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委婉辭退員工短信

時間:2024-10-17 07:23:30 短信 投訴 投稿
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委婉辭退員工短信

  無論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中,大家對短信都再熟悉不過了吧,短信可以傳達對他人的關(guān)切和問候。相信許多人都想找到可供參考的短信模板吧。下面是小編精心整理的委婉辭退員工短信,僅供參考,大家一起來看看吧。

委婉辭退員工短信

委婉辭退員工短信1

尊敬的廠辦領(lǐng)導(dǎo):

  為加強儀表規(guī)范化管理,調(diào)動員工的工作積極性,提高團隊運作效率,經(jīng)過對儀表員工日常工作表現(xiàn)的.觀察,通過優(yōu)勝劣汰的方法X年X月X日對XX、XX兩人人作出了勸退處理的決定,具體情況如下:

  一、入職時間

  XX:X年X月

  XX:X年X月

  二、工作表現(xiàn)

  1、工作責(zé)任心不強,勞動態(tài)度差,工作缺乏主動性和責(zé)任心。

  2、上班期間有遲到早退曠工等現(xiàn)象,多次違反勞動紀律。

  3、車間組織的技能培訓(xùn)考試,多次不參加且考試不及格。

  4、不服從車間管理人員安排,且?guī)в星榫w化。

  5、經(jīng)對兩人的觀察,都不能勝任儀表工的崗位職責(zé)以上兩人對工作中存在的問題經(jīng)過教導(dǎo)、處罰依然不知悔改,給儀表車間管理帶來了一定的影響,決定對他們作勸退處理。

XXX

 20xx年XX月XX日

委婉辭退員工短信2

各部門、車間:

  關(guān)于20xx年X月X日晚11:40左右車間員工趙、陳、司與郭在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下:

  一、事件調(diào)查

  20xx年X月X日晚,員工郭未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛,在外來人員的`挑釁下,劉夢龍、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員,郭義剛維護外來人員進行幫架,后經(jīng)人勸架拉開。

  二、處理結(jié)果

  根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,對造事責(zé)任人處理如下如下:

  1、郭嚴重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;

  2、劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。

  3、劉、司在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。

  4、當(dāng)班保安劉未盡到崗位職責(zé),遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力,罰款200元。

  5、即日起,公司內(nèi)不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

  6、即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

  希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報!

  行政部

  20xx年XX月XX日

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