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郵儲銀行合規(guī)演講稿
演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在日常生活和工作中,需要使用演講稿的場合越來越多,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編為大家收集的郵儲銀行合規(guī)演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
郵儲銀行合規(guī)演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:
大家好, 我叫孫翠翠, 來自泰安農(nóng)信。
今天, 我演講的題目是《建設(shè)合規(guī)文化,打造和諧農(nóng)信》 。
朋友們,你見過南遷的候鳥嗎?你見過排成一字或人字的雁群 嗎?遷徙途中,大雁們在領(lǐng)頭雁的帶領(lǐng)下,浩浩蕩蕩,整齊劃一,蔚 為壯觀、著實讓人驚嘆。是什么讓它們有如此嚴(yán)密的組織和統(tǒng)一的步 伐呢?那是因為它們知道脫離雁群、孤雁獨飛的后果可能就是遭遇不測。
大家一定也聽過這樣一則寓言故事:奔騰的河水一直認(rèn)為堤岸限 制了它的自由,一天,它慍怒之下沖出河床,漫過大堤,涌上原野, 逞兇肆虐,而它自己也因蒸發(fā)和大地的吸收而干涸了。能掀起大浪、 推動巨輪的河水,在奄奄一息時終于明白,它苦苦追尋的自由其實就 在那兩條堤岸之間。
現(xiàn)實中,自由永遠(yuǎn)是相對的。沒有規(guī)矩的約束,一切自由都將變 成空談。業(yè)務(wù)發(fā)展和防范風(fēng)險可以說是銀行的兩大命脈。對于任何一個不 堅持制度而一味發(fā)展業(yè)務(wù)的銀行,或者一味堅持制度而不謀發(fā)展的銀 行,都是沒有前途和難以持久的。
關(guān)于合規(guī)風(fēng)險,國際巴塞爾銀行監(jiān)管委員會的定義是這樣說:合規(guī)風(fēng)險是指銀行因未能遵循法律、監(jiān)管規(guī)定、規(guī)則,自律性組織的 有關(guān)準(zhǔn)則,以及適用于銀行自身業(yè)務(wù)活動的行為準(zhǔn)則而可能遭受到法 律制裁、監(jiān)管處罰、重大財務(wù)損失或聲譽損失的風(fēng)險。
我們都知道,在競爭如此激烈的今天,金融業(yè)是一個十分特殊而 且高風(fēng)險的服務(wù)行業(yè),可謂“前有天使引路,后有魔鬼誘惑” ,對于深 處其間的每一位工作人員來說,每時每刻都面臨道德、紀(jì)律和法規(guī)的 考驗, 稍有不慎就會陷入 “美麗的陷阱” 近年來發(fā)生的幾起典型案例 。
無不充分暴露出我們在合規(guī)經(jīng)營方面存在的問題, “重業(yè)務(wù)拓展,輕合 規(guī)管理”“往往把目光局限于完成考核任務(wù)和經(jīng)營目標(biāo),個別網(wǎng)點甚 、 至不惜冒著違規(guī)操作的風(fēng)險以實現(xiàn)短期業(yè)績” ,在工作當(dāng)中,以信任代 替管理,以習(xí)慣代替制度,以情面代替紀(jì)律”? 這兩年省聯(lián)社在防范案件風(fēng)險上抓治理、搞排查、追究責(zé)任、一 個回合接一個回合、力度之大前所未有,但是仍然沒有徹底遏制案件 的發(fā)生。是我們的法律制度不夠健全嗎?是我們的規(guī)章制度不夠細(xì)致 嗎?還是我們已經(jīng)束手無措、草木皆兵了呢?不,歸根結(jié)底,都是合 規(guī)理念缺失、合規(guī)意識不強、合規(guī)管理薄弱造成的。所以農(nóng)信事業(yè)的 發(fā)展必須是“合規(guī)”的發(fā)展,否則今天的發(fā)展,可能就是明天的'包袱, 明天的隱患,甚至是明天的案件。我想我們每個人都本能的渴望幸福安逸的生活, 作為一名農(nóng)信人, 我們幸福的源泉不就是創(chuàng)造效益、防范風(fēng)險嗎?只有業(yè)務(wù)發(fā)展才能創(chuàng) 造效益、只有建立合規(guī)文化,我們才能防范風(fēng)險。正如于丹《論語》 心得中所講到“理想之道,就是給我們一個淡定的起點,給我們一點 儲備心靈快樂的資源。
”在這里,合規(guī)文化建設(shè)正是我們淡定的起點, 創(chuàng)造效益,防范風(fēng)險就是心靈快樂的資源。服務(wù)文化為我們贏得客戶、 贏得業(yè)務(wù),合規(guī)文化約束著、保護著我們?nèi)珕T,一直以來,兩者都是 良好企業(yè)文化的重要組成部分。
當(dāng)前,農(nóng)村信用社正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期,讓我們的每一位 員工都自覺養(yǎng)成依法辦事、合規(guī)經(jīng)營的良好習(xí)慣,在全轄營造規(guī)范、 謹(jǐn)慎、誠實、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧己梅諊拍苡行П苊饷つ拷?jīng)營、違規(guī)操作等 問題的發(fā)生。健康發(fā)展是興旺之本,從嚴(yán)治社是生存之道,轉(zhuǎn)變觀念 是行動之源,而建設(shè)合規(guī)文化就是發(fā)展之基啊。
同志們,朋友們,讓我們行動起來吧,伸出您的手、伸出我的手, 讓我們一起用助農(nóng)、興農(nóng)的雙手托起農(nóng)信社明天的太陽! 謝謝大家!“合規(guī)成習(xí)慣,業(yè)務(wù)少風(fēng)險” 。朋友們,讓我們從現(xiàn)在做起,把愛 崗敬業(yè)當(dāng)成習(xí)慣,把合規(guī)操作常留心間。做平凡崗位上的專家,做合 規(guī)文化的踐行者。
郵儲銀行合規(guī)演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!我是來自XX路支行的XX,今天,我演講的題目是《合規(guī)從我做起》。合規(guī),作為社會良好運轉(zhuǎn)的紐帶,它滲透于社會生活中的方方面面、點點滴滴。作為郵儲銀行,我們不得不承認(rèn),一些以經(jīng)驗辦事、將制度束之高閣的現(xiàn)象仍然存在,那些三令五申需要整改的、甚至看似“低級的錯誤”仍在重復(fù)發(fā)生。怎樣才能做到合規(guī)經(jīng)營呢?我認(rèn)為首先要在全行范圍內(nèi)形成濃厚的合規(guī)文化氛圍,做到人人合規(guī)。所有員工都要具有誠信正直的個人品行以及良好的風(fēng)險意識和行為規(guī)范,形成所有員工理所當(dāng)然要為他所從事的職業(yè)和所在崗位的工作負(fù)責(zé)任的氛圍。
合規(guī)是銀行所有員工的責(zé)任,樹立“合規(guī)人人有責(zé)”、“合規(guī)創(chuàng)造價值”等理念,使合規(guī)成為我們郵儲銀行每位員工的行為準(zhǔn)則和自覺行動,保證合規(guī)管理的貫徹落實。作為一名前臺員工,我深深的感受到合規(guī)操作的重要性。如我們在為用戶辦理公司存款賬戶開戶時,首先應(yīng)初步了解他開戶的用途是什么;其次審核客戶提供的證照資料是否完備有效,防止客戶用假證照辦理開戶;對客戶經(jīng)理代客戶辦理開戶手續(xù)的,必須按照規(guī)定進行必要的驗證、核實。如果我們不去認(rèn)真遵守這些相關(guān)規(guī)定,就有可能造成開戶資料不齊全,或使存款人利用賬戶進行詐騙、洗錢等違法活動。又如:在辦理現(xiàn)金付款時,必須堅持“先記賬,后付款”,不能因為柜面客戶多,取款人為熟人,就先按支票金額將款項支付,后面在集中錄入時才發(fā)現(xiàn)此賬戶余額不足,這不但會給自身帶來經(jīng)濟損失,還會給我們郵儲銀行帶來一定的風(fēng)險。
提高員工合規(guī)能力,就要求我們每位員工“從我做起、從一點一滴做起”,不斷提高業(yè)務(wù)知識水平,主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度。熟悉自己的崗位工作和業(yè)務(wù),具備崗位所需的專業(yè)知識、資格與能力。全員共同去監(jiān)督不良行為,共同去遏制違規(guī)行為的發(fā)生。嚴(yán)格按照規(guī)范化操作規(guī)程辦理各項業(yè)務(wù),做到準(zhǔn)確、快捷,保持文明規(guī)范的行為舉止,使用禮貌親切的.服務(wù)用語,加強服務(wù)營銷意識,應(yīng)變、協(xié)調(diào)、推介能力,努力提高自身服務(wù)能力,挖掘潛在的優(yōu)質(zhì)客戶。工作態(tài)度認(rèn)真,堅守工作崗位,業(yè)務(wù)精益求精。平時多梳理各業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險點,結(jié)合所在崗位可能產(chǎn)生風(fēng)險的環(huán)節(jié),認(rèn)真學(xué)習(xí)、防止風(fēng)險的發(fā)生。在辦理業(yè)務(wù)時,絕不能有講人情,先辦后補,麻痹大意等有規(guī)不遵,有章不遁的現(xiàn)象存在。如果引起經(jīng)濟案件的發(fā)生,不僅使企業(yè)遭受聲譽風(fēng)險和經(jīng)濟損失,同時我們企業(yè)的一切努力都將功虧一簣!這就叫:“一人違規(guī),全行遭殃!”因此合規(guī)經(jīng)營絕不是說一說,或是寫在紙上就完了,而是要求我們每位員工用實際行動去做,只有全員都積極參與、認(rèn)真履行職責(zé)才能達(dá)到。
讓我們珍惜現(xiàn)有的工作、愛崗敬業(yè),樂于奉獻,自覺抵制各種誘惑,遠(yuǎn)離違法亂紀(jì),具備應(yīng)有的職業(yè)道德,遵章守法,主動合規(guī),嚴(yán)防風(fēng)險的發(fā)生,為樹立XX郵儲銀行良好企業(yè)形象,促進企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展做出自己的一份貢獻!
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