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工作心得體會

時間:2024-01-02 13:33:09 心得體會 投訴 投稿

工作心得體會范文

  心中有不少心得體會時,就很有必要寫一篇心得體會,這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因,從而找出解決問題的辦法。應該怎么寫才合適呢?以下是小編收集整理的工作心得體會范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工作心得體會范文

工作心得體會范文1

  煤礦對于我們每個人來說并不陌生。在農村長大的我,在很早以前也并不能真正的認識和了解煤礦。在大多數(shù)人們眼里,煤礦是危險的。雖然在外打工或工作的人層出不窮,但很少有人愿意去煤礦干活或工作,用人們的話說就是去煤礦是沒有出路的出路。

  也許有許多同學學習煤礦這門專業(yè)是家人的要求下而選擇的,認為現(xiàn)在煤業(yè)有好的前途,更可以掙錢。而對我來說,家人是反對的,他們不希望我做這種危險的工作,學這門專業(yè)是我自己要求的也是自己選擇的。雖然由于種種原因,但當我們真正學習了這門課程,我們的`擔心是多余的,我們的心里也踏實了,煤礦并沒有我們想象的那么可怕,我們的選擇并不是錯誤的。

  煤炭的發(fā)展至關重要,它不僅是重要的能源,而且也是最重要的工業(yè)原料,并且煤炭在我國能源消費結構中占70%左右的比重,我們要用科學的、經濟的角度去認識他。隨著現(xiàn)代化技術的發(fā)展我們并不用擔心太多或承擔太大風險。我們要放寬心態(tài),認真對待事實。

  現(xiàn)在我們只有努力學好課本專業(yè)知識,為以后的發(fā)展打下良好的基礎。我們要有一種做什么就要做好的心態(tài)去對待學習。

  俗話說:開弓沒有回頭箭。當我選擇了這條路,我就會走下去,并且認真的走下,在自己平凡的崗位上,體現(xiàn)自己的價值。

工作心得體會范文2

  回想起自己的這一個半月的工作經歷,雖然有眼淚也有辛酸,但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天,我被安排在一個辦公室文員身邊學習。真的,第一天是最難熬的,從學校到社會的大環(huán)境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變成同事,相處之道完全不同,大家把你當成隱形人的感受只有親身經歷過的人才能體會。

  幸好宿舍的女孩子們對我很好,告訴我他們剛出來工作的經歷,也是從被當成隱形人開始的',從打雜的過來的,勸我要挺得住,堅持走過來就好了。我剛開始接觸的工作就是招聘,我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手,卻要去招人,有點緊張也有點興奮。

  我們公司是以鞋業(yè)為主的,有很多有關鞋業(yè)的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的,所以也就有很多我不熟悉的工種,如開發(fā)部的做包,車包,品質部的成型品檢、巡檢,針車品檢、巡檢;總倉的劃料,下料等。這些有關鞋業(yè)的崗位,聽的多了,問的多了,也自然就明白一些了。來應聘的人員多了,我發(fā)現(xiàn)了一個差別,就是北方與南方的差別。

  在南方,大多數(shù)20歲左右就出來找工作了,就連我們辦公室就有兩個女孩是87年的,他們均已工作一年;而北方大多二十三四才剛剛大學畢業(yè)步入社會。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大,經驗少。所以為了盡快融入南方這個快節(jié)奏快腳步的社會中,我要更加虛心的努力的吸收這里的一切。

  20xx年7月至9月期間,我在澄城縣體育運動委員會作訓中心辦公室文員崗位實習。這里有許多工作經驗資深的員工和領導,能來這里實習,我覺得對我以后的從業(yè)生涯很有幫助,感到自己很幸運。也因為這是我第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,因此心情很忐忑但也很開心。我明白自己要開始與以往完全不一樣的生活:每天在規(guī)定的時間上下班,上班期間要認真準時地完成自己的工作任務,不能草率敷衍了事。“如果你不想讓自己在緊急的時候手忙腳亂,就要養(yǎng)成講究條理性的好習慣。

  “做什么事情都要有條理”,這是我剛進辦公室時一位領導教給我的,我意識到我的肩上開始扛著責任,凡事得謹慎小心,否則對不起關心自己的人們。

  “實踐是檢驗真理的標準”,從學校到社會的大環(huán)境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成領導,曾經同學變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應新的環(huán)境。我們也許看不慣人與人之間的勾心斗角,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用,所干的只是一些無關重要的雜活,自己的提議或工作不能得到領導的肯定。

  做不出成績時,會有來自各方面的壓力,領導的眼色同事的嘲諷。失落時的無奈想找人訴說是卻發(fā)現(xiàn)沒有人可以傾訴。而在學校,有同學老師的關心和支持,每日只是上上課,很輕松。諺語有云:”紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行!皟蓚月的實習時間雖然不長,但是我從中學到了很多知識",關于做人,做事,做學問。

工作心得體會范文3

  過去的一年,是食堂實現(xiàn)全面改革發(fā)展的一年,是服務質量進一步提升的一年,也是創(chuàng)造安全生產紀錄的一年。在這一年中,我們在學校領導的大力支持就餐師生的積極配合下,堅持以人為本,發(fā)揚團隊精神,恪盡職守,共同努力,較好地完成了為師生提供優(yōu)質服務的任務。

  為教育教學服務是我們工作的職責所系,他們的滿意度是我們工作成敗的晴雨表,本著這一點我們在這一年中在狠抓服務上下了一番大功夫:

  1、全力以赴為學生提供方便。學校作息時間的變化,給我們的工作帶來了巨大的困難,但是為確保同學們能夠吃好,能夠安心上好晚自習,達到切實服務于學生的目的,我們克服了許多困難,比如提供4:30(高一)、5:30(高二)、6:30(高三)三個時段的晚餐后,服務人員刷碗、清理大廳收拾完要延長到晚8點甚至8點多才下班,家遠的同志較多,很多人做不上末班車,夏天還好冬天就更難了。另一方面延長工作時間,要給工人超時工資,加大了成本,給食堂增加了很大難度。但我們想方設法克服了這些困難,家遠的男職工我們在休息室放了兩張床免費住宿,女職工在外租床位的每人每月補貼50元,做不上末班車的工人讓其早走,活由家近的工人承擔,甚至于不分工種大家上陣,很是令人感動。再比如由于學生餐廳受面積限制,中午容納不了更多的學生同時就餐,為解決這個問題,我們在原有單一的定桌就餐形式下,增加多種形式,如盒飯、現(xiàn)選現(xiàn)打等,進入食堂進餐的學生明顯增多了,從早餐、午餐、小晚餐、大晚餐及宏志生、住宿生用餐,平均每天就餐人數(shù)都達千人次之上,由此不難看出我們的服務得到了學生的認可。隨著我校辦學聲譽的越來越高,我們的宏志生已經由原來的一個班發(fā)展到現(xiàn)在的三個班,人數(shù)也由原來的30人發(fā)展到現(xiàn)在的120人。這是一個特殊的群體,他們遠離家庭,遠離父母,求學于此。雖然享受著優(yōu)厚的待遇,但在生活中不免會存在著這樣或那樣的不如意。怎樣才能服務好這些孩子成了我們工作的重中之重。我們首先在員工中明確了我們應有的服務思想和服務意識,那就是一切為了學生,一切服務于學生,并且做出了嚴格的要求。我們重點在服務質量上狠下了功夫:一是根據(jù)時令特征不斷調節(jié)伙食結構,不斷翻新花樣品種,既達到了營養(yǎng)均衡的目的,又減輕了就餐者的視覺及味覺疲勞。二是突出人文關懷。高一、高三各有一個孩子有胃病,吃不了米飯,只能吃面食,于是每天的午餐及晚餐都單獨為這兩個孩子做面食;同時這兩個年組還各有一名回民,為了照顧他們的飲食習慣我們的廚師克服了很大的困難每天單獨為他們做三頓回民餐,在布餐的過程中我們的服務員每餐都認真核對,以此來謹慎地避免有違其宗教習慣的事情發(fā)生;此外,每到星期天或是節(jié)假日,都為孩子們特殊改善一次伙食,或煮餃子,或燉排骨、雞、魚等。有時讓孩子們自己提出要求,我們盡量滿足。比如說炒面、炒飯、冷面等等。另外每桌還提供果汁飲料,讓他們有家的感覺。三是全力以赴保證高三學生的飲食質量。本學年的下學期高三同學進入沖刺階段,走讀的孩子有父母關心他們,而宏志生的父母們卻鞭長莫及,我們理所當然的要承擔起這個任務。我們要求工作人員在高三同學進餐時注意他們的一舉一動,注意他們的情感變化,他們即使沖撞了我們也不能還口,對他們施以愛心和耐心。我們每天早餐都為高三每個宏志生免費提供一枚雞蛋;晚餐單為高三宏志生增加菜品一個。(每天宏志生的伙食費用是固定的,除此之外產生的費用均由食堂自理)

  2、狠下功夫改善教工伙食。我們做了一個粗線條的分析,學,F(xiàn)有在職職工二百余人,其中未婚教師20多人(主要指家在外地住宿老師),意味著基本不作飯;現(xiàn)有54個班級,意味著有54位班主任要在早7點前到校(連學校早餐都趕不上);家距離學校較近的,平均20分鐘內能到校的占不到一半,意味著要有一半人早餐不能在家吃;7:30上班,就意味著要想在家吃上不對付的早餐,很多人需要在六點以前起床。由此可知,學校食堂對教師的`飲食和健康而言太重要了。尤其是午餐,很多人都想吃的全面些,吃的好些,營養(yǎng)多些,保證一天營養(yǎng)的均衡攝入。基于此因,為了不斷更新口味,改進伙食質量,在教工食堂,我們每月更換一名廚師,廚師上崗前我們都進行培訓,提出具體要求,菜品以清淡,本色為主,不斷調整花色品種,經常調換主食種類,使進餐者時刻都有新鮮感,以此來消除進餐者的視覺疲勞和味覺疲勞。另外我們在下學期又為全校教職工增添了兩個新的服務項目:一是每月兩次給全校教工免費發(fā)放糖酥餅、饅頭及豆包,雖然數(shù)量有限,但因學校教職工人數(shù)眾多,面案師傅又少無形之中增加了很大的勞動量,但是當教工們在領取中說聲謝謝時我們又是寬慰的,高興的;二是堅持每周一向教工出售饅頭、豆包,每周三向教工出售糖酥餅。本學期共出售20次之多。尤其是我們自做的糖酥餅非常受老師的歡迎。為更好的解決一線教師和班主任吃早餐的問題,我們一直將早餐時間延長至早8點,雖然給我們的工作帶來些不便,但我們還是堅持下來了;為方便老師,服務教學,晚餐我們還采取了電話定餐的形式;為更好的調劑飲食,我們又陸續(xù)添置了一些設備,如和面機、壓面機、土豆機、絞肉機等,教工食堂還更換了消毒柜、配備了熱水器等。

  3、充分利用學校小餐廳,為教育教學提供優(yōu)質服務。食堂小餐廳本學年我們先后承接了對內對外各種教學和會議用餐近40余桌,可以說大大節(jié)省了費用支出又提供了方便(按在酒店就餐標準,40余桌大概就節(jié)省幾萬元錢)。同時我們在完成教工和學生的正常用餐中,還先后接待了教師節(jié)離退休職工、學校運動會、新年聯(lián)歡會、中高考及大型活動等的就餐,我們做到了無論多忙,都保證時間、保證質量、保證品味,應該說滿意度還是很高的。還有一點必須要提的,就是作為食堂的管理者、責任人,我對花寶峰主任和宋明歐采買兩位同志是非常滿意的,他們的工作責任心、他們的吃苦和奉獻精神,以及他們的大度、大氣的胸懷,使得我們在一起工作非常和諧快樂。盡管是分工明確,但很多工作我們已經沒有職務和分工的界限了,誰有時間、誰趕上了就去處理、就主動去干,比如說采買,比如說設備維修,比如說臨時安排接待等等,從沒有因為這不是我的活就等著、看著。我們也做到了以身作則,不搞特殊,要求職工不做的事情,自己首先不做;要求職工做到的事情,自己首先做出樣子。與臨時工人一樣吃在一起,干在一起。在學生晚餐時,也和大家一樣,想吃什么自己換錢票購買,沒有特殊。在食堂里,我們沒有任用一名自家人或親戚,因為沒有需要特殊照顧的,就能公正的對待職工,處理問題,贏得信任。在購貨渠道中,我們沒有和一家經銷商有暗箱的行為,沒有收取任何回扣。倉買的各種商品進貨也是如此,我覺得這是良心帳,我們對得起良心。因此四年多來的食堂管理工作,我的感受就象于丹在《論語》心得中所言:找準個人坐標,適應日常秩序,在現(xiàn)代生活中獲取心靈快樂。雖然食堂事雜矛盾多,難處多,但我認為辦法總比困難多,而克服困難的過程,就是造就人生精彩的過程。以上也算是我的一點感言吧。

  對于今后的工作,我們經過研究提出如下工作責任目標,并將努力去踐行:1、每學期末提交工作總結并接受伙食委員會的檢查;每學期征求一次師生意見,每月征求一次住宿生意見(以問卷形式);2、每月更換一次教工餐廳板報,宣傳營養(yǎng)飲食、健康用餐常識;堅持開展學生餐廳音樂午餐和文明、節(jié)約用餐的宣傳教育(通過廣播形式);3、為全校教職工每月提供兩次免費飲食服務(暫定為饅頭、燒餅、豆包、肘子、醬肉等),年終提供福利一次;4、堅持提供親情節(jié)日飯(如端午節(jié)的粽子、八月節(jié)的月餅、正月十五的元宵等及周末的伙食改善和高三的營養(yǎng)加餐等項目)、病號飯、生日飯。

  總之,食堂工作得到了學校領導的大力支持,包括財力物力;也得到了廣大教職工的包容和理解,包括吃好吃壞。在此,我代表全體員工表示深深地謝意。我們將一如既往,提供優(yōu)質服務。我們決心通過科學管理和全體員工的共同努力,用管理專業(yè)化、質量生命化、經營成本化、衛(wèi)生標準化、檢查嚴格化、崗位專業(yè)化、安全責任化、操作程序化、廚藝精細化、節(jié)能日;、培訓系統(tǒng)化、服務優(yōu)質化、行為規(guī)范化、隊伍精干化的理念和標準,打造飲食中心,創(chuàng)造服務品牌。

工作心得體會范文4

  回首的銷售歷程,我經歷許多沒有接觸的事物和事情;見識了很多從未見識過新鮮;似乎從一開始,新年帶來的一切都是新發(fā)展、新要求,擺在我的眼前,昂首只能選擇前進。

  總體觀察,這一年對我取得長足進步;不論與客戶的談判,還是銷售經驗與新客戶的接洽工作,都在不斷進步中。以下是個人工作總結報告,敬請各位提出寶貴意見。

  首先是我對公司的品牌推廣提出一些見解;

  理想中我的品牌戰(zhàn)略:首先,我司是專業(yè)生產汽車制動泵類配件,制動泵是我們的最強的一項,因此在制動泵方面,盡量使用自己的品牌;其次,一些大型經銷商會堅持用他們自己的品牌結合我們的產品打入市場,但是我方仍應想方設法將"某某"品牌進入產品中;再者,品牌的打響是靠穩(wěn)定的質量在市場的推廣而建立的,就好比國內大多數(shù)消費者認識的優(yōu)質品牌仍以國外品牌為主導,人們知道喝飲料首選什么、什么牌子,買運動鞋看的更多是什么牌子,手機要買那個牌子,電器產品還是這個牌子的質量更好些,就連買本土轎車都得先看看廠商的國際合作伙伴是日本的還是歐美的,由于那些名牌的質量優(yōu)越,人們就會潛意識的相互之間宣傳;另外,我們公司如今外協(xié)采購外銷的規(guī)模在逐漸增大,針對外協(xié)產品我們應該杜絕用自己的品牌而影響自己"某某"品牌專業(yè)制造制動汽車配件的形象,我們考慮的是長遠的戰(zhàn)略眼光;最后,對企業(yè)的不斷宣傳可以提高品牌的知名度以及品牌的長遠效益。

  隨著公司規(guī)模的不斷壯大、市場格局的深化穩(wěn)定和產品技術含量的節(jié)節(jié)提升,如何有效拓展世界各地的市場份額應是我們的'首要問題;如今我們在美國設立分公司,緊接著我們有在伊朗成立分公司的想法,其一切都是為了贏取更多的市場份額和對當?shù)匾约爸苓吺袌龅挠行Ч芾?我們也不能忘記cRm(客戶關系管理)的推動,有效地管理好每個區(qū)域的客戶與我們之間的友好和長期合作的關系炙手可熱,我們要掌握產品優(yōu)勢的主動權去獲取市場而非等客戶來找我們!

  1、東歐地區(qū):目前俄羅斯市場仍是空白,由于國家政策以及關稅、運費等問題,對于我們來說,如何進一步努力的降低產品成本來提高價格競爭力是進軍俄國市場的首要問題;出現(xiàn)一點危機的市場是立陶宛,由于價格問題,我們在和一個大客戶出貨時候產生了分歧,若能在順利解決價格問題,銷售份額將有保持或者提升;東歐市場較好的是波蘭市場,目前雖然只有兩個客戶,但是的銷售額有望達到18萬美元(卡瑪斯外協(xié)為主);東歐市場另一福田是土耳其市場,雖然跟我司貿易的客戶不如以往那么多,但是市場前景較好,尤其是大客戶的鎖定以及小客戶的推動,有望我司產品在該地區(qū)取得更大發(fā)展;

  2、西歐地區(qū):意大利和德國市場在發(fā)展穩(wěn)定,希望通過新廠房的規(guī)模和展會、拜訪等品牌推廣,贏取更多的客戶和更大的市場份額;英國市場目前只有一個客戶,但是由于助力器和硅油離合器水泵問題,今年貿易額不僅一般而且助力器的退貨給我造成較大損失;此外經過對西歐市場的了解,發(fā)現(xiàn)該市場要求質量高,價格要適中,在西班牙、法國新車較多,即使開發(fā)新產品,市場的持續(xù)能力也不高;基于此,我認為西歐地區(qū)市場策略,如何鎖定關鍵大客戶成了首要任務,比如說意大利的LPR,如果我們的產品能夠達到他們的性能要求,就應當全力配合客戶,從長遠利益角度考慮,率先占領市場份額,然后推動價格的提升;

  3、現(xiàn)行和客戶的聯(lián)系過程是:前期談判工作(郵件交流、核對詢價單和報價、價格的確認和所寄樣品的確認、產品標識、付款方式的商定、訂單的生產)下單前的待辦工作(包裝內盒、外箱嘜頭、內盒不干膠內容)生產中的聯(lián)絡(交貨期的反饋、與生產部的協(xié)調工作)發(fā)貨前的聯(lián)絡(船公司的聯(lián)絡與船期的安排、物流的管理)發(fā)貨后的聯(lián)絡(貨款的回籠問題、單據(jù)的郵寄或者銀行交單)再次聯(lián)絡(新訂單的談判);

  4、非洲片區(qū):單分開南非市場,我們非洲市場仍不理想;目前銷售區(qū)域仍是集中在埃及和突尼斯,建立貿易關系的有3家,有銷售來往的只有兩家,其中一家埃及大客戶因為付款方式無法達成一致而取消大約30萬美元的訂單;但是埃及另一客戶的貿易額由去年的一萬多美金增大到近7萬美金;突尼斯客戶的貿易額也由去年的九千多增到一萬美金;隨著我司產品在市場的布局成熟與質量的提高,堅信能在北非市場有更大份額;

  5、南非片區(qū):目前南非市場客戶共計5家,由代理某某X公司負責管理銷售區(qū)域,我司監(jiān)督;目前主要區(qū)域在約翰內斯堡,然后在德班和開普敦各有一客戶;現(xiàn)行主導銷售產品是制動分泵;銷售額由去年的不到8萬美金,增加到今年的18萬余美金;初步預計銷售額達到28萬美金,并向30萬發(fā)出挑戰(zhàn);

  6、中東市場:有貿易來往的中東客戶(阿聯(lián)酋、伊朗、以色列)共計11個客戶;公司產品銷售額5萬余美元,外協(xié)產品銷售額12萬余美元,在業(yè)績上都高于去年的產值;隨著伊朗市場的不斷拓展,我司起亞PRIdE總泵和分泵將以主打產品進入該市場,同時爭取通過明年的展會或者拜訪,擴充日本車系列產品在中東迪拜以及周邊國家的市場份額;

  7、對于客戶所寄和給的新樣品,我認為我司應該首先對其進行篩選,不能是汽車配件的樣品我們就接受,如果數(shù)量、市場、利潤不是很理想,就立即放棄,過多精力的分散,其結果必定是得不償失。

  以上是我在的個人總結,謝謝大家。接下來的工作中,我們會做好個人工作計劃,爭取將下一年的工作開展得更好。

工作心得體會范文5

  今天是xxxx年11月30日,明天就邁入12月了;同時也結束了我在呼吸內科進修的日子;貞涍@些日子,是哭是樂,是酸是甜,相信每個人心中都有一種屬于自己的味道。在呼吸內科的進修生活中,我受益頗多,即將要出科了,卻有好多的不舍,對于我的進修,科里的老師們都很重視,從而讓我們循序漸進的學習與成長。在此,對各位老師表示衷心的感謝。

  在這期間,我學到了許多的知識。首先是系統(tǒng)學習了相關基礎知識、最新的診療技術,全面熟練掌握了呼吸科及相關科室常見病、多發(fā)病的診斷治療,熟練掌握呼吸科常規(guī)操作如胸膜腔閉式引流、胸膜活檢、經超聲、ct引導下經皮肺穿,基本掌握支氣管鏡、胸腔鏡等操作要領。

  再次,各學科人員的通力協(xié)作是提高診治水平的保證。各個科室都有技術專長,每位醫(yī)生也有技術專長,才能使科室的診療水平得到保證。光有好的臨床醫(yī)生還不夠,必須有先進的設備和完善的輔助檢查,才能設計出理想的治療方案。同時醫(yī)院各科室間的.協(xié)作也很重要,如手術科室、病理科、診斷科等。綜合實力的突出,才能有診療高水平。

  先進的設備及技術也給我留下很深的印象。在我們基層醫(yī)院有許多困擾我們的難題,有了先進醫(yī)療設備及技術,會讓我們迎刃而解,豁然開朗。盡管如此,常規(guī)治療仍是最常使用的治療手段。我覺得,依靠我院目前的技術、設備,只要能規(guī)范的、合理的運用常規(guī)技術,開展力所能及的新業(yè)務、新技術,也可以使大多數(shù)患者獲得滿意的療效。

工作心得體會范文6

  時間荏苒,為期四個月的急診?谱o士培訓結束了,本次正規(guī)理論學習與臨床實踐相結合的學習收獲超過以往任何短期的學術活動,不僅轉變了我對急診工作的熟悉,豐富了我的理論,同時提高了我急救技術力量,受益匪淺,體會如下:四個月的?婆嘤,總的來說給我最深的體會就是:師傅領進門,修行靠個人。其實真正達到急診?谱o士的水平,我現(xiàn)有的力量還是有限的。培訓的方式分為三個階段:4周理論學習、10周臨床實踐、2周總結匯報。第一個月在廣州理論課程,內容都是敘述急診專科學問進展的新理念、新技術,包括了護理管理、護理技術、急救協(xié)作、癥狀護理、臨床評估技術、教學培訓、護理科研等等。這次?谱o士培訓的學習方式給了我們全新的感覺,兩方面讓我們學員特殊滿足。一是課程內容支配合理,所學的即是我們工作中所需要的,還可以學習到我們比較少見的蛇毒,蜂蜇傷,電擊傷等等處理。急診是個全科性較強的科室,在工作中,我們經常遇到這樣那樣突如其來的狀況不知如何處理,所以這次課程周到的培訓內容讓我們大家有了新的熟悉。二是充分的臨床實踐讓我們有足夠的時間消化所學內容。

  看得出,省護理學會為我們的培訓化費了很大心血。?婆嘤柟灿衅叽笈R床實踐基地市xx一兩家x市xx多,但急診病人的處理流程很優(yōu)化,便民,集中,人力的分工明確,不但利于急危重癥病人的急救處理而且削減了人力資源,值得我們借鑒學習。

  而xx附屬第一繁忙,而且患者的病情危重,常常會遇到重大或特別病人的搶救,也讓我吸取了不少搶救閱歷,還有搶救室的布局很合理,急救物品的擺放很集中,一目了然,而且中山附一的老師們特別有內涵,無論是論文或科研都做得特別精彩,教學力量很強,這也是他們的亮點。最終,我們要完成護理個案和成組方案的論文匯報,進行ppt制作和演講匯報,還要經過理論,技能操作的最終關口,綜合分數(shù)合格后才能取得廣東省急診專科護士資格證。

  雖然總的歷程有苦有累,但能學到的許多學問是值得的。學問是無價的`,但更重要的是我擁有了這個由廣東省各大通平臺,結交了一幫急診專業(yè)水平較強的伴侶,也是一種共享資源,對以后自己的?扑接辛酥笇贤ㄗ饔,并能更好地為急診進展服務。急診科是科室雖小,但體系很大,收治各種各式的急癥患者,輕到一般感冒發(fā)燒,重到休克,心跳呼吸驟停,而且來得急,來得不定時,所以我們需要更專業(yè),更多元化的學問,才能擔當急診護士。圓滿的是,在這兩家到兒童及孕婦的患者比較少,沒吸取到更好的閱歷,真盼望今后還能有機會到其他科室去輪轉學習,以更適應我們婦兒?圃诮窈蟮墓ぷ髦,我要有規(guī)劃,還要帶著思索,準時發(fā)覺自己的缺點所在,其實取得資格證并不代表什么,也不代表真正的合格了,我還要連續(xù)努力,不斷地提升自我,完善自我的業(yè)務水平。

工作心得體會范文7

  質檢處是全公司進出產品和原料質量的理化檢驗中心。質量檢驗員作為該中心負責產品、原料質量檢驗工作的基層骨干人員,其本身必須要具備較高的專業(yè)素質!按_保公司產品、原料的質量合格”,無疑就成為我們質檢人員的職責所在和崗位使命。

  剛調入質檢處,成為一名檢驗員的時候,我感覺到壓力特別大,因為檢驗員要對全公司產品、原料做質檢和抽樣檢驗,這是一份考驗一個人工作態(tài)度和崗位責任心的工作。因此我覺得首先要樹立正確、積極的工作觀,以認真負責、積極主動思想去做好檢驗員的本職工作。工作態(tài)度決定行為,工作行為決定習慣,工作習慣決定責任,工作責任決定質量合格與否。扎扎實實學習專業(yè)知識,認認真真跟師傅、同事學習工作經驗,根據(jù)公司質量檢驗取樣標準,及時取好每一車間每一爐產品的檢驗樣,并按相關流程做好制樣工作,保證樣品合格。

  同時我認為協(xié)調好檢驗員和生產單位質量管理人員及其他關聯(lián)單位的關系尤為重要。不和生產單位質量管理人員發(fā)生沖突,有爭議時雙方共同到現(xiàn)場監(jiān)督取樣、制樣過程;對其他關聯(lián)單位要嚴格按規(guī)章制度辦事,堅持原則,秉公無私,堅決不能對相關工作人員吃、拿、卡、要。因此,做好本職工作是做好一個合格檢驗員的根本和基礎,包括驗收記錄、取樣、制樣筆記等。

  通過一段時間的工作讓我對質檢、現(xiàn)場和車間有了初步的了解,我有信心通過不斷學習和努力,在領導和同事們的幫助下,認真完成本職工作,努力做好公司產品、原料的檢驗工作,成為一名合格的檢驗員。

  作為一個普通的質量檢驗人員,我知道誠信很重要,清潔工作關系在他的工廠的質量材料,公司的聲譽和生存之間的關系。他們的職責就是工廠,負責的人;他們的玩忽職守是玩忽職守犯罪的人。

  通過我們組織開展“職工清潔干凈的教育活動”,我認為應該從以下方面:鎖好干凈。

  首先,加強學習。首先,我們必須加強政治理論學習,提高自己的'思想和精神狀態(tài),樹立正確的人生觀,價值觀,思維方式。其次,我們必須加強學習國家和我們的工廠的誠實的工作規(guī)定,嚴格遵守有關國家和清潔行業(yè)的規(guī)定,嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。一個人如果平時不學習,放松自我教育,逐漸會忘記自己的職責,認為可以慢慢放松警惕,欲望可以開發(fā)的想法。學會一個人是非常重要和必要的,通過學習可以提高人們的意識形態(tài),陶冶煉人們的情緒,還經常使用的規(guī)定工廠自己報警。

  第二,必須正確的倫理思想,加強道德觀念。一個人如果沒有良好的職業(yè)道德,不能做一個好工作,心境不工作,但如何試圖為自己得到好處,圖中所示,有歡樂,這種人最終會傷害自己,也對企業(yè)造成了很大的損失。質量檢驗人員,我們不能得到他們的工作作為資本的好處,毀了自己的貪婪。所以甜,只是從道德觀念、道德誠信、嚴格遵守職業(yè)道德,生命不在乎名利,淡定面對一切,在工作中要致力于工廠的發(fā)展做一份好工作。

  三、控制部分。古人云:“除了邪惡的小”,“邪惡通常由最小的產品”。保持他們的情緒和質量,F(xiàn)在有些人認為s吃喝什么,接受一個小禮物,生活方式由點不要太嚴肅。這些人通常在一小部分放松自律,忘了自己的職責,教育教學材料從許多反腐教育相反的觀點,許多人犯罪之路,從支持,部分開始,慢慢放松警惕,一步一步,最終成為一個囚犯。從這些人對我們敲響了警鐘,我們應該吸取經驗教訓,從這些警示,并退出,始終保持清醒的頭腦,防止犯下嚴重,因為部分處于危險之中。不,不是我們的勞動與一個健康的身體,良好的心態(tài)做好我們的工作,我們應該把勞動收入。

  第四,消除自身的貪婪。俗話說“埃皮克提圖”,無私無畏”,一個沒有自我的人貪婪、他的正直,和完整性,不是外人,不受他人,徑直走,可以做他們的工作。相反,如果一個人自重,貪婪是強壯,可以徇私舞弊,瀆職行為,甚至是犯罪!,一切都是做解決方案,老曰:“人有計會混亂,計將混亂是什么,有什么是邪惡的思想,邪惡的意圖是獨特的,災難發(fā)生后出生!闭f的是如果你不正確的欲望,無法控制自己,做一些毛,最后帶來災難。

工作心得體會范文8

   經過一個月以來細讀《帶著微笑去工作》一書,令我感觸頗深,使我深刻的認識到微笑的魅力,原來微笑對我們的生活和工作是多么的重要。讀完這本書,不但讓我學會了微笑,還學會了很多為人處事、學會了快樂輕松工作。下面就談談我的體會。

  首先,讓我學會了微笑。書中第一章一句“今天,你微笑了嗎?”讓我思緒萬千,平時緊張而繁忙的工作和生活讓我遺失了不少的微笑。微笑其實很簡單,只需嘴角輕輕往上一揚,但這一個簡單的面部表情,卻是一個一人內心世界的真實寫照,這種笑容是發(fā)自內心的,它能給人以春風拂面的感覺。微笑還可以傳遞快樂、贊賞、同情、認定、尊敬……等等。在工作中,當你對別人直言相勸或是批評對方的錯誤時,送上一個真誠的微笑可將不快化解。因此,學會微笑吧,因為微笑不會付出太多的代價,就會換來豐碩的果實。

  第二,讓我學會了快樂工作。因為快樂是安心工作的前提,工作中不免會遇到這樣那樣的困難,但沒有必要整日愁眉苦臉,憂心忡忡,要以積極樂觀的態(tài)度面對工作的一切困難,時常對自己笑笑,不僅可以有效化解煩惱,減輕工作壓力,還能感染周圍的人,予人快樂,予己也快樂,何樂而不為呢?

  第三,變壓力為動力。隨著社會的進步和發(fā)展,我們的工作壓力越來越大。但是,我相信大家都聽過螞蟻的故事,螞蟻雖然承受著比自己大上百倍的壓力,但它并不會因此被壓垮,而是運用正確的方法去控制和調節(jié)壓力,最終讓它成為自己跨越地縫的得力工具。人類向螞蟻學習的不僅是頑強的抗壓能力,還有如何將壓力化為動力的智慧。有時壓力愈大因此而爆發(fā)的力量也就愈劇烈,所以,面對壓力時我們需要的不是怯懦與煩躁,而是要化壓力為動力,讓它成為我們的武器而不是敵人。

  第四,學會干一行,愛一行。

   所謂“三百六十行,行行出狀元”。一位平凡的`掏糞工人,“寧肯一人臭,換來萬戶香”的敬業(yè)精神感動了萬千中國人。我們的工作不分高低貴濺,只要能將自己的崗位看做是實現(xiàn)人生價值的平臺,你就會欣然接受自己的職業(yè)。干一行,愛一行是一種愛崗敬業(yè)的精神,是新時代員工基本的職業(yè)道德,如果不熱愛自己的工作,就不會取得好的成果,也就無法實現(xiàn)自我價值。因此,我們必須要干一行,愛一行。在工作中,我們也許一度時期對工作很滿意,但隨著時間的推移,周而復始的工作,對工作的滿意度日漸降低,這時候我們要學會平衡自己,正確認識自己的崗位,讓自己能夠在現(xiàn)有的崗位上發(fā)揮更大的作用。熱愛工作,珍惜這來之不易的工作,它將成為實現(xiàn)自己人生價值的媒介。

  第五,停止抱怨,積極工作。由于工作的繁忙和壓力,我也難免對自己目前的工作不滿意而喋喋不休的抱怨。盡管無數(shù)的抱怨也不能解決問題。因為抱怨不是解決問題的有效途徑。因此,無論工作中遇到怎樣的不如意,都不能急著抱怨,與其花大量的時間和精力去抱怨,倒不如靜下心來好好反省一下自己,將問題搞清楚,并通過自己的努力將它最終攻克,老老實實做人,踏踏實實做事,這樣才能取得應有的回報。

  第六,面對工作,少找借口。工作中無論失敗還是失誤,再華麗的借口也只是暫時的掩飾,它根本不會觸及成功與失敗的根源,如果只為自己找各種各樣失敗的借口,雖然可以在短時間內得到心靈的安慰與平衡,但若時時找借口、事事找借口,只能是一個自欺欺人的懦弱者。所以,不要讓借口成為自己的面具,應該勇敢的擔當。

  第七,工作中制訂計劃,抓住重點工作。因為工作中的大事小事非常繁雜,有時會手忙腳亂,忙得頭昏腦脹也豪無頭緒,常常還會出現(xiàn)一些差錯。通過學習,要為自己制定合理的工作計劃,分步驟、分階段地去完成,分清輕重緩急,抓住重點,才能有效提高工作效率。

  第八,學會用一顆寬容的心對待同事。比地大的是海,比海大的是天,比天還要大的則是人的心靈。在日常的工作中,當有人在背后傳播你的謠言或是說你的壞話時,要用一顆寬容的心對待他人。因為寬容不僅可以使自己從仇恨與煩惱中解放出來,還可以讓自己的身體放松而健康,更能擁有一個好人緣。工作中,多一些寬容,多一些忍讓,不管是同事無意中的傷害,還是對手的惡意欺辱,要學會相視一笑泯恩仇,化干戈為玉帛。

  第九,學會說話做事委婉一些。因為委婉可以讓溝通變得順利,也可以避免尷尬的發(fā)生。委婉還是工作中良好關系的催化劑,能夠讓你與同事之間的關系更加密切,從而更加有助于工作的開展。當對方情緒高漲時,不能說一些掃興的話,當對方情緒低落時,不能深深地傷害他,委婉是調適對方情緒的好辦法。委婉的勸說遠比冷漠、呵斥要好得多。委婉是一種語言修養(yǎng),也是一個人智慧的表現(xiàn),更是智者的藝術。

  工作雖忙碌,但同樣需要微笑的點綴,微笑會使你的生活更加精彩絢爛!

工作心得體會范文9

  來到食品加工有限公司已經一個多星期了,我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結和睦的團隊,慶幸能夠遇到對我們關懷備至的領導,慶幸擁有這么多親切熱情的同事,慶幸自己初來乍到就有機會參加這次活動,我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職,雖然時間不長,但領導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員,我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。

  作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在前期面試準備中,已經對公司有了一些初步的了解,但進入公司的第一天,還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領導、同事及企業(yè)文化的關懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應工作環(huán)境,公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。在會上,公司領導為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構、人事制度、營銷策略、業(yè)務發(fā)展及目標等等,還介紹我們認識了各部門負責人。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的.表現(xiàn),激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展,幫助我們盡快完成角色轉換,很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因為這種人性化的管理,才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去。

  進公司的第二天,。。。帶領我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設。這次參觀讓我們對公司規(guī)模、定位有了一個全面的了解。

  一進園區(qū),首先被已經建成的綜合辦公樓所吸引,。。。介紹說辦公樓占地9000平方米,預計在今年7月份我們就能搬進去辦公了,真讓人興奮。接著。。。又為我們一一指出了建設中的冷庫、暫養(yǎng)廠房、車間、超市、公寓等基礎設施建設。

  通過實地參觀,讓我感觸頗深。結合來公司這幾天的工作、學習,下面將我自己的感想總結一下:

  一、態(tài)度決定一切

  一個人的成功與否,取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者,始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對公司文件的學習,以及在工作中與。。。的接觸,讓我印象頗深的是。。。對金錢及榮譽的態(tài)度。對金錢及榮譽的態(tài)度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求,也彰顯了一個人的精神境界。古人云:君子愛財,取之有道。其實,人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復的,生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關。然而,對于金錢沒有正確心態(tài)的人,金錢往往會毀滅其一生。因而,我們在工作中要向。。。學習,培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽觀,面對誘惑能堅持自己的底線,保持一顆冷靜的心。

  二、認真第一

  要想出色地完成好工作,就要遵循:認真、責任、要事、速度、創(chuàng)新、學習這6個要素。在這6個要素中,認真排在第一位,可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J真工作呢?因為認真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自己。我們要把認真當成一種工作習慣,貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當作一個學習機會,從中學習處理業(yè)務,學習人際交往。這樣不但可以獲得很多知識,還為以后的工作打下了良好的基礎。在工作中投機取巧或許可以獲得一時的便利,但卻埋下了隱患,從長遠來看,是有百害而無一利的。

  三、加強學習

  從公司的角度來講,是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè),不同的地方走到一起,雖然都是各個領域的專業(yè)人才,但對于公司的文化、發(fā)展理念、長遠規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認識。我們只有通過培訓學習,才能達到思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想,勁往一處使,才能加快公司發(fā)展的腳步。

工作心得體會范文10

  牢記責任 主動服務 用心做好機關事務管理宣傳和信息工作

  8月6日,**機關事務管理局在市一招舉行了全市通訊員培訓會議。會議主要講解了如何寫好宣傳信息稿、經驗總結等應用文稿,并學習了《江蘇省機關事務管理宣傳和信息工作管理辦法》。

  通過培訓會,使我對機關事務管理部門面臨著新的發(fā)展要求和機遇,承擔著落實厲行節(jié)約要求、反對奢靡之風有了新的認識。機關事務管理工作,看似簡單,但就是這些平凡的工作,才能讓工作在第一線的同志無后顧之憂,全心全意為人民解難事、辦實事。作為通訊員,我們應該盡職做好自己的工作,及時、有效地進行宣傳報道,致力增強機關事務管理工作的發(fā)展力、影響力,以更好地服務于主戰(zhàn)場、服務于第一線。

  對于宣傳信息稿件的寫作,我以前的認識是將發(fā)生的事一一列舉,稍加修飾,就可報道。剛進入單位時,我總覺得找不到合適的寫作素材,也缺乏對文字的實際應用能力,往往是寥寥幾筆就結束。通過培訓,我認識到了自己的不足。宣傳信息工作,講究的是及時、準確,要用心思考,突出事件的重點,善于挖掘工作亮點。想做好宣傳信息工作,必須做一個有心人,做到眼明、手快、腳勤、心活。對于當前開展的黨的群眾路線教育實踐活動、規(guī)范和完善部門職能、建設節(jié)約型機關、公務用車和辦公用房專項清理等重點工作,只有多加關注、認真研究,才能及時挖掘、捕捉豐富而有價值的.信息。信息,其實就蘊藏在我們的日常工作中。

  此次會議,讓我對自己的工作有了進一步的認識,同時也多了一份責任感。做好機關事務管理工作,是職責所在,發(fā)展所趨。提升宣傳信息工作水平和質量,不僅是我的工作職責,更是展現(xiàn)機關事務管理部門創(chuàng)新成就的現(xiàn)實需要。今后,我將會更加嚴格要求自己,勤觀察,多思考,努力以自己的熱心、用心做好通訊員工作。

工作心得體會范文11

  安全管理要以人為本,只有充分調動了員工的主動性和積極性,安全工作才好開展。工作了十幾年,我覺得公司的安全管理上可以從以下幾個方面加大力度。

  一、安全第一,預防為主,綜合治理。在施工過程中要嚴格按照施工程序進行操作,相關管理人員要熟悉施工程序,這樣才不會冒險在安全設施不完善的情況下工作。安全設施到位,才能減少安全隱患。在施工現(xiàn)場,每一個危險部位都要懸掛相應的標志牌,以便提示職工預防危險的發(fā)生。在施工過程中正確使用三寶,在四口防護設施要定型化。每天的站班會要針對危險源和危險點進行仔細講解,并就如何采取防范措施講解清楚,施工過程是要對不斷出現(xiàn)的問題及時處理。

  二、不斷加強培訓學習。職工安全意識低,違章指揮,違章作業(yè),違反勞動紀律是造成目前傷亡事故居高不下的主要原因。通過不斷培訓學習,可以掌握更多的安全理論知識,并在工作實踐中不斷補充完善。通過安全技術培訓,使員工及時掌握各種新技術,這樣才能在施工中適應新的工作要求。廣泛開展安全培訓教育活動,努力提高員工的安全意識和素質。尤其是對新進場的員工必須進行上崗前的三級安全教育,使員工人懂得安全工作人人參與,從要我安全變?yōu)槲乙踩9居杏媱澋匕才虐踩芾砣藛T參加安全培訓,不斷提高安全管理人員的素質,安全管理人員要腦勤、眼勤、腿勤、嘴勤,恪盡職守,為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航。四處交流經驗,到安全工作做得好的地方參觀學習,取長補短。

  三、要落實《安全生產管理制度》,制度面前人人平等。安全生產,人人有責。不論協(xié)作工或者職工都是單位的一員,都是不可缺少的一部分,要一視同仁,給予必須的關心和溝通,才能用情感留住人。現(xiàn)在正是炎熱的'夏天,有很多員工為了舒服,穿拖鞋、裙子、不帶安全帽等上班,要杜絕這類習慣性違章,就要一視同仁,這樣才能樹立公司的形象。不論科室人員還是施工隊人員,都代表公司的形象,應該同等對待。不論是安全大檢查,還是平時施工都要注重安全文明施工,讓員工有個舒適的施工環(huán)境。做到獎懲分明,做好有獎,不好就罰。獎勵有精神和物質獎勵兩種,讓員工們覺得付出就有收獲。

  四、管理人員要和各級人員溝通好。每一項制度的落實都是一級到一級,溝通不好容易讓原意傳達走樣。安全員要和各班班長溝通好,才能把項目部的有關精神和公司的宗旨通過班長傳達到每個員工。現(xiàn)在工期緊,任務重,點多面廣,單靠安全員一人肯定管不好整個施工現(xiàn)場。安全員和班長溝通好,班長要給組長交待清楚工作和安全注意事項。上下一心后才能把安全工作控制在手中,人人快樂工作。

工作心得體會范文12

  自20xx年8月加入移動公司,已有整整4個年頭了。在這四年中,我深愛這個集體,深愛這個崗位,與廣大同仁共事的每一天都是我學習的時刻,在此感謝在座各位。在這四年中,從未滿足,我不斷努力,我知道我不是最優(yōu)秀的,但是我強烈愿望我是最優(yōu)秀的,在公司領導的指點下,我發(fā)現(xiàn)了自己的不足,不斷向前輩請教,這才有我今天微薄的成績。

  我的工作是渠道經營,我的工作目標是鞏固既有客戶,發(fā)展新客戶。因此,常常我得去走訪合作經營者,與他們協(xié)商,發(fā)展成為移動的新客戶。我深知,我這個工作雖然是公司業(yè)務的一部分,但是關系到公司的“源頭”,因此我決不能懈怠,失敗了繼續(xù)努力,成功了繼續(xù)發(fā)展。渠道外勤工作,的確不是一件輕松的工作,雖然不敢說艱苦,但是在拜訪的階段還是會遇到預想不到的挫敗感。對于自己本職的工作,即使再累再苦,當然都應該義無反顧前進,不能有半點抱怨。

  我負責的區(qū)域,很多是市區(qū)的大賣場、合作廳、骨干專營店,這些重要的代理商時常給工作帶來很大的壓力,我知道只有代理商完全理解我們的政策,我們的工作才能順利進行,因此我十分注重和代理商及時溝通公司政策,公司許多新政策,新規(guī)定,我都盡量第一時間傳達到每一個代理商,如果哪個代理商對政策不明確,我可以上門進行講解。我這個工作,溝通非常重要,尤其和代理商的溝通更要耐心和細心。

  當然,和代理商溝通,光有耐心和細心是不夠的,我們還得堅守自己的原則。有一次,我發(fā)現(xiàn)一家代理商在經營移動業(yè)務的同時還兼營其他通信運營商的產品。這種情況,公司規(guī)定是堅決不允許的。我知道這個問題不能馬虎,在與代理商交涉時,他的`態(tài)度非常不配合,咄咄逼人,百般刁難,還說:“我也不是光明正大的賣,你就假裝沒看見不就行了么?不都是為了多賺點錢么,都是好兄弟咱以后來日方長,多多關照嘛!”我知道講道理他肯定是聽不進去的,對于他們來說,目標就是為了盈利,只要讓他們感覺到利益所在,工作才能更好的做下去。因此向代理商講解公司規(guī)定的同時,保證把他的合作廳納入自己的重點維護用戶中,在不違反公司規(guī)定得前提下盡可能多的為其提供便利條件。經過一下午的說服工作,最后這位代理商終于保證今后不再經營移動以外的業(yè)務了。在以后的走訪中,我為其服務解決了一些問題,逐漸的建立起了良好的關系。

  在20xx年中,在各位的同仁支持下,我發(fā)展了6家賣場,3家合作廳和12家專營店,其中移動密集的重點區(qū)域有青年路世界風手機賣場、中星合作廳、海港路合作廳、西大街光發(fā)專營店。我希望在20xx年通過我的努力,取得更大的成績。

  如果說我的種種努力得到了肯定,那肯定離不開公司的這個大家庭氛圍,更離不開領導耐心的指導,以及廣大同仁朋友的無私支持和幫助,如果沒有這些,我將一事無成,我取得的成績也是空中樓閣。

工作心得體會范文13

  這次的翻譯工作很有意思,很有趣兒。我們每個人都當了一回導游,把學校逛了一大圈。這讓我想到的耶魯大學的宣傳片,如果條件允許,我也想把我們的工作拍成片子,讓大家也感受一下淮工的校風校貌。

  把學校逛一圈真的挺累人的,還好我們選了個好日子,沒有似火驕陽,微風習習,蓮花飄香。雖然是自己非常熟悉的校園,但是要讓你講講她的歷史、文化,還真的有點難度。所以我們十五個人共同合作,明確分工,而且在導師陪同我們工作之前,我們早已經把學校逛了好幾遍,實戰(zhàn)演練了好幾回合。所謂“臺上一分鐘,臺下十年功”,雖然我們已經做了大量的準備工作,但是臨場還是有幾分緊張。最欠火候的.地方是我們太嫩了,一點也沒有導游的氣場。導師說這個工作不僅僅是鍛煉我們的英文水平,更是鍛煉我們的綜合能力。干一樣就要像一樣,要清楚自己現(xiàn)在的身份是導游。其次,我們的線路設計有些不合理,走了很多回頭路,這樣子很容易引起游客們的不滿。我們只顧著介紹景點,也不關心游客走了那么久累不累、渴不渴,不問問人有沒有人想去洗手間,太不人性化了。

  這次工作增進了同學之間的感情,雖然旅程很長、而且景點對我們來說也沒有新鮮感,但是我們依舊一路歡聲笑語。同時,這次工作也加深了我們對學校的了解。

  其實最重要的還是英語,馬上就大三了,可是我們還存在著語音語調的問題。導師還當眾說我的發(fā)音很土,好丟人啊。雖然說內容為王,但是作為英語專業(yè)的學生,口語是個門面,口語之于英文就像書寫之于作文。我真的好慚愧,學了那么多年英語,連簡單的goodmorning發(fā)音也發(fā)不標準。我的口語問題早在大一時就被發(fā)現(xiàn)了,不過一直沒有采取拯救行動,現(xiàn)在真要高度重視了,否則大學四年畢業(yè)了,還是一口土土的英文。很多東西,用中文表達出來毫無壓力,可是用到英文就發(fā)愁了,詞匯不足、表達不清晰、反應不夠迅速。

  導師說這次工作是他們共同精心策劃的,并且和很多企業(yè)一起商討他們到底需要什么的人才。學習不能只停留在書面上,要運用。企業(yè)希望我們一畢業(yè)就能為他們所用,他們不愿意多花精力和時間來鍛煉我們。天下老板一般黑呀!不過這也是我們必須具備的技能,有壓力才有動力。希望我們在剩下的兩年時間里,不浪費光陰,努力提高自身各方面的技能,做一個合格的大學生,將來更好的服務社會,實現(xiàn)自身的人生價值。

  每個大學生都在學英語,作為英語專業(yè)的我該如何立足?我正在尋找答案……“眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊”,只要專業(yè)技能夠硬夠強,一定會有自己的舞臺。我現(xiàn)在所要做的就是努力學習,只有足夠的input,才能output。

工作心得體會范文14

  生活教師的工作是平凡的、瑣碎的、辛苦的,但卻又是快樂的、充實的。開學到現(xiàn)在,加上暑期補課,已經有一個多月了,在與學生朝夕相處的日子里,雖然有苦,卻也收獲了許多快樂,現(xiàn)將工作中的一些體會寫出來,與大家交流。

  我所負責年級的組里,有4位不同的生活老師分別對應負責不同的級部,對于不同的生活老師,根據(jù)不同的個體需采取不同的方法。每一位生活老師都會有各自的特點,需要充分的了解他們的長、短處,在開展工作時以便更好的發(fā)揮出他們的特點,靈活配合好他們的工作,以便工作更順利,例如與某位老師在管理過程中一剛一柔的配合,更能讓學生聽教。

  對于學生的教育必須因人、因年級能而異,不能一刀切,更要具體問題具體分析,F(xiàn)今的`學生思維性較獨立、自尊、驕傲、愛爭強好勝,不服管教。對于這些學生的教育工作,我們不可采取強制性的高壓手段,更需要靈活變通,針對不同的個性特征,采取“懷柔”班策,即把道理與情感溝通結合在一起,多給學生改正的空間,而我們生活老師則需充分發(fā)揮好指導的作用,用更多的鼓勵給學生走出誤區(qū),指明方向。也許我們的工作不會很順利,多少會碰到少部份頑固份子,但我們作為一名生活教師,必須要有足夠多的耐心和一定的技巧去包容、化解矛盾。冷靜思索、善于總結、平易近人、努力扮演好生活教師的角色,畢竟工作是復雜多變的,作為生活教師還需從以下入手:

  一、注重個人修養(yǎng),嚴以律己

  教師要不斷地提高自身修養(yǎng),注意了解新事物新思想,在與學生接觸中做到用言舉止說服學生,讓他們欽佩我們。作為他們的老師,我們要時刻緊記自己的位置,區(qū)分事情的可為與不可為,在學生中建立個人的榜樣作用,同時更要建立起個人威信,以自己的行為讓學生們信服。

  二、關愛學生,從根源解決問題

  學生期實就是一朵在溫室中成長的幼苗,他們的成長,除了知識的灌溉,更需要我們的關心呵護,悉心照料,讓他們感受到學校的溫情,對頑固不化的學生,要充分扮演好自己的角色,必須堅守原則,掌握好他們的性格特點,有張有弛地進行教育。對于工作中發(fā)生的問題,我們不能用強壓表象上解決,學生住在學校里,我們就要讓他們感受到安全、安心,這才能讓他們更好的休息以迎接第二天的學習。所以當遇到問題時,我們首先自問、自查,對事情深入了解,把事情從根源上解決,絕不能推卸責任。

  三、加強溝通、交流

  對話是思想交流的橋梁,對話是思想碰撞引導,對話是解決問題的前提。時代會變,學生思想也一樣。我們需緊跟時代的步伐,多接觸學生,多與學生交流,了解他們的思想,了解他們的心理變化,掌握整個學生層面的情況,這對我們的管理工作的順利開展有莫大影響。對于問題學生,更要多與其家長、班主任溝通,分析背后原因,深挖問題根源。我們生活教師也要定期組織交流會,加強教師間的交流,討論問題的解決方法,分享大家的經驗。我們還需加強與學校領導的聯(lián)系,把所撐握的學生動態(tài)、異常行為及時上報校領導,以讓學校更好的從中了解學生及我們的情況以作相應工作。

  理論是智慧的結晶,實踐是檢驗真理的唯一標準。我們需在實際管理過程中檢查自己的方法,并不斷的加以完善和改進,以求工作更有效率。

  作為生活老師,我們是班主任管理學生的大后方,我們工作的好壞直接影響班主任教學工作的開展。積累行之有效的管理經驗,探索新的教育方法,我們將不遺力。

工作心得體會范文15

  畢業(yè)后,我懷著貼近、深入、服務社會的心態(tài),投身到工作中。在學院的不斷鍛煉和塑造中,我為踏進社會和勝任工作創(chuàng)造了良好的條件,并以“善用理論知識,提高實踐能力,豐富工作生活”為宗旨,從工作中不斷檢驗自我。

  我到廣西金牧物流有限公司工作,經過一段時間的實踐,我了解了整個物流工作流程,并結合理論知識進行了綜合實際操作,提高了自己的能力,但在經驗方面還有待加強。借此機會,我想分享一下我在金牧物流半個月所學到的,以及需要學習和改進的地方。

  有一次,我等到下班時間司機還沒有卸貨,雖然大約9點才需要卸貨,但我仍然考慮把事情留到第二天再做。然而,在同事的批評和教導下,我認識到萬一出現(xiàn)事故的嚴重性,并意識到做事要做到位。從那時起,我開始準時跟蹤并提供到位的服務。從發(fā)送地到目的地,以及卸貨簽單情況的跟蹤等方面,我始終堅持做到“今日事,今日必”。雖然我一開始覺得這很簡單,但隨著我在工作中不斷深入,我意識到整個物流過程中有許多要注意的細節(jié)。例如,接到訂單后,要及時通知調度派車。在運作過程中,要積極回應客戶的要求,并保持與他們的長期合作。在監(jiān)裝點數(shù)方面,必須準確地核實型號、規(guī)格、支數(shù)、噸位等相關信息。在開單時,必須要仔細、明確。次日早上,客服負責電話溝通并跟蹤卸貨簽單情況?头負責做表登記和收回單對賬。在面對司機追運費時,客服必須文明禮貌,以熱情周到的服務待客。在與司機溝通時,客服要學會配合司機的工作,并對司機的辛苦勞動給予充分的安慰和慰問。在處理司機追運費的問題時,作為客服的我必須克服膽怯的心態(tài),并表現(xiàn)出一定的底氣和熱情,以感染和獲得司機的信任?偟膩碚f,我從金牧物流半個月的工作中學到了很多有關物流過程方面的知識,同時我也意識到處理問題時要時刻保持冷靜,處理事情要有條有理。

  在實際操作的過程中,我發(fā)現(xiàn)之前學過的書本知識與實際結合不夠緊密。通過工作鍛煉,我有了更多的見識,更深入地了解到了如何做人的道理,并能夠不斷檢驗自己的知識和鍛煉自己的技能。例如,我意識到,雖然課本上學的知識有些時候似乎用不上,但只有掌握好最基本的知識,才能在現(xiàn)實情況變化時以不變應萬變。有了理論知識的支持,我們才能更加完善工作。

  在工作中,我的經驗不足,處理問題也不夠成熟,所以我需要在今后的學習和生活中嚴格要求自己,提高自身素質。課本上學的知識是最基本的,不管現(xiàn)實情況如何變化,只有掌握好最基本的知識,才能在萬變中應對自如。

  “知識紙上來,終歸淺薄,須要實踐來檢驗。”在工作中,我深深意識到自己所學專業(yè)知識的不足和膚淺。因此,我采用寫下問題的'方式,在與客戶溝通時防止錯漏,以便更好地應對各種情況。即便口才再好,思維再敏捷,也難免犯錯,因此,千萬別小瞧筆頭作用。另外,我也在工作中掌握了學校無法傳授的許多技能,比如如何與同事相處,建立人際關系等。我尤其注重觀察資深員工及和他們相處的方式,以虛心學習和積極進取。要做好人際關系,不單單只是與公司內部的員工相處,而還要與從事物流業(yè)的客戶建立良好關系,這樣才能提高工作效率。常言道:“和氣生財”,在日常工作中,這句話也同樣適用。我向上看是一個樂觀向上的人,平時也會閑聊天,這使得我不僅可以放松神經,還能夠獲取工作以外的知識?傊視M我所能,讓自己心中有底,以便更好地將工作做好。

  隨著金牧物流設施設備的逐步完善,公司的工作環(huán)境變得更為優(yōu)雅舒適。在這個半月里,我不僅在個人能力上有所提升,對于為人處世方面,也變得更為成熟和穩(wěn)重。未來,我會更加努力,熟悉公司的工作流程并做好本職工作。同時,我也會嚴格遵守公司的規(guī)章制度來維護公司的聲譽。我期盼著通過集體的力量,創(chuàng)造出更高的工作效益。最后,我祝愿金牧物流事業(yè)蒸蒸日上,同時也祝愿我的同事們工作順利。

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