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關(guān)于銷售人員心得體會
我們從一些事情上得到感悟后,常?梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么問題來了,應(yīng)該如何寫心得體會呢?以下是小編為大家收集的關(guān)于銷售人員心得體會,歡迎大家分享。
關(guān)于銷售人員心得體會1
作為銷售人員看著巴西夏季奧運(yùn)會落幕,中國健兒留下了很多精彩的瞬間,其中最讓我難忘的是中國女排戰(zhàn)勝塞爾維亞女排取得了奧運(yùn)金牌,女排時(shí)隔12年又站在了奧運(yùn)最高領(lǐng)獎(jiǎng)臺徹底引爆了國人的激情,從小組最后一名出線到奪得冠軍,好像對女排來說沒有不可能,還是我們記憶中一直贏的女排,一時(shí)間全國上下呼喚“女排精神”。作為一名銷售人員,在感動(dòng)的同時(shí)也在思考女排精神給了我什么樣的啟迪。
首先,做事要有信念。女排教練郎平說,只要女排出去,就是要冠軍,就是要贏。我們女排從不找借口,輸了就是自己做得不夠好,沒有任何理由。三大球我敢說女排就是壓力最大的一支隊(duì)伍,但是就是要在這種壓力下生存!女排隊(duì)員,從小就自帶光環(huán),“我是女排的,我要有女排精神,我不能隨便輸球,我必須爭冠軍”。
這就是信念。這就是拿過冠軍和沒拿過冠軍的差別,自我的高要求、高標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。如果你抱著必須成功的信念,你就很可能再業(yè)績開發(fā)上更進(jìn)一步,抱著這種信念,如果不能成功,對不起公司,對不起團(tuán)隊(duì),同時(shí)對不起自己,如此無形中就會給自己強(qiáng)大的動(dòng)力。有了信念遇到困難不是輕易的去放棄,而是支撐自己走下去,去想辦法克服困難,去找解決方案。有了信念不會患得患失,會調(diào)動(dòng)自己的所有力量把事情做好,有了信念會朝著目標(biāo)堅(jiān)定的前進(jìn)。女排精神不是每次都必須贏,而是不拋棄、不放棄,在經(jīng)歷一次失敗之后在堅(jiān)定的出發(fā)。
第二,敢于挑戰(zhàn)困難。女排出師不利,第一場比賽就輸了,淘汰賽要碰上巴西女排,要知道巴西可是上屆奧運(yùn)會冠軍,東道主,公認(rèn)的奪冠熱門,具有天時(shí)地利人和,女排隊(duì)員沒有害怕,認(rèn)真準(zhǔn)備比賽,最終艱難贏下了比賽。
我們在市場的開發(fā)中也會遇到很多的困難,來自客戶的,來自市場的,甚至來至公司內(nèi)部的,市場的高速發(fā)展,來帶了很多機(jī)遇,也面臨了很多挑戰(zhàn),我們不僅僅面對價(jià)格的競爭,更是要做好品質(zhì)與服務(wù),在講究體驗(yàn)的時(shí)代,怎么樣更好地為客戶提供性比價(jià)最高的解決方案,這就要求我們除了充分了解客戶需求,了解競爭對手,更要和自己賽跑,或許客戶會質(zhì)疑你的價(jià)格,質(zhì)疑你的品牌知名度,但正是因?yàn)橛辛诉@些質(zhì)疑,才會讓自己通過努力,通過行動(dòng)來充分證明。這些對于敢挑戰(zhàn)困難的人來說都不再是阻礙前進(jìn)的.絆腳石,因?yàn)槌晒Φ穆飞暇褪墙鉀Q一個(gè)又一個(gè)問題,挑戰(zhàn)一次一次的困難。
第三,把自己的優(yōu)勢發(fā)揮到最大。塞爾維亞女排進(jìn)攻強(qiáng)勁,第一局就大比分領(lǐng)先,中國女排則加強(qiáng)攔網(wǎng)和防護(hù),伺機(jī)反擊,把握住每一個(gè)得分機(jī)會,團(tuán)結(jié)作戰(zhàn),精密布局,依靠不屈不撓,牢牢咬住每一分的斗志,最終戰(zhàn)勝了對手。我們擁有的資源是一定的,每個(gè)人,每個(gè)組織,總會有自己的長板和短板,但如何最大化的發(fā)揮自己的長板來弱化短板帶來的風(fēng)險(xiǎn),怎樣把自己的優(yōu)勢發(fā)揮到極致減甚至避免失誤則成了成功的關(guān)鍵因素。
我們在面對市場時(shí)也是如此,我們有自己的長處也有自身的不足,關(guān)鍵我們?nèi)绾巫尶蛻艨吹轿覀兊膬?yōu)勢,并將我們的優(yōu)勢發(fā)揮到最大值,需要我們竭盡全力。公司如此,個(gè)人更是如此。
有人曾經(jīng)問,女排精神是什么?郎平說:“女排精神不是贏得冠軍,而是有時(shí)候知道不會贏,也竭盡全力。是你一路雖走得搖搖晃晃,但站起來抖抖身上的塵土,依舊眼中堅(jiān)定。人生不是一定會贏,而是努力去贏!”
女排精神在感動(dòng)我們的同時(shí),我們更應(yīng)該將這種精神動(dòng)力轉(zhuǎn)化到我們以后的行動(dòng)中,堅(jiān)定自己的信念,不拍任何困難挑戰(zhàn),發(fā)揮出自己的優(yōu)勢,在市場開發(fā)中做出成績,為企業(yè)創(chuàng)效,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
關(guān)于銷售人員心得體會2
列夫·托爾斯泰曾經(jīng)說過:“沒有智慧的頭腦,就象沒有蠟燭的燈籠。”俗話說“活到老,學(xué)到老”,這話一點(diǎn)不錯(cuò)。即使已經(jīng)參加工作了,我們也不應(yīng)該放棄對知識的學(xué)習(xí)。相反,作為企業(yè)的員工,在繁忙的工作之余,讀一些開闊心智的書籍,吸取別人的成功經(jīng)驗(yàn),大有好處。聰明的人,總是善于用別人的智慧來填補(bǔ)自己的大腦。今年,在全集團(tuán)范圍內(nèi)開展的學(xué)習(xí)《成長》一書,讓我們受益匪淺。四季度,我們中郵設(shè)備沈陽有限公司就組織了"每天讀書一小時(shí),每月一本書”的讀書熱潮,我們分公司的學(xué)習(xí)也在如火如荼的進(jìn)行。下面,就是我在學(xué)習(xí)之后結(jié)合自己的工作有的幾點(diǎn)心得體會,希望與朋友們共享,也希望大家能提出寶貴的.建議。
一、銷售計(jì)劃
銷售工作的基本法則是,制定銷售計(jì)劃和按計(jì)劃銷售。銷售計(jì)劃管理既包括如何制定一個(gè)切實(shí)可行的銷售目標(biāo),也包括實(shí)施這一目標(biāo)的方法。每個(gè)人都有各自的特點(diǎn),都有各自的方法,關(guān)鍵是要找到最適合自身的一套方式和方法。
二、客戶關(guān)系管理
對客戶管理有方,客戶就會有銷售熱情,會積極地配合。如果對客戶沒有進(jìn)行有效的管理,或者客戶關(guān)系管理粗糙,結(jié)果,既無法調(diào)動(dòng)客戶的銷售熱情,也無法有效地控制銷售風(fēng)險(xiǎn)。所以必須想盡方法維護(hù)好客戶關(guān)系,關(guān)注客戶的各個(gè)細(xì)節(jié),隨時(shí)讓客戶感覺到你與他同在。
三、信息反饋
信息是企業(yè)決策的生命。業(yè)務(wù)員身處市場一線,最了解市場動(dòng)向,消費(fèi)者的需求特點(diǎn)、競爭對手的變化等等,這些信息及時(shí)地反饋給公司,對決策有著重要的意義,另一方面,銷售活動(dòng)中存在的問題,也要迅速及時(shí)地反饋給公司,以便管理層及時(shí)做出對策。業(yè)務(wù)員的工作成果包括兩個(gè)方面:一是銷售額,二是市場信息。對企業(yè)的發(fā)展而言,更重要的是市場信息。因?yàn)殇N售額是昨天的,是已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的,已經(jīng)變成現(xiàn)實(shí)的東西是不可改變的;有意義的市場信息,它決定著企業(yè)明天的銷售業(yè)績、明天的市場。
關(guān)于銷售人員心得體會3
大多數(shù)銷售人員沒有問正確類型的問題,即使他們在打推銷電話之前就事先準(zhǔn)備好了問題,但大多數(shù)人沒有事先準(zhǔn)備,銷售人員需要對客戶進(jìn)行購買流程的理解。然后,銷售人員需要將其銷售流程和客戶的購買流程相匹配。做到這一點(diǎn)后,當(dāng)他們就最可行的解決方案達(dá)成一致時(shí),銷售人員就開始和客戶密切接觸。
規(guī)劃推銷電話今天的大多數(shù)公司缺乏一個(gè)定義明確的銷售過程。很少有能讓客戶提供強(qiáng)有力承諾的有文件記載的銷售實(shí)踐。因此,銷售人員沒有正確地計(jì)劃推銷電話。
例如,每個(gè)電話都應(yīng)該以客戶同意去做會將銷售過程向前推進(jìn)的事情的某種承諾作為結(jié)束。
提出正確的問題大多數(shù)銷售人員沒有問正確類型的問題,即使他們在打推銷電話之前就事先準(zhǔn)備好了問題,但大多數(shù)人沒有事先準(zhǔn)備。提問技巧很糟糕的影響是巨大的。這會導(dǎo)致拖延和反對,提供不正確解決方案的糟糕演示,沒有區(qū)別于競爭對手,以及錯(cuò)失銷售機(jī)會等形式的阻力。
商業(yè)頭腦如果你要幫助你的客戶變得更加成功,你需要了解企業(yè)通常如何運(yùn)行,你的客戶的行業(yè)如何運(yùn)作,你的客戶如何實(shí)現(xiàn)其市場目標(biāo),以及貴公司的'產(chǎn)品如何才能幫助他們更好的服務(wù)于他們自己的客戶。沒有業(yè)務(wù)技巧,你就永遠(yuǎn)不具備銷售所需要的信譽(yù)。
積極傾聽積極傾聽很重要,專業(yè)人士常因一直對自己及其產(chǎn)品喋喋不休,而錯(cuò)過了重要的線索和信息。更為重要的是閉上你的嘴,讓客戶說話。銷售技巧培訓(xùn)心得分享說,你應(yīng)該引導(dǎo)談話,然后傾聽和正確的消化吸收,我們了解到很多客戶真正需要什么,以使你能正確定位你的產(chǎn)品。
提出有意義的解決方案大部分銷售人員聲稱這是他們最擅長的技能。事實(shí)上,作為經(jīng)理,我們傾向于雇傭“能說會道”之人。在現(xiàn)實(shí)中,當(dāng)談到做演示,質(zhì)量遠(yuǎn)比數(shù)量重要。當(dāng)銷售人員針對先前商定的需求,將重點(diǎn)放在呈現(xiàn)具體的解決方案上時(shí),他們很少失敗。
獲得承諾如果你真正思考這一點(diǎn),聘用銷售人員的原因就是為了獲得客戶的承諾。然而,當(dāng)問及這一問題時(shí),大多數(shù)銷售人員承認(rèn)這是其最薄弱的技能。研究表明,將近三分之二的銷售人員在推銷電話中未能要求承諾。任何有效的銷售培訓(xùn)計(jì)劃必須對這個(gè)問題有可靠的解決方案。
管理你的情緒銷售人員向自身解釋其成功和失敗的原因的方式至關(guān)重要。形成一種風(fēng)格,將逆境看作是暫時(shí)和獨(dú)立的,建立心理抗沖擊力、情感韌性和耐性,以便從挫折中振作起來,并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候積極主動(dòng)。
關(guān)于銷售人員心得體會4
工作的了一段時(shí)間,感覺自己在珠寶銷售方面的工作是越做越順手,業(yè)績也在可觀的提高。看著自己的成績,聽著領(lǐng)導(dǎo)對自己的夸獎(jiǎng),不禁有點(diǎn)飄飄然的感覺。但在飄了一小會后我就停下了,前段時(shí)間已經(jīng)過去,我的業(yè)績也跟著過去,只有在接下來做的更好,我才能有驕傲的資本,在這之前都是努力!在前段時(shí)間的工作里,我累計(jì)了不少的工作經(jīng)驗(yàn)。但珠寶飾品是男女老少們都非常適合也非常喜歡你的貴重品,所以和顧客們的交流經(jīng)驗(yàn)也是非常的雜亂。為了讓自己能理清這些復(fù)雜的工作經(jīng)驗(yàn),我特寫下這份工作總結(jié),讓自己能在分清工作中的經(jīng)驗(yàn)和關(guān)系。我的銷售個(gè)人工作心得如下:
一、銷售的基礎(chǔ)服務(wù)
銷售到底是一個(gè)服務(wù)方面的工作,而且主要賣的產(chǎn)品的貴重品。我們的顧客既然花了大量的金錢,那么自然也希望在購物時(shí)能有足夠愉快的體驗(yàn)。讓顧客愉快,就是我們主要的任務(wù)目標(biāo)。
面對剛進(jìn)門的顧客,又分老顧客和新顧客,新顧客不用說,比許要以標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)待之,對于老顧客,那時(shí)更不能忘,在基本的利益上,還因該加上打招呼,稱呼顧客為x女士或先生。能記住顧客是非常重要的,這回讓顧客覺得受到重視,提高顧客的好感度。
新老顧客有分幾種,來看看的、確定要買的、來對比的、給介紹新顧客來的……就拿最常見的來看看的顧客做例子。來看看的顧客多是有購買的欲望,但是還在猶豫當(dāng)中,這個(gè)時(shí)候就該先讓顧客看看店里優(yōu)秀的產(chǎn)品,然后在顧客大概瀏覽了一遍后如果她沒有明確的提出要細(xì)看哪一款就可以再旁邊輕輕的問,如:“您是為誰選的呢?您喜歡怎樣的款式呢?還是您有想找的款式,我可以幫您查查看。”問題不宜過多、時(shí)間不宜過早,根據(jù)顧客找適合的最好。
二、面對不同的顧客
顧客的年齡、性別、喜好,都是不同的,來我們這買珠寶的目的也是多種多樣。這就意味著我們必須要準(zhǔn)備著非常多的應(yīng)對策略。但是卻“萬變不離其宗”,最終的目的都是為了顧客著想。
但是我們的'主要顧客是一些女士們,珠寶對女士們的吸引力古往今來都是這樣的高,面對年輕的女士,我們因該多做考慮,根據(jù)客人的衣著、打扮,大概推測顧客喜歡怎么樣的風(fēng)格,再經(jīng)過談話慢慢地確定目標(biāo),引導(dǎo)其挑選的方向。
對于已經(jīng)是太太們的女士,就比較復(fù)雜,但在有些方面也算簡單。這些顧客多是有了一些購買的經(jīng)驗(yàn),所以在挑選的時(shí)候不用太過的費(fèi)心解釋。但是復(fù)雜就在于,這些顧客不一定是為自己挑選首飾,也許是給孩子的護(hù)身符款式的珠寶、也許是給家里老人的、還有可能是送給愛人的。對于這些,可要早早的摸清楚,別到時(shí)候帶錯(cuò)了路,這種情況是最讓顧客厭煩的情況之一。
三、總結(jié)
總的來說,珠寶多種多樣,顧客也多種多樣,調(diào)和兩者,就是我們的工作。一名好的銷售能在顧客說出條件后就找到讓顧客眼前一亮的產(chǎn)品。雖然這需要大量的經(jīng)驗(yàn)積累和產(chǎn)品的儲量豐富,但我相信我能一定能做到這樣的銷售,我的公司也有這樣大的能力!在今后的工作中,一定會越來越好!
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