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互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)心得體會

時間:2024-06-09 10:07:50 心得體會 投訴 投稿

互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)心得體會

  我們在一些事情上受到啟發(fā)后,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣能夠給人努力向前的動力。到底應(yīng)如何寫心得體會呢?以下是小編精心整理的互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)心得體會

互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)心得體會1

  2本人于__年10月26日--10月31日至常州參加了主題為“互聯(lián)網(wǎng)+時代高職教師綜合素質(zhì)提升”的江蘇省高職院校系主任(人文社科類)培訓(xùn),聆聽了專家學(xué)者的精彩報告:

  專家的報告深入淺出,見解獨到,剖析到位,使我受益匪淺,現(xiàn)將此次培訓(xùn)的心得體會總結(jié)如下:

  一、互聯(lián)網(wǎng)+時代高職教育面臨的機遇與挑戰(zhàn)

  可以說,“互聯(lián)網(wǎng)+”在中國的迅猛發(fā)展,不但提升了一個又一個傳統(tǒng)行業(yè)的層次,也給每一個人帶來了機遇、希望與挑戰(zhàn)。對于中國教育領(lǐng)域,“互聯(lián)網(wǎng)+”意味著教育內(nèi)容的持續(xù)更新、教育樣式的不斷變化、教育評價的日益多元,一言以蔽之,中國教育正進入到一場基于信息技術(shù)的更偉大的變革中。

  1、互聯(lián)網(wǎng)+課程,不僅僅產(chǎn)生網(wǎng)絡(luò)課程,更重要的是它讓整個學(xué)校課程,從組織結(jié)構(gòu)到基本內(nèi)容都發(fā)生了巨大變化。正是因為具有海量資源的互聯(lián)網(wǎng)的存在,才使得高職課程內(nèi)容全面拓展與更新,諸多前沿知識能夠及時地進入課堂,成為學(xué)生的'精神套餐,課程內(nèi)容藝術(shù)化、生活化也變成現(xiàn)實。

  2、互聯(lián)網(wǎng)+教學(xué),形成了網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)軟件、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)視頻等諸多全新的概念,由此,不但幫助教師樹立了先進的教學(xué)理念,改變了課堂教學(xué)手段,大大提升了教學(xué)素養(yǎng),而且,更令人興奮的是傳統(tǒng)的教學(xué)組織形式也發(fā)生了革命性的變化。正是因為互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,以先學(xué)后教為特征的“翻轉(zhuǎn)課堂”才真正成為現(xiàn)實。同時,教學(xué)中的師生互動不再流于形式,通過互聯(lián)網(wǎng),完全突破了課堂上的時空限制。學(xué)生幾乎可以隨時隨地隨心地與同伴溝通,與老師交流。在互聯(lián)網(wǎng)天地中,教師的主導(dǎo)作用達到了最高限度,教師通過移動終端,能即時地給予學(xué)生點撥指導(dǎo),同時,教師不再居高臨下地灌輸知識,更多的是提供資源的鏈接,實施興趣的激發(fā),進行思維的引領(lǐng)。

  3、互聯(lián)網(wǎng)+學(xué)習(xí),創(chuàng)造了如今十分紅火的移動學(xué)習(xí),但它絕對不僅僅是作為簡單的即時隨地可學(xué)習(xí)的一種方式而存在的概念,它代表的是學(xué)生學(xué)習(xí)觀念與行為方式的轉(zhuǎn)變。通過互聯(lián)網(wǎng),學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動性得以強化,他們在互聯(lián)網(wǎng)世界中尋找到學(xué)習(xí)的需求與價值,尋找到可以解開他諸多學(xué)習(xí)疑惑的答案;ヂ(lián)網(wǎng)+學(xué)習(xí),對于教師的影響同樣是巨大的,教師遠程培訓(xùn)的興起完全基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,而教師終身學(xué)習(xí)的理念也在互聯(lián)網(wǎng)世界里變得現(xiàn)實,對于多數(shù)使用互聯(lián)網(wǎng)的教師來說,他十分清楚自己曾經(jīng)擁有的知識,是以這樣的速度在銳減老化,也真正懂得“弟子不必不如師,師不必賢于弟子”的道理;ヂ(lián)網(wǎng)不但改變著教師的教學(xué)態(tài)度和技能,同樣也改變了教師的學(xué)習(xí)態(tài)度和方法。他不再以教師的權(quán)威俯視學(xué)生,而是真正蹲下身子與學(xué)生對話,成為學(xué)生的合作伙伴與他們共同進行探究式學(xué)習(xí)。

  二、互聯(lián)網(wǎng)+時代高職院校教學(xué)改革

  1、人才培養(yǎng)模式

  高職院校要培養(yǎng)一體化人才(交叉融合型人才),需要學(xué)生能服務(wù)、懂設(shè)計、知營銷,在重視學(xué)生專業(yè)能力培養(yǎng)的基礎(chǔ)上更加重視關(guān)鍵能力的培養(yǎng),要走產(chǎn)學(xué)融合、校企合作和工學(xué)結(jié)合的道路。

  2、課程改革

  高職院校的教學(xué)內(nèi)容要與時俱進,通識教育自成體系,重視責(zé)任素養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)能力的提高,變教材為“學(xué)材、習(xí)材”、“學(xué)做一體”,編寫互動數(shù)字課本,配套資源要起到導(dǎo)學(xué)、自學(xué)、促學(xué)和督學(xué)的作用。高職院校要著力開發(fā)精品課程、網(wǎng)絡(luò)課程、視頻公開課等,實行開放學(xué)習(xí)、微課堂、微型課、微電影、微視頻、微講座、微學(xué)習(xí)等教學(xué)模式,利用交互式白板、筆記本電腦、電子閱讀器、維基百科、投票器等資源,抓住慕課微課等在線開放資源,實行翻轉(zhuǎn)課堂的教學(xué)方法,大力推行互聯(lián)網(wǎng)+時代的高職教學(xué)改革。

  通過此次培訓(xùn),我對互聯(lián)網(wǎng)+時代高職教師綜合素質(zhì)提升有了更深層次的認識,更新了理念,擴展了視野,今后在工作崗位上,我會將此次培訓(xùn)所學(xué)到的知識應(yīng)用于教學(xué)實踐和管理工作中,積極進行教學(xué)改革,以迎接互聯(lián)網(wǎng)+時代給出的新機遇新挑戰(zhàn)。

互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)心得體會2

  從開始接觸微信這個東西,剛開始的認知,它只是一個社交工具,和朋友聯(lián)系也特別方便,漸漸地和同事挖掘微信背后的故事,或者說開始閱讀關(guān)于它將會帶來和正在發(fā)生的趣事。再進一步的認知就是微信的分類是訂閱號和服務(wù)號。

  當(dāng)然這種認識在當(dāng)時還是比較模糊,因為一直是閉門造車的蠻作。看看別人家的公眾號,有什么可以復(fù)制過來的東西,只要合乎推送消息的類型,就一股腦搬過來,然后再做一條關(guān)于自家產(chǎn)品的消息,就組合起來推送給添加的人。然后癡癡地在消息底下數(shù)著閱讀的次數(shù),第二天再看轉(zhuǎn)達和閱讀的次數(shù),就這樣大概進行了一個多月。這兒要強調(diào)一點的是:嘗試的心態(tài)的觀念。

  互聯(lián)網(wǎng)思維起初在20xx下半年沖刷著每個傳統(tǒng)線下企業(yè)和門店的神經(jīng)。然后就是病急亂投醫(yī)的盲從,一群聲稱可以為大家?guī)碜兏锖透R舻幕ヂ?lián)網(wǎng)知識分子蹭蹭的跳出來,大秀肌肉,張牙舞爪。這個也是中國從古至今的通病吧,因為我不怎么了解世界歷史。話題扯遠了,現(xiàn)在繼續(xù)回到主題,經(jīng)過一段時間的沉淀,現(xiàn)在基本上都沉寂下來了,因為大家都在紛亂中摸出了一些頭緒,有很多傳統(tǒng)企業(yè)花費了較大的人力物力將自己的020做的都挺理想的,不過話說回來,互聯(lián)網(wǎng)思維真的是一場變革,很多新興的企業(yè)在這場變革中,都有一種魚躍入海之勢。小米就不用說了,就說我自己了解的一些吧,距離現(xiàn)在也悠近兩個月的時間,我在預(yù)售后不久就看到了這本書,完整的'看了一遍,上面大概分三層意思,第一對微信的較全面的介紹,第二上面摘選了一些微信營銷上很成功的案例,第三對微信在未來如何影響人們的生活方式做了暢想。

  個人覺得寫得很不錯,其實東西好不好,還是看自己怎么用,這里還要強調(diào)一點就是像馬云說的,要用戰(zhàn)略的眼光看世界,戰(zhàn)略的頭腦思考你自己在多少年之后,會是什么樣子。首先自己必須了解這個世界將會趨于那個方向,衡量清楚,然后瞅準這個方向,一步一步踩穩(wěn)著往前走,不要怕摔倒,只有原地踏步才不會摔倒,我們都應(yīng)該明白,原地踏步意味著什么。向前一步步的穩(wěn)走,至少你在摔倒之后,能清楚的看到是被什么絆倒的。

  當(dāng)門店做大做多了,謹小慎微當(dāng)然是必然的,但過了那個度,就要出大問題了。我覺得謹慎過度第一大障礙就是怕!怕什么,怕變動。變動意味著當(dāng)下正在吃的蛋糕將會被端走,如果你是個愛吃的家伙,還可能意味著你在某一段時間內(nèi),將要減少進食量。但是如果不變動將意味著,你只能抱著這塊蛋糕啃,吃一群已經(jīng)好久沒出過廚房,好久沒洗過澡的廚子做的蛋糕,或許你看到他們每天很干凈,事實上他們確實看上去干凈,因為每天他們只會焦急的在衛(wèi)生間的鏡子上涂脂抹粉。

  這讓我想起了歷史老師講過的一個清朝皇家的事。大多數(shù)人每天早上都愛吃雞蛋,在清朝光緒年間,光緒皇帝也喜歡吃,那時民間一個雞蛋的市價也就幾文錢,但是大家知道宦官們給皇帝報賬報的雞蛋價錢是26兩銀子,折合現(xiàn)在人民幣的該是多少離譜啊。如果你舍不得放下現(xiàn)在的蛋糕,接受不了一段時間粗茶淡飯的生活光景,只會讓自己的門店越來越蕭條,看看現(xiàn)在存在的問題就明白了,沒有大的變動,小打小鬧的撓癢癢小家子氣,只能跟在別人后面吃剩菜。

互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)心得體會3

  摘要隨著信息時代的到來人們已經(jīng)對Internet這個詞再熟悉不過了,或者可以說人類已經(jīng)離不開Internet,這個被Internet充斥的時代,我們應(yīng)當(dāng)了解一些Internet的知識,了解Internet的起源、發(fā)展及作用。學(xué)習(xí)使用Internet。

  (一)學(xué)習(xí)的“Internet應(yīng)用”心得體會,收獲

  Internet將全世界連結(jié)到一起,讓我們對于彼此多了一分了解,多了一分親近,讓人類不再因國界而疏離,Internet讓我們更了解世界,讓我們感受到整個地球是個大家庭,不分彼此,Internet帶給人們的有便捷,好奇,滿足,開心,甚至幸福,人們在用Internet做著各種各樣的事,但無疑都是幸福的,科技的進步會使人們更加親近幸福。Internet還在繼續(xù)發(fā)展以及進步著,它將會讓人類更加舒適,便捷,幸福的生活著,這就是Internet的魅力。所以學(xué)習(xí)并善于使用Internet是十分的重要的,學(xué)習(xí)了“Internet應(yīng)用”這門課程,讓我更加的了解了Internet,也學(xué)會了更好的使用Internet。不論是對于生活和學(xué)習(xí)“Internet應(yīng)用”這門課程都十分的具有實用性!癐nternet應(yīng)用”這門課程讓我了解了Internet的起源及其發(fā)展,讓我了解到每天都能見到卻又忽略“www”的含義及其發(fā)展和特點。讓我學(xué)習(xí)到Internet的接入,學(xué)習(xí)了一些信息的收集,網(wǎng)上交流,電子商務(wù),如何制作網(wǎng)頁和網(wǎng)絡(luò)的安全以及如何使用常用的工具軟件,方便更好的`使用Internet。,所以學(xué)習(xí)“Internet應(yīng)用”這門課程我的收獲是很多的。

  (二)Internet課程學(xué)習(xí)的必要性及對日常生活的作用

  如今的時代可以稱之為網(wǎng)絡(luò)時代,所以學(xué)習(xí)并使用Internet是十分

  必要的。學(xué)習(xí)并善于使用Internet是這個時代最應(yīng)該做的事情,在

  Internet的海洋里存在著大量的資料,娛樂,新聞。我們利用Internet進行著各種各樣的事情,如今人類已經(jīng)離不開Internet了,在學(xué)習(xí)工作上Internet有著大量的資料,幫助我們學(xué)習(xí)與工作,網(wǎng)絡(luò)視頻與通話讓人類不再因距離飽受思念的苦痛,學(xué)習(xí)并使用Internet可以使我們的生活更加便捷,舒適,使我們的學(xué)習(xí)工作更加具有效率性,使人們的生活更加高效的進行著。所以學(xué)習(xí)Internet是十分必要的

  Internet對于我們的日常生活是很重要的,Internet已經(jīng)浸入到我

  們生活的每一個細節(jié),我們利用Internet使用網(wǎng)絡(luò)通訊和不在身邊的友人、親人、愛人視頻通話,我們在Internet聊天,刷微博,看博客,看網(wǎng)絡(luò)電視,了解各地新聞,共同分享自己所有的音樂,電影,各種各樣的資源,使我們的生活更加豐富多彩,便捷,Internet已經(jīng)成為我們?nèi)粘I畹囊徊糠,也是不可替代的一部分?/p>

  (三)“Internet應(yīng)用”全書內(nèi)容概括

  全書共分為八個章節(jié)分別為:(第一章認識Internet與Web;第二章網(wǎng)絡(luò)連接;第三章信息收集;第四章網(wǎng)上交流;第五章電子商務(wù)初步;第六章個性網(wǎng)絡(luò)生活;第七章網(wǎng)絡(luò)安全;第八章常用工具軟件)

  第一章節(jié)學(xué)習(xí)了Internet的起源及其發(fā)展、Internet的組織管理了解了Internet提供的服務(wù)和WWW的基礎(chǔ)知識。

  第二章學(xué)習(xí)了Internet的接入,了解了常見的Internet接入方式。

  第三章學(xué)習(xí)了網(wǎng)上瀏覽與信息搜索的相關(guān)知識,以及如何保存網(wǎng)絡(luò)資源。

  第四章學(xué)習(xí)了如何收發(fā)電子郵件和網(wǎng)絡(luò)即時通信,了解了網(wǎng)絡(luò)電話。

  第五章學(xué)習(xí)了如何開通使用網(wǎng)絡(luò)銀行,嘗試網(wǎng)上購物與炒股,在網(wǎng)上訂票,在網(wǎng)上求職。

  第六章學(xué)習(xí)了如何使用博客,以及網(wǎng)頁制作,和如何利用網(wǎng)絡(luò)娛樂。

  第七章了學(xué)習(xí)如何使用殺毒軟件,使用防火墻和防止垃圾郵件。

  第八章學(xué)習(xí)了如何使用一些常用的軟件工具。

  (四)Internet的未來展望

  Internet的未來必將會使全球更加的一體化,使用人數(shù)也會逐步上升,這么說不是毫無根據(jù),不如讓我先看看中國Internet的現(xiàn)狀,

  在中國因特網(wǎng)的現(xiàn)狀

  中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心20xx年7月27日在京發(fā)布了最新的《中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展狀況統(tǒng)計報告》顯示:

  1、我國上網(wǎng)計算機數(shù):650萬臺,其中專線上網(wǎng)計算機101萬臺,撥號上網(wǎng)計算機549萬臺。

  2、我國上網(wǎng)用戶人數(shù):1690萬,其中專線上網(wǎng)的用戶人數(shù)約為258萬,撥號上網(wǎng)的用戶人數(shù)約為xx76萬,同時使用專線與撥號的用戶人數(shù)256萬。除計算機外同時使用其它設(shè)備(移動終端、信息家電)上網(wǎng)的用戶人數(shù)為59萬。

  3、CN下注冊的域名數(shù):總計99734個,其中.com(78878個)和.net(10719個)就占了79.09%和10.75%。域名分布上,北京地區(qū)最多,37786個,占了38.22%,其次是廣東(13702個)13.85%和上海(8457個)8.55%,中文域名數(shù)為:71727個。

  4、我國WWW站點數(shù):約27289個。

  5、我國國際線路的總?cè)萘繛椋?234M,連接的國家有美國、加拿大、澳大利亞、英國、德國、法國、日本、韓國等。我國IP電話出口帶寬總量為:56M。

  這樣的數(shù)字足以證明Internet在中國已經(jīng)成為不可缺失的一部分,我相信在不久的將來Internet會繼續(xù)影響并改變著全世界,Internet會使全球更加的一體化,因為互聯(lián)網(wǎng)一個重要特征就是它的國際化;ヂ(lián)網(wǎng)不僅縮短了世界范圍內(nèi)的地區(qū)差異,而且為所有國家的人們提供了新的發(fā)展機會。所以在未來中國會借著Internet有更好的發(fā)展,中國必將更加富強,躋身于發(fā)達國家。

  對于全球Internet在未來會越來越得到人們的重視,使人們的生活更加便捷,愉悅。使人類的生活更加合理有效化。

  (五)總結(jié)

在未來Internet帶給人們的的會更多,Internet在改變著我們,改變生活,也在改變著全世界,所以在這個信息光速發(fā)展的時代我們應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)并善于使用Internet,跟上時代的步伐,成為信息時代的人才。

  學(xué)生自我情況:

  班長評分:

  學(xué)習(xí)委員評分:

  教師評分:

互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)心得體會4

  經(jīng)過這幾天的培訓(xùn),我認識到每一位教師都應(yīng)積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,做一個課改的積極實施者。經(jīng)過學(xué)習(xí),也讓我更加深刻地體會到學(xué)習(xí)的重要性,只有不斷的學(xué)習(xí),才能有不斷的提升。

  在這次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中,我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作為年輕教師,我深知自己在教學(xué)上是幼稚且不成熟的,教學(xué)工作中還有很多不足,但通過這些日子的學(xué)習(xí),我堅信在以后的工作學(xué)習(xí)中一定能取得更大的進步。下面是我通過培訓(xùn)獲得的點滴體會:

  一、教學(xué)理念的提升

  雖然從事教育工作已經(jīng)有十個春秋,教學(xué)技能也是非常薄弱。面對當(dāng)今的形式,時代要求我們不斷進步,吸取營養(yǎng),為祖國的教育事業(yè)能夠有突飛猛進的發(fā)展貢獻我們的力量。在這次學(xué)習(xí)中我們總結(jié)了教學(xué)的思想方法和活動經(jīng)驗,這讓我在教學(xué)理念上有了更深刻的認識。除了教師自身要具備較高的隨機應(yīng)變的能力外,更要汲取豐富理念,這樣才能真正具備駕馭課堂的能力。

  二、教學(xué)行為的.轉(zhuǎn)變

  對于每位教師都要面臨的備課和上課任務(wù),在這次培訓(xùn)中我也有了進一步的認識。在日常工作中面對龐大的班級學(xué)生數(shù),面對堆積如山的要批改的作業(yè),再加上那么些個后進生,教師已經(jīng)忙得不可開交,談何每天細心備課,認真鉆研教材,尤其是像我這樣缺乏經(jīng)驗的年輕教師,日常課堂教學(xué)的有效性內(nèi)心來說實在讓人堪憂。王老師和盧杰夫老師的講解為我們在這些方面的思考提供了一些可借鑒的方法?照劺碚摬磺袑嶋H,屏棄理論也不合邏輯。我們應(yīng)理論結(jié)合實際,在日常工作中根據(jù)自身工作量在學(xué)期初為自己制定好工作目標,如細致備多少節(jié)課,進行多少節(jié)課堂教學(xué)研究等。簡而言之,就是有選擇性地進行教學(xué)研究,保證在有限的教學(xué)時間中做到充分利用。可謂:量不在多,貴在精。我想這樣一種教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變,才能真正意義上運用到我們的實際工作中,才能讓學(xué)生獲得更為有效的教學(xué)。

  三、教研方法的更新

  經(jīng)過這幾天的培訓(xùn),我認識到每一位教師都應(yīng)積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,做一個課改的積極實施者。經(jīng)過學(xué)習(xí),也讓我更加深刻地體會到學(xué)習(xí)的重要性,只有不斷的學(xué)習(xí),才能有不斷的提升。我想只有經(jīng)過全體老師的共同努力,新課程改革之花才會開得更加燦爛,中華民族才會永立世界民族之林。我愿在這快樂而無止境的探索中去實現(xiàn)自己的夢想。

  四、建議

  網(wǎng)絡(luò)遠程學(xué)習(xí)能不能不要在假期學(xué)習(xí),沒電腦、沒網(wǎng)絡(luò)的家庭很不好學(xué)習(xí)。

互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)心得體會5

  我很榮幸能夠參加互聯(lián)網(wǎng)+稅源管理培訓(xùn)班的理論課程學(xué)習(xí),感謝_地稅同仁對本次培訓(xùn)課程的辛勤付出和毫無保留的經(jīng)驗介紹以及生活上無微不至的照顧,短短幾天的學(xué)習(xí)使我對互聯(lián)網(wǎng)+稅源管理有了更加深刻的理解和認識,受益匪淺,主要有以下幾點體會:

  一、培訓(xùn)嚴格規(guī)范

  說實話,我在去之前心態(tài)有些放松,但真正走進邯鄲市地稅局特別是看到工作如此兢兢業(yè)業(yè)的邯鄲地稅同仁以后,這種松懈的'念頭隨之打消。整個培訓(xùn)過程紀律嚴明,班主任嚴格管理,班委會認真負責(zé),上課時座號固定,不定時抽查,作息時間緊張有序。

  二、課程安排合理緊湊

  本次參加培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:互聯(lián)網(wǎng)思維及理念、各單位自帶項目簡介、互聯(lián)網(wǎng)工具介紹(谷歌地球、騰訊街景等)、經(jīng)典案例分享、謝永清副局長“創(chuàng)新心理學(xué)”講座、“無人機”航拍知識等;培訓(xùn)形式既有專家講授,又有師生互動;既有政策法規(guī)的理性探討,又有疑難案例的共同分析,課程安排豐富多彩,比較合理。

  三、培訓(xùn)形式靈活多樣本次培訓(xùn)以市各縣區(qū)局經(jīng)典案例分享為主,輔以案例討論、參觀考察等。分享的案例先由各班自行討論,拿出初步處理意見。各位學(xué)員爭相發(fā)言、各抒己見,各班級集思廣益,充分發(fā)揮才智,提出了很多獨特見解。本次培訓(xùn)班的授課教師均為邯鄲市各縣區(qū)局項目組業(yè)務(wù)骨干,他們政策理論水準高,實踐經(jīng)驗豐富,造詣深厚,觀點新穎,思路寬,有深度,講授幽默風(fēng)趣,寓教于樂。聆聽了他們的授課,深受啟發(fā),受益匪淺。

  四、邯鄲地稅同仁工作理念先進。

  地稅局打破傳統(tǒng)稅收管理手段的局限,建立包括以宗地為基礎(chǔ)的物理網(wǎng)格、以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的虛擬網(wǎng)格、扁平化職責(zé)網(wǎng)格“三網(wǎng)融合”的稅源全景網(wǎng)格化管理體系,為稅源管理布下“天羅地網(wǎng)”。目前,市地稅局在初步劃分稅源網(wǎng)格的基礎(chǔ)上,運用互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)的遠程測繪技術(shù)、實景監(jiān)控設(shè)備,扎實開展涉土稅收核查清理,已入庫稅款2.87億元。

  “格中地、地上房、房中戶、戶中人”的工作思路首次出現(xiàn)在案頭分析中給人一種耳目一新的感覺,對土地使用稅、房產(chǎn)稅、契稅、耕地占用稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等稅種有條不紊、分門別類進行一一分析,對學(xué)員各自的本職工作都具有一定的啟示作用;ヂ(lián)網(wǎng)+是一種新時代背景下的新式思維方式,并不是萬能的,但絕對是先進有效的,互聯(lián)網(wǎng)工具包羅萬象,應(yīng)多種并用,在今后的工作中,要學(xué)習(xí)邯鄲地稅同仁先進工作理念,一是做到思維轉(zhuǎn)變,通多大數(shù)據(jù)思維及“互聯(lián)網(wǎng)+”思維的學(xué)習(xí),改變考慮問題的狹隘性,培養(yǎng)由宏觀到微觀再到宏觀的全景思維。二是做到互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)工具的應(yīng)用,提高工作效率。三是要注重團隊協(xié)作,集思廣益,不斷推進互聯(lián)網(wǎng)+稅源管理,進一步提升稅收征管質(zhì)效,夯實稅收征管基礎(chǔ)。

互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)心得體會6

  我很榮幸能夠參加互聯(lián)網(wǎng)+稅源管理培訓(xùn)班的理論課程學(xué)習(xí),感謝x地稅同仁對本次培訓(xùn)課程的辛勤付出和毫無保留的經(jīng)驗介紹以及生活上無微不至的照顧,短短幾天的學(xué)習(xí)使我對互聯(lián)網(wǎng)+稅源管理有了更加深刻的理解和認識,受益匪淺,主要有以下幾點體會:

  一、培訓(xùn)嚴格規(guī)范

  說實話,我在去之前心態(tài)有些放松,但真正走進邯鄲市地稅局特別是看到工作如此兢兢業(yè)業(yè)的邯鄲地稅同仁以后,這種松懈的念頭隨之打消。整個培訓(xùn)過程紀律嚴明,班主任嚴格管理,班委會認真負責(zé),上課時座號固定,不定時抽查,作息時間緊張有序。

  二、課程安排合理緊湊

  本次參加培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:互聯(lián)網(wǎng)思維及理念、各單位自帶項目簡介、互聯(lián)網(wǎng)工具介紹(谷歌地球、騰訊街景等)、經(jīng)典案例分享、謝永清副局長“創(chuàng)新心理學(xué)”講座、“無人機”航拍知識等;培訓(xùn)形式既有專家講授,又有師生互動;既有政策法規(guī)的理性探討,又有疑難案例的共同分析,課程安排豐富多彩,比較合理。

  三、培訓(xùn)形式靈活多樣

  本次培訓(xùn)以市各縣區(qū)局經(jīng)典案例分享為主,輔以案例討論、參觀考察等。分享的案例先由各班自行討論,拿出初步處理意見。各位學(xué)員爭相發(fā)言、各抒己見,各班級集思廣益,充分發(fā)揮才智,提出了很多獨特見解。本次培訓(xùn)班的授課教師均為邯鄲市各縣區(qū)局項目組業(yè)務(wù)骨干,他們政策理論水準高,實踐經(jīng)驗豐富,造詣深厚,觀點新穎,思路寬,有深度,講授幽默風(fēng)趣,寓教于樂。聆聽了他們的授課,深受啟發(fā),受益匪淺。

  五、邯鄲地稅同仁工作理念先進

  地稅局打破傳統(tǒng)稅收管理手段的局限,建立包括以宗地為基礎(chǔ)的物理網(wǎng)格、以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的虛擬網(wǎng)格、扁平化職責(zé)網(wǎng)格“三網(wǎng)融合”的稅源全景網(wǎng)格化管理體系,為稅源管理布下“天羅地網(wǎng)”。目前,市地稅局在初步劃分稅源網(wǎng)格的基礎(chǔ)上,運用互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)的遠程測繪技術(shù)、實景監(jiān)控設(shè)備,扎實開展涉土稅收核查清理,已入庫稅款2.87億元。

  “格中地、地上房、房中戶、戶中人”的工作思路首次出現(xiàn)在案頭分析中給人一種耳目一新的感覺,對土地使用稅、房產(chǎn)稅、契稅、耕地占用稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等稅種有條不紊、分門別類進行一一分析,對學(xué)員各自的本職工作都具有一定的啟示作用;ヂ(lián)網(wǎng)+是一種新時代背景下的新式思維方式,并不是萬能的.,但絕對是先進有效的,互聯(lián)網(wǎng)工具包羅萬象,應(yīng)多種并用,在今后的工作中,要學(xué)習(xí)邯鄲地稅同仁先進工作理念:

  一是做到思維轉(zhuǎn)變,通多大數(shù)據(jù)思維及“互聯(lián)網(wǎng)+”思維的學(xué)習(xí),改變考慮問題的狹隘性,培養(yǎng)由宏觀到微觀再到宏觀的全景思維。

  二是做到互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)工具的應(yīng)用,提高工作效率。

  三是要注重團隊協(xié)作,集思廣益,不斷推進互聯(lián)網(wǎng)+稅源管理,進一步提升稅收征管質(zhì)效,夯實稅收征管基礎(chǔ)。

互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)心得體會7

  伴隨著經(jīng)濟水平的高速發(fā)展,人類社會對化石能源依賴愈發(fā)嚴重,隨之而來的是化石能源儲備日漸枯竭,霧霾、汽車尾氣等環(huán)境污染觸目驚心,人類生存環(huán)境遭受嚴重挑戰(zhàn)。國網(wǎng)公司構(gòu)建全球能源互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略就是在此背景下提出來的。

  構(gòu)建全球能源互聯(lián)網(wǎng)是建設(shè)特高壓電網(wǎng)、智能電網(wǎng)和大力發(fā)展清潔能源的有機結(jié)合體,我國目前廣義上的清潔能源主要有水電、風(fēng)能和太陽能,日漸成熟的特高壓技術(shù)對于我國西北地區(qū)風(fēng)力和光伏、西南水電外送工程提供了強有力的保障,能源開發(fā)清潔化是全球可持續(xù)發(fā)展的必然趨勢,目前能源使用格局必將發(fā)生改變,實現(xiàn)以化石能源為主、清潔能源為輔向清潔能源為主、化石能源為輔轉(zhuǎn)化。實際可供采取的措施有進行鍋爐改造利用,煤鍋爐改為電鍋爐,合理有序地建立電動汽車充電樁,從政策上為電動汽車提供大力度的支持等。

  試想一下,人們可以用手機隨時操作將自家屋頂多余的光伏發(fā)電量賣給周圍準備用電的陌生人,這是全球能源互聯(lián)網(wǎng)給我們生活帶來的諸多便利之一,但同時全球能源互聯(lián)網(wǎng)的'構(gòu)建存在著很多嚴峻挑戰(zhàn)。全球能源互聯(lián)網(wǎng)的實現(xiàn)離不開人的參與,它需要的是完整的創(chuàng)新團隊,最大的難點不是別的,而是人才,是既懂電力系統(tǒng)和能源體系,又具備金融,計算機和法律方面知識體系的復(fù)合型人才。電力系統(tǒng)本身就是技術(shù)密集型行業(yè),外行人要搞懂這個復(fù)雜的體系殊為不易。

我們必須懷著強烈的社會責(zé)任感和耐心踏實學(xué)習(xí)電力系統(tǒng)知識,并積極參與實踐從而發(fā)揮出自身優(yōu)勢。構(gòu)建全球能源互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略的實施應(yīng)重視復(fù)合型人才的培養(yǎng),站在全球能源互聯(lián)網(wǎng)的角度上,外語作為一門極為重要的工具,外語熟練程度勢必會影響視野和創(chuàng)新水平的提升。當(dāng)然,要建設(shè)全球能源互聯(lián)網(wǎng)還需要打破政治阻礙,同時必然存在著各方經(jīng)濟利益的規(guī)劃投資決策博弈。

  構(gòu)建全球能源互聯(lián)網(wǎng)需要進行電源側(cè)數(shù)據(jù)、天氣和氣象參數(shù)、電網(wǎng)和電力市場數(shù)據(jù)的整合,在現(xiàn)有的規(guī)則下提供給人們最合理的能源消費和便捷的在線互動交易。電力系統(tǒng)這個專業(yè)蘊藏的巨大潛力和前所未有的高要求根本超乎我的想象,而作為一個剛?cè)肼毜男聠T工,我應(yīng)該做到術(shù)業(yè)有專攻,同時也應(yīng)該注意面的寬度和廣度,利用現(xiàn)培訓(xùn)階段良好的學(xué)習(xí)條件努力提高自身素質(zhì),以迎合構(gòu)建全球能源互聯(lián)網(wǎng)對高員工素質(zhì)的要求,實現(xiàn)以電代煤、以電代氣、電從遠方來的目標。

互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)心得體會8

  比如,互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)不需要太多的框框,如果框框太多,可能發(fā)而讓自己失去太多的機會,而同時犯更多的錯誤。

  互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)企業(yè),尤其是一開始,總會看看別人是怎么做的,什么樣的組織架構(gòu),什么樣的組織使命,什么樣的崗位設(shè)置等等,當(dāng)然學(xué)學(xué)別人是不錯的,但是同時也要注意不要被這些框框給束縛住了,沒有什么事情是一定如此的,不同的情境下,有不同的解決方案。

  如果框框太多,一板一眼,四平八穩(wěn)的,在互聯(lián)網(wǎng)上獲得成功的幾率反而可能變小,因為如果大多數(shù)人都做相同的事情,憑什么你會脫穎而出呢。當(dāng)然有一點是不變的,就是一切都要以用戶需求為中心,這句話看上去是一句廢話,誰都會說,但是真正能做到的不多。

  在中國互聯(lián)網(wǎng)上,阿里巴巴的馬云,巨人的史玉柱,51的龐升東等等都不是按常理出牌的人,都是一些沒有條條框框的人,正是他們沒有條條框框,能夠極富有想象力地為用戶提供服務(wù),滿足用戶的需求。

  對于互聯(lián)網(wǎng)公司來說,組織結(jié)構(gòu)也好,產(chǎn)品架構(gòu)和功能也好,市場推廣也好,運營也好,技術(shù)也好,都要從客戶的需求出發(fā),公司的目標只有一個,如何更好地實現(xiàn)客戶的需求,當(dāng)然與此同時,實現(xiàn)公司的商業(yè)價值。

  如果組織架構(gòu)導(dǎo)致部門利益分立,導(dǎo)致沒有一個明確的導(dǎo)向,最后導(dǎo)致組織架構(gòu)本身阻礙公司與用戶真正接觸,不能真正去了解他們的需求,而是忙于內(nèi)部分歧的溝通,忙于建立技術(shù),忙于寫報告,這可能最后很少真正有時間去了解用戶的真正核心需求是什么,最后,做出來的東西可能根本不是用戶真正所需要的,這樣浪費了很多的時間,而且最后并沒有獲得應(yīng)有的結(jié)果,尤其是當(dāng)投入了大量的人力、資金還有時間之后。

  所以,互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)業(yè)公司不需要太多的框框,不要被組織的層級架構(gòu),不要為技術(shù),不要為市場,不要為運營等等細節(jié)和對立所牽絆,而且不要因為部門的問題,導(dǎo)致無法形成真正的合力。所有的一切,從管理,從組織架構(gòu),從產(chǎn)品,從技術(shù),從市場,從運營都要想方設(shè)法去實現(xiàn)用戶的需求,找到一條方便的.路讓發(fā)現(xiàn)用戶需求,滿足用戶需求變得更加容易,而不是更加困難。所以,有時候,打敗自己的不是競爭對手,而是公司本身。

  當(dāng)兩年前接觸征途游戲的時候,從征途的各種產(chǎn)品設(shè)計,運營措施,市場推廣措施等等都可以看到,它有很多的靈活性,很多大膽地想象,沒有什么條條框框,沒有什么是一定應(yīng)該做的,也沒有什么是應(yīng)該做的,用戶是唯一的答案,征途甚至給玩家的刺激獎勵,也可以是巨人網(wǎng)絡(luò)本身的股票。雖然,這只是其中的一條措施,但是反映了巨人網(wǎng)絡(luò)或者是史玉柱影響下巨人公司的思維方式,它是開放的,沒有什么邊界和條條框框,任何想法,如果能夠滿足用戶需求,都是可能的。

互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)心得體會9

  這篇《互聯(lián)網(wǎng)公司入職培訓(xùn)心得體會》是聘才小編特意為大家整理,歡迎瀏覽,希望能幫到大家。

  透過這一整天的培訓(xùn),讓咱們進一步了解了公司的企業(yè)文化、制度、目標和規(guī)劃等,還有新員工價值培訓(xùn)。下方分享我的一些感悟。

  公司有大的目標,有詳細的規(guī)劃。作為我自我也要有目標和計劃,只有自我不斷的領(lǐng)悟和成長,成為公司需要的人才,才能跟上公司大的發(fā)展。

  子曰:“有才無德,小人也;有德無才,君子也;然德才皆具者,圣人也!保靶≮A憑智,大贏靠德”,這些名言都告訴咱們要做什么樣的人。指導(dǎo)思想不對,又怎樣能把事情做好呢?做好人就是為了樹立正確的指導(dǎo)思想,從而做好事。

  要勇于承擔(dān)職責(zé),有團隊精神,善于領(lǐng)悟,有向心力,了解組織或他人的需要。

  情緒是心態(tài)的調(diào)節(jié)器,學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟掌控自我的情緒,理性態(tài)度對待工作。培養(yǎng)自我好的習(xí)慣,構(gòu)成好的性格,從而改變命運。

  經(jīng)常說“我無法…。”,會讓自我的常常感到無奈,迷茫。

  經(jīng)常說“我不好…!保蜁屪晕移乒拮悠扑,腳踩西瓜皮滑到哪里算哪里。

  經(jīng)常說“我能夠…。”,會讓自我感覺到期望,有信心。

  經(jīng)常說“我必須…。”,就會更讓自我挖掘潛力,有信念有目標。

  因此,在自我的話語詞典中,要把“無法”,“不好”抹掉。多對自我說“我能夠”,“我必須”。自我的激勵很重要!

  成功來源于兩股力量:

  1、別人的鼓勵和贊美

  2、自我的激勵。

  時刻對于每個人來說都是公平的,只有24個小時。因此,在工作中,做好時刻的管理尤為重要。分清重要、緊急,分清主次,就能每一天的工作安排有序。即使計劃的事情當(dāng)天沒有完成,但也把當(dāng)天最重要最緊急的事情完成了。否則的話,工作效率就會很低,重要緊急的事情沒有做,做的都是不太重要的或者緩急的事情。

  這期的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,我會立足自我,完善自我。我堅信我選取的不僅僅僅是一份工作,更是一份事業(yè)。期望在不久的將來自我能在公司的舞臺上展示我的精彩。

  最后期望公司在以后的日子里能繼續(xù)為咱們帶給一些個人素質(zhì)修煉方面的培訓(xùn)和領(lǐng)悟的機會。作為我是做設(shè)計方面工作的,同時也期望能有一些能提高專業(yè)素質(zhì)方面的領(lǐng)悟機會。感謝公司帶給的培訓(xùn)機會!

  轉(zhuǎn)眼間培訓(xùn)班的課程已經(jīng)接近結(jié)束,經(jīng)過十一天的學(xué)習(xí),我想我們每一位學(xué)員都有不同的但很大的收獲。對于我個人,我認為這次培訓(xùn)班舉辦的非常有意義,非常有必要,因為它不僅讓我充實了更多的理論知識,更讓我開闊了視野,解放了思想,打動了內(nèi)心。無論是從黨校到復(fù)旦,從聽課到交談,還是從所聽到所聞,每時每刻、每一堂課,都讓我有所感動和收獲,許多不可言語表達的收獲。加之與來自不同縣市區(qū)、不同工作崗位的同學(xué)們聚集一堂,相互交流借鑒工作經(jīng)驗、思路方法,較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。以下是這些天的幾點體會:

  作為一名年輕的基層干部,我有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗,但既不夠系統(tǒng)也不夠豐富。通過老師深入淺出的講授,感覺豁然開朗,許多問題從理論上找到了依據(jù),對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,感覺收獲很大。通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)十七大精神,讓我強化了服務(wù)大局的意識,同時讓我更清晰更全面地看到了加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能有管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變的意義。

  總的來說,各位老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑,對我們來說是一次難得的學(xué)習(xí)機會,更是一次書本知識與具體工作相結(jié)合的鍛煉機會。

  這一次培訓(xùn)給了我們接受高端教育的機會,讓我們開闊了眼界,豐富了知識,打開了思路,不僅對本地本土有了更加深入的認識,也對開放先進的城市、理念有了進一步的了解。

  復(fù)旦、同濟大學(xué)教授的五堂課,讓我們站在了更高的臺階上重新地認識、學(xué)習(xí)各方面的理論知識,這樣讓我們站在更高的層次上看待我們的工作,看待我們的缺點和不足。

  昆山一天的考察讓我有很大的感觸——一個地方的發(fā)展如此驚人。當(dāng)我們感嘆她現(xiàn)在的發(fā)展成果時,我們更應(yīng)想到當(dāng)初為了現(xiàn)在的成果有多少人付出了多少的努力。我們不認同“人有多大膽,有多大產(chǎn)”,但一味的甘于落后、甘于現(xiàn)狀是絕不能有現(xiàn)在全新的現(xiàn)代化的昆山。

  對寶鋼的參觀,讓我們感受了世界五百強企業(yè)的生命力和自身文化。更認識到一個企業(yè)并非一開始就是大企業(yè)、強企業(yè),而都是要從小從弱做起來的,堅強的毅力、創(chuàng)新的思維和團結(jié)的合作是每個企業(yè)做強作大的前提。通過對一個企業(yè)的發(fā)展過程的了解,讓我們看到了自己的影子,我們不能一直夢想著晉升、提拔,而是要在精神上更高。每個人的人生都不是一帆風(fēng)順或布滿荊棘的,所以我們要一顆健康、樂觀的心來看待人生路上所有的`酸甜苦辣,只有這樣才能贏來美好的明天和輝煌的未來。

  培訓(xùn)第二天陳淑英老師給了我們一個具體的吻合我們當(dāng)前身份的虛擬人物——章明,通過“‘夾縫’中的年輕副鎮(zhèn)長”這個故事,讓我們認識了公章明,并為他惋惜,同時更提醒了我們自己。章明本身業(yè)務(wù)素質(zhì)、政治素質(zhì)有很高,但是缺乏組織協(xié)調(diào)能力,有沒有很好的心理素質(zhì),這樣兩個致命的缺點讓他在工作上寸步難行。

  通過對案例的分析,讓我們以旁觀者的身份認清問題的本質(zhì)所在,也讓我們看到章明的同時看看自己。給別人找問題的時候比較容易,但給自己找問題的時候往往比較難,所以老師讓我們通過查找別人問題的方式來提醒自己不要犯類似的錯誤。正確處理各種關(guān)系是干好工作的前提之一。事例也告訴我們沒有好的上下級關(guān)系、群眾關(guān)系,最終會導(dǎo)致工作無法開展,所以我們要著重注意自己的言行舉止,處理好各種關(guān)系,在陽光心態(tài)下工作。

  在諸城市的考察,讓我學(xué)到了很多,無論是城市的變化、社區(qū)的建設(shè)還是兩位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的講話,都讓我受益匪淺。

  在與兩位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的座談過程中,我們學(xué)到了作為一名年輕的基層領(lǐng)導(dǎo)干部如何把所學(xué)的理論知識應(yīng)用于實際工作中去,如何在平日的工作和生活中積累自己的工作經(jīng)驗和理論知識,如何處理工作中棘手的復(fù)雜的問題等等。同時也讓我們看到了相比之下自己的不足和差距。當(dāng)然找出差距并非要生搬硬套別人工作的方式方法,而是借鑒別人的方法來完善自己的方法。

  結(jié)合這幾天老師所講的內(nèi)容,總結(jié)出了干好工作應(yīng)具備的六種能力:一是科學(xué)決策能力,就是面對錯綜復(fù)雜的局面和瞬間變化的形勢要有善于做出正確抉擇的能力;二是貫徹執(zhí)行能力,就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃,貫徹下去并做到全面準確、得當(dāng)有力;三是綜合協(xié)調(diào)能力,就是在工作中能把握大局、權(quán)衡協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧;四是組織管理能力,就是善于社會交往,有較高的管理水平,組織得當(dāng);五是開拓創(chuàng)新能力,就是要以大無畏的精神,在舊有的經(jīng)驗基礎(chǔ)上大膽嘗試,做到與時俱進、科學(xué)合理;六是學(xué)習(xí)實踐能力,就是每個人要把學(xué)習(xí)當(dāng)成是畢生的任務(wù)。要想把工作干得有聲有色那么必須具備這六個能力,因為作為新世紀的干部人才就要順應(yīng)時代的發(fā)展、跟上時代的步伐,只有這樣社會才能科學(xué)的進步。

  這次培訓(xùn)無論是課堂學(xué)習(xí)還是參觀考察,使師生互動還是所見所聞,都讓我從沒個角度獲得了知識,感謝組織部給了我們年輕干部這次學(xué)習(xí)的機會、鍛煉的機會。今后,我將盡自己所能把所學(xué)到的知識用于實際工作中,保證在政治上、思想上、組織紀律上、工作責(zé)任上始終保持一個共產(chǎn)黨員的先進性,用一份做人的真誠和愛心、一份政治責(zé)任完成好組織交給的每一項工作。如上是我對這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的己點膚淺的心得,如有不當(dāng)請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

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