學(xué)習(xí)“鐵腕抓安全”心得體會(huì)

　　當(dāng)我們經(jīng)過(guò)反思，對(duì)生活有了新的看法時(shí)，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，記錄下來(lái)，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問(wèn)題的原因，從而找出解決問(wèn)題的辦法。那么如何寫(xiě)心得體會(huì)才能更有感染力呢？下面是小編整理的學(xué)習(xí)“鐵腕抓安全”心得體會(huì)，希望對(duì)大家有所幫助。

　　如果說(shuō)強(qiáng)力灌輸安全理念是提高職工安全素質(zhì)的基礎(chǔ)保障，那么“鐵腕抓安全”就是確保職工生命安全的重要手段。集團(tuán)公司把“鐵腕抓安全”作為一條強(qiáng)力宣貫的安全理念，就是要求我們的領(lǐng)導(dǎo)干部在安全生產(chǎn)中，抓安全工作決不能心慈手軟，制度面前人人平等，發(fā)揚(yáng)“三鐵”精神，確保安全無(wú)事故。

　　《西游記》里如來(lái)佛祖加封唐僧一行四人之后，孫悟空要求取下緊箍咒，如來(lái)在去緊箍咒的時(shí)候，說(shuō)了一句話：“心能拘束，身何拘束”。悟空在陪伴唐僧歷經(jīng)九九八十一難，終于到達(dá)西天極樂(lè)世界，修成正果，他的心已在取經(jīng)路上被唐僧潛移默化的熏陶，掌握了佛學(xué)的各項(xiàng)規(guī)制，哪些該做，哪些不該做，都已形成了行為規(guī)范，自覺(jué)地遵守。否則，就要受到緊箍咒的懲罰。而我們強(qiáng)力宣貫安全理念也就是要達(dá)到這個(gè)目的。

　　“鐵腕抓安全”，首先要學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)各項(xiàng)管理制度的精神實(shí)質(zhì)。要讓廣大干部職工熟悉掌握管理制度，該做的一定要遵守，不該做的要堅(jiān)決杜絕。領(lǐng)導(dǎo)干部只有充分認(rèn)識(shí)安全的重要性，才能在安排工作的時(shí)候把安全放在“高于一切，重于一切，先于一切”的位置去考慮、去落實(shí)，職工群眾在認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性之后，才能夠杜絕“三違”現(xiàn)象，消滅隱患，才能確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。

　　“鐵腕抓安全”，要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度。好的制度，必須有鐵的執(zhí)行。在實(shí)際工作中，會(huì)有一些干部職工違反了制度，不是反思糾正錯(cuò)誤，而是四處求情，要求給予免于或從輕處理，上至領(lǐng)導(dǎo)下至職工礙于面子，送個(gè)人情，把制度的嚴(yán)肅性置之腦后，把制度的尊嚴(yán)放在了一邊，從而在安全的防線上，筑下了蟻穴，埋下了隱患，造成了誰(shuí)都不愿看到的事故。因此，我們必須認(rèn)識(shí)到，對(duì)違章者的放縱，就是拿職工的生命開(kāi)玩笑。鐵腕抓安全，要求我們的干部發(fā)揚(yáng)鐵心腸、鐵面孔、鐵手腕的精神，制度面前人人平等，天王老子也不行，違反了制度，必須受到懲戒，堅(jiān)決做到四不放過(guò)，只有這樣，才能有效杜絕違章現(xiàn)象。

　　“鐵腕抓安全”，要明確責(zé)任，有效的利用經(jīng)濟(jì)杠桿作用。堅(jiān)持落實(shí)好班組網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，讓廣大職工人人有責(zé)任，一人違章，班組受處罰，加強(qiáng)對(duì)班組網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的考核落實(shí)，讓每個(gè)職工都成為安全員、監(jiān)督員，自覺(jué)監(jiān)督違章行為，把違章行為當(dāng)做“過(guò)街的老鼠”人人喊打，只有這樣，才能維護(hù)我們的隊(duì)伍穩(wěn)定。

　　“鐵腕抓安全”，要糾正習(xí)慣違章，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格程序控制。習(xí)慣性違章是廣大職工群眾司空見(jiàn)慣的違章行為，是最容易造成事故的不良行為，必須采取行之有效的措施嚴(yán)加控制，最有效的方法之一就是嚴(yán)格執(zhí)行制度，按照工作程序操作，相互之間不但要監(jiān)督、幫助，共同把工作搞好，同時(shí)要相互之間監(jiān)督落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)，監(jiān)督落實(shí)操作規(guī)程，有效控制各個(gè)環(huán)節(jié)不脫節(jié)，保證安全工作天天都有新臺(tái)階。