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大學學習心得體會

時間:2023-05-10 19:42:25 心得體會 投訴 投稿

大學學習心得體會(14篇)

  心中有不少心得體會時,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習慣。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家收集的大學學習心得體會,歡迎閱讀與收藏。

大學學習心得體會(14篇)

  大學學習心得體會 篇1

  也許,你在中學時期就已經(jīng)讀到或者聽到許許多多關于大學生活的信息,有說大學生活絢麗多彩的,也有說大學生活無聊空洞、浪費青春的也許,后者更多一些。是的,其實,他們說的都是正確的,因為真實經(jīng)歷,他們才會那么說。這兩者是不矛盾的,這是因為,在大學里,有的人確實過得很充實,很開心,深深留戀這塊他們認為是一輩子都無法重復的凈土;也有的人,從一踏進校園就很失望,覺得一切都跟自己想像的不一樣,從此渾渾噩噩混日子,最終醒悟的時候,才猛然發(fā)覺仿佛一夜之間,大學四年已經(jīng)過去,隨之逝去的,還有自己寶貴的青春,唯一活得的,是衰老了四年的身軀。記住,只有后悔大學混了四年的人,而不會有后悔上了大學的人。即使是那些在校時貶得他的母校猶如人間地獄的人,多年以后,回憶起大學時光,也往往會感慨萬分,甚至淚流滿面。至少,我接觸的大學畢業(yè)工作后的人,沒有一個人會否認讀書時間是最幸福的,更別說有人會后悔上大學。不管你未來四年過得如何,至少你要時刻提醒自己:人生只有一個大學四年。

  提到大學,除了大學教給你的為人的道理,與人相處的能力,謀生的本領,還有一筆人生的財富————那就是大學的同學,特別是舍友。有機會的話,請在每一年的暑假,畢業(yè)生離校的那段日子,去火車站體驗一下什么是離別,什么是人世間難以割舍的同窗之情。記住,再大的仇恨,也不應該出現(xiàn)在即將與你共同生活四年的人身上。出現(xiàn)摩擦了,請相信,退一步,海闊天空;忍一時,風平浪靜。多一個朋友總比多一個敵人要好得多。大學四年,沒有痛哭過的人幾乎是不存在的,(當然,也不排除存在一直沒哭過的牛人)當你因為種種原因痛哭,傷心欲絕的時候,默默無言,聽你傾訴,陪你喝酒,并最終將你扛回宿舍的,不是別人,往往是他們,你的`大學舍友或是你的大學同學。畢業(yè)的時候,你就能體會到這一份僅僅占據(jù)你人生四年的感情有多么深,多么的沉重和多么的讓你為之動容。

  記得在我上大學之前,經(jīng)?吹接腥苏f:戀愛是大學的一門必修課。是的,確實是這樣的因為大學的愛情是最純真的,當然,也是最經(jīng)不起波瀾的,然而,一旦你踏入社會了,你就再也沒有機會遇到類似這樣的一段感情了。大學四年,只要有機會,你就應該學會去愛一個人,去接受一份愛;同樣的,如果有必要,也應該學會拒絕一份愛。但是,你要將此與別有目的的愛,以及最讓人bs的玩弄感情,享受戀愛而愛區(qū)分開來,這兩者,都是對人自身人格的一種無情踐踏。要記住,戀愛的次數(shù),以及女(男)朋友的個數(shù),永遠不應該成為你炫耀的資本,因為那不但是對對方感情的一種誣蔑,更是對你自身的一種侮辱,因為沒有人愿意別人將自己與對方的感情被對方用于詮釋其所謂的魅力,魅力也絕不應該以此作為展示手段。如果可能,你應該希望你一輩子只戀愛一次,在合適的地點,合適的時間,與合適的人,并最終步入婚姻的殿堂,這才是幸福。有前輩說過:初戀是最純真的,如果第二次戀愛還能算純情的話,那么,第三次就難免有濫情之嫌了。

  大學學習心得體會 篇2

  大學是個大熔爐,能煉出好鋼,也能熔解廢鐵,關鍵是看自己對待事情的態(tài)度;厥走@一年,寫了點自己的小心得。

  學會堅持。有句話說得很對,凡事都要經(jīng)過三個階段,第一階段,看山是山,看水是水;第二階段,看山非山,看水非水;第三階段,看山還是山,看水還是水。比如學習,開始時會有一個感性的認識,然后如果深究就會發(fā)現(xiàn)很多問題,有些疑惑,再堅持鉆研,突破那一層薄紙,就會有柳暗花明的感覺。還如感情,其實第一印象特重要,有時也叫一見鐘情,但如果加深了解,就會發(fā)現(xiàn)很多問題,好些不足,感覺并不是很適合,好像不是原來理想的那種感覺啦,這是最讓人迷惑的第二階段,看山非山,看水非水。很多人沒有勇氣走最艱難的階段,當然不會有結果。同時有的人堅持啦,學著包容,學著諒解,攜手走過迷惑,這才是可貴,最后會發(fā)現(xiàn)自己的第一感覺是對的,山還是山,水還是水。

  學會沉默。有時沉默真的是金,對于不懂或者是沒有把握的問題或事最好是保持沉默,有時沉默是一種真誠,相反如過不了解情況就亂談瞎套,反而會讓人反感也更加顯露你的無知,對待別人的感情問題,更應學著沉默,畢竟你不是他,不了解,也不清楚他的真實想法,當一名合格的聽眾好啦,或許朋友只是想找你傾訴一下心里的壓抑,說出來會舒服點,別去強加干涉,更不要去指責,對于感情沒有誰對誰錯。

  學會理智的看問題。這個很難,尤其對于用情很深的人來說,真的'很難,說一句我最愛說的一句話就是,都不小了啊。應該知道什么該說什么不該說,有些話自己知道就好,沒有必要說出來,就讓它爛在心里好啦;知道什么該做什么不該做,不要太幼稚了,既然成長啦,就有成長的責任,保持清醒的頭腦,理智的看待問題,這樣才不會讓自己傷得更深。

  學會寬容。忍一時風平浪靜,退一步海闊天空。過了這么多年的集體生活,這是必須的,每個人都有每個人存在的價值,都有各自的思想,不管你在家怎樣,以前怎樣,到大學人人都一樣,不能太挑剔,你討厭一百個人,一百個人也會討厭你的。顯示自己沒必要就要貶低別人。

  這是我認為在大學中比較重要的幾點,堅持,沉默,寬容,理智。僅僅代表自己的見解與看法,送給自己也送給我即將上大學的朋友們,希望大家都幸福都快樂!

  大學學習心得體會 篇3

  時間飛快,我們渡過了整個大一的學習生活。立刻迎來大二的學習生活,回頭想想這個學期,學校,班級,同學之間發(fā)生的事情都歷歷在目!這個學期的最終階段,我總結一下我這個學期的各方面情景。大概能夠歸納以下幾個要點。

  一、學習上

  比起上個學期的學習生活,這個學期沒有那時的相對簡便,因為我們開了有關專業(yè)知識課程。如;解剖、營養(yǎng)、剛學的時候覺得有些吃力、甚至有些聽不懂?墒菚r間長啦適應了教師的獎開放式也就習慣了這個學期的學習制度慢的跟上啦教師的講課步驟。有時在雙休日閱讀課外書,或讀一些有關的書。將中的知識記下來。從而提高自我的知識面,拓寬自我的思考角度。在學習上有一樣東西是十分重要的,那就是態(tài)度,僅有有好的態(tài)度才能決定好的成敗。既鍛煉了自我,又使自我的專業(yè)知識有所提高,雖說最終的結果不是很夢想,但我覺得也是受益匪淺。

  二、生活上

  和同學們和睦相處,建立好的同學關系,互幫互愛,構成獨立的自理自立的良好品德。宿舍是個大團體,八個人生活在同一個空間里面,但各自的生活習性都不相同,這就需要大家相互理解、遷就,僅有這樣才能和好相處,為我們創(chuàng)造一個良好的學習和休息的環(huán)境。這個方面我們宿舍就做的很好。

  三、娛樂上

  除了課上跟著教師學習輪滑課下還和同學去操場、廣場去練習花樣輪滑,雖然滑的不好,但自我認為有了很大的'提高,從中找到了其中的樂趣。有時在空閑時間還玩一些羽毛球,跑步等。俗話說’身體是革命的本錢‘僅有一個好的身體,才能使自我更健康。所以在學習中,也要做到勞逸結合。

  綜合上述,雖然我在這個學期有了必須的提高,可是我仍然存在不少缺點,還有很多需要改善的問題?傊,我要發(fā)揚優(yōu)點改正缺點。大學生活是寶貴的,我要珍惜剩下的讀書機會,為自我創(chuàng)造更加完美的大學生活色彩。

  大學學習心得體會 篇4

 20xx年3月7日早上我們部門組織了學習《恒大報》,收獲頗多,許主席主要講了恒大發(fā)展的三大階段,并通報了第六個“三年規(guī)劃”的方針,部署了未來三年的目標和任務,結合自身的實際情況和公司的跨步發(fā)展,現(xiàn)在拿出來與大家分享一下。

  從第一個項目奠基到全國100多個城市200多個項目的全面拓展,恒大始終秉持“質(zhì)量樹品牌,誠信立偉業(yè)”的企業(yè)宗旨,滾動開發(fā),高效運作,以“規(guī)模+品牌”的發(fā)展戰(zhàn)略形成了企業(yè)強大的競爭力。在十五年的發(fā)展歷程中,恒大先后制定出六個“三年計劃”,通過科學前瞻的戰(zhàn)略規(guī)劃,以及圍繞戰(zhàn)略的高效執(zhí)行,確保公司創(chuàng)造出中國企業(yè)界獨樹一幟的輝煌成就。

  如今的恒大已在上海、天津、重慶等3個直轄市及廣州、沈陽、成都、長沙、太原、武漢、濟南、鄭州、石家莊、合肥、南京、長春、南昌、貴陽、西安、?、昆明、蘭州、呼和浩特、啟東、銀川、南寧、哈爾濱、烏魯木齊等25個省會級城市設立分公司(地區(qū)公司),在全國100個主要城市擁有大型房地產(chǎn)項目181個,覆蓋中端、中高端、高端及旅游地產(chǎn)等多個產(chǎn)品系列,是中國在建工程面積最大、進入省會城市最多的房地產(chǎn)企業(yè)。20xx年,恒大銷售金額突破500億大關,穩(wěn)居中國房企第一軍團。20xx年前三季度,恒大實現(xiàn)銷售額692.6億元,完成全年銷售目標的98.9%;實現(xiàn)銷售面積1045.8萬平方米,穩(wěn)居中國第一;品牌價值達到210億元,并蟬聯(lián)中國房企TOP10第一。

  20xx年是恒大第六個“三年規(guī)劃”的開局之年,在這關鍵時刻,許主席的可謂振奮人心,鼓舞士氣。作為一名工作在維修技工的基層職工,透過許主席的講話,既讀懂了恒大15年的發(fā)展歷程,也領悟了恒大的品牌精神的實質(zhì)內(nèi)涵,對公司的未來充滿信心,對金碧物業(yè)集團的上市充滿期待,堅定了選擇恒大,選擇成功的正確性和幸運性。

  首先,通過此次學習,對恒大有了更過的了解,特別是恒大發(fā)展的第三階段,給了大家明確的發(fā)展方向和任務。雖然我來恒大的時間只有兩個多月,并且之前對恒大一無所知,僅在面試之前的前天晚上在網(wǎng)上搜索了恒大的一些資料,通過兩個多月的學習和工作,對企業(yè)文化和品牌有了很大的了解,并且通過這次學習,我比較深刻的一句話是:企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的航標,企業(yè)只有具備科學、前瞻和有效的戰(zhàn)略,才能不斷做大做強,才能一直走在正確的、科學的、可持續(xù)發(fā)展的道路上。這句話讓我感受到濃郁的恒大企業(yè)文化。

  恒大通過參與中國文化事業(yè)、體育事業(yè)、慈善公益事業(yè),提升恒大企業(yè)公民的良好形象,穩(wěn)步提升恒大的品牌、塑造恒大的形象、彰顯恒大的實力,最終將恒大的品牌打造成一個享譽內(nèi)外、消費者信得過、老百姓口碑好的全球知名品牌,順利實現(xiàn)品牌一流的目標。 許主席在報上也提到:“恒大之所以能在房地產(chǎn)激烈的競爭中立于不敗之地,是因為我們手中有一件非常厲害的武器,那就是品牌,要實現(xiàn)全國拓展的發(fā)展戰(zhàn)略,必須把產(chǎn)品品質(zhì)這一基本功練好。只有產(chǎn)品品質(zhì)過硬,才能在更廣闊的全國市場上獲得消費者的認可,否則我們肯定要遭受挫折!痹S主席在報告中同時強調(diào)了質(zhì)量的至關重要。告訴我們,質(zhì)量保證是對塑造品牌的.最強有力支撐。

  其次提出了強化管理,深化改革的改革的發(fā)展戰(zhàn)略,將進一步提升企業(yè)的管理水平。新時期,公司將戰(zhàn)略重點放在管理上,這是適應市場發(fā)展的客觀要求。管理工作正如許主席講話中強調(diào)的那樣―管理學是發(fā)展的科學,是活的科學。管理不存在問題是不可能的,永遠都會有問題,要時時刻刻解決問題,解決問題就能迎來發(fā)展。未來三年里,公司將著重抓好計劃管理、工程管理等。相信通過進一步的管理升級,恒大的市場競爭力將進一步提升,品牌形象進一步深入人心。作為一名技工要虛心學習,認真學習公司的管理手冊,服從管理,做好自己份內(nèi)的事,為領導分憂。將在以后的工作中認真貫徹落實公司的各項政策要求,嚴格執(zhí)行公司的各項管理規(guī)定,為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

  反復研讀《恒大報》,對公司的戰(zhàn)略全面深入的了解之后,認識到公司的戰(zhàn)略是十分科學正確的,是適應市場經(jīng)濟發(fā)展的英明之舉。

  大學學習心得體會 篇5

  轉眼間我已經(jīng)進入了大三,在二年多的學習生活中,有酸甜苦辣,有歡笑和淚水,有成功和挫折!有人總結,在任何一個學校,平庸的大學生是相似的,不平庸的大學生各有各的輝煌,我們不能滿足于平庸,應該以更好的方式開始新一天,而不是千篇一律的在每個上午醒來。大學,是我們由幼稚走向成熟的地方,在此,我們應認真學習專業(yè)知識,拓展自己的知識面,培養(yǎng)自己的能力,那么,我在這里談一談關于我在大學里的學習經(jīng)驗和心得體會。

  大學的課程比起高中來說相較于輕松,大學里的學習主要是靠自覺,除了掌握老師課堂上講的內(nèi)容,還要利用課余時間閱讀其他相關的書,查找資料,在提高自己專業(yè)知識水平的基礎上,有目的地豐富各方面的知識。如果說高中時的學習是幼兒學路由老師領著,那么大學就是大人式的學習,我們接過學習的接力棒成為了領跑者,在這一場比賽中,可以跨欄可以搶道可以跳躍,而絕對不能在起跑線上等待老師牽著你跑。只有自主自助自信的學習,才能取得好成績,正如一個好的足球運動員,他不能只聽教練的意見,而應該自己進行思考,因為畢竟,在場上鏟球,搶斷,過人,射門的都是你自己。

  至于學習方法,我相信沒有最好,只有更好,要找到適合于自己的.學習方法,就像現(xiàn)在考研一樣,選擇適合于自己的輔導書才是最好的輔導書。我不是很聰明,但我知道“笨鳥先飛”,我應該屬于那種兢兢業(yè)業(yè)型,每次都早去上課,不逃課,上課認真聽講,下課按時完成作業(yè)。關于學習,我覺得興趣與目是最重要的,比如數(shù)學、計算機和比較重要的科目我上課就比較專心一點,而且在課外時間還會去閱讀一些相關資料,而對于其他無關緊要的課程只是上課聽一下,做到主次分明。在此我做以簡單歸納:做好準備,提前預習,這樣在課堂上能夠比較順利的跟上老師的節(jié)奏,取得更好的聽課效果;認真聽講,做好記錄,隨堂記錄筆記有助于集中注意聽課,并且在期末備考的時候,可以有所側重,減少盲目性;定期復習,注意交流,要避免因時間過久而遺忘所造成的重復性工作,掌握好復習的間隔;還有要多與同學交流,探討解答問題的方法,和對不同問題的意見,將更有助于拓寬思路。

  關于各科的課程學習我在這里談一下數(shù)學、英語和計算機的學習。數(shù)學學習,數(shù)學是一門比較重視基礎的學科,一定要把概念、公式弄清楚,一定要穩(wěn)扎穩(wěn)打,這樣才能以不變應萬變。英語學習,我英語基礎不是太好,但現(xiàn)在考研必須重新學習,英語是大學中的必修課程,大一、大二兩年一定要把英語基礎打好,打牢,打實,這絕對馬虎不得。因為大學要求過英語四級,還關系到能否得到學位證以及就業(yè)等諸多事情,F(xiàn)在很多單位都要求英語四級或者六級才能有機會面試的,所以英語學習至關重要,英語的學習在平時,主要是知識的積累過程。計算機學習,由于我一直對計算機很感興趣,所以對于學習計算機就感覺要輕松一些,學院計算機課程學習的語言主要是vf,學校要求計算機必須過級,我在大一下學期學完vf課程后,大二上學期就過了計算機二級,總之,計算機作為就業(yè)時的一塊強有力的敲門磚,計算機必須學好,還有學精,平時上課要注意聽講,課后要勤上機練習,熟悉所學語言,相信只要工夫下到了,沒有不成功的。

  關于大學上課還有就是如何表現(xiàn)自己,比如說老師會問問題,你可以舉手回答問題,這樣你不僅表現(xiàn)了自己而且還會增加在老師心目中的印象,我一個性格比較內(nèi)向的學生,一般我不會舉手回答問題,但我會抓住一些機會來鍛煉自己,比如說大學里面不少課程老師都會要求學生組成小組,然后做一個大作業(yè),并且會抽出時間讓你上臺用ppt做介紹。一般我會作為組長制作精美的幻燈片并上臺演講,并做到切合題意,詳略得當,重點突出,這樣就會給老師合同學留下一個深刻的印象了。

  考試是學校生活里必要的一部分,要以端正的態(tài)度來面對。但是尤其重要的一點是,并不是考試才是證明我們在進步的唯一方式,一定要找到自己的興趣所在,利用好時間,找準目標,努力堅持。無論什么考試,考前的那段時間很重要,這不是“臨時抱佛腳”,我所說的是最后的整理復習,當然這一定要建立在平時的基礎上,平時能夠把老師所講的東西盡力吸收,抽空多讀一些課外書,在臨考前,把所學的要考的知識點再重新在腦子里一點一點的過一遍,算是溫習,也是查漏補缺,這是讀書考試很關鍵的一個環(huán)節(jié),相信所有人都能做的很好。期末考試也是獎學金評選的重要指標,所以我們一定要重視期末考試的重要性,這也在一定程度上代表了你的學習成果。

  還有一個我覺得很重要的就是學習計劃,不管做什么事都應該有一個計劃,大到自己的學習生涯規(guī)劃,小到自己的一天什么時刻該做什么,這樣你才能做到有的放矢。學習計劃可以寫在紙上也可以記在心里,我經(jīng)常會把自己的計劃寫出來貼在寢室里墻壁上,比如說要考試,我經(jīng)常會把哪一天復習什么書和規(guī)定什么時間完成寫在紙上,然后根據(jù)計劃完成任務,有的時候計劃時間是一個月,有的時候是一周或幾天。所以,“把簡單的事情千百次地做好就是不簡單!”,用心做好每一次小事,日積月累,也許就將收獲富足,即時的消化學習內(nèi)容,有規(guī)律有計劃地安排預習和復習,平常多積累,學得輕松而愉快。

  大學里要充分利用各種資源,比如說圖書館、學術論壇、網(wǎng)絡資源等,這里我著重談一下利用網(wǎng)絡資源,網(wǎng)絡這種全新的學習形式具有開放性、互動性、網(wǎng)絡性、虛擬性的特點,為我們的自主學習,教師的教學提供了許多便利條件。目前,互聯(lián)網(wǎng)上學習資源中,管理方面的資源極為豐富;收費、互助、免費應有盡有;形式與內(nèi)容多種多樣。比如說我在考取網(wǎng)絡工程師、報關員、物流師、會計從業(yè)等證書時絕大部分資料是來自網(wǎng)絡,為自己考試盲目的考試報名到胸有成竹的進考場都離不開網(wǎng)絡資源帶來自己的豐富信息和資料,使自己在各種考試中能輕易適應。當然如何有效利用這些資源,是我們必須重視的問題,不適當?shù)倪x擇,會浪費精力,浪費時間,我們要選擇適合自己的資源進行學習,這樣才能做到事半功倍。

  總之,在大學生活和學習中,我們要樹立良好的心態(tài),要充滿信心,要憑借自己的頭腦和雙手,做好自己的學習計劃,合理安排時間,充分利用資源,依靠自己的努力和奮斗,相信自己,成功將屬于你!

  大學學習心得體會 篇6

  為期8天的暑期英語教師培訓結束了.請允許我在這里真誠地表達我的謝意。感謝教育局領導,組織了這次讓我終身難忘的特殊的培訓經(jīng)歷,給了我這個難得的與外教共同交流,共同學習,共同進步的機會;還要特別感謝和我們共同相處8天,敬職敬業(yè)的7位英語講師和兩個風趣幽默的2個外教,他們隨意而不失嚴謹,廣博而不失幽默的教學風格,都給我留下了非常深刻的印象,也讓我從中受益匪淺。

  說心里話,剛開始時心里挺不情愿的。一是因為暑期天氣炎熱,二是對教授老師的授課能力有所懷疑,畢竟我們這樣函授學習的次數(shù)比較多,多數(shù)情況是應付差事,他們的授課方式是否適合我們的學生。我心里再不愿意,還是按時參加了培訓。

  真正開始上課,才發(fā)現(xiàn)不像自己想象的那樣。上午鄭昭梅講師的課聽完后,心里有了很大的轉變。心情被老師流利的英語口語所感染,試問如果我們平時也這樣授課,我們的學生對外語還會反感嗎,上英語課時還會睡覺嗎?做為一線英語教師,我們也深知,口語障礙是英語教學一大困難.因為沒有語境,何談交流?目前,我們授課形式還是以傳統(tǒng)教學方法為主,以課教課,教學的關注點主要還在知識的傳授上。由于受到這些觀念的影響和支配,在課堂教學中語言信息量小,教學過程干澀,課堂操練機械單調(diào),作業(yè)布置死板,評價手段單一低效,而且不能很好地利用和開發(fā)教學資源。因此我們必須不斷地學習,努力提高自身素質(zhì),從而提升自己的英語教學質(zhì)量。我想,教育局教研室領導也是出于這方面的考慮,才專門請專業(yè)講師對我們進行專門的培訓。從而先讓教師從自己做起,突破自己的口語關,然后才有可能在課堂上,盡可能的用口語和學生去交流,為學生創(chuàng)造良好的語言氛圍,提高學生口語交際水平和能力.

  在接下來的8天時間里,在吳喜艷、朱容、陳培、付麗萍等9位老師英文熏陶下,我們每天都是在非常輕松愉悅的氛圍和環(huán)境中,去感受異國文化,去領略真正的英語,去暢談各種話題;比如旅行、運動、娛樂、生日,工作、甚至包括烹飪、婚禮、時尚及笑話等等。這些看似和英語教學沒有關系的話題,卻讓我們不知不覺中融入與他們的交流之中,雖然,剛開始,我們也不敢輕易發(fā)言,不敢輕易開口,生怕不知哪句話說錯了,被老師和外教笑話了,也被同行小看了。但是,看著他們輕松、幽默的話語,隨著他們不斷的發(fā)問,我們也不由自主開始了與他們的對話之中,特別是外教,每當說完一句話,看到他們點頭或是會心的笑容,我明白他們真的知道我在說什么,也就更有了和他們交流的勇氣和信心,隨后幾天里感覺到豁然開朗了。和他們交流也變的非常自然和和諧。其實,克服自己的心理障礙是開口說英語的最大難題,人類的語言都是相同的,即使你一時不知如何表達自己的意思,你可以用手勢,用其他單詞替換,用身體語言,物體等等去表示,他們一定會明白的。這點我覺得外教們做的非常到位,課堂上經(jīng)常能聽到大家開心的笑聲,因為他們真的很聰明而且很會和大家打成一片,尤其是他非常豐富的表情,語言,特別是他們的肢體語言,形象有生動,讓我們感覺不到絲毫的負擔和壓力。因此,不要懼怕自己說錯了,最怕的是你不開口。我想,關于這點是我這幾天最大的感觸了。由此,我也想到了自己的日常教學活動,如何才能讓學生也想我們一樣,去體驗用英語交流的快樂和成就感呢?我想了很長時間,也在不斷的總結和嘗試。在教學模式和方法上,一定要重體驗、重實踐、重參與、重創(chuàng)造。這就要求我們教師在教學設計上要貼近生活,符合學生興趣的需求,我們給學生設計的'教學內(nèi)容要能引起學生的興趣,例如故事、會話表演、游戲等;教學的語言材料要真實、實用。學生在課上通過用中學、學中用,反復實踐,學用結合。說到這里,我又想起了外教給我們教的動聽的英文歌曲、小詩歌等等,試想,連我們都喜歡這樣的輕松的交流風格,何況是學生呢?因此,不要放棄使用各種材料和教具,不要放棄使用孩子們喜聞樂見的教學形式去組織教學.盡管以前我們在寫論文或是教學中也知道這樣的理念,但真正用在課堂上的卻少之又少,這樣就沒有完全達到我們課堂應有的教學效果.我想這也是我從這幾天的培訓得到的一大收獲,就是要嘗試各種你能想到的途徑去創(chuàng)造語境,交流平臺、環(huán)境,千放百計吸引和鼓勵開口,這是非常重要的。

  其次,我還發(fā)現(xiàn)外教們很善于運用小游戲,小紙條等小玩意兒,吸引我們的注意,靈活安排教學組織和課堂,以我們?yōu)橹黧w,充分調(diào)動我們參與的積極性。有時我們開展兩人小組、多人小組、成行、成排、半班等多種形式的活動。這樣才能使每一個教師充分地參與到課堂實踐中來,參與到他所涉及的話題當中來,才能體現(xiàn)出語言的交際性,才能實現(xiàn)師生之間或是學生之間的互動性..這樣做可以促進師生之間的情感交流,而且可以幫助學生培養(yǎng)起互相關心,合作的團隊精神。我覺得很值得借鑒到我們?nèi)蘸蟮挠⒄Z教學中來。采用多種媒體的現(xiàn)代化教學手段,創(chuàng)設良好的語言環(huán)境和充分的語言實踐機會,優(yōu)化教學過程。利用英語教學音像資源圖畫、圖表、錄音、錄像、vcd、dvd等多媒體軟件,不僅能為學生提供規(guī)范的語音、語調(diào),還可以提供真實自然的語言使用的示范,即語言使用的場合、時間、對象等,而且還有體態(tài)語手勢、動作、表情等的示范。多種媒體的運用使教學變得生動、形象、活潑,感染力強,容易激發(fā)學生興趣,引起有意注意,加深印象,幫助學生持久記憶。充分利用現(xiàn)代化教學手段,可以超越時間和空間的限制,使學生置身于以英語為母語的環(huán)境中,體驗英語的實際運用。我們教師就是要尊重和愛護每個學生的學習積極性,對學生的成績和點滴進步適時地加以肯定。采用了口頭表揚和精神獎勵的方式。特別要注意對學習后進的學生所取得的進步及時給予表揚。這樣才能更好的促進每個學生進步!

  大學學習心得體會 篇7

  作為一名上任不久的公司中層管理人員,我清醒地認識到上任不等于勝任,到崗不等于到位,只有加強業(yè)務學習,不斷提高自身的能力素質(zhì),才能做到內(nèi)外兼修,應用自如。在今后的工作生活中,做到尊重他人、自省自律、戒驕戒躁,對別人多贊美和欣賞,主動接受別人的批評,常懷感恩之心,做內(nèi)修于心、外修于形的人。

  如何提高執(zhí)行力的感悟

  一是“方向比努力更重要”。做一件事如果沒有明確的目標,科學的方法,只顧埋頭苦干是遠遠不夠,必須把握正確的方向。二是“道簡易行”。制定規(guī)章制度要簡明扼要、通俗易懂、易記憶、便執(zhí)行。三是“有效溝通”。溝通時信息一定要有反饋,學會交流與合作、強化團隊合作精神。四是“耳濡目染”,制度、方針、目標要讓員工在學習、生活中時時刻刻看得見、聽得見,多開展一些喜聞樂見、寓教于樂的活動,讓他們?nèi)胄娜肽X,從而確保高效執(zhí)行。

  思路決定出路,人才才能興企

  創(chuàng)新思維能力的'超與凡,將決定一個人的勇氣、膽識的大小、謀略水平的高低?梢,清楚自己創(chuàng)新思維能力的高低及方面,可以使我們每個人正確認識自己,科學設計自己,從而更好地鍛煉發(fā)展自己,修正完善自己。在以后的工作中,我會在大數(shù)據(jù)的應用、BIM技術與工程造價的結合應用上與相關專業(yè)的專家多溝通、交流,找到新的方法、新思路,提高創(chuàng)新能力、管理能力。

  大學學習心得體會 篇8

  我有幸參加了由xx市教育局舉辦的xx市首期名校長培養(yǎng)基地“華東師大教育管理高級研修班”的學習,雖然時間只有10天,但使我受益匪淺。讓我真正領悟到作為一名新時期的校長應有新的理念,新思想的現(xiàn)代教育、辦學模式。下面就我的學習和認識談幾點心得體會。

  我是這樣想的,一個人可以影響一群人,一群人可以撐起一片藍天。所以,我相信校長的信念必然可以影響和感染周圍的同志。有什么樣的校長,就有什么樣的學校。校長的辦學思想和教育風格在學校文化建設中起著舉足輕重的作用,決定著學校的辦學特色。首先,校長要明確辦學思想,要對辦學理念和發(fā)展目標決策,要有強烈的發(fā)展意識,對學生培養(yǎng)目標有獨特的理解,要根據(jù)校情進行特色設計。要審時度勢,根據(jù)時代發(fā)展的要求和本校實際,發(fā)揚傳統(tǒng),利用優(yōu)勢,挖掘潛力,揚長避短,不能不顧條件盲目草率,又不能受條件束縛而畏縮不前。要善于統(tǒng)攬全局,高瞻遠矚,認真選準創(chuàng)造特色的突破口,大膽改革,敢于創(chuàng)新,勇于進取。與此同時,作為校長,不能把眼光只局限在一個學校、一個地區(qū),必須走在時代的前列。以時代的眼光審視教育現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題,提出改革建議并從學校實際出發(fā),揚長避短,確定學校的發(fā)展方向和辦學育人目標。在學校文化建設過程中,我想特色建設是個突破口。記得朱永新市長曾說過:“教育的歷史只會記住有特色的教育,只會記住那些有辦學理念的校長,只會記住那些有辦學風格的校長,它不會記住蕓蕓眾生。盡管校長們?yōu)榻逃陌l(fā)展作出非常大的貢獻,沒有你們就沒有中國的教育,就沒有世界的教育;但很遺憾,歷史往往只是記住英雄。鶴立雞群嘛!如果是雞立雞群,全都是雞,就會無人發(fā)現(xiàn)。萬綠叢中一點紅,如果是萬綠叢中一點綠,一片都是綠,那你就無以顯現(xiàn)。”所以我想,作為一校之長,必須建設學校特色,但是學校要創(chuàng)建特色,必須通過科學有效的管理去保證。因此,有人說:“管理就是創(chuàng)造必要的條件。組織人們有效地去實現(xiàn)目標,它是一切有組織活動的地方均不可缺少的要素。”特色鮮明的學校,其學校的管理都必然呈現(xiàn)出自己獨特的個性。可以說,沒有不能形成特色的學校,只有個性貧乏的校長。校長是學校的一面鏡子、一塊牌子,是學校形象的象征,因此,人們講一個好校長就是一所好學校。成功的學校是成功的校長的作為,學校的成功是校長的成功。優(yōu)秀的校長,他人很難替代。我對好校長的理解是:要想做一個好校長,要先做一個好教師。一個好的校長不僅是一個事業(yè)心強、人品高尚、能夠善于調(diào)動全體教職員工積極性和創(chuàng)造性的教育管理上的行家,還應該是一個懂得教育,有自己的教育思想,至少要能上好一門課且教學業(yè)務精湛的教學上的專家,在教育和管理上能夠獨樹一幟,有一定的社會知名度,有一種學者、長者的風范。校長憑什么治校?憑什么治好校?這是一校之長必須思考的十分重要的問題。我想最重要的'恐怕還是校長要有教育理念,理念治校最為重要。

  當然,校長治校中的個人作用固然重要,但他不能包打天下,當今世界的主題是合作。作為一名精神的領導,他必須重建、發(fā)展能激勵學校各部門及其成員斗志的信念并借助信念這一力量,使學校的所有成員致力于共同目標的奮斗。有有信念的校長才會有有信念的學校,有信念的學校才能凝聚人心,形成共識,分享共同的價值觀,塑造優(yōu)良的學校文化,最終才能成為充滿生機活力的學校?傊iL在學校文化建設中的角色舉足輕重。至于我是如何扮演這個角色的,我想表述的是:有了先進的辦學理念,態(tài)度決定一切。寫到這里,我又想起了這樣一個故事:一位哲人和一個學生的交流。這個學生說,我該干什么事?哲人說,向山走去!學生問,山在哪?我看不見。哲人對他說,山既不向你走來,你向大山走去。我想在我們創(chuàng)建和重塑學校文化的過程中,我們會面臨很多困惑和困難,我們沙中人也應該有這樣堅實的行動:我向大山走去

  大學學習心得體會 篇9

  我選擇電大開放教育是被其免試入學和完全學分制,以及靈活多樣的教學形式所吸引。開放教育可以讓我根據(jù)自身時間和精力,自主選擇,處理好學習、工作和生活的矛盾,緩解工學壓力。

  由于工作很忙,平日不會有太多空余時間,所以我特別重視提高聽課效率。按時參加每一堂輔導課,認真做筆記。課后回家,抓緊時間溫習功課,遇到問題則及時向老師或同學請教,加深對所學內(nèi)容的理解。同時我結合自身實際,科學安排時間,自覺克服來自工作、生活等方面的困難,有效地解決了工學矛盾,實現(xiàn)了學習工作“兩不誤”、“兩促進”。入學時,我工作單位離學校距離較遠,時間非常緊張,工學矛盾十分突出。針對這種情況,一方面,我積極參加電大組織的面授課,盡量作到不遲到、不曠課,不無故請假,按時完成作業(yè);另一方面,我采取了“51”,“82”的學習方法,即在每周5個工作日的基礎上,再利用1個休息日學習;在每天工作8小時的基礎上,晚上再擠出2個小時學習。通過這種方式,有效地解決了工作和學習在時間上的矛盾,確保了學習與工作的“兩不誤”。

  由于我并不直接從事法律工作,對有些專業(yè)知識需要更多的時間去消化,開始覺得很枯燥,但慢慢地,我從這些專業(yè)術語、案例中找到了樂趣,從要我學轉變?yōu)槲乙獙W,注意身邊發(fā)生的事情,運用法律知識去分析、去認識。積少成多,慢慢提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。

  參加開放教育學習不僅豐富了我的文化知識,也提高了我的工作能力與效率,促進了我的成長。通過學習,我在參與企業(yè)文化建設、公司規(guī)章制度的修改,網(wǎng)絡建設等方面的能力大大提高,日漸成為一名成熟的辦公室人員,為提高自身素質(zhì)、確保工作業(yè)績提供了保證,并得到公司領導的肯定。

  在幾個月的學習中,我逐步學會了從網(wǎng)上、從站點上、從電話咨詢、電子郵件、參加面授等等方式獲得教學信息來進行學習,特別喜歡網(wǎng)上獲取信息的學習方式,我覺得,如果學習從讀文字教材入手,往往不得要領,看著后邊忘了前邊,效果不好,而通過上網(wǎng)下載同步測驗題和作業(yè),從同步測驗和作業(yè)入手,既先熟悉了題型,同時邊做看主教材,有的放矢,不會做的地方再上網(wǎng)查看教學動態(tài)輔導信息,各章節(jié)教學內(nèi)容的`講解提示,再查不到弄不懂的問題就給老師發(fā)電子郵件詢問,有時進入?yún)⑴c討論,當然,以后期末練兵更是必定參加,爭取在期末考試中拿到一個好成績。

  在學習氛圍濃郁的重慶南岸電大校園里,通過與老師、同學的溝通交流,我還了解到人們不同的生活經(jīng)歷、處世態(tài)度,拓寬視野,增廣見聞,更欣喜的是獲得不少良師益友,學到了真正有用的科學文化知識。

  這些都是電大開放教育給予我的。電大開放教育——我無悔的選擇!

  大學學習心得體會 篇10

  經(jīng)過改革開放以來近四十年的努力,我們成功走出了一條中國特色扶貧開發(fā)道路,使七億多農(nóng)村貧困人口成功脫貧,為全面建成小康社會打下了堅實基礎。

  堅持黨的領導,強化組織保證。脫貧攻堅,加強領導是根本。必須堅持發(fā)揮各級黨委總攬全局協(xié)調(diào)各方的作用,落實脫貧攻堅一把手負責制,省市縣鄉(xiāng)村五級書記一起抓,為脫貧攻堅提供堅強政治保證。

  越是進行脫貧攻堅戰(zhàn),越是要加強和改善黨的領導。堅持黨的領導,發(fā)揮社會主義制度可以集中力量辦大事的優(yōu)勢,這是我們的最大政治優(yōu)勢。要強化中央統(tǒng)籌省負總責市縣抓落實的.工作機制,強化黨政一把手負總責的責任制,強化縣級黨委作為全縣脫貧攻堅總指揮部的關鍵作用。中央要抓好統(tǒng)籌,做好政策制定項目規(guī)劃資金籌備考核評價總體運籌等工作。省級要負起總責,做好目標確定項目下達資金投放組織動員檢查指導等工作。市(地)縣要抓好落實,做好進度安排項目落地資金使用人力調(diào)配推進實施等工作。各級黨委和政府要把打贏脫貧攻堅戰(zhàn)作為重大政治任務,各級黨政干部特別是一把手,必須增強政治擔當和責任擔當,立下軍令狀,以高度的歷史使命感親力親為抓。

  “幫錢幫物,不如幫助建個好支部”。抓好黨建促脫貧攻堅,是貧困地區(qū)脫貧致富的重要經(jīng)驗。要抓好以村黨組織為核心的村級組織配套建設,選好配強村級領導班子,鼓勵和選派思想好作風正能力強愿意為群眾服務的優(yōu)秀年輕干部退伍軍人高校畢業(yè)生到貧困村工作,落實好向貧困地區(qū)村黨組織選派第一書記舉措,真正把基層黨組織建設成帶領群眾脫貧致富的堅強戰(zhàn)斗堡壘。打攻堅戰(zhàn)的關鍵是人,打贏脫貧攻堅戰(zhàn),各級干部特別是基層一線干部十分重要。要充實一線扶貧工作隊伍,在實戰(zhàn)中培養(yǎng)鍛煉干部。要保護好干部積極性,對以各種方式到西部地區(qū)工作的干部,對駐村幫扶干部第一書記農(nóng)村基層干部包括大學生村官,要多關心他們,及時幫助他們解決實際困難。

  堅持精準方略,提高脫貧實效。脫貧攻堅,精準是要義。必須堅持精準扶貧精準脫貧,堅持扶持對象精準項目安排精準資金使用精準措施到戶精準因村派人(第一書記)精準脫貧成效精準等“六個精準”,不搞大水漫灌,不搞手榴彈炸跳蚤,因村因戶因人施策,對癥下藥精準滴灌靶向治療,扶貧扶到點上扶到根上。

  大學學習心得體會 篇11

  回顧歷史的長河,我們這個擁有幾千年悠久歷史的文明古國,幾度興衰。從“九。一八”的戰(zhàn)火,到盧溝橋事變,“夜漫漫,路漫漫,長夜難明赤縣天”。在這民族危亡的緊急關頭,是中國共產(chǎn)黨揮動著民族興亡匹夫有責的大旗,領導著千百萬革命志士,喚醒了四萬萬中國的勞苦大眾,拯救了災難深重的中華民族,用鮮血和生命贏得了中國革命的偉大勝利。曾記否,南湖紅船的星星之火,點燃了中國革命的燎原之勢;雪山草地的鋼鐵之師,鍛造出人民軍隊的威武之氣。曾記否,天安門城樓上那雄渾的湘音響徹云霄,中國人民從此站起來了。歷史的塵煙,掩蓋不住世紀的風雨,星星之火已成燎原之勢,無數(shù)先驅已將期望的'種子撒向人間,綻開了一片爛漫的紅色。在21世紀的今日,作為當代大學生的我而言,仍然要具有星星之火可以燎原的精神,星星之火此刻雖僅有一點小小的力量,可是發(fā)展起來是無可估量的。只要有目標,并從一點一滴的小事做起,一點微小的火光也能照亮前進的方向。

  大學學習心得體會 篇12

  我是一名大二的學生,我已經(jīng)經(jīng)過了一年的大學英語學習,我在大學里,感受到大學英語跟以往學的英語是很不同的。就我自己感覺,學習的體會都是不一樣的。

  剛進入大學學英語的時候,我以為老師還是像我們高中的時候上課是用中文,上了課才知道,英語老師全是用英語上課,所有的方式皆是以英語的形式,我第一天的時候驚呆了,我雖然有高中學的基礎,可是一下子就要進入全英文課,一時也是很難適應的。第一節(jié)課我?guī)缀跏倾轮贤甑,課后,我發(fā)現(xiàn)我這樣的情況是不行的,所以之后,我就開始了轉變,以前上課都是老師講,我們學,現(xiàn)在我是回到了宿舍后,要開始自學,不然根本就跟不上老師上課。因此,大一學年,我為了讓自己去適應這樣的上課,所以課下我是下了很大的苦功的,每天沒課之后,就在宿舍里預習每一天要上的課,把里面文章中新的單詞,提前查找英語詞典,把注釋和音標注上,因為上課老師不會在強調(diào)單詞了,所以只能自己去學,不然到了上課,你是讀不通文章的,同時為了讓自己讀順,還要對文章進行通篇閱讀練習,至少要讀到不卡頓的樣子。

  因為是全英文的,所以單詞就成了重點了,單詞量多自然就能說出更多的語句,也能看懂很多的文章,不然學習只能是一半,這在上課可是很難捱的。上課我們不再是老師提問,學生回答這一種了,更多是學生自己去自主提問題和互相提問回答,偶爾還要學生自己去設計一段對話,然后找同伴進行演習,已達到練習口語。我在這方面的學習,就是收集各類的'情景對話,然后通過實際去設計,為了達到效果,第一就是要自己帶著不同的角色練習,而不是直接找他人陪練,這樣的效果時候不怎么好的,一人飾兩覺,效果要好得多,不僅能夠鍛煉說話的語氣,還能增加語句的通順。

  大學一年的學習,我進步好多,再也不是剛來時的那樣上課懵了,而是能自信又大方的站在老師同學面前說英語了,我也在自己的學習方法下把英語的基礎掌握好了,現(xiàn)在的我已是大二了,我的英語只能更好,上課再也不用害怕老師點名說不出來,或者是聽不懂了。這一年足夠讓我在英語上成長很多,我相信未來我的英語一定會更熟練的。

  大學學習心得體會 篇13

  “大家新年好!”這是恒大報中許主席開篇的問候,簡簡單單,卻又十分親切。在許主席的領導下,使我們恒大集團在短短的十五年中飛黃騰達,從一個默默無名的小公司變成廣大人民所信賴的知名企業(yè)。能跟隨著這樣的領導是每個員工的驕傲。

  一個企業(yè)只有具備科學、前瞻、有效的戰(zhàn)略,才能不斷做大做強,才能一直走在正確的,科學的、可持續(xù)發(fā)展的道路上。恒大發(fā)展的三大戰(zhàn)略階段包括:

  1、“規(guī)模取勝”的戰(zhàn)略階段

  恒大集團管理全國24個省會城市、3個直轄市和一個特區(qū)28家分公司,并進入75個地級市,擁有200多個項目。從二、三線城市開始加大資金的步伐,利用其土地便宜,降低成本,從而提高產(chǎn)品的質(zhì)量,更多的去滿足消費者的要求。加快銷售、加快資金回收和在利用。用最少的錢辦最多的事,用一塊錢辦十塊錢的事,確立小面積、低價格、低回報的發(fā)展模式,加速銷售、加快資金走轉、盡快實現(xiàn)企業(yè)規(guī)模壯大,科學和先進的,符合公司發(fā)展現(xiàn)狀以及今后的發(fā)展方向,從而實現(xiàn)公司“規(guī)模取勝”的戰(zhàn)略目標。在第五個“三年計劃”中提到公司的銷售額由20xx年底的60.3億元上升到20xx年全年底803.9億元,是三年前的14倍,這是多么驚人的速度,在逆勢中取得這么好的成績,主要還是得益于定明確的高性價比產(chǎn)品,以及隨行就市、薄利多銷的銷售策略。

  2、“規(guī)模+品牌”的戰(zhàn)略過渡階段。

  許主席在講話中講到,沒有規(guī)模就不可能做大,沒有品牌就不能做強。因此,公司提出有“規(guī)模取勝”向“規(guī)模+品牌”取勝的戰(zhàn)略過渡。要實現(xiàn)全國拓展的發(fā)展戰(zhàn)略,必須把產(chǎn)品品質(zhì)這一基本功練好。只有產(chǎn)品過硬,才能在更廣闊的全國市場上獲得消費者的認可,立于不敗之地,否則我們會要遭受挫折。許主席在報告中同時強調(diào)了質(zhì)量的至關重要。告訴我們,質(zhì)量保證是對塑造品牌的最強有力支撐。

  在04年5月1日,由于廣州金碧世紀花園不符合精品標準,許主席帶領全體員工炸掉了廣州金碧世紀花園耗資千萬。上千萬!這是多么大一筆資金,然而這個代價非常巨大,但卻換來了全體員工質(zhì)量意識的提高,換來了金品意識在員工腦海中的深深扎根,換來了廣大人民對恒大信賴。那些虛假的廣告,讓哆嗉認識第一次置業(yè)而又沒有相關專業(yè)知識的購房人騰云駕霧,那是廬山真面目啊,睜著眼睛購買到一套劣質(zhì)房源,原因就是那些開發(fā)商忽視了產(chǎn)品的質(zhì)量,或者說是舍不得那些切白白打水漂,當斷不斷,必出后患。沒有了質(zhì)量相對應的就是失去了消費者的信賴。這就是為什么我們恒大能經(jīng)過這十年余載越做越強大的原因。

  同時為了擴大經(jīng)營也非常注重人才,在20xx年恒大集團總人數(shù)達32644人。公司堅持對優(yōu)秀員工進行調(diào)薪,有效的激勵機制提高了公司管理團隊和業(yè)務骨干對實現(xiàn)公司持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展的責任感,也有助于增強投資者對公司未來業(yè)績成長的信心,同時激發(fā)員工的工作干勁。讓我對恒大又有了新的認識,我能夠成為恒大的一名員工感到無比自豪。

  我喜歡恒大企業(yè)文化,一個企業(yè)的文化猶如一個公司的靈魂,事關公司的發(fā)展。21世紀是文化管理時代,是文化致富時代。企業(yè)文化將是企業(yè)的核心競爭力所在,是企業(yè)管理最重要的內(nèi)容。企業(yè)擁有了自己的文化,才能是企業(yè)具有生命的活力。具有真正意義上的象征,才能具有獲得生存、發(fā)展和壯大,為全社會服務的基礎。企業(yè)文化是反應現(xiàn)代化生活和市場經(jīng)濟的推動新的管理理念,是在管理科學和行為科學基礎上逐步演變產(chǎn)生的'一種現(xiàn)代管理理念,是在科學技術迅速發(fā)展,社會化水平不斷提高,市場競爭日須激烈條件下發(fā)展起來的。追求一個利潤最大化的企業(yè),想要具有良好、持續(xù)的經(jīng)濟效益,就要不斷增加對本企業(yè)忠誠的客戶群體,提高他們對本企業(yè)的信賴,樹立良好的品牌形象。

  恒大的企業(yè)宗旨是:質(zhì)量樹品牌,誠信立偉業(yè)。作為恒大的一名員工,能夠為恒大的第六個“三年計劃”做出自己微博的力量我感到無比自豪與驕傲,在以后的工作中我將嚴格執(zhí)行公司的各項管理規(guī)定,為公司發(fā)展貢獻力量!

  作為一名銀行窗口工作人員,應該能清醒地認識到服務的重要性,尤其在現(xiàn)今銀行業(yè)競爭日趨激烈的大環(huán)境下,服務更是從某種方面體現(xiàn)了銀行的軟實力與競爭力。所以,我們要牢固樹立以服務為目的,服務是一種美德,是一種快樂,服務別人,得到的是自我價值的肯定的這種意識!胺⻊铡,看似平凡的兩個字,卻蘊含著豐富的內(nèi)涵和價值,工作中,我們能夠簡單而又方便的將“服務”兩個字掛在嘴邊,而現(xiàn)實中,我們卻也辛酸的明白,要做好服務工作不是一件容易的事,更不是一朝一夕能夠筑就完美的。

  首先,服務是一門藝術,藝術很抽象,更難讓人理解,要學好這門藝術,除了要對業(yè)務知識有熟悉的了解之外,還要以客戶為中心,跟客戶交流感情,設身處地為客戶著想,保證客戶滿意。通過為客戶提供知識服務,超值服務和個性服務,不僅充實和豐富了工作內(nèi)涵,更加鞏固和提高了客戶的忠誠度和滿意度。當然,處事中我們要機智巧妙,從容自信,對自己自信,就是客戶對你相信,做到超越平凡追求卓越。

  其次,服務要注重細節(jié),細節(jié)方能彰顯品質(zhì)與品味,在人們對于生活品質(zhì)日益追求完美的潮流趨勢下,銀行的服務工作更是要積極主動去迎合和創(chuàng)造這種氛圍,要讓顧客覺得,我們的一言一行,一舉一動,都是很用心的在為他服務。細節(jié)顯示差異,細節(jié)決定成敗,在高度競爭的時代里,銀行之間的競爭往往就在于細節(jié)的差異,能夠做到別處心裁而又迎合客戶的需要就是我們的目的所在,我們要用心去服務,要善于觀察客戶,理解客戶,對客戶的言行要多揣摩,用真誠,真情,真心連接與客戶溝通的橋梁,真情做好服務,真心讓客戶放心。要想客戶之所想,及客戶之所及。

  服務要持之以恒,有格言曰:播種一種行為,收獲一種習慣,播種一種習慣,收獲一種性格,播種一種性格,收獲一種命運。偉大的企業(yè)在于能夠持續(xù)長久地經(jīng)營下去而屹立不倒,而企業(yè)的偉大在于能夠是長期不斷的使自己的消費群體滿意自己的服務,服務是一種文化,是一種傳承,所以,我們要持之以恒地做好每一個細節(jié),形成與客戶的親和力,形成一種良好的內(nèi)在修養(yǎng),做強,做大,做久自己。

  大學學習心得體會 篇14

  在恒大工作即將滿一年,此時的四大運動開展我想是非常有必要的,這是一次對自我全面檢查和完善自我的最好時機。

  公司在不停地壯大發(fā)展,而我們也跟隨公司的步伐努力向前邁進。人的一生不可能一帆風順,總會遇到這樣那樣挫折,總會在迷茫的時候犯下一點錯誤。而我想公司這次的四大運動開展就是要讓我們知道其中重要一點,時刻的自我反省,時刻記住要剎車,否則失控后被摔下去的滋味是非常慘痛的。

  經(jīng)過地產(chǎn)的低迷時期,經(jīng)過經(jīng)融危機的席卷,明天將有更多的困難等著我們?nèi)ヅ?zhàn)勝挑戰(zhàn),而我們怎樣使自己變成一個強大的鐵軍隊伍呢?我想對照公司提出的三種人去對比改善自己就是最好的方法。“四大運動”,即“嚴肅紀律”、“整治人事管理”、“強制貫徹實施工程、招投標等專業(yè)管理制度”、“徹底清除三種人”的大運動,內(nèi)容明確,目的性強,措施強硬,對公司來說,這是強化管理,嚴肅紀律,整頓風紀的必要措施,對于每個恒大員工來講,這也是自檢自查,完善自我,不斷提升自身素質(zhì)的良好機會。

  “四大運動”的第一大運動就是嚴肅紀律運動,旨在通過整治部分員工的`不良工作作風,來營造公司良好、健康的工作環(huán)境和氛圍。

  俗話說:環(huán)境可以影響塑造一個人。假如企業(yè)沒有一個良好而健康的工作環(huán)境,員工經(jīng)常在工作時間串崗、脫崗,甚至聚眾打牌等惡劣作風,這不僅直接影響公司日常工作地正常開展,年復一年,將會養(yǎng)成員工懶散、責任心不強等惡劣風氣,進而嚴重地敗壞公司的工作氛圍,影響公司持續(xù)、健康的發(fā)展,也將導致公司塑造的良好品牌大打折扣。相反,一個良好企業(yè)環(huán)境,不僅可以影響一個企業(yè)員工的工作作風,更重要的它直接影響和決定著一個企業(yè)的發(fā)展和壯大。

  現(xiàn)在我們通過學習了關于公司的四大運動,讓我更加深入了解到公司的第五個“三年計劃”的重要戰(zhàn)略。公司是站在國際化、現(xiàn)代化一流的企業(yè)的高度審視公司的管理狀態(tài)。在如今激烈競爭的時代,不時刻自我增值,不是時刻自我反省,我想始終會被淘汰。很多人都很有能力,而往往由于自己的知識才慧沒使用到正確的地方,導致走向黑暗。怎樣時刻保持進去心,怎樣時刻反省完善自我,在于自己是否擁有一個良好的心態(tài)。積極健康的心態(tài)會讓你自信,也會讓你充滿活力。無論做什么事情,我們都要去認真對待,能把每件小事做好,就是一件不簡單事情。

  “四大運動”可以說是環(huán)環(huán)相扣,層層遞進。在過去的一年,雖然環(huán)境惡劣,但我們依然取得了喜人的成績,這源自公司領導的正確領導和來自公司全體員工的共同努力。而我不應該就此滿足,而應該作為繼續(xù)前進的動力?偨Y過去,面對新的形勢,集團董事局又提出了“穩(wěn)健經(jīng)營,再攀高峰”的第五個“三年計劃”的戰(zhàn)略部署,為我們每一個員工點亮了前行的航燈。作為恒大員工的一份子,相信會在“四大運動”的學習中,通過自我總結,自我反思,不斷提高個人自身素養(yǎng)和技能,為公司的發(fā)展繼續(xù)出謀劃策,貢獻力量,共同創(chuàng)造更輝煌的明天。

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