精選競選部長演講稿集錦六篇
演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在現(xiàn)在社會，需要使用演講稿的場合越來越多，來參考自己需要的演講稿吧！下面是小編收集整理的競選部長演講稿6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
競選部長演講稿 篇1
在座的各位老師，同學大家下午好。首先允許我做下自我介紹：來自財會系11財務管理2班的既文藝又不失霸氣。我今天演講的題目是《假如我是一名部長》。
俗話說，做一行愛一行。假如我是一名部長，作為一名院級的學生干部，必須端正自己的工作動機，以及明確自己的工作價值，同時必須對自己所在組織有一份熱愛，否則是很難流暢地工作下去的。而臥則覺得在這過去的一年里通過積極參與團委的工作，我的'獨立思考能力，自控能力，時間觀念，以及組織管理能力都得到了很大程度的提升，并且在工作的過程中幫助了很多人，同時也在團委這一個大家庭里，認識了很多盆友，得到了家溫暖。所以我覺得我是來對地方了！我愛上團委這個地方，希望在接下來的一年里繼續(xù)為院團委服務，為學院師生服務，發(fā)光發(fā)熱。
而同時我也明白，做一名部長不是一件簡單的事情。假如我是一名部長。 在個人方面：
我會更高的標準要求自己，網(wǎng)絡時代新媒體發(fā)達的今天，以及在最近的中日事件中，作為一名學生干部，必須以身作則，首先在政治方面，必須堅持正確的大方向，在大是大非面前不能走錯，在網(wǎng)絡上，在平時的言語中，做好在輿論的引導，注意影響，注意言行舉止，做個好榜樣。
在工作方面：
結合上一年的情況，在下一年度的工作，我會著力以下二點努力：
�、偌訌妼W建委的宣傳，圍繞“服務，創(chuàng)新，體會，成長”的宗旨打響學建委品牌，讓更多的人了解三下鄉(xiāng)，明白“社會實驗室”的意義，認識學建委，讓
更多的同學過來面試，讓更多優(yōu)秀的同學加入我們團委。
②在招新以后的一個學期里，著力加強組織建設，把干事培養(yǎng)放在突出位置，讓他們體會到團委的價值，有所收獲，提高他們的歸宿感，自豪感，凝聚力，業(yè)務能力，為接下來高強度的工作打下基礎。
�、圩龊萌锣l(xiāng)工作為中心，積極協(xié)助團委各部門工作。
競選部長演講稿 篇2
尊敬的學校領導、老師、親愛的同學們：
大家好！
我是XXX。今天，我要競選的職位是學生會副部長。
很榮幸地站在這里可以與這么多同學一起競爭這個職位，如果我能成功當選，我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務，使學生會成為一個現(xiàn)代化的積極團體，成為學校的.得力助手和同學們信賴的榜樣。
我以前曾經(jīng)在小學大隊部工作了一段時間，從工作中，我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調(diào)好學習部各成員之間的關系，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切證明：我有能力勝任學生會副部長一職，并且有能力把學生會發(fā)揚光大。
假如我當上了學生會副部部長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。
假如我當上了學生會副部部長，我將以“奉獻校園，服務同學”為宗旨，真正做到為同學們服務，代表同學們行使合法權益，為校園的建設盡心盡力。在學生會利益前，我們堅持以學校、大多數(shù)同學的利益為重，決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己，高度自治，體現(xiàn)學生主人翁精神的團體。
我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。
請各位評委給我一張信任的投票，給我一個施展才能的機會！
競選部長演講稿 篇3
大家好：
我是來自茶食院食科1班的***，在陽光心協(xié)擔任編輯部干事一職，很榮幸參加本屆的選舉。我將競選編輯部部長一職。
我是一個積極上進，樂觀開朗，有較強的系統(tǒng)組織能力和高度責任感的人。從我進入編輯部以來，自己各方面的能力都得到了很好的鍛煉，自己各方面的素質(zhì)也在不斷地完善。在工作方面，我始終堅持“盡職盡責，鍛煉自己”的原則，盡自己所能服務心協(xié)。我被評為“陽光天使”也是編輯部成員對我的肯定。
現(xiàn)在我來談談我們的編輯部。
編輯部是一個很鍛煉人的地方，它給了我一個很好的平臺。在這里，我收獲了很多的'兄弟姐妹，明白了朋友的無比重要；在這里，我們要負責征文的批閱工作，我們要對心協(xié)的活動采照，寫新聞，并通過QQ、微博發(fā)布，當然我們也把QQ微博看作一個傳播心理知識的平臺；在這里，我們要為一些大型的活動如心理情景劇大賽，寫串詞，做好幕后服務工作。在這里，我們要制作會刊，通過映跡這本刊物來宣傳心協(xié)并傳播心理文化知識。通過這些活動，我認為我收獲了很多，也鍛煉了自己。
編輯部也是一個富有挑戰(zhàn)性的地方，特別是制作會刊，從會刊構思、資料收集、文章組織到文字排版、印刷發(fā)行，需要經(jīng)歷艱辛而又漫長的過程。作為編輯人員，要對文字持一種嚴謹、認真、負責的態(tài)度。即使枯燥，也有面帶微笑地將任務完成。
對心協(xié)編輯部發(fā)展我談幾點個人看法。第一，要進一步加強對干事綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，使干事能獨立完成一些事物，提高對編輯部事務的興趣。第二，關于會刊制作，提倡創(chuàng)新，盡早準備，早日完成任務，另外要培養(yǎng)一批會用PS、AI軟件的干事。第三，加強部門之間的成員交流，及時反饋部門發(fā)展的問題。希望大家可以給我這個展示自己的平臺，我相信我自己可以勝任該職務。最后祝愿陽光心協(xié)越來越輝煌，越來越美好！
競選部長演講稿 篇4
各位領導、各位評委、同事們：
大家好！首先，感謝公司高層給我們創(chuàng)造了一個公開競爭競聘的平臺，使我有幸參與今天的競爭答辯。
第一部分：個人簡介
我叫mm，xxxx年出生，自考大專學歷；從1997年以來一直在這片廠房里工作，先后歷任質(zhì)檢員、體系員、內(nèi)審員、體系科副科長，質(zhì)控部副經(jīng)理，企管部副經(jīng)理，從事過iso/ts16949體系、現(xiàn)嘗政工、人事培訓、信息技術、成本、行政總務等管理業(yè)務工作，現(xiàn)任管理部經(jīng)理。
第二部分：競爭優(yōu)勢
今天我競聘的崗位是管理部部長，之所以競聘此崗位，我有以下優(yōu)勢：
一、具備良好思想品質(zhì)和愛崗敬業(yè)、甘于奉獻精神。前年，我光榮成為中共黨員，去年代理工會負責人職務，在這個物欲橫流的世界，我想借助黨員標準約束自己，時刻反省自己，保持良好工作作風。作為管理部這個位置來講，管理部就是管家部，行政工作無小事，既要面對內(nèi)部廣大員工，又要面對社會層層關系，自身素質(zhì)硬朗，才能讓領導放心，讓員工滿意，在社會關系中展現(xiàn)公司良好形象。希望大家來監(jiān)督我！
二、勇于學習，空杯心態(tài)，有一定專業(yè)知識和體系思維。自己是窮苦出身，知道世事艱難，只有靠不斷打拼，不斷學習，不斷改善工作，才可養(yǎng)家。這些年來，深深體會了空杯心態(tài)的內(nèi)涵，使我不斷成長進取，在實踐中學習在實踐中總結，逐步掌握了體系5s管理、人事培訓、成本財務等基本知識。對于基于數(shù)據(jù)分析的kpi績效管理非常有興趣，也曾開始過自己的探索，目前全廠有141個崗位，如何進行優(yōu)化，如何落實績效管理，就是很迫切的問題。
三、能躬身入局，樂于服務，有一定組織能力。從基層成長，知道自己立身之地和存在之源，多年質(zhì)量管理體系工作經(jīng)歷，使得自己能發(fā)現(xiàn)問題，愿意解決問題，并以能解決問題為榮，前段時間組織行政科食堂改善就是例證，提高小包間的利用率，減少招待費用開支。管理部絕大多數(shù)是跟人打交道的工作，因此在干體系期間積累的“樂于服務、愿意交流”作風會有用武之地。與此同時，也跟大家熟識相通，有了一定組織號召能力和大局觀念，在處理前期人員優(yōu)化配置方面得到了進一步的加強（xxxx人優(yōu)化到了xxxx人）。
四、有執(zhí)行決心和補位意識，有感恩改善心態(tài)。作為管理部部長，就要當公司領導助手，勤于思考，勇于補位，敢于擔當。這幾年工作歷練，自己管理經(jīng)驗和能力有了一定提升，對自己定位有了一定把握，對自己性格也有了認識。是公司培養(yǎng)了我，由每個月xxxx元到了現(xiàn)在的xxxxx元，我必須要把自己工作做好，不斷改善進步，才對得起自己薪水，拿薪水時，首先要想到我為公司創(chuàng)造了多大的價值。前段時間頂著巨大壓力，去處理人員優(yōu)化事件就是例證。當然自己要深深知道自己與崗位要求的差距，差距就是努力奮斗的.源泉和方向！
當然有優(yōu)勢，就有劣勢，比如管理知識不系統(tǒng)，具體的今天就不講了，今后我會揚長避短。
第三部分：工作思路：
針對管理部目前職能（人力資源、行政總務、安�？己恕⑿畔⒓夹g、社會關系等），總結發(fā)現(xiàn)管理工作就是要在企業(yè)文化落實、人工效率提升、員工士氣鼓動、成本費用減降等指標上下功夫。根據(jù)xxxx施政綱領（暢通、高效暢通、精簡高效暢通），為落實上述指標，管理部工作整體思路設計為：落實一個中心，統(tǒng)籌兩種資源，實踐三種方法（檢查、改善、固化），五步達成績效;
●一個中心就是堅決執(zhí)行公司高層決策，抓好管理績效和管理標準規(guī)范工作；
●統(tǒng)籌兩種資源就是圍繞公司經(jīng)營目標優(yōu)化配置人力資源和行政總務資源；
●實踐三種方法就是按規(guī)定頻次檢查，對發(fā)現(xiàn)問題進行系統(tǒng)改善、固化有效措施成機制；
●五步達成績效："走進現(xiàn)嘗細致服務、科學管理、傳播文化、實現(xiàn)崗位價值和客戶滿意”.
身為一部之長，對自己職務定位：管理工作績效的第一責任人，公司企業(yè)文化傳播者，上述思路的躬身實踐者。重點說一下五步達成績效的內(nèi)容。
一、“走進現(xiàn)場”。標準來自何方，不是憑空想象是來自現(xiàn)場；反過來，標準實施還是在現(xiàn)場，因此管理部工作著眼點和源泉就是現(xiàn)場（增值工作的場所），管理各崗位設置、標準建立、工作評價、激勵獎懲都要以現(xiàn)場為依托，要不斷點檢，提供足夠支持功能，實現(xiàn)高效服務。這就要求人力資源到現(xiàn)場中間去，細致觀察、耐心溝通，當好各業(yè)務主流程部門的助手，分階段完成崗位標準歸納推行工作�？倓杖藛T到現(xiàn)場去圍繞著后勤服務項目去征求意見，去完善工作。（當前工廠所有的工作重點就是每天出貨4000件，那么人力資源就要關注人員效率，總務就要考慮可能加班的餐飲問題，基建設施完好問題等）
二、“細致服務”。這是對管理支持工作具體要求。行政管理無小事，管理部每個崗位和人員必須要對自己所負責的事務質(zhì)量向全體員工做出承諾，并對時限、費用做出具體要求。圍繞著“細致服務”展開本崗位工作，定期請客戶、上級、員工來進行績效評價，提高人工效率，對自己力所能及的馬上就做，對做不了的也要熱心提供問題解決方案，協(xié)助解決問題。(大家普遍關心的取暖問題、洗澡問題、激勵問題，要有細致的心態(tài))
三、“科學管理”。就是以人為本，按照pdca的工作模式開展我們的工作，協(xié)助生產(chǎn)主流程部門實現(xiàn)工作績效，堅決推行崗位kpi績效管理，績效管理不等同于考核。管理部要整體統(tǒng)籌跟蹤監(jiān)督各部門經(jīng)營計劃、預算落實情況，為公司領導層決策提供數(shù)據(jù)和資料支持，并及時建章立制，固化成果。下屬科室實施模塊化管理，確定重點實施改進。針對目前人力資源方面支持功能不足問題，對人力資源工作需做到“五化”：溝通常態(tài)化、崗位標準化、培訓現(xiàn)場化、薪資激勵化、評價多邊化；針對行政總務和對外聯(lián)絡事多面廣的現(xiàn)狀，對行政總務工作規(guī)劃就是落實“四心服務”：熱心、盡心、精心、開心；對安�？己酥须[患多的問題，針對管理人員策劃開展“過五關”：標準關、責任關、形象關、溝通關、創(chuàng)新關。每月管理部建立工作質(zhì)量評審會，不要太多的批評，而是大家共同出謀劃策，進一步提升走進現(xiàn)嘗細致服務的工作水平，建立管理數(shù)據(jù)檔案，提升科學管理水平。
四、“傳播改善文化”。管理部肩負著企業(yè)文化的建設和傳播工作，無論對內(nèi)對外，在每個人的行為中要滲透著這種文化，勇敢的去實踐和落實，提高員工士氣。通過員工活動和社會活動的策劃展開，通過培訓工作的滲透，通過小改小改評選的帶動，在全廠掀起改善的高潮，并設立機制，向豐田看齊，堅持花小錢辦大事。
競選部長演講稿 篇5
尊敬的各位領導、老師親愛的同學們：
大家好！我是11材科2班的班長王晗。今天我很榮幸地站在這里表達自己在剛剛加入社會實踐部時就有的愿望，競選社會實踐部部長！所以，我要競選的職務是團總支社會實踐部部長。
我參加社會實踐部的目的是希望能夠鍛煉自己外交和磨練自己的口才！我覺得這些對我今后走上社會會有所幫助。而且部門本身還是一個社交的平臺，可以接觸到更多的人，可以從他們身上學到很多不同的想打，不同的思維方式。也會交到更多的朋友。
我們社會實踐部的功能還包括了拉贊助，我們必須盡全力為系里的活動獲得資金的支持。我們在系與社會的聯(lián)系方面必須起到至關重要的額作用，我們要與社區(qū)，各種公司保持定期的聯(lián)系，與他們保持良好的關系，這樣才能在需要的時候及時拉到贊助。同時。我們域外界接觸的'過程中，一定要保持大學生該有的文明禮貌，這也是代表了我們系的形象。當越來越多的商家認可我們，我們就會更加簡單的就能拉到資金。
假如我當上了社會實踐部部長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則，進一步外聯(lián)部的體制。
我將盡力為實現(xiàn)這個目標而奮斗！希望以上所說，能讓大家對我有更多了解，也希望各位評委能夠支持我，投上您寶貴的一票。謝謝大家！
競選部長演講稿 篇6
尊敬的老師、親愛的隊友們：
大家好！
首先我先作意下自我介紹，我叫，是國旗儀仗隊內(nèi)務部的一名普通干事。今天，我很榮幸地站在這個講臺之上，面對這么多注視著自己的目光，來展示自己，和這么多優(yōu)秀的隊員一起來競選干部，對我來說，這既是一次艱難的考驗，又是一次難得機會，“青春無幾，時不我待”我會抓住這一次機會。記得有一位名人曾經(jīng)說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格擔任這個職務�！痹诖蠹业墓膭詈椭С窒�，我走上這個講臺，我相信，我能夠勝任我要競選的這個職務所要擔當?shù)墓ぷ�，雖然我并不是非常優(yōu)秀，但是我會用我的熱情付出百分之二百的努力，來爭取將工作做到最好。
我要競選的職位是內(nèi)務部副部長，不管能否入選，我都會把這次競選當做是一次鍛煉自己的機會，現(xiàn)在，我鄭重的承諾：如果我選上，我將盡全力完成上級領導交給我的每一個任務，起好帶有作用，帶領內(nèi)務部配合好其他部門完成好各項事務，我有自信、有責任心、有積極的態(tài)度，我希望通過擔任這一職位得到更大的磨練，能更好的發(fā)揮自己。
泰戈爾有一句話：“天空沒有了飛鳥的痕跡，但它已經(jīng)飛過�！倍蚁胝f：“天空沒有了飛鳥的痕跡，而我正在飛翔�！蔽以诖笠坏纳蠈W期已經(jīng)在內(nèi)務部內(nèi)擔任了一段時間的干事，我清楚的`知道在內(nèi)務部所要做的事情。而且在大一的上學期里，我還學會了怎樣為人處事，學會了忍耐，學會了怎么協(xié)調(diào)解決各項事務，學會了怎么處理好學習和工作上的矛盾�？傊�，我認為我有能力勝任國旗儀仗隊內(nèi)務部副部長一職。
假如我當上了國旗儀仗隊內(nèi)務部副部長，我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事；我會進一步的提高責任心，在工作中銳意進取虛心向別人學習，聽取他人的意見。做到有錯就改，有好的意見就接受，同時也要堅持自己的原則。
假如我沒有選上副部長這一職位，說明自己的水平還不夠，我也不會氣餒，一定會好好努力，加強自我鍛煉，一如既往做好本職工作。
我知道。再多燦爛的話語也事不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功路上的鮮花。我會用我的實際行動來提高自己，服務大家。
我的演講結束了，謝謝大家！
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