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責(zé)任教育心得體會

時間:2022-10-07 20:02:51 心得體會 投訴 投稿

實用的責(zé)任教育心得體會3篇

  當(dāng)我們經(jīng)過反思,對生活有了新的看法時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。一起來學(xué)習(xí)心得體會是如何寫的吧,下面是小編精心整理的責(zé)任教育心得體會3篇,歡迎閱讀與收藏。

實用的責(zé)任教育心得體會3篇

責(zé)任教育心得體會 篇1

  通過“責(zé)任教育”主題活動的學(xué)習(xí),讓我深深的體會到:作為一名教師責(zé)任是多么重大。人們常說:“十年樹木,百年樹人”,“學(xué)高為師,德高為范”,作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德,有強烈的教育責(zé)任心。通過此次學(xué)校組織的“責(zé)任教育”主題活動的學(xué)習(xí),讓我懂得:首先,要熱愛教育事業(yè),要對教學(xué)工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創(chuàng)新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己。我要把自己的愛心無私地奉獻給黨的教育事業(yè),獻給每一個學(xué)生。用愛去教育學(xué)生,賞識每名學(xué)生,使他們在老師的愛心呵護下健康地成長。車爾尼雪夫斯基所說:“教師把學(xué)生造就成什么人,自己就應(yīng)當(dāng)是這樣的人”。因此,教師一定要時時處處為學(xué)生做出榜樣,凡是教師要求學(xué)生要做到的,自己首先做到;凡是要求學(xué)生不能做的,自己堅決不做。俗話說:“教育無小事,事事是教育;教育無小節(jié),節(jié)節(jié)是楷模。”為人師表,身教重于言傳,嚴于律已,以身作則。

  其次一個教師只有熱愛學(xué)生,才會依法執(zhí)教,無微不至地關(guān)心學(xué)生的健康成長,才會愛崗敬業(yè),樂于奉獻,竭盡全力去教育學(xué)生,才會自覺自愿地約束自己,規(guī)范自己的'言行,更好地做到為人師表,廉潔從教。熱愛學(xué)生是教育的一個永恒的主題,古往今來的優(yōu)秀教師無不熱愛自己的學(xué)生!罢l愛學(xué)生,學(xué)生就愛他,只有愛學(xué)生的人,他才能教育學(xué)生!苯處煈(yīng)用自己博大的胸懷去關(guān)愛每一位學(xué)生,教師只有熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生,才能去精心地培養(yǎng)學(xué)生,樹立學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心,注重培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣。

  最后作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責(zé)任心,樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。樹立高度的責(zé)任感,對學(xué)生負責(zé),對教育負責(zé),對社會負責(zé),提高自己的鉆研精神。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。在工作中我要用實際行動向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),做一名有愛心、有責(zé)任感、無私奉獻精神的教師。

責(zé)任教育心得體會 篇2

  最近,我縣開展了責(zé)任主題教育活動,利用專業(yè)時間咱們單位經(jīng)過集體學(xué)習(xí)和個人自習(xí)兩種形式進行了零碎的責(zé)任教育,自己認真學(xué)習(xí)了《責(zé)任比能力更重要》一書,感觸很深。經(jīng)過參加此次責(zé)任主題教育活動,進一步明確了自己的責(zé)任認識、加強了本身的責(zé)任感。

  責(zé)任有兩個外延:

  一是指分內(nèi)應(yīng)該做好的事;

  二是指如果沒有做好本人工作,而應(yīng)承擔(dān)的不利后果或強制性義務(wù)。

  在當(dāng)今這個世界上,每一個人都扮演不同角色,每一個角色又都承擔(dān)了不同的責(zé)任。責(zé)任從本質(zhì)上來說是一種與生俱來的使命,責(zé)任感則是人走向社會的要害,是一個人在社會上立足的重要資本,因此,每個人在對待本人的工作的時候,都要把責(zé)任很好的融入進去,做好本人的本職工作。

  首先,“愛崗敬業(yè)”不是一句空話,是需求每個人用實際舉動去踐行的職業(yè)操守,更是一種人生態(tài)度,它決定了你是不是一個值得信任可以勇于承擔(dān)責(zé)任的人。喜愛本人的崗位就是要熱愛本職工作,工作無大事,要干一行愛一行。如果一個人沒有責(zé)任心,對工作就不會有激情和動力,那么他在工作中獲得的不是快樂,而是苦楚。咱們大多數(shù)人所做的工作都是平凡而單調(diào)的,順便是基層工作者,由于咱們在日常工作中所要面對的成績更多、更復(fù)雜,但只需有責(zé)任心,就會很認真地對待本人的工作,并懷著深切的興味,把本人

  的工作當(dāng)成畢生追求去愛它。有了責(zé)任心,將會二心一意撲在工作上,充分享用工作帶來的樂趣。

  其次,實踐證實,有責(zé)任心是履行好崗位職責(zé)必須具備的工作態(tài)度,同時也是履行好崗位職責(zé)必須具備的能力要求。一個有責(zé)任心的人,一定會認真地考慮,勤奮地工作,細致虛浮,實事求是;一個有責(zé)任心的人,做每一件事都會堅持到底,按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù);一個有責(zé)任心的人,一定能自動解決好份內(nèi)與份外的相干工作,有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能自動承擔(dān)責(zé)任而不推脫責(zé)任。有強烈的責(zé)任心就會不講價錢履行職責(zé),就有完成工作任務(wù)的決心,無論工作中遇到多少困難,他都會不急不躁迎接每一個應(yīng)戰(zhàn),自動去考慮做好工作的最佳辦法,樹立強烈的責(zé)任感正是這次活動給我的一個啟示。要想做好本職工作,不只需求一股熱情和沖動,更需求一份把工作做好的責(zé)任感!

  從本質(zhì)上講,責(zé)任心就是一種想要干好工作的形狀。凡是有責(zé)任心的'人,都有一種干好工作的強烈欲望。只要想干事,才能去干事、干好事;只要牢記責(zé)任,才能談得上盡心盡力。一個人能力有大小,但有了責(zé)任感,就會有打敗困難履行職責(zé)的強烈使命感,就會有動力、進取和勤奮工作的熱情!皩嵏删褪悄芰、落實就是程度”,說到底還是一個責(zé)任感的成績。有什么樣的態(tài)度,就會有什么樣的工作干勁、

  工作舉措,進而構(gòu)成什么樣的工作氛圍。能力強的可以把工作做得更好,能力絕對弱的可以在實踐中始終進步,把工作越做越好。時代在變化,崗位也在變化,這就要求咱們與時俱進,始終創(chuàng)新,把本職工作干得更好。

  因此,經(jīng)過這次學(xué)習(xí)我意識到了本身的無余之處,在今后我將在各個方面狠下功夫,始終提升本身綜合素質(zhì),提升工作能力,把本人的工作做的越來越好。

責(zé)任教育心得體會 篇3

  近日來,我校開展了責(zé)任主題教育活動,并組織學(xué)習(xí)了《責(zé)任比能力更重要》一書,我在學(xué)習(xí)中得到了提升,在提升中品嘗著快樂。

  所謂責(zé)任,就是職責(zé)與任務(wù),是分內(nèi)應(yīng)該做的事情,是做好應(yīng)該做好的工作,承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù),完成應(yīng)該完成的使命。責(zé)任本身就是一種能力。那,何謂能力?能力是人依靠自我的智力和知識、技能等去認識和改造世界所表現(xiàn)出來的能量,能力總是和人完成一定的活動相聯(lián)系在一起的。能力,永遠都由責(zé)任來承載。能力體現(xiàn)在細節(jié)中,細節(jié)體現(xiàn)責(zé)任,責(zé)任決定成敗。

  責(zé)任因人而異,因職而異。丈夫的責(zé)任在于對妻子的呵護與家庭責(zé)任的承擔(dān),妻子的責(zé)任基于對丈夫的照料和家庭的打理;父母的責(zé)任體現(xiàn)在對子女的關(guān)心、養(yǎng)育,使他們健康成長、成才,子女的責(zé)任是對雙親的關(guān)心照顧與贍養(yǎng);學(xué)生的責(zé)任是學(xué)習(xí),教師的責(zé)任是教書育人,為人師表。領(lǐng)導(dǎo)有領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,員工有員工的責(zé)任,責(zé)任有輕有重,有大有小。是責(zé)任產(chǎn)生了人類文明,是責(zé)任促進了社會的進步。

  對于我們教育工作者來說,責(zé)任與能力,前者是一種內(nèi)驅(qū)力,后者是一種外顯力。責(zé)任使我們愛崗,堅守三尺講臺,守衛(wèi)心靈的那份凈土,呵護教育的神圣;責(zé)任讓我們敬業(yè),傳承人類文明,甘做燃燒的紅燭,忠心于神圣的教育。能力的強弱關(guān)乎教育的強盛。責(zé)任,是教育的基礎(chǔ),能力,是教育的保障。缺少基礎(chǔ),就談不上保障,沒有保障,基礎(chǔ)也不牢。

  責(zé)任比能力重要。曾記得以前看過的書中有這樣一個故事:某公司因效益不好要進行裁員,公司決定按學(xué)歷高低和能力強弱來進行裁員,有一個員工既沒有高的學(xué)歷,也沒有較強的能力,被歸為裁去的那部分員工行列,臨近解聘的最后一天,遭裁去的那部分工都唉聲嘆氣,無心工作,只有這個員工仍不聲不響地認真地在做自己的工作。總經(jīng)理發(fā)現(xiàn)后就問他為什么這樣做,他說這是他的職責(zé),結(jié)果這位員工最終被公司保留下來了。這個故事告訴你一個簡單的道理:你有能力不一定勝任工作,因為缺少責(zé)任心;負責(zé)任卻會讓人創(chuàng)造奇跡,即使你能力平平。責(zé)任能使人把平凡的事情做得非常出色,能使人在日常工作中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,彌補能力,提升能力,那是負責(zé)任者對責(zé)任的理解!耙粯湟黄刑幔簧骋皇澜纭,生活的一切原本都是由細節(jié)構(gòu)成的,如果一切歸于有序,決定成敗的必將是微若沙礫的細節(jié),細節(jié)的.競爭才是最終和最高的競爭層面。因此,我們要擔(dān)負起自己的責(zé)任。

  成功始于責(zé)任,責(zé)任創(chuàng)造奇跡。責(zé)任是人優(yōu)秀素養(yǎng)的體現(xiàn),有素養(yǎng)就有責(zé)任感。責(zé)任感的缺失比能力不足后果更嚴重。一句能成就學(xué)生的未來,也可以毀滅學(xué)子的前途,那是教育者對責(zé)任的感悟。責(zé)任重在落實與執(zhí)行,三流的計劃一流的執(zhí)行,強于一流的計劃三流的執(zhí)行。

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