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芻議中職德育班主任關(guān)懷教育心得

時間:2022-05-29 07:49:27 教育心得 投訴 投稿
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芻議中職德育班主任關(guān)懷教育心得

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芻議中職德育班主任關(guān)懷教育心得

  中職院校是培養(yǎng)技能型人才的基礎(chǔ)教育管理場所,肩負著培養(yǎng)人才的重要責(zé)任。因此,中職教育中的德育就顯得格外的重要。班主任是與學(xué)生接觸最為頻繁的人,也是學(xué)生最親密的人,如果班主任能將自己的愛付出給學(xué)生,走近學(xué)生,感受學(xué)生的思想和內(nèi)心,那么中職教育的德育教育工作開展效果將得到進一步的提升,為學(xué)生的未來健康成長做出保障。下面將對中職德育教育班主任的關(guān)懷教育進行詳細的討論和分析。

  一、中職德育工作的重要性

  (一)培養(yǎng)學(xué)生好的行為習(xí)慣和思想

  中職院校的學(xué)生基本上都是在中考中失利而進入到學(xué)校的,這部分學(xué)生在文化基礎(chǔ)上比較差,同時在行為習(xí)慣和思想意識上也有一些問題。由于長時間得不到認可和賞識,很多學(xué)生都會出現(xiàn)紀(jì)律性差、團隊精神能力差等問題,甚至對自己自暴自棄。德育教育工作的開展中能對學(xué)生進行進一步的常規(guī)化管理,同時加上班主任的關(guān)懷和認可也能讓學(xué)生提升自己的規(guī)范化意識,逐漸地找到自己的問題,并主動地改正。這對于學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度端正和行為習(xí)慣的規(guī)范等方面都將產(chǎn)生重要的價值,是促使學(xué)生未來得到更好發(fā)展的基礎(chǔ)。

  (二)培養(yǎng)學(xué)生好的職業(yè)觀念

  中職教育決定了學(xué)生在畢業(yè)以后要進入一線進行直接工作,成為我國經(jīng)濟建設(shè)中的一員。面對當(dāng)前激烈的市場競爭環(huán)境,教師一定要徹底改變傳統(tǒng)的教育方式,重視學(xué)生的理論與實踐之間的聯(lián)系,并將德育教育工作逐漸融入日常教育中,促使學(xué)生能得到素質(zhì)上的提升。在日常班主任教育中需要不地引導(dǎo)學(xué)生規(guī)范職業(yè)行為,同時要幫助學(xué)生建立正確的就業(yè)思想觀念,讓學(xué)生能樹立起敬崗愛崗的職業(yè)精神,這將為學(xué)生的未來職業(yè)發(fā)展起到奠定基礎(chǔ)。

  (三)提升學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力

  隨著社會的快速發(fā)展,社會市場對人才的要求也不斷地提高,在中職教育中培養(yǎng)人才的綜合素質(zhì)成為了當(dāng)務(wù)之急。中職班主任需要通過德育教育的方式將各個學(xué)科之間的知識體系進行全面的轉(zhuǎn)化,促使學(xué)生的創(chuàng)新能力和精神能得到提升。同時通過德育教育的開展能讓學(xué)生的人格發(fā)展地更加健全,促使學(xué)生形成積極向上的心態(tài),為他們的綜合素質(zhì)發(fā)展和能力的全面提升做出保障,為社會提供更加有用的人才。

  二、中職德育班主任的關(guān)懷教育開展

  (一)拉近與學(xué)生的距離

  拉近與學(xué)生之間的距離是中職教育實施德育的關(guān)鍵所在。對于學(xué)生來說,教師不應(yīng)該是高高在上的領(lǐng)導(dǎo)者,而是一個引路者,需要將學(xué)生帶領(lǐng)到一個正確的發(fā)展道路上去,從而促使學(xué)生得到更好的發(fā)展。這個過程是十分漫長的,但也只有這樣才能讓學(xué)生對教師更加信賴和認可,從而允許教師靠近自己。中職院校的學(xué)生很多是缺乏自信心的,很多時候喜歡隱藏自己,這也是中等教育中所存在的比較有共性的問題之一,因此,讓學(xué)生放松、開放自己的心理才是教師要做的第一步。教師應(yīng)當(dāng)將自己當(dāng)做是學(xué)生的朋友和知己,將自我融入到學(xué)生團體中,感受學(xué)生的喜好和厭惡,然后根據(jù)學(xué)生的興趣愛好來展開話題,促使學(xué)生能在潛移默化中受到正確的影響。例如,學(xué)生在剛剛?cè)雽W(xué)的時候很多學(xué)生已經(jīng)對社會有了一定的認識,因此,教師應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)他們進行自我表達,談一談自己對于生活和工作的看法。有的學(xué)生可能會說賣東西一個月能賺三千多,有的說去打工一個月能賺三千多。事實上這是學(xué)生的虛榮心在作祟,這時候教師需要做的不是抵制學(xué)生的看法,而是要讓他們盡量將自己的觀點表達出來。然后教師再來談一談自己的看法。例如,“我的朋友在一家飯店工作,他們說賺錢不敢花,因為沒有保障,自己本身沒有技術(shù),萬一哪天不能做服務(wù)員了生活也就沒有保障了。”通過這樣的簡單的話語,學(xué)生能逐漸認識到工作當(dāng)中技術(shù)的重要性,并且也不會對教師產(chǎn)生戒備心理,自然會偏向于教師,從而減少師生之間的隔閡,拉近兩者之間的距離。

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  對學(xué)生會造成明顯影響的、最為重要的就是心靈上的震撼。但這一點也是最難實現(xiàn)的。因為并不是所有的學(xué)生都愿意敞開心扉。因此,教師要想與學(xué)生更好地溝通,提升德育的有效性,那么教師就一定要對學(xué)生的心靈有所了解。作為教師在了解學(xué)生的心靈之前,應(yīng)當(dāng)將所有的細節(jié)工作進行進一步完善,對于學(xué)生的家庭基本情況和喜好等要有全面的了解。同時,教師要知道,在教師剛剛接近他們的時候?qū)W生基本上都會抱有一定的戒備心理,因此,教師一定要對學(xué)生的成長特點進行了解,并在學(xué)生基礎(chǔ)上進行發(fā)現(xiàn)和探索。通常來說,處于這個年齡段的學(xué)生是比較脆弱的,也最不愿意讓人接觸自己受傷的部位,那么教師則要盡量避免去觸碰學(xué)生不愿意揭開的秘密,讓學(xué)生能有自己的空間,他們會對教師產(chǎn)生感激之情,自然會與教師關(guān)系更加的密切。學(xué)生的心靈打開了,他們會感受到教師是一個真誠、值得信賴的人,那么他們將會更好地接受教師的教育和管理,并且對德育教育的實施也將產(chǎn)生積極的意義,體現(xiàn)出教育的關(guān)懷性。

  (三)營造好的文化氛圍

  在中職教育中教育的重要目標(biāo)是為了讓學(xué)生更好地步入社會工作崗位,成為一個高素質(zhì)、有能力的人才。因此,在學(xué)生步入學(xué)校以后教師應(yīng)當(dāng)為學(xué)生制訂相應(yīng)的人生規(guī)劃方案,引導(dǎo)學(xué)生自己建立目標(biāo),并為之奮斗。校園的文化對于學(xué)生來說具有潛移默化的影響作用,同時校園文化也是多層次、多角度的,作為班主任一定要為學(xué)生營造出好的學(xué)習(xí)和文化氛圍,促使學(xué)生能在好的環(huán)境中逐漸得到提升。首先,教師要弱化知識體系,強化能力體系的構(gòu)建。可以通過軍訓(xùn)和比賽等方式來提升學(xué)生的意志力,讓學(xué)生能在訓(xùn)練的過程中集中注意力,這樣學(xué)生在整個學(xué)習(xí)過程中將不再是單純的知識性學(xué)習(xí),更多地融入了能力培養(yǎng)和技能的掌握,對于學(xué)生自身素質(zhì)的全面提升來說是十分重要的。其次,教師可以組織學(xué)生多參與一些課外的活動,例如,足球活動和班級晚會等,讓學(xué)生能逐漸地融入校園文化氛圍中,在活動中提升自身的認識。此外,教師需要根據(jù)不同專業(yè)的學(xué)生進行不同的課程設(shè)置,提升教學(xué)的吸引力。每個不同的專業(yè)當(dāng)中學(xué)生所面對的都是未來不同的行業(yè),因此,在教育當(dāng)中作為班主任一定要將學(xué)生的未來發(fā)展前景放在重要的位置上,不斷地豐富學(xué)生的文化底蘊,促使學(xué)生能更多地接觸到未來工作環(huán)境。這對學(xué)生的職業(yè)方向發(fā)展和學(xué)生的人生目標(biāo)建立來說、也是十分重要的。

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  當(dāng)前階段的中職教育中之所以學(xué)生的主動性差,主要是因為他們的主體地位沒有得到根本的凸顯,教師在教學(xué)中照本宣科,氣氛十分沉悶,導(dǎo)致學(xué)生經(jīng)常分心走神。為了能讓德育教育的效果得到提升,體現(xiàn)出教育中的關(guān)懷性,教師需要積極地更新傳統(tǒng)的思想理念、改進教學(xué)的方式,將理論與實踐全面結(jié)合在一起,從而促使學(xué)生得到新的知識,養(yǎng)成學(xué)生主動探究的習(xí)慣。同時,教師要深入地挖掘各個學(xué)科之間與德育之間的聯(lián)系,將德育的內(nèi)容融入知識教育中。例如,在語文中介紹毛澤東的《沁園春·長沙》創(chuàng)作背景的時候,教師應(yīng)當(dāng)激發(fā)學(xué)生的責(zé)任感和使命感,促使學(xué)生內(nèi)心的斗志和豪情能得到抒發(fā),讓學(xué)生能對自己的未來發(fā)展產(chǎn)生積極的信心和斗志。中職班主任對于學(xué)生的德育是一項長期工作。在教育中班主任應(yīng)當(dāng)盡量避免說教式的教育方式,應(yīng)當(dāng)在教學(xué)當(dāng)中適當(dāng)?shù)卣业揭粌蓚能激發(fā)學(xué)生興趣的點,并設(shè)置懸念,讓學(xué)生能在教學(xué)中逐漸形成自我意識和情感上的提升,達到教育潤物細無聲的境界。此外,教師還需要認識到授人以魚,不如授人以漁,要讓學(xué)生不斷領(lǐng)悟和感受,能自主去解決問題和處理問題。通過提高課堂的參與度能讓學(xué)生自主創(chuàng)新能力得到激發(fā),學(xué)生與教師之間的關(guān)系也將更加和諧,這對學(xué)生來說不僅能提升專業(yè)知識和能力,更加能讓他們的素質(zhì)得到全面提升,為學(xué)生的全面發(fā)展作出貢獻。

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  當(dāng)教師對學(xué)生進行了引導(dǎo)以后,學(xué)生的心靈將逐漸向教師敞開,這個時候的學(xué)生已經(jīng)不僅是一張白紙,他們將在上面進行繪畫,描繪出自己的人生。因此,作為班主任不應(yīng)當(dāng)對學(xué)生的人生指手畫腳,而是應(yīng)當(dāng)幫助他們進行適當(dāng)?shù)囊?guī)劃,讓學(xué)生能按照自己的想法來走人生的道路。他們對教師敞開心扉,希望得到的是教師的關(guān)懷和幫助,但一些教師會錯誤地認為自己理所應(yīng)當(dāng)給予學(xué)生一些看法,對此教師還需要進行改正。要善待學(xué)生,尊重他們的想法,讓他們自己去感悟人生,并在當(dāng)中收獲。只有學(xué)生自己的感悟和體會才能帶給他們更好的人生享受,對于他們的自我人生價值實現(xiàn)也將產(chǎn)生重要意義。

  中職學(xué)生是具有一定的自我特點的,作為班主任在實施德育的過程中一定要認識到學(xué)生的特點,并能根據(jù)他們的實際情況采取措施。在德育中教師要注意體現(xiàn)出教育的人文關(guān)懷,要走近學(xué)生的心靈,這樣才能更好地了解他們的內(nèi)心想法,從而更好地實施德育教育,促使中職教育能實現(xiàn)知識性和素質(zhì)性的全面提升。

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