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業(yè)務(wù)競聘主管演講稿

時間:2022-04-15 17:29:39 演講稿 投訴 投稿

業(yè)務(wù)競聘主管演講稿四篇

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。隨著社會一步步向前發(fā)展,接觸并使用演講稿的人越來越多,那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?以下是小編整理的業(yè)務(wù)競聘主管演講稿4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

業(yè)務(wù)競聘主管演講稿四篇

業(yè)務(wù)競聘主管演講稿 篇1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:

  首先感謝局黨委,給了我這次競聘的機會。本人***,現(xiàn)年**歲,**員。***年參加工作,曾在郵政營業(yè)、儲蓄前臺做營業(yè)員,***年開始做***員,有豐富的郵政工作經(jīng)驗。競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革,實踐證明,本著公平、公正、公開的原則,走群眾路線,以德才兼?zhèn)錇闃?biāo)準(zhǔn),采取競聘的方式,選拔任用干部,具有民主性和科學(xué)性,有利于調(diào)動干部的積極性和創(chuàng)造性。因此,我完全擁護局黨委推行的這一改革舉措。

  一、我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下三個優(yōu)勢:

  1、有較為扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來,我始終不忘記讀書,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。

  2、有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,言行與各級黨委保持高度一致,踏實干事,誠實待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高,能夠勝任市場部工作。

  3、有較好的.年齡優(yōu)勢。身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中去。

  二、擬聘后的工作設(shè)想

業(yè)務(wù)競聘主管演講稿 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:

  大家好!首先,我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們能給我這樣一個機會,來參加網(wǎng)點柜臺業(yè)務(wù)主管競聘。說實話,能站在這個競聘的舞臺上,我的心情已經(jīng)非常激動,這是對我?guī)啄陙砉ぷ鲬B(tài)度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電,我的工作經(jīng)驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,并且無論是在哪個崗位,我都十分注重加強政治思想修養(yǎng),思想上積極向黨靠攏,行動上自覺服從黨的利益,牢固樹立正確的人生觀、價值觀。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神,嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),實事求是、求真務(wù)實的工作作風(fēng),這些都是做好柜臺業(yè)務(wù)主管的基本要求。

  一直以來,我都很注重與同事們之間的關(guān)系,誠懇待人,尊重同事,關(guān)心同事,努力創(chuàng)造一種微笑、高效的工作環(huán)境,創(chuàng)造一個相互關(guān)心,相互幫助,相互支持的工作氛圍。我相信“團結(jié)就是力量”,因為只有和同事們處理好關(guān)系,本行內(nèi)部才能更和諧團結(jié),才能創(chuàng)造出更多的價值,為本行的保值增值出更多力。當(dāng)然,光是外在的還是不夠,古人云:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從!痹谶@物欲橫流、競爭激烈的行會里,真正能夠做到廉潔奉公的已經(jīng)不多了。但我作為一名黨員干部,面對各種各樣的誘惑,無論什么情況下,都能切實管住自已,把對本行的利益放在首位。

  對于柜臺業(yè)務(wù)主管這一崗位,我是這樣理解與認(rèn)識的:我希望自己是一名永遠伸出友好之手的大使,并能在工作中找準(zhǔn)自己的定位,做到辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責(zé)任不躲避、不推諉。上為**行分憂、下為本行各同事服務(wù)是副主任任義不容辭的職責(zé)。因此,必須把服從于本行“中心”工作和服務(wù)于全體建設(shè)銀行工作人員作為工作的出發(fā)點和落腳點。把“參與政務(wù)”與“搞好服務(wù)”兩大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,做到以下兩點:一是加強本行制度管理。以三項制度改革這個平臺,不斷完善本行的各項規(guī)章制度,按制度辦事,以制度管人,使本行日趨走向制度化、科學(xué)化的'現(xiàn)代建設(shè)銀行管理的軌道。二是加強本行辦公自動化的建設(shè)。注重加強辦公信息化建設(shè),使本行辦公工作不斷趨于自動化、網(wǎng)絡(luò)化。利用網(wǎng)絡(luò)等媒介,加強本行對外宣傳的力度,使本行更完美的展現(xiàn)在外人面前。

  我認(rèn)為,作為一名柜臺業(yè)務(wù)主管,要調(diào)動起全體隊員的積極性,構(gòu)建一個和諧、奮進的團隊。如果我今天的競聘演講,能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,給我以信任,給我以支持。我將以優(yōu)異的工作成績向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事交一份滿意的答卷。“千里之行,始于足下”我將通過以下兩個方面的努力,認(rèn)真履行崗位職責(zé),爭取成為一名合格的主管。

  一是提高服務(wù),樹立品牌。為了使我們行“一切為客戶作想”的服務(wù)目標(biāo)深入人心,迎得客戶更多的信賴和愛戴,要樹立以客戶為中心,全心全意為客戶服務(wù)的經(jīng)營理念。同時改變服務(wù)觀念,提升公司形象,力爭讓每一個客戶高興而來,滿意而歸。

  二是完善制度,規(guī)范管理。俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”。完善的制度是保障業(yè)務(wù)工作圓滿完成的基礎(chǔ)。在注重“以人為本”的同時,應(yīng)該力爭做到人人有法可依,事事有章可循。通過結(jié)上級部門的相關(guān)精神和本行的實際情況,建立一套科學(xué)的績效管理辦法,將個人績效考核與組織績效考核有機結(jié)合,根據(jù)崗位特性制定出合理的薪酬激勵機制。通過崗位價值評估,突出不同崗位之間的責(zé)任與貢獻,實現(xiàn)以崗定薪,崗變薪變,合理拉開薪酬差距,實現(xiàn)真正的內(nèi)部公平。

  說到這,我不禁想起了古希臘學(xué)者阿基米德的一句名言:“給我一個支點,我將撬起整個地球!”聽起來很夸張,卻很有道理。的確,撬動地球需要支點,實現(xiàn)理想需要舞臺,展現(xiàn)個人的能力同時需要機遇與平臺。在此,我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們能給我這個“支點”,給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺,相信我、選擇我、支持我,您不會后悔,我則會倍加珍惜,讓我們一起,創(chuàng)造我們未來更加美好的明天!

  謝謝大家!我的演講完畢!

業(yè)務(wù)競聘主管演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  首先我對前來參加競聘會的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們表示感謝,也向公司和領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這樣一個機會而表示感謝,還有感謝同事們在工作中對我的不斷支持和幫助。謝謝!今天,參加競聘會要競選的是業(yè)務(wù)部主管一職,對我個人來說不僅是競爭管理崗位的機遇,更主要的是一次學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。這次競聘讓我清楚地認(rèn)識到,要成為一名合格的主管不容易,不僅要熟悉本職工作,還要善于將領(lǐng)導(dǎo)的思想傳達下去;不僅自己要有實干精神,還需要跟同事們團結(jié)一致,共同將部門工作快速、高效的完成。自20xx年進入公司以來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的栽培下學(xué)習(xí)并成長了很多,我認(rèn)為自己在工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理中也有自己的獨到見解。如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和支持,我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,盡快進入角色,認(rèn)真履行責(zé)任。

  首先,我簡單介紹一下個人經(jīng)歷:

  我于20xx年大學(xué)畢業(yè),專業(yè)為法律,曾在報社做過記者,廣告公司負責(zé)客戶端,20xx年進入零售業(yè)負責(zé)宣傳策劃,同時因工作需要主動為自己“充電”,考取***大學(xué)藝術(shù)類本科,更為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了廣告方面的知識。20xx年6月正式加入公司工作。

  第二,我簡述一下自己的優(yōu)勢與不足:

  我對待工作認(rèn)真負責(zé),責(zé)任心強,勇于開拓,富有創(chuàng)新精神,喜歡挑戰(zhàn)自我。工作中我不事張揚,凡事埋頭苦干,我的工作原則是,一件事要么不做,要做就做到最好,無論領(lǐng)導(dǎo)給我分配的是什么樣的工作,任務(wù)艱巨也罷,瑣碎也好,只要是我的工作,我就會按照工作的輕重緩急妥當(dāng)安排,合理高效地完成各項事務(wù)。幾年的工作積累,我具備豐富的文字功底,精通相關(guān)廣告知識,熟練操作各類計算機應(yīng)用軟件,我始終認(rèn)為,思想指揮行動,世上沒有做不好的事情,關(guān)鍵看你用不用心。當(dāng)然,我也有自己的不足,我是一個不善言詞的人,也缺乏競爭意識,因此在這方面我還將加強學(xué)習(xí),多跟同事溝通,培養(yǎng)強烈的事業(yè)心和使命感。

  第三, 我競聘主管的崗位優(yōu)勢:

  進入公司兩年來,我協(xié)助經(jīng)理多次完成大型營銷活動的執(zhí)行與宣傳工作(香港巡展活動、幸運52央視購物街活動、形象大使選拔活動、五周年圖片展、超市大贏家等),從中學(xué)習(xí)了許多策劃與管理方面的知識,積累了寶貴的經(jīng)驗;并在領(lǐng)導(dǎo)指點下完成了關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的作品(領(lǐng)舞青城宣傳片、企業(yè)宣傳畫冊等),維多利各階段系列軟文推廣(中心招商造勢、每年店慶每期大型活動、品牌進駐、兩年歷程報道等),在一定時間內(nèi)將處于內(nèi)蒙領(lǐng)先地位。同時因在企劃部耳濡目染,與經(jīng)理和設(shè)計師溝通與接觸的時候,從他們身上學(xué)到了許多優(yōu)秀的創(chuàng)新思想和設(shè)計理念,并注意學(xué)習(xí)賣場規(guī)劃及整體布局,積累了豐富的廣告管理資源。

  而主管工作,首先就是要在完成本職本分工作的前提下,協(xié)助經(jīng)理及時開展工作,并落實督促各項工作的進度程度。比如,20xx年《維多利宣傳畫冊》的制作出品,即是我在文案撰寫、圖片采集、資料整理等基礎(chǔ)上,通過與杭州設(shè)計師數(shù)次溝通、領(lǐng)導(dǎo)意向傳達等完成的。我相信自已在工作中積累了管理工作的能力與經(jīng)驗,如果得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的.信任,一定能做好擔(dān)當(dāng)好主管的工作職責(zé)。當(dāng)然,能有今天的成績,離不開部門經(jīng)理及各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上的重視和肯定,這里我再次感謝經(jīng)理及各級領(lǐng)導(dǎo),沒有你們給我提供這個平臺,就沒有我的今天。

  第四, 如果我擔(dān)任企劃部主管將如何開展工作:

  如果我有幸得到領(lǐng)導(dǎo)與同事的厚愛而當(dāng)選主管,我將會在工作中從大局出發(fā),從公司的角度、部門的角度想問題,為領(lǐng)導(dǎo)分憂解囊,為公司奉獻力量,做出更好的成績。工作中隨時配合部門經(jīng)理認(rèn)真分析工作性質(zhì),總結(jié)規(guī)律,經(jīng)常與同事交流溝通,工作中發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋、盡早解決問題,提高各項工作效率,爭取在有效的時間更快更好地完成領(lǐng)導(dǎo)布署的任務(wù)。

  具體做到以下幾點:

  1、按照部門經(jīng)理的要求制定相關(guān)工作計劃及安排;

  2、根據(jù)部門經(jīng)理的要求提出每階段工作的推廣定位和主題創(chuàng)意;

  3、配合部門經(jīng)理落實好公司的宣傳推廣,內(nèi)外部廣告位實施進程;

  4、協(xié)助經(jīng)理完成重要企劃活動的細化與落實及文案撰寫等工作;

  5、配合部門經(jīng)理組織和協(xié)調(diào)公司的各項重大活動的執(zhí)行和跟蹤;

  6、協(xié)助經(jīng)理完成商場節(jié)假日、店慶的店內(nèi)外裝飾工作;

  7、加強與部門領(lǐng)導(dǎo)、同事的溝通,及時將工作中所發(fā)現(xiàn)的不合理現(xiàn)象及合理化建議上報,同時將領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)決議傳達給下級人員,做好上傳下達工作;

  8、針對部門工作與公司其他部門加強溝通;

  以上是我今天演講的全部內(nèi)容,在我演講即將結(jié)束的時候,我最想說的是:無論我競聘是否成功,我仍將一如既往的努力工作,為公司奉獻自己的微薄力量,為公司的美好未來奮斗!最后,請允許我向各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,和在座的同事們再次表示深深的謝意!謝謝大家!

業(yè)務(wù)競聘主管演講稿 篇4

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的員工朋友們:

  大家好!首先,感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持,感謝你們給我這次參加競聘的機會。我叫XXX,這次競聘的職位是酒店培訓(xùn)主管。這次競聘的機會對我來說是一次機遇,更是一次挑戰(zhàn),借助這次難得機會,我本著鍛煉自己,提高自己的目的,展示自我,接受批評,同時也想通過這次公平競爭,尋求動力,施加壓力,提高自己。

  我今年三十一歲,已婚已育,教育管理專業(yè)本科畢業(yè),持高級中學(xué)教師資格證書,普通話水平二級甲等,心理咨詢師中級職稱等,曾從事教師職業(yè)四年,擔(dān)任過學(xué)校團委書記、班主任等職務(wù),并多次獲得各種獎勵。我之所以競聘這個職位,我認(rèn)為自己有條件、有能力做好這個工作。理由有三點:

  一、具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心。到酒店工作三年以來,在工作中兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作我都樂于接受,并盡力把工作做到最好。說實話,服務(wù)行業(yè)本質(zhì)上是苦與累、平凡與無私的。沒有鮮花陪伴,沒有掌聲共鳴,沒有豐厚的收入,沒有豪華的享受,有的只是工作的忙碌,有的只是沉甸甸的責(zé)任。所以我認(rèn)為有一顆強烈的事業(yè)心是做好服務(wù)工作的基礎(chǔ)。

  二、具有較為扎實的專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗和虛心好學(xué)的.工作作風(fēng)。自到長城工作以來,我始終不忘學(xué)習(xí),勤專研、善思考,多研究,不斷的豐富自己,提高自己,從一名的普通的服務(wù)員走上大堂副理的職位。在平時的工作中,我能和同事們友好相處,小事講風(fēng)格,大事講原則,虛心向每一位老員工請教。在這幾年的工作中,我曾多次對本部門新入職的員工進行在崗培訓(xùn),并達到了預(yù)期的培訓(xùn)效果,同時我還能利用自身的技術(shù)優(yōu)勢,幫助同事制作課件,把自己掌握的技術(shù)毫不保留的教給大家。

  三、具有較好的年齡優(yōu)勢和較強的工作能力。我身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心的投入到自己的工作中。培訓(xùn)工作的實質(zhì)就是為員工服務(wù),為員工和企業(yè)的成長把握好風(fēng)向標(biāo),四年的學(xué)校工作經(jīng)歷,使我具有一定的教學(xué)組織能力,應(yīng)變能力和對課堂的駕馭能力,在長城三年的工作里,使我對員工的分析能力和培訓(xùn)能力都得到了很大的提高。

  假如這次競聘入職能成功,我將在酒店領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,以積極的態(tài)度飽滿的熱情和勇于創(chuàng)新的精神去服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工,用自己的勤勞和智慧做好以下幾個方面的工作:

  一、認(rèn)清培訓(xùn)工作在整個管理工作中的重要性,使員工不僅僅能勝任工作,還讓員工有分析問題和解決問題的能力,不斷增加新的技能,卓有成效的在團隊中工作。()通過培訓(xùn)增強企業(yè)組織的吸引力,強化員工的獻身精神,使員工在工作中感受到個人的成長和發(fā)展。

  二、結(jié)合酒店的特點和員工的實際情況配合各職位的要求,設(shè)計并開展豐富的實踐活動,努力調(diào)動員工的學(xué)習(xí)積極性,考慮員工成人教育的特殊性,根據(jù)職位具體需求,制定不同的培訓(xùn)計劃。從而有效的提高員工的專業(yè)技能水平,確保培訓(xùn)質(zhì)量穩(wěn)中有升。

  三、加強個人修養(yǎng),練好基本功。進一步樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,加強自己的工作能力和工作藝術(shù),顧全大局,維護企業(yè)良好形象,力爭在培訓(xùn)中體現(xiàn)實力,在工作中保持動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與同事的交往中凝聚合力。

  最后,作為工作在一線的員工,我深知服務(wù)工作的繁雜與艱辛,也明白培訓(xùn)工作在企業(yè)運行中的地位和重要性。我將憑借自己的認(rèn)識與經(jīng)驗,努力將員工作為一個真正的學(xué)習(xí)主體去考慮,并把他們放到學(xué)習(xí)主導(dǎo)的位置上,充分調(diào)動積極性,確保培訓(xùn)成功。我堅信在以后的工作中有各位領(lǐng)導(dǎo)的指點迷津,再加上我的虛心努力,自己完全能勝任培訓(xùn)主管的工作。

  各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事,古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志!备偁幦肼氂猩嫌邢,無論成功與否,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學(xué)習(xí),努力工作。最后我想用一句話結(jié)束我的演講,那就是“給我一次機會,還您一個滿意!比肆Σ繕I(yè)務(wù)主管競選入職演講稿KTV服務(wù)員的樓面主管競聘書郵政局業(yè)務(wù)主管競聘演講辭

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