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班主任培訓(xùn)心得體會

時間:2023-03-11 14:36:43 心得體會范文 投訴 投稿

班主任培訓(xùn)心得體會(通用19篇)

  當我們經(jīng)過反思,對生活有了新的看法時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么好的心得體會是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的班主任培訓(xùn)心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

班主任培訓(xùn)心得體會(通用19篇)

  班主任培訓(xùn)心得體會 篇1

  班主任的地位在學(xué)生心目中是至高無上的,班主任的話對學(xué)生是最具號召力的。在眾多任課教師中,學(xué)生對班主任老師是最崇拜的、最信賴的。要搞好班主任工作,就得多學(xué)習借鑒別人的經(jīng)驗,在實踐中不斷的完善工作方法,并且不斷完善班級管理制度。這次聽了一些新老班主任老師經(jīng)驗交流,學(xué)習他們的先進經(jīng)驗,我深深感到活學(xué)活用班主任工作的經(jīng)驗,能使我們的工作更輕松有效。

  聯(lián)系到我的實際工作,思考一下,的確我的工作中還有很多不足。首先,我的工作熱情還不夠,前段時間工作狀況不是很佳,缺乏熱情,辦事效率也不高,有什么事不是積極對待,而是拖拉懶散,所以學(xué)校吩咐的事不夠積極主動。今后一定要以飽滿的熱情去對待工作,主要迎接挑戰(zhàn)。下面我簡單的說一說我關(guān)于班主任培訓(xùn)會后的心得體會:

  一、用無私的愛去關(guān)心每一位學(xué)生。

  愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。老師應(yīng)該怎樣愛自己的學(xué)生呢?平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學(xué)習上,都要給予學(xué)生必要的關(guān)心和幫助。還要抽時間和他們談心、交流,共同活動,縮短師生距離。只要有了問題時應(yīng)及時處理,處理時方法得當,注意和學(xué)生溝通,學(xué)生就會信任你,喜歡你,也就喜歡上你的課。

  愛學(xué)生,還表現(xiàn)在老師對學(xué)生的尊重和信任,以及對學(xué)生的嚴格要求,尊重學(xué)生的人格,了解學(xué)生的個性,相信學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,既統(tǒng)一嚴格要求,又注意學(xué)生的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不同的學(xué)生,我們要采取不同的教育方法,因材施教。一個班主任能得到學(xué)生的信任,使自己的工作順利進行,使學(xué)生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。只有注入了愛的教育才能引起學(xué)生的共鳴,達到最佳的效果。老師如果能夠給予學(xué)生以足夠的愛,那么你就會真正成為學(xué)生的良師益友,你才能走近學(xué)生的心靈,成為一個成功的教育者。

  二、走進孩子的心靈,做學(xué)生的良師益友

  著名教育家魏書生說過:教師應(yīng)具備進入學(xué)生心靈世界的本領(lǐng)。育人先要育心,只有走進孩子心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。老師要善待、關(guān)愛每一個學(xué)生,把學(xué)生當作人,給學(xué)生以心靈的自由,多與每一個學(xué)生接觸,縮短師生間的心理距離,與學(xué)生“打成一片”,切實走進學(xué)生心靈,做學(xué)生最信任的引路人。記得有一句名言叫“蹲下來看孩子”,我們老師就應(yīng)該蹲下來與孩子保持一樣的高度,以孩子的眼光看問題、看世界,這樣才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在這樣的前提下,我們才更有心去主動地創(chuàng)造更充裕的時間和空間去了解、剖析、關(guān)愛孩子,為孩子提供最適合的教育。

  在教育學(xué)生時,要動之以情,曉之以理,導(dǎo)之以行。在融洽的師生情感中,學(xué)生才會把老師的批評看作是對自己的愛護,把老師的表揚看作是對自己的鼓勵,從而引起情感的共鳴,自覺把道德要求和行為規(guī)范轉(zhuǎn)化為自己的心理定勢和良好的習慣,收到“親其師,信其道,受其術(shù)”的效果。教師不要老是擺著一副高高在上的面孔來威懾學(xué)生,以維護自己“神圣”的地位。教師要用真誠的情感去熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、愛護學(xué)生,富于同情心,這樣就會受到學(xué)生的愛戴,就能溝通師生之間的心靈,學(xué)生就會親近班主任,從而在師生之間架起一座信任的橋梁。

  三、制定切實可行的目標,增強集體的凝聚力

  目標就是方向,有了方向才有動力。班主任老師可以根據(jù)學(xué)校工作和本班的實際情況,擬定全班在知識、能力、情感等方面的總體目標和階段目標,讓每一個學(xué)生明確我們?nèi)嗾谂^斗的目標是什么,以避免盲目、低效地學(xué)習和生活,從而增強集體的`凝聚力和動力。而且要將集體的目標動力落實到每一個學(xué)生身上,幫助和鼓勵每一個學(xué)生進步,使每一個學(xué)生都在明顯而又易于承受的壓力下自愛要求自己。

  比如,對于初一年級剛?cè)胫袑W(xué)的孩子,我們首先要做的就是幫助他們適應(yīng)校園生活,怎么聽課,怎么發(fā)言等一系列常規(guī)問題,然后再考慮怎樣培養(yǎng)孩子們愛護環(huán)境,團結(jié)同學(xué),講文明禮貌等習慣。當然每個年段都有每個年段的目標。目標的制定不是主要的目的,而是如何通過努力去實現(xiàn)這個目標,提高學(xué)生的素質(zhì)才是最主要的目的。所以,我們在制定目標時要根據(jù)中學(xué)生的年齡與心理特征來制定,目標必須要有激勵性和切實性,要讓學(xué)生能“跳一跳就摘到蘋果”,不能好高騖遠,以免喪失學(xué)生們的信心。

  四、開展豐富多彩的班會活動,凈化學(xué)生的心靈

  豐富多彩的活動是孩子們心靈成長的營養(yǎng)素,而孩子們能從活動中獲得這些營養(yǎng)素,因為班會是培養(yǎng)學(xué)生文明行為習慣、健康心理素質(zhì)、良好道德品質(zhì)的重要陣地,也是一個班級的學(xué)生與學(xué)生之間、學(xué)生與班主任之間進行情感交流、心靈溝通的重要方法,班主任要通過成功地組織形式多樣、內(nèi)容豐富的班會,充分調(diào)動學(xué)生的積極性,發(fā)揮他們的主觀能動性,讓他們能說出心聲,能從別人的交流中收獲到許多有益的東西,從而使學(xué)生形成積極、健康的心理狀態(tài)。

  五、班主任應(yīng)該有精深的專業(yè)知識和淵博的相關(guān)學(xué)科修養(yǎng)

  優(yōu)秀班主任應(yīng)具有扎實的專業(yè)知識。它表現(xiàn)在兩個方面,精通和知新。一方面是對已掌握的知識達到濫熟于心的程度;另一方面是不斷獲取新的知識。精通就是對所教學(xué)科要掌握其基本理論,了解學(xué)科的歷史、現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢和社會作用,掌握重點、難點,抓住要領(lǐng),舉一反三,運用自如,在教育教學(xué)中,不僅是傳授這些知識,而且要運用知識點激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。知新就是要不斷學(xué)習新知識,講課要有新意。一位優(yōu)秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望,像一個永不疲倦的探險家,對未知充滿渴望。要不斷吸取新信息、新知識、新理論,不斷充實自己,完善自己的知識結(jié)構(gòu)。要想成為一名優(yōu)秀的班主任,首先就要做一名優(yōu)秀的學(xué)科教師,因為越是課講的好,業(yè)務(wù)能力強的老師對學(xué)生的影響就越大,越容易受到學(xué)生的崇拜。優(yōu)秀班主任的工作來自不斷的學(xué)習。列寧的那句話:學(xué)習,學(xué)習,再學(xué)習,對于我們來說沒有過時。

  學(xué)會科學(xué)管理班級工作,做一個時尚的班主任;放平心態(tài),輕松而為;快樂工作,享受教育;理解人性,順性而為。工作一定要有記錄,一切以學(xué)生為中心,圍著孩子們轉(zhuǎn),用文字、相片這些記錄下孩子們的成長故事,如果沒有記錄那將是悲哀的。所以,我們以后開展了班級活動后要及時記錄,日積月累,就會形成自己的心得體會,為日后的工作打下良好的基礎(chǔ)。

  我們的服務(wù)對象不僅僅是一個個學(xué)生,它聯(lián)系的將是一個個家庭的全部;影響的不僅僅是一個人,而是一代人甚至是幾代人。班主任工作神圣而偉大;任重而道遠。要做好一個班主任,就必須勤學(xué)習,多思考,多交流,多反思。以上我這次學(xué)習的一點心得體會,希望得到老師們的批評、指正。

  班主任培訓(xùn)心得體會 篇2

  周末我參加了全國名班主任經(jīng)驗交流會,有幸聆聽了著名教育家李鎮(zhèn)西、丁榕、萬平三位老師的精彩講座,我學(xué)到了很多很多,在學(xué)習中我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解,對班級管理有了更多的策略指引。這次培訓(xùn)學(xué)習結(jié)束后,我的感想很深,學(xué)校提供的這樣的機會很難得,也很寶貴。

  以前就知道班主任應(yīng)該是班級的組織者和管理者,但卻只是停留在知道有這么個說法,而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉(zhuǎn)換或者定位,更不知道該轉(zhuǎn)換定位到哪個方向上。如今通過班主任工作室學(xué)習和參加培訓(xùn),我深深的意識到班主任應(yīng)該做到:

  班主任要深入班級,了解每個學(xué)生,相信每個學(xué)生都有才,善于挖掘?qū)W生的潛能,把愛播灑到全體學(xué)生身上,不要只喜歡那些學(xué)習成績好的優(yōu)等生,而應(yīng)該通過教育和培養(yǎng),使每個學(xué)生都能成才、成功。

  傳統(tǒng)意義上的師生關(guān)系是一種不平等的,老師是絕對權(quán)威的,學(xué)生對老師必須服從的,這種專制培養(yǎng)出來的學(xué)生固然守紀、順從,但缺乏主動性、創(chuàng)造性,更談不上創(chuàng)新精神了。而現(xiàn)今的新時代呼喚民主平等的師生關(guān)系,班主任要確立班級的主體是學(xué)生、師生共同管理班級的理念,要尊重學(xué)生的看法。比如在班規(guī)的制定、班干部的選舉等方面都應(yīng)該多聽聽學(xué)生的意見,進行廣泛的民主選舉。

  班主任要善于從學(xué)生實際出發(fā),著眼于發(fā)展,善于拓展學(xué)生的潛能,對學(xué)生要寬容,不要把學(xué)生的失誤看得太重,不要怕學(xué)生犯錯,要放手讓學(xué)生去做,只有在實踐中鍛煉,學(xué)生才會成長。

  班主任的素質(zhì)不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的。在這些案例尤其是丁榕老師的班級管理案例的學(xué)習中,我都能感覺那些案例的真實性,因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況,比如處理罵人、打架現(xiàn)象、問題學(xué)生、班規(guī)的制定、比賽或考試失敗、選班委會、與家長溝通聯(lián)系等等,只是自己都沒能那么科學(xué)地去處理,因而也就沒有收到自己當時預(yù)想的效果。而這次學(xué)習卻能給我把這些課補上,讓我在以后的工作中再遇到類似事情時也會用案例學(xué)習中學(xué)到的相關(guān)理論來指導(dǎo)自己的工作,同時也使自己意識到班主任應(yīng)該不斷提高自身素質(zhì)的重要性。

  在學(xué)習中,我意識到要經(jīng)常對自己工作實際中的來自學(xué)生的各種案例進行深思,不可以草草而過,要對比較突出帶有共性的問題進行多角度的深思,找到最好的解決辦法,并養(yǎng)成提煉總結(jié)的習慣,以便更好的完成自己的班主任工作。在這一方面,劉建宇校長就做得非常好,經(jīng)常寫班級隨筆,善于總結(jié)班級管理工作,還著書立說,值得我們學(xué)習。

  在課改的新時期,班主任不但要用常規(guī)的教育方法處理好在班級管理過程中遇到和各種矛盾和各種復(fù)雜的關(guān)系,還要針對現(xiàn)代學(xué)生的特點和遇到的新問題,采用講究的藝術(shù)性教育方法才能更好的達到育人效果。

 。ㄒ唬┮獙W(xué)會巧妙的使用表揚和批評,我們都知道現(xiàn)代教育提倡對學(xué)生多表揚少批評,但并不是說不批評,而是說要會批評,才能使學(xué)生更快的成長進步。班主任在使用批評時,要多一點含蓄,比直截了當效果會更好。有人說“當孩子意識到你是在教育他的時候,你所有的教育是徒勞的!币虼嗽趯W(xué)生進行思想教育時,切忌道理一堆又一堆,你講得口干舌燥,學(xué)生卻左耳進右耳出了,根本就起不到教育的效果。正像學(xué)習案例中所說的.既需要雨露的滋潤,也需要暴雨的洗禮;既需要澆水施肥,也需要剪枝打杈,既要科學(xué)地表揚,也要藝術(shù)地批評。而對照自己平時的工作,表揚真的是太吝嗇,我也要養(yǎng)成表揚學(xué)生的習慣,多用大拇指,不用小指,注意選準表揚對象、找準表揚內(nèi)容、選擇恰當?shù)谋頁P方法。在批評中要把握批評的基本原則:教師批評學(xué)生不是為了出氣,而是為了解決問題;學(xué)生最怕的不是批評,而是不公正的批評;批評的目的不是讓學(xué)生認錯,而是讓學(xué)生改錯;教育目的不是把學(xué)生制服,而是讓學(xué)生成長。批評中也要選擇適合的批評方法,還要選擇批評的時機和場合,努力讓表揚與批評的藝術(shù)性更講究。

 。ǘ﹪来认酀,愛是法寶。俗話說:“嚴師出高徒”,作為班主任既要在思想、學(xué)習、行為上規(guī)范嚴格要求學(xué)生,又要對學(xué)生付出真誠的愛心和真情的關(guān)心,在任何時候都要把嚴與慈結(jié)合起來。在學(xué)習過程中,我看到案例中成功的經(jīng)驗中無不滲透著為師的愛,真可謂是嚴字當頭,愛在其中,使我不禁想到自己在工作中更多的是嚴而缺少的是愛啊,這也就難怪我的學(xué)生為什么表面上對教師是恭敬的,而實際卻沒能達到自己所做工作的預(yù)想效果的原因,因此在今后的工作中我應(yīng)該嘗試去做到嚴之有理,愛之有情;嚴而有方,愛而有法。

  實踐出真知!相信本次培訓(xùn)對自己今后教育教學(xué)工作中會有所幫助。我將繼續(xù)努力學(xué)習,更好地投入到工作中。人們常說,教師是崇高的職業(yè),它的崇高就在于奉獻和犧牲。班主任是這項崇高職業(yè)中的基石,職位雖小,但責任和作用重大。班主任的工作是平凡而繁瑣的工作;班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學(xué)生都是一個世界,要想成為每一個學(xué)生的朋友,要想得到每一個學(xué)生的信任,需要付出很多的心血;班主任的工作是一門學(xué)問,是一門藝術(shù)。育人無止境,管理無邊際。作為班主任,累并快樂著----我喜歡班主任工作!

  班主任培訓(xùn)心得體會 篇3

  由于工作安排,本學(xué)期我沒能如其他新晉教師一樣成為初一級的一名班主任,如隔岸觀火而不能沖鋒陷陣,令我深深遺憾,因為我清楚班主任工作是一個學(xué)校核心競爭力的保證,是教學(xué)質(zhì)量的保證,是基礎(chǔ)教育的最前線。

  今年我校提出的建設(shè)東華新平臺戰(zhàn)略,是提升我校核心競爭力的重大決策,明確將德育管理列為我校核心競爭力的重要組成。毋庸置疑,在這個戰(zhàn)略布局的實施中,班主任將成為事關(guān)成敗的關(guān)鍵。因此有幸參加班主任培訓(xùn)的我從第一次開始就深知培訓(xùn)是為了明天戰(zhàn)斗在最前線,打贏關(guān)鍵戰(zhàn)役。

  通過閱讀《班主任兵法》、《魏書生班主任工作漫談》等書籍,加上跟隨老班主任的所見所感,我認識到班主任工作是管理更是德育?偨Y(jié)起來我認為,當好班主任要做到天聽若雷、神目如電、春風化雨。

  天聽若雷

  我們的管理對象是孩子,孩子們的'想法并非我們臆想的那樣簡單,他們有著許多不為人知的小秘密,并且會在老師面前極力掩飾自己真實一面,天聽若雷,就是要求我們能夠包容的去傾聽孩子們的想法,甚至有些想法會激怒我們,但我們也要如蒼天般包容電閃雷鳴,班主任只有具備深不可測、乾綱獨斷的包容力和魄力,才能給孩子以震撼,才能讓他們相信你,進而服你。我們也只有首先要求自己天聽若雷,才能真正的全面的了解我們孩子為具體的管理、教育工作打下基礎(chǔ)。

  神目如電

  孩子們總會試探班主任的虛實,他們也在不停的尋找對付班主任的辦法,作為班主任一定要給孩子們一種深不可測的感覺,才能使他們對于班主任有興趣,這一點很關(guān)鍵,只有師生間存在互相了解的興趣,才能保證彼此溝通的效率,但是在溝通的過程中既要防止孩子們輕易的猜透你的想法,同時也要求我們能夠神目如電般的看透他們的小伎倆。這是個考驗,有時過多的言語訓(xùn)斥遠不如一個真切的眼神更具備“殺傷力”,當孩子們感到?jīng)]有什么能夠瞞的過班主任時,他們只有選擇遵守班主任的要求。

  春風化雨

  春風化雨是班主任工作最重要的原則基礎(chǔ),我們的一切行為不論雷鳴閃電還是春風細雨,目的都是出于對孩子深沉的愛,當我們用嚴格的要求保證了秩序之后,更需要將我們的愛用恰當?shù)姆绞铰膬A注在孩子們身上,讓他們在管理之下感到愛的溫暖和滋潤,從而促發(fā)他們自己內(nèi)心去愛別人。的確,保證班級的紀律和秩序花費了我們太多的精力,然而不管對哪一個孩子不論他紀律好壞,成績優(yōu)劣都應(yīng)當出于愛的目的去感化他,春風化雨的教導(dǎo),既是手段又是目的,讓孩子學(xué)會真、善、美。

  通過班主任工組的培訓(xùn)和學(xué)習我深深體會到班主任既是管理者,更是德育導(dǎo)師,管理上天聽若雷、神目如電,樹立威信,確保效果;德育上春風化雨、細致體貼,傳遞愛心。我相信憑著對孩子深沉的愛,依靠雷厲風行的管理風格,我一定會勝任班主任工作,為提升東華核心競爭力貢獻自己的力量。

  班主任培訓(xùn)心得體會 篇4

  這一次的培訓(xùn)心得交流活動,不僅讓教師明白了如何成為一名優(yōu)秀的班主任,也明白了讀書對于教師的重要性,下面是小編帶來的20xx小學(xué)班主任培訓(xùn)心得交流活動總結(jié),快來看一看吧。

  xx縣班主任專業(yè)化成長高級研修班的培訓(xùn)雖然已經(jīng)落幕,但她的影響?yīng)q如陣陣春雷,喚醒了春筍,讓班主任管理的方法和藝術(shù),成了老師們課余談?wù)摰闹饕掝}。

  為進一步加強班主任團隊建設(shè),提高班主任的德育工作管理能力,展現(xiàn)班主任的人格魅力,xx小學(xué)教務(wù)處組織全校教師進行了一次班主任培訓(xùn)心得交流活動。

  在活動中,圍繞著“交流,分享,共同進步”的主題,參加培訓(xùn)的七位班主任各抒己見,毫無保留地將培訓(xùn)過程中的收獲以及自己的所思、所感、所做、所為一一分享。

  首先發(fā)言的是一年級班主任xx老師。他圍繞著“什么樣的老師才最受歡迎”這一話題,結(jié)合自己的`班級管理經(jīng)驗和學(xué)習所得,與我們大家分享了四點經(jīng)驗。其中兩點:

  1、熱愛班主任工作是做好班主任的前提。

  2、熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生、信任學(xué)生是做好班主任工作的核心。)引起了大家的共鳴。賈老師教育孩子的事例,生動詮釋了“細雨濕衣看不見,閑花落地聽無聲。隨風潛入夜,潤物細無聲!钡慕逃囆g(shù)。

  二(1)班班主任xx老師,以“春風化雨,潤物無聲”為主題,告訴大家要當好一個合格的班主任就要從以下幾方面來提高:

  1、相信自己;

  2、信任學(xué)生;

  3注重培訓(xùn);

  4、“愛”為橋梁。深情的闡述給在座的老師留下了深刻的印象。

  二(2)班班主任xx老師告訴大家:一位優(yōu)秀的班主任應(yīng)具備愛心、責任心,要有智慧和人格魅力。

  三年級班主任xx老師分享給大家的是:教育,必須從心做起。愛學(xué)生,就是愛自己,就是收獲愛的果實。不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹!如果沒有對教育事業(yè)的真心熱愛,如果沒有超出常人的艱辛付出,如果沒有讓學(xué)生親師信道的人格和思想魅力,如果沒有深厚淵博的學(xué)科素養(yǎng),如果沒有春風化雨的教育教學(xué)藝術(shù),……一個平平凡凡,一個地地道道的鄉(xiāng)村小教師,很難取得豐碩的教育教學(xué)業(yè)績和成果!很難贏得學(xué)生和學(xué)生父母的尊敬和愛戴!很難讓同仁贊賞和敬佩!

  四年級班班主任xx老師,雖然才擔任班主任短短幾個星期,他的感悟卻令大家刮目相看。他說:“作為班主任要講智慧,要善于因材施教,因勢利導(dǎo)。教育務(wù)必有愛,教育也需要藝術(shù)。沒有愛的藝術(shù)是危險的,而沒有藝術(shù)的愛是無力的!

  五年級班主任xx,跟大家交流了自己聽講座之后幸福地在專家們的成功里行走著的心路歷程。

  六年級班班主任xx老師,與大家分享了激發(fā)學(xué)生學(xué)習潛能和欲望的策略。在整個交流過程中,羅老師所例舉的數(shù)據(jù)、案列深入淺出地道出了讀書的重要。同時,她還告誡大家,要想在班主任工作這條路上越走越遠,越走越穩(wěn),越走越好,就必須要脫俗氣、棄浮氣、除匠氣。

  最后,張校長做了總結(jié)發(fā)言,為我校的班主任工作提出建議和希望。

  這次培訓(xùn)心得交流活動,不僅僅是一次業(yè)務(wù)理論的學(xué)習,更是一次心靈的洗禮。全體教師都決心要不斷提高管理水平,以飽滿的熱情,積極投身到班級管理工作中去。大家都一致認為:要真正把自己塑造成一個新型魅力的班主任,路漫漫其修遠兮,但磨滅不了大家上下求索的信心,阻止不了大家前進的腳步。

  班主任培訓(xùn)心得體會 篇5

  20xx年11月12日上午,縣教體局在第十四中學(xué)報告廳組織了一場班主任培訓(xùn)活動,歷時一天,自己做班主任工作已20多年,自己感覺班主任工作也還算做的順手,所以近兩年參加班主任培訓(xùn)的次數(shù)少了,但經(jīng)過此次培訓(xùn),我看到了自己的不足,找到了自己與優(yōu)秀班主任的差距——不注重案例收集,沒有及時記錄與學(xué)生相處點滴小事,痕跡化的成果太少。

  這次的班主任培訓(xùn)活動也解決了近期我的一些小困惑,班級的衛(wèi)生情況一直很讓我頭疼,聽完上午的培訓(xùn),讓我茅塞頓開,衛(wèi)生搞不好,和自己平時要求的不夠精細,提醒的頻率不夠高有很大關(guān)系,平時只是向?qū)W生提了要求并沒有讓學(xué)生養(yǎng)成一種習慣。培訓(xùn)教師的“上課20秒之前,自查衛(wèi)生”方法就很值得借鑒,師生合作,齊抓共管,人人都是班級的主人。

  培訓(xùn)老師在處理家校溝通方面也很值得學(xué)習,其方法如下:

  一、電話溝通六分好四分壞;

  二、見面三分情,先端上一杯熱茶;

  三、描述學(xué)生問題時,要用白描法。

  細節(jié)決定成敗。我想平時工作中如果我們能注重這些細節(jié),那一定可以有效避免家校矛盾沖突。

  培訓(xùn)中提到的除了做好學(xué)生思想工作,還要加強自身業(yè)務(wù)能力的`理念也很實用。做一名優(yōu)秀的班主任老師,不僅要懂得處理學(xué)校師生之間的問題技巧,還要認真?zhèn)浜蒙虾妹恳还?jié)課,教學(xué)過硬才能讓家長心服口服,才能更加積極主動的配合學(xué)校工作。

  此外工作之余還要做到及時進行自我反思:

  我對自己的課堂教學(xué)效果滿意嗎?

  哪些同學(xué)表現(xiàn)出色,哪些同學(xué)取得進步?哪些同學(xué)退步或欠缺?

  要解決問題,我需要找誰配合,怎樣配合?

  我要在下階段做哪些調(diào)整和努力?

  我的課堂學(xué)生是否喜歡,我是否是學(xué)生喜歡的老師?

  我相信掌握好處理學(xué)生問題的技巧加過硬的教學(xué)技能,一定會讓我的班主任之路越走越順暢。既然通過培訓(xùn)找到了今后工作的方向,我下定決心在今后的工作中一定勤思考、勤記錄,邊做邊總結(jié),同時我也深刻的認識到做好班主任工作不僅需要認真負責態(tài)度,更需要藝術(shù)性和實踐性,要有一顆愛心,有一顆愛學(xué)生的心,用心去感召學(xué)生,才能教育好學(xué)生。

  班主任培訓(xùn)心得體會 篇6

  班主任培訓(xùn)工作是我校人才隊伍建設(shè)的重要舉措,這次培訓(xùn)對提升班主任的政治站位和責任意識,增強班主任這支隊伍的凝聚力、向心力和團隊協(xié)作能力有著十分重要的作用。作為參訓(xùn)學(xué)員,我們在理論學(xué)習中增長知識,在交流研討中互相學(xué)習,在軍事訓(xùn)練中凝聚力量,在成果展示中提升質(zhì)量。通過這次培訓(xùn),我也希望自己能夠迅速成長為班主任隊伍中的`骨干力量,牢記新時代民族高校辦學(xué)的使命和要求,愛崗敬業(yè)、努力為切實提升學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量和學(xué)生工作水平貢獻力量。

  班主任培訓(xùn)心得體會 篇7

  班主任培訓(xùn)即將結(jié)束,很多老師從一開始的談“訓(xùn)”色變,到現(xiàn)在的“戰(zhàn)友”情深,期間有過軍姿半小時的'腿腳麻木,也有過拳術(shù)訓(xùn)練后的肌肉酸脹,但更有過訓(xùn)練間隙的爽朗笑聲和嘹亮歌聲。十多天來,大家同吃、同訓(xùn)練、同娛樂、同思考、同學(xué)習。訓(xùn)練場上,大家為了動作整齊劃一互幫互助,教室里,大家為了討論如何做好班主任工作暢談己見。東風浩蕩滿目新,揚帆奮進正當時。相信通過此次培訓(xùn)班的鍛煉提升,全體班主任老師必將以嶄新的姿態(tài)投入到新學(xué)年的工作中,為學(xué)生點亮理想的燈、照亮前行的路,為北方民大的發(fā)展凝聚起磅礴力量!

  班主任培訓(xùn)心得體會 篇8

  作為一名班主任,近一周的集中學(xué)習培訓(xùn)中,參加了政策理論學(xué)習、工作研討、軍事訓(xùn)練素質(zhì)拓展等活動,雖然很苦很累,但是累并快樂著,特別是跟其它學(xué)院班主任的.交流與研討,為如何更好的完成思想政治教育、人才培養(yǎng)、日常教育管理、班級組織建設(shè)、困難學(xué)生幫扶、職業(yè)生涯規(guī)劃等班主任工作職責提供了更多思路,開拓了視野、提高了境界、錘煉了意志品質(zhì),是一次難得的學(xué)習交流、共同提高的機會,有很大收獲。

  班主任培訓(xùn)心得體會 篇9

  感謝學(xué)校的信任,讓我在此次培訓(xùn)中心擔任班級副班長,除了配合班長做好各項管理工作和班級服務(wù)外,我也懂得了如何更好的與老師們溝通,提升了自己組織協(xié)調(diào)能力。在如何提升班主任組織能力研討會中,各位老師的精彩發(fā)言讓我獲益匪淺,如何提升班級凝聚力,如何選聘班委,如何把握寬與嚴的.尺度,如何及時了解和掌握學(xué)生思想動態(tài)等都給了我很大的啟示,對為我今后的工作有很大幫助,我愿與大家共成長共奮斗,努力為學(xué)校的人才培養(yǎng)和今后的發(fā)展建設(shè)貢獻力量。

  班主任培訓(xùn)心得體會 篇10

  時間過得飛快,轉(zhuǎn)眼間為期10天的國培還有兩天就要結(jié)束,突然之間心中萌生不舍之情,在這里非常榮幸地聆聽大師們的精彩講座,他們不僅僅在學(xué)術(shù)上令人敬仰,在做人上、對待人生態(tài)度上更讓我敬佩,改變了我的一些思路、一些理念,讓我對未來的路更堅定更從容更明確了方向!

  深秋的xx顯然變得有點冷,讓人有種想家的感覺,現(xiàn)在外面飄著毛毛細雨,而我一人在賓館靜靜地聽著我喜歡的DJ,一面在回味這兩天的學(xué)習感受!

  有一位老教授讓我敬佩的五體投地,在學(xué)術(shù)上反正我目前沒有見過比他更厲害的專家,但讓我更敬佩的是他老人家的為人、對生活的態(tài)度等等!先簡單地介紹他一下!李xx,xx師范大學(xué)教授,國學(xué)教育家,教育藝術(shù)家,教育藝術(shù)演講家,中國作家協(xié)會作家,亞洲書法家協(xié)會成員,名字進入160種名人大辭典,是中國中央xxxxxx赴北美、歐洲代表代表團成員,在世界各地講國學(xué)及中華文化,在清華大學(xué)、北大及社會界700個城市演講4700場。

  他今年80歲了,而且在前幾年被查出是癌癥3期,但是他非常地樂觀,非常地自信,很有精神,很有激情根本就看不出他是病人,他說:“誰說我是病人?我跟正常人一樣,誰說我是80歲老人,我是年輕的老人”,他那種激情在現(xiàn)場一下子能感染每一個人,而且穿透你的心!

  他的學(xué)說水平非常地高,詩情畫意,每一段話都是原創(chuàng)詩句,對國學(xué)理解非常地深刻,有得我們根本就聽不懂!

  他很有激情,3個小時他都是站著講,讓人看了心疼!但是他越講越有激情!

  他非常地平易近人,毫無架子,給人感覺就是一個很有智慧的樸實的年輕的老人,在我們來北京之前,他為我們50個學(xué)員每人寫了一個條幅送給我們,他的書法很有價值,有人出15萬沒賣,送給了我們其中的一個學(xué)員!

  時間過得非?,3小時很快就結(jié)束了,我們非常地不舍,掌聲不斷地送給我們可親可愛的xxxxxx!

  還有我們敬愛的班主任李xxxxxxxx,非常地隨和,善良,給我的感覺就好像自己的大嫂!一直為我們忙前忙后,在背后做了大量的工作!聽了她的講座,眼前一亮,原來心理學(xué)時那樣的有意義!昨天下午我們在班主任的帶領(lǐng)下參觀了北京城,其實就是看看奧?xタ斯園和水立方、鳥巢,在公園里,我們一?0人左右做起了游戲,看是非常地簡單但卻蘊含著巨大的`哲理,聽了班主任的分析原來確實如此,我們平時班主任工作也應(yīng)該把一些道理設(shè)計在簡單地活動中讓學(xué)生自己體驗,盡量不要說教,我們玩得非常地開心,原來發(fā)現(xiàn)每個疲憊心靈班主任的背后也有許多童真,包括我們班幾個40歲以上的!這才是人性地復(fù)蘇!這才是人文教育!

  今天讓我們非常感動得是郭xx郭教授,前文已提過她,我們12點在吃飯,她跑到我們那,把剛剛印好的簡報第一時間發(fā)個我們,北京天氣變冷,對我們噓寒問暖,當時一股暖流涌入心里,我們邀請郭老師與我們一起用餐,她說她還要回家做飯給老伴,到門前她又囑咐餐廳的工作人員,除了感動還是感動,在京城在今生遇到郭老師是我的一生榮幸!

  還有明天一天理論課,后天上午結(jié)束,很珍惜這寶貴地時間,在這默默祝愿為我們授課的專家、為我們服務(wù)的團隊,祝你們身體健康,心得體會全家幸福美滿!

  班主任培訓(xùn)心得體會 篇11

  參加此次培訓(xùn)學(xué)習,是一次難得的體驗,對今后的工作有很大幫助。參訓(xùn)過程中,我感受到老師們高度的責任感和使命感,看到了老師們的更多面,與以往教學(xué)管理工作中相處的感受很不同。班主任隊伍里尤以年長的`老教授、老教師最為耀眼,他們不僅有高尚的師德和高超的專業(yè)技能,吃苦耐勞的精神和那份堅持的態(tài)度,為年輕教師做出了表率,感染著我們每一位參訓(xùn)班主任,讓人心生敬意。關(guān)愛學(xué)生是師德的靈魂,也是班主任的重要職責,我會努力提升自己的班主任素養(yǎng),學(xué)以致用,用心做好學(xué)生工作。

  班主任培訓(xùn)心得體會 篇12

  教書育人就像一場馬拉松,需要不斷磨礪自己才能繼續(xù)成長,即使是有著豐富的教學(xué)經(jīng)驗和科研經(jīng)歷的老教師,也并不意味著一勞永逸。擔任新生班主任對于我來講是一項全新的工作,有許多的疑問需要解決,有更多責任需要擔當,有很多義務(wù)需要盡責,有諸多問題需要探索,這次班主任培訓(xùn)為我提供了很好的學(xué)習機會,不論是理論知識,還是解決問題的方式方法,都有很大收獲。軍事訓(xùn)練的部分,不僅是對身體的考驗,更多的是對意志的.磨練,在集體訓(xùn)練中提高思想站位、提升認識水平、提振團隊精神。我堅信:懷揣教書育人的初心,不忘教書育人的使命,堅持不懈地走下去,一定能做好班主任工作。

  班主任培訓(xùn)心得體會 篇13

  “稍息、立正、向右轉(zhuǎn)………”,這熟悉的口令仿佛把我們帶入到了學(xué)生時代,原本以為無法堅持下來的一些訓(xùn)練,慢慢變的適應(yīng)和向往,盡管有點累,但是精神狀態(tài)越來越好,耐力和意志力的`不斷提升。學(xué)習研討中,來自不同學(xué)院、不同專業(yè)、不同閱歷的老師,圍繞命題暢所欲言、思想火花不斷碰撞,大家收益匪淺。特別感謝學(xué)校安排的這次班主任培訓(xùn)任務(wù),我會以飽滿的熱情、端正的態(tài)度、勤勉的作風投入到培訓(xùn)和后續(xù)工作中,從培訓(xùn)中汲取營養(yǎng),為更好的教育教學(xué)和管理工作蓄積能量。

  班主任培訓(xùn)心得體會 篇14

  參加班主任培訓(xùn)以來,通過聆聽刀波書記在開班式上的講話、參加軍事訓(xùn)練、進行分組研討,我深刻認識到學(xué)校開展班主任培訓(xùn)的重要意義和校領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心。班主任接觸學(xué)生最緊密,教育學(xué)生最直接,管理學(xué)生面,責任重要,使命艱巨,必須具備過硬的素質(zhì)和能力。此次培訓(xùn),于我而言是一次思想認識再提高、身體素質(zhì)再磨煉、學(xué)生管理能力再增強的寶貴契機,使我做好了上崗前的`身心準備。我將把此次培訓(xùn)中學(xué)到的理論知識和學(xué)生管理經(jīng)驗,轉(zhuǎn)化運用到今后作為班主任的各項工作中去,身體力行為學(xué)生作好表率,當好學(xué)生思想、學(xué)習、生活上的“引路人”。

  班主任培訓(xùn)心得體會 篇15

  此次培訓(xùn)讓我深刻體會到作為國科班主任,我們就要處處為人師表,用自己的一言一行去感染和帶動學(xué)生,做學(xué)生的楷模。教師不經(jīng)意的一個動作和一句話,可能會出現(xiàn)事半功倍的效果,所以要學(xué)會用心發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)孩子的閃光點,讓每一個孩子都能得到鍛煉,激發(fā)每個孩子的潛能,讓每個孩子的心里都充滿陽光。

  我所帶的班級存在以下三個問題:

  一是班級崗位分工都有,細節(jié)還不夠明確;

  二是學(xué)生的紀律及自律習慣還沒完全養(yǎng)成,很容易受外界干擾;

  三是學(xué)生還需要提升主動性,課間還是有部分人沒按照要求提前準備下節(jié)課的資料。

  聽了王校長的講座后,我覺得很多方面都可以借鑒或者直接用。

  一、管理

  培訓(xùn)中,王校長認為科學(xué)民主的班級管理能程度地調(diào)動學(xué)生的積極性,解決了學(xué)生服從管理、投入管理的'問題。這一點正是我做班主任所欠缺的,我常常努力把很多事情做好、做完,最后導(dǎo)致自己很累,班級也沒管理好。在這樣科學(xué)民主的管理下呈現(xiàn)出的結(jié)果就是有人管衛(wèi)生,有人管做操,有人管字詞默寫。有多少事情就有多少學(xué)生來管,各管一項,負責到底。這樣形成了由班主任、班級干部、學(xué)生組成的三級管理網(wǎng)絡(luò),人人參與管理,同時便于人人接受管理。

  二、溝通

  王校長還講到了對后進生的教育,我對后進生缺少了太多的關(guān)心,我的目光更多是去關(guān)注那些成績優(yōu)異、多才多藝的孩子。后進生學(xué)習態(tài)度差而且最愛惹事,我通常的做法是訓(xùn)斥一通,這樣不僅沒有起到教育學(xué)生的作用,反而使學(xué)生產(chǎn)生了逆反心理。聽了王校長的講座后,我認識到應(yīng)當耐心引導(dǎo)學(xué)生從心底知道自己錯了,最后他自然會改正。

  三、反思

  班主任工作是最繁雜、最需要智慧和耐心的,由于面對的學(xué)生不同,問題不同,要做好班主任工作,必須要善于學(xué)會經(jīng)常性反思,總結(jié)存在的問題,認真梳理分析,用“責任心”成就學(xué)生的未來。一個負責的人,也是一個工作認真的人,教育事業(yè)的工作者必須有強烈的事業(yè)心、責任心,用愛心去感化、去關(guān)心、去教育,讓孩子們感覺到在學(xué)校里跟家里一樣幸福,對這些學(xué)生既要愛,又要嚴,要嚴慈相濟。

  這次班主任培訓(xùn),讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細致、瑣碎繁雜的班主任工作,我會努力把學(xué)到的經(jīng)驗、方法都運用到班主任工作實踐中去,力爭做一名優(yōu)秀的班主任!

  班主任培訓(xùn)心得體會 篇16

  8月9、10日,我參加了吳江區(qū)小學(xué)班主任培訓(xùn),聽了兩天四位專家的講座頗有收獲。張翔老師的《依戀理論與心理咨詢中的依戀類型》、徐潔老師的《愛的關(guān)鍵詞》、李偉勝的《開展系列活動,匯成生命樂章》和盛偉華老師的《班級“三有三講”主題德育設(shè)計,實施與育人故事撰寫》都留給我深刻的印象。下面我就來說說我的收獲和感想。

  首先張翔老師關(guān)于《依戀理論與心理咨詢中的依戀類型》的報告,語言豐富幽默,再加上生動立體的視頻資料,將原本深奧晦澀的心理學(xué)依戀理論,講得簡單明了。同時給我們講述了冰山理論,島嶼理論等,深入淺出,很好地提升了各位班主任老師的理論水平。

  接下來是徐潔老師的《愛的關(guān)鍵詞》。徐老師從事蘇州教育局德育工作多年經(jīng)驗豐富,從一個個生動的例子中給我們展示班主任的“愛”。徐老師從人文關(guān)懷、愛的智慧、教育細節(jié)、正向表達四個方面闡述了當前環(huán)境下學(xué)校德育教育的精髓,大量生動詳實的案例、先進科學(xué)的理念,很好地拓寬了各位班主任的眼界與思路,為接下來各自德育工作的進一步提升奠定了良好的基礎(chǔ)。

  然后是李偉勝老師講的《開展系列活動,匯成生命樂章》——建設(shè)民主型班級的理論與實踐。他說,從發(fā)展目標來看,班級管理分三個層次:管制型班級——自主型班級——民主型班級。管制型班級的特點是“維持秩序,學(xué)習知識技能”,自主型班級的特點是“自主活動,培養(yǎng)綜合能力”,民主型班級的特點是“關(guān)注生命,培育高尚人格”。在民主型的班級里,每一位學(xué)生都得以充分敞現(xiàn)自己的精神世界,形成主動發(fā)展的動力和能力。在師生、生生之間的充分交往中,創(chuàng)造一個互相欣賞并共同開拓精神世界、提高生命質(zhì)量的精神家園,使之成為21世紀新型學(xué)校的有機組成部分。怎樣建設(shè)民主型班級呢?三項策略:選擇成事育人的價值取向,培育自覺自主的教育基礎(chǔ),采用交往共生的教育方式。三項措施:日常管理民主化,班級活動主題化,班級文化生命化。三項技法:班級發(fā)展整體化,教育資源系統(tǒng)化,班級活動系列化。

  最后是盛偉華老師的《班級“三有三講”主題德育設(shè)計,實施與育人故事撰寫》。盛老師開始從概念上給我們解釋了學(xué)校德育,解析了三有三講的具體含義:做一個有感恩心、有責任心、有進取心;講文明、講禮貌、講道德的人。結(jié)合當前各學(xué)校的德育活動,為班主任們展示一些成功的德育活動。盛老師還展示了多篇老師的德育故事,給我們指明了育人故事撰寫的要點,今后我會向優(yōu)秀教師看齊!

  通過兩天的'培訓(xùn),身為一名班主任我深深的反思,今后會結(jié)合班級實際和專家的建議,力爭成為一名優(yōu)秀的班主任。最后,再次感謝進修學(xué)校給我們提供了這么好的學(xué)習機會。我能感覺到自己在學(xué)習中不斷地成長!也希望以后學(xué)習的機會能越來越多!

  有幸參加本次班主任骨干培訓(xùn)活動,聆聽了多位專家的精彩講座。專家們妙語連珠,令人嘆服。收獲如果僅僅用“受益匪淺”四個字,是遠遠不夠的。他們幽默的言談中閃爍著智慧的光彩,精辟、獨到的見解令人折服,對班主任工作的鐘情和熱愛溢于言表,從他們的報告中,讓我看到,原來班主任也可以做得這么出色,這么成功。這次骨干班主任培訓(xùn)對我來說,不僅是理論的學(xué)習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。

  尤其是程靈老師,她在上課中,用樸實凝練的語言,豐富感人的事跡把我們帶進了她睿智而精彩的教育世界中。傾聽她那動人的教育故事,體味她與學(xué)生那份真摯的感情,觸摸著她班主任工作的幸?鞓贰业膬(nèi)心被深深地感動著。

  這次培訓(xùn),讓我深深懂得了

  1、心態(tài)——教育工作的法寶

  程靈老師說:“心態(tài)決定狀態(tài)”好的心態(tài)是魄力的推進器。聽了她的精彩解析,貼切的理論引導(dǎo),我聯(lián)系自身生活、感悟,使我對人生、對工作——為人處事,有了更新的認識,那就是——傳播快樂。她還說:“班主任的工作對象和任務(wù),是無法選擇的,而完成任務(wù)的方式和工作態(tài)度,是可以選擇的。是呀,既然我們選擇了它,就應(yīng)該遵循它、熱愛它。這樣,在工作中我們才能找到屬于我們自己的快樂與幸福。

  2、溝通——和諧班級的溶劑

  班主任是班級的組織者和管理者,是聯(lián)系科任教師的`紐帶,是溝通學(xué)校、家庭和社會的橋梁,在教育教學(xué)工作中,班主任的作用是重大的。而且我們知道學(xué)校教育、家庭教育、社會教育直接影響著教育成果。學(xué)校教育離不開家庭教育的配合和支持,良好的學(xué)校教育是建立在良好的家庭教育的基礎(chǔ)上的,沒有良好的家庭教育,再好的學(xué)校教育也難以獲得預(yù)期效果。要教育好學(xué)生特別是問題學(xué)生,教師必須通過家訪、電話、短信、網(wǎng)絡(luò)等活動進行溝通探討、客觀反饋,一視同仁、熱情幫助家長正確認識自己的孩子,了解孩子身心發(fā)育情況及存在問題,進一步明確家庭教育的重要作用,樹立正確的育子觀,自覺調(diào)節(jié)受家庭、婚姻、生活等方面困擾的心理,為孩子的成長營造良好的家庭氛圍,幫助孩子走出心靈的困境。美國心理學(xué)家哈里森說:“幫助兒童的最佳途徑是幫助父母”。我們要正確處理好與家長的關(guān)系。每一個家長的素質(zhì)是不同的,他們的教育觀念也不同,我們必須用自己的愛心去感化學(xué)生和家長,做到動之以情、曉之以理、寓理于情、情理結(jié)合,才會產(chǎn)生動情效應(yīng),從而收到較好的德育效果。泉州實驗小學(xué)蔡屏屏老師精彩的講座,樸實的話語讓我得到了更多的啟迪。這些來自一線的聲音,沒有華麗的詞藻,卻以大量的生動感人的事例,全面地敘說了自己獨具一格的班主任工作經(jīng)驗和搞好班級管理的具體措施,以及作為班主任應(yīng)具有的工作技巧和應(yīng)具備的素質(zhì)。

  3、安全——教育活動的保障。

  林雪卿老師在培訓(xùn)中給我們例舉了許許多多校園沖突案例,看到一幅幅血淋淋的畫面,聽到一個個令人毛骨聳然的故事,令我們?nèi)w學(xué)員觸目驚心。的確,人的生命只有一次,師生安全事故一旦發(fā)生,對哪一個家庭都是毀滅性的打擊。學(xué)校安全工作,事關(guān)師生的生命和青少年學(xué)生的生命安全,事關(guān)社會安全穩(wěn)定,是學(xué)校發(fā)展的頭等大事,是社會和家長關(guān)注的熱點問題之一,也是創(chuàng)建和諧社會的必不可少的條件之一。

  本次班主任培訓(xùn),讓我發(fā)現(xiàn)了自己教育工作上的一些盲點,理清了內(nèi)心的迷茫與煩亂,感受到了教育的美妙,也領(lǐng)悟到了教育的真諦!最后我想說:讓我們隨著大師的腳步,帶著陽光般的心態(tài),做一個快樂而幸福的班主任吧!不斷反思,以飽滿的熱情,積極投入到工作中去吧!

  最后,我想用一段話結(jié)束我的話,希望能與大家共勉:“不是所有的種子都能發(fā)芽,但只要播下去了,就會有發(fā)芽的可能;不是所有的花朵都會結(jié)果,但只要開花了,就會有結(jié)果的希望;不是所有的辛苦都能帶來收獲,但如果不付出辛苦,就永遠得不到碩果。

  班主任培訓(xùn)心得體會 篇17

  這次的培訓(xùn),雖然是線上形式,雖然只有短短的五天時間,但我的心靈卻感受到了強烈的震撼,發(fā)生了一次思想和靈魂深處的蛻變和重生,也讓我仿佛又回到了久違的激情滿滿的學(xué)生時代,也使我的成長歷程又邁上了一個新臺階。

  褚衛(wèi)中老師在講座《班級管理中的教育法律問題分析—未成年人保護視角》中以專業(yè)的角度向我們闡述了有關(guān)班級管理中的法律知識,以一個個身邊的例子讓我對于法律法規(guī)、安全問題有了更加深刻的認知。我在今后的工作中將會以法律法規(guī)為指導(dǎo),以“徹底消除安全隱患,杜絕安全事故,確保萬無一失”為目標,切實加強安全教育與管理,確保學(xué)生安全。以保障學(xué)生的身心安全為前提,提高學(xué)生的文化道德素質(zhì)為目標,結(jié)合本班的實際情況,全面樹立以生為本的教育教學(xué)思想,全面加強安全教育,提高本班學(xué)生的自我保護與危險防范能力。加大安全教育宣傳力度,強化安全工作法律意識,提高安全意識和自我保護意識,開展經(jīng)常性的安全檢查工作,摸清隱患,消除隱患,防范于未然。經(jīng)常性地做好總結(jié),總結(jié)安全教育經(jīng)驗,進一步檢漏補缺,確保萬無一失。

  王全樂老師的講座《小學(xué)班級管理制度與激勵機制建設(shè)》給我們的班主任工作做好特別精細的指導(dǎo)。王老師主要從什么是制度,如何定制度,怎樣用制度,三個梯度,層層深入,使我們有了可以執(zhí)行的班級管理制度的模式和方法。制度就是可以度量的標準,是實施一定的管理行為的依據(jù)。合理的管理制度可以簡化我們的管理過程,提高管理效率。一個班級的管理制度必須是老師同學(xué)們共同商定,必須完整、明確,不能有所遺漏、模糊不清,以確保所有事項“有法可依”;我們的班級管理制度一旦制定,在一般時間內(nèi)不能輕易變更,否則無法保證其權(quán)威性。這種穩(wěn)定性是相對的,當現(xiàn)行制度不符合變化了的實際情況時,又需要及時修訂。同樣在班級管理制度對每一個角色都是平等的,任何人不得在管理制度之外。

  王濤老師的講座《用心用情干工作做立德樹人好老師》和王宏方老師的講座《心理學(xué)視角下青少年發(fā)展與教育》,是我重新定位了自己對于班主任的“情”。我們要用心靈去贏得心靈,用愛去交換愛。班主任要蹲下來和孩子保持一樣的高度,以孩子的眼光看問題、看世界,這樣才能真正尊重孩子、理解孩子,也就僅有在這樣的前提下,我們才更有心去主動地創(chuàng)造更充裕的時光和空間去了解、剖析、關(guān)愛孩子,為孩子帶給最適合的教育。教育的平等不只是孩子之間的平等,更應(yīng)是教育者和孩子間的平等,教育者和孩子之間的平等是平等教育、民主教育的基礎(chǔ)。在教育學(xué)生時,要動之以情,曉之以理,導(dǎo)之以行。在融洽的師生情感中,學(xué)生才會把班主任的批評看作是對自我的愛護,把班主任的表揚看作是對自我的鼓勵,從而引起情感的共鳴,就能收到“親其師,信其道”的效果。我們要用真誠的情感去熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、愛護學(xué)生,富于同情心,就會受到學(xué)生的.愛戴,就能溝通師生之間的心靈,學(xué)生就會親近班主任,從而在師生之間架起一座信任的橋梁。

  趙郡校長的講座《構(gòu)建積極的家長助力》也讓我感同身受,是的,構(gòu)建積極的家長助力同樣是班主任工作必備能力之一。要想當好一位班主任,就必須有一批優(yōu)秀家長,家校共育,才能培養(yǎng)出全面發(fā)展的人才,因此教師做家校聯(lián)系,幫助學(xué)生是不可少的。本來小學(xué)生自我約束力差,只靠教師的教育是遠遠不夠的,更應(yīng)該得到家長的協(xié)助,因此,有目的地聯(lián)系家長,構(gòu)建家校聯(lián)系的平臺,使家長家庭教育與學(xué)校教師教育密切配合是至關(guān)重要的,今后在這方面我要做到以下幾點:

 、僮龊眉议L的教育,讓家長學(xué)習,懂得如何配合老師教育學(xué)生。

  ②做好家校聯(lián)系單,隨時取得聯(lián)系。

 、鄱ㄆ诮粨Q意見,觀察學(xué)生動態(tài)。

  ④定期開展家長會,家長之間交流,談心得。

  讓家長了解孩子在校的表現(xiàn),和家長共同探討孩子的進步和存在的問題,同家長達成共識,充分調(diào)動家長的積極性,配合學(xué)校教育好孩子。

  這次培訓(xùn),我是收獲頗豐,但是我也明白:路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!要想把專家老師講授的這些的經(jīng)驗精華運用到我今后的實際工作中,并堅持下去,成為自己工作的亮點,還需要我不斷地實踐和探索。

  班主任培訓(xùn)心得體會 篇18

  管理是技術(shù),僅僅受人的技術(shù)性的低級的管理,管理是藝術(shù),則是育人攻心的高級的管理。班主任是社會角色中重要的管理者,既要注重技術(shù)的學(xué)習,也要注重藝術(shù)的修養(yǎng),狠練內(nèi)功,提高個人管理水平,形成自己的管理風格,體現(xiàn)特的管理藝術(shù),增強管理的效果。

  班主任在學(xué)校教育中,承擔學(xué)生管理的主要責任,是班級管理的主要的組織者和實施者,任務(wù)細瑣而繁重,充滿挑戰(zhàn)與幸苦,恢與智慧。而且作為畢業(yè)班的班主任,將面臨更加復(fù)雜化班級管理和自己所教學(xué)科及班級學(xué)生總體升學(xué)成績的升學(xué)壓力,那么我們?nèi)绾文苁棺约涸谠诜敝氐墓ぷ髦休p松,讓班級在平穩(wěn)、奮發(fā)中走完九年義務(wù)教育的最后時光。使全體學(xué)生行動一致,目標明確,心往一處想,勁往一處用,形成強的合力和班集體凝聚力和戰(zhàn)斗力,讓學(xué)生給自己的人生第一次選擇在學(xué)業(yè)和思想上交一份自己認為滿意而且不后悔的答卷呢?

  了解學(xué)生,把握學(xué)生心理生理特征,深刻分析班情和學(xué)情,明確班級教育管理的重點和難點有助于增強班級管理的有效性。初三的學(xué)生面臨畢業(yè),特別是日益迫近的中考,使他們在思想、心理、行為等具有一定的復(fù)雜性和特殊性,認真研究分析這一時期學(xué)生的特點,有利于全面掌控班級,明確管理的方向,增強管理效果。

  (一)思維方式

  深刻性和批判性增強隨著年齡的增長,初三是學(xué)生世界觀和價值觀初步形成的關(guān)鍵時期,他們思維的廣度和深度都有了明顯提高,思維的對象為擴展。思考問題的方式由原來的純感性逐步向初步的理性過度,已經(jīng)把人生的目標和走向與自己目前的努力和選擇聯(lián)系起來,認識問題有了自己的觀點和主見,學(xué)會從想象去分析本質(zhì),智力日趨成熟化。

  為此,我在班內(nèi),引導(dǎo)學(xué)生,學(xué)會看社會,審視和思考自己的人生,而且提出了現(xiàn)在的努力是為了更好的把自己的命運掌握在自己手中,初三是自己人生的第一次選擇,現(xiàn)在的努力就是為將來的人生發(fā)展不可或缺的基礎(chǔ),激發(fā)他們的斗志和學(xué)習的熱情,用自己負責的態(tài)度和真誠的關(guān)懷去點燃他們火熱的心,讓他們學(xué)會了堅持和奮斗與競爭,提升了他們的生命的質(zhì)量,增加了他們生命的厚度與寬度。這為班級營造良好的學(xué)風和班風提供了雄厚的學(xué)生認知基礎(chǔ),也形成了強的心里認同感,使學(xué)生明確了學(xué)習的目的和意義,使他們感到學(xué)習累并快樂著,因為他們看到了希望。

  (二)人際交往

  自主化和社會化增強班級即是一個社會,社會關(guān)系是班級學(xué)生人際關(guān)系的折射?梢姲嗉墝W(xué)生人際交往關(guān)系的復(fù)雜性和重要性,人是社會化的`產(chǎn)物,學(xué)生就是在知識化和社會化結(jié)合下步入社會的。良好的同學(xué)關(guān)系可以助彼此在學(xué)習上相互助。生活上相互關(guān)照,思想上相互交流,精神上相互溝通,行為是相互監(jiān)督,這樣良好的學(xué)生關(guān)系不僅有利于個體的發(fā)展,更有利于班級的健康發(fā)展,形成整體的良好精神面貌,是班級管理的無形動力。

  初三學(xué)生自我發(fā)展的個體自主意識增強,他們需要與同學(xué)的交往,而且出于多種原因,有個別學(xué)生還在社會上交一些與自己身份和年齡不相符的朋友,可由于心理生理情感等多方面因素的影響,學(xué)生在交友和人際關(guān)系方面存在一些誤區(qū)和困惑,作為班主任老師應(yīng)該把此項工作以對孩子一生發(fā)展負責的態(tài)度給學(xué)生建議和指導(dǎo),并對人際關(guān)系不好的學(xué)生給以更多的鼓勵和關(guān)注,從老師自身做起,讓班級學(xué)生能夠真誠關(guān)心和助這類學(xué)生。而且特別對于學(xué)生交社會上的人的時候,班主任老師一定要更加關(guān)注,這不僅僅是學(xué)生個人問題,也是孩子家庭的問題,更關(guān)系班級的穩(wěn)定問題,因為如果處理不好,會使個別學(xué)生形成交友的人際障礙,同時會使有個別學(xué)生因為自己交了所謂的社會朋友,而在同學(xué)面前,在班鹼飛揚跋扈,有濃厚的社會習氣,這是班級最不穩(wěn)定的方面,作為班主任要正確的面對這些問題,加強對該類學(xué)生的教育和監(jiān)督。要細心觀察,要有敏銳的洞察力,防患未然,確保班級的安寧。

  班主任培訓(xùn)心得體會 篇19

  還記得20xx年4月,我很榮幸的來到xx參加了《學(xué)校德育創(chuàng)新與未來班級智慧管理》專題研討會,本次大會一共安排了3場精彩的報告會。真實的體會了教育名師、教育專家們關(guān)于班級管理的精彩詮釋,感受了班級管理與關(guān)愛學(xué)生的完美結(jié)合,聆聽了教育專家們高屋建瓴的報告和精彩的演講,感想頗多。

  首先是上海市特級教師、上海市十佳班主任付麗旻老師的報告:《班級文化引領(lǐng)者》,詮釋了班級文化的新理念,提出班級文化與教師專業(yè)成長的密切關(guān)系。她的報告主要包含以下內(nèi)容:當代班級文化的特點;

  班級文化建設(shè)之軟文化;

  班級文化建設(shè)途徑之班會課;

  班級文化建設(shè)之人際關(guān)系;

  班級文化建設(shè)之輿論導(dǎo)向;

  班級文化建設(shè)之硬文化;

  班級文化建設(shè)之班主任基本功等內(nèi)容。

  其中令我印象最深刻的就是付老師關(guān)于班級文化建設(shè)之班主任基本功的這一方面。作為一名優(yōu)秀的班主任:

  要向書本學(xué)習:肯鉆研,理論積累;

  向老教師學(xué)習:肯請教,經(jīng)驗積累;

  向年輕教師學(xué)習:肯進步,與時俱進;

  向?qū)W生學(xué)習:肯創(chuàng)新,以人為本等等。在以后的班主任生涯中,我也要踐行終身學(xué)習的教育理念,不斷錘煉自己,不斷打造自己,爭取勝任班主任這個角色。

  14日下午,我們繼續(xù)聆聽了全國知名優(yōu)秀班主任,全國班集體建設(shè)先進個人楊春林老師的關(guān)于《打造品牌班級的策略》報告。楊老師很幽默、風趣,用他獨特的人格魅力向我們展示了該如何打造品牌班級。

  他向我們介紹了打造品牌班級的三種途徑:首先,抓細常規(guī)管理。分為前中后三個時期:前期要做好教育預(yù)案,預(yù)防問題的發(fā)生;

  中期要進行金牌管理,制止問題的擴大化;

  后期要理清責任方案,完美解決問題。其次,落實活動教育。比如學(xué)校的集體活動:運動會、拔河比賽、課間跑(操)、跳蚤市場、文藝匯演等;

  以及班級的特色活動:外出旅游、家長講壇、每月一歌、球類挑戰(zhàn)、勵志長跑、頒獎典禮、節(jié)日送驚喜、微視頻等等。通過各種各樣的`活動,加強了班級的凝聚力,提升了班級學(xué)生的幸福感。最后,創(chuàng)新育人舉措。包括對話春哥,抓鬮選位,開課儀式,彈性懲戒,核心價值等。特別是抓鬮選位,讓人耳目一新,記憶深刻。

  15日上午,我們認真學(xué)習了“老板老班”,“個性班主任”陳宇老師的《班級管理三境界》。陳老師的管理風格正如大家所說的“老板老班”,展現(xiàn)給大家的仿佛不是班級,而是一個企業(yè)。他提出了班級管理三種境界:科學(xué)管理、人本管理、文化管理。通過這三種不同層次的管理,促使人人有事做,事事有人做,時時有事做。陳老師還總結(jié)了不同層次的班主任:三流班主任權(quán)威壓人;

  二流班主任制度管人;

  一流班主任評價引人;

  卓越班主任文化育人。

  班級管理工作千頭萬緒,形勢和任務(wù)又在千變?nèi)f化,作為一名班主任,我將會在實踐中更深入地探索總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗,使班級管理工作的水平不斷躍上臺階。

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