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陜西省班主任培訓心得體會

時間:2022-10-07 16:36:14 心得體會范文 投訴 投稿
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陜西省班主任培訓心得體會

陜西省班主任培訓心得體會1

  如果說學校教育是蓋一幢大廈,那班主任就是那腳手架,連接著每一個關鍵部位,是整個建筑的“結點”,維系著家庭、學校和社會間的復雜關系。作為一名班主任,我深深地意識到自己的任務有多么重要。

陜西省班主任培訓心得體會

  今年x月份,我非常有幸地經(jīng)學校領導的推薦,參加了“班主任培訓班”的學習。這四個月的學習與實踐對我來說,不僅是業(yè)務理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。

  在學習過程中,我邊學習邊實踐,班主任培訓班上學來的方法確實有效。我制定的方案是:《如何幫助學生學會傾聽》,我校學生是農(nóng)村子女,由于家長一心撲在生計上,沒有時間與孩子交流,更不能顧暇對孩子的養(yǎng)成教育。學生習慣以自我為中心,集體意識淡薄,自我約束能力較差。特別是春節(jié)休假回來,還沒有全身心地投入到日常學習和班級常規(guī)中來,雖然我反復強調(diào),但上課鈴聲響后,但還是有個別學生不能自覺地安靜等待老師上課,即便是回到位子上,也是不緊不慢地做著自己手里的事,鈴聲仿佛對自己沒起什么作用。上課時明明知道隨便說話是錯誤的,可是同學跟自己一玩,就不自覺地說起話來。為此根據(jù)班主任培訓班的楊老師提出的要求,我確定了我所要撰寫的教育案例的問題是:如何幫助學生學會傾聽

  教育方法:

  一、認識傾聽的重要性

  在開學初,我首先把自己從《故事會》中看到的一個小故事講給孩子們聽。同樣到一個公司去應聘的兩個人,一個被錄取了,另一個沒有被錄取,我問孩子們?yōu)槭裁?答案很簡單,被錄取的人因為認真傾聽,聽懂了老板的要求,而另一個聽了一半就去做了,結果與老板的要求背道而馳。孩子們明白了:傾聽很重要,傾聽是機會。讓他們明確傾聽的意義是:人與人之間需要溝通、交流、協(xié)作、共事,善不善于傾聽,不僅體現(xiàn)著一個人的道德修養(yǎng)水準,還關系到能否與他人建立起一種正常和諧的人際關系,能否善于與人合作,利用別人的智慧。要讓孩子明白傾聽也是一種學習,一種溝通,一種尊重。在傾聽中,我們會了解到很多信息,獲得很多思想,產(chǎn)生很多共識,這能使人與人之間變得很透明,更親近。

  二、養(yǎng)成傾聽的好習慣

  人的成長其實就是一些習慣的累積。一個好習慣的養(yǎng)成離不開各方面的影響,而良好的習慣是一個人一生的財富。新課程賦予我們這個使命,給我們這個機會,我們就應全力以赴、刻不容緩去幫助學生養(yǎng)成傾聽的好習慣。習慣的養(yǎng)成需要時間,需要方法,需要耐心,更需要勇氣,急不得也跳不過!

  1、傾聽在課堂

  第一,讓學生做到耳聰,要學生做到耳聰就是要學生能聽得進、記得住,要學會如何聽老師的講話和同伴的發(fā)言,怎樣訓練學生耳朵呢?課堂上經(jīng)常讓學生復述老師的講話和同伴的發(fā)言,在提問或提出要求時講究技巧,和學生做一做語言游戲。

  第二,讓學生做到“會神”,我是這樣訓練學生學會“會神”:課上經(jīng)常讓學生說一說同伴的發(fā)言有什么好的地方、有哪些錯誤、應該作哪些補充,你有什么好的方法,聽寫時經(jīng)常讀錯音讓他們幫我糾正,或者說詞語的意思讓他們自己判斷選擇詞語,還有我說完要求后,讓他們幫我分析我所說的話里有幾個意思等等。

  第三,合作學習是新課程的一種新的學習方式。對于現(xiàn)在的學生來說,我想采用四人合作比較理想,一人講,三人聽,分工明確,也讓學生更清楚的知道自己的角色。使每個人都有機會發(fā)表自己的觀點與建議,也樂意傾聽他人的意見。通過相互傾聽可以了解他人對問題和對文本的不同理解,有利于擺脫自我為中心的思維傾向。同樣,我也及時表揚那些在合作學習中認真傾聽的學生。

  2、傾聽在課外

  平時,我注意觀察學生與教師、學生與學生是如何相互傾聽的,再把例子引到課堂上對學生進行教育。我與家長取得聯(lián)系,讓家長注意觀察學生在家里傾聽情況,及時糾正不良習慣。這樣,家校共同引導,學生要養(yǎng)成良好的傾聽習慣也就不難了。

  特別是對這個男孩,如果我發(fā)現(xiàn)在課上沒有給他足夠的時間,課下我就會找時間與他交流,告訴他我聽完的感受,也對他的思維和表達作出評價,以此證明我在認真地聽,同時也是在告訴他如果我不用心聽,我是不能懂他的。每次說完他都能高興好幾天,甚至課上沒說盡興,下課主動追著我說。當我發(fā)現(xiàn)他不高興或是與同學發(fā)生爭執(zhí)時,我會耐心地聽聽他的理由,也會讓他聽聽我的想法,不但為他化解心中的不快,而且讓他感受到聽別人說是有好處的,有時甚至是幸福的。有時間我還引領他看課外書,教他學會傾聽那些無聲的語言。

  三、深化傾聽的意義

  隨著課堂主體性,自主性的增強,學生質(zhì)疑、反駁、爭論的機會大大增多,這一切都需要我學會傾聽,成為學生的忠實“聽眾”。因此,課堂上不管是好學生還是差學生;無論是說對了還是說錯了;無論是說得清楚明白還是語無倫次,我都會專注地傾聽,從沒有半點不耐煩,更沒有打斷他們的話,并在傾聽的過程中發(fā)現(xiàn)他們的困惑的焦點、理解力的偏差、觀點的創(chuàng)意、批評的價值。

  教育效果:

  那個男孩也有了很大改變。他對學習有了興趣,尤其愛上我的語文課。大多時候他能做到舉手得到允許后再發(fā)言,別人的發(fā)言他能夠比較認真地傾聽,即使有了不同意見他也能等別人說完后再談自己的觀點。部分同學和老師改變了對他的`態(tài)度,他有了親密的朋友,在這個班生活得更快樂了,因此成績提高了。每當他有了錯誤時我再教育他時,他不再撅嘴了。

  此外,本期培訓班組織的不少講座對我們的多方面認識和能力都有關注:現(xiàn)代小學教師的角色定位及其素質(zhì)要求、做一名行動研究者、學生評語的撰寫、優(yōu)秀班主任經(jīng)驗介紹。包括班主任培訓班的老師們悉心組織的參觀大紅門一小的老師們準備的對會活動,使我們在多方面得到了提高。

  記得李春芳老師在給我們講如何讓學生學會預習時,給我的感觸很深。于是在學習回來的第二天,我自己又加上了兩條后,把方法寫在了黑板上讓學生做筆記,開始讓學生嘗試。在反饋時,分組交流漢字的音部、偏旁部首、筆畫、組詞、分段、感受、不懂得問題。集體匯報讀書感受、提出不懂的問題。學生的積極性非常高,許多學生的感受非常深刻,提出的問題很有價值。學生不僅學到了方法,讀書能力也有所提高了。這種預習方法受到了家長們的好評,其中聶玉洋的家長說:“倪老師,您教的這種方法真好,學生完全可以自學了! 在班主任培訓的期間里,我發(fā)現(xiàn)我越來越關注我的學生了,我把更多的愛傾注在了他們身上。老師的點滴關愛,猶如窗外春日的淡淡暖陽,輕輕地讓學生感覺沐浴在金色的光線之中。當一只小蟲子欲振翅高飛時,它需要的風和日麗的天氣,兼有一陣清風借力,它會充滿自信地飛得更高遠。這就是是教師的愛的“魅力”。孩子可能會揮霍父母的愛,卻一定會珍惜老師的愛。老師的一句平常的關心話、一件可能是不經(jīng)意中的不起眼的小事,卻能觸動學生的心靈而被學生珍藏一生。尤其是慣于被老師遺忘的中等生或成績差又性格頑劣的所謂差生。

  學生在使用鋼筆時,我發(fā)現(xiàn)總有一些學生的鋼筆沒有水。于是我自己掏錢給學生買了兩瓶鋼筆水放在教室里,隨時可以給鋼筆沖水。有的學生甚至忘帶鋼筆,我沒有責備、沒有埋怨,而是拿出自己的鋼筆給他們用。學生起初感到詫異,久而久之,班里借鋼筆給同學的現(xiàn)象增多了。后來一位同學從家里給老師帶來了一枝教鞭,被一位同學不慎弄斷了,于是他們各抒己見,幫我粘好了教鞭。進入期末復習時間,我會給學生打印練習卷子,由于沒有班費,于是自己掏錢給學生買紙。學生知道后,好幾位學生主動從家里把自己做練習用的紙拿到班里給同學們用。

  我經(jīng)常教育學生同學間要互相幫助。一天放學后,劉文碧又來到了學校。看到她又出現(xiàn)在我面前,開始我是一怔,后來故作鎮(zhèn)靜的樣子問道:“你怎么又回來了,有什么事嗎?”她面帶愁容的對我說:“老師,您能幫我一個忙嗎?”這時我才把懸著的心放下來,毫不猶豫地說道:“你說說看,我要是能幫你肯定幫!彼亲屛?guī)退棠陶f一下能不能少讓她干些活,留些寫作業(yè)的時間。我義不容辭的答應了,后來她和奶奶都十分滿意我說出的辦法。每當我再一次問她有沒有需要我?guī)椭鉀Q的事時,她都會笑著對我說:“沒有!”后來同學間互幫互助的現(xiàn)象更多了。

  每一位班主任都希望成功,但是責任心獲得成功才是成功班主任的前提,有了責任心,班主任就會全身心地投入到工作中,用自己的光和熱去照亮和溫暖著每一個學生的心靈。有了責任心班主任、在工作過程中就會想方設法克服困難最終使自己的事業(yè)成功。作為班主任應做到上對學校負責,下對學生負責兩方面。因而要做到全面執(zhí)行學校布置的各項工作,并能積極帶領全班學生。通過各種教育形式,組織各種活動,使學校家長學生都滿意。這樣才能當好一名成功的班主任。

陜西省班主任培訓心得體會2

  這次有幸在陜西省師范大學參加了骨干班主任培訓,給我們培訓的有教育專家也有西安知名高中的一線班主在連續(xù)的幾天里,我分別聽取了寶雞文理學院楊泳老師講的《師德修養(yǎng)》,陜師大心理學院王淑蘭老師的《學生心理健康與維護》,陜西師范大學張迎春老師的《教師共同體的建立》,同時還有來自一線的班主任,有西安85中廖蔚芬老師的《做學生的精神關懷者》,西安高新一中姚發(fā)清老師的《用愛激發(fā)學生的學習興致》,西安鐵一中史亞安老師的《班主任工作之我見》,陜西師大附中董翼老師的《班級活動設計》。他們的講座給了我很多的啟示也引發(fā)了我很多的反思。

  一、做班主任難,做一個好班主任更難,一個合格優(yōu)秀的班主任是怎樣的:

  1、師德高尚

  老師的職業(yè),讓我們的家長,社會對我們有高期待。我們的言行舉止都是學生的榜樣,也是學生對我們是否尊敬的關鍵,試想一個道德低下的老師,怎么讓學親其師信其道呢?

  2、業(yè)務精湛,班帶的好

  一個好班主任首先一定是一個好老師。業(yè)務上過得硬,課講得好,讓學佩服;班帶的好,讓學生在高中這個最關鍵的時期,在班級中健康快樂成長。一個好的班級應該是有良好秩序的,有很濃厚的班集體的學習氛圍,有自主的活動能力,好班主任能夠幫助學生提升精神生命質(zhì)量。

  3、能關愛學生

  作為班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生,信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他的意見,接納他們的感受,包容他們的缺點,分享他的喜悅??才能做到對學生的關心。

  二、我們?nèi)绾伟寻鄮Ш茫?/strong>

  1、多開展有益的活動

  董老師講的《班級活動設計》給我很好的啟示,一個班級應該開好班會、夕會等活動性的班級活動;組織辯論、知識問答,時政分析等知識性的活動;在如教師節(jié),感恩節(jié)開展節(jié)日性的活動;利用考試總結,多聽聽學生的心聲,開展方法指導類的活動。

  2、多反思班級管理中的不足

  給我們講課的老師中,我感覺到他們都有一個共同的特點就是他們都非常善于反思。這恰好是我做的不好的地方。從董老師和姚老師講的案例看不管是教學還是班主任工作沒有反思就不會有創(chuàng)舉。因此,我要在以后的工作中多反思。

  3、協(xié)調(diào)好科任教師和學生的關系

  班主任有一個很重要的工作就是科任教師和學生的潤滑劑。姚發(fā)清老師介紹她經(jīng)常利用自費請科任老師吃飯,在其中將飯局中把工作悄悄安排下去。董翼老師的怎樣在學生面前介紹科任老師,多給老師一些包裝,有利于讓學生信服和接受這個老師。這兩則案例都給我有很好的啟發(fā)。

  4、縮短師生之間的距離

  用微笑打破留給學生威嚴的形象,讓學生喜歡你,特別是在剛接到新班的時候。當然,率真也是必不可少的,虛假的表情遲早要被學生唾棄。盡量公平、公正的對待學生,讓學生在學校這個相對的凈土上,看到世界的'美好,有利于他們良好世界觀的建立。有時當我們的語言和行為不小心傷害到學生,要及時的做好補救工作,必要時敢于承認錯誤。

  5、引導、利用、規(guī)范集體行為

  班主任自己的語言通常是生硬的,很多事情如果讓學生自己去說,自己去做,有利于激發(fā)他們的自主意識。所以此時我們不是告訴他們怎樣去做而是要善于引導他們該如何去做。利用班級自主管理委員會說出來,或是利用輿論讓

  學生去自覺遵守。用合適的制度規(guī)范大家的行為?傊,引導、利用、規(guī)范集體行為。

  6、有良好的班級管理方法

 、耪J識學生

  要搞好班級管理,首先要全面深入地了解學生的思想、學習生活以及家庭狀況,然后通過觀察分析,建立學生檔案。建檔案,便于掌握學生的全面情況,減少班主任工作的主觀性、隨意性和盲目性。

  ⑵培養(yǎng)集體榮譽感

  班主任可以通過各項活動培養(yǎng)集體榮譽感,增強班級凝聚力,用系列的活動在學生之間架起了橋梁,密切了師生、同學之間的關系,使他們由相識到相知、相容、相助。最重要的還要傾注愛心,關心學生不僅表現(xiàn)在語言上,更重要的是要落實到行動上。從小事做起,從點滴做起,使學生時刻感受到老師的關心與愛護。學生們就會在這個集體中有溫暖、有希望,從而更加熱愛這個集體。

  ⑶堅持正面引導,耐心教育

  采用鼓勵的教育方法比批評、訓斥等教育方法效果要好,批評過多,過于嚴厲,還可能會導致學生產(chǎn)生逆反心理。因此,堅持正面教育,不斷強化學生“自尊、自愛、自強”的心理很重要。

  ⑷運用賞識教育培養(yǎng)學生的自信心

  賞識教育是承認差異,允許失敗的教育,是充滿人情味和生命力的教育。是讓所有學生歡樂成長的教育,是讓學生熱愛生命,熱愛時代,熱愛大自然的教育,賞識教育的特點是注重學生的優(yōu)點和長處,逐步形成燎原之勢,讓學生在“我是好學生”的心態(tài)中覺醒。

  通過這次班主任培訓,聽了專家的講解,通過和大家的交流,我感覺自己還停留在把班級秩序維持好的這一層次。離一個良好的班級還有很大的距離。

  原來一個優(yōu)秀的班主任需要付出的真的太多,休息不好,照顧不上家人。班主任工作很累,有時很想逃避,一交流才發(fā)現(xiàn)所有的班主任都是一樣的辛苦。

  我們要的不是別人的夸獎,更不是和付出反差很大的班主任津貼,而是每天和學生在一起所分享的快樂。最后我想說如果痛苦的應付不如用喜歡的心態(tài)去對待。因為我們的責任真的很重大,學生的成績差是當下過不去,學生的性格缺陷會讓他的未來過不去。

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