違章的心得體會

　　當在某些事情上我們有很深的體會時，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。你想好怎么寫心得體會了嗎？以下是小編為大家收集的違章的心得體會 ，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

違章的心得體會 1

　　1、充分認識貫徹落實《職工違紀違規(guī)行為處分規(guī)定》的重要意義：“國有國法、行有行規(guī)”所有的法律法規(guī)、制度、規(guī)定等，目的只有一個，那就是規(guī)范人們的行為，維護企業(yè)正常管理秩序，確保企業(yè)穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)為社會負責(zé)，為員工個人及其家庭負責(zé)。

　　要實現(xiàn)科學(xué)有效的管理，就必規(guī)范員工行為規(guī)范，做到有規(guī)可循，違規(guī)必究。難以想象沒有制度的企業(yè)，是沒有成功的員工行為規(guī)范，是難以完成有效經(jīng)營目標的。有了好的制度規(guī)范，才能保證員工能科學(xué)地，行之有效地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)者的決策。加強對行為規(guī)范的學(xué)習(xí)﹑理解﹑掌握﹑便于在實際工作中執(zhí)行。

　　操作程序，做到準確﹑快捷﹑高效。同時對客戶（業(yè)主）的服務(wù)要主動熱情，周到，注意傾聽客戶（業(yè)主）提出的意見和要求，了解客戶（業(yè)主）所辦業(yè)務(wù)的需求，按照客戶的意愿完成工作，但要堅持原則、依法辦事。只有認真履行工作職責(zé)和規(guī)范行為準則，只有依靠建全的制度與優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù)，才能確保公司穩(wěn)建持續(xù)地發(fā)展。

　　1.員工行為是企業(yè)文化的重要組成部分，構(gòu)成企業(yè)文化的核心要素。如果缺失規(guī)范和約束，其運行就會迷失方向，偏離目標，遭至敗損。堅持合規(guī)辦事，堅決剔除憑感覺辦事、憑經(jīng)驗辦事、憑習(xí)慣辦事、憑行xxx力辦事的`陋習(xí)，任何工作的開展都要以法律、法規(guī)和規(guī)章為準繩，不能動輒以發(fā)展和拓展業(yè)務(wù)為借口，打制度辦法的擦邊球。要在思想道德上筑起一道預(yù)防違規(guī)違紀違法犯罪的牢固防線。

　　2.本著對社會、對單位、對事業(yè)、對同事、對自己和對家庭負責(zé)的態(tài)度，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，認真履行好的職責(zé)，提高制度的執(zhí)行力，思想上要認清合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作的重要性、必要性；行動上要以規(guī)章制度為標尺，來衡量工作內(nèi)外的一切言行。通過制定和實施一系列對制度、標準和程序，建立企業(yè)良好的員工行為規(guī)范文化，主動使自己的經(jīng)營管理行為與合規(guī)法律、規(guī)則和準則相結(jié)合、相一致的動態(tài)管理過程。

　　3.作為一名石化員工，要正確處理好工作責(zé)任與個人利益的關(guān)系，只有樹立正確的人生觀和價值觀，正確對待個人得與失的關(guān)系，“念念有如臨敵日，心心常似過橋時”，員工相互信任，同事之間的信任必須建立在遵章守紀、按章辦事的基礎(chǔ)上，在處理業(yè)務(wù)解決問題的時候一定要形成自覺提醒和監(jiān)督的意識，養(yǎng)成相互監(jiān)督的習(xí)慣，這樣才能使自己少犯或不犯錯誤，才能監(jiān)督同事少犯或不犯錯誤。

　　在今后的工作中，把《職工違紀違規(guī)行為處分規(guī)定》真正落實到實處。在日常生活工作中，從小事著手，從點滴做起，從現(xiàn)在做起，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。

　　1．要善于總結(jié)工作中的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進自己的工作上一個新水平。

　　2．作為石化企業(yè)的一名員工，要從工作全局出發(fā)，堅持原則性與靈活性的統(tǒng)一，理順關(guān)系，避免工作疏漏。

　　積極履行好工作職責(zé)。要長期抓好包括本辦法在內(nèi)的各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，堅決杜絕違紀違規(guī)。

　　通過對《職工違紀違規(guī)行為處分規(guī)定》學(xué)習(xí)，使我找到了自我正確的價值取向與是非標準，找準了工作立足點，增強了工作紀律意識，通過對相關(guān)規(guī)定的深入學(xué)習(xí)，對提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，積極規(guī)范行為和消除風(fēng)險隱患，樹立對企業(yè)轉(zhuǎn)型的信心，增強維護企業(yè)利益的責(zé)任心和使命感。

違章的心得體會 2

　　20xx年3月16日，在信息系領(lǐng)導(dǎo)的組織下，我和40位油品銷售學(xué)生赴南京石油公司淮安培訓(xùn)分公司進行崗前培訓(xùn)和就業(yè)性實習(xí)。通過一周理論和實際操作培訓(xùn)，學(xué)生轉(zhuǎn)變了角色，為他們成為石油職工打下很好的基礎(chǔ)，也為我們下一步如何教育和培養(yǎng)優(yōu)秀合格石油銷售職工提供引導(dǎo)!

　　培訓(xùn)時間雖然很短，但是內(nèi)容很豐富，既生動又務(wù)實，每一節(jié)課程都是從實際出發(fā)。從培養(yǎng)員工的職業(yè)精神到軍訓(xùn)訓(xùn)練服從精神，從加油十三部曲到財務(wù)收支，從便利店的營銷到油站的總體管理，從大的方面到細節(jié)，從硬性指標到彈性規(guī)定，從獎勵機制到懲罰機制，從培訓(xùn)到生活每個培訓(xùn)過程都充滿的人性化的`制度。最大特點就是培訓(xùn)老師本身所講的課程就是他所從事職業(yè)要干的工作，每個學(xué)生每天都能去加油站實際操作，

　　這次淮安培訓(xùn)之行，讓我更進一步對加油站和石油發(fā)展有了更具體化的了解，中石油也給我們油品專業(yè)學(xué)生的發(fā)展提供大好機會!但還存在不足，有的加油站比較偏僻，交通相對的不方便，還有一部分學(xué)生不能適應(yīng)環(huán)境怕吃苦，所以我系在以后的教育中會加大學(xué)生的思想教育。

違章的心得體會 3

　　人人都知道，違章行為是極其有害的。對違章行為若不及時糾正，久而久之就會形成習(xí)慣性違章，而一旦形成習(xí)慣性違章后，人們便“習(xí)以為�！�，常常“自覺和不自覺”地發(fā)生違章現(xiàn)象，從而導(dǎo)致悲劇的發(fā)生。因此反習(xí)慣性違章必須抓住“人”這個因素，一要做好安全教育的創(chuàng)新，二要從一般性違章行為抓起，堅決防止形成不安全的習(xí)慣。

　　“安全管理的核心，是安全教育。”綜觀我國目前電力企業(yè)安全教育和培訓(xùn)，我們發(fā)現(xiàn)許多領(lǐng)域存在空白或是滯后，遠跟不上經(jīng)濟發(fā)展的步伐和適應(yīng)企業(yè)改革的需要，這就要求電力企業(yè)必須注重做好安全教育培訓(xùn)的創(chuàng)新工作。

　　如何實現(xiàn)安全教育培訓(xùn)的創(chuàng)新，筆者認為應(yīng)做好以下工作。

　　一是創(chuàng)新安全教育培訓(xùn)方式。針對安全教育廣泛性的特點，采取分層次教育培訓(xùn)方式。根據(jù)不同崗位特點采用有針對性的安全教育培訓(xùn)手段及內(nèi)容。對技術(shù)、管理人員通過傳播安全教育新思路，宣傳相關(guān)政策法規(guī)新動向，理順安全生產(chǎn)與企業(yè)發(fā)展相互促進、相互提高的'新思路;對一線生產(chǎn)員工以貼近工作實踐的內(nèi)容開展經(jīng)常性的安全教育培訓(xùn)活動，結(jié)合各時期安全動態(tài)與企業(yè)內(nèi)部安全活動特點，開展相關(guān)安全專題講座，加強生產(chǎn)員工安全防范的意識和能力，同時以濃烈的安全宣傳氛圍深入職工的生活和工作，構(gòu)筑企業(yè)內(nèi)部職工相互學(xué)習(xí)、相互促進的安全協(xié)作環(huán)境。充分運用現(xiàn)代科技開展企業(yè)安全教育培訓(xùn)。積極開發(fā)和傳播多媒體安全教材，以生動逼真的形式加強安全教育培訓(xùn)效果。大力開發(fā)具有各種崗位、工種特點的事故預(yù)想與處理仿真系統(tǒng)，開展事故演練培訓(xùn)，提高職工防范事故的能力。

　　二是構(gòu)筑良好的安全教育培訓(xùn)陣地。生產(chǎn)第一線員工安全防范意識與能力的提高是企業(yè)安全教育工作的核心。為確保企業(yè)安全教育工作真正落到實處，必須在生產(chǎn)第一線員工中積極挖掘和培養(yǎng)安全教育骨干，利用班組教育中的人緣和地緣優(yōu)勢，根據(jù)不同班組的生產(chǎn)作業(yè)特點，及時調(diào)整教育培訓(xùn)內(nèi)容和形式，在生產(chǎn)第一線建設(shè)一個有效的安全教育培訓(xùn)陣地。

　　三是確立安全教育培訓(xùn)激勵與約束機制。建立有效激勵與約束機制的基礎(chǔ)，須立足于對安全教育培訓(xùn)工作的綜合測試與考核評價。實施企業(yè)全員安全教育培訓(xùn)考評，避免安全教育工作走過場。一方面要激發(fā)全體安全教育工作者積極創(chuàng)新，提高安全教育培訓(xùn)工作效能;另一方面要調(diào)動員工參與安全教育的熱情，保障安全教育工作順利開展。推行崗位績效獎勵與崗位競爭機制，以市場機制促進企業(yè)安全教育培訓(xùn)工作水平的提高，扭轉(zhuǎn)安全教育培訓(xùn)工作干好干壞一個樣的不良局面，完善企業(yè)內(nèi)部安全教育培訓(xùn)工作的激勵與約束機制。

　　反違章、反習(xí)慣性違章，確保安全生產(chǎn)，要做到以人為本，搞好預(yù)防、監(jiān)督工作。企業(yè)員工由于文化參差不齊，工作時間長短不同，閱歷不同，年齡不同，在反違章和習(xí)慣性違章活動中，要時刻抓住“人”這個因素，根據(jù)不同的任務(wù)、時間、地點、環(huán)境、人員，采取“以人為本、對癥下藥”，有針對性的加強安全措施，控制違章和事故的發(fā)生。

　　在生產(chǎn)現(xiàn)場對下列“問題人”應(yīng)進行重點監(jiān)督和控制：一是不考慮后果的“膽大人”;二是冒險蠻干的“危險人”;三是冒失莽撞的“勇敢人”;四是盲目聽從指揮的“糊涂人”;五是吊兒郎當?shù)摹榜R虎人”;六是投機取巧的“大能人”;七是急于求成的“草率人”;八是單純追求任務(wù)、指標的“效益人”;九是休息不好的、身體欠佳的“疲憊人”;十是變化工種崗位的“改行人”;十一是初來乍到的“新工人”;十二是心有余力不足的“老工人”。上述這些人，都是容易形成違章的人，也是最容易出事故的人，要進行重點分析、監(jiān)督、控制和保護，從而實現(xiàn)安全生產(chǎn)無人身傷亡事故發(fā)生的目標。

違章的心得體會 4

　　每一起事故的發(fā)生，都是一次血的教訓(xùn)，都要付出慘重的代價；發(fā)生事故后令人深思、催人淚下。思想上的放松、安全意識差、違反安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程都是造成每一起事故禍端的主要根源。

　　在今年2月份我車間發(fā)生了一起由于違章操作（6kv設(shè)備帶負荷分、合閘）使高壓隔離開關(guān)因弧光短路燒毀而導(dǎo)致全廠停車的事故。雖然沒有造成人員身體上的傷害，但是設(shè)備安全受到了威脅，給經(jīng)濟造成了一定損失。

　　作為電儀車間主任這次事故給我敲響了警鐘：事故發(fā)生原因時，大多數(shù)違章都會用“沒想到”、“不知道”等字眼，也就是說，在事故發(fā)生前做出判斷時，大多數(shù)人都相信了自己的“經(jīng)驗”，而放棄了規(guī)章制度。一些職工認為自己運氣好，不可能出事。再者就是省事心理在作祟，總是希望以最小的勞動消耗獲取得最大效果，甚至還會被作為小聰明而津津樂道……這是人們在長期生活中形成的一種心理習(xí)慣，也就為以后的事故埋下隱患；一但出事了那將后悔莫及。無數(shù)事實證明：習(xí)慣性違章行為比偶然違章行為造成事故的概率更大，因而危害更大、后果更嚴重。習(xí)慣性違章行為的一再出現(xiàn)，會使職工習(xí)以為常，就很難把它當回事兒，漸漸地失去了警惕性，久而久之，糾正起來也十分困難。因此，習(xí)慣性違章就是危及安全生產(chǎn)的“瘟疫”！

　　1、嚴格執(zhí)行電器安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)

　　2、定期組織全體職工進行電器安全操作規(guī)程培訓(xùn)

　　3、積極組織職工進行安全思想教育，加強職工安全思想意識

　　4、不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高操作技能。杜絕類似事故的'發(fā)生。

　　由于“習(xí)慣性違章”是一種潛伏的、不易覺察，甚至從主觀上不愿意改變的不安全行為，使我們一線職工，都淡化了遵章守規(guī)的自覺性，甚至把安全規(guī)定視為包袱、麻煩、教條、僵化，危害巨大。

　　信經(jīng)驗而放棄規(guī)章制度，否則代價將是沉重的。

違章的心得體會 5

　　我是一名安全管理人員，今年xx月份我有幸參加了生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織的安全風(fēng)險抵押培訓(xùn)，雖然僅一個月時間，卻讓我收獲了很多，受益匪淺。我深深的感受到自己的不足之處，認真總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)。

　　我們公司在xx年xx月份的安全風(fēng)險抵押金發(fā)放過程中，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在全體員工的幫助下，我積極的投入到了工作中。在此，我向公司的領(lǐng)導(dǎo)和全體員工表示衷心的感謝。作為一名安全管理人員，為了讓我們能更加深刻的了解我們公司在安全管理上的成長目標，更好的履行自己的職責(zé)，在工作和生活中做到以下幾點：

　　一、

　　認真學(xué)習(xí)相關(guān)安全知識

　　通過這次學(xué)習(xí)，讓我們更加深刻的認識到自己的責(zé)任，更加明確了自己在日常工作中應(yīng)做到的責(zé)任，更加嚴謹?shù)淖袷匾?guī)章制度，做好自己工作的每一件事。在日常工作中，時刻提醒自己在工作中的安全責(zé)任。我認為自己在以后的工作中應(yīng)該嚴格的遵守公司規(guī)定，做到“安全第一”!爭取在日常工作中保持好的工作態(tài)度，認真的學(xué)習(xí)相關(guān)安全知識，提醒自己在日常工作中要時刻注意工作的方式方法，保證自己工作不出現(xiàn)任何的安全隱患。

　　二、

　　做好本職工作

　　在日常工作中，我始終認真做好自己的工作。我在日常工作中嚴格的遵守公司的規(guī)定，做好自己日常的每一件事情。我們公司是一個大家庭，每一個員工都要為了自己的生命和公司的.利益著想，在工作中做到不讓自己失望!在日常工作中，我認真的做好自己的工作，嚴謹?shù)娜プ袷毓�司的�?guī)定和制度，做好自己日常的每一件事情!

　　三、

　　加強學(xué)習(xí)，提高個人的業(yè)務(wù)水平

　　作為公司的一名安全管理人員，我深知自己的不足之處，認真總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)。我認真的學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度，做好自己工作的每一件事情!我在日常工作中時刻的提醒自己在工作中的安全責(zé)任，加強自身的安全意識，做好自己工作的每一件事情!我認為在日常工作中，我的工作是非常的重要的，不僅僅只局限于安全的事情，也要注意安全的事情!在日常的工作中，我認真的學(xué)習(xí)相關(guān)的安全知識，提高自己的工作能力，做好自己工作的每一件事情!我認為自己在日常工作中的安全意識，做好自己工作的每一件事情!我認為自己在日常工作中的安全意識，做好自己工作的每一件事情!

違章的心得體會 6

　　近年來，違章指揮現(xiàn)象在我國交通領(lǐng)域日益嚴重，給社會治安和交通秩序帶來了極大威脅。為了提高道路交通安全意識，讓司機深刻認識到違章指揮的危害，最近，我參加了一次違章指揮視頻教育活動。本文將以此為話題，分享我的心得體會。

　　首先，在觀看了這場違章指揮視頻教育后，我深感違章指揮對交通安全的造成的巨大危害。所謂違章指揮，就是道路上有人以非法的方式，指揮交通并改變車輛行駛方向，給道路交通秩序帶來隱患。在視頻中，我看到了一些司機因為聽從違章指揮而發(fā)生了嚴重的交通事故，有的甚至還導(dǎo)致人員傷亡。這讓我意識到了違章指揮帶來的安全隱患是多么的嚴重和不可忽視。

　　其次，通過這次視頻教育，我體會到了違章指揮背后的罪惡和危害性。違章指揮不僅違法，更是一種道德敗壞的行為。視頻中展示的一些違章指揮者，以個人私欲為先，無視法律和社會公共利益，以權(quán)謀私，不顧他人和自身的安全。違章指揮者不僅會導(dǎo)致交通混亂和事故發(fā)生，還會給其他司機帶來混亂和困擾。這種以一己私欲為中心的行為應(yīng)該受到嚴厲的法律制裁和社會譴責(zé)。

　　再次，我認識到了違章指揮需要全社會共同參與才能解決的問題。視頻中，教育者提醒我們，要注意發(fā)現(xiàn)和制止違章指揮行為，同時要配合執(zhí)法部門進行舉報和錄像取證。這讓我明白了個人的力量是有限的，只有每個人都參與其中，共同打擊違章指揮，才能最大程度地保護自己和他人的交通安全。

　　此外，這次視頻教育還讓我深入了解了相關(guān)法律法規(guī)和道路交通安全知識。視頻中，教育者以案例分析和形象生動的畫面，詳細講解了違章指揮的法律規(guī)定和交通安全知識，讓我們了解了違章指揮行為的危害性和后果。通過這次教育，我對道路交通法規(guī)有了更加深入的了解，也更加明白了違章指揮的嚴重性。

　　綜上所述，這次違章指揮視頻教育讓我收獲頗豐，加深了我對違章指揮的'認識和理解。它讓我明白了違章指揮的危害性和嚴重性，認識到了違章指揮背后的罪惡和不可忽視的社會問題。同時，它也讓我知道了解決違章指揮問題需要全社會的參與和共同努力。我相信通過這樣的視頻教育活動，能夠引起更多人對道路交通安全的關(guān)注和重視，讓我們共同為打造和諧社會，創(chuàng)造文明交通環(huán)境做出貢獻。

違章的心得體會 7

　　安全生產(chǎn)是企業(yè)的重要組成部分，而違章行為是導(dǎo)致事故的主要原因之一。為了增強員工安全意識，提高安全生產(chǎn)能力，我參加了一次安全生產(chǎn)違章培訓(xùn)。在此次培訓(xùn)中，我收獲了很多，思考了很多，深刻認識到了安全違章行為的危害性。下面就分享一下我的心得體會。

　　第二段：認識安全違章行為的危害。

　　在培訓(xùn)中，我了解了很多關(guān)于安全生產(chǎn)的知識，也深刻認識到了安全違章行為的危害性。首先，安全違章行為會直接危害到員工自身的安全。其次，安全違章行為還會導(dǎo)致生產(chǎn)過程中的故障和事故，影響生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。最后，安全違章行為還會給企業(yè)帶來法律風(fēng)險和經(jīng)濟損失。

　　第三段：加強安全意識，避免安全違章行為。

　　為了避免安全違章行為，我們必須加強安全意識。在培訓(xùn)中，我看到了一些生動的.案例，讓我深刻認識到了安全生產(chǎn)的重要性，也使我更加堅定了遵守安全生產(chǎn)規(guī)范的決心。同時，我認為每個員工都要樹立“安全第一”的理念，從細節(jié)做起，如低頭看路，不玩手機等。

　　第四段：強化安全管理，減少安全事故。

　　除了加強安全意識外，企業(yè)也應(yīng)該加強安全管理，從源頭上減少安全事故的發(fā)生。企業(yè)可以加強對員工的培訓(xùn)，規(guī)范生產(chǎn)流程，建立完善的安全管理制度等。同時，公司還要給員工充分的安全保障，如配備完備的安全設(shè)備等。企業(yè)要重視安全問題，將安全意識融入到企業(yè)文化中。

　　第五段：結(jié)論。

　　總的來說，安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分。我們要認真對待每一個安全事項，強化安全意識，避免安全違章行為的發(fā)生。同時，企業(yè)也要加強安全管理，多措并舉，共同營造安全、和諧的工作環(huán)境，保障員工的生命財產(chǎn)安全，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

違章的心得體會 8

　　為認真貫徹落實省公司營銷工作會議精神，深化供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)"百問百查"活動，進一步規(guī)范管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我認真地學(xué)習(xí)了這份文件，該活動內(nèi)容，建立反違章常態(tài)工作機制，落實反違章工作責(zé)任制，違立違章常態(tài)工作機制，反違章工作要覆蓋與服務(wù)工作全員，全過程，全方位做好這四個方面的"對照檢查"。各單位要結(jié)合本單位工作特點和規(guī)律，組織落實反違章工作要求要強化營銷稽查監(jiān)督職能，將反違章工作作為日�；�查的重點內(nèi)容。加強領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，創(chuàng)造性的開展工作。

　　重點打擊營銷與服務(wù)環(huán)節(jié)中的習(xí)慣性違章，遏制營銷服務(wù)違章行為發(fā)生，規(guī)范營銷服務(wù)行為。

　　解決營銷環(huán)節(jié)中的跑、冒、滴、漏的問題，我認為頑固性習(xí)慣性違章是受一定的心理支配的，具有頑固性、多發(fā)性的特點。如進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽、系好安全帽帶這條規(guī)定，但實際有一部分員工有章不循，進入施工現(xiàn)場不戴好安全帽，不系好帽帶。有不少事故都是沒有戴好安全帽或不系好帽帶人造成，事實證明，要改變或消除受心理支配的不良習(xí)慣并非容易，需要經(jīng)過長期的努力。

　　1、繼承性

　　有些員工的習(xí)慣性違章行為并不是自創(chuàng)發(fā)明的，而是在一些老工人師傅身上"學(xué)"、"傳"下來的。就這樣把不良的違章作業(yè)習(xí)慣傳給下一代，從而導(dǎo)致一些違章作業(yè)的不良習(xí)慣代代相傳。

　　2、排它性

　　有習(xí)慣性違章的員工固守不良的傳統(tǒng)做法，總認為自己的習(xí)慣性工作方式"管用"、"省力"，而不愿意接受新的工藝和操作方式，即使是被動參加過培訓(xùn)，但還是"舊習(xí)不改"。

　　1、缺乏安全知識，不知不覺的違章

　　對正在進行的工作應(yīng)該遵守的'規(guī)章制度根本不了解或一知半解，工作起來憑本能、熱情和習(xí)慣。對用生命和血的教訓(xùn)換來的安全操作規(guī)程知之甚少，因而出事的可能性就大。

　　2、貪圖安逸

　　在工作中不求上進，缺乏積極性，平時不注意學(xué)習(xí)，技術(shù)水平一般，自我保護意識差。與其他人一起工作還可以，一旦自己獨立工作，哪怕是從事簡單的工作，都有可能發(fā)生事故。

　　3、僥幸的心理

　　明知某種做法屬違章行為，可能引起不良后果或事故，但自己認為并非每次違章作業(yè)都會有事故發(fā)生，以前這樣做不會出現(xiàn)問題，這次也不會，于是在僥幸心理的驅(qū)使下而走險，一旦環(huán)境、設(shè)備和人員的變化，就很有可能引發(fā)事故發(fā)生。

　　4、自以為是

　　總認為自己有經(jīng)驗、有能力防止事故發(fā)生，相信不良的傳統(tǒng)或習(xí)慣做法。對未造成事故的習(xí)慣性違章經(jīng)歷非但不以為恥，反而引以為榮，這種違章一旦發(fā)生事故，必然會造成極其嚴重的后果。

　　1、找出違章現(xiàn)象，讓"習(xí)慣"改成習(xí)慣

　　"安全第一，預(yù)防為主"是安全生產(chǎn)的總方針，是凡習(xí)慣性違章的基本準則。"綜合治理，保障平安"是安全生產(chǎn)的一個主題。查看相關(guān)資料，很多建筑、施工企業(yè)都有習(xí)慣性違章現(xiàn)象。我單位結(jié)合今年6月安全月，項目部開展以"綜合治理、保障平安"為主題的多種宣傳及教育活動，將習(xí)慣性違章行為整理出來及時公布，組織員工學(xué)習(xí)，并納入安全專項考核細則中，加大考核力度，發(fā)現(xiàn)性慣性違章行為及時教育并處罰。對一時不能整改的行為制定出防范措施，并下發(fā)定期整改通知單。通過了解，摸清習(xí)慣性違章的根源，提出防范整改措施，從而有效的防止了各類事故的發(fā)生，避免了不必要的事故損失。

　　2、大力開展對員工的安全教育

　　通過查找習(xí)慣性違章的危害，使廣大職工認識到習(xí)慣性違章作業(yè)的是違反安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的，其結(jié)果必將受到客觀規(guī)律的懲罰，不但危機自己的安全，而且還會累及他人。項目部針對"習(xí)慣性違章"的特點，項目部通過安全月活動，加強了對《安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，使員工懂得安全生產(chǎn)規(guī)章制度是用血的教訓(xùn)換來的寶貴經(jīng)驗，按安全生產(chǎn)規(guī)章制度作業(yè)和操作，就是珍惜生命，同時結(jié)合項目部實際情況，經(jīng)常性的開展反事故預(yù)案演習(xí)，培訓(xùn)和考試，了解掌握規(guī)章制度和"習(xí)慣性違章"行為，把自覺執(zhí)行規(guī)章制度變成眾人的自覺行為，養(yǎng)成遵章作業(yè)的習(xí)慣，從而大大減少隨意作業(yè)的機會和條件，從根本上避免了事故的發(fā)生。努力提升我局營銷管理水準和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我作為95598的一名座席人員，應(yīng)以此次活動為契機，爭取良好的市場形象。

違章的心得體會 9

　　我作為一名新時代的工作者，在日常工作中我能夠認真執(zhí)行上級部門的各項規(guī)定和要求，嚴格按照“守法、誠信、奉獻”的工作宗旨，立足于崗位，以飽滿的精神投入到本職工作中去，切切實實地做到“不以權(quán)謀私、不以權(quán)壓人、不以權(quán)謀私”，認真履行自己的職責(zé)，以實際行動踐行“工作在基層、權(quán)力在基層、利益在基層”的工作理念，較好地完成了自己的各項工作任務(wù)。

　　一、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)

　　加強自我職業(yè)道德教育，使自己牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風(fēng)尚。職業(yè)道德的高低和自我職業(yè)的挑戰(zhàn)對自己的發(fā)展起著決定性的作用，因此不斷強化自我的道德修養(yǎng)，增強自身工作崗位意識和工作責(zé)任心，樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻、執(zhí)行力十分強大的.職業(yè)精神，做到干一行、愛一行、專一行。

　　二、立足崗位，扎實做好本職工作

　　作為一名剛剛從事安全監(jiān)督管理工作的新同志，為了做好安全監(jiān)督管理工作，我能夠全面熟悉業(yè)務(wù)，深入學(xué)習(xí)各種安全生產(chǎn)管理法律法規(guī)、安全基礎(chǔ)知識、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)考核辦法等業(yè)務(wù)知識，不斷提升自己的業(yè)務(wù)技能。在業(yè)余時間，認真學(xué)習(xí)安全方面的規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全管理規(guī)定，不斷提升自己的安全監(jiān)管水平，在監(jiān)督檢查、現(xiàn)場管理、事故處理中不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高自己，做到依法監(jiān)管，嚴格把關(guān)，杜絕安全事故的發(fā)生。

　　三、加強監(jiān)督管理，確保現(xiàn)場監(jiān)管到位

　　現(xiàn)場監(jiān)督是監(jiān)督管理中最重要的環(huán)節(jié)，在現(xiàn)場監(jiān)督中，我能夠及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在的隱患及存在不安全因素及不安全因素，及時進行整改，及時消除安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生。

　　在日常安全監(jiān)督管理過程中，我能夠及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)隱患并及時上報，做到防微杜漸，堅持不懈地抓好現(xiàn)場監(jiān)督管理工作。在現(xiàn)場檢查和事故處理中，我能夠認真執(zhí)行各項制度和規(guī)定，嚴肅處理現(xiàn)場的各種違規(guī)作業(yè)及違反勞動紀律行為，認真做好現(xiàn)場現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作，做到不安全不生產(chǎn)。

違章的心得體會 10

　　近年來，在各行各業(yè)中，頻繁出現(xiàn)的違章行為嚴重影響了企業(yè)的安全生產(chǎn)，給員工的工作和生活帶來了極大的安全隱患。作為企業(yè)安全管理的重要一環(huán)，安全員肩負著監(jiān)督員工安全生產(chǎn)的重要職責(zé)。在員工的日常工作中，安全員需要時刻保持高度的警惕，及時掌握工作現(xiàn)場的安全狀況，開展反違章工作。通過不斷努力和總結(jié)經(jīng)驗，我作為一名安全員，在實踐中有了一些心得體會。

　　首先，作為安全員，要時刻保持高度的警惕和敏銳的觀察力。工地上危險的地方很多，每天都會有各種各樣的違章行為發(fā)生，所以安全員必須時刻保持警覺，隨時觀察工地上的情況。例如，有時候執(zhí)勤的時候會發(fā)現(xiàn)有員工穿戴不規(guī)范，或者在操作設(shè)備時不注意安全，這些都有可能引發(fā)事故的發(fā)生。所以安全員要能夠敏銳地觀察到這些違章行為，并及時制止和糾正。

　　其次，安全員要具備較強的溝通能力和組織能力。在反違章工作中，安全員需要與各個崗位的員工進行有效的溝通。只有與員工建立良好的溝通關(guān)系，才能更好地了解工地上的安全情況和員工的實際需求。同時，安全員還要有較強的組織能力，能夠統(tǒng)籌安排各項工作，制定有效的反違章措施，并及時向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層匯報工作進展情況，以便及時補充和完善相關(guān)制度和措施。

　　第三，安全員在反違章工作中要注重細節(jié)。細節(jié)決定成敗，只有在工作實踐中對細節(jié)進行嚴格監(jiān)管，才能預(yù)防違章行為的發(fā)生。比如，對于工地上的安全宣傳工作，不能僅僅停留在一些簡單的安全告示，反而需要通過各種形式的宣傳手段，讓員工深刻理解安全生產(chǎn)對企業(yè)和個人的重要性。另外，在實際操作中，安全員要時時刻刻關(guān)注員工的操作方法和工作規(guī)范是否符合要求，遇到違章行為要進行及時制止和處理。

　　第四，安全員要注重培養(yǎng)員工的安全意識。安全員是企業(yè)安全文化建設(shè)的推動者，除了在反違章工作中做好監(jiān)督和管理外，更應(yīng)該重視安全教育和培訓(xùn)。通過組織各類安全培訓(xùn)班、開展安全教育講座，讓員工深入了解安全知識和操作規(guī)程。同時，安全員還應(yīng)當利用示范和引導(dǎo)的方式，引導(dǎo)員工形成正確的安全觀念，養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣。

　　最后，安全員要不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進工作。安全工作是一個動態(tài)的過程，只有不斷總結(jié)反思，及時改進和完善工作方法，才能更好地提高工作效果。安全員可以借助于實地走訪和檢查，了解員工的實際工作情況，收集員工的意見和建議，及時解決員工在工作中遇到的`問題。同時，也要關(guān)注行業(yè)的安全管理新理念和新技術(shù)，不斷提升自身的安全管理水平，為企業(yè)的安全生產(chǎn)工作做出更大貢獻。

　　總之，作為一名安全員，反違章工作是我們的重要職責(zé)，我們既要時刻保持高度的警惕和敏銳的觀察力，又要具備較強的溝通和組織能力，同時要注重細節(jié)和員工的安全意識培養(yǎng)。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗，及時改進工作方法，我們能夠更好地履行自己的職責(zé)，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平。只有這樣，我們才能為打造安全、和諧的工作環(huán)境貢獻力量。

違章的心得體會 11

　　第一段：引言。

　　在生活、工作中，我們時常聽到或親身經(jīng)歷過因違章行為所帶來的事故和傷害。個人的違章行為無疑是危害自己和他人安全的重要因素之一。因此，我們應(yīng)該認真對待安全違章這一問題，通過總結(jié)和反思，從中得到有益的經(jīng)驗和教訓(xùn)，以便提高我們的行為準則和責(zé)任感。

　　第二段：意識形態(tài)違章行為的危害。

　　安全違章不單單是違法行為，更是一種對自己和他人生命安全的不負責(zé)任的行為。一個人的警覺性和意識形態(tài)決定了他在安全問題上的表現(xiàn)。無論是酒駕、超速行駛還是違規(guī)停車、打電話等，這些都是安全違章的典型代表。這些行為不僅給自己的生命安全帶來威脅，還容易引發(fā)命案、家庭破裂以及社會爭端等一系列問題，最終給整個社會造成深遠影響。正確認識到安全違章對個人和社會帶來的危害，減少安全隱患以及特別重要。

　　第三段：違章行為后的教訓(xùn)。

　　違章行為不僅僅因為我們自身的原因，很多時候它還與我們在日常生活中形成的`不良習(xí)慣有關(guān)。因此，我們需要正視我們在日常生活中出現(xiàn)的問題，及時為自己總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，以便更好地改正錯誤和提升自身。當我們因為違章行為而遇到意外時，我們應(yīng)該引以為戒，從中汲取經(jīng)驗，并能真正反思自己的不良行為。例如，如果因為超速行駛而發(fā)生車禍，我們應(yīng)該從中領(lǐng)悟到安全駕駛的重要性，并逐步改變自己的駕駛習(xí)慣。另外，還應(yīng)該加強自我約束，增強安全意識，及時轉(zhuǎn)變不良行為。

　　第四段：安全違章后的自我反省和改變。

　　對于一次安全違章行為，我們還應(yīng)該積極主動地進行自我反省和改變。只有通過對自己行為的審視，才能真正認清錯誤，從而改正不良行為，重塑正確的行為準則。我們可以從對所犯錯誤行為及其潛在后果的深入分析中找到解決問題的關(guān)鍵。通過自我省思和反省，我們不僅可以深刻受益，也能夠防止類似的錯誤再次發(fā)生。這種自我問責(zé)和改變的過程，將使我們成為更加負責(zé)任和安全意識強烈的人。

　　第五段：安全違章后的正面影響。

　　通過反思和改變，安全違章行為所帶來的教訓(xùn)將對我們產(chǎn)生積極、深遠的影響。首先，我們會更加關(guān)注生命安全，重視自己和他人的安全。其次，我們會懂得尊重交通法規(guī)和社會秩序，遵守規(guī)則成為我們的自覺要求。最后，我們還可以通過宣傳安全知識，分享自己的經(jīng)歷和教訓(xùn)，影響他人，傳播安全文明的理念。通過這些改變，我們將成為一個更好的人，并為社會的安全和諧作出自己的貢獻。

　　結(jié)尾。

　　安全違章行為是一個嚴重的社會問題，它直接威脅到每一個社會成員的生活安全和財產(chǎn)安全。只有引以為戒，時刻保持高度的安全意識，才能做到遵紀守法，從而切實確保自己和他人的生命安全。作為每一個社會成員，我們都應(yīng)該認真反思自己的違章行為，并努力為創(chuàng)造更加安全的社會環(huán)境而努力。

違章的心得體會 12

　　違章行為是人們在日常生活中不可避免的一種現(xiàn)象，而學(xué)習(xí)違章也是很多學(xué)生在校園中常見的情況。雖然學(xué)習(xí)違章可能會給我們帶來一些短暫的好處，但長遠來看，它對我們的學(xué)習(xí)和成長是有害的。通過我的親身經(jīng)歷，我深刻體會到了學(xué)習(xí)違章的弊端，因此下定決心要從中吸取教訓(xùn)，改正錯誤。下面我將從種種違章行為中總結(jié)出的心得體會，與大家分享。

　　首先，學(xué)習(xí)違章行為削弱了我們的自律能力。在學(xué)習(xí)中，遵守規(guī)則是一種自律的表現(xiàn)。而當我們違反規(guī)定，比如抄襲作業(yè)、作弊考試等，就會只顧眼前的得失，忽視了自律的重要性。從長遠來看，這將造成我們的自制力下降，影響我們在將來更高層次的學(xué)習(xí)中無法自主管理時間、解決問題。因此，遵規(guī)守紀是我們作為學(xué)生應(yīng)該時刻銘記的座右銘。

　　其次，學(xué)習(xí)違章行為使我們失去了真正的學(xué)習(xí)樂趣。當我們從別人那里抄襲作業(yè)，或者不努力自己解決問題時，雖然可能會在短時間內(nèi)得到滿足感，但這種滿足感是虛假的。因為我們并沒有通過自己的努力去學(xué)習(xí)，而是通過了欺騙、投機取巧的方式。這樣的學(xué)習(xí)方式不僅不能增長我們的知識，也無法獲得真正的成就感。與此相反，當我們真正努力學(xué)習(xí)、克服困難時，就會體會到學(xué)習(xí)的樂趣和成就感。正是這種樂趣和成就感，激發(fā)了我們對知識和學(xué)習(xí)的熱愛。

　　另外，學(xué)習(xí)違章行為破壞了公平競爭的環(huán)境。每個人都應(yīng)該在公平的競爭環(huán)境中奮斗，通過自己的努力獲得應(yīng)有的成果。然而，當我們利用違規(guī)手段獲取成績的時候，不僅是對自己的不公平，也是對他人的不公平。在這種情況下，良好的學(xué)習(xí)氛圍會被破壞，誠信也將蕩然無存。這不僅會損害他人利益，也違背了我們與他人公平競爭的原則。因此，我們應(yīng)該保持公平競爭的心態(tài)，通過努力和積累贏得屬于自己的成功。

　　最后，學(xué)習(xí)違章行為給我們未來造成了不可忽視的風(fēng)險。當我們在學(xué)習(xí)中違反規(guī)定時，不僅有可能受到學(xué)校的'紀律處分，也可能受到長期的道德和社會影響。在我們的人生道路上，如何正確地面對挫折和失敗是非常重要的。通過學(xué)習(xí)違章，我們會得到一時的僥幸，但在長遠來看，這將對我們的發(fā)展產(chǎn)生嚴重的負面影響。而遵守規(guī)章制度，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，才是我們?nèi)〉贸晒Φ母�本�?/p>

　　總之，學(xué)習(xí)違章行為是不值得提倡的。通過我自己的親身經(jīng)歷，我深刻地認識到了這種違規(guī)行為的危害性。通過遵守規(guī)則、培養(yǎng)自制力和公平競爭，我們能夠充分發(fā)揮自己的潛力，并取得持久的成功。我相信，在我今后的學(xué)習(xí)中，我會更加珍惜良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，堅守誠信底線，努力不違章。

違章的心得體會 13

　　杜絕習(xí)慣性違章體會新春伊始，萬象更新，度過短暫的春節(jié)假期，機器轟鳴，人來車往的勞作場面映入我們的眼簾，到處都是忙碌工作的人們，生產(chǎn)漸漸轉(zhuǎn)入正常。進入三月份，nobs車間卻發(fā)生了次鈉分解的事故，雖然，沒有傷及人員，但也是在新春祥和的氛圍里發(fā)出了一個令人尷尬的音符。

　　為何次鈉分解的事故會再次發(fā)生呢？難道是公司上下不重視安全生產(chǎn)嗎？還是對相關(guān)責(zé)任人沒有進行處罰呢？不，這些都不是！那為什么事隔一年后，又再次發(fā)生同樣的事故呢？我想大概是習(xí)慣性違章惹的禍吧！分析原因，不外乎以下幾點：首先從操作者層面來看，一是不自覺地在違章，二是明知違章卻心知僥幸心里而違章。其次從管理者的層面講，因生產(chǎn)任務(wù)緊張，造成重生產(chǎn)輕安全，名為平安無事，實則有不可測之憂，一片大好形勢，掩蓋住一些問題和矛盾。

　　首先，對于不自覺而習(xí)慣性違章者，公司應(yīng)加強安全知識培訓(xùn)，提高其安全意識，增強安全操作技能。使其明白自己的每一個操作動作，不僅要對自己和家人負責(zé)，更要對同事的安全負責(zé)，不要因為自己的大意為自己和家人、以及同事造成終身的痛苦。因我們的生產(chǎn)原料大多屬于有毒、有害、易燃、易爆的危險化學(xué)品，在操作中稍有不慎便可能發(fā)生意外。由于生產(chǎn)工藝的復(fù)雜性，若我們對原材料、產(chǎn)品的物化性質(zhì)不了解，對生產(chǎn)操作規(guī)程、崗位安全操作要點不能熟知詳會，準確的按照要求去操作。那么，從而違章作業(yè)進而發(fā)生事故便成為必然。

　　再是，對心存僥幸心里者，公司更要加強教育，督促其提高思想認識，端正工作態(tài)度，使其在崗位操作中能夠不折不扣的執(zhí)行相關(guān)的規(guī)程與要求，確保生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)的思想在其腦海里扎下根。因為一次冒險違章作業(yè)，便可能發(fā)生重大的事故。一次巡檢不及時，便發(fā)生物料的損失，設(shè)備的損壞。一次不經(jīng)心的操作失誤，便發(fā)生機毀人傷的悲劇……一次次的事故的發(fā)生都在驗證著著名安全專家海因里希的理論1：29：300法則，即每發(fā)生330起違章操作便可能發(fā)生29起小事故，發(fā)生一起嚴重事故。

　　更重要的是，作為一線操作工的我們，僥幸心理要不得，習(xí)慣性違章更是要不得。因為我們每位操作工，要時時刻刻面對復(fù)雜的工藝、繁復(fù)的操作、物料多變的危險場面，只要我們對待工作存有敬重之心，才能小心翼翼的去操作；只要我們對待操作具有謹慎認真的'精神，就能用積極主動的態(tài)度去防微杜漸，把安全為天的理念作為自己的操作指南，才能一心一意的執(zhí)行好安全規(guī)程，成為真正的安全生產(chǎn)上的優(yōu)秀員工。

　　對管理者來說：安全生產(chǎn)重在落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，平常的工作中就要細查隱患，重抓苗頭，防漸杜微，將影響安全生產(chǎn)的因素消滅在萌芽狀態(tài)：將影響安全生產(chǎn)的行為及時的指正，促其整改：將影響安全生產(chǎn)的人，發(fā)現(xiàn)一個批評一個，對于批評教育不改者，給其嚴厲的處罰，給其一個深刻的教訓(xùn)。

違章的心得體會 14

　　一、 1重型機器廠二金工車間起重工負責(zé)為各工機床上料。

　　某年某月某日10時，陳某指揮吊車準備半成品的機車大軸為一臺機床上料。

　　2、陳某采用銅絲繩單根穿扣捆綁法吊大軸，將銅絲繩熟練地套上后，未仔細將繩扣對準軸中心便指揮起吊。

　　大軸吊起后陳某為使吊件平衡用手壓住輕的一頭并跟車行進。

　　3、當快到要上料的機床時，陳某喊車工李某，因機聲嘈雜，李某并未聽見。

　　這時吊軸經(jīng)過機床尾，機床尾后側(cè)的工具臺案擋道。

　　陳某未及時繞過，扶軸頭的手脫離，偏重的大軸突然砸向機床面。

　　正在給機床導(dǎo)軌注油的李某躲閃不及，左手被砸在床面，造成手背手指多處粉碎性骨折。

　　事故原因單根繩吊大軸，即使拴位在中心，吊運行進中也會因搖擺而一頭偏低，但吊位高便不礙事。

　　陳某每天多次吊軸，拴繩經(jīng)常不在中心，便不以為然，麻痹大意。

　　有時因運料位置較近，便吊住不高，直接用手扶吊件隨行。

　　這次送料本來拴位偏離很多，扶吊件行進中未考慮到這臺案阻路，快到位時與車工配合不當，又未及時指揮吊車，造成突然脫手，吊件失重，軸頭砸傷人及砸壞設(shè)備的事故。

　　防范措施1、吊重型大軸最好采用兩點拴位法。

　　單繩拴法必須拴正中心并高吊行進，以免碰物。

　　到位后慢慢放下并人工配合扶軸上卡盤。

　　嚴禁手扶吊物同時跟吊車行進。

　　2、給重型機床上料前起重工和機床工應(yīng)互打招呼，作好準備，吊運中應(yīng)協(xié)調(diào)配合，嚴格遵守起重搬運安全規(guī)定。

　　某年某月某日下午，某水泥廠包裝工進行倒料工作，開機后，庫不下料，于是手持鋼管，站立在螺旋輸送機上敲打庫底。

　　庫下料后，準備下來，不料因腳穿泡沫拖鞋，行動不便，重心失穩(wěn)，亂了方寸的左腳恰好踩進螺旋輸送機上部10cm寬的縫隙內(nèi)，正在運行的機器將其腳和腿絞了進去。

　　立即停車并反轉(zhuǎn)盤車，才將其腿腳退出，導(dǎo)致左腿高位截肢。

　　原因（2）1．包裝工未按規(guī)定穿著防護用品，而是穿著泡沫拖鞋，在凹凸不平的機器上行走，失足踩進機器縫隙，是事故的直接原因。

　　2．螺旋輸送機10cm寬的縫隙上部沒有蓋板或防護罩等安全設(shè)施，是導(dǎo)致該事故的重要原因。

　　3．水泥廠安全生產(chǎn)管理不力，制度不落實，明顯的隱患沒能得以消除。

　　措施（3）1．上班時間，勞動者必須按規(guī)定穿著勞動保護用品，絕不允許穿著拖鞋上崗操作。

　　2．設(shè)備、設(shè)施本身的缺陷，事故隱患必須予以消除，螺旋輸送機10cm寬的.縫隙如果不是工藝所必須的，則應(yīng)當予以封閉；如果是工藝或是操作規(guī)程所不可避免的，則應(yīng)在其上部加設(shè)蓋板或防護罩等安全設(shè)施，確保設(shè)備設(shè)施的“本質(zhì)安全”。

　　3．水泥廠必須加強安全管理，制訂周詳?shù)陌踩�生產(chǎn)規(guī)章制度，對上崗人員實施全員、全面的安全教育；定期進行安全檢查，檢查設(shè)備、設(shè)施本身的缺陷、事故隱患，還要檢查人員著裝和精神狀態(tài)；必須組織技術(shù)力量消除缺陷，事故隱患。

　　某年某月某日，山西某公司復(fù)肥一車間維修工李某、楊某等人值班，他們在生產(chǎn)現(xiàn)場進行巡檢維修工作，給設(shè)備加油時，發(fā)生了一起未遂事故。

　　事故過程是這樣的，李某給A濾機減速機完油后，又要給B過濾機減速機加油，他本應(yīng)下A平臺爬梯再上B爬梯給B減速機加油，這樣做就萬無一失。

　　可是他為了圖省事、走捷徑，偏要橫跨平臺（A、B設(shè)備平臺相距800mm），當時李某只顧跨越平臺沒有注意到上方的橫梁，當跨越時安全帽的頭部撞在了上方的橫梁上，反彈后人墜落到下方運行著碳酸鈣皮帶運輸機上，在這千鈞一發(fā)之際，被正在B過濾機處維修的同事楊某發(fā)現(xiàn)，楊某迅速拉了拉繩開關(guān)，停止了皮帶運輸機，避免了一起重大傷亡事故，也救了李某一條命。

　　事后廠里對這起未遂事故非常重視，在全廠范圍內(nèi)進行了通報批評，并在全體員工中展開了分析、討論，就怎樣汲取事故教訓(xùn)，人人寫下了體會和保證書，同時，對李某違章作業(yè)罰款100元，對楊某緊急停機避免事故獎厲200元，并制定了防范措施，把過濾機平臺防護欄桿加長加高，將A臺與B臺之間的間隔改成了過道，加設(shè)了防護圍欄，使之達到本質(zhì)安全。

　　這起未遂事故雖然過去了，但通過此事故反映出提高員工安全意識的緊迫性和重要性。

　　一要加強教育。

　　廠里要求各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員要帶著感情抓安全，站在保護人民生命的高度去教育職工，進現(xiàn)場上崗位以安全為天職，以規(guī)程為準繩，去規(guī)范職工的安全行為。

　　二是深化現(xiàn)場走動式安全管理。

　　即走一走，看一看，查一查，談一談，及時了解職工的思想動態(tài)、工作情緒、生產(chǎn)環(huán)境，及時消除思想、情緒、環(huán)境等隱患，使職工真正做到“高高興興上班來，平平安安回家去”。

　　(從職工10大“違章心理”剖析領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)心態(tài))五、衣服未扣好絞死背輪下某年某月某日早晨7時35分，東嶺礦碎石車間的崗位職工正在打掃崗位衛(wèi)生，為崗位交接班作準備。

　　由于生產(chǎn)任務(wù)緊，皮帶運輸機仍在運輸?shù)V石。

　　11#皮帶崗位操作工吳好強象往常一樣沖洗崗位上的皮帶運輸機。

　　為能按時下班，他不顧皮帶還在運行，習(xí)慣性地用橡膠水管沖洗皮帶運輸機的各部位。

　　他一邊干活一邊想：快沖、快完，好下班回家洗個澡，然后進城參加同學(xué)聚會。

　　當他沖洗完皮帶南面的平臺后，水管要收揀到皮帶的北面去。

　　這時，吳好強走近皮帶的主動輪與減速機*背輪處甩水管過皮帶，因*背輪缺安全罩，吳好強的上衣也未扣好，在使勁甩水管時，飄起的上衣被*背輪螺桿掛住旋轉(zhuǎn)，將吳好強絞死在皮帶減速機*背輪下面（其狀慘不忍睹），時年22歲，一顆年輕的生命就這樣逝去了。

　　事故發(fā)生的主要原因：一是吳好強違反安全操作規(guī)程中“嚴禁在設(shè)備運行中沖洗崗位及隔機傳遞工具物品”的規(guī)定；二是崗位上存在事故隱患，即減速機*背輪缺安全罩，沒有及時整改；三是吳好強習(xí)慣性作業(yè)，心存僥幸，麻痹大意。

違章的心得體會 15

　　在20xx年至20xx年，我們公司在一、二期農(nóng)網(wǎng)改造和近期的線路改造，共發(fā)生從電桿上摔下十幾起，造成兩人死亡多人受傷的事故，從事故分析來看，我想，只要是電力員工 ，都應(yīng)該是十分地清楚。每一起事故的發(fā)生，就是一次血的教訓(xùn)，每一次教訓(xùn)都是用生命和金錢換來的，教訓(xùn)的代價確實是昂貴的。這十幾起事故令人深思、催人反思，每一起事故都是禍起違章，而且都是習(xí)慣性違章。

　　對于每一起事故，我們都不堪回首。因為每一起事故的發(fā)生，都不是因為技術(shù)難度太高、工作條件太差而發(fā)生的，都是在普通的、常規(guī)的、一般性的工作中發(fā)生的。而且這十幾起事故中的違章都是習(xí)慣性違章，有的甚至是一個小小的違章。我們好象感覺到，這十幾起事故的發(fā)生是有點太容易，這十幾起事故的發(fā)生的原因是太簡單。相反，留給我們的是遺憾太多，留給家人們的是痛苦太沉重，“5.5事故中從電桿上摔下、6.8”事故中死亡的農(nóng)村電工年僅45歲.....，回顧這十幾起事故，是為了痛定思痛、警鐘長鳴、牢記安全;反思十幾起事故，是為了查找問題、制定措施、抓好安全。

　　現(xiàn)在，全公司停工學(xué)習(xí)，認真分析，每位員工和農(nóng)村電工學(xué)習(xí)了還要統(tǒng)一考試，寫心得體會，我認為，這是十分及時，而且是十分必要的. ，這一活動有著現(xiàn)實意義。通過我認真的回顧和分析十幾起事故，和深刻地反思十幾起事故，同時我結(jié)合自己的工作實際，談?wù)勔韵聝牲c意見，與大家共勉。

　　一、杜絕違章，所長和安全員要從細節(jié)處抓好制度措施的落實。注定安全工作基礎(chǔ)薄弱，隱患叢生，事故會隨時一觸即發(fā)。偶然中包含著必然，每一起事故的發(fā)生都有它的必然性，慣性違章抓得好 不好，主要作用在與所長和安全員。所長和安全員一身正氣，敢說真話，敢于監(jiān)督，實事求是，加大反違章的處罰力度，把一項安規(guī)及政策措施貫徹落實到生產(chǎn)現(xiàn)場，注重抓好細節(jié)管理，安全工作被動局面一定會扭轉(zhuǎn)過來。還有區(qū)別關(guān)鍵性細節(jié)和非關(guān)鍵性細節(jié)，不能腳痛醫(yī)腳、頭痛醫(yī)頭，不能眉毛胡子一把抓。特別是對于關(guān)鍵性細節(jié)不僅要狠抓強抓，而且要長抓不懈，建立健全工作審批、現(xiàn)場管理、工作許可、監(jiān)護、安全監(jiān)察、兩票管理、工作班成員變更、領(lǐng)導(dǎo)到位等制度，形成規(guī)范的作業(yè)流程和管理流程，達到有章可循。

　　二、杜絕違章，生產(chǎn)層要從自身的一舉一動中堅決糾正習(xí)慣性違章。違章不一定出事故，但事故一定是因違章而發(fā)生的。由于電力作業(yè)及操作集中在生產(chǎn)層，形成習(xí)慣性違章在生產(chǎn)層存在的最多，導(dǎo)致事故在生產(chǎn)層發(fā)生的也最多。因此，生產(chǎn)層人員的一舉一動，都是反習(xí)慣性違章的重點。無票工作、單人操作、單人巡線、無人監(jiān)護、不戴安全帽、不戴絕緣手套、不穿絕緣靴、不驗電就掛接地線、不勘察作業(yè)現(xiàn)場、不進行“兩交底”、不核票不唱票，等等，這些習(xí)慣性違章，在生產(chǎn)層中普遍地存在著。小違章大事故，十幾起事故就是例證。因此，我們要下大力氣，要堅決地糾正習(xí)慣性違章：一是要加強教育，糾正僥幸、麻痹、大意等思想;二是要加強培訓(xùn)，糾正習(xí)慣成自然、習(xí)以為常等不符合規(guī)程要求的行為;三是要加大處罰力度，糾正有令不行、有禁不止等現(xiàn)象。生產(chǎn)層是反違章工作的重點地帶，我們必須要結(jié)合各單位的具體情況，形式靈活，創(chuàng)新方法，講究實效，一點一滴，循序漸進，這樣才能改變生產(chǎn)層薄弱的安全基礎(chǔ)。

　　“沒有規(guī)矩、不成方圓”，規(guī)矩定好之后，關(guān)鍵在于執(zhí)行。如果是無章可循，那就制定規(guī)章。如果是有章而不執(zhí)行，那就是再好的規(guī)矩，也畫不出一個方圓來。因此，杜絕違章，貴在執(zhí)行。不論是管理層，還是生產(chǎn)層，反違章工作的核心是執(zhí)行。十幾起事故已經(jīng)明確地告訴了我們：誰違章誰就要出事故，誰不按規(guī)矩辦事誰就要付出代價�？傊�，一切按規(guī)矩辦和持之以恒地與習(xí)慣性違章作堅決斗爭，是安全工作的一把“雙刃劍”，是殊途同歸，我們要以此為導(dǎo)向，團結(jié)奮斗，共創(chuàng)安全工作新局面。

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