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參加教研員培訓(xùn)心得體會

時間:2024-10-21 06:53:15 心得體會 投訴 投稿
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參加教研員培訓(xùn)心得體會

  當我們有一些感想時,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?下面是小編收集整理的參加教研員培訓(xùn)心得體會,希望能夠幫助到大家。

參加教研員培訓(xùn)心得體會

參加教研員培訓(xùn)心得體會1

  20xx年10月26—10月27日,我參加了在xx市蘭山區(qū)xx小學(xué)舉行的《xx市小學(xué)數(shù)學(xué)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研員研修暨一年級教材培訓(xùn)會》,來源于全市各縣區(qū)的小學(xué)數(shù)學(xué)教研員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)數(shù)學(xué)教研員、駐城小學(xué)分管數(shù)學(xué)教研的教干以及各縣區(qū)的一年級數(shù)學(xué)骨干教師參加了本次會議。雖然學(xué)習(xí)時間短暫,但自己的收獲卻很豐富,就像得到了一筆寶貴的財富。總體感覺這次活動組織過程嚴密,培訓(xùn)及時高效,是一場“教研員急需教師急要”的及時雨。

  26日的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研員研修”的主題是“如何通過磨課方式引領(lǐng)教師專業(yè)成長”。活動以“省優(yōu)課例”為載體,以“磨課成長”為依托,以“課堂教學(xué)”為平臺,以“學(xué)習(xí)提高”為目的,整個活動緊張有序,務(wù)實高效,會議分“課堂展示、磨課教研”兩個流程進行。

  聆聽了五位省優(yōu)課獲獎?wù)邎?zhí)教的觀摩課?傮w感受:這些課例集中體現(xiàn)了我市教改的最新理念和新課標的精神實質(zhì)。五節(jié)課各具風(fēng)格:有如何實現(xiàn)學(xué)生從算術(shù)思維到代數(shù)思維過渡的《認識方程》,有如何落實數(shù)學(xué)思想方法和積累數(shù)學(xué)活動經(jīng)驗的《平行四邊形的面積》、《找規(guī)律》,還有如何將算理與算法有效結(jié)合的《筆算除法》和如何幫助學(xué)生建構(gòu)模型的《抽屜原理》。觀摩精彩的課堂,感悟教學(xué)真諦。五節(jié)課例大家普遍感受:數(shù)學(xué)教學(xué)要更多的關(guān)注數(shù)學(xué)思想方法、關(guān)注模型思想、關(guān)注學(xué)生從頭到尾的想問題等。具體感受如下:

  一、xx市第四實驗小學(xué)的xx老師,他執(zhí)教的《方程》一課,關(guān)注數(shù)學(xué)思想方法的滲透、關(guān)注模型思想的建立,取得了良好的教學(xué)效果好。

  劉老師執(zhí)教的《方程》這節(jié)課:以全新的理念為我們譜寫了新課標理念指引下的數(shù)學(xué)課堂概念教學(xué)的新篇章。整節(jié)課的設(shè)計以“天平”這一具體直觀的物象導(dǎo)入,引導(dǎo)學(xué)生從“平衡與不平衡”的現(xiàn)象認識和區(qū)分了“等式與不等式”。再由未知重量的實物代替砝碼從而引導(dǎo)學(xué)生用含有未知數(shù)的式子來表示天平的狀態(tài)。最后經(jīng)過學(xué)生的分類活動,方程的概念的呈現(xiàn)水到渠成,自然而然地使學(xué)生認識到“含有未知數(shù)的等式叫做方程”。概念的理解和掌握不是老師生硬的灌輸,而是由學(xué)生在具體生動的情境中經(jīng)教師獨具匠心的有層次性地引導(dǎo)下自主探究得來的。

  我認為本節(jié)課有三大亮點:

  1、方程的本質(zhì)、難點處理的好。①滲透了分類的思想和集合圈的思想。充分利用天平,從中引出一些算式,然后對算式進行分類,從而知道了什么是方程,方程和等式之間的關(guān)系。②通過上車下車問題讓學(xué)生真正明白了學(xué)習(xí)方程的意義。

  2、數(shù)學(xué)建模:幫助學(xué)生建立了天平——平衡——順向思考——等量關(guān)系——列出方程——解決問題等數(shù)學(xué)模型。

  3、教師語言簡練、幽默風(fēng)趣。

  二、xx市第三實驗小學(xué)的xx老師,她執(zhí)教的《找規(guī)律》一課,對教材的挖掘透徹,教學(xué)目標定位準確;注重模型思想的建立。

  尤老師自上課至課終,老師始終圍繞學(xué)生運轉(zhuǎn),學(xué)生一直環(huán)繞老師運行。老師對學(xué)生并沒有過多的限制和束縛,學(xué)生的想象、討論、聯(lián)想是自由進行的,學(xué)生占據(jù)了課堂的主陣地,但是,學(xué)生沒有脫離軌道,沒有脫離教師精妙設(shè)計的運行軌道,教師充分“放”了學(xué)生,學(xué)生充分“離”老師,而結(jié)果是圓滿的,成功的,學(xué)生學(xué)到了知識,教師達成了“傳道、授業(yè)、解惑”的天職。在練習(xí)設(shè)計中,層次分明,從兩端植樹到一端植樹再到兩端都不植樹,最后延伸到兩邊植樹的情況,在步步深入的練習(xí)中又整理了植樹問題的各種類型,在學(xué)生的腦海里構(gòu)建了植樹模型思想。

  三、xx市xx小學(xué)的xx老師,他執(zhí)教的《平行四邊形的面積》一課,學(xué)生在猜想———驗證———結(jié)論中經(jīng)歷了知識的形成過程。

  xx老師執(zhí)教的《平行四邊形的的面積》一課,將“轉(zhuǎn)化”思想進行了有效的滲透,讓學(xué)生學(xué)會用以前的知識來解決現(xiàn)有的問題。開始先復(fù)習(xí)長方形面積的計算方法,讓學(xué)生實現(xiàn)知識的遷移。“轉(zhuǎn)化”方法是研究和解決數(shù)學(xué)問題的一種有效的思考方法。在本課的重點就在于將平行四邊形轉(zhuǎn)化成長方形,進而推導(dǎo)出平行四邊形面積的計算公式。

  我認為本節(jié)課有五大亮點:

  1、課前的一個猜謎語的游戲一下子就調(diào)動了學(xué)生的積極性。

  2、引入簡潔明了,直奔主題,學(xué)生大膽猜想平行四邊形的面積怎樣計算,教師出示有關(guān)的數(shù)據(jù),學(xué)生計算后,再放手讓他們?nèi)ヲ炞C。

  3、初步結(jié)論:在數(shù)格子時,先數(shù)整格,再數(shù)半格,通過平移學(xué)生一下子就明白了平行四邊形的面積為什么是底乘高。

  4、是不是所有平行四邊形的面積都可以用底乘高來計算呢?教師拋出這個問題,同時課件出示多個平行四邊形,讓學(xué)生不用數(shù)方格的方法進行驗證。學(xué)生通過剪拼,明確初步結(jié)論是正確的。

  5、練習(xí)的設(shè)計很有針對性。

  四、臨沭街道教研室的xx老師,她執(zhí)教的《筆算除法》一課,借助圖形與筆算的豎式有機結(jié)合起來,使學(xué)生借助圖形很好的理解了算理,掌握了計算方法。

  王老師這節(jié)課的設(shè)計獨具匠心,用分小棒幫助學(xué)生明算理,結(jié)合小棒圖提煉算法,運用找豎式與小棒圖的聯(lián)系,溝通算理與算法的`聯(lián)系,使“法”源于“理”,“理”詮釋“法”!胺ā薄袄怼弊匀蝗诤,法的提煉水到渠成。王老師為了讓學(xué)生體會到前兩位不夠除,要看前三位,把例題二改為了平均分,靈活改進教材,做到不是教教材而是用教材教。這節(jié)課的練習(xí)設(shè)計新穎獨特、巧奪天工,鞏固新知的練習(xí)及時、新穎、到位,使學(xué)生牢記掌握所學(xué)知識。

  五、xx縣第三實驗小學(xué)的xx老師,她執(zhí)教的《抽屜原理》一課,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生在動手操作活動中體會到數(shù)學(xué)的生活化。

  “抽屜原理”本身是很抽象的,對于師生而言,比較難上?墒青嵗蠋煆恼n堂的構(gòu)思、教學(xué)設(shè)計到課件的制作,從教學(xué)過程的.推進到學(xué)生的參與,整個教學(xué)流程可以說非常的流暢,一氣呵成。在整個教學(xué)過程中,教師把自己的猜想1:“5個球放到4個抽屜里,不管怎么放總有一個抽屜里至少放(2)個球!蓖ㄟ^讓學(xué)生幾個直觀的操作活動,實驗操作(也就是數(shù)學(xué)中的“列舉法”)讓學(xué)生驗證了老師的猜想是正確的。教師把自己的猜想2:“6個球放到5個抽屜里,不管怎么放總有一個抽屜里至少放(2)個球。”通過學(xué)生對教師的兩個猜想的驗證,讓學(xué)生知道了初步建立了“抽屜原理”的簡單模型。讓學(xué)生經(jīng)歷了“抽屜原理”的探究過程,在學(xué)生初步理解的基礎(chǔ)上,對一些簡單的實際問題加以“模式化”,并且學(xué)生會用“抽屜原理”解決簡單的實際問題,教學(xué)效果非常的好。通過假設(shè)法讓學(xué)生理解并建立了抽屜原理的模型,什么是抽屜、什么是待分物體。老師的口袋原理、文具盒原理等游戲的設(shè)計更是讓學(xué)生體會到抽屜原理在生活中的應(yīng)用,更深切的體會到數(shù)學(xué)的生活化。

  六、我的思考:

  一節(jié)課的成功,不僅在于教學(xué)設(shè)計的科學(xué)、新穎,平時我們上課,同樣的教案,不同的人,課堂的生成不同,學(xué)生學(xué)習(xí)的效果不同,原因還在于教師對教材的理解與處理,對于課堂氣場的調(diào)控(比如教師語言的抑揚頓挫,過度語言的引領(lǐng),恰當?shù)脑u價運用等等)。同樣的教案為什么我們與名師上出來的課,相差甚遠呢,我覺得重要原因是我們沒有名師的氣場,不能像名師那樣忽悠學(xué)生(調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,激發(fā)學(xué)生思考)。

  下午的磨課教研:五位執(zhí)教者分別從“課前思考——設(shè)計意圖——課例打磨——成長歷程”等幾個方面做了交流和匯報,另加一位數(shù)學(xué)教研員(xx四。﹦⑿乐魅巫髁恕冻酥愓n的翅膀——在陪你磨課中成長》的報告。

  通過聆聽名師的磨課的歷程,分享他們的成長故事,大家共同的感受是“是磨課讓大家更好的理解了教材,是磨課讓執(zhí)教者更好的了解學(xué)生,是磨課更好的促進教師和教研員的專業(yè)成長!”于科長在教研員培訓(xùn)中所說總結(jié)的“5個人的精彩,卻凝聚著N個人的智慧,經(jīng)歷了X次的磨礪,才促成著1個團隊的成長!”,這正是給我們今后的教研指明了思路和方向。相信,這次培訓(xùn)必將促進教研形式向?qū)嵸|(zhì)中變革,也必將促進教師對教材的深刻領(lǐng)悟與把握,更必將對我市的小學(xué)數(shù)學(xué)教研和教學(xué)產(chǎn)生深遠的影響。通過這次活動,它讓我對新課程改革有了新的認識,新的理解,使我今后的教學(xué)有了更明確的方向,我會把這次學(xué)習(xí)的收獲運用到今后的教學(xué)中去。

  27日的“一年級數(shù)學(xué)教材培訓(xùn)”的主題是“解讀教材引領(lǐng)教師專業(yè)成長”。人教社小學(xué)數(shù)學(xué)教材副主編陶雪鶴和新教材培訓(xùn)特聘專家天津市濱海新區(qū)教育教研員王德鵬進行了一年級教材培訓(xùn)。陶雪鶴老師首先從“教材的變動情況、教材資源的變化和教材的編寫特點”三個方面向老師們做了說明,其次陶老師還結(jié)合教材內(nèi)容和教學(xué)資源逐單元對教材進行了詳細解讀與分析并提出了教學(xué)建議,整個報告高屋建瓴,深入淺出,使老師們不但知道了教材的內(nèi)容,而且明白了如何去“教”教材,如何去“用”資源。下午王老師的培訓(xùn)風(fēng)趣幽默,睿智深刻,不但教材分析透徹,而且還從思想上引領(lǐng);怎樣認識教師的工作?教學(xué)中如何培養(yǎng)學(xué)生系統(tǒng)看知識的意識,如何關(guān)注學(xué)生反思的意識、如何對學(xué)生過程進行評價等等,是與會教師不但經(jīng)歷知識的洗禮,而且經(jīng)歷了思想的凈化。

  我對對整個學(xué)習(xí)過程的反思和思考:

  作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)學(xué)教研員,我做了什么?正在做什么?捫心自問,卻是一片茫然……感覺自己的水平太淺。身擔(dān)數(shù)學(xué)教研的重任,感覺自己應(yīng)該奮力前行!不但要做最努力的教研員,還愿成為最優(yōu)秀的教研員!為了實現(xiàn)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)最優(yōu)秀的教研員”的美好愿望,我會不懈努力、勇往直前。!

參加教研員培訓(xùn)心得體會2

  今年11月12日,市小學(xué)語文教研員培訓(xùn)會如期而至。我有幸參加了這次盛會,大家相聚一堂,研討交流,倍感收獲頗豐。雖然時間只有短短的兩天,但學(xué)習(xí)的內(nèi)容與形式都很豐富。

  首先,聽取了丈八丘小學(xué)董春玲校長的報告,大家都深深為董校長勤奮敬業(yè)的精神所折服。她獨特的辦學(xué)特色,于細微處見真諦,于平凡中見偉大,思路超前,理念先進,精神不倒,永不言敗。由此我深感到:

  一是心有多大,舞臺就有多大。丈八丘的成功充分說明了這一點。因此,我們一定要更新觀念,加快發(fā)展,自主發(fā)展,有思路,有想法,有目標,有夢想。

  二是扎實推進教科研團隊建設(shè),培養(yǎng)優(yōu)秀教師團隊,以教科研促發(fā)展。應(yīng)該說我們的起點要比他們高,我們的'條件要比他們好,我們可以跨越式發(fā)展。因此要著力建好四級教科研網(wǎng)絡(luò),真正做到校校有課題,人人有課題,打造高效課堂,提高學(xué)生素質(zhì),促進教師專業(yè)成長。

  再有,敬愛的市小學(xué)語文專家陳中杰、李玉華老師的講話,是我今后工作前瞻性的指導(dǎo)。從他們的講話中使我更清楚的明白了教研員的角色,教研員是新課程理念的傳遞者,承擔(dān)著對一線教師的培訓(xùn)任務(wù)。雖然面對嶄新的課改理念,使我們和一線教師們站在同一起跑線上。但是教研員對于新課程理念的態(tài)度、理解程度,卻將直接影響著一線教師對新課程的執(zhí)行力度。

  總之,此次學(xué)習(xí)讓我更深刻的去思考作為教研員的角色定位。作為教研員要在不斷學(xué)習(xí)中更新觀念,創(chuàng)新學(xué)科教研工作思路,以敏銳的觀察力和超前的意識,發(fā)現(xiàn)、研究和解決教育教學(xué)工作中出現(xiàn)的新問題;要在教育教學(xué)指導(dǎo)工作中,營造民主的氛圍,充分發(fā)揮廣大教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性;努力探索教育教學(xué)規(guī)律,堅持以師生的發(fā)展為本,為實施素質(zhì)教育盡職盡責(zé)。

參加教研員培訓(xùn)心得體會3

  6月16—17日,我參加了縣教研室組織的樂都縣中小學(xué)、幼兒園教研員培訓(xùn)學(xué)習(xí),在培訓(xùn)過程中,我有幸聆聽教育局領(lǐng)導(dǎo)、縣教研室蔡主任、教研員培訓(xùn)心得體會王斌、陳澤良兩位老師及海南省教培院兩位院長的精彩報告。通過本次培訓(xùn),讓我增長見識,開闊了視野,使我對教研員的角色定位有進一步的認識,同時也為日后的工作指明了方向,本人將這次學(xué)習(xí)心得體會總結(jié)如下:

  一、愛崗敬業(yè),甘為人梯,是做好教研員的基本前提。

 。⒏梢恍校瑦垡恍校,才能干好本職工作。作為教研員,必須熱愛教研工作。教研員的工作是很艱辛的,工作中加班加點是常有的事,為老師提供周到的服務(wù)是教研員工作的需要。面對工作中這樣的不“公平”,如果不情愿的話,那么教研工作干得怎樣就可想而知了。因此,作為教研員必須端正工作態(tài)度,對教研工作始終保持積極的心態(tài),全身心的投入到工作中去,把工作中的忙碌看作是一種樂趣,使自己覺得工作因忙碌變得更加充實。

  二、加強學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),是做好教研員的必備條件。

  教研員是教師專業(yè)成長的引領(lǐng)者,是教師課堂教學(xué)的指導(dǎo)者、服務(wù)者,因此,教研員加強自身的充電式學(xué)習(xí)是十分必要的。培訓(xùn)過程中蔡主任、王老師和陳老師多次要求教研員要加強學(xué)習(xí),可見,教研員只有加強學(xué)習(xí),才能成為一名合格的教研員。教研員要學(xué)習(xí)教育政策法規(guī)、教育教學(xué)理論、課標、教學(xué)策略、教材等必備的知識,同時,還要加強研究的性的學(xué)習(xí),如:研究高效課堂的構(gòu)建,研究有效的作業(yè)教學(xué)等,爭取通過學(xué)習(xí)逐步逐層提高自己,確實成為學(xué)科教師專業(yè)成長的引路人。

  三、提高學(xué)科教育教學(xué)質(zhì)量,是教研員的本職所在。

  學(xué)校的辦法宗旨就時想方設(shè)法地提高教育教育質(zhì)量,這樣一來,學(xué)校學(xué)科教育教學(xué)質(zhì)量的提高任務(wù)就在學(xué)科教研員身上。教研員應(yīng)如何幫助學(xué)科教師提高教育教學(xué)質(zhì)量呢?我覺著從以下三個方面做起:首先,要樹立好服務(wù)意識,讓教師樂于接近你。作為教研員,要正確的審視自己的工作崗位,不要把自己當作高高在上的管理者,而是把自己當作教師教學(xué)的服務(wù)者。在工作中,要主動去接近教師,加強與教師的溝通,讓教師切實感受到教研員的工作確實幫助了他們的教學(xué),從而使教師主動走進教研員,使教研員的工作能得到順利開展。其次,要規(guī)范學(xué)科教師的教學(xué)常規(guī)管理。教師的備課、作業(yè)設(shè)計批改及學(xué)生的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測等教學(xué)業(yè)務(wù)要加強管理,作為教研員,要根據(jù)上級部門的要求,結(jié)合學(xué)校的實際,制定出科學(xué)的評價體系,以此來督促規(guī)范學(xué)科教師的教學(xué)工作,從而夯實學(xué)科教學(xué)質(zhì)量基礎(chǔ)。最后,以教研活動為載體,全面提高課堂教學(xué)效率。教研活動開展應(yīng)注重實效性。這就要求教研員根據(jù)自己平時的教研,及時發(fā)現(xiàn)學(xué)科教學(xué)中存在的問題,爭取通過教研活動達到解決問題的目的。例如:集體備課、聽評課、課題研究、學(xué)生綜合質(zhì)測試、教師業(yè)考試等活動都能從一定程度促進學(xué)科教師教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

  四、促進校本研訓(xùn)的開展,是教研員工作的重中之重。

  校本研訓(xùn)是教研活動的主要方式。在如何開展校本研訓(xùn),校本研訓(xùn)走向規(guī)范化。在聆聽省教培院兩位院長的報告中給了我們許多的參考答案。如校本教研的三大思考:一是中小學(xué)生為什么要開展校本教研活動。二是校本教研的方法、方式和途徑。三是教研員在校本教研中如何作為。為今后的校本研訓(xùn)的開展提供了理論依據(jù)。

  總之,這次參加縣中小學(xué)教研員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我受益匪淺、收獲頗豐。不僅提升了教育理念,也拓寬了視野,使我認識到教研員的重要性。教研員個人素質(zhì)會直接關(guān)系到學(xué)校教研活動的開展。只有把本研訓(xùn)搞好了,教學(xué)質(zhì)量才有保障,教學(xué)研究才能深入,教學(xué)成果才能豐富。

  3月16日至3月22日,龍巖市教育局組織了全市各縣(市、區(qū))80多位領(lǐng)導(dǎo)、老師赴華中師范大學(xué)參加龍巖市教研員高級研修學(xué)習(xí),我有幸成為一名學(xué)員,非常感謝各級領(lǐng)導(dǎo)為我搭建了這樣一個平臺,使我有如此珍貴的機會從各方面提升自己。在培訓(xùn)期間我聆聽了八位專家、教授的精彩講座,考察了湖北洪山區(qū)實驗外國語學(xué)校和武昌教研培訓(xùn)中心。專家教授以豐富的知識、鮮活的實例、幽默的語言、精湛的理論闡述,深深吸引我們,感化我們,考察的洪山外國語學(xué)校全方位為我們展示了學(xué)校的辦學(xué)特色,武昌區(qū)教育局教研培訓(xùn)中心促進研訓(xùn)一體,為基礎(chǔ)教育服務(wù)的做法深深讓我們贊嘆,讓我看到了“敢為人先,追求卓越”的武漢人精神。培訓(xùn)內(nèi)容充實、形式多樣,非常接地氣,讓我感觸頗深,收獲頗豐,思考頗深。

  【主要收獲】

  一、更新觀念,增強了對“教育”的理解

  教育的本質(zhì)是培養(yǎng)人的社會屬性,教育的價值在于促進人的發(fā)展和社會統(tǒng)一,這就是新的教育觀。本次培訓(xùn)中,田文江博士作的《中國教育面臨的困境和挑戰(zhàn)》講座中指出國家與國家的競爭是綜合實力的競爭,是人才的競爭,21世紀的中國需要教育現(xiàn)代化,他從歷史的角度、中美教育的比較的案例,從現(xiàn)實的角度等多方面進行剖析,指出現(xiàn)代化國家需要教育現(xiàn)代化,需要加強創(chuàng)新型國家建設(shè)。因此,創(chuàng)新教師教育觀要求轉(zhuǎn)變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統(tǒng)教育觀,形成以培養(yǎng)學(xué)生能力為主要教學(xué)目標的新教育觀;改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍,營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創(chuàng)新性學(xué)習(xí),發(fā)揮學(xué)生的主體能動性;要敢于打破常規(guī),激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造性解決問題的欲望;尊重學(xué)生個性,善于發(fā)現(xiàn)和保護學(xué)生的創(chuàng)新意識,使每個學(xué)生都能發(fā)揮自身潛能;建立新型師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,以寬容、保護、積極的態(tài)度對待學(xué)生;注重實踐,打破封閉式教學(xué)。除了更新自己的教育教學(xué)理念之外,我們還需要結(jié)合個人情況及教學(xué)環(huán)境和特色來很好的'貫徹和應(yīng)用它們。這個過程也是一個自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的過程。我們還更需要一份持久的熱情,一份對教育、對學(xué)生、對社會的神圣信仰與追求。

  二、學(xué)習(xí)實踐,促進教研員專業(yè)發(fā)展

  教師專業(yè)化發(fā)展體現(xiàn)終身教育的要求。教育應(yīng)當是個人一生中連續(xù)不斷的學(xué)習(xí)過程,終身學(xué)習(xí)將成為一種不可阻擋的趨勢。而作為為社會、為國家培養(yǎng)合格人才的教師,更應(yīng)要求以終身教育為目標,將終身學(xué)習(xí)貫穿于自己的一生,不斷完善自己的專業(yè)知識、專業(yè)能力,不斷汲取本領(lǐng)域和相關(guān)領(lǐng)域的知識、研究最新的科研成果,提高自己的科研能力,使自己跟上時代發(fā)展的步伐,并在教育教學(xué)過程中,教會學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會認知。

  姜英俐專家所作的《教育敘事研究與教師專業(yè)化發(fā)展》指出教師要改變研究形式,注重教育敘事的研究,充分發(fā)揮教育工作的價值,重建教育生活,讓每位教師成為主動研究者和探究者,從而促進教師的專業(yè)發(fā)展。湖北大學(xué)教育學(xué)院葉顯發(fā)教授所作的《基于教學(xué)實踐的課堂教學(xué)變革》中指出在教學(xué)實踐中,教師要注重引導(dǎo)語和評價語的研究,要修煉好教師的評價語言,從而調(diào)動點燃激勵學(xué)生的學(xué)習(xí),要研究深度教學(xué),講好教學(xué)故事。武漢市教科院朱長華所作的《教師行為問題的研究》從影響教師行為的因素分析,教師行為存在的問題研究等方面加強教師的行為研究,促進教師專業(yè)化成長。武昌區(qū)教研培訓(xùn)中心沈旎教授所作的《教研員的三項修煉》中指出教研員要加強課例研修,加強課程整合,以及自我學(xué)習(xí)的能力等方面轉(zhuǎn)換教研員的角色定位:專業(yè)課程的領(lǐng)導(dǎo)者,專業(yè)服務(wù)能力,課程發(fā)展能力,自我發(fā)展能力、武昌區(qū)教研培訓(xùn)中心肖作鈞所作的《怎樣提高評課的有效性》中從怎樣聽課,怎樣評課兩個方面進行有效性的實踐研究,要求聽課要明目的,摸要素,和關(guān)系,認真聽,仔細看,勤記錄,多思考,多謀略,精反饋,誠評價。以及評課要“四防八戒”等方面要求教研員切實要指導(dǎo)轉(zhuǎn)型。在考察洪山外國語學(xué)校以及武昌區(qū)教育局教研培訓(xùn)中心中讓我切身感受到學(xué)!盎ヂ(lián)網(wǎng)+”的課程特色,以及三級教研網(wǎng)絡(luò)格局,多層次集體備課模式,教學(xué)主題年活動形成了序列,211培訓(xùn),案例培訓(xùn)等都給我們留下了深刻的印象。切身感受到他們研訓(xùn)一體的累累碩果、敢于擔(dān)當,敢于作為的同時,也讓給我們教研員增進了膽識,體會到教研員專業(yè)化發(fā)展的必然趨勢。

  三、加強修煉,利用現(xiàn)代信息技術(shù)實現(xiàn)課堂教學(xué)新跨越

  進入信息化時代,互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)、廣播、電視、衛(wèi)星通訊越來越影響到人們政治、生活、學(xué)習(xí),人們的生活、學(xué)習(xí)越來越離不開數(shù)字化、信息化,信息決定人們的生存。信息技術(shù)在教育領(lǐng)域的運用引起教育領(lǐng)域里的一系列變革,引起教學(xué)內(nèi)容、手段、方法、模式、教學(xué)思想、觀念、理論和教育體制等一系列變化。課堂不再是惟一傳授知識的場所,學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)去搜索學(xué)習(xí)資源,相互解決學(xué)習(xí)難點,交流心得體會,去獲得心理的滿足與榮譽的獲得,突破了時間與空間上的約束。在本次培訓(xùn)中,湖北省教育科學(xué)研究院王志兵教授所做的《信息化教學(xué)評價》指出”從教“的評價”和學(xué)”的評價兩個方面闡述了教研員的工具之一——利用信息技術(shù)支持課堂觀察和教學(xué)評價。沈旎教授所作的《教研員的三項修煉》中提出了教研員要有自我學(xué)習(xí)的能力,利用在線學(xué)習(xí)經(jīng)歷、翻轉(zhuǎn)課堂、微課等的學(xué)習(xí)修煉,指導(dǎo)教師用信息技術(shù)打造高效課堂,湖北省教育科學(xué)研究院傅華強院副長所作的《指尖上的教學(xué)研究》講座從大數(shù)據(jù)時代的課程及教學(xué)變化,現(xiàn)代教學(xué)理念與教研轉(zhuǎn)型等方面要求教學(xué)教研要明晰發(fā)展邏輯,轉(zhuǎn)型要有信息化,從而利用“高科技”服務(wù)我們的課堂教學(xué),實現(xiàn)課堂教學(xué)新跨越。

  【思考與反思】

  課堂是教研員的根,研究是教研員的魂,課程是教研員的力量之源,作為直面一線的教研員,要將先進的教育理念轉(zhuǎn)化為教師普遍的教學(xué)實踐,教研員要以前瞻的視野、專業(yè)的判斷、開放的心態(tài)學(xué)習(xí)借鑒,將有價值的研究成果轉(zhuǎn)化為促進區(qū)域性、學(xué)科化的、融入常態(tài)研修的教育內(nèi)涵發(fā)展的實踐智慧。因此教研員應(yīng)深入課堂、走進課程、參與課題、引領(lǐng)教學(xué),成為一線教師的引路人。

  1、教研員要有思想,去學(xué)習(xí)

  教研員只有過硬的業(yè)務(wù)知識與理論水平,才能解決教學(xué)、教研中的新問題。所以要通過不斷的學(xué)習(xí)提升自我。要向武昌區(qū)教育局教研培訓(xùn)中心的老師那樣,通過閱讀專業(yè)書籍、報刊,關(guān)注網(wǎng)絡(luò)等媒體中教育方面的話題等手段,把握教研最新動態(tài)。

  2、教研員要放下身段,去一線

  教研員是一支特殊的教育群體,只有認識到自身崗位的特殊性,只有明確了當前所承擔(dān)職責(zé)的重要作用,才能有針對性地提高自身素質(zhì)。在新課程實施過程中,教研員的角色和職責(zé)也發(fā)生了變化。只有深入一線,才能真正了解教師的需求,才能認識到教師所面臨困難的癥結(jié),才更有發(fā)言權(quán)。教研員的生命在基層,活力在教育教學(xué)的第一線。我們利用自身的科研優(yōu)勢,用全新的教育理念去指導(dǎo)教學(xué),敢做示范,敢亮絕活,與一線教師共同磋商,共同進步。

  3、教研員要自我反思,促成長

  教研員要成為反思型教師。除了具備專門科學(xué)的知識和技能以及能力等外,還應(yīng)具有深厚的教育理論修養(yǎng),廣闊的教育前沿視野,敏感的教育問題意識,過硬的教學(xué)研究能力。我們要在在長期的教研實踐中,借助反思不斷探究和解決教學(xué)問題,掌握科學(xué)研究的本領(lǐng)。指導(dǎo)課堂教學(xué),深化課程改革,加強課堂教學(xué)研究,及時為課堂教學(xué)把脈問診。在教研中如何創(chuàng)造性的開展教研工作,教研員不僅要有豐富的理論儲備,深厚的實踐積淀,更要具備超前的創(chuàng)新意識。正如此次培訓(xùn)中沈旎教授所作的《教研員的三項修煉》中說的教研員要“經(jīng)驗+反思=專業(yè)化成長”,只有不斷地反思,不斷提高工作創(chuàng)新能力,著力提高教研活動的創(chuàng)新度,在教研中反思,在反思中創(chuàng)新,才能順應(yīng)課程改革的形勢,才能不斷地提升自己的專業(yè)素養(yǎng),成為一名專業(yè)的課程研究者和引領(lǐng)者,成為與時俱進,更好服務(wù)于基礎(chǔ)課程改革的新時代教研員。

  總之,此次培訓(xùn)是一次對教研員專業(yè)修煉的提升培訓(xùn),使我有了“開眼界、長見識、增膽識、出思路”的深刻體會,激發(fā)了熱情。我將在工作崗位上勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當,追求卓越,為深入開展教育教學(xué)研究,推動教育教學(xué)改革,引領(lǐng)基層教師專業(yè)發(fā)展,促進學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高做出更大的貢獻。

參加教研員培訓(xùn)心得體會4

  縣研訓(xùn)學(xué)校于20xx年6月16日——17日在樂東中學(xué)多媒體教室組織舉辦的全縣教研員培訓(xùn)學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束。這次培訓(xùn)雖然時間短,但學(xué)習(xí)內(nèi)容多,涉及面廣。特別是幾位專家、領(lǐng)導(dǎo)精辟的專題講座,給我印象深刻,感觸頗深,獲益匪淺。

  可以這么說,這次培訓(xùn)是給我縣全體教研員很好的充電。

  教研員顧名思義,就是指從事教育教學(xué)研究的人員。作為教研員,在課改不斷深化的過程中,怎樣去調(diào)整好自已的心態(tài),擺好排已的位置,如何去應(yīng)對在教育教學(xué)中不斷出現(xiàn)的新問題、新情況,進一步強化教研員的職責(zé),提升教研工作能力,使教研工作更好地為教育教學(xué)服務(wù),這是一個舍得大家關(guān)注和引起重視的熱點話題。

  記得這次培訓(xùn),蔡運慎主任作《中小學(xué)科研課題的研究和管理》專題講座時,他以縝密的理論思維方式和超前的意識以及生動有力的案例,使我對教育教學(xué)研究課題有了更深入的了解。他的講座給我們今后去開展這方面的工作指明了方向,奠定了良好的基礎(chǔ),開辟了新的路子。

  教研員怎樣去聽課評課,這是對教研員最根本的要求。而王斌老師的《教研員怎樣聽課評課》專題報告是一個很好的解讀。他以從事教育教學(xué)幾十年且來自最基層的有效經(jīng)驗,為大家上了一堂精彩的課。的確,聽課評課,在眾人看來,似乎容易,其實不然,它不僅要講究方法和技巧,還包含著以人為本的哲理。對于不同的課型,不同的場合和環(huán)境以及不同的對象,只有采取不同的策略和多維度的點評方式,才能取得很好的效果,有利于促進教師轉(zhuǎn)變教學(xué)行為,提高他們自身的教學(xué)水平。這一點,我作為老教研員深有同感。

  網(wǎng)絡(luò)時代,教育的快速發(fā)展,催生了網(wǎng)絡(luò)教研。陳澤良老師的專題講座,使我深刻地認識到了當今網(wǎng)絡(luò)教研的地位,與其功能作用。過去單一的傳統(tǒng)教研已被打破,我們不僅要構(gòu)建一個強大的教研平臺,而且還必須培養(yǎng)一大批懂得運用、熟練操作的教研員,使他們成為網(wǎng)絡(luò)教研的領(lǐng)頭軍。這又是教研員的重大課題和嚴峻的挑戰(zhàn)。

  陳生發(fā)副校長在談到有效教研時,他針對當今的教研教學(xué)現(xiàn)狀作了全面的剖析,并用“困惑、感悟、期待”六個字來概括。值得在座的聽者深思。

  海南省研訓(xùn)院的陳夫義院長的互動式講座值得提倡,周積昀副院長的幽默令人興奮不已。他們的專題報告全面地詮釋了課程改革以來取得的成就和出現(xiàn)的誤區(qū)。為我解開了課程實施中產(chǎn)生的困惑。改變了我過去的一些看法,消除了曾經(jīng)的顧慮,增強了對課程改革的信心。

  我認為,這次培訓(xùn)是及時的,富有成效的。我身為教研員,只有加強自身的學(xué)習(xí)和修養(yǎng),不斷地探索、鉆研和創(chuàng)新,才能成為一個與時俱進,經(jīng)得起考驗的教研員。

  短短的幾天的`培訓(xùn)學(xué)習(xí),我感受頗深,縣里為我們搭建這次學(xué)習(xí)與交流的平臺,有幸聆聽了海南省教培院的陳夫義、周積昀兩位院長及縣培訓(xùn)學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)術(shù)報告,使我茅塞頓開,受益匪淺。

  坦白地說,我是第一次參加教研員培訓(xùn)學(xué)習(xí),對我來說,一切都是新的,對教研員的職責(zé)認識還模糊不清。這次學(xué)習(xí),使我了解了教研員工作的宗旨,教研員的崗位要求,在新時期里,教研工作如何適應(yīng)教育發(fā)展的要求,怎樣有效地推動教育基礎(chǔ)改革,促進發(fā)展等等。使自己找準了角色,找準了位置,明確了責(zé)任,明確了目標?蓭滋斓呐嘤(xùn),我卻茫然了,感覺到心頭的壓力很大,也清楚地看到了自己的差距,一個老師到一個教研員的差距!教研員是教師中的教師,是教學(xué)中的評價者、監(jiān)督者、管理者、研究者,是教學(xué)改革的帶頭人,肩負著教育的重任。我想:自己要成長為一名教研員,還要不斷地學(xué)習(xí),向?qū)<覍W(xué)習(xí),向同行學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗的教研員學(xué)習(xí),并注意與自身的工作聯(lián)系,活學(xué)活用,逐漸豐富自身的實踐經(jīng)驗。

  這次培訓(xùn)是短暫的,但是留給我的記憶與思考是永恒的,我將以自己的不足為起點,讓“差距”成為自身發(fā)展的原動力,不斷梳理與反思自我,促使自己不斷成長,為使自己能夠成為一名優(yōu)秀的教研員而不懈的努力!

參加教研員培訓(xùn)心得體會5

  4月22日我有幸參加了大慶市骨干教研員(培訓(xùn)者)培訓(xùn)學(xué)習(xí),聆聽了遼寧省鐵嶺市教師進修學(xué)院黨委書記鄭重老師的講座——《教研員的溝通藝術(shù)》。我想從我感受最深的幾個方面來談幾點體會:

  一、樸實無華的語言中蓄含著深刻的寓意。

  鄭老師的講座沒有華麗的語言,一上臺便深鞠一禮更是拉近了彼此之間的距離,在平易近人的談話中能讓你明白很深刻的道理;簡單的道理經(jīng)鄭老師口中講出亦有別樣的韻味。讓你在回憶和細細品味中一次又一次地接受著鄭老師春風(fēng)雨露般的教育指引。溝通的藝術(shù)不僅僅對于我們教研員以及培訓(xùn)者有著重要意義,而且在生活中我們與他人溝通也要講究藝術(shù)。溝通無處不在,學(xué)會藝術(shù)的與人溝通會讓我們的工作生活更加精彩。我們教研員(培訓(xùn)者)還要學(xué)會在自己頭腦中設(shè)置不良信息的防火墻,學(xué)會自己和自己溝通,多想想自己還有哪些地方?jīng)]做好,還有哪些地方做的不夠完善,盡量不要去指責(zé)別人做沒做好,人們往往把成功歸功于自己,把失敗歸于他人,我們要做積極的歸因,有效歸因才有意義,才會讓我們的工作更加出色。

  二、簡單生動的例子讓講座精彩紛呈。

  鄭老師的課中沒有生搬硬套,用案例貫穿了講座全過程,每次都是舉一些例子來說明一個道理,讓人一看就懂一點就透,不用費心思再去琢磨,很放松。例如:課一開始就講了一個案例以此來詮釋溝通的重要性,緊接著又出示了一張圖片,讓聽課的老師說說看到了什么。有的'說看到了一個少女,有的則說看到了一個老婦人,有的說兩個都看到了,由此引出溝通的前提是信息不對稱,是我們看問題的角度不同……就是這樣一個個生動的案例加上鄭老師一環(huán)扣一環(huán)的生動講解,讓我們覺得三個小時的講座是那么短暫,都有意猶未盡的感覺。這也讓我想到了我們教研員(培訓(xùn)者)在培訓(xùn)基層老師的的時候是否也能像鄭老師一樣用案例來說明道理,來打開老師們的心中的困惑解決教育教學(xué)中的問題,而不是說一些大家都知道的道理,這樣不僅拉近了彼此間的距離,而且讓培訓(xùn)更加人性化。

  三、師生間的互動讓我們在笑聲中體會溝通的藝術(shù)。

  鄭老師的課不僅生動活潑而且時時與聽課的老師們互動,讓短短三個小時的課堂中充滿了歡聲笑語。

  四、感悟:

  正如鄭老師課中講到的,教研員要給自己個定位:先做師之生,再做師之友,后做師之師。這個定位我覺得很有道理,尤其像我這樣剛接觸教研員(培訓(xùn)者)崗位的新人,更應(yīng)該多學(xué)習(xí)、多交流、多請教。我會珍惜每次學(xué)習(xí)的機會,珍惜每次成長的機會!

參加教研員培訓(xùn)心得體會6

  “學(xué)習(xí)”一詞,在本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中出現(xiàn)頻率比較多的一個詞。不管是從專家的講座中,小組討論中,還是研討交流中頻頻提到。給我的感觸很大。

  常言道:“學(xué)無止境”、“活到老學(xué)到老”,因此學(xué)習(xí)對于教研員來說是至關(guān)重要的,陸云老師在“注重專業(yè)素養(yǎng)、文化底蘊”中要求教研員加強讀書、積極反思,“為了理念而讀書”。李家棟老師的要成為一名優(yōu)秀的教研員,就要“加強修養(yǎng),重視學(xué)習(xí)”。鄧文珍老師也要求我們教研員“能吃苦耐勞,潛下心來看書、學(xué)習(xí)”。

  邢益寶老師認為教研員不但要讀書,并且讀的書量要大,只有書讀多了量變了才能導(dǎo)致質(zhì)變,質(zhì)不變,是因為因為量不夠大。

  是啊,隨著社會的進步與發(fā)展,我們所處的環(huán)境也發(fā)生著重大的改變。由原來的工業(yè)經(jīng)濟社會發(fā)展到今天的知識經(jīng)濟社會,知識在不斷的`創(chuàng)新,老化加速。據(jù)調(diào)查顯示,一個人學(xué)習(xí)過的知識,如果每年不能更新7%的話,那么這個人便無法適應(yīng)社會的變化了。而每個人都遭受著知識半衰期的困擾,據(jù)了解一個工程師知識的半衰期是5年,一般技術(shù)人員的知識半衰期也只有7年。也就是說,如果不繼續(xù)學(xué)習(xí),那么5年后這個工程師將面臨被淘汰的危險。而一般技術(shù)人員7年后也將面臨這樣的命運。所以學(xué)習(xí)要實行社會化、終身化。只有這樣我們才能不斷充實自己,讓自己與時代同步,才不至于被時代所淘汰,搞教研亦如此。

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