好、做完,最后導(dǎo)致自己很累,班級也沒管理好。在這樣科學(xué)民主的管理下呈現(xiàn)出的結(jié)果就是有人管衛(wèi)生,有人管做操,有人管字詞默寫。有多少事情就有多少學(xué)生來管,各管一項,負責(zé)到底。這樣形成了由班主任、班級干部、學(xué)生組成的三級管理網(wǎng)絡(luò),人人參與管理,同時便于人人接受管理。

  二、溝通

  王校長還講到了對后進生的教育,我對后進生缺少了太多的關(guān)心,我的目光更多是去關(guān)注那些成績優(yōu)異、多才多藝的孩子。后進生學(xué)習(xí)態(tài)度差而且最愛惹事,我通常的做法是訓(xùn)斥一通,這樣不僅沒有起到教育學(xué)生的作用,反而使學(xué)生產(chǎn)生了逆反心理。聽了王校長的講座后,我認(rèn)識到應(yīng)當(dāng)耐心引導(dǎo)學(xué)生從心底知道自己錯了,最后他自然會改正。

  三、反思

  班主任工作是最繁雜、最需要智慧和耐心的,由于面對的學(xué)生不同,問題不同,要做好班主任工作,必須要善于學(xué)會經(jīng)常性反思,總結(jié)存在的問題,認(rèn)真梳理分析,用“責(zé)任心”成就學(xué)生的未來。一個負責(zé)的人,也是一個工作認(rèn)真的`人,教育事業(yè)的工作者必須有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心,用愛心去感化、去關(guān)心、去教育,讓孩子們感覺到在學(xué)校里跟家里一樣幸福,對這些學(xué)生既要愛,又要嚴(yán),要嚴(yán)慈相濟。

  這次班主任培訓(xùn),讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細致、瑣碎繁雜的班主任工作,我會努力把學(xué)到的經(jīng)驗、方法都運用到班主任工作實踐中去,力爭做一名優(yōu)秀的班主任!

班主任培訓(xùn)的心得體會范文3

  帶著輕松和復(fù)雜的心情,我參加了暑期的班主任培訓(xùn)。有幸聽到了司法局的,心理的,教育的各位專家的生動的,專業(yè)的,激昂的報告。雖然經(jīng)歷了驕陽似火的炎熱和烏云密布的下午,但覺得受益匪淺。

  在聽司法報告當(dāng)中,給我印象最深的是校園內(nèi)發(fā)生的人身傷害。因為每個班主任幾乎經(jīng)常地遇到這類學(xué)生和學(xué)生之間的無意識的傷害。如果發(fā)生了,班主任首要采取的.措施是積極救治,然后及時通知家長;最后積極取證。如不滿10歲的無民事行為能力的人應(yīng)在監(jiān)護人在場的情況下取證。

  淄博金太陽心理咨詢中心的張曉梅老師,以“做一個自己快樂,并給別人帶來開了的人”為題,首先介紹了班主任的角色,是一個時常被敏感媒體所關(guān)注,家長社會所期待、被各種校規(guī)所限制著、被聰明孩子所圍繞的總和的特殊群體。從心理學(xué)的角度闡述了快樂來自需要的主題。成年人的幸福主要來自工作和家庭。建議我們尊重父母是一種教養(yǎng)的體現(xiàn);尊重上級是天職;尊重同事是本分;尊重學(xué)生是美德,也就是說尊重別人,也就是尊重自己。一個懂得尊重別人的人要善于把尊重表達出來,也就是一個受別人尊重,受別人歡迎的人。

  如何尊重別人呢?首先要接受別人?毡雎犓说男穆。從嘴巴,精神、眼神到動作各個方面同情別人;其次同情并肯定他人的情緒,學(xué)會與別人共情。了解別人,不是錦上添花,而要雪中送炭;最后欣賞他人的成功,變?yōu)槟愠砷L的動力。發(fā)展才是硬道理。

  那么,就讓我們?nèi)捜輨e人或我們的學(xué)生。什么是寬容呢?一只腳,踩扁了紫羅蘭,香味卻留在腳跟上,這就是寬容。寬容而不縱容,嚴(yán)格而不苛刻,一致而不死板,靈活而有原則。并且試著換位思考,理解并不一定贊同。與他人保持邊界,掌握好親疏分寸這是豪豬的哲學(xué)。魏書生老師從各個方面,為我們理性的分析了關(guān)于教育的話題。

  作為辦主任,應(yīng)該理智的去管理班級,特別是小學(xué)生,應(yīng)多一點方法,少一點情緒;多一點智慧,少一些盲目。這樣,即管理好了學(xué)生,自己也一身輕松。

  關(guān)于五個一分鐘。孩子是家庭的希望,怎樣培養(yǎng)我們的孩子呢。以每天做一分鐘的家務(wù)勞動,為父母分憂,培養(yǎng)責(zé)任感;每天寫一分鐘的日記;每天都要唱歌;每天要踏步,感受幸福感;每天要訓(xùn)練一分鐘的注意力。只有把小事做好了,水到渠成,大事便不在話下。接下來他的教育方法還有每天用左手寫8個字,每天師生跑5000米,這是對于初中學(xué)生的一些教育方式。

  怎樣檢查和監(jiān)督呢?一、愛自己忠于自己。二、互相檢查,組成互助組。三、利用集體輿論的方法。四、招承包者去處理。五、抽查。

班主任培訓(xùn)的心得體會范文4

  周末我參加了全國名班主任經(jīng)驗交流會,有幸聆聽了著名教育家李鎮(zhèn)西、丁榕、萬平三位老師的精彩講座,我學(xué)到了很多很多,在學(xué)習(xí)中我對新時期的班主任工作有了更進一步的認(rèn)識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解,對班級管理有了更多的策略指引。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,我的感想很深,學(xué)校提供的這樣的機會很難得,也很寶貴。

  以前就知道班主任應(yīng)該是班級的組織者和管理者,但卻只是停留在知道有這么個說法,而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉(zhuǎn)換或者定位,更不知道該轉(zhuǎn)換定位到哪個方向上。如今通過班主任工作室學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn),我深深的意識到班主任應(yīng)該做到:

  班主任要深入班級,了解每個學(xué)生,相信每個學(xué)生都有才,善于挖掘?qū)W生的潛能,把愛播灑到全體學(xué)生身上,不要只喜歡那些學(xué)習(xí)成績好的優(yōu)等生,而應(yīng)該通過教育和培養(yǎng),使每個學(xué)生都能成才、成功。

  傳統(tǒng)意義上的師生關(guān)系是一種不平等的,老師是絕對權(quán)威的,學(xué)生對老師必須服從的,這種專制培養(yǎng)出來的學(xué)生固然守紀(jì)、順從,但缺乏主動性、創(chuàng)造性,更談不上創(chuàng)新精神了。而現(xiàn)今的新時代呼喚民主平等的師生關(guān)系,班主任要確立班級的主體是學(xué)生、師生共同管理班級的理念,要尊重學(xué)生的看法。比如在班規(guī)的制定、班干部的選舉等方面都應(yīng)該多聽聽學(xué)生的意見,進行廣泛的民主選舉。

  班主任要善于從學(xué)生實際出發(fā),著眼于發(fā)展,善于拓展學(xué)生的潛能,對學(xué)生要寬容,不要把學(xué)生的失誤看得太重,不要怕學(xué)生犯錯,要放手讓學(xué)生去做,只有在實踐中鍛煉,學(xué)生才會成長。

  班主任的素質(zhì)不是與生俱來的.,而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的。在這些案例尤其是丁榕老師的班級管理案例的學(xué)習(xí)中,我都能感覺那些案例的真實性,因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況,比如處理罵人、打架現(xiàn)象、問題學(xué)生、班規(guī)的制定、比賽或考試失敗、選班委會、與家長溝通聯(lián)系等等,只是自己都沒能那么科學(xué)地去處理,因而也就沒有收到自己當(dāng)時預(yù)想的效果。而這次學(xué)習(xí)卻能給我把這些課補上,讓我在以后的工作中再遇到類似事情時也會用案例學(xué)習(xí)中學(xué)到的相關(guān)理論來指導(dǎo)自己的工作,同時也使自己意識到班

  主任應(yīng)該不斷提高自身素質(zhì)的重要性。

  在學(xué)習(xí)中,我意識到要經(jīng)常對自己工作實際中的來自學(xué)生的各種案例進行深思,不可以草草而過,要對比較突出帶有共性的問題進行多角度的深思,找到最好的解決辦法,并養(yǎng)成提煉總結(jié)的習(xí)慣,以便更好的完成自己的班主任工作。在這一方面,劉建宇校長就做得非常好,經(jīng)常寫班級隨筆,善于總結(jié)班級管理工作,還著書立說,值得我們學(xué)習(xí)。

  在課改的新時期,班主任不但要用常規(guī)的教育方法處理好在班級管理過程中遇到和各種矛盾和各種復(fù)雜的關(guān)系,還要針對現(xiàn)代學(xué)生的特點和遇到的新問題,采用講究的藝術(shù)性教育方法才能更好的達到育人效果。

 。ㄒ唬┮獙W(xué)會巧妙的使用表揚和批評,我們都知道現(xiàn)代教育提倡對學(xué)生多表揚少批評,但并不是說不批評,而是說要會批評,才能使學(xué)生更快的成長進步。班主任在使用批評時,要多一點含蓄,比直截了當(dāng)效果會更好。有人說“當(dāng)孩子意識到你是在教育他的時候,你所有的教育是徒勞的!币虼嗽趯W(xué)生進行思想教育時,切忌道理一堆又一堆,你講得口干舌燥,學(xué)生卻左耳進右耳出了,根本就起不到教育的效果。正像學(xué)習(xí)案例中所說的既需要雨露的滋潤,也需要暴雨的洗禮;既需要澆水施肥,也需要剪枝打杈,既要科學(xué)地表揚,也要藝術(shù)地批評。而對照自己平時的工作,表揚真的是太吝嗇,我也要養(yǎng)成表揚學(xué)生的習(xí)慣,多用大拇指,不用小指,注意選準(zhǔn)表揚對象、找準(zhǔn)表揚內(nèi)容、選擇恰當(dāng)?shù)谋頁P方法。在批評中要把握批評的基本原則:教師批評學(xué)生不是為了出氣,而是為了解決問題;學(xué)生最怕的不是批評,而是不公正的批評;批評的目的不是讓學(xué)生認(rèn)錯,而是讓學(xué)生改錯;教育目的不是把學(xué)生制服,而是讓學(xué)生成長。批評中也要選擇適合的批評方法,還要選擇批評的時機和場合,努力讓表揚與批評的藝術(shù)性更講究。

 。ǘ﹪(yán)慈相濟,愛是法寶。俗話說:“嚴(yán)師出高徒”,作為班主任既要在思想、學(xué)習(xí)、行為上規(guī)范嚴(yán)格要求學(xué)生,又要對學(xué)生付出真誠的愛心和真情的關(guān)心,在任何時候都要把嚴(yán)與慈結(jié)合起來。在學(xué)習(xí)過程中,我看到案例中成功的經(jīng)驗中無不滲透著為師的愛,真可謂是嚴(yán)字當(dāng)頭,愛在其中,使我不禁想到自己在工作中更多的是嚴(yán)而缺少的是愛啊,這也就難怪我的學(xué)生為什么表面上對教師是恭敬的,而實際卻沒能達到自己所做工作的預(yù)想效果的原因,因此在今后的工作中我應(yīng)該嘗試去做到嚴(yán)之有理,愛之有情;嚴(yán)而有方,愛而有法。

  實踐出真知!相信本次培訓(xùn)對自己今后教育教學(xué)工作中會有所幫助。我將繼

  續(xù)努力學(xué)習(xí),更好地投入到工作中。人們常說,教師是崇高的職業(yè),它的崇高就在于奉獻和犧牲。班主任是這項崇高職業(yè)中的基石,職位雖小,但責(zé)任和作用重大。班主任的工作是平凡而繁瑣的工作;班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學(xué)生都是一個世界,要想成為每一個學(xué)生的朋友,要想得到每一個學(xué)生的信任,需要付出很多的心血;班主任的工作是一門學(xué)問,是一門藝術(shù)。育人無止境,管理無邊際。作為班主任,累并快樂著----我喜歡班主任工作!

  

班主任培訓(xùn)的心得體會范文5

  ××年的××月9日—11日,我完成了在××中學(xué)西校區(qū)舉辦的班主任培訓(xùn)。這兩天半的培訓(xùn)可謂是收獲頗豐。

  讓我印象深刻的兩位老師分別是賀××老師和馬××老師。因為他們兩位講的觀點讓我覺得就像是一位智者在當(dāng)面指出我在班主任工作中正在犯的錯誤。

  賀老師認(rèn)為班主任應(yīng)該尊重家長,和家長交流時態(tài)度要謙和,杜絕冷淡刻薄。我回憶起自己在和家長交流時有時候會起急,態(tài)度不夠謙和,這樣做既不利于解決問題,又讓自己的心情受到了嚴(yán)重的影響。賀老師還提到了班主任的忙,他說他很不贊成班主任整天泡在班里,看似班主任是下了苦功,也很辛苦,但是往往這樣的班主任帶出來的學(xué)生反而自制能力比較差,這不就是在說我嗎?我每天不厭其煩的往班里跑,恨不得時刻像一只老母雞護住自己的小雞仔。但是偶爾一兩次自習(xí)課不在,就會有學(xué)生向我反映紀(jì)律特別差。之前總是百思不得其解,不是讓勤于下班嗎?為什么我照做了卻又適得其反?終于在賀老師的講座中找到了答案。賀老師的政教處主任的工作經(jīng)歷使得他的講座句句能說到班主任的心坎上,并且非常的讓人認(rèn)同。

  如果說賀老師的講座讓我對自己的錯誤有所認(rèn)識,那么馬老師就是讓我折服了。

  在馬老師作報告前,我們聽了兩節(jié)班會演示課。馬老師的講座就是根據(jù)這兩節(jié)課來做的。我對馬老師的.課堂觀察力嘆為觀止。她不但注意到了我們沒有注意到的細節(jié),而且能把課堂中出現(xiàn)的細微問題都分析的特別詳細。讓我印象深刻的是兩個細節(jié)。當(dāng)時歐紅老師在詢問學(xué)生的看法時,有一個學(xué)生起來發(fā)了言,但是不知道什么原因,歐老師沒有對該生的回答做出任何反應(yīng)。我在聽說課時也覺得不妥,但是沒能很好的思考為什么不妥,可是馬老師就注意到了這個細節(jié)并且說出了為什么不好。還有一個細節(jié)就是當(dāng)孟曉老師在讓家長發(fā)言的時候,一個家長不知道是緊張還是別的原因,說了一些不應(yīng)該在孩子們面前說的話,比如他總是打孩子等事情。我在聽課的過程中也發(fā)現(xiàn)了這個問題,當(dāng)時只是覺得家長不該在學(xué)生面前提到與孩子頻繁發(fā)生矛盾的情節(jié),但是之后馬老師就在講座中明確提到,班會課應(yīng)該盡量避免由家長發(fā)言,并且不能過于真實,否則可能會激化家長與孩子間的矛盾。我當(dāng)時就覺得太棒了!我也是這么想的。她還說道,非常反感一些班主任做“假大空”的班會課。這一點也與我的想法不謀而合。整個講座讓我對馬老師的不做作,坦誠率真的性格十分佩服和崇拜。

  特別認(rèn)同這樣的一句話:做班主任難,做一個好班主任更難。我想我們需要更多這樣的名師來現(xiàn)身說法,給我們指導(dǎo),才不至于在班主任工作中頻繁碰壁,從而更好更順的做好班主任工作。

班主任培訓(xùn)的心得體會范文6

  作為一名班主任,要想管理好班級,就應(yīng)該從上好每一節(jié)班會課做起。班主任如果充分發(fā)揮學(xué)生的主動性,有計劃地舉行一些由班委會或其他學(xué)生組織的主題班會,加以引導(dǎo),既可以達到提高認(rèn)識,發(fā)展個性,愉悅生活的目的,又可以培養(yǎng)學(xué)生的民主意識,鍛煉自理自治能力,從而達到鞏固班級體和良好班風(fēng)的目的。

  新寧中學(xué)一直以來非常重視班會設(shè)計的主題系列化,每個年級按照學(xué)生年齡階段設(shè)計不同的主題,三個年級按照一定的序列進行。這就是王劍平老師所提出的主題班會需要系列化與頂層設(shè)計。班級建設(shè)的頂層設(shè)計,就是站在一個相當(dāng)?shù)母叨葘λ鶐О嗉夁M行總體的規(guī)劃。我校對班主任的安排是循環(huán)教學(xué),一般來說班主任把班集體從初一帶到初三畢業(yè),這樣主題班會的的全盤籌劃,就更有必要,就更容易操作。初一加強對新生自治自理能力的培養(yǎng),大力開展養(yǎng)成教育活動,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和生活自理的基本技能,抓好學(xué)生行為規(guī)范和養(yǎng)成教育。從宿舍內(nèi)務(wù)紀(jì)律衛(wèi)生、日常行為規(guī)范入手,讓學(xué)生學(xué)會生活、學(xué)會做人、學(xué)會學(xué)習(xí),落實“誠信、禮儀、彎腰、綠化”四項工程。班會的主題通常是:《良好習(xí)慣從我做起》或《讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣》之類,初二在初一的基礎(chǔ)上重點抓穩(wěn)定和學(xué)習(xí),班會的主題通常是:《成功靠努力,愛拼才會贏》、《堅持不懈是成功的秘訣》、《一點天地寬》,初三的重點是備考,班會的主題通常是《向時間要成績》《意志堅強,理想堅定》《理想前途的教育》。

  感恩的主題適合任何的年級,不同的年齡應(yīng)該有不同的感悟。我更認(rèn)同王劍平老師的想法。他在主題班會設(shè)計流程更注重內(nèi)化提升。一節(jié)班會,必須要觸動學(xué)生的情感,引起他們的共鳴,從而引導(dǎo)學(xué)生“知情意行”相統(tǒng)一,促進他們的健康成長。在本次培訓(xùn)中很多班主任反饋,主題班會真是操碎了班主任的心,有的班主任常常為了一節(jié)主題班會,不惜調(diào)動學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、科任老師甚至家長的力量,花了一個星期甚至一個月的時間來準(zhǔn)備主題班會,這樣的主題班會看起來很華麗,但是收到的效果是否真的非常有效呢?我看不一定!而且花費了班主任大量的精力,為了一節(jié)課疲于奔命,這樣下來想,班主任一個學(xué)期能真正開展幾個主題班會。其實我更認(rèn)同王劍平和賈高見老師的小視頻,大德育。賈老師可以從生活中的小事(大家都習(xí)以為常的事),特別讓我印象深刻的事,進行教育。這樣的操作更能提高主題班會的效果。

  感恩是一個大眾化的題材,適合于對不同年齡階段的學(xué)生進行教育的話題。但是如果單說感恩就是孝順父母,對于初中生來說就顯得很籠統(tǒng)了。在主題班會里我們讓學(xué)生明白為什么要孝順父母,同時更重要的是教會他們怎樣感恩父母。記得上半年學(xué)校宣傳孝女郭鳳英的事跡,學(xué)生看了視頻,都被郭鳳英的行為感動了。我突然靈機一動,轉(zhuǎn)到感恩的話題,我問學(xué)生:看了郭鳳英的事跡,你想到什么?他們一面迷茫,除了感動還是感動。我對他們說:看到郭鳳英,我覺得似曾相識,他像我們身邊的某個人。你發(fā)現(xiàn)了嗎?是父母!學(xué)生也非常認(rèn)同。但是我讓學(xué)生說出自己父母為他所做的令他感動的事情,一時全班啞然。除了做飯、洗衣服、送孩子看病,沒有人能說出具體令其感動的事了。我順勢教育他們郭鳳英的事讓我們感嘆,而父母為我們操碎了心,我們卻視而不見,因為我們認(rèn)為這是理所當(dāng)然的事,F(xiàn)在醒悟為時不晚。怎樣感恩?同學(xué)們各抒己見。這時候我把在周末收集的小視頻播放出來,深圳市某小學(xué)五年級的學(xué)生,因為即將參加郊游,老師把他安排與一差生同組,他與老師爭論未果,氣憤的.直接沖出教室,爬越欄桿,從五樓跳了下來?粗罎⒌募议L,大家唏噓不已。感恩父母,應(yīng)該怎們做?好好學(xué)習(xí),好好生活!家長其實對孩子的期望就是自己的孩子長身體,長知識 。身體健康,心理健康,好好學(xué)習(xí),就是對家長最好的回報。我布置學(xué)生把這次的感悟?qū)懗芍苡,學(xué)生的認(rèn)識很深。班會使學(xué)生深受教育,一次生動活潑、富有教育性的班會課往往會給孩子們稚嫩的心靈留下深刻的印象和終生美好的回憶,起到課堂教學(xué)中難以起到的作用。

  班主任是學(xué)生成長的重要影響源,在學(xué)生健康成長過程中起著導(dǎo)師的作用。班主任遇到突發(fā)事件,光有愛心和責(zé)任心是不夠的,要因材施教,還要講求方法,因為我們工作的對象是人,每一個學(xué)生都是不同的個體,所以在處理問題時要講方法。教育要真正起到作用,教師的智慧,獨特的工作方法,寶貴的工作經(jīng)驗是萬萬不可缺少的。班主任根據(jù)自身的條件去進行變通應(yīng)用,解放思想,把自己從繁復(fù)的工作中解放出來,多點研究,要多向優(yōu)秀班主任和專家學(xué)習(xí)好的管理班級的方法,努力提高自身素質(zhì)和教育技巧。只有這樣才會不斷進步。

班主任培訓(xùn)的心得體會范文7

  雨果先生曾經(jīng)說過這樣一句話:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的!蔽液芟矚g。x月x至x日,我有幸參加了xx組織的“xx”班主任專題培訓(xùn)班,更覺得這句話有道理。雖然會議只有短短的x天時間,但收獲頗豐。xx市xx區(qū)xx的xx老師,從“用智慧的頭腦做好教師工作和新時期班主任角色的轉(zhuǎn)換”講解;全國優(yōu)秀班主任,心理咨詢師xx老師,從“個別生教育的藝術(shù)和班級自動化管理”講解,從不同的角度詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任,使我從理論上感受到了在當(dāng)今教育形勢下如何做一名合格的班主任!

  就像專家講座里告訴我們的那樣:一個智慧的班主任首先應(yīng)該是一個快樂的人,能站在學(xué)生的角度看問題,多了解學(xué)生,愛學(xué)生,讓每一個學(xué)生都生活在希望之中;應(yīng)該要有自己的魅力;應(yīng)該善用激勵方式;應(yīng)該為學(xué)生營造一個好的學(xué)習(xí)氛圍等等。心理學(xué)家布魯納說:“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者和探索者!眱(yōu)秀班主任們對學(xué)生的'愛遠遠勝于我們,聽了他們的報告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學(xué)生講究方法,注重策略,下面我就這幾點談?wù)劯惺堋?/p>

  一、班主任要做一個快樂的人

  要有四心:“童心、愛心、責(zé)任心和公正心”

  “班主任一定要做一個快樂的人!边@是全國優(yōu)秀班主任xx在會上說的,我很喜歡這句話。作為班主任,要用自己滿腔的愛去關(guān)心,去尊重每一個學(xué)生,耐心細致地去指導(dǎo)每個學(xué)生,才能做到對學(xué)生的關(guān)心,體現(xiàn)出班主任的責(zé)任心,學(xué)生才能養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,得到良好的教育!坝讼扔摹保腥诵恼,莫先乎于情。教師要愛自己的職業(yè),首先要有一顆愛心,有一顆愛學(xué)生的心。通過學(xué)習(xí)我明白作為一名教師,如果能愛學(xué)生,就一定會創(chuàng)造出奇跡。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學(xué)生的印象常是嚴(yán)肅、可畏而不可親的,學(xué)生難以產(chǎn)生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達到心理指導(dǎo)與教育目的。那么什么是愛學(xué)生呢?愛就是尊重學(xué)生!尊重意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學(xué)生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅……我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身。只有接近學(xué)生,用愛去感召學(xué)生,才能教育好學(xué)生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學(xué)生的心田,以學(xué)生的要求作為愛的起點,才能在學(xué)生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情,并使之升華。

  二、班主任應(yīng)提高自身素質(zhì),具有獨特的魅力形象

  班主任的一言一行,對學(xué)生都會產(chǎn)生巨大的影響,因此新時期的班主任在對教育對象實施影響的同時,要不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),才能嚴(yán)于律己,以身作則,在學(xué)生中樹立一個實實在在的榜樣。班主任應(yīng)該具有其獨特的魅力,成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使。經(jīng)常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。一個班級能否“活”起來,首先要看班主任是否做好了表率,“活”起來了沒有。由于班主任的精神面貌對學(xué)生具有強烈的示范作用,因而要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。在學(xué)生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語幽默、態(tài)度和藹、風(fēng)度從容、姿態(tài)灑脫。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來。我平時對學(xué)生要求嚴(yán)格,上自習(xí)保持安靜,上課不遲到……下課后和學(xué)生們一起運動、聊天,和學(xué)生們拉近距離,彼此了解,讓他們對我有好感,信任我。同時鼓勵他們,要求嚴(yán)格他們,真誠地關(guān)心他們……因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著學(xué)生。新課程要求我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。

  三、班主任應(yīng)善于激勵學(xué)生

  蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:“教育藝術(shù)的頂峰—師生間心靈交往的和諧境界!迸c學(xué)生交往,要講究藝術(shù),要學(xué)會傾聽,與學(xué)生在一起活動,以傾聽為前提,與學(xué)生的談話更加有利于班主任工作的開展。聽了講座后,讓我更深刻地認(rèn)識到賞識教育對于班主任工作的重要,“數(shù)子一過,不如獎其一功。”

  學(xué)生最關(guān)心的是教師對他的看法,他的愿望是得到教師的關(guān)心和愛護,尤其是面對問題學(xué)生時,如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會發(fā)現(xiàn),學(xué)生個個都是那么可愛、那么優(yōu)秀。教育學(xué)生首先要學(xué)會“生活上知足常樂,同學(xué)之間助人為樂,學(xué)習(xí)上自得其樂,身體健康快樂”,從而樹立學(xué)生正確的人生觀。

  四、班主任應(yīng)營造寬松和諧的魅力班級

  班級應(yīng)該是有個性的,獨特的。一個好的班級評判標(biāo)準(zhǔn),不光在成績的高低,名利的多少上,更應(yīng)該是看在這個快樂成長的園地里,老師,學(xué)生是不是都感到幸福,快樂。作為班主任,擔(dān)任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù)。一個魅力班級的文化建設(shè)是重中之重。教會學(xué)生設(shè)計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導(dǎo)班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養(yǎng)班級主人翁意識。集集體的力量,科學(xué)管理班級,共同開創(chuàng)寬松和諧的魅力班級。

  教師無法選擇學(xué)生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務(wù)轉(zhuǎn)化為精彩,把煩惱的事情轉(zhuǎn)化為快樂。除此而外,我們還要正確處理好與班科任老師的關(guān)系,處理好與家長的關(guān)系。對學(xué)生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團隊精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關(guān)系,有益于更愉悅的工作。隨著家長教育意識的提高,我們應(yīng)該利用家長這個群體,讓他們配合我們一起來培養(yǎng)教育學(xué)生。讓家長,老師,學(xué)生明白:除了傳道授業(yè)解惑外,重要的教會學(xué)生學(xué)會在社會中生存。因為“成人比成功更重要,成長比成績更重要,付出比結(jié)果更重要”。

  有人說:“不變的老師,流水的學(xué)生!弊哌^了多年的教學(xué)生涯,我要說:“老師也要變,老師和學(xué)生一起成長才是真正的教學(xué)相長!弊屛覀冇眯乃伎,用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發(fā)現(xiàn)學(xué)生“那一點點光!笨倳心且凰查g,一顆流星、一點流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風(fēng)景,讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。

  天空收容每一片云彩,不論其美丑,所以天空廣闊無比;高山收容每一塊巖石,不論其大小,所以高山雄壯無比;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,所以大海浩瀚無邊;我們用真情容納每一個學(xué)生,不論其優(yōu)劣,所以我們才桃李滿園。班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、真情、真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。

  以上是我在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓(xùn)對自己今后教育教學(xué)工作中會有所幫助。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),更好地投入到工作中。

班主任培訓(xùn)的心得體會范文8

  近期參加了教校組織的骨干班主任培訓(xùn),我收獲頗豐。本次培訓(xùn)的形式非常新穎,組織者帶領(lǐng)我們走出封閉的培訓(xùn)場地,到木蘭草原這個風(fēng)景宜人的勝地進行了一次有趣的拓展訓(xùn)練。通過參與活動,我不僅放松了心情,還在團隊活動中受到了很大的啟發(fā)。我認(rèn)識到一個團隊的成功必須要有一個具有魅力的領(lǐng)導(dǎo)核心力和一群善于合作的團隊成員。我們的班級又何嘗不是一個團隊呢?作為一個班主任,要想讓自己所帶的班級成為一個優(yōu)秀的團隊,不也要培養(yǎng)出一批有魄力、有能力的班干部,并帶領(lǐng)同學(xué)們精誠合作、奮發(fā)向上嗎?

  班干部作為聯(lián)系班主任與學(xué)生的橋梁,作為班主任的助手,他們工作能力的高低、工作方法的對錯、在同學(xué)中威信的高低,往往能夠決定一個班級的精神面貌與風(fēng)氣。所以,開學(xué)伊始,班主任要了解學(xué)生的入學(xué)情況,班主任要從中選出素質(zhì)較好、工作能力較強的學(xué)生作為臨時班委,并明確給他們交代任務(wù),提出希望。選出了班委,就應(yīng)注意發(fā)揮他們各自的才能去組織和管理班級同學(xué)的學(xué)習(xí)與生活,應(yīng)大膽放權(quán)給他們,發(fā)揮他們的主觀能動性與工作的積極性。班干部的工作責(zé)任心強了,各項工作才能開展得井井有條。

  一個良好的班集體還要有很強的凝聚力。凝聚力對班集體良好氛圍的形成和發(fā)展,對學(xué)生素質(zhì)的全面提高都會產(chǎn)生十分重大的影響。因為只有每個學(xué)生心向一處想,勁向一處使,才會使一個班級變得團結(jié)向上。那么,如何讓班級具有凝聚力呢?我個人認(rèn)為凝聚力來源于班級所有學(xué)生的上下一心,來源于全體學(xué)生的'主人翁的歸屬感,來源于班集體發(fā)展的總目標(biāo)。使班級發(fā)展的總目標(biāo)成為大家的共同追求和自覺的實際行動,從而形成強大的凝聚力,促進班級的發(fā)展。而在這個過程中,我認(rèn)為作為班主任老師在班級凝聚力的形成上所起的作用是至關(guān)重要的。

班主任培訓(xùn)的心得體會范文9

  5月26、27日,我參加了教育局舉辦的班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)的活動,在這兩天里,我聽了來自滑縣英民中學(xué)唐磊、新鄉(xiāng)育才小學(xué)的劉芳、西南大學(xué)附中張萬國等幾位老師的講座,讓我對班主任工作有了更深刻的理解。

  對我感觸最深的是劉芳老師的講座。她堅信“身為一道彩虹,雨過就該閃亮整片天空”。她可以把最差班變成最好班,不由得讓人欽佩劉老師的班級管理。她從以下幾方面給我們分享了她的管理經(jīng)驗。

  第一、堅守信念。她堅信愛是教育永恒的主題,老師要用一顆愛心去教育學(xué)生,才能感化學(xué)生。

  第二、要調(diào)整心態(tài)。轉(zhuǎn)變觀念是重獲新生的起點。首先要誠建同盟、重立自信。未曾見面,先聞其聲,學(xué)前自薦,以誠相待。初次見面,精心準(zhǔn)備,話語中肯,亮明觀點。統(tǒng)一理念,達成共識,明確方向,齊心協(xié)力。重拾自信,理解萬歲。其次要愛聲如子。再次要降低標(biāo)準(zhǔn),從零做起。她說真正關(guān)心每個小孩的成長,就要容忍孩子的錯誤,要多給孩子“嘗試——錯誤——完善”的機會,把犯錯看成是教育的良機,使孩子從犯錯誤中獲得成長。

  第三、劉老師通過班級文化建設(shè),精心打造偶像級靈魂人物,深思熟慮的擬定班徽活動來營造班級氛圍。

  第四、培養(yǎng)習(xí)慣。在培養(yǎng)習(xí)慣方面,劉老師的許多方法是值得我們借鑒的。劉老師是從作業(yè)本開始的。她要求學(xué)生準(zhǔn)備了家校聯(lián)系本。這個本子讓學(xué)生用來記錄當(dāng)天的作業(yè)和完成情況以及出現(xiàn)的問題。然后讓家長檢查再進行簽字,有問題的可以反饋在上面。這樣學(xué)生就不會忘記當(dāng)天的作業(yè),家長也可以了解學(xué)生的在校情況。劉老師要求學(xué)生在寫作業(yè)時動筆計時,把每次作業(yè)當(dāng)成一次考試,把每次考試當(dāng)成一次作業(yè)。會做的題一分不丟,見過的題絕不做錯。劉老師嚴(yán)格認(rèn)真的管理和和藹可親的舉動都是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

  第五、同甘共苦,陪伴是量變的催化劑。她監(jiān)督孩子完成“五個一”工程。文明每一句話、規(guī)范每一個行為、參加每一項活動、完成每一次作業(yè)、學(xué)好每一門功課。她還創(chuàng)設(shè)了許多特色活動。通過告別陋習(xí)宣言書,讓學(xué)生擺脫陋習(xí),養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。劉老師一直利用班會活動對學(xué)生進行愛國教育和感恩教育、勤儉節(jié)約等,對學(xué)生進行了思想品德教育。

  張萬國老師的講座是聲情并茂的。他向我們講述了他的班級管理的創(chuàng)新與跨越。他會根據(jù)自己教育哲學(xué)擬定好新班級長遠管理規(guī)劃,他的理論都是建立在大量的實踐之上的。他那廣博的學(xué)識是值得我們年輕教師學(xué)習(xí)的。雖然我們沒有他那班級管理的創(chuàng)新,但我們要學(xué)習(xí)他不斷學(xué)習(xí),不斷努力,不斷創(chuàng)新的精神。

  聽了他們的報告讓我真真切切收獲頗多,受益匪淺。不僅使我從理論上重新認(rèn)識了班主任工作的內(nèi)涵,更從優(yōu)秀班主任的案例實踐上,很好的給了我處理班級事務(wù)的啟示。我將在今后的工作中,科學(xué)合理自覺運用學(xué)到的知識和方法來指導(dǎo)工作,不斷學(xué)習(xí)、反思反饋、總結(jié)。

  雨果先生曾經(jīng)說過“花的事業(yè)是尊貴的,果的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的,班主任培訓(xùn)心得體會。”我很喜歡這句話。20xx年3月我有幸參加了“曲沃縣中小學(xué)骨干班主任培訓(xùn)”的學(xué)習(xí),聆聽了三位專家的講座,使我對班主任工作有了更深刻的認(rèn)識,學(xué)到了科學(xué)的、優(yōu)秀的管理方法,領(lǐng)會了先進的管理理念,明確了如何做好班主任工作。

  在這次培訓(xùn)中,教育局李局長講明了班主任培訓(xùn)的意義、目標(biāo)和任務(wù)。專家講座中田麗霞的“班主任工作法”、劉銀花的“和諧————教師職業(yè)幸福的生成”、鄭丹娜的“全接納,慢引導(dǎo)”。學(xué)會了班級活動的設(shè)計和組織,積累了班級管理的妙招,明白了作為一名優(yōu)秀班主任應(yīng)具備什么。雖僅有兩天的培訓(xùn)時間,使我受益匪淺,感觸頗深,內(nèi)心充盈著沉甸甸的收獲。

  一。認(rèn)識到班主任工作的重要性

  通過培訓(xùn),我更加明確了班主任在學(xué)校教育工作中的重要地位————班主任不僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調(diào)者,還是學(xué)生成長的領(lǐng)路人和激勵者,更是學(xué)生學(xué)習(xí)效仿的榜樣。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,育改革不斷深化,對班主任提出了更高的要求:業(yè)務(wù)精、有愛心、肯吃苦、講師德、善思考等。因此,努力做好班主任工作,迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓勵班主任有更多時間和精力了解分析學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活及成長情況,以真摯的.愛心和科學(xué)的方法,教育、引導(dǎo)、幫助學(xué)生成長進步。這次培訓(xùn)后,不斷提升自己,讓自己真正做到“與時俱進”。

  二。思想得到了升華

  培訓(xùn)中的許多事例,有種“似曾相識”的感覺,我的思想經(jīng)受了一次痛苦的歷練,聯(lián)想起自己經(jīng)歷的一些事,平靜的培訓(xùn)學(xué)習(xí)竟讓我內(nèi)心泛起波瀾。

  班干部是班集體的核心,是班主任的得力助手,班干部的質(zhì)量直接影響著班級工作的開展。班干部的選拔、培養(yǎng)、使用是班級建設(shè)的凝聚力。在這次培訓(xùn)中邊學(xué)習(xí)邊思考:班干部的選拔是首要的,他們既是優(yōu)秀學(xué)生的代表,又具備了一般學(xué)生的特點;其次,要重視對班干部的培養(yǎng),讓他們學(xué)會換位思考,及時與班主任交流溝通方式方法,教會班干部做事;最后,班主任才可以放手使用班干部。今后,我們要勇于面對不足,積極思考自我超越的辦法。

  三。明確了方向

  別讓自己打敗自己,局限著我們自身發(fā)展的是:懶惰、不思進取。教育—————要讓學(xué)生感到快樂。班主任就一定要做快樂的人。班主任要用滿腔的愛去關(guān)心學(xué)生,去尊重每一位學(xué)生,耐心細致地指導(dǎo)每個學(xué)生,學(xué)生才能養(yǎng)成良好的習(xí)慣,得到良好的教育。班主任只有把愛的種子撒播在學(xué)生心田,以學(xué)生的要求作為愛的起點,才能在學(xué)生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的情感,并使之升華,才能真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。

  在這里感謝這次培訓(xùn),為我們提供了一個學(xué)習(xí)的平臺,讓我們學(xué)習(xí)到了優(yōu)秀班主任的管理經(jīng)驗和獨特風(fēng)格。在今后的教育教學(xué)工作中,我會取人之長,補己之短,綻放出自己獨特的魅力風(fēng)采。

班主任培訓(xùn)的心得體會范文10

  有幸參加xx市骨干班主任培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),這次培訓(xùn)聆聽了專家及一線優(yōu)秀班主任的發(fā)言報告,使我對班主任工作有了更深刻的認(rèn)識。

  雖然僅僅兩天的班主任培訓(xùn),可是段老師的“做智慧型班主任”、楊老師的“幸福班級的建設(shè)與思考”、張老師和李老師的班級管理經(jīng)驗介紹等,都帶給我深深的啟發(fā)。這次培訓(xùn),使我明白了要做什么樣的班主任,要怎樣做一名優(yōu)秀稱職的班主任。

  下面,我從以下幾個方面談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會:

  一、努力做一名智慧型班主任。

  聽了段惠民老師的“做智慧型班主任”,我懂得了作為一名班主任,除了傳授知識之外,更應(yīng)探求教育管理的智慧。在二十一世紀(jì)的今天,做一位智慧型的班主任,要有一個基本的學(xué)生觀,那就是以人為本。教育是一種策略,是一種智慧。段老師說:“德育必須依靠學(xué)生身心體驗后產(chǎn)生感悟,感悟之后的自覺行動來達成!边@句話及時糾正了我以往的某些錯誤認(rèn)識,深刻提醒我班主任管理不僅僅是老師約束學(xué)生,而是想方設(shè)法讓學(xué)生學(xué)會自我約束,自我教育,形成自覺行動。我常常發(fā)現(xiàn)這樣的現(xiàn)象,早晨到校后學(xué)生不知道讀書,坐在位置上閑談,值日有時邊玩邊做,個別課堂紀(jì)律也不是很好,說話的,做小動作的大有人在。由于是小學(xué)生,自律能力很差,所以大多時候必須要班主任來組織管理,如何才能讓自覺性差的小學(xué)生能有意識地進行自我管理呢?聽了段老師的報告,我深受啟發(fā),我先從班會課的教育入手。課前,我選出兩名同學(xué)負責(zé)主持,讓其提出討論交流的話題“來到學(xué)校應(yīng)該先做什么?怎么做?老師不在應(yīng)該怎么做?上課說話有什么害處?”等,讓學(xué)生通過自主討論、交流,說說自己身邊發(fā)生的現(xiàn)象,說說應(yīng)該怎么管理好自己并帶動周圍的同學(xué)。這樣先從意識上進行教育滲透。班會課后我讓同學(xué)隨時發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的榜樣,老師沒來誰就已經(jīng)讀書了,誰以前愛說話變得說話次數(shù)少了,誰能自覺管好自己,并管好周圍的同學(xué)了。如果不遵守紀(jì)律影響你的同學(xué),人人都可以對他教育并提出建議,這樣既幫助了自己,又幫助了同學(xué),每個學(xué)生都成為了班級的管理者。榜樣的力量是無窮的,有了第一個愛讀書的孩子,就會有一批像他一樣早來讀書的.孩子,有了第一個主動撿拾紙屑的孩子,就有了一批主動撿拾的孩子。有了第一個發(fā)生巨大變化的孩子,很多孩子就會也想成為那樣的孩子。小政從不愛讀書學(xué)習(xí)的調(diào)皮的小男孩兒,到愿意像同位一樣愛讀書、愛背誦了。

  二、給學(xué)生愛與信任。

  李曙光老師對學(xué)生的愛讓我震撼,對待學(xué)生,如春天般的溫暖,學(xué)生也還給他一個燦爛的春天。為什么一個最差的、最難管的班級,卻在他的管理下發(fā)生了那么大的變化,我在思考著。我想這離不開李老師發(fā)自內(nèi)心的對班主任工作的熱愛,對學(xué)生的摯愛,才贏得了學(xué)生的愛與信任。一項調(diào)查顯示:百分之九十五的教師都說自己愛學(xué)生,但百分之九十的學(xué)生卻認(rèn)為教師不愛他們。當(dāng)然這份調(diào)查只是個案。但是我想,假若學(xué)生認(rèn)為老師愛他們,那這位教師的話,老師的一言一行,就會進入學(xué)生的心靈。反之,假若學(xué)生認(rèn)為老師不愛他們,對老師有這樣那樣的意見,學(xué)生對老師的教育就會置若罔聞,不會起到任何教育效果。所以,作為教師,我們不僅要做到愛學(xué)生,信任學(xué)生,更重要的是做到讓他們深深感受到教師的愛與信任,教育才會有效果。我現(xiàn)在教的是小學(xué)五年級的孩子,五年級的學(xué)生已經(jīng)慢慢長大了,聽了李老師的報告,我常常反省我自己,對于常常管不住自己犯下錯誤的孩子,要求不要太急切,太完美。要換一種教育方式,讓他們感受教師的愛與信任,才可能會有好的教育效果。哈特曼在他的《倫理學(xué)》中說“信賴能夠改變?nèi)恕!痹趷叟c信任的庇護下兒童才能良好地發(fā)展。作為班主任,三分之二的精力幾乎都用在了班里一批特殊孩子的教育上,僅靠在校雖然不能完全改變一個孩子,但是只要用愛與信任去了解他,關(guān)心他,只要他能有點滴的進步,教育就是成功的。每個成長中的孩子難免會犯錯的,要關(guān)注他們,信賴他們,幫助他們,讓他們感受到愛與信任,這些孩子一定會有所改變。每個孩子都需要愛,需要信任,我們要用語言、行動、哪怕是表情、眼神讓他們感受到教師的愛,那么我們的教育就一定能取得成效。

  三、努力營造幸福班級。

  聽了每位優(yōu)秀班主任的的報告發(fā)言,我感受到這些班主任的學(xué)生都是多么幸福!在這個幸福大家庭里班主任是多么重要的角色啊!有人說:“小學(xué)班主任是世界上最小的主任,卻擔(dān)負著世界上最重要的責(zé)任!弊鳛榘嘀魅卫蠋,我也想像這些優(yōu)秀班主任一樣,營造一個幸福的大家庭,作為這個大家庭中幸福的一員,我會真心地真誠地對待、關(guān)心每一個孩子。做任何事情都能夠把孩子們的利益、健康成長放在首位。我今后要善于和學(xué)生溝通交流,及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問題及時處理解決。我愿意和他們一起分享幸福瞬間,讓每位學(xué)生都能在班集體這個溫暖的大家庭中找到自己的位置。作為班級教育的組織者、引領(lǐng)者,我要隨時隨地運用教育智慧,為學(xué)生指明方向,使班級富有凝聚力,要凝聚每個同學(xué)的心,讓他們感受到在這個大家庭里是快樂的、

  我會把這次班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)作為努力的起點,在今后的班主任之路上,我會乘風(fēng)破浪,用愛與智慧努力營造讓學(xué)生幸福快樂的班級大家庭。

班主任培訓(xùn)的心得體會范文11

  12月21日 我有幸參加了常州“有效落實德育目標(biāo),提高班主任工作技能”研修班。雖然天氣很冷還起了個大早,雖然放棄了一天的休息時間,但是參加完一天的培訓(xùn)之后,我感覺受益良多,再辛苦也是值得的。培訓(xùn)中,我們聆聽了來自北京中關(guān)村第一小學(xué)班主任全藝和上海虹口區(qū)第三中心小學(xué)班主任李麗的講座,這兩位資深的老班主任用他們的工作經(jīng)驗和工作理念,向我們講述了作為班主任的點點滴滴。我聽完之后感受頗深,也聯(lián)想到這幾年我自己班上的孩子和我的一些做法。下面就來談?wù)勎业囊恍w會:

  一、 不要等到“書到用時方恨少”

  作為一名老師,應(yīng)該有一定的文化底蘊和生活常識,尤其是班主任。整天和孩子打交道,小孩子有這天生好奇的特質(zhì),他們對一切事物充滿著好奇和想象,如果你沒有一定的知識和常識,怎么能滿足他們對知識的需求。來自北京全藝?yán)蠋熤v了她的感受,她說北京的.小學(xué)生,尤其是重點小學(xué)的學(xué)生家長都是高學(xué)歷高文化的代表,有的是研究生,有的碩士博士,甚至還有中科院的院士,他們會覺得如果你老師的知識不淵博,怎么放心把小孩子交給你。

  她還講了這么一個小故事:有一次她去班上上課,已經(jīng)打了上課鈴,但是有一個小男生還沒有坐到位置上去,在跟后面的女生交流著什么。當(dāng)時她就提醒了那個男生,男生可能是因為被冤枉了或者受了委屈,想向老師解釋,一著急說了一段英文(這個男生從小被英語環(huán)境熏陶,英文比中文好),這下可把她難住了,因為她聽不懂。

  最后這位老師還是用她的教育機智解決了這個問題,讓其他同學(xué)幫忙翻譯了,但是課后她也反思了自己,在大城市這樣的孩子很多,除了英語方面的問題,其他方面也會遇到問題,說到底還是自己的知識缺乏。所以她立刻去參加了英語方面的培訓(xùn),及時讓自己充電,跟上學(xué)生的步伐。

  其實在農(nóng)村不會像在大城市,遇到這么多高學(xué)歷的家長,也會少一些這方面的麻煩。但是不管在哪,作為一名老師你的個人素質(zhì)和文化底蘊還是很重要的,如果學(xué)生問了一個你完全不懂得問題,你該怎么處理呢?不要用一句“不知道”或者“自己去查資料”之類敷衍了事的話來擊碎孩子的求知欲望。所以我覺得有空我們一定要多給自己充充電,不管是文化知識還是生活常識,又或者是社會新聞、國家大事,我們都可以去了解,去學(xué)習(xí),做到有備無患。

  二、 不要覺得“小事無關(guān)緊要”

  以前就知道,班主任工作要做的細致,但是細到什么程度我還真沒有思考過。聽了上海李老師的事跡,讓我大為吃驚。李老師也是一位非常有經(jīng)驗的老班主任,她喜歡從事低年級的班主任工作。她介紹說,低年級的孩子剛進入學(xué)校,缺乏基本的生活經(jīng)驗,這就需要老師手把手的教,她細到什么程度,連洗手,上廁所,她都會親自教學(xué)生。她們班學(xué)生因身體不適吐了,她突然覺得這樣的突發(fā)問題學(xué)生不會處理,她甚至教學(xué)生怎么嘔吐。

  我覺得這些是無法想象的,當(dāng)時我在想:這些生活經(jīng)驗學(xué)生大了自然就會了,干嘛花時間,花精力去教這些東西。但是后來她講的一個故事讓我覺得教會學(xué)生基本的生活經(jīng)驗是有必要的。她講了這樣一個真實的事情:有一年的小學(xué)畢業(yè)考試,因為天氣夢熱,剛好又有幾位學(xué)生身體不適,所以考試時有三名學(xué)生都吐了。

  其中有一個是她們班的,因為她從低年級開始就教過他們怎么處理,所以那個學(xué)生很鎮(zhèn)定的捂住嘴巴,去廁所處理了,然后順利的完成了考試。但是另外兩個學(xué)生沒有訓(xùn)練過,再加上考試的氣氛緊張,一下子吐在了考卷上,自己和同學(xué)的身上,自己的考試沒能繼續(xù),還讓同學(xué)也無法完成考試。雖然這件事可能不常發(fā)生,我們也不會太在意。但是通過這件事,我覺得一些看似無關(guān)緊要的小事,我們還真不能忽略它。班主任工作應(yīng)該細致到學(xué)習(xí)和生活中的每一處。

  做一名班主任是辛苦的,但同時也是幸福的;做好一名班主任很有成就感,同時也責(zé)任重大,我會不斷提升自己的文化素養(yǎng)和個人魅力,爭取做一名優(yōu)秀的班主任。

班主任培訓(xùn)的心得體會范文12

  今天我去參加了培訓(xùn),是清華附小的的一名班主任講的關(guān)于班主任工作中如何開展班級主題班會活動。聽了今天的講座,我感受頗深。這對我以后的班主任工作指明了道路。

  講座中首先討論了班主任是一個怎樣的人。這位老師說:班主任老師是耐得住寂寞,腳踏實地的工作,每天有所創(chuàng)新的和孩子們一起成長。這句話說的真實而又樸實。

  班主任是班級的核心力量,是活動的領(lǐng)導(dǎo)者,總策劃師。所以,班主任應(yīng)該認(rèn)真對待每一次活動,做活動的有心人。

  1、創(chuàng)新,讓活動成為學(xué)生體驗快樂與成功的途徑。

  開展活動的.目的,除了對學(xué)生進行思想教育,還應(yīng)是對學(xué)生進行能力鍛煉,獲得成功的體驗?菰锓ξ兜幕顒幽J胶茈y讓學(xué)生感興趣,也很難在學(xué)校眾多班級的活動競賽評比中取勝,更難讓學(xué)生在活動中獲得成功的體驗;顒右獎(chuàng)新,才能深深吸引住孩子,才能取得好的效果,在眾多活動中脫穎而出;顒映晒α耍瑢W(xué)生不但能感受成功的喜悅,還能增強了班集榮譽感,從而對以后的活動更感興趣。所以,作為班主任,要結(jié)合活動的目的和學(xué)情,組織學(xué)生精心策劃每一次活動,讓活動有新意。

  2、留心,讓活動無處不在。

  開展活動是班主任工作的一種重要形式和手段,同時也十分受學(xué)生歡迎。同樣是一個教育,苦口婆心的規(guī)勸或說理就比不上一次活動。所以,我們不要把活動僅僅作為德育處布置的一項任務(wù)來完成,而應(yīng)該時時留心教育的契機,讓活動無處不在。我班的學(xué)生下課喜歡瘋跑、打鬧,玩耍不注意安全,在午會課上說了多次都不起作用。針對這一現(xiàn)象,我決定在班上開展一次“尋課間危險”的活動,讓學(xué)生仔細觀察哪些小朋友的行為不安全,這樣的行為會造成怎樣的嚴(yán)重后果,并編成小故事或者是小品來講一講演一演。

  3、用心,捕捉活動過程中的教育契機,及時總結(jié)滲透在活動中的教育意義。

  當(dāng)受教育者在教育活動開始之前就明白地知道“我在受教育”,這樣的教育先就失去了一半成功的機會。所以,班主任在開展活動時,不必一開始就向?qū)W生灌輸活動的目的及教育意義,而應(yīng)用心捕捉活動過程中出現(xiàn)的教育契機,把教育意義自然巧妙地滲透到活動之中。

班主任培訓(xùn)的心得體會范文13

  聽了李紅纓老師的培訓(xùn),我覺得培育教師人格魅力在教育中,一切師德要求都基于教師的人格。

  師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,歷代教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等,既是師德的規(guī)范,又是教師良好人格的品格特征的`體現(xiàn)。在學(xué)生心目中,教師是社會的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模。教師的人格魅力來源于對事業(yè)的忠誠,他們不是僅僅把教書看成謀生的手段,而是毫無私心雜念地投身其中,以教書育人為崇高的職責(zé),并能從中享受到人生的樂趣。他們以自己的真誠去換取學(xué)生的真誠,以自己的純潔去塑造學(xué)生的純潔,以自己人性的美好去描繪學(xué)生人性的美好,以自己高尚的品德去培養(yǎng)學(xué)生高尚的品德。他們應(yīng)是最能以身作則的人。

  教師時時處處要以大局為重,克服個人主義,自覺遵守憲法和社會公德守則,遵守校紀(jì)校規(guī),以模范行為為學(xué)生做出表率。俗話說:“教育無小事,事事是教育;教育無小節(jié),節(jié)節(jié)是楷模!

班主任培訓(xùn)的心得體會范文14

  在炎熱知了齊叫的五月末,我作為一個在偏遠小島教學(xué)的普通教師,竟被有幸地推薦參加xx市班主任骨干培訓(xùn)。作為新晉的一名年輕教師,驚喜之余,也在思考著自己入行以來的兩年班主任工作經(jīng)歷——痛,并繼續(xù)痛著。

  回想自己的入行經(jīng)歷,其實頗具心酸和曲折。當(dāng)初大學(xué)畢業(yè)適逢教師隊伍的學(xué)歷要求硬性條件提高,沒能參加教師招聘考試,于是流落街頭,在社會上帶領(lǐng)著一支小銷售團隊穿梭于上級和下級之間勉強賺兩頓填飽肚子。從再次進修到最終考上教師入行,我自己感覺做教師就是為了完成我媽對我的期待,從來沒考慮到自己當(dāng)了教師,甚至當(dāng)上了班主任,所付出的心血、精力甚至比當(dāng)年自己帶的一支小團隊所花的還要多。無論是團隊的負責(zé)人也好,還是學(xué)生的班主任也好,無時無刻都在如何培養(yǎng)一個優(yōu)秀的團隊,真是傷透了腦筋我歸結(jié)為想和做。想——如何培養(yǎng)?做——制定了計劃后如何實施?這就是一門管理學(xué)上的技巧和藝術(shù)。

  我從XX年入行以來,我從來都沒有如此認(rèn)真地聽一個講座,眾所周知,無論什么培訓(xùn)都是了無生趣的,聽著聽著就困了,一大堆的理論劈頭而來,對于我們年輕教師來說,簡直就是窒息,這弱小的心靈一下子就被掐碎了。所以一直以來,對培訓(xùn)和聽講座都在心里產(chǎn)生抵觸的情緒,以至于入行以來,學(xué)無所成,自己在黑暗中摸索前進。正當(dāng)碰得頭破血流之時,有幸參加了這次培訓(xùn),而自己的堅持出席聽講也換來了自己的受益,聽到了一場別開生面的講座——賈高見老師關(guān)于班主任班級管理的講座。

  在德育工作上,賈老師的主張是要把學(xué)生培養(yǎng)成外顯有規(guī)、內(nèi)涵有德、學(xué)而有成的人,我十分贊同這個觀點。無論是在社會上,還是在學(xué)校內(nèi),都必須有一套規(guī)章制度去約束和管理每一個人,這樣才形成一種秩序,在學(xué)校里面就形成了紀(jì)律。而培養(yǎng)一個學(xué)生甚至班集體,除了外顯有規(guī)外,還要培養(yǎng)學(xué)生的自身和群體中的修養(yǎng),包括正確的輿論、價值觀的認(rèn)可等,從內(nèi)和外都培養(yǎng)成一個合格的人,然后再是學(xué)習(xí)。很多時候我們作為教育工作者,在應(yīng)試教育的環(huán)境下,往往只是單方面去培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí),而忽略了班級管理上的細節(jié),要把學(xué)生培養(yǎng)學(xué)生成為一名合格的人。

  在班級管理上,賈老師也給我上了一堂示范課。賈老師制定的班規(guī),十分的詳細,充分考慮到各階層學(xué)生的特點,并能在民主的基礎(chǔ)上制定出符合本班管理的班規(guī),最大的特色就是在培養(yǎng)能幫自己管理班級的核心班干部團體,并且通過班規(guī)中的加分扣分原則把每一個人都動員起來,讓學(xué)生都能為班級做貢獻,從而形成集體榮譽感和班級榮譽感。當(dāng)然,這種方法,可能也只是適用于一些學(xué)生素質(zhì)比較高的學(xué)校。我工作了兩年,在兩所農(nóng)村的'初中工作過,也很少見到有老師去定制自己班的班規(guī),如果有,也因為各種問題而半途放棄,要么就是班規(guī)約束不了初中的學(xué)生,要么就是學(xué)生素質(zhì)差形成不了核心的班干部團體,這樣就給班主任工作帶來巨大的工作量而放棄了。

  在班級活動上,賈老師通過很多的課外活動或趣味活動,把學(xué)生的班級凝聚力再提升一個層次,這遠遠比我們在班會課上老套地講紀(jì)律、講衛(wèi)生情況等要新穎得多,特別是課外的活動,在心靈上暖化學(xué)生,可以說,這樣的活動,其實也是圍繞一個目的,就是把學(xué)生培養(yǎng)成“外顯有規(guī)、內(nèi)涵有德、學(xué)而有成的人”。賈老師的這種新穎的活動,是值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的,同時可以根據(jù)自己學(xué)生特點和實際工作環(huán)境去設(shè)計適合班級團隊活動的方案。

  這次的骨干班主任培訓(xùn),讓我從一個通俗易懂的層面上學(xué)習(xí)了一個優(yōu)秀班主任管理的經(jīng)驗,獲益良多,但我知道,年輕既是我的資本,也是我的短板。現(xiàn)在的我,在班主任的道路上,繼續(xù)痛著,同時我也期待著哪天能止痛,并且能在班級管理過程中享受到班主任工作中的快樂,那么,那一天,我也就真正地成長起來了!

班主任培訓(xùn)的心得體會范文15

  這次參加了xx市舉辦的班主任培訓(xùn),此次培訓(xùn)為期五天。在培訓(xùn)期間,我認(rèn)真聽取了來自市教師進修學(xué)校、教育學(xué)院的專家和老師們關(guān)于班主任工作的講座。講座從法律,心理,德育,管理等方面分別對班主任工作進行科學(xué)分析,告訴我們作為班主任該如何科學(xué)有效地開展工作。本次培訓(xùn),讓我對班主任工作有了深刻的認(rèn)識和理解。

  不同的時期,對班主任工作有著不同的要求。在21世紀(jì)的今天,隨著社會對培養(yǎng)人的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。我想,作為新時代的班主任,我做到如下幾點:

  一、塑造富有個性的魅力形象

  隨著各種魅力形象的展示,如魅力城鎮(zhèn),魅力大使等。班主任也應(yīng)該具有其獨特的魅力,成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使。

  在培訓(xùn)中,我們?nèi)w進行培訓(xùn)的老師參加了浙江省教育科學(xué)研究院周紅五老師的“心理危機干預(yù)”講座,感觸頗深。聽周紅五老師的課,簡直是享受!從來沒有如此聽課聽得開懷地大笑過,從來沒有如此酣暢淋漓地感受到一位智者的豁達和博學(xué),從來沒有深刻地認(rèn)識到人生竟然可以那樣地精彩絕倫,從來沒有發(fā)現(xiàn)人格魅力可以煥發(fā)那樣令人絕倒的光彩。這讓我的視野頓覺開闊,我的心胸如空明清澈!讓我得到最大收獲的是學(xué)到如何用“同理心”與孩子溝通,周老師用鮮活的案例,互動的教學(xué)方式,舞臺式表演讓每一個聽課者得到充分地享受。休息時、回途中我腦中不斷回憶之前與孩子的溝通,發(fā)現(xiàn)自己原來是那么“不把學(xué)生當(dāng)人看”。

  班主任魅力形象應(yīng)該具有:1.將愛進行到底。只有愛學(xué)生的老師才會收獲學(xué)生的愛。愛就是要寬容,面對天真可愛的孩子偶爾的小缺點,得寬容處且寬容。2.溝通無極限。可以有意識了解學(xué)生中流行的話題,感興趣的內(nèi)容等等,方便與學(xué)生之間的'溝通。

  人在江湖中,不能不通俗,但一定不能低俗,要有自己的底線,追求?傊,一個班主任,首先是一個人,我們都希望自己能是一個有魅力的人,人不一定要長的美麗,但是一定要有魅力。

  二、營造富有特色的魅力班級

  魅力班級應(yīng)該是有個性的,獨特的,獨一無二。一個好的班級評判標(biāo)準(zhǔn),不在成績的高低,名利的多少。魅力班級則應(yīng)該是能讓學(xué)生快樂成長的園地,在這個班級中,老師,學(xué)生都應(yīng)該感到幸福,快樂。作為班主任,擔(dān)任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù)。掌握一個有魅力班主任的基本要素,就能把握好魅力班級營造的訣竅。魅力班級應(yīng)該時刻充滿歌聲,掌聲和笑聲。比如;不同節(jié)奏的鼓掌等。掌聲折射的是人的心聲,它能從不同角度去影響著每一個學(xué)生。此外,還應(yīng)該關(guān)注每一個學(xué)生,尤其是潛能生,鼓勵其舉手,善于觀察,用其所長補其所短。再者,告訴學(xué)生握手能廣交朋友,培養(yǎng)其團隊合作精神。一個魅力班級的文化建設(shè)是重中之重。教會學(xué)生設(shè)計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導(dǎo)班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養(yǎng)班級主人翁意識。集集體的力量,共同開創(chuàng)獨特的魅力班級。

  三、創(chuàng)造和諧團結(jié)的魅力群體

  蔡元培先生說過,“欲知明日之社會,且看今日之校園”。學(xué)校是培養(yǎng)人,發(fā)展人的地方。作為21世紀(jì)的小學(xué)班主任,應(yīng)該能夠置身于團結(jié)和諧的魅力工作群體中,讓自己與他人快樂成長。

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