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新員工入職心得體會

時間:2022-08-27 03:20:48 心得體會范文 投訴 投稿

新員工入職心得體會范文

  從某件事情上得到收獲以后,可以將其記錄在心得體會中,這樣有利于我們不斷提升自我。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編為大家收集的新員工入職心得體會范文 ,希望對大家有所幫助。

新員工入職心得體會范文

新員工入職心得體會范文 1

  我?guī)е约旱膲粝肱c追求,來到了期盼已久的××,從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中,讓我更清晰的認識了自己,使我更加堅定了自己的選擇,能成為攜程的新進職員,深感榮幸!

  新進職員的培訓結束了,留給我的不僅僅是感動,不僅僅是經驗,也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑托,更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進取的精神。企業(yè)文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,讓我更深刻的了解了××。××的企業(yè)文化,經營理念與服務理念,一幕幕輝煌,一份份成績,讓我嘆服,讓我感動,讓我找到了一中久違的歸屬感,內心充滿了對這里的無限眷念和渴望,我清楚的認識到這里就是我新的開始了,面對這樣一個快樂的,積極的,向上的,勇敢的團隊,我希望自己能盡快地融入此團隊,敢于創(chuàng)新,追求務實,堅持學習,我也堅信,它值得我為之努力奮斗!

  在人的一生當中,實現自我價值是非常重要的,能夠提升自身的價值,為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻,是衡量自我價值的標準,所以我認為越有挑戰(zhàn)力的工作,就越有他所具備的特殊價值,我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中,我會堅持不懈的努力,為攜程的明天而奮斗,相信攜程的明天會更強大,更輝煌。

  新的舞臺,新的機遇,新的挑戰(zhàn),以后是未知的,未來有無限可能性,我希望做一個負責任的人,一個值得信賴的人。面對機遇,面對挑戰(zhàn),我會自信的接受,我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。

  在理論培訓中,我了解到了公司的歷史,公司的企業(yè)文化和公司的完整架構,以及公司每個員工必須具備的.條件和責任心,××是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的!痢習o予每個員工相應的關心,會給每個員工足夠的空間展現自己,攜程的發(fā)展目標是宏偉而長遠的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我相信我有能力把握機遇,與××一起迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓中,我學會了一句話,只要有目標,路就不會消失,短暫而緊張的培訓過程中,培訓師精彩的授課技巧,讓各位新進職員在快樂中接受了培訓,并沒有疲憊的感覺。

  是的,積極的人像太陽,照到哪里哪里亮,消極的人像月亮,初一十五不一樣。所以我的心有多大,舞臺就會有多大,心態(tài)決定一切。所以我會用最積極的心態(tài)去面對自己和每一位顧客和朋友,我堅信,沒有做不成的事,只有不愿做的事。

  作為團隊中的一名新員工,我會盡快讓自己成長起來,在團隊中有所擔當,承擔相應的責任,我會發(fā)揮新員工學習能力強,工作熱情高的優(yōu)勢,多向有經驗的同事學習,使自己盡快的能融入團隊,融入公司,獨立高效地完成相關工作!

  作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力,為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,我會有問題及時請教同事,積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識,努力提高自己的業(yè)務水平,全情投入工作中。同時還要去主動了解,適應環(huán)境,將自己優(yōu)越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關系,時刻保持高昂的學習激情,不斷的補充知識,提高技能,以適應公司發(fā)展。

  在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài),有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學習他人的經驗,來提高自身的素質,我會靠我自己的努力贏得大家的認可,我會加油拼搏,相信我,不求最好,只求更好!我會成功的!

新員工入職心得體會范文 2

  從5月中旬,我進入公司實習,至畢業(yè)后正式入職成為正式員工,到現在為止已經三個月,F在寫寫我的心得體會。

  接到錄取通知時,心里的激動哦,經歷過今年就業(yè)寒冬,在聽到人事的那一聲“首先,告訴你一個好消息!睍r,當時真覺得那一聲是天籟之音。

  進入公司,心里十分忐忑,可是公司內部良好的工作氛圍使我慢慢融入了這個大家庭。公司的同事之間,并沒有明顯的年齡和地位的差異;領導和員工之間的上下級之幅也沒有想象中那么森嚴。在工作中,我很快就被同事們的熱情所感染。我所在的部門是ehss,也就是環(huán)境、安全、健康和安保。我主要負責環(huán)境管理部分。同事們很樂意幫助我這個新人,在生活中,大家就像一家人,雖然來自五湖四海,大家都會互相幫助,互相包容,氣氛很是融洽。

  這是我很喜歡的一份工作,最想得到的一種氛圍。所以工作得很開心,生活得很愉悅。在忙碌的工作當中,我們培訓生們還接受了崗前培訓,從中認識了很多來自不同高校并就職于不同部門的同事。年紀相近,學習與工作經歷相似的我們在培訓中的.活動中彼此認識,加深了解。培訓的內容和過程,不僅使我了解到公司成長的歷程,而且使我感受到了公司文化中所蘊含的博大的關愛精神。

  如今,在繁忙的工作之余,我深深感到如果將學校學習的知識應用于實際的工作崗位中還需要付出許多努力,對于一個初涉社會的應屆生來說,要學習的東西實在太多。我會用只爭朝夕的勤奮,用全心全意的熱情,在公司提供的展臺上書寫青春,為明天的發(fā)展而貢獻自己的汗水。

新員工入職心得體會范文 3

  時光飛逝,轉眼間已經在中建科技湖南有限公司長沙城投會展項目度過了100多個日日夜夜。在這半年里,見證了滿是泥濘的工地變成標準化工地的歷程,看見6棟充滿了現代科技感的裝配式建筑在90天里拔地而起。如今驀然回首,心中感慨萬千。

  在分公司報到時,我還是剛從大學象牙塔里走出的新員工,對于工地、對于施工員的崗位還沒有充分的認識,對于新生活有著無窮無盡的好奇與興奮。

  然而由于項目的工期原因,剛到項目便開始了“噩夢”般的生活。38℃艷陽天的正午放過線,也在只有幾度的寒夜里打過混凝土。為了現場施工有序進行,不知打過多少通電話,為了工期交付,不知熬過多少個通宵。

  那段時間,沒有周末,沒有上班下班,甚至不分白天黑夜。最初,我以為我很快就堅持不下去了。

  但是因為有了“9.30”節(jié)點目標,強烈的歸屬感和責任感支撐著我一步一步的走過了最難的日子,即使是最困難的日子,也不曾氣餒。

  當9月16日凌晨,2#棟主體封頂那一刻,感覺一切都值了,一個多月的努力有了回報。縱然后面還有小市政和裝修的收尾工期要搶,我也絲毫沒有畏懼,因為那時我已經清楚,有努力就會收獲,經歷磨礪才能成長。

  在項目一期順利交付之后,我們的生活也漸漸有了新的變化。職工運動會、與業(yè)主單位的足球友誼賽、商務創(chuàng)效競演等活動也讓我體會到了分公司生活的豐富多彩。

  在工作之余,分公司工會的興趣社團會組織活動,七夕節(jié)、中秋節(jié)等暖人心的活動,讓我切身感受到“拓展幸?臻g”不只是說說而已。

  在我看來,能來到中建科技湖南有限公司,接觸到正在快速發(fā)展的`裝配式建筑的確是我的幸運。傳統(tǒng)建筑業(yè)需要裝配式綠色建造方式的新鮮血液注入,而我在這最好時機加入中建科技湖南有限公司,真是何其有幸。

  領導都說,我們新來到這里就趕上這樣的工程是一件好事,能讓我們快速成長為分公司的棟梁。

  而我也知道,我們的成長離不開領導的關注、前輩的指導。還記得烈日下韜哥帶著我們復核軸線,佳樂哥幫我收拾因為聯(lián)系不到位而留下的困頓局面。還有俊哥,工作雖忙,但給我們做的培訓確是走心。感謝他們的付出,把我們這些初出學校的職場“小白”帶成現在可以獨當一面的施工員。

  最后我要感謝和我一同入職的9位小伙伴,我們來自五湖四海,卻有緣成了同事,是我們的相互扶持、相互鼓勵、風雨同舟、患難與共,才讓彼此輕松度過初入公司的適應期。說是同事,我們更像是兄弟姐妹,不管未來的路多么艱險,有你們在,我就不會畏懼,未來,我們一道堅定信心,疾步前行。

新員工入職心得體會范文 4

  這段時間工作讓我感覺非常的充實,來到xx這里讓我感覺有很多的進步,我是一個比較對工作認真的人,雖然剛剛來到xx這里,但是我是能夠體會到其中的樂趣的,在這一點上面都是非常堅定的,有些事情應該要給自己一個交待,這段時間以來我也有了一些心得。

  我也是清楚的意識到了在這個方面,在這段時間以來的工作當中,我的成長還有進步都是非常的多,這段時間以來雖然會有很多做得不足的地方但是自己還是慢慢的克服了很多困難,這也是對自己能里的一種表達,有些事情是應該重視起來,不管是在什么時候這些是非常有的必要,現在包括未來所積累的工作經驗都是十分的寶貴,我希望能夠有一個好的狀態(tài)去做好這些細節(jié),我的感覺在這段時間以來的工作當中,自己最大的進步就是能夠有足夠多的機會接觸一些自己過去沒有接觸的事情,這是能夠快速的提高一個人的方式,在工作方面有些東西需要自己去掌握,我就是虛心學習的那種。

  雖然時間不是很多,但是我還是能夠對自己有足夠的把握,在工作當中從來的都不會拖拖拉拉,我認為效率是非常重要的,有些事情是應該要讓自己主動起來,保證自身的一個工作效率這是非常重要的,我也是清楚的意識到了這一點,有些東西需要持續(xù)下去做好,在這個方面還是要積累一點的知識,在這一點上面我也是非常的期待,對自己也是很有信心,不管是在什么時候都是可以做的更好的`,我也是非常的堅定能夠把這些細節(jié)做好,我對自己很有信心,特別是這段時間以來我確實也是感覺自己進步了很多,有些事情是應該要認真去思考的,這一點毋庸置疑,在這方面我也是感覺自己成長進步了很多,對自己各方面綜合能力也有了一個直觀的了解。

  有些細節(jié)都是應該認真的去思考,我也知道有些事情是應該主動的一點的,在這一點上面我認為還是有非常的多可取的地方,我是希望自己能夠得到一個穩(wěn)步的提高,現在我也一點點的在積累知識我希望能夠用這樣方式去積累知識,有些東西應該主動一點,不管是在什么時候都應做的認真一點,細節(jié)是不能夠忽略的,在這一點上面應該主動一點,作為一名新員工我對自己的定位也是比較準確的,我現在也也是意識到了這些細節(jié)上的差距,我也一定會進一步提高自己的能力。

新員工入職心得體會范文 5

  "拓展訓練",一個既熟悉又陌生的詞。在越來越重視合作精神的社會中,似乎每個角落中都充斥著這個詞匯。"拓展訓練"已然成為當今最流行的團體活動。而我也有幸借著這次東北電力設計院有限公司新員工入職培訓的機會親身體驗了"拓展訓練"的魅力所在。在過往的經歷中,我們似乎可以給它定義為團隊合作精神的試金石。然而,這次我們在拓展訓練中,接觸的第一個詞語是"付出",這也正是東北院幾十年對于社會堅守的信仰。這個詞語包含更多的是無我的奉獻,不求回報,快樂的為別人而努力。一日為東北院人,終生為設計院付出,為電力事業(yè)而付出。也正是這個詞語讓我們對于拓展訓練的印象變得更具體,也更充滿期待。

  我們三十七名參加拓展訓練的同事只是經過短短幾天入職培訓的熟悉,也許有些人我們相互還叫不上來名字,但是第一節(jié)課我們就要學會信任。從一個小游戲"信任背摔"開始,教練讓我們學會了信任隊友,相信自我,突破自己的認知。通過這個集體合作的項目,讓每個人相信團隊,相信彼此,在最有默契的環(huán)境中,讓每個人能夠放棄自我意識,在交流的過程中懂得給予他人一份承諾。在工程中,東北院人也真是這樣堅守著對業(yè)主的每一份承諾,認真有序地促進每個項目的順利進行。我們堅守著東北院的創(chuàng)新精神,不斷進取,正因如此,我們東北院才能夠在各類的工程評選中拔得頭籌。

  兩天內我們接受了兩次高空的挑戰(zhàn),對于這支腦力超強的隊伍,勇氣是一次全新的考驗。每個人都懷著忐忑的心情蹬上梯子,當地面的同事越來越小,恐懼似乎越來愈大。對于我們每個參加項目的隊員來說,跨過心理障礙,努力成為一個勇敢、堅強的人是重要的目標。在工地上,也許有無數這樣高度的攀登等著我們,在現場,也許同樣有危險的情況需要我們處理。前輩經歷了比我們現在的情形困苦多倍的時期,堅強和勇氣也在代代傳遞,東北院人的勇敢來自于對自我的約束和對業(yè)主的責任感。終究每個人突破了自己,為了實現心中的那個也許"不可能"完成的任務;為了成就集體榮譽的信念,堅持完成任務。困難不單單考驗勇氣,也讓我們正確面對職場,在未來的工作中,也許會在工程設計中缺少經驗;也許會在攻克技術難關前沒有信心,我們會有很多看似不可能挑戰(zhàn)、不可能完成的工作擺在我們面前,我會在挑戰(zhàn)自己恐懼感的過程中,豁出去一搏,也許當我們勇敢地跨越一小步,就能抓住屬于自己的機會,實現自己在工作和生活中的一大步跨越。

  在高空科目間,穿插了幾個看似動腦實則考驗團隊精神的科目。這些項目對于我們這支男生比例大大高于女生的隊伍來說并不算難,理性思維和邏輯思維是我們的優(yōu)勢和強項。但是培訓的過程中,培訓指導教練讓我們不斷的突破培訓機構的最高記錄,也正是這樣超乎尋常的目標,給予我們每個人超越自我的動力。游戲的過程中我們也發(fā)現,在很多問題面前,也許我們需要克服的往往就是我們復雜而縝密的思維,打破以往在工作和學習中養(yǎng)成的固定思維模式。因為,當我們收起自己的銳氣,收起自己慣有的思維方式,簡單一些地去思考,也許在相互間的真誠合作中,問題就能夠更快、更好地解決。37個人不斷地在苛刻的要求中,在指導教練的質疑聲中,在他們的批評聲中,忘我地去奔著目標前進,挑戰(zhàn)更多看似不可能完成的項目。這樣的前行,表面上看似風平浪靜,但實則,我們每個人的內心都波濤洶涌。就像我們的企業(yè)作風一樣,能夠專注做好自己,在行動的過程中努力創(chuàng)新,相互協(xié)作努力共贏。當我們成功的那一刻,那份快樂讓我們像個孩子一樣,肆無忌憚地開懷慶祝。過程中經過的一切困難,都化解在給自己、給彼此、給團隊的掌聲中。

  在經過兩次失誤,三次往返后,我們完成了一個最為經典的項目"畢業(yè)墻".全員37人實現了全程用時不到17分鐘的成績。我們成功地創(chuàng)造了一個新的紀錄,用時比預估時長縮短了一半以上,大家站在畢業(yè)墻上盡情歡呼,我們很多女同志都留下了激動的眼淚。8位男同事甘做"底座",流著汗水,咬緊牙關,堅守到最后為我們做人梯。在踏著他們的肩膀往上攀登的時候,很多同事的'眼淚奪眶而出。他們甘為人梯,因為同事們的攀登,衣服上沾滿了汗水、沙土,肩膀被踩出一道道紅紅的血痕,他們將頭埋在自己的臂膀中,我們不斷的攀登,卻看不到他們的面孔。那時候真正能夠意識到,作為90后獨生子女的我們,其實,我們的臂膀并不柔弱,需要付出的時候,我們就是有擔當的新生力量。在東北院的不斷發(fā)展中,不僅需要許許多多他們這樣擁有"俯首甘為孺子牛"精神,默默辛勤工作的同志來奠定成功的基石,也同樣需要那些運籌帷幄、沖鋒陷陣的將帥和骨干。做第一個攀登的男同志,根據規(guī)則,因為后方人員的失誤,重復攀爬了三次,不僅忍受著體力的透支,還要忍受臂肘和堅硬鋒利的墻角不斷地摩擦,劃出一道道的血痕的痛苦,這一切都是為了能夠讓第二名、第三名、第四名……攀爬的同事更加順利。身處在這樣一個集體中,我學會了珍惜、學會了感恩,感恩設計院的前輩為我們奠定了良好的基礎和平臺,感恩前輩傳授我們豐富的經驗,讓我們在成長的路途中,少走一些彎路,更加迅速全面的成長。

  所有的項目結束了,閉營儀式上,指導教練用幾百張抓拍的照片做了一個視頻,重新回顧整個過程,我們有了全新的感觸。在特寫照片上,從每個人開心的笑臉上,我們看到了年輕的朝氣。在團隊的照片中,我們看到了每個人默默的努力,吃苦耐勞的傳統(tǒng)。團隊比賽,我們永爭第一,工作中我們會依舊不忘齊心合作,努力做到企業(yè)技術第一,與東北院共同成長。在危險困難中,當時我們更多的是擔憂,而看到照片的時候才發(fā)現,我們的每個動作都在安全保護中進行,東北院的每個項目也都在安全監(jiān)管中有序進行,做到電力設計造福千千萬萬百姓的同時,也保證絕不讓任何一個員工置身于險境。

新員工入職心得體會范文 6

  文化,是企業(yè)的靈魂,是一個企業(yè)能夠傲立商海的根本所在。培訓了文化的澆灌,企業(yè)便像無源之水,是無法長久的。干部培訓心得文化發(fā)展至今天,大家已普遍認識到,它的實質就是企業(yè)所有成員共有的思維方式和行為習慣。企業(yè)干部培訓心得建設的真正功效在于以優(yōu)秀的文化教化人、轉化人。xxx公司等等,他們創(chuàng)造出的奇跡和成功的企業(yè)質量培訓方案無不告訴我:企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不朽之柱,文化建設有著潛在的凝聚力量,它不僅僅能給企業(yè)帶來一種企業(yè),而且能激發(fā)員工的自豪感和責任感,培育企業(yè)心得精神,為我們員工作導向,從而提高企業(yè)的整體效益。

  下面我從三個方面對如何宣講xx公司企業(yè)文化來談談個人的心得體會。

  一、淺談對培訓企業(yè)理念的理解。

  作為公司的員工,我們每一位員工都應該秉承公司的優(yōu)良文化傳統(tǒng),牢記“誠信、業(yè)績、創(chuàng)新”是我們企業(yè)和員工共同的價值取向,發(fā)展是我們的第一培訓心得,具有強大核心的競爭力的國際一流公司是我們共同的目標。

  誠信文化是企業(yè)文化的重要組成干部,企業(yè)無信不旺,社會無信不穩(wěn),因此,誠信是企業(yè)理念的基石。誠信:誠,就是忠誠、老實;信,就是守信用、重信譽。誠信作為企業(yè)核心價值尤為重要,它是我們的傳統(tǒng)美德,繼承和發(fā)揚這一美德,在市場經濟條件下具有特殊而現實的意義。

  創(chuàng)新,就是拋開舊的,創(chuàng)造新的。創(chuàng)新是企業(yè)興旺的靈魂。只有與時俱進、不斷推動理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、各方面工作創(chuàng)新,才能實現新的發(fā)展,創(chuàng)造新的輝煌。運用先進管理辦公室主任培訓班、技術水平和經營業(yè)績,去拼搏,去干部;視質量為企業(yè)的生命,積極參與企業(yè)干部培訓心得競爭,努力打造xxx公司。任何企業(yè)文化建設都心得以“誠信、業(yè)績、創(chuàng)新”企業(yè)價值觀為核心,我們要教育每一位員工遵守企業(yè)禮儀,形成崇尚誠信,追求完美的思維電腦培訓班和行為習慣。因為,如果企業(yè)的企業(yè)能夠共有這樣的思維方式和行為習慣,內部的溝通和協(xié)調就越容易,對于增強企業(yè)內部的凝聚力、提高整個企業(yè)的工作效率都會產生非常積極的作用和影響。

  公司提倡“讓用戶滿意,以共贏謀求可持續(xù)發(fā)展”經營理念,提倡“靠前服務,超前服務,超值服務”的服務理念,其意義是何等重要。身為xx公司一名社區(qū)領導干部,在日常管理中宣貫企業(yè)理念,積極開展操作技能培訓、企業(yè)服務規(guī)范、服務禮儀培訓、完善各項管理制度、建立質量體系等等,使員工盡快熟練本崗位規(guī)范的`操作,具有精神飽滿的工作面貌投入工作。將企業(yè)文化理念滲透到經營工作、管理工作和服務工作中;貫穿于工作要求、工作標準、工作考核中,把企業(yè)理念作為我們的行動指南,是我義不容辭的工作職責,一切以用戶為重,為用戶所想,為社區(qū)居民提供最滿意的服務。

  二、對于企業(yè)文化建設方面的措施。

  在公司快速可持續(xù)發(fā)展的關鍵時期,企業(yè)文化建設是一項復雜的系統(tǒng)工程,必須提高認識、加強領導,開拓創(chuàng)新、與時俱進、努力開創(chuàng)企業(yè)文化建設的新局面。

  1、要提高認識,統(tǒng)一思想,切實把企業(yè)文化建設列入管理工作的重要議事日程。企業(yè)文化建設是企業(yè)全部工作的重要組織部分,認真抓緊抓好至關重要。在工作中定期組織基層領導干部和員工加強對企業(yè)文化建設理論的學習研究,掌握企業(yè)文化的基本原理和基本內容,增強對企業(yè)文化建設重要性和必要性的認識;及時研究解決企業(yè)文化建設中出現的新情況新問題,把握好企業(yè)文化建設方向,堅持用社會主義的先進文化占領文化陣地,不斷推進企業(yè)文化建設。

  2、要加強領導、齊抓共管,建立起企業(yè)文化建設的工作機制。企業(yè)文化建設是一項綜合性的工作。要積極構建黨委統(tǒng)一領導,黨政工團齊抓共管,廣大員工積極參與,共同推進企業(yè)文化建設的新的工作格局。成立企業(yè)文化建設領導小組,設立企業(yè)文化建設工作機構和專職工作人員,明確工作責任。在機構改革中,企業(yè)文化建設只能加強,不能削弱,更不能取代;努力探索在現代企業(yè)制度下,企業(yè)文化建設的新機制、新方法,把企業(yè)文化建設不斷引向深入。

  3、要精心組織、整體策劃,穩(wěn)步推進企業(yè)文化建設。我作為一名社區(qū)干部,在企業(yè)文化建設中承擔著組織者、培育者、倡導者、示范者的角色。因此,要重視通過脫產培訓和在崗學習、觀摩交流等方式,提高企業(yè)文化建設工作水平。要精心策劃企業(yè)文化活動,宣傳企業(yè)形象,為企業(yè)改革發(fā)展營造良好的文化氛圍,把企業(yè)文化建設的任務落到實處。

新員工入職心得體會范文 7

  很榮幸在三天前順利入職進入了公司,雖然目前只工作了三天,但是這三天對我的收獲也是極大的。這三天也讓我學習到了很多未曾接觸過的知識,也讓我對過去懵懵懂懂的一些東西有了更深的理解。我想這都是能夠來到這里才獲得的,否則我可能這輩子都無法觸碰到這些。而在進入到這里之前我心里還是非;艁y了,因為我知道作為一家大企業(yè)的面試是非常難的,而我也是為了面試做了很久的準備,盡管這樣做了,但在真正面試的時候心里還是很緊張,害怕自己不過,進入不了這里。因為我知道我如果能夠順利進入公司的話,肯定是能夠學習到很多的,但也正是因為期望越高,所以就越發(fā)的緊張。但好在最后我還是順利的通過了面試進入了公司,在這里展開了工作。我一直堅信在這里工作的這段時間肯定是我人生中最大的一個轉折點,也是我開始嶄新人生的起點。所以在還沒開始工作之前我就告訴自己一定要好好的工作,最大的回報公司,對的起自己所拿的薪水,要對得起領導對自己的恩情。

  在剛開始工作的第一天還是很不習慣,畢竟來到了一個陌生的地方,周圍也都是一群陌生的人。而周圍的同事在我剛剛入座的時候也對我散發(fā)出了他們的善意,讓初次來到這里的我感覺到十分的溫暖。在第二天我就有點開始慢慢接受了在這里上班的生活,在午休時也開始和其他同事進行接觸,也正是這樣的接觸,讓我對同事們的性格有了一個大致的了解,從他們的口中對于我們公司的了解也更加的'深刻了。到了第三天也是開始習慣了這樣的生活,并且隱約有種把這里當自己家一樣的感覺,畢竟同事對我也是非常的友好,領導對我也很關照。在工作上遇到一些問題的時候,我也是會主動的尋求他人的幫助,并不只是自己一個人埋頭苦干。而在尋求他人幫助的這個過程中我又是學習到了不少的東西,畢竟相當于是一個有著豐富經驗的師傅在帶我了。這三天下來讓我不禁感覺自己當初所做的決定真是無比的正確,進入了這里果然是會有著很大收獲的。我很慶幸自己當初僥幸通過了面試,也是明白既然我來到了這里就要付出自己的努力,讓公司得到相應的回報,也讓自己得到足夠的成長。

新員工入職心得體會范文 8

  我?guī)е约旱膲粝肱c追求,來到了期盼已久的xx,從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中,讓我更清晰的認識了自己,使我更加堅定了自己的選擇,能成為攜程的新進職員,深感榮幸!

  新進職員的培訓結束了,留給我的不僅僅是感動,不僅僅是經驗,也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑托,更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進取的精神。企業(yè)文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,讓我更深刻的了解了xx。xx的企業(yè)文化,經營理念與服務理念,一幕幕輝煌,一份份成績,讓我嘆服,讓我感動,讓我找到了一中久違的歸屬感,內心充滿了對這里的無限眷念和渴望,我清楚的認識到這里就是我新的開始了,面對這樣一個快樂的,積極的,向上的,勇敢的團隊,我希望自己能盡快地融入此團隊,敢于創(chuàng)新,追求務實,堅持學習,我也堅信,它值得我為之努力奮斗!

  在人的一生當中,實現自我價值是非常重要的,能夠提升自身的價值,為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻,是衡量自我價值的標準,所以我認為越有挑戰(zhàn)力的工作,就越有他所具備的特殊價值,我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中,我會堅持不懈的努力,為攜程的明天而奮斗,相信攜程的明天會更強大,更輝煌。

  新的舞臺,新的機遇,新的挑戰(zhàn),以后是未知的,未來有無限可能性,我希望做一個負責任的人,一個值得信賴的人。面對機遇,面對挑戰(zhàn),我會自信的接受,我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。

  在理論培訓中,我了解到了公司的歷史,公司的企業(yè)文化和公司的完整架構,以及公司每個員工必須具備的條件和責任心,xx是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。xx會給予每個員工相應的關心,會給每個員工足夠的空間展現自己,攜程的發(fā)展目標是宏偉而長遠的,公司的發(fā)展就是我們每個人的.發(fā)展,我相信我有能力把握機遇,與xx一起迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓中,我學會了一句話,只要有目標,路就不會消失,短暫而緊張的培訓過程中,培訓師精彩的授課技巧,讓各位新進職員在快樂中接受了培訓,并沒有疲憊的感覺。

  是的,積極的人像太陽,照到哪里哪里亮,消極的人像月亮,初一十五不一樣。所以我的心有多大,舞臺就會有多大,心態(tài)決定一切。所以我會用最積極的心態(tài)去面對自己和每一位顧客和朋友,我堅信,沒有做不成的事,只有不愿做的事。

  作為團隊中的一名新員工,我會盡快讓自己成長起來,在團隊中有所擔當,承擔相應的責任,我會發(fā)揮新員工學習能力強,工作熱情高的優(yōu)勢,多向有經驗的同事學習,使自己盡快的能融入團隊,融入公司,獨立高效地完成相關工作!

  作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力,為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,我會有問題及時請教同事,積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識,努力提高自己的業(yè)務水平,全情投入工作中。同時還要去主動了解,適應環(huán)境,將自己優(yōu)越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關系,時刻保持高昂的學習激情,不斷的補充知識,提高技能,以適應公司發(fā)展。

  在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài),有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學習他人的經驗,來提高自身的素質,我會靠我自己的努力贏得大家的認可,我會加油拼搏,相信我,不求最好,只求更好!我會成功的!

新員工入職心得體會范文 9

  經過筆試,面試和滿心的期待,我很榮幸地成為了公司的一員,懷著美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。

  對于進入一個全新工作環(huán)境的新員工來講,盡管在過去的工作中,我積累了一定的工作經驗,但是我剛進入公司的第一天,不免還是有點緊張的。然而這種緊張情緒在公司領導和同事的關懷,幫助和感染下很快就煙消云散了。

  公司采用扁平化管理,同事之間都是平等合作互助的關系,在這里工作感覺很愉快。公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,鼓勵和幫助員工不斷改革和創(chuàng)新,獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現,激發(fā)員工的潛能。

  另外,公司還幫助員工訂餐,每周都有文體活動,生日會,端午發(fā)粽子等等。公司人性化的管理,使得每個員工都能積極地投入到工作中去。

  讓我震撼的是公司有著嚴格的制度,服從,務實,強執(zhí)行力,實行狼性文化。這些嚴謹的制度是公司從成立到今天的智慧結晶。我深知“沒有規(guī)矩,不成方圓”的道理,做人做事要有準則。正因為公司有嚴謹的制度,才得以發(fā)展壯大,才有今天的輝煌。

  為了讓我們更快更多地了解公司、適應工作,公司特地對我們進行了新員工入職培訓。這次培訓的內容十分豐富,主要有公司的'介紹和文化、公司產品簡介、組織架構、薪酬福利、職場禮儀、法律風險和保密制度等。經過培訓,使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,已經公司的`發(fā)展歷程與企業(yè)文化,企業(yè)現狀。通過這次培訓,使我受益匪淺。

  這次培訓讓我對公司有了更深的了解,增進了不少知識,更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標。在今后的工作中,我將加倍地堅持學習,不斷地提高自己的素質,發(fā)揚主人翁精神,重視團隊合作,為適應公司不斷發(fā)展的需求完善自己,為爭取成為公司需要的人手而不斷努力。

新員工入職心得體會范文 10

  能夠成為新能源產業(yè)事業(yè)部的一員我感到非常慶幸!雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到兩個月,但是在這短短的時間里,我卻受益匪淺。

  (一)盡快實現角色轉變、找準個人定位、融入新的環(huán)境

  這是李總給我們上的第一節(jié)課,也是給我們這些職場新人的忠告。從學校到社會是一個大的轉變,也許在這個過程中我們會有這樣那樣的不適,但是這都不能成為我們逃避的借口。如果我們不能盡快適應,仍然把自己當學生看待,必定會被殘酷的社會所淘汰。今天我們坐在這里,我們就應該明白,我們的身份早已不再是學生,而是一名公司職員,我們應該改變作為學生時的自由散漫,熟悉公司的各項規(guī)章制度、加強紀律性,以此來嚴格要求自己,來找準自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。

  (二)扎實認真的工作態(tài)度

  作為質量保障部的一員,也許是因為工作性質的原因,我接觸更多的是車間的師傅們,正是這樣才讓我有更多的機會認識他們,向他們學習。中國有句俗語:“踏踏實實做人,老老實實做事!睅煾祩兦∮盟麄兊膶嶋H行動詮釋了態(tài)度決定一切的含義。

  (三)時刻謙虛謹慎、虛心學習,盡快熟悉本職工作

  作為剛走出校門的學生,我們更多的也許是理論知識、少的是實踐經驗。因此,在新的工作崗位上,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩們學習;更應明白“不積跬步,無以至千里”的道理,我們要從小事做起,通過小事鍛煉能力、積累經驗、實現成長。

  (四)團結協(xié)作,善于溝通

  團結協(xié)作指的是部門內部。部門的出色表現,離不開每個員工的齊心協(xié)力、共同合作。只有把部門成員團結起來,發(fā)揮集體的力量才能達到事半功倍的效果。善于溝通是指部門之間。任何一個公司都是由眾多部門組成的。部門之間的溝通是必要的也是必須的。和任何一個部門溝通不好都會遇到不必要的麻煩所以,團結、溝通是非常必要的!總之,用知識武裝起自己來,學會做人,學會做事。你才能成功!

  最后感謝領導能夠提供給我這個工作平臺,使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事對我這段時間里工作的.熱情幫助。然而我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,我相信我的能力能夠得到大程度的提升、我的價值能夠得到大程度的實現!我也會努力工作用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻!

新員工入職心得體會范文 11

  來到公司快一個月了,這一個月中我收獲了很多,也學到了許多的明白,上班的第一天就做了入職培訓這讓我更加的了解了公司,了解了自我即將上崗的這個工作崗位、工作資料,以及企業(yè)文化和組織架構,打消了我對公司的陌生感。

  剛來的時候我以為自我有工作經驗,工作能夠游刃有余,但是一段時光后我才發(fā)現不是這樣的,僅憑我自我掌握的那一點點是遠遠不夠的,我開始低下頭,謙虛的向各位同事、領導請教、學習。這段時光真的要感謝許多人,是你們幫忙了我的成長與進步在那里我想對你們說聲多謝。

  記得剛到公司的時候,對公司的業(yè)務知識不了解,我的上級領導就很細心的手把手教我,不懂的知識就請教身邊的同事,他們也很熱心教我,這使我很感動,使我感到了一個公司有了親人般的溫暖,但是因為專業(yè)知識的不熟悉以及多方面的.原因想要退縮的時候,我找到了人事專員吳瓊,和她說出自我心里的疙瘩,她也耐心的詢問原因、指導。解開了我心里的心結。透過這件事情也更加堅定了我要留在公司的信心,因為對于像我們這樣離開家在異地工作的孩子,需要這樣的一個大家庭。大家和睦的相處,哪怕工作再苦再累都能一樣做的很開心,我覺得這樣就真的很知足。

  在今后的日子里,我會繼續(xù)認真負責的工作,不懂得問題我會用心的請教各位同事,我會開開心心的上班,用最好的心態(tài)來迎接每一天的工作,做同事們的開心果,期望因為我的存在能給大家?guī)砗芏嘈β暋W詈笪以概c公司一同成長,一同進步,共同迎接完美的明天!

新員工入職心得體會范文 12

  轉眼之間,我已經進入公司快一個月了。在這一個月里,我顯然沒有感覺到時間的流逝,直到看到日歷的時候才猛然發(fā)覺,原來我已經進入公司這么久了。

  這一個月的工作特別的充實,所以我才會沒有發(fā)覺時間過的這么的快。這一份工作對我來說,并不是我一開始就想要的那個,但是做下來之后,發(fā)現是最適合我的。這說明我對自己的了解還不夠深刻,但是也非常感謝公司能夠接納我,在我還沒有發(fā)現自己的最適合的工作的時候,讓我有機會能夠尋找到最適合我自己的工作。

  我自我感覺這一個月我成長的速度是很快的,每天都在學習新的知識,每天都比昨天要更加進步一點。從一開始的什么都不會,到現在能夠順利的完成所有的工作,我覺得我很棒。但是我希望我能夠在接下來的工作時間里,以最短的時間,把工作都做到完美,至少不要出錯,這樣才是我最想要的狀態(tài)。

  這一個月里我的,格外的勤奮,雖然每天都要起的很早,但是我也不會因為睡眠不足而整個人都沒有精神。相反,雖然我很疲憊,但在工作時,我還是充滿熱情,能夠以一個好的心態(tài)去完成我每天的工作任務。最開始的幾天,自己確實也是會著急的,因為任務根本完不成,其實也有一點挫敗。但是雖然我前幾天每天的任務都完成不了,但是我每天都比前一天完成的事情多一點,這就給了我很大的鼓勵,就覺得只要我再努力一點,肯定就能夠把所有的工作在下班之前完成。時間證明我是對的,現在我已經能夠在下班之前完成我當天所有的工作了,而且還會有空余的時間,為我第二天的工作做準備。

  我覺得提前準備是一個很好的習慣,這讓我第二天開始工作的'時候不會手忙腳亂的。在下班之前做好第二天工作的準備工作,也能夠幫助我充分利用好我的上班時間,不浪費上班時間的每一分一秒。

  這一個月雖然沒有出過什么大錯,但是小錯還是不斷。不過畢竟我只是一個新員工,領導也沒有想著讓我把工作做到完美,我現在也是處于一個成長的過程當中。我希望我能夠在之后的工作當中,做得更好,爭取不要出現很多的錯誤,至少要把工作做到讓自己滿意。

  總之,這一個月成長的很快,也收獲了很多,希望在之后的時間里,我能夠再接再厲,爭取更上一層樓。

新員工入職心得體會范文 13

  剛走出大學校門,我就很榮幸地成為xxx公司下屬新安發(fā)煤礦中的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。為了讓我們更快地了解公司、適應工作,公司特地花了一些時間向我們做了簡短的培訓,主要有公司領導講座、公司組織機構與企業(yè)文化介紹、各部門負責人講授相關專業(yè)知識等諸多方面的系統(tǒng)學習。經過簡短的培訓,使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等,使我受益非淺、深有體會。

  我們大家只有聽從指揮,齊心協(xié)力,團結一致,才能充分發(fā)揮集體優(yōu)勢,否則,所有的努力和汗水都會付諸東流的。由此,我開始對“團結”兩個字有了深刻的理解。我們只有團結起來,才能達到整齊劃一的效果。每個人端正了態(tài)度,才能夠認真投入進去,從而收到良好的效果。由此我想到在日常工作和生活中,每個人在處理個人利益和集體利益時,一定要把集體利益放在首位,充分信任同伴并能超越自己,才可能達到成功的彼岸。其次,這些進步和公司領導的辛勤指導是分不開的。一個人自身的素質固然重要,正確的指揮也是非常必要的,這就是指揮者的魅力所在。只有指揮到位,才可以事半功倍,否則就會事倍功半了。我們應該一改往日的慵懶,投入到緊張有序的工作中去,感受到超越自己的快樂。工作不僅培養(yǎng)了我們堅強的品格,也增強了我不斷超越自我的勇氣,使我們懂得了責任感的重要性,更加加強了我們的整體團隊意識,也使我認識了許多新同事,讓我們能夠更快的融入這個集體中更好的工作。能夠進入新安發(fā)這樣一個蓬勃發(fā)展的公司,身處這樣一個優(yōu)秀的團隊,在各位領導和同事的關照和鼓勵中,我決心提高自己,不斷學習,爭取以優(yōu)良的工作表現來回報大家,回報公司。

  過去的.工作中,在領導的關懷和同志們的支持與幫助下,經過不斷努力,我適應了這種工作,具備了一定的技術工作能力,但是仍存在著很多不足,在今后的工作中,自己要加強學習、克服缺點,力爭自己專業(yè)技術水平能夠不斷提高。同時我清楚地認識到,為適應單位發(fā)展的新形勢,今后還需不斷地加強理論和實踐學習,尤其是新技術、新理論的學習,勤奮工作,在實際工作中鍛煉和成長,不斷積累工作經驗,提高工作水平,為公司的發(fā)展做出自己新的、更大的貢獻。

新員工入職心得體會范文 14

  今年的七月對于初入社會的我們來說是不舍得的、是感恩的、是新奇的。我們與學生時代揮手告別;我們感恩陪伴我們成長的老師、朋友、同學;我們帶著對世界的憧憬邁入期待已久的社會。

  很幸運在建局60周年加入基礎局大家庭,報到時是緊張的,培訓時慢慢了解,開始工作時想要學習每個技能。從報到至今已經近一個月的時間,但現在想起來緊張似乎還在,報到前每天都在心里默默祈禱,希望報到時一切順利,遇見的都是可愛人兒,也會想在公司遇見的第一個人是什么樣的,他是穿著工裝還是穿著平時的衣服,我和大家說的第一句話會是什么,報到入職后我是否可以勝任工作等等,來之前我想了好多好多,但來之后顧慮全部打消,這里的每個人都很好,很關心我們,我從剛開始時的小心翼翼,生怕自己會因為一件事做的不好,給大家?guī)砺闊,到后來和大家熟絡,偶爾聊起我們各自學校的生活也會聊起我們心里向往的未來。雖和大家認識時間不長,但卻覺得我們像是認識多年的好友,因為來到基礎局我們又相聚在了一起,我們一起學習、我們一起排練節(jié)目,一起工作,雖然有時會出現意見分歧,但是我們會一起討論出一個我們認為最完美的方案,這些點點滴滴的小事都在無形中拉近我們之間的距離,讓我們可以更快地融入到集體,更快地適應從校園到工作生活的轉變。

  培訓結束后,我們來到了項目上,開始在實踐中學習,開始真真切切感受項目上的生活、工作。在項目培訓的幾天,上午會安排我們去工地了解施工現場和一些以前只聽過沒見過的施工產品,下午會在現場看到的基礎上再為我們講一些相應的理論知識,在理論與實踐的結合下我們更快了解到項目上的工作,通過慢慢接觸、了解、學習,對自己今后要從事的工作也有了進一步的了解。項目培訓結束后,靜下心細細回想,發(fā)現已經在悄無聲息中學到了好多新知識、新技能,剛來時的緊張也被一次次學習收獲慢慢替代。遇到不懂的問題,只要主動去問,虛心請教,每一位前輩都很樂意將他們的經驗告訴我們。來公司前很少和不熟悉的人交流,總是害怕會給別人帶來麻煩,來到這里后發(fā)現,這里的每個人都是朋友,每個人都是老師,他們陪伴著我們成長,同時教會我們如何更高效地完成工作。

  有一天早上,一位哥哥告訴我:“工作時大膽一點,自信一些,沒事的!”不經意的一句話似乎一下讓我開了竅,每一次有工作我就會先自己嘗試,遇到不懂的'會再請教應該怎么做才會更好完成工作。只要我們多學多問多記,會發(fā)現好多以前看起來可能根本完不成的事情,都在慢慢被消化掉,最后都會變成我們的鎧甲。

  現在剛剛是人生下半場旅程的開始,在以后的生活、工作中希望自己一直有來時的好奇心;對待工作一直嚴謹、認真;對待生活始終保持著樂觀積極向上的態(tài)度。當一座座高難度水電站建成時,當一個個超深防滲墻完成時,當一座座跨越江河橋梁建成時,我們可以驕傲地告訴父母和身邊的朋友,這里有我們的青春,有我們的足跡,有我們的汗水。

  青春是用來奮斗的,作為新時代的青年,我們更要面向實際、深入實踐,腳踏實地,不斷汲取經驗,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

新員工入職心得體會范文 15

  20xx年的七月,對我來說是一個不平凡的時節(jié),在這個七月里,我離開了以前生活了十幾年的學校,走上了社會;也離開了我以前十分喜歡的城市—重慶,來到了陌生的東莞,開始了我的尋夢之旅。

  也許每個人的夢想是各不相同的,實現夢想的途徑也是千差萬別的,但追求夢想的過程,卻都是一樣的艱辛和漫長,都需要付出無盡的努力。正是懷著對未來的無限憧憬和幻想,我來到了這個成就無數人夢想的城市—東莞。

  工作是事先已經聯(lián)系好了的,所以我不必像很多初來東莞的外地人那樣,拼命的在各個招聘會之間穿梭,也不必為自我的住宿發(fā)愁,這些都是事先安排好了的。所以,我很感謝沿海,讓我在初來咋到的時候,感受到溫暖和關懷,而不是冷漠和無奈。

  剛剛入職的一周,并沒有太多的安排。日常的工作,都是熟悉工作環(huán)境,熟悉沿海地產,熟悉我們華南的開發(fā)項目,偶爾幫同事做一些簡單的事情。詳細的講,就是幫策劃部門整理了公司最近兩年在報紙媒體上刊登的一些廣告—包括軟文和硬廣。還有,跟著同事走一些流程—諸如活動審批之類的。此外,更多的是,熟悉公司的辦公系統(tǒng),了解公司的規(guī)章制度。在那里,十分的感謝我的入職引導人—汪偉汪經理,他帶我認識公司的新同事,熟悉公司的各種制度和管理,并幫忙我盡快的適應那里的生活。同樣要感謝的是,我的好同事劉昌剛同志,他陪我一齊度過業(yè)余時光,告訴我工作或者生活的各種各樣的細節(jié),之認真之仔細,真的像大哥一樣。最后,還要感謝的是和我一個辦公室的翁劍先翁經理,他對我嚴格要求,并認真解答我在工作或者生活上遇到的各種困難或疑問。祝愿他們都有一個完美的前程,祝他們一生平安!

  在此之外,我還想簡單介紹我們的項目。我們的項目是沿海·麗水佳園,這是沿海地產在東莞開發(fā)的別墅項目,我們員工就住在這個別墅區(qū),這讓我有些暗自得意—剛離開學校,就享受別墅生活,老天對我真的是格外的厚愛。但在得意之余,還是有點為這個項目操心。項目已經開發(fā)到了第三期。其中一期、二期為純別墅區(qū),小區(qū)瀕臨東江,在小區(qū)內部引進東江水源,組成一條流動的活水,增添了小區(qū)的靈氣和品質,正所謂“小橋流水人家,獨棟聯(lián)排疊加”。由于一期、二期開發(fā)已經十分成熟和完善,各種配套設施和運動場所都比較齊全,這為我們的業(yè)余時光,增添了不少的.樂趣。周末或者業(yè)余的時光,和同事一齊打打羽毛球或者乒乓球,享受那種酣暢淋漓的感覺,才曉得“生命在于運動”這句話的真諦。球打累了,還能夠和朋友一齊,來到東江邊,一邊聊天,一邊欣賞著東江潮漲潮落,體驗另外一種不一樣的美。當然,游泳愛好者,還能夠選取在小區(qū)的泳池自在的暢游,國際標準化的泳池,同樣會讓你感受到運動之美、生活之美。

  一個星期的體驗,也許并不足以感受到工作和生活的每一個細節(jié),但那里帶給我的的確是一個完美的開始。好的開始是成功的一半,愿借著這個好的開端,踏上我追尋夢想的征程。不管這征程是多么的艱辛和漫長,我都相信自我能夠走得更好,因為在前進的路上,有你、有我!

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