表彰大會發(fā)言稿

　　在現在社會，需要使用發(fā)言稿的事情愈發(fā)增多，發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。還是對發(fā)言稿一籌莫展嗎？下面是小編為大家收集的表彰大會發(fā)言稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

表彰大會發(fā)言稿1

尊敬的領導、可敬的老師、親愛的同學們：

　　大家上午好！

　　這次表彰大會，我能作為教師代表發(fā)言非常榮幸。首先感謝領導給我這次發(fā)言的機會，感謝老師們對我教學工作的支持和幫助，也感謝勤奮努力、奮力進取、與我共同成長的同學們。

　　我想給大家說一個故事：風雨過后，一只蜘蛛艱難的向掛在墻上已經支離破碎的網爬去，由于墻面潮濕，它一次次的向上爬，一次次掉下來......。第一個人看到了，他嘆了一口氣說：人的一生不正如蜘蛛嗎？忙忙碌碌而沒有收獲，于是他日漸消沉生活一天不如一天。第二個人看到后說：蜘蛛真愚蠢，為什么不從旁邊干燥的地方爬過去？我可不能像它那樣愚蠢，于是他變得聰明起來。第三個人看到了，他被蜘蛛屢戰(zhàn)屢敗、屢敗屢戰(zhàn)的精神感動了，于是他堅強起來。這個故事告訴我們：用不同的心態(tài)觀察、感悟同一件事情，會得出關系到一個人成功與失敗的不同結論。積極、熱情、健康、奮發(fā)、向上的心態(tài)是事業(yè)取得成功的先決條件。

　　我到向陽工作已兩年有余。這兩年，在人生歷程中微不足道，對我來說卻終生難忘——是領導的關愛、鞭策與激勵，老師們的幫助、支持與鼓勵，同學們的尊敬、配合與渴望，使我走過這段用健康的心態(tài)觀察、感悟、調整、提高的艱辛歷程。我再次對尊敬的領導、可敬的老師、親愛的同學們表示由衷的感謝！

　　本學期我擔任五年級數學課兼班主任，兩個月的工作，深深地體會到學生的求知欲望需要教師關愛的真情喚醒，教師關愛的真情在學生求知欲望中升華。兩次考試結束學生消除了膽怯，我增強了勇氣，學生產生了夢想，我看到了希望。但是我的心情更加沉重，因為我將面臨更嚴峻的考驗。上學的時候，看到“老師”兩個字，感覺是那么的神圣，如今走上這三尺講臺，才深深地感悟到神圣的含義。神就是要像神靈那樣有無邊無際的法力，為學生解決他們學習與生活中遇到的不可想象的難題。所謂“圣”就是要像孔圣人那樣因材施教，一言一語引導、點撥學生，用肯定的語氣強調關鍵點，用嚴謹的語言解答著重點，用恰當的方法突破疑難點。正像韓愈說的那樣“師者、傳道、授業(yè)、解惑者也”。

　　我不是智者，更不是慧者，但我時刻向我身邊的智慧者學習、求教。俗話說的好“勤能補拙”。我想只要我們勤學好問，我們不但可以成為智者，更可能成為一個智慧者。作為一名教師，傾其所能培養(yǎng)學生是我們的天職。因為這個職業(yè)注定了我們的喜怒哀樂都與學生血脈相連。學生違紀，我們有責，學生調皮，我們生氣；學生懂事，我們快樂；學生進步，我們欣慰；學生成長，我們成功。耿耿園丁意，拳拳育人心，神于幽谷處，孕育蘭花香。我會永守心中這個三尺講臺，與學生同學習、共成長；同甘苦、共進步。

　　同學們，我們的生活有多少懶惰，生活就回敬我們多少苦澀；我們?yōu)樯�活付出幾分耕耘，生活就回饋我們幾分收獲。我希望本次總結大會后，同學們能夠增強競爭意識，掀起一浪高過一浪的學習熱潮。在我們奮斗的身影旁，有領導和老師對我們關愛的`目光；老師愛學生，愛的無須理由，因為這是我們的職業(yè)、事業(yè)、乃至生命；當然學生更愛戴老師，愛的永不回頭，因為他們知道他身后永遠有一雙雙對他期盼的目光。

　　希望受表彰的同學們再接再厲、再攀高峰，考試失利的同學奮起直追、爭創(chuàng)優(yōu)異。

　　展望未來，我們任重道遠。春種一粒粟，秋收萬顆籽。只要我們具有一種不服輸的精神，參與競爭的意識，挑戰(zhàn)自我的勇氣，戰(zhàn)勝自我的毅力；我相信，期末考試會有更多成績優(yōu)秀、進步最大的同學們站在領獎臺上，用自己的汗水，贏得熱烈的掌聲；用自己的勤奮，換取更多的喝彩；最終體驗那份驕傲和自豪吧！。

　　師生們！行動起來吧！用蓬勃朝氣去擁抱一輪輪朝陽，用昂揚銳氣去挫敗一個個困難，用浩然正氣去超越一次次極限；保持積極向上的心態(tài)，努力拼搏，去迎接每一次挑戰(zhàn)吧！

　　我想說：酸甜苦辣都有營養(yǎng)，成功失敗都有收獲。知識可能被遺忘，能力伴隨你終生。思路決定出路，行動決定結果。師生們！我們一起行動起來吧！在此，我引用趙校長發(fā)言中的一句話，結束我的演講。讓我們隨著課改的進程，乘著課改的航船，借著課改的東風，沐著課改的甘露，汲著課改的營養(yǎng)，與年輕的向陽學校一起成長吧！

　　謝謝大家！

　　發(fā)言人：

　　20xx年04月

表彰大會發(fā)言稿2

尊敬的各位領導、老師、同學們：

　　伴著秋的風華與收獲的喜悅，在這金色的時節(jié)里，我們迎來了廣西機電工程學校20xx年秋季學期表彰大會。我榮幸的站在這里，代表獲得表彰的同學，向學校的領導、老師表示衷心的感謝！謝謝你們的鼓勵與支持！

　　愛是人間最溫暖的春風，一個人活著不但需要別人的愛，更重要的是學會愛別人。要擁有一顆仁愛之心，感恩之心。感謝學校為我們創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境，營造了濃郁的學習氛圍，感謝老師對我們無私教誨，傾囊相授。

　　感謝學校，專門設立獎學金，表達了我們學校對青年學生成長的關切、鼓勵和鞭策。我們相信，旨在鼓勵奮發(fā)拼搏、追求卓越的這種校園文化的力量定會滲入到我們生活的每一個角落，讓這無形的力量成為我們廣大學生奮進的源泉，拼搏的.動力。

　　今天，我們有幸獲得獎學金，在喜悅和自豪的同時，更應該感到我們身上肩負的責任和使命，我們只有付出更大的努力，取得更大的進步，才不會辜負這份殊榮，才不會辜負學校對我們的期望。

　　作為 “獎學金”的獲得者，我們應該更加珍惜，戒驕戒躁，再創(chuàng)佳績；而暫時未能獲獎的同學更應充滿自信，奮力拼搏，風雨兼程，愿我們同行！在此希望我們能充分利用自己的時間，把所有的精力都放在學習上。好好把握，相信自己，不要讓我們的學校和父母失望，不要讓關愛我們的社會失望。學校給我們創(chuàng)造了良好的學習的環(huán)境，我們應該在這里塑造自己，將自己培養(yǎng)成為一位優(yōu)秀的學生,以此來感謝我們的國家、我們的學校、和社會。同學們，“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄�！弊屛覀円黄鹋�力，勇于攀登；同學們，“恰同學少年，風華正茂，”讓我們用知識的雨露，去滋潤那求知的稼穡，讓我們用我們的智慧與塌實的腳步，走出明天，為社會貢獻我們應有的力量。

　　今天，我們收獲的不僅僅是榮譽，更感受到了領導和老師對我們的美好期望，感受到了學校對我們的厚愛和關懷。這不僅僅是我們夢想實現的又一個開始，這份承載著希望和夢想的翅膀將引領我們飛得更高。我們也將在燦爛的陽光下，日復一日，年復一年的去磨礪、提高，我們相信，我們的明天一定會變得更加燦爛美好！

　　二〇XX年九月二十八日

表彰大會發(fā)言稿3

尊敬的老師們，親愛的同學們：

　　歲月總是從不為人的怠惰而停步;時光永不因你的嘆息而駐足。當你匆忙留意之時，驀然回首之際，卻早已經是萬木欣欣向榮的季節(jié)。我們又站在了三月，洋溢著蓬勃的朝氣，沐浴著新春的艷陽，行列整齊，意氣風發(fā)，仿佛置身于希望的田野，一股展翅云天的豪情壯志又在胸中激蕩、澎湃……

　　江河滾滾滔滔，在訴說著歷史的滄桑，在啟示著哲人的智慧，在記錄著學人的足跡，在催逼著奮進的步伐�！耙蝗f年太久，只爭朝夕”，每一個忙忙碌碌的晨昏，都有著腳踏實地的人們，去播種新的希望，去孕育新的希望，去譜寫新的輝煌!

　　這付出與收獲所蘊含的深層內涵，留待我們在場的師生們去細細品味。

　　今天的表彰會，我希望它不僅僅是優(yōu)秀學生的表彰會，同時也應該是一個全體師生的反思總結會。我們與其把它當成是對上學期的一個總結，不如將它納入一個新的學期乃至一個新的人生階段的一個開端，一個起點。我想，每一個獲此殊榮的同學，應該比我更懂得這一點。

　　同時，我更希望那些與此殊榮失之交臂的同學也一起去充分地理解并尊重這個開端和這一個新的起點。讓我們一起去反思，回想那些一起走過的日子，我們之中的這些好學不倦的同學，憑他們報效祖國的雄心壯志，靠他們勤奮上進的拼搏精神，用他們辛苦耕耘的頑強努力，在各自的年級和班級力挫群雄、勇攀高峰，獲得了優(yōu)異的成績!收獲了今天這樣一個明媚的早晨，獲得了我校空前的獎勵——不，這不是獎勵!

　　這是領導及師長充滿愛意的熱騰騰的教誨與鼓勵，是同學和朋友無限信賴的暖洋洋的鼓舞與鞭策，更是祖祖輩輩無比深情的沉甸甸的期望與關注!我想，你們應該更深切的去領會這內涵，去領會這深度，否則，這區(qū)區(qū)的幾十乃至百把元的.金錢，怎么就清算掉了你為之苦苦堅守并無怨無悔的青春歲月，怎么就買斷了你曾經信誓旦旦無休無止的少年心事，又怎能彌補了你嘔心瀝血不舍不棄的朝朝暮暮?

　　因為，這不是總結，它僅僅是新的學期乃至新的人生階段的一個開端，一個起點。希望大家把握住這一難得的，新的開端和新的起點!我不希望這樣一個明媚的早晨反而導致某種生存意志力的萎縮，或者是某種生存耗散力的膨脹。

　　好好把握吧，我們能夠擁有的也只有今天!而現在正是清晨，請大家抬起頭，看此刻的天空依然明凈，此刻的陽光正似溫柔的河水流淌，但是你別忙著沾沾自喜，樂不可支。要知道，光明早已停在圓明寺的山頂!我們雖然在此刻獲得了陽春的安慰之光，但是，人生并不因此而一勞永逸!

　　一位偉大的現實主義詩人曾有過登臨山顛的豪邁，揮筆寫下了一首快詩來勵志，此詩被后人譽為絕唱，并刻石立碑，立在山麓，與泰山同垂不朽，詩人的聲音也隨之穿越時空，至今還在扣擊著青春的豪邁與狂野——其中的結尾兩句詩大家應該記得吧?

　　對，那就是“會當凌絕頂，一覽眾山小”!翻譯成現代漢語，就是“一定要無畏地攀登到達山的最頂峰，看盡眾山后，才覺出它們的渺小，甚而連同自己曾經為之立腳駐足，迷戀停步的地方，此時回首，早已不是什么最美的風景，不但渺小，而且是可笑的了。這就是成大氣候，成大學問，有大出息者的胸襟與抱負，他們的胸襟與抱負，早已不是什么“驀然回首在燈火闌珊處”式的恬然自安，而是“千淘萬漉”，“吹盡狂沙”的不倦拼搏。

　　正因為無視人生中暫時的自得自安，不愿在短暫的滿足中自娛自樂，所以他們才從不停下自己的追求，而是勇往直前，愈挫愈堅，以一種磅礴的氣勢和胸懷，去不斷鋪開人生的大追求，去展開人生的大境界!

　　所以，同學們，站在這樣的清晨，站在這樣的春天，作為一個教師，同時作為一位父親，一位學生家長，在這樣的時空發(fā)言，只為表達一個思想，一樁心愿。讓我們收拾起心情，連同那些在春日艷陽中游離的雙眼，即便妒嫉與欽羨，自卑與自責，感傷和悲嘆，統(tǒng)統(tǒng)收拾起來藏在心間。然后，抬起頭挺起胸，勇敢無畏地向前吧，去創(chuàng)造屬于自己的生存空間!

表彰大會發(fā)言稿4

　　集團公司領導、各位同仁大家好：

　　xx年即將過去，新的一年即將到來。今天，我們能在這寬敞明亮、能容納300人開會的會議室里隆重召開xx年總結表彰大會，是一件不容易的事，這要是放在一年前，都是一件不敢想象的事。為此，我們要好好總結一下我們的過去;認真思考一下我們的現在;同時還要展望分公司的發(fā)展和未來。

　　20xx年4月，我們xx機電為了開辟xx煤制油維護保運基地，正式組建了xx分公司。4月中旬，分公司部分員工在公司總部領導的高度重視和關注下，帶著對xx煤制油事業(yè)的憧憬，帶著公司全體員工的重托，帶著組建好分公司的神圣使命，從總部岳陽來到了xx煤制油分公司這片熱土上。三年來，分公司從十幾人到幾十人，再到現在的260多人，如果算上預錄的新員工，人數達到了320多人。三年來，分公司的全體員工在公司的正確帶領下，在公司總部以及xx煤制油分公司的關心、幫助和大力支持下，精誠團結、扎實工作，各項工作從零開始，從無到有，從不規(guī)范到逐步走上了規(guī)范化和程序化的運行軌道�？梢哉f，分公司走過了一段充滿艱辛的創(chuàng)業(yè)歷程。三年來，分公司充分發(fā)揮技術和管理優(yōu)勢，以良好的精神風貌、以頑強拼搏的團隊作風、嚴細認真的工作態(tài)度、開拓創(chuàng)新的管理理念，克服了重重困難，全面完成了公司總部和xx煤制油分公司交給的各項任務，取得了安全、管理、人才培養(yǎng)和經濟效益多豐收的優(yōu)異成績，在xx煤制油分公司樹立起了保運單位良好的企業(yè)形象。

　　同志們，成績的取得來之不易，這其中凝聚了各位領導、主管以及全體員工大量的心血和汗水!在安全質量管理、生產技術管理、教育培訓、人事管理、車輛管理、材料物質管理以及生活后勤管理等制度和體系的建設過程中，各位領導、各專業(yè)主管付出了大量的時間和精力，經常挑燈夜戰(zhàn)，加班加點到深夜。在分公司駐地建設、食堂建設、班組建設、網絡建設、教培基地建設以及分公司企業(yè)文化建設的過程中，各位領導、主管、班長以及大量員工含辛茹苦、嘔心瀝血。在裝置三查四定、開工保運、多次應急搶修以及裝置大檢修工作中，各位領導、各位員工充分發(fā)揮了公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，舍小家、為大家，加班加點、連續(xù)奮戰(zhàn)，取得了一次又一次的勝利，得到了公司總部和甲方領導的高度贊揚和通令嘉獎。這期間，冬去春來，酷暑寒冬、多少同志在煤粉之間穿梭往來、多少同志在平臺、管廊之間摸爬滾打，卻沒有一個同志叫苦叫累;有的同志因為水土不服而生病了，也仍然在生產裝置堅持加班。這期間，還有不少同志克服了更加難以想象的困難，他們有的同志在親人還在生病期間，便踏上了開往內蒙的列車;有的同志新婚才剛過幾天，便離開愛人來到這里;有的同志小孩才剛滿兩個月，便離開妻子和孩子來到這里;有的同志父母高齡，多么希望自己在身邊盡孝和守護，但也沒能做到;有的同志因為工作，在親人的彌留之際也未能見上一面。盡管在這些同志中間一部分因為工作的需要已經回到了總部，或其他分公司，但更多的同志仍然還堅守在這里。

　　在此，我謹代表xx分公司對關心、幫助和支持分公司的建設和發(fā)展的公司總部各級領導、對xxxx煤制油分公司各級領導表示衷心的感謝!對曾經和現在為分公司的建設、成長和發(fā)展做出過貢獻的全體領導和員工表示最衷心的感謝和崇高的敬意!

　　20xx年，是xx分公司的管理年，也是分公司極不平凡的一年。

　　年初，我們面臨了三大挑戰(zhàn)：一是確保大檢修改造安全、優(yōu)質、正點完成，并確保安穩(wěn)運行1000小時。二是實現全年效益產值2500萬元，實現利潤600萬元。三是加速人才培養(yǎng)和儲備，建立起人才選拔、任用、考核、競爭機制。為分公司年底突破300人。為分公司3年后達到500人——600人的規(guī)模提前做好硬件和軟件方面的準備工作。一年來，分公司在公司領導的正確帶領下，全體員工精誠團結、頑強拼搏，確保了大檢修的順利完成，確保了裝置的順利開工。一年來，分公司提升了服務質量、夯實了基礎管理，全面完成了分公司年初的各項目標，也完成了公司總部和xx煤制油分公司交給的各項任務�；仡櫼荒陙淼墓ぷ�，我們主要總結為以下幾點：

　　一、早發(fā)動、早動手，圓滿完成了裝置大檢修及開工保運工作。

　　今年檢修，是xx煤制油分公司的第一次大檢修，由于檢修任務繁重，周期很長，而且部分大型磨煤設備我們沒有檢修經驗，這對我們大檢修的組織和管理提出了嚴峻地考驗，分公司領導對此給予了高度重視。為了確保大檢修的安全、優(yōu)質、正點到達，分公司年初便成立了大檢修領導小組，并兩次召開檢修動員大會，對檢修工作進行了精心組織和嚴密的安排。

　　為了確保檢修的質量和進度，早在春節(jié)之前，分公司便著手檢修計劃、材料的申報和審核;著手對分公司大檢修組織保障體系、安全質量保障體系以及各專業(yè)檢修方案進行編制和審核，尤其是對分公司六個重點項目，如：機修專業(yè)大型磨煤機、溢流磨的大修;電氣專業(yè)電纜夾層重大隱患治理以及儀表專業(yè)全廠dcs接地改造、大型減壓爐302儀表安裝等，分公司更是制定了詳細的施工方案。春節(jié)剛過，分公司各專業(yè)檢修預制工作及材料設備的領取工作便迅速開展起來了。2月中旬，分公司組織各班長、主管等召開了一次檢修動員大會;3月17日、18日，分公司又利用晚上的休息時間，組織青工70多人進行檢修動員以及召開

　　“迎檢修、抓教培”工作座談會。5月23日晚上，在大檢修進入攻堅階段的關鍵時刻，分公司再次利用晚上休息時間，組織辦公室管理人員、各專業(yè)技術主管、各班班長、副班長以及班長助理等分公司骨干力量共計45人，再次就部分員工對檢修進度的盲目樂觀情緒以及檢修的質量、進度、現場規(guī)格化、安全等各項工作召開了大檢修再動員大會。

　　為了確保檢修安全，早在2月中旬，分公司便著手對檢修現場的警示圍欄和標示牌進行了大量制作，下發(fā)到了各個班組，同時在檢修前對員工勞動保護用品進行了進一步配備和完善。為了便于員工直觀的學習安全知識和安全技能，分公司將直接作業(yè)環(huán)節(jié)的規(guī)章制度及相關知識制作成了qhse宣傳畫報，在各班組上墻張貼，進一步加深了員工的安全意識。針對各專業(yè)檢修工作不同的特點，分公司對各班組都進行了檢修前的培訓，對于關鍵崗位、高危作業(yè)部位，如：變電所的檢修清掃、儀表閥的拆卸、機泵的檢修以及高處作業(yè)、動火作業(yè)、進入受限空間作業(yè)等，分公司都安排了專人緊盯現場。為了確保作業(yè)過程中各項安全措施的落實，分公司多次對現場進行了安全抽查，對查出的問題進行了通報批評、嚴格考核和立即整改。由于這些安全措施的有效落實，從而確保了檢修期間的人身安全。

　　機修專業(yè)在本次檢修中共涉及常規(guī)項目219項，大型技改項目3項。在大檢修中，機修專業(yè)積極推行專業(yè)化管理，專業(yè)內成立了大檢修指揮部，并相應成立了施工進度組、技術質量組、安全生產組、施工材料組、經營預算組等，緊緊抓住了安全、質量和效益三個環(huán)節(jié)，做到了每周召開一次檢修例會，把檢修過程中存在的問題，在會上逐一落實解決，工作中真正打破班與班的界限，實現了統(tǒng)一組織、統(tǒng)一調配，從而確保了檢修任務的安全、優(yōu)質、正點到達。機修專業(yè)大型磨煤機的檢修是一項十分艱巨的任務，不僅時間緊、工作量大、作業(yè)空間狹小，而且都是在6米多高的平臺上進行作業(yè)，同時還要先移開重達28噸的大型旋轉分離器，拆下近百個特大號大螺栓，將重達7.9噸的大型壓架吊開，然后再將磨煤機內部重達16噸的大型磨輥吊裝出來，而這樣的磨輥就有3個。由于公司機修專業(yè)以往從未進行過如此重量設備的吊裝作業(yè)。因此，這項工作對分公司以及分公司機修專業(yè)提出了嚴峻地考驗。檢修中分公司各領導、機修專業(yè)主管始終堅守現場，確保了檢修的安全、質量，同時機修專業(yè)參加檢修的同志們放棄了節(jié)假日休息時間，加班加點、連續(xù)作戰(zhàn)，確保每一個檢修環(huán)節(jié)都達到最高質量標準，終于在甲方要求的時間之內完成了這一艱巨的任務，取得了開機一次成功的好成績。

　　電氣專業(yè)檢修克服了時間緊、任務重、人員少、新員工多以及材料、圖紙準備不充分等多種困難，精誠團結、精心組織，加班加點、奮力拼搏，終于安全、優(yōu)質、圓滿的完成了73個常規(guī)檢修項目、23個消缺項目以及59個技改項目，取得了調試、開工一次成功的優(yōu)異成績。尤其是重點項目中的電纜夾層隱患治理工作，是國家安全局下達的一項的重大電氣隱患項目，涉及到煤氣化中心、煤液化中心兩套聯合裝置變電所130多米大型電纜槽盒的拓寬整改，150多根大型電纜回抽、整改復位等，以解決原施工單位在安裝中留下來的電纜槽盒過窄、槽盒內電纜過多，造成電纜在通訊過程中，信號的準確性與強度不夠，并造成信號失真的隱患問題。為了確保改造質量，分公司組織專業(yè)技術人員編制施工方案，組織專業(yè)領導、技術主管就施工的規(guī)范、標準和要求對施工人員進行了技術講課。在施工過程中，分公司領導親臨現場，帶領11名同志，克服了電纜夾層空間狹小、光線陰暗，不透氣，容易中暑以及由電焊機、切割機、磨光機產生的廢氣彌漫，環(huán)境惡劣等多種困難，每天加班加點，連續(xù)作戰(zhàn)，終于在一個月之內，比原計劃提前一周完成了這一艱巨的任務。

　　儀表專業(yè)今年大檢修任務尤其艱巨，涉及常規(guī)檢修項目225項，大型技改項目35項，總共需鋪設電纜15萬多米。在分公司6個重點項目中，新增大型減壓爐的儀表安裝改造，是這次大檢修改造任務中最艱巨的一項，涉及儀表控制回路141個，需安裝儀表141臺件，需鋪設大型電纜槽盒110多米，歷時3個多月，共鋪設電纜3萬8千多米。在施工過程中，由于班組其他檢修、技改任務繁重，而且大部分人員從未參與過檢修，因此技術力量以及人員數量明顯不足，再加上施工圖紙到達晚、設備和材料到貨晚，管道設備施工進度慢以及施工工期又十分緊張等，給改造工作帶來了巨大的壓力和困難。不僅如此，而且在同一階段，大型項目“新增導熱油站儀表安裝”、“大型鋼帶機儀表改造”項目也要求在同一時間段全面完成。在最關鍵時刻，分公司一方面從總部安裝分公司調集10多名同志進行支援，另一方面分公司領導親自擔任施工組組長，成天與員工一道鋪槽盒、架管線、裝儀表、放電纜，每天早出晚歸、加班加點，與員工一道吃在工地、干在工地，并經常加班到晚上九、十點才收工。從而保證了新增減壓爐和新增導熱油站等大型項目施工的安全、質量和進度，得到了煤制油分公司的高度評價。

　　在整個長達半年的大檢修過程中，分公司憑借自身的力量，完成了1500多萬元的檢修、安裝產值，不僅鍛煉和檢驗了分公司的組織、管理能力，還全面提升了員工的整體技術水平，涌現了象：蘭石保、彭慶軍、張衛(wèi)紅、李聰、羅文武、李文華等一大批檢修先進個人，也讓李作財、孫輝、史承梅、賀浩波、阮鈥杜、張根深、余芳等一批年輕的班組長迅速成長起來了。

　　在裝置開工過程中，分公司領導、主管以及全體員工每天輪流堅守現場，以一流的管理、過硬本文來源：的技術和快速的反應，確保了裝置的順利開工和平穩(wěn)運行，贏得了甲方的高度評價和通令嘉獎。

　　二、狠抓現場管理，不斷完善體系，安全工作取得了較好成績。

　　今年以來，分公司安全工作壓力巨大，一是2月下旬，分公司新進了31名新員工，他們是安全工作的薄弱環(huán)節(jié);二是全年大檢修從2月下旬開始，到8月上旬，歷時近半年，檢修任務艱巨，交叉作業(yè)很多;三是要確保煤制油裝置連續(xù)安穩(wěn)運行1000小時，只要分公司三個專業(yè)中有一個環(huán)節(jié)出問題，就達不到這一目標，因此分公司在安全工作上面臨了前所未有的壓力。為此，分公司領導從狠抓管理著手，從疏堵安全工作的漏洞和死角開始抓好安全工作。今年年初，分公司在人力資源十分緊張的情況下仍然增設了兩名專職安全監(jiān)督員，增設了一名質量主管。一方面在原有基礎上進一步健全和完善了體系，進一步修訂完善了《xx分公司qhse考核細則》、《xx分公司qhse崗位職責》、《xx分公司質量管理制度》以及各類設備安全操作作規(guī)程、作業(yè)指導書、事故應急預案等，并將這些制度和預案下發(fā)到班組，組織員工學習，以此堵住了制度上的漏洞。另一方面分公司不斷加大了對qhse體系的宣傳力度，并且分層次對員工進行了體系的宣講和培訓，充分發(fā)揮班組安全員的積極性，以此帶動班組全員參與分公司管理。

　　工作中分公司一是、進一步加強新入場員工的安全教培工作，全年共對新到崗的108名員工進行了安全教育，對96名員工進行了空氣呼吸器、人工急救心肺復蘇術、滅火器的使用與維護的實際操作培訓。為真正做到事故狀態(tài)下的自救和互救，為不至于造成事故狀況下人員傷亡的進一步擴大做了大量艱巨的工作。今年以來，分公司還依照公司安全生產部和人力資源部的要求，積極與當地神東職工醫(yī)院聯系，組織分公司員工進行了兩年一次的職業(yè)健康體檢和新員工的入廠體檢，全年體檢人數共計198人。

　　二是、加大現場監(jiān)管力度，進一步加大對事故責任人的處罰力度。一年中,我們從狠抓作業(yè)票、jha危害分析單等作業(yè)過程的手續(xù)入手，嚴格現場安全管理。分公司堅持每月、每季度對班組作業(yè)票據進行匯總檢查，對于不合格票據，分公司立即進行了批評、教育和處罰。一年來，盡管我們的各類動火、倒閘操作、進容器以及大型機械(200多噸風掃磨、溢流磨)吊裝作業(yè)等危險作業(yè)較多，但由于監(jiān)管到位，我們未出現一起較大的質量與安全事故，并在xx集團的組織的多次安全大檢查中，只有我分公司各類違章違規(guī)等處罰為零。今年以來，分公司各專業(yè)還進一步編寫和完善了作業(yè)指導書，并加強員工對專業(yè)作業(yè)指導書的培訓和學習工作。同時不斷完善分公司兩級事故應急預案，強化事故預案演練工作。特別是在7月27日上午11點左右，煤液化裝置104單元分餾塔底的高溫高壓的溶劑油泄露自燃造成裝置著火，事故發(fā)生后，分公司領導在接到裝置著火報告后，立即趕到著火裝置，并啟動了事故應急預案，井然有序的組織分公司人員撤離現場，然后清點各班組人數，真正進行了一場實戰(zhàn)演練，收到了很好的效果。

　　三是、嚴格特種作業(yè)人員持證上崗制度，今年分公司特別從包頭請來培訓教師，對33名電工、7名焊工以及2名起重工等特殊工種進行了培訓取證。

　　四是、在質量管理方面，今年以來，分公司儀表一班共做檢維修工單224張，儀表二班做檢維修工單309張，電氣一班做檢維修工單90張，電氣二班做檢維修工單95張，鉗工一班做檢維修工單217張，鉗工二班做檢維修工單187張。在三個專業(yè)里，涉及到a類、b類檢修施工中，有xx煤制油分公司相關人員簽字的一共225張。經過這一段時期檢維修工單匯編制度的執(zhí)行以及各專業(yè)匯編的重點設備、關鍵設備施工的四級檢修共檢單，班組員工對施工質量意識有所提高，并得到了業(yè)主方的充分認可。

　　五是、積極開好安全事故現場分析會�，F場安全宣講，對員工的印象最深、感觸最大，效果最好，通過對xx幾次安全事故以及分公司一起傷手事故的現場教育，對全面提高全員的安全意識和安全技能起到了很好的作用。

　　六是、進一步加強了對特殊作業(yè)勞護用品的配備工作，有效提高勞動防護用品對員工的防護功能。今年以來，分公司針對所維護的區(qū)域有毒有害介質比較多的特點，由分公司給各個維護班組統(tǒng)一配備了防毒面具、有毒有害可燃氣體報警儀和射線作業(yè)防鉛服等，有效提高了員工抵御和防范安全風險的能力。同時，分公司還針對內蒙當地氣候特點，積極為員工補充和配置了冬季毛皮安全帽、棉褲、棉皮勞保鞋安全帶、防護鏡、防護耳塞、耳罩、面罩、工作手套等日常勞護用品。

　　三、狠抓教培工作，員工整體技術素質明顯提高。

　　年來，分公司：一是繼續(xù)積極抓好了班組日常技術培訓和崗位練兵活動，對基礎教培工作堅持不懈。今年以來，分公司共組織了各類技術講課217次，3156人次參加了聽課。其中電氣專業(yè)共進行了63課次，共930人次參加了聽課。儀表專業(yè)共組織了72次技術講課，共1152人次參加了聽課。機修專業(yè)共組織了82次技術講課，984人次參加聽課。電訊網絡班進行了18次講課，90人次參加了聽課。從而全面落實全年講課計劃。

　　二是積極開展班長助理、副班長等競聘工作。通過競聘，一批技術過硬、綜合素質全面的年輕人才脫穎而出，如：焦有軍、潘陽、盧德風、施淑飛、阮鈥杜、王彥鋒等。從而為分公司發(fā)現和儲備了一批年輕人才。

　　三是對dcs等關鍵技術崗位實施競聘上崗工作，不僅選拔了任劍鋒、陳玲輝、王琳、涂剛一批優(yōu)秀人才，還進一步規(guī)范了分公司人才的選拔、任用、考核和晉升機制，成效顯著。

　　四是分公司以大檢修工作為契機，加速人才培養(yǎng)。①在檢修前夕，積極抓了好青工和新工理論知識和實際動手能力的培訓學習工作。 ②在大檢修過程中，各專業(yè)大膽地啟用年輕員工擔任施工組組長，在檢修的施工管理、安全生產、技術質量、經營預算等每一個崗位都安排一些合適的年輕人員進行鍛煉，讓他們邊干邊學，迅速成長和提高。③在檢修后期，各專業(yè)組織好對大檢修的總結講評和考試考核工作，進一步促進員工學習，鞏固學習效果。

　　五是積極抓好了技能鑒定等多次考試、考務工作。今年以來，公司分別組織進行了初、中級技能鑒定工作，為此分公司組織各專業(yè)技術主管、運行工程師和班長等進行了多次考前輔導和技術講課，取得了較好的效果。在今年7月組織的初級工技能鑒定中，分公司參加人數達33人，鑒定合格18人。在10月份公司組織的中級工技能鑒定工作，三個專業(yè)共40人參加，合格人26人。同時分公司還積極抓好了3次3個專業(yè)的季度技術考試工作。

　　六是積極開展分公司第一屆技術大比武活動。分公司首次技術比武是在生產裝置邊生產、邊搶修、邊開工的情況下舉行的，從10月上旬到12月上旬，經歷了宣傳發(fā)動、初賽和復賽等三個階段，歷時2個多月。此次比武分公司機、電、儀三個專業(yè)共有115人踴躍報名，并有110人參加了理論考試。在復賽中各專業(yè)都對選手進行了多項動手測試，真實的反映了各位選手的綜合技術水平。尤其是在機修專業(yè)技術比武過程中，甲方機修專業(yè)主管還親臨考場觀摩，對我分公司技術比武工作給予了高度評價和肯定。通過此次大型的技術比武活動，一批技術全面的年輕人脫穎而出：如機修專業(yè)的劉淑伶、溫艷慶、賀浩波、張利杰、陳林等;電氣專業(yè)的焦有軍、張根深、崔文梅、王彥峰等;儀表專業(yè)的任劍峰、陳玲輝、史承梅、涂剛等。分公司對成績優(yōu)異者進行了大力宣傳、表彰和嘉獎。有力的推動了員工在技術學習上“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，整體提高了分公司員工的技術素質，從而收到了很好的效果。

　　七是以技術比武工作為契機，積極推進分公司教培基地的建設，為分公司培訓新員工創(chuàng)造了條件，也為今后進一步擴建奠定了堅實的基礎。分公司還積極收集、編制和完善適合煤化工教培特色的培訓資料;積極購置大量的專業(yè)教培書籍，不斷改善教培條件，全面提高分公司全體員工整體技能和素質。

　　八是積極倡導技術創(chuàng)新，制定創(chuàng)新機制，營造創(chuàng)新氛圍。同時高度重視人才招聘工作，并積極加快員工屬地化進程，今年下半年以來分公司共招聘人員110多人，這一工作成績顯著，也為分公司提供了強大的發(fā)展動力。

　　四、抓住機遇，開拓進取，經營工作突出重點，成績顯著。

　　今年以來，分公司經營工作主要抓住了三個方面。一是、積極修訂新的經濟責任制，進一步激發(fā)班組和員工干檢修、干技改項目的工作熱情，為分公司增收、創(chuàng)效提供了有力的制度支持。

　　二是、積極抓好了各裝置大檢修以及技改等項目的施工、驗收;簽單、預算;審核和結算等工作。今年以來，分公司檢修任務十分繁重，分公司克服了一切困難，確保了檢修工作的安全、優(yōu)質、正點到達。在結算工作方面，分公司高度重視，在各個環(huán)節(jié)做了大量細致的工作，取得了較好的`成績。全年共實現了產值和利潤雙雙突破的優(yōu)異成績。

　　三是、積極開展降本增效活動，在員工勞保、福利以及差旅費等方面實行了更嚴格的審核審批制度，較去年同期有了一點的下降，從而確保了公司效益。四是、進一步加強了對材料物資管理及庫房管理工作，先后制定了《xx分公司材料物資管理規(guī)定和考核準則》、《分公司自有設備管理規(guī)定》等，并逐步的完善了分公司自有設備臺賬和班組個人工具臺賬。在物資管理中，分公司堅持“嚴進嚴出”的原則，堅持“質量擇優(yōu)而選、價格擇廉而買、路途擇近而運”的原則，增加了材料管理的嚴肅性和透明度。同時，分公司還將加強對材料管理的原始記錄統(tǒng)計和分析，做好材料核算工作。進一步健全庫房賬務管理，及時做好材料的入庫、盤存、發(fā)放等記錄和憑證的保存、統(tǒng)計等工作。通過改善和加強材料管理，更好的提高企業(yè)的效益。

　　五、繼續(xù)重視抓好班組和分公司基地建設，不斷改善員工生活和工作環(huán)境。

　　20xx年，分公司一如既往的為班組和個人添置了專業(yè)工具，改善了班組

　　辦公條件，強化了班組管理，提升專業(yè)服務質量，塑造了專業(yè)品牌。分公司今年還進一步完善了局域網絡的開發(fā)和管理，全面貫通各班組局域網絡系統(tǒng)，全面實現各班組網上交接班，并以此為紐帶，進一步展示分公司員工的學習、生活、工作和活動，也進一步展示了企業(yè)的管理和形象。同時，分公司還積極創(chuàng)辦班組宣傳欄，積極展示員工特長和班組文化，推動了整個分公司的班組建設邁上了一級新的臺階。

　　今年以來，分公司在抓班組建設的同時，十分注重改善員工的生活居住環(huán)境。一方面在資金和住房十分緊張的情況下再次為每個房間配備了大衣柜，并對部分損壞嚴重的被褥進行了更換。另一方面分公司還投資購買了大客車，新建了停車場，進一步改善了員工乘車條件。

　　六、積極抓好隊伍建設，努力創(chuàng)建和諧、穩(wěn)定的職工隊伍和企業(yè)文化。

　　一是積極通過工會和團支部組建了排球隊、足球隊、籃球隊等多個球隊，積極開展豐富多彩的員工業(yè)余文化活動，積極與煤制油廠各聯合車間聯系，開展球類友誼比賽等，同時還參加了由甲方各生產車間組織的篝火晚會等。通過這些活動，增進了分公司與各車間的友誼，豐富了員工的業(yè)余文化生活，增強了分公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　二是積極參加公司組織的各項競賽活動，積極為青工創(chuàng)造發(fā)現自我、展示自我的機會和平臺。今年4月18日，我分公司積極參加了由xxxx煤制油分公司于聯合舉辦的企業(yè)消防安全知識競賽，獲得了團體第三名的好成績。今年6月，分公司積極響應xx集團六月安全生產月開展安全征文演講號召，分公司電氣一班張芳代表煤制油分公司檢維修中心參加了“我要安全”的征文演講比賽，取得了三等獎的好成績。

　　三是分公司通過工會和黨支部積極開展送溫暖活動，積極對員工的生日表示祝賀;對身體不適的員工及時組織慰問;積極關心員工家庭，及時了解員工的家庭情況，幫貧解困，聯系總部對困難家庭及時幫組和組織慰問，解除了員工的后顧之憂，讓員工充分感受到了家的溫暖。

　　四是分公司積極組織老同志和技術骨干，在不影響工作的情況下，利用周末時間到草原、沙漠等風景區(qū)以及革命圣地延安參觀、旅游和活動，以此放松心情、放松身體、鍛煉員工體魄、陶冶員工情操，增加員工友誼，穩(wěn)定員工隊伍等。

　　20xx年，xx分公司雖然在工作中取得了一定的成績，但我們在11月份在機修專業(yè)發(fā)生了1起員工傷手事故，反映分公司部分員工，尤其是青工安全意識不強、工作經驗不足以及不少員工在作業(yè)票上有走過場、走形式和分公司在安全管理、在專業(yè)管理上存在死角和漏洞等。

　　現階段，我們的工作中還存在不少困難：

　　一是裝置在最寒冷的現在以及2010年1月、2月將繼續(xù)開工，并要確保連續(xù)平穩(wěn)運行1000小時，力爭2000小時，這是一個非常高的要求，只要有一套裝置堅持不下來，只要我們的幾個專業(yè)中有一個崗位出現大的操作失誤，就會全流程停車。因此，生產管理壓力很大。

　　二是生產裝置重大設備隱患多、故障率高，生產維護、搶修、檢修任務重，技術攻關及教培工作任務艱巨。

　　三是分公司青年員工多，新員工多，他們安全意識不夠，加之現場安全環(huán)境惡劣。由于安全意識不強、由于違章操作、由于制度不完善造成的安全隱患依然存在;由于經驗不夠，操作和處置不當造成典型的低級錯誤還會存在;去年和今年的安全事故的教訓歷歷在目，有的問題還沒有得到根本解決，因此安全教育、管理的壓力和難度極大。

　　四是我們的專業(yè)多、專業(yè)主管少，專業(yè)化管理以及施工管理等與總部還有一定的差距，還需進一步提升管理。

　　五是部分一線骨干員工駐外時間較長，他們的人員置換以及技術交底將困難重重。

　　六是甲方在檢維修及技改項目方面的費用結算上難度較大，而且明年檢修任務不重，經營工作難度巨大。面對這樣的壓力和困難，我們該怎么做?值得在座的各位認真思考，也需要我們高度重視、積極面對，并著重解決。

　　目前，我們分公司進入到了一個提升品牌和穩(wěn)步發(fā)展的時期。由于煤制油技術仍是世界上目前最適合大規(guī)模替代的石油技術;由于xx集團適時提出的“未來五年時間，實現經濟總量翻一番，再造一個xx”的宏偉目標，并將煤制油化工板塊定義為xx未來發(fā)展的“種子”行業(yè)和新的效益增長點。因此，我們分公司也迎來了一個難得的發(fā)展機遇。

　　20xx年3月，xx集團將積極進行年產20億立方米的煤制天然氣項目的前期工作。xx煤制油分公司的第二、三條生產線的建設也即將啟動。xx包頭煤制烯烴項目投標工作已有了暫新的進展。分公司也即將在20xx_年3月——5月開始啟動。同時，中石化和中煤合資的中天合創(chuàng)項目也將于20xx年5月前后開始全面動工。面對新的機遇我們在座的各位還能無動于衷?坐視不管嗎?公司總部已經給我們分公司和內蒙市場進行定位：明年年底內蒙市場將達到500人，三年以后將達到800至1000人，五年后將達到1200人至1500人規(guī)模。我們分公司定義為公司煤化工人才培育、儲備基地和搖籃。

　　我們公司也將成長為國內知名企業(yè)、成為整個行業(yè)的領跑者!

　　盡管擺在我們面前的任務很重，壓力很大，但我們應該清楚的看到，我們已經迎來了廣闊的發(fā)展機遇。我們一定要團結務實、創(chuàng)新管理、抓住機遇、迎難而上。以更加嚴細的工作、更加飽滿的熱情，來抓管理、抓效益、抓服務、抓穩(wěn)定，來確保新的一年的方針目標的順利完成，并以此進一步塑造機電品牌、開拓維護市場，為開創(chuàng)分公司更加美好的明天而努力奮斗!

表彰大會發(fā)言稿5

尊敬的各位領導，各位專家，各位來賓和同志們：

　　在市委、市政府及市直有關部門的關心、支持和幫助下，通過兄弟縣大關和我縣以及××××公司的共同努力，××××電站今天開工了！這是××人民經濟社會生活中的一件大事。在此，我謹代表××縣委、××縣人民政府和全縣××萬各族人民向投資業(yè)主表示熱烈的祝賀！向前來參加慶典活動的各位領導、各位專家、各位來賓和同志們表示真誠的謝意！向長期以來關心、支持、幫助××建設的各級領導、各界朋友和為××電站建設給予大力支持配合的大關縣委、縣政府表示衷心的感謝！

　　興建××電站，功在當代，利在千秋。它是我縣繼××、××電站之后興建的最大電站，是我縣人民認真貫徹落實省委、省政府提出的緊緊抓住國家實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略的歷史機遇，把××建成“西電東送”能源基地和市委、市政府培育“六大支柱”產業(yè)重大戰(zhàn)略的具體體現；也是我縣實施“農業(yè)富民、工業(yè)興縣、文化固本”發(fā)展戰(zhàn)略的重大戰(zhàn)略舉措，對于推動我縣經濟發(fā)展和社會全面進步，具有重要的現實意義。它的.興建，一方面將有力地打破我縣經濟發(fā)展的電力瓶頸，為我縣充分利用豐富的礦產資源，走“以電帶礦、礦電結合”的新型工業(yè)化發(fā)展道路，建設××礦冶加工基地，把資源優(yōu)勢轉化為經濟和產業(yè)優(yōu)勢，加快培植礦、電產業(yè)提供了現實機遇；另一方面××縣城水位將提升，保護縣城生態(tài)環(huán)境，為我縣建設“一湖二環(huán)四片區(qū)”精品旅游文明衛(wèi)生小城鎮(zhèn)的發(fā)展目標成為現實，真正實現人與自然和諧相處。

　　在××電站的建設中，我們將與兄弟縣大關縣委、政府精誠團結，共同攜手，全力以赴、一如既往地支持、配合、協(xié)調做好××電站建設的各項優(yōu)質服務工作，為投資業(yè)主創(chuàng)造最優(yōu)、最為寬松的投資建設環(huán)境。同時，也希望投資業(yè)主滇能公司信守承諾，文明建設，誠信建設，安全施工，加快進度，爭取電站早日建成投產。

　　借此機會，我謹代表××縣委、縣政府和全縣××萬各族人民，歡迎大家來××作客，來××投資，來××發(fā)財，我們將為您提供您所需要的一切優(yōu)質服務。

　　愿我們的明天更美好，謝謝！

表彰大會發(fā)言稿6

員工朋友們：

　　大家好！

　　這天，我們在那里隆重集會，表彰先進，樹立榜樣，并舉行“奏和諧樂章展員工風采”主題文藝晚會，以此來歡慶五一國際勞動節(jié)、喜迎五四青年節(jié)，豐富員工業(yè)余文化生活，營造和諧氛圍，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、團結拼搏的熱情。首先，我代表公司經營班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節(jié)日的問候！

　　公司首次開展了績效考核工作，歷時一個月，采取自評與上級主管考核評價的方式，透過對工作態(tài)度、工作業(yè)績、年度獎懲等資料的綜合評定，549名在崗的一線員工和基層管理、專業(yè)級員工中，共有66名員工脫穎而出，其中，陳微文等18位員工被授予公司“優(yōu)秀員工”榮譽稱號，張永云等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號，在那里，我代表公司經營班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，同時，對你們在過去一年里為公司生產發(fā)展做出的突出貢獻致以崇高的敬意！

　　磷肥行業(yè)發(fā)展形勢嚴峻，但是，公司在以吳向東總經理為核心的領導班子帶領下，全體員工兢兢業(yè)業(yè)，克服諸多困難，取得了可喜的成績：在生產方面，自2月份硫酸更換鍋爐順利開車后，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩(wěn)步運行。8、9月份磷酸二銨月產量突破5萬噸，9月份磷酸月產量創(chuàng)歷史新高，并達產達標。4月份氟硅酸鈉廠投料試生產，產品均到達優(yōu)等品標準。12月29日，磷酸二銨完成年度生產50。05萬噸，提前兩天圓滿完成公司年度生產目標50萬噸任務。其中年度硫酸完成60。94萬噸，稀磷酸完成23。61萬噸。在企業(yè)管理方面，3月，公司啟動了質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化貫標工作；11月，分別以93。05分的好成績順利透過了“危險化學品安全標準化”驗收，以89分的好成績圓滿完成了清潔生產審核。熱戀中的個性簽名

　　這些成績的取得離不開全體員工的共同發(fā)奮，尤其離不開這天參加表彰的優(yōu)秀員工及先進員工，他們中既有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充滿活力的后起之秀；他們中有管理創(chuàng)新、溝通協(xié)調的高手，又有工藝改造、技術攻關的大師；既有沖鋒在前的管理干部，又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。雖然崗位不一樣，職責有別，但他們都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。在那里，我為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪，正是由于你們優(yōu)秀的'表現，才有了公司越來越好的這天。我期望所有的員工都以他們?yōu)榘駱�，向他們學習，勤奮、發(fā)奮、踏實地工作，盡職盡責，在自己的崗位上做出更大的貢獻。

　　針對績效考核結果及XX年績效考核工作，我談以下幾點意見。

　　一是充分發(fā)揮績效考核的導向作用�？冃Э己说膶�向作用體此刻兩個方面。一方面，公司確定的各項決策和工作部署透過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門，落實到每一位員工、體現到工作中，讓每位員工都明確自己的職能；另一方面在公司范圍內發(fā)奮構成“想干事的有機會、會干事能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責備”的良好氛圍，營造公開、平等、競爭、有序的環(huán)境，促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長，推動員工隊伍建設。男游戲名

　　二是結合公司一體化管理體系，科學、合理的設定績效考核目標值，并持續(xù)改善績效評價和考核方法，采取適宜的考核方法，建立和完善貼合公司實際的績效考核體系，力求使考核更為科學、合理、公平、公正，并客觀、真實、全面地反映了工作業(yè)績，并對考核全過程實施監(jiān)督。

　　三是針對不一樣的崗位、不一樣部門，考核的側重點應有所不一樣。對本身有任務指標、能量化考核的工作要堅持做到量化；對沒有具體指標但十分重要的工作，有可能量化的也要盡量量化；難以量化的，則應對工作對象進行民主測評，重點考核工作對象的滿意度，將抽象變?yōu)榫唧w。要堅持平時考核與集中考核相結合，在注重結果的同時，也要注重工作的過程、工作的規(guī)律和工作的長遠影響，增強考核工作的客觀性、操作性。

　　四是大力開展優(yōu)秀及先進員工事跡宣傳活動，透過會議、局域網、“云磷”報�？�等多種途徑，用心關注并大力宣傳先進事跡，引導和鼓勵全體員工以優(yōu)秀及先進員工為榜樣，查找自身不足，用心整改，增強工作職責感和緊迫感，在實際工作中找準自己的目標，更好地履行職責，做出更好的成績。

　　各位員工，在內、外不利因素影響下，XX年仍是公司生產經營面臨困難和考驗的一年，我們將以磷銨55萬噸生產任務為目標，以“團結務實，精益求精”為指導思想，以“挖掘產能、降低消耗、控制成本”為手段，認清形勢，堅定信心，進一步挖掘內部潛力，降低運營費用，發(fā)奮提升公司盈利潛質；期望獲得表彰的員工戒驕戒躁，繼續(xù)發(fā)奮。

　　員工朋友們，作為三環(huán)中化的一名新成員，我將和大家一齊，心往一處想，勁往一處使，共同創(chuàng)造三環(huán)中化完美的明天。

　　最后，再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。

　　謝謝大家！

表彰大會發(fā)言稿7

各位學生干部：

　　下午好！今天，我們院團委下屬六個個學生組織：團委、學生會、社團聯合會、藝術團、青年志愿者協(xié)會、院團委宣傳組在這里召開表彰大會，這是我們第一次召開這樣的大會，也是一次開拓性的大會。但是以后，我們會每年召開一次這樣的大會，并通過這樣的表彰大會回顧、總結過去的成績和不足，找到未來的前進方向。

　　從20xx年9月到現在，將近一年，兩個學期的時間里，我們團委老師欣喜地看到學生干部的成長，欣喜地看到各學生組織做出的貢獻和取得的業(yè)績，在此，我代表院團委三位老師，感謝各位學生干部付出的辛勤的勞動和無窮的智慧，感謝大家為這個集體做出的所有的一切！祝賀獲獎的各位學生干部，并祝愿在未來的一年里，每個組織都能夠有更好的發(fā)展、取得更大的進步。

　　我想，付出和匯報總是成正比的，只不過有些回報是有形的，有些回報是無形的，關鍵是正確認識自身的鍛煉和發(fā)展方向。

　　前幾天20xx級畢業(yè)生回來的時候，團委、學生會的干部都到團委報到，和我們反饋了工作的近況，并且和部分學生干部分享了工作中的心得體會，看到學生干部侃侃而談的樣子，我很感動，也很震撼，經過幾個月的實習，他們臉上的稚嫩，心理上的稚嫩消退了，成熟的見解、良好的心態(tài)、對自己的正確認識形成了。一方面，我看到了團結和凝聚力，另一方面，我看到了學生干部的優(yōu)勢。

　　我堅信，一個集體，如果能夠凝聚起來，那么就是黃金的價值，是可以不斷增值的；而一個人，如果經歷了各種磨練和鍛造，也一定是可以很快適應社會，融入社會的！

　　在過去的一年里，我們五個學生組織分別舉行了自己的活動，舉辦了迎新晚會、元旦晚會、舉辦了第四屆形象大賽、舉辦了五四表彰和感動珠江活動、第二屆科技文化藝術節(jié)和校園十佳歌手、第二屆社團活動月、合唱比賽以及志愿活動月以及四周年晚會等多個活動。在活動組織實施過程中，有分工也有合作，逐漸呈現出集體的觀念和良好的溝通氛圍。有創(chuàng)新、有進步、有歡笑、也有淚水。我相信那一切都將成為你們記憶中最寶貴的財富，成為你們成長道路上的一塊寶貴的鋪路石，希望大家能夠倍加珍惜每一個鍛煉的機會。

　　下一學年，我們還有常規(guī)活動要舉辦，各自組織也要不斷加強自身的思想建設、組織建設、和作風建設，要做到“三加強”，打破思維局限，不斷打造學生工作的新局面：

　　首先、加強思想建設：努力學習黨的理論，用科學的知識武裝自己的'頭腦，同時對學生干部有個正確的認識，對自己的工作職責和工作領域有正確的認識，對學生干部該起到的作用有正確的認識，對組織的建設和發(fā)展有正確的認識；

　　其次，加強組織建設：打破地域局限，打破思維局限，吸收一切可吸收的人才，來壯大學生干部隊伍，以此提高學生干部隊伍的綜合素質；

　　第三、加強作風建設：用黨的理論來講，就是在理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評、謙虛謹慎、艱苦奮斗等作風上下功夫，在“處處做模范，時時當表率”上下功夫。要展示學生干部的良好風采和精神面貌，用良好的品德和道德修養(yǎng)來讓廣大學生佩服，進而轉化為對學生組織的理解和支持！

　　就20xx年度第一學期而言，要舉辦的活動和要做的事情有以下幾大點：

　　（一）、以飽滿的熱情舉辦迎新晚會：去年的迎新晚會師生反映很好，說有眼前一亮的感覺，也是歷屆最好的，那是成績，也對今年的迎新晚會提出了更高的要求，如何創(chuàng)新？如何吸引師生的眼球，如何讓廣大新生體會到校園文化的豐富多彩是我們必須認真考慮的問題，希望在做的學生干部都能積極地行動起來，有計謀的獻計謀，有表演的獻表演，組織者精心組織，為廣大新生打造一場經典的文化盛宴。

　�。ǘ�）、以負責任的心態(tài)招聘新干事：希望廣大干部能夠打破地域局限性，真正發(fā)散思維，努力構想，如何選拔德才兼?zhèn)涞膶W生加入我們的.學生干部團體，如何繼承先進傳統(tǒng)，如何打造新的成績？如何讓每個學生組織都能夠形成良好的內部文化并一代一代地傳承下去，如何形成高效的管理團隊，帶領廣大干部發(fā)展各自的組織。希望每一個組織都能拿出合理化、可行性建議或者意見，努力發(fā)展。

　�。ㄈ�）、以系統(tǒng)的體系教育和培養(yǎng)新干事：我想，各個組織都要形成一套系統(tǒng)的對新干事的教育和培養(yǎng)體系，利用今年三月份在拓展訓練中的所學所得以及你們日常工作和生活中的體會，有針對性地對新干事進行引領和培養(yǎng)，尤其是思想上的引導，對組織的熱愛和歸屬感，對工作認真和負責，對老師以及師兄師姐的尊敬，對工作、學習和生活的無限熱情，把工作當作事業(yè)來做，這些都要靠你們去引領，去鍛造。

　�。ㄋ模�、兩年一度的團學代表大會：20xx年，我們珠江學院的學生干部入學之后舉行了第一次團員代表大會，但是那時候，更多的是翻譯學院的師兄師姐在帶著大家工作，而今年的團學代會全部是珠江學子，我們要在團學代會正規(guī)化上下功夫，要在選拔綜合素質強的學生干部上下功夫，努力打造我院新一屆團結、高效的學生干部群體！希望大家一起努力�。�！

　�。ㄎ澹�、元旦晚會：在適當的情況下，舉辦元旦晚會！對08年進行回顧和總結，也對新的一年有一個期盼，但是要看具體時間和學院的總體安排是否確定要搞！

　　（六）、“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動：今年暑假，院團委第一次組織廣大學生“三下鄉(xiāng)”，將組成從化呂田以及河源兩大下鄉(xiāng)隊伍，同時號召大家個人積極參與社會實踐活動，在社會上尋找自己的立足點，體現自己的價值。希望廣大學生干部也能積極參與社會實踐，積極撰寫社會實踐報告。下半年，在條件成熟的情況下，組織一支文藝演出隊伍，到從化附近鄉(xiāng)村下鄉(xiāng)演出；

　�。ㄆ撸�、協(xié)助學院做好相關工作，比如秋季運動會等；

　　各位學生干部，時光荏苒，三四年的時光轉瞬即逝，以這次大會為契機，我想提出幾個問題供大家思考：我為我所在的組織做過什么？我為我自己的未來創(chuàng)造了什么？我哪些地方還需要加強和改進，我下一步要做什么？怎樣去做？

　　同時，也提出幾點希望：

　　第一、無論接到什么樣的任務，希望你們能夠認真地對待，按時完成，并能充分發(fā)動自己的思維，認真思考，以最大的效率和最完美的過程完成任務；杜絕應付了事作風，杜絕無所謂、無所事事的作風。

　　第二、自己負責的工作要有頭有尾、有始有終，要跟蹤進展情況。

　　舉例說明：活動過程中掛的橫幅被風吹得歪了，掉了，有人去跟蹤掛了沒有？活動搞定之后后續(xù)工作做得不好：橫幅撤掉沒有？物品整理了沒有？借的東西還了沒有？

　　到目前為止，科技文化節(jié)回收的證書還在團委辦公室放著呢；借了東西搞定之后放在后臺不管了，系里過來找學生借他們的東西，各種情況都出現過。希望引起大家的注意！

　　在此要表揚學生會秘書部劉瑩同學，在剛剛入學負責學生干部登記表的時候所展現出來的超強的責任心、有始有終、有頭有尾！給我留下了深刻的印象。

　　第三、敢想、敢提出、敢擔責任、敢擔重任

　　我最欣慰的事情是我的學生干部想做事，敢想、敢提出、敢擔責任、敢擔重任，并且在充分思考的前提下提出可行性建議；最近，米先睿同學找我提出準備成立紅十字會，張照文、張行健同學就藝術團管理和未來發(fā)展方向提出合理的建議，我深感欣慰，并大力支持他們做出一份自己想做的事業(yè)。我希望大家也一樣，敢想、敢提出，愿意為組織建設和發(fā)展貢獻自己的智慧和力量；

　　同學們，干部門，希望你們是樸實的、誠懇的、敬業(yè)的、奉獻的，也希望你們是樂觀的、積極的、能容納別人、懂得與別人合作和分享的。希望我們各個學生組織能夠進一步明確職責，分工合作，為學生組織的建設和發(fā)展服務，為學院和廣大同學服務，在建設和諧珠江中做出積極的貢獻。

　　最后，預祝大家在新的學期里有新的收獲，有新的建樹，謝謝大家！��！

表彰大會發(fā)言稿8

女士們，先生們，朋友們，兄弟姐妹們:

　　大家上午好!

　　今天，我們在這里隆重召開XX公司表彰營銷有功人員頒獎大會，表彰自今年四月份以來在公司產品銷售方面業(yè)績突出的人員。在這里，我代表XX公司全體員工，向今天獲獎的各位有功人員表示衷心的祝賀!

　　朋友們，公司自今年開始，按照國家的政策規(guī)定，根據“合法、科學、實用”的原則，開始步入穩(wěn)定發(fā)展的階段。在此基礎上，從四月份以來在市場拓展方面，出現了一大批不畏辛苦，開拓進取，績效優(yōu)異的團隊銷售人員，這是值得慶賀的喜事。這次表彰大會，既是對獲得獎勵的績效突出人員個人嘉獎的大會，同時也是號召大家向他們學習，集思廣益，更好地擴大市場，實現個人與公司共同發(fā)展的雙贏局面，再創(chuàng)新的.更大業(yè)績的大會。

　　這次受到表彰的朋友作為我們團隊銷售人員的優(yōu)秀代表，是值得我們從事團隊銷售的每個人學習、借鑒的榜樣。

　　在這里，借助他們的榜樣向在座的各位朋友提三點希望:

　　第一，希望今天獲得獎勵的朋友要以此為動力，更加奮發(fā)，“百尺桿頭更進一步”，爭取今后獲得更大的業(yè)績。而沒有獲得獎勵的朋友也不要灰心，要學習和借鑒獲獎朋友們的經驗，集中他們的長處，彌補自己還沒做到的短處和不足，腳踏實地的去奮發(fā)努力，使自己盡快成為優(yōu)秀的銷售人員。

　　第二，希望朋友們要樹立遠大的理想。沒有理想就沒有動力，我們要通過自身的不斷努力，追求和實現個人價值和家庭幸福。希望朋友們既要有不辭勞苦，勇于開拓的拼搏精神，同時更要具有精誠合作的團隊意識，希望大家以感恩的情懷，面對身邊的人和事，更要以創(chuàng)造、創(chuàng)新的思維，去設計自己的今天和明天。

　　第三，希望大家要有不斷進取的意識。在你們的身上，寄托著公司和家庭的希望，公司的發(fā)展、家庭的富裕，與你們的績效息息相關。在現代市場營銷模式不斷創(chuàng)新，人的思維多元復雜的新形勢下，一定要立足市場實際，把握不同人群，提升自身素質，增長營銷才干，這樣，才能在不斷變化的市場大潮中站穩(wěn)腳跟，生存發(fā)展，實現自己的人生夢想!

　　朋友們，我真誠的祝愿你們每天都有收獲!那樣，你們一定會以你們的方式與成功握手，與幸福同行!XX公司永遠是你們忠誠和可靠的伙伴!

　　謝謝大家!

表彰大會發(fā)言稿9

尊敬的局領導、各位老師、親愛的同學們：

　　五名教師代表從名師、師德標兵、班主任、科任教師、支教教師的角度表達了對教育的熱愛和從教的決心;聆聽了一到六年級學生的心聲，作為黨支部副書記的我倍感欣慰。今天，我們隆重集會，圓滿地召開了新學年開學典禮及總結表彰大會，請允許我代表學校黨支部、校委會及全校師生，向局領導的到來以及剛剛邁入學校大門的70多名新同學，再次表示誠摯的謝意和熱烈的歡迎!向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀!向辛勤工作的全體教師致以誠摯的問候和崇高的敬意!

　　老師們，同學們，沈校長已確定了新學年的工作目標，我們是學校的主人，學校是我們工作、生活、成長的樂園。希望受到表彰的先進集體和先進個人發(fā)揚成績、不驕不躁、加倍努力、百尺竿頭更進一步。同時我們大家也應以他們?yōu)榘駱�，虛心學習，迎頭趕上。

　　新的學年，我殷切地希望同學們認清肩上所擔負的責任，在今后的學習中做到有目標、有計劃地安排自己的學習生活，將學習視為自己的天職，把學習當成生活的樂趣。一定要遵循“讓讀書成為習慣 為成功做好準備”的校訓，秉承第六小學的良好校風，牢記日常行為準則，加強思想品德修養(yǎng)，提升文明素質，刻苦學習文化知識，積極投身社會實踐，努力去實現自己的人生價值。

　　新的.學年，作為教師首先要做的就是：立足于講臺，用新鮮的活水澆灌求知的心靈，用靈動的智慧音符去彈奏學生的“心靈之樂”，用和煦的道德微風去撫慰學生稚嫩的靈魂!為此學校希望老師們繼續(xù)更新教育教學觀念，積極探索新課程改革，改進教學方法，加強師德修養(yǎng)，堅持依法施教，密切師生關系，為提高學校的整體辦學水平和教育教學質量而不懈努力。

　　老師們，同學們，讓我們以新學期為新起點，以滿腔的熱情、飽滿的精神和堅定的信心，去迎接新的挑戰(zhàn)!最后祝愿同學們成長更快樂，祝愿第六小學的明天越來越好!

表彰大會發(fā)言稿10

尊敬的領導、老師、同學們：

　　大家好！

　　在我�？茖W競賽表彰大會上，我很榮幸作為輔導員代表在這里發(fā)言。心情復雜，既激動又緊張，更重要的是感恩。

　　首先，我要感謝學校領導為我們搭建了一個展示技能的舞臺。我們知道，科學技能競賽不僅是教師展示他們的指導能力，更是學生發(fā)揮他們才華的地方。

　　沒有這個舞臺，就沒有優(yōu)秀獲獎者。所以我感謝所有參加技能競賽的老師，正是你們用自己的行動詮釋了什么是奉獻、什么是責任、什么是力量。

　　在準備比賽的階段，我看到很多不同專業(yè)的老師在學校加班加點，不睡覺不吃飯，手把手的幫助學生。這種無私的奉獻和勤奮的工作態(tài)度影響了每一個學生，也深深地影響了我，讓我不斷提升專業(yè)實踐和應用能力。

　　我要感謝所有參加本次技術競賽的學生，因為你們的積極參與讓比賽充滿了色彩。當你付出汗水時，你收獲的將是成功，是希望；當你付出所有的努力，你就會收獲卓越和輝煌。

　　在競賽中獲獎的學生不僅獲得了榮譽，更獲得了信心。

　　雖然有些同學沒有獲獎，但也為你感到驕傲，你的比賽會成為人生道路上的精彩風景。它是不可磨滅的！這種美好的.回憶會督促你勇往直前，不斷奮斗！

　　同學們，你們所獲得的技能將是你們一生的證書。這個證書是用錢買不到的，它會讓你的未來更加美好，讓你永遠立于不敗之地。

　　同學們，我校xx年技能大賽已經結束。但是一場比賽不是終點，而是剛剛起步。所以及時調整自己心態(tài)，爭取盡早掌握更多的知識。

　　如果我們失敗了，我們不必后悔，因為成功就是我們盡力也追不到星星；如果我們只是抱怨、后悔，那就太失敗了，因為成功是我們可以低頭卻沒有彎腰撿起的財富。

　　最后，讓我們全體師生為學校的發(fā)展、共同創(chuàng)造美好的明天而奮斗吧。

表彰大會發(fā)言稿11

　　各位老師各位同學，大家好！

　　我站在這里真的是誠惶誠恐，壓力很大。我還是一位年輕教師，資歷不深經驗不足，我能有的只是一如你們老師那樣的對學生的關愛和陪伴。我首先想自私地借此機會感謝我的15班，感謝每一個孩子帶給我的快樂與感動，帶給我的滿足與驕傲。在我們相處的這128天里，你們一點一滴的成長都讓我由衷地感受到作為老師的幸福。我也相信在座的每一個你都能做到讓陪伴你的老師因你而快樂，因你而驕傲。

　　時間在不斷地行走，它走在你在紙上不停書寫的筆尖，它走在你在食堂里排隊時拿起的書本里，它走在你在寢室里討論高一的某個帥哥某個美女老師甚至討論老師穿著打扮的笑聲里。時間，它走得不慌不忙，氣定神閑。它不會因為我們的惶惑不安而駐足停留，也不會因為我們的強烈心愿而放慢腳步。只是我們猛然停下來看一看它，發(fā)現它已走出那么遠，走過了我們簡單稚嫩的高一，走過了充實緊湊的高二，走過了三分之一的高三。到現在它不斷走向于我們人生而言非常重要的高考，離那一天我們只有200天。

　　今天，我們離高考只有200天。今天，有些同學為自己目前取得的優(yōu)異成績高興激動，他們的辛勤付出終于有了回報。但也許有些同學在默默地傷心，困惑自己的努力怎么都沒有效果，懷疑自己是不是比別人笨，甚至覺得自己根本不是讀書的料。

　　老師曾經讀李鎮(zhèn)西的教育學的時，讀到過一句話，我觸動很大，這句話是“每一個學生都是一顆寶石”。這句話深深地刻在我的心里，我深信不疑。當個別學生讓我非常生氣時，這句話就會反復地在我腦海中跳出。我對我的學生說過，今天也把這句話送給你們，“每一個你都是一顆寶石”。

　　同學們，你相信嗎？

　　也許你曾經對自己承諾再也不會沉淪卻抑制不住地睡覺或走神，

　　也許你曾經一次次地想要努力卻一次次地拿起了手機，

　　也許你曾經信誓旦旦地要殺進浙大但一次次考試打擊了你的信心磨滅了你的熱情，你可能懷疑你自己，這樣的我還是一顆寶石嗎？

　　同學們，你知道你出生的時候父母是怎樣的欣喜嗎？從你出生的那一刻起，你就是他們心中獨一無二的寶石。

　　你還記得你知道自己考上了永嘉中學時候的激動嗎？那個時候的你就是一顆發(fā)光發(fā)亮的寶石。

　　你是否知道你有別人所沒有的寬容或者毅力或者熱情或者愛心，你那善良的品質證明你是顆明亮的寶石。

　　更重要的是每一個你都還有無限的潛能，你還能釋放許多的光亮。你就是一顆璀璨的寶石。

　　只是過去的你可能不小心陷入了泥潭，那些泥沙粘在表面遮住了你的光亮。這顆寶石能否發(fā)光發(fā)亮要靠我們在這200天的不停打磨。

　　打磨寶石需要堅守夢想。你的心中一定有一團溫暖的火，或者有一盞明亮的燈，它的光亮讓你的生命有了恒久的溫度。

　　而現階段，我們的夢想便是我們的大學目標。有目標才能激發(fā)你所有的潛力。美國耶魯大學進行了一項調查，調查學生有無目標，結果只有4％的學生清楚地把自己的目標寫下來。20年后，他們發(fā)現這4％的人擁有的財富居然超過那96％的人的總和。那些沒有明確人生目標的'96％的人，一輩子都在直接間接地幫助那4％的人實現人生目標�？梢�，人生目標的確定，對一個人的一生來說是多么重要！

　　現在的你有目標嗎？如果沒有，請為了父母的微笑，他們含辛茹苦培育你這么多年，請為了你自己的自尊，你不甘心于永遠落后，請為了那美麗的大學夢，為自己尋找一個努力的方向。

　　這個夢想或者目標絕不是你今天說了后天就忘記，或者每一次問你你每一次的回答都不相同。夢想深深扎根于心里，孔子會為了心中的夢想顛沛流離14年，俞敏洪會為了心中的夢想考三次大學，格斯拉兄弟為了心中的夢想付出了生命。心中有夢，你便不再被老師強迫著學習，而會自發(fā)的為自己而學。就像我自己，我一直認為自己是個很笨的人，沒有什么天資，沒有深厚的文學功底，但我夢想將來我能成為一名優(yōu)秀的老師。

　　我不知道學校里規(guī)定要聽的課是12節(jié)還是多少節(jié)，我每天都會去聽課學習，這于我而言不是任務而是幸福的事，我有時記不清學校規(guī)定的我的晚自修是哪兩個晚自修，我會每天呆在學校里備課，我只是覺得上好課是我不懈的追求。同學們，如果你的夢想堅定，你不會在乎學校里規(guī)定的自習是幾點開始，你一定會為了自己的夢想而時時刻刻學習。打開你青春的行囊，放飛自己的夢想。

　　夢想需要堅守，一直很喜歡堅守這個詞。堅持，守候。在這次與千萬人賽跑的比賽中，你一定會遇到許多困難。但無論你遭受了多少次打擊，都請你千萬不要放棄。莫言說：人生最艱難的路是走上坡路。所以如果你感到力不從心，如果你感到疲乏透頂，都請不要放棄，咬咬牙，走上去，再走上去，走的時候你并不能察覺那一點點高度的增加，你只是覺得氣喘吁吁，但堅持許久后有一天你會站在那個頂峰，回首來時的路，原來你已站得那么高。

　　《中國合伙人》里有一句臺詞“總有些更重要的事情賦予我們打敗恐懼的勇氣�！眽粝脒@樣重要的事情會賦予我們打敗恐懼的勇氣。無論何時，無論何種境遇，請你，都不要放棄，堅守夢想，有一天你這顆獨一無二的寶石會發(fā)光發(fā)亮。

　　打磨寶石需要懷有激情。同學們，你們現在正處于十七八歲，正擁有美麗的青春。如果讓你聯想和青春緊密相關的詞你會想到什么？而我會想到奮斗、瘋狂、激情。年輕人應當是充滿朝氣充滿激情的。笑會大聲笑，哭會大聲哭。有人說，年輕人身上有不可抗拒的魅力。熱情洋溢，像高山上的泉水。年輕人的眼中，沒有黑暗的前途，沒有無處可逃的陷阱。他們忘記了世界上還有一種叫做失敗的東西，他們深信不疑的是世界等待他們的到來，等待他們點燃真理、熱情與美麗的火種。

　　十七歲，是奮斗的年齡。在這段奮斗的歲月里，也請你飽含激情。每一天你都目光炯炯、神采奕奕。每一天你都朝氣蓬勃，昂揚積極。

　　讓這200天成為激情燃燒的200天，成為頑強拼搏的200天，成為創(chuàng)造奇跡的200天。將汪國真的一段話送給大家：人能走多遠，這話不是要問兩腳，而是要問志向;人能攀多高，這事不是要問雙手，而是要問意志。于是，我想用青春的熱血，給自己樹起一個高遠的目標，不僅是為了爭取一種光榮，更是為了追求一種境界。目標實現了，便是光榮，目標實現不了，人生也會因這一路風雨跋涉而變得豐富而充實。在我看來，這就是不虛此生。

　　明年的六月，你是否會看到父母欣慰的笑容？

　　明年的六月，你是否會重拾你所有的驕傲？

　　明年的六月，你是否會讓自己不久就有機會在未名湖畔或者林蔭道上或者櫻花樹下邂逅一份美麗的感情？

　　這一切，需要我們這200天的打磨。

　　我們最期盼的是，明年的六月，你這顆寶石已打磨成功，散發(fā)出璀璨的光芒，而這光芒將照亮你今后的人生路。

表彰大會發(fā)言稿12

尊敬的各位領導，老師們、同志們：

　　大家好，在這秋高氣爽，丹桂飄香的季節(jié)里，xx鎮(zhèn)黨委政府在這里隆重召開慶祝第xx個教師節(jié)暨表彰大會。在此，我謹代表xx鎮(zhèn)人民政府向蒞臨今天大會，關心和支持我鎮(zhèn)教育事業(yè)的縣教育局領導表示衷心的感謝;向長期以來辛勤工作在學校各個崗位上的教職員工表示遲到的節(jié)日祝福和誠摯的問候;向受到表彰的先進集體和個人表示衷心的祝賀。

　　教師職業(yè)，神圣而光榮�！芭踔�一顆心來，不帶半根草去”。是對崇高師德的熱情禮贊和深情謳歌，正是因為有了你們這種兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻的可貴精神，我鎮(zhèn)的教育事業(yè)才取得了一個又一個豐碩的成果。這些成績的.取得，凝聚了全鎮(zhèn)廣大教師的心血和汗水，在這里，我再次由衷地道一聲：“老師們，你們辛苦了!”。黨和政府感謝你們!全鎮(zhèn)人民會記住你們的光輝業(yè)績!

　　“百年大計，教育為本，教育大計，教師為本”。教育工作涉及千家萬戶，惠及子孫后代，它集中體現了發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民共享的國家原則。堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，是我們黨和國家提出并長期堅持的一項重大方針，也是發(fā)揮我國人力資源優(yōu)勢，建設創(chuàng)新型國家，加快推進社會主義現代化建設的必然選擇。

　　近年來，我鎮(zhèn)高度重視教育工作，社會各界對教育事業(yè)給予了極大的支持，有關部門切實為教育辦實事、做好事、解難事，教師的政治待遇、生活待遇和社會地位不斷得到提高，廣大教師的工作環(huán)境得到了改善，生活質量得到了提高，教師工作越來越成為“令人羨慕的職業(yè)”。這些都是我們應該做的!今后，我們將一如既往的堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，為xx鎮(zhèn)教育事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展保駕護航!讓陳家坊成為新邵縣當之無愧的教育強鎮(zhèn)!

　　謝謝大家!

表彰大會發(fā)言稿13

　　很高興今天在這里舉行公司的XXXX年度總結表彰大會，XXXX年，可以說是我們公司極具挑戰(zhàn)的一年，在各位我們全公司同仁的共同努力下，我們圓滿完成各項工作任務指標，XXXX年的工作取得圓滿結局，再次，我代表公司辦向各位同仁表示衷心的感謝!

　　下面，我向大會做工作報告，請審議。

　　一、XXXX年工作回顧

　　XXXX年，是壓力與動力同在、挑戰(zhàn)與機遇并存的一年。回顧過去的一年，XXXX集團公司全體員工在董事會的正確領導下，妥善應對市場變幻的大環(huán)境，適時調整經營思路和方略，在電力體制改革逐步向縱深發(fā)展、工作頭緒多、任務相當繁重的特殊情況下，通過曲折不懈的艱辛努力，較好地完成了年度主要工作任務，取得了一定成績。

　　(一)經營指標完成情況

　　全年完成經營收入萬元完成下達計劃指標萬元的%。需要說明XXXX礦業(yè)公司下達指標萬元，其經營收入未列入集團公司統(tǒng)計;XXXX房地產公司因建房工程方案和時機不成熟，建房工程未啟動無法完成下達指標萬元;耀鑫工貿公司因先后兩次停產影響收入多萬元;綜合上述客觀因素，集團公司XXXX年的經營指標基本完成;全年在人員工資增幅達萬元的情況下，實現利潤萬元，完成下達計劃指標萬元的`%;并已為全局股東提前足額兌現了紅利。總之XXXX年集團公司經濟效益總體保持了平穩(wěn)增長的發(fā)展態(tài)勢。

　　(二)突出主營業(yè)務奮發(fā)拓展市場

　　突出主營業(yè)務、抓好客戶工程。疏通理順了客戶工程管理渠道，印制完成客戶服務宣傳手冊，建立寶雞地區(qū)大客戶通訊聯系網絡、建立信息平臺，實現信息資源來源廣泛化和資源共享。針對客戶工程項目不定因素較多、客戶要求不一的特點，結合實際工作中出現的溝通不及時、匯報不到位等問題，多方協(xié)調，積極想辦法，督促做好企業(yè)間的溝通與聯系，保證了項目的超前介入和超前管理。較好的實現了客戶工程接洽、工程設計施工、工程驗收投運XXXXXX服務。全年實施各類客戶工程項目項，實現工程收入萬元。

　　我們抓好客戶工程的成功經驗歸結起來，核心就是高效優(yōu)質服務。優(yōu)質服務是我們拓展市場的法寶，是我們賴以生存和發(fā)展的生命線。施工企業(yè)引進采用先進技術和管理方法，加強工程組織管理，確保質量和周期，干一件工程就要成為一件精品工程、樣板工程。象用戶中心夜深人靜、風雨兼程巡查排除臥龍寺油庫專線故障，忙乎了一個通宵，“五一”、“國慶”，他們還奮戰(zhàn)在施工工地這樣的事例不勝枚舉。信通公司完成四個家屬區(qū)的寬帶改造工程，網絡的穩(wěn)定性和速度有了質的提高，家園網用戶已達多戶;他們努力開拓外部市場，與市區(qū)五大電信運營商聯系商洽，簽訂個協(xié)議合同、金額達萬余元，并爭取到由省信通公司投資，自己負責施工、管理、維護的寶雞市區(qū)二期光纖環(huán)網工程。建安公司積極參與社會招投標，先后完成了社會水泥廠、東嶺集團變電站土建工程和“七一七”地質總隊住宅樓、陜送四號樓土建施工任務，坪頭中學職教樓正在施工中。

　　尤其是他們的“施工現場規(guī)范化管理的做法”在東嶺集團所屬施工單位廣泛推廣。產品制造企業(yè)加強質量體系管理，在市場營銷和售后服務上狠下功夫，提高回頭率、鞏固周邊市場。并注意做好內部挖潛、節(jié)能降耗、降低成本工作。如天合水泥制品公司抓住農網工程“回頭望”的有利時機，開足馬力連軸轉，銷售額增加，經營局面有所改觀;電力開關廠隨著大規(guī)模城農網改造結束及時調整經營思路，把銷售力量重點投入到中小客戶上;斯通公司加強銷售隊伍建設，采取靈活多樣的銷售方式方法效果明顯，如自主銷售、代理銷售、貼牌銷售等營銷手段齊頭并用。魯瑞------公司的“增鐵減銅”優(yōu)化方案不僅保證了變壓器產品質量性能，而且大大降低了生產成本，無形中增加了利潤。

　　為了增強市場競爭能力，我們對祥泰賓館進行設施改造，完成能源公司印刷廠廠區(qū)大修項目及天泉純凈水廠的改、擴建工程。對收購中莊水電站控股權項目進行了充分的調研和論證，形成了調研報告;為擴大水電經營規(guī)模，提出了整合三分局水電站的方案，將三分局的水電電量結算納入XXXX水電公司統(tǒng)一管理，于XXXX年月開始試運行。XXXX房地產公司對XXXX大廈閑置廠房招租做了實質性的工作，對XXXX綜合大廈高層建筑以及配合東開發(fā)區(qū)征地建房做了深入的調研論證。

　　(三)夯實基礎工作深化細化財務經營管理

　�、睓z查督促分子公司履行委托經營協(xié)議，保證足額上繳上年度承包利潤，在認真測算的基礎上，廣泛征求意見，剔除水份、實事求是分解下達經營指標，簽訂新年度委托經營協(xié)議進行了營業(yè)執(zhí)照、施工資質年審和二級建造師申報;為加強集團公司的戰(zhàn)略管理，自身準確定位，明確發(fā)展方向，以科學求實的精神、認真負責的態(tài)度組織編制集團公司五年規(guī)劃;爭取更好的工作業(yè)績!

表彰大會發(fā)言稿14

尊敬的各位領導、來賓、婦女同志們：

　　大家上午好！

　　很榮幸作為獲此殊榮的教育界代表在這里發(fā)言，如果我說：“一直以來，我都忠誠于人民的教育事業(yè)，清貧樂教，在平凡的崗位上辛勤耕耘，默默奉獻�！敝�類的話，您一定不愿意聽這樣虛偽的告白。確實，沒有哪個崗位缺少辛酸和苦辣，沒有哪個行業(yè)做起來順風順水，就如一段形容婚姻的話：再美滿的婚姻里也有一百次想掐死對方的沖動。三尺講臺一站就是二十年，驀然回首，難忘“獨上西樓，望盡天涯路”的悲戚，難忘“衣帶漸寬，人憔悴”的執(zhí)念，難忘“閱盡滄桑世未通”的無奈。為師者怎能不受制于當前復雜的教育環(huán)境？然，為師者更要能不受制于當前復雜的教育環(huán)境，“咬定青山不放松”，力求“厚于德”“誠于信”“敏于行”。

　　“厚于德”，德為善，善若水，滋潤萬物卻無聲可尋！課堂上，我像一位出色的偵探：情真、意切、心細、眼明，不放過任何學生的任何表現所呈現出的價值；教學中，我是一名出色的向導：遴選、甄別、演繹、歸納，在學生迷茫時點撥、困惑處指引。唯愿玉露甘霖有如瀑布一瀉千里，讓孩子們自由暢享，為這天的.到來，我時時警醒自己，不敢有職業(yè)倦怠。

　　“厚于德”，德為愛，愛無痕，包容百川卻無跡可覓！日常的朝朝暮暮，按部就班，無聲漫長，委實靜默平淡。平淡中我沒有隨波逐流；靜默時我從未止步探索，我常捫心自問：“家長為何困？”“教育何來爭議？”“孩子，你快樂嗎？”我常反思琢磨：“教育改革有效嗎？”“教學方法合理嗎？”“我們的課堂還可以更好嗎？”為這份摯愛，我不斷改變自己，只怕愧對了孩子。

　　“誠于信”，信為魂，魂所牽，只因眼前一雙雙充滿求知的眼神。教師的職業(yè)是辛酸的，簡單的社會關系，微薄的薪水收入，備受關注又頗受爭議的社會地位，常令老師們倍感煎熬。為了改變自己的命運，老師當中有人應聘去向了沿海、有人賺錢做起了老板、有人改行做大了官職、有人兼職搞活了市場。我卻特立獨行，堅守復雜環(huán)境中的一方凈土，通過社交媒體公開向社會和家長承諾：拒絕有償家教、拒絕濫用教輔材料。何其不易的承諾，我卻為之二十年不越“紅線”。

　　“誠于信”，信為夢，夢所縈，只因肩頭沉沉的責任。教師的工作是忙碌的，這讓很多人不能理解，可事實上，充斥我生活的總是兩個字——加班。除了教書，我得擠出精力完成復雜的行政事務和管理事務；我得擠出時間完成煩瑣的繼續(xù)教育和教學研究；我得擠出空余完成多元的師生交往和家校溝通。我知道，“至誠則金石為開”，我愿意把最有能力、最有精力、最有資歷的年華奉獻給這個職業(yè)。

　　“敏于行”，行貴勤，勤在學，學海無涯苦作舟。20xx年9月，我因故調到振寧學校任教，憑借著得天獨厚的平臺，我有了很多參與教研的機會，頻繁以專家評委的身份參與省、市、縣教研活動，這些經歷開拓了我的視野，也讓我結識了很多優(yōu)秀的教研員、老師。我遠遠欣賞著這些“教研生力軍”素樸的追求，跟隨他們的腳步向前奔跑。近年來，接連在國家級、省級教科研比賽中獲獎、連續(xù)兩屆“市學科帶頭人”的光環(huán)、一篇篇被刊印出的教學論文。這樣的收獲讓所有的付出都不苦！

　　“敏于行”，行貴慎，慎在思，思之不得輾轉反側。猶記20xx年秋，安徽省特級教師評選工作在時隔5年之后再次啟動，雖然明白“危乎高哉，蜀道之難難于上青天”，我仍然帶著強烈的期盼，開始了特級教師的申報程序�？h評、市評、省評，一次次材料審核、一節(jié)節(jié)考評課、一輪輪斬關過將，終于在近一年的艱難歷程后，我幸運地登上安徽省第十一屆特級教師的榮譽殿堂。我用二十年的堅持完成了一次漂亮的巔峰之旅，不能不說有著太多的幸運。結果固然不是目的，更不是終結，只為“站得高，看得遠”，我可以欣賞更高處的風景，可以吸納著更新鮮的營養(yǎng)，邊學習、邊反思、邊總結。用我的教學成就反哺我的教學實踐。

　　作為一名普通的人民教師，我沒有什么與眾不同，我又一直努力追求著不同，懷著對教育執(zhí)著的信念，我深知一己之力的微不足道，卻愿意憑借一滴水來反射太陽的光芒，將滿腹熱情盡獻平凡的崗位。

　　我的發(fā)言完畢，祝在座的各位身體健康、萬事如意！謝謝大家！

表彰大會發(fā)言稿15

尊敬的武警部隊領導、各位教官、老師們、同學們：

　　大家上午好！

　　經過7天的緊張訓練，在全體教官、班主任和同學們的共同努力下，我們圓滿完成了軍訓任務，在這里首先我代表學校校長室向全體教官、指導員和后勤保障的同志們表示最誠摯的謝意，向刻苦參練、順利通過軍訓的全體同學表示熱烈祝賀！

　　七天的軍訓生活即將成為美好的回憶，七天的軍訓生活即將化為圓滿的成果，此時此刻，我們的心情是充實而喜悅的，我們對部隊的感激之情也是難以用語言表達的，如果說此次軍訓取得了輝煌的成果，那么在這輝煌之中，教官們是最功不可沒的的，首先請允許我代表新豐中學全體參訓的同學們和學校的領導老師向你們表示最衷心的感謝！

　　軍訓是一個橋梁，軍訓是一個紐帶，通過這次軍訓活動，班主任、同學和教官們結下了深厚的友情，大家彼此為對方感動，彼此向對方學習，我們學校的老師和領導在這種交流中學到了很多知識，部隊的優(yōu)良作風和教官的敬業(yè)精神將成為我們永遠的'財富。此次軍訓，雖然時間不長，但是我們已經感覺到班主任隊伍的建設有了一個飛躍，各位班主任老師表現出了極大的工作熱情，為軍訓，為學生付出了全部的責任心和愛心，許多老師時刻把學生的冷暖掛在心上，把學生的點滴進步看在眼中，他們給勇敢者以及時的鼓勵，給動搖者以及時的動力，給落后者以及時的幫助，在較短的時間內協(xié)助教官完成了訓練計劃。全體老師和同學們一起經受烈日的考驗，一起體驗人生的意義，一起收獲軍訓的成果，通過今天的匯報表演，我們看到了軍訓工作的累累果實，也看到了班級建設的初步成果，這一切將成為學校發(fā)展的堅實基礎。

　　軍訓是一個嶄新的課堂，軍訓是一個火熱的熔爐，同學們在這次軍訓中經歷了人生的許多個“第一次”，第一次離開父母和家庭，第一次自己洗衣服，第一次在眾人面前慷慨陳詞，各抒己見，第一次在烈日下、汗水中體驗軍人的自豪，第一次收獲了這么多的來自老師和同學的關心，也第一次認識了自己。雖然軍訓生活使我們遠離了家庭，遠離了父母，但它使我們的同學接近了成熟，接近了理想。

　　訓練場是一個充滿魅力的地方，訓練場是一個造就英雄的地方，許多同學帶病、帶傷參訓，輕傷不下訓練場，原因只有一個，怕影響集體；有的同學身體本就單薄，父母一再囑托堅持不住了就歇一歇，但是他們憑著堅強的毅力，始終堅持訓練，從不叫苦叫累…我們?yōu)槟銈兏械阶院溃?/p>

　　軍訓是一個成長的階梯，軍訓是一個人生難忘的階段，在軍訓中，很多同學努力按照軍隊的要求，踏踏實實地對待生活，體會了人生之路的真正內涵，你們在這種境界中踢出了自己滿意的人生的正步，你們把自己的最佳風采獻給了自己的集體。多年以后，我們可能還會想起，我們在烈日下走過一段人生的路，在小雨中走過一段人生的路，在歌聲中走過一段人生的路，這種回憶將成為我們今后人生旅途的財富和動力。我們全體同學用自己的實際行動給部隊首長留下了新豐中學的嶄新形象，也展示了我們新時代中學生的風采，我們全體老師為同學們的出色表現而感動，為同學們的未來而衷心祝福。

　　同學們，你們的高中之舟已經揚帆啟航。航程中難免有風浪的吹打，也會遇到各種的困難，但只要目標堅定，發(fā)揚出軍訓中表現出來的勇敢無畏、永不退縮、永不言敗的亮劍精神，奮力拼搏，我相信，大家就一定會取得成功！

　　最后，祝同學們在新豐中學的校園里學習進步！祝xx再立新功、再創(chuàng)佳績！

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