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輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會

時間:2024-07-30 14:57:10 心得體會范文 投訴 投稿

【通用】輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會15篇

  我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以尋思將其寫進心得體會中,這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。一起來學(xué)習(xí)心得體會是如何寫的吧,下面是小編為大家收集的輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【通用】輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會15篇

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會1

  x月27日到x月x日,學(xué)院在xx大學(xué)舉辦了為期一周的輔導(dǎo)員素能提升培訓(xùn)。這次培訓(xùn)時間雖然不長,但是讓人收獲頗豐,感受深刻。

  感受之一:為師者需時刻有惻隱之心,胸懷大愛。師者,所以傳道、受業(yè)、解惑也。在傳大道,解疑惑之前,為師者首先要有良好的道德品質(zhì),必須胸懷對學(xué)生、對祖國的愛。xxx老師在講座中給大家講了“5·12汶川大地震”中放棄學(xué)生獨自逃跑的“范跑跑”事件,嚴肅的指出,范跑跑這樣的老師是不配做一名人民教師的。“范跑跑”只是一個普通的人,但是不適合存在于教師群體,他培養(yǎng)出來的學(xué)生道德上可能會有所缺失。當今社會價值觀是多元化的,教師如果再沒有良好的道德品質(zhì),更無法給學(xué)生以身教,使學(xué)生如沐春風(fēng)。

  教師胸懷大愛,才能真正貫徹“以學(xué)生為本”的方針,才能從自己的主觀意識上把學(xué)生的事務(wù)擺在第一位,想學(xué)生所想,急學(xué)生所急,師生關(guān)系才能更加順暢,更加融合。我院是一所高職院校,學(xué)生綜合素質(zhì)的確不如高一級的院校。所以,我們就更應(yīng)該從自己的心中,把學(xué)生當自己的孩子,給他們信心,教他們學(xué)會自我管理,逐步培養(yǎng)他們的社會成就感,幫助他們今后適應(yīng)社會。教心理學(xué)的xx老師舉了一個“學(xué)生拍老師肩膀”的例子。如果教學(xué)管理的目的'僅僅是為了“謀生”,面對學(xué)生的“犯上”,老師迫于管理壓力,可能會陽奉陰違。表面上一團和氣,偷偷摸摸卻給學(xué)生使絆子。因為遲這種教育目的教師,僅僅是為完成教學(xué)任務(wù),拿工資養(yǎng)家糊口,他的理念和教學(xué)的基本目的是擰巴的。然而當教師的理念轉(zhuǎn)變,開始把個人價值,把學(xué)生為本納入教學(xué)管理之后,就開始深深反思給學(xué)生使絆子的錯誤性,就開始重新思索師生關(guān)系。這就是有愛和無愛的差別,胸懷對學(xué)生的愛,就能把教育規(guī)律內(nèi)化成自己的行為,順勢而為,所有的教育都是水到渠成的,可以達到教學(xué)、管理、成長、成才的多贏局面。

  感受之二:為師者需活到老,學(xué)到老,要有格局,不固步自封。當今世界變化實在迅速,培訓(xùn)的第一節(jié)課,xx老師就給了我沉重的一擊,沒想到我們和當下的科技和科學(xué)哲學(xué)脫節(jié)那么大。以前也有留意當前的人工智能技能的發(fā)展,但是沒想到這個技術(shù)離我們越來越近,越來越貼近生活。當人工智能普及化之后,整個社會的變革不是一點兩點的。每個人的生活、職業(yè)等都會隨之發(fā)生巨變。和我們教師相關(guān)的,授課方式,思想教育方式都會有質(zhì)的的變革。如果還因循過去的一些舊思想,不僅會被學(xué)生淘汰,也會被社會淘汰。在未來的學(xué)生管理和課堂教學(xué)中,不僅是要利用新科技,還要有新科技的視野和格局,能帶給學(xué)生新思維,新想法,新感受。

  感受之三:給學(xué)院的建議。作為一名研究生畢業(yè)10多年的老學(xué)管人員,這次的培訓(xùn)的確震動太大,感覺我們守在內(nèi)陸城市和世界脫節(jié)了,處于“out”狀態(tài)。私下和同事聊天,大家都有這種想法。希望今后學(xué)院能將培訓(xùn)常態(tài)化,幫助我們能夠和世界接軌,和先進的理念和方法論接軌,讓大家能一直處于“stay foolish,stay hungry”的狀態(tài),這樣我們的學(xué)生們也會受到最直接的影響。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會2

  由貴州省教育廳主辦、貴州省高校輔導(dǎo)員培訓(xùn)中心承辦的貴州省第六屆高校輔導(dǎo)員培訓(xùn)班于20xx年11月15日至11月26日在貴州大學(xué)順利舉行。參加本次培訓(xùn)的有我省37所高等學(xué)校的71名高校輔導(dǎo)員。由貴州大學(xué)學(xué)生處副處長趙祥倫擔任班主任。作為六盤水師范學(xué)院專職輔導(dǎo)員,我有幸參加了本次培訓(xùn),通過我省大學(xué)生管理各方面的專家學(xué)者的多場專題講座,從中獲取了大量的關(guān)于輔導(dǎo)員工作的知識、理念,清楚地認識到作為一名輔導(dǎo)員應(yīng)具備的能力,具體了解了我國有關(guān)高校輔導(dǎo)員的最新動向和政策,真是受益匪淺。我覺得做好大學(xué)生管理工作要從四個方面著手:

  一、改變觀念是做好大學(xué)生管理工作的首要問題

  現(xiàn)在的中國正處在一個政治、經(jīng)濟、文化、社會的轉(zhuǎn)型時期,高校職能也由教育行政向提供教育服務(wù)轉(zhuǎn)變。貴州大學(xué)常務(wù)副書記趙明仁在講座中說到,當代90后大學(xué)生最新的特點是“高、大、快、強”。所謂高,就是開放程度高;所謂大,就是信息量大;所謂快,就是思想變化快;所謂強,就是個體意識強。最突出的特點是主體性、獨立性、選擇性和觀點的多樣性。他們與以往青年所不同的鮮明特點是,擁護改革開放,追求成功與富裕。組織協(xié)調(diào)能力、獲取新知識能力、融入社會能力更加突出。青年一代這些特點符合社會現(xiàn)實要求,符合社會發(fā)展趨勢。我們輔導(dǎo)員和學(xué)生之間的關(guān)系也要由單純的管理者和被管理者向平等主體轉(zhuǎn)變。在新時期,要做好當代大學(xué)生的思想政治教育工作,輔導(dǎo)員和學(xué)生管理工作者就要首先轉(zhuǎn)變觀念,堅持以人為本,以服務(wù)學(xué)生為工作重點。不俯視要平視,不以一個管理者的身份進行說教,要以一個平等者的姿態(tài)進行溝通、交流、引導(dǎo)。輔導(dǎo)員不僅是學(xué)生學(xué)習(xí)生活的管理者,也應(yīng)是學(xué)生思想的導(dǎo)師和顧問,是拓展學(xué)生心靈智慧的人。只有這樣才能使我們的學(xué)生管理工作收到實效。

  二、健全制度是做好大學(xué)生管理工作的有力實保障

  當今的社會是一個法制的社會,大學(xué)生的法律意識日益增強。貴州省頻頻發(fā)生大學(xué)生因作弊處罰等原因狀告母校的事件,且此類案件中學(xué)校大多敗訴,這使高校的學(xué)生管理工作受到嚴峻的考驗。這些事件暴露出高校的學(xué)生管理制度的制定缺乏合法性和合理性,且在對學(xué)生的違紀處罰過程中不注意程序的正當性,使得高校學(xué)生管理制度對教師和學(xué)生的權(quán)益保障不利。只有健全合法、合理的高校教學(xué)管理制度,規(guī)范學(xué)生管理處罰程序,建立學(xué)生權(quán)益保護機制,才能使高校的大學(xué)生教學(xué)管理工作中的法律風(fēng)險得到有效的防范。

  此外高校是人員高度集中的場所,由許多隱患,突發(fā)安全事故時有發(fā)生。高校突發(fā)安全事故的社會關(guān)注度較高,處理不當,將對學(xué)校的聲譽造成不良的影響。作為學(xué)生管理工作的實施者,輔導(dǎo)員更要做好法律風(fēng)險的防范工作,強化自身的.證據(jù)意識,加強學(xué)生的普法教育,建立突發(fā)事件應(yīng)急機制,妥善處理突發(fā)事件,避免法律糾紛。健全合理、合法的高校教學(xué)管理制度是依法治校的必然要求。

  三、創(chuàng)新工作是做好大學(xué)生管理工作的有效途徑

  如今的大學(xué)生群體有著校園亞文化發(fā)達、對新技術(shù)的掌握和使用很快、更加關(guān)注自我發(fā)展和思想價值觀多元等顯著特點。這對我們輔導(dǎo)員隊伍的學(xué)生管理工作提出了新的挑戰(zhàn)。要做好大學(xué)生的思想政治教育工作和學(xué)生管理工作,要有新思維、新主張、新辦法,要加強各種學(xué)生社團組織的建設(shè),豐富大學(xué)生的校園文化,營造積極、健康、向上的校園氛圍,通過學(xué)生活動潛移默化的樹立大學(xué)生正確的人生觀、世界觀和價值觀。要大量運用網(wǎng)絡(luò)等新技術(shù),深入大學(xué)生的生活,了解他們的所思、所想、所見、所聞,以大學(xué)生關(guān)心的熱點問題為切入點,用朋友交流的方式對學(xué)生的思想做正確的引導(dǎo),才能使我們高校的大學(xué)生管理工作收到實效。

  要加強學(xué)生思想政治教育保障機制的建設(shè)。加大學(xué)生管理工作的資金投入和配套機構(gòu)建設(shè),F(xiàn)在我省的貴州大學(xué)、貴陽醫(yī)學(xué)院、貴州財經(jīng)學(xué)院等高校都已建立了心理輔導(dǎo)中心,對有心理問題的學(xué)生盡早進行干預(yù)治療,以新的方式有效的解決和防范大學(xué)生心理問題造成的各種危害。

  四、素質(zhì)教育是做好大學(xué)生管理工作的目標要求

  新時期的大學(xué)教育,其目的是培養(yǎng)有知識、有技能、有道德的人,促進社會的文明進步并保證社會有序和諧的發(fā)展。因此,我們不僅要教授學(xué)生豐富的文化知識,還要培養(yǎng)學(xué)生做人的道德品質(zhì),使大學(xué)生“德、智、體、美”全面發(fā)展。不論什么專業(yè)的高等教育,都是綜合全面的教育,大學(xué)生管理工作是整個綜合教育中不可缺少的部分。在高校教師隊伍中,輔導(dǎo)員是與學(xué)生關(guān)系最為密切和親切的人,要在大學(xué)生管理工作中,以身作則,用自己的人格魅力去感染學(xué)生,塑造大學(xué)生優(yōu)秀的道德品質(zhì),使我們高等教育培養(yǎng)的大學(xué)生能夠德才兼?zhèn)洌蔀楹细竦纳鐣髁x事業(yè)的接班人。全面貫徹大學(xué)生素質(zhì)教育,不僅是大學(xué)教育的目標,也是做好大學(xué)生管理工作的過程要求。

  大學(xué)生管理工作是一項艱巨復(fù)雜且十分重要的工作。作為高校大學(xué)生管理工作的實施者,輔導(dǎo)員責任重大。高校輔導(dǎo)員是大學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人,要加強自身理論素質(zhì)學(xué)習(xí),掌握馬克思主義和優(yōu)秀民族思想武裝自己,要有堅定的政治立場和人生理想,要有對學(xué)生無私的愛心和無比的耐心,心懷為社會主義事業(yè)培養(yǎng)合格接班人的崇高使命感和責任感,扎扎實實、真真切切地做好做實高校大學(xué)生思想政治教育工作。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會3

  很榮幸與全縣少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)班,聆聽魏慈瑛老師的教導(dǎo)。從她講課的神態(tài)、表情和語言中無一不表達了一位老少先隊工作者對少年兒童的關(guān)心,對少先隊工作的熱愛,對新一代少先隊輔導(dǎo)員的`期望。一整天,笑聲、掌聲充滿著培訓(xùn)會場,整個會場真的可以說是歡樂的海洋、求知的樂園。從“業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)”到“實踐設(shè)計”,再到“設(shè)計展示”,循序漸進。為期一天的學(xué)習(xí),讓我受益匪淺。對于一個對少先隊工作很陌生的我而言,真是一次完善自我的好機會。我們學(xué)習(xí)著,我們快樂著!

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會4

  XX年4月12日-14日我非常有幸參加了紅河洲第十二屆少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)班,三天的培訓(xùn),緊鑼密鼓,安排得滿滿當當,但我們這些參加學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)員不但不覺得累,反而樂在其中。200多名來自全州13個市縣的輔導(dǎo)員參加了這為期三天的培訓(xùn)。三天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)是短暫的,但三天的學(xué)習(xí)、收獲卻是永久的,通過這次學(xué)習(xí),讓所有的輔導(dǎo)員不僅學(xué)到了少先隊基礎(chǔ)知識,鍛煉了能力,還相互交流了經(jīng)驗、增進了友誼,可以說實現(xiàn)了“雙豐收”。 開班典禮上,團州委副書記李琳同志和州教育局副局長李俊紅同志作了重要講話,并且全體參加人員都佩戴上鮮艷的紅領(lǐng)巾,會場上隊歌嘹亮,紅領(lǐng)巾將每個人的臉襯托地無比生動而充滿活力。平靜不下來的心,帶著無比的激情,開始了少先隊輔導(dǎo)員的培訓(xùn)。

  學(xué)習(xí)的內(nèi)容是豐富多彩的,我們從云南省少先隊總輔導(dǎo)員欒麗華的少先隊基礎(chǔ)知識學(xué)起,,到肖平老師的少先隊活動課設(shè)計與組織,還有唐順江老師的鼓號隊速成訓(xùn)練法,每天的課都是排得滿滿的,晚上還有晚自習(xí),學(xué)習(xí)的知識很多,輔導(dǎo)員們都很珍惜這次學(xué)習(xí)的機會,每次上課總會早早到達會場,啦歌等候培訓(xùn)的開始。鼓號隊的技能訓(xùn)練可謂是最有趣的,唐老師生動有趣的上課總會令人感覺到時間的飛逝,時不時引起一陣陣愉悅的笑聲。他的語言樸素易懂、風(fēng)趣活潑,一如他的為人,平易近人而充滿無窮的人格魅力。從他講課的神態(tài)、表情和語言中無一不表達了一位老少先隊工作者對少年兒童的關(guān)心,對少先隊工作的熱愛,對新一代少先隊輔導(dǎo)員的期望。每一天,笑聲、掌聲充滿著培訓(xùn)會場,整個會場真的可以說是歡樂的海洋、求知的樂園。在學(xué)習(xí)中,4月13日晚上肖平老師讓各縣市輔導(dǎo)員排練并上臺表演了我們的隊名,我們的口號,各縣市小隊內(nèi)容豐富,形式多樣的展示了自己,大家都用不同的方式介紹了自己,時常彌漫著歌聲、笑聲和掌聲,加深了大家的.感情。

  4月14日下午抽調(diào)56名輔導(dǎo)員進行了鼓號培訓(xùn)展示,,輔導(dǎo)員們打鼓的打鼓,打镲的打镲,指揮的指揮,各自選擇自己較擅長的一項,組成一個鼓號隊。在訓(xùn)練中每個人都認真對待,力爭把自己最好的一面展現(xiàn)出來,所有的隊員團結(jié)一致,一遍又一遍不厭其煩地訓(xùn)練。在合作中增進了感情,同時也體現(xiàn)了大家的團隊精神。團州委領(lǐng)導(dǎo)觀看了展示并給予高度評價。

  在學(xué)校少先隊活動課設(shè)計與組織的學(xué)習(xí)時,大家相互交流展示了自己學(xué)校學(xué)生的少先隊工作亮點,肖老師還對我們?nèi)粘5纳傧汝牴ぷ魈岢隽艘恍┙ㄗh和看法,她介紹的少先隊工作先進經(jīng)驗,很多出色的方面都給大家留下了深刻的印象,大家在學(xué)習(xí)與交流中收獲甚多。為了能讓我們親身體驗,肖老師還讓我們做了游戲,在每一個游戲完成之后,肖老師都會講一講由這個游戲所蘊涵的道理。說真的,互動游戲真的很累,但也有許多收獲!從活動中增強了團隊之間的凝聚力、鍛煉了自身的身體素質(zhì)、提高了自信……

  通過這幾天的學(xué)習(xí),讓每位輔導(dǎo)員都受益匪淺。對于一個年齡稍稍偏大的少先隊輔導(dǎo)員而言,真是一次完善自我的好機會。我想:在今后的少先隊工作中,首先要做到勤于學(xué)習(xí),生命不息,學(xué)習(xí)不止,與時俱進,把握少先隊工作的方向,更好地服務(wù)于廣大的少先隊員;其次要有開拓創(chuàng)新精神,學(xué)習(xí)借鑒其他學(xué)校的成功經(jīng)驗,堅持走本校特色的少先隊之路。并始終具有使命意識和責任意識,甘于奉獻,把自己的工作和培養(yǎng)合格的接班人聯(lián)系在一起,在火熱的活動中創(chuàng)造無悔的青春。

  回想這為期三天的培訓(xùn),有些舍不得,有些留戀那些歡聲笑語的培訓(xùn)時光,我們學(xué)習(xí)著,并快樂著!感謝團州委及州教育局給予大家這樣一個學(xué)習(xí)的機會,希望培訓(xùn)班里所有的同仁在培訓(xùn)結(jié)束后都能在自己的崗位上做出亮點,做出成績,共同推動少先隊工作更快更好的發(fā)展,讓火紅的紅領(lǐng)巾事業(yè)放射出更加奪目的光彩!

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會5

富有愛心的志愿從事社會公益活動的大學(xué)生朋友們:

  大家下午好!

  今天我院朋輩心理輔導(dǎo)員培訓(xùn)班開始了。這次培訓(xùn)班的舉辦,標志著我院心理健康教育工作即將經(jīng)歷新的深化和發(fā)展。我院的心理健康教育工作從一開始就得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持。近年來院大學(xué)生心理輔導(dǎo)中心的老師們在衛(wèi)生所徐所長的熱情運作和學(xué)生工作部的積極配合下,開展了心理咨詢、危機干預(yù)、心理普查及心理檔案的建立等一系列工作,但由于學(xué)生人數(shù)較多,心理健康教育師資不足,有的工作還很難形成系統(tǒng),觸角不能延伸到學(xué)院每一角落。為了更加有效的開展工作,進一步完善和加強“學(xué)院—系部—班級、宿舍”三級心理保健網(wǎng)絡(luò),使三級網(wǎng)絡(luò)無縫對接,進行朋輩互助是非常重要的形式。

  什么是朋輩互助?所謂的朋輩互助就是指同齡人之間的心靈互助。這里就涉及到一個“朋輩輔導(dǎo)”的概念。“朋輩輔導(dǎo)”是指同學(xué)之間或年齡相仿的朋友之間進行心理開導(dǎo)、安慰和支持等心理幫助。

  設(shè)立朋輩輔導(dǎo)員、班級心理委員,通過開設(shè)課程,舉辦講座、培訓(xùn),組織社團活動等方式,在學(xué)生中選拔朋輩心理輔導(dǎo)員是重要的組織保證。

  學(xué)校心理中心要有計劃、有目的的對朋輩心理輔導(dǎo)員進行相關(guān)知識、技能技巧等方面的培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練。

  在培訓(xùn)上崗后, 朋輩心理輔導(dǎo)員必須熱情地投入工作, 應(yīng)該在生活中細心觀察, 關(guān)注身邊同學(xué)的心理變化; 應(yīng)該坦率、真誠、熱心地為有需要的同學(xué)主動提供幫助;應(yīng)該將主動求詢、傾訴, 克服封閉壓抑, 積極開放自我等心理健康理念滲透到周圍學(xué)生心中。同時, 還應(yīng)該密切與學(xué)校心理咨詢中心聯(lián)系, 將其發(fā)現(xiàn)的較為嚴重的心理問題及時與心理教師溝通,尋求積極的解決方式, 做到防患于未然。`

  朋輩心理輔導(dǎo)員以接受宣泄、解釋、鼓勵、指導(dǎo)與督促,改善周圍環(huán)境等多種方式為同學(xué)們提供幫助。在做一名好的傾聽者的同時,還要做一名解惑者,為同學(xué)間的'心理沖突提供幫助,還要配合學(xué)院心理中心宣傳、組織和參與講座、沙龍、同輩團體訓(xùn)練等活動。

  需要說明的是我們的心理委員的工作不僅是針對心理問題來開展工作的,更多的是要從自己做起,開展班級的心理活動,帶動和組織全班同學(xué)學(xué)習(xí)心理健康知識,提高心理健康意識,實現(xiàn)身心健康。

  為什么要在大學(xué)生中開展朋輩心理互助活動?

  首先,同學(xué)之間共同學(xué)習(xí)和生活,相互交流和溝通頻繁,而且學(xué)生也喜歡向同齡人打開心扉、交流感情、傾訴煩惱。如果能具有一定心理健康知識,在相互交流溝通的過程中,同學(xué)之間就能得到更好的心理幫助。

  其次,助人與自助是內(nèi)在聯(lián)系、相互影響的,朋輩心理互助活動有助于提高廣大學(xué)生心理衛(wèi)生的意識和能力,助人的同時也能提高自身的心理調(diào)節(jié)能力,提高人際溝通、情感交流的能力,學(xué)會關(guān)心別人、接納別人,學(xué)會共處、學(xué)會做人,當自己碰到心理問題時,也可以自己幫助自己,從而達到助人者自助的效果。

  第三,朋輩心理互助活動有助于提高學(xué)生心理互助、自助的意識和能力,這種意識和能力正是當代大學(xué)生應(yīng)該培養(yǎng)和具備的基本素質(zhì),它將會在你們未來的事業(yè)和生活中起到十分積極的作用。

  當然,要有效開展朋輩心理互助活動,前提是同學(xué)們必須具備必要的心理衛(wèi)生知識。為此,我們將有計劃、有組織地對你們進行心理衛(wèi)生知識和心理互助技能的培訓(xùn),幫助同學(xué)們提高朋輩心理互助的基本能力。希望通過培訓(xùn),培養(yǎng)一支朋輩心理互助活動的骨干和積極分子,推動同學(xué)之間心理互助活動的科學(xué)、有效開展。

  關(guān)于活動的開展,對大家提幾點建議和要求:

  一、掌握心理學(xué)專業(yè)知識是前提

  心理學(xué)是現(xiàn)代生活中人們最廣泛涉及的問題,可以說人的生活首先也主要是由人的心理與行為支撐的,無論生活中的衣食住行,還是工作中的為人處世,都離不開心理學(xué),都需要心理學(xué)知識與幫助,因此學(xué)習(xí)心理學(xué)知識對于我們個人的發(fā)展和對別人提供幫助都是非常必要的。

  二、做個有責任的細心人是關(guān)鍵

  心理委員作為班級的一員,在日常生活工作中一定要細心觀察,及時發(fā)現(xiàn),及時上報,及時干預(yù),預(yù)防危機事件的發(fā)生。是否具有責任感本身就是一個人成長的體現(xiàn),你在幫助別人的同時自己也獲得成長。

  三、尊重同學(xué)是最起碼的要求

  心理委員在工作中一定要尊重同學(xué),要為同學(xué)保密,在處理危機事件的時候更是要如此,一定要為同學(xué)著想,要把對同學(xué)的傷害降低到最低限度,否則我們很有可能沒有把事件處理好,相反,造成更多的不穩(wěn)定因素,在同學(xué)中間留下極為不好的影響。

  四、保持自身健康的心理狀態(tài)是支柱

  這一點很重要,如果作為心理委員,自己都處于一個心理亞健康狀態(tài),就不能更好地幫助同學(xué),這就要求心理委員要注意自身心理健康狀態(tài)的調(diào)節(jié),勞逸結(jié)合,踏踏實實把工作做好,不可以心浮氣燥,急功近利。

  五、善于溝通是提升工作效能不可缺少的因素

  溝通是一門學(xué)問,心理委員一定要加強這方面的學(xué)習(xí)和鍛煉。溝通的方式不僅僅是語言,這是最初級的,有時候一個表情、一個眼神、一個微笑也許比語言更有效。

  六、真誠地付出愛心是工作的境界

  一個人能力強,有魅力,并不意味著這個人就適合從事班級心理

  健康教育工作,心理健康委員只有真誠的付出,發(fā)揮親和力,才能深入到同學(xué)當中,才能獲得同學(xué)的接受與歡迎,才能贏得同學(xué)的尊重與信任,才有可能把工作做好。

  最后,再次感謝大家,祝大家學(xué)習(xí)順利,生活愉快!

  預(yù)祝我院心理健康教育工作更上一層樓!

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會6

  心理工作是輔導(dǎo)員的一項常規(guī)工作,也是一項重要工作,常規(guī)意味著輔導(dǎo)員要關(guān)注到每一位同學(xué)的心理健康,而重要在于只要有學(xué)生出現(xiàn)重大心理疾病,對于他的成長成才很大程度會埋下巨大的隱患,甚至因此而中斷學(xué)業(yè),不可不重視。

  隨著00后大學(xué)生的到來,可以預(yù)見的是心智不成熟的大學(xué)生概率會越來越多,幾大原因:

  一、較多為獨生子女,家庭經(jīng)濟條件較好,成長過程所遭受挫折偏少;

  二、現(xiàn)在各類信息多而雜,誘惑也是無處不在,更容易觸發(fā)頻繁的心理活動;

  三、大學(xué)生處于18至23歲這一年齡階段,這個階段本身,個體的生理發(fā)展已接近完成,但其心理尚未成熟,情緒調(diào)節(jié)能力較弱,很容易造成心理沖突,如理想與現(xiàn)實的沖突、理智與情感的沖突、獨立與依賴的沖突等等。

  四、進入大學(xué)后,學(xué)生的放松,家長的放手。大學(xué)之前,只有一個目標,通過高考,走進心儀的象牙塔,所以老師會將重心放在孩子的學(xué)業(yè),并不會那么關(guān)注心理健康問題,而家長偶爾會關(guān)注到,但覺得只要不妨礙孩子高考,關(guān)系就不大。

  到了大學(xué),松了口氣,總算把孩子供上大學(xué)了,可以放手了,而學(xué)生也認為大學(xué)可以輕輕松松地度過。這種狀態(tài)下,當處理有心理疾病的學(xué)生事件時,家長接到學(xué)校的反饋都表示很驚訝,我家小孩進入大學(xué)前很正常啊,怎么會有心理疾病呢?不可能啊,我不相信。

  而以上都給輔導(dǎo)員開展心理工作帶來不小的挑戰(zhàn)。針對以上現(xiàn)狀,結(jié)合工作以來處理心理問題的經(jīng)驗總結(jié),整理了一些自己開展心理工作的心得體會。

  第一步,心理知識的普及。

  有關(guān)心理問題,大家在人生的每一個階段都有可能遇到,遭遇挫折內(nèi)心不平靜,發(fā)展遇到瓶頸困惑不已,身體上的疾病引發(fā)心理焦慮等等。而對于同樣一件事,每個人的情緒反應(yīng)也會不同,有些人內(nèi)心波濤洶涌,有些人則較為云淡風(fēng)輕,這和人的生活閱歷有關(guān),同時也和心理學(xué)的相關(guān)知識緊密相連。

  比如《遇見未知的自己》中提到的,情緒是一種能量,會來也會走,而凡是你抗拒的,都會持續(xù);又比如《少有人走的路》中第一篇第一句便是:人生苦難重重。

  通過心理知識的.普及,一方面能夠讓學(xué)生重新認識自己,認識世界,重獲身心愉悅,大大減少了心理疾病的產(chǎn)生;另一方面也能讓他利用所學(xué)知識,積極關(guān)注身邊同學(xué),做到有效反饋。

  普及的形式也有很多,講座,工作坊,戶外拓展等等都是有效的方式。

  第二步,心理狀況的排查。

  心理狀況的排查是開展心理工作的重點,只有對學(xué)生心理狀況了解甚至熟悉,才能做到有的放矢,才能真正幫助到有心理問題的學(xué)生。

  但問題來了,一個輔導(dǎo)員通常帶幾百號人,不可能一一談話來了解情況,雖然有些可以通過一些外在表現(xiàn),比如說多門成績掛科,和宿舍成員有較為激烈的矛盾沖突等等觀察到,但這種一般都后知后覺了。眾所周知,大火在火苗期間是最容易撲滅的,后知后覺的情況肯定就要花費大量的心血了,排查的目的就是要做到早發(fā)現(xiàn),早干預(yù),早治療,早解決。

  該怎么排查?

  兩個方法,第一個通過專業(yè)的心理測評軟件,一個學(xué)年一次,根據(jù)測評結(jié)果介入幫助。第二個培訓(xùn)一支具有一定心理知識儲備的學(xué)生干部隊伍,如心理委員或宿舍長等,通過他們觀察班上同學(xué)的心理情況,定期給出反饋:正常,出現(xiàn)問題(但不需要介入),出現(xiàn)問題(需要幫忙介入),這都是較為直接有效的方法。

  第三步,心理問題的甄別,與家長及時溝通,介入“治療”。

  如果心理知識普及和心理狀況排查屬于管理學(xué)范疇,那心理問題的甄別和介入“治療”就考究相關(guān)的心理學(xué)專業(yè)能力了。通過心理測評軟件得到的結(jié)果以及通過學(xué)生干部排查上來的情況,這時該如何處理?

  大學(xué)生出現(xiàn)心理問題,各大范圍都有:心理健康,一般心理問題,嚴重心理問題以及神經(jīng)癥,心理異常。

  心理異常較為明顯,因為已經(jīng)嚴重影響社會功能了,所以需要及時轉(zhuǎn)介治療。心理健康中產(chǎn)生的問題又稱為個人發(fā)展問題,比如就業(yè)咨詢,社團選擇咨詢等等,這種輔導(dǎo)員可以介入,給予學(xué)生積極正面的鼓勵,提供解決問題的方法,一般都可以解決。

  較為難區(qū)分的就是一般心理問題,嚴重心理問題及神經(jīng)癥,如何判定,請看下圖,根據(jù)許又新的神經(jīng)癥定量評定法:

  為什么要及時進行轉(zhuǎn)介和治療呢?

  這對于部分心理問題同學(xué)來說或許是最重要的,因為當他產(chǎn)生較為嚴重的心理問題時,有時他會意識不到自己有問題,有些即使意識到了,感覺到很痛苦,但自己也不會處理,而出現(xiàn)這種情況,心理問題只會越趨嚴重,這時專業(yè)的判斷和引導(dǎo),及時轉(zhuǎn)介和治療就顯得特別重要。

  第四步:持續(xù)跟進,做好記錄。

  根據(jù)心理醫(yī)生所給反饋,界定心理問題學(xué)生能否繼續(xù)在學(xué)校就讀,因為在學(xué)校還有學(xué)業(yè),處理和舍友、同學(xué)人際關(guān)系等壓力,如該生心理狀況不適宜繼續(xù)在校學(xué)習(xí),需及時辦理休學(xué)在家專心治療,完成治療再復(fù)學(xué)。

  而留在學(xué)校繼續(xù)求學(xué)的同學(xué),這時就要定期談話,關(guān)心學(xué)生病情,同時也盡可能為他創(chuàng)造更為“舒適”的環(huán)境。

  該過程應(yīng)詳細記錄跟進時間以及談話的具體內(nèi)容,以便在后續(xù)工作中,更加詳細的掌握該生的狀況,如有轉(zhuǎn)介需要,也好詳細介紹。

  第五步:尋找督導(dǎo),學(xué)會釋放自身壓力。

  開展心理工作,對于從業(yè)者的要求:需要隨時隨地,無條件全盤接受咨詢者的疑惑困擾,這其中或多或少會出現(xiàn)負能量以及部分的移情,一般來說,接受太多負能量難免讓人心情低落。

  部分學(xué)生工作者接受過多負能量信息后,自身是沒有辦法徹底排解的,所以,為了保護自身,同時保護學(xué)生,尋找一位適合的督導(dǎo),當自己本身出現(xiàn)問題后,可以找督導(dǎo)進行心理疏導(dǎo),釋放自身的壓力。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會7

  時光匆匆,一周的學(xué)習(xí)已經(jīng)完成,回首緊張而有序的學(xué)習(xí),回味無窮。本次學(xué)習(xí),學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)組織有力,課程設(shè)計合理,師資水平高,每天都有新知識、新觀念,讓我徜徉在知識的海洋流連忘返。在此將學(xué)習(xí)心得做個小結(jié),把發(fā)自內(nèi)心的感想寫出來,一為使自己的心靈再次提升,二為關(guān)心愛護我們輔導(dǎo)員的領(lǐng)導(dǎo)表示由衷的感謝!

  一、開闊了視野,更新了觀念

  所謂讀卷書、不如走里路,行里路不如高人指路。本次到xx大學(xué)學(xué)習(xí),我們正是遇見了高人。各位教授學(xué)術(shù)研究的準、精、深,課講的深入淺出,把我們帶進了新的境界。

  曾幾何時,我們把學(xué)院的學(xué)生貼上了高考分數(shù)低、素質(zhì)不高、不愛學(xué)習(xí)、自律性差等等的標簽,把學(xué)生到課率低的主要原因都歸咎到學(xué)生自身的這些問題上、歸咎到輔導(dǎo)員管理上,現(xiàn)在回想自己以前的這些想法,真有些感到羞愧,學(xué)生之所以到課率低,我們每個老師都有責任,所謂“教書育人”必定是先“育人”而后“教書”的,那么我們有多少老師達到“育人”了呢?為了教書而教書,是不可取的。平時多關(guān)心愛護學(xué)生,多和學(xué)生交心,那么到課率又怎么會成為大問題呢?我想每個學(xué)生都渴望得到老師的尊重和關(guān)愛,他們體會的到老師的行為、老師的眼神所包含的深意,甚至老師的內(nèi)心他們也能揣摩到。在學(xué)習(xí)上多少有一點點自卑心理的學(xué)生,需要我們不斷的關(guān)愛和鼓勵,因此,我們應(yīng)轉(zhuǎn)變我們的觀念,從心底愛每一個學(xué)生,努力使自己成為學(xué)生的“貴人”,成為對學(xué)生影響最深、印象最深的老師。

  二、積累了知識,掌握了技巧。

  通過學(xué)習(xí),我被本次培訓(xùn)授課教授們淵博的知識深深地吸引,不管是什么課程,教授們的傳授于我們的工作、學(xué)習(xí)、生活都有很大的受益。我的感受是“方法論”比“方法”重要、工作方式很重要、心態(tài)更重要。如果在工作中用對了方式方法,很多在以前工作中的`圍繞問題都可以迎刃而解,而且效果會更好。正所謂“授人以魚不如授人以漁”,我們掌握了好的工作方法,也可以傳授給學(xué)生,改變學(xué)生,等學(xué)生們畢業(yè)走上了工作崗位,一定會深覺大受裨益。

  三、增加了學(xué)問,樹立了理念

  正如前面所說,通過學(xué)習(xí),我感受到了視角與聽覺的沖擊、思想的洗禮,更加深入的領(lǐng)會到了“教書育人”的深刻含義,思想境界進一步提高了,道德修養(yǎng)進一步加強了。當然,學(xué)習(xí)的內(nèi)容還須在今后中的工作中不斷消化吸收和整合,轉(zhuǎn)化成自己內(nèi)在的素質(zhì)和外在的行為,這才是學(xué)習(xí)的最終目的。我相信,通過這次的學(xué)習(xí)和今后實踐的結(jié)合,定能使未來的工作完成得更加科學(xué)、高效,不管今后我在什么工作崗位上,只要還和學(xué)生有接觸,我都會樹立“育人”理念,通過自己的一言一行,潛移默化的影響學(xué)生,改變學(xué)生。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會8

  XX年暑期輔導(dǎo)員培訓(xùn)總結(jié)梁小花8月24號到28號,我參加了學(xué)院暑期的輔導(dǎo)員培訓(xùn)課程,這次培訓(xùn)經(jīng)過學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)和同事的精心安排與細致組織,形式活潑多樣,內(nèi)容豐富多彩。在此次培訓(xùn)中,我始終熱情高漲,積極學(xué)習(xí),用心感悟,細心探討,增加了相關(guān)學(xué)生工作的專業(yè)知識,拓寬了工作思路與視野,習(xí)得了新的工作方法與工作經(jīng)驗,明確了今后的工作重心與思路。下面,將從以下三個方面來談幾點粗淺的心得與體會。

  一、培養(yǎng)專業(yè)化與職業(yè)化精神,是做好輔導(dǎo)員工作的基本保障。

  輔導(dǎo)員作為高等學(xué)校教師隊伍的重要組成部分,是展開大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,是大學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。但隨著時代的發(fā)展,高等教育的內(nèi)外環(huán)境都發(fā)展了巨大的變化,對高校輔導(dǎo)員工作提出了更高的要求。教育部在XX年《關(guān)于增強高等學(xué)校輔導(dǎo)員班主任隊伍建設(shè)的意見》就曾指出:要“鼓勵和支持一批骨干攻讀相關(guān)學(xué)位和業(yè)務(wù)進修,長期從事輔導(dǎo)員工作,向職業(yè)化、專家化方向發(fā)展”。

  所以,增強專業(yè)化與職業(yè)化精神,是做好輔導(dǎo)員工作的基本保障。

  1、輔導(dǎo)員有著自身的職業(yè)標準和規(guī)范。

  2、輔導(dǎo)員具有自身的職業(yè)發(fā)展前景。

  3、輔導(dǎo)員是從業(yè)者可終身追求的職業(yè)。輔導(dǎo)員只有按照職業(yè)標準和制度來要求自己,朝著自己職業(yè)發(fā)展的目標,把輔導(dǎo)員工作作為一種事業(yè)來追求,這些都是作好輔導(dǎo)員工作的`基本保障。我們學(xué)院作為全國首批示范性高職院校,在對輔導(dǎo)員專業(yè)化和職業(yè)化精神的培養(yǎng)一直走在同類兄弟院校的前列。在這次輔導(dǎo)員暑期培訓(xùn)課上,李斌副院長就做了“努力提升輔導(dǎo)員專業(yè)化職業(yè)化水平”的報告,從國際化的視野,從理論的高度分析了做好學(xué)生工作的必備的素質(zhì),以及培養(yǎng)輔導(dǎo)員專業(yè)化和職業(yè)化精神的重要性。在我們這次培訓(xùn)班上,還請來了全國十佳高校輔導(dǎo)員皇曉東老師,他與我們分享了作為一個高校政治輔導(dǎo)員十年來的工作歷程,他付出了大量的汗水和心血,投入了深切的情感,同時也收獲了很多。其實,我覺得皇曉東老師之所以是我們學(xué)習(xí)的榜樣,因為他有一種強烈的專業(yè)化和職業(yè)化精神,這是他做好輔導(dǎo)員工作的基本保障。

  二、增強歸屬感與認同感,是做好輔導(dǎo)員事業(yè)的重要前提。

  《易經(jīng)》有云,舉而措之天下之民,謂之事業(yè)。如果說我們把輔導(dǎo)員工作作為一種謀生的手段,甚至對于有些人來說僅僅臨時跳槽的一塊跳板,那最多稱之為職業(yè)而已;但是我們做輔導(dǎo)員工作如果不但僅停留在為謀生為工作而工作的層次了,我們做學(xué)生工作更是為了培養(yǎng)祖國未來的高素質(zhì)高道德建設(shè)者和接班人,為了中國先進文化前進的方向做出自己的貢獻,并且愿意把他作為自己一生的職業(yè)來做,這就能夠稱之為事業(yè)了。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會9

  我很榮幸能夠在全國各高校對大學(xué)生思想政治工作日益重視的今天走上輔導(dǎo)員這個工作崗位,并參加了學(xué)校組織的崗前培訓(xùn),與各位新老同事進行了學(xué)習(xí)交流,是我對輔導(dǎo)員這個崗位有了新認識。下面我從以下幾個方面談?wù)勎业母惺埽?/p>

  高校輔導(dǎo)員隊伍是大學(xué)生思想政治教育工作的骨干力量,輔導(dǎo)員隊伍的整體素質(zhì),在很大程度上決定著思想政治教育的效果和學(xué)生的整體素質(zhì)。加強高校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),是貫徹落實中央"16號文件"精神的重要保障,是堅持"育人為本,德育為先"的必然要求。而加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),前提是對輔導(dǎo)員角色進行正確定位,具有較強的素質(zhì)能力,只有認清自身定位,提高綜合素質(zhì),才談得上建設(shè)。本文筆者將結(jié)合個人工作體會,對輔導(dǎo)員的角色定位和所需要具備的素質(zhì)能力進行了探討。

  一、高校輔導(dǎo)員的角色定位?

  輔導(dǎo)員作為一項職業(yè),思想政治教育的特殊性,客觀上要求輔導(dǎo)員角色定位,內(nèi)在地需要自身的職業(yè)角色定位。在新的形勢下,輔導(dǎo)員工作性質(zhì)和特點,決定了輔導(dǎo)員角色并非單一角色,而是復(fù)合多元的角色。如何在眾多角色中科學(xué)地把握輔導(dǎo)員的主要角色,對輔導(dǎo)員角色給予一個科學(xué)準確的定位,一直是廣大教育工作者普遍探討的問題。20xx年4月召開的第一次全國輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)工作會議,為我們提供輔導(dǎo)員角色定位的科學(xué)指導(dǎo),提出"輔導(dǎo)員是大學(xué)生健康成長的引路人和指導(dǎo)者"的論斷。

  1.良師益友,學(xué)生健康成長的知心朋友。新形勢下輔導(dǎo)員要扮演的首要角色應(yīng)當是良師益友,即做學(xué)生的人生導(dǎo)師和知心朋友。在與學(xué)生交往過程中,時刻都在潛移默化地影響著學(xué)生,一切表現(xiàn)都是學(xué)生直接學(xué)習(xí)的榜樣。這就決定了高校輔導(dǎo)員開展工作的特點首先要以人為本,發(fā)展和培育良好的師生關(guān)系,是做好輔導(dǎo)員工作的前提條件。以愛為出發(fā)點和根本,曉之以理,動之以情,熱愛學(xué)生、以學(xué)生為本,始終是解決所有問題的根本。平等與之相處與交流,時刻關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和社會活動,力爭建立一種平等、友好、親密的關(guān)系。以德藝兼?zhèn)錇闃藴?學(xué)為人師,行為示范因此,輔導(dǎo)員應(yīng)當在工作、生活中,言行一致,以身作則,為人師表,成為學(xué)生的良師益友。

  2.教育者。輔導(dǎo)員肩負著思想政治教育的重要使命,是思想政治教育最基層的組織者、教育者和管理者,有提高學(xué)生思想政治覺悟,引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)健全人格的重任。處在高校思想政治教育第一線的輔導(dǎo)員,必須正確把握思想政治教育的方向,通過適當?shù)慕逃绞?把黨的重要方針、政策、路線等傳授給學(xué)生。要加強思想政治教育,概念化的空洞說教是沒有效果的,而是要采取隱性教育的方式,把思想政治教育貫穿在日常教育管理的方方面面,應(yīng)當按照黨委部署,把學(xué)校對大學(xué)生進行思想政治教育的內(nèi)容采取適當方式傳授、灌輸給學(xué)生,使學(xué)生在各種思潮相互激蕩中明辨是非,站穩(wěn)立場,在價值取向多元化的選擇中,追求崇高,摒棄狹隘,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

  3.管理者。學(xué)生輔導(dǎo)員也同樣扮演著管理者的角色,管理對象是學(xué)生,管理目標是維持學(xué)校的正常秩序并促進學(xué)生的全面發(fā)展。輔導(dǎo)員管理的內(nèi)容主要有兩個部分:一個是學(xué)生的日常教學(xué)管理包括選課、學(xué)籍處理、學(xué)習(xí)檢查和監(jiān)督等;另外一個是學(xué)生的日常行為管理和生活管理,包括宿舍衛(wèi)生,文明禮貌,獎助學(xué)金的檢查與評定,違紀事件的預(yù)防和處理,勤工儉學(xué)崗位設(shè)置,學(xué)年鑒定,安全與穩(wěn)定等。同時,學(xué)校各職能部門都直接或者間接地通過輔導(dǎo)員協(xié)助其行使相應(yīng)地管理、教學(xué)、服務(wù)等職能。因而,輔導(dǎo)員需要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)學(xué)生工作的規(guī)律,明確工作思路和目標,主動駕馭各種復(fù)雜局面,靈活地提出各種應(yīng)對措施,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,實現(xiàn)管理效益最大化。

  4.指導(dǎo)和服務(wù)者。高校是學(xué)生從學(xué)校到社會的過渡階段,有別于其他階段的一個非常重要的職能就是短期內(nèi)培養(yǎng)學(xué)生獨立自主和適應(yīng)社會的能力,從同學(xué)關(guān)系的處理、學(xué)習(xí)和社會工作關(guān)系的處理、異性關(guān)系的處理,實踐能力等。而這些問題困擾著許多大學(xué)生,輔導(dǎo)員就需要根據(jù)他們的性格、興趣、特長、愛好、組織協(xié)調(diào)能力等自身特點開展工作,排疑解惑,提供及時、方便的指導(dǎo)和服務(wù)。

  二、高校輔導(dǎo)員應(yīng)具備的素質(zhì)

  高校輔導(dǎo)員肩負著為國家培養(yǎng)中國特色社會主義的建設(shè)者和接班人的重大工作職責和任務(wù),面對的`是正處在世界觀、人生觀和價值觀形成和 的重要時期的年輕大學(xué)生。教育和管理好他們,順利完成黨和國家交給的具有戰(zhàn)略意義的重任,必須具有相當?shù)乃刭|(zhì)能力。 輔導(dǎo)員是大學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實施者和引導(dǎo)者,是大學(xué)生的人生導(dǎo)師和大學(xué)生健康成長的知心朋友,國家對輔導(dǎo)員角色的多重定位決定了輔導(dǎo)員的素質(zhì)是多維度的。

  1.具備良好的思想政治素質(zhì),對大學(xué)生進行正確的世界觀、人生觀、價值觀的指導(dǎo)作為高等學(xué)校從事德育工作、開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,大學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人,要具備良好的政治素質(zhì),必須有堅定的政治立場和政治信仰,對共產(chǎn)主義事業(yè)有堅定不移的信念,必須有正確的政治方向,只有在政治上與黨中央保持高度一致,才能認真貫徹和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,必須有執(zhí)著的政治責任感、高度的政治覺悟和較強的政治參與意識。政治輔導(dǎo)員必須具有較高的政治理論水平和政策水平,能很好地向同學(xué)們宣傳黨的路線、方針、政策,政治理論水平越高,分析問題、解決問題的能力越強,思想政治工作的效果就越好。

  2.具備良好的心理素質(zhì)。高校輔導(dǎo)員工作錯綜復(fù)雜,責任重大,輔導(dǎo)員沒有健康的心理素質(zhì)是很難順利有效完成該項工作的。首先應(yīng)加強心理學(xué)知識的學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)《普通心理學(xué)》、《社會心理學(xué)》、《發(fā)展心理學(xué)》等專業(yè)理論知識,掌握心理學(xué)的一些基本概念和心理發(fā)展的基本規(guī)律,提高心理專業(yè)知識的理論水平;其次應(yīng)該用寬廣的胸懷、堅強的意志和樂觀的情緒、積極向上的態(tài)度、朝氣蓬勃的精神面貌來從容開展自己的工作;再次,要掌握心理疾病的常見表現(xiàn)、成因及處理方法的一般知識,加強心理教育能力的培養(yǎng),要掌握有效的心理咨詢技巧和方法,學(xué)會耐心地去傾聽,多做換位思考,放下老師的權(quán)威身份與學(xué)生進行交流,多理解、安慰和鼓勵學(xué)生,這樣才能觸動學(xué)生的內(nèi)心深處從而引起共鳴,幫助他們走出心理誤區(qū),使學(xué)生學(xué)會關(guān)心、學(xué)會生活、學(xué)會做人,形成良好的思想品質(zhì),實現(xiàn)心理健康和諧發(fā)展。

  3.具有良好的道德素質(zhì)。輔導(dǎo)員在培養(yǎng)自己的學(xué)生具有良好道德修養(yǎng)的同時應(yīng)努力提高自身修養(yǎng)。輔導(dǎo)員應(yīng)帶頭遵守公民基本道德規(guī)范,應(yīng)具有良好的職業(yè)道德。既然從事了輔導(dǎo)員這項職業(yè),那么就必須要熱愛本職工作,關(guān)愛學(xué)生,這是職業(yè)道德最基本的要求。所有工作要做好都必須源于發(fā)自內(nèi)心的"愛",要有強烈的責任心,把學(xué)生當成自己的親人,"想學(xué)生之所想、急學(xué)生之所急","一切為了學(xué)生、為了學(xué)生的一切",為學(xué)生辦好事、辦實事,用自己的實際行動感染 學(xué)生具備優(yōu)良的道德品質(zhì)。

  4.具有較好的組織管理協(xié)調(diào)能力。良好的組織管理協(xié)調(diào)能力,是輔導(dǎo)員必不可少的素質(zhì)能力,它能夠團結(jié)學(xué)生、增強學(xué)生的凝聚力,規(guī)范學(xué)生日常管理,使思想政治教育更具合力。著名教育家、南開大學(xué)原校長張伯苓任南開大學(xué)校長期間積極主張開展豐富多彩的課外活動,組織各種社團,以鍛煉學(xué)生的實際工作能力,他認為從這里得來的學(xué)問,不比書本上的少。在開展活動的同時,還要組建完善的干部隊伍。因此,要將選拔和培養(yǎng)一批優(yōu)秀的青年學(xué)生干部作為一件大事來抓。學(xué)生干部聯(lián)系學(xué)生與教師的紐帶,是加強大學(xué)生自我管理、自我教育的重要力量。輔導(dǎo)員要根據(jù)學(xué)生的特點,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的潛力,用其所長,避其所短,要做到知人善任,合理的利用和開發(fā)學(xué)生干部的資源,培養(yǎng)富有朝氣,踏實進取的學(xué)生干部隊伍,引進競爭機制,充分調(diào)動他們的積極能動性,使學(xué)生干部成為自己的左膀右臂。

  5.具有較強的人際交往和溝通表達能力。良好的人際交往能力和溝通表達能力,可以讓輔導(dǎo)員增進融洽和學(xué)生的關(guān)系,在開展思政教育或處理學(xué)生問題時能夠游刃有余。特別是語言表達能力。對于個性鮮明、情感豐富的青年學(xué)生,直接的溝通方法仍然不可缺少,特別是面對面的談話方式。因此,學(xué)生輔導(dǎo)員良好的語言表達能力和詼諧幽默、恰到好處的語言表達技巧也是學(xué)生輔導(dǎo)員的基本素質(zhì)要求。一句恰如其分的贊揚,能使學(xué)生信心倍增、干勁更足;一句語重心長的告誡可使學(xué)生猛然自醒、急起直追。而言辭粗暴、語言過激往往會傷害學(xué)生自尊心,甚至使學(xué)生產(chǎn)生逆反心理,從而出現(xiàn)一些意想不到的負面作用。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會10

  xx月xx日我非常有幸參加了共青團旬陽縣委旬陽縣少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)班。一天的培訓(xùn),緊鑼密鼓,安排得滿滿當當,但我們這些參加學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)員不但不覺得累,反而樂在其中。近百名來自全縣各中小學(xué)的少先隊輔導(dǎo)員參加了這為期一天的培訓(xùn)。一天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)是短暫的,但一天的學(xué)習(xí)、收獲卻是永久的,通過這次學(xué)習(xí),讓所有的輔導(dǎo)員不僅學(xué)到了知識,鍛煉了能力,還相互交流了經(jīng)驗、增進了友誼,可以說實現(xiàn)了“雙豐收”。開班典禮上,旬陽縣團委書記王澤棟同志主持會議,教體局領(lǐng)導(dǎo)作重要講話,少先隊總輔導(dǎo)員王芳通知做培訓(xùn)要求。這是旬陽縣第一次這么大規(guī)模的培訓(xùn),所以每個人的心都平靜不下來,帶著無比的激情,開始了少先隊輔導(dǎo)員的培訓(xùn)。

  學(xué)習(xí)的內(nèi)容是豐富多彩的,我們從陳欣老師的最基本的少先隊的禮儀和規(guī)范學(xué)起,到少先隊活動課的設(shè)計,學(xué)習(xí)的知識很多,輔導(dǎo)員們都很珍惜這次學(xué)習(xí)的機會,上課前總會早早到達會場,等候培訓(xùn)的開始。陳老師生動有趣的上課總會令人感覺到時間的飛逝,時不時引起一陣陣愉悅的笑聲。他的語言樸素易懂、風(fēng)趣活潑,平易近人而充滿無窮的人格魅力。從他講課的神態(tài)、表情和語言中無一不表達了一位老少先隊工作者對少年兒童的關(guān)心,對少先隊工作的熱愛,對新一代少先隊輔導(dǎo)員的期望。笑聲、掌聲充滿著培訓(xùn)會場,整個會場真的可以說是歡樂的海洋、求知的樂園。

  在上課階段,分成了四組進行訓(xùn)練。在訓(xùn)練中每個人都認真對待,力爭把自己最好的一面展現(xiàn)出來,所有的隊員團結(jié)一致。課后大家相互交流展示了自己學(xué)校學(xué)生的少先隊工作亮點,陳老師還對我們?nèi)粘5纳傧汝牴ぷ饕约瓣犝n的.設(shè)計提出了一些建議和看法,她介紹的少先隊工作先進經(jīng)驗,很多出色的方面都給大家留下了深刻的印象,大家在學(xué)習(xí)中收獲甚多。

  通過一天的學(xué)習(xí),讓每位輔導(dǎo)員都受益匪淺。對于一個對少先隊工作很陌生的我而言,真是一次完善自我的好機會。我想:在今后的少先隊工作中,首先要做到勤于學(xué)習(xí),生命不息,學(xué)習(xí)不止,與時俱進,把握少先隊工作的方向,更好地服務(wù)于廣大的少先隊員;其次要有開拓創(chuàng)新精神,學(xué)習(xí)借鑒其他學(xué)校的成功經(jīng)驗。并始終具有使命意識和責任意識,甘于奉獻,把自己的工作和培養(yǎng)合格的接班人聯(lián)系在一起,在火熱的活動中創(chuàng)造無悔的青春。

  回想這為期一天的培訓(xùn),有些舍不得,有些留戀那些歡聲笑語的培訓(xùn)時光,我們學(xué)習(xí)著,并快樂著!感謝共青團旬陽縣委給予大家這樣一個學(xué)習(xí)的機會,希望培訓(xùn)班里所有的同仁在培訓(xùn)結(jié)束后都能在自己的崗位上做出亮點,做出成績,共同推動少先隊工作更快更好的發(fā)展,讓火紅的紅領(lǐng)巾事業(yè)放射出更加奪目的光彩!

  少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會今年11月19~23日我參加了20xx年度xx市少先隊輔導(dǎo)員專業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn)班,聆聽了幾位專家的精彩演講,受益匪淺。少先隊工作是平凡而偉大的事業(yè),是充滿激情和愛心的事業(yè);少先隊工作具有深厚的歷史積沉和可比擬的實踐底蘊它植根于現(xiàn)在,又綿延于未來。時代賦予了我們神圣的使命我們只有深入調(diào)查研究,勤于探索鉆研,大膽創(chuàng)新實踐,才能推動少先隊工作的理論探索和實踐創(chuàng)新把祖國下一代的工作做得更好。

  說實在的,在接到通知去參加少先隊輔導(dǎo)員的培訓(xùn)時我很猶豫,覺得還不就是那么一會事,參加不參加沒什么的,反正以前也已經(jīng)參加過很多次培訓(xùn)了。但是,在聽到中國少先隊工作學(xué)會副會長、上海市總輔導(dǎo)員趙國強老師深入淺出的講解,經(jīng)典案例分析;中國少先隊工作學(xué)會理事、團中央北戴河培訓(xùn)基地輔導(dǎo)員導(dǎo)師鄭老師和省團校的戴亞娟老師用幽默風(fēng)趣的語言講述他們工作之長、經(jīng)驗、成果以及工作方法時,我被折服、感動了,我感受到他們都是用心去工作和及其熱愛少先隊事業(yè)的人?梢哉f此次學(xué)習(xí)真是受益匪淺。

  1、進一步提高對培訓(xùn)工作的認識,更加重視培訓(xùn)工作。少先隊輔導(dǎo)員是少先隊員的親密朋友和指導(dǎo)者肩負著黨賦予的教育、引導(dǎo)少年兒童的神圣使命和光榮任務(wù),輔導(dǎo)員素質(zhì)的高低直接決定了少先隊工作的整體水平。通過培訓(xùn)使我們深刻認識到,培訓(xùn)對于加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)提高輔導(dǎo)員基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平至關(guān)重要,它不僅是少先隊工作的一項重要任務(wù)還是做好少先隊工作的重要保障。只有做好培訓(xùn)工作,才能不斷提高廣大輔導(dǎo)員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)才能更好地實現(xiàn)。

  2、進一步理清了工作思路,明確了目標任務(wù)。

  通過培訓(xùn)使我們進一步明確了推進少先隊改革的重要性。主抓組織教育、自主教育和實踐活動三大法寶來推進少先隊改革。這對下一步工作有很好的指導(dǎo)作用。趙老師提到要以扎實教研,扎實學(xué)研,扎實科研為手段提升少先隊工作創(chuàng)新能級,推進初中少先隊活動課學(xué)科化、課程化、專業(yè)化發(fā)展新局面;匦:髮匆螅M快制定計劃,策劃活動。

  同時,團省委的戴雅娟老師以其幽默風(fēng)趣的語言給我們帶來了一頓課題撰寫的大餐,她從如何選題到寫好結(jié)題報告進行了規(guī)范地指導(dǎo),更是以通俗易懂的語言讓我們明白:好的課題就在身邊。著實讓我覺得一直望而卻步的課題研究不再遙不可及。

  3、進一步開闊了思路,提升了輔導(dǎo)員素質(zhì)。

  我在工作實踐中缺乏系統(tǒng)及專業(yè)的理論輔導(dǎo),通過培訓(xùn)大家感覺開闊了思路拓展了視野增長了見識。可以說經(jīng)過這次培訓(xùn),再回到工作崗位以后我的心胸和視野都會產(chǎn)生一個大的變化相信自己在理性思維和謀劃能力上都能有提高。培訓(xùn)內(nèi)容從工作方法上為自己從事輔導(dǎo)員工作提供了有力的指導(dǎo),特別是有組織地引導(dǎo)孩子們在活動中感悟體驗和探究,是自己所學(xué)到的最有價值的東西?傊犃诉@么多資深專家的講座和兄弟縣市同行輔導(dǎo)員從事少先隊工作的收獲和體會很受啟發(fā)。作為一名少先隊工作者,要向他們學(xué)習(xí)。

  另外,此次培訓(xùn)進一步統(tǒng)一了思想增強了廣大輔導(dǎo)員做好少先隊工作的使命感和責任感。開展多形式多層次的培訓(xùn),使廣大少先隊輔導(dǎo)員和團隊干部全面系統(tǒng)地了解當前少先隊工作所面臨的形勢、任務(wù)與要求。此次培訓(xùn)緊跟時代步伐,使我們進一步統(tǒng)一了思想,增強了大局意識,明確了全隊工作的重點。大家一致表示有信心和決心做好工作,為少年兒童的健康成長服務(wù)?傊(jīng)過這一次的培訓(xùn),使我對輔導(dǎo)員這個職業(yè)有了更深層次的理解,輔導(dǎo)員不像我們所想的那么簡單。通過學(xué)習(xí)使我明白自己所肩負的責任我將會朝著成為一名優(yōu)秀輔導(dǎo)員這一目標努力再努力。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會11

  從古至今,我國都非常重視思想政治教育在教育工作中的地位。思政教育是學(xué)校教育工作的生命線,對引導(dǎo)青年學(xué)生培養(yǎng)高尚的道德情操,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。通過全國高校輔導(dǎo)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)示范班線上的集中學(xué)習(xí),進一步提高了我對輔導(dǎo)員工作的理解和把握,同時也更加深刻地認識到了輔導(dǎo)員老師在高校教育工作中育人的重要性,下面就此次培訓(xùn)做以下幾點總結(jié):

  一、價值引領(lǐng)與思想引導(dǎo)

  新時代賦予了青年學(xué)生思想引領(lǐng)的新使命、新任務(wù),我們要切準時代方位,把握青年學(xué)生思想引領(lǐng)的精神實質(zhì),把立德樹人作為根本任務(wù),明辨是非作為評價重點,積極探索創(chuàng)新思政工作的方式方法。同時,加強學(xué)生的愛國主義教育既是做好疫情防控工作的客觀需要,也是提升大學(xué)生思想政治教育的有利契機。這個特殊時期也正是考驗當代大學(xué)生是否能堅定理想信念在大是大非面前站穩(wěn)立場的時期,而教導(dǎo)青年學(xué)生在防控疫情的戰(zhàn)“疫”中成長,增強愛國意識,培養(yǎng)高尚道德情操,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀也是不可忽視的重要環(huán)節(jié)。我們要把握好學(xué)生的思想動態(tài),有針對性的對學(xué)生進行價值引領(lǐng)與思想引導(dǎo)。

  二、學(xué)業(yè)指導(dǎo)與班級管理

  在這個網(wǎng)絡(luò)數(shù)字時代,知識與學(xué)習(xí)發(fā)生了巨大的變化,我們要結(jié)合時代特征,將碎片化學(xué)習(xí)與學(xué)科導(dǎo)向型學(xué)習(xí)相結(jié)合,注重平時零碎知識的積累,以學(xué)生的興趣和解決問題的方法為出發(fā)點,突破傳統(tǒng)學(xué)科系統(tǒng),做好學(xué)生的學(xué)業(yè)指導(dǎo)。將核心價值觀教育落細落小落實,著重學(xué)生班風(fēng)建設(shè),增強對青年學(xué)生班級凝聚力以及集體責任感的培養(yǎng),以班風(fēng)促學(xué)風(fēng),而主題班會作為高校重要的思想政治教育渠道和德育陣地,我們要將立德樹人的理念貫穿進主題班會當中,也要不斷創(chuàng)新主題班會的內(nèi)容和形式,積極探索適合當代青年學(xué)生的育人方法,從而加強對他們社會主義核心價值觀的引領(lǐng)。

  三、心理調(diào)適與健康維護

  在舉國上下眾志成城共抗疫情的特殊時刻,青年學(xué)生居家隔離,學(xué)業(yè)、就業(yè)諸多不便容易引發(fā)各種情緒與壓力,我們要掌握有效的溝通方法和情緒疏導(dǎo)技術(shù),在調(diào)整和疏導(dǎo)自己心理狀態(tài)的同時幫助學(xué)生及其家長及時做好疫情防控期間的心理防護,掌握科學(xué)的自我心理調(diào)適和疏導(dǎo)方法,保持積極健康的心態(tài),鼓勵學(xué)生用科學(xué)的防疫方式、穩(wěn)定的情緒和健康的心態(tài),積極面對疫情。

  四、日常事務(wù)教育管理

  在當前黨和國家對高校思想政治工作空前重視的形勢下,輔導(dǎo)員要把職業(yè)當成事業(yè),把工作當成享受,把工作做成學(xué)問,“不忘初心,牢記使命”。要把愛寫進學(xué)生心里,察學(xué)生之難,解學(xué)生之憂,解決學(xué)生所求,滿足學(xué)生所需,找到問題所在,在恰當?shù)臅r間點采取科學(xué)的切入手段,幫助學(xué)生正確認識問題、解決問題。正確認識高校輔導(dǎo)員職業(yè)角色和職業(yè)能力,在對青年學(xué)生的思想政治教育工作中,正確掌握理論宣講的方法,提高理論宣講內(nèi)容的感召力、語言的吸引力、技巧的表現(xiàn)力,重視對學(xué)生的`思想引領(lǐng)作用,做好學(xué)生成長道路上的引路人!

  五、生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)

  當前大學(xué)生就業(yè)形勢十分嚴峻,解決畢業(yè)生就業(yè)問題已成為高校辦學(xué)治學(xué)中面臨的突出問題。加強思想政治教育是大學(xué)生就業(yè)工作的需要,授人以魚不如授人以漁,我們要了解創(chuàng)業(yè)政策,把握創(chuàng)業(yè)環(huán)境,以課堂實踐教學(xué)為主渠道,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識,提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,使之開拓創(chuàng)新思路,樹立思政與就業(yè)相互服務(wù)的理念,把思想政治教育與就業(yè)工作結(jié)合起來,把全面提高人才培養(yǎng)能力作為高等教育的最高追求,助力大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

  正如陳寶生部長在全國高校輔導(dǎo)員優(yōu)秀骨干培訓(xùn)班中講的那樣,輔導(dǎo)員的“輔”是作用,既是黨委工作的助手、老師教學(xué)的助手、學(xué)生學(xué)習(xí)的助手,又是思政工作的主攻手、學(xué)生管理的主導(dǎo)者、學(xué)生成長的主心骨,廣大輔導(dǎo)員不能停留在輔助作用上,要辯證把握崗位的主輔二重性。輔導(dǎo)員的“導(dǎo)”是方法,是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想引導(dǎo)、情感疏導(dǎo)、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、行為教導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo),要對學(xué)生方方面面做好指導(dǎo)。輔導(dǎo)員之“員,即偉大工程的施工員、偉大工程的質(zhì)檢員、偉大斗爭的戰(zhàn)斗員、偉大事業(yè)的服務(wù)員,我們要找準定位,落實立德樹人的根本任務(wù)。深刻意識到輔導(dǎo)員老師在高校教育工作中育人的重要性,盡力做好學(xué)生成長道路上的引路人!

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會12

  首先非常感謝共青團五指山市委,感謝你們組織了本次少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)班學(xué)習(xí)活動,讓我們在愉快而又充實中度過了為期兩天的學(xué)習(xí)。

  兩天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)是短暫的,大家都很珍惜這次學(xué)習(xí)的機會,每次上課總會早早到達會場,等候培訓(xùn)的開始。兩天的學(xué)習(xí)、給我們留下的印象和收獲卻是永久的。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我們不僅學(xué)到了知識,鍛煉了能力,還相互交流了經(jīng)驗、增進了友誼,可以說實現(xiàn)了“雙豐收”。

  開班儀式上,市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在會場上對本次培訓(xùn)給予了希望,提出了要求,讓我們深感對本次少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)班的重視。

  在素質(zhì)拓展中,每一個拓展訓(xùn)練項目給我們帶來的感悟和思考都是刻骨銘心的。在體驗的過程中,我深刻的理解到了什么叫“團隊精神”,回顧訓(xùn)練的過程,在困難和挑戰(zhàn)面前,大家都能凝心聚力,共同努力,開動腦筋,群策群力,共同謀劃,挑戰(zhàn)自我,把自己融入團隊,相互信任,跨越個人心理的障礙,在項目中發(fā)展自己的潛力,證明自己,超越自己,可以說沒有凝聚力的團隊就沒有競爭力,沒有團隊精神,大家如果我行我素、自私自利、違法亂紀,勢必成為一盤散沙,工作難以開展,難出成就,只有在面臨艱巨任務(wù)或遇到困難時大家堅定信心,同舟共濟,整個團隊才能保持穩(wěn)定,才能順利地到達勝利的彼岸,完成任務(wù)。

  在農(nóng)墾直屬一小“余晨怡”老師的講座“如何上好少先隊活動課”專題講解中,余老師從自身的體驗出發(fā),向我們做了深入淺出,圖文并茂,切合實踐的少先隊工作經(jīng)驗的分析和交流,讓我們感到少先隊工作的重要性,在少先隊工作中不僅要從小事著眼,從細處入手,把德育教育的重點放到少先隊活動過程中,放到學(xué)生的.日常學(xué)習(xí)生活中,幫助每一個孩子“尋找一個崗位,扮演一個角色、獲得一種感覺,明白一個道理,養(yǎng)成一種品質(zhì),學(xué)會一種本領(lǐng)”。同時還要開展豐富多彩的、有意義的活動主題活動讓少先隊員在體驗中快樂成長。

  在海南省少工委黃海發(fā)副主任分享的“少年兒童思想教育和成長規(guī)律”講座中,讓我們認識到輔導(dǎo)員在少年兒童成長中的重要性,要關(guān)注少先隊的文化建設(shè),組織豐富的主題活動,做好少先隊員的思想引導(dǎo),使全體少先隊員產(chǎn)生積極向上的情感。

  回想為期兩天的培訓(xùn),那些歡聲笑語的場面還歷歷在目,我們學(xué)習(xí)著,并快樂著!感謝共青團五指山市委及教育局給予大家這樣一個學(xué)習(xí)的機會,在此,也希望在培訓(xùn)結(jié)束后我們能汲取所得所思都能在自己的崗位上做出亮點,做出成績,共同推動校內(nèi)少先隊工作扎實有效的發(fā)展,讓火紅的紅領(lǐng)巾事業(yè)放射出更加奪目的光彩!

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會13

  短暫的一個月如流水般的過去了,我們最初的50多位應(yīng)聘助理輔導(dǎo)員的同學(xué),經(jīng)過一輪輪的篩選,現(xiàn)在也只留下了38位。

  在這為期一個月的助理輔導(dǎo)員培訓(xùn)中,我從一開始只是單純的對助導(dǎo)這份工作抱有濃烈的興趣和熱情,然而隊助理輔導(dǎo)員這一工作的職責卻一無所知,但是經(jīng)過這一個月的培訓(xùn),現(xiàn)在我不僅對助導(dǎo)這份工作充滿了熱情與期待,也對助導(dǎo)這一份工作有了比較全面的了解和認識。

  下面我就來談?wù)勎覍χ鷮?dǎo)培訓(xùn)的心得體會:

  助理輔導(dǎo)員,顧名思義,就是協(xié)助輔導(dǎo)員老師開展各項學(xué)生工作。我對助導(dǎo)的工作有如下幾點的理解:

  1、助理輔導(dǎo)員就是協(xié)助輔導(dǎo)員老師做好新生入學(xué)工作,例如新生宿舍安頓、新生入學(xué)教育、新生軍訓(xùn)的開展等等。

  2、助理輔導(dǎo)員是新生跟學(xué)院、跟老師溝通的橋梁。不但要把學(xué)院、老師安排的工作做好,還要及時跟新生溝通,及時向上反映新生動態(tài)。

  3、助理輔導(dǎo)員也要協(xié)調(diào)管理新生班級,幫助新生熟悉校園環(huán)境,使新生盡快適應(yīng)大學(xué)生活。

  4、助理輔導(dǎo)員還要協(xié)助新生班委開展各項班級工作,幫助解決新生思想、學(xué)習(xí)、工作等各方面的疑惑,關(guān)心新生。

  作為助導(dǎo)的我們必須要有強烈的'責任心,要對對得起自己肩上的職責,要對自己的工作上的每一件事情都有強烈的使命感和擔當;助導(dǎo)也要有堅定的信心,不僅要對自己處理一些人際關(guān)系或生活事件上有信心,也要對自己的專業(yè)和自己學(xué)的專業(yè)知識有一定的信心,因為如果作為主導(dǎo)的我們連這些都不能自信的話,那么新生們又怎么才能樹立好各自的信心呢;作為助導(dǎo)我們還必須要有強烈的時間觀念,因為作為一個助導(dǎo),你要時時刻刻關(guān)注自己帶的班級的各種動態(tài)并且要隨時隨地做好處理所帶班級的突發(fā)事件的準備,更要準時及時的傳達各種學(xué)校和老師們下達的各種通知;作為助導(dǎo)我們還要良好的心理素質(zhì),因為擁有一個好的心理素質(zhì),對你在面對和處理班級突發(fā)事件時,能夠更好的冷靜下來思考解決的方法,并且好的心理素質(zhì)能夠更好的解決新生們各種心理問題和生活需要,使他們能夠好的學(xué)習(xí)和生活。

  我們的助導(dǎo)培訓(xùn)分為兩大部分:一是集體上相關(guān)助導(dǎo)課程培訓(xùn)。二是集體開展戶外活動培訓(xùn)。

  在課程培訓(xùn)期間,都是由學(xué)長為我們每一次的培訓(xùn)提出一個與助導(dǎo)工作相關(guān)的問題,然后再由大家聯(lián)系相關(guān)助導(dǎo)職責,通過自己對這個問題的自我理解和認識,談?wù)勛约旱膶Υ@些事情的態(tài)度和看法。每一次的探討,大家都非常的積極,每個同學(xué)都發(fā)飆了自己獨特的看法和認知。我覺得在這方面我的表現(xiàn)不是很好,因為每次發(fā)言我都不怎么積極,雖然準備很多,但是卻總是沒有表達出來,因為我總是覺得大家的看法和態(tài)度都差不多也就沒有表達出來。

  在戶外活動培訓(xùn)中,我們大家都玩得很開心,做事大家也都很積極,很相互配合,各自在做好各自分內(nèi)的事情外還能幫助同伴,這種戶外活動讓我們所以的同學(xué)彼此之間有了更親密的感情,也通過這些活動加強了我們的集體榮譽感、集體責任意識、更鍛煉了我們的組織協(xié)調(diào)能力、各種突發(fā)事件的應(yīng)變能力。

  以上便是我通過這一個月的助導(dǎo)培訓(xùn)所獲的心得體會,若我有幸擔任助理輔導(dǎo)員一職,首先會從擔任團支書工作一年來的工作思路和經(jīng)驗來考慮問題,務(wù)求全面、深入地分析問題,再結(jié)合所負責班級的實際情況,從而能更好地解決自己將來所帶班級的各種問題,更努力的為新生們服務(wù),讓他們的大學(xué)生活過得美好而充實。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會14

  高校作為國家的高級人才培養(yǎng)基地,是向社會輸送高級應(yīng)用型人才的搖籃。作為將來參與國家建設(shè)的主力軍,大學(xué)生的思想政治素質(zhì)建設(shè)是大學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)的極為重要方面。因此加強和改進大學(xué)生思想政治教育是一項重大而又緊迫的戰(zhàn)略任務(wù),是高校育人工作的中心環(huán)節(jié)。作為一名輔導(dǎo)員要始終將自己定位為學(xué)生的“人生導(dǎo)師”,嚴格要求自己,完善工作方法和工作思路。

  一、抓好自身的理論學(xué)習(xí)和素質(zhì)修養(yǎng)

  政治輔導(dǎo)員自身的思想素質(zhì)理論水平是從事這項工作的理論基礎(chǔ)。在日常工作中我力爭多學(xué)多看,使自身具有一定的馬列主義理論和較高的政策水平。

  熟悉國家政策和學(xué)校的中心工作任務(wù),為以后的工作打下良好的理論基礎(chǔ)。與此同時我不斷的加強個人修養(yǎng),以自己的日常行為影響學(xué)生。作為輔導(dǎo)員我首先要做到剛正不阿,言行一致,并要有寬廣的胸懷和耐心解決問題的態(tài)度。

  二、配合學(xué)院重點工作,工作難點個個突破

  20xx年下學(xué)期,學(xué)院規(guī)模迅速擴大,學(xué)院學(xué)生人數(shù)迫近1000人,學(xué)院的輔導(dǎo)員隊伍由三人壯大到五人,各個輔導(dǎo)員由于專業(yè)學(xué)歷不一致、工作經(jīng)歷不一致、年齡也不一致,容易導(dǎo)致工作思路及模式不協(xié)調(diào)。在這種新形勢、新環(huán)境下,本人堅持以學(xué)院學(xué)生工作大局為重,注重配合,講求默契的工作思路,嚴格遵照院部黨總支工作思路與計劃,在院長的直接指導(dǎo)下開展工作,使得學(xué)院學(xué)生工作有條不紊地開展起來、工作也更加協(xié)調(diào)與默契。每周五下午,我們幾位輔導(dǎo)員都會積極參加輔導(dǎo)員工作例會,總結(jié)本周工作、計劃下周工作。

  三、加強對學(xué)生的正面引導(dǎo),促進學(xué)生黨建工作

  從總體上看,我院學(xué)生思想主流是好的,但也存在一定程度的思想混亂、信仰危機和價值迷失現(xiàn)象。為此,本人堅持對學(xué)生進行正面引導(dǎo),注重學(xué)生人生理想和信念教育,例如:通過開展主題班會、團日活動、社會實踐活動和公益活動等機會開展思政教育,充分發(fā)揮學(xué)生黨組織和學(xué)生黨員的先鋒模范帶頭作用。目前絕大部分同學(xué)能積極向黨組織靠攏,逐步樹立起正確的人生觀、價值觀。我院幾位輔導(dǎo)員會定期輪流給全院學(xué)生上黨課,講述黨的歷史,闡述黨的政策,分析中國人民、中華民族為什么選擇共產(chǎn)黨,為什么選擇社會主義制度,學(xué)生聽后反響很好。

  四、主動深入宿舍開展工作

  目前,我院學(xué)生管理和教育存在著專職思政工作隊伍人手少、工作量大;學(xué)生人數(shù)多、居住分散等矛盾,僅靠五位專職政工人員已遠不能適應(yīng)工作要求,學(xué)生宿舍已成為我們開展思想政治工作的`重要陣地。遵循學(xué)院指示精神,我積極聯(lián)系宿舍指導(dǎo)員,建立了“宿舍—指導(dǎo)員—班級—班主任”四位一體的宣傳教育模式。指導(dǎo)員定期進班宣講宿舍情況,班主任每晚查宿排除思想和安全問題,牢牢占領(lǐng)宿舍這塊思想文化陣地,作為日常管理前沿。制定《宿舍安全文明公約》,張貼在每個學(xué)生宿舍;開展“安全教育”主題班會;結(jié)合實際情況,舉辦

  “安全知識競賽”,引導(dǎo)學(xué)生增強自我保護和安全防范意識。經(jīng)常聽取同學(xué)們意見,積極與指導(dǎo)員聯(lián)系交流,為學(xué)生服務(wù)好。

  五、注重發(fā)揮學(xué)生干部骨干作用

  學(xué)生干部既是各項活動組織者和帶頭人,又是輔導(dǎo)員聯(lián)系學(xué)生的紐帶,他們生活在學(xué)生中,有一定威信,在同學(xué)中有較強影響力和號召力,努力培養(yǎng)一支品學(xué)兼優(yōu)、積極肯干、認真負責的學(xué)生骨干隊伍是輔導(dǎo)員們的重要工作。注重定期對學(xué)生干部開展專門培訓(xùn),每屆培訓(xùn)會各年級輔導(dǎo)員都要會現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)生干部,給他們明確職責,輔導(dǎo)他們?nèi)绾伍_展工作,如何自我教育、自我管理、自我提高的能力。此外,建立健全整套規(guī)章管理制度,使得學(xué)生干部管理工作日趨規(guī)范。實踐證明,只有正確引導(dǎo)教育好學(xué)生干部,充分發(fā)揮他們的作用,才能使學(xué)生工作順利展開。

  過去的一學(xué)期里,在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和鼓勵下,在同事的幫助下,我取得了一點成績,但是,這學(xué)期工作中也存在不盡如人意的地方。在今后工作中我會優(yōu)化工作方法,提高工作效率,力爭把學(xué)院的學(xué)生工作做的更好。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會15

  作為一名剛畢業(yè)不到兩年的英語老師,曾參加過許多英語教學(xué)方面的培訓(xùn)。去年開始踏上少先隊大隊少先隊員這崗位,協(xié)助另一名少先隊員完成少先隊工作。少先隊工作是繁忙而瑣碎的,由于對少先隊工作缺乏認識,工作中一直非常茫然。當被通知到參加少先隊員培訓(xùn)這消息時,心里充滿著無限的好奇與期待,這是一次多么難得的學(xué)習(xí)機會。

  __少先隊少先隊員培訓(xùn)班拉開了帷幕,五十多名教師參加了此次培訓(xùn)。開班典禮上,各公民辦校長、德育處主任以及五個中隊的全體少先隊員都佩戴上鮮艷的紅領(lǐng)巾,會場上隊旗飄揚,隊歌嘹亮,呼號催人奮進,紅領(lǐng)巾將每個人的臉襯托地無比生動而充滿活力。心中平靜不下的心,帶著無比的激情,開始了少先隊少先隊員的培訓(xùn)。

  我們從最基本的少先隊常識和禮儀學(xué)起,到__老師關(guān)于大隊少先隊員的工作職責等理論常識的培訓(xùn),每天的課都是排得滿滿的,學(xué)習(xí)的知識很多,少先隊員們總會早早到達會場,等候培訓(xùn)的開始。鼓號隊的技能訓(xùn)練可謂是最有趣的,__老師生動有趣的培訓(xùn)總會令人感覺到時間的飛逝,時不時引起一陣陣愉悅的笑聲。他的語言樸素易懂、風(fēng)趣活潑,一如他的為人,平易近人而充滿無窮的人格魅力。

  從他講課的神態(tài)、表情和語言中無一不表達了一位老少先隊工作者對少年兒童的關(guān)心,對少先隊工作的熱愛,對新一代少先隊少先隊員的.期望。每一天,笑聲、掌聲充滿著培訓(xùn)會場,整個會場真的可以說是歡樂的海洋、求知的樂園。從“業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)”到“技能培訓(xùn)”,再到“參觀體驗”,循序漸進。為期七天半的學(xué)習(xí),讓每位少先隊員都受益匪淺。對于一個對少先隊工作很陌生的我而言,真是一次完善自我的好機會。我們學(xué)習(xí)著,我們快樂著!

  在考核訓(xùn)練階段,五個中隊,又分成了兩組進行考核。打鼓的打鼓,打镲的打镲,指揮的指揮,各自選擇自己較擅長的一項,組成一個鼓號隊。在訓(xùn)練中每個人都認真對待,力爭把自己最好的一面展現(xiàn)出來,所有的隊員團結(jié)一致,一遍又一遍不厭其煩地訓(xùn)練。在合作中增進了感情,同時也體現(xiàn)了大家的團隊精神。

  不知不覺,少先隊少先隊員培訓(xùn)已經(jīng)接近尾聲了,時間雖短,收獲頗豐;叵脒@為期一周多的培訓(xùn),有些舍不得,有些留戀那些歡聲笑語的培訓(xùn)時光。希望培訓(xùn)班里所有的同仁在培訓(xùn)結(jié)束后都能在自己的崗位上做出亮點,做出成績,共同推動少先隊工作更快更好的發(fā)展,讓火紅的紅領(lǐng)巾事業(yè)放射出更加奪目的光彩!

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