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職工代表大會演講稿

時間:2022-12-03 16:07:41 演講稿 投訴 投稿

職工代表大會演講稿

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在當下社會,越來越多人會去使用演講稿,那么,怎么去寫演講稿呢?下面是小編為大家收集的職工代表大會演講稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

職工代表大會演講稿

職工代表大會演講稿1

各位代表,同志們:

  在學習貫徹“三個代表”重要思想,深入開展保持共產黨員先進性教育活動,全力迎接20xx年教育部本科教學工作水平評估

  之際,我院隆重召開首屆教代會暨工會會員代表大會。我代表黨委,對大會的召開表示熱烈的祝賀,向為學院事業(yè)發(fā)展辛勤工作的同志們表示衷心的感謝。本次大會是我院升本以來的首次教代會,是依法治校、民主辦學的新標志。為開好這次大會,我們在健全黨委領導下的教職工代表大會制度、保障教職工的合法權益等許多方面,作了大量的基礎性工作。下一步,我們要按照上級有關規(guī)定,繼續(xù)做好相關工作,推進我院依法民主管理、全面科學發(fā)展的進程。各位代表,同志們!近年來,我院各項事業(yè)全面、健康、快速地發(fā)展,靠的是堅持依法治校、以德治校,堅持黨委領導下的校長負責制,堅持民主集中制、黨管干部和黨管人才的原則,大力加強黨的建設、精神文明建設,加強德育和思想政治教育,不斷強化教學中心地位和學生主體地位,靠的是各級黨組織和廣大黨員、教職工在教學、科研、管理、服務等各個領域敬業(yè)奉獻,扎實工作,艱苦創(chuàng)業(yè)。今后,我們要繼續(xù)發(fā)揚這些優(yōu)良傳統(tǒng),把“為基礎教育培養(yǎng)有正確的人生觀、世界觀、價值觀,掌握了中學教師應有的專業(yè)知識、文化素質和教師技能,愿意到基層包括農村獻身黨和人民的基礎教育事業(yè)的合格教師和高素質建設人才”這一我院的`辦學指導思想,真正落實到位。這是黨和人民賦予我們的神圣職責,是我院辦學的根本目的,是一切工作的根本檢驗標準,是保證我院事業(yè)繼續(xù)全面、健康、快速、科學地發(fā)展的根本所在,實質上也是教育部評估的根本目的。這次會議也是動員全院師生迎接評估的大會。從現(xiàn)在起到評估時,我院的工作重心就是迎評。這是除了穩(wěn)定之外壓倒一切的任務。全院上下務必本著對黨和人民的教育事業(yè)高度負責、對學院長遠發(fā)展和師生切身利益高度負責的思想,落實好我院的辦學指導思想,一切工作圍繞做好迎評準備,提高教學質量內涵,培養(yǎng)合格師資和高素質建設人才這一根本目標開展,齊心協(xié)力,以評促建,艱苦創(chuàng)業(yè),力爭如期順利通過評估,建成合格本科學校。各位代表!根據(jù)教育部按評估前三年在校生平均數(shù)和評估前一年底的各種條件進行評估的新標準要求,我院迎評工作按20xx—20xx這三年在校生平均數(shù)8500名進行準備。下面,我代表黨委,就圍繞迎評中心工作,講十點意見:

  一、堅持艱苦創(chuàng)業(yè),勤儉辦一切事業(yè),集中財力迎接評估。要堅持艱苦創(chuàng)業(yè)、集中財力辦大事的原則,樹立長期過緊日子的思想,嚴肅財務制度,嚴格規(guī)范收支,嚴格執(zhí)行財務計劃,集中財力迎接評估。近年內,制定財務預算的原則是:(1)確保國家和學院規(guī)定的人頭費、醫(yī)保費、住房公積金足額繳納、發(fā)放;(2)確保特困生補助、學生各種補助、津貼按有關規(guī)定足額發(fā)放;(3)確保教學、行政水暖電正常運轉;(4)確保消除各種安全隱患所需的資金;(5)確保銀行貸款利息的歸還;(6)盡量向教學一線傾斜,保證教學基本條件達到國家規(guī)定標準;(7)本著勤儉節(jié)約的原則,盡量壓縮除上述六項外的一切開支,特別是招待費、旅差費、其他公務費開支。本預計收入狀況是:省級財政撥款2900萬元左右;學生學費和住宿費收入各類學生平均3650元左右,按在校生8500名計算,共3100萬元左右;以上兩項合計,預計本收入6000萬元左右。本財務預算要嚴格控制在6000萬元以內。院行政要根據(jù)上述原則擬定財務計劃,經(jīng)黨委研究決定后,各部門特別是財務部門要不折不扣地執(zhí)行。要制定可操作的收費管理辦法,堅決杜絕欠費。20xx—20xx這三年,國家給教職工增加的工資津貼,學院會及時足額發(fā)放。20xx年教職工津貼繼續(xù)按原計劃增加,適當向正教授傾斜。要加強津貼核算和管理,盡量使津貼發(fā)放合理公平。教職工津貼20xx年增加后,我院教職工收入在全省16所本科學校中是位居前三分之一左右的,在省城以外的高校及新八所高校中是較高的。考慮到教職工收入已達到一定水平,特別是碩士以上學位教師、副教授以上教師、骨干教師和關鍵崗位管理干部的收入已達到較高水平,20xx—20xx這三年需集中財力投入評估,全體教職工要做好這三年校內津貼一般不再調整的思想準備。這樣做,符合學院事業(yè)發(fā)展的長遠利益和廣大教職工的根本利益,希望得到大家的理解和支持。要根據(jù)財力狀況和教學實際需要,努力保證新增教學設備所占比例、四項經(jīng)費占學費收入的比例、生均四項經(jīng)費的增長達到或超過教育部評估的合格標準要求。要積極聯(lián)系啟動助學貸款,保證學費按時收繳。

  二、加大投入,滿足教學基本需要,達到或超過評估要求。教育部評估對教學設備的要求是生均5000元,按8500名在校生計算,共需4250萬元。我院現(xiàn)

職工代表大會演講稿2

一、五年來學院工作所取得的成就“專升本”五年來,在院黨委的領導下,我們遵循建設合格本科院校的奮斗目標,堅持培養(yǎng)德智體全面發(fā)展人才的根本辦學宗

  旨,落實科學發(fā)展觀,凸現(xiàn)德育首位,強化教學中心,啟動科研和學科建設,逐步改善辦學條件,學院各項事業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的局面。目前,我院本?平虒W秩序穩(wěn)定,科研和學科建設取得顯著進展,人才培養(yǎng)質量初步得到社會認可,社會聲譽逐步提高。經(jīng)過兩輪本科教學實踐,我們已經(jīng)構建起一個比較科學、完整、有效的`本科教育體系。這些成就是廣大師生員工辛勤工作、無私奉獻、實踐創(chuàng)造的結果。在此,我們向全院師生員工致以崇高的敬意和衷心的感謝!五年來學院事業(yè)發(fā)展主要體現(xiàn)為:

 。ㄒ唬┺k學規(guī)模跨越發(fā)展,辦學資源迅速擴充。從20xx年到20xx年,學生規(guī)模從4071人發(fā)展到人,其中全日制本科生5491人;固定資產從5474萬元增加到目前的實際資產億元;職工總數(shù)從649人增加到1094人,其中教師人數(shù)從288人提高到440人;教學設備總值從1053萬元提高到3423萬元;校園建筑面積從萬平米增加到萬平米。辦學

  資源的迅速擴充為本?平虒W提供了基本條件,為評估奠定了基礎。(二)教學中心地位不斷加強,教學秩序穩(wěn)定,質量穩(wěn)步提升。教學是立院之本,是學院一切工作的中心。學院先后兩次召開教學工作會議,不斷強化本科意識、質量意識、改革意識和迎評意識,并采取得力措施予以落實。全院目前有20個教學系部,23個本科專業(yè)招生,其中14個本科專業(yè)已獲得學士學位授予權,基本形成了以師范本科教育為主體,本科與?平逃⑴e,師范與非師范專業(yè)協(xié)調發(fā)展的辦學格局。學院始終堅持從嚴治校,對常規(guī)管理常抓不懈,建立校系兩級教風學風管理體系,教學指導委員會和督導室專家經(jīng)常活躍在教學一線,投入40余萬元迎評資金對教學資料實行規(guī)范化管理;學院注重專業(yè)和課程建設,兩次調整本專科教學計劃,建設30門院級重點課程、5門院級優(yōu)秀課程和1門省級精品課程;學院大力強化實踐教學環(huán)節(jié)和學生創(chuàng)新能力培養(yǎng),堅持“411”頂崗教育

  實習,建立大批實踐教學基地,兩年投入50萬元專項經(jīng)費確保本科畢業(yè)論文的基本質量;學院積極推進多媒體網(wǎng)絡教學,大面積提高教學信息密度和教學效率,在“四系一部”全面啟動案例教學改革;學院高度重視大學生思想政治教育,在充分發(fā)揮“兩課”主渠道作用的同時,把思想品德教育滲透到專業(yè)課教學全過程,并通過學術報告、系列講座等多種形式教書育人。我院人才培養(yǎng)質量已經(jīng)得到社會的初步認可,學生就業(yè)和考研均取得較好成績。20xx年首屆本科生一次性就業(yè)率達到91%,考入南開大學等重點院所研究生95人;今年本科生考研143人達線,錄取率將超過去年。

 。ㄈ┛蒲幸庾R逐步升溫,學術水平不斷提高,學科建設初見成效。在本科建設初期,學院明確提出要以教學工作為中心,同時啟動科研和學科建設。學院設立院級科研基金和縱向課題配套資金,實施科研獎勵辦法,遴選了古典文學等五個院級重點學科。五年來,先后投入近50萬

  元資助80余項院級科研課題,承擔省部級立項課題32項,爭取到縱向科研經(jīng)54萬元,省重點扶持學科建設經(jīng)費30萬元。目前,全院多數(shù)有科研能力的教師均承擔一定的科研課題,順利實現(xiàn)科研啟動。20xx年學院投入100萬元重點學科建設經(jīng)費,各重點建設學科的基地建設、梯隊建設和項目建設逐步形成優(yōu)勢。學院兩次舉辦學術活動月和教學科研成果展,組織學科帶頭人進行科研和學科建設專項考察,邀請校內外專家學者舉行學術講座310多場,對營造濃厚的校園學術氛圍和拓寬學生知識視野起到了良好作用。學院的科研成果數(shù)量和質量邁上了新臺階,在省級以上學術刊物發(fā)表論文720余篇,其中40余篇理科論文在國際國內權威刊物發(fā)表并被SCI或EI收錄,發(fā)表國家級和核心期刊論文60余篇,出版教材、專著70余部。教育廳專家組對我院在本科辦學之初取得的科研成就給予高度評價。

 。ㄋ模⿲嵤┤瞬艔娦(zhàn)略,師資隊伍建設取得顯著成效。學院確立

  了“立足培養(yǎng),大力引進,多種形式聘任”的師資隊伍建設基本思路,先后招聘150多名青年教師,其中碩士研究生47人;派出青年教師130人攻讀定向、委培博士、碩士學位,150多名教師參加了同等學力申請碩士學位進修。目前學院共有58名碩士學位獲得者,4人獲得博士學位,另有約120名教師可望在20xx年取得碩士以上學位。學院鼓勵和支持教師評聘高級職稱,教授人數(shù)從20xx年初的3人增加到現(xiàn)在的17人,副教授由60人增加到100人,并外聘40余位兼職教授和客座教授。學院實施以學科帶頭人、骨干教師和教學新秀三級教師梯隊為主體的“名師。

職工代表大會演講稿3

各位代表、同志們:

  很高興今天能參加縣人民醫(yī)院第九屆職工代表大會第二次會議。借此機會,我代表縣衛(wèi)生局黨委和行政班子,對這次會議的隆重召開表示熱烈的祝賀,并通過各位代表,向全院醫(yī)護人員表示親切的慰問和崇高的敬意!

  到衛(wèi)生局工作以來,我深切感受到了衛(wèi)生系統(tǒng)的干部職工恪盡職守、克難攻堅、銳意進取、奮力拼搏的精神風貌。從剛才陳桂生同志的工作報告,我們可以看到,縣人民醫(yī)院的干部職工為促進全縣人民群眾的身心健康、促進柳江經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展做出了積極的貢獻?h人民醫(yī)院黨政工一班人聚精會神,勵精圖治,充分發(fā)揮了職代會的職能,切實加強職工民主管理和民主監(jiān)督,有效地調動了職工當家作主的積極性,凝聚了職工的智慧和力量,竭力提高醫(yī)療服務質量和服務水平,推動醫(yī)院全面健康可持續(xù)發(fā)展,為廣大群眾提供了更好的醫(yī)療服務,各項工作取得了令人驕傲的成績。概括起來主要有五個方面:

  一是競爭實力持續(xù)提升;

  二是醫(yī)療質量不斷提高;

  三是人才優(yōu)勢日漸凸顯;

  四是項目建設穩(wěn)步推進;

  五是精神文明異彩紛呈。

  以上成績的取得,是大家同心同德、頑強拼搏、辛勤付出的結果。這充分說明了縣人民醫(yī)院領導班子思路清晰、管理有方;也充分說明了全院職工兢兢業(yè)業(yè)、干勁十足。因此,縣衛(wèi)生局黨委對大家的工作成績給予肯定,對醫(yī)院的管理放心,對醫(yī)院的發(fā)展充滿信心。

  當前,全國的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進入了關鍵階段,機遇與挑戰(zhàn)并存,困難與問題同在。我們要立足柳江實際,堅定發(fā)展信心,轉變發(fā)展理念,準確定位目標,追求精細管理,提高服務質量,不斷推進柳江衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

  一、準確定位,樹立又好又快發(fā)展的新觀念

  縣人民醫(yī)院是全縣設備最先進、功能最齊全、技術力量最雄厚、管理組織最健全,集醫(yī)療、預防、保健、科研為一體的綜合性“二甲”醫(yī)院,在全縣的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中起到了舉足輕重的作用。同時,在幾十年的艱苦歲月中,在廣大人民群眾心中樹立了一定的威望。但是,隨著國家醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的深入推進,以及廣大群眾醫(yī)療衛(wèi)生服務需求的日益增長,國家公立醫(yī)院的改革也勢在必行。這迫使我們必須改變服務方式和管理理念。雖然在我們全縣排行“老大”,但是,深究我們工作中的每一項管理,每一個細節(jié),如果用“二甲”醫(yī)院的尺度認真衡量,工作中還有一些不容忽視的問題,真正成為人民滿意醫(yī)院還有差距。

  因此,希望全院職工進一步增強醫(yī)院發(fā)展的緊迫感和責任感,既要樹立堅強的信心,又要經(jīng)受住各種考驗。今后要進一步轉變觀念,推動醫(yī)院的全面健康可持續(xù)發(fā)展。我們不僅要注重規(guī)模、外延的發(fā)展,更要注重內涵的建設;不僅要注重房屋、設備、環(huán)境等硬件的發(fā)展,更要注重質量、服務、管理的提高;不僅要注重經(jīng)濟效益,更要注重社會效益。

  二、健全機制,狠抓醫(yī)療質量安全管理

  要高度重視醫(yī)院內部運行機制的建設。在醫(yī)療過程中,要做到嚴格要求,精細管理,確保醫(yī)療安全。要繼續(xù)推進醫(yī)院質量管理年活動,深入貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范,健全并落實各項規(guī)章制度和崗位職責,加強醫(yī)務人員“三基”“四嚴”訓練,完善醫(yī)療質量和安全管理控制體系,落實責任制和責任追究制,嚴防醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯的發(fā)生,實現(xiàn)醫(yī)院又好又快發(fā)展的目標。

  三、強化服務,樹立醫(yī)院良好形象

  醫(yī)院是提供醫(yī)療服務的窗口,服務是醫(yī)院的品牌,服務質量的好壞關系到整個衛(wèi)生行業(yè)的形象。因此,要堅持“以病人為中心”的服務理念,進一步增強服務意識,把改善醫(yī)療服務作為醫(yī)院發(fā)展的生命線。要努力解決不便群眾就醫(yī)的各種問題,不斷簡化服務環(huán)節(jié),改進服務流程,改善就診環(huán)境,方便病人就醫(yī),縮短病人等候和各項檢查預約、報告時間,為病人提供清潔、溫馨、良好的就診環(huán)境和人性化服務。

  四、尊重人才,增強醫(yī)院發(fā)展后勁

  人才創(chuàng)造事業(yè)、事業(yè)造就人才。好的環(huán)境可以造就人才、鼓舞人才、感染人才。要在醫(yī)院內部進一步形成尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風氣,用和諧的工作環(huán)境,融洽的人際環(huán)境,活潑的學術環(huán)境,舒適的生活環(huán)境和尊重理解的社會環(huán)境來“拴心留人”。特別對于高層次、高技術人才,要格外珍惜,注重發(fā)揮其特點和專長,鼓勵他們開拓創(chuàng)新,大膽探索,要加強與他們的聯(lián)系,真正做到關心人、愛護人、理解人、信賴人,幫助他們取得更大的成就。

  五、履職盡責,發(fā)揮職代會在推動科學發(fā)展中的作用

  醫(yī)院職代會是經(jīng)過合法程序選舉出的法定組織,是民主管理的重要的、有效的組織形式,是實行院務公開的`主要載體,是醫(yī)院民主管理和民主決策的重要手段,在醫(yī)院管理工作中具有不可替代的作用。因此,要在兩個方面發(fā)揮好職代會的作用。

  第一,要認真落實職代會的民主管理和監(jiān)督職能。一是認真落實職代會的建議審議權。對職代會提出的意見、建議,都要認真研究,對合理的都要采納。二是落實職代會評議監(jiān)督權。堅持職代會民主評議醫(yī)院領導干部和行政職能部門中層干部制度,增強醫(yī)院領導干部依法管理的自覺性,促進干群關系和諧穩(wěn)定。三是落實職工的知情同意權。凡是醫(yī)院管理和經(jīng)營情況以及涉及職工切身利益的重大問題,堅持通過職代會向全院職工公開,并竭力為職工解難事,激發(fā)職工干事業(yè)的熱情。

  第二,要充分發(fā)揮職工代表的模范帶頭作用。

  一是帶頭維護醫(yī)院形象。形象就是資源,有了良好形象,我們醫(yī)院就會越辦越好。職工代表要像愛護眼睛一樣愛護自己的醫(yī)院,要多從正面看醫(yī)院、宣傳醫(yī)院,多看成績,少看問題,對外多說醫(yī)院的好話,不說不利于醫(yī)院的話。

  二是帶頭轉變思想觀念。職工代表要比一般職工站得更高一些,看得更遠一些,要站在衛(wèi)生系統(tǒng)大家庭的高度考慮問題,在個人利益與集體利益有矛盾時,要服從集體利益;要在保證職工利益的前提下,為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展增加儲備和積累,保證醫(yī)院發(fā)展有后勁。

  三是帶頭轉變工作作風。職工是醫(yī)院的主人,要有主人翁意識,發(fā)揚主人翁作用,增強主人翁責任心。職工代表要從我做起、從小事做起,從一點一滴做起,不斷提高工作效率和工作質量,然后帶領所有的職工為醫(yī)院發(fā)展添磚加瓦,使我們的醫(yī)院實現(xiàn)更長時間、更高水平、更好質量的科學發(fā)展。

  四是帶頭遵守規(guī)章制度。各位職工代表回到工作崗位以后,要組織職工學習醫(yī)院的各項規(guī)章制度,對崗位職責、工作規(guī)范和應知應會內容,要做到人人熟悉,按照自己的崗位對號入座,認真對照檢查,找出差距,制訂切實可行的措施,加以改進。要把遵守規(guī)章制度養(yǎng)成為自己的習慣,在遵守規(guī)章制度的過程中,努力增強自己的紀律觀念,提高自己的工作技能和整體素質。最后,衷心祝愿大家在醫(yī)院黨政工班子的領導下,齊心協(xié)力,奮發(fā)圖強,不斷創(chuàng)新,為醫(yī)院新的發(fā)展,為柳江縣衛(wèi)生事業(yè)新的輝煌,為柳江和諧社會的構建作出應有的貢獻!

職工代表大會演講稿4

各位代表、同志們:

  今天很高興受邀參加xx單位第次職工代表大會暨20xx年工作會議,我謹代表xx市政府向大會的勝利召開致以熱烈祝賀,并預祝大會取得圓滿成功。今天來主要講三層意思,一是感謝,二是希望,三是拜托。

  首先,感謝xx單位發(fā)展得很好。其次要感謝xx單位對xx市經(jīng)濟社會發(fā)展所做出的杰出貢獻。20xx年我市工業(yè)得到快速發(fā)展,17家“xx工程企業(yè)”完成工業(yè)總產值750億元,同比增長40%以上,與xx電業(yè)局可靠的電力保障分不開!笆晃濉逼陂g,xx電網(wǎng)累計投資達到xx,是“十五”期間投資的xx倍;特別是20xx年,xx電業(yè)局超前謀劃,相繼完成了500千伏xx南輸變電工程等一系列輸變電工程,電網(wǎng)更加堅強,供電服務能力得到全面提升。新一輪農網(wǎng)改造升級工程也已全面啟動,農村電網(wǎng)供電質量將得到全面提升。

  然后還要感謝xx電業(yè)局對我市“三大戰(zhàn)役”的支持。城市提質方面,以市區(qū)主干道路電力桿線入地改造為例,僅紅旗路、時代大道的改造就投入資金,現(xiàn)在市區(qū)主干道上已基本看不到電桿和到處穿梭的線路了,城市變得越來越漂亮,電業(yè)局功不可沒。園區(qū)攻堅方面,xx電業(yè)局成立了專門的工作小組,積極主動服務,開辟綠色通道,推行VIP服務,助推重點項目提質提速。旅游升溫方面,xx電業(yè)局積極完善農村電網(wǎng),特別是對炎陵公司代管以來,管理越來越規(guī)范,服務越來越優(yōu)質,為我市旅游升溫提供了堅強的電力保障。

  二、20xx年形勢和兩點希望

  20xx年是“十二五”的開局之年,市政府的總體工作思路是:以加快轉變發(fā)展方式為主線,圍繞“以現(xiàn)代工業(yè)文明為特征的生態(tài)宜居城市”的定位,全面推進“四化兩型”建設,深入持久打好城市提質、園區(qū)攻堅和旅游升溫“三大戰(zhàn)役”,實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。為此,我談兩點希望:

  希望繼續(xù)加快電網(wǎng)建設。電力建設是城市經(jīng)濟社會建設的重要組成部分,“十一五”期間xx電網(wǎng)得到了快速發(fā)展,面對人民生活水平的提高和全市工業(yè)良好發(fā)展態(tài)勢對供電的需求,電力部門要將“適當超前”的意識有機的融入到“十二五”電網(wǎng)規(guī)劃當中,服務好xx城市建設和地方經(jīng)濟發(fā)展。

  希望繼續(xù)做好供電優(yōu)質服務。近幾年來,電業(yè)局的各項工作得到了政府和社會各界的認可,隨著社會經(jīng)濟發(fā)展,對電力服務也提出了更高的要求。我們要繼續(xù)做好供電優(yōu)質服務,做到“讓社會滿意,讓政府放心”,做到“電網(wǎng)架設到到里,服務就提供到那里”,為xx經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的電力保障。

  三、拜托

  20xx年那場五十年不遇的冰凍災害還歷歷在目,嚴重的覆冰造成大量的倒桿斷線,xx電網(wǎng)岌岌可危。電業(yè)局在那次抗冰保電中取得了巨大的勝利,但是現(xiàn)在來看,如果電網(wǎng)真的垮了,交通將癱瘓,株冶、株化等廠礦企業(yè)的將可能給社會帶來巨大的環(huán)保壓力,居民的.生活也將受到嚴重影響。近段時間,隨著低溫雨雪天氣的持續(xù),而且新春佳節(jié)即將來臨,我希望電業(yè)局充分發(fā)揮08年抗冰保電的精神,做好人、財、物的各項準備工作,做好冰雪災害應急預案,確保全市人民過一個歡樂、祥和的新春佳節(jié)。

  各位代表,同志們,20xx年是承前啟后的一年,圍繞今年市政府的工作目標,我相信,在以蘇局長為首的領導班子的正確帶領下,xx電業(yè)局將會為xx兩型社會建設和“三大戰(zhàn)役”部署,作出新的、更大的貢獻。

職工代表大會演講稿5

  一是要有服務意識。服務意識似乎是一個老話題了,但它確實是油品銷售企業(yè)生存和發(fā)展的根本。只有熱情、周到的服務才能吸引住顧客,況且服務質量提升空間的無限性,是企業(yè)發(fā)展的潛力所在。我認為不僅基層加油站要有服務意識,機關工作人員更需要服務理念,要有為顧客服務的思想,也要為公司全體員工服務的意識。

  二是要重抓產品的`質量,做到人人質檢,人人專業(yè);對售前/售后的服務要做到盡善盡美,遵從服務到家的理念。

  三是要有團隊精神。產品的運作需要所有環(huán)節(jié)參與人員的共同參與,共同努力才能完成。也就是說一個員工的勞動成果中凝聚了其他員工的勞動成果。因此,團結協(xié)作的團隊精神是企業(yè)致勝的法寶,也是企業(yè)長足發(fā)展不可或缺的企業(yè)文化。

  四是要掌握和運用現(xiàn)有現(xiàn)代化辦公設備,努力降低辦公成本。首先是基本的計算機應用系統(tǒng)的熟練操作。其次一些業(yè)務性軟件要完全掌握,例如:word、excel、popint等軟件必須操作熟練。

  五是要運用先進的行業(yè)管理模式,科學定位,科學決策;創(chuàng)優(yōu)良的企業(yè)品牌、樹良好的企業(yè)形象;實行多元化經(jīng)營,拓寬企業(yè)經(jīng)營渠道。

  希望大家給我這個機會,相信通過全體員工共同努力和勤奮工作,能實現(xiàn)經(jīng)營效益和社會效益雙豐收。